Toutes les offres d'emploi Directeur marketing

Rôle stratégique au sein de la Division Mode qui allie analyse des performances marketing, optimisation des campagnes, et coordination transverse des équipes marketing & digital pour garantir l’efficacité des actions marketingRattaché(e) à la Direction Marketing & Communication. Responsabilités principales Support à la direction marketingContribuer à la définition de la stratégie marketing globale.Préparer des analyses pour les comités de direction ou les réunions stratégiques.Participer à la construction des plans marketing annuelsAssurer un reporting régulier et proposer des recommandations stratégiques Pilotage et performance Traduire la stratégie en plans d’action intégrés et mesurables.Mettre en place un système de pilotage unifié (dashboards, KPIs, reporting).Analyser la performance globale et recommander les arbitrages budgétaires.  Coordination et managementAnimer les managers marketing (visiteurs, exposants, digital/data).Assurer la cohérence et la complémentarité entre pôles. Alignement et cohérenceSynchroniser les plans et les temps forts pour une lecture unifiée de la performance.Promouvoir une culture commune “Sens & Performance”. Pilotage budgétaireGérer les budgets marketing et assurer la rentabilité des investissements Veille concurrentielle et technologique pour anticiper les tendances et innovations

Quelles seront vos missions? En tant que Responsable Trade Marketing basé(e) à Paris, vous êtes en charge de définir et implémenter la stratégie marketing auprès de nos principaux partenaires wholesale en France et pour Sephora Europe afin de développer la notoriété de Rituals. Vous contribuez au développement des catégories corps, maison, soins et beauté chez nos partenaires Parfumeries et Grands Magasins, en mettant en oeuvre les outils créés au niveau central. Vous reportez à la Directrice Wholesale France, et votre localisation dans nos bureaux parisiens vous situe au coeur des équipes locales de Marketing et de Wholesale, favorisant une synergie unique pour développer la marque. VOS RESPONSABILITÉS Définir et mettre en place la stratégie marketing pour les principaux comptes en France et pour Sephora Europe, comme, par exemple : recruter de nouvelles audiences vers la marque, fidéliser nos clients existants, établir de nouvelles catégories de produits, maximiser l'impact des lancements de nouvelles innovations Suivre et rendre compte de l'impact des initiatives de trade marketing, tout en vous assurant de l'amélioration continue de nos process et de la bonne adaptation des outils globaux aux besoins de votre région Synchroniser les initiatives globales de trade marketing avec les calendriers marketing et wholesale locaux Établir et piloter les budgets marketing par partenaire En tant qu'ambassadeur de la marque, veiller à ce que toutes les activités trade marketing soient conformes aux normes globales et aux attentes locales Qui recherchons-nous? Notre ambition est de devenir la marque iconique de bien-être dans le monde. Pour cela, nous recrutons des collaborateurs proactifs, collaboratifs, orientés solution et motivés par les défis. Nous serons heureux de considérer votre candidature si : Vous avez un minimum de 5 ans d'expérience en développement de marque, avec un focus en trade marketing en FMCG ou industries similaires. Une expérience en vente et en digital (e-commerce et/ou média) est un plus Vous avez une compréhension approfondie du paysage retail en France et en Europe du Sud, ainsi que des tendances du marketing digital Vous avez une excellente connaissance de la gestion de projets, et savez gérer les changements Vous possédez des compétences d'influence positive et de présentation nécessaires pour travailler avec des partenariats stratégiques clés Vous êtes un marketeur orienté terrain avec un grand sens des relations et de l'exécution Vous avez de fortes compétences analytiques, et aimez trouver des solutions créatives aux défis qui se présentent Vous êtes motivé à travailler dans un environnement dynamique et interfonctionnel, avec des déplacements occasionnels à Amsterdam (1x/trimestre) Vous maitrisez parfaitement l'anglais et le français. La maitrise de l'espagnol serait un plus Rejoignez Rituals : les avantages Opportunités de formation et de développement en continu Mutuelle prise en charge à 100% Opportunités d'évolution en France et dans d'autres pays Entreprise en pleine croissance Evénements et séminaires d'entreprise réguliers

Il est urgent de nous rejoindre ! Beauté Privée est le premier site de ventes événementielles dédié à la beauté et au bien-être. Beauté Privée propose à ses membres des ventes limitées dans le temps de produits cosmétiques et de soins en instituts à des prix remisés allant jusqu'à -80%. Bien plus qu'un e-shop de ventes privées, Beauté Privée offre une expérience unique avec une offre destinée à toutes les envies. L'entreprise s'engage à rendre la beauté accessible à tou.te.s et à proposer des produits adaptés à toutes les beautés. Depuis 2017, Beauté Privée fait partie du groupe showroomprivé. Ta mission, si tu l'acceptes... Le/la Paid Marketing & SEO Manager pilote la stratégie d'acquisition payante et organique dans le but d'augmenter le trafic qualifié, la conversion et la rentabilité du e-commerce. Véritable garant(e) de la performance media, il/elle assure la fiabilité du tracking, l'excellence opérationnelle des campagnes et la cohérence entre Paid, SEO, CRM et enjeux business. Son rôle : transformer chaque euro investi en croissance profitable. Pilotage de la performance Construire, analyser et automatiser les reportings (trafic, ROAS, CAC, LTV...). Suivre et optimiser le budget d'acquisition, gérer la facturation et les validations internes. Garantir un tracking irréprochable : UTMs, GA4, redirections, cohérence data, Appsflyer. Identifier les leviers d'optimisation prioritaires et fournir des insights actionnables. Coordination & gestion d'agences Piloter les agences Paid (SEA, SMA, affiliation, programmatique) et SEO. Animer les points réguliers, challenger les recommandations et proposer de nouvelles optimisations. Tester de nouveaux formats, ciblages, stratégies d'enchères et plateformes. Activation Paid & planning média Construire un planning média multicanal (Google, Meta, TikTok, Snapchat, ASA, affiliation...). Aligner les activations Paid & SEO avec les temps forts commerciaux. Superviser l'activation et l'optimisation quotidienne des campagnes. Création & gestion des assets Rédiger des briefs créatifs pour les formats Paid & SEO. Réaliser des visuels simples via Canva pour tests ou besoins urgents. Garantir la cohérence créative et optimiser les messages/claims pour la performance. Collaboration transverse Travailler étroitement avec CRM, Data, Tech et Produit pour fluidifier les parcours et renforcer la qualité data. Assurer la cohérence des activations avec les priorités e-commerce et produit. Stratégie App Piloter les campagnes d'acquisition App (ASA, social ads, affiliation mobile). Suivre la performance via Appsflyer et optimiser tout le funnel (consultation install conversion). Collaborer avec CRM & Produit pour renforcer l'engagement post-install. Growth & innovation Lancer des tests growth à fort potentiel : créas, UGC, approches full-funnel, A/B tests. Assurer une veille permanente acquisition/SEO/growth. Explorer de nouvelles opportunités tech au service de la performance. Ce qui fera la différence... Tu es idéalement diplômé.e d'une formation en marketing digital ou e-commerce et justifies de 3 ans d'expérience minimum en Paid Media ou SEO, avec un véritable ADN data-driven. Tu maîtrises les leviers Paid (SEA, SMA, affiliation, programmatique) et disposes d'une bonne expertise SEO, que ce soit sur les optimisations techniques, le contenu ou le netlinking. Tu es à l'aise avec les outils d'attribution et de tracking (GA4, UTMs, Appsflyer), tout comme avec les environnements e-commerce. Doté.e d'une forte culture analytique, tu sais interpréter la data pour formuler des recommandations concrètes et orientées ROI. Tu es rigoureux.se, proactif.ve, curieux.se, et animé.e par l'envie de tester, apprendre et optimiser en continu. Organisé.e, autonome et capable de gérer plusieurs sujets simultanément, tu sais collaborer efficacement avec les équipes internes comme avec les agences, tout en sachant les challenger de manière constructive. À quoi s'attendre ?! Nous mettons tout en oeuvre pour garantir à nos collaborateurs un cadre de travail stimulant et épanouissant. Beauté Privée est certifiée Happy Trainees 2025 ! Des équipes dynamiques et conviviales, portées par nos quatre valeurs : confiance, solidarité, responsabilité, excellence Un ADN mêlant dynamisme, pragmatisme, curiosité et innovation Télétravail : 1 jour/semaine + 10 jours supplémentaires sur l'année Remises collaborateurs sur nos sites showroomprive et beauteprivé Carte Swile pour les titres restaurant Un CSE riche en avantages Programme de cooptation & WellPass à prix préférentiels De nombreux événements internes : intégration, Showroom Story, Lunch & Learn, conférences, Q&A dirigeants...

À propos de Dior Depuis 1947, la Maison Christian Dior incarne l’élégance, l’innovation et le savoir-faire à la française. Nos collections, portées par une créativité sans cesse renouvelée, rayonnent à travers le monde et font de Dior une référence incontournable dans l’univers du luxe. Rejoindre Dior, c’est intégrer une Maison où passion, excellence et diversité se conjuguent au quotidien pour offrir une expérience unique à nos clients et collaborateurs. Poste Etant qu'International Retail Marketing Project Manager, vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de notre stratégie marketing client retail au niveau monde. Vous aurez en charge la coordination et l'orchestration des activations marketing client au sein de notre réseau de boutique, sur l'ensemble des univers de la Maison, tout en assurant une collaboration efficace entre les différentes équipes internes. Missions Pilotage stratégique et développement des activations clients retail à 360° : Co-constuire le plan d’activations retail client 360° annuel, en étroite collaboration avec les équipes clés et en s’assurant de son alignement avec les enjeux clients et objectifs stratégiques de la Maison Concevoir et coordonner la création d'animations clients innovantes et disruptives pour nos boutiques, en positionnant l'expérience client au cœur de chaque initiative Impulser et déployer les guidelines pour la mise en place des collections et des différentes activations en boutique (célébrations locales, ouvertures, évènements spéciaux,...), garantissant une exécution cohérente et de haute qualité Assurer la cohérence des plans d’animations avec l’ensemble des touchpoints client Gestion des projets et performances des événements retail clients : Piloter et superviser les événements retail monde, main dans la main avec les différentes équipes siège (VM, image, logistique, studio graphique,…) et les régions, en veillant au respect des standards de la Maison Conduire des analyses et recueillir des feedbacks post-événements afin d’évaluer l’impact des actions retail events en termes d'image, de chiffre d’affaires et d’expérience client Présenter des recommandations basées sur ces analyses afin d’optimiser les futurs projets d'activations Développement opérationnel et amélioration continue : Mener des projets de développement et d'optimisation de nos outils transverses afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle et de rationaliser les processus en collaboration avec les différentes équipes (VM, image, BU, régions,...) Contribuer activement à la définition et à l'évolution de la stratégie client 360° du retail marketing, en collaborant main dans la main avec les équipes transverses Réaliser des veilles concurrentielles afin d’identifier les pratiques et opportunités innovantes pour enrichir notre panel d’activation client et alimenter nos projets futurs Assurer que l’ensemble des activations retail servent les Kpis & objectifs clients de la maison Management : Vous serez en charge du management d’un(e) stagiaire Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Christian Dior Couture s'est engagé depuis 2013 dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.