Soeur recrutement

Description du poste Rattaché.e au pôle Développement et Production, vous travaillerez sur les catégories suivantes : Chaîne et trame, denim, cuir, maille, jersey/molleton. Les missions Développement Participation aux remises croquis avec les stylistes Lancement et suivi des tests matières et coloris Sourcing fournitures Participation aux essayages hebdomadaires et revues de prototypes Mise à jour des outils de développements : fiches techniques, nomenclatures, tableau de suivi, classeur tissu, ERP, PLM Suivi quotidien de la collection, communication avec les usines selon les familles respectives, relances et remontés des situations à risque Réception et contrôle des échantillons du 1er prototype jusqu’au SMS final (vérification qualité et finitions) Lancement des protos et des SMS dans le respect des deadlines (relances, réception, contrôle et suivi) Production Mise à jour des tableaux de suivi (excel, PLM, ERP) Validation des matières et accessoires pour la production Participation aux réunions et fittings de prod en collaboration avec les modélistes Préparation et participation aux réunions de normalisation, revues de détails avec le studio Suivi des mises au point produit Analyse des plannings des usines, suivi et relance Réception et contrôle des shipment sample Profil recherché Vous êtes étudiant.e en école de commerce ou de mode, stage de 6 mois Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et faites preuve de polyvalence. Vous êtes dynamique avec un bon relationnel et un esprit d’équipe. Vous parlez anglais couramment. Vous êtes à l’aise avec Excel. La connaissance d’un PLM et système d’information (ERP) est un plus

Description du poste : Nous recherchons notre futur(e) Ambassadeur(rice) de marque : en collaboration directe avec le/la Responsable de la boutique, vous aurez pour missions : Votre cœur de métier : la vente et la relation client Accueillir notre clientèle dans une atmosphère chaleureuse et professionnelle. Fidéliser nos clients grâce à l’accompagnement personnalisé que vous lui proposez. Être force de proposition dans le choix des produits (propositions de silhouettes…) et maitriser les caractéristiques de ces derniers (formes, matières, couleurs, finitions…) Votre rôle d’ambassadeur de marque : le respect de l’identité visuelle Contribuer à la mise en place du visuel merchandising en suivant les directives du Responsable S’assurer constamment de la bonne tenue de l’espace de vente et à la bonne disposition des produits Votre contribution à l’activité commerciale du point de vente Participer au développement du chiffre d’affaires du point de vente : optimiser ses propres indicateurs de vente pour contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux Participer aux actions indispensables du point de vente : encaissements, traitement des livraisons et retours, gestion des stocks … Profil recherché : Dôté(e) d’une première expérience dans l’univers du Retail, vous êtes à la recherche d'une marque à l'identité forte et aux collections inscrites dans la tendance. Passionné(e) de mode, vous avez le goût du challenge et êtes orienté(e) résultat ? Rejoignez l’aventure SOEUR ! Nous recherchons une personne disponible de suite pour travailler 35h/semaine sur notre point de vente. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d’emploi, et que vous souhaitez saisir l’opportunité de rejoindre une marque en pleine croissance, avec des valeurs humaines fortes, n’hésitez pas, rejoignez la Team SOEUR ! Sœur s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion à tous les niveaux.

Description du poste : Nous recherchons notre futur(e) Ambassadeur(rice) de marque : en collaboration directe avec le/la Responsable de la boutique vous aurez pour missions : Votre cœur de métier : la vente et la relation client Accueillir notre clientèle dans une atmosphère chaleureuse et professionnelle Fidéliser nos clients grâce à l’accompagnement personnalisé que vous lui proposez Être force de proposition dans le choix des produits (propositions de silhouettes…) et maitriser les caractéristiques de ces derniers (formes, matières, couleurs, finitions…) Votre rôle d’ambassadeur de marque : le respect de l’identité visuelle Contribuer à la mise en place du visuel merchandising en suivant les directives du Responsable S’assurer constamment de la bonne tenue de l’espace de vente et à la bonne disposition des produits Votre contribution à l’activité commerciale du point de vente Participer au développement du chiffre d’affaires du point de vente : optimiser ses propres indicateurs de vente pour contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux Participer aux actions indispensables du point de vente : encaissements, traitement des livraisons et retours, gestion des stocks … Profil recherché Dôté(e) d’une première expérience dans l’univers du Retail, vous êtes à la recherche d'une marque à l'identité forte et aux collections inscrites dans la tendance. Passionné(e) de mode, vous avez le goût du challenge et êtes orienté(e) résultat ? Rejoignez l’aventure SOEUR ! Nous recherchons une personne disponible pour travailler 35h/semaine sur notre point de vente. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d’emploi, et que vous souhaitez saisir l’opportunité de rejoindre une marque en pleine croissance, avec des valeurs humaines fortes, n’hésitez pas, rejoignez la Team SOEUR ! Sœur s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion à tous les niveaux.

Description du poste : Soeur poursuit le développement de son e-commerce et de sa visibilité en France comme à l’international. Au sein de la Direction Digitale, vous serez responsable de la stratégie et du pilotage de l’acquisition de trafic avec un objectif clair, soutenir la croissance du e-commerce et renforcer la visibilité de la marque. Les missions Stratégie d’acquisition • Définir et déployer la stratégie d’acquisition multi canal SEA, Paid Social, affiliation • Piloter les budgets et analyser la performance • Optimiser en continu les campagnes dans une logique orientée performance et ROI • Explorer de nouveaux leviers digitaux pour soutenir la croissance Coordination et collaboration • Collaborer avec les équipes e-commerce et CRM pour fluidifier le parcours client et renforcer la performance • Travailler en 360 avec le marketing et l’image pour assurer la cohérence des messages • Challenger les partenaires et assurer la bonne exécution opérationnelle • Adapter les stratégies d’acquisition aux besoins des marchés internationaux Profil recherché : Vous disposez de 5 à 7 ans d’expérience en acquisition digitale, acquise dans une marque de mode ou en agence. Vous maîtrisez les principaux leviers d’acquisition et les outils analytics. Vous êtes très analytique et orienté(e) business. Vous appréciez travailler en transverse avec de nombreux interlocuteurs. Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle stratégique au cœur d’une maison en développement, avec un impact direct sur la croissance digitale mais aussi offline. Un environnement structuré, bienveillant et créatif, au sein du siège parisien. L’opportunité de contribuer à l’évolution d’une marque à l’esthétique forte et à l’univers singulier. Si vous souhaitez participer aux prochaines étapes de Soeur et accompagner son développement digital, rejoignez la Direction Digitale ! Soeur s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion à tous les niveaux.

Nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) PLM, qui aura pour mission de structurer, fiabiliser et optimiser l'ensemble des données produit au coeur du développement de nos collections. Véritable relais entre le Studio, le Modélisme et la Production, vous jouerez un rôle clé dans la qualité et la performance de notre outil PLM. VOS MISSIONS PRINCIPALES : 1. Création & mise à jour des données produit Saisir et structurer les fiches produits : modèles, matières et composants dans l'outil PLM. Créer, mettre à jour et enrichir les nomenclatures, bibliothèques de tissus et de fournitures. 2. Contrôle & fiabilité des données Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité de l’ensemble des données intégrées. Assurer une bonne circulation des informations techniques entre les équipes Studio, Modélisme et Production. 3. Optimisation & pilotage du PLM Participer à l’amélioration continue des processus PLM : définition des workflows, standards de données, et templates. Identifier et résoudre les problématiques liées aux workflows et assurer l’actualisation des processus. Collaborer avec les responsables de pôles sur l’évolution des méthodes et outils. 4. Accompagnement & formation Participer à la formation interne sur l’utilisation du PLM. Rédiger et maintenir les documentations : guides, procédures, modes d’emploi. PROFIL RECHERCHE : Forte sensibilité produit et compréhension des enjeux de développement. Expérience avec un outil PLM, idéalement Centric. Rigueur, sens du détail, capacité d'analyse. Excellentes qualités relationnelles.

Description du poste : Nous recherchons notre futur(e) Ambassadeur(rice) de marque : en collaboration directe avec le/la Responsable de la boutique vous aurez pour missions : Votre cœur de métier : la vente et la relation client Accueillir notre clientèle dans une atmosphère chaleureuse et professionnelle Fidéliser nos clients grâce à l’accompagnement personnalisé que vous lui proposez Être force de proposition dans le choix des produits (propositions de silhouettes…) et maitriser les caractéristiques de ces derniers (formes, matières, couleurs, finitions…) Votre rôle d’ambassadeur de marque : le respect de l’identité visuelle Contribuer à la mise en place du visuel merchandising en suivant les directives du Responsable S’assurer constamment de la bonne tenue de l’espace de vente et à la bonne disposition des produits Votre contribution à l’activité commerciale du point de vente Participer au développement du chiffre d’affaires du point de vente : optimiser ses propres indicateurs de vente pour contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux Participer aux actions indispensables du point de vente : encaissements, traitement des livraisons et retours, gestion des stocks … Profil recherché : Dôté(e) d’une première expérience dans l’univers du Retail, vous êtes à la recherche d'une marque à l'identité forte et aux collections inscrites dans la tendance. Passionné(e) de mode, vous avez le goût du challenge et êtes orienté(e) résultat ? Rejoignez l’aventure SOEUR ! Nous recherchons une personne disponible dès maintenant pour travailler 35h/semaine sur notre point de vente. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d’emploi, et que vous souhaitez saisir l’opportunité de rejoindre une marque en pleine croissance, avec des valeurs humaines fortes, rejoignez la Team SOEUR ! Sœur s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion à tous les niveaux.

Description du poste : Au sein de la direction des Achats et Approvisionnements, ce stage a pour objectif de vous faire découvrir le fonctionnement d'un service planification dans un contexte de forte croissance. Au contact de différents services (marketing, merchandising, production et logistique), vous acquerrez une vision transverse de l'entreprise. Vous travaillerez dans l'équipe Supply Chain sur la coordination des stocks ainsi que la mise en place de processus sur le réseau retail (53 boutiques) / Eshop / Wholesale. Les Missions Supply planning : - Interlocuteur principal des points de vente - Gestion des réassorts et des flux logistiques - Suivi des expéditions - Facturation des envois de marchandises à l’international - Gestion des commandes clients - Suivi des stocks web - Gestion des retours en cours de saison et en fin de collection - Répondre aux demandes marketing / presse / production pour assurer la disponibilité, la commande et la réception des pièces - Suivi transports/ enlèvements / retours boutiques - Suivi des consommables pour les boutiques - Création des référencements pour les marketplaces - Mise a jour des outils/ reportings - Mise en place des nouveaux processus YOOBIC Gestion des stocks : - Assistance aux boutiques dans l’analyse et la correction des écarts de stock - Élaboration de reportings sur la gestion des stocks - Préparation et suivi des inventaires tournants, analyse des résultats Retail : - Création de supports de communication pour animer le réseau retail - Gestion des uniformes vendeurs - Développer les outils de communication, les processus Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +4/5 dans l'univers de la Supply Chain, des achats et/ou du retail. Vous avez déjà idéalement une première expérience (stage et/ou alternance) dans ce domaine. Vous avez une véritable appétence pour l'univers de la mode et pour les chiffres, l’analytique, et la résolution de problématique. Vous êtes force de proposition et vous faites preuve d’autonomie. Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et rigoureux(se) avec un fort sens du détail. Vous êtes doté(é) d’un bon relationnel et d’une attitude proactive. Des compétences en Excel sont requises (recherche V / TCD) et l'utilisation d'un ERP seraient un plus. Stage de 6 mois à pourvoir à partir de février 2026. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d’emploi, et que vous souhaitez saisir l’opportunité de rejoindre une marque en pleine croissance, avec des valeurs humaines fortes, n’hésitez pas, rejoignez la Team SOEUR ! Soeur s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion à tous les niveaux.

Description du poste : Nous recherchons notre futur(e) stagiaire Ambassadeur(rice) de marque : en collaboration directe avec le/la Responsable de la boutique vous aurez pour missions : Votre cœur de métier : la vente et la relation client Accueillir notre clientèle dans une atmosphère chaleureuse et professionnelle Fidéliser nos clients grâce à l’accompagnement personnalisé que vous lui proposez Être force de proposition dans le choix des produits (propositions de silhouettes…) et maitriser les caractéristiques de ces derniers (formes, matières, couleurs, finitions…) Votre rôle d’ambassadeur de marque : le respect de l’identité visuelle Contribuer à la mise en place du visuel merchandising en suivant les directives du Responsable S’assurer constamment de la bonne tenue de l’espace de vente et à la bonne disposition des produits Votre contribution à l’activité commerciale du point de vente Participer au développement du chiffre d’affaires du point de vente : optimiser ses propres indicateurs de vente pour contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux Participer aux actions indispensables du point de vente : encaissements, traitement des livraisons et retours, gestion des stocks … Profil recherché Dôté(e) d’une première expérience dans l’univers du Retail, vous êtes à la recherche d'une marque à l'identité forte et aux collections inscrites dans la tendance. Passionné(e) de mode, vous avez le goût du challenge et êtes orienté(e) résultat ? Rejoignez l’aventure SOEUR ! Nous recherchons une personne pour un stage de 35h/semaine sur notre point de vente. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d’emploi, et que vous souhaitez saisir l’opportunité de rejoindre une marque en pleine croissance, avec des valeurs humaines fortes, n’hésitez pas, rejoignez la Team SOEUR ! Sœur s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion à tous les niveaux.

Description du poste : Nous recherchons notre futur(e) stagiaire Ambassadeur(rice) de marque : en collaboration directe avec le/la Responsable de la boutique vous aurez pour missions : Votre cœur de métier : la vente et la relation client Accueillir notre clientèle dans une atmosphère chaleureuse et professionnelle Fidéliser nos clients grâce à l’accompagnement personnalisé que vous lui proposez Être force de proposition dans le choix des produits (propositions de silhouettes…) et maitriser les caractéristiques de ces derniers (formes, matières, couleurs, finitions…) Votre rôle d’ambassadeur de marque : le respect de l’identité visuelle Contribuer à la mise en place du visuel merchandising en suivant les directives du Responsable S’assurer constamment de la bonne tenue de l’espace de vente et à la bonne disposition des produits Votre contribution à l’activité commerciale du point de vente Participer au développement du chiffre d’affaires du point de vente : optimiser ses propres indicateurs de vente pour contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux Participer aux actions indispensables du point de vente : encaissements, traitement des livraisons et retours, gestion des stocks … Profil recherché Dôté(e) d’une première expérience dans l’univers du Retail, vous êtes à la recherche d'une marque à l'identité forte et aux collections inscrites dans la tendance. Passionné(e) de mode, vous avez le goût du challenge et êtes orienté(e) résultat ? Rejoignez l’aventure SOEUR ! Nous recherchons une personne pour un stage de 35h/semaine sur notre point de vente. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d’emploi, et que vous souhaitez saisir l’opportunité de rejoindre une marque en pleine croissance, avec des valeurs humaines fortes, n’hésitez pas, rejoignez la Team SOEUR ! Sœur s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion à tous les niveaux.

Description du poste Rattaché.e au pôle Développement et Production, vous travaillerez sur les catégories accessoires : Maroquinerie, Souliers, Accessoires Textiles. Les missions Développement Participation aux réunions hebdomadaires de suivi avec les fabricants. Mise à jour des différents tableaux de bord / documents de suivi. Sourcing, aux développements des matières et des composants. Communication quotidienne avec les fabricants, ainsi que les différents services en interne (Commercial, E-Commerce, Marketing...). Réception et contrôle des échantillons du 1er prototype jusqu’au SMS final (vérification qualité et finitions). Production Participation au suivi des acheminements matières/cuirs aux fabricants et tanneries, préparation et envoi des masters de production. Suivi et mise à jour des plannings de livraison. Réalisation des contrôles qualités des PPS et shipment samples. Saisie et extraction des données dans l'ERP Cégid - Orli et PLM. Profil recherché Etudiant.e en école de commerce ou mode Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral Maîtrise des outils informatiques, notamment les logiciels Excel et Power Point, PLM serait un plus Rigoureux(se), organisé(e), communicant(e) Intérêt pour les métiers du luxe / mode / maroquinerie Stage d'une durée de 6 mois

Informations de poste Type de contrat : Stage Type d’emploi : Temps plein Lieu : Paris Description du poste Rattaché.e au pôle Développement et Production à Façon, vous accompagnerez la Chargée d’Achats Matières et Composants dans ses tâches quotidiennes. Missions Principales Développement : Participation aux salons et rendez-vous fournisseurs Suivi des lancements des tissus de collection par le Studio, des réceptions coupes, pièces types et tirelles de collection Envoi des échantillons aux fournisseurs et validation des études coloris Contribution à la récolte des Fiches Matières et Fiches Techniques auprès des fournisseurs Saisie des informations dans l’outil PLM et mise à jour quotidienne des tableaux de suivi Archivage des échantillons de collection et tenue des classeurs matières et fournitures Transmission des informations et documents d’expédition aux façonniers Aide à la saisie, à l’envoi et à la réception des fournitures aux façonniers pour les SMS Production : Envoi des commandes illustrées sous contrôle de la Chargée des Achats matières Récolte des informations de colisage nécessaires pour les demandes de cotation auprès des transporteurs Transmission des informations et documents d’expédition aux façonniers Suivi et relance des réceptions matières auprès des façonniers Archivage des tirelles de production et rangement classeurs Suivi et relance des réceptions fournitures auprès des façonniers, passation et réception des commandes dans l’outil Cégid Profil recherché : Étudiant.e en école de commerce, école spécialisée dans le textile ou cursus universitaire équivalent, avec une spécialisation ou un intérêt marqué pour le domaine du textile. Qualités : Excellent relationnel et esprit d’équipe. Organisation, rigueur et sens de la logique. Réactivité et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Sensibilité au produit et aux détails techniques. Compétences Techniques : Maîtrise d’Excel et du pack Office. La connaissance de l’ERP Cégid est un plus. Anglais courant requis.