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Afin de renforcer notre équipe de managers, nous recherchons un.e Responsable Adjoint.e Magasin.Véritable ambassadeur.drice de Merci, votre personnalité ainsi que votre expérience retail et management feront de vous un élément essentiel de notre organisation.Vos missions principales seront les suivantes :Assurer la performance commerciale de notre magasin (Chiffre d’affaires, indicateurs commerciaux, base CRM et SAV).Fidéliser et satisfaire notre clientèle locale et internationale en :Veillant à la qualité de l’accueil de nos clients ;Proposant une approche et un service client irréprochable et personnalisé de la part de votre équipe ;Veillant à la bonne tenue du magasin et la mise en scène des produits ;Coordonnant les équipes afin de limiter l’attente en caisse.Animer les équipes de vente/caisse en participant à leur montée en compétence :Suivi des performances via des points hebdomadaires individuelsEvaluationsCoaching, formation continueParticiper au recrutement, à l’intégration ainsi qu’à la formation de votre équipeÉtablir les plannings et les floor plans de votre équipe Assurer la bonne gestion du stock ainsi qu’un faible résultat de démarque inconnueContrôler la fiabilité des encaissements (Z de caisse)S'assurer de l'amélioration du recueil des adresses mails et des rattachements des ventes par notre équipe de caisse (CRM).Assurer le relais d’information et de communication entre le client, la boutique et le siège.Respecter les process internes de l’entreprise.

As a supervisor of the store, you'll be responsible for keeping our customers happy, our sales booming, and our team motivated to crush their goals.You'll be responsible for contributing to exceptional customer experience throughout the store, you will support with daily operations, and help motivate the team to achieve their goals.With competitive salary and benefits, plus opportunities for career growth. You can make your mark in the world of retail with Skechers! We want you to be yourself and feel welcome when you join us.Vous avez ce tempérament de team leader, adorez travailler au contact des clients dans un environnement dynamique ?Et bien vous êtes au bon endroit si vous voulez nous rejoindre en tant que Superviseur/se.En tant que membre de l'équipe managériale, vous serez responsable de la satisfaction de nos clients, de l'essor de nos ventes et de l'accompagnement de votre équipe dans l'atteinte des objectifs.Mais ce n'est pas tout ! Vous contribuerez à ce que nos clients passent un moment inoubliable dans le magasin grâce à la transmission de votre excellent service client à l'équipe, vous accompagnerez chacun des membres de celle-ci et les motiverez à atteindre les objectifs. Vous serez aussi amené(e) à aider vos managers dans la gestion des opérations quotidiennes liées à la boutique.Avec un salaire et des avantages compétitifs, ainsi que des possibilités d'évolution de carrière, vous pouvez laisser votre trace dans le monde de la vente au détail avec Skechers ! Nous voulons que vous soyez vous-même et que vous vous sentiez le/la bienvenu(e) dans nos équipes.Ce que nous recherchons :· Première expérience sur un rôle similaire· Solides compétences en leadership et en communication· Capacité à coacher, motiver et animer une équipe· Une personne animée par l'univers de la vente et aimant être challengée, et challenger, pour surpasser les objectifs· Service client exemplaireCe que nous offrons :· Un salaire et des avantages sociaux compétitifs· Des opportunités d'évolution de carrière et de développement· Un environnement de travail agréable et dynamiquePour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez notre Candidate Pack qui vous sera envoyé dans de prochaines étapes du processus de recrutement !Il s'agit d'une excellente occasion de nous rejoindre et d'avoir un impact positif dans une entreprise en croissance. Si vous pensez pouvoir être un véritable ambassadeur de la marque Skechers, vous pouvez envoyer votre CV en cliquant sur le lien ou visiter www.skecherscareers.com.About SkechersSkechers, a global Fortune 500® company, develops and markets a diverse range of lifestyle and performance footwear, apparel, and accessories. Serving over 180 countries and territories, Skechers connects customers to products through department and specialty stores, e-commerce and digital stores, and through our more than 5,300 Skechers retail locations.Be You - Feel WelcomeSkechers recognises the importance and power of diversity within our business. We ensure that our people processes are fair, transparent and promote equality of opportunity for all employees and job applicants.Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities or health conditions, who are otherwise qualified for the job position, to perform the essential functions as detailed above.

As a supervisor of the store, you'll be responsible for keeping our customers happy, our sales booming, and our team motivated to crush their goals.You'll be responsible for contributing to exceptional customer experience throughout the store, you will support with daily operations, and help motivate the team to achieve their goals.With competitive salary and benefits, plus opportunities for career growth. You can make your mark in the world of retail with Skechers! We want you to be yourself and feel welcome when you join us.Vous avez ce tempérament de team leader, adorez travailler au contact des clients dans un environnement dynamique ?Et bien vous êtes au bon endroit si vous voulez nous rejoindre en tant que Superviseur/se.En tant que membre de l'équipe managériale, vous serez responsable de la satisfaction de nos clients, de l'essor de nos ventes et de l'accompagnement de votre équipe dans l'atteinte des objectifs.Mais ce n'est pas tout ! Vous contribuerez à ce que nos clients passent un moment inoubliable dans le magasin grâce à la transmission de votre excellent service client à l'équipe, vous accompagnerez chacun des membres de celle-ci et les motiverez à atteindre les objectifs. Vous serez aussi amené(e) à aider vos managers dans la gestion des opérations quotidiennes liées à la boutique.Avec un salaire et des avantages compétitifs, ainsi que des possibilités d'évolution de carrière, vous pouvez laisser votre trace dans le monde de la vente au détail avec Skechers ! Nous voulons que vous soyez vous-même et que vous vous sentiez le/la bienvenu(e) dans nos équipes.Ce que nous recherchons :· Première expérience sur un rôle similaire· Solides compétences en leadership et en communication· Capacité à coacher, motiver et animer une équipe· Une personne animée par l'univers de la vente et aimant être challengée, et challenger, pour surpasser les objectifs· Service client exemplaireCe que nous offrons :· Un salaire et des avantages sociaux compétitifs· Des opportunités d'évolution de carrière et de développement· Un environnement de travail agréable et dynamiquePour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez notre Candidate Pack qui vous sera envoyé dans de prochaines étapes du processus de recrutement !Il s'agit d'une excellente occasion de nous rejoindre et d'avoir un impact positif dans une entreprise en croissance. Si vous pensez pouvoir être un véritable ambassadeur de la marque Skechers, vous pouvez envoyer votre CV en cliquant sur le lien ou visiter www.skecherscareers.com.About SkechersSkechers, a global Fortune 500® brand develops and markets a diverse range of lifestyle and performance footwear, apparel, and accessories. Developing comfort technologies is the foundation of all we do - delivering stylish, innovative, and quality products. Serving over 180 countries and territories, Skechers connects customers to products through department and specialty stores, e-commerce and digital stores, and through our more than 5,200 company-and third-party-owned retail locations. Headquartered in Southern California, with offices and distribution centers around the globe, Skechers has spent over 30 years helping people of all ages look and feel good..Be You - Feel WelcomeSkechers recognises the importance and power of diversity within our business. We ensure that our people processes are fair, transparent and promote equality of opportunity for all employees and job applicants.Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities or health conditions, who are otherwise qualified for the job position, to perform the essential functions as detailed above.

Depuis son tout premier magasin Penneys en Irlande, Primark doit son succès à un modèle unique proposé à ses clients : ne plus avoir à choisir entre des prix accessibles et des produits de qualité (mode, beauté et maison). Certifié Top Employer, Primark France poursuit son développement et compte déjà plus de 7000 collaborateurs. Venez participer à cette formidable aventure ! Aujourd'hui, nous recrutons un : Responsable de Département Junior Poste basé à Grenoble Dans une structure qui compte plus de 100 salariés, vous êtes rattaché à un Responsable de Département. VOTRE RÔLE ? En tant que cadre, vous assurez la bonne gestion quotidienne de votre département en garantissant l'atteinte des objectifs commerciaux et la satisfaction client. Vous développez progressivement vos compétences afin d'évoluer vers une fonction de Manager confirmé ! C'EST- À-DIRE ? Vous managez une équipe composée de Vendeurs Polyvalents au quotidien et veillez à l'atteinte des objectifs fixés ;Vous analysez les indicateurs commerciaux de votre périmètre et mettez en place des plans d'actions adaptés afin d'accroître vos ventes et le taux de satisfaction client;Vous veillez à la bonne application des normes opérationnelles et de la politique commerciale Primark ;Vous garantissez la bonne présentation de votre département et l'application des règles de Visuel Merchandising selon les standards Primark ;Vous gérez progressivement vos commandes produits (propositions de quantités et de choix de références) ;Vous gérez les stocks de sorte à maximiser les flux, minimiser les coûts et la démarque ;Vous veillez au respect des normes d'hygiène, environnement et sécurité, et assurez la prévention des pertes, vols et abus.POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Pour bénéficier d'un accompagnement constant à travers des formations adaptées ; Pour gérer de grandes équipes et des volumes uniques de marchandises dans le commerce de détail ; Pour vivre une aventure au sein d'un groupe en pleine croissance qui vous offrira de multiples possibilités d'évolution. Pour notre salaire attractif (fixe + 13ème mois après un an d'ancienneté + prime de participation...).ET VOUS ? Vous êtes jeune diplômé d'un BAC +4/5 en Commerce et bénéficiez d'une première expérience managériale acquise idéalement dans l'univers du Retail/Grande Distribution (alternance, stage) ; OU Vous bénéficiez d'une expérience de plus de 2 ans acquise en tant que manager de petite structure commerciale (rayon, point de vente). Véritable leader, vous avez encadré avec succès une équipe de plus de 5 personnes. Vous éprouvez un réel intérêt pour le commerce et la satisfaction client. Votre sens du résultat et votre énergie sont l'une de vos principales forces. Enthousiaste et ambitieux, vous aspirez à grandir et évoluer dans un environnement dynamique et challengeant ! Vous reconnaissez-vous dans ce descriptif ? N'hésitez plus, postulez ! Primark, pour toi, pour moi, pour nous... Soyons Extraordinaires Ensemble. Chez Primark, tout le monde est invité à faire en sorte que chacun se sente à l'aise à être soi-même ... en tant que collègues, en tant que clients, en tant que personnes. Parce que depuis longtemps nous croyons à la richesse de la diversité des talents, nous offrons à tous nos candidats les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge etc. Travailler tous ensemble quelles que soient nos différences, c'est une des clés de notre réussite.

Hello, tu es en train de faire tes premiers pas dans l’aventure adidas. Depuis plus de 70 ans, nous créons les meilleurs équipements sportifs et inspirons des millions de personnes à changer leur vie à travers le sport. Nos valeurs sont centrées autour des gens. Chez adidas, nous sommes une équipe de rebelles optimistes. Nous menons un mode de vie actif, nous innovons tout en respectant la nature, nous observons le monde sans ses frontières ni préjugés, nous inspirons le changement chez nos consommateurs. Nos magasins sont les premiers points de contact avec nos clients et le cœur de la marque adidas. Tu souhaites faire partie de l’aventure ? Rejoins-nous !CE QUE NOUS OFFRONS :• Un package de rémunération attractif comprenant un salaire fixe sur 12 mois assorti d’un bonus, d’un contrat d’épargne salariale (intéressement + participation + abondement si placement de l’intéressement sur PEE)• Des dotations professionnelles 2 fois par an• Des promotions sur les produits adidas en ligne et dans nos magasins• Des tickets restaurants financés à 60% par l’employeurCE QUE NOS COLLABORATEURS APPRECIENT CHEZ NOUS :• Une équipe encourageante/bienveillante qui t’accompagnera tout au long de ton parcours chez adidas, et qui te donnera envie de remporter de nouveaux challenges.• Une carrière sans limite ni frontière : tu auras la possibilité de grandir dans le réseau retail, mais aussi au sein de nos bureaux et centre de distribution, en France et à l’étranger.• Un programme de développement certifiant, des formations sur les technologies/produits ainsi que sur notre nouvelle approche du service client.• Un environnement moderne avec les dernières technologies• Une culture tournée vers la diversité, l’équité et l’inclusion• Contribuer à l’établissement d’une nouvelle ère du sport en accord avec la nature.TON ACTIVITE :• Leader par l’exemple, coacher, gérer la surface de vente, et assurer le développement continue de l’équipe du magasin.• Conduire les ventes du magasin avec l’équipe afin d’atteindre les attentes tout en délivrant un service client de qualité.• S’assurer que le magasin est en phase avec les standards demandés (Visual Merchandising standards, réapprovisionnement, service client) afin de créer une expérience premium pour le consommateur.

Hello, tu es en train de faire tes premiers pas dans l’aventure adidas. Depuis plus de 75 ans, nous créons les meilleurs équipements sportifs et inspirons des millions de personnes à changer leur vie à travers le sport. Nos valeurs sont centrées autour des gens. Chez adidas, nous sommes une équipe de rebelles optimistes. Nous menons un mode de vie actif, nous innovons tout en respectant la nature, nous observons le monde sans ses frontières ni préjugés, nous inspirons le changement chez nos consommateurs. Nos magasins sont les premiers points de contact avec nos clients et le cœur de la marque adidas. Tu souhaites faire partie de l’aventure ? Rejoins-nous ! CE QUE NOUS OFFRONS : ·        Un package de rémunération attractif comprenant un salaire fixe sur 12 mois assorti d’une prime de localisation parisienne, d’un bonus, d’un contrat d’épargne salariale (intéressement + participation + abondement si placement de l’intéressement sur PEE) ·        Des dotations professionnelles 2 fois par an ·        Des promotions sur les produits adidas en ligne et dans nos magasins ·        Des tickets restaurants financés à 60% par l’employeur   CE QUE NOS COLLABORATEURS APPRECIENT CHEZ NOUS :  ·        Une équipe encourageante/bienveillante qui t’accompagnera tout au long de ton parcours chez adidas, et qui te donnera envie de remporter de nouveaux challenges.  ·        Une carrière sans limite ni frontière : tu auras la possibilité de grandir dans le réseau retail, mais aussi au sein de nos bureaux et centre de distribution, en France et à l’étranger.  ·        Un programme de développement certifiant, des formations sur les technologies/produits ainsi que sur notre nouvelle approche du service client. ·        Un environnement moderne avec les dernières technologies ·        Une culture tournée vers la diversité, l’équité et l’inclusion ·        Contribuer à l’établissement d’une nouvelle ère du sport en accord avec la nature.   TON ACTIVITE :  ·  Rattaché.e au Store Manager, tu contribues à optimiser les performances commerciales du flagship et ses indicateurs retail, en mettant en place des plans d’action en cohérence avec l’image de marque de notre enseigne.·  Tu es en charge avec ton équipe de Visual Merchandisers de valoriser la présentation des différentes catégories produit du floor dont tu as la responsabilité, en lien avec les Guidelines de la direction du Merchandising Visuel Européen et Global.·   Tu veilles à un partage des connaissances VM auprès de l’équipe VM et de l’ensemble des collaborateurs du magasin.·    Ton énergie et ton sens de l'esthétique sont des atouts majeurs pour réussir dans la fonction.·    Tu as le sens de l'organisation et le sens des priorités.·     Véritable ambassadeur de la marque, tu incarnes en permanence ses valeurs et attitudes.

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Hello, tu es en train de faire tes premiers pas dans l’aventure adidas. Depuis plus de 70 ans, nous créons les meilleurs équipements sportifs et inspirons des millions de personnes à changer leur vie à travers le sport. Nos valeurs sont centrées autour des gens. Chez adidas, nous sommes une équipe de rebelles optimistes. Nous menons un mode de vie actif, nous innovons tout en respectant la nature, nous observons le monde sans ses frontières et ses préjugés, nous inspirons le changement chez nos consommateurs. Nos magasins sont les premiers points de contact avec nos clients et le cœur de la marque adidas. Tu souhaites faire partie de l’aventure ? Rejoins-nous !  CE QUE NOUS OFFRONS : Un package de rémunération attractif comprenant un salaire fixe sur 12 mois assorti d’une prime de localisation parisienne, d’un bonus, d’un contrat d’épargne salariale (intéressement + participation + abondement si placement de l’intéressement sur PEE). Des dotations professionnelles 2 fois par an. Des promotions sur les produits adidas en ligne et dans nos magasins. Des tickets restaurants financés à 60% par l’employeur.    CE QUE NOS COLLABORATEURS APPRECIENT CHEZ NOUS : Une équipe encourageante/bienveillante qui t’accompagnera tout au long de ton parcours chez adidas, et qui te donnera envie de remporter de nouveaux challenges.Une carrière sans limite ni frontière : tu auras la possibilité de grandir dans le réseau retail, mais aussi au sein de nos bureaux et centre de distribution, en France et à l’étranger.Un programme de développement certifiant, des formations sur les technologies/produits ainsi que sur notre nouvelle approche du service client. Un environement moderne avec les dernières technologies.Une culture tournée vers la diversité, l’équité et l’inclusion.Contribuer à l’établissement d’une nouvelle ère du sport en accord avec la nature.  FINALITÉ & IMPACT SUR L’ORGANISATION : Vous contribuez à la rentabilité du magasin en :Atteignant ou dépassant les objectifs de vente et les KPI pour une zone définie au sein du magasinCoordonnant les membres de votre équipe de manière à offrir une expérience d’achat uniqueAssumant les responsabilités du Store Manager en son absence  PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : Vous contrôlez et analysez les indicateurs de performance et effectuez les ajustements nécessaires pour assurer le succès commercial au sein de votre zone de responsabilitéVous allouez les ressources et organisez les processus de votre zone de responsabilité de manière à améliorer l'efficacité et la productivité dans une diversité de situationsVous créez et développez une culture du service en veillant à ce que toutes les activités soient centrées clients (internes et externes).Vous jouez un rôle de modèle en matière de service client et vous répondez aux besoins, voire dépassez les attentes des clientsVous supervisez et coordonnez l'équipe pour garantir un service optimal à tous les clients et à tout momentVous êtes un Ambassadeur de la Marque et vous incarnez en permanence nos 6 Valeurs (Courage, Ownership, Innovation, Teamplay, Integrity & Respect)Vous utilisez efficacement votre expertise produits pour dynamiser les ventes et fidéliser les clients dans votre zone de responsabilitéVous guidez et formez les équipes de votre zone de responsabilité sur les connaissances fondamentales et saisonnières Marque et produitsVous coordonnez les membres de l'équipe pour mettre en place et maintenir les standards définis en matière de Visual Merchandising et de Communication In Store dans votre zone de responsabilitéVous gérez les livraisons de marchandises le jour de leur réceptionVous veillez à ce que la réserve reste organisée et vous gérez le réapprovisionnement de la surface de vente afin que la totalité de l'offre produits de votre zone et/ou du magasin soit immédiatement disponible et facilement accessible aux clientsVous exécutez toutes les procédures applicables en matière de prévention des pertesVous maintenez un environnement d'achat et de travail sécurisé et productifVous contribuez au recrutement, à l'intégration et à la formation des membres de l'équipe du magasinVous coachez, développez et inspirez les collaborateurs au sein de votre zone de responsabilité en vue d'optimiser leur performanceVous partagez les bonnes pratiques pour dynamiser la performance globale de l'équipe du magasin Vous parachevez tous les programmes de formation applicables et mettez en pratique les connaissances acquises de manière efficace dans votre travailVous créez une culture de la performance en fixant des attentes et des objectifs clairs, en analysant la performance du magasin et en responsabilisant votre équipe (donner du feedback régulier et gérer si nécessaire les salariés dont l’évaluation de la performance se situe en deçà du niveau attendu)Vous recherchez des opportunités de coaching et d'apprentissage pour développer vos compétences et améliorer continuellement votre performance et communiquez votre envie d’apprendre à vos collaborateurs.En tant que partie intégrante de l’équipe d’encadrement du magasin et conformément à nos process établis, vous ouvrez et fermez le magasin en totale autonomie  PRINCIPALES RELATIONS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELLES : ClientsCollaborateurs de l’équipe, pairs, supérieur hiérarchique direct et équipe managériale du magasin

Job DescriptionHello, tu es en train de faire tes premiers pas dans l’aventure adidas. Depuis plus de 70 ans, nous créons les meilleurs équipements sportifs et inspirons des millions de personnes à changer leur vie à travers le sport. Nos valeurs sont centrées autour des gens. Chez adidas, nous sommes une équipe de rebelles optimistes. Nous menons un mode de vie actif, nous innovons tout en respectant la nature, nous observons le monde sans ses frontières ni préjugés, nous inspirons le changement chez nos consommateurs. Nos magasins sont les premiers points de contact avec nos clients et le cœur de la marque adidas. Tu souhaites faire partie de l’aventure ? Rejoins-nous !CE QUE NOUS OFFRONS :• Un package de rémunération attractif comprenant un salaire fixe sur 12 mois assorti d’un bonus, d’un contrat d’épargne salariale (intéressement + participation + abondement si placement de l’intéressement sur PEE)• Des dotations professionnelles 2 fois par an• Des promotions sur les produits adidas en ligne et dans nos magasins• Des tickets restaurants financés à 60% par l’employeurCE QUE NOS COLLABORATEURS APPRECIENT CHEZ NOUS :• Une équipe encourageante/bienveillante qui t’accompagnera tout au long de ton parcours chez adidas, et qui te donnera envie de remporter de nouveaux challenges.• Une carrière sans limite ni frontière : tu auras la possibilité de grandir dans le réseau retail, mais aussi au sein de nos bureaux et centre de distribution, en France et à l’étranger.• Un programme de développement certifiant, des formations sur les technologies/produits ainsi que sur notre nouvelle approche du service client.• Un environnement moderne avec les dernières technologies• Une culture tournée vers la diversité, l’équité et l’inclusion• Contribuer à l’établissement d’une nouvelle ère du sport en accord avec la nature.TON ACTIVITE :• Leader par l’exemple, coacher, gérer la surface de vente, et assurer le développement continue de l’équipe du magasin.• Conduire les ventes du magasin avec l’équipe afin d’atteindre les attentes tout en délivrant un service client de qualité.• S’assurer que le magasin est en phase avec les standards demandés (Visual Merchandising standards, réapprovisionnement, service client) afin de créer une expérience premium pour le consommateur.

Job DescriptionHello, tu es en train de faire tes premiers pas dans l’aventure adidas. Depuis plus de 70 ans, nous créons les meilleurs équipements sportifs et inspirons des millions de personnes à changer leur vie à travers le sport. Nos valeurs sont centrées autour des gens. Chez adidas, nous sommes une équipe de rebelles optimistes. Nous menons un mode de vie actif, nous innovons tout en respectant la nature, nous observons le monde sans ses frontières ni préjugés, nous inspirons le changement chez nos consommateurs. Nos magasins sont les premiers points de contact avec nos clients et le cœur de la marque adidas. Tu souhaites faire partie de l’aventure ? Rejoins-nous !CE QUE NOUS OFFRONS :• Un package de rémunération attractif comprenant un salaire fixe sur 12 mois assorti d’un bonus, d’un contrat d’épargne salariale (intéressement + participation + abondement si placement de l’intéressement sur PEE)• Des dotations professionnelles 2 fois par an• Des promotions sur les produits adidas en ligne et dans nos magasins• Des tickets restaurants financés à 60% par l’employeurCE QUE NOS COLLABORATEURS APPRECIENT CHEZ NOUS :• Une équipe encourageante/bienveillante qui t’accompagnera tout au long de ton parcours chez adidas, et qui te donnera envie de remporter de nouveaux challenges.• Une carrière sans limite ni frontière : tu auras la possibilité de grandir dans le réseau retail, mais aussi au sein de nos bureaux et centre de distribution, en France et à l’étranger.• Un programme de développement certifiant, des formations sur les technologies/produits ainsi que sur notre nouvelle approche du service client.• Un environnement moderne avec les dernières technologies• Une culture tournée vers la diversité, l’équité et l’inclusion• Contribuer à l’établissement d’une nouvelle ère du sport en accord avec la nature.TON ACTIVITE :• Leader par l’exemple, coacher, gérer la surface de vente, et assurer le développement continue de l’équipe du magasin.• Conduire les ventes du magasin avec l’équipe afin d’atteindre les attentes tout en délivrant un service client de qualité.• S’assurer que le magasin est en phase avec les standards demandés (Visual Merchandising standards, réapprovisionnement, service client) afin de créer une expérience premium pour le consommateur.

Depuis son tout premier magasin Penneys en Irlande, Primark doit son succès à un modèle unique proposé à ses clients : ne plus avoir à choisir entre des prix accessibles et des produits de qualité (mode, beauté et maison). Certifié Top Employer, Primark France poursuit son développement et compte déjà plus de 7000 collaborateurs. Tu as envie de faire partie de cette aventure ? Cette opportunité est pour toi ! Nous recrutons un : Responsable de Département Junior (Poste basé à Toulouse) Au sein d'un magasin qui compte plus de 200 collègues, tu seras rattaché à un Responsable de Département confirmé. TON RÔLE ? En tant que manager, tu assures la bonne gestion quotidienne de ton département et veilles à l'atteinte des objectifs commerciaux et la satisfaction client. Tu développeras progressivement tes compétences afin d'évoluer vers le poste de Manager confirmé ! C'EST- À-DIRE ? Tu encadres ton équipe de vendeurs polyvalents au quotidien. Tu les recrutes, les animes et leur fournis le suivi et les moyens nécessaires à l'atteinte de leurs objectifs. Tu les développes et veilles à leur bien-être au travail ;Tu gères le chiffre d'affaires de ton département. Grâce à tes plans d'actions adaptés, tu contribues à accroître les ventes et la satisfaction client, tout en respectant les normes opérationnelles et la politique commerciale Primark ;Tu garantis la bonne présentation de ton département et l'application des règles de Visuel Merchandising selon les standards Primark ;Tu gères les commandes quotidiennes de ton département (propositions de quantités et choix de références). Tu optimises la gestion des stocks de sorte à maximiser la rotation des produits et minimiser la démarque ;Tu veilles au respect des normes d'hygiène, environnement et sécurité, et assures la prévention des pertes, vols et abus.POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Pour bénéficier d'un accompagnement constant à travers des formations adaptées ; Pour gérer de grandes équipes et des volumes uniques de marchandises dans le commerce de détail ; Pour vivre une aventure au sein d'un groupe en pleine croissance qui t'offrira de multiples possibilités d'évolution. Pour notre salaire attractif (fixe + 13ème mois après un an d'ancienneté + prime de participation...).TON PROFIL Chez Primark, nous croyons au potentiel de chacun, que tu sois expérimenté ou non ! Tu es jeune diplômé d'un BAC+3 ou BAC+5 et tu sors d'une alternance ou d'un long stage dans lequel tu as pu apprendre le métier de manager, idéalement dans le retail, la distribution ou la restauration. OU Tu as plus de 2 années d'expérience acquise en tant que manager d'une petite unité commerciale (rayon, point de vente, restauration rapide...). Leader dans l'âme, tu as encadré avec succès une équipe de plus de 5 personnes. Tu éprouves un réel intérêt pour le commerce et la satisfaction client. Ton sens du résultat et ton énergie sont l'une de tes principales forces. Enthousiaste et ambitieux, tu aspires à grandir et évoluer dans un environnement dynamique et challengeant ! Tu te reconnais dans ce descriptif ? Alors n'hésite plus, postule et rejoins-nous ! Primark, pour toi, pour moi, pour nous... Soyons Extraordinaires Ensemble. Chez Primark, tout le monde est invité à faire en sorte que chacun se sente à l'aise à être soi-même ... en tant que collègues, en tant que clients, en tant que personnes. Parce que depuis longtemps nous croyons à la richesse de la diversité des talents, nous offrons à tous nos candidats les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge etc. Travailler tous ensemble quelles que soient nos différences, c'est une des clés de notre réussite.

Depuis son tout premier magasin Penneys en Irlande, l'histoire de Primark est marquée par le succès incontestable qu'il doit à ses collections régulièrement renouvelées de vêtements et d'accessoires, inspirées des dernières tendances, à des prix défiant toute concurrence. Certifié Top Employer 2021 et 2022, Primark France poursuit son développement et compte déjà plus de 5000 collaborateurs. Venez participer à cette formidable aventure ! Aujourd'hui, nous recrutons un : Responsable de Département Junior (Poste basé à Nantes) Dans une structure qui compte plus de 200 salariés, vous êtes rattaché à un Responsable de Département. VOTRE RÔLE ? En tant que cadre, vous assurez la bonne gestion quotidienne de votre département en garantissant l'atteinte des objectifs commerciaux et la satisfaction client. Vous développez progressivement vos compétences afin d'évoluer vers une fonction de Manager confirmé ! C'EST- À-DIRE ? Vous managez une équipe composée de Vendeurs Polyvalents au quotidien et veillez à l'atteinte des objectifs fixés.Vous analysez les indicateurs commerciaux de votre périmètre et mettez en place des plans d'actions adaptés afin d'accroître vos ventes et le taux de satisfaction client;Vous veillez à la bonne application des normes opérationnelles et de la politique commerciale Primark ;Vous garantissez la bonne présentation de votre département et l'application des règles de Visuel Merchandising selon les standards Primark ;Vous gérez progressivement vos commandes produits (propositions de quantités et de choix de références) ;Vous gérez les stocks de sorte à maximiser les flux, minimiser les coûts et la démarque ;Vous veillez au respect des normes d'hygiène, environnement et sécurité, et assurez la prévention des pertes, vols et abus.POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Pour bénéficier d'un accompagnement constant à travers des formations adaptées ; Pour gérer de grandes équipes et des volumes uniques de marchandises dans le commerce de détail ; Pour vivre une aventure au sein d'un groupe en pleine croissance qui vous offrira de multiples possibilités d'évolution. Pour notre salaire attractif (fixe + 13ème mois après un an d'ancienneté + prime de participation...).ET VOUS ? Vous êtes jeune diplômé d'un BAC +4/5 en Commerce et bénéficiez d'une première expérience managériale acquise idéalement dans l'univers du Retail/Grande Distribution (alternance, stage) ; OU Vous bénéficiez d'une expérience de plus de 2 ans acquise en tant que manager de petite structure commerciale (rayon, point de vente). Véritable leader, vous avez encadré avec succès une équipe de plus de 10 personnes. Vous éprouvez un réel intérêt pour le commerce et la satisfaction client. Votre sens du résultat et votre énergie sont l'une de vos principales forces. Enthousiaste et ambitieux, vous aspirez à grandir et évoluer dans un environnement dynamique et challengeant ! Vous reconnaissez-vous dans ce descriptif ? N'hésitez plus, postulez ! Primark, pour toi, pour moi, pour nous... Soyons Extraordinaires Ensemble. Chez Primark, tout le monde est invité à faire en sorte que chacun se sente à l'aise à être soi-même ... en tant que collègues, en tant que clients, en tant que personnes. Parce que depuis longtemps nous croyons à la richesse de la diversité des talents, nous offrons à tous nos candidats les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge etc. Travailler tous ensemble quelles que soient nos différences, c'est une des clés de notre réussite.

Depuis son tout premier magasin Penneys en Irlande, Primark doit son succès à un modèle unique proposé à ses clients : ne plus avoir à choisir entre des prix accessibles et des produits de qualité (mode, beauté et maison). Certifié Top Employer, Primark France poursuit son développement et compte déjà plus de 7000 collaborateurs. Tu as envie de faire partie de cette aventure ? Cette opportunité est pour toi ! Nous recrutons un : Responsable de Département Junior (Poste basé à Dijon) Au sein d'un magasin qui compte plus de 150 collègues, tu seras rattaché à un Responsable de Département confirmé. TON RÔLE ? En tant que manager, tu assures la bonne gestion quotidienne de ton département et veilles à l'atteinte des objectifs commerciaux et la satisfaction client. Tu développeras progressivement tes compétences afin d'évoluer vers le poste de Manager confirmé ! C'EST- À-DIRE ? Tu encadres ton équipe de vendeurs polyvalents au quotidien. Tu les recrutes, les animes et leur fournis le suivi et les moyens nécessaires à l'atteinte de leurs objectifs. Tu les développes et veilles à leur bien-être au travail ; Tu gères le chiffre d'affaires de ton département. Grâce à tes plans d'actions adaptés, tu contribues à accroître les ventes et la satisfaction client, tout en respectant les normes opérationnelles et la politique commerciale Primark ; Tu garantis la bonne présentation de ton département et l'application des règles de Visuel Merchandising selon les standards Primark ; Tu gères les commandes quotidiennes de ton département (propositions de quantités et choix de références). Tu optimises la gestion des stocks de sorte à maximiser la rotation des produits et minimiser la démarque ; Tu veilles au respect des normes d'hygiène, environnement et sécurité, et assures la prévention des pertes, vols et abus. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Pour bénéficier d'un accompagnement constant à travers des formations adaptées ; Pour gérer de grandes équipes et des volumes uniques de marchandises dans le commerce de détail ; Pour vivre une aventure au sein d'un groupe en pleine croissance qui t'offrira de multiples possibilités d'évolution. Pour notre salaire attractif (fixe + 13ème mois après un an d'ancienneté + prime de participation...).TON PROFIL Chez Primark, nous croyons au potentiel de chacun, que tu sois expérimenté ou non ! Tu es jeune diplômé d'un BAC+3 ou BAC+5 et tu sors d'une alternance ou d'un long stage dans lequel tu as pu apprendre le métier de manager, idéalement dans le retail, la distribution ou la restauration. OU Tu as plus de 2 années d'expérience acquise en tant que manager d'une petite unité commerciale (rayon, point de vente, restauration rapide...). Leader dans l'âme, tu as encadré avec succès une équipe de plus de 5 personnes. Tu éprouves un réel intérêt pour le commerce et la satisfaction client. Ton sens du résultat et ton énergie sont l'une de tes principales forces. Enthousiaste et ambitieux, tu aspires à grandir et évoluer dans un environnement dynamique et challengeant ! Tu te reconnais dans ce descriptif ? Alors n'hésite plus, postule et rejoins-nous ! Primark, pour toi, pour moi, pour nous... Soyons Extraordinaires Ensemble. Chez Primark, tout le monde est invité à faire en sorte que chacun se sente à l'aise à être soi-même ... en tant que collègues, en tant que clients, en tant que personnes. Parce que depuis longtemps nous croyons à la richesse de la diversité des talents, nous offrons à tous nos candidats les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge etc. Travailler tous ensemble quelles que soient nos différences, c'est une des clés de notre réussite.

Dans une structure de plus de 100 salariés, vous êtes rattaché à l'équipe de Direction du magasin. VOTRE RÔLE ? Assurer la bonne gestion quotidienne de votre large secteur en garantissant l'atteinte des objectifs commerciaux et la satisfaction client ! C'EST- À-DIRE ? Vous managez une équipe composée de cadres et de vendeurs au quotidien et veillez à une bonne cohésion globale au sein des effectifs : animations de réunions, suivis individuels, développement des compétences... Vous analysez les indicateurs commerciaux de votre périmètre. Vous mettez en place des plans d'actions pertinents afin de dynamiser votre commerce et d'accroître le taux de satisfaction client ; Vous gérez et supervisez la bonne gestion des commandes produits (choix des quantités et des références opérés par vos collaborateurs cadres) ; Vous gérez les stocks de sorte à maximiser les flux, minimiser les coûts et la démarque ; Vous garantissez la bonne présentation du magasin et l'application des règles de Visuel Merchandising selon les standards Primark ; Vous veillez au respect des normes d'hygiène, environnement et sécurité, et assurez la prévention des pertes, vols et abus ;POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Pour bénéficier d'un accompagnement constant à travers des formations adaptées ; Pour gérer de grandes équipes et des volumes uniques de marchandises dans le commerce de détail ; Pour vivre une aventure au sein d'un groupe en pleine croissance qui vous offrira de multiples possibilités d'évolution. Pour notre salaire attractif (fixe + 13ème mois après un an d'ancienneté + prime de participation...).VOTRE PROFIL Vous bénéficiez d'une expérience managériale de plus de 5 ans, idéalement acquise dans un univers similaire de la grande distribution. Véritable leader, vous avez encadré avec succès des équipes de plus de 20 personnes (dont des managers). Votre sens du contact vous permet d'adapter votre communication au niveau de vos collaborateurs et d'actionner les différents leviers pour les motiver et les développer. Votre énergie et votre adaptabilité font votre réputation. Vous êtes exemplaire, rigoureux et organisé. Personne de challenge, vous faites preuve de courage et d'ambition afin d'assumer des responsabilités de plus en plus importantes. En effet, les Responsables de Départements sont nos futurs Adjoints et Directeurs de magasins. Les perspectives d'évolution sont nombreuses ! N'hésitez plus, venez participer à l'aventure ! Primark, pour toi, pour moi, pour nous... Soyons Extraordinaires Ensemble. Chez Primark, tout le monde est invité à faire en sorte que chacun se sente à l'aise à être soi-même ... en tant que collègues, en tant que clients, en tant que personnes. Parce que depuis longtemps nous croyons à la richesse de la diversité des talents, nous offrons à tous nos candidats les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge etc. Travailler tous ensemble quelles que soient nos différences, c'est une des clés de notre réussite.

Depuis son tout premier magasin Penneys en Irlande, Primark doit son succès à un modèle unique proposé à ses clients : ne plus avoir à choisir entre des prix accessibles et des produits de qualité (mode, beauté et maison). Certifié Top Employer, Primark France poursuit son développement et compte déjà plus de 7000 collaborateurs. Venez participer à cette formidable aventure ! Aujourd'hui, nous recrutons un : Responsable de Département Junior Poste basé à Marseille Dans une structure qui compte plus da 300 salariés, vous êtes rattaché à un Responsable de Département. VOTRE RÔLE ? En tant que cadre, vous assurez la bonne gestion quotidienne de votre département en garantissant l'atteinte des objectifs commerciaux et la satisfaction client. Vous développez progressivement vos compétences afin d'évoluer vers une fonction de Manager confirmé ! C'EST- À-DIRE ? Vous managez une équipe composée de Vendeurs Polyvalents au quotidien et veillez à l'atteinte des objectifs fixés ; Vous analysez les indicateurs commerciaux de votre périmètre et mettez en place des plans d'actions adaptés afin d'accroître vos ventes et le taux de satisfaction client; Vous veillez à la bonne application des normes opérationnelles et de la politique commerciale Primark ; Vous garantissez la bonne présentation de votre département et l'application des règles de Visuel Merchandising selon les standards Primark ; Vous gérez progressivement vos commandes produits (propositions de quantités et de choix de références) ; Vous gérez les stocks de sorte à maximiser les flux, minimiser les coûts et la démarque ; Vous veillez au respect des normes d'hygiène, environnement et sécurité, et assurez la prévention des pertes, vols et abus.POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Pour bénéficier d'un accompagnement constant à travers des formations adaptées ; Pour gérer de grandes équipes et des volumes uniques de marchandises dans le commerce de détail ; Pour vivre une aventure au sein d'un groupe en pleine croissance qui vous offrira de multiples possibilités d'évolution. Pour notre salaire attractif (fixe + 13ème mois après un an d'ancienneté + prime de participation...). ET VOUS ? Vous êtes jeune diplômé d'un BAC +4/5 en Commerce et bénéficiez d'une première expérience managériale acquise idéalement dans l'univers du Retail/Grande Distribution (alternance, stage) ; OU Vous bénéficiez d'une expérience de plus de 2 ans acquise en tant que manager de petite structure commerciale (rayon, point de vente). Véritable leader, vous avez encadré avec succès une équipe de plus de 5 personnes. Vous éprouvez un réel intérêt pour le commerce et la satisfaction client. Votre sens du résultat et votre énergie sont l'une de vos principales forces. Enthousiaste et ambitieux, vous aspirez à grandir et évoluer dans un environnement dynamique et challengeant ! Vous reconnaissez-vous dans ce descriptif ? N'hésitez plus, postulez ! Primark, pour toi, pour moi, pour nous... Soyons Extraordinaires Ensemble. Chez Primark, tout le monde est invité à faire en sorte que chacun se sente à l'aise à être soi-même ... en tant que collègues, en tant que clients, en tant que personnes. Parce que depuis longtemps nous croyons à la richesse de la diversité des talents, nous offrons à tous nos candidats les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge etc. Travailler tous ensemble quelles que soient nos différences, c'est une des clés de notre réussite.

Depuis son tout premier magasin Penneys en Irlande, Primark doit son succès à un modèle unique proposé à ses clients : ne plus avoir à choisir entre des prix accessibles et des produits de qualité (mode, beauté et maison). Certifié Top Employer, Primark France poursuit son développement et compte déjà plus de 7000 collaborateurs. Venez participer à cette formidable aventure ! Responsable de Département Poste basé à Mulhouse Dans une structure de plus de 100 salariés, vous êtes rattaché à l'équipe de Direction du magasin. VOTRE RÔLE ? Assurer la bonne gestion quotidienne de votre large secteur en garantissant l'atteinte des objectifs commerciaux et la satisfaction client ! C'EST- À-DIRE ? Vous managez une équipe composée de cadres et de vendeurs au quotidien et veillez à une bonne cohésion globale au sein des effectifs : animations de réunions, suivis individuels, développement des compétences... Vous analysez les indicateurs commerciaux de votre périmètre. Vous mettez en place des plans d'actions pertinents afin de dynamiser votre commerce et d'accroître le taux de satisfaction client ; Vous gérez et supervisez la bonne gestion des commandes produits (choix des quantités et des références opérés par vos collaborateurs cadres) ; Vous gérez les stocks de sorte à maximiser les flux, minimiser les coûts et la démarque ; Vous garantissez la bonne présentation du magasin et l'application des règles de Visuel Merchandising selon les standards Primark ; Vous veillez au respect des normes d'hygiène, environnement et sécurité, et assurez la prévention des pertes, vols et abus ;POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Pour bénéficier d'un accompagnement constant à travers des formations adaptées ; Pour gérer de grandes équipes et des volumes uniques de marchandises dans le commerce de détail ; Pour vivre une aventure au sein d'un groupe en pleine croissance qui vous offrira de multiples possibilités d'évolution. Pour notre salaire attractif (fixe + 13ème mois après un an d'ancienneté + prime de participation...).VOTRE PROFIL Vous bénéficiez d'une expérience managériale de plus de 5 ans, idéalement acquise dans un univers similaire de la grande distribution. Véritable leader, vous avez encadré avec succès des équipes de plus de 20 personnes (dont des managers). Votre sens du contact vous permet d'adapter votre communication au niveau de vos collaborateurs et d'actionner les différents leviers pour les motiver et les développer. Votre énergie et votre adaptabilité font votre réputation. Vous êtes exemplaire, rigoureux et organisé. Personne de challenge, vous faites preuve de courage et d'ambition afin d'assumer des responsabilités de plus en plus importantes. En effet, les Responsables de Départements sont nos futurs Adjoints et Directeurs de magasins. Les perspectives d'évolution sont nombreuses ! N'hésitez plus, venez participer à l'aventure ! Primark, pour toi, pour moi, pour nous... Soyons Extraordinaires Ensemble. Chez Primark, tout le monde est invité à faire en sorte que chacun se sente à l'aise à être soi-même ... en tant que collègues, en tant que clients, en tant que personnes. Parce que depuis longtemps nous croyons à la richesse de la diversité des talents, nous offrons à tous nos candidats les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge etc. Travailler tous ensemble quelles que soient nos différences, c'est une des clés de notre réussite.

Depuis son tout premier magasin Penneys en Irlande, l'histoire de Primark est marquée par le succès incontestable qu'il doit à ses collections régulièrement renouvelées de vêtements et d'accessoires, inspirées des dernières tendances, à des prix défiant toute concurrence. Certifié Top Employer 2021 et 2022, Primark France poursuit son développement et compte déjà plus de 5000 collaborateurs. Venez participer à cette formidable aventure ! Aujourd'hui, nous recrutons un : Responsable de Département Junior (Poste basé à Plaisir) Dans une structure qui compte plus de 200 salariés, vous êtes rattaché à un Responsable de Département. VOTRE RÔLE ? En tant que cadre, vous assurez la bonne gestion quotidienne de votre département en garantissant l'atteinte des objectifs commerciaux et la satisfaction client. Vous développez progressivement vos compétences afin d'évoluer vers une fonction de Manager confirmé ! C'EST- À-DIRE ? Vous managez une équipe composée de Vendeurs Polyvalents au quotidien et veillez à l'atteinte des objectifs fixés.Vous analysez les indicateurs commerciaux de votre périmètre et mettez en place des plans d'actions adaptés afin d'accroître vos ventes et le taux de satisfaction client;Vous veillez à la bonne application des normes opérationnelles et de la politique commerciale Primark ;Vous garantissez la bonne présentation de votre département et l'application des règles de Visuel Merchandising selon les standards Primark ;Vous gérez progressivement vos commandes produits (propositions de quantités et de choix de références) ;Vous gérez les stocks de sorte à maximiser les flux, minimiser les coûts et la démarque ;Vous veillez au respect des normes d'hygiène, environnement et sécurité, et assurez la prévention des pertes, vols et abus.POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Pour bénéficier d'un accompagnement constant à travers des formations adaptées ; Pour gérer de grandes équipes et des volumes uniques de marchandises dans le commerce de détail ; Pour vivre une aventure au sein d'un groupe en pleine croissance qui vous offrira de multiples possibilités d'évolution. Pour notre salaire attractif (fixe + 13ème mois après un an d'ancienneté + prime de participation...).ET VOUS ? Vous êtes jeune diplômé d'un BAC +4/5 en Commerce et bénéficiez d'une première expérience managériale acquise idéalement dans l'univers du Retail/Grande Distribution (alternance, stage) ; OU Vous bénéficiez d'une expérience de plus de 2 ans acquise en tant que manager de petite structure commerciale (rayon, point de vente). Véritable leader, vous avez encadré avec succès une équipe de plus de 10 personnes. Vous éprouvez un réel intérêt pour le commerce et la satisfaction client. Votre sens du résultat et votre énergie sont l'une de vos principales forces. Enthousiaste et ambitieux, vous aspirez à grandir et évoluer dans un environnement dynamique et challengeant ! Vous reconnaissez-vous dans ce descriptif ? N'hésitez plus, postulez ! Primark, pour toi, pour moi, pour nous... Soyons Extraordinaires Ensemble. Chez Primark, tout le monde est invité à faire en sorte que chacun se sente à l'aise à être soi-même ... en tant que collègues, en tant que clients, en tant que personnes. Parce que depuis longtemps nous croyons à la richesse de la diversité des talents, nous offrons à tous nos candidats les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge etc. Travailler tous ensemble quelles que soient nos différences, c'est une des clés de notre réussite.

Depuis son tout premier magasin Penneys en Irlande, l'histoire de Primark est marquée par le succès incontestable qu'il doit à ses collections régulièrement renouvelées de vêtements et d'accessoires, inspirées des dernières tendances, à des prix défiant toute concurrence. Certifié Top Employer 2021 et 2022, Primark France poursuit son développement et compte déjà plus de 5000 collaborateurs. Venez participer à cette formidable aventure ! Aujourd'hui, nous recrutons un : Responsable de Département Junior (Poste basé à Noyelles-Godault) Dans une structure qui compte plus de 200 salariés, vous êtes rattaché à un Responsable de Département. VOTRE RÔLE ? En tant que cadre, vous assurez la bonne gestion quotidienne de votre département en garantissant l'atteinte des objectifs commerciaux et la satisfaction client. Vous développez progressivement vos compétences afin d'évoluer vers une fonction de Manager confirmé ! C'EST- À-DIRE ? Vous managez une équipe composée de Vendeurs Polyvalents au quotidien et veillez à l'atteinte des objectifs fixés.Vous analysez les indicateurs commerciaux de votre périmètre et mettez en place des plans d'actions adaptés afin d'accroître vos ventes et le taux de satisfaction client;Vous veillez à la bonne application des normes opérationnelles et de la politique commerciale Primark ;Vous garantissez la bonne présentation de votre département et l'application des règles de Visuel Merchandising selon les standards Primark ;Vous gérez progressivement vos commandes produits (propositions de quantités et de choix de références) ;Vous gérez les stocks de sorte à maximiser les flux, minimiser les coûts et la démarque ;Vous veillez au respect des normes d'hygiène, environnement et sécurité, et assurez la prévention des pertes, vols et abus.POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Pour bénéficier d'un accompagnement constant à travers des formations adaptées ; Pour gérer de grandes équipes et des volumes uniques de marchandises dans le commerce de détail ; Pour vivre une aventure au sein d'un groupe en pleine croissance qui vous offrira de multiples possibilités d'évolution. Pour notre salaire attractif (fixe + 13ème mois après un an d'ancienneté + prime de participation...).ET VOUS ? Vous êtes jeune diplômé d'un BAC +4/5 en Commerce et bénéficiez d'une première expérience managériale acquise idéalement dans l'univers du Retail/Grande Distribution (alternance, stage) ; OU Vous bénéficiez d'une expérience de plus de 2 ans acquise en tant que manager de petite structure commerciale (rayon, point de vente). Véritable leader, vous avez encadré avec succès une équipe de plus de 10 personnes. Vous éprouvez un réel intérêt pour le commerce et la satisfaction client. Votre sens du résultat et votre énergie sont l'une de vos principales forces. Enthousiaste et ambitieux, vous aspirez à grandir et évoluer dans un environnement dynamique et challengeant ! Vous reconnaissez-vous dans ce descriptif ? N'hésitez plus, postulez ! Primark, pour toi, pour moi, pour nous... Soyons Extraordinaires Ensemble. Chez Primark, tout le monde est invité à faire en sorte que chacun se sente à l'aise à être soi-même ... en tant que collègues, en tant que clients, en tant que personnes. Parce que depuis longtemps nous croyons à la richesse de la diversité des talents, nous offrons à tous nos candidats les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge etc. Travailler tous ensemble quelles que soient nos différences, c'est une des clés de notre réussite.

Notre groupe compte à ce jour 33 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Rennes Pacé , nous recrutons un responsable de rayons Chaussures / Sports Collectifs / Running H/F. Rattaché(e) au Directeur délégué, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de vos univers en assurant l’animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs conformément au concept INTERSPORT. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayons Veiller à la bonne application des prix et s’assurer de la disponibilité des produits Contrôler les flux de marchandises et surveiller l’état des stocks de ses rayons Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux Donner du sens aux actions de son équipe (click&collect, Livraison à domicile, carte de fidélité) Animer des réunions d’équipe et les briefs-debriefs quotidiens Mettre en œuvre les plans d’action pour atteindre les objectifs commerciaux définis sur le magasin et sur ses univers Accompagner, former et faire réussir les Conseillers de Vente, dans leurs actes de vente et dans l’expérience clients apportée Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs Développer la carte de fidélité gratuite INTERSPORT axe majeur de notre développement

Au sein de notre réseau Parisien (Grands Magasins, Flagships et Travel Retail) nous recherchons nos futurs Responsables de Département. Vous serez responsable du développement et de la gestion des ventes de notre département. Intégré à l’équipe managériale de la boutique, vous renforcez la structure de cette dernière en reportant au Store Manager de ce lieu. Vous êtes responsable d’une catégorie de produit ainsi que d’une équipe de vente et garant de l’expérience client en accord avec les codes de la Maison Christian Dior. Vous incarnez au quotidien les valeurs de la Maison par votre comportement exemplaire. Vous êtes en charge du management au sein d’une catégorie de produit et êtes garant de l’expérience client en accord avec les codes de la Maison Christian Dior Vous incarnez au quotidien les valeurs de la Maison par votre comportement exemplaire. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : En incarnant au quotidien les valeurs de la maison Dior par son comportement exemplaire, ce Responsable Département contribue au développement de la performance quotidienne de la Boutique : Performance commerciale Croissance du chiffre d’affaires et développement de la clientèle Pilotage de la performance et réalisation des objectifs Mise en œuvre de la stratégie commerciale de la Maison Christian Dior Garantir l’excellence de l’expérience client et du service en boutique (accueil des clients, ventes, VM, tenue générale de la boutique, zoning) Gestion des litiges dans le respect de la politique commerciale de la Maison Développement de la fidélisation de la clientèle Management Pilotage de la performance du département : suivi et analyse d’indicateurs clés, proposition de plans d’action et déploiement, suivi des résultats, reporting Co-animation des objectifs et motivation de l’équipe par un briefing quotidien Développement d’équipe (recrutements, intégration, formation, coaching individuel et plans de développement) Organisation de la boutique Garantir la bonne organisation et gestion des stocks Gestion du planning Faire respecter les procédures en vigueur et de contrôle interne Communication Relais des messages managériaux du Directeur de la boutique et de l’Adjoint auprès des équipes Ecoute et transmission au Directeur de la boutique des feedbacks des équipes Revue régulière des équipes en partenariat avec la direction de la boutique afin de préserver un bon climat social et un haut niveau de performance au sein du département. Diffusion des informations émanant du siège Développement des relations de confiance et d’entre-aide avec l’ensemble des départements de la boutique, ainsi que les boutiques Europe avec lesquelles le département est amené à travailler

Maison des Rêves, Maison des Talents "Quoi que vous fassiez - pour le travail ou le plaisir - faites-le avec passion ! Vivez avec passion !"* Christian Dior Christian Dior était le créateur des rêves. En fondant sa Maison en 1947, marquée par la révolution du New Look, il a métamorphosé ses rêveries en créations merveilleuses. Son esprit visionnaire n'a cessé de rendre les femmes du monde entier plus belles, une inspiration pour ses successeurs jusqu'à aujourd'hui. "Le tissu est le seul véhicule de nos rêves (...). La mode, en somme, vient d'un rêve et le rêve est une évasion de la réalité", écrivait-il dans son livre Je suis couturier**. Au fil de ses collections, Monsieur Dior est devenu le maître du bonheur de ses muses. *Le petit dictionnaire de la mode ** Publié en anglais sous le titre Talking About Fashion Au sein de notre site emblématique situé au 30 avenue Montaigne à Paris, réouvert il y a plus de deux ans, nous sommes à la recherche de Chef de Rang pour rejoindre nos espaces de restauration, incluant le Restaurant Monsieur Dior, le Café et la Pâtisserie. Vous serez de véritables ambassadeurs de notre Maison dans cette adresse mythique. Vous travaillez en transverse avec des nombreuses Directions de Christian Dior, dont la Direction Clients, ainsi que le Groupe LVMH. Vous êtes intégré à l'équipe de la Restauration du 30 Avenue Montaigne. CDD en tant que chef de rang de 3 mois MISSIONS Service Partager votre passion pour la restauration avec les clients, Accueillir les clients dans le point de vente, Avoir une parfaite connaissance des équipements, boissons et préparation des mets figurant à la carte des espaces de vente, Assurer la prise de commande, sa transmission et le service des mets et boissons selon les procédures des restaurants, Veiller à ce que les mets préparés par la cuisine correspondent aux commandes, tout en respectant les standards de qualité des restaurants, Assurer le débarrassage et le redressage des tables dans son rang, Présenter la facture et encaisser selon les procédures des restaurants, Promouvoir les différents services et produits disponibles au sein des restaurants et du 30 Montaigne, Garantir la satisfaction client au sein des différents espaces de ventes. Gestion des espaces de Restauration Réaliser les tâches de nettoyages selon les procédures des restaurants, Participer aux inventaires, Garantir une bonne gestion du linge (mise en place, renouvellement, approvisionnement, comptage, rangement), Faire suivre les informations et veiller à la bonne communication interne du service, Respecter les règles d'hygiènes et de sécurité, Connaître, mettre en oeuvre et garantir le respect des normes d'hygiène HACCP, Informer sa hiérarchie de toute situation « anormale » concernant la sécurité ou les risques d'accidents des clients ou des collègues. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Christian Dior Couture s'est engagé depuis 2013 dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. INFORMATIONS ADDITIONNELLES Ce que nous vous offrons L'opportunité de rejoindre le groupe LVMH (Louis Vuitton Moët Hennessy), le leader mondial des produits de haute qualité et de luxe. Nous travaillons dans un environnement international avec des personnes passionnées et des opportunités de développement incroyables. Nous nous réjouissons déjà de recevoir votre candidature !

From the house of dream to the house of talents « Quoi que vous fassiez - pour le travail ou le plaisir - faites-le avec passion ! Vivez avec passion... »* Christian Dior Christian Dior fut le couturier du rêve. Dès la fondation de sa Maison en 1947, marquée par la révolution du New Look, il métamorphose ses songes en de merveilleuses créations. Son esprit visionnaire n'a eu de cesse de magnifier les femmes du monde entier, inspirant aujourd'hui et plus que jamais ses successeurs. « Le tissu est le seul véhicule de nos rêves (...). La mode, en somme, est issue d'un rêve, et le rêve, c'est une évasion », écrivait-il dans son ouvrage Je suis couturier. Au fil de ses collections, Monsieur Dior est devenu le démiurge du bonheur de ses muses. Aujourd'hui, riche de cet héritage d'exception et d'une communauté de plus de 6 500 talents, notre Maison incarne plus que jamais la Maison des Talents pensé par Christian Dior. Dans plus de 40 pays, nous faisons rayonner notre savoir-faire, notre audace et notre excellence à travers la passion et la créativité de nos collaborateurs. Rejoignez-nous et créez votre avenir dans notre univers généreux, disruptif et ambitieux où nous grandissons dans l'excellence, le courage, l'optimisme et la recherche de sens. *Le Petit Dictionnaire de la Mode Nous sommes à la recherche d'un Responsable de département pour nos boutiques de St Tropez et de Courchevel (sur la saison hivernale). En tant que Responsable de département sur les boutiques de St Tropez et de Courchevel, vous prendrez en charge et soutiendrez pleinement votre service dans la réalisation des objectifs commerciaux, en offrant une expérience unique et intemporelle aux clients et en gérant le fonctionnement du service. Vous avez un rôle de coordination et de gestion au sein de l'équipe. Vous serez également chargé(e) de constituer une équipe très motivée, de développer votre personnel et de transmettre votre savoir-faire afin d'anticiper et de dépasser les souhaits futurs des clients. Principales responsabilités : Diriger le département en stimulant les ventes et suivre de près ses performances afin de s'assurer que les opportunités de vente sont maximisées. Motiver l'équipe à atteindre les objectifs de vente et les autres objectifs commerciaux en faisant preuve de leadership en matière de vente et en fournissant un soutien complet à l'étage. Maintenir l'équilibre des ventes et s'assurer que le personnel a conseillé tous les clients de la boutique et fait de la vente croisée. Améliorer les techniques de vente, la connaissance de la clientèle et des produits de votre équipe afin d'offrir le meilleur service à la clientèle de Dior. Planifier, mettre en oeuvre des actions et agir de manière proactive pour faire face à la situation du marché et améliorer les performances de l'entreprise. Développer votre département d'une manière globale et stratégique. Diriger le département pour maximiser les opportunités de recrutement et maintenir d'excellentes relations avec les clients. Promouvoir la clientèle au sein du département afin de garantir une expérience client de haut niveau. Être l'un des ambassadeurs de la marque lors des rendez-vous privés organisés par le personnel de vente. Soutenir tous les types d'événements de la boutique qui contribuent au développement de la clientèle ainsi qu'à la performance de la boutique. Être un leader pour gérer et motiver le département afin d'obtenir des résultats exceptionnels, notamment en matière de ventes, de développement de la clientèle et d'autres objectifs commerciaux. Fixer des objectifs individuels et départementaux avec vos collaborateurs, suivre et évaluer régulièrement leurs performances par rapport à ces objectifs afin de s'assurer que les progrès sont en bonne voie. Fournir un retour d'information constructif et qualitatif au personnel si nécessaire. Accompagner le personnel pour améliorer ses performances dans tous les domaines Encourager et promouvoir la curiosité, la diversité et la collaboration au sein de l'équipe et renforcer les synergies de la boutique. Maintenir un environnement de travail harmonieux et créer un bon esprit d'équipe. Former les superviseurs de votre département à la gestion du personnel junior. Identifier le potentiel de chaque membre du personnel, examiner périodiquement les aspirations professionnelles individuelles et les plans de développement avec le directeur de la boutique, sélectionner et prendre les mesures appropriées pour former le personnel au niveau suivant. Agir en tant que responsable de la boutique lorsque le responsable de la boutique est absent. Fournir un soutien complet à l'étage et à la caisse. Veiller à l'entretien de l'espace de vente, au merchandising visuel et à l'image du magasin. Garantir que toutes les procédures et directives internes sont conformes aux exigences de Dior. Coopérer avec le BOH et l'équipe Merchandising sur la gestion des stocks et le réapprovisionnement. Vous êtes responsable de la gestion des stocks et de l'approvisionnement de la boutique en produits de luxe.

Maison des Rêves, Maison des Talents"Quoi que vous fassiez - pour le travail ou le plaisir - faites-le avec passion ! Vivez avec passion !"* Christian Dior Christian Dior était le créateur des rêves. En fondant sa Maison en 1947, marquée par la révolution du New Look, il a métamorphosé ses rêveries en créations merveilleuses. Son esprit visionnaire n'a cessé de rendre les femmes du monde entier plus belles, une inspiration pour ses successeurs jusqu'à aujourd'hui. "Le tissu est le seul véhicule de nos rêves (...). La mode, en somme, vient d'un rêve et le rêve est une évasion de la réalité", écrivait-il dans son livre Je suis couturier**. Au fil de ses collections, Monsieur Dior est devenu le maître du bonheur de ses muses. Au sein de notre réseau Parisien (Grands Magasins, Flagships et Travel Retail) nous recherchons nos futurs Responsables de Département. Vous serez responsable du développement et de la gestion des ventes de notre département. Intégré à l’équipe managériale de la boutique, vous renforcez la structure de cette dernière en reportant au Store Manager de ce lieu : Vous êtes responsable d’une catégorie de produit ainsi que d’une équipe de vente et garant de l’expérience client en accord avec les codes de la Maison Christian Dior. Vous incarnez au quotidien les valeurs de la Maison par votre comportement exemplaire. Vous êtes en charge du management au sein d’une catégorie de produit et êtes garant de l’expérience client en accord avec les codes de la Maison Christian Dior Vous incarnez au quotidien les valeurs de la Maison par votre comportement exemplaire. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Performance commerciale - Croissance du chiffre d’affaires et développement de la clientèle - Pilotage de la performance et réalisation des objectifs - Mise en œuvre de la stratégie commerciale de la Maison Christian Dior - Garantir l’excellence de l’expérience client et du service en boutique (accueil des clients, ventes, VM, tenue générale de la boutique, zoning) - Gestion des litiges dans le respect de la politique commerciale de la Maison - Développement de la fidélisation de la clientèle - Management - Pilotage de la performance du département : suivi et analyse d’indicateurs clés, proposition de plans d’action et déploiement, suivi des résultats, reporting - Co-animation des objectifs et motivation de l’équipe par un briefing quotidien - Développement d’équipe (recrutements, intégration, formation, coaching individuel et plans de développement) - Organisation de la boutique - Garantir la bonne organisation et gestion des stocks - Gestion du planning - Faire respecter les procédures en vigueur et de contrôle interne - Communication - Relais des messages managériaux de la Directrice de la boutique auprès des équipe - Ecoute et transmission à la Directrice de la boutique des feedbacks des équipes - Revue régulière des équipes en partenariat avec la direction de la boutique afin de préserver un bon climat social et un haut niveau de performance au sein du département. - Diffusion des informations émanant du siège - Développement des relations de confiance et d’entre-aide avec l’ensemble des départements de la boutique, ainsi que les boutiques Europe avec lesquelles le département est amené à travailler "Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Christian Dior Couture s'est engagé depuis 2013 dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap."