YVES SAINT LAURENT SAS recrutement

Summary A PROPOS DE SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes Job Description ROLE Au sein de l’équipe WW Retail Operations, votre rôle consiste à aider à la mise en œuvre de projets omnicanaux dans nos boutiques et à contribuer à l'amélioration globale de l'expérience client omnicanal. MISSION * Aider au déploiement des outils digitaux dans les boutiques (vente à distance, click & collect, reserve in store….) * Contribuer au développement de nouveaux outils ou à l’amélioration de services existants pour offrir une expérience client en ligne avec l’image de la Maison (book an appointment, file d’attente virtuelle) * Étudier les services proposés par la concurrence et proposer des améliorations * Participer à la création d’outils de formations pour les équipes des boutiques * Établir les rapports de vente des différents services omnicanaux et propose des axes d’analyses * Mettre en avant les boutiques sur les supports digitaux (Google My Business, Facebook, Apple store locator….) * S’assurer de la mise à jour des horaires d’ouverture des boutiques sur les différentes plateformes digitales * Analyser les retours des clients sur les différentes plateformes digitales (Google My Business ratings) * Participer aux calls avec les régions * Collaborer avec les autres membres de l’équipe Retail Operations pour des tâches régulières (commandes d’uniformes) ou ponctuelles (organisation de séminaire) PROFIL Vous êtes issu(e) d’une formation type école de commerce Vous avez une appétence pour le luxe et les métiers du digital et du retail Une première expérience en projets omnicanaux serait un plus Vous êtes dynamique, organisé(e), rigoureux(se) et force de proposition. Vous avez le sens du relationnel et du travail en équipe. Vous parlez couramment anglais et maîtrisez le Pack Office (Excel, Powerpoint) Stage à pourvoir en janvier 2026 Saint Laurent s'engage à créer une main-d'oeuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents. Job Type Student (Fixed Term) (Trainee) Start Date 2026-01-05 Schedule Full time Organization Yves Saint Laurent SAS

Summary A PROPOS DE SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes. Job Description ROLE Au sein de l’équipe Développement PAP, vous serez en charge de nombreuses missions diverses et variées et assisterez le responsable du service au quotidien. MISSIONS * Suivi du développement des produits avec les différents départements (Studio, modélistes, ateliers, fabricants extérieurs) * Mises à jour quotidiennes de l’outils PLM : Dates de lancements/réceptions, stocks tissu, créations samples/nomenclatures * Suivi organisationnel de la collection du prototypage à l’échantillonnage * Suivi des livraisons des pièces * Suivi des prototypes et des répétitions de collection * Relance des fabricants * Aide à la préparation des essayages * Création des étiquettes de référencement des modèles * Réception et contrôle des pièces * Suivi des commandes spéciales Presse, VIP, VIC, Trunk show Rejoindre la Maison Saint Laurent c’est : * Intégrer une Maison de luxe ancrée dans son époque et incarnant l’esprit libre de la culture contemporaine, tout en restant fidèle à son héritage et son ADN * Participer à la croissance de la Maison et cultiver son savoir-faire de la mode * Faire partie d’un Groupe de luxe international offrant de nombreuses opportunités professionnelles PROFIL * Une première expérience dans le secteur du luxe ou de la mode est un plus * La maîtrise de l’anglais, l’italien est un plus * Bonne maîtrise de Word et Excel * La connaissance du logiciel PLM est un plus * Sens de l'organisation, rigueur, dynamisme, bon relationnel Stage de 6 mois à pourvoir en Mars 2026 Saint Laurent s'engage à créer une main-d'oeuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents. Job Type Student (Fixed Term) (Trainee) Start Date 2026-03-16 Schedule Full time Organization Yves Saint Laurent SAS

Summary À PROPOS DE SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes. Saint Laurent Rive Droite prolonge l’univers de la Maison. Job Description RÔLE Au sein du département Digital Merchandising, rattaché au pôle Shoes (Men & Women) votre rôle consistera à soutenir l’activité quotidienne et contribuer au développement des sites YSL.COM, YSL.CN et des concessions digitales. La dimension globale de cette mission vous permettra de collaborer avec les services clés de la Maison (e-Business, e-Concessions, Supply Chain, Collection Merchandising, Merchandising Planning) et autres partenaires externes. MISSIONS Merchandising * Participation aux sessions d’achat (formations, produits, etc.) * Préparation aux documents nécessaires pour le showroom * Aide à la réalisation des Buying Debierfs et Buying Strategies en fin de session d’achat Analyses et reporting * Élaboration des rapports de ventes hebdomadaires (weekly/monthly sales reports et carry-over reports) * Élaboration des rapports de best-sellers * Mise à jour et analyse des stocks sur les différents sites (Inventory, Sold Out Reports etc.) * ·Analyses Ad-Hoc Gestion opérationnelle * Support et suivi pour la préparation des lancements de collections (suivi de la mise en ligne des produits) * Maintien régulier de la cohérence et présentation du catalogue (descriptions) * Mise à jour du visuel merchandising pour les brand web sites (WW et galeries spécifiques localisées) * Contact privilégié du Service Client : répondre aux demandes clients quotidiennes PROFIL * Issu(e) d’une formation type école de commerce (bac+3 à bac+5) * Idéalement une première expérience significative dans l’e-commerce * Bonne compréhension de l’environnement digital * Appétence pour le luxe et sensibilité produit indispensables * Anglais courant obligatoire * Maîtrise avancée du Pack Office (notamment Excel) * Orthographe irréprochable * Vous êtes organisé(e), autonome, proactif(ve), dynamique et rigoureux(se) * Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et votre efficacité Basé à Paris 7 ce poste est à pourvoir début Janvier 2026. Saint Laurent is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background. Job Type Student (Fixed Term) (Trainee) Start Date 2026-01-05 Schedule Full time Organization Yves Saint Laurent SAS

Summary A PROPOS DE SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes. Job Description ROLE Au sein d'un des services Collection Merchandising, vous aurez la charge de nombreuses missions diverses et variées et assisterez les chefs de produits ainsi que le responsable du service au quotidien : Nous avons notamment des stages à pourvoir en dans les services Collection Merchandising PAP Homme et Femme, Chaussure Femme, Soft Accessories & Sunglasses et Rive Droite. MISSION Produits / Collection * Réalisation d’études de la concurrence, de positionnement prix et de suivi de tendance, * Participation à la construction et au suivi du plan de collection. Show-Room * Création et mise à jour des outils de vente, * Support opérationnel pendant l’installation du showroom, * Suivi et gestion des prototypes (inventaires, remise de collection, demande de sortie…) * Participation au briefing de collection. Analyses * Suivi et analyses des ventes (Sell-in/ Sell-out), * Suivi hebdomadaire et mensuel des KPIs, * Analyses ad-hoc de suivi de collection PROFIL * Issu d’une formation type école de commerce / mode Bac +4/5 * Une expérience de 6 mois est exigée, idéalement dans le secteur du luxe * Votre sensibilité mode et sens produit vous permettrons de mener à bien les missions qui vous seront confiées. * La maitrise de l’anglais courant est indispensable et l’Italien serait un plus * Vous êtes doté(e) d’une excellente aisance avec les données chiffrées et les analyses * La parfaite maitrise du pack office (particulièrement d’Excel) est requise * Bon relationnel, fort esprit d’équipe, sens de l'organisation, flexibilité, dynamisme et persévérance Ces stages sont basés à Paris 7ème est à pouvoir à partir de Mars 2026 pour une durée de six mois. Rejoindre la Maison Saint Laurent c’est : * Intégrer une Maison de luxe ancrée dans son époque et incarnant l’esprit libre de la culture contemporaine, tout en restant fidèle à son héritage et son ADN * Participer à la croissance de la Maison et cultiver son savoir-faire de la mode * Faire partie d’un Groupe de luxe international offrant de nombreuses opportunités professionnelles Saint Laurent s'engage à créer une main-d'oeuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents. Job Type Student (Fixed Term) (Trainee) Start Date 2026-03-02 Schedule Full time Organization Yves Saint Laurent SAS

Summary A PROPOS DE SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes. Job Description ROLE Au sein de l’équipe Développement PAP Homme, vous serez en charge de nombreuses missions diverses et variées et assisterez la responsable et la coordinatrice de collection MISSIONS * Suivi organisationnel de la collection * Codifications des modèles * Mises à jour quotidiennes de l’outils PLM : Créer les fiches modèles, mettre à jour les informations modèles, ouvrir des modèles/matières, générer les plans de collection * Suivi des commandes spéciales Presse, VIP, VIC, Trunk show, pointage et dispatch aux différents services, rédaction des reportings hebdomadaires sur ces commandes spécifiques * Gestion des flux de prototypes, logistique envois des modèles de collection, suivi des dépôts juridiques des modèles * Suivi des retouches modèles tout au long de la collection et pendant les périodes de looks et fitting avant le défilé * Aide à la tenu du bureau, archivage et rangements des prototypes de collection, tri et archivage des tirelles et cartonettes tissus de saison, commandes de fournitures, impression des étiquettes diverses pour navettes internes Rejoindre la Maison Saint Laurent c’est : * Intégrer une Maison de luxe ancrée dans son époque et incarnant l’esprit libre de la culture contemporaine, tout en restant fidèle à son héritage et son ADN * Participer à la croissance de la Maison et cultiver son savoir-faire de la mode * Faire partie d’un Groupe de luxe international offrant de nombreuses opportunités professionnelles PROFIL * Une première expérience dans le secteur du luxe ou de la mode est un plus * Maîtrise de l’anglais * Bonne maîtrise de Word et Excel * La connaissance du logiciel PLM est un plus * Sens de l'organisation, rigueur, dynamisme, bon relationnel Stage de 6 mois à pourvoir en mars 2026. Saint Laurent s'engage à créer une main-d'oeuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents. Job Type Student (Fixed Term) (Trainee) Start Date 2026-03-02 Schedule Full time Organization Yves Saint Laurent SAS

Summary A PROPOS DE SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes. Job Description ROLE Au sein du service Chaine et Trame, vous accompagnerez le service en assurant des missions diverses et variées. Force de proposition, vous contribuerez au développement du service MISSIONS COORDINATION : * Aide à la centralisation, gestion et diffusion de l’information entre les différents départements * Suivi et mise à jour du Modelario * Création et gestion des modèles dans notre système informatique PLM * Aide à la saisie des attributions modèle/matière dans PLM * Mise en forme et intégration des notes de fitting dans PLM * Organisation et suivi de la livraison des modèles * Suivi des flux des pièces collection * Edition de différents supports d’analyse de l’avancement du développement de la collection * Suivi et coordination des retouches de looks * Suivi et coordination des commandes spéciales * Booking des mannequins * Support des activités autres du service : commande diverses, rangement / archivage, scan des cartonettes PROFIL * Issu(e) d’une formation Bac +5 en adéquation avec le poste proposé * Un anglais courant est nécessaire * Une première expérience dans le secteur serait un plus * Vous maitriser le Pack Office * Bon relationnel, curieux, proactif, méthodique et sens de l'organisation. Stage conventionné de 6 mois à pourvoir en Mars 2026 Saint Laurent s'engage à créer une main-d'oeuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents Job Type Student (Fixed Term) (Trainee) Start Date 2026-03-02 Schedule Full time Organization Yves Saint Laurent SAS

Summary A PROPOS DE SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes. Job Description RÔLE Au sein du département Studio Rive Droite, vous serez en charge de nombreuses missions diverses et variées autour de la collection lifestyle et assisterez le Studio au quotidien. MISSIONS * Participer à la réalisation de recherches et moodboards pour la collection Lifestyle exclusive pour Saint Laurent Rive Droite * Assister à la réalisation des dessins et modélisations 2D (maitrise de Photoshop et Illustrator indispensable) et 3D serait un plus (logiciels Rhinoceros + Keyshot) * Assister à la réalisation de dossiers de dessins techniques à taille réelle avec détails des produits. * Réaliser et mettre à jour les fiches techniques des packagings et leaflets des produits lifestyle selon la charte graphique de la Maison. * Assister le studio de manière générale. Rejoindre la Maison Saint Laurent c’est : * Intégrer une Maison de luxe ancrée dans son époque et incarnant l’esprit libre de la culture contemporaine, tout en restant fidèle à son héritage et son ADN. * Participer à la croissance de la Maison et cultiver son savoir-faire de la mode. * Faire partie d’un Groupe de luxe international offrant de nombreuses opportunités professionnelles. PROFIL * Formation Bac + 3 en école de Design Produit * Une bonne maitrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) est indispensable * La maitrise de Rhino et Keyshot serait un plus. * Une première expérience dans le domaine du design d’objet serait un plus * Créatif et force de proposition * Adaptable, réactif et organisé Merci de joindre un portfolio ainsi qu'un CV à votre candidature. Stage de 6 mois à pourvoir en Mars 2026. Saint Laurent s'engage à créer une main-d'oeuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents. Job Type Student (Fixed Term) (Trainee) Start Date 2026-03-02 Schedule Full time Organization Yves Saint Laurent SAS

Summary A PROPOS DE SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes. Job Description ROLE Au sein du département Studio Maroquinerie Homme, le/la stagiaire assistera les stylistes principalement dans le cadre du développement des collections Maroquinerie et participera également aux diverses missions au sein du studio. MISSION * Assister dans la recherche thématique de la collection, recherches iconographiques, vintage, photomontages… * Réaliser des dessins techniques et faire des placements en taille réelle sur Illustrator, réaliser des illustrations Photoshop, ce qui implique une excellente maitrise de la suite Adobe * Mettre à jour des documents de collection (fabric to sketch, book matières…) * Assister le studio de manière générale Rejoindre la Maison Saint Laurent c’est : * Intégrer une Maison de luxe ancrée dans son époque et incarnant l’esprit libre de la culture contemporaine, tout en restant fidèle à son héritage et son ADN * Participer à la croissance de la Maison et cultiver son savoir-faire de la mode * Faire partie d’un Groupe de luxe international offrant de nombreuses opportunités professionnelles PROFIL * Formation Bac + 3 en Graphisme & Communication Visuelle, ou en Création mode * Une bonne maitrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) est indispensable * Bonnes capacités rédactionnelles en français et en italien indispensables * Créatif et force de proposition * Autonome, précis, réactif et organisé Stage conventionné de 6 mois à pourvoir en Mars 2026. Saint Laurent s'engage à créer une main-d'oeuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents. Job Type Student (Fixed Term) (Trainee) Start Date 2026-03-02 Schedule Full time Organization Yves Saint Laurent SAS

Summary ABOUT SAINT LAURENT FOUNDED IN 1961, YVES SAINT LAURENT WAS THE FIRST COUTURE HOUSE TO INTRODUCE THE CONCEPT OF LUXURY PRÊT-À-PORTER IN A 1966 COLLECTION CALLED ‘RIVE GAUCHE’, SYNONYMOUS WITH YOUTH AND FREEDOM. THIS SHIFT REPRESENTED A FIRST CRITICAL STEP IN THE MODERNIZATION OF FASHION AND REVOLUTIONIZED THE SOCIO-CULTURAL LANDSCAPE. IN 1999, THE LUXURY GOODS DIVISION OF THE KERING GROUP ACQUIRED YVES SAINT LAURENT AND, UNDER THE CREATIVE DIRECTION OF ANTHONY VACCARELLO SINCE APRIL 2016, CONTINUES TO POSITION THE HOUSE AT THE SUMMIT OF THE LUXURY UNIVERSE. TODAY, SAINT LAURENT COLLECTIONS INCLUDE WOMEN’S AND MEN’S READY-TO-WEAR, SHOES, HANDBAGS, SMALL LEATHER GOODS, JEWELRY, SCARVES, TIES AND EYEWEAR. Job Description ROLE THE SALES PLANNER IS RESPONSIBLE FOR BUILDING AND MONITORING SALES FORECASTS THAT REFLECT COMMERCIAL STRATEGIES THROUGH CLOSE COLLABORATION WITH CENTRAL MERCHANDISERS AND REGIONAL TEAMS. MAIN RESPONSIBILITIES * BUILD SALES FORECASTS AT SKU AND REGION LEVEL FOR CARRY-OVERS, ENSURE MONTHLY ALIGNMENT WITH ALL MARKETS * ANALYSE AND CHALLENGE BEST ESTIMATE FORECAST BY LINE, REGION AND COLLECTION, INTRODUCING NEW KPIS TO IMPROVE PROJECTIONS * MONITOR FORECAST ACCURACY AND PROVIDE INSIGHTS TO OTHER DEPARTMENTS * PARTNER WITH BUSINESS PLANNING AND REGIONS TO SUPPORT THE CONSTRUCTION OF THE OTB * TRACK SALES PERFORMANCE CLOSELY, DEVELOPING A STRONG UNDERSTANDING OF PRODUCT AND REGIONAL TRENDS * IDENTIFY BUSINESS OPPORTUNITIES, CHALLENGE ASSORTMENT * DEFINE AND UPDATE REORDER SCOPE BASED ON SALES DYNAMICS AND COLLECTION STRATEGY * COLLABORATE CLOSELY WITH DEMAND PLANNING TO ENSURE ALIGNMENT ON COMMERCIAL PRIORITIES, INVENTORY CONSTRAINTS AND SUPPLY STRATEGIES CANDIDATE PROFILE * MASTER’S DEGREE IN BUSINESS, ENGINEERING OR A RELATED FIELD * 5 YEARS OF EXPERIENCE IN A SIMILAR ROLE * ADVANCED EXCEL SKILLS MANDATORY * APPETITE FOR NUMBERS & STRONG ANALYTICAL SKILLS * STRUCTURED, ORGANIZED & PROACTIVE * COMFORTABLE WORKING UNDER PRESSURE AND MANAGING TIGHT DEADLINES * FLUENT IN ENGLISH; FRENCH OR ITALIAN IS A PLUS Saint Laurent is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background. Job Type Regular Start Date 2026-01-26 Schedule Full time Organization Yves Saint Laurent SAS

Summary A PROPOS DE SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes. Job Description ROLE Au sein du département Production et Événements, votre rôle consiste à soutenir l’activité quotidienne de l’équipe, et contribuer à l’organisation des shootings et évènements de la Maison. 1. Coordination & Production Événementielle * Participer à la préparation logistique et opérationnelle des shootings (lookbooks, campagnes, e-commerce, projets spéciaux), défilés et castings. * Accompagner le suivi des projets, de la phase de préparation à leur réalisation, pour garantir une exécution fluide et qualitative. * Collaborer avec les départements press, merchandising et event dans le cadre de la préparation des shootings, castings et shows. * Participer à la mise en place et à la coordination des espaces lors d’événements internes : castings, essais hair & make-up, etc. 2. Support à l’équipe Événementielle * Gérer et assurer le suivi du stock shooting (matériel, kits de production, supports techniques). * Contribuer à la création de présentations visuelles et créatives en lien avec les différents projets du département. 3. Archivage * Participer à l’organisation et à la mise à jour des archives liées aux shootings (documentation, visuels, etc.). Stage de 6 mois à pourvoir en novembre 2025. Rejoindre la Maison Saint Laurent c’est : * Intégrer une Maison de luxe ancrée dans son époque et incarnant l’esprit libre de la culture contemporaine, tout en restant fidèle à son héritage et son ADN * Participer à la croissance de la Maison et cultiver son savoir-faire de la mode * Faire partie d’un Groupe de luxe international offrant de nombreuses opportunités professionnelles. Saint Laurent s'engage à créer une main-d'œuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents. Job Type Student (Fixed Term) (Trainee) Start Date 2025-11-17 Schedule Full time Organization Yves Saint Laurent SAS

Summary A PROPOS DE SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes. La Maison Saint Laurent est à la recherche d’un assistant(e) Communication Interne (stage de 6 mois) qui sera rattaché(e) à la Responsable Communication Interne au sein de l’équipe RH basée à Paris. Job Description ROLE Vous accompagnerez l’équipe Communication Interne dans le déploiement des campagnes et événements internes pour engager l’ensemble des collaborateurs Saint Laurent dans le monde. Ce poste offre l’opportunité de collaborer avec de nombreux autres départements de la Maison Saint Laurent et du Groupe Kering. MISSION Les missions principales comprennent : DIGITAL * Participation à la rédaction de contenus institutionnels * Accompagnement dans la production des outils de communication interne (print, digital) * Déploiement des campagnes de communication interne sur l’ensemble des canaux internes * Création d’un rapport mensuel de suivi de performance ÉVÉNEMENTIEL * Participation à l’organisation d’événements réguliers pour les collaborateurs basés à Paris * Gestion et suivi des invitations * Gestion de l’aspect logistique des événements * Création d’un document de synthèse après chaque événement RSE * Gestion du programme de mécénat de compétences pour les collaborateurs basés en France, en Italie et au UK * Gestion des campagnes internes. PROFIL * Master en communication, marketing, journalisme * Excellentes qualités rédactionnelles en Français et Anglais (anglais courant obligatoire) * Excellent relationnel, grandes facultés d’adaptation, état d’esprit agile * Goût prononcé pour l’opérationnel * Tempérament proactif et autonome, sens de l’organisation et souci du détail * Connaissances des environnements digitaux et réseaux sociaux * Au fait des dernières tendances en matière d’engagement et d’expérience collaborateur * Affinités avec l’univers de la marque, le Luxe et la Mode en général Stage basé à Paris 7 pour une durée de 6 mois, à pourvoir dès mars 2026. A travers ses collaborateurs, Saint Laurent s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents. Job Type Student (Fixed Term) (Trainee) Start Date 2026-03-02 Schedule Full time Organization Yves Saint Laurent SAS

Summary A PROPOS DE SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes Job Description ROLE Au sein du Service VIP, vous serez en charge de nombreuses missions diverses et variées. MISSION * Support quotidien aux activités du service VIP * Aide à l’organisation des évènements (show, dîners VIP, divers évènements…) * Suivi des shoppings et Fittings * Recherche de nouveaux talents * Analyses Tribe * Suivi des Commandes spéciales et gifts VIP * Organisation et suivi du stock VIP Rejoindre la Maison Saint Laurent c’est : * Intégrer une Maison de luxe ancrée dans son époque et incarnant l’esprit libre de la culture contemporaine, tout en restant fidèle à son héritage et son ADN * Participer à la croissance de la Maison et cultiver son savoir-faire de la mode * Faire partie d’un Groupe de luxe international offrant de nombreuses opportunités professionnelles PROFIL * Issu(e) d’une formation Ecole de Commerce/Mode * Maîtrise du Pack Office (Excel et PPT indispensable) * La maîtrise de l'anglais et français est indispensable * Vous êtes polyvalent, organisé et réactif Stage de 6 mois à pourvoir en Février 2026. Saint Laurent s'engage à créer une main-d'oeuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents. Job Type Student (Fixed Term) (Trainee) Start Date 2026-02-02 Schedule Full time Organization Yves Saint Laurent SAS

Summary A PROPOS DE SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes. Job Description ROLE Within one of the Retail Merchandising departments, you will be responsible for many diverse missions: We have different internships to fill in the Retail Merchandising: RTW Men's and Women's, Accessories and special projects, Shoes and Leathergoods departments. MISSION * Perform weekly sales reports * Quantitative and qualitative one-off analyses on the performance of the collection * Perform analyzes at the end of the season (Summary of seasonal sales, Sell throughs, Top 10 by category, Price range) * Assist the teams during the showroom period: preparation of the Master order, follow-up of purchases and preparation of summary tables by region and product category, update of presentation materials (product offer, debrief of purchases) * Competitive analysis (price and offer) PROFILE * Enrolled in a bachelor’s or master’s degree with a university (BAC +4/5) * Previous similar experience would be appreciated. * Fluency in English is mandatory. * Very good command of Excel (V Lookups and Pivot Tables) and PowerPoint is mandatory. * Analytical mind and taste for numbers, rigor, organizational skills and interpersonal skills. 6-month internship to meet in March 2026 Joining Maison Saint Laurent means: * Joining a luxury Maison anchored in its time and embodying the free spirit of contemporary culture, while remaining faithful to its heritage and DNA * Participating in the growth of the Maison and cultivating its fashion know-how * Being part of an international luxury Group offering numerous professional opportunities. Saint Laurent is committed to creating a diverse workforce. We believe that diversity in all its forms - gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation - enriches the workplace. This opens up opportunities for people to express their talents, both individually and collectively, and helps strengthen our ability to adapt to a changing world. As an equal opportunities employer, we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background. Job Type Student (Fixed Term) (Trainee) Start Date 2026-03-02 Schedule Full time Organization Yves Saint Laurent SAS

Summary A PROPOS DE SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes. Job Description ROLE Au sein du service Studio Denim, vous serez en charge de nombreuses missions diverses et variées et assisterez le service au quotidien. MISSION * Réalisation de Maquettes * Réalisation de dessins sur Illustrator * Simulations, Colorations sur Photoshop * Mise à jour des plans de Collection, * Recherches Iconographique * Préparer les documents de présentation * Archivage Samples & Tissuthèque * Préparer et assister aux essayages * Assister aux RDV Matières * Lien entre le Studio et le Développement * Assister les lancements de collections PROFIL * Issu(e) d’une formation Style/Mode * Vous maitrisez impérativement la suite Adobe : logiciels Illustrator, Photoshop et principalement * Bon relationnel, sens de l'organisation, polyvalence et rigueur * Anglais professionnel. CV + Portfolio demandés. Stage de 6 mois à pourvoir en Mars 2026. Saint Laurent s'engage à créer une main-d'oeuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents. Job Type Student (Fixed Term) (Trainee) Start Date 2026-03-02 Schedule Full time Organization Yves Saint Laurent SAS

Summary A PROPOS DE SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes. Job Description RÔLE Au sein du département Digital Merchandising, votre rôle consiste à assister l’équipe Digital Visual Merchandising lors du shooting de collection E-Commerce. Vous serez en charge de la gestion des prototypes et aurez la responsabilité des missions transverses liées au bon déroulement du shooting. MISSIONS GESTION E-COMMERCE & FRONT-END : * Contribution et paramétrage des pages e-commerce et éditoriales sur les différents outils : SFCC, Contentful, Algolia etc. * Mise en ligne des collections GESTION SHOOTING E-COMMERCE & IMAGE : * Coordination et organisation des shootings e-commerce * Publication de contenu visuel à travers le réseau digital (prise de vue produits, vues portées etc.) * Vérification quotidienne des sites pour assurer la bonne représentation des collections * Gestion des prototypes : réception, envoi, préparation coursier et mise à jour des fichiers de suivis * Etroite collaboration avec les services image, presse, prototypes et e-commerce PROFIL * La connaissance des outils Salesforce Commerce Cloud, Contentful, Algolia, Magento DAM, PIM serait un atout * Une première expérience en domaine du e-commerce constituerait un avantage * Maîtrise avancée du Pack Office * Anglais courant obligatoire * Appétence pour le luxe et sensibilité produits indispensables * Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et force de proposition avec une sensibilité visuelle forte * Vous êtes organisé(e), vous savez gérer les priorités et travailler en autonomie Ce stage de 6 mois est à pourvoir en Janvier 2026. Saint Laurent is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background. Job Type Student (Fixed Term) (Trainee) Start Date 2026-01-05 Schedule Full time Organization Yves Saint Laurent SAS

Summary A PROPOS DE SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes. Job Description RÔLE Au sein du service Formation Produits Monde, vous serez en charge au quotidien de missions diverses et variées. Vous accompagnerez l’équipe dans la formation et la valorisation de la population Retail : MISSION DIGITAL : Déploiement des parcours de formation sur l’application training de la Maison * Mise à jour du catalogue de modules permanents (rtw / leather goods / shoes) * Création de modules saisonniers pour accompagner le lancement des collections en boutique PRINT : Accompagnement au lancement des nouveaux produits dans les concept-stores Rive Droite (Paris – Los Angeles) PROJETS SPECIAUX : Support lors des événements de formation (sélections de prototypes, participation aux tournages interne…) AUTRES : Accompagnement lors des lancements de books de collection (création de contenus, suggestions styling, relectures…) PROFIL * Issu(e) d’une formation supérieure de type Bac +4/5, vous êtes étudiant(e) en Ecole de commerce, Ecole de mode, Ecole de communication ou cycle universitaire, une première expérience vous a permis de vous initier à la formation, aux outils digitaux, à la rédaction de contenus. * Une première expérience en formation, retail, marketing ou communication est un plus. * Langues : Anglais (natif/bilingue) / Français. * La maitrise du pack office est requise (Powerpoint, Word, Excel). * Vous disposez d'excellentes compétences rédactionnelles – en anglais et en français - et pouvez facilement formaliser vos idées. * Bon relationnel, proactivité, fort esprit d’équipe, sens de l'organisation, flexibilité et dynamisme. Stage à pourvoir en Janvier 2026. Rejoindre la Maison Saint Laurent c’est : * Intégrer une Maison de luxe ancrée dans son époque et incarnant l’esprit libre de la culture contemporaine, tout en restant fidèle à son héritage et son ADN * Participer à la croissance de la Maison et cultiver son savoir-faire de la mode * Faire partie d’un Groupe de luxe international offrant de nombreuses opportunités professionnelles Saint Laurent s'engage à créer une main-d'œuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents. Job Type Student (Fixed Term) (Trainee) Start Date 2026-01-05 Schedule Full time Organization Yves Saint Laurent SAS

Summary Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes. Job Description ROLE Intégré(e) au Département Rive Droite - Art & Culture, vous serez en charge de missions diversifiées et assisterez les chefs de projets au quotidien. MISSIONS * Coordination des projets et mise et à jour hebdomadaire du calendrier culture en fonction de l’évolution des projets * Assister à la production des projets d’expositions (préparation et suivi logistique) * Préparation des supports essentiels pour nos équipes en interne (i.e. trainings, catalogues d’exposition) * Assister à la préparation des shootings de contenu pour Saint Laurent Rive Droite, en collaboration avec l’équipe Merchandising * Benchmark hebdomadaire sur l'actualité culturelle dans le monde du luxe, veille visuelle permanente et propositions d'idées innovantes sur des projets culturels. * Suivi de la communication digitale pour les projets Saint Laurent Rive Droite et Saint Laurent Babylone, en lien avec les départements Image et Marketing * Assister à la préparation des réunions de validation mensuelles en interne REJOINDRE LA MAISON SAINT LAURENT C’EST * Intégrer une Maison de luxe ancrée dans son époque et incarnant l’esprit libre de la culture contemporaine, tout en restant fidèle à son héritage et son ADN. * Faire partie d’un Groupe de luxe international offrant de nombreuses opportunités professionnelles Stage basé à Paris 7, à pourvoir dès Mars 2026. PROFIL * Étudiant(e) en école de commerce ou en université avec une formation en gestion de projets culturels (ou domaine équivalent), doté(e) d’une forte sensibilité à la mode et à l’art. * Bon relationnel, fort esprit d’équipe, sens de l’organisation, flexibilité et dynamisme * Français et anglais courants * Avoir une première expérience en gestion des projets et connaissance du monde de l’art serait un plus * Maîtrise du Pack Office, Keynote et connaissances basiques sur la suite Adobe Job Type Student (Fixed Term) (Trainee) Start Date 2026-03-02 Schedule Full time Organization Yves Saint Laurent SAS

Summary A PROPOS DE SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes. Job Description ROLE Au sein du département Finance, Contrôle des Inventaires EMEA, votre rôle sera de : gérer administrativement les stocks de nos boutiques et élaborer les rapports financiers mensuels. MISSION * Suivi et contrôle des envois logistiques (supply chain) de marchandises entre boutiques : rôle transversal entre les départements Kering, YSL Worldwide Supply Chain, Distribution et les boutiques Saint Laurent de la zone EMEA. * Contrôle et validation des ajustements de stocks (uniformes, inventaires tournants) * Préparation de rapports destinés aux contrôleurs financiers locaux et auditeurs : réconciliation des mouvements de stock, réconciliation flux Supply Chain et ajustements de stocks. * Contrôle et validation des ventes quotidiennes pour les équipes de contrôle de gestion et envoi hebdomadaire des ventes certifiées aux équipes de contrôle de gestion – scope YSL Inde -. * Mise à jour des procédures à la suite du changement d’ERP et exploration de solutions d’automatisation et d’optimisation des process. PROFIL * Issu(e) d’une formation en Master : étudiant(e) en école de commerce, ou Université de Gestion * Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques (Excel). * Vous parlez couramment l’anglais. * Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’un bon esprit d’analyse. * Vous êtes doté d’un bon relationnel et d’un esprit d’équipe. Saint Laurent s'engage à créer une main-d'oeuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents. Job Type Student (Fixed Term) (Trainee) Start Date 2026-01-01 Schedule Full time Organization Yves Saint Laurent SAS

Summary ROLE Au sein du département Visual Merchandising, vous serez rattaché(e) au manager du département Vintage Patrimoine & Furniture Worldwide. Vous aurez pour mission d’assister le manager & son équipe dans les tâches opérationnelles et administratives afin de mener à bien les projets du département : vous interviendrez en support dans la gestion courante des projets reliés au Retail (sourcing de mobilier & d’œuvres d’art), aux HQ & aux évènements (curation & sourcing). Job Description MISSIONS PRINCIPALES * Suivi de projets Worldwide (Retail, évènements & projets spéciaux) * Veille du marché de l’art & aide au sourcing * Aide aux suivis logistique et opérationnel * Support administratif (création de comptes fournisseurs, saisie de bons de commande) * Consolidation des présentations pour la Direction Artistique * Inventaire & gestion du stock Cette liste de tâches n’est pas exhaustive et peut évoluer dans le temps. PROFIL * Niveau BAC +4 * Formation supérieure en histoire de l’art, possible Ecole de Commerce & IFM * Connaissance du marché de l’art et ses protagonistes * Maitrise des logiciels du pack Office * Goût prononcé pour le travail d’équipe * Rigueur & organisation * Adaptabilité & flexibilité * Maitrise de l’Anglais & français courant Stage de 6 mois à pourvoir en Janvier 2026. A travers ses collaborateurs, Saint Laurent s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents. Job Type Student (Fixed Term) (Trainee) Start Date 2026-01-05 Schedule Full time Organization Yves Saint Laurent SAS

Summary A PROPOS DE SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes. Job Description ROLE Intégré(e) au Département Média & Marketing, vous assisterez l’équipe dans la mise en place d’une stratégie publicitaire internationale sur les média digitaux. Vous aurez l’occasion lors de ces missions d’acquérir une connaissance poussée des différents leviers publicitaires online ainsi que de développer votre capacité à gérer un projet. MISSION Vous participerez au quotidien à la mise en place des campagnes média online (réseaux sociaux, display et brand search) ainsi qu’à la gestion de la production. Vous serez en charge des missions suivantes : * Participation aux guidelines e-pub internationales pour chaque campagne * Collecte et Vérification des spécifications techniques pour chaque plan média (display et social) * Suivi de la production de l’ensemble des formats publicitaires (de la création à la mise en ligne) tous marchés confondus, en lien avec le département image et une agence spécialisée * Préparation des liens de redirection * Rangement et organisation de tous les dossiers relatifs au media digital (brief, plan, rapports, analyses, media kits, etc) * Préparation de comptes rendus d’archives des campagnes (screenshots reports) * Aide à la consolidation centralisée des bilans de campagnes des marchés * Analyse quantitative et qualitative des résultats * Veille sur les tendances en matière de publicité digitale (innovations, formats etc) * Vous serez aussi amené(e) à développer des contacts privilégiés avec l'ensemble de nos équipes et de nos prestataires extérieurs et à assister les membres de l’équipe dans leurs tâches quotidiennes. Stage de 6 mois basé à Paris à pourvoir dès Janvier 2026. Profil * Etudiant(e) en Master * Forte appétence pour les problématiques média et le marketing digital. * 1ère expérience au sein d’une agence média ou du secteur digital est un plus * La connaissance du marché du luxe est un plus. * Maîtrise d’Excel et Powerpoint * Anglais et Français indispensables Rejoindre la Maison Saint Laurent c’est : * Intégrer une Maison de luxe ancrée dans son époque et incarnant l’esprit libre de la culture contemporaine, tout en restant fidèle à son héritage et son ADN * Participer à la croissance de la Maison et cultiver son savoir-faire de la mode * Faire partie d’un Groupe de luxe international offrant de nombreuses opportunités professionnelles Saint Laurent s'engage à créer une main-d'oeuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents. Job Type Student (Fixed Term) (Trainee) Start Date 2026-01-05 Schedule Full time Organization Yves Saint Laurent SAS

Summary A PROPOS DE SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes. Job Description ROLE Au sein du Studio Bijoux, vous aurez la charge de missions diverses et variées et participerez à l’organisation et aux tâches quotidiennes du studio. MISSION * Aide à l’organisation du studio Bijoux (aide à l’actualisation et à la mise en forme des différents plans de collections, aide à la préparation des présentations du studio, échanges avec les différents départements pour les besoins du studio, etc.) * Recherches d’inspirations * Dessins sur Illustrator et illustrations bijoux sur Photoshop Rejoindre la Maison Saint Laurent c’est : * Intégrer une Maison de luxe ancrée dans son époque et incarnant l’esprit libre de la culture contemporaine, tout en restant fidèle à son héritage et son ADN * Participer à la croissance de la Maison et cultiver son savoir-faire de la mode * Faire partie d’un Groupe de luxe international offrant de nombreuses opportunités professionnelles. PROFIL * Issu(e) d’une formation type école de bijoux ou école de design * La maitrise des logiciels de la suite Adobe est indispensable: Illustrator, Photoshop et Indesign * Un anglais courant est souhaité * Une première expérience dans le domaine des bijoux serait un plus * Bon relationnel, sens de l'organisation, méthodique et disponible Stage Conventionné de 6 mois à pourvoir en Mars 2026. Saint Laurent s'engage à créer une main-d’œuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents. Job Type Student (Fixed Term) (Trainee) Start Date 2026-03-02 Schedule Full time Organization Yves Saint Laurent SAS

Summary À PROPOS DE SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes. Saint Laurent Rive Droite prolonge l’univers de la Maison Job Description MISSION Au sein de la Direction juridique, vous apporterez votre assistance à l’équipe sur tous types de sujets liés au droit des affaires. Vous participerez notamment aux missions suivantes : * Analyse, rédaction et négociation de contrats commerciaux de tout type : distribution, franchise, commission à la vente, duty-free, baux commerciaux, achats, prestations de service, consulting, mannequinat, contrats informatiques, NDA, lettres d’intention, avenants, etc ; * Conseil et appui des opérationnels en droit des affaires ; * Mise en place et suivi de tableaux de bord. En fonction des priorités de la Maison, vous pourrez également être amené(e) à intervenir sur des questions de droit des sociétés ou de propriété intellectuelle. PROFIL * Diplômé(e) d’un Master 2 de type droit des affaires / droit commercial. * Vous disposez idéalement d’un premier stage en entreprise ou en cabinet d’avocats. * Eu égard à l’activité internationale de notre Maison, vous maîtrisez parfaitement l’anglais à l’oral comme à l’écrit. * Vous disposez de qualités rédactionnelles, d’analyse et de communication certaines. * Vous êtes dynamique et appréciez le travail en équipe. Stage de 6 mois; basé à Paris (8ème) en Janvier 2026. Job Type Student (Fixed Term) (Trainee) Start Date 2026-01-05 Schedule Full time Organization Yves Saint Laurent SAS

Summary À PROPOS DE SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes. Saint Laurent Rive Droite prolonge l’univers de la Maison Job Description RÔLE Au sein du département Digital Merchandising, votre rôle consiste à soutenir l’activité quotidienne et contribuer au développement des sites YSL.COM YSL.CN, WeChat et des concessions digitales, plus particulièrement sur les catégories Business Unit (Bijoux, Accessoires et Lunettes) ainsi que Saint Laurent Rive Droite. MISSIONS Analyses et reporting * Élaboration des rapports quotidiens et hebdomadaires * Aide à l’analyse des ventes et des best-sellers Gestion opérationnelle du catalogue produit * Support pour la préparation des lancements de collections : collecte/consolidation des données et coordination des traductions * Suivi des shootings packshots des catégories lifestyle (Rive Droite) * Maintien régulier de la cohérence et présentation du catalogue (descriptions) * Mise à jour de l’ordre d’apparition des produits sur le site (Visual Merchandising) Merchandising * Participation aux formations showroom * Insertion et vérification des commandes passées pendant le showroom * Aide à la réalisation des Buying Strategies en fin de session d’achat * Collaboration avec les services e-Business, Merchandising et autres partenaires externes. * Missions ponctuelles : Benchmark etc. PROFIL * Issu(e) d’une formation type école de commerce (bac+3 à bac+5) * Idéalement une première expérience significative dans l’e-commerce * La connaissance d’un PIM, de SFCC et/ou de Magento sont un plus * Bonne compréhension de l’environnement digital * Appétence pour le luxe et sensibilité produit indispensables * Anglais courant obligatoire * Maîtrise avancée du Pack Office (notamment Excel) * Orthographe irréprochable * Vous êtes organisé(e), autonome, proactif(ve), dynamique et rigoureux(se) * Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et votre efficacité Ce poste basé au siège social de Saint-Laurent (Paris 7), à pourvoir en Janvier 2026, pour une durée de 6 mois. Saint Laurent is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background. Job Type Student (Fixed Term) (Trainee) Start Date 2026-01-05 Schedule Full time Organization Yves Saint Laurent SAS

Summary À PROPOS DE SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes. Job Description RÔLE Au sein du département Digital Merchandising, rattaché au pôle Leather Goods (Men & Women) votre rôle consiste à soutenir l’activité quotidienne et contribuer au développement des brand websites, des marketplaces et des concessions digitales. La dimension globale de cette mission vous permettra de collaborer avec les services clés de la Maison (e-Business, e-Concessions, Supply Chain, Collection Merchandising, Merchandising Planning) et autres partenaires externes. Vos missions incluront : MISSIONS Analyses, reporting et animation des catégories * Réalisation des rapports de ventes hebdomadaires, mensuels (permanents, saisonniers) * Elaboration des analyses ad hoc (benchmark, price range, product focus, actions clienteling) * Contribution au monitoring des réassorts et des réallocations de stocks pour maximiser les ventes et le sell-through * Participation aux réunions hebdomadaires avec les partenaires et les services connexes Gestion opérationnelle * Support et suivi pour la préparation des lancements de collections (suivi des livraisons, mise en ligne des produits) * Participation à la mise à jour du visuel merchandising (cleaning,optimisation de la catégorisation) * Monitoring du portefeuille produits et de la visibilité de la marque sur les plateformes partenaires * Contact privilégié du Service Client : répondre quotidiennement aux demandes produits clients Sessions d’achat showroom * Participation aux formations produits * Préparation des analyses pré-showroom (performances des collections actuelles, best-sellers) et coordination des outils d’achats * Aide à la réalisation des documents de présentation des achats finaux (Buying Debriefs) au Top Management Basé à Paris 7 ce poste est à pourvoir début Janvier 2026. PROFIL * De formation Bac +5, de type école de commerce, vous êtes à la recherche d’un stage de césure ou de fin d’études * Compétences analytiques développées, très bonne maîtrise d’Excel et du Pack Office * Appétence pour le luxe et sensibilité produit indispensable * Bonne compréhension de l’environnement digital * Anglais courant obligatoire * Orthographe irréprochable * Vous êtes organisé(e), rigoureux (se), proactif(ve) et dynamique * Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et votre efficacité Saint Laurent is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background. Job Type Student (Fixed Term) (Trainee) Start Date 2026-01-05 Schedule Full time Organization Yves Saint Laurent SAS

Summary A PROPOS DE SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes. Job Description ROLE Sous la responsabilité de la responsable Costing, vous assurerez, en collaboration avec les membres de l’équipe, un support dans les missions du service Costing pour les catégories RTW MAKE. MISSIONS / COLLECTION * Recherche et analyse d’informations PLM et réseaux. * Extractions des données et mise à jour au quotidien des tableaux de bords. * Relances et suivis fournisseurs matières premières ainsi qu’avec nos différents sous-traitants – (Tissus– Accessoires/ façon) * Traitements et suivis des mis à jour nomenclatures. (Assistance régulière auprès de notre technicienne nomenclature/ interaction avec les différents chefs de produits) * Gestion quotidienne avec notre cellule « emploi Costing ». PROFIL * Ecoles de commerce et /ou mode. * Vous avez une forte sensibilité mode et êtes une personne de terrain * Vous parlez anglais couramment et l’italien serait un plus * Vous maîtrisez parfaitement le pack Office et particulièrement Excel. (Formules de calculs et recherches avancées) * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique, réactif(ve) et autonome. * Vous savez prendre des initiatives et êtes force de proposition Stage conventionné de 6 mois à pourvoir en Février 2026. Saint Laurent s'engage à créer une main-d'oeuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents. Job Type Student (Fixed Term) (Trainee) Start Date 2026-02-02 Schedule Full time Organization Yves Saint Laurent SAS

Summary A PROPOS DE SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes. Job Description ROLE Au sein du service WW Retail Training, vous serez en charge au quotidien de nombreuses missions diverses et variées liées à l’activité du département Retail Excellence : MISSION * Effectuer les rapports mensuels de taux de complétions régionaux de modules digitaux * Mettre à jour les documents de suivis et de supports (trombinoscope, catalogue de formation, etc.) * Suivre la facturation des intervenants et consultants extérieurs * Suivre la complétion des relectures de traduction des éléments de formation * Être force de proposition pour l’approche digitale des projets formation retail * Partager son opinion et proposer des solutions à la création des modules présentiels Rejoindre la Maison Saint Laurent c’est : * Intégrer une Maison de luxe ancrée dans son époque et incarnant l’esprit libre de la culture contemporaine, tout en restant fidèle à son héritage et son ADN * Participer à la croissance de la Maison et cultiver son savoir-faire de la mode * Faire partie d’un Groupe de luxe international offrant de nombreuses opportunités professionnelles PROFIL * Issu(e) d’une formation Bac +4/+5 ou en année de césure d’Ecole de Commerce * La maitrise de l’anglais est indispensable * Une très bonne maîtrise d’Excel de PowerPoint est indispensable * Rigueur, sens de l'organisation et aisance relationnelle Stage conventionné de 6 mois à pourvoir dès Mars 2026. Saint Laurent s'engage à créer une main-d'oeuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents. Job Type Student (Fixed Term) (Trainee) Start Date 2026-03-02 Schedule Full time Organization Yves Saint Laurent SAS

Summary A PROPOS DE SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes. Job Description ROLE Intégré(e) au Département Patrimoine, vous prendrez en charge un des fonds des collections patrimoniales et participerez à la coordination logistique des pièces de collections Saint Laurent au sein de nos réserves. Vous serez en charge de missions suivantes : MISSIONS PATRIMOINE : * Assurer la régie d’un fonds patrimonial : Gestion des demandes d’emprunts de pièces, de leur conditionnement et de l’envoi entre les réserves et les sièges parisiens, * Aménagement des collections et des espaces, * Participation aux rendez-vous des équipes créatives de la Maison et aux projets du département, * Accompagnement de l’équipe dans ses missions quotidiennes. PROTOTYPES : * Gestion des flux logistiques internes des prototypes (préparations des pièces, conditionnement, envoi, suivi des envois), * Participer aux déstockages des collections (prêt-à-porter et accessoires), * Participer à l’agencement des espaces de stockage en Entrepôt. PROFIL * BAC +3 / MASTER 1 : spécialisation Mode, Histoire de l’art. * Bonne connaissance du vestiaire féminin et masculin, * Organisation, rigueur, adaptabilité et esprit d’équipe. * Maîtrise du Pack Office, * Une pratique de l’anglais est la bienvenue. Rejoindre la Maison Saint Laurent c’est : * Intégrer une Maison de luxe ancrée dans son époque et incarnant l’esprit libre de la culture contemporaine, tout en restant fidèle à son héritage et son ADN * Participer à la croissance de la Maison et cultiver son savoir-faire de la mode * Faire partie d’un Groupe de luxe international offrant de nombreuses opportunités professionnelles Stage conventionné de 6 mois à pourvoir dès Janvier 2026. Basé à Bonneuil-sur-Marne. Saint Laurent s'engage à créer une main-d’œuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents. Job Type Student (Fixed Term) (Trainee) Start Date 2026-01-05 Schedule Full time Organization Yves Saint Laurent SAS

Summary A PROPOS DE SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes. Job Description ROLE Au sein du service Presse, vous serez attachée à l’équipe en charge du marché international. Vous serez en charge de missions diverses et variées et assisterez le service presse au quotidien, ainsi que sur les événements. MISSION * Gérer les demandes de shopping international au quotidien * Suivre les expéditions et retours (sample traffic) du bureau de presse World Wide * Aider à la recherche et la réservation des échantillons * Être en relation avec le service showroom, le service emballage, le service prototypes, et le service archives * Être en relation avec les services shoppings World Wide * Aide à la mise en place de stratégies shopping * Tenir à jour le tableau booking et les sorties FGPS des envois Rejoindre la Maison Saint Laurent c’est : * Intégrer une Maison de luxe ancrée dans son époque et incarnant l’esprit libre de la culture contemporaine, tout en restant fidèle à son héritage et son ADN * Participer à la croissance de la Maison et cultiver son savoir-faire de la mode * Faire partie d’un Groupe de luxe international offrant de nombreuses opportunités professionnelles PROFIL * Issu(e) de préférence d’une formation type communication, presse ou commerce * Expérience requise en RP/Presse * La maitrise du pack office est requise, et la maitrise de Launchmetrics (Fashion GPS) est un plus. * Motivation, bon relationnel, sens de l'organisation, polyvalence, dynamisme, rigueur, aisance au téléphone * La maitrise de l’anglais et du français est nécessaire tant à l’écrit qu’à l’oral Stage à pourvoir en Mars 2026. Saint Laurent s'engage à créer une main-d'oeuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents Job Type Student (Fixed Term) (Trainee) Start Date 2026-03-02 Schedule Full time Organization Yves Saint Laurent SAS

Summary A PROPOS DE SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes. Job Description ROLE Vous serez le/la garant(e) de la cohérence Image, de l’efficacité commerciale et de la rentabilité des collections chaussures. MISSION Achats showroom * Elaborer la stratégie d’achats qualitative et quantitative WW et par marché ainsi que les objectifs de KPI’s d’achat pour la collection * Participer aux pre-achats en lien avec le Collection Merchandising et l’E-commerce * Contribuer à la définition de la master order par ligne de produits et présentation aux acheteurs des régions * Accompagner les marchés sur la stratégie d’achat : challenger les investissements et KPIs par région, opportunités de re-order et actions de soutien des ventes au lancement * Garantir la cohérence des achats WW selon les spécificités des marchés : en termes d’assortiment et d’atterrissage financier vs OTB * Participer à l’harmonisation et ajustement des achats avec le Wholesale et l’E-commerce * Consolider et restituer la vision stratégique les achats monde en vue de la présentation finale au Top Management Performance des collections * Collaborer à la mise en place de la stratégie d’écoulement avec le Responsable Retail Merchandising * Collaborer avec les services connexes Collection Merchandising, Planning, Supply Chain, Visuel Merchandising, Communication, Retail, pour harmoniser et maximiser les lancements de produits * Contribuer à la mise en place des actions liées aux lancements, et en assurer le suivi et le contrôle * Apporter un support à la détermination des objectifs de sell thru et à l’anticipation de la structure des ventes par collection et ligne de produits Pricing analysis * Deux fois par an, contribuer en lien avec les régions à une analyse concurrentielle du positionnement produit de chaque fonction/ligne produit afin de proposer des recommandations d’ajustements sur les saisonniers et le permanent * Partager les besoins des marchés et arbitrer une proposition WW en lien avec les équipes Collection Merchandising et Pricing * Consolidation des propositions pour la présentation finale à destination du Top Management Feedback terrain * Remonter les infos quantitatives et qualitatives par collection et par ligne de produit pour améliorer la performance * Analyser les ventes et les stocks * Collaborer à la mise en place de la stratégie d’écoulement avec le Manager Retail Merchandising * Effectuer les analyses hebdomadaires et de fin de saison, et proposition d’action plan PROFIL * Formation Commerciale * Expérience significative dans un poste similaire (Merchandising, achats…) * Bonne connaissance du marché maroquinerie et forte sensibilité produit * Appétence pour les chiffres et les statistiques * Bonne maîtrise des outils informatiques et surtout d’Excel * Français et anglais courants * Forte capacité d’analyse, rigueur, autonomie et bon sens relationnel * Capacité de travailler sous pression et respect des deadlines Saint Laurent s'engage à créer une main-d'œuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents. Job Type Regular Start Date 2025-11-13 Schedule Full time Organization Yves Saint Laurent SAS

Summary A PROPOS DE SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes. Job Description ROLE Dans le cadre de vos missions, vous devrez supporter l’équipe de la distribution sur les missions suivantes: MISSION * Aide à la distribution quotidienne des produits permanents et saisonniers. * Interagir avec les principaux acteurs de la chaine logistique afin de réduire le processus d’envoi, et de transport des produits. * Gérer les priorités d’allocation en se basant sur les derniers besoins du marché. * Anticiper les aléas de la demande du retail (ouverture de magasin, pic des ventes, fermeture d’entrepôt, etc.) * Proposer des stratégies d’ajustement de stock à travers les magasins et les régions : transferts entre magasins et inter régions * Garantir une couverture de stock satisfaisante aux entrepôts central et régionaux en accord avec la politique centrale. PROFIL * Formation d’ingénieur ou école de commerce * Une assez bonne maitrise d’Excel (connaissance des macros très appréciée) * Doté(e) d’une appétence pour les chiffres et d’un esprit analytique. * Anglais courant impératif * Bonne capacité d’adaptation et réactivité * La connaissance des métiers de la mode et des systèmes d’approvisionnement est un plus Stage à pouvoir en Mars 2026. Saint Laurent is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background. Job Type Student (Fixed Term) (Trainee) Start Date 2026-03-02 Schedule Full time Organization Yves Saint Laurent SAS

Summary A PROPOS DE SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes. Job Description ROLE Vous participerez activement à l'activité du Service Achats Retail Europe et reporterez directement au Buying Manager Europe. MISSION Études / Analyses * Rapports de ventes hebdomadaires / mensuels * Analyses hebdomadaires par catégorie de produits, par collection, par boutique * Analyse quotidienne des ventes Opérationnel Retail * Gestion des stocks / transferts et réassorts * Gestion des demandes ponctuelles des boutiques * Participation à l’élaboration de supports destinés aux boutiques : catalogues produits et commandes ; supports de formation et d’aide à la vente * Communication avec les boutiques Europe pour le suivi des performances et accompagnement des actions Retail Campagnes d’achat * Présence en showroom * Création d’outils d’aide aux achats et saisie de commande * Illustration des achats PROFIL * Issu(e) d’une école de commerce, vous êtes actuellement en master 2 et recherchez un stage de fin d’études. * Vous avez de bonnes connaissances dans le domaine des achats et des analyses. * Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et force de proposition. * Vous avez une sensibilité produits. * Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et rédactionnel. * Vous avez un excellent niveau en Anglais et en Français (Langues de travail). * Vous maitrisez Excel et Power Point. * Une première expérience dans le Luxe Retail serait un plus Rejoindre la Maison Saint Laurent c’est : * Intégrer une Maison de luxe ancrée dans son époque et incarnant l’esprit libre de la culture contemporaine, tout en restant fidèle à son héritage et son ADN * Participer à la croissance de la Maison et cultiver son savoir-faire de la mode * Faire partie d’un Groupe de luxe international offrant de nombreuses opportunités professionnelles Saint Laurent s'engage à créer une main-d'oeuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents. Job Type Student (Fixed Term) (Trainee) Start Date 2026-01-01 Schedule Full time Organization Yves Saint Laurent SAS

Summary A PROPOS DE SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes. Job Description ROLE Au sein du département communication, vous serez rattaché(e) à la manager operations Visuel Merchandising Worldwide. Vous avez pour mission d’assister la chargée de projets dans les tâches opérationnelles et administratives du département VM Design & Operations. Vous interviendrez également en support dans la gestion courante des projets VM (installation en boutique et suivi de projets) MISSIONS PRINCIPALES * GESTION DE PROJETS + Suivi projets Worldwide (événements spéciaux, vitrines, Pop-in, Pop-up …) + Suivi logistique et opérationnel + Installation en boutique * GESTION DES FOURNISSEURS : Création des comptes fournisseurs * GESTION DES COMMANDES & SUIVI DU BUDGET + Saisie des bons de commandes via le logiciel d’ordre d’achat + Consolidation & analyse des commandes + Suivi factures avec la comptabilité et relances + Mise à jour, consolidation & suivi du budget Worldwide Cette liste de tâches n’est pas exhaustive et peut évoluer dans le temps. PROFIL * Niveau BAC +4 * Formation Ecole de commerce, Ecole de gestion * Rigueur & Organisation * Maitrise des logiciels pack office * Esprit d’équipe * Adaptabilité & flexibilité * La maitrise de l’Anglais est obligatoire Stage de 6 mois à pourvoir en Février 2026. A travers ses collaborateurs, Saint Laurent s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents. Job Type Student (Fixed Term) (Trainee) Start Date 2026-02-16 Schedule Full time Organization Yves Saint Laurent SAS

Summary A PROPOS DE SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes. Job Description MISSIONS Au sein du Studio PAP Produits finis, vous participez, sous la responsabilité du Design Director des Produits finis, à la réalisation des collections Cuir Femme / Homme, Show / Pré-collections au sein d’une équipe de 3 personnes. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : * Concevoir et développer des collections de vêtements en cuir (vestes, pantalons, robes, etc.) en cohérence avec l’univers de la marque. * Réaliser des moodboards, croquis, fiches techniques et dossiers de présentation. * Collaborer étroitement avec les développeurs et usines pour assurer la faisabilité technique et le respect des délais. * Participer au choix de matières, finitions et coloris en lien avec les fournisseurs. * Contribuer aux essayages et ajustements des prototypes. * Garantir la qualité et la cohérence stylistique des produits jusqu’à leur mise en production PROFIL Pour ce poste que nous cherchons en CDD (de début décembre 2025 à fin juillet 2026), vous êtes issu(e) d'une formation de stylisme au sein d'une école de Mode. Vous disposez d’une expérience réussie en design Prêt à Porter acquise impérativement dans le secteur du Luxe (7 ans minimum) avec une vraie expertise dans l’univers du Cuir. Vous vivez au rythme des collections, êtes en veille sur les marques émergentes, savez capter les tendances …. Vous savez travailler de manière très rigoureuse et très organisé( e) et savez agir dans des univers ultra dynamiques et mouvants. Vous connaissez les logiciels Photoshop, Illustrator et In Design Vous disposez d’un excellent niveau en français et anglais ; l’italien serait un plus Saint Laurent s'engage à créer une main-d’œuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents. Job Type Fixed Term (Fixed Term) Start Date 2025-12-01 Schedule Full time Organization Yves Saint Laurent SAS

Summary À PROPOS DE SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent fut la première maison de couture à introduire le concept de prêt-à-porter de luxe en 1966, avec une collection intitulée « Rive Gauche », synonyme de jeunesse et de liberté. Ce tournant marqua une première étape cruciale dans la modernisation de la mode et révolutionna le paysage socioculturel. En 1999, la division luxe du groupe Kering acquit Yves Saint Laurent et, sous la direction artistique d'Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue de positionner la maison au sommet de l'univers du luxe. Aujourd'hui, les collections Saint Laurent comprennent du prêt-à-porter féminin et masculin, des chaussures, des sacs à main, de la petite maroquinerie, des bijoux, des foulards, des cravates et des lunettes. Job Description RÔLE Au sein du département Retail Merchandising, vous apportez votre soutien à l'équipe Retail Merchandising pour les catégories Rive Droite et Lifestyle. MISSION * Réaliser des reportings de ventes * Analyses ponctuelles quantitatives et qualitatives de la performance de la collection * Planification: prévision des ventes, rebalancings, revue des targets stocks * Réaliser des analyses de fin de saison (résumé des ventes saisonnières, ventes, Top 10 par catégorie, gamme de prix) * Assister les équipes pendant la période de showroom : préparation de la commande principale, suivi des achats et élaboration de tableaux récapitulatifs par région et catégorie de produits, mise à jour des supports de présentation (offre produits, débriefing des achats) REJOINDRE SAINT LAURENT, C'EST : * Intégrer une Maison de luxe ancrée dans son époque et incarnant l'esprit libre de la culture contemporaine, tout en restant fidèle à son héritage et à son ADN * Participer à la croissance de la Maison et cultiver son savoir-faire mode * Intégrer un groupe de luxe international offrant de nombreuses opportunités professionnelles. PROFIL * Etudiant.e en 4e ou 5e année d’école de commerce, de mode ou équivalent universitaire. * Anglais et français courants obligatoires * Une très bonne maîtrise d'Excel (rechercheV, tableaux croisés dynamiques) et de PowerPoint est indispensable. * Esprit d'analyse et goût pour les chiffres, rigueur, sens de l'organisation et aisance relationnelle sont essentiels. * Vous avez une expérience en Merchandising ou un métier similaire. Stage à pourvoir en mars 2026. Saint Laurent s'engage à créer une équipe diversifiée. Nous sommes convaincus que la diversité sous toutes ses formes – genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle – enrichit le lieu de travail. Elle permet à chacun d'exprimer son talent, individuellement et collectivement, et contribue à notre capacité d'adaptation à un monde en constante évolution. En tant qu'employeur pratiquant l'égalité des chances, nous accueillons et étudions les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Job Type Student (Fixed Term) (Trainee) Start Date 2026-03-23 Schedule Full time Organization Yves Saint Laurent SAS

Summary A PROPOS DE SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes. Job Description ROLE Au sein de l’équipe Presse de la Maison Saint Laurent, vous assisterez l’équipe de coordination presse dans ses différentes missions. MISSION * Realisation de la revue de presse journalière « Daily press review » * Réalisation de la revue de presse de la semaine « Weekly Press Review » * Pige quotidienne des magazines presse/ mise en page dans un Powerpoint * Archivage des magazines * Achivage des assets (ecards,images, press release…) * Assister la personne en charge des shoppings Wholesale * Suivi des envois cadeaux, fleurs et fiche de déclaration * Aide sur la préparation du défilé et autres évènements * Aide quotidienne sur les différentes demandes liées au service (recherche d’images packshots ...) PROFIL * Niveau Bac +3 * Vous justifiez d’une première expérience dans le domaine de la communication/ presse * Intérêt pour le secteur du luxe/mode * Maîtrise du Pack Office * Anglais courant (écrit et oral). * Organisé(e), rigoureux(se), proactif(ve), sens du détail Stage de 6 mois à pourvoir en Mars 2026. Saint Laurent s'engage à créer une main-d'oeuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents. Job Type Student (Fixed Term) (Trainee) Start Date 2026-03-02 Schedule Full time Organization Yves Saint Laurent SAS

Summary A PROPOS DE SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes. Job Description ROLE Sous la responsabilité de la Coordinatrice Production PAP et Projets Spéciaux, vous assurerez, un support dans les différentes missions du département Opérations PAP. MISSIONS * Vous travaillez sur les différents dossiers qui concernent les départements Prêt à porter (atelier, développement, développement durable, production, qualité, compliance, SAV), en coordonnant et centralisant des informations entre les différents départements. * Vous apportez un support sur le suivi de production PAP * Vous mettez à jour des systèmes et des supports avec les informations liés à la production PAP * Vous suivez des tableaux de bord pour les différents départements (Production, Compliance…) * Vous êtes en support sur la gestion administrative des dossiers, classement * Vous participez à mise en place de l’espace Dépôt modèle... * Vous réalisez et faites un suivi sur les projets liés au Développement Durable * Vous analysez des modèles de collection afin de déterminer les tests et alertes fournisseurs * Vous saisissez des nomenclatures et insérez dans l’outil de suivi en vue des tests * Vous gérez des demandes de matières/fournitures et relancez en fonction des deadlines de production * Vous communiquez des rapports des tests * Vous vérifiez des étiquettes de composition en accord avec les régulations * Vous pouvez apporter un support ponctuel au département Aftersales PROFIL * Vous avez une formation supérieure type business management BAC+4/ BAC+5 * Vous avez une très bonne maîtrise du Pack Office, et particulièrement d’Excel (Extraction, tableaux croisé dynamique…) * Vous avez idéalement une connaissance du PLM. * Vous parlez Anglais couramment et la maîtrise de l’italien est un vrai plus dans la réalisation des tâches. * Vous êtes Dynamique, curieux(se), doté(e) d’un bon relationnel, reconnu(e) pour vos qualités de rigueur et d’organisation et pour votre sens du service et votre disponibilité. Stage conventionné de 6 mois uniquement à pourvoir dès Mars 2026. Saint Laurent s'engage à créer une main-d'oeuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents. Job Type Student (Fixed Term) (Trainee) Start Date 2026-03-02 Schedule Full time Organization Yves Saint Laurent SAS

Summary ABOUT SAINT LAURENT Founded in 1961, Yves Saint Laurent was the first fashion house to launch the concept of luxury ready-to-wear with the creation of the 'Rive Gauche' line in 1966, synonymous with youth and freedom. This shift represented a crucial first step in the modernization of fashion and revolutionized the socio-cultural landscape. In 1999, the luxury division of the Kering Group acquired Yves Saint Laurent and, under the creative direction of Anthony Vaccarello since April 2016, continues to position it at the pinnacle of the luxury world. Today, Saint Laurent collections include women's and men's ready-to-wear, shoes, bags, small leather goods, jewelry, scarves, ties, and eyewear. Job Description Role The Assistant Demand Planner Will Support The Demand Planner In Securing The Right Product Availability To Meet Business Needs. This Internship Offers A Unique Opportunity To Gain Experience In Planning Processes Within A Fast-Paced Luxury Environment, Combining Analytical Tasks And Cross-Functional Collaboration. Main Responsibilities * Assist In Updating And Maintaining Inventory Projection Files * Monitor Stock Levels And Flag Low Or Excess Stock Situations * Prepare Reorder Summaries For Top Management * Track & Update Delivery Statuses * Assist In Updating Reports And Inventory Analysis * Participate In Cross-Functional Coordination With Sales Planning Profile * Background In Engineering, Business Or Related Field * Strong Interest In Data Analysis And Supply Chain Topics * Advanced Excel Skills * Organized, Detail-Oriented, And Curious * Comfortable Working In A Dynamic And Fast-Moving Environment * Fluent In English; French Or Italian Is A Plus Internship base in Paris, to meet in March 2026. Saint Laurent is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Job Type Student (Fixed Term) (Trainee) Start Date 2026-03-02 Schedule Full time Organization Yves Saint Laurent SAS

Summary ABOUT SAINT LAURENT Founded in 1961, Yves Saint Laurent was the first couture house to introduce the concept of luxury prêt-à-porter in a 1966 collection called ‘Rive Gauche’, synonymous with youth and freedom. This shift represented a first critical step in the modernization of fashion and revolutionized the socio-cultural landscape. In 1999, the luxury goods division of the Kering Group acquired Yves Saint Laurent and, under the creative direction of Anthony Vaccarello since April 2016, continues to position the house at the summit of the luxury universe. Today, Saint Laurent collections include women’s and men’s ready-to-wear, shoes, handbags, small leather goods, jewelry, scarves, ties and eyewear. Job Description ROLE The main objective of this position is to support the Outlet Planning team with the elaboration of analyzes aimed at managing the stock / sales for the retail network (29 outlets), in order to guarantee an appropriate coverage of stock MISSION * Supporting corporate Merchandising Planning in the business evaluation process * Collaboration with the corporate Merchandising Planning to set up actions to compensate for shortages and excess stock of downside in the central and regional warehouse * Develop ad hoc analyzes based on business needs * Develop continuous improvement initiatives to increase the efficiency, productivity and availability of distribution processes PROFILE · Degree or a combination of education and equivalent work experience · Passion for numbers and product · Strong analytical ability · Excellent proficiency in Microsoft Excel and Powerpoint · Ability to work effectively with different teams · Excellent knowledge of English Internship to meet in March 2026. Saint Laurent is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background. Job Type Student (Fixed Term) (Trainee) Start Date 2026-03-02 Schedule Full time Organization Yves Saint Laurent SAS

Summary A PROPOS DE SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes. Job Description MISSION Au sein de l'équipe Média vous intervenez sur les missions suivantes: COORDINATION MEDIA : * Suivi de la production des différents projets Print et Outdoor (de la création à la révélation) liés aux campagnes et aux différents évènements, en lien avec une agence spécialisée. * Coordination et échanges avec nos filiales/partenaires/franchisés * Gestion des plans médias Print et Outdoor * Collecte et vérification des spécifications techniques pour chaque plan média * Suivi des emplacements des plans médias * Assistance dans la réalisation de présentations et reports des campagnes ETUDES : * Analyses transversales de la concurrence (Offline et Display EMEA) * Analyses quantitatives et qualitatives de nos campagnes * Réception de tous les magazines Monde, contrôle emplacement et qualité publicité Rejoindre la Maison Saint Laurent c’est : * Intégrer une Maison de luxe ancrée dans son époque et incarnant l’esprit libre de la culture contemporaine, tout en restant fidèle à son héritage et son ADN * Participer à la croissance de la Maison et cultiver son savoir-faire de la mode * Faire partie d’un Groupe de luxe international offrant de nombreuses opportunités professionnelles PROFIL * Ecole de commerce ou publicité, Bac +4 ou Bac+5. * Maîtrise de l'anglais indispensable. * Maîtrise du Pack Office. * Sensibilité à la Mode/Luxe * Grande rigueur et organisation, esprit d'initiative et d'analyse, sens du relationnel, réactivité. Stage de 6 mois à pourvoir en Mars 2026. Saint Laurent s'engage à créer une main-d'oeuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents. Job Type Student (Fixed Term) (Trainee) Start Date 2026-03-02 Schedule Full time Organization Yves Saint Laurent SAS

Summary Founded in 1961, Yves Saint Laurent was the first fashion house to introduce the concept of luxury ready-to-wear with the creation of the 'Rive Gauche' line in 1966, synonymous of youth and freedom. This change represented a crucial first step in the modernization of fashion and revolutionized the socio-cultural landscape. In 1999, the luxury division of the Kering Group acquired the house of Yves Saint Laurent and, under the creative direction of Anthony Vaccarello since April 2016, continues to position it at the top of the luxury universe. Today, the Saint Laurent collections include women's and men's ready-to-wear, shoes, bags, small leather goods, jewellery, scarves, ties and eyewear. Job Description ROLE As an Analyst Engineer Intern, you will be an integral part of our Data team (35+ data experts), tasked with uncovering insights and developing models that spotlight usages and drifts of our data assets. Your work will be critical in driving our datacentric approach to decision-making and will directly contribute to the strategic direction of our data platform. MISSION * Data Exploration and Insight Generation: Explore large and complex data sets to extract meaningful insights that can inform company strategies. Use your analytical skills to interpret data and identify underlying trends and patterns. * Data product development: Create and refine models that give relevant insights regarding the data platform assets usage. These models will serve as a foundation to take decisions on the future developments of the data product assets. * Collaboration: Work closely with a lead data engineer and other stakeholders to understand the needs and how your work can support our objectives. You'll be expected to translate technical findings into understandable insights that can be acted upon. * Presentation of Findings: Develop reports and visualizations that clearly communicate your findings to both technical and non-technical audiences, ensuring that key insights are accessible and actionable. PROFILE * Master's degree in data engineering, looking for a final year internship. * Technical skills in SQL, Python and Google Cloud Platform Services * Good analytical skills to identify risks and opportunities. * Proficiency in data modeling, development best practices and software engineering * You are curious, proactive, and rigorous. * Proficiency in Office software (primarily Excel and PowerPoint) * You are fluent in English and French, both written and spoken, and can work in a multicultural and multilingual environment. Internship of 6 months to meet in March 2026. Saint Laurent is committed to creating a diverse workforce. We believe that diversity in all its forms - gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation - enriches the workplace. It opens opportunities for people to express their talents, both individually and collectively, and helps to strengthen our ability to adapt to a changing world. As an equal opportunities’ employer, we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background. Job Type Student (Fixed Term) (Trainee) Start Date 2026-03-02 Schedule Full time Organization Yves Saint Laurent SAS

Summary ABOUT SAINT LAURENT Founded in 1961, Yves Saint Laurent was the first fashion house to launch the concept of luxury ready-to-wear with the creation of the ‘Rive Gauche’ line in 1966, synonymous with youth and freedom. This change represented a crucial first step in the modernization of fashion and revolutionized the socio-cultural landscape. In 1999, the luxury division of the Kering Group acquired the house of Yves Saint Laurent and, under the creative direction of Anthony Vaccarello since April 2016, continues to position it at the top of the luxury universe. Today, Saint Laurent collections include women’s and men’s ready-to-wear, shoes, bags, small leather goods, jewelry, scarves, ties and eyewear. Job Description We are looking for a motivated, detail-oriented, and analytical individual to join our Worldwide Client Development team as a WW Client Development Intern. This internship offers a unique opportunity to gain hands-on experience in client development strategies within a global luxury fashion environment. As part of the team, you will support the execution and analysis of clienteling campaigns, assist in generating targeted audiences, contribute to reporting on key performance indicators, and help develop tools and materials for client engagement initiatives. This role blends analytical tasks with operational responsibilities, allowing you to contribute meaningfully to the optimization of our client development strategies. Role: * Create monthly reports on key clienteling KPIs * Manage and update the global Clienteling Calendar daily * Support the execution of regional One-To-One and One-To-Few campaigns * Assist in WW One-To-One and One-To-Many campaigns, including target audience creation * Conduct ad-hoc campaign performance analysis * Ensure regular updates to Saint Laurent clienteling tools * Contribute to the creation of clienteling training materials * Handle requests of data cleansing * Provide general support to the Global Client Development department Profil : * Currently pursuing a master’s degree in business, Marketing, or a related field. * Strong analytical skills with basic understanding of SQL and proficient Excel * Excellent attention to detail and time management * English proficiency is mandatory. * Familiar and passionate about the luxury fashion industry is a plus. This internship position is expected to start in March 2026. Job Type Student (Fixed Term) (Trainee) Start Date 2026-03-02 Schedule Full time Organization Yves Saint Laurent SAS

Summary A PROPOS DE SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes. Job Description ROLE Au sein de l’équipe Image Digitale, le stagiaire graphiste digital aura pour mission de seconder l’équipe créative dans les missions du quotidien. MISSION * Participation à la création et déclinaisons de supports digitaux (newsletters, website, réseaux sociaux...) en soutien des temps forts de communication * Assurer une cohérence visuelle sur l’ensemble des supports * Veilles & Benchmarks Rejoindre la Maison Saint Laurent c’est : * Intégrer une Maison de luxe ancrée dans son époque et incarnant l’esprit libre de la culture contemporaine, tout en restant fidèle à son héritage et son ADN * Participer à la croissance de la Maison et cultiver son savoir-faire de la mode * Faire partie d’un Groupe de luxe international offrant de nombreuses opportunités professionnelles PROFIL * Etudiant(e) en école d’arts appliqués (BAC +3 minimum) * Bon relationnel créatif, rigoureux et organisé * Parfaite maîtrise de Figma et de la suite Adobe (Indesign, Photoshop, After Effect, Illustrator) * Français et anglais courants * Bonne culture de l’image et du digital * Sensibilité à la mode, l’art et la photographie Stage à pourvoir en mars 2026. Saint Laurent s'engage à créer une main-d'oeuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents. Job Type Student (Fixed Term) (Trainee) Start Date 2026-03-02 Schedule Full time Organization Yves Saint Laurent SAS

Summary A PROPOS DE SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes. Job Description ROLE Au sein du service Marketing de Saint Laurent, vos missions seront diverses et variées. MISSION Etudes transversales internes et de la concurrence * Analyses du ROI des projets spéciaux * Préparation de documents récaps projets/ecards * Veille concurrentielle Support sur les projets transverses * Support dans la gestion du plan de communications (participation à la création du calendrier, updates réguliers) * Suivi des ecards/MMS Collection et Store opening et des projets de digital tool (gestion des briefs, suivi et validation des tests, coordination des envois…) * Suivi hebdomadaire du récap projets du pôle * Support dans la coordination des projets inter-départements et avec les régions * Support en coordination globale sur les projets spéciaux * Support pour la création de documents Marketing (Timeline, Marketing plans…) Rejoindre la Maison Saint Laurent c’est : * Intégrer une Maison de luxe ancrée dans son époque et incarnant l’esprit libre de la culture contemporaine, tout en restant fidèle à son héritage et son ADN * Participer à la croissance de la Maison et cultiver son savoir-faire de la mode * Faire partie d’un Groupe de luxe international offrant de nombreuses opportunités professionnelles PROFIL * Ecole de commerce ou communication, bac +5. * Maîtrise de l'anglais indispensable. * Rigueur et organisation indispensable. * Maîtrise de l'outil informatique : Excel, Powerpoint et Internet. * Sensibilité à la Mode/Luxe. * A l'aise avec les chiffres. * Esprit d'initiative et d'analyse, sens du relationnel, réactivité Stage conventionné de 6 mois à pourvoir en Mars 2026. Saint Laurent s'engage à créer une main-d'oeuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents. Job Type Student (Fixed Term) (Trainee) Start Date 2026-03-02 Schedule Full time Organization Yves Saint Laurent SAS

Summary ABOUT SAINT LAURENT Founded in 1961, Yves Saint Laurent was the first couture house to introduce the concept of luxury prêt-à-porter in a 1966 collection called ‘Rive Gauche’, synonymous with youth and freedom. This shift represented a first critical step in the modernization of fashion and revolutionized the socio-cultural landscape. In 1999, the luxury goods division of the Kering Group acquired Yves Saint Laurent and, under the creative direction of Anthony Vaccarello since April 2016, continues to position the house at the summit of the luxury universe. Today, Saint Laurent collections include women’s and men’s ready-to-wear, shoes, handbags, small leather goods, jewelry, scarves, ties and eyewear. Job Description ROLE We are looking for an energetic and self-motivated intern to support the projects of the Digital Engagement team. The objective is to propose, implement and measure digital marketing actions and social media experiences. To do so, you will work hand in hand within the digital engagement team with the analytics, social media, and digital tools leads MISSION Monitoring: * Contribute daily to feed the teams on the latest trends, technologies and best practices in the industry. * Assist with pitches by providing competitive analysis and secondary research to inform strategy and creative development Analytics: * Responsible for feeding the team by performing weak signals and trends analysis in terms of clients, channels and products. * Research new modelling techniques as appropriate for a specific solution * Build weekly reports on social media performance across worldwide platforms and provide insights and proposal based on identified needs. Project management: * Assist with daily administrative duties (budget follow up, planning, etc.) * Prepare detailed presentations and recommendation Internship base in Paris, to meet in March 2026. PROFILE * Higher education (Baccalaureate + 5 years) with a specialization in Data or Digital Marketing * Organized, with strong writing and analytical skills as well as a true spirit of synthesis * Naturally autonomous, proactive, and dynamic, able to integrate perfectly into a team * Creative, with a strong ability to develop proposals and to synthesize information * Able to manage your priorities and adapt to planning constraints * Proficient with the use of Tableau, PowerBI and the Office/Google suite * Strong communicator able to express yourself with ease in French and English (written and oral) Saint Laurent is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background. Job Type Student (Fixed Term) (Trainee) Start Date 2026-03-02 Schedule Full time Organization Yves Saint Laurent SAS

Summary A PROPOS DE SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes. Job Description ROLE Au sein du service Développement Produits finis, vous serez en charge de nombreuses missions diverses et variées et assisterez l’équipe denim au quotidien. MISSION * Participer au suivi des lancements : réception, contrôle des samples et gestion des fiches mesures * Gestion, envoi et développement des fournitures * Elaboration des Fiches nomenclatures * Suivi projets VIP/Presse * Mise à jour du book matière et envois des tirelles * Transmission des informations entre le studio, les usines, la production et le merchandising * Mise à jour des différents supports de communication et de suivi de collection (PLM) * Assistanat administratif & logistique (relances fournisseurs, facturation…) Rejoindre la Maison Saint Laurent c’est : * Intégrer une Maison de luxe ancrée dans son époque et incarnant l’esprit libre de la culture contemporaine, tout en restant fidèle à son héritage et son ADN * Participer à la croissance de la Maison et cultiver son savoir-faire de la mode * Faire partie d’un Groupe de luxe international offrant de nombreuses opportunités professionnelles PROFIL * Bonne maîtrise du Pack Office, impérativement Word, Excel * Sensibilité produit et connaissances techniques indispensable. * Une première expérience dans le secteur du luxe ou de la mode est nécessaire. * La maitrise de l’anglais courant est obligatoire, l’italien est un plus. * Bon relationnel, Rigueur, Organisation, Dynamisme, Disponibilité. Stage de 6 mois à pourvoir en Mars 2026 Saint Laurent s'engage à créer une main-d’œuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents. Job Type Student (Fixed Term) (Trainee) Start Date 2026-03-02 Schedule Full time Organization Yves Saint Laurent SAS

Summary A PROPOS DE SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes. Job Description ROLE Au sein de la Direction PAP, vous serez en charge de nombreuses missions diverses et variées et assisterez le Chargé de Développement Cuir RTW au quotidien. MISSION * Gestion du stock collection de cuir du studio * Gestion des commandes spéciales (presse, VIP, VIC, Influenceur) * Mise à jour et suivi des supports de collection (book matières, tirelles) * Réception et vérification des modèles, peaux et composants * Archivage des matières de collection * Collecte des fiches mesure auprès des fabricants * Gestion de la bibliothèque des traitements matières * Gestion administrative du Département Rejoindre la Maison Saint Laurent c’est : * Intégrer une Maison de luxe ancrée dans son époque et incarnant l’esprit libre de la culture contemporaine, tout en restant fidèle à son héritage et son ADN * Participer à la croissance de la Maison et cultiver son savoir-faire de la mode * Faire partie d’un Groupe de luxe international offrant de nombreuses opportunités professionnelles PROFIL * Une sensibilité produit et matière, notamment cuir, est indispensable * Bon relationnel, flexibilité, sens de l'organisation, rigueur * Une première expérience dans le luxe est un plus * Maîtrise du français et de l’anglais obligatoire, des notions d’italien sont un vrai plus Stage conventionné de 6 mois à pourvoir en Mars 2026. Job Type Student (Fixed Term) (Trainee) Start Date 2026-03-02 Schedule Full time Organization Yves Saint Laurent SAS

Summary A PROPOS DE SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes. Job Description ROLE Au sein du service Développement Produits finis, vous serez en charge de nombreuses missions diverses et variées et assisterez l’équipe Jersey au quotidien. MISSION * Participer au suivi des lancements : réception, contrôle des samples et gestion des fiches mesures * Gestion, envoi et développement des fournitures * Elaboration des Fiches nomenclatures * Suivi projets Spéciaux/VIP/Presse * Participer au sourcing et au suivi des commandes de matières : Salons et RDV fournisseurs, demandes de stock, de prix, de fiches techniques, de certification des matières durables, mise à jour du book matière * Transmission des informations entre le studio, les usines, la production et le merchandising * Mise à jour des différents supports de communication et de suivi de collection (PLM) * Assistanat administratif & logistique (relances fournisseurs, facturation…) PROFIL * Bonne maîtrise du Pack Office, impérativement Word, Excel * Sensibilité produit et connaissances techniques indispensable. * Une première expérience dans le secteur du luxe ou de la mode est nécessaire. * La maitrise de l’anglais courant est obligatoire, l’italien est un plus. * Bon relationnel, Rigueur, Organisation, Dynamisme, Disponibilité. Stage de 6 mois à pourvoir en Mars 2026. Saint Laurent s'engage à créer une main-d'oeuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents. Job Type Student (Fixed Term) (Trainee) Start Date 2026-03-02 Schedule Full time Organization Yves Saint Laurent SAS

Summary A PROPOS DE SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes. Job Description ROLE Au sein du département Contrôle de Gestion, vous serez hiérarchiquement rattaché au Contrôleur de Gestion Retail en charge du suivi des ventes Retail, travaillant également en étroite collaboration avec les autres contrôleurs de gestion régionaux. A ce titre, vous serez en relation avec nos interlocuteurs régionaux et évoluerez dans un contexte international. MISSIONS Dans le cadre de ce stage, vous supporterez le Contrôle de gestion Retail via les missions suivantes : * Ventes Worldwide : consolidation, revue et analyse des ventes par régions, pays, catégories de produits à l’actuel et des projections des ventes pendant les processus budgétaires et mise en place d’analyses ad hoc en fonction des besoins * Certification hebdomadaires des ventes retail Worldwide dans l’outil interne Saint Laurent * P&L Régional : instructions, consolidation et analyse des dépenses opérationnelles d’une région en collaboration avec les opérationnels et les interlocuteurs financiers locaux. * Support des différents contrôleurs de gestion régionaux sur la revue de Business Plans boutiques PROFIL * Bac+3 à Bac+5, idéalement pour stage de fin d’études (école de commerce, IAE ou université) avec une majeure en contrôle de gestion, et une première expérience en contrôle de gestion, * Très bonne maîtrise de l'outil informatique (Excel en particulier), * Anglais courant, * Rigueur et sens de l’organisation, * Excellent relationnel et esprit d’équipe, * Bonnes capacités de synthèse et aisance avec les données chiffrées. Stage à pourvoir dès Mars 2026 Saint Laurent s'engage à créer une main-d’œuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents. Job Type Student (Fixed Term) (Trainee) Start Date 2026-03-02 Schedule Full time Organization Yves Saint Laurent SAS

Summary A PROPOS DE SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards et les cravates. Job Description ROLE Vous intègrerez le service contrôle de gestion Siège (6 personnes) au sein du département contrôle financier (18 personnes) et serez rattaché au contrôleur de gestion consacré au pôle Communication. MISSION * Réalisation des clôtures mensuelles sur certains périmètres du pôle Communication (notamment Presse ,Events, Fashion Show, Image, Marketing) : analyse de la comptabilité, analyse des écarts vs prévisionnel et production d'un reporting mensuel à destination des opérationnels et du CFO. * Elaboration des budgets en collaboration avec les opérationnels du siège, sur les périmètres mentionnés ci-dessus. * Accompagnement des opérationnels dans l’utilisation de l’outil de gestion des achats. * Réalisation de rapports grâce au nouvel outil de gestion des achats. * Analyses ponctuelles sur des sujets transverses PROFIL * Etudiant en formation (Bac +5) de type Ecole de Commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en audit/finance/contrôle de gestion * Une première expérience en contrôle de gestion est appréciée * Maitrise d’Excel * Rigueur, implication et sens de l’organisation * Bon relationnel et esprit d’équipe * Bonnes capacités de synthèse et aisance avec les données chiffrées Stage de 6 mois à pourvoir en Mars 2026. Job Type Student (Fixed Term) (Trainee) Start Date 2026-03-02 Schedule Full time Organization Yves Saint Laurent SAS

Summary À PROPOS DE SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes. Saint Laurent Rive Droite prolonge l’univers de la Maison. ABOUT SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes. Job Description ROLE Au sein de l’équipe E-Business et rattaché(e) au Digital Content Manager, votre rôle consistera à assister l’équipe sur la mise à jour du contenu éditorial sur YSL.COM et YSL.CN, le lancement de nouvelles fonctionnalités éditoriales et la gestion des bugs front-end. Vous serez amené(e) à être en contact avec les équipes en charge des développements front-end, les départements Marketing, Retail et Image ainsi qu’avec les régions. Ce stage est opérationnel et son objectif principal est l’excellence du service en ligne et l’optimisation de l’expérience utilisateur tout en respectant l’univers de la marque. MISSIONS CONTENU EDITORIAL - YSL.COM/YSL.CN * Mise à jour du contenu éditorial des sites en fonction des projets artistiques et du calendrier commercial de la Maison : Homepage, lancement de nouvelles collections, projets spéciaux et fashion shows * Coordination et obtention du contenu auprès du département Image * Coordination et envoi du contenu aux équipes locales YSL.CN * Suivi du planning auprès des équipes marketing et communication * Contribution et paramétrage des pages éditoriales sur les différents outils : CMS, DAM, provider vidéo et autres partenaires * Lancements des campagnes sur le site YSL.COM * Gestion du réseau boutique du store locator FONCTIONNALITES FRONT-END - YSL.COM/YSL.CN * Participation aux phases de test fonctionnels et UX/UI (UATs) des développements front-end en lien avec les projets éditoriaux * Gestion des bugs : création de tickets, priorisation, suivi auprès de la QA et vérification de la résolution sur les différents environnements (staging & production) * Vérification quotidienne du site pour assurer une expérience optimale aux clients et exempte de bugs ANALYTICS & FORMATION * Formation aux outils Analytics et création d’analyses digitales pour le pilotage de la performance du site * Benchmarks PROFIL * Issu(e) d’une formation supérieure minimum Bac+4 * Anglais courant obligatoire * Vous avez une appétence pour le secteur du digital et les nouvelles technologies * Connaissances en HTML et JSON seraient un avantage * Vous êtes rigoureux(se), précis(e), organisé(e), dynamique et faites preuve d’une bonne réactivité * Vous avez idéalement une première expérience en UATs et une bonne compréhension de l’environnement e-commerce & digital * Qualités d’analyse et de synthèse * Bon communicant(e) à l’oral et à l’écrit Stage de 6 mois à débuter en Mars 2026. Saint Laurent is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background. Job Type Student (Fixed Term) (Trainee) Start Date 2026-03-02 Schedule Full time Organization Yves Saint Laurent SAS