Toutes les offres d'emploi Assistant merchandising

NOTRE ENVIRONNEMENT Avec plus de 1000 collaborateurs dans le Monde, Chloé est l'une des Maisons de mode phare du groupe Richemont. Notre siège social, en plein coeur du 8ème arrondissement de Paris réunit 300 collaborateurs aux parcours et expériences variés, issus du monde entier. Nos espaces de travail hybrides favorisent un dialogue ouvert et un sentiment d'appartenance, tout en encourageant l'esprit d'entreprise, la créativité, l'excellence et l'impact positif. Nous encourageons la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail, tout en soutenant et en inspirant chaque individu. L'EQUIPE Au sein de l'équipe Sales Merchandising, le poste d'Assistant.e Sales Merchandiser Maroquinerie, sous la responsabilité de la Sales Merchandiser Maroquinerie, est intégré à la catégorie afin de booster le business, de la coordination des sessions d'achat jusqu'au pilotage de la performance des produits. LES PRINCIPALES RESPONSABILITES Vous réalisez des analyses hebdomadaires/mensuelles/annuelles des ventes, par région et ligne de produit Vous êtes en charge du suivi des indicateurs clés du business : ventes, sell through, couverture de stock Vous participez aux pré-achats et à l'élaboration de la core-offer Vous préparez des outils d'achats, participez aux showrooms et collectez les feedbacks des régions Vous participez à la gestion de fin de vie du produit (outlet) Vous aidez au suivi des livraisons, à l'optimisation des assortiments en fonction des lancements, à l'ouverture de boutiques, aux évènements, etc. Vous collaborez avec des équipes diverses : Collection Merchandising, Visual Merchandising, Supply Chain, Merchandisers régions, E-commerce PROFIL RECHERCHE Vous êtes issu.e de formation supérieure de type Ecole de commerce, de mode, d'ingénieur ou Université (niveau Bac+4) Vous témoignez d'une première expérience réussie en Merchandising et/ou Marketing. Une première expérience dans l'univers de la maroquinerie est un plus Vous maîtrisez le Pack Office, et êtes proficient.e sur Excel en particulier Vous êtes pro-actif.ve et rigoureux.se, avez le sens de l'analyse et êtes à l'aise avec les chiffres Vous avez une forte sensibilité produit et une fine compréhension des tendances du marché Vous maîtriser couramment l'anglais ATTITUDES RECHERCHEES Entrepreneuriat : Vous prenez des initiatives et agissez comme s'il s'agissait de votre propre business. Vous êtes responsable de vos décisions, vous agissez avec passion et détermination, afin de saisir les opportunités et donner vie aux idées. Esprit d'équipe : Vous fédérez et rassemblez autour de projets tout en encourageant la collaboration pour atteindre des résultats encore meilleurs. Vous êtes engagés pour la diversité des personnes et des idées. Excellence : Vous poursuivez vos idées jusqu'à leur mise en oeuvre, et vous surpassez afin de fournir des résultats qui vont au-delà de l'excellence à laquelle s'attendent les client.e.s d'une maison de luxe. Créativité : En combinant imagination, curiosité et enthousiasme, votre créativité apporte de nouvelles perspectives, des idées originales et des solutions nouvelles afin de répondre aux défis d'aujourd'hui et de demain. Impact positif : Vous êtes conscient.e de votre impact sur la société et sur la planète, et agissez pour l'améliorer. ENGAGEMENTS & PROCESS Le processus de recrutement chez Chloé est composé de 2 étapes clés avec un entretien vidéo via l'outil iCIMS et/ou un entretien avec l'équipe RH, suivi d'un entretien avec le ou la manager. Nous veillons à ce que toutes les candidatures soient traitées de manière égale et équitable tout au long de notre processus de recrutement.

Nous recherchons un.e Assistant.e Merchandising, pour les catégories Ceintures Femme & Homme, Sacs Homme & Petite Maroquinerie Homme.VOTRE CONTRIBUTIONAu sein de l’équipe, vous prendrez part aux missions suivantes :Analyses• Reporting hebdomadaires : analyse des performances (Zones/Produits…) et suivi des indicateurs clé• Identification des opportunités de croissance et des best-sellers, follow up des plans d’action• Préparation des réunions mensuelles avec les zonesEnvironnement concurrentiel :• Veille concurrentielle : suivi des lancements de nouveaux produits, focus sur les thèmes de la saison de nos principaux concurrents et des principales tendances de l’activité Accessoires.• Réalisation d’études et analyses Ad-Hoc• Flèches prix CELINE, positionnement par ligne et typologie de produit.• Relevés de prix terrain en € et dans les grandes devises.Showrooms :• Data management, prise en charge du traitement et de la mise à jour des données produit• Identification des opportunités de croissance et des best-sellers, follow up des plans d’action• Réalisation des outils de suivi de collection (plans de collections, documents pour showroom, etc)• Préparation et participation aux session d’achat avec les Merchandisers lors des Showrooms

Au sein de l’équipe Merchandising, vous participez activement aux missions suivantes :Élaboration des préconisations merchandising et vitrinesTravaux de retouche et montage photosRecherche fournisseurs : scénographie vitrine…Analyses de statistiques ;Reporting photos magasins : réalisation merchandising et vitrine (via l’application Yoobic)…Traitement et merchandising des collections CWF.

Summary À PROPOS DE SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes. Saint Laurent Rive Droite prolonge l’univers de la Maison. Job Description RÔLE Au sein du département Digital Merchandising, rattaché au pôle Shoes (Men & Women) votre rôle consistera à soutenir l’activité quotidienne et contribuer au développement des sites YSL.COM, YSL.CN et des concessions digitales. La dimension globale de cette mission vous permettra de collaborer avec les services clés de la Maison (e-Business, e-Concessions, Supply Chain, Collection Merchandising, Merchandising Planning) et autres partenaires externes. MISSIONS Merchandising * Participation aux sessions d’achat (formations, produits, etc.) * Préparation aux documents nécessaires pour le showroom * Aide à la réalisation des Buying Debierfs et Buying Strategies en fin de session d’achat Analyses et reporting * Élaboration des rapports de ventes hebdomadaires (weekly/monthly sales reports et carry-over reports) * Élaboration des rapports de best-sellers * Mise à jour et analyse des stocks sur les différents sites (Inventory, Sold Out Reports etc.) * ·Analyses Ad-Hoc Gestion opérationnelle * Support et suivi pour la préparation des lancements de collections (suivi de la mise en ligne des produits) * Maintien régulier de la cohérence et présentation du catalogue (descriptions) * Mise à jour du visuel merchandising pour les brand web sites (WW et galeries spécifiques localisées) * Contact privilégié du Service Client : répondre aux demandes clients quotidiennes PROFIL * Issu(e) d’une formation type école de commerce (bac+3 à bac+5) * Idéalement une première expérience significative dans l’e-commerce * Bonne compréhension de l’environnement digital * Appétence pour le luxe et sensibilité produit indispensables * Anglais courant obligatoire * Maîtrise avancée du Pack Office (notamment Excel) * Orthographe irréprochable * Vous êtes organisé(e), autonome, proactif(ve), dynamique et rigoureux(se) * Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et votre efficacité Basé à Paris 7 ce poste est à pourvoir début Janvier 2026. Saint Laurent is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background. Job Type Student (Fixed Term) (Trainee) Start Date 2026-01-05 Schedule Full time Organization Yves Saint Laurent SAS

Summary A PROPOS DE SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes. Job Description ROLE Au sein d'un des services Collection Merchandising, vous aurez la charge de nombreuses missions diverses et variées et assisterez les chefs de produits ainsi que le responsable du service au quotidien : Nous avons notamment des stages à pourvoir en dans les services Collection Merchandising PAP Homme et Femme, Chaussure Femme, Soft Accessories & Sunglasses et Rive Droite. MISSION Produits / Collection * Réalisation d’études de la concurrence, de positionnement prix et de suivi de tendance, * Participation à la construction et au suivi du plan de collection. Show-Room * Création et mise à jour des outils de vente, * Support opérationnel pendant l’installation du showroom, * Suivi et gestion des prototypes (inventaires, remise de collection, demande de sortie…) * Participation au briefing de collection. Analyses * Suivi et analyses des ventes (Sell-in/ Sell-out), * Suivi hebdomadaire et mensuel des KPIs, * Analyses ad-hoc de suivi de collection PROFIL * Issu d’une formation type école de commerce / mode Bac +4/5 * Une expérience de 6 mois est exigée, idéalement dans le secteur du luxe * Votre sensibilité mode et sens produit vous permettrons de mener à bien les missions qui vous seront confiées. * La maitrise de l’anglais courant est indispensable et l’Italien serait un plus * Vous êtes doté(e) d’une excellente aisance avec les données chiffrées et les analyses * La parfaite maitrise du pack office (particulièrement d’Excel) est requise * Bon relationnel, fort esprit d’équipe, sens de l'organisation, flexibilité, dynamisme et persévérance Ces stages sont basés à Paris 7ème est à pouvoir à partir de Mars 2026 pour une durée de six mois. Rejoindre la Maison Saint Laurent c’est : * Intégrer une Maison de luxe ancrée dans son époque et incarnant l’esprit libre de la culture contemporaine, tout en restant fidèle à son héritage et son ADN * Participer à la croissance de la Maison et cultiver son savoir-faire de la mode * Faire partie d’un Groupe de luxe international offrant de nombreuses opportunités professionnelles Saint Laurent s'engage à créer une main-d'oeuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents. Job Type Student (Fixed Term) (Trainee) Start Date 2026-03-02 Schedule Full time Organization Yves Saint Laurent SAS

I. Analyses & Suivi produitAnalyse des performances : achats (sell-in) & ventes (sell-out)Élaboration et mise à jour de tableaux de bord pour le suivi des collectionsÉtudes de marché et de concurrence (prix, styles, tendances, analyse terrain)Mise en place d’outils de pilotage et de reportingII. Préparation des sessions de vente (Showroom)Création des supports de formation collection à destination des boutiquesContribution à la préparation du briefing produit (France et international)Participation à la mise en place du showroom Monde : sélection produits, mapping des prix, mise en place merchandisingPréparation des shootings échantillonsSupport logistique et opérationnel pendant toute la phase d’installation du showroomIII. Suivi commercial & ADVGestion des notes de création, modifications de références, et mise à jour des informations produits (traductions, référencement, tarification)Coordination et transmission des informations aux filiales internationales (Japon, Hong Kong, UK, US…)Mise en forme et suivi du calendrier de livraison des collections

L’EQUIPEAu sein de l’équipe Sales Merchandising, le poste d’Assistant.e Sales Merchandiser Maroquinerie, sous la responsabilité de la Sales Merchandiser Maroquinerie, est intégré à la catégorie afin de booster le business, de la coordination des sessions d’achat jusqu’au pilotage de la performance des produits.LES PRINCIPALES RESPONSABILITES Vous réalisez des analyses hebdomadaires/mensuelles/annuelles des ventes, par région et ligne de produitVous êtes en charge du suivi des indicateurs clés du business : ventes, sell through, couverture de stockVous participez aux pré-achats et à l’élaboration de la core-offerVous préparez des outils d’achats, participez aux showrooms et collectez les feedbacks des régionsVous participez à la gestion de fin de vie du produit (outlet)Vous aidez au suivi des livraisons, à l’optimisation des assortiments en fonction des lancements, à l’ouverture de boutiques, aux évènements, etc.Vous collaborez avec des équipes diverses : Collection Merchandising, Visual Merchandising, Supply Chain, Merchandisers régions, E-commerce

As a Merchandising, Buying & Planning Intern, you will support both the Merchandising and Business Planning teams in key tasks related to product strategy, sales analysis, and business performance monitoring. This is a unique opportunity to gain exposure to both the creative and analytical sides of a fashion brand.As we continue to grow, we’re looking for an intern who is adaptable, highly motivated, and eager to contribute across both the Merchandising and Business Planning functions. This role offers a unique opportunity to develop valuable skills in a dynamic, fast-paced, and collaborative fashion environment, while gaining hands-on experience in product strategy, sales analysis, and performance monitoring.ResponsibilitiesSupport in analyzing sales, stock, and performance data across all channels (Retail, ECOM, Wholesale)Help update merchandising tools (assortments, price trackers, range plans)Contribute to the monitoring of product launches and sell-throughParticipate in market and competitor researchSupport in building sales forecasts and Open-To-Buy reportsCollaborate with cross-functional teams (Design, Finance, Commercial, Marketing)

Octobre Éditions propose les essentiels du vestiaire masculin, des pièces intemporelles que l’on prend plaisir à porter année après année.Nous recherchons les talents d’un(e) Assistant(e) Merchandising Amont (H/F) en stage de 6 mois à compter de janvier pour rejoindre notre équipe Visual Merchandiser Octobre Éditions à l'occasion. Ce poste est basé à Paris (75).Rattaché(e) au Responsable Visual Merchandiser Octobre Éditions vos missions principales seront les suivantes :Missions hebdomadaires :Participer à la préparation des échantillons produits pour chaque lancement de collection ;Remettre en ordre les produits après chaque lancement ;Créer le support de guidelines VM pour chaque lancement ;Contrôler les prises de photos retail et leur bon rangement sur le drive ;Aider à la rédaction et à la retranscription des retours suite aux photos des équipes VM ;Préparer l’aperçu d’assortiment des boutiques pour chaque lancement.Missions ponctuelles : Réaliser les reports mensuels des plus belles mises en avant VM ;Réaliser les reports pour les ouvertures et pop-up stores de la saison ;Effectuer une veille et un benchmark pour l’achat de matériel et de fournitures VM ;Participer à la gestion logistique du matériel et du mobilier VM entre nos différentes adresses et l’entrepôt, selon les besoins.Missions annexes :Selon les temps forts de l’année : contribuer à l’organisation de séminaires VM et à la mise en place de projets spécifiques (Fashion Week, événements presse…).

Au sein de l’équipe des Achats, vous participez à la construction du plan d’assortiment par module de magasins et êtes un véritable support pour les acheteurs.Vos missions sont les suivantes :Support à la construction des assortiments pour le Retail EuropeAnalyses des performances de la saison en cours de façon hebdomadaire et mensuelleCréation du plan d’achat par références et sa mise à jour régulièreSuivi des livraisons et des retards en relation avec la productionSaisie de commandes d’achatsSuivi des ruptures et des besoins en réassortsParticipation à la création du bilan de fin de saison Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.Vous vous reconnaissez dans ce parcours :Formation supérieure Bac +4/+5 en école de commerce ou parcours universitaire en Achats ou Supply ChainAppétence pour le secteur du prêt-à-porter et de la mode ou le domaine des achatsPremière expérience en achats dans l’univers du retail Vous êtes disponible à partir de fin décembre / début janvier pour un stage conventionné de 6 mois Vous vous démarquez pour votre :Autonomie, rigueur, proactivité et organisationExcellente capacité d’analyse et de synthèse et goût des chiffresBon relationnel et envie de travailler en équipeVous maitrisez : Parfaitement Excel (RechercheV, TCD…)PowerpointL’anglais courammentba&sh considère ses stagiaires comme des membres à part entière de l’équipe.Nous vous offrons :Titres-restaurant via SwileRemises préférentielles sur nos collectionsPrise en charge de 50% de votre abonnement de transport ou indemnisation de vos trajets en véloEvènements d’entreprise toute l’annéeCours de Yoga et Fitness hebdomadairesAccès au réseau ba&sh Alumniba&sh n’attend plus que vous ! Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force. Nous nous engageons à la cultiver sous toutes ses formes (genres, âges, nationalités, cultures, croyances religieuses, orientations affectives, …).En tant qu'employeur qui positionne l’égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons l'ensemble des candidatures qualifiées et compétentes, sans distinction.Nous nous engageons à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque collaborateur développe un fort sentiment d’appartenance.

Créée en 2009, Maison Francis Kurkdjian est implantée dans près de 1000 points de vente parmi les plus prestigieux du monde. Maison éponyme de l’un des parfumeurs les plus reconnus de notre temps, elle propose une collection de parfums uniques, conçue avec l’exigence de la tradition de la parfumerie française. Maison de création, elle cultive le luxe des détails et exerce son savoir-faire, depuis la sélection des matières premières les plus nobles, jusqu’à l’élégance épurée de son design. La Maison vit une période de forte croissance et elle a à cœur de proposer à ses employés des missions stimulantes qui donnent la possibilité de développer de nouvelles compétences, de relever des défis spectaculaires et de révéler leurs talents. Maison Francis Kurkdjian (groupe LVMH) est membre du Comité Colbert depuis janvier 2016. Chez Maison Francis Kurkdjian nous sommes fiers de fournir des opportunités égales à tous et à toutes et nous œuvrons à créer un environnement inclusif où chacun peut s'épanouir et atteindre son plein potentiel. Nous sommes signataire de la Charte de l’Autre Cercle et convaincus que la diversité et l'inclusion sont des éléments essentiels pour l’épanouissement de nos collaborateurs. Nous recrutons et valorisons tous les types de talents et de singularités, car cela contribue à la richesse et au succès de notre Maison. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Dans le cadre du développement de la Maison, nous recherchons un stagiaire Assistant Visual Merchandising. Assister les retail designers dans l’élaboration de concepts animatifs : pop-ups, vitrines, displays, design d’espace, personnalisation sur mesure… Participer à l’organisation des diverses installations vitrines et pop-ups saisonniers avec les chefs de projets VM : planning amont, commandes produits et PLV, déplacement terrain, contrôle des installations, reporting photos et contrôle de la bonne exécution en local. Participer à l’élaboration des planogrammes pour les futurs points de vente et assister dans la coordination des installations à distance, avec suivi des reportings photos. Visuels : participer à la gestion de la base de données des visuels, soutien dans la coordination des changements de campagne avec notre agence de cropping, envoi des visuels aux différents marchés, et vérification du respect des guidelines ainsi que de la bonne installation. Veille concurrentielle, suivi des tendances, best practice. Début du stage : Janvier 2026 Durée : 6 mois Localisation : Paris 2ème

Au sein du service Gestion Achats Etam lingerie et rattaché.e à la Product merchandiser Senior, votre mission principale s'articule autour d'analyses sur les ventes et les performances produits ainsi que le développement d'outils d'aide à la décision pour optimiser les achats des collections actuelles et futures. Dans ce cadre, vos missions sont : - Mener les analyses et accompagner les chefs de produit dans la construction de la collection et dans le pilotage de la performance du rayon (reporting hebdomadaire, bilans de fin de saisons, analyses ponctuelles) - Réaliser la répartition des quantités par taille et les cadencer pour optimiser la rotation des stocks - Réaliser la prévision des ventes et stocks sur les lignes de produits reconduites afin de définir les quantités à acheter et actualiser les prévisions en fonction de la tendance - Travailler en collaboration avec la gestion commerciale pour optimiser les stocks en magasin - Participer à l'évolution des outils de gestion : réalisation des reports, automatisation des fichiers -Participer aux sessions d’achats PROFIL Vous souhaitez rejoindre un Groupe innovant, leader de la Lingerie en France. Vous êtes de formation supérieure type école de commerce ou université niveau Bac+4/5, vous recherchez un stage de fin d'étude analytique et opérationnel/business. Vous avez le goût des chiffres et un forte capacité d'analyse. Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et doté.e d'un bon sens relationnel, vous avez une sensibilité pour le monde de la mode. Vous maîtrisez Excel, et votre niveau d'anglais est professionnel. Alternance à pourvoir début janvier 2026 pour une durée de 1 an. Rythme souhaité : 3 jours entreprise/2 jours école ou 4 jours entreprise/ 1 jour école Avantages : Une politique de télétravail flexible Un groupe familial à l'esprit convivial et bienveillant Des avantages exclusifs (e.g. tarifs préférentiels sur nos collections) Le Groupe s'engage à travers son programme WECARE, à être exigeant et transparent dans la conception de ses collections, à innover pour une mode plus durable et enfin à placer l'humain dans toutes ses diversités, au cœur du changement.

Summary A PROPOS DE SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes. Job Description ROLE Within one of the Retail Merchandising departments, you will be responsible for many diverse missions: We have different internships to fill in the Retail Merchandising: RTW Men's and Women's, Accessories and special projects, Shoes and Leathergoods departments. MISSION * Perform weekly sales reports * Quantitative and qualitative one-off analyses on the performance of the collection * Perform analyzes at the end of the season (Summary of seasonal sales, Sell throughs, Top 10 by category, Price range) * Assist the teams during the showroom period: preparation of the Master order, follow-up of purchases and preparation of summary tables by region and product category, update of presentation materials (product offer, debrief of purchases) * Competitive analysis (price and offer) PROFILE * Enrolled in a bachelor’s or master’s degree with a university (BAC +4/5) * Previous similar experience would be appreciated. * Fluency in English is mandatory. * Very good command of Excel (V Lookups and Pivot Tables) and PowerPoint is mandatory. * Analytical mind and taste for numbers, rigor, organizational skills and interpersonal skills. 6-month internship to meet in March 2026 Joining Maison Saint Laurent means: * Joining a luxury Maison anchored in its time and embodying the free spirit of contemporary culture, while remaining faithful to its heritage and DNA * Participating in the growth of the Maison and cultivating its fashion know-how * Being part of an international luxury Group offering numerous professional opportunities. Saint Laurent is committed to creating a diverse workforce. We believe that diversity in all its forms - gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation - enriches the workplace. This opens up opportunities for people to express their talents, both individually and collectively, and helps strengthen our ability to adapt to a changing world. As an equal opportunities employer, we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background. Job Type Student (Fixed Term) (Trainee) Start Date 2026-03-02 Schedule Full time Organization Yves Saint Laurent SAS

Depuis son tout premier magasin Penneys en Irlande, Primark doit son succès à un modèle unique proposé à ses clients : ne plus avoir à choisir entre des prix accessibles et des produits de qualité (mode, beauté et maison). Certifié Top Employer, Primark France poursuit son développement et compte déjà plus de 7000 collaborateurs. Venez participer à cette formidable aventure ! Aujourd'hui, nous recrutons un : EMPLOYÉ VISUEL MERCHANDISING CDI 35h - Poste basé à Saint Etienne (Centre Deux) Rattaché au Manager Visuel Merchandising, vous assurez les missions suivantes : - Appliquer et s'assurer du respect de l'identité visuelle dans le magasin et l'application des principes de merchandising; - Théâtraliser et mettre en avant les nouvelles collections et les campagnes dans les espaces dédiés (vitrines et surface de vente); - Implanter les zones événementielles qui correspondent aux opérations commerciales ; - Aider les équipes de vente dans la réalisation du merchandising; - Suivre les tendances actuelles mode et décoration d'intérieur. NB : vérifiez votre capacité à être à 6h en magasin lorsque vous êtes du matin. Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine (en plus du dimanche) Parce que vous comptez ! L'humain étant au coeur de notre activité, il est donc essentiel de vous offrir un environnement propice à votre épanouissement. Nous offrons une série d'avantages intéressants : Salaire compétitif avec un 13ème mois à partir d'une année d'ancienneté ;Tickets restaurant ;Réductions de 15% sur tous les produits ;Programme de bien-être et d'aide aux employés;Ainsi que l'accompagnement que nous proposons pour booster votre carrière ;Accord sur la qualité de vie au travail : bénéficiez de notre programme d'amélioration de la qualité de vie au travail, adapté aux besoins de chacun et qui prend en compte les événements de la vie (événements familiaux, état de santé des proches, situations de handicap...).Des opportunités de carrière pour tous. VOTRE PROFIL Vous êtes dynamique et investi et avez le sens du travail en équipe. Vous êtes une personne créative et possédez de bonnes connaissances de l'univers de la mode. Vous êtes diplômé en merchandising et vous avez une première expérience en VM dans l'univers du prêt-à-porter. Vous appréciez de travailler dans un environnement dynamique et exigeant. Êtes-vous prêt pour une nouvelle expérience ? Qu'attendez-vous ? Allez-y...Postulez maintenant ! Chez Primark, tout le monde est invité à faire en sorte que chacun se sente à l'aise à être soi-même...en tant que collègues, en tant que clients, en tant que personnes. Parce que depuis longtemps nous croyons à la richesse de la diversité des talents, nous offrons à tous nos candidats les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge etc... Travailler tous ensemble quelles que soient nos différences, c'est une des clés de notre réussite.

Visual Merchandiser Être l'ambassadeur du visuel merchandising dans votre magasin. Fournir une proposition visuelle inspirante pour la marque Primark afin d'améliorer l'expérience du client et de maximiser les ventes. Sous la responsabilité de : Responsable VM du magasin / Directeur du magasin Objectif du poste : Vous contribuez à l'identité visuelle de la marque en collaboration avec le responsable du visuel merchandising et le directeur du magasin en mettant en place les normes visuelles qui répondent aux attentes des clients et créent un environnement agréable. Principales responsabilités (non-exhaustives et évolutives) Marque - Refléter les dernières tendances grâce à une excellente présentation des produits, des vitrines et des mannequins. - Mettre en place des pratiques et principes de merchandising visuel pour créer des présentoirs qui reflètent les dernières tendances et influencent le parcours du client. - Adapter les présentoirs en s'assurant qu'ils sont commercialement réussis et pertinents pour le client et proposer des produits alternatifs si les pièces clés ne sont plus disponibles. - Utiliser la connaissance et la disponibilité du stock pour répondre aux demandes des clients, leur fournir un excellent service et des conseils sur le style. - Conseiller les collègues pour soutenir la proposition visuelle dans l'ensemble du magasin. - Installer toutes les nouvelles campagnes dans le magasin, en respectant les directives du magasin et en faisant appel à votre supérieur hiérarchique. - Etre sensible aux tendances actuelles de la mode et au marché de la vente au détail de la mode, identifié par les magasins concurrents. Communication - Fournir des informations aux collègues concernant les lignes de produits à succès et faire des suggestions de mise en place pour les zones allouées au merchandising visuel. - Participer aux réunions d'équipe afin de faire régulièrement le point sur les principales tendances visuelles, les campagnes et les activités de merchandising visuel de la semaine à venir. - Demander régulièrement à son supérieur hiérarchique de vous faire part de ses commentaires sur les présentations de produits et les campagnes afin d'améliorer et d'adapter en permanence vos compétences en matière de merchandising visuel. Opérations / Contrôle - Maintenir toutes les photos et affiches de la PLV conformément aux directives de la société en la matière et les mettre à jour dans tout le magasin. - S'assurer que tous les prix sont affichés correctement dans les zones de visuel merchandising attribuées. - Suivre et partager le succès du visuel merchandising dans les zones allouées avec votre supérieur hiérarchique. - Assurer la liaison avec l'équipe du magasin pour tout changement de présentation du visuel merchandising. V1 - Mise à jour le 10/03/2023 Page 2 sur 2 - Collaborer avec l'équipe du magasin pour maintenir les normes de visuel merchandising. - Collaborer avec l'équipe de visuel merchandising pour assurer l'excellence des normes d'exploitation du magasin. Travail d'équipe - Travailler avec ses collègues pour permettre la mise en place de normes visuelles élevées dans le magasin. - Soutenir ses collègues en mettant l'accent sur le développement de leurs compétences créatives afin de les aider à créer des présentations visuelles attrayantes qui incitent les clients à acheter. - Contribuer au bon fonctionnement du magasin en cas de besoin notamment en réalisant des tâches de vendeur polyvalent Service Clients - Faire constamment preuve d'un bon service client (formules de politesse, gestion d'une réclamation...) - Être disponible pour toute demande de nos clients et les accompagner en fonction de leur demande Hygiène, sécurité et conditions de travail - Respecter les politiques et procédures en matière d'hygiène, de sécurité, des conditions de travail et d'exploitation et effectuer des contrôles de sécurité réguliers de l'équipement utilisé. - Identifier les risques d'accidents potentiels sur la surface de vente à la fois pour les collaborateurs et pour les clients (ceintres au sol, picots, papier...) et prendre les mesures nécessaires afin de les éviter - Afin de garantir la sécurité du personnel et des clients, positionner les outils et matériels aux endroits pré identifiés - Connaître et appliquer les procédures d'évacuation en cas d'urgence ou d'incendie - Appliquer les procédures de l'entreprise en cas d'accidents du personnel ou de clients Sécurité des biens - Contribuer à la prévention des vols par les clients ou le personnel. - Informer la direction de tout comportement suspect lié au vol ou à la sécurité des personnes ou des biens - Respecter le règlement intérieur et s'y conformer Compétences/Connaissances/Expérience - Formation au visuel merchandising et/ou Excellentes compétences créatives permettant d'élaborer une proposition visuelle percutante et de maximiser les ventes. - Idéalement au moins 1 an d'expérience dans le secteur de la vente en qualité de VM (vente au détail par exemple) - Capacité à travailler dans des délais serrés, dans un environnement où le rythme est rapide et le volume important. - Forte orientation vers le service client et expérience dans la fourniture d'une excellente expérience client tout en maintenant des normes de vente au détail élevées. - Intérêt marqué pour la mode et les dernières tendances

Company The Estée Lauder Companies group is one of the world's leading manufacturers and marketers of prestige beauty, make-up, fragrance and hair care products. Present in 150 countries through directly-operated boutiques, perfumeries, department stores, specialized outlets and e-commerce, the Group owns nearly 30 brands, 13 of which are distributed in France, including MAC Cosmetics, BobbiBrown, Estée Lauder, Tom Ford, Jo Malone, Clinique, Creme de la Mer, Le Labo, Darphin, TooFaced and Frederic Malle. The Group employs 46,000 people worldwide, including around 800 in France. Job Description Within the Visual Merchandising & Store Design department of Darphin, you will understand the conceptual and operational aspects of the merchandising function, with the objective of making the brand visible and having an impact on sales. • Creation of relevant Merchandising guidelines for Launches & Animations Scenography/Event • Ensure the deployment of the merchandising charter to the markets • Draft 2D plans & layouts with consumer experience in mind • Develop POS elements according to the International Marketing Plan and/or specific market requests for launches • Strong creative input, force of proposal on innovation, anticipate new trends: research of materials, new technologies... • Rendering & 3D modeling skills • 2D Planograms • Perfect knowledge of the market and the competition • Survey Competition and analyze SD/VM competitive advantages. • MAC software: Adobe suite, Microsoft office, Sketchup, Vray Mandatory Profile With a higher education background such as a School of Design, you have a first experience in the luxury sector and/or the perfume/cosmetics industry. You are business oriented with an interest in retail sector. You are curious by nature and follow the market, innovations and competition. Creative, autonomous, and agile, you are able to adapt to a small company in strong development, you are multi-tasking oriented and like to work in a team. A fluent level in English is required for this position. Benefits • Located at our offices in 92200 Neuilly-sur-Seine, with up to 2 days of remote work per week • 70% reimbursement of your transportation costs • Salary of up to €1,400 and numerous product benefits throughout your internship

Au sein du Département Communication, au siège (2e arrondissement de Paris), vous êtes rattaché·e à l’équipe VM/Set Design en tant que stagiaire. La mission consiste à accompagner le responsable de département et le chef de projet à l’élaboration des concepts créatifs, le suivi de développement des projets, la mise en place des collections. • Élaborer des moodboards • Participer à la création des concepts vitrines, pop-in, pop-up, showroom • Suivi de production auprès des fournisseurs • Création d’images 2D et 3D • Création de supports de communication : présentation en interne, maquettes • Missions ponctuelles pour la partie Visual Merchandising

Summary À PROPOS DE SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes. Saint Laurent Rive Droite prolonge l’univers de la Maison Job Description RÔLE Au sein du département Digital Merchandising, votre rôle consiste à soutenir l’activité quotidienne et contribuer au développement des sites YSL.COM YSL.CN, WeChat et des concessions digitales, plus particulièrement sur les catégories Business Unit (Bijoux, Accessoires et Lunettes) ainsi que Saint Laurent Rive Droite. MISSIONS Analyses et reporting * Élaboration des rapports quotidiens et hebdomadaires * Aide à l’analyse des ventes et des best-sellers Gestion opérationnelle du catalogue produit * Support pour la préparation des lancements de collections : collecte/consolidation des données et coordination des traductions * Suivi des shootings packshots des catégories lifestyle (Rive Droite) * Maintien régulier de la cohérence et présentation du catalogue (descriptions) * Mise à jour de l’ordre d’apparition des produits sur le site (Visual Merchandising) Merchandising * Participation aux formations showroom * Insertion et vérification des commandes passées pendant le showroom * Aide à la réalisation des Buying Strategies en fin de session d’achat * Collaboration avec les services e-Business, Merchandising et autres partenaires externes. * Missions ponctuelles : Benchmark etc. PROFIL * Issu(e) d’une formation type école de commerce (bac+3 à bac+5) * Idéalement une première expérience significative dans l’e-commerce * La connaissance d’un PIM, de SFCC et/ou de Magento sont un plus * Bonne compréhension de l’environnement digital * Appétence pour le luxe et sensibilité produit indispensables * Anglais courant obligatoire * Maîtrise avancée du Pack Office (notamment Excel) * Orthographe irréprochable * Vous êtes organisé(e), autonome, proactif(ve), dynamique et rigoureux(se) * Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et votre efficacité Ce poste basé au siège social de Saint-Laurent (Paris 7), à pourvoir en Janvier 2026, pour une durée de 6 mois. Saint Laurent is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background. Job Type Student (Fixed Term) (Trainee) Start Date 2026-01-05 Schedule Full time Organization Yves Saint Laurent SAS

Summary À PROPOS DE SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes. Job Description RÔLE Au sein du département Digital Merchandising, rattaché au pôle Leather Goods (Men & Women) votre rôle consiste à soutenir l’activité quotidienne et contribuer au développement des brand websites, des marketplaces et des concessions digitales. La dimension globale de cette mission vous permettra de collaborer avec les services clés de la Maison (e-Business, e-Concessions, Supply Chain, Collection Merchandising, Merchandising Planning) et autres partenaires externes. Vos missions incluront : MISSIONS Analyses, reporting et animation des catégories * Réalisation des rapports de ventes hebdomadaires, mensuels (permanents, saisonniers) * Elaboration des analyses ad hoc (benchmark, price range, product focus, actions clienteling) * Contribution au monitoring des réassorts et des réallocations de stocks pour maximiser les ventes et le sell-through * Participation aux réunions hebdomadaires avec les partenaires et les services connexes Gestion opérationnelle * Support et suivi pour la préparation des lancements de collections (suivi des livraisons, mise en ligne des produits) * Participation à la mise à jour du visuel merchandising (cleaning,optimisation de la catégorisation) * Monitoring du portefeuille produits et de la visibilité de la marque sur les plateformes partenaires * Contact privilégié du Service Client : répondre quotidiennement aux demandes produits clients Sessions d’achat showroom * Participation aux formations produits * Préparation des analyses pré-showroom (performances des collections actuelles, best-sellers) et coordination des outils d’achats * Aide à la réalisation des documents de présentation des achats finaux (Buying Debriefs) au Top Management Basé à Paris 7 ce poste est à pourvoir début Janvier 2026. PROFIL * De formation Bac +5, de type école de commerce, vous êtes à la recherche d’un stage de césure ou de fin d’études * Compétences analytiques développées, très bonne maîtrise d’Excel et du Pack Office * Appétence pour le luxe et sensibilité produit indispensable * Bonne compréhension de l’environnement digital * Anglais courant obligatoire * Orthographe irréprochable * Vous êtes organisé(e), rigoureux (se), proactif(ve) et dynamique * Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et votre efficacité Saint Laurent is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background. Job Type Student (Fixed Term) (Trainee) Start Date 2026-01-05 Schedule Full time Organization Yves Saint Laurent SAS

Au sein du service Gestion Achats Etam lingerie et rattaché.e à la retail merchandiser Senior, votre mission principale s'articule autour d'analyses sur les ventes et les performances produits ainsi que le développement d'outils d'aide à la décision pour optimiser les achats des collections actuelles et futures. Dans ce cadre, vos missions sont : - Mener les analyses et accompagner les chefs de produit dans la construction de la collection et dans le pilotage de la performance du rayon (reporting hebdomadaire, bilans de fin de saisons, analyses ponctuelles) - Réaliser la répartition des quantités par taille et les cadencer pour optimiser la rotation des stocks - Réaliser la prévision des ventes et stocks sur les lignes de produits reconduites afin de définir les quantités à acheter et actualiser les prévisions en fonction de la tendance - Travailler en collaboration avec la gestion commerciale pour optimiser les stocks en magasin - Participer à l'évolution des outils de gestion : réalisation des reports, automatisation des fichiers -Participer aux sessions d’achats PROFIL Vous souhaitez rejoindre un Groupe innovant, leader de la Lingerie en France. Vous êtes de formation supérieure type école de commerce ou université niveau Bac+4/5, vous recherchez un stage de fin d'étude analytique et opérationnel/business. Vous avez le goût des chiffres et un forte capacité d'analyse. Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et doté.e d'un bon sens relationnel, vous avez une sensibilité pour le monde de la mode. Vous maîtrisez Excel, et votre niveau d'anglais est professionnel. Stage à pourvoir début janvier 2026 pour 6 mois. Avantages : Un groupe familial à l'esprit convivial et bienveillant Le Groupe s'engage à travers son programme WECARE, à être exigeant et transparent dans la conception de ses collections, à innover pour une mode plus durable et enfin à placer l'humain dans toutes ses diversités, au cœur du changement.

Summary A PROPOS DE SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes. Job Description ROLE Au sein du département communication, vous serez rattaché(e) à la manager operations Visuel Merchandising Worldwide. Vous avez pour mission d’assister la chargée de projets dans les tâches opérationnelles et administratives du département VM Design & Operations. Vous interviendrez également en support dans la gestion courante des projets VM (installation en boutique et suivi de projets) MISSIONS PRINCIPALES * GESTION DE PROJETS + Suivi projets Worldwide (événements spéciaux, vitrines, Pop-in, Pop-up …) + Suivi logistique et opérationnel + Installation en boutique * GESTION DES FOURNISSEURS : Création des comptes fournisseurs * GESTION DES COMMANDES & SUIVI DU BUDGET + Saisie des bons de commandes via le logiciel d’ordre d’achat + Consolidation & analyse des commandes + Suivi factures avec la comptabilité et relances + Mise à jour, consolidation & suivi du budget Worldwide Cette liste de tâches n’est pas exhaustive et peut évoluer dans le temps. PROFIL * Niveau BAC +4 * Formation Ecole de commerce, Ecole de gestion * Rigueur & Organisation * Maitrise des logiciels pack office * Esprit d’équipe * Adaptabilité & flexibilité * La maitrise de l’Anglais est obligatoire Stage de 6 mois à pourvoir en Février 2026. A travers ses collaborateurs, Saint Laurent s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents. Job Type Student (Fixed Term) (Trainee) Start Date 2026-02-16 Schedule Full time Organization Yves Saint Laurent SAS

Description Job Title: Intern - Store Design and Visual Merchandising RDDC EMEA Job Description: We are seeking a creative and motivated intern to join our Store Design and Visual Merchandising team. This internship offers an excellent opportunity to gain hands-on experience in the dynamic world of retail design and merchandising in the cosmetics and fragrances sector. Key Responsibilities: - Assist in the development and implementation of visual merchandising strategies to enhance the customer shopping experience across all different retail channels - Collaborate with the design team to create visually appealing store layouts and displays, both on the design, drawing and 3D development phase - Support the execution of seasonal and promotional displays, ensuring they align with brand guidelines - Conduct market research to stay updated on industry trends and competitors' latest designs and trends - Assist in the preparation of design presentations and VM guidelines - Participate in store visits to evaluate and provide feedback on store designs & visual merchandising standards Qualifications: - Currently pursuing a degree in Visual Merchandising, Interior Design, Fashion Design, Architecture or a related field - Strong creative and artistic skills with a keen eye for detail - Excellent communication and teamwork abilities - Proficiency in design software such as Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) - Basic knowledge of Autocad and 3D software (Sketchup & Vray) is a plus - Passion for the cosmetics and fragrance industry - Passion for the retail sector What We Offer: - Hands-on experience in a fast-paced retail environment - Mentorship and guidance from experienced professionals in the field - Opportunity to contribute to real-world projects and make a tangible impact - Networking opportunities within the industry - An international, dynamic and inclusive work environment Qualifications

Au sein du service Merchandising de la catégorie PAP Femme / WRTW, vous serez en charge de missions diverses et assisterez l'équipe au quotidien sur les missions suivantes : Missions principales Participation à l'élaboration des plans de collection Suivi des croquis, codification PLM et informations produits avec les designers/développement produit Aide à la création des différents outils de vente showroom (modelario, book matières, brief etc) Coordination / gestion des sorties samples (sorties presse, VIP…) Aide à l’élaboration des descriptions e-commerce Participation à la création et à la rédaction des analyses quantitatives et qualitatives post showroom (analyses sell-in, best sellers, KPI, feedbacks...) Veille concurrentielle : produits, prix, communication, distribution Convention de stage obligatoire Durée du stage : 6 mois Date de démarrage : Janvier 2026 Localisation : Paris 8ème Givenchy reconnait et recrute tous les talents.

Au sein de notre équipe Training, vous aurez la charge de la préparation du contenu de training produits pour l’ensemble de notre réseau de boutiques.Vos tâches principales seront : Préparation du plan de training, en collaboration avec le training managerRéalisation de contenu de training produit pour les boutiques Sous format digital via notre App de trainingSous format vidéo (montage, prise de vue & son, script)Sous format pdf Gestion des traductions avec un partenaire de traductionAide à la réalisation d'outils de training physiques pour les boutiques (posters notamment, via Indesign)Création de jeux et activités de morning briefsContribution aux contenus des parcours spécialisés (homme, onboarding …)Suivi de la réalisation des trainings par les équipes de vente

Début du stage : Janvier 2026 Durée : 6 mois - temps complet Correspondez-vous au profil ? Vous êtes étudiant(e) ? Enthousiaste et proactif(ve), vous êtes doté(e) d'un bon relationnel ? Vous avez le sens du service et êtes engagé(e) dans vos missions ? Rigoureux(se), vous avez une bonne gestion des priorités ? Vous avez une sensibilité esthétique et une appétence pour la créativité ? Vous maitrisez parfaitement l'anglais et le Pack Office et avez des bases sur Photoshop ? Vous avez un véritable intérêt pour le secteur du luxe et de la joaillerie. Qu'attendons-nous de vous ? Au sein de l'équipe Visual Merchandising Animation, vous prenez part au développement de projets d'animations boutiques (décors de vitrine, animation de façade, guidelines fleurs) en collaboration avec des artistes et des agences. Vous suivez les projets du brief créatif, au développement, en passant par la phase de production et jusqu'à l'installation de l'animation en boutique, à l'international. Vous contribuez au développement de projets en lien avec les évènements (Haute-Joaillerie, Horlogerie, Joaillerie & Métiers ou expositions de la Maison en collaboration avec des agences pour le développement de la scénographie et des fournisseurs pour assurer une présentation des créations des pièces optimales (PLV, soclage, coordination et logistique), à l'international. Vous participez à la coordination du pôle : vous êtes en charge des calls mensuels avec nos régions, des mises à jour des calendriers d'animation, des reports d'animation... Vous assistez les 3 chefs de projets de l'équipe sur des projets multiples et des missions variées. Afin de faciliter votre intégration, nous vous proposerons une formation à l'histoire et aux valeurs de la Maison au sein de L'École des Arts Joailliers. Plus qu'un stage... une expérience !

Reportant directement au Directeur du Développement, vous l’assisterez sur ses missions de développement Retail, des ouvertures en France et à l’étranger au renouvellement du parc de boutiques actuel.Vos missions, très variées, vous permettront de vous exprimer artistiquement tout en étant confronté aux réalités du développement d’une marque de luxe en plein essor, au plus proche des fondateurs de la marque et de la Direction Artistique de la marque.Vos missions :Participer à la conception et à la mise en plan des aménagements de boutiques (plans, moodboards, rendus simples)Rechercher, sélectionner et contacter des prestataires (travaux, mobilier, matériaux, décoration)Suivre les appels d’offres et comparer les propositions afin d’identifier les meilleures solutionsContribuer à la préparation et au suivi des chantiers et aménagements (planning, coordination, suivi qualité)Soutenir la direction artistique dans la déclinaison de l’image de marque en boutique (détails décoratifs, identité visuelle, cohérence des espaces, objets techniques des vendeurs)Collaborer avec les Services Généraux sur l’amélioration continue des boutiquesEffectuer des veilles concurrentielles et analyses ad hoc Projets structurants complémentaires :Création des process et guidelines de Visual Merchandising en collaboration avec le Marketing : assortiment et animation des vitrines par boutique et leur calendrier de renouvellementSuivi et amélioration de la matériauthèque (document d’historique des matériaux)Création d’un tableau de suivi des stocks de mobilier et objets d’art et décorationSachez que votre périmètre et votre potentiel d’évolution chez Gemmyo ne dépend que de vous, et que nous serons ravis de vous confier encore plus de responsabilités !

Summary À PROPOS DE SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent fut la première maison de couture à introduire le concept de prêt-à-porter de luxe en 1966, avec une collection intitulée « Rive Gauche », synonyme de jeunesse et de liberté. Ce tournant marqua une première étape cruciale dans la modernisation de la mode et révolutionna le paysage socioculturel. En 1999, la division luxe du groupe Kering acquit Yves Saint Laurent et, sous la direction artistique d'Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue de positionner la maison au sommet de l'univers du luxe. Aujourd'hui, les collections Saint Laurent comprennent du prêt-à-porter féminin et masculin, des chaussures, des sacs à main, de la petite maroquinerie, des bijoux, des foulards, des cravates et des lunettes. Job Description RÔLE Au sein du département Retail Merchandising, vous apportez votre soutien à l'équipe Retail Merchandising pour les catégories Rive Droite et Lifestyle. MISSION * Réaliser des reportings de ventes * Analyses ponctuelles quantitatives et qualitatives de la performance de la collection * Planification: prévision des ventes, rebalancings, revue des targets stocks * Réaliser des analyses de fin de saison (résumé des ventes saisonnières, ventes, Top 10 par catégorie, gamme de prix) * Assister les équipes pendant la période de showroom : préparation de la commande principale, suivi des achats et élaboration de tableaux récapitulatifs par région et catégorie de produits, mise à jour des supports de présentation (offre produits, débriefing des achats) REJOINDRE SAINT LAURENT, C'EST : * Intégrer une Maison de luxe ancrée dans son époque et incarnant l'esprit libre de la culture contemporaine, tout en restant fidèle à son héritage et à son ADN * Participer à la croissance de la Maison et cultiver son savoir-faire mode * Intégrer un groupe de luxe international offrant de nombreuses opportunités professionnelles. PROFIL * Etudiant.e en 4e ou 5e année d’école de commerce, de mode ou équivalent universitaire. * Anglais et français courants obligatoires * Une très bonne maîtrise d'Excel (rechercheV, tableaux croisés dynamiques) et de PowerPoint est indispensable. * Esprit d'analyse et goût pour les chiffres, rigueur, sens de l'organisation et aisance relationnelle sont essentiels. * Vous avez une expérience en Merchandising ou un métier similaire. Stage à pourvoir en mars 2026. Saint Laurent s'engage à créer une équipe diversifiée. Nous sommes convaincus que la diversité sous toutes ses formes – genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle – enrichit le lieu de travail. Elle permet à chacun d'exprimer son talent, individuellement et collectivement, et contribue à notre capacité d'adaptation à un monde en constante évolution. En tant qu'employeur pratiquant l'égalité des chances, nous accueillons et étudions les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Job Type Student (Fixed Term) (Trainee) Start Date 2026-03-23 Schedule Full time Organization Yves Saint Laurent SAS

Summary ABOUT SAINT LAURENT Founded in 1961, Yves Saint Laurent was the first couture house to introduce the concept of luxury prêt-à-porter in a 1966 collection called ‘Rive Gauche’, synonymous with youth and freedom. This shift represented a first critical step in the modernization of fashion and revolutionized the socio-cultural landscape. In 1999, the luxury goods division of the Kering Group acquired Yves Saint Laurent and, under the creative direction of Anthony Vaccarello since April 2016, continues to position the house at the summit of the luxury universe. Today, Saint Laurent collections include women’s and men’s ready-to-wear, shoes, handbags, small leather goods, jewelry, scarves, ties and eyewear. Job Description ROLE The main objective of this position is to support the Outlet Planning team with the elaboration of analyzes aimed at managing the stock / sales for the retail network (29 outlets), in order to guarantee an appropriate coverage of stock MISSION * Supporting corporate Merchandising Planning in the business evaluation process * Collaboration with the corporate Merchandising Planning to set up actions to compensate for shortages and excess stock of downside in the central and regional warehouse * Develop ad hoc analyzes based on business needs * Develop continuous improvement initiatives to increase the efficiency, productivity and availability of distribution processes PROFILE · Degree or a combination of education and equivalent work experience · Passion for numbers and product · Strong analytical ability · Excellent proficiency in Microsoft Excel and Powerpoint · Ability to work effectively with different teams · Excellent knowledge of English Internship to meet in March 2026. Saint Laurent is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background. Job Type Student (Fixed Term) (Trainee) Start Date 2026-03-02 Schedule Full time Organization Yves Saint Laurent SAS

Stage à pourvoir pour JUILLET 2025 pour une durée de 6 mois. La Maison Roger Vivier recrute un stagiaire pour rejoindre le département Visual Merchandising et plus précisément le pôle ‘Création’.Vous accompagnerez le responsable du pôle à développer vitrines, pop-up et projets spéciaux (présentation presse, making-off, évènements boutiques, autres…) pour l’entité Monde. Participer au développement créatif en travaillant moodboard et dessins d’intentionAccompagner le développement des projets avec la production de fichiers techniques (Autocad & 3D) génériques et spécifiques pour la région Europe, Middle East et USA.Suivre les différentes phases de production (échantillon, prototype et production) et mener les projets jusqu’aux installations Assister le VM manager dans l’étude de la concurrence et des tendances

Intégré(e) au sein de notre Département Visual Merchandising, vous accompagnerez l’équipe VM Image dans la conception et le suivi des projets HQ. En support de l’équipe, vous aurez l’opportunité de travailler sur le développement des projets transversaux pour tous les VM et découvrir : Les processus de conception de Guidelines VM, la connaissance et la maîtrise des codes d’une marque de luxe : simulations et documents de présentation La mise en forme d’un projet vitrine/PopUp : recherches, simulations 3D et documents de présentation Les interactions avec les autres équipes : Architecture, Communication, Merchandising, Retail, … Dans ce cadre, vous participerez directement aux missions suivantes : Participation à la réalisation des maquettes de projets (Photoshop) Réalisation des documents de présentation (InDesign) Réalisation des Vm guidelines Recherches dans le développement des nouveaux concepts

Au sein du service Export et rattaché.e à la Responsable Achats export, votre mission principale consiste à aider au pilotage de l’assortiment de la marque Etam auprès de nos partenaires Wholesale. Dans ce cadre, vos missions sont : 1) Préparer les sessions d'achats (3 par saison) et accompagner la merchandiser dans la sélection des produits Export en corrélation avec le budget commercial : - Préparer les bases produits par rayon (jour, nuit, accessoires) - Participer aux présentations produits - Être garant.e de la bonne prise de commande à distance de nos partenaires : préparation des bons de commandes et des supports de présentation produit - Communiquer les sélections et volumes export aux équipes achats centrales 2) Aider à la préparation des conventions en showroom ou à distance (4 fois par an): - Participer à la configuration de notre outil de commande à distance (photos, infos produits) - Aider à la mise en place du showroom (gestion des prototypes, documentation support, installation) 3) Contribuer à l’amélioration de nos processus et outils de travail Profil recherché : Vous souhaitez rejoindre un groupe innovant, leader de la Lingerie en France. Vous êtes de formation type école de commerce/université niveau Bac +4/5, vous êtes à la recherche d'un stage professionnalisant. Vous êtes dynamique et rigoureux, vous êtes force de proposition pour améliorer nos process. Vous avez le souci du détail Vous maîtrisez Excel et avez le goût des chiffres. Votre niveau d'anglais professionnel. Stage à pourvoir début janvier 2026 pour 6 mois. Avantages : Un groupe familial à l'esprit convivial et bienveillant Le Groupe s'engage à travers son programme WECARE, à être exigeant et transparent dans la conception de ses collections, à innover pour une mode plus durable et enfin à placer l'humain dans toutes ses diversités, au cœur du changement.

Voulez-vous faire partie d’une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ? Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ? Rejoignez la marque Yves Rocher ! De la plante à la peau, nous maîtrisons l’ensemble du cycle de vie de nos produits. Devenir salarié Yves Rocher, c’est faire partie d’un réseau de personnes passionnées et positives, engagées dans la protection de la biodiversité tout en servant avec excellence tous nos consommateurs. Vos missions : La direction Business Development est en charge du Développement de la marque Yves Rocher à l’International (EMEA & LATAM). Au sein de l’équipe Marketing & Merchandising Business Development, tu seras responsable de: Réaliser les outils merchandising dédiés au réseau retail (boutiques, wholesale, kiosques) Aider la Merchandising manager à l’élaboration des planogrammes merchandising pour l’ensemble des catégories et adaptés à chaque zone géographique Aider à la réflexion & l'élaboration des créations visual merchandising avec notre graphiste Travail de contenus de communication Retail pour les partenaires Suivi de projets avec la Merchandising Manager en mettant en place les outils de pilotage & informations nécessaires (ouvertures de nouveaux marchés, ouverture de boutiques, conception de kiosques etc) S'assurer de la mise en place et parfait exécution retail par les équipes partenaires locales Veille concurrentielle et tournées magasins Gérer la base de données merchandising, le suivi des ouvertures et rénovation Ce que nous pouvons vous offrir Intégrer un groupe familial d'origine française et d’envergure internationale Travailler au sein d’une marque bretonne et intégrée : nous sommes botanistes, récoltants, fabricants et détaillants Participer aux initiatives d’intégration, de formation et RSE en interne Une politique de mobilité en interne, avec des perspectives d’évolution vers d’autres expertises ou métiers Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l’audace est encouragée ___ Cette offre est faite pour vous si : Vous avez une première expérience en marketing, merchandising idéalement dans le secteur de la cosmétique Vous parlez couramment anglais (à l'écrit et à l'oral) Vous avez des connaissances solide d’Excel et de PowerPoint Vous êtes soucieux.se du détail Vous avez un bon sens d’analyse et de la synthèse Vous avez un bon time management Vous avez un bon esprit d’équipe Prêt à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez ! Le Groupe Rocher accueille tous les talents et analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, de culture, ou de handicap. Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises. Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs

Intégré(e) à la Direction Marketing Travel Retail Worldwide, au sein du département Merchandising, vous contribuerez à la mise en place des projets d’ouverture et de rénovation de points de vente permanents ou temporaires (> 6 mois) sur la zone Europe & Amériques, ainsi qu’au développement d’outils et guidelines merchandising spécifiques au Travel Retail.​ Ce que vous apprendrez avec nous :​ Découverte du métier de store designer, des process et des fonctionnements internes au sein d’un marché dynamique et exigeant.​ Collaboration avec différents services de l'entreprise (Merchandising International, Marketing, Achats, équipe délocalisées) et équipes externes (fournisseurs)​ Intégration et compréhension des enjeux d’une équipe pluridisciplinaire Vos missions seront les suivantes : STORE DESIGN (ZONE EUROPE & AMÉRIQUE) Contribution au design des projets d’ouverture et de rénovation de points de vente (backwalls et/ou gondoles), permanents ou temporaires (> 6 mois) : zoning, modélisations 3D, plans. Création de books projets pour les validations internes et externes (retailers). Suivi et ajustement des dessins techniques transmis par les fabricants. Participation à la gestion globale des projets, de la réception du brief jusqu’à l’installation, en étroite collaboration avec la cheffe de projet Architecture. Mise en place et actualisation des archives et bases de données : bibliothèque SketchUp, photos, plans, guidelines des boutiques. VISUAL MERCHANDISING Conception de PLV spécifiques au marché Travel Retail, en collaboration avec la cheffe de projet Visual Merchandising. Rédaction de briefs techniques à destination des équipes opérationnelles internes et externes. Réalisation d’artworks et de fichiers techniques d’impression sur Illustrator. MISSIONS TRANSVERSALES Apporter un support aux équipes régionales pour garantir l’excellence retail dans tous les aéroports. Collaborer avec les équipes Régionales, Marketing et le Merchandising International. Assurer un suivi hebdomadaire des projets à l’aide d’outils de reporting (Excel, PowerPoint). Compétences requises : Maîtrise de SketchUp, AutoCAD, Adobe Suite (Illustrator, Photoshop), Pack Office (Excel, PowerPoint). Une connaissance d’un logiciel de rendu 3D (Vray ou Twilight) constitue un plus.

Voulez-vous faire partie d’une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ? Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ? Rejoignez la marque Yves Rocher ! De la plante à la peau, nous maîtrisons l’ensemble du cycle de vie de nos produits. Devenir salarié Yves Rocher, c’est faire partie d’un réseau de personnes passionnées et positives, engagées dans la protection de la biodiversité tout en servant avec excellence tous nos consommateurs. STAGE DE 6 MOIS A PARTIR DE JANVIER 2026 Vos missions : Participation à l'élaboration des plans merchandising (basés sur les lancements produits) pour la catégorie SKIN CARE & pour les CONTENANTS PERMANENTS en collaboration avec les différentes services de la marque Yves Rocher : Marketing, Communication, Content, Assortiment, Formation, Logistique... - Modélisations 2D & 3D des planogrammes - Redaction des livrables merchandising - Participations aux tests merchandising permanent et d'animation - Création de maquettes et entretien de la boutique fictive Missions complémentaires : tournée terrain, veille, gestion de la plateforme de formation de formation en ligne du service Retail... Si vous êtes passionné(e) de cosmétiques et de retail, n'hésitez pas à postuler ! Ce que nous pouvons vous offrir : Intégrer un groupe familial engagé d'origine française et d’envergure internationale Travailler au sein d’une marque bretonne et intégrée : nous sommes botanistes, récoltants, fabricants et détaillants Un apprentissage auprès d’experts passionnés par le Merchandising Une atmosphère basée sur la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l’audace est encouragée Un développement de votre employabilité future avec un travail quotidien sur vos hard et soft skills Participer aux initiatives d’intégration, de formation et de RSE en interne D'autres avantages comme un accord de télétravail, des réductions tarifaires sur nos Marques, des ventes C.S.E., un restaurant d'entreprise... ___ Cette offre est faite pour vous si : Vous êtes très organisé(e), autonome et aimez travailler en équipe Vous êtes issu(e) d'une Ecole de Commerce ou Cursus Universitaire (filière Marketing / Commerce) et disposez d'une première expérience (Vente, Merchandising, Marketing Opérationnel) Vous maîtrisez le pack Office, et l'utilisation de logiciel merchandising (type IWD), Windows Movie Maker, Photoshop serait un plus Vous disposez d'un niveau d'anglais courant Vous possédez à titre professionnel ou personnel, une bonne connaissance du marché de la cosmétique et de son univers concurrentiel Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez ! Le Groupe Rocher analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de caractéristiques personnelles telles que : le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, la culture, les origines ou le handicap. Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises. Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs

Voulez-vous faire partie d’une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ? Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ? Rejoignez la marque Yves Rocher ! De la plante à la peau, nous maîtrisons l’ensemble du cycle de vie de nos produits. Devenir salarié Yves Rocher, c’est faire partie d’un réseau de personnes passionnées et positives, engagées dans la protection de la biodiversité tout en servant avec excellence tous nos consommateurs. Au sein du département Retail Central de la Marque Yves Rocher, vous ferez partie du pôle Assortiment & Merchandising International. A ce titre, vous travaillerez pour des campagnes stratégiques de la marque, Noël et campagnes d’animation transverse (Saint-Valentin, Women’s Day, Fête des Mères etc). Vous interviendrez également sur des projets transverses à forte portée, contribuant directement à la cohérence et à l’impact de nos dispositifs. Ce poste est une opportunité unique d’intégrer un environnement dynamique, au cœur des enjeux stratégiques de la marque, et de collaborer avec des équipes locales, internationales et des agences partenaires. Vos missions principales : Participer activement au travail de noëlisation des magasins à travers le merchandising permanent et des touchpoints : analyse des ventes, réalisation de toolbox, modélisation des planogrammes 2D/3D. Participer au travail, en lien avec l’agence, de la mise en scène des produits sur la niche make up de Noël (implantations, tests, retours créatifs, validations avec Marketing). Participer au projet de convergence avec le marché stratégique France, qui servira de socle aux recommandations merchandising internationales. Contribuer à la présentation stratégique du Xmas meeting, garantissant la cohérence et l’impact des dispositifs de Noël. Accompagner des pays pour Noël 2026, garantissant l’harmonisation et l’efficacité des déploiements locaux. Préparer et produire des livrables pour les campagnes transverses (Saint-Valentin, Women’s Day, Fête des Mères etc.). Missions complémentaires : audit, veille concurrentielle, gestion des outils merchandising, tests merch dans notre LABO (reproduction d’une boutique YR factice au sein des bureaux), création de maquettes et entretien de la boutique fictive. Vous serez amené(e) à interagir avec : o Les équipes Marketing produits, o Les équipes Marketing cadeaux, o Les équipes Communication, o Les équipes Content, o Les marchés internationaux. Ce que nous pouvons vous offrir : Intégrer un groupe familial engagé d'origine française et d’envergure internationale Travailler au sein d’une marque bretonne et intégrée : nous sommes botanistes, récoltants, fabricants et détaillants Des responsabilités dans des projets d'envergure internationale et des missions variées et professionnalisantes pour développer votre employabilité Une atmosphère basée sur la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l’audace est encouragée Participer aux initiatives d’intégration, de formation et de RSE en interne D'autres avantages comme un accord de télétravail, des réductions tarifaires sur nos Marques, des ventes C.S.E., un restaurant d'entreprise... ___ Cette offre est faite pour vous si : Vous cherchez une alternance de 1 ou 2 ans. Vous êtes de formation Ecole de Commerce ou Cursus Universitaire (filière Marketing / Vente / Communication). Une expérience dans les domaines du Merchandising ou du Marketing Opérationnel est appréciée. Extrêmement rigoureux(se), précis(e) et ayant le sens du détail, vous savez prendre du recul et proposer des solutions cohérentes et réfléchies. Vous avez le sens créatif, doublé de pragmatisme (bon sens pratique et bonne gestion) Organisé(e), autonome et animé(e) d'une saine curiosité, votre sens du contact et de la communication vous aident à être force de proposition. Vous parlez couramment Français et Anglais oral et écrit (fonction internationale). Vous maîtrisez le Pack Office ; Photoshop et IWD-Displayer sont un plus. La connaissance du marché de la cosmétique et de son univers concurrentiel serait un atout. Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez ! Le Groupe Rocher accueille tous les talents et analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, de culture, ou de handicap. Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises. Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs

Voulez-vous faire partie d’une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ? Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ? Rejoignez la marque Yves Rocher ! De la plante à la peau, nous maîtrisons l’ensemble du cycle de vie de nos produits. Devenir salarié Yves Rocher, c’est faire partie d’un réseau de personnes passionnées et positives, engagées dans la protection de la biodiversité tout en servant avec excellence tous nos consommateurs. STAGE DE 6 MOIS DES JANVIER 2026 Au sein de l'équipe Retail Yves Rocher, dans le pôle International Merchandising & Assortment, tu contribueras aux animations transversales (Saint Valentin, Fête des Mères, Fête de la Femme, Fête des Pères, etc.) avec un focus particulier sur la campagne stratégique de Noël. Tu seras au cœur de la conception et déploiement des stratégies merchandising attractives et compétitives sur nos marchés internationaux. Vos missions : - Merchandising de Noël: suivi de la construction de l'offre avec les équipes Marketing, participation à l'élaboration des principes merchandising, création des livrables (recommandations, guidelines), réalisation de planogrammes et modélisations 2D/3D avec notre logiciel spécialisé. - Participation au développement des campagnes d'animation (Fête des Mères, Fête de la Femme, Fête des Pères...) : mise en place des espaces d’animation, création des livrables (recommandations, guidelines), modélisations 3D - Interface avec les marchés internationaux: gestion des outils merchandising, réalisation de présentations. - Missions complémentaires: création de maquettes, gestion de la boutique fictive (reproduction d’un magasin dans le bureau), veille concurrentielle et participation à des projets transversaux. Vous serez amené(e) à interagir avec : - Les équipes Marketing produits, - Les équipes Marketing cadeaux, - Les équipes Communication, - Les équipes Content, - Les marchés internationaux, - Et vous collaborerez étroitement avec les expertises du service Retail (communication, équipement, etc.). Ce que nous offrons : - Intégrer un groupe familial engagé d'origine française et d’envergure internationale - L’opportunité de travailler au sein d’une marque intégrée : nous sommes botanistes, récoltants, fabricants et détaillants - Une atmosphère basée sur la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l’audace est encouragée - Un apprentissage auprès d’experts passionnés - Participer aux initiatives d’intégration, de formation et de RSE en interne - D'autres avantages comme un accord de télétravail, des réductions tarifaires sur nos Marques, des ventes C.S.E., un restaurant d'entreprise... ___ CETTE OFFRE EST FAITE POUR VOUS SI : - Vous êtes étudiant(e) en école de commerce, université (spécialisation marketing, vente, communication) - Une première expérience en merchandising, marketing opérationnel ou vente est un atout - Extrêmement rigoureux(se), précis(e) et ayant le sens du détail, tu sais prendre du recul et proposer des solutions cohérentes et réfléchies - Autonome, proactif(ve) et animé(e) par la curiosité, ton sens du contact et de la communication t’aide à être force de proposition - Organisé(e) pour bonne gestion des objectifs fixés, capable de gérer les délais avec efficacité - Vous avez un sens créatif, doublé de pragmatisme - Vous disposez d'un niveau de français courant (excellent niveau écrit et oral) et d'anglais courant oral et écrit (fonction internationale) - Vous maîtrisez le Pack Office, as des connaissances Photoshop (appréciées), et de logiciel merchandising de type IWD (un plus) - Une connaissance du marché cosmétique serait un plus. Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez ! Le Groupe Rocher accueille tous les talents et analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, de culture, ou de handicap. Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises. Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs

From the House of Dreams to the House of Talents « Quoi que vous fassiez - pour le travail ou le plaisir - faites-le avec passion ! Vivez avec passion... »* Christian Dior Christian Dior fut le couturier du rêve. Dès la fondation de sa Maison en 1947, marquée par la révolution du New Look, il métamorphose ses songes en de merveilleuses créations. Son esprit visionnaire n’a eu de cesse de magnifier les femmes du monde entier, inspirant aujourd’hui et plus que jamais ses successeurs. « Le tissu est le seul véhicule de nos rêves (…). La mode, en somme, est issue d’un rêve, et le rêve, c’est une évasion », écrivait-il dans son ouvrage Je suis couturier. Au fil de ses collections, Monsieur Dior est devenu le démiurge du bonheur de ses muses. Aujourd’hui, riche de cet héritage d’exception et d’une communauté de plus de 7 500 talents, notre Maison incarne plus que jamais la Maison des Rêves pensé par Christian Dior. Dans plus de 40 pays, nous faisons rayonner notre savoir-faire, notre audace et notre excellence à travers la passion et la créativité de nos collaborateurs. Rejoignez-nous et créez votre avenir dans notre univers généreux, disruptif et ambitieux où nous grandissons dans l’excellence, le courage et l’optimisme. *Le Petit Dictionnaire de la Mode CONTEXTE : Au sein de l’équipe Jewellery & Timepieces Europe, l’Assistant Merchandiser Fine Jewellery & Timepieces (F/H) accompagne le développement de la catégorie dans un univers de Maison multi-catégories. La mission principale sera d’accompagner la croissance et les besoins du réseau Retail Europe en optimisant l’approvisionnement des boutiques et l’écoulement des collections. Les missions s’effectuent en étroite collaboration avec le réseau Retail, les équipes Business Unit Joaillerie & Horlogerie (Merchandising, Supply Chain, Logistique, Marketing), ainsi que les équipes Europe et locales (Merchandising, Training, Visual Merchandising, CRM, Opérations & Retail Performance). DESCRIPTIF : 1/ Suivi du business • Analyses hebdomadaires et mensuelles des performances (par ligne produit, zone, boutiques, collections), avec un focus particulier sur les best-sellers et derniers lancements ou événements • Aide au pilotage des lancements nouveautés : informations produits, récapitulatifs d’assortiments, vérification des livraisons de stock • Suivi des niveaux de stocks et mise en place d’actions correctives pour maximiser les ventes • Création et mise à disposition de divers outils d’aide à la vente (book produits, listings, récapitulatifs d’assortiments, applications vendeurs) • Etudes concurrentielles 2/ Merchandising & Retail • Assurer un soutien quotidien aux zones et boutiques : demandes de stocks, transferts entre boutiques ou demandes aux équipes centrales, informations produits, outils d’aide à la vente, etc. • Coordination des assortiments « Caravanes », en soutien aux événements boutiques : suivi des transferts des pièces, des ventes et du réassort, mise à jour du calendrier • Suivi des ouvertures de boutique, permanentes et saisonnières : création d’assortiments spécifiques si nécessaire, en lien avec les équipes centrales, suivi de la réception du stock et aide à la coordination des informations logistiques • Soutien opérationnel lors d’événements clients ou équipes (séminaire) 3/ Logistique • Aide à la préparation de pièces pour envoi sur zone Europe pour présentations clients (documentation, booking transport, packing des pièces, remise aux transporteurs) • Aide au suivi des flux logistiques de la zone et des communications avec les transporteurs

From the house of dream to the house of talents « Quoi que vous fassiez - pour le travail ou le plaisir - faites-le avec passion ! Vivez avec passion... »* Christian Dior Christian Dior fut le couturier du rêve. Dès la fondation de sa Maison en 1947, marquée par la révolution du New Look, il métamorphose ses songes en de merveilleuses créations. Son esprit visionnaire n’a eu de cesse de magnifier les femmes du monde entier, inspirant aujourd’hui et plus que jamais ses successeurs. « Le tissu est le seul véhicule de nos rêves (…). La mode, en somme, est issue d’un rêve, et le rêve, c’est une évasion », écrivait-il dans son ouvrage Je suis couturier. Au fil de ses collections, Monsieur Dior est devenu le démiurge du bonheur de ses muses. Aujourd’hui, riche de cet héritage d’exception et d’une communauté de plus de 6 500 talents, notre Maison incarne plus que jamais la Maison des Talents pensé par Christian Dior. Dans plus de 40 pays, nous faisons rayonner notre savoir-faire, notre audace et notre excellence à travers la passion et la créativité de nos collaborateurs. Rejoignez-nous et créez votre avenir dans notre univers généreux, disruptif et ambitieux où nous grandissons dans l’excellence, le courage et l’optimisme. *Le Petit Dictionnaire de la Mode Contexte : Au sein du dynamique département Maison et Art de Vivre de Christian Dior Couture, vous assistez la Responsable Marketing Opérationnel et Identité Dior Maison et Art de Vivre dans ses missions. Descriptif : Marketing produit : Mise à jour des différents fichiers produit permanent et saisonnier à destination des équipes interne (e-commerce, catalogues digitaux, zones, formation) Suivi de la réception des prototypes avec les équipes Développement Mise à jour des catalogues produit Image : Gestion du flux de visuels packshots (de l’envoi des prototypes à la réception des images) Participation aux shootings de collection Gestion des sorties shopping avec les équipes Image Presse : Gestion des sorties shopping avec les équipes Presse Préparation et participation aux Press Days (4 par an) Réalisation d’une revue de Presse Dior Maison mensuelle

From the house of dream to the house of talents « Quoi que vous fassiez - pour le travail ou le plaisir - faites-le avec passion ! Vivez avec passion... »* Christian Dior Christian Dior fut le couturier du rêve. Dès la fondation de sa Maison en 1947, marquée par la révolution du New Look, il métamorphose ses songes en de merveilleuses créations. Son esprit visionnaire n’a eu de cesse de magnifier les femmes du monde entier, inspirant aujourd’hui et plus que jamais ses successeurs. « Le tissu est le seul véhicule de nos rêves (…). La mode, en somme, est issue d’un rêve, et le rêve, c’est une évasion », écrivait-il dans son ouvrage Je suis couturier. Au fil de ses collections, Monsieur Dior est devenu le démiurge du bonheur de ses muses. Aujourd’hui, riche de cet héritage d’exception et d’une communauté de plus de 6 500 talents, notre Maison incarne plus que jamais la Maison des Talents pensé par Christian Dior. Dans plus de 40 pays, nous faisons rayonner notre savoir-faire, notre audace et notre excellence à travers la passion et la créativité de nos collaborateurs. Rejoignez-nous et créez votre avenir dans notre univers généreux, disruptif et ambitieux où nous grandissons dans l’excellence, le courage et l’optimisme. *Le Petit Dictionnaire de la Mode Détail de la mission : Au sein du service Visuel Merchandising vous reporterez à la Visuel Merchandising Deputy Director mais collaborerez en transverse avec l’ensemble de l’équipe VM. Office : - Vous serez en charge des simulations des produits vitrines, Pop-in, Pop-up et évènements spéciaux dans l’univers femme et celui de la maison - Vous participerez à la création de guidelines Image X Création mais aussi à la création de zonings produits sur les ouvertures de boutiques 2026, - Vous participerez à la création de nouveaux Props/tools pour nos vitrines afin de développer des nouveaux supports produits, - Vous serez amené à créer des simulations afin d’aider les équipes créatives et marketing, - Vous serez amené à épauler votre responsable sur les projets et évènements Image des zones Americas et EMEA. - Vous travaillerez en coordination avec les équipes marketing (Business Units), créative, évènementielles et architectures. Terrain : - Vous participerez à l’installation des showrooms et évènements spéciaux femmes et maison - Vous participerez à l’installation des lancements de collection et leurs rotations mensuelles à Paris - Vous serez en charge de la vieille concurrentielle sur les vitrines et les Inside stores

From the house of dream to the house of talents « Quoi que vous fassiez - pour le travail ou le plaisir - faites-le avec passion ! Vivez avec passion... »* Christian Dior Christian Dior fut le couturier du rêve. Dès la fondation de sa Maison en 1947, marquée par la révolution du New Look, il métamorphose ses songes en de merveilleuses créations. Son esprit visionnaire n’a eu de cesse de magnifier les femmes du monde entier, inspirant aujourd’hui et plus que jamais ses successeurs. « Le tissu est le seul véhicule de nos rêves (…). La mode, en somme, est issue d’un rêve, et le rêve, c’est une évasion », écrivait-il dans son ouvrage Je suis couturier. Au fil de ses collections, Monsieur Dior est devenu le démiurge du bonheur de ses muses. Aujourd’hui, riche de cet héritage d’exception et d’une communauté de plus de 8 500 talents, notre Maison incarne plus que jamais la Maison des Talents pensé par Christian Dior. Dans plus de 40 pays, nous faisons rayonner notre savoir-faire, notre audace et notre excellence à travers la passion et la créativité de nos collaborateurs. Rejoignez-nous et créez votre avenir dans notre univers généreux, disruptif et ambitieux où nous grandissons dans l’excellence, le courage et l’optimisme. *Le Petit Dictionnaire de la Mode Contexte : Interface entre le pôle VM Design Evénements et les départements CRM / Presse Evénementielle, votre mission principale sera de travailler sur l’ensemble des animations à l’international afin d’aider le pôle VM Evénementiel à garantir l’identité visuelle des projets. Descriptif : Vérification des plateformes événementielles CRM ou Presse et création de plateformes VM événementielles sur les projets ONE DIOR (projets transverses multiproduits) Coordination avec les différents départements concernés par les projets ONE DIOR Réflexion sur les propositions d’emplacements et optimisation des aménagements dans le respect des guidelines VM Retour de validation VM / CRM / ZONES Aide à l’amélioration des nouveaux process lié aux nouvelles typologies de projets événementiels actuellement mis en place Vous appréciez le travail d’équipe et disposez d’un esprit synthétique et créatif pour brainstormer sur des nouveaux formats d’animation en lien avec les concepts des nouvelles collections. Vous accompagnez la vie du service pendant les périodes de Fashion Week notamment avec des participations aux montages liés aux événements presse, événements Haute Couture, Villa Dior, preview Clients, showroom, décor shooting.

From the house of dream to the house of talents « Quoi que vous fassiez - pour le travail ou le plaisir - faites-le avec passion ! Vivez avec passion... »* Christian Dior Christian Dior fut le couturier du rêve. Dès la fondation de sa Maison en 1947, marquée par la révolution du New Look, il métamorphose ses songes en de merveilleuses créations. Son esprit visionnaire n’a eu de cesse de magnifier les femmes du monde entier, inspirant aujourd’hui et plus que jamais ses successeurs. « Le tissu est le seul véhicule de nos rêves (…). La mode, en somme, est issue d’un rêve, et le rêve, c’est une évasion », écrivait-il dans son ouvrage Je suis couturier. Au fil de ses collections, Monsieur Dior est devenu le démiurge du bonheur de ses muses. Aujourd’hui, riche de cet héritage d’exception et d’une communauté de plus de 8 500 talents, notre Maison incarne plus que jamais la Maison des Talents pensé par Christian Dior. Dans plus de 40 pays, nous faisons rayonner notre savoir-faire, notre audace et notre excellence à travers la passion et la créativité de nos collaborateurs. Rejoignez-nous et créez votre avenir dans notre univers généreux, disruptif et ambitieux où nous grandissons dans l’excellence, le courage et l’optimisme. *Le Petit Dictionnaire de la Mode Au sein du service Visuel Merchandising design vous reporterez à un designer mais collaborerez en transverse avec l’ensemble de l’équipe VM. Descriptif : En tant que stagiaire au sein de l’équipe, vos missions seront les suivantes : Assister les designers VM sur les recherches de concepts (moodboard, croquis ..Etc) Travailler sur des simulations photo réalistes (adaptation du concept aux différents espaces) Contribuer à la production des guidelines destinées aux zones retail et fournisseurs locaux Élaborer des supports de présentation/communication tout en respectant la charte graphique de la Maison Dior. Suivre le développement des prototypes et de la production avec les fournisseurs

DETAIL DE LA MISSION Contexte : Au sein de l’équipe Watch & Jewellery France, l’Assistant Merchandiser Fine Jewellery & Timepieces travaillera avec l’ensemble de l’équipe Joaillerie-Horlogerie EMEA. La mission principale sera de soutenir la catégorie Joaillerie-Horlogerie en produisant des analyses pertinentes de la performance des boutiques retail du réseau France & Monaco et en optimisant l’approvisionnement des boutiques et l’écoulement des collections. Les missions s’effectuent en étroite collaboration avec le réseau Retail, les équipes centrales Watch & Jewellery (Merchandising, Supply Chain, Logistique), ainsi que les équipes Centrales (Dior Academy, VM) & Locales. Reporting direct : Responsable Watch & Joaillerie France & Monaco. Descriptif : 1/ Analyses Analyse hebdomadaire des performances (par typologie de produit, collection, boutique) et en particulier sur les derniers lancements Analyse des résultats du réseau, suivi des objectifs, analyse des écarts, identification des leviers de croissance Participation aux achats pour la zone Préparation d’analyses quantitatives & qualitatives en amont des revues mensuelles de performances avec chaque boutique Etudes concurrentielles (nouveautés, tendances, événements haute joaillerie) et identification d’axes de développement 2/ Merchandising & Retail Aide à la revue des clusters et mise en application des revues d’assortiments liées Aide aux revues trimestrielles des prévisions de ventes sur l’ensemble de la gamme Assurer le lien quotidien avec les équipes, notamment en vue d’arbitrages des transferts entre boutiques Lien direct avec les boutiques pour aider au pilotage des lancements de nouveautés : informations produits, vérification du niveau des stock sur le réseau, compilation des plans d’actions 360°…Création des assortiments produits pour les événements joaillerie en boutique et gestion des transferts Création d’outils d’aide à la vente pour ces événements (book produits & listings) Commande d’outils d’aide à la vente pour les boutiques (marmottes, plateaux de présentation, etc.) Participation et soutien aux équipes lors des événement Joaillerie locaux

From the house of dream to the house of talents « Quoi que vous fassiez - pour le travail ou le plaisir - faites-le avec passion ! Vivez avec passion... »* Christian Dior Christian Dior fut le couturier du rêve. Dès la fondation de sa Maison en 1947, marquée par la révolution du New Look, il métamorphose ses songes en de merveilleuses créations. Son esprit visionnaire n’a eu de cesse de magnifier les femmes du monde entier, inspirant aujourd’hui et plus que jamais ses successeurs. « Le tissu est le seul véhicule de nos rêves (…). La mode, en somme, est issue d’un rêve, et le rêve, c’est une évasion », écrivait-il dans son ouvrage Je suis couturier. Au fil de ses collections, Monsieur Dior est devenu le démiurge du bonheur de ses muses. Aujourd’hui, riche de cet héritage d’exception et d’une communauté de plus de 7 500 talents, notre Maison incarne plus que jamais la Maison des Talents pensé par Christian Dior. Dans plus de 40 pays, nous faisons rayonner notre savoir-faire, notre audace et notre excellence à travers la passion et la créativité de nos collaborateurs. Rejoignez-nous et créez votre avenir dans notre univers généreux, disruptif et ambitieux où nous grandissons dans l’excellence, le courage et l’optimisme. *Le Petit Dictionnaire de la Mode Contexte : Au sein du département Merchandising Monde, vous évoluerez au sein de l’équipe Merchandising sur les Souliers Femme. Vous assistez l’équipe merchandising dans ses analyses quotidiennes, le suivi de la performance et participez à la stratégie achat. Descriptif : Soutien à la business analyse Analyse de la performance et suivi des KPI des collections, capsules, permanents, évènements Suivi hebdomadaire des best-sellers par collection et par catégorie Préparation de présentations relatives aux analyses Création de divers outils de reporting afin d’améliorer le suivi et le pilotage de la performance Analyses ponctuelles en fonction des besoins Suivi de la performance e-commerce Soutien au merchandising Gestion des transferts interzones Gestion des réassorts Soutien lors des sessions d’achats Analyse de l’assortiment (largeur, profondeur, par catégorie, par fonctionnalité…) Analyse du sell-in par zone et catégorie Suivi des annulations Aide à la préparation des présentations pré session d’achat mais aussi pré et post debrief des achats Autres missions Suivi de l’activité wholesale, du visual merchandising et du store planning

From the house of dream to the house of talents « Quoi que vous fassiez - pour le travail ou le plaisir - faites-le avec passion ! Vivez avec passion... »* Christian Dior Christian Dior fut le couturier du rêve. Dès la fondation de sa Maison en 1947, marquée par la révolution du New Look, il métamorphose ses songes en de merveilleuses créations. Son esprit visionnaire n’a eu de cesse de magnifier les femmes du monde entier, inspirant aujourd’hui et plus que jamais ses successeurs. « Le tissu est le seul véhicule de nos rêves (…). La mode, en somme, est issue d’un rêve, et le rêve, c’est une évasion », écrivait-il dans son ouvrage Je suis couturier. Au fil de ses collections, Monsieur Dior est devenu le démiurge du bonheur de ses muses. Aujourd’hui, riche de cet héritage d’exception et d’une communauté de plus de 8 500 talents, notre Maison incarne plus que jamais la Maison des Talents pensé par Christian Dior. Dans plus de 40 pays, nous faisons rayonner notre savoir-faire, notre audace et notre excellence à travers la passion et la créativité de nos collaborateurs. Rejoignez-nous et créez votre avenir dans notre univers généreux, disruptif et ambitieux où nous grandissons dans l’excellence, le courage et l’optimisme. *Le Petit Dictionnaire de la Mode Contexte : Au sein du département Maroquinerie Homme, le poste est rattaché au Responsable Merchandising et WW Merchandiser Maroquinerie Homme. Descriptif : Le rôle est de soutenir le Département Merchandising Maroquinerie Homme dans ses missions de développement d’une activité Maroquinerie Homme source de succès commerciaux, dans le respect de la stratégie et des exigences de qualité de Dior. Stratégie : Mise en œuvre et suivi de la stratégie Maroquinerie (plan stratégique, budget) Missions Principales : Analyse de la performance hebdomadaire et mensuelle (sell-out, sell-through, best sellers) par catégorie, zone, boutique L’élaboration du Weekly et Monthly Sales Report par catégorie de produit Proposition de plans actions par catégorie en communication avec les Zones et la Supply Chain Définition du cycle de vie produits (permanent, carry over, seasonal, mark down) Identification des produits best sellers et les opportunités par marché et catégorie Centralisation des retours des marchés sur les dernières collections et de leurs besoins pour les prochaines collections Coordination des besoins Zones (delivery, reorders, rebalancing) Visite du réseau boutiques à Paris Optimisation du VM en boutique (push spécifiques, best sellers, slow movers, etc.) Interface avec les départements (Retail Merchandising, Marketing, Supply Chain, VM, E-Commerce etc.) Missions en période de Showroom : Participation à la création et à la rédaction des analyses pendant les périodes de showroom (sell-in, best sellers, KPIs) ainsi qu'aux bilans de fin de showroom (analyses quantitatives et qualitatives des résultats de collection) Préparation la présentation d’achats (core assortment matrice, photos, macro etc) Préparation du buying tool: cluster, core, statut produit, vague de livraison, stories Participer de la définition de la stratégie d’achats (core assortment, buying rules) Coordination des achats zones (OTB, assortiment par core/cluster/vague)

From the House of Dreams to the House of Talents « Quoi que vous fassiez - pour le travail ou le plaisir - faites-le avec passion ! Vivez avec passion... »* Christian Dior Christian Dior fut le couturier du rêve. Dès la fondation de sa Maison en 1947, marquée par la révolution du New Look, il métamorphose ses songes en de merveilleuses créations. Son esprit visionnaire n’a eu de cesse de magnifier les femmes du monde entier, inspirant aujourd’hui et plus que jamais ses successeurs. « Le tissu est le seul véhicule de nos rêves (…). La mode, en somme, est issue d’un rêve, et le rêve, c’est une évasion », écrivait-il dans son ouvrage Je suis couturier. Au fil de ses collections, Monsieur Dior est devenu le démiurge du bonheur de ses muses. Aujourd’hui, riche de cet héritage d’exception et d’une communauté de plus de 8 500 talents, notre Maison incarne plus que jamais la Maison des Rêves pensé par Christian Dior. Dans plus de 40 pays, nous faisons rayonner notre savoir-faire, notre audace et notre excellence à travers la passion et la créativité de nos collaborateurs. Rejoignez-nous et créez votre avenir dans notre univers généreux, disruptif et ambitieux où nous grandissons dans l’excellence, le courage et l’optimisme. *Le Petit Dictionnaire de la Mode Contexte : Au sein du département Souliers Homme, le poste est rattaché au Responsable Merchandising et WW Merchandiser Maroquinerie et Souliers Homme. Descriptif : Le rôle est de soutenir le Département Merchandising Maroquinerie et Souliers Homme dans ses missions de développement d’une activité Maroquinerie et Souliers Homme source de succès commerciaux, dans le respect de la stratégie et des exigences de qualité de Dior. Stratégie : Mise en œuvre et suivi de la stratégie Souliers (plan stratégique, budget) Missions Principales : Analyse de la performance hebdomadaire et mensuelle (sell-out, sell-through, best sellers) par catégorie, zone, boutique L’élaboration du Weekly et Monthly Sales Report par catégorie de produit Proposition de plans actions par catégorie en communication avec les Zones et la Supply Chain Définition du cycle de vie produits (permanent, carry over, seasonal, mark down) Identification des produits best sellers et les opportunités par marché et catégorie Centralisation des retours des marchés sur les dernières collections et de leurs besoins pour les prochaines collections Coordination des besoins Zones (delivery, reorders, rebalancing) Visite du réseau boutiques à Paris Optimisation du VM en boutique (push spécifiques, best sellers, slow movers, etc.) Interface avec les départements (Retail Merchandising, Marketing, Supply Chain, VM, E-Commerce etc.) Missions en période de Showroom : Participation à la création et à la rédaction des analyses pendant les périodes de showroom (sell-in, best sellers, KPIs) ainsi qu'aux bilans de fin de showroom (analyses quantitatives et qualitatives des résultats de collection) Préparation la présentation d’achats (core assortment matrice, photos, macro etc) Préparation du buying tool: cluster, core, statut produit, vague de livraison, stories Participer de la définition de la stratégie d’achats (core assortment, buying rules) Coordination des achats zones (OTB, assortiment par core/cluster/vague)

Intégré(e) à la Direction Marketing France dans un contexte de croissance de l'activité et de transformation de la Maison GUERLAIN, vous accompagnez les responsables Merchandising Boutiques au quotidien.​ À ce titre, vos missions principales sont : 1/ Animations et Lancements Participer à la gestion des animations des grands magasins (podiums, outposts…) et des vitrines/décors des lancements produits des 23 Boutiques, notamment : Coordination et préparation en amont Réalisation de documents PPT (books, guidelines, briefs…) Participation aux installations terrain Suivi et organisation des ajustements post-installations (tournées photos, SAV…) 2/ Gestion opérationnelle & Back Office Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) pour les sujets Merchandising courants et assurer le lien avec les différents interlocuteurs internes et externes (boutiques, direction artistique, fournisseurs…), notamment : Suivi et traitement des demandes SAV Merchandising des Boutiques (commandes, préparation et expéditions de décors…) Gestion des commandes de Soft Merchandising auprès des fournisseurs (affichettes, visuels, mobiliers et autres éléments de mise en avant) Développement d’animations ponctuelles ou de PLV spécifiques Garant de la bonne tenue du stock merchandising

From the house of dream to the house of talents « Quoi que vous fassiez - pour le travail ou le plaisir - faites-le avec passion ! Vivez avec passion... »* Christian Dior Christian Dior fut le couturier du rêve. Dès la fondation de sa Maison en 1947, marquée par la révolution du New Look, il métamorphose ses songes en de merveilleuses créations. Son esprit visionnaire n’a eu de cesse de magnifier les femmes du monde entier, inspirant aujourd’hui et plus que jamais ses successeurs. « Le tissu est le seul véhicule de nos rêves (…). La mode, en somme, est issue d’un rêve, et le rêve, c’est une évasion », écrivait-il dans son ouvrage Je suis couturier. Au fil de ses collections, Monsieur Dior est devenu le démiurge du bonheur de ses muses. Aujourd’hui, riche de cet héritage d’exception et d’une communauté de plus de 8 500 talents, notre Maison incarne plus que jamais la Maison des Talents pensé par Christian Dior. Dans plus de 40 pays, nous faisons rayonner notre savoir-faire, notre audace et notre excellence à travers la passion et la créativité de nos collaborateurs. Rejoignez-nous et créez votre avenir dans notre univers généreux, disruptif et ambitieux où nous grandissons dans l’excellence, le courage et l’optimisme. *Le Petit Dictionnaire de la Mode Au sein du service Visuel Merchandising design vous reporterez à un designer mais collaborerez en transverse avec l’ensemble de l’équipe VM. Descriptif : En tant que stagiaire au sein de l’équipe, vos missions seront les suivantes : Assister les designers VM sur les recherches de concepts (moodboard, croquis ..Etc) Travailler sur des simulations photo réalistes (adaptation du concept aux différents espaces) Contribuer à la production des guidelines destinées aux zones retail et fournisseurs locaux Élaborer des supports de présentation/communication tout en respectant la charte graphique de la Maison Dior. Suivre le développement des prototypes et de la production avec les fournisseurs

From the house of dream to the house of talents « Quoi que vous fassiez - pour le travail ou le plaisir - faites-le avec passion ! Vivez avec passion...»* Christian Dior Christian Dior fut le couturier du rêve. Dès la fondation de sa Maison en 1947, marquée par la révolution du Newlook, il métamorphose ses songes en de merveilleuses créations. Son esprit visionnaire n’a eu de cesse de magnifier les femmes du monde entier, inspirant aujourd’hui et plus que jamais ses successeurs. « Le tissu est le seul véhicule de nos rêves (…). La mode, en somme, est issue d’un rêve, et le rêve, c’est une évasion », écrivait-il dans son ouvrage Je suis couturier. Au fil de ses collections, Monsieur Dior est devenu le démiurge du bonheur de ses muses. Aujourd’hui, riche de cet héritage d’exception et d’une communauté de plus de 8 500 talents, notre Maison incarne plus que jamais la Maison des Talents pensé par Christian Dior. Dans plus de 40 pays, nous faisons rayonner notre savoir-faire, notre audace et notre excellence à travers la passion et la créativité de nos collaborateurs. Rejoignez-nous et créez votre avenir dans notre univers généreux, disruptif et ambitieux où nous grandissons dans l’excellence, le courage et l’optimisme. *Le Petit Dictionnaire de la Mode   Contexte : Intégré à l’équipe Merchandising Homme Europe de Christian Dior Couture, l’assistant Merchandiser a pour mission d’assister les Merchandisers à mettre en œuvre la stratégie et développer les activités Souliers Homme, en assurant le pilotage du business et en mettant en place les actions nécessaires à l’atteinte des objectifs. Descriptif : Analyses de l’activité: préparation des reportings hebdomadaires et mensuels partagés avec les équipes Retail, les équipes centrales, le Top Management ; analyse quotidienne des performances sur la catégorie Souliers Homme (EMEA/sous zone/boutique + segment/produit/SKU)Planification: revue des targets de replenishment, réassorts, optimisation des stocks et rebalancings Soutien opérationnel au retail: transferts, création de supports pour l’animation des communautés, réponse aux questions diverses Merchandising de la part des boutiques Participation aux sessions d’achats: assister les Merchandisers dans l’organisation de la session d’achat (analyses, outils) et dans son déroulement, préparer les outils de présentation, participation à la saisie des commandes Animation commerciale: participer à l’organisation des lancements de collection, création de support de communication, analyses de performances pour permettre aux Merchandisers de mettre en place les actions nécessaires Encourageant l’inclusion et la diversité sous toutes ses formes, Christian Dior Couture s'est engagé depuis 2013 dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, et de la valorisation de toutes les singularités.

From the House of Dream to the House of Talents « Quoi que vous fassiez - pour le travail ou le plaisir - faites-le avec passion ! Vivez avec passion... »* Christian Dior Christian Dior fut le couturier du rêve. Dès la fondation de sa Maison en 1947, marquée par la révolution du New Look, il métamorphose ses songes en de merveilleuses créations. Son esprit visionnaire n’a eu de cesse de magnifier les femmes du monde entier, inspirant aujourd’hui et plus que jamais ses successeurs. « Le tissu est le seul véhicule de nos rêves (…). La mode, en somme, est issue d’un rêve, et le rêve, c’est une évasion », écrivait-il dans son ouvrage Je suis couturier. Au fil de ses collections, Monsieur Dior est devenu le démiurge du bonheur de ses muses. Aujourd’hui, riche de cet héritage d’exception et d’une communauté de plus de 8 500 talents, notre Maison incarne plus que jamais la Maison des Talents pensé par Christian Dior. Dans plus de 40 pays, nous faisons rayonner notre savoir-faire, notre audace et notre excellence à travers la passion et la créativité de nos collaborateurs. Rejoignez-nous et créez votre avenir dans notre univers généreux, disruptif et ambitieux où nous grandissons dans l’excellence, le courage et l’optimisme. *Le Petit Dictionnaire de la Mode CONTEXTE Sous la direction de la directrice VM Europe, nous recherchons un stagiaire pour assister le pôle Coordination VM pour la zone. Vous serez en charge d’assister l’équipe coordination VM du réseau sur les missions suivantes notamment ; Descriptif Récolte d’information et consolidation des assortiments produits et zoning des animations sur toute la zone. Aide au suivi du développement et de la production des éléments de décor. Réception et classification des échantillons Consolidation du planning des évènements Participation à la confection des zonings. Consolidation des demandes de props des zones . Mise à jour de notre base de données Report photos

From the House of Dreams to the House of Talents « Quoi que vous fassiez - pour le travail ou le plaisir - faites-le avec passion ! Vivez avec passion... »* Christian Dior Christian Dior fut le couturier du rêve. Dès la fondation de sa Maison en 1947, marquée par la révolution du New Look, il métamorphose ses songes en de merveilleuses créations. Son esprit visionnaire n’a eu de cesse de magnifier les femmes du monde entier, inspirant aujourd’hui et plus que jamais ses successeurs. « Le tissu est le seul véhicule de nos rêves (…). La mode, en somme, est issue d’un rêve, et le rêve, c’est une évasion », écrivait-il dans son ouvrage Je suis couturier. Au fil de ses collections, Monsieur Dior est devenu le démiurge du bonheur de ses muses. Aujourd’hui, riche de cet héritage d’exception et d’une communauté de plus de 7 500 talents, notre Maison incarne plus que jamais la Maison des Rêves pensé par Christian Dior. Dans plus de 40 pays, nous faisons rayonner notre savoir-faire, notre audace et notre excellence à travers la passion et la créativité de nos collaborateurs. Rejoignez-nous et créez votre avenir dans notre univers généreux, disruptif et ambitieux où nous grandissons dans l’excellence, le courage et l’optimisme. *Le Petit Dictionnaire de la Mode CONTEXTE : Au sein de l’équipe Jewellery & Timepieces Europe, l’Assistant Merchandiser Fine Jewellery & Timepieces (F/H) accompagne le développement de la catégorie dans un univers de Maison multi-catégorie. La mission principale sera d’accompagner la croissance et les besoins du réseau Retail Europe en optimisant l’approvisionnement des boutiques et l’écoulement des collections. Les missions s’effectuent en étroite collaboration avec le réseau Retail, les équipes Business Unit Joaillerie & Horlogerie (Merchandising & Business Developpement, Supply Chain, Logistique, Marketing), ainsi que les équipes Europe et locales (Merchandising & Business Developpement, Dior Academy Training, Visual Merchandising, CRM, Opérations & Retail Performance). L’équipe se structure en deux segments, Core Business Joaillerie & Horlogerie et Haute Joaillerie & Horlogerie. 2 postes sont à pourvoir : Core Business : Joaillerie / Horlogerie High End : Joaillerie / Horlogerie Descriptif 1/ Analyses Analyses hebdomadaires et mensuelles des performances (par ligne produit, zone, boutiques, collections), avec un focus particulier sur les best-sellers et derniers lancements ou événements Etudes concurrentielles ponctuelles, notamment liées aux événements High End 2/ Merchandising & Retail Assurer un soutien quotidien aux zones et boutiques : demandes de stock via arbitrage de transferts entre boutiques ou demandes aux équipes centrales, informations produits, outils d’aide à la vente, etc. Aide au pilotage des lancements nouveautés : informations produits, récapitulatifs d’assortiments, vérification des livraisons de stock Coordination des assortiments « Caravanes », en soutien aux événements boutiques : suivi des transferts des pièces, des ventes et du replenishment, update du calendrier Suivi des ouvertures de boutique, permanentes, temporaires et saisonnières : création d’assortiments spécifiques si nécessaire, en lien avec les équipes centrales, suivi de la réception du stock et aide à la coordination des informations logistiques Soutien opérationnel lors d’événements clients ou équipes (séminaire) Soutien lors des rebalancings et rachats de stock pour mise en application des guidelines d’assortiments produits Création et mise à disposition de divers outils d’aide à la vente (book produits, listings, récapitulatifs d’assortiments, applications vendeurs) Soutien à la préparation du Call Mensuel Ambassadeurs : résultats et priorités business 3/ Logistique Aide à la préparation de pièces pour envoi sur zone Europe pour présentations clients (documentation, booking transport, packing des pièces, remise aux transporteurs) Aide au suivi des flux logistiques de la zone et des communications avec les transporteurs