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Hermès Manufacture de Métaux Filière issue de la stratégie d’intégration verticale de la maison dans le domaine du métal, l’entité Hermès Manufacture de Métaux fait face à des enjeux d’importance en termes de croissance, de transformation des organisations et de conduite de projets structurants pour la Filière. Reconnu pour le savoir-faire de ses 850 collaborateurs dans l’usinage, le polissage, le revêtement des pièces en métaux précieux et l’assemblage de précision des composants, Cette entité regroupe en Europe 8 sites de production. Leur expertise technique et manuelle est mise au service du développement des collections et notamment celle de la maroquinerie, des accessoires de mode, de la bijouterie fantaisie ou du prêt à porter : fermoirs, bijoux, pièces métalliques et ornement de très haute qualité. Notre Graduate Program Hermès Manufacture de Métaux recrute pour son Graduate Program, sa prochaine promotion d'ingénieurs talentueux à partir de février/mars 2025 sous le modèle suivant : * Un stage de 6 mois conventionné par votre école * Une professionnalisation à travers 2 autres expériences de 6 mois dans des domaines différents. * Un suivi individualisé : assessment, suivi RH, tutorat par un manager expérimenté, rencontre avec des profils inspirants * Une expérimentation de plusieurs métiers au choix : amélioration continue, développement de produit, management de production, supply chain, qualité * Grandir dans un univers industriel à taille humaine avec un modèle unique à la croisée entre l'artisanat et l'industrie, en pleine croissance Dans le cadre de ce Graduate, vous serez amené à évoluer sur les sites suivants : * Roye (80) - Picardie * Champigny sur Marne (94) – Ile de France * Châtillon-Le-Duc (25) – Franche Comté * Fundao – Portugal Exemples de postes proposés pendant le Graduate Program Ingénieur projet développement: Dans une équipe d’ingénieurs, vous participerez au développement et à l’industrialisation de nouveaux produits : * La Conception et le maquettage en lien avec nos fournisseurs externes, modèles 3D * L’Industrialisation des nouveaux produits : suivi demande de modification client, suivi des résultats de tests, * La Gestion de Projet : planning, parties prenantes, amélioration des process Ingénieur production: Rattaché au Responsable de Production vous soutenez les projets de structuration des ateliers par : * La gestion des données techniques et construction d'indicateurs, * Le pilotage de la mise en production * L’amélioration des flux et des process Ingénieur amélioration continue: Rattaché au Responsable Performance Opérationnelle vous l’accompagnez dans le déploiement des méthodes industrielles : * L’animation des outils, processus et méthodes de travail pour permettre un pilotage efficient de l'ensemble de l'activité Production * La sureté industrielle, Projets de R&D ? Ingénieur projets Supply Chain: * Travailler à la mise ne place d’indicateurs (power BI) ainsi qu’à leur amélioration pour coller toujours plus au besoin de la fabrication. Optimiser les étapes d’approvisionnements site pour mieux focaliser la matière * Suivre et mettre en œuvre le plan d’actions établis avec les équipes locales et centrales. * Identifier les leviers d’optimisation matière Profil * Ingénieur en fin d'études avec une spécialité en Mécanique, Méthodes, Supply, Production * Appétence pour l'ingénierie de production, le pilotage de projet technique * Vous disposez d'une ou plusieurs expériences de stage en Ingénierie Mécanique, * Vous êtes pragmatique, dynamique et force de proposition, * Vous avez le gout du travail en équipe avec un fort sens de l'engagement, * Vous disposez d'une bonne qualité rédactionnelle et relationnelle en français (voir en portugais) * Vous faites preuve de rigueur et d'esprit critique.

Rejoignez Boardriders - L'opportunité d'une aventure professionnelle unique ! Nous recherchons un Developpeur Middleware F/H pour rejoindre notre équipe passionnée et dynamique au sein du Departement IT de Boardriders dans le cadre d'un CDI de 35H. Vous assurez le développement, l'intégration et le support technique des solutions middleware pour les comptes stratégiques multi-marques, en lien avec les équipes IT et les partenaires techniques. Votre challenge : (liste non exhaustive et non limitative) - Concevoir, développer et maintenir des flux d'intégration entre les systèmes internes et externes (ERP, CRM, plateformes e-commerce). - Participer à la définition des architectures middleware en lien avec les besoins métiers et techniques. - Collaborer avec les équipes locales pour comprendre les enjeux de synchronisation des données et proposer des solutions robustes. - Assurer le support technique et la résolution des incidents liés aux flux d'intégration. - Documenter les processus, les flux et les bonnes pratiques pour garantir la pérennité des solutions. - Contribuer à l'amélioration continue des outils et des performances des systèmes middleware. COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES: - Capacité à travailler en équipe, à communiquer avec des interlocuteurs métiers et techniques. - Esprit analytique, rigueur technique et autonomie dans la gestion des projets. - Expérience dans un contexte international ou multi-marques appréciée. - Connaissance des environnements SAP et des problématiques d'intégration inter-applicative appréciée.

Haddad Brands Europe, fondée en 2017, est spécialisée dans la distribution de textile pour enfants sous licences exclusives (Nike, Levi's, Converse, Jordan, Lacoste...) à travers toute l'Europe. Opérationnelle depuis 8 ans, la société connaît une croissance fulgurante et compte déjà plus de 500 collaborateurs répartis dans toute l'Europe. Nous distribuons nos produits aussi bien en wholesale, auprès de grands faiseurs spécialisés ou multimarques, qu'en Retail, via nos corners dans les grands magasins. Concrètement, cela signifie que si tu achètes du textile enfant (0-7 ans pour Nike, 0-16 ans pour Levi's, Converse et Jordan), que ce soit dans une boutique physique, en ligne, aux Pays-Bas, au Royaume-Uni, en Italie ou ailleurs en Europe, le produit que tu tiens entre les mains est forcément passé par chez nous, y compris si tu l'achètes dans une boutique officielle Nike ou Levi's ! Nous sommes actuellement à la recherche d'un/une Coordinateur.rice IT au sein du siège social basé à La Plaine Saint Denis (stade de France). LES MISSIONS : 1. Gestion administrative et coordination Rédiger les comptes rendu de réunions Assurer le suivi des plans d'actions et relancer les interlocuteurs concernés Gérer les agendas partagés : prise de rendez-vous, priorisation des sujets, organisation des réunions 2. Gestion fournisseurs Suivre la réception des factures Gérer le processus administratif de validation des factures (BAP, relance fournisseurs, archivage) Tenir à jour un tableau de suivi de facturation en lien avec le département financier. 3. Support aux achats Créer les demandes d'achats et gérer les commandes de matériel IT ou bureautique Coordonner les échanges avec les fournisseurs pour les devis, les livraisons et les éventuels retours Mettre à jour les tableaux de suivi 4. Gestion transverse Réserver les voyages professionnels Suivre les dépenses liées aux voyages professionnel LE PROFIL RECHERCHE : Formation Bac +2 minimum (Assistant de gestion, Assistant de direction, BTS SAM ou équivalent) Expérience de 2 à 3 ans minimum dans un poste d'assistanat ou de support de direction Excellente maîtrise de l'environnement Microsoft 365 Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et discrétion Très bon relationnel, capacité à gérer les priorités et à travailler dans l'urgence Anglais courant LES AVANTAGES : Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60% par l'employeur) Remboursement abonnement transport à hauteur de 50% ou parking privé Réduction sur Nike.com et sur Levi.com, ventes au personnel, avantages CSE (réductions tarifaires, chèques cadeaux) Titres restaurants Abonnement WellPass Salle de sport et de bien-être dans le bâtiment

Vos missions sont les suivantes : * Conception de mobilier et d'éléments d'agencement en respectant les contraintes techniques, * Optimisation de l'implantation dans la maquette numérique (CAO 3D), * Réalisation des plans d'exécution et de montage, * Création et mise à jour des nomenclatures associées, * Interface avec le service méthodes et l'atelier pour garantir la faisabilité industrielle, * Participation à l'amélioration continue des conceptions et processus. * Intéressement, participation, * Mutuelle prise en charge à 100%.

Summary Founded in 1961, Yves Saint Laurent was the first fashion house to introduce the concept of luxury ready-to-wear with the creation of the 'Rive Gauche' line in 1966, synonymous of youth and freedom. This change represented a crucial first step in the modernization of fashion and revolutionized the socio-cultural landscape. In 1999, the luxury division of the Kering Group acquired the house of Yves Saint Laurent and, under the creative direction of Anthony Vaccarello since April 2016, continues to position it at the top of the luxury universe. Today, the Saint Laurent collections include women's and men's ready-to-wear, shoes, bags, small leather goods, jewellery, scarves, ties and eyewear. Job Description ROLE As an Analyst Engineer Intern, you will be an integral part of our Data team (35+ data experts), tasked with uncovering insights and developing models that spotlight usages and drifts of our data assets. Your work will be critical in driving our datacentric approach to decision-making and will directly contribute to the strategic direction of our data platform. MISSION * Data Exploration and Insight Generation: Explore large and complex data sets to extract meaningful insights that can inform company strategies. Use your analytical skills to interpret data and identify underlying trends and patterns. * Data product development: Create and refine models that give relevant insights regarding the data platform assets usage. These models will serve as a foundation to take decisions on the future developments of the data product assets. * Collaboration: Work closely with a lead data engineer and other stakeholders to understand the needs and how your work can support our objectives. You'll be expected to translate technical findings into understandable insights that can be acted upon. * Presentation of Findings: Develop reports and visualizations that clearly communicate your findings to both technical and non-technical audiences, ensuring that key insights are accessible and actionable. PROFILE * Master's degree in data engineering, looking for a final year internship. * Technical skills in SQL, Python and Google Cloud Platform Services * Good analytical skills to identify risks and opportunities. * Proficiency in data modeling, development best practices and software engineering * You are curious, proactive, and rigorous. * Proficiency in Office software (primarily Excel and PowerPoint) * You are fluent in English and French, both written and spoken, and can work in a multicultural and multilingual environment. Internship of 6 months to meet in March 2026. Saint Laurent is committed to creating a diverse workforce. We believe that diversity in all its forms - gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation - enriches the workplace. It opens opportunities for people to express their talents, both individually and collectively, and helps to strengthen our ability to adapt to a changing world. As an equal opportunities’ employer, we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background. Job Type Student (Fixed Term) (Trainee) Start Date 2026-03-02 Schedule Full time Organization Yves Saint Laurent SAS

The Trims Developer is responsible for the development, sourcing, and management of trims and accessories for the PAPF team's product lines. This role requires a strong understanding of trim materials, manufacturing processes, and industry trends, as well as excellent communication and collaboration skills. The Trims Developer will work closely with design, product development, and sourcing teams to ensure that trims meet aesthetic, functional, and quality requirements, while also adhering to cost targets and lead times. Research and identify new trim and accessory options, keeping abreast of current trends and innovations in the market. Develop and maintain a comprehensive trim library, including material specifications, pricing, and supplier information. Collaborate with designers to understand their trim needs and provide technical guidance on material selection and construction. Work with product development teams to ensure that trims meet performance and durability requirements. Source trims from approved suppliers, negotiating pricing and lead times to meet project goals. Manage trim samples and approvals, ensuring that all trims meet quality standards and are consistent across production runs. Troubleshoot trim-related issues that may arise during the development or production process. Maintain accurate records of trim usage and costs. Stay informed about relevant industry regulations and standards, such as safety and environmental requirements. Participate in cross-functional meetings and provide updates on trim development progress. Encouraging diversity in all its forms, Christian Dior Couture has been committed since 2013 to an approach in favour of the employment of people with disabilities.

JOB DESCRIPTION Today we're looking for a fullstack engineer who will join our Brand Payment team which operates within the Operation domain and Corporate Services tribe (Finance & HR). The aim of the product is to provide a centralized platform for gathering, managing, and sharing B2B financial data to SAP S/4Hana cloud. You will be also close to our business to improve our B2B financial cockpit and involve in future improvements following some European law changes. TASKS Develop new and redesign existing features of our products Suggest interfaces and other possible improvements that might be done Keep the code clean and review your team members' designs if needed Ensure the reliability and scalability of developed applications Respect the production deadlines Maintain proxy code that interacts with third parties software like : Flexicapture/OCR, Ivalua, etc... Write technical documentation Provide level 2 support when needed MUST HAVE skills 5+ years of experience as a full-stack developer Proficiency in F# programming language and the .NET framework Experience with functional programming concepts Experience with Kafka/RabbitMQ message brockers Understanding of .NET ecosystem and interoperability with F# and C# Proficiency in Javascript, Typescript and Angular SQL (Postgresql) databases Git and CI/CD Experience with REST Apis You are familiar with cloud programming tools and willing to extend your knowledge You assure the quality of your code with unit and integration tests You are result and product-oriented You are fluent in English NICE TO HAVE skills Experience with Kubernetes Experience with microservices and DDD Good experience with unit tests and integration tests You need to be agile as you are expected to attend ceremonies like daily standups, retro, backlog grooming, in a Agile project management You are a proactive and dynamic person, motivated to grow within tech teams You will have the opportunity to use Elastic/Kibana/prometheus Experience with IA prompting and use it to speedup your development BENEFITS Variable bonus; The dynamic and creative environment within international teams; The variety of self-education courses on our e-learning platform; Participation in meetups and conferences locally and internationally; Flexible Office with up to 2 days at home. RECRUITMENT PROCESS 1 30-minute HR Screen with a Veepee Recruiter 2 General Technical exchange 3 Technical exchange with a tech lead 4 Team Interview We are convinced that it is up to you to define the way you work, to develop yourself, and to progress. At Veepee we guarantee that you can just be yourself! For the service of diversity and inclusion, Veepee is committed to reviewing all applications received on an equal basis. COMPANY For more information about our ecosystem: https://careers.veepee.com/veepee-tech/

JOB DESCRIPTION Today we're looking for an Android Developer who will join the Core Team. As an Android developer directly integrated into one of our products, you will be a part of a distributed, fully agile team of 8-10 engineers, you will support and improve the quality of the Android application, create tools for other developers, work on security, performance, and stability, and you will contribute to the Android community. TASKS Developing new features according to designs and requirements. That includes every step from designing code architecture, through implementing business logic and UI, to writing automated tests, and deploying changes to production. Developing internal tools - automation tools, design system components, internal libraries. Doing some maintenance and bug fixing work when needed. Participating in code reviews, pair programming sessions, release trains, and other development rituals. Leading them from time to time. Following production deployments. Responding to production incidents in your own scope. Guiding less experienced developers, suggesting architectural improvements. Joining feature teams and working on feature tasks when needed, helping with transversal issues. Exploring new solutions, libraries, and services. That includes writing summaries for others to help them make better decisions. Improving our automation tools, configuring CI pipelines, developing new tools and processes, keeping projects up-to-date.MUST HAVE skills Minimum 4 years of experience with Kotlin and Android. Experience with:- Coroutines, MVI/MVVM and Compose. - Git, CI, Google Play. - REST APIs and any network communication library (we use Retrofit). - Automated testing. Ability to apply SOLID principles in practice, to write modular, testable code. Working in a team, using agile methodologies, preferably with a large codebase. You have strong verbal and written English language skills.BENEFITS Variable bonus; The dynamic and creative environment within international teams; The variety of self-education courses on our e-learning platform; Participation in meetups and conferences locally and internationally; Flexible Office with up to 3 days at home.RECRUITMENT PROCESS 1 30-minute HR Screen with a Veepee Recruiter 2 Technical exchange with a Tech Lead on site 3 Team Interview We are convinced that it is up to you to define the way you work, to develop yourself and to progress. At Veepee we guarantee that you can just be yourself!For the service of diversity and inclusion, Veepee is committed to reviewing all applications received on an equal basis. COMPANY For more information about our ecosystem : https://careers.veepee.com/veepee-tech/

JOB DESCRIPTION Today we're looking for a Backend/Full Stack developer to join our Logistics Tooling team in VeepeeTech. Our team focuses on creating solutions to streamline warehouse operations and the Veepee return process. TASKS Work on challenging projects, with new technologies such as .NET Core, C#, ASP.NET, Entity Framework, RESTful APIs, Docker, Kubernetes, Redis, PostgreSQL, MongoDB, CI/CD Gitlab, React, Angular, NodeJs, .. Estimate development tasks, pointing out risks, required provisions and limitations in the process Regularly review the backend and frontend code produced by your team members. Participate in merge requests of other team mates Work in agile mindset with MVP approaches that fulfill future general requirements Develop back end solutions that scale well in the future and that can be fitted in a micro back end Ecosystem Full Stack Developer with focus on backend development Investigate, review code, resolve bugs and perform minor front-end development tasks within existing front-end solutions. Maintenance of applications already in Production Commitment to provide support, developing new features, and writing robust tests for these applications Keep the code clean and review your team members' designs if needed Ensure the reliability and scalability of developed applications Respect the production deadlines Review, maintain and improve the legacy code in order to avoid production bugs Write technical documentation MUST HAVE skills 5+ years of experience as a .NET backend developer Relevant experience in Angular and/or React Proficiency with SQL and NoSQL (SQL Server, Postgresql & MongoDB) databases Experience with SQL, including writing stored procedures, debugging, testing, using synonyms, and handling custom data types. Knowledge of Object-Relational Mapping (ORM) frameworks like Entity Framework (EF) or Dapper Experience with Message Brokers (RabbitMQ) Experience with REST principles You are proactive and dynamic person, motivated to grow within the tech team You have strong verbal and written English language skills NICE TO HAVE skills Good communication skills with both peers and business stakeholders Knowledge of Node.js, including backend development, APIs, and microservices Knowledge of Kafka, covering event-driven architecture and message brokering Knowledge of Redis BENEFITS Variable bonus The dynamic and creative environment within international teams The variety of self-education courses on our e-learning platform Participation in meetups and conferences locally and internationally Flexible Office with up to 2 days at home Health insurance RECRUITMENT PROCESS 1 30-minute HR Screen with a Veepee Recruiter 2 General Technical exchange 3 Technical exchange with a tech lead 4 Team Interview We are convinced that it is up to you to define the way you work, to develop yourself, and to progress. At Veepee we guarantee that you can just be yourself! For the service of diversity and inclusion, Veepee is committed to reviewing all applications received on an equal basis. COMPANY For more information about our ecosystem: https://careers.veepee.com/veepee-tech/

Rejoindre Promod, c'est prendre part à une aventure née il y a 50 ans, où l'histoire familiale se mêle à l'innovation et à l'envie de faire bouger les codes de la mode. Depuis ses débuts, Promod incarne une mode féminine joyeuse, accessible et résolument actuelle. Portée par une équipe passionnée, la marque évolue aujourd'hui vers une mode plus responsable, inclusive et créative, fidèle à ses valeurs d'enthousiasme, d'audace, d'engagement et d'esprit collectif. Au siège de Marcq-en-Baroeul, nos équipes collaborent chaque jour pour soutenir notre développement, faire grandir nos projets et offrir à nos clientes des expériences uniques. Envie de participer à cette aventure ? Cela tombe bien, nous recherchons un·e Développeur Back-End pour rejoindre notre DSI ! VOTRE JOB En tant que Développeur Back-End, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration et l'innovation des solutions digitales sur notre périmètre logistique. Vos principales missions : Concevoir et développer des services robustes et innovants pour optimiser la gestion des flux logistiques (stocks, commandes, livraisons). Collaborer étroitement avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins opérationnels et proposer des solutions sur-mesure. Contribuer à l'amélioration continue des applications existantes, en veillant à leur performance, leur fiabilité et leur évolutivité. Participer au cycle de vie complet des projets : analyse des besoins, conception, développement, tests, mise en production et suivi. S'impliquer dans des projets stratégiques, comme l'optimisation des délais et du transport de marchandises. Sans oublier de nombreux projets à venir qui vous permettront de travailler de manière agile sur des projets porteurs de sens. L'environnement technique : Back-End : Java 17/21, (nouvelle stack) Java 8, Spring. Front-End : VueJS/Vuetify Bases de données : Oracle, MongoDB. Infrastructure et outils DevOps : Azure API Management, Azure DevOps, Docker/Kubernetes. VOTRE PROFIL Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en développement Back-End dans un environnement logistique, Supply Chain ou Retail. Vous maîtrisez Java, Spring, SQL, et vous avez déjà travaillé avec des bases de données comme Oracle ou MongoDB. Vous savez analyser les besoins métiers, puis proposer des solutions pragmatiques, performantes et fiables. Vous aimez travailler en équipe avec des profils variés (métier, front, DevOps) et évoluer dans un cadre agile. Les valeurs Engagement, Audace, Authenticité et Enthousiasme résonnent en vous. Vous êtes convaincu·e que c'est Ensemble que l'on fait les plus belles réussites ! NOS ENGAGEMENTS Chez Promod, l'humain est au coeur de tout ce que nous faisons. Nous nous engageons chaque jour pour créer un environnement inclusif, responsable et solidaire : Inclusion : nous valorisons la singularité de chacun·e et veillons à ce que toutes les voix soient entendues. Chaque parcours compte et nous faisons en sorte que chacun·e puisse s'épanouir pleinement. Environnement : au-delà de nos projets stratégiques, chacun·e peut contribuer à des actions concrètes et locales pour réduire notre impact et prendre soin de la planète. Les femmes : un engagement historique et prioritaire. Nous soutenons les femmes en grandes difficultés et participons à la lutte contre le cancer du sein, en partenariat avec SOLFA et Ruban Rose. MODALITES Nous vous proposons un CDI au sein de la DSI Promod, basé·e au siège social de Marcq-en-Baroeul, avec un équilibre parfait entre présentiel pour l'énergie collective et télétravail pour se concentrer sur vos missions. Postulez et écrivez le prochain chapitre de votre parcours avec Promod. On a hâte de vous rencontrer !

JOB DESCRIPTION Today we are looking for a Backend Developer to join the Core & Data product team (within the Distribution Channel domain and Immaterial tribe). The aim of ICD product is to manage and put in place all connectivities with our different partners. TASKS Develop new and redesign existing features of our products; Suggest interfaces and other possible improvements that might be done; Keep the code clean and review your team members' designs if needed; Ensure the reliability and scalability of developed applications; Respect the production deadlines; Review the legacy code in order to avoid production bugs; Write technical documentation; Handle the technical interviews with other developers willing to join .MUST HAVE skills 5+ years of experience in software development; Hands-on experience with C# and .Net Core; Proficiency with SQL and NoSQL (MongoDB & Postgresql) databases; You are familiar with cloud programming tools and willing to extend your knowledge; You assure the quality of your code with unit and integration tests; You have experience in building APIs or other web services; You are fluent in English; You are an agile follower and open source contributor; You have experience coordinating small teams of developers; You are result and product-oriented.NICE TO HAVE skills Experience with Javascript BENEFITS Variable bonus; The dynamic and creative environment within international teams; The variety of self-education courses on our e-learning platform; Participation in meetups and conferences locally and internationally; Flexible Office with up to 2 days at home.RECRUITMENT PROCESS 1 30-minute HR Screen with a Veepee Recruiter 2 General Technical exchange 3 Technical exchange with a tech lead 4 Team Interview We are convinced that it is up to you to define the way you work, to develop yourself, and to progress. At Veepee we guarantee that you can just be yourself! For the service of diversity and inclusion, Veepee is committed to reviewing all applications received on an equal basis. COMPANY For more information about our ecosystem: https://careers.veepee.com/en/home-page-en/

JOB DESCRIPTION Being an SRE in VeepeeTech means to be a part of the transversal SRE community and at the same time integrate one of the agile product teams. You will ensure the system's reliability and scalability by applying DevOps practices and share knowledge within the SRE community.TASKS Implementing tools and processes for deployment and industrialization (CI/CD, blue/green, canary, rollback, etc.); Automating provisioning of a resilient infrastructure that meets the needs of products; Working with development teams to facilitate regular releases; Maintaining services in operational conditions, analyze and resolve performance and scalability anomalies (load tests) of current and historical deployments; Supervising the application portfolio in collaboration with the Network Operations Center (NOC), manage access and security; Participating in the evolution of the IS (VMware migration to KVM and service offer) and the reduction of the technical debt; Being the evangelist of DevOps' good practices and participate in the construction of a true transversal SRE community within Veepee.MUST HAVE skills At least 3 years of experience in a similar function; Knowledge of industrialization processes, agile methods, gitflow flow and DevOps practices in general and understanding of a system side; Familiar with Linux (good knowledge), knowledge of Windows would be a plus; Proficiency with IaC: Packer, Terraform, Ansible, Puppet; SUP: Icinga, ELK, Prometheus; Hands on with Docker, Kubernetes, Nomad; Proficiency with different types of DB such as, PostgreSQL, MongoDB, ElasticSearch; You have strong verbal and written English language skills.NICE TO HAVE skills Knowledge of languages such as .Net, Python or Go would be a plus; Production experience on physical infrastructure would be a plus with tools such Kafka, Cassandra;BENEFITS Dynamic and creative environment within international teams The variety of self-education courses on our e-learning platform The participation in meetups and conferences locally and internationally Up to 2 days of remote work per week Flexible working hours Health Insurance RECRUITMENT PROCESS 1 30-minute HR Screen with a Veepee Recruiter 2 General Technical exchange 3 Technical exchange with a tech lead 4 Team Interview We are convinced that it is up to you to define the way you work, to develop yourself and to progress. At Veepee we guarantee that you can just be yourself!For the service of diversity and inclusion, Veepee is committed to reviewing all applications received on an equal basis. COMPANY For more information about our ecosystem : https://careers.veepee.com/veepee-tech/

C'est dans ce contexte de fort développement en Autriche que La Boutique du Coiffeur propose un nouveau poste d'Ingénieur pédagogique stagiaire bilingue allemand F/H, le poste est à pourvoir au sein de notre siège social proche Nancy. Intégré à l'équipe formation de 4 personnes, vous concevez des parcours éducatifs sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques des apprenants et de l'entreprise. Créateurs de contenu, vous contribuez à mettre en place des expériences d'apprentissage adaptées pour atteindre les objectifs de formation de l'entreprise. Vos principales missions seront les suivantes : Choisir les modalités pédagogiques adaptées, Concevoir des modules Elaborer des contenus et des supports pédagogiques pour les sessions et les formations à distance (animation de notre plateforme de E-learning) Élaborer des stratégies d'enseignement et d'apprentissage innovantes et interactives Participer à des réunions et travailler avec des équipes sur des projets de formation Assurer le suivi des progrès des apprenants Collecter des données sur les performances pédagogiques des apprenants Élaborer des méthodologies, des normes et des procédures pour garantir l'excellence pédagogique.

Pioneer of online flash sales since 2001 and key player in European e-commerce, Veepee collaborates with over 7,000 brands to offer highly discounted products available for a limited time. Operating across various sectors, including fashion, home, wine, travel or beauty... Veepee achieved a turnover of 3.3 billion euros incl. VAT in 2024 and employs 5,000 staff members across 10 countries. JOB DESCRIPTION As an ML Engineer, you'll join our Data Science team, distributed across Paris, Lyon, Barcelona, and Brussels. The team focuses on implementing, maintaining, and continuously improving our recommender systems. Today, we deliver personalized sales recommendations to millions of users in real time-and we're now scaling to include hundreds of thousands of products. You will bridge Data Science and Engineering to build, deploy, and maintain real-time recommendation models at scale. You'll design robust model-serving architectures and ensure reliable, low-latency predictions for millions of users. Responsibilities: Build and maintain high-performance APIs and microservices for real-time model serving. Implement scalable MLOps pipelines for model versioning, deployment, and monitoring. Collaborate with Data Scientists to productionize models and integrate them into business workflows. Develop automated monitoring and alerting for model performance and data drift. Continuously improve infrastructure scalability and reliability on Kubernetes and cloud environments.Requirements: At least 5 years of experience in software or ML engineering. Strong programming skills in Java and Python; solid understanding of SQL. Scala knowledge is a plus. Experience with MLOps tools (MLflow, Kubeflow, Airflow, or similar). Familiarity with streaming or batch frameworks (Beam, Flink, Spark, Kafka). Cloud experience (GCP, AWS, or Azure) and container orchestration (Kubernetes). Excellent written and spoken English communication.BENEFITS Be part of a dynamic and international team! Flexible schedule Team buildings & afterworks RECRUITMENT PROCESS 1 HR Interview 2 Technical Interview 3 Team ITW All our positions are open to people with health conditions or impairments. We are convinced that it is up to you to define the way you work, to develop yourself and to progress. At Veepee we guarantee that you can just be yourself! For the service of diversity and inclusion, Veepee is committed to reviewing all applications received on an equal basis. COMPANY For more information about our ecosystem : https://careers.veepee.com/en/home-page-en/ WHO WE ARE Veepee is a tech community of 500 collaborators who play a key role in Veepee's innovative strategy. From Warsaw to Sevilla, through Brussels, Amsterdam, Paris, Lyon, Nantes, Nice, Barcelona, Madrid and Lausanne all our projects are developed in an agile environment with a wide skills variety where you'll be sure to find your place, no matter the technology you work with. If you love to try things why don't you jump on this new adventure? Need more info > https://careers.veepee.com/en/ Vente-privee.com processes the collected data to handle the recruitment process, and to evaluate your ability to carry out the job offered and your professional skills. You can learn more about our use of your data and your rights by reading our recruiting privacy policy.

Pioneer of online flash sales since 2001 and key player in European e-commerce, Veepee collaborates with over 7,000 brands to offer highly discounted products available for a limited time. Operating across various sectors, including fashion, home, wine, travel or beauty... Veepee achieved a turnover of 3.3 billion euros incl. VAT in 2024 and employs 5,000 staff members across 10 countries. JOB DESCRIPTION Today we're looking for a software engineer who will join the MediaTools team in the Immaterial tribe. The team is in charge of improving and maintaining a tool to manage all the media campaigns we could have in Veepee front, programmatic or not.TASKS Develop new and redesign existing features of our products; Suggest interfaces and other possible improvements that might be done; Keep the code clean and review your team members' designs if needed; Ensure the reliability and scalability of developed applications; Respect the production deadlines; Review the legacy code in order to avoid production bugs; Write technical documentation; Handle the technical interviews with other developers willing to join VeepeeTech.MUST HAVE skills 5+ years of experience as a full-stack developer; proficiency in Javascript, React, and .Net C#; SQL and NoSQL (MongoDB & Postgresql) databases; Git and CI/CD; APIs or other web services; You are familiar with cloud programming tools and willing to extend your knowledge; You assure the quality of your code with unit and integration tests; You are result and product-oriented; You are fluent in English.NICE TO HAVE skills Experience with Kubernetes; Experience with microservices and DDD; Experience with Microfrontend. Good experience with unit tests and integration tests.BENEFITS Variable bonus; The dynamic and creative environment within international teams; The variety of self-education courses on our e-learning platform; Participation in meetups and conferences locally and internationally; Flexible Office with up to 2 days at home.RECRUITMENT PROCESS 1 30-minute HR Screen with a Veepee Recruiter 2 General Technical exchange 3 Technical exchange with a tech lead 4 Team Interview We are convinced that it is up to you to define the way you work, to develop yourself, and to progress. At Veepee we guarantee that you can just be yourself! For the service of diversity and inclusion, Veepee is committed to reviewing all applications received on an equal basis. COMPANY For more information about our ecosystem: https://careers.veepee.com/veepee-tech/ The Veepee Group processes your data collected as part of the management of your recruitment in order to manage your application file for the position for which you have applied. To find out more about our personal data protection policy, we invite you to consult it on our career site.

Pioneer of online flash sales since 2001 and key player in European e-commerce, Veepee collaborates with over 7,000 brands to offer highly discounted products available for a limited time. Operating across various sectors, including fashion, home, wine, travel or beauty... Veepee achieved a turnover of 3.3 billion euros incl. VAT in 2024 and employs 5,000 staff members across 10 countries. JOB DESCRIPTION Today we are looking for a Front-End Developer to join the Travel Member experience. The TMEX team works on the Veepee's Travel front part, we need someone who is used to work with high traffic websites, really focus and familiar with testing.TASKS Work on challenging projects, to build the new platform with new technologies such as ReactJS, redux, react-router, Server Side Rendering, NodeJS, Webpack2, etc; Estimate development tasks, pointing out risks, required provisions and limitations in the process; Perform regular code reviews with the team; Participate in merge requests of other team mates; Work in an agile mindset with MVP approaches that fulfill future general requirements; Develop front end solutions that scale well in the future and that can be fitted in a micro front end Ecosystem; Handle the technical interviews with other developers willing to join VeepeeTech.MUST HAVE skills 4+ years of experience in web development; Proficiency in JavaScript and frameworks as react, redux, nextjs, webpack, etc.; Experience with REST principles; Experience with building applications within microservices architecture; Knowledge of Node.js and Express Framework; Server Side Rendering with react and react-router; The usage of testing tools as Jest, Enzyme, Mocha, Chai; You are proactive and dynamic person, motivated to grow within the tech team; You are fluent in English.BENEFITS Variable bonus; The dynamic and creative environment within international teams; The variety of self-education courses on our e-learning platform; Participation in meetups and conferences locally and internationally; Flexible Office with up to 2 days at home.RECRUITMENT PROCESS 1 30-minute HR Screen with a Veepee Recruiter 2 General Technical exchange 3 Technical exchange with a tech lead 4 Team Interview We are convinced that it is up to you to define the way you work, to develop yourself, and to progress. At Veepee we guarantee that you can just be yourself! For the service of diversity and inclusion, Veepee is committed to reviewing all applications received on an equal basis. COMPANY For more information about our ecosystem: https://careers.veepee.com/veepee-tech/ The Veepee Group processes your data collected as part of the management of your recruitment in order to manage your application file for the position for which you have applied. To find out more about our personal data protection policy, we invite you to consult it on our career site.

Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté ... Veepee a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 3,3 milliards d'euros TTC et compte 5 000 collaborateurs répartis dans 10 pays. MISSIONS Principal Mission : En tant que stagiaire Data Engineer, vos missions principales seront les suivantes : Ingestion et Modélisation de Données : - Collecter et intégrer des données de différentes sources pour alimenter les systèmes de Dataviz (Microstrategy), Data Science, Analytics, ou pour le partage de données en externe. - Modéliser les données en utilisant dbt pour répondre aux besoins des analystes et des data scientists ou des différents départements. - Être consciencieux de la qualité de donnée Migration vers une Solution On-Premise : - Contribuer à la migration des infrastructures de données vers des solutions on-premise, en particulier en implémentant Trino, dbt et Iceberg Metastore. Gouvernance et Qualité des Données : - Participer à l'élaboration et à la mise en place de contrats de données et de politiques de gouvernance des données pour garantir la qualité et la conformité des données MUST HAVE SKILLS Compétences Requises : - Étudiant en informatique ou en ingénierie avec une spécialisation en data engineering. - Rigueur dans le développement et le test de code. - Esprit Agile et capacité à travailler en équipe. - Bonne connaissance du langage SQL pour l'interrogation et la manipulation des données - Compétences en Python pour le développement de scripts et l'automatisation des processus.(Optionnel) Stack Technique : Apache Airflowdbt (data build tool) Google Cloud Dataflow Google Cloud Pub/SubGoogle BigQueryData Contracts Définition de Data Governance Trino LE PETIT PLUS Une immersion réelle dans des projets de grande envergure en lien avec les données. L'opportunité de travailler avec les dernières technologies et outils de l'écosystème Big Data. Un encadrement et un suivi permettant de développer vos compétences techniques et professionnelles. Un environnement de travail dynamique et collaboratif avec des experts du domaine. BENEFITS Bureau flexible avec au minimum 3 jours sur place et jusqu'à 2 jours à domicile Plate-forme d'apprentissage des langues en ligne Comité d'entreprise CE et ses nombreux avantages Accès à une restauration d'entreprise et cantine connecté Accès à la Salle de sport Congés selon la durée du contrat RECRUITMENT PROCESS 1 Entretien RH téléphonique d'environ 30 mins 2 Entretien technique (1h environ) Entretien Manager (1h environ)Nous sommes convaincus que c'est à vous de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser. Chez Veepee, nous vous garantissons que vous pouvez tout simplement être vous-même !Au service de la diversité et de l'inclusion, Veepee s'engage à examiner toutes les candidatures reçues sur une base égalitaire. ENTREPRISE Pour plus d'informations à propos de notre éco système : https://careers.veepee.com/en/home-page-en/ Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en situation de handicap. Our 6000 employees have chosen a job at Veepee to spice up their daily lives! Our teams implement new technologies to fuel our strategies, offering our customers the best possible experience. Are you eager to learn? Veepee offers you a variety of trades to develop your career, enabling you to renew your skills constantly. Tech, logistics, sales, marketing, sales production: join us on an exciting, digital-centered journey. The Veepee Group processes your data collected as part of the management of your recruitment in order to manage your application file for the position for which you have applied. To find out more about our personal data protection policy, we invite you to consult it on our career site.

The Trims Developer is responsible for the development, sourcing, and management of trims and accessories for the PAPF and Haute Couture team's product lines. This role requires a strong understanding of trim materials, manufacturing processes, and industry trends, as well as excellent communication and collaboration skills. The Trims Developer will work closely with design, product development, and sourcing teams to ensure that trims meet aesthetic, functional, and quality requirements, while also adhering to cost targets and lead times. Research and identify new trim and accessory options, keeping abreast of current trends and innovations in the market. Develop and maintain a comprehensive trim library, including material specifications, pricing, and supplier information. Collaborate with designers to understand their trim needs and provide technical guidance on material selection and construction. Work with product development teams to ensure that trims meet performance and durability requirements. Source trims from approved suppliers, negotiating pricing and lead times to meet project goals. Manage trim samples and approvals, ensuring that all trims meet quality standards and are consistent across production runs. Troubleshoot trim-related issues that may arise during the development or production process. Maintain accurate records of trim usage and costs. Stay informed about relevant industry regulations and standards, such as safety and environmental requirements. Participate in cross-functional meetings and provide updates on trim development progress. Encouraging diversity in all its forms, Christian Dior Couture has been committed since 2013 to an approach in favour of the employment of people with disabilities.

Dans un contexte de croissance soutenue de l’activité et d’élargissement du périmètre matières, la Maison Dior souhaite renforcer l’équipe Tissus. Le/la Développeur(se) Tissus travaillera sous la responsabilité de la Responsable Sourcing & Développement Matières, en étroite collaboration avec le Studio, le Développement, la Production, les Achats Matières, le Stock Matière et le Merchandising. Missions principales Sourcing et développement Matière : Gérer, sous la supervision de la Responsable, une ou plusieurs catégories (Jersey, Tailleur, Chemise, Sportswear…) en recherche matière et développements. Être l’interlocuteur privilégié des fournisseurs et agents pour les demandes de recherches matières, relances et suivis de développements. Classer, archiver et suivre les recherches reçues (par saison, catégorie et typologie). Recueillir et vérifier les informations techniques, prix, stocks disponibles, et certifications nécessaires aux achats matières et à la production. Contribuer à la mise au point des tissus et imprimés, avec la CAO et le studio. Participer à la mise à jour des boards tissus et des portants tirelles destinés au Studio et aux équipes Développement. Lien avec le studio pour répondre à leur besoin créatif et s’assurer du respect des demandes commerciales pour la collection Collaboration Achats & Logistique : Collaborer étroitement avec l’équipe Achats Matières pour transmettre les informations techniques et fournisseurs nécessaires à l’intégration dans le système (PLM, prix, délais) et passage des commandes Travailler en lien direct avec le Stock Matière pour vérifier les tissus à leur arrivée en contrôlant leur conformité avant mise à disposition du Studio Mettre à jour les portants tirelles tissus et l’espace tissus (tri, archivage) Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Christian Dior Couture s'est engagé depuis 2013 dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.