ROUGEGORGE LINGERIE recrutement

Pourquoi RougeGorge ? Depuis plus de 30 ans, RougeGorge s’engage pour le bien-être des femmes. Notre savoir-faire unique est une aventure collective, où des femmes et des hommes unissent leurs talents autour d'une mission inspirante : devenir la première entreprise engagée pour les Femmes. Rejoindre RougeGorge, c’est : S’inscrire au sein d’un collectif passionné et engagé ! Chez RougeGorge, vous serez porté par notre expertise corseterie, nos engagements pour les Femmes et notre forte ambition. Notre passion pour nos métiers nous pousse à nous dépasser chaque jour. RougeGorge, c'est une aventure collective où chaque talent est valorisé. Ensemble, relevons les défis sociaux, sociétaux et environnementaux. Rejoindre RougeGorge, c'est faire le choix d'être Ensemble. ‍‍Votre rôle en tant que Responsable de Magasin Rattaché(e) à Stéphanie la Responsable de Secteur ALPES, votre rôle sera de maximiser le chiffre d’affaires en développant avec nos client(e)s une relation d’excellence. Vos responsabilités seront les suivantes : 1. L’expérience client : Satisfaction et fidélisation : Garantir la satisfaction et la fidélisation de notre clientèle en développant une relation de confiance basée sur le conseil personnalisé et l'accompagnement bienveillant.Approche client : Sublimer l’expérience de chaque client(e), de l’accueil en magasin jusqu’à l’arrivée en caisse, en passant par l’essayage cabine.Personnalisation : Découvrir et répondre aux envies de nos client(e)s avec écoute et disponibilité.2. La gestion opérationnelle du magasin : Animation et gestion : Orchestrer la gestion globale du magasin : merchandising, entretien de la réserve, animation de l’équipe, suivi des procédures.Performance commerciale : Assurer la gestion financière en fixant des objectifs commerciaux et en optimisant la productivité de vos équipes. Piloter les indicateurs de vente et animer l’équipe autour des enjeux omnicanaux.Digitalisation : Développer la performance omnicanale du magasin.3. Le management de l’équipe : Développement des compétences : Recruter, former, et développer les compétences de votre équipe, repérer les potentiels et les faire grandir.Management de proximité : Favoriser un management de proximité avec des feedbacks constructifs et des échanges réguliers.Cohésion d’équipe : Cultiver la cohésion et l’esprit d’équipe grâce à l’animation de challenges internes et de réunions d’équipes, contribuant à l’épanouissement professionnel de chaque conseiller(ère).

Pourquoi RougeGorge ? Depuis plus de 30 ans, RougeGorge s’engage pour le bien-être des femmes. Notre savoir-faire unique est une aventure collective, où des femmes et des hommes unissent leurs talents autour d'une mission inspirante : devenir la première entreprise engagée pour les Femmes. Rejoindre RougeGorge, c’est : S’inscrire au sein d’un collectif passionné et engagé ! Chez RougeGorge, vous serez porté par notre expertise corseterie, nos engagements pour les Femmes et notre forte ambition. Notre passion pour nos métiers nous pousse à nous dépasser chaque jour. RougeGorge, c'est une aventure collective où chaque talent est valorisé. Ensemble, relevons les défis sociaux, sociétaux et environnementaux. Rejoindre RougeGorge, c'est faire le choix d'être Ensemble. ‍‍Votre rôle en tant que Responsable de Magasin Rattaché(e) à Jennifer Agrain, Responsable de Secteur EST, votre rôle sera de maximiser le chiffre d’affaires en développant avec nos client(e)s une relation d’excellence. Vos responsabilités seront les suivantes : 1. L’expérience client : Satisfaction et fidélisation : Garantir la satisfaction et la fidélisation de notre clientèle en développant une relation de confiance basée sur le conseil personnalisé et l'accompagnement bienveillant.Approche client : Sublimer l’expérience de chaque client(e), de l’accueil en magasin jusqu’à l’arrivée en caisse, en passant par l’essayage cabine.Personnalisation : Découvrir et répondre aux envies de nos client(e)s avec écoute et disponibilité.2. La gestion opérationnelle du magasin : Animation et gestion : Orchestrer la gestion globale du magasin : merchandising, entretien de la réserve, animation de l’équipe, suivi des procédures.Performance commerciale : Assurer la gestion financière en fixant des objectifs commerciaux et en optimisant la productivité de vos équipes. Piloter les indicateurs de vente et animer l’équipe autour des enjeux omnicanaux.Digitalisation : Développer la performance omnicanale du magasin.3. Le management de l’équipe : Développement des compétences : Recruter, former, et développer les compétences de votre équipe, repérer les potentiels et les faire grandir.Management de proximité : Favoriser un management de proximité avec des feedbacks constructifs et des échanges réguliers.Cohésion d’équipe : Cultiver la cohésion et l’esprit d’équipe grâce à l’animation de challenges internes et de réunions d’équipes, contribuant à l’épanouissement professionnel de chaque conseiller(ère).

Pourquoi RougeGorge ? Depuis plus de 30 ans, RougeGorge s’engage pour le bien-être des femmes. Notre savoir-faire unique est une aventure collective, où des femmes et des hommes unissent leurs talents autour d'une mission inspirante : devenir la première entreprise engagée pour les Femmes. Rejoindre RougeGorge, c’est : S’inscrire au sein d’un collectif passionné et engagé ! Chez RougeGorge, vous serez porté par notre expertise corseterie, nos engagements pour les Femmes et notre forte ambition. Notre passion pour nos métiers nous pousse à nous dépasser chaque jour. RougeGorge, c'est une aventure collective où chaque talent est valorisé. Ensemble, relevons les défis sociaux, sociétaux et environnementaux. Rejoindre RougeGorge, c'est faire le choix d'être Ensemble. ‍‍Votre rôle en tant que Responsable de Magasin Rattaché(e) à Jennifer Agrain, Responsable de Secteur EST, votre rôle sera de maximiser le chiffre d’affaires en développant avec nos client(e)s une relation d’excellence. Vos responsabilités seront les suivantes : 1. L’expérience client : Satisfaction et fidélisation : Garantir la satisfaction et la fidélisation de notre clientèle en développant une relation de confiance basée sur le conseil personnalisé et l'accompagnement bienveillant.Approche client : Sublimer l’expérience de chaque client(e), de l’accueil en magasin jusqu’à l’arrivée en caisse, en passant par l’essayage cabine.Personnalisation : Découvrir et répondre aux envies de nos client(e)s avec écoute et disponibilité.2. La gestion opérationnelle du magasin : Animation et gestion : Orchestrer la gestion globale du magasin : merchandising, entretien de la réserve, animation de l’équipe, suivi des procédures.Performance commerciale : Assurer la gestion financière en fixant des objectifs commerciaux et en optimisant la productivité de vos équipes. Piloter les indicateurs de vente et animer l’équipe autour des enjeux omnicanaux.Digitalisation : Développer la performance omnicanale du magasin.3. Le management de l’équipe : Développement des compétences : Recruter, former, et développer les compétences de votre équipe, repérer les potentiels et les faire grandir.Management de proximité : Favoriser un management de proximité avec des feedbacks constructifs et des échanges réguliers.Cohésion d’équipe : Cultiver la cohésion et l’esprit d’équipe grâce à l’animation de challenges internes et de réunions d’équipes, contribuant à l’épanouissement professionnel de chaque conseiller(ère).

En tant mannequin cabine / essayeuse cabine, vous êtes chargée d'essayer les produits de lingerie conçus par nos équipes afin de permettre leur mise au point correspondant aux standards. Votre taille de soutien gorge est 105D chez RougeGorge.Votre taille de bas est idéalement 46/48/50 chez RougeGorgeVotre poitrine est naturelle.Vous êtes disponible 2h chaque semaine, 1h le lundi matin et 1h le jeudi matin, pour faire des essayages à notre siège.AVANT de postuler: être allée en magasin RougeGorge et avoir vérifié que vous correspondez à ces critères.Pas de défilé devant tout le siège social, juste des essayages entourés des personnes bienveillantes qui construisent la collection afin de vérifier le produit avant sa mise en production !

Pourquoi RougeGorge ? Depuis plus de 30 ans, RougeGorge s’engage pour le bien-être des femmes. Notre savoir-faire unique est une aventure collective, où des femmes et des hommes unissent leurs talents autour d'une mission inspirante : devenir la première entreprise engagée pour les Femmes. Rejoindre RougeGorge, c’est : S’inscrire au sein d’un collectif passionné et engagé ! Chez RougeGorge, vous serez porté par notre expertise corseterie, nos engagements pour les Femmes et notre forte ambition. Notre passion pour nos métiers nous pousse à nous dépasser chaque jour. RougeGorge, c'est une aventure collective où chaque talent est valorisé. Ensemble, relevons les défis sociaux, sociétaux et environnementaux. Rejoindre RougeGorge, c'est faire le choix d'être Ensemble. ‍‍Votre rôle en tant que Responsable Paie, ADP et données sociales Rattaché(e) à Adeline, notre DRH, vous êtes garant de la bonne réalisation de la paie et du paiement des cotisations sociales de l’entreprise. Vos responsabilités seront les suivantes : 1/ Gérer un périmètre de paie et administration du personnel Gérer un portefeuille de paie multi-établissements (réseau de magasins + siège)Piloter l’édition des contrats de travail et avenantsRéaliser les déclarations et opérations administratives d'embauche et de sortie : déclaration préalable, registre du personnel, suivi des périodes d'essai, solde de compte, …Effectuer le suivi des absences (CP, RTT, maladie, AT/MP, …) Vérifier le bon déroulement mensuel des opérations de paie et corriger les éventuelles erreurs signaléesPlanifier et assurer le suivi de la médecine du travailContrôler l'application de la législation sociale et des documents en vigueur dans l'entrepriseAssurer des interactions régulières avec les différents services opérationnels et fonctionnels 2/ Gérer la déclaration et paiement des charges sociales Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuellesVeiller au paiement, dans les délais imposés et des différentes charges sociales Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôleFaire appliquer le prélèvement à la source (PAS) sur les revenus des collaborateurs3/ Réaliser et piloter les données sociales RH Établir les outils de suivi de données sociales opérationnelles (TO, absentéisme, modulation, …) et légales (bilan social, index égalité H/F, …)Établir et suivre les budgets de frais de personnel (rémunération, provisions CP, …)Accompagner le comité de direction et les représentants du personnel dans leurs demandes4/ Piloter le SIRH Veiller au bon paramétrage du SIRH en fonction des évolutions conventionnelles et/ou légalesGérer les droits et accompagner les utilisateurs des outils SIRH (Cegedim TeamsRH, Horoquartz Etemptation)Effectuer le paramétrage des droits à Net Entreprises5/ Accompagner une équipe et transmettre ses connaissances Manager en direct trois Gestionnaires de Paie Former les gestionnaires de paie afin de répondre aux questions des collaborateurs en matière de paie, congés et charges socialesEtre le référent technique sur les questions de Paie et les outils SIRH Être en veille des évolutions conventionnelles et légales relatives à la paie et aux charges et données socialesÊtre en veille des évolutions techniques des outils SIRHVous pourrez en plus contribuer à des projets transversaux et participer à l’amélioration continue des process.

Pourquoi RougeGorge ? Depuis plus de 30 ans, RougeGorge s’engage pour le bien-être des femmes. Notre savoir-faire unique est une aventure collective, où des femmes et des hommes unissent leurs talents autour d'une mission inspirante : devenir la première entreprise engagée pour les Femmes. Rejoindre RougeGorge, c’est : S’inscrire au sein d’un collectif passionné et engagé ! Chez RougeGorge, vous serez porté par notre expertise corseterie, nos engagements pour les Femmes et notre forte ambition. Notre passion pour nos métiers nous pousse à nous dépasser chaque jour. RougeGorge, c'est une aventure collective où chaque talent est valorisé. Ensemble, relevons les défis sociaux, sociétaux et environnementaux. Rejoindre RougeGorge, c'est faire le choix d'être Ensemble. ‍‍Votre rôle en tant que Data Business Analyst Rattaché(e) à Graziella, notre Directrice Client Omnicanal, votre rôle sera de diffuser la connaissance client au sein de l’entreprise, accompagnez l’équipe CRM dans le pilotage et la mise en place des opérations ainsi que dans la gestion du fichier client et l’ensemble des sujets relatifs à la performance client, tout en traduisant les insights data en recommandations concrètes afin d’optimiser la performance. Vos responsabilités seront les suivantes : Définir et développer les dashboards nécessaires au pilotage de l’activité client et à la prise de décision dans un environnement omnicanal. (fichier, segmentation, CLV, …),Définir les insights et proposer les opérations et ciblages les plus efficaces en collaboration avec l’équipe CRM, et en phase avec les objectifs client et les budgets d’investissement,Produire et analyser les études en utilisant la data interne et externe pour nourrir la stratégie commerce et client ainsi que la mise en place de celle-ci (identification de profils client à recruter, compréhension de nos clientes actuelles, etc…),Participer aux projets structurants autour de la data client et digitale en collaboration avec l’IT, les équipes CRM et finance.

Pourquoi RougeGorge ? Depuis plus de 30 ans, RougeGorge s’engage pour le bien-être des femmes. Notre savoir-faire unique est une aventure collective, où des femmes et des hommes unissent leurs talents autour d'une mission inspirante : devenir la première entreprise engagée pour les Femmes. Rejoindre RougeGorge, c’est : S’inscrire au sein d’un collectif passionné et engagé ! Chez RougeGorge, vous serez porté par notre expertise corseterie, nos engagements pour les Femmes et notre forte ambition. Notre passion pour nos métiers nous pousse à nous dépasser chaque jour. RougeGorge, c'est une aventure collective où chaque talent est valorisé. Ensemble, relevons les défis sociaux, sociétaux et environnementaux. Rejoindre RougeGorge, c'est faire le choix d'être Ensemble. ‍‍Votre rôle en tant que Conseiller(ère) de Vente Rattaché(e) à la Responsable du Magasin, votre rôle sera de maximiser le chiffre d’affaires en développant avec nos client(e)s une relation d’excellence tout en étant le porte-parole de notre marque et nos valeurs. Vos responsabilités seront les suivantes : 1. L’expérience client : Satisfaction et fidélisation : Garantir la satisfaction et la fidélisation de notre clientèle en développant une relation de confiance basée sur le conseil personnalisé et l'accompagnement bienveillant.Approche client : Sublimer l’expérience de chaque client(e), de l’accueil en magasin jusqu’à l’arrivée en caisse, en passant par l’essayage cabine.Personnalisation : Découvrir et répondre aux envies de nos client(e)s avec écoute et disponibilité.2. La gestion opérationnelle du magasin : Animation et gestion : Contribuer à la valorisation de notre collection et au renouvellement de l’offre produits tout en appliquant les règles de Merchandising et en maîtrisant nos engagements RSEOrganisation du magasin : Participer à l’entretien et à la tenue du magasin et de son environnement (Réserve, Caisse, Rangement des marchandises, etc.)Performance commerciale : Participer à la mise en place des opérations commerciales et développer le CA par le biais des indicateurs de performance.Digitalisation : Développer la performance omnicanale du magasin en participant à la notoriété locale du magasin (réseaux sociaux, etc.)