Toutes les offres d'emploi Directeur adjoint de magasin/boutique

CDI temps plein à pourvoir en 2026 dans le cadre de l'ouverture de la boutique au centre commercial Créteil Soleil En tant que membre à part entière de l’équipe managériale, vous serez responsable de la satisfaction de nos clients, de l’essor de nos ventes et de l’accompagnement de votre équipe dans l’atteinte des objectifs. Mais ce n’est pas tout ! Vous aurez aussi l’occasion de travailler avec une équipe fun et passionnée qui partagent votre amour de la mode et de la chaussure qu’il faudra sans cesse motiver à atteindre les objectifs, et évidemment soutiendrez le directeur du magasin dans les opérations quotidiennes liées à la boutique. Avec un salaire et des avantages compétitifs, ainsi que des possibilités d'évolution de carrière, vous pouvez laisser votre trace dans le monde de la vente au détail avec Skechers ! Nous voulons que vous soyez vous-même et que vous vous sentiez le/la bienvenu(e) dans nos équipes. Ce que nous recherchons : · Expérience significative dans un rôle similaire · Excellentes compétences de leadership et de communication · Compétences en résolution de problèmes et gestion de litiges · Hautes capacités d’organisation pouvant servir notamment dans la gestion des stocks et d’autres tâches opérationnelles · Une personne pouvant devenir le réel binôme du responsable de magasin afin de l’accompagner à manager, coacher et motiver l’équipe en place · Appétence des chiffres dans le but d’accroître le chiffre d’affaires et les objectifs · Capacité à créer un climat positif et collaboratif favorisant l’esprit d’équipe et la bonne entente entre chacun d’entre vous. Ce que nous offrons : · Un salaire et des avantages sociaux compétitifs · Des opportunités d'évolution de carrière et de développement · Un environnement de travail agréable et dynamique Il s'agit d'une excellente occasion de nous rejoindre et d'avoir un impact positif dans une entreprise en croissance. Si vous pensez pouvoir être un véritable ambassadeur de la marque Skechers, vous pouvez envoyer votre CV en cliquant sur le lien ou visiter www.skecherscareers.com. About Skechers Skechers, a global Fortune 500® company, develops and markets a diverse range of lifestyle and performance footwear, apparel, and accessories. Serving over 180 countries and territories, Skechers connects customers to products through department and specialty stores, e-commerce and digital stores, and through our more than 5,300 Skechers retail locations. Be You - Feel Welcome Skechers recognises the importance and power of diversity within our business. We ensure that our people processes are fair, transparent and promote equality of opportunity for all employees and job applicants. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities or health conditions, who are otherwise qualified for the job position, to perform the essential functions as detailed above.

Quelles seront vos missions?En tant que Responsable Adjoint(e), votre objectif est d'accompagner, motiver et fédérer votre équipe au quotidien, tout en assurant la meilleure expérience à nos clients en boutique.A ce titre, vos missions consistent à : Montrer l'exemple à votre équipe en garantissant une tenue parfaite de la boutiqueDévelopper les indicateurs commerciaux et mettre en place des plans d'actionAssurer un rôle de « coach » auprès de votre équipe en les formant au quotidienAssurer la bonne gestion des stocks via des inventaires réguliers, le suivi de la démarqueÉpauler le Responsable de Boutique dans la gestion administrative de l'équipeQui recherchons-nous?Notre ambition est de devenir la marque iconique de bien-être dans le monde. Pour cela, nous recrutons des collaborateurs passionnés, énergiques, ambitieux et orientés résultats pour nous aider à atteindre nos objectifs.Nous serons heureux de considérer votre candidature si : Vous justifiez d'une expérience préalable en tant que Responsable Adjoint(e), dans le secteur du retailVous avez un état d'esprit commercial et savez mettre en place des actions concrètes pour améliorer des indicateurs de performanceVous avez d'excellentes qualités d'organisation personnelle et savez faire preuve de réactivité et d'initiative afin de résoudre des problèmesVous avez une bonne maîtrise des outils informatiquesRejoignez Rituals : les avantagesSystème de variable attractifMutuelle prise en charge à 100%Prime de participation30% de réduction sur les produits RitualsOpportunités de formation et de développement en continuOpportunités d'évolution sur toute la France et à l'internationalEvénements et séminaires d'entreprise réguliers

Quelles seront vos missions?En tant que Responsable Adjoint(e), votre objectif est d'accompagner, motiver et fédérer votre équipe au quotidien, tout en assurant la meilleure expérience à nos clients en boutique.A ce titre, vos missions consistent à : Montrer l'exemple à votre équipe en garantissant une tenue parfaite de la boutiqueDévelopper les indicateurs commerciaux et mettre en place des plans d'actionAssurer un rôle de « coach » auprès de votre équipe en les formant au quotidienAssurer la bonne gestion des stocks via des inventaires réguliers, le suivi de la démarqueÉpauler le Responsable de Boutique dans la gestion administrative de l'équipeQui recherchons-nous?Notre ambition est de devenir la marque iconique de bien-être dans le monde. Pour cela, nous recrutons des collaborateurs passionnés, énergiques, ambitieux et orientés résultats pour nous aider à atteindre nos objectifs.Nous serons heureux de considérer votre candidature si : Vous justifiez d'une expérience préalable en tant que Responsable Adjoint(e), dans le secteur du retailVous avez un état d'esprit commercial et savez mettre en place des actions concrètes pour améliorer des indicateurs de performanceVous avez d'excellentes qualités d'organisation personnelle et savez faire preuve de réactivité et d'initiative afin de résoudre des problèmesVous avez une bonne maîtrise des outils informatiquesRejoignez Rituals : les avantagesSystème de variable attractifMutuelle prise en charge à 100%Prime de participation30% de réduction sur les produits RitualsOpportunités de formation et de développement en continuOpportunités d'évolution sur toute la France et à l'internationalEvénements et séminaires d'entreprise réguliers

Quelles seront vos missions? En tant que Responsable Adjoint(e), votre objectif est d'accompagner, motiver et fédérer votre équipe au quotidien, tout en assurant la meilleure expérience à nos clients en boutique. A ce titre, vos missions consistent à : Montrer l'exemple à votre équipe en garantissant une tenue parfaite de la boutique Développer les indicateurs commerciaux et mettre en place des plans d'action Assurer un rôle de « coach » auprès de votre équipe en les formant au quotidien Assurer la bonne gestion des stocks via des inventaires réguliers, le suivi de la démarque Épauler le Responsable de Boutique dans la gestion administrative de l'équipe Qui recherchons-nous? Notre ambition est de devenir la marque iconique de bien-être dans le monde. Pour cela, nous recrutons des collaborateurs passionnés, énergiques, ambitieux et orientés résultats pour nous aider à atteindre nos objectifs. Nous serons heureux de considérer votre candidature si : Vous justifiez d'une expérience préalable en tant que Responsable Adjoint(e), dans le secteur du retail Vous avez un état d'esprit commercial et savez mettre en place des actions concrètes pour améliorer des indicateurs de performance Vous avez d'excellentes qualités d'organisation personnelle et savez faire preuve de réactivité et d'initiative afin de résoudre des problèmes Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques Rejoignez Rituals : les avantages Système de variable attractif Mutuelle prise en charge à 100% Prime de participation 30% de réduction sur les produits Rituals Opportunités de formation et de développement en continu Opportunités d'évolution sur toute la France et à l'international Evénements et séminaires d'entreprise réguliers

En tant qu' ambassadeur de notre marque et véritable soutien au Responsable de Boutique (RM), vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement de notre point de vente.Vos missions, déterminées par le RM, incluent :• Créer une expérience client exceptionnelle :Proposer un service irréprochable en valorisant nos produits et en renforçant la fidélité des clients et en valorisant l'expérience émotionnelle de vente, autour des spécificités de la marque.• Être un leader inspirant, numéro 2 du magasinVéritable bras droit de la/du Responsable de magasin, vous réalisez vos actions en cohérence avec les décisions de votre responsable et participer à leur diffusion au sein de l'équipe. Votre capacité à motiver, fédérer et accompagner l'équipe est un atout majeur, tout comme votre sens de l'initiative pour proposer des solutions adaptées. Vous remplacez le responsable de magasin lorsqu'il est absent.• Être un véritable floor manager :Vous savez optimiser la présence quotidienne de la semaine sur la surface de vente pour une meilleure efficacité, animer une journée de vente et définir le zoning heure par heure. Vous savez mettre en avant la marque face à nos principaux compétiteurs.• Développer et animer l'équipe :Vous savez, par votre pédagogie, accompagner, former et développer les collaborateurs pour garantir leur montée en compétence. Faire grandir les équipes fait partie de votre quotidien.• Assurer une gestion optimale des plannings et des stocks :Superviser les plannings, veiller à la bonne gestion des stocks, et garantir une organisation quotidienne fluide.• Connaître les KPI et leur impact :Comprendre les indicateurs de performance, les transmettre à l'équipe et les intégrer dans les décisions stratégiques.• Affirmer votre sensibilité pour le textile et la mode :Le textile, la mode et le prêt-à-porter sont des domaines dans lesquels vous êtes parfaitement à l'aise. Vous mettre en avant la marque et ses valeurs pour se démarquer des autres compétiteurs du marché.

Ambassadeur - Ambassadrice de notre marque au sein de notre boutique située rue de la loge à Montpellier, vos missions principales sont les suivantes :Vous managez et animez l’équipe de vente en support de la Responsable de BoutiqueVous accueillez, conseillez et fidélisez notre clientèle au travers d’une approche chaleureuse et professionnelleVous identifiez le besoin du client et réalisez les commandes personnalisées (petite fabrication de bijoux)Vous participez, au sein de l’équipe, au développement du chiffre d'affaires et à la réalisation des objectifs de la boutiqueVous participez au suivi des réassortsVous participez à la mise en valeur de nos produits par une bonne connaissance des méthodes merchandisingVous tenez la boutique avec enthousiasme et professionnalismeDe manière générale, vous êtes garant(e) de l’attractivité de notre point de vente et ce, dans le respect de la politique de la marque.De manière générale, vous êtes garant(e) de l’attractivité de notre point de vente et ce, dans le respect de la politique de la marque.Nous recherchons en CDI temps plein (38h/semaine) pour un contrat le 26 janvier 2026.Si vous adorez la vente, alors rejoignez-nous !

Tu veux évoluer dans un environnement exceptionnel, au cœur de l’univers du luxe et de l’innovation, tout en pilotant une équipe vers la réussite ? Rejoins GrandOptical, enseigne du groupe GrandVision France by EssilorLuxottica, leader mondial de l’optique, sur le site emblématique des Champs-Élysées.Un cadre d’exceptionBienvenue dans le plus grand magasin d’optique au monde, entièrement repensé en 2024. Ce flagship incarne l’excellence du groupe, avec une sélection exclusive des plus grandes marques : Chanel, Cartier, Maybach… et une expérience santé visuelle haut de gamme grâce à un laboratoire interne et des équipements de pointe.Un rôle stratégiqueEn tant que Directeur(trice) Adjoint(e), tu accompagneras les équipes dans la gestion quotidienne, l’animation des ventes et le pilotage de la performance. Tu seras garant(e) de l’excellence opérationnelle et de la qualité du service dans un environnement exigeant, tout en contribuant à la montée en compétences et à la cohésion d’équipe.Un parcours sur mesureEn nous rejoignant, tu bénéficieras d’un parcours d’intégration personnalisé de 3 mois, pensé pour te permettre de prendre pleinement tes fonctions. Si tu le souhaites, de réelles perspectives d’évolution s’offriront à toi : vers un poste de Directeur de Magasin, d’Entrepreneur (franchisé), ou vers des fonctions transverses au sein du groupe.Des conditions attractivesNous te proposons un CDI à 39h avec 15 jours de RTT par an. Ta rémunération débutera à partir de 2550€ brut mensuel selon ton profil, à laquelle s’ajoute une prime Adjoint pouvant aller jusqu’à 350€ brut par mois (versée trimestriellement selon la taille du magasin), une part variable représentant environ 15% du fixe annuel, des tickets restaurant, le remboursement à 50% de ton abonnement de transport en commun, ainsi qu’une mutuelle et une prévoyance avantageuses.

Manager de terrain, voussouhaitez contribuer à la montée en compétences de vos collaborateurs afind’accroître la performance du magasin ? Chez GrandOptical, votre premier engagement en tant que Directeur Adjoint sera de développer le potentiel de vos collaborateurs.Acteur de la réussite du magasin, vous animerez les indicateurs commerciaux auquotidien en challengeant votre équipe.En nous rejoignant, vousbénéficierez d'un parcoursd'intégration personnalisé de 3 mois etde réelles perspectivesd'évolution si vous le souhaitez entant que Directeur de Magasin, Entrepreneur (franchisé) ou d’autres fonctionstransverses.Nous vous proposons un CDI à 39h avec 15 jours de RTT paran.Votre rémunération, à partir de 2550€ brut mensuels selon votre profil + une primeAdjoint pouvant aller jusqu’à 350€ brut par mois (selon la taille de votremagasin) versement trimestriel + une part variable représentant environ 15% du fixe annuel + ticketsrestaurant + remboursement 50% de votre abonnement transports en commun +mutuelle et prévoyance.GrandOptical est une enseigne du groupe GrandVision by EssilorLuxottica. En croissance constante, nous comptonsaujourd'hui 200 magasins en France. Toujours à la pointe de la technologiedepuis plus de 30 ans, nous proposons un service client premium à travers desproduits haut de gamme.

Manager de terrain, voussouhaitez contribuer à la montée en compétences de vos collaborateurs afind’accroître la performance du magasin ? Chez GrandOptical, votre premier engagement en tant que Directeur Adjoint sera de développer le potentiel de vos collaborateurs.Acteur de la réussite du magasin, vous animerez les indicateurs commerciaux auquotidien en challengeant votre équipe.En nous rejoignant, vousbénéficierez d'un parcoursd'intégration personnalisé de 3 mois etde réelles perspectivesd'évolution si vous le souhaitez entant que Directeur de Magasin, Entrepreneur (franchisé) ou d’autres fonctionstransverses.Nous vous proposons un CDI à 39h avec 15 jours de RTT paran.Votre rémunération, à partir de 2550€ brut mensuels selon votre profil + une primeAdjoint pouvant aller jusqu’à 350€ brut par mois (selon la taille de votremagasin) versement trimestriel + une part variable représentant environ 15% du fixe annuel + ticketsrestaurant + remboursement 50% de votre abonnement transports en commun +mutuelle et prévoyance.GrandOptical est une enseigne du groupe GrandVision by EssilorLuxottica. En croissance constante, nous comptonsaujourd'hui 200 magasins en France. Toujours à la pointe de la technologiedepuis plus de 30 ans, nous proposons un service client premium à travers desproduits haut de gamme.

Nos magasins GrandOptical situés dans l'Ouest de Paris (intra-muros et banlieue) recherchent des Directeurs(trices) Adjoints(tes) !Manager de terrain, voussouhaitez contribuer à la montée en compétences de vos collaborateurs afind’accroître la performance du magasin ? Chez GrandOptical, votre premier engagement en tant que Directeur Adjoint sera de développer le potentiel de vos collaborateurs.Acteur de la réussite du magasin, vous animerez les indicateurs commerciaux auquotidien en challengeant votre équipe.En nous rejoignant, vousbénéficierez d'un parcoursd'intégration personnalisé de 3 mois etde réelles perspectivesd'évolution si vous le souhaitez entant que Directeur de Magasin, Entrepreneur (franchisé) ou d’autres fonctionstransverses.Nous vous proposons un CDI à 39h avec 15 jours de RTT paran.Votre rémunération, à partir de 2550€ brut mensuels selon votre profil + une primeAdjoint pouvant aller jusqu’à 350€ brut par mois (selon la taille de votremagasin) versement trimestriel + une part variable représentant environ 15% du fixe annuel + ticketsrestaurant + remboursement 50% de votre abonnement transports en commun +mutuelle et prévoyance.GrandOptical est une enseigne du groupe GrandVision by EssilorLuxottica. En croissance constante, nous comptonsaujourd'hui 200 magasins en France. Toujours à la pointe de la technologiedepuis plus de 30 ans, nous proposons un service client premium à travers desproduits haut de gamme.

We're revolutionizing the fashion industry by embracing the latest luxury trends and making them accessible through our innovative "on-demand" production system.As we continue to grow, we’re excited to expand our mission even further by embarking on our retail journey—and we need passionate individuals to help us bring our vision to life!THE ROLEWe are looking for a proactive and motivated Assistant Store Manager to support the day-to-day operations and contribute to the commercial success of the store. As the right hand of the Store Manager, you will help lead the team, ensure operational excellence, and deliver an outstanding customer experience aligned with ALOHAS values.YOUR CHALLENGESupport the Store ManagerHelp achieve sales goals and monitor KPIs to drive store performance.Identify areas of improvement and contribute to action plans that boost results.Ensure daily operations run smoothly and step in when the Store Manager is absent.Lead and grow the teamMotivate, train, and support the team to ensure consistent service excellence.Act as a role model on the floor, guiding performance and supporting team coordination.Help identify and nurture talent to build a high-performing retail team.Drive retail excellenceMaintain high standards of Visual Merchandising and ensure proper stock management.Use data and insights to support operational and commercial decisions.Promote our clienteling tool to build lasting client relationships and drive loyalty.Encourage and embody ALOHAS’ sustainability and brand values in every client interaction.Ensure smooth operationsAssist with scheduling, reporting, and communication with internal departments.Support CRM activities and ensure a seamless omnichannel experience.Take ownership of key operational tasks and ensure consistency in service and processes.YOU WILL ROCK AT THIS ROLE IF…3–5 years of experience in premium fashion retail, ideally in a supervisor or team lead roleStrong communication skills and the ability to lead by exampleExperience working with KPIs and a data-driven mindsetUnderstanding of CRM and clienteling strategies in retailFluent in French and English (other languages are a plus)Passion for retail, team development, and delivering great customer experiencesOrganized, responsible, and solutions-orientedBENEFITSCulture of freedom, responsibility, and trust ✨Discounts: You will have discounts on all our products

Nos magasins GrandOptical situés dans le sud de Paris (intra-muros et banlieue) recherchent des Directeurs(trices) Adjoints(tes) !Manager de terrain, voussouhaitez contribuer à la montée en compétences de vos collaborateurs afind’accroître la performance du magasin ? Chez GrandOptical, votre premier engagement en tant que Directeur Adjoint sera de développer le potentiel de vos collaborateurs.Acteur de la réussite du magasin, vous animerez les indicateurs commerciaux auquotidien en challengeant votre équipe.En nous rejoignant, vousbénéficierez d'un parcoursd'intégration personnalisé de 3 mois etde réelles perspectivesd'évolution si vous le souhaitez entant que Directeur de Magasin, Entrepreneur (franchisé) ou d’autres fonctionstransverses.Nous vous proposons un CDI à 39h avec 15 jours de RTT paran.Votre rémunération, à partir de 2550€ brut mensuels selon votre profil + une primeAdjoint pouvant aller jusqu’à 350€ brut par mois (selon la taille de votremagasin) versement trimestriel + une part variable représentant environ 15% du fixe annuel + ticketsrestaurant + remboursement 50% de votre abonnement transports en commun +mutuelle et prévoyance.GrandOptical est une enseigne du groupe GrandVision by EssilorLuxottica. En croissance constante, nous comptonsaujourd'hui 200 magasins en France. Toujours à la pointe de la technologiedepuis plus de 30 ans, nous proposons un service client premium à travers desproduits haut de gamme.

Nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable Adjoint(e) expérimenté pour intégrer notre boutique de Victor Hugo.En bras droit du Responsable de magasin, vous participez activement au développement du chiffre d'affaires dans le respect des stratégies commerciales et du merchandising de notre magasin.Véritable ambassadeur de notre Maison, vous serez en charge des missions suivantes (liste non exhaustive):1. Objectifs / Chiffre d’affaires- Développement et optimisation du chiffre d’affaires selon les objectifs fixés par la Direction- Analyse et suivi des indicateurs commerciaux- Remontée des informations commerciales2. Service client- Garant d’un service client d’exception avec une clientèle exigeante- Fidélisation de la clientèle et développement du fichier client- Animation du point de vente en accord avec la politique commerciale de la marque.3. Management et animation d'une équipe- Formation de votre équipe de vente- Supervision de votre équipe de vente- Animation, suivi des performances et développement des compétences de vos collaborateurs- Encadrement et planification de l'équipe4. Identité visuelle- Garant du respect des standards de la société- Garant du merchandising de la boutique et de la mise en valeur de nos produits5. Excellence opérationnelle- Optimisation des stocks et gestion des inventaires- Réalisation des reportings (daily / hebdomadaires /mensuels) auprès de la direction retail

Notre groupe compte à ce jour 6 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin d'Avignon Sud, nous recrutons un(e) responsable adjoint(e) de magasin. Directement rattaché(e) à la Directrice de magasin, vous êtes en charge de l'assister dans l’exploitation de notre point de vente au sein duquel vous mettez en œuvre le concept commercial de l’enseigne. Véritable chef d’orchestre, vous pilotez et coordonner vos équipes tout en participant aux tâches opérationnelles quotidiennes. Vous garantissez le respect de la politique commerciale et sociale de l’entreprise. En outre, vous aurez à gérer en particulier les équipes textiles et caisses du magasin et prendre en charge l'exploitation commerciale et la gestion de ces univers. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Participer à l’élaboration des politiques et choix stratégiques pour développer le CA et la rentabilité de votre périmètre Garantir et participer à la bonne tenue commerciale du magasin dans le respect des procédures internes Contrôler les procédures internes : logistique (flux des marchandises), informatique (réception), financier (caisse) Assurer la sécurité des biens et des personnes en veillant au respect des process internes d’ouverture et de fermeture du magasin (ERP) Manager votre équipe magasin en complète autonomie (organisation, planning, recrutement, formation, évaluation, évolution...) Intégrer, accompagner, former et faire réussir l’équipe magasin par votre présence et vos conseils, notamment dans leurs actes de vente et dans l’expérience clients apportée Respecter et faire respecter les obligations légales et conventionnelles vis à vis du personnel (droit social)

Déploiement du plan d’animation du calendrier commercial : En collaboration avec la E-store Manager, assister au lancement des animations sur le site pour soutenir les nouvelles collections, promotions et initiatives marketing via de nouvelles mises en page et contenus créatifs ; Création et suivi des briefs créatifs à notre Web Designer dans les délais impartis (Homepage, landing page) ;Contribuer et mettre à jour les contenus sur les sites via Salesforce ;Assister à l’ouverture et développement de nouveaux marchés ;Participer aux analyses hebdomadaires et mensuelles en lien avec les actions menées ; Proposer des améliorations sur le plan d’animation et le parcours client digital, basées sur les résultats obtenus, pour atteindre les objectifs de vente. 2nde main : Collaborer avec notre partenaire 2nde main, Faume, sur les sujets opérationnels et assister avec la mise en place d’optimisation ;Contribuer au reporting et à l’analyse hebdomadaire de la performance commerciale du site ;Coordonner les briefs créatifs du plan d’animation du calendrier commercial, y compris les Newsletters et mettre à jour le contenu sur le site, via le back office Shopify. Projet : Mettre en oeuvre les recommandations SEO en collaboration avec notre partenaire externe ;Optimiser la pertinence des résultats du moteur de recherche interne sur les différents sites ; Participer au lancement d’optimisations techniques et projets digitaux en collaboration avec la Cheffe de Projet, l’Assistant Chef de Projet et les développeurs, de la création des tickets JIRA à la réalisation des UATs jusqu’au suivi des mises en production et hypercare ;Accompagner l’équipe e-commerce dans le déploiement de la roadmap AB test pour améliorer les taux de conversion ;Veille concurrentielle pour proposer des évolutions et proposer la mise en place de nouvelles fonctionnalités.​​​​​​

VILLEROY & BOCH Villeroy & Boch est l'une des plus grandes marques mondiales de la céramique et de style de vie. Depuis 1748, nos clients apprécient les produits innovants et élégants de nos divisions Bathroom & Wellness et Dining & Lifestyle. Notre succès repose sur l'engagement et les idées imaginatives de nos équipes. Avec plus de 7500 employés dans 125 pays, nous créons des moments et des espaces de bien-être et aidons nos clients à aménager leur maison en fonction de leurs goûts et de leur style de vie. Avec nos produits, une maison devient un foyer. POSTE Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) en CDI 35H Vos missions : L'accueil et le conseil de la clientèle La vente de produits haut de gamme en utilisant les techniques de vente appropriées pour, susciter l'acte d'achat, renforcer notre attractivité, multiplier les ventes et atteindre les objectifs. L'accompagnement des programmes promotionnels et des lancements produits tout en étant une force de proposition en suggérant les éventuelles améliorations à apporter. Gestion du magasin : réception et expédition des marchandises, réapprovisionnement, merchandising, rangement des stocks et propreté du magasin. Prise en charge des SAV clients. Participation aux inventaires. PROFIL Formation Bac minimum Expérience de la vente en boutique de deux ans minimum, idéalement dans le secteur de la Maison ou des Arts de la Table Excellente présentation et sourire à toute épreuve Dynamique avec une bonne résistance physique Allemand obligatoire

Vous secondez activement le/la Responsable de magasin dans l'ensemble de ses missions. Véritable relais, vous êtes garant de la bonne gestion du magasin et du développement de ses performances. Vous coordonnez et optimisez l'activité de l'équipe de vente, que vous formez, recrutez, animez, motivez et fédérez au quotidien. Votre participation active à la vie du magasin qui vous conduit à représenter la marque et à contribuer à la progression des indicateurs de vente, tout en fidélisant la cliente. Vous gérez la partie administrative du magasin (compte d'exploitation et stocks) et effectuez les points d'information et de formation. Vous valorisez les collections de la marque à travers le merchandising, les vitrines et les offres promotionnelles.

Vous secondez activement le/la Responsable de magasin dans l'ensemble de ses missions. Véritable relais, vous êtes garant de la bonne gestion du magasin et du développement de ses performances. Vous coordonnez et optimisez l'activité de l'équipe de vente, que vous formez, recrutez, animez, motivez et fédérez au quotidien. Votre participation active à la vie du magasin qui vous conduit à représenter la marque et à contribuer à la progression des indicateurs de vente, tout en fidélisant la cliente. Vous gérez la partie administrative du magasin (compte d'exploitation et stocks) et effectuez les points d'information et de formation. Vous valorisez les collections de la marque à travers le merchandising, les vitrines et les offres promotionnelles.

Vous êtes garant(e) de l'efficacité, de la rigueur et de la fluidité de l'ensemble des opérations logistiques de l'entrepôt de Passy. Vous travaillez en étroite collaboration avec un binôme expérimenté et participez activement à l’organisation, à la planification et au bon déroulement des flux de marchandises. Vous contribuez au bon climat de travail en impulsant une dynamique collective positive au sein de votre équipe. Gestion opérationnelle de la réserve de Passy Vous pilotez l’activité quotidienne de la réserve située à Passy, un site stratégique dans l’organisation logistique du magasin. À ce titre : Vous encadrez, motivez et organisez le travail de votre équipe de Vous supervisez les opérations de réception, de stockage, de préparation et d’expédition des marchandises Vous veillez à la bonne tenue de la réserve Vous assurez le respect des délais, des volumes et des règles de sécurité. Vous participez activement aux inventaires et garantissez la fiabilité des stocks via un suivi régulier. Vous assurez la gestion d’une flotte de deux véhicules utilitaires : planification des trajets, suivi de l’entretien, vérification des niveaux de carburant, coordination des tournées avec le magasin Coordination des flux logistiques avec le magasin Votre rôle comprend une forte dimension de coordination et de communication avec le magasin principal d’Intersport et son agent logistique sur site. Vous êtes le lien essentiel entre l’entrepôt déporté et la surface de vente. Pour cela : Vous planifiez et pilotez les transferts quotidiens de marchandises entre Passy et le magasin, en vous assurant de la fluidité des approvisionnements. Vous échangez en continu avec les équipes de vente pour comprendre les besoins produits, ajuster les priorités et anticiper les pics d’activité. Vous collaborez avec l’agent logistique du magasin pour harmoniser les flux, éviter les doublons et garantir une parfaite synchronisation des stocks. Vous assurez un reporting clair et régulier à la direction du magasin sur l’état des flux, les éventuels dysfonctionnements et les actions correctrices mises en place. Poste en CDD - évolutif en CDI. Travail les Weekends + Permis B impératif.

VILA VILA, marque du groupe BESTSELLER, habille les femmes d'aujourd'hui avec une mode féminine, accessible et élégante. Nos collections traduisent un style scandinave moderne, pensé pour sublimer chaque cliente avec simplicité et authenticité. Nous recherchons un(e) Responsable adjoint pour notre outlet de Roppenheim, qui ouvrira en Décembre 2025. POSTE Aux côtés du Responsable de magasin, vous contribuez à faire de notre outlet un lieu où nos clientes vivent une expérience unique, tout en participant au développement de la performance commerciale. Vos responsabilités : - Être un véritable relais de management en inspirant et accompagnant l'équipe au quotidien. - Animer le point de vente avec énergie et proximité, toujours dans le respect de nos valeurs. - Suivre les indicateurs de performance (CA, panier moyen, KPIs) pour booster la réussite collective. - Participer activement à la vente et garantir une expérience client irréprochable. - Faire vivre l'ADN de VILA à travers le merchandising et la mise en valeur de nos collections. - Contribuer à la formation, à la progression et à l'épanouissement des collaborateurs. PROFIL - Vous aimez le terrain, le contact client et savez embarquer une équipe avec vous. - Vous êtes ambitieux(se), orienté(e) résultats, mais vous restez humble et à l'écoute. - Vous avez l'envie de progresser et de faire progresser les autres dans un environnement stimulant. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une marque ambitieuse et en pleine évolution, qui croit en la force du collectif. - Travailler dans une équipe passionnée, où l'entraide et l'humilité font partie de notre ADN. - Profiter des opportunités d'évolution au sein du groupe BESTSELLER, acteur international de la mode. Process de recrutement : Echange téléphonique avec la recruteuse groupe, Sandra. Entretien présentiel avec la Responsable régionale, Alexandrine.

En 2003, Barbara Boccara & Sharon Krief, entrepreneuses et créatives, se plongent dans ce défi de créer ba&sh et son vestiaire idéal où toutes les femmes pourraient s’exprimer avec modernité, simplicité et chic. ba&sh est animée depuis toujours par un audacieux esprit de sororité. Avec près de 300 points de vente dans le monde et présente dans plus de 40 pays sur l’ensemble des continents, ba&sh connait une expansion internationale fulgurante. C’est en mai 2022 que la marque accueille la prise de participation du fonds français HLD aux côtés des actionnaires historiques, poursuivant ainsi son ambitieux développement. Référence de la « smart-fashion », ba&sh se place à la pointe de l’innovation et multiplie les engagements responsables. Bien plus qu’une marque, ba&sh est une maison dynamique, qui souhaite couvrir les thématiques sociales, environnementales et sociétales de demain. Au travers de son programme « Walk on the bright side », ba&sh est une entreprise labélisée B Corp™ avec un score total de 98 points. Découvrez nos engagements : https://www.ba-sh.com/sustainability.html Rejoindre ba&sh c’est vivre une aventure de mode et humaine, relever des challenges mondiaux, devenir global, affirmer sa singularité et participer à un succès entrepreneurial. Descriptif du poste Rejoignez la ba&sh family : faites rayonner votre carrière ! En tant qu’Adjoint·e Responsable, vous êtes le bras droit du·de la Responsable de point de vente et vous l’assistez dans l'ensemble de ses missions. Vous êtes en contact direct avec notre clientèle. Vous incarnez la maison avec pour missions clés : Le coaching de l’équipe de vente (renforcer les connaissances produits et les techniques de vente) Le développement du chiffre d’affaires La fidélisation de notre clientèle par la qualité de votre accueil et la pertinence de vos conseils La maîtrise parfaite de notre histoire, de nos codes, de l’offre et des silhouettes de nos collections Le rayonnement de l’image de marque Au quotidien, votre rôle se traduit par : Votre mission de relais du·de la Responsable de point de vente L’animation et le partage de votre expertise auprès de l’équipe de vente L’accompagnement de notre clientèle par des ventes personnalisées Le respect de la bonne tenue du point de vente et de son merchandising La gestion des stocks La maîtrise des indicateurs de performance, tels que l'indice de vente, le panier moyen et le taux de transformation et des ventes omnicanales Par ailleurs, vous serez garant·e du respect de la politique RSE de ba&sh au sein de votre point de vente et en serez l’ambassadeur·rice au quotidien. Profil recherché Chez ba&sh, nous croyons au pouvoir du sourire, à la passion et à la motivation pour offrir une expérience d’achat exceptionnelle à nos clients. Expert·e en vente personnalisée, venez nous enrichir de votre : Passion pour la vente et l’animation d’équipe Personnalité solaire et bienveillante Excellente présentation et savoir-être Exemplarité (savoir-être et de savoir-faire) Proactivité, ténacité et dynamisme Sens de l’écoute, de l’observation et du commerce Sens de la pédagogie et aisance relationnelle Authenticité et excellence opérationnelle Rejoignez-nous avec : Un contrat en CDI garantissant une stabilité professionnelle Des perspectives d’évolution de carrière et de mobilité Un parcours de formation créé exclusivement pour nos Adjoints·es Responsable Des jours de repos fixes De plus, nous vous offrons : Titres-restaurant via Swile Mise à disposition d’un vestiaire ba&sh et remises préférentielles en boutique et outlet dès la validation de votre période d’essai Mutuelle d'entreprise, individuelle ou familiale Prise en charge de 50% de votre abonnement de transport ou indemnisation de vos trajets en vélo Eligibilité à la participation sociale d'entreprise Une politique de variables basées sur les performances de vente Parcours de parentalité en partenariat avec 'Bliss at Work' ba&sh n’attend plus que vous ! Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force, et nous nous engageons à la cultiver. La diversité sous toutes ses formes (genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses, orientation sexuelle, …) enrichit les échanges et le cadre de travail, favorisant ainsi le développement de l’entreprise & de chacun des individus qui la composent. En tant qu'employeur qui positionne l’égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons les candidatures de l’ensemble des candidats qualifiés et compétents. Nous nous engageons à continuer à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque employé développe un fort sentiment d’appartenance. Si vous souhaitez rejoindre une marque en pleine expansion avec une vraie philosophie, faites-nous parvenir votre candidature.

Notre groupe compte à ce jour 6 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de la Chapelle sur Erdre, nous recrutons un responsable de magasin H/F. Directement rattaché(e) au responsable du magasin, vous êtes en soutien avec le responsable du magasin sur l'exploitation de notre point de vente au sein duquel vous mettez en œuvre le concept commercial de l'enseigne. Véritable chef d’orchestre, vous pilotez et coordonner une équipe tout en participant aux tâches opérationnelles quotidiennes. Vous garantissez le respect de la politique commerciale et sociale de l’entreprise. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Participer à l'élaboration des politiques et choix stratégiques pour développer le CA et la rentabilité du magasin Garantir les résultats économiques et la bonne tenue commerciale du magasin dans le respect des procédures internes et du concept INTERSPORT Gérer et suivre les indicateurs de performance et autre reporting en vue d’une amélioration continue Contrôler les procédures internes : logistique (flux des marchandises), informatique (réception), financier (caisse) Assurer la sécurité des biens et des personnes en veillant au respect des process internes d’ouverture et de fermeture du magasin (ERP) Entretenir des relations commerciales avec vos partenaires locaux (commerçants, mairie…) Se tenir informé(e) de la concurrence et de l’évolution du marché et en informe son équipe et sa hiérarchie Manager votre équipe magasin en complète autonomie (organisation, planning, recrutement, formation, évaluation, évolution...) Intégrer, accompagner, former et faire réussir votre équipe par votre présence et vos conseils, notamment dans leurs actes de vente et dans l’expérience clients apportée Respecter et faire respecter les obligations légales et conventionnelles vis à vis du personnel (droit social)

Notre groupe compte à ce jour 6 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Nantes Orvault, nous recrutons un responsable adjoint de magasin H/F. Directement rattaché(e) au responsable du magasin, vous êtes en soutien au responsable de magasin sur l'exploitation de notre point de vente au sein duquel vous mettez en œuvre le concept commercial de l'enseigne. Véritable chef d’orchestre, vous pilotez et coordonner une équipe tout en participant aux tâches opérationnelles quotidiennes. Vous garantissez le respect de la politique commerciale et sociale de l’entreprise. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Participer à l'élaboration des politiques et choix stratégiques pour développer le CA et la rentabilité du magasin Garantir les résultats économiques et la bonne tenue commerciale du magasin dans le respect des procédures internes et du concept INTERSPORT Gérer et suivre les indicateurs de performance et autre reporting en vue d’une amélioration continue Contrôler les procédures internes : logistique (flux des marchandises), informatique (réception), financier (caisse) Assurer la sécurité des biens et des personnes en veillant au respect des process internes d’ouverture et de fermeture du magasin (ERP) Entretenir des relations commerciales avec vos partenaires locaux (commerçants, mairie…) Se tenir informé(e) de la concurrence et de l’évolution du marché et en informe son équipe et sa hiérarchie Manager votre équipe magasin en complète autonomie (organisation, planning, recrutement, formation, évaluation, évolution...) Intégrer, accompagner, former et faire réussir votre équipe par votre présence et vos conseils, notamment dans leurs actes de vente et dans l’expérience clients apportée Respecter et faire respecter les obligations légales et conventionnelles vis à vis du personnel (droit social)

Quelles seront vos missions? En tant que Responsable Adjoint(e), votre objectif est d'accompagner, motiver et fédérer votre équipe au quotidien, tout en assurant la meilleure expérience à nos clients en boutique. A ce titre, vos missions consistent à : Montrer l'exemple à votre équipe en garantissant une tenue parfaite de la boutique Développer les indicateurs commerciaux et mettre en place des plans d'action Assurer un rôle de « coach » auprès de votre équipe en les formant au quotidien Assurer la bonne gestion des stocks via des inventaires réguliers, le suivi de la démarque Épauler le Responsable de Boutique dans la gestion administrative de l'équipe Qui recherchons-nous? Notre ambition est de devenir la marque iconique de bien-être dans le monde. Pour cela, nous recrutons des collaborateurs passionnés, énergiques, ambitieux et orientés résultats pour nous aider à atteindre nos objectifs. Nous serons heureux de considérer votre candidature si : Vous justifiez d'une expérience préalable en tant que Responsable Adjoint(e), dans le secteur du retail Vous avez un état d'esprit commercial et savez mettre en place des actions concrètes pour améliorer des indicateurs de performance Vous avez d'excellentes qualités d'organisation personnelle et savez faire preuve de réactivité et d'initiative afin de résoudre des problèmes Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques Rejoignez Rituals : les avantages Système de variable attractif Mutuelle prise en charge à 100% Prime de participation 30% de réduction sur les produits Rituals Opportunités de formation et de développement en continu Opportunités d'évolution sur toute la France et à l'international Evénements et séminaires d'entreprise réguliers

RESPONSABLE DE MAGASIN ADJOINT(E) CDI VANS Nous sommes à la recherche d'un(e) excellent(e) Responsable de magasin adjoint(e) pour rejoindre notre équipe de [VF - Vans] basée à Paris Bastille. Vans est une société de chaussures qui trouve sa source dans les sports à sensations et se démarque par son authenticité et sa créativité bien ancrées. Nous sommes déterminés. Nous sommes connectés à nos consommateurs et les uns avec les autres. Nous sommes ouverts. Nous sommes expressifs et aimons nous amuser. Et surtout, nous formons une famille. Vans est une filiale de VF, la plus importante société de vêtements et de chaussures au monde, comprenant plus de 30 marques. Si vous avez un mode de vie particulièrement actif, vous connaissez sûrement déjà très bien des marques telles que Vans, The North Face, Timberland, Napapijri, Kipling et bien d'autres. Il ne s'agit que de quelques-uns des noms que notre entreprise, VF, produit et commercialise dans plus de 1 500 magasins à travers 170 pays. En tant que Responsable de magasin adjoint(e), vous jouerez un rôle essentiel en soutenant le responsable et en contribuant à la réussite du magasin. Parlons donc de ce poste ! Nos Responsables de magasin adjoints disposent selon nous d'une excellente opportunité de développer tout leur potentiel. Pourquoi ? Parce que nous offrons le soutien d'une entreprise mondiale tout en responsabilisant nos employés au niveau de chaque magasin. Nous attendons de nos Responsables de magasin adjoints qu'ils fournissent un service client exceptionnel tout en accomplissant les fonctions suivantes : Stimuler les ventes et profits en collaboration avec le responsable de magasinMotiver, encadrer et coacher les vendeursMettre en œuvre nos procédures de vente établies tout en cherchant des moyens de les améliorerGarder le contrôle des procédures essentielles des opérations de vente telles que l'inventaire, les pertes et profits, etc.Assurer le respect des procédures et politiques opérationnellesMesurer la performance et comprendre vos KPI de manière à améliorer les résultats du magasinRendre votre magasin attractif, conformément aux directives de merchandising visuel de la marqueRemplacer le responsable de magasin en son absenceNos Responsables de magasin adjoints jouent un rôle clé dans la gestion du magasin : ils doivent toujours préparer l'étape suivante et donc diriger leur propre équipe. Comment ferez-vous la différence ? Vous avez bénéficié d'une formation reconnue dans le domaine de la venteVous possédez de l'expérience dans les opérations de vente et la planificationVous savez constituer une équipe performante et êtes un(e) excellent(e) coach, en mesure de motiver des personnes et de contribuer à créer un environnement au sein duquel on s'amuse et on se soutient mutuellementVous possédez d'excellentes aptitudes de communication écrite et orale [tant en français qu'en anglais] Vous maîtrisez MS Office et différents systèmes de PdVVous êtes prêt(e) à travailler le weekend, le soir et pendant les vacances, si nécessaire Qu'est-ce qui fait de vous le/la Responsable de magasin adjoint(e) idéal(e) ? Tout d'abord, vous AIMEZ l'interaction avec la clientèle. Vous éprouvez une joie indescriptible lorsque vous aidez un client à trouver le produit qu'il lui faut. Toutefois, il faut admettre que travailler dans un magasin est parfois éprouvant. Ce n'est pas un problème pour vous, vous êtes un(e) pro lorsqu'il s'agit de gérer des situations stressantes. Vous montrez parfaitement l'exemple au reste de votre équipe grâce à votre esprit pratique, votre enthousiasme et votre détermination à offrir une expérience client exceptionnelle. Vous prendrez même plaisir à transformer vos clients en fidèles [amoureux de la marque Timberland]. Chaque client peut requérir une approche différente et vous savez vous adapter ! Vous savez transmettre cette passion à vos collègues et constituer une équipe gagnante partageant votre mission visant à rendre chaque expérience d'achat exceptionnelle. Vous éprouvez de la fierté lorsque vous voyez vos vendeurs évoluer et se développer et avez l'empathie nécessaire pour résoudre les conflits occasionnels et conserver l'esprit d'équipe. Vous savez faire preuve d'initiative et votre responsable de magasin fait confiance à votre jugement et sait que le magasin est entre de bonnes mains en son absence. C'est le signe d'un(e) excellent(e) Responsable de magasin adjoint(e) ! Si ce que vous avez lu vous plaît et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, nous serions ravis que vous nous contactiez ! #Readytoapply R-20251104-0036

Maje est à la recherche de nouveaux talents ! Nous recherchons un Responsable Boutique Adjoint H/F en CDI temps plein pour rejoindre notre nouveau point de vente rue Vieille du Temple à Paris. Votre quotidien chez Maje sera d’être le soutien privilégié du Responsable de Boutique en l’accompagnant sur la gestion commerciale et le pilotage du point de vente, le management de l’équipe, le coaching et la formation des collaborateurs, l’animation de la surface de vente, le respect des guidelines merchandising. Travailler au sein de la Maison Maje c’est : Commencer son aventure avec une intégration personnalisée pendant une semaine,Participer au rayonnement de l'image de notre Maison et au plaisir de nos clientes,Travailler au sein d'équipes passionnées, bienveillantes et dynamiques,Participer aux projets ambitieux d'une Maison tournée vers l'avenir, l'innovation et la durabilité,Avoir des opportunités de carrière au sein de la Maison Maje et du Groupe SMCP.Les avantages au sein de la Maison Maje c’est : Un système de bonus mensuel,Une prime de participation annuelle,Des remises au sein du Groupe SMCP pour vos achats,De nombreuses vente au personnel,Un Comité d’Entreprise.Le processus de recrutement : Pré qualification téléphonique avec un membre de l’équipe RHEntretien avec un Directeur RégionalEntretien avec un membre de l’équipe RHRetour sur votre candidature

À propos de Pandora Leader mondial de la joaillerie, Pandora imagine, fabrique et commercialise des bijoux finis main qui sont réalisés dans des matériaux de haute qualité et proposés à des prix abordables. Les bijoux Pandora sont vendus dans plus de 100 pays, via plus de 6 700 points de vente, dont plus de 2 600 concept stores. Pour plus d’informations sur la société nous vous invitons à consulter notre page Welcome to the jungle via le lien suivant : Welcome to the Jungle Pandora RESPONSABLE ADJOINT DE BOUTIQUE (F/H) EXPÉRIENCES INOUBLIABLES… CRÉÉES PAR VOUS Nos boutiques sont le lieu où nous établissons des liens personnels avec nos clients. Partout dans le monde, les gens nous choisissent pour célébrer leurs passions et marquer les plus beaux instants de leur vie. En tant que membre de notre brillante équipe de vente, vous serez là pour partager leurs histoires et créer une expérience mémorable à chaque fois. LE RÔLE Le/La Responsable Adjoint/e de boutique est chargé/e de la gestion opérationnelle quotidienne du point de vente. Vous serez rattaché/e au/à la Responsable de Boutique, qui est chargé/e de la réussite commerciale globale du point de vente. Vous serez son principal soutien et serez responsable de la gestion des aspects opérationnels afin d’améliorer le performance de la boutique. Vos principales missions : En partenariat avec le/la responsable de boutique, vous serez chargé/e de soutenir, d'encadrer et de motiver l'équipe afin d'atteindre les objectifs de ventes, d'identifier et de maximiser les opportunités, tout en donnant l'exemple d'un service client exemplaire Opérations retail : vous gérerez les stocks, garantirez l’application des procédures Pandora, assurerez l'organisation et la rotation des équipes pour optimiser les ventes, le suivi des performances de vente et la gestion de la sécurité Vous serez responsable du bon fonctionnement et de l'activité de la boutique en l'absence du/de la Responsable Vous devrez avoir une forte présence sur le terrain et influencer les ventes, il est donc essentiel d'aimer cet environnement Vous veillerez au respect des directives en matière de Merchandising Visuel Vous serez l'ambassadeur/drice de la marque et de la boutique en incarnant au quotidien les valeurs de la société (Nous rêvons, Nous osons, Nous nous préoccupons, Nous performons)LES AVANTAGES PROPOSÉS Nos collaboratrices et collaborateurs font partie intégrante de notre succès. D’incroyables progressions de carrière et de parcours professionnels sont possibles et nous offrons des avantages compétitifs. Et notamment : Type d'emploi : Temps plein, CDI 35H Salaire : à partir de 2 000,00€ brut par mois Primes basées sur les performances de la boutique Epargne salariale Titres-restaurant de 10,50 € par jour avec la carte Edenred Un jour de congé additionnel pour votre anniversaire Accès aux avantages CSE Une remise personnelle sur l’achat de produits Pandora Mutuelle prise en charge à 75%  Possibilité d’achats de Chèques Emploi Service Universel (CESU) avec une participation à 50% de Pandora  Une formation dès les premiers jours de travail aux produits, aux méthodes de ventes et d’accueil client, délivrée par des formateurs expérimentés PROFIL RECHERCHÉ Expérience dans la gestion d'une boutique à fort volume Compréhension et pilotage d’un compte d’exploitation, expérience dans un environnement axé sur les indicateurs clés de performance (KPI) et capacité à les améliorer pour assurer une croissance continue et le succès du point de vente Expérience dans le management d’une équipe dans un environnement de vente en détail : recrutement, intégration et formation des nouveaux membres, évaluation de la performance et perfectionnement de l’équipe La maitrise de l'anglais est un grand plus pour ce poste Disponibilité souhaitée sur le week-end et les jours fériés.LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1er entretien avec un membre de l’équipe recrutement 2e entretien avec le/la Responsable de Boutique 3e entretien avec le/la Responsable Régionale (Regional Sales Manager) Pandora s’engage pour l'égalité des chances. Une politique de prévention et de lutte contre tous types de discriminations a été mise en place. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux candidats en situation de handicap.

Le/La adjoint(e) de Boutique aura les missions suivantes :- Management : assurer en coordination avec son responsabl,  la qualité de l'accueil- Commercial : réaliser les objectifs de chiffre d'affaires et être garant(e) de la politique commerciale ; connaître la concurrence et maîtriser les techniques de vente ; valoriser les opérations commerciales.- Gestion : organiser et contrôler la présentation générale du magasin en fonction des règles de merchandising et des thèmes ; gérer les stocks et contrôler les encaissements

Vous souhaitez exercer votre métier de Responsable Adjoint de Boutique autrement ? Venez le vivre au sein du la Branche Horlogerie Bijouterie du Groupe Galeries Lafayette en intégrant le Corner Galeries Lafayette sur Nice. De la satisfaction client à l'animation de votre équipe en passant par le développement commercial, vous êtes garant avec votre responsable de boutique, de l'activité sur votre périmètre. - L'animation et le développement de votre équipe de vente, que vous recrutez, accompagnez et développez, en collaboration avec votre responsable de boutique, à travers la formation et le coaching en assurant une présence opérationnelle sur le terrain. - Le développement commercial de votre magasin en participant à la mise en place de plans d'action judicieux et en les communiquant à votre équipe afin d'atteindre les objectifs budgétaires (individuels et collectifs). - Le partage de votre passion client à vos collaborateurs en assurant une excellente expérience client dans une optique de fidélisation. - La gestion administrative de votre boutique en garantissant l'application de la réglementation sociale et le respect des politiques, procédures et directives du groupe et des marques représentées. La gestion des opérations administratives (comptable, RH, reporting, contrôle de stock, SAV, sécurité et sûreté…) ainsi que des litiges.

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, à l'écoute de vos besoins et de ceux de ses clients ? GUESS, enseigne emblématique de mode internationale, recherche pour son magasin GUESS Outlet de Talange, un(e) Adjoint(e) passionné(e) par la vente conseil et désireux(se) de contribuer activement à l’atteinte des objectifs commerciaux. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Votre mission : En tant qu'Adjoint(e) , vous prendrez en charge la gestion complète de la boutique et l’encadrement de l’équipe. Vous serez un acteur clé de la rentabilité du magasin, en garantissant une expérience client exceptionnelle et en mettant en œuvre des actions visant à atteindre les objectifs de vente. Vos principales responsabilités : S'assurer du bon fonctionnement du magasin et veiller à sa rentabilitéRelever les challenges de vente en suivant les KPIs pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifsVeiller à la bonne tenue du point de vente, contribuer à la mise en valeur des produits et à la bonne tenue du stockAgir en conformité avec les règles, valeurs et procédures GUESSVeiller à une organisation soignée et rigoureuse du magasin et des équipes de ventePartager votre culture et votre passion pour la mode avec vos clients et vos collègues.Travailler au sein d’une équipe dynamique et relever ensemble les challenges et concours interneVous assumerez la pleine responsabilité de la boutique en l’absence de votre Responsable. Requirements Expérience : Vous avez une expérience réussie en tant qu'Adjointe dans le secteur de la mode ou de la vente, et une expérience significative en management d’équipe (minimum 2 ans). Compétences clés : Vous maîtrisez les indicateurs de performance (taux de transformation, indices de vente, panier moyen) et avez un bon sens de l’analyse pour prendre des décisions efficaces et adapter la stratégie commerciale. Qualités recherchées : Dynamique, motivé(e), à l’écoute, souriant(e) et d'excellente présentation. Vous êtes passionné(e) par la mode et vous tenez constamment informé(e) des dernières tendances. Langues : La maîtrise de l'anglais est souhaitée. La connaissance d'une autre langue est un atout supplémentaire.Benefits Salaire : 2100 € sur 13 mois + part variable 15% Système de rémunération variable, primes sur objectifsIndemnités de transportTitres restaurantMutuelle et prévoyanceRemises au personnel et dotations de vêtements de la collection

Quelles seront vos missions? En tant que Responsable Adjoint(e), votre objectif est d'accompagner, motiver et fédérer votre équipe au quotidien, tout en assurant la meilleure expérience à nos clients en boutique. A ce titre, vos missions consistent à : Montrer l'exemple à votre équipe en garantissant une tenue parfaite de la boutique Développer les indicateurs commerciaux et mettre en place des plans d'action Assurer un rôle de « coach » auprès de votre équipe en les formant au quotidien Assurer la bonne gestion des stocks via des inventaires réguliers, le suivi de la démarque Épauler le Responsable de Boutique dans la gestion administrative de l'équipe Qui recherchons-nous? Notre ambition est de devenir la marque iconique de bien-être dans le monde. Pour cela, nous recrutons des collaborateurs passionnés, énergiques, ambitieux et orientés résultats pour nous aider à atteindre nos objectifs. Nous serons heureux de considérer votre candidature si : Vous justifiez d'une expérience préalable en tant que Responsable Adjoint(e), dans le secteur du retail Vous avez un état d'esprit commercial et savez mettre en place des actions concrètes pour améliorer des indicateurs de performance Vous avez d'excellentes qualités d'organisation personnelle et savez faire preuve de réactivité et d'initiative afin de résoudre des problèmes Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques Rejoignez Rituals : les avantages Système de variable attractif Mutuelle prise en charge à 100% Prime de participation 30% de réduction sur les produits Rituals Opportunités de formation et de développement en continu Opportunités d'évolution sur toute la France et à l'international Evénements et séminaires d'entreprise réguliers

Quelles seront vos missions? En tant que Responsable Adjoint(e), votre objectif est d'accompagner, motiver et fédérer votre équipe au quotidien, tout en assurant la meilleure expérience à nos clients en boutique. A ce titre, vos missions consistent à : Montrer l'exemple à votre équipe en garantissant une tenue parfaite de la boutique Développer les indicateurs commerciaux et mettre en place des plans d'action Assurer un rôle de « coach » auprès de votre équipe en les formant au quotidien Assurer la bonne gestion des stocks via des inventaires réguliers, le suivi de la démarque Épauler le Responsable de Boutique dans la gestion administrative de l'équipe Qui recherchons-nous? Notre ambition est de devenir la marque iconique de bien-être dans le monde. Pour cela, nous recrutons des collaborateurs passionnés, énergiques, ambitieux et orientés résultats pour nous aider à atteindre nos objectifs. Nous serons heureux de considérer votre candidature si : Vous justifiez d'une expérience préalable en tant que Responsable Adjoint(e), dans le secteur du retail Vous avez un état d'esprit commercial et savez mettre en place des actions concrètes pour améliorer des indicateurs de performance Vous avez d'excellentes qualités d'organisation personnelle et savez faire preuve de réactivité et d'initiative afin de résoudre des problèmes Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques Rejoignez Rituals : les avantages Système de variable attractif Mutuelle prise en charge à 100% Prime de participation 30% de réduction sur les produits Rituals Opportunités de formation et de développement en continu Opportunités d'évolution sur toute la France et à l'international Evénements et séminaires d'entreprise réguliers

Quelles seront vos missions? En tant que Responsable Adjoint(e), votre objectif est d'accompagner, motiver et fédérer votre équipe au quotidien, tout en assurant la meilleure expérience à nos clients en boutique. A ce titre, vos missions consistent à : Montrer l'exemple à votre équipe en garantissant une tenue parfaite de la boutique Développer les indicateurs commerciaux et mettre en place des plans d'action Assurer un rôle de « coach » auprès de votre équipe en les formant au quotidien Assurer la bonne gestion des stocks via des inventaires réguliers, le suivi de la démarque Épauler le Responsable de Boutique dans la gestion administrative de l'équipe Qui recherchons-nous? Notre ambition est de devenir la marque iconique de bien-être dans le monde. Pour cela, nous recrutons des collaborateurs passionnés, énergiques, ambitieux et orientés résultats pour nous aider à atteindre nos objectifs. Nous serons heureux de considérer votre candidature si : Vous justifiez d'une expérience préalable en tant que Responsable Adjoint(e), dans le secteur du retail Vous avez un état d'esprit commercial et savez mettre en place des actions concrètes pour améliorer des indicateurs de performance Vous avez d'excellentes qualités d'organisation personnelle et savez faire preuve de réactivité et d'initiative afin de résoudre des problèmes Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques Rejoignez Rituals : les avantages Système de variable attractif Mutuelle prise en charge à 100% Prime de participation 30% de réduction sur les produits Rituals Opportunités de formation et de développement en continu Opportunités d'évolution sur toute la France et à l'international Evénements et séminaires d'entreprise réguliers

Ambassadeur(rice) du style français, vous êtes passionné(e) par la mode et souhaitez offrir une expérience unique à nos clients ? En tant qu’adjoint(e), votre rôle sera de : Représenter l’image de marque afin d’assurer une expérience hors pair à nos clientsFaire rayonner nos collections, notre savoir-faire et nos produits auprès de la clientèle,Contribuer à un environnement positif et inclusifContribuer au développement du chiffre d’affaires et des indicateurs de performance,Assister votre responsable dans la gestion et la tenue du point de vente : animation d’équipe, administratif, gestion des stocks…Participer au recrutement, à l’intégration et formation de votre équipe de venteVous aimez créer un environnement challengeant et fédérer vos équipes ?Vous disposez d’une expérience significative d’au moins 3 ans sur un poste similaire ?Vous êtes investi(e) et passionné(e) par le prêt-à-porter?Vendre un costume aussi bien que des sneakers ne vous fait pas peur ?

Maje est à la recherche de nouveaux talents ! Nous recherchons un Responsable Boutique Adjoint F/H en CDI 39H pour rejoindre notre point de vente de Miramas. Votre quotidien chez Maje sera d’être le soutien privilégié du Responsable de Boutique en l’accompagnant sur la gestion commerciale et le pilotage du point de vente, le management de l’équipe, le coaching et la formation des collaborateurs, l’animation de la surface de vente, le respect des guidelines merchandising. Travailler au sein de la Maison Maje c’est : Commencer son aventure avec une intégration personnalisée pendant une semaine,Participer au rayonnement de l'image de notre Maison et au plaisir de nos clientes,Travailler au sein d'équipes passionnées, bienveillantes et dynamiques,Participer aux projets ambitieux d'une Maison tournée vers l'avenir, l'innovation et la durabilité,Avoir des opportunités de carrière au sein de la Maison Maje et du Groupe SMCP.Les avantages au sein de la Maison Maje c’est : Un système de bonus mensuel,Une prime de participation annuelle,Des remises au sein du Groupe SMCP pour vos achats,De nombreuses vente au personnel,Un Comité d’Entreprise.Le processus de recrutement : Pré qualification téléphonique avec un membre de l’équipe RHEntretien avec un Directeur RégionalEntretien avec un membre de l’équipe RHRetour sur votre candidature

Vos missions Bras droit du Responsable de Boutique, vous participez activement à la performance et à l’excellence opérationnelle du point de vente.Véritable ambassadeur(rice)de la marque, vous veillez à offrir une expérience client d’exception. Vos principales responsabilités : • Contribuer à l’accroissement du chiffre d’affaires grâce au suivi des indicateurs de performance• Participer au quotidien du point de vente : réception des marchandises, réassort, encaissements et mise en valeur des produits• Garantir un environnement de vente soigné, fluide et accueillant• Gérer les ouvertures et fermetures de la boutique, ainsi que les inventaires• Assurer le suivi du SAV et la satisfaction client• Animer, former et motiver l’équipe, en favorisant la cohésion et l’atteinte des objectifs communs• Représenter la marque auprès d’une clientèle locale et internationale exigeante

DESCRIPTION DE POSTEAu sein de la boutique Rive Gauche, rattaché(e) au Responsable boutique & Retail Excellence, le/la Responsable Adjoint(e) jouera un rôle clé dans la coordination opérationnelle et humaine du point de vente. Il/elle assurera le lien entre l’équipe de vente, les services supports et le Responsable de boutique et contribuera activement à l’exigence opérationnelle et au back office.Ses missions seront les suivantes :1. Support au pilotage quotidien du point de venteAssister le Responsable Boutique dans l’organisation, la planification et le suivi des priorités quotidiennes.Faire le lien entre l’équipe de vente et les services supports.Participer aux briefings, suivi des KPI, et à la transmission des informations auprès de l’équipe.2. Gestion administrative & back officeParticiper au suivi contractuel : onboarding, gestion des plannings, absences, etc.Participer au suivi des éléments administratifs liés à la boutique : factures, achats, demandes d’interventions, maintenance.Participer à la gestion back office : procédures, documents, conformité, classement.Suivre les indicateurs opérationnels (taux de transformation, CRM, événements, traffic).3. Coordination des opérations retailSuperviser les flux de stock : réceptions, transferts, retours, inventaires.Participer au maintien des standards VM selon les guidelines.Gérer les priorités opérationnelles (réassort, implantation produit).4. Support commercial & excellence relationnelleAccueillir et accompagner une clientèle locale et internationale avec une posture irréprochable.Contribuer au développement des ventes et des objectifs individuels et collectifs.Être ambassadeur(drice) des codes Courrèges et garantir la qualité de service sur le floor.Prendre le relai du Responsable en cas d’absence (leadership, décisions, gestion de situations délicates).

Nous recherchons pour notre magasin situé dans le centre outlet One Nation aux Clayes Sous bois, un/e responsable Adjoint/e : Enjeux : Rattaché(e) directement au Responsable magasin, le/la Responsable adjoint(e) apporte son soutien au quotidien dans la gestion du magasin, le management de proximité, l'optimisation des résultats et la fidélisation clients dans le cadre de la politique commerciale Lacoste. En tant que binôme opérationnel, il/elle participe activement à la gestion et à la motivation du personnel (recrutement, développement, coaching) et à l'atteinte des objectifs commerciaux. Il/elle garantit la performance du magasin ainsi que la satisfaction et fidélité des clients à l'aide de services premium et d'un conseil optimal par la connaissance des produits et collections. Missions principales : 1) Manager les talents Recruter, intégrer et développer des talents, en binôme avec le Responsable Magasin Animer et fédérer l'équipe (briefs, note d'informations…), afin de garantir la bonne compréhension des enjeux commerciaux, la motivation collective et l'engagement des collaborateurs Coacher les collaborateurs en effectuant des feedbacks réguliers et les accompagner individuellement dans leur développement (briefs/debriefs quotidiens, hebdomadaires, mensuels) Contribuer à définir et suivre des objectifs SMART pour les équipes Contribuer à effectuer les entretiens annuels, professionnels et de reprise, afin d'assurer le suivi des performances, et des plans de développement Promouvoir la culture et les valeurs de la société auprès des équipes 2) Animer la performance Organiser et gérer le magasin (gestion des flux monétaires, gestion des réceptions de marchandises, mises en rayon, stockage, réassorts, plannings, reporting hebdomadaire, zoning, contrôle régulier des caisses, etc) Développer les ventes en veillant à un accueil et service client premium, et en mettant en œuvre des actions de fidélisation afin de développer l'ensemble des KPI's Analyser les KPIs de sa boutique et mettre en place les plans d'actions afin d'atteindre et dépasser les objectifs Transmettre l'héritage Lacoste à ses équipes et aux clients, maitriser et appliquer le cérémonial de vente Lacoste Mettre en place et animer la culture de surperformance Construire des plannings en mesurant la flexibilité et la productivité tout en respectant le cadre légal Accompagner ses collaborateurs dans le développement de l'ensemble des KPI's et de l'expérience client Développer le programme de fidélité « le club Lacoste » en magasin Résoudre les situations difficiles et proposer des solutions afin de garantir la satisfaction client 3) Excellence opérationnelle Être garant de l'image de la marque sur le point de vente et appliquer l'ensemble des recommandations visuel merchandising Réaliser l'ouverture et la fermeture de la boutique Organiser les soldes, les inventaires et les évènements ponctuels Respecter et faire respecter l'ensemble des procédures internes et légales Assurer toutes les procédures de validations caisse, gérer les relations avec les prestataires

Missions :Place à la créativité, aux couleurs funs et folles et aux collections nouvelles tous les 15 jours à prix sexy !Ambassadrice.eur et binôme du Store Leader, tu incarnes l’état d’esprit unique d’Undiz pour faire vivre aux clients une expérience shopping originale, digitale et totalement crazy !En cassant les codes de la vente traditionnelle, tu partages un moment authentique, généreux et surprenant avec les clients, en exprimant ta personnalité positive et ton plus beau smile !Véritable coach, tu as de l’énergie à revendre pour développer les talents de chaque membre de ton équipe et les challenger chaque jour dans une ambiance dynamique et chaleureuse !Les indicateurs commerciaux sont ta BFF au quotidien pour driver ton équipe et assurer la performance de ton magasin !Relais opérationnel de ton/ta Store Leader, tu guides ton équipe autour d’activités variées (vente, gestion du stock, merchandising, respect des standards…) remplissant ta journée de surprises et de nouveautés !Connected addict, la #UNDIZFAMILY n’a aucun secret pour toi ! 100% geek, plus rien ne t’arrête pour satisfaire et fidéliser les clients même au-delà des frontières de ton magasin !Profil :Tu as envie de rejoindre un groupe leader de la lingerie en France et d’évoluer dans un environnement créatif et innovant.Pétillant.e et dynamique dans l’âme, tu aimes transmettre ta joie de vivre autour de toi et embarquer avec audace ton équipe vers la performance collective !Tu as une première expérience réussie en tant qu’animatrice.eur d’équipe et tu es reconnu.e pour ton exemplarité !Les indicateurs commerciaux sont comme ta série préférée, tu ne peux pas t’en passer plus d’une journée et tu kiffes spoiler!N’attends plus, sois animé.e par la nouveauté et viens incarner l’esprit unique d’Undiz : surprendre, innover et se démarquer!Ce que nous vous offrons :-30% de remise sur les collections et accès à des braderies13ème mois et rémunération variableÉcole de formation interne, onboarding et programmes certifiants de validation des acquis (BTS Mum)Un groupe avec plusieurs marques pour encore plus de possibilités de carrièreCarte restaurant

Missions :Place à la créativité, aux couleurs funs et folles et aux collections nouvelles tous les 15 jours à prix sexy !Ambassadrice.eur et binôme du Store Leader, tu incarnes l’état d’esprit unique d’Undiz pour faire vivre aux clients une expérience shopping originale, digitale et totalement crazy !En cassant les codes de la vente traditionnelle, tu partages un moment authentique, généreux et surprenant avec les clients, en exprimant ta personnalité positive et ton plus beau smile !Véritable coach, tu as de l’énergie à revendre pour développer les talents de chaque membre de ton équipe et les challenger chaque jour dans une ambiance dynamique et chaleureuse !Les indicateurs commerciaux sont ta BFF au quotidien pour driver ton équipe et assurer la performance de ton magasin !Relais opérationnel de ton/ta Store Leader, tu guides ton équipe autour d’activités variées (vente, gestion du stock, merchandising, respect des standards…) remplissant ta journée de surprises et de nouveautés !Connected addict, la #UNDIZFAMILY n’a aucun secret pour toi ! 100% geek, plus rien ne t’arrête pour satisfaire et fidéliser les clients même au-delà des frontières de ton magasin !Profil :Tu as envie de rejoindre un groupe leader de la lingerie en France et d’évoluer dans un environnement créatif et innovant.Pétillant.e et dynamique dans l’âme, tu aimes transmettre ta joie de vivre autour de toi et embarquer avec audace ton équipe vers la performance collective !Tu as une première expérience réussie en tant qu’animatrice.eur d’équipe et tu es reconnu.e pour ton exemplarité !Les indicateurs commerciaux sont comme ta série préférée, tu ne peux pas t’en passer plus d’une journée et tu kiffes spoiler!N’attends plus, sois animé.e par la nouveauté et viens incarner l’esprit unique d’Undiz : surprendre, innover et se démarquer!Ce que nous vous offrons :-30% de remise sur les collections et accès à des braderies13ème mois et rémunération variableÉcole de formation interne, onboarding et programmes certifiants de validation des acquis (BTS Mum)Un groupe avec plusieurs marques pour encore plus de possibilités de carrièreCarte restaurant

Quelles seront vos missions?Nous sommes heureux de vous annoncer l'ouverture d'une nouvelle boutique à Evreux !Le poste est à pourvoir à partir de Mars 2026 en CDI 35h.La boutique n'est pas encore ouverte mais elle est bien située à Evreux.En tant que Responsable Adjoint(e), votre objectif est d'accompagner, motiver et fédérer votre équipe au quotidien, tout en assurant la meilleure expérience à nos clients en boutique.A ce titre, vos missions consistent à : Montrer l'exemple à votre équipe en garantissant une tenue parfaite de la boutiqueDévelopper les indicateurs commerciaux et mettre en place des plans d'actionAssurer un rôle de « coach » auprès de votre équipe en les formant au quotidienAssurer la bonne gestion des stocks via des inventaires réguliers, le suivi de la démarqueÉpauler le Responsable de Boutique dans la gestion administrative de l'équipeQui recherchons-nous?Notre ambition est de devenir la marque iconique de bien-être dans le monde. Pour cela, nous recrutons des collaborateurs passionnés, énergiques, ambitieux et orientés résultats pour nous aider à atteindre nos objectifs.Nous serons heureux de considérer votre candidature si : Vous justifiez d'une expérience préalable en tant que Responsable Adjoint(e), dans le secteur du retailVous avez un état d'esprit commercial et savez mettre en place des actions concrètes pour améliorer des indicateurs de performanceVous avez d'excellentes qualités d'organisation personnelle et savez faire preuve de réactivité et d'initiative afin de résoudre des problèmesVous avez une bonne maîtrise des outils informatiquesRejoignez Rituals : les avantagesSystème de variable attractifMutuelle prise en charge à 100%Prime de participation30% de réduction sur les produits RitualsOpportunités de formation et de développement en continuOpportunités d'évolution sur toute la France et à l'internationalEvénements et séminaires d'entreprise réguliers

Manager de terrain, vous souhaitez contribuer à la montée en compétences de vos collaborateurs afin d’accroître la performance du magasin ? Chez GrandOptical, votre premier engagement en tant que Directeur Adjoint sera de développer le potentiel de vos collaborateurs. Acteur de la réussite du magasin, vous animerez les indicateurs commerciaux au quotidien en challengeant votre équipe. En nous rejoignant, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé de 3 mois et de réelles perspectives d'évolution si vous le souhaitez en tant que Directeur de Magasin, Entrepreneur (franchisé) ou d’autres fonctions transverses. Nous vous proposons un CDI à 39h avec 15 jours de RTT par an. Votre rémunération, à partir de 2550€ brut mensuels selon votre profil + une prime Adjoint pouvant aller jusqu’à 350€ brut par mois (selon la taille de votre magasin) versement trimestriel + une part variable représentant environ 15% du fixe annuel + tickets restaurant + remboursement 50% de votre abonnement transports en commun + mutuelle et prévoyance. GrandOptical est une enseigne du groupe GrandVision by EssilorLuxottica. En croissance constante, nous comptons aujourd'hui 200 magasins en France. Toujours à la pointe de la technologie depuis plus de 30 ans, nous proposons un service client premium à travers des produits haut de gamme.

Rattaché(e) au/à la Responsable du magasin, vos missions consistent à : Assurer la gestion quotidienne du magasin : ouverture/fermeture, surface de vente, cabines, caisses.Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients.Appliquer et faire respecter la politique commerciale de l’enseigne.Mettre en œuvre les recommandations merchandising.Animer, former et motiver l’équipe de vente avec une approche de coaching.Gérer les plannings et optimiser les ressources humaines.Analyser les indicateurs commerciaux et proposer des plans d'action.Contrôler les flux de marchandises entre réserve et surface de vente, et garantir la rigueur des opérations de réception, de stockage et de réassort.Assurer le respect des procédures d’encaissement et sécuriser les flux financiers.Organiser les briefings et débriefings quotidiens pour mobiliser les équipes et assurer la bonne circulation des informations.Garantir l'application des règles de sécurité et de sûreté des biens, des collaborateurs et des clients.En l'absence du/de la Responsable de magasin, assurer la continuité managériale et la coordination de l'ensemble des activités.

Rattaché(e) au/à la Responsable du magasin, vos missions consistent à : Assurer la gestion quotidienne du magasin : ouverture/fermeture, surface de vente, cabines, caisses.Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients.Appliquer et faire respecter la politique commerciale de l’enseigne.Mettre en œuvre les recommandations merchandising.Animer, former et motiver l’équipe de vente avec une approche de coaching.Gérer les plannings et optimiser les ressources humaines.Analyser les indicateurs commerciaux et proposer des plans d'action.Contrôler les flux de marchandises entre réserve et surface de vente, et garantir la rigueur des opérations de réception, de stockage et de réassort.Assurer le respect des procédures d’encaissement et sécuriser les flux financiers.Organiser les briefings et débriefings quotidiens pour mobiliser les équipes et assurer la bonne circulation des informations.Garantir l'application des règles de sécurité et de sûreté des biens, des collaborateurs et des clients.En l'absence du/de la Responsable de magasin, assurer la continuité managériale et la coordination de l'ensemble des activités.

Rattaché(e) au/à la Responsable du magasin, vos missions consistent à : Assurer la gestion quotidienne du magasin : ouverture/fermeture, surface de vente, cabines, caisses.Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients.Appliquer et faire respecter la politique commerciale de l’enseigne.Mettre en œuvre les recommandations merchandising.Animer, former et motiver l’équipe de vente avec une approche de coaching.Gérer les plannings et optimiser les ressources humaines.Analyser les indicateurs commerciaux et proposer des plans d'action.Contrôler les flux de marchandises entre réserve et surface de vente, et garantir la rigueur des opérations de réception, de stockage et de réassort.Assurer le respect des procédures d’encaissement et sécuriser les flux financiers.Organiser les briefings et débriefings quotidiens pour mobiliser les équipes et assurer la bonne circulation des informations.Garantir l'application des règles de sécurité et de sûreté des biens, des collaborateurs et des clients.En l'absence du/de la Responsable de magasin, assurer la continuité managériale et la coordination de l'ensemble des activités.

Rattaché(e) au/à la Responsable du magasin, vos missions consistent à : Assurer la gestion quotidienne du magasin : ouverture/fermeture, surface de vente, cabines, caisses.Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients.Appliquer et faire respecter la politique commerciale de l’enseigne.Mettre en œuvre les recommandations merchandising.Animer, former et motiver l’équipe de vente avec une approche de coaching.Gérer les plannings et optimiser les ressources humaines.Analyser les indicateurs commerciaux et proposer des plans d'action.Contrôler les flux de marchandises entre réserve et surface de vente, et garantir la rigueur des opérations de réception, de stockage et de réassort.Assurer le respect des procédures d’encaissement et sécuriser les flux financiers.Organiser les briefings et débriefings quotidiens pour mobiliser les équipes et assurer la bonne circulation des informations.Garantir l'application des règles de sécurité et de sûreté des biens, des collaborateurs et des clients.En l'absence du/de la Responsable de magasin, assurer la continuité managériale et la coordination de l'ensemble des activités.

Rattaché(e) au/à la Responsable du magasin, vos missions consistent à : Assurer la gestion quotidienne du magasin : ouverture/fermeture, surface de vente, cabines, caisses.Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients.Appliquer et faire respecter la politique commerciale de l’enseigne.Mettre en œuvre les recommandations merchandising.Animer, former et motiver l’équipe de vente avec une approche de coaching.Gérer les plannings et optimiser les ressources humaines.Analyser les indicateurs commerciaux et proposer des plans d'action.Contrôler les flux de marchandises entre réserve et surface de vente, et garantir la rigueur des opérations de réception, de stockage et de réassort.Assurer le respect des procédures d’encaissement et sécuriser les flux financiers.Organiser les briefings et débriefings quotidiens pour mobiliser les équipes et assurer la bonne circulation des informations.Garantir l'application des règles de sécurité et de sûreté des biens, des collaborateurs et des clients.En l'absence du/de la Responsable de magasin, assurer la continuité managériale et la coordination de l'ensemble des activités.

Rattaché(e) au/à la Responsable du magasin, vos missions consistent à : Assurer la gestion quotidienne du magasin : ouverture/fermeture, surface de vente, cabines, caisses.Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients.Appliquer et faire respecter la politique commerciale de l’enseigne.Mettre en œuvre les recommandations merchandising.Animer, former et motiver l’équipe de vente avec une approche de coaching.Gérer les plannings et optimiser les ressources humaines.Analyser les indicateurs commerciaux et proposer des plans d'action.Contrôler les flux de marchandises entre réserve et surface de vente, et garantir la rigueur des opérations de réception, de stockage et de réassort.Assurer le respect des procédures d’encaissement et sécuriser les flux financiers.Organiser les briefings et débriefings quotidiens pour mobiliser les équipes et assurer la bonne circulation des informations.Garantir l'application des règles de sécurité et de sûreté des biens, des collaborateurs et des clients.En l'absence du/de la Responsable de magasin, assurer la continuité managériale et la coordination de l'ensemble des activités.

Rattaché(e) au/à la Responsable du magasin, vos missions consistent à : Assurer la gestion quotidienne du magasin : ouverture/fermeture, surface de vente, cabines, caisses.Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients.Appliquer et faire respecter la politique commerciale de l’enseigne.Mettre en œuvre les recommandations merchandising.Animer, former et motiver l’équipe de vente avec une approche de coaching.Gérer les plannings et optimiser les ressources humaines.Analyser les indicateurs commerciaux et proposer des plans d'action.Contrôler les flux de marchandises entre réserve et surface de vente, et garantir la rigueur des opérations de réception, de stockage et de réassort.Assurer le respect des procédures d’encaissement et sécuriser les flux financiers.Organiser les briefings et débriefings quotidiens pour mobiliser les équipes et assurer la bonne circulation des informations.Garantir l'application des règles de sécurité et de sûreté des biens, des collaborateurs et des clients.En l'absence du/de la Responsable de magasin, assurer la continuité managériale et la coordination de l'ensemble des activités.

Rattaché(e) au/à la Responsable du magasin, vos missions consistent à : Assurer la gestion quotidienne du magasin : ouverture/fermeture, surface de vente, cabines, caisses.Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients.Appliquer et faire respecter la politique commerciale de l’enseigne.Mettre en œuvre les recommandations merchandising.Animer, former et motiver l’équipe de vente avec une approche de coaching.Gérer les plannings et optimiser les ressources humaines.Analyser les indicateurs commerciaux et proposer des plans d'action.Contrôler les flux de marchandises entre réserve et surface de vente, et garantir la rigueur des opérations de réception, de stockage et de réassort.Assurer le respect des procédures d’encaissement et sécuriser les flux financiers.Organiser les briefings et débriefings quotidiens pour mobiliser les équipes et assurer la bonne circulation des informations.Garantir l'application des règles de sécurité et de sûreté des biens, des collaborateurs et des clients.En l'absence du/de la Responsable de magasin, assurer la continuité managériale et la coordination de l'ensemble des activités.

L'entreprise Créée en 1938 à Quimper, Armor-Lux est aujourd'hui une marque reconnue pour l'originalité de ses collections qui puisent leur inspiration dans les couleurs de la mer et les valeurs de la Bretagne. Optez pour une qualité de vêtements irréprochable pour homme, femme et enfant : Caban, duffle coat, marinière, pull marin, ciré ou vareuse. Armor-Lux, c'est plus de 80 ans d'expérience, 600 personnes, 3 sites de production, un réseau de plus de 65 boutiques et affiliés et des valeurs fortes : qualité, innovation, cohésion sociale et éthique. L'entreprise s'est également diversifiée ces dernières années pour devenir un spécialiste de l'habillement professionnel de grandes entreprises ou administrations. Pour afficher ce contenu veuillez accepter les cookies Youtube Accepter

Un poste pour celles et ceux qui veulent sublimer le quotidien des femmes avec passion et bienveillance. En tant que Responsable Adjoint(e) de Magasin chez Grain de Malice, tu joueras un rôle essentiel dans l’expérience client différenciante que nous souhaitons offrir. En décidant de nous rejoindre, tu découvriras une équipe soudée et une entreprise à taille humaine, qui met au cœur de son développement, la proximité avec notre clientèle mais aussi entre collaborateurs. Ton futur métier : Tu soutiens ton Responsable dans l’animation du magasin pour offrir à chaque cliente une expérience shopping conviviale et personnalisée, en partageant ta passion et ton expertise pour la mode. Pour cela, tu rejoindras notre boutique située à Grande Synthe, pour un contrat CDI de 37 heures par semaine et 11 jours de RTT. Concrètement ? Ton rôle au quotidien : Tu accueilles et accompagnes nos clientes dans une ambiance chaleureuse et conviviale ; Tu mets à profit nos formations en morphologie et colorimétrie afin d’apporter des conseils personnalisés, sublimant chaque cliente et l’aidant à se sentir belle, bien, elle-même ; Tu es garant(e) de l’identité visuelle de la marque en respectant et faisant respecter les préconisations merchandising et vitrine ; Tu participes aux recrutements, à l'intégration et à la formation au quotidien des membres de ton équipe ; Tu développes, en collaboration avec le Responsable de Magasin, les résultats commerciaux et assure une qualité de service pour nos clientes (un suivi et une analyse des indicateurs quantitatifs et qualitatifs, mise en place de plans d’action, mise en œuvre des opérations commerciales) ; Tu assures la gestion administrative de ton magasin (gestion des plannings, pilotage de la démarque inconnue, échange avec les services centraux…) ainsi que le relai de ton Responsable de Magasin en son absence. Ton profil : Tu es un(e) passionné(e) du commerce et tu disposes de valeurs humaines fortes, notamment l’empathie, la bienveillance, et l’écoute ; Tu sais comprendre et répondre aux besoins des clients avec patience et professionnalisme ; Tu aimes travailler en équipe et contribuer à un environnement de travail convivial ; Tu as le goût du challenge et tu aimes apprendre au quotidien. Une première expérience en management et dans le prêt à porter est un vrai atout. Rejoindre Grain de Malice c’est : Le plaisir de voir nos clientes repartir en se sentant belles, biens, elles-mêmes et de les voir revenir ; La possibilité de développer tes compétences, dans un cadre de confiance et d’autonomie, grâce à la polyvalence de ta mission ;L'accès à des formations et à un cadre de travail où règnent exigence et bienveillance ;La possibilité de t’impliquer dans des projets transverses : intègre notre collectif handicap ou notre groupe de travail bien-être ou encore participe à l’élaboration de notre collection de produits! Rémunération et avantages : Un salaire fixe mensuel à partir de 1950€ bruts, susceptible d’évoluer selon profil et expérience ; Une prime mensuelle sous réserve de l’atteinte d’objectifs fixés ; Des titres restaurants, une prime annuelle sous conditions, un dispositif d'intéressement et de participation, une remise du personnel de 30%... Tu souhaites perpétuer avec passion l’histoire de notre entreprise et contribuer à écrire ses futurs succès, n’hésite plus, postule dès maintenant ! Chez Grain de Malice, nous cultivons une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap. Nous recherchons des profils, des personnalités avant tout ! #GDM

À propos de Pandora Leader mondial de la joaillerie, Pandora imagine, fabrique et commercialise des bijoux finis main qui sont réalisés dans des matériaux de haute qualité et proposés à des prix abordables. Les bijoux Pandora sont vendus dans plus de 100 pays, via plus de 6 700 points de vente, dont plus de 2 600 concept stores. Pour plus d’informations sur la société nous vous invitons à consulter notre page Welcome to the jungle via le lien suivant : Welcome to the Jungle Pandora RESPONSABLE ADJOINT DE BOUTIQUE (F/H) EXPÉRIENCES INOUBLIABLES… CRÉÉES PAR VOUS Nos boutiques sont le lieu où nous établissons des liens personnels avec nos clients. Partout dans le monde, les gens nous choisissent pour célébrer leurs passions et marquer les plus beaux instants de leur vie. En tant que membre de notre brillante équipe de vente, vous serez là pour partager leurs histoires et créer une expérience mémorable à chaque fois. LE RÔLE Le/La Responsable Adjoint/e de boutique est chargé/e de la gestion opérationnelle quotidienne du point de vente. Vous serez rattaché/e au/à la Responsable de Boutique, qui est chargé/e de la réussite commerciale globale du point de vente. Vous serez son principal soutien et serez responsable de la gestion des aspects opérationnels afin d’améliorer le performance de la boutique. Vos principales missions : En partenariat avec le/la responsable de boutique, vous serez chargé/e de soutenir, d'encadrer et de motiver l'équipe afin d'atteindre les objectifs de ventes, d'identifier et de maximiser les opportunités, tout en donnant l'exemple d'un service client exemplaire Opérations retail : vous gérerez les stocks, garantirez l’application des procédures Pandora, assurerez l'organisation et la rotation des équipes pour optimiser les ventes, le suivi des performances de vente et la gestion de la sécurité Vous serez responsable du bon fonctionnement et de l'activité de la boutique en l'absence du/de la Responsable Vous devrez avoir une forte présence sur le terrain et influencer les ventes, il est donc essentiel d'aimer cet environnement Vous veillerez au respect des directives en matière de Merchandising Visuel Vous serez l'ambassadeur/drice de la marque et de la boutique en incarnant au quotidien les valeurs de la société (Nous rêvons, Nous osons, Nous nous préoccupons, Nous performons)LES AVANTAGES PROPOSÉS Nos collaboratrices et collaborateurs font partie intégrante de notre succès. D’incroyables progressions de carrière et de parcours professionnels sont possibles et nous offrons des avantages compétitifs. Et notamment : Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 2000,00€ brut par mois Primes basées sur les performances de la boutique Epargne salariale Titres-restaurant de 10,50 € par jour avec la carte Edenred Un jour de congé additionnel pour votre anniversaire Accès aux avantages CSE Une remise personnelle sur l’achat de produits Pandora Mutuelle prise en charge à 75%  Possibilité d’achats de Chèques Emploi Service Universel (CESU) avec une participation à 50% de Pandora  Une formation dès les premiers jours de travail aux produits, aux méthodes de ventes et d’accueil client, délivrée par des formateurs expérimentés LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1er entretien avec un membre de l’équipe recrutement 2e entretien avec le/la Responsable de Boutique 3e entretien avec le/la Responsable Régionale (Regional Sales Manager) Pandora s’engage pour l'égalité des chances. Une politique de prévention et de lutte contre tous types de discriminations a été mise en place. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. PROFIL RECHERCHÉ Expérience dans la gestion d'une boutique à fort volume Compréhension et pilotage d’un compte d’exploitation, expérience dans un environnement axé sur les indicateurs clés de performance (KPI) et capacité à les améliorer pour assurer une croissance continue et le succès du point de vente Expérience dans le management d’une équipe dans un environnement de vente en détail : recrutement, intégration et formation des nouveaux membres, évaluation de la performance et perfectionnement de l’équipe La maitrise de l'anglais est un grand plus pour ce poste Disponibilité souhaitée sur le week-end et les jours fériés.

Rejoignez Histoire d’Or, le leader de la bijouterie-horlogerie en France !Chez Histoire d’Or, nous avons un objectif simple : permettre à chacun de partager un moment précieux. Enseigne du groupe THOM, leader européen de la bijouterie, nous faisons partie d’une aventure collective qui rassemble plus de 6500 collaborateurs, génère plus de 1 milliard d’euros de chiffre d’affaires et s’appuie sur un réseau de 1100 magasins à travers l’Europe.Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) pour accompagner et dynamiser nos équipes.Osez l’univers de la bijouterie et rejoignez-nous !Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration.Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous avez déjà su mobiliser et fédérer une équipe grâce à une première expérience réussie en management.Vous savez booster vos collaborateurs, les entraîner dans une dynamique positive et être une véritable force de proposition.Dynamique et enthousiaste, vous aimez travailler main dans la main avec votre équipe pour atteindre les objectifs de performance.Reconnu pour vos talents de communicant, vous savez créer du lien, inspirer confiance et fluidifier les échanges.Animé par un sens inné du service, vous avez la passion de placer la satisfaction client au cœur de vos actions.Vos missions au quotidien :  Assister le directeur et agir en véritable binôme.Animer et fédérer l’équipe avec une posture managériale exemplaire.Garantir l’application des procédures internes et montrer l’exemple en vente.Piloter les indicateurs et participer à la formation et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives.Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l’année.Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l’humain et la collaboration.Une carte de tickets-restaurant.Une mutuelle familiale.Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc).Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).Votre parcours chez nous :  Un parcours d’intégration de 2 mois, alternant magasins écoles et formations au sein de notre Université d’entreprise : THOM AcademyDes perspectives d’évolution motivantes : commencez par relever le défi de magasins à plus fort chiffre d’affaires, avant de franchir une nouvelle étape vers un poste de Directeur de magasin, une mobilité géographique ou des responsabilités au siège.Au-delà de l’expérience et du diplôme, c’est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.

Concept Recrutement recrute pour l’un de ses clients, Maison Internationale leader dans le secteur des soins, un(e) Adjoint(e) en CDI pour NeversAmbassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs : Vous garantissez une expérience exceptionnelle en répondant aux besoins de la clientèle.Vous développez et fidélisez activement votre fichier client.Vous assurez le développement du chiffre d'affaire par le suivi et l'analyse des indicateurs commerciaux.Vous participez activement à la stratégie d’omnicanalité mise en place.Vous formez, mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe (petite équipe)Vous coordonnez l’activité Front et Back of House visant à garantir une excellence opérationnelle permanente.Vous êtes garant du respect et du suivi des procédures internes.Vous veillez à la bonne tenue de la Boutique.

Concept Recrutement recrute pour l’un de ses clients, Maison Internationale leader dans le secteur des soins, un(e) Adjoint(e) en CDI pour Tarbes.Ambassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs : Vous garantissez une expérience exceptionnelle en répondant aux besoins de la clientèle.Vous développez et fidélisez activement votre fichier client.Vous assurez le développement du chiffre d'affaire par le suivi et l'analyse des indicateurs commerciaux.Vous participez activement à la stratégie d’omnicanalité mise en place.Vous formez, mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe (petite équipe)Vous coordonnez l’activité Front et Back of House visant à garantir une excellence opérationnelle permanente.Vous êtes garant du respect et du suivi des procédures internes.Vous veillez à la bonne tenue de la Boutique.

Concept Recrutement recrute pour l’un de ses clients, Maison Internationale leader dans le secteur des soins, un(e) Adjoint(e) en CDI pour Rodez.Ambassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs : Vous garantissez une expérience exceptionnelle en répondant aux besoins de la clientèle.Vous développez et fidélisez activement votre fichier client.Vous assurez le développement du chiffre d'affaire par le suivi et l'analyse des indicateurs commerciaux.Vous participez activement à la stratégie d’omnicanalité mise en place.Vous formez, mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe (petite équipe)Vous coordonnez l’activité Front et Back of House visant à garantir une excellence opérationnelle permanente.Vous êtes garant du respect et du suivi des procédures internes.Vous veillez à la bonne tenue de la Boutique.

Concept Recrutement recrute pour l’un de ses clients, Maison Internationale leader dans le secteur des soins, un(e) Adjoint(e) en CDI pour Tours Les Atlantes.Ambassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs : Vous garantissez une expérience exceptionnelle en répondant aux besoins de la clientèle.Vous développez et fidélisez activement votre fichier client.Vous assurez le développement du chiffre d'affaire par le suivi et l'analyse des indicateurs commerciaux.Vous participez activement à la stratégie d’omnicanalité mise en place.Vous formez, mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe (petite équipe)Vous coordonnez l’activité Front et Back of House visant à garantir une excellence opérationnelle permanente.Vous êtes garant du respect et du suivi des procédures internes.Vous veillez à la bonne tenue de la Boutique.

Concept Recrutement recrute pour l’un de ses clients, Maison Internationale leader dans le secteur des soins, un(e) Adjoint(e) en CDI pour Chartres.Ambassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs : Vous garantissez une expérience exceptionnelle en répondant aux besoins de la clientèle.Vous développez et fidélisez activement votre fichier client.Vous assurez le développement du chiffre d'affaire par le suivi et l'analyse des indicateurs commerciaux.Vous participez activement à la stratégie d’omnicanalité mise en place.Vous formez, mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe (petite équipe)Vous coordonnez l’activité Front et Back of House visant à garantir une excellence opérationnelle permanente.Vous êtes garant du respect et du suivi des procédures internes.Vous veillez à la bonne tenue de la Boutique.

Concept Recrutement recrute pour l’un de ses clients, Maison Internationale leader dans le secteur des soins, un(e) Adjoint(e) en CDI pour BourgesAmbassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs : Vous garantissez une expérience exceptionnelle en répondant aux besoins de la clientèle.Vous développez et fidélisez activement votre fichier client.Vous assurez le développement du chiffre d'affaire par le suivi et l'analyse des indicateurs commerciaux.Vous participez activement à la stratégie d’omnicanalité mise en place.Vous formez, mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe (petite équipe)Vous coordonnez l’activité Front et Back of House visant à garantir une excellence opérationnelle permanente.Vous êtes garant du respect et du suivi des procédures internes.Vous veillez à la bonne tenue de la Boutique.

Assister le responsable de magasin et veiller à la réalisation des objectifs de chiffre d'affaires net et des indicateurs clés de performance (KPI).Excellentes compétences commerciales. Culture KPI. Connaissance des produits.Assister le responsable de magasin dans la planification et l'organisation du personnel.Veiller au bon déroulement des processus de vente au détail.La maîtrise de l'anglais est un atout supplémentaire.

Enjeux : Rattaché(e) directement au Responsable magasin, le/la Responsable adjoint(e) apporte son soutien au quotidien dans la gestion du magasin, le management de proximité, l'optimisation des résultats et la fidélisation clients dans le cadre de la politique commerciale Lacoste. En tant que binôme opérationnel, il/elle participe activement à la gestion et à la motivation du personnel (recrutement, développement, coaching) et à l'atteinte des objectifs commerciaux. Il/elle garantit la performance du magasin ainsi que la satisfaction et fidélité des clients à l'aide de services premium et d'un conseil optimal par la connaissance des produits et collections. Missions principales : 1) Manager les talents Recruter, intégrer et développer des talents, en binôme avec le Responsable Magasin Animer et fédérer l'équipe (briefs, note d'informations…), afin de garantir la bonne compréhension des enjeux commerciaux, la motivation collective et l'engagement des collaborateurs Coacher les collaborateurs en effectuant des feedbacks réguliers et les accompagner individuellement dans leur développement (briefs/debriefs quotidiens, hebdomadaires, mensuels) Contribuer à définir et suivre des objectifs SMART pour les équipes Contribuer à effectuer les entretiens annuels, professionnels et de reprise, afin d'assurer le suivi des performances, et des plans de développement Promouvoir la culture et les valeurs de la société auprès des équipes 2) Animer la performance Organiser et gérer le magasin (gestion des flux monétaires, gestion des réceptions de marchandises, mises en rayon, stockage, réassorts, plannings, reporting hebdomadaire, zoning, contrôle régulier des caisses, etc) Développer les ventes en veillant à un accueil et service client premium, et en mettant en œuvre des actions de fidélisation afin de développer l'ensemble des KPI's Analyser les KPIs de sa boutique et mettre en place les plans d'actions afin d'atteindre et dépasser les objectifs Transmettre l'héritage Lacoste à ses équipes et aux clients, maitriser et appliquer le cérémonial de vente Lacoste Mettre en place et animer la culture de surperformance Construire des plannings en mesurant la flexibilité et la productivité tout en respectant le cadre légal Accompagner ses collaborateurs dans le développement de l'ensemble des KPI's et de l'expérience client Développer le programme de fidélité « le club Lacoste » en magasin Résoudre les situations difficiles et proposer des solutions afin de garantir la satisfaction client 3) Excellence opérationnelle Être garant de l'image de la marque sur le point de vente et appliquer l'ensemble des recommandations visuel merchandising Réaliser l'ouverture et la fermeture de la boutique Organiser les soldes, les inventaires et les évènements ponctuels Respecter et faire respecter l'ensemble des procédures internes et légales Assurer toutes les procédures de validations caisse, gérer les relations avec les prestataires