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Histoire d’Or est le leader sur le marché de la bijouterie horlogerie en France. Notre succès réside dans la promesse de rendre le bijou accessible au plus grand nombre. Enseigne du groupe THOM, leader européen de la bijouterie, nous faisons partie d’une aventure collective qui rassemble plus de 6500 collaborateurs, génère plus de 1 milliard d’euros de chiffre d’affaires et s’appuie sur un réseau de 1100 magasins à travers l’Europe. Nous nous exprimons à travers nos sept marques à forte notoriété nationale (Histoire d’Or, Marc Orian, TrésOr, Agatha, Stroili Oro, Franco Gioielli et Oro Vivo). Afin d’accompagner notre fort développement en France comme à l’international, nous recherchons des femmes et des hommes qui souhaitent rejoindre un groupe dynamique où les potentiels peuvent s’exprimer et évoluer. Au sein de la Direction Offre France, vous êtes rattaché à la Directrice de l’Offre Bijoux et travaillez sur l’ensemble des enseignes présentes sur la France : Histoire d’Or, Marc Orian, Trésor. Vous managez une équipe de Chefs de produits / Category Managers et collaborez avec l’ensemble des services (Commerce, Achats, Approvisionnements, Marketing…) Vos principales missions : 1.Définition de la stratégie de votre pôle : Vous définissez la stratégie sur vos gammes de produits sur toutes les marques et de façon omnicanale afin de préparer les enjeux de demain.Vous définissez la feuille de route des nouveautés produits : mix marketing produit, positionnement prix, budget.Vous impliquez les différents services et votre équipe dans la mise en œuvre en 360° de cette stratégie et vous assurez de la cohérence des actions mises en place ainsi que le suivi de leur performance.2. Pilotage du P&L de votre pôle: Vous participez à l’écriture du budget de marge et de CA sur toutes les catégories dont vous avez la responsabilitéVous organisez l’activité de votre pôle pour garantir l’atteinte des objectifs de CA, Marge et Stocks de vos catégoriesVous définissez les indicateurs de suivi de la performance et vous en assurez le reporting3. Gestion de l’activité de votre pôle Vous managez une équipe de 6 personnes.Vous définissez les budgets d’achats des collections et en assurer la mesure de la performance.Vous encadrez vos équipes sur l’ensemble du processus de développement produit des nouveaux bijoux en lien avec les acheteurs.A l’aide de votre équipe, vous construisez et pilotez les assortiments par groupe de magasins en vous assurant de couvrir l’ensemble des besoins et tendances du marché tout en optimisant les rotations de stocks et la rentabilité.Vous définissez et mettez en œuvre les actions pour optimiser les stocks sur vos catégories.Vous définissez la politique de pricing et pilotez les marges.Profil recherché : Formation: Vous êtes issu d’une formation supérieure type BAC+5 Ecole de Commerce, Universitaire.Expérience: Vous disposez de 8-10 ans d’expérience professionnelle dans le secteur de la distribution sur des fonctions de category management / chef de groupe dont vous maîtrisez les différents leviers de pilotage.Une expérience validée de management d’équipe est requise.Vos atouts : Orienté business et résultatVision stratégiqueLeadershipAgilité opérationnelleFort esprit analytique et bonne culture chiffreRigueur, organisation, gestion de projetCuriosité et bonne sensibilité produitTrès bon relationnelCapacité à fédérer autour de vos projets et animer vos équipes pour l’atteinte de la performance collectiveCe que nous vous offrons : Une rémunération motivante, combinant primes individuelles sur objectifs et un dispositif collectif complet (participation, intéressement, épargne salariale) pour partager les succès de l’entreprise.Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l’humain et la collaboration.Un restaurant d’entreprise subventionné.Une mutuelle familiale.Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc).Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).Envie de relever de nouveaux challenges dans un environnement dynamique ? Venez écrire votre histoire chez le Leader de la bijouterie en Europe ! Au-delà de l’expérience et du diplôme, c’est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.

Depuis 1854, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'excellence et réinventent chaque jour leur métier. Chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. Aujourd'hui, dans un contexte de forte croissance, Louis Vuitton vous invite à imaginer votre propre voyage en rejoignant nos équipes. Louis Vuitton respecte et promeut l’égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif. Au sein du département Marketing Beauté de la direction Parfums Beauté, vous intégrez le pôle Couleurs composé de 2 Chefs de Produit. Le/la Chef.fe de Groupe a une vision globale et long terme pour sa catégorie, assure le développement des nouveautés, des animations et outils associés ainsi que la mise en œuvre de la stratégie de lancement 360° (retail et communication). Les Missions : Assurer le développement de la catégorie, en veillant à son alignement avec le positionnement stratégique. Participer à l'élaboration du Plan à 3 ans ainsi qu'aux budgets associés. Concevoir de nouveaux produits, en prenant en charge l’ensemble du processus de création : de l’élaboration du concept aux développement des formules, en passant par l’élaboration des gammes de teintes, des noms, du packaging et de la charte graphique. Collaborer avec l'équipe LVMH Recherche et la Directrice de Création Beauté pour suivre le développement des formules et des teintes. Superviser le développement des packagings en coopération avec le designer et l’équipe industrielle. Déterminer les prix et garantir l'atteinte des marges cibles en relation avec les partenaires industriels. Coordonner le plan 360 en impliquant tous les départements concernés : VM, Props, Packaging, Vitrines, Communication (RP, Événements, Digital, E-commerce, DA, Art Buying), Clienteling, Retail, Learning, Communication interne, et développement durable. Animer et accompagner les zones avec l’équipe développement commercial, notamment dans la définition des quantités, la mise en œuvre de plans d'action marketing opérationnels, le suivi des résultats et la présentation lors de séminaires. Gérer des projets transverses (événements spéciaux, expérience client, etc.). Effectuer une veille concurrentielle sur le marché. Encadrer une équipe de chef(s) de produit et de stagiaire(s).

Dans le cadre de son nouveau rôle d’incubateur de projets « New Ventures », la Maison LVMH Fragrance Brands a pour mission d’accompagner le développement de la stratégie « Beauté » de Maisons d’autres Divisions du Groupe, des étapes d’innovation et de conception à la réalisation concrète de leurs projets, en passant par les opérations de production industrielle jusqu’à la mise à disposition des produits sur les différents marchés. Rattaché.e au Chief Brand Officer Kenzo Parfums & New Ventures, vous assurez la responsabilité du développement des projets New Ventures en ayant soin de respecter l’ADN de chaque marque. Vous jouerez un rôle clé dans le développement du business et serez l’interlocuteur privilégié des Maisons partenaires. Vous encadrerez et développerez une équipe de 2 Chefs de Produit et de 2 stagiaires. Passionné(e) par l’univers du luxe et de la parfumerie, vous apporterez une vision stratégique, créative et orientée consommateur, avec une exigence accrue pour l’esthétique et l’excellence. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Développement Produit et Gestion de Projets Superviser le développement des collections de parfums de Haute Parfumerie, de la conceptualisation à la mise sur le marché, en garantissant une qualité irréprochable à chaque étape Challenger les fournisseurs, les créateurs et les équipes techniques pour atteindre un niveau d’excellence à la hauteur des standards de la Haute Parfumerie, sur les aspects olfactifs, design et packaging Collaborer avec les services R&D, achats, contrôle de gestion et agences créatives pour garantir un produit final exceptionnel et différenciant Développer les éléments 360° autour des produits : communication, PLV, digital, consumer experience, formation, etc. Respecter et suivre le rétroplanning, les budgets et les marges pour chaque projet, tout en anticipant les éventuels défis pour proposer des solutions créatives et pragmatiques Stratégie et Veille Concurrentielle Participer à l’élaboration d’un plan stratégique à moyen terme pour l’axe Parfum Analyser les performances des produits, identifier les opportunités de marché et surveiller les tendances et innovations Proposer des recommandations stratégiques différenciantes et disruptives pour le développement de la marque Management et Coordination Collaborer avec les équipes transverses (interne et externe) pour assurer une communication fluide et un alignement stratégique. Encadrer 2 Chefs de Produit et 2 stagiaires dans l’exécution des missions opérationnelles liées aux projets. Processus de recrutement Si votre candidature est retenue, vous aurez un premier échange avec notre Responsable RH Vous serez ensuite amené.e à rencontrer votre futur manager, puis le CEO de la Maison Informations complémentaires Date de début : Décembre 2025 Type de poste : CDI Localisation : Levallois-Perret, métro Pont de Levallois Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine LVMH Fragrance Brands respecte et promeut l'égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.