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Rattaché(e) au Responsable des Flux Amont, et en étroite collaboration avec la Direction Offre Produit, vous avez la mission d'épauler les équipes produit dans la construction de leur collection sur les paramètres de gestion. Vous êtes en charge du pilotage de l'offre des produits dans l'objectif d'optimiser les indicateurs de la saison en termes de rotation de stock, de marge et de chiffre d'affaires. Vos missions sont les suivantes : - Ajuster les stocks minimums en magasin selon la saisonnalité, l'assortiment et les performances des produits et magasin, - Être responsable du calcul des volumes de chaque modèle / coloris ; - Garant du suivi budgétaire de la famille produit ainsi que du budget de réassort de vos familles, durant la saison ; - Analyser des données historiques pour les recommandations de la collection ; - Construction des prévisions de ventes de certaines gammes de produit en amont des collections, en lien avec les chefs de produits ; - Être garant du pilotage de la marge la plus efficace, au travers de construction de fichiers de démarque ; - Réaliser des analyses et les bilans de la performance de l'Offre et êtes force de proposition dans l'amélioration de la construction de celle-ci ;

Sous la responsabilité du Responsable Flux Aval, vous assurez une gestion optimale des stocks sur les différents canaux de distribution, avec pour objectif d'optimiser le chiffre d'affaires, la rotation des stocks et le résiduel. Vous êtes passionné(e) par la gestion des stocks, l'analyse des performances commerciales et le pilotage logistique ? Rejoignez Caroll, une marque du Groupe Beaumanoir, en tant que Gestionnaire Flux Aval et contribuez à optimiser les flux de nos collections pour l'ensemble nos magasins afin de maximiser la satisfaction client et la performance commerciale. Ainsi, vos principales missions seront : Pilotage de l'approvisionnement magasin : - Analyse des performances stocks/ventes et ajustement des réapprovisionnements en fonction des objectifs et des spécificités magasins - Gestion des implantations de nouveautés, des ouvertures magasins, et des transferts inter magasins si nécessaire. - Suivi des opérations commerciales, des mises en réserve et des retours fin de saison - Coordination avec les équipes commerciales, logistiques et merchandising Pilotage de l'approvisionnement produit : - Gestion des paramètres de réapprovisionnement produits saisonniers et permanents - Définition du stock idéal par modèle afin d'optimiser la rupture - Participer à la démarque de vos produits afin d'optimiser leur écoulement et la marge Communication transverse : - Interface entre les équipes commerciales, logistiques, merchandising et digitales - Participation à l'harmonisation des pratiques entre enseignes Outils et process : - Création et diffusion de reportings fiables - Contribution à l'amélioration continue des outils et procédures

Rattaché(e) au Responsable des Flux Amont, et en étroite collaboration avec la Direction Offre Produit, vous avez la mission d'épauler les équipes produit dans la construction de leur collection sur les paramètres de gestion. Vous êtes en charge du pilotage de l'offre des produits dans l'objectif d'optimiser les indicateurs de la saison en termes de rotation de stock, de marge et de chiffre d'affaires. Vos missions sont les suivantes : - Ajuster les stocks minimums en magasin selon la saisonnalité, l'assortiment et les performances des produits et magasin, - Être responsable du calcul des volumes de chaque modèle / coloris ; - Garant du suivi budgétaire de la famille produit ainsi que du budget de réassort de vos familles, durant la saison ; - Analyser des données historiques pour les recommandations de la collection ; - Construction des prévisions de ventes de certaines gammes de produit en amont des collections, en lien avec les chefs de produits ; - Être garant du pilotage de la marge la plus efficace, au travers de construction de fichiers de démarque ; - Réaliser des analyses et les bilans de la performance de l'Offre et êtes force de proposition dans l'amélioration de la construction de celle-ci ;

Connaissez-vous ARMOR LUX ? Créée en 1938 à Quimper, Armor-Lux est aujourd'hui une marque reconnue pour l'originalité de ses collections qui puisent leur inspiration dans les couleurs de la mer et les valeurs de la Bretagne. Optez pour une qualité de vêtements irréprochable pour homme, femme et enfant : Caban, duffle coat, marinière, pull marin, ciré ou vareuse. Armor-Lux, c'est plus de 80 ans d'expérience, 600 personnes, 3 sites de production, un réseau de plus de 65 boutiques et affiliés et des valeurs fortes : qualité, innovation, cohésion sociale et éthique. L'entreprise s'est également diversifiée ces dernières années pour devenir un spécialiste de l'habillement professionnel de grandes entreprises ou administrations. Quelles seront vos activités ? Nous recherchons un(e) analyste - gestionnaire approvisionnements pour assurer la mise en oeuvre des approvisionnements des magasins du groupe, sous la direction du responsable de l'activité et en lien fonctionnel avec l'équipe dédiée et les fonctions supports. Vous serez directement rattaché(e) à la Direction réseau magasins et placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable Approvisionnement & Supply Chain Magasins. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : APPROVISIONNEMENTS Vous êtes en charge de l'allocation des articles aux magasins, garantie de l'assortiment; Vous pilotez les réapprovisionnements, le suivi des ruptures, les transferts inter magasins; Vous paramétrez les stocks optimaux en fonction des performances produits et magasins; Vous cadencez et optimisez les expéditions. VENTE, ECOULEMENT, OPTIMISATION DU CHIFFRE D'AFFAIRES Vous êtes en charge de l'optimisation du chiffre d'affaires et de la marge des magasins; Vous suivez les taux de marges par magasin et par article ainsi que la performance économique des articles; Vous pilotez et optimisez les stocks en magasin et en entrepôt; Vous êtes en support sur l'optimisation de l'écoulement des surstocks et proposez les taux de réduction. Et vous ? Etes-vous prêt(e) pour l'aventure chez ARMOR LUX ? Vous souhaitez vous investir dans un poste au coeur du réseau de distribution spécialisée, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et l'utilisation de bases de données. Issu(e) d'une formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) spécialisée en Logistique, Gestion, Economie ou Commerce, vous avez une première expérience réussie dans une enseigne de distribution textile. Vous maîtrisez les logiciels informatiques, en particulier Excel. La connaissance du logiciel Storeland est un plus. Réfléchi(e), organisé(e) et motivé(e), vous faites preuve de rigueur et d'autonomie sur votre poste. Vous êtes doté(e) de capacités d'analyse, de synthèse et de qualités relationnelles. Réf: 2ca246b4-1afe-4b68-98fe-73f9b734c597

L'entreprise Créée en 1938 à Quimper, Armor-Lux est aujourd'hui une marque reconnue pour l'originalité de ses collections qui puisent leur inspiration dans les couleurs de la mer et les valeurs de la Bretagne. Optez pour une qualité de vêtements irréprochable pour homme, femme et enfant : Caban, duffle coat, marinière, pull marin, ciré ou vareuse. Armor-Lux, c'est plus de 80 ans d'expérience, 600 personnes, 3 sites de production, un réseau de plus de 65 boutiques et affiliés et des valeurs fortes : qualité, innovation, cohésion sociale et éthique. L'entreprise s'est également diversifiée ces dernières années pour devenir un spécialiste de l'habillement professionnel de grandes entreprises ou administrations. Description du poste Nous recherchons un(e) chargé(e) approvisionnement et gestion des flux magasins pour assurer la gestion des mouvements et flux des stocks des magasins du groupe. Sous la direction du responsable de l'activité, et en lien avec l'équipe dédiée, vos missions seront les suivantes : Contrôle des livraisons/réceptions colis, gestion des écarts ; Suivi des transferts inter-magasins et des retours fin de saison ; Gestion des fournitures de caisse magasin ; Formalisation et synthèse par la mise en place de document de suivi ; Organisation et mise à jour des procédures magasin de gestion de stocks ; Participation aux tâches courantes du service approvisionnement magasin. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. CDD 6 mois - à pourvoir dès que possible Profil recherché Vous vous retrouvez dans nos valeurs ? Intégrez un Groupe en plein développement, soucieux de pérenniser un véritable savoir-faire industriel au coeur du territoire breton. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et la manipulation des données. Vous avez une connaissance approfondie d'Excel (fonctions avancées, TCD) et vous avez l'habitude de travailler avec des tableaux de bords et indicateurs. Idéalement, vous avez une première expérience dans le milieu de la distribution. Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie sur votre poste. Réf: 01477af1-2723-4d54-b2d5-d5b2db287953

Rattaché.e à la Responsable de Flux Réassort Automatique, le/la Gestionnaire de flux réassort automatique prend en charge le paramétrage du réassort automatique et effectue l’interface avec le réseau de magasins. Plus précisément, votre mission consistera à : Gérer le back office du logiciel interne (articles, assortiments, adhésion magasin…), Gérer le back office SAP (couvertures de stocks, saisonnalité…), Analyser et alimenter les seuils de déclenchement du réassort (analyse des ventes passées, reprise des historiques, partage avec la Supply Amont et le service de l’Offre), Partager avec le service Gestion Capacitaire les volumes quotidiens à expédier, Echanger avec les Business Planner et le service de l’Offre sur les évolutions de collection, Gérer les adhésions au programme de réassort automatique par les magasins à l’occasion des Journées d’Achats : mise en ligne, accompagnement des magasins, clôture, Participer aux recettes des évolutions SAP et logiciels internes, en lien avec les équipes informatique, Analyser et répondre aux questions ou anomalies remontées par les magasins, en support du pôle réseau Formaliser les procédures métier du réassort automatique, Piloter et animer les indicateurs métier.

Sous la responsabilité du Responsable Flux Aval, vous assurez une gestion optimale des stocks sur les différents canaux de distribution, avec pour objectif d'optimiser le chiffre d'affaires, la rotation des stocks et le résiduel. Vous êtes passionné(e) par la gestion des stocks, l'analyse des performances commerciales et le pilotage logistique ? Rejoignez Morgan, une marque du Groupe Beaumanoir, en tant que Gestionnaire Approvisionnement Magasins et contribuez à optimiser les flux de nos collections pour l'ensemble nos magasins afin de maximiser la satisfaction client et la performance commerciale. Ainsi, vos principales missions seront : Pilotage de l'approvisionnement magasin : - Analyse des performances stocks/ventes et ajustement des réapprovisionnements en fonction des objectifs et des spécificités magasins - Gestion des implantations de nouveautés, des ouvertures magasins, et des transferts inter magasins si nécessaire. - Suivi des opérations commerciales, des mises en réserve et des retours fin de saison - Coordination avec les équipes commerciales, logistiques et merchandising Pilotage de l'approvisionnement produit : - Gestion des paramètres de réapprovisionnement produits saisonniers et permanents - Définition du stock idéal par modèle afin d'optimiser la rupture - Participer à la démarque de vos produits afin d'optimiser leur écoulement et la marge Communication transverse : - Interface entre les équipes commerciales, logistiques, merchandising et digitales - Participation à l'harmonisation des pratiques entre enseignes Outils et process : - Création et diffusion de reportings fiables - Contribution à l'amélioration continue des outils et procédures

La direction Supply Chain recherche un.e Chef de projets supply chain. Rattaché.e au Responsable Projets & Méthode, vous concevez et mettez en œuvre des projets au service de l’ambition commerciale et économique de l’entreprise. Vous assurez un rôle d’interface entre les équipes supply et les autres directions, en particulier la DSI. Plus précisément, vous serez amené(e) à : Définition du besoin et cadrage du projet Mener des études ou des diagnostics sur les organisations, processus et outils, Identifier et analyser les besoins en termes de projets, Piloter les expressions de besoins métiers, Définir et argumenter le cadrage des projets métiers, élaborer les retroplannings et identifier les moyens nécessaires, Identifier les risques éventuels (opérationnels, financiers, humains, techniques) et orienter les clients internes afin de prioriser les projets.Coordination et animation opérationnelle de projet Assurer le suivi du pilotage des projets et leur progression dans les différentes étapes, Organiser et contribuer aux tests métiers de la solution avant mise en production dans les SI Participer au travail de reprise des données dans les SI Coordonner, au besoin, l’activité des acteurs projets internes et externes, Garantir la qualité des livrables avec la meilleure adéquation coûts-qualité-délais Assurer, à la demande de la direction, la mesure du ROI des projets et effectuer des reportings.Déploiement et accompagnement au changement Analyser, au besoin, la cohérence entre les processus métiers et les systèmes d’information, Accompagner les opérationnels dans la mise en place des ajustements ou actions correctives, Faciliter l’application des solutions préconisées notamment en termes de nouveaux procédés et processus, modes opératoires…, Proposer, animer, mettre en place des actions permettant de faciliter le changement (formations des utilisateurs, rédaction de guides…), Accompagner quotidiennement les équipes métiers et participer à la bonne mise en œuvre des nouveaux process métiers impactés par l’évolution des systèmes d’information.

Sous la responsabilité du Responsable Flux Aval, vous assurez une gestion optimale des stocks sur les différents canaux de distribution, avec pour objectif d'optimiser le chiffre d'affaires, la rotation des stocks et le résiduel. Vous êtes passionné(e) par la gestion des stocks, l'analyse des performances commerciales et le pilotage logistique ? Rejoignez Caroll, une marque du Groupe Beaumanoir, en tant que Gestionnaire Flux Aval et contribuez à optimiser les flux de nos collections pour l'ensemble nos magasins afin de maximiser la satisfaction client et la performance commerciale. Ainsi, vos principales missions seront : Pilotage de l'approvisionnement magasin : - Analyse des performances stocks/ventes et ajustement des réapprovisionnements en fonction des objectifs et des spécificités magasins - Gestion des implantations de nouveautés, des ouvertures magasins, et des transferts inter magasins si nécessaire. - Suivi des opérations commerciales, des mises en réserve et des retours fin de saison - Coordination avec les équipes commerciales, logistiques et merchandising Pilotage de l'approvisionnement produit : - Gestion des paramètres de réapprovisionnement produits saisonniers et permanents - Définition du stock idéal par modèle afin d'optimiser la rupture - Participer à la démarque de vos produits afin d'optimiser leur écoulement et la marge Communication transverse : - Interface entre les équipes commerciales, logistiques, merchandising et digitales - Participation à l'harmonisation des pratiques entre enseignes Outils et process : - Création et diffusion de reportings fiables - Contribution à l'amélioration continue des outils et procédures

Chez OKAÏDI, nous sommes bien plus qu’un réseau de magasins. Nous sommes des acteurs au service du bien-être des enfants. Envie de prendre part à cette aventure ? Au sein de la Direction Performance, tu accompagnes une équipe de gestionnaires approvisionnement pour servir le bon stock au bon moment au bon endroit dans les bonnes quantités et les bonnes tailles pour contribuer à la performance commerciale des marques. Tu es l’interlocuteur privilégié des directeurs pays, des areas managers, de l’entrepôt sur leurs questions courantes liées aux stocks magasins. Le programme de ton futur job ! Tu travailleras sur IRIS, notre outil d’appros “maison” et ton rôle démarre une fois la marchandise livrée en entrepôt et jusqu’à ce qu’elle quitte nos quais pour arriver au sein de nos magasins. Ton terrain de jeu, ce sont des magasins en succursales, en franchise ou via des partenaires, uniquement à l’International ! ️ Animer, développer et faire performer ton équipe ️ Définir et formaliser une stratégie par pays quantitativement et qualitativement : Équilibrage par période, Objectif de stocks / événements commerciaux, Gammes et niveaux d’implantation / magasin, atterrissage…etc ️ Garantir le plan d’implantation des collections dans chaque zone géographique ️ Piloter les niveaux de stocks quantitativement et qualitativement afin d’atteindre les équilibres prévus par la stratégie Pays, notamment à l’approche des grands événements commerciaux. Dérouler la stratégie magasin par magasin. ️ Contribuer au développement et à l’amélioration de l’outil d’approvisionnements. Ce poste est à pourvoir dés que possible en CDI et est basé au siège d’OKAÏDI à Roubaix. Le Responsable Approvisionnement H/F est un poste au statut Cadre. Alors, cap ou pas cap ?

Nous recherchons pour le compte d'une maison de luxe un Responsable Collaboration Régions - Supply Chain Parfum. Vos missions sont les suivantes : - Gestion Stratégique et Opérationnelle des Flux de Commandes : - Coordonner le processus de commande pour les marchés, gérer les priorités d'allocations et de contingents en collaboration avec les régions pour optimiser le taux de service. - Assurer le lien opérationnel avec les interfaces, notamment les équipes du Centre de Distribution (Service Logistique Client, Ordonnancement, Qualité…) pour garantir le pilotage du flux global. - Communication, Gestion des Allocations et Consolidation : - Centraliser les informations stratégiques des lancements de produits et du suivi de la pénurie pour les régions Asie et Japon - Diriger les réunions mensuelles (Monthly), fournissant des analyses approfondies sur les points mentionnés ci-dessus et contribuant de manière significative aux discussions S&OP régionales. - Établir une relation stratégique avec les marchés des régions Asie et Japon et animer la collaboration via le suivi et pilotage de KPI, optimisant les flux de commandes selon leurs priorités business - Superviser le plan de déploiement et piloter la stratégie d'approvisionnement sur les marchés du périmètre en préparant et animant les DRP - Review, en mettant à jour les paramètres de l'outil proactivement selon les retours des marchés. - Apporter un soutien pour les questions réglementaires et l'évolution des produits, jouant ainsi un rôle clé dans le développement stratégique de notre gamme.

Sous la responsabilité du Responsable Flux Aval, vous assurez une gestion optimale des stocks sur les différents canaux de distribution, avec pour objectif d'optimiser le chiffre d'affaires, la rotation des stocks et le résiduel. Vous êtes passionné(e) par la gestion des stocks, l'analyse des performances commerciales et le pilotage logistique ? Rejoignez Caroll, une marque du Groupe Beaumanoir, en tant que Gestionnaire Approvisionnement Magasins et contribuez à optimiser les flux de nos collections pour l'ensemble nos magasins afin de maximiser la satisfaction client et la performance commerciale. Ainsi, vos principales missions seront : Pilotage de l'approvisionnement magasin : - Analyse des performances stocks/ventes et ajustement des réapprovisionnements en fonction des objectifs et des spécificités magasins - Gestion des implantations de nouveautés, des ouvertures magasins, et des transferts inter magasins si nécessaire. - Suivi des opérations commerciales, des mises en réserve et des retours fin de saison - Coordination avec les équipes commerciales, logistiques et merchandising Pilotage de l'approvisionnement produit : - Gestion des paramètres de réapprovisionnement produits saisonniers et permanents - Définition du stock idéal par modèle afin d'optimiser la rupture - Participer à la démarque de vos produits afin d'optimiser leur écoulement et la marge Communication transverse : - Interface entre les équipes commerciales, logistiques, merchandising et digitales - Participation à l'harmonisation des pratiques entre enseignes Outils et process : - Création et diffusion de reportings fiables - Contribution à l'amélioration continue des outils et procédures

Au sein de la direction Supply Chain et rattaché.e au responsable gestionnaire approvisionnement Undiz, votre mission principale s’articule autour de la gestion des stocks pour nos partenaires. Dans ce cadre, vos missions sont : Suivi des performances de vente des nouveautés et ajustement des stocks en conséquence Optimiser les niveaux de stocks des boutiques selon leurs performances, leurs spécificités et les temps forts commerciaux (réassort, renfort de stock …)Mesure des performances de collection, des écoulements Réalisation de reportings et analyses adaptées sur les stocks, et l’activité des magasins Collaboration avec les achats sur les livraisons fournisseurs, et les priorités de réception Accompagnement du service commercial sur l’optimisation RFID et amélioration des process Profil Vous souhaitez rejoindre un groupe innovant, leader de la Lingerie en France. Vous êtes de formation type école de commerce/université niveau Bac + 4/5, vous êtes à la recherche d’un stage responsabilisant. Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux.se et polyvalent.e, vous avez le sens de l’analyse et le goût des chiffres. Curieux.se, vous êtes force de proposition. Vous avez une bonne maîtrise d’Excel (Recherche V, TCD…), et votre niveau d’anglais est courant. Vous avez une appétence pour le milieu de la mode et du retail. Stage à pourvoir début janvier 2026. Avantages : Un groupe familial à l'esprit convivial et bienveillant Le Groupe s'engage à travers son programme WECARE, à être exigeant et transparent dans la conception de ses collections, à innover pour une mode plus durable et enfin à placer l'humain dans toutes ses diversités, au cœur du changement.

Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'Horlogerie de prestige, Cartier, l'une des 24 Maisons du Groupe Richemont, fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847. Avec plus de 8500 collaborateurs, de 90 nationalités différentes, Cartier offre des opportunités dans une très grande diversité de métiers et évolue autour de valeurs fortes. Au fil des années, plusieurs engagements ont été pris par la Maison, afin d'avoir un impact positif via des initiatives culturelles, éthiques, sociales et environnementales. La Maison a su imposer un style et un univers unique et faire de ses créations de véritables mythes, grâce à des femmes et des hommes qui font de leur passion leur métier. Lieu de rencontre entre modernité et tradition, le Manufacturing Cartier Joaillerie développe et assure la production de pièces joaillières d'exception, en alliant performance logistique, savoir-faire techniques et innovation. Stage - Chargé de Projet Supply Chain (H/F) Date de début : Janvier 2026 Lieu : Paris Au sein de l'équipe de la Direction Supply Chain, vous participez aux activités projets aux côtés de l'équipe Coordination Approvisionnement & Stocks. A ce titre, vous serez amené.e à participer aux projets d'amélioration continue de notre Supply Chain. PRINCIPALES MISSIONS Projet autour du pilotage des stocks de composants : Modélisation des Atterrissages de Stocks en Fin d'Exercice Fiscal L'objectif est de développer un modèle prédictif pour anticiper et optimiser les niveaux de stocks en fin d'exercice fiscal, en tenant compte des contraintes comptables et fiscales. En effet, la gestion des stocks en fin d'exercice fiscal est cruciale pour optimiser la performance financière de l'entreprise. Des niveaux de stocks trop élevés peuvent entraîner des coûts de stockage importants et impacter négativement le bilan, tandis que des niveaux trop faibles peuvent entraîner des arrêts de production et des pertes de ventes. Le/la stagiaire aura comme mission de : Interviewer les équipes approvisionnements pour comprendre les enjeux de chaque manufacture Identifier les facteurs clés : Identifier les facteurs qui influencent le plus les niveaux de stocks en fin d'exercice fiscal, analyser les données Développer un modèle : Concevoir et développer un modèle prédictif pour estimer les niveaux de stocks en fin d'exercice fiscal en fonction des différents facteurs identifiés. Simuler de scénarios : Utiliser le modèle pour simuler différents scénarios (par exemple, en modifiant les politiques de réapprovisionnement ou en lançant des promotions) et évaluer leur impact sur les niveaux de stocks en fin d'exercice fiscal. Formuler des recommandations pour optimiser la gestion des stocks en fin d'exercice fiscal, en tenant compte des objectifs financiers et opérationnels de l'entreprise. Documenter le modèle et les recommandations de manière claire et concise, afin de faciliter leur mise en oeuvre et leur suivi. Knowledge management : Formalisation des pratiques autour des approvisionnements Désireux de renforcer son knowledge management, la direction Supply Chain souhaite également formaliser les processus clés et capitaliser sur les meilleures pratiques au sein des équipes Approvisionnement des différentes manufactures. Le/la stagiaire aura comme autre mission de contribuer à : Faire un benchmark entre les pratiques des Pôles et s'approprier les différents process et modes opératoires via des interviews des planificateurs en central et dans les pôles Compiler les différents modes opératoires existant Formaliser/documenter les nouveaux process mis en place avec un soucis de vulgarisation Enrichir et mettre à jour le matériel pédagogique Participer à la diffusion de ces nouvelles pratiques au sein de la communauté Supply Chain (dont sessions de formation à co-animer) PROFIL RECHERCHE Issu(e) d'une formation école d'ingénieur ou commerce (spécialisation Supply Chain ou Achats), vous justifiez idéalement d'un premier stage significatif dans le domaine de la supply chain vous ayant conduit à aborder des problématiques de flux et/ou de gestion de stock. Vous appréciez le travail en équipe. Votre aptitude relationnelle, votre autonomie, votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre capacité à mobiliser les équipes et à les rassembler seront des atouts nécessaires à la réalisation de votre mission. Une bonne connaissance d'excel, PowerBI et de powerpoint est souhaitable, la connaissance de systèmes d'information est un plus. Informations complémentaires Durée : 6 mois Déplacements éventuels : dans nos manufactures en Suisse et Italie PROCESSUS DE RECRUTEMENT Votre profil correspond à notre recherche, vous êtes sélectionné.e pour passer un entretien en vidéo différé. Votre entretien en vidéo différé est validé par notre équipe Talent Acquisition, vous êtes convié.e à notre journée de recrutement en digital, notre Engineer Talents Day. Le 9 octobre, vous vous connectez sur un lien Teams envoyé quelques jours avant le Jour-J et vous participez aux différentes étapes : une étude de cas à réaliser en groupe et un entretien individuel. Le 10 octobre, nous vous informons de la sélection ou non de votre profil pour rejoindre nos équipes. A vos candidatures ! A travers son histoire, Cartier s'est démarqué du fait de l'engagement de femmes et d'hommes singuliers. A ce titre, notre Maison offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d'âge. Convaincu que la diversité, l'équité et l'inclusion constituent de véritables facteurs d'efficacité, de modernité et d'innovation dans l'entreprise, Cartier Joaillerie International s'engage dans l'accompagnement des singularités. Cartier Joaillerie International est par ailleurs certifié Equal Salary grâce à une politique salariale garantissant l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes. Notre équipe RH se tient à votre écoute, selon votre souhait et vos besoins, tout au long de votre expérience au sein de notre Maison, dès votre processus de recrutement.

Créée en 2009, Maison Francis Kurkdjian est implantée dans près de 1000 points de vente parmi les plus prestigieux du monde. Maison éponyme de l’un des parfumeurs les plus reconnus de notre temps, elle propose une collection de parfums uniques, conçue avec l’exigence de la tradition de la parfumerie française. Maison de création, elle cultive le luxe des détails et exerce son savoir-faire, depuis la sélection des matières premières les plus nobles, jusqu’à l’élégance épurée de son design. La Maison vit une période de forte croissance et elle a à cœur de proposer à ses employés des missions stimulantes qui donnent la possibilité de développer de nouvelles compétences, de relever des défis spectaculaires et de révéler leurs talents. Maison Francis Kurkdjian (groupe LVMH) est membre du Comité Colbert depuis janvier 2016. Chez Maison Francis Kurkdjian nous sommes fiers de fournir des opportunités égales à tous et à toutes et nous œuvrons à créer un environnement inclusif où chacun peut s'épanouir et atteindre son plein potentiel. Nous sommes signataire de la Charte de l’Autre Cercle et convaincus que la diversité et l'inclusion sont des éléments essentiels pour l’épanouissement de nos collaborateurs. Nous recrutons et valorisons tous les types de talents et de singularités, car cela contribue à la richesse et au succès de notre Maison. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Au sein de la Direction des Opérations, nous recherchons un Responsable Demand & Supply Planning et Base Article F/H/NB pour un CDI. Ce poste, rattaché au Directeur des Opérations, implique un rôle clé dans la gestion des prévisions de demande, la planification des approvisionnements et le maintien de la base d’articles. En tant que leader de l’équipe, vous superviserez les activités opérationnelles tout en veillant à l’amélioration continue des processus. Ce rôle est essentiel pour assurer la fluidité de la chaîne d’approvisionnement et des lancements de produits dans un environnement dynamique. Vos missions seront les suivantes : Encadrement de l’équipe Vous serez responsable de l’encadrement d’une équipe de trois personnes : 1 Demand Planner 1 Supply Planner 1 Gestionnaire Base Article Vous assurerez leur développement, tant sur le plan des compétences techniques que des soft skills, tout en supervisant leurs tâches opérationnelles quotidiennes. DEMAND PLANNING LANCEMENTS : S’assurer de leur dimensionnement et de la cohérence des benchmarks et distribution numérique Être garant de la centralisation des besoins marchés et les communiquer aux départements en lien avec le lancement : développement produit, marketing, planification Suivre leur performance et remonter les alertes éventuelles pour limiter les risques de rupture/surstock CATALOGUE : Calculer les prévisions par modélisation de ses marchés et superviser les autres marchés en appui du Demand Planner dans l’équipe. Animer les forecasts meetings de ses marchés concernés avec valider leurs prévisions. Consolider la valorisation des prévisions sell-in monde en accord avec le budget. Préparer et animer le S&OP monde avec le COMEX / CODIR Opérationnel. SUPPLY PLANNING : Gérer les commandes issues du DRP de ses filiales et suivre les alertes ruptures. Gérer les alertes sur les produits sous quota. Valider les quotas par le COMEX / CODIR Opérationnel pour les produits stratégiques. Suivre les expéditions et la consommation des prévisions de distribution sur les lancements. Superviser le DRP des autres filiales en appui du Supply Planner dans l’équipe, qui assure le suivi des stocks en collaboration avec la planification de production (alertes rupture, surstocks, suivi de la mise à disposition des lancements). Animer une réunion d’écoulements d’obsolètes. BASE ARTICLE: Suivre la bonne exécution opérationnelle en appui du Gestionnaire Base Article. Être moteur dans toute amélioration continue de la Base Article : outils et process. Outils / KPI / Performance: Assurer la maintenance du logiciel Demand & Supply Planning avec le support informatique (Dynasys), quand nécessaire. Mettre à jour et suivre les KPI : Forecast Accuracy, Achievement Rate, Service Rate, variation de prévisions (sell-in et distrib). Suivre la mise en place des nouvelles filiales et être moteur dans la mise en place des process demand & supply planning en collaboration avec les marchés. Mettre à jour et améliorer les reports PowerBI déjà en place. Être pro-actif sur tous les projets d’amélioration continue au sein des 3 services : sur les process, PBI, Dynasys, et la qualité de communication avec les autres services et les filiales

From the House of Dream to the House of Talents « Quoi que vous fassiez - pour le travail ou le plaisir - faites-le avec passion ! Vivez avec passion... »* Christian Dior Christian Dior fut le couturier du rêve. Dès la fondation de sa Maison en 1947, marquée par la révolution du New Look, il métamorphose ses songes en de merveilleuses créations. Son esprit visionnaire n’a eu de cesse de magnifier les femmes du monde entier, inspirant aujourd’hui et plus que jamais ses successeurs. « Le tissu est le seul véhicule de nos rêves (…). La mode, en somme, est issue d’un rêve, et le rêve, c’est une évasion », écrivait-il dans son ouvrage Je suis couturier. Au fil de ses collections, Monsieur Dior est devenu le démiurge du bonheur de ses muses. Aujourd’hui, riche de cet héritage d’exception et d’une communauté de plus de 8 500 talents, notre Maison incarne plus que jamais la Maison des Rêves pensé par Christian Dior. Dans plus de 40 pays, nous faisons rayonner notre savoir-faire, notre audace et notre excellence à travers la passion et la créativité de nos collaborateurs. Rejoignez-nous et créez votre avenir dans notre univers généreux, disruptif et ambitieux où nous grandissons dans l’excellence, le courage et l’optimisme. * Le Petit Dictionnaire de la Mode Contexte : Dior a entamé en 2023 un programme de transformation de son modèle de distribution (logistique, planification, etc). Notre entreprise poursuit depuis la transformation de la Supply Chain en déployant le nouveau modèle et en démarrant de nouvelles initiatives. En étroite collaboration avec les équipes métier Supply Chain, l'IT et l’équipe projet, ce stage vous permettra de développer une compréhension globale de la Supply Chain et de la Gestion de Projet. Vous participerez activement à la coordination des projets de transformation et à l'implémentation de nouveaux processus au sein de notre entreprise. Missions : Accompagnement du déploiement du nouvel outil de distribution centrale : Suivi de l’intégration des nouvelles catégories et des nouvelles fonctionnalités Participation aux ateliers de design de nouvelles fonctionnalités Aide à la formation des nouveaux utilisateurs Recueil du besoin métier en termes de reporting et suivi opérationnel Coordination des équipes de développement Anaplan et PowerBI pour la mise à disposition des jeux de données (explication du besoin, gestion de planning Agile, test et mise en production) Réalisation de tableaux de bord PowerBI en fonction des besoins exprimés par le métier Monitoring de la mise à disposition des données et tableaux de bord auprès des équipes métier Contribution au cadrage des nouvelles initiatives via des analyses préliminaires Analyse des données Présentation les résultats Proposition d’axe de travail

From the House of Dreams to the House of Talents « Quoi que vous fassiez - pour le travail ou le plaisir - faites-le avec passion ! Vivez avec passion... »* Christian Dior Christian Dior fut le couturier du rêve. Dès la fondation de sa Maison en 1947, marquée par la révolution du New Look, il métamorphose ses songes en de merveilleuses créations. Son esprit visionnaire n’a eu de cesse de magnifier les femmes du monde entier, inspirant aujourd’hui et plus que jamais ses successeurs. « Le tissu est le seul véhicule de nos rêves (…). La mode, en somme, est issue d’un rêve, et le rêve, c’est une évasion », écrivait-il dans son ouvrage Je suis couturier. Au fil de ses collections, Monsieur Dior est devenu le démiurge du bonheur de ses muses. Aujourd’hui, riche de cet héritage d’exception et d’une communauté de plus de 7 500 talents, notre Maison incarne plus que jamais la Maison des Rêves pensé par Christian Dior. Dans plus de 40 pays, nous faisons rayonner notre savoir-faire, notre audace et notre excellence à travers la passion et la créativité de nos collaborateurs. Rejoignez-nous et créez votre avenir dans notre univers généreux, disruptif et ambitieux où nous grandissons dans l’excellence, le courage et l’optimisme. *Le Petit Dictionnaire de la Mode Contexte : Au sein de la Direction Supply Chain, vous intégrerez l'équipe Transformation & Projets, en collaboration étroite avec un Chef de Projet. Cette expérience vous offrira une vision transversale des enjeux Supply Chain à l'échelle internationale et vous permettra de développer des compétences clés en analyse de performance et en gestion de projet. Contribution au déploiement des projets de transformation Omnistock & Omnicanal : Participation aux ateliers d'analyse des besoins métiers en collaboration avec les équipes Supply Chain, Opérations, IT et Business. Contribution à la création et à la mise à jour des supports de formation destinés aux équipes locales lors des phases de déploiement, incluant la rédaction des processus et des modes opératoires. Implication dans les phases de tests en collaboration avec l'équipe projet et les acteurs régionaux pour garantir la qualité des livrables. Reporting et Suivi de performance : Vous contribuerez activement à l’analyse de la performance de la distribution, avec un focus particulier sur l’OmniSourcing à l’échelle mondiale : Création et amélioration de tableaux de bord pour le suivi des KPIs clés Supply Chain, à destination des équipes opérationnelles et du management. Participation à la production des rapports hebdomadaires et mensuels, avec des analyses et recommandations claires pour accompagner les prises de décision. Interaction régulière avec les équipes locales des différentes zones (EMEA, APAC, Amériques, …) pour assurer un suivi de la performance fluide et cohérent. Fourniture d’insights pertinents sur les résultats observés pour alimenter les réflexions d’amélioration continue à tous les niveaux, jusqu’au top management

C'est dans ce contexte de fort développement que La Boutique du Coiffeur recherche son futur Gestionnaire de Flux de marchandises H/F. Le poste est à pourvoir en CDI et situé au sein de notre siège social à Tomblaine. Intégré au service Supply chain, vous assurez le suivi des flux de marchandises. En amont, vous intervenez sur la réalisation d'appels d'offres transport, auprès de nos transporteurs partenaires pour nos achats nationaux et internationaux. En aval, vous assurez le suivi des livraisons en magasins, des litiges et des retours de marchandises de nos magasins vers l'entrepôt, vous êtes en contact avec nos transporteurs partenaires. Vous assurerez la création et le suivi de transports logistiques entre les différents sous-traitants et lieux de stockage dans le département 54. Sur la gestion de stock, vous réalisez des inventaires et analysez les écarts. En approvisionnement de nos boutiques, vous assurez la saisie et validation des appros nécessaires lorsqu'il y des braderies et le suivi de ces livraisons via nos transporteurs Vous suivez les livraisons de nos sous-traitants et veillez au respect des quantités livrées dans les délais convenus. Vous gérez le suivi des produits défectueux auprès de nos fournisseurs. Vous participez aux projets spécifiques du service achats/logistiques, comme les mouvements de stock pour assurer au mieux la gestion d'articles en fin de vie ou encore les relances internes et externes pour faire avancer les projets jusqu'à leur clôture. Vous réalisez et suivez de missions administratives diverses liées à la logistique, comme la facturation de nos livraisons vers la Suisse.

From the house of dream to the house of talents « Quoi que vous fassiez - pour le travail ou le plaisir - faites-le avec passion ! Vivez avec passion... »* Christian Dior Christian Dior fut le couturier du rêve. Dès la fondation de sa Maison en 1947, marquée par la révolution du New Look, il métamorphose ses songes en de merveilleuses créations. Son esprit visionnaire n’a eu de cesse de magnifier les femmes du monde entier, inspirant aujourd’hui et plus que jamais ses successeurs. « Le tissu est le seul véhicule de nos rêves (…). La mode, en somme, est issue d’un rêve, et le rêve, c’est une évasion », écrivait-il dans son ouvrage Je suis couturier. Au fil de ses collections, Monsieur Dior est devenu le démiurge du bonheur de ses muses. Aujourd’hui, riche de cet héritage d’exception et d’une communauté de plus de 8 500 talents, notre Maison incarne plus que jamais la Maison des Talents pensé par Christian Dior. Dans plus de 40 pays, nous faisons rayonner notre savoir-faire, notre audace et notre excellence à travers la passion et la créativité de nos collaborateurs. Rejoignez-nous et créez votre avenir dans notre univers généreux, disruptif et ambitieux où nous grandissons dans l’excellence, le courage et l’optimisme. *Le Petit Dictionnaire de la Mode Ce poste est basé à Orléans. Contexte : L’équipe Opérations Digitales (service Supply Chain) recherche un(e) Assistant(e) Coordinateur Opérations Supply Chain EMEA. Il ou Elle sera en liaison quotidienne avec les équipes Dior en central (Supply Chain, Service Client, Digital, Boutiques, DSI) et les équipes opérationnelles de l’entrepôt E-commerce. Sa mission sera de veiller à ce que les commandes e-commerce soient correctement exécutées dans les délais et d’assurer la gestion du stock et des commandes e-commerce. Le contexte actuel de forte croissance de l’activité et la mise en place de nouveaux outils informatiques font de l’année 2022 un véritable challenge à relever ! Descriptif : Sous le tutorat du Coordinateur Opérations E-commerce Europe, ses missions seront : Coordonner et piloter les opérations E-commerce Assurer le bon déroulement des opérations (de la validation d’une commande à sa réception par le client), la remontée des alertes et la gestion des anomalies susceptibles d'avoir une incidence sur la satisfaction des clients, en étroite collaboration avec les équipes du siège et de l’entrepôt E-commerce. Assurer le lien avec le call center et apporter les réponses et solutions nécessaires à nos clients sur une base quotidienne. Suivre les indicateurs de performances, les délais de traitement et la qualité des préparations. Proposer et mettre en place des solutions d’amélioration continue sur la base des points de difficultés remontés par le traitement des opérations Assurer la gestion et l’exactitude du stock Réconcilier les informations entre les systèmes informatiques Dior (OMS, POS) avec ceux de l’entrepôt E-commerce (WMS). Assurer les opérations d’ajustements nécessaires en cas d’anomalies et garantir la régularité et la qualité des inventaires.

Since 1828, Guerlain has always been about revealing wonders – through the crafting of exceptional, audacious fragrances and beauty products. We run a transformation at a fast pace and are onboarded on the accelerating elevation journey that will lead us to the clear destination of being the most iconic high perfumery and high cosmetic house in image and products, above the competition, the most exclusive one. La maison GUERLAIN, recrute en Stage un(e) : INGENIEUR SUPPLY CHAIN – MASTER DATA & DIGITAL (H/F) à partir de Janvier 2026, pour une durée de 6 mois L'ingénieur Supply Chain – Master Data & Digital apporte son support au Master Data Manager sur les sujets opérationnels liés aux sujets articles sur nos différents outils en accord avec la stratégie de la maison. Vous êtes intégré(e) dans l’équipe Data & Digital qui comporte trois pôles : Un pôle Catalogue Produit qui pilote la vie de l’article et ses données dans nos systèmes internes (SAP notamment). Un pôle Product Information Management (PIM) qui pilote les attributs articles fournis à nos divers revendeurs. Un pôle automatisation (RPA et Power Plateform) Vos missions seront les suivantes : Data Animer, actualiser et développer les tableaux de bord afin de mieux piloter la complétude et la cohérence du catalogue Guerlain. Apporter son expertise data pour permettre à l’équipe Catalogue Produit de monter en compétence sur les outils IT & data Participer activement à la consolidation de nos process du PLM, mettre en place du monitoring des paramétrages du PLM Participer activement à la mise en place et l’animation de Dashboard liés à la complexité end to end de l'offre Guerlain Digital Accompagner le déploiement des projets Product Management (PLM) Apporter son support sur des projets transverses et multi-maisons attenants à la gestion du catalogue produits Contribuer au déploiement du corps modèle article LVMH Beauty

Since 1828, Guerlain has always been about revealing wonders – through the crafting of exceptional, audacious fragrances and beauty products. We run a transformation at a fast pace and are onboarded on the accelerating elevation journey that will lead us to the clear destination of being the most iconic high perfumery and high cosmetic house in image and products, above the competition, the most exclusive one. La maison GUERLAIN, recrute en Stage un(e) INGENIEUR PROJETS INNOVATION SUPPLY CHAIN (H/F) à partir de Janvier 2026, pour une durée de 6 mois Intégré au cœur du Département des Projets d'Innovation Supply Chain, vous aurez pour mission principale de concevoir et implémenter un produit de données opérationnel qui pourrait prendre la forme d'un rapport ou tableau de bord sur la chaîne logistique, d'un algorithme prédictif ou d'un outil accroissant la productivité. Selon les besoins identifiés, cette mission peut concerner un objectif spécifique ou une synergie des trois axes suivants : Rapport ou Tableau de Bord sur la Chaîne Logistique :Vous pourrez vous pencher sur la création d'une solution analytique qui centralise les données critiques de notre chaîne d'approvisionnement, offrant ainsi une vue consolidée et actionnable pour optimiser nos processus. Algorithme Prédictif :Vous pourrez élaborer un modèle prédictif basé sur nos vastes données opérationnelles, visant à anticiper avec précision les tendances à venir afin de nous positionner avantageusement face aux évolutions du marché. Outil de Productivité :Vous pourrez développer une application innovante destinée à automatiser et fluidifier certaines tâches répétitives, libérant ainsi du temps pour des activités à plus forte valeur ajoutée. La flexibilité est clé dans cette mission, vous permettant d’explorer différentes facettes de l'innovation en lien avec la manipulation des données tout en visant l'amélioration continue et significative de nos performances opérationnelles. Le succès repose sur une approche agile et collaborative, où curiosité intellectuelle, compétences techniques et capacité à travailler en équipe interdisciplinaire seront essentielles.

Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté ... Veepee a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 3,2 milliards d'euros TTC et compte 5 000 collaborateurs répartis dans 10 pays. DESCRIPTION DU POSTE Au sein du département des opérations, la direction planning est chargée de planifier les principales activités du département, depuis la production des ventes pour le site internet jusqu'à la préparation des colis membres en entrepôts, afin d'optimiser la productivité, les coûts et le service.A cette fin, la direction a lancé un projet intitulé "integrated planning" dans l'objectif d'intégrer l'ensemble des plannings dans un planning commun, automatisé et fiable.En tant que Coordinateur Projet Integrated Planning, vous travaillez directement avec le chef de projet sur la réalisation de la feuille de route pour 2025 ainsi que sur l'amélioration continue des processus de planification, en collaboration avec les équipes outils et métiers concernées.Cela inclut : La participation à la mise en oeuvre des nouveaux processus et fonctionnalités outils, depuis leur définition jusqu'à leur déploiement La construction et le suivi d'alertes régulières sur les problèmes récurrents des processus et fonctionnalités déployés pour assurer leur bon fonctionnement et leur amélioration continue L'analyse des processus et fonctionnalités existants pour identifier les axes d'amélioration, recommander et implémenter les solutions MISSIONS Activité 1 : Participation à la mise en oeuvre des nouveaux processus et fonctionnalités outils Contribuer à la définition et à la rédaction des besoins métiers pour la création ou l'évolution de fonctionnalités Suivre l'implémentation des fonctionnalités par les équipes outils Préparer la documentation et la communication sur les nouveaux processus pour accompagner le changement auprès des équipes Réaliser les tests des nouvelles fonctionnalités avant leur déploiement Suivre le bon fonctionnement des nouveaux processus et fonctionnalités après leur déploiement Activité 2 : Construction et suivi d'alertes pour l'amélioration continue de la planification Construire des fichiers d'alertes permettant le suivi régulier des problèmes récurrents sur les processus déployés Suivre les alertes au quotidien pour contribuer à leur résolution Participer à l'identification des causes racines et la résolution des alertes les plus récurrentes et impactantes Activité 3 : Analyse des processus et fonctionnalités existants Exécuter certains processus récurrents du planning Identifier les activités pouvant nécessiter d'être analysées et revues Analyser les activités concernées pour faire des recommandations d'amélioration et les mettre en oeuvre PRÉ REQUIS Formations : Formation supérieure de type bac +4/5 en école d'ingénieur, de commerce ou équivalent universitaire Compétences techniques : Connaissances en Supply Chain Maîtrise des outils informatiques, notamment du Pack Office (en particulier Excel et PowerPoint) ou équivalents Français et Anglais courants (oral et écrit)Compétences comportementales : Rigueur et synthèse Compétences analytiques Adaptabilité Compétences relationnelles et aptitudes en présentation Compétences en communication Force de proposition Appétence pour les systèmes d'information AVANTAGES 2 jours de télétravail/ semaine Accès au CE Accès à la salle de sport Accès au restaurant d'entreprise et à des frigos connectés (Foodles, Kumo) Congés payés selon la durée du contrat PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1 Entretien RH 2 Entretien Manager Our 6000 employees have chosen a job at Veepee to spice up their daily lives! Our teams implement new technologies to fuel our strategies, offering our customers the best possible experience. Are you eager to learn? Veepee offers you a variety of trades to develop your career, enabling you to renew your skills constantly. Tech, logistics, sales, marketing, sales production: join us on an exciting, digital-centered journey. The Veepee Group processes your data collected as part of the management of your recruitment in order to manage your application file for the position for which you have applied. To find out more about our personal data protection policy, we invite you to consult it on our career site.