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Chez adidas, nos valeurs – responsabilité, courage, innovation, intégrité, esprit d’équipe et respect – ne sont pas de simples mots : elles guident chacune de nos actions. Si elles résonnent en vous, devenez notre futur :  Vous êtes reconnu (e )  pour votre sens de l’organisation et du détail ?  Prêt ( e ) à relever votre prochain challenge professionnel ?  Nous vous proposons de rejoindre notre équipe South Europe Marketing & Operations en devenant notre futur    MOPS Specialist – Showroom H/F/d Coordinateur·rice Opérations Marketing – Showrooms & Événementiel (H/F/D) basé à ParisEn tant que coordinateur·rice Opérations Marketing, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre des processus Go-To-Market (GTM) en France. Vous serez responsable de la coordination des showrooms et des événements internes, en garantissant une exécution fluide, impactante et conforme aux standards adidas. Vous organiserez les showrooms de A à Z : installation, suivi opérationnel, respect de l’identité visuelle et coordination avec les équipes régionales. Vous veillerez à leur bon fonctionnement pendant toute la période de présentation des collections. Vous participerez également à l’organisation d’événements internes et clients, en assurant leur bon déroulement et leur impact. Vous contribuerez à définir les besoins de support pour chaque saison et événement ponctuel. En tant que point de contact principal sur ces sujets, vous assurerez un suivi régulier des indicateurs de performance, participerez à la consolidation du budget marketing, et collaborerez avec des prestataires externes dans le respect des procédures d’achat.

Cartier International recherche un(e): Stagiaire Assistant(e) Chef(fe) de Projet International VIP Experience - Activations Date : Janvier 2026 Durée : 6 mois Lieu : Paris 8ème Gratification : A partir de 1300€ bruts par mois (en fonction du niveau d'études) Avantages : Accès aux ventes privées, droit au télétravail, 75% du titre de transport pris en charge par la Maison L'objectif de ce stage est de compléter votre parcours académique par une expérience professionnelle stimulante au sein d'un environnement international : intégrez le département International VIP Experience d'une prestigieuse Maison de luxe. NOTRE PROPOSITION : Sous la responsabilité de votre Manager, vous travaillerez principalement sur la mise en oeuvre de l'expérience VIP et l'organisation logistique pour les invités VIP (Clients, Presse, Célébrités) aux divers événements Image, Corporate et de Haute Joaillerie. Vous serez amené(e) à travailler en relation avec des prestataires externes (hôtels, agences événementielles, etc.), de l'interne, et nos filiales à l'étranger sur toute la durée du stage. Vos principales missions s'articuleront autour de : Coordination et suivi des expériences VIPs locales et régionales (clients, presse, célébrités et autres invités avec le département du siège et nos 15 filiales) Idéation d'expériences sur-mesure en coordination avec agences : expériences, hospitalités, transports, cadeaux, ... En binôme avec les chefs de projets gestion des demandes de traitements conciergerie Rédaction de présentations PowerPoint et guidelines pour différentes audiences Participation à la rédaction de comptes rendu de réunion Rédaction de rapports post events Refacturation post-event et suivi budgétaire Vous serez également présent(e) sur le terrain lors de(s) événement(s) et participerez : Aux éventuels repérages en amont de l'événement A la coordination des divers interlocuteurs, brief des prestataires Coordination et support Afin de faciliter votre intégration au sein de notre Maison, un parcours d'intégration incluant notamment une formation à l'histoire et aux produits de la Maison vous sera proposé, ainsi que différents suivis tout au long de votre stage. A l'issue de votre stage, un point avec le service Ressources Humaines vous sera également proposé afin d'identifier les potentielles opportunités au sein de la Maison et du groupe. PROFIL RECHERCHE : Etudiant(e) en école de commerce / IAE /école hôtelière, vous cherchez un stage de fin d'étude ; Première expérience dans le luxe/ l'hôtellerie appréciée ; Rigueur et capacité d'organisation ; Bon relationnel, discrétion ; Résistance au stress et endurance ; Réactivité et gestion des priorités ; Capacité de travail en équipe ; Vous parlez couramment l'anglais et le maîtrisez très bien à l'écrit : 90% des communications se font an anglais ; Français courant parlé et écrit obligatoires Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) La maîtrise de Photoshop est un plus Vous recherchez un environnement de travail stimulant et en mutation rapide ? Ce stage est fait pour vous ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1 - Si votre candidature est retenue, vous échangerez avec un recruteur de la Maison Cartier. Cet échange nous permettra de comprendre qui vous êtes, votre projet professionnel et vos appétences. 2 - Afin de conclure ce processus de recrutement, vous serez amené(e) à rencontrer vos potentiels futurs managers. La Direction des Ressources Humaines vous accompagnera tout au long du processus de recrutement afin de garantir une expérience candidat unique !

Cartier International recherche un(e): Stagiaire Assistant(e) Chef(fe) de Projet International VIP Experience - Network animation & Gifting (H/F) Date : Janvier 2026 Durée : 6 mois Lieu : Paris 8ème Gratification : A partir de 1300€ bruts par mois (en fonction du niveau d'études) Avantages : Accès aux ventes privées, droit au télétravail, 75% du titre de transport pris en charge par la Maison L'objectif de ce stage est de compléter votre parcours académique par une expérience professionnelle stimulante au sein d'un environnement international : intégrez le département International VIP Experience d'une prestigieuse Maison de luxe. NOTRE PROPOSITION : Sous la responsabilité de votre Manager, vous travaillerez principalement sur la mise en oeuvre de l'expérience en boutique et le gifting. Vous serez amené(e) à travailler en relation avec des prestataires externes (hôtels, agences événementielles, etc.), de l'interne, et nos filiales à l'étranger sur toute la durée du stage. Vos principales missions s'articuleront autour de : NETWORK ANIMATION Analyse de la concurrence sur les projets transverses de l'équipe VIP (événements, expériences, cadeaux, transport, hospitalité). Compilation, analyse et recommandation Déploiement des expériences en boutiques auprès des marchés, célébrations locales, hospitality in store. GIFTING Avant les événements - Créations de guidelines des processus Recherche d'inspiration, recommandation et briefs pour le développement des cadeaux Proposition de cadeaux en collaboration avec des équipes internes (marketing, CRM, creative studio) Présentation des concepts pour validation et participation au processus de développement du début à la fin Pendant les évènements - Coordination de la logistique des welcome packs : brief, commande, gestion opérationnelle avec les agences et reporting marchés Après les événement - Analyse des cadeaux offerts par les équipes locales Gestion des shooting de gifts Collection des feedback, reporting, compilation pour le RETEX Afin de faciliter votre intégration au sein de notre Maison, un parcours d'intégration incluant notamment une formation à l'histoire et aux produits de la Maison vous sera proposé, ainsi que différents suivis tout au long de votre stage. A l'issue de votre stage, un point avec le service Ressources Humaines vous sera également proposé afin d'identifier les potentielles opportunités au sein de la Maison et du groupe. PROFIL RECHERCHE : Etudiant(e) en école de commerce / IAE /école hôtelière, vous cherchez un stage de fin d'étude ; Première expérience dans le luxe/ l'hôtellerie appréciée ; Rigueur et capacité d'organisation ; Bon relationnel, discrétion ; Résistance au stress et endurance ; Réactivité et gestion des priorités ; Capacité de travail en équipe ; Vous parlez couramment l'anglais et le maîtrisez très bien à l'écrit : 90% des communications se font an anglais ; Français courant parlé et écrit obligatoires Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) La maîtrise de Photoshop est un plus Vous recherchez un environnement de travail stimulant et en mutation rapide ? Ce stage est fait pour vous ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1 - Si votre candidature est retenue, vous échangerez avec un recruteur de la Maison Cartier. Cet échange nous permettra de comprendre qui vous êtes, votre projet professionnel et vos appétences. 2 - Afin de conclure ce processus de recrutement, vous serez amené(e) à rencontrer vos potentiels futurs managers. La Direction des Ressources Humaines vous accompagnera tout au long du processus de recrutement afin de garantir une expérience candidat unique !

Fondée en 2016, la maison de maroquinerie française Polène se distingue par son savoir-faire artisanal d’excellence en créant des pièces intemporelles, au design organique directement inspiré de la nature. Dans un contexte de forte croissance et d’expansion internationale, nous structurons notre activité en 2025 et nous entourons des meilleurs talents afin de déployer une expertise fine à tous les niveaux de notre organisation. Notre positionnement résolument artistique s’inscrit dans l’élévation de notre gamme de sacs et bijoux, soutenue par 800 artisans au sein de nos ateliers espagnols d’Ubrique. L’histoire de Polène peut s’écrire avec vous : rejoignez-nous pour contribuer à cette aventure, dans les coulisses de notre siège parisien qui accueille déjà plus d’une centaine de passionnés par notre expertise. Au sein de l’équipe Branding Au sein de l’équipe Branding, en collaboration avec les équipes créatives et les différents corps de métiers de la maison, vous participerez à la supervision et au pilotage des projets pour mener à bien la production d’événements et de projets de marque, en France ou à l’International. En partenariat avec les designers, vous serez en charge de la production et de la gestion de toutes les scénographies liées aux expositions, lancements et collaborations créatives de la Maison Polène. Vos missions seront les suivantes : 1/ Gestion et production des projets événementiels Assurer la production et le suivi technique des scénographies et collaborations artistiques.Coordonner la logistique, le montage et la gestion des fournisseurs sur site.Garantir le respect des intentions créatives, des timings et des budgets alloués.2/ Organisation, planification et suivi budgétaire Élaborer et suivre les budgets en collaboration avec les designers scénographes et la direction de marque.Construire le planning annuel ainsi que les rétroplannings pour chaque projet.Assurer le reporting régulier et la ré-employabilité des projets.3/ Développement du réseau et innovation Sourcer, entretenir et actualiser un annuaire fiable de partenaires, artisans et fournisseurs.Participer à la veille concurrentielle et aux innovations pour enrichir les projets.Contribuer à l’organisation d’événements variés (expositions, pop-ups, expériences immersives) en accord avec l’ADN de Polène.

L'entreprise Créée en 1938 à Quimper, Armor-Lux est aujourd'hui une marque reconnue pour l'originalité de ses collections qui puisent leur inspiration dans les couleurs de la mer et les valeurs de la Bretagne. Optez pour une qualité de vêtements irréprochable pour homme, femme et enfant : Caban, duffle coat, marinière, pull marin, ciré ou vareuse. Armor-Lux, c'est plus de 80 ans d'expérience, 600 personnes, 3 sites de production, un réseau de plus de 65 boutiques et affiliés et des valeurs fortes : qualité, innovation, cohésion sociale et éthique. L'entreprise s'est également diversifiée ces dernières années pour devenir un spécialiste de l'habillement professionnel de grandes entreprises ou administrations. Description du poste Armor Lux s'engage à reconduire ses certifications ISO 9001 et ISO 14001 en 2026. Dans ce cadre, les processus achats et production externe jouent un rôle clé pour garantir le respect des exigences qualité et environnementales. Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour accompagner nos acheteurs et approvisionneurs dans cette démarche stratégique. Vos missions : Sous la supervision du Directeur Achat et Sourcing, vous contribuerez à la préparation de l'audit de reconduction des certifications ISO 9001 et 14001 à travers les missions suivantes : Mise à jour de la base fournisseurs : Création d'un fichier Excel consolidé intégrant des critères de sélection tels que : Audits RSE Oeko-Tex Savoir-faire Performances environnementales Participation à la revue de performance des principaux fournisseurs : Analyse et suivi des indicateurs clés de performance (KPI) : Qualité Prix Délais Service RSE Soutien opérationnel aux équipes achats : Accompagnement ponctuel des acheteurs dans leurs missions quotidiennes.Compétences développées : Analyse de situations complexes Force de proposition et esprit d'initiative Agilité : adaptation, curiosité, proactivité Identification et compréhension des enjeux des parties prenantes Stage d'une durée de 4 à 6 mois, à compter du 1er semestre 2026 Profil recherché Formation Bac+4/5 dans le domaine des achats. Intérêt marqué pour les démarches qualité et environnementales. Aisance avec les outils bureautiques, notamment Excel. Capacité à travailler en équipe, rigueur, autonomie et esprit d'analyse. Réf: 8a1638ef-d35b-4d63-b912-1f5bf7f292bb

Summary A propos de nous Fondée par Cristóbal Balenciaga en 1917 en Espagne, et établie à Paris en 1937, la Maison Balenciaga a redéfini la haute couture moderne à travers ses nombreuses innovations en matière de forme et de technique. Aujourd’hui, La Maison perpétue la vision de son fondateur à travers des collections audacieuses, incluant le prêt-à-porter féminin et masculin, les accessoires, ainsi que les objets d’art. Son engagement sans précédent dans le digital et la responsabilité sociale et environnementale, ses innovations dans la recherche des matières, maintiennent la marque au premier plan de la modernité. En 2021, la 50ème collection de couture de Balenciaga, la première depuis le départ de son fondateur en 1968, a réintroduit un standard d’élégance avant-gardiste. D’octobre 2015 à juillet 2025, Demna a signé les collections Homme et Femme en tant que Directeur Artistique. En juillet 2025, Pierpaolo Piccioli a été nommé Directeur créatif de Balenciaga. Job Description Votre contribution * Gestion des commandes réassort stock ; * Suivi des commandes de la saison en cours ; * Recensement des informations techniques et des conditions d’achats ; * Relances fournisseurs ; * Réception des tissus ; * Mise à jour des outils informatiques ; * Archivage ; * Assistance des acheteuses dans leurs missions quotidiennes. Vous êtes * De formation universitaire, école de commerce ou école de mode, vous disposez d’une forte sensibilité produit et d’une solide culture mode. * Disponible rigoureux et impliqué, vous disposez également d’un très bon relationnel. * Proactif et avez le sens du service et du travail en équipe * Bilingue en anglais. La maitrise de l’italien est un plus, vous maîtrisez le Pack Office * Disponible pour une durée de 6 mois dans le cadre d'un stage rémunéré Pourquoi nous rejoindre Balenciaga s’engage à favoriser votre développement professionnel au sein de la Maison et du groupe Kering. Nous encourageons nos managers à créer des équipes performantes qui ont le souci de l’excellence. Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs pour qu’ils expriment tout leur potentiel dans un environnement de travail stimulant et épanouissant. Engagement pour la Diversité Balenciaga s’engage en faveur de la diversité au sein de ses équipes. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyance religieuse, orientation sexuelle… - enrichit le lieu de travail et l’expérience de nos clients. Résolument pour l’égalité des chances, nous accueillons toutes les candidatures et sélectionnons nos talents sur la base des compétences recherchées et des valeurs de notre marque. Notre objectif est de vous accompagner vers la réussite. Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous échangerons avec vous sur la meilleure manière d’exceller dans notre Maison. Job Type Student (Fixed Term) (Trainee) Start Date 2026-03-09 Schedule Full time Organization BALENCIAGA S.A.S.

Summary A propos de nous Fondée par Cristóbal Balenciaga en 1917 en Espagne, et établie à Paris en 1937, la Maison Balenciaga a redéfini la haute couture moderne à travers ses nombreuses innovations en matière de forme et de technique. Aujourd’hui, La Maison perpétue la vision de son fondateur à travers des collections audacieuses, incluant le prêt-à-porter féminin et masculin, les accessoires, ainsi que les objets d’art. Son engagement sans précédent dans le digital et la responsabilité sociale et environnementale, ses innovations dans la recherche des matières, maintiennent la marque au premier plan de la modernité. En 2021, la 50ème collection de couture de Balenciaga, la première depuis le départ de son fondateur en 1968, a réintroduit un standard d’élégance avant-gardiste. D’octobre 2015 à juillet 2025, Demna a signé les collections Homme et Femme en tant que Directeur Artistique. En juillet 2025, Pierpaolo Piccioli a été nommé Directeur créatif de Balenciaga. Job Description Votre opportunité Vous faites partie à part entière de l’équipe Sourcing et Gestion des Achats des Composants et vous assistez au quotidien dans les différents projets de développement et d’achat. Votre contribution Intégré au sein du Développement, vous assistez l’équipe Sourcing et Gestion des Achats des Composants au quotidien pour les collections Homme et Femme dans les missions suivantes : * Codification des composants sur PLM * Création des commandes sur PLM & ESKER * Gestion et suivi des commandes * Réception des composants (contrôle & identification) * Relance fournisseurs * Recensement des informations techniques & conditions d'achat auprès des fournisseurs * Suivi, traitement et mise à jour des outils informatiques * Suivi administratif de la gestion des composants * Archivage * Support service achat Vous êtes * De formation universitaire, ou école de mode, vous disposez d’une forte sensibilité à l’univers Balenciaga. * Vous êtes autonome, réactif, rigoureux et disposez d’un très bon relationnel. * Vous avez également une excellente organisation de travail et un bon esprit d’initiative. * Vous maitrisez les outils informatiques (Excel, Powerpoint, Word…) * L’anglais courant constituerait un plus Pourquoi nous rejoindre Vous rejoindrez une équipe conviviale avec de multiples projets à venir, au sein d’un environnement dynamique au plus près du développement. Balenciaga s’engage à favoriser votre développement professionnel au sein de la Maison et du groupe Kering. Nous encourageons nos managers à créer des équipes performantes qui ont le souci de l’excellence. Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs pour qu’ils expriment tout leur potentiel dans un environnement de travail stimulant et épanouissant. Engagement pour la Diversité Balenciaga s’engage en faveur de la diversité au sein de ses équipes. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyance religieuse, orientation sexuelle… - enrichit le lieu de travail et l’expérience de nos clients. Résolument pour l’égalité des chances, nous accueillons toutes les candidatures et sélectionnons nos talents sur la base des compétences recherchées et des valeurs de notre marque. Notre objectif est de vous accompagner vers la réussite. Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous échangerons avec vous sur la meilleure manière d’exceller dans notre Maison. Job Type Student (Fixed Term) (Trainee) Start Date 2026-01-05 Schedule Full time Organization BALENCIAGA S.A.S.

Summary A propos de nous Fondée par Cristóbal Balenciaga en 1917 en Espagne, et établie à Paris en 1937, la Maison Balenciaga a redéfini la haute couture moderne à travers ses nombreuses innovations en matière de forme et de technique. Aujourd’hui, La Maison perpétue la vision de son fondateur à travers des collections audacieuses, incluant le prêt-à-porter féminin et masculin, les accessoires, ainsi que les objets d’art. Son engagement sans précédent dans le digital et la responsabilité sociale et environnementale, ses innovations dans la recherche des matières, maintiennent la marque au premier plan de la modernité. En 2021, la 50ème collection de couture de Balenciaga, la première depuis le départ de son fondateur en 1968, a réintroduit un standard d’élégance avant-gardiste. D’octobre 2015 à juillet 2025, Demna a signé les collections Homme et Femme en tant que Directeur Artistique. En juillet 2025, Pierpaolo Piccioli a été nommé Directeur créatif de Balenciaga. Job Description Votre opportunité Vous faites partie à part entière de l’équipe Sourcing et Gestion des Achats des Composants et vous assistez au quotidien dans les différents projets de développement et d’achat. Votre contribution Intégré au sein du Développement, vous assistez l’équipe Sourcing et Gestion des Achats des Composants au quotidien pour les collections Homme et Femme dans les missions suivantes : * - Codification des composants sur PLM * - Création des commandes sur PLM & ESKER * - Gestion et suivi des commandes * - Réception des composants (contrôle & identification) * - Relance fournisseurs * - Recensement des informations techniques & conditions d'achat auprès des fournisseurs * - Suivi, traitement et mise à jour des outils informatiques * - Suivi administratif de la gestion des composants * - Archivage * - Support service achat Vous êtes * De formation universitaire, ou école de mode, vous disposez d’une forte sensibilité à l’univers Balenciaga. * Vous êtes autonome, réactif, rigoureux et disposez d’un très bon relationnel. * Vous avez également une excellente organisation de travail et un bon esprit d’initiative. * Vous maitrisez les outils informatiques (Excel, Powerpoint, Word…) * L’anglais courant constituerait un plus Pourquoi nous rejoindre Vous rejoindrez une équipe conviviale avec de multiples projets à venir, au sein d’un environnement dynamique au plus près du développement. Balenciaga s’engage à favoriser votre développement professionnel au sein de la Maison et du groupe Kering. Nous encourageons nos managers à créer des équipes performantes qui ont le souci de l’excellence. Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs pour qu’ils expriment tout leur potentiel dans un environnement de travail stimulant et épanouissant. Engagement pour la Diversité Balenciaga s’engage en faveur de la diversité au sein de ses équipes. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyance religieuse, orientation sexuelle… - enrichit le lieu de travail et l’expérience de nos clients. Résolument pour l’égalité des chances, nous accueillons toutes les candidatures et sélectionnons nos talents sur la base des compétences recherchées et des valeurs de notre marque. Notre objectif est de vous accompagner vers la réussite. Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous échangerons avec vous sur la meilleure manière d’exceller dans notre Maison. Job Type Student (Fixed Term) (Trainee) Start Date 2026-03-02 Schedule Full time Organization BALENCIAGA S.A.S.

Summary A PROPOS DE SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes Job Description ROLE Au sein du Service VIP, vous serez en charge de nombreuses missions diverses et variées. MISSION * Support quotidien aux activités du service VIP * Aide à l’organisation des évènements (show, dîners VIP, divers évènements…) * Suivi des shoppings et Fittings * Recherche de nouveaux talents * Analyses Tribe * Suivi des Commandes spéciales et gifts VIP * Organisation et suivi du stock VIP Rejoindre la Maison Saint Laurent c’est : * Intégrer une Maison de luxe ancrée dans son époque et incarnant l’esprit libre de la culture contemporaine, tout en restant fidèle à son héritage et son ADN * Participer à la croissance de la Maison et cultiver son savoir-faire de la mode * Faire partie d’un Groupe de luxe international offrant de nombreuses opportunités professionnelles PROFIL * Issu(e) d’une formation Ecole de Commerce/Mode * Maîtrise du Pack Office (Excel et PPT indispensable) * La maîtrise de l'anglais et français est indispensable * Vous êtes polyvalent, organisé et réactif Stage de 6 mois à pourvoir en Février 2026. Saint Laurent s'engage à créer une main-d'oeuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents. Job Type Student (Fixed Term) (Trainee) Start Date 2026-02-02 Schedule Full time Organization Yves Saint Laurent SAS

Summary A propos de nous Fondée par Cristóbal Balenciaga en 1917 en Espagne, et établie à Paris en 1937, la Maison Balenciaga a redéfini la haute couture moderne à travers ses nombreuses innovations en matière de forme et de technique. Aujourd’hui, La Maison perpétue la vision de son fondateur à travers des collections audacieuses, incluant le prêt-à-porter féminin et masculin, les accessoires, ainsi que les objets d’art. Son engagement sans précédent dans le digital et la responsabilité sociale et environnementale, ses innovations dans la recherche des matières, maintiennent la marque au premier plan de la modernité. En 2021, la 50ème collection de couture de Balenciaga, la première depuis le départ de son fondateur en 1968, a réintroduit un standard d’élégance avant-gardiste. D’octobre 2015 à juillet 2025, Demna a signé les collections Homme et Femme en tant que Directeur Artistique. En juillet 2025, Pierpaolo Piccioli a été nommé Directeur créatif de Balenciaga. Job Description Votre opportunité Vous faites partie à part entière de l’équipe Sourcing et Gestion des Achats des Composants et vous assistez au quotidien dans les différents projets de développement et d’achat. Votre contribution Intégré au sein du Développement, vous assistez l’équipe Sourcing et Gestion des Achats des Composants au quotidien pour les collections Homme et Femme dans les missions suivantes : * Codification des composants sur PLM * Création des commandes sur PLM & ESKER * Gestion et suivi des commandes * Réception des composants (contrôle & identification) * Relance fournisseurs * Recensement des informations techniques & conditions d'achat auprès des fournisseurs * Suivi, traitement et mise à jour des outils informatiques * Suivi administratif de la gestion des composants * Archivage * Support service achat Vous êtes * De formation universitaire, ou école de mode, vous disposez d’une forte sensibilité à l’univers Balenciaga. * Vous êtes autonome, réactif, rigoureux et disposez d’un très bon relationnel. * Vous avez également une excellente organisation de travail et un bon esprit d’initiative. * Vous maitrisez les outils informatiques (Excel, Powerpoint, Word…) * L’anglais courant constituerait un plus Pourquoi nous rejoindre Vous rejoindrez une équipe conviviale avec de multiples projets à venir, au sein d’un environnement dynamique au plus près du développement. Balenciaga s’engage à favoriser votre développement professionnel au sein de la Maison et du groupe Kering. Nous encourageons nos managers à créer des équipes performantes qui ont le souci de l’excellence. Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs pour qu’ils expriment tout leur potentiel dans un environnement de travail stimulant et épanouissant. Engagement pour la Diversité Balenciaga s’engage en faveur de la diversité au sein de ses équipes. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyance religieuse, orientation sexuelle… - enrichit le lieu de travail et l’expérience de nos clients. Résolument pour l’égalité des chances, nous accueillons toutes les candidatures et sélectionnons nos talents sur la base des compétences recherchées et des valeurs de notre marque. Notre objectif est de vous accompagner vers la réussite. Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous échangerons avec vous sur la meilleure manière d’exceller dans notre Maison. Job Type Student (Fixed Term) (Trainee) Start Date 2026-01-05 Schedule Full time Organization BALENCIAGA S.A.S.

Summary A propos de nous Fondée par Cristóbal Balenciaga en 1917 en Espagne, et établie à Paris en 1937, la Maison Balenciaga a redéfini la haute couture moderne à travers ses nombreuses innovations en matière de forme et de technique. Aujourd’hui, La Maison perpétue la vision de son fondateur à travers des collections audacieuses, incluant le prêt-à-porter féminin et masculin, les accessoires, ainsi que les objets d’art. Son engagement sans précédent dans le digital et la responsabilité sociale et environnementale, ses innovations dans la recherche des matières, maintiennent la marque au premier plan de la modernité. En 2021, la 50ème collection de couture de Balenciaga, la première depuis le départ de son fondateur en 1968, a réintroduit un standard d’élégance avant-gardiste. D’octobre 2015 à juillet 2025, Demna a signé les collections Homme et Femme en tant que Directeur Artistique. En juillet 2025, Pierpaolo Piccioli a été nommé Directeur créatif de Balenciaga. Job Description Votre opportunité Vous faites partie à part entière de l’équipe Sourcing et Gestion des Achats des Composants et vous assistez au quotidien dans les différents projets de développement et d’achat. Votre contribution Intégré au sein du Développement, vous assistez l’équipe Sourcing et Gestion des Achats des Composants au quotidien pour les collections Homme et Femme dans les missions suivantes : * - Codification des composants sur PLM * - Création des commandes sur PLM & ESKER * - Gestion et suivi des commandes * - Réception des composants (contrôle & identification) * - Relance fournisseurs * - Recensement des informations techniques & conditions d'achat auprès des fournisseurs * - Suivi, traitement et mise à jour des outils informatiques * - Suivi administratif de la gestion des composants * - Archivage * - Support service achat Vous êtes * De formation universitaire, ou école de mode, vous disposez d’une forte sensibilité à l’univers Balenciaga. * Vous êtes autonome, réactif, rigoureux et disposez d’un très bon relationnel. * Vous avez également une excellente organisation de travail et un bon esprit d’initiative. * Vous maitrisez les outils informatiques (Excel, Powerpoint, Word…) * L’anglais courant constituerait un plus Pourquoi nous rejoindre Vous rejoindrez une équipe conviviale avec de multiples projets à venir, au sein d’un environnement dynamique au plus près du développement. Balenciaga s’engage à favoriser votre développement professionnel au sein de la Maison et du groupe Kering. Nous encourageons nos managers à créer des équipes performantes qui ont le souci de l’excellence. Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs pour qu’ils expriment tout leur potentiel dans un environnement de travail stimulant et épanouissant. Engagement pour la Diversité Balenciaga s’engage en faveur de la diversité au sein de ses équipes. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyance religieuse, orientation sexuelle… - enrichit le lieu de travail et l’expérience de nos clients. Résolument pour l’égalité des chances, nous accueillons toutes les candidatures et sélectionnons nos talents sur la base des compétences recherchées et des valeurs de notre marque. Notre objectif est de vous accompagner vers la réussite. Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous échangerons avec vous sur la meilleure manière d’exceller dans notre Maison. Job Type Student (Fixed Term) (Trainee) Start Date 2026-03-02 Schedule Full time Organization BALENCIAGA S.A.S.

MISSIONS : Participation à la réponse aux appels d’offres : Conceptualiser, rédiger et présenter en binôme avec la Directrice des Opérations les appels d'offre, en mobilisant toutes les parties prenantes du projet (s'appuyer sur le Lead Résa & Conciergerie, si le projet le nécessite)Analyser les briefs, participer aux brainstormings et aux réunions de suivi, rédiger les recommandationsRechercher et gérer les fournisseursRechercher les lieux d’événements et les vendre au clientChiffrer les projets et établir des devis (validés par la Directrice des Opérations) Pilotage des projets : Déterminer et être garant du bon déroulement des différentes étapes du projet (établit/suit le retroplanning)Tenir le rôle de référent auprès du client. Préparer, mener et assurer le suivi des réunions d’avancement avec lui. Apporter des solutions en fonction des imprévusCoordonner les différents métiers prestataires (création, contenu, production…) et plus largement tous les contributeurs à l’évènement en fonction des besoins des clientsRédiger des ordres du jour, comptes rendus de réunions et préparer des présentations clientsÊtre l’interface des fournisseurs (rédaction des CDC, réception et analyse des devis, sélection fournisseur avec les équipes)Analyser la réussite de l’événement post-évènement, établir le bilan et le présenter au clientÊtre garant du respect des budgets/de la rentabilité du projetÊtre en charge des reporting d'activité demandés par le client et par la Direction financière, de la facturation et de la clôtureÊtre responsable de la bonne gestion de la relation client : du niveau de satisfaction sur la mission et de son renouvellement Coordination de l'équipe projet dédiée aux évènements : Piloter et coordonner l'équipe Projets (définie par la Directrice des Opérations). Être garant de l'efficacité et de l’exigence opérationnelle de chacun (respect de la qualité et des délais)Partager ses connaissances, son expérience, et ses méthodes de travail auprès des Chefs de projet dans le but de les faire gagner en autonomie/compétence et assurer leur réussite dans l’exécution de leurs tâches Veille : Assurer une veille des prestataires du secteur, des lieux, des thématiques, intervenants et autres événements du secteur et dans différentes capitales (Dubaï, Paris, Londres…)Assurer une veille clients (autres événements, événements à venir, recherches sur les marques et évolutions de marque…)

Summary À PROPOS DE SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes. Saint Laurent Rive Droite prolonge l’univers de la Maison Job Description MISSION Au sein de la Direction juridique, vous apporterez votre assistance à l’équipe sur tous types de sujets liés au droit des affaires. Vous participerez notamment aux missions suivantes : * Analyse, rédaction et négociation de contrats commerciaux de tout type : distribution, franchise, commission à la vente, duty-free, baux commerciaux, achats, prestations de service, consulting, mannequinat, contrats informatiques, NDA, lettres d’intention, avenants, etc ; * Conseil et appui des opérationnels en droit des affaires ; * Mise en place et suivi de tableaux de bord. En fonction des priorités de la Maison, vous pourrez également être amené(e) à intervenir sur des questions de droit des sociétés ou de propriété intellectuelle. PROFIL * Diplômé(e) d’un Master 2 de type droit des affaires / droit commercial. * Vous disposez idéalement d’un premier stage en entreprise ou en cabinet d’avocats. * Eu égard à l’activité internationale de notre Maison, vous maîtrisez parfaitement l’anglais à l’oral comme à l’écrit. * Vous disposez de qualités rédactionnelles, d’analyse et de communication certaines. * Vous êtes dynamique et appréciez le travail en équipe. Stage de 6 mois; basé à Paris (8ème) en Janvier 2026. Job Type Student (Fixed Term) (Trainee) Start Date 2026-01-05 Schedule Full time Organization Yves Saint Laurent SAS

Poste La Grande Epicerie de Paris, créée en 1923, est une véritable institution parisienne, où se croisent sélectivité et créativité pour une expérience Client gourmande et unique. La Grande Epicerie de Paris offre à ses clients une large gamme de produits de qualité, plus de 30000 références, au sein d’un espace luxueux. Au sein de cette filiale du Groupe Bon Marché (groupe LVMH) de près de 600 collaborateurs, nous recherchons un(e) : Stagiaire Achats PGC F/H à compter du 02 janvier 2026 Missions Vos missions principales : 1. Accompagnement des acheteurs Contribution à la préparation et au suivi des opérations commerciales (Pâques, Noël…) : gestion des échantillons pour les shootings produits, réception des visuels HD, demandes de catalogues produits. Soutien lors des négociations annuelles : relance légale des fournisseurs, préparation des fiches tarifaires, mise à jour des tableaux de suivi, participation à certaines négociations spécifiques. 2. Appui aux assistantes achats Gestion et codification des opérations commerciales et des tarifs dans l’outil interne GOLD. Optimisation du référentiel articles : paramétrage des nouveautés, suivi des fins de vie en lien avec le service administratif. 3. Relais d’information Interface entre les Achats et les autres directions : Marketing : participation aux comités d’actualités, alimentation de la banque d’informations marketing, coordination des communications sur les réseaux sociaux. Logistique : suivi des opérations commerciales. Ventes : préparation des réunions Achats/Ventes en collaboration avec les acheteurs. Internet, Traiteur, Cadeaux d’affaires et Sourcing : relais d’informations et coordination sur les nouveaux fournisseurs et projets spécifiques.4. Analyse et pilotage Participation à l’analyse catégorielle pour la définition de la stratégie annuelle. Mise à jour et suivi des indicateurs de performance (KPI), notamment sur les ventes. Réalisation d’une veille marché et sourcing sur les tendances produits et innovations. Profil Etudiant(e) en école de commerce ou d’agro-alimentaire / Stage de césure ou Stage de fin d’études. Vous êtes passionné(e) par la gastronomie. Vous avez une première expérience en achats. Vous maitrisez le pack office. Vous avez une forte capacité d’analyse et savez gérer vos priorités. Vous êtes curieux(se) et avez un bon relationnel. Vous êtes force de proposition. Le Groupe Bon Marché est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Information à l'attention des candidats Poste basé à Paris 75007. Informations à l'attention des candidats internes Le Groupe Bon Marché est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Au sein du département IMARCOM, sous la direction du Head of Production & Operations, le ou la Chargé(e) de Production Contenus et Evenementiel pilote la conception, la coordination et la mise en œuvre des projets visuels et événementiels de la Maison : défilés, vitrines, expositions, ouvertures de boutiques, shootings et activations artistiques portées par la Direction Artistique.Il/elle veille à ce que chaque projet, dans sa forme la plus concrète, demeure fidèle à la vision esthétique et à l’esprit de la Maison — en respectant les délais et les budgets.Missions et ResponsabilitésEn tant que Chargé(e) de Production Contenus et Evènementiel, les missions principales seront les suivantes : 1. Production événementielle(Environ 3 à 4 événements par an : ouvertures de boutiques, concerts, projections, collaborations spéciales...)Élaborer les concepts opérationnels et les propositions créatives en collaboration étroite avec la Direction Artistique et les équipes internes.Sourcer, sélectionner et contractualiser les prestataires (traiteurs, sécurité, accueil, technique, scénographie), dans un souci d’excellence et de discrétion.Construire et suivre les plannings généraux, en orchestrant la coordination entre les pôles image, communication, retail et direction.Piloter les budgets : estimation, suivi, ajustements et clôture.Superviser les montages et veiller à la qualité d’exécution lors des jours J.Assurer le reporting post-événement et la transmission des apprentissages.Coordonner les shootings associés aux événements avec l’équipe Image. 2. Expositions(Environ 1 par an, avec itinérance internationale : Japon, Corée, Chine…)Suivre la conception scénographique et la cohérence visuelle des projets.Piloter la production technique : recherche et coordination des light designers, scénographes, constructeurs, architectes et artisans.Superviser la fabrication et les installations sur site, en veillant à la qualité et à la fidélité du rendu.Adapter et décliner les concepts pour les itinérances internationales, en respectant les contraintes locales et culturelles.Assurer la logistique et la coordination douanière des œuvres et éléments d’exposition.Garantir le suivi budgétaire et le reporting auprès de la Direction de la Communication.Organiser la captation photo et vidéo en lien avec l’équipe Image, pour l’archivage et la communication. 3. Vitrines(3 vitrines à Paris et 2 en Chine – 4 à 5 rotations par an)Piloter les projets de vitrines depuis la réception du brief jusqu’à la mise en place finale.Superviser le développement technique : maquettes, prototypes, tests in situ.Coordonner les prestataires — scénographes, constructeurs, installateurs, techniciens lumière — et garantir l’harmonie entre création et exécution.Organiser les montages et veiller à la qualité de finition et au respect des délais.Assurer le suivi administratif et financier : devis, bons de commande, facturation.Rédiger les comptes rendus et reporting à destination de la Direction de la Communication.Coordonner les prises de vues des vitrines pour archivage et diffusion interne. 4. Défilés(2 par an)Soutenir la production générale : logistique, sécurité, accueil, technique, catering.Coordonner les équipes terrain pendant les préparatifs et le jour du défilé, en garantissant la cohérence et la fluidité des opérations.Appuyer la production des shootings associés (lookbook, backstage, presse), en veillant à la cohérence visuelle et à la qualité d’exécution. 5. Production de contenus & shootings(Production de shootings digitaux et éditoriaux)Recueillir les briefs auprès de la Direction Artistique et des équipes Communication.Sélectionner et booker les talents : photographes, vidéastes, mannequins, stylistes, maquilleurs, coiffeurs, set designers.Gérer la préproduction : logistique, autorisations, repérages, matériel, catering.Superviser le déroulement des shootings : coordination des équipes, respect du planning et de la direction artistique.Accompagner la postproduction : livraison, validation et diffusion des contenus.Mettre à jour la base de données mannequin (MediaSlide) et en assurer la cohérence.Piloter le suivi budgétaire global : prévision, validation, clôture.

Summary BALENCIAGA – Stage EMEA Events & Client Relation (F/H) - Décembre 2025 A propos de nous Fondée par Cristóbal Balenciaga, d’origine espagnole, en 1917 et établie à Paris en 1937, la Maison Balenciaga a redéfini la haute couture moderne grâce à ses nombreuses innovations en matière de forme et de technique. Aujourd’hui, elle perpétue la vision de son fondateur à travers des collections audacieuses, incluant le prêt-à-porter féminin et masculin, les accessoires et les objets d’art. Les interactions inédites de la marque avec le domaine numérique en constante expansion, ses innovations matérielles et son engagement envers les responsabilités sociales contemporaines la maintiennent à l’avant-garde de la modernité. En 2021, la 50e collection de couture de Balenciaga; la première depuis la retraite de son fondateur en 1968 , a réintroduit un standard d’élégance avant-gardiste. D’octobre 2015 à juillet 2025, Demna a conçu les collections féminines et masculines en tant que directeur artistique. En juillet 2025, Pierpaolo Piccioli a été nommé directeur de la création de Balenciaga. Nous sommes à la recherche d’un(e) stagiaire EMEA Events & Client Relations pour rejoindre l’équipe à partir de décembre 2025, pour une durée de six mois. Job Description BALENCIAGA – Stage EMEA Events & Client Relation (F/H) Votre opportunité Le/la stagiaire EMEA Events and Client Relation soutient le déploiement de la stratégie VIC à travers le réseau des boutiques sur un niveau régional. Constamment en lien avec les Retail Managers et les Store Managers, il/elle aide les équipes des boutiques en favorisant un esprit VIC et en mettant en place des événements et des activités d’engagement clients omnicanaux. Il/Elle apporte une assistance dans la mise en œuvre de nouveaux formats d’événements et d’analyse de données VIC. Votre contribution Au sein de l’équipe Events and Client Relation, vous effectuez les missions suivantes : * Participe à la construction de la connaissance clients, à la gestion des données, procède aux analyses et au traitement des informations clients ; * Participe à la mise en œuvre d’une stratégie d’engagement client omnicanale ; * Participe à la définition de plans d’actions clients pour les boutiques (ex. lancement de produits, ouvertures de magasins…). Vous êtes * Etudiant en Master 1/2 Ecole de Commerce ou Université, avec un premier stage dans le secteur du luxe ; * Rigoureux(se), dynamique, polyvalent(e), vous avez un esprit de synthèse, et un sens aigu de la communication, du relationnel et du détail, et savez travailler dans le respect des délais impartis ; * Confirmé(e) dans la maîtrise d’Excel et Powerpoint ; * Orienté(e) business et vous êtes à l’aise dans le traitement des bases de données et leur analyse chiffrée ; * Capable de participer à une gestion de projet efficace en organisant et en planifiant vos missions ; * Bilingue Français / Anglais, une troisième langue appréciée. Pourquoi nous rejoindre Balenciaga s’engage à favoriser votre développement professionnel au sein de la Maison et du groupe Kering. Nous encourageons nos managers à créer des équipes performantes qui ont le souci de l’excellence. Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs pour qu’ils expriment tout leur potentiel dans un environnement de travail stimulant et épanouissant. Engagement pour la Diversité Balenciaga s’engage en faveur de la diversité au sein de ses équipes. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyance religieuse, orientation sexuelle… - enrichit le lieu de travail et l’expérience de nos clients. Résolument pour l’égalité des chances, nous accueillons toutes les candidatures et sélectionnons nos talents sur la base des compétences recherchées et des valeurs de notre marque. Notre objectif est de vous accompagner vers la réussite. Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous échangerons avec vous sur la meilleure manière d’exceller dans notre Maison. Job Type Student (Fixed Term) (Trainee) Start Date 2025-12-15 Schedule Full time Organization BALENCIAGA S.A.S.

Summary BALENCIAGA – Stage EMEA Events & Client Relation (F/H) - Décembre 2025 A propos de nous Fondée par Cristóbal Balenciaga, d’origine espagnole, en 1917 et établie à Paris en 1937, la Maison Balenciaga a redéfini la haute couture moderne grâce à ses nombreuses innovations en matière de forme et de technique. Aujourd’hui, elle perpétue la vision de son fondateur à travers des collections audacieuses, incluant le prêt-à-porter féminin et masculin, les accessoires et les objets d’art. Les interactions inédites de la marque avec le domaine numérique en constante expansion, ses innovations matérielles et son engagement envers les responsabilités sociales contemporaines la maintiennent à l’avant-garde de la modernité. En 2021, la 50e collection de couture de Balenciaga; la première depuis la retraite de son fondateur en 1968 , a réintroduit un standard d’élégance avant-gardiste. D’octobre 2015 à juillet 2025, Demna a conçu les collections féminines et masculines en tant que directeur artistique. En juillet 2025, Pierpaolo Piccioli a été nommé directeur de la création de Balenciaga. Nous sommes à la recherche d’un(e) stagiaire EMEA Events & Client Relations pour rejoindre l’équipe à partir de décembre 2025, pour une durée de six mois. Job Description BALENCIAGA – Stage EMEA Events & Client Relation (F/H) Votre opportunité Le/la stagiaire EMEA Events and Client Relation soutient le déploiement de la stratégie VIC à travers le réseau des boutiques sur un niveau régional. Constamment en lien avec les Retail Managers et les Store Managers, il/elle aide les équipes des boutiques en favorisant un esprit VIC et en mettant en place des événements et des activités d’engagement clients omnicanaux. Il/Elle apporte une assistance dans la mise en œuvre de nouveaux formats d’événements et d’analyse de données VIC. Votre contribution Au sein de l’équipe Events and Client Relation, vous effectuez les missions suivantes : * Participe à la construction de la connaissance clients, à la gestion des données, procède aux analyses et au traitement des informations clients ; * Participe à la mise en œuvre d’une stratégie d’engagement client omnicanale ; * Participe à la définition de plans d’actions clients pour les boutiques (ex. lancement de produits, ouvertures de magasins…). Vous êtes * Etudiant en Master 1/2 Ecole de Commerce ou Université, avec un premier stage dans le secteur du luxe ; * Rigoureux(se), dynamique, polyvalent(e), vous avez un esprit de synthèse, et un sens aigu de la communication, du relationnel et du détail, et savez travailler dans le respect des délais impartis ; * Confirmé(e) dans la maîtrise d’Excel et Powerpoint ; * Orienté(e) business et vous êtes à l’aise dans le traitement des bases de données et leur analyse chiffrée ; * Capable de participer à une gestion de projet efficace en organisant et en planifiant vos missions ; * Bilingue Français / Anglais, une troisième langue appréciée. Pourquoi nous rejoindre Balenciaga s’engage à favoriser votre développement professionnel au sein de la Maison et du groupe Kering. Nous encourageons nos managers à créer des équipes performantes qui ont le souci de l’excellence. Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs pour qu’ils expriment tout leur potentiel dans un environnement de travail stimulant et épanouissant. Engagement pour la Diversité Balenciaga s’engage en faveur de la diversité au sein de ses équipes. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyance religieuse, orientation sexuelle… - enrichit le lieu de travail et l’expérience de nos clients. Résolument pour l’égalité des chances, nous accueillons toutes les candidatures et sélectionnons nos talents sur la base des compétences recherchées et des valeurs de notre marque. Notre objectif est de vous accompagner vers la réussite. Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous échangerons avec vous sur la meilleure manière d’exceller dans notre Maison. Job Type Student (Fixed Term) (Trainee) Start Date 2025-12-15 Schedule Full time Organization BALENCIAGA S.A.S.

Your talent Tu prépares un Master 2 en Ecole de Commerce ou idéalement en Ecole de Mode/Design avec une spécialisation en merchandising, gestion produit ou marketing. Les clés du succès ? Une personnalité curieuse et passionnée par le produit, qui comprend profondément l'univers du sport et ses tendances. Toujours à l'affût des nouveautés, tu sais identifier ce qui fera la différence sur le marché et proposer des choix stratégiques alignés avec notre marque. Doté·e d'un fort esprit analytique, tu es capable de structurer des informations complexes et d'en tirer des recommandations pertinentes. Créatif·ve dans ton approche, tu sais jongler entre rigueur et innovation pour construire des assortiments cohérents et performants. Ton dynamisme et ton énergie positive te permettent de travailler en équipe avec enthousiasme, en étant force de proposition et en collaborant efficacement avec différents interlocuteurs. Tu es aussi à l'aise avec les chiffres qu'avec les tendances, capable d'interpréter des données et d'en faire un levier de performance. Ton anglais est fluide, ce qui te permet d'échanger facilement dans un environnement international. Enfin, tu maîtrises Excel et les outils d'analyse de données, indispensables pour ce poste. Rejoindre la PUMAFAM, c'est : Une gratification brute de 900 € Des tickets restaurant de 9,25 € par jour La prise en charge de tes frais de transport Des réductions sur nos produits Un siège ultra-moderne avec salle de sport à disposition D'excellentes opportunités de carrière sur l'ensemble de nos métiers Your mission Tu es un(e) vrai(e) "product lover" ? Passionné(e) par l'univers des articles de sport, toujours à l'affût des dernières tendances et innovations ? Fan des produits PUMA, tu incarnes notre ADN et vibres pour le Teamsport, notamment le Football, où 22% des joueurs de Ligue 1 ont choisi PUMA pour performer cette saison ! Rejoins l'équipe Merchandising France pour un stage 6 mois dès février/mars 2025 et deviens un acteur clé dans le succès de nos collections : maillots et crampons iconiques (Future, Ultra et King) Ta base ? Nous t'accueillons dans le quartier d'affaires Européen du Wacken, à 2 pas du coeur de Strasbourg. C'est toi qu'il nous faut si tu es enthousiaste à l'idée de contribuer à la définition et l'exécution des plans de mise en marché pour nos catégories Teamsport afin de booster la visibilité et la performance de nos produits. Ta mission si tu l'acceptes : Analyser le marché de l'industrie du sport en France et comprendre les attentes des consommateurs Construire une gamme cohérente en tenant compte du consommateur français, de la stratégie de marque, des exigences des canaux de distribution et des ambitions de croissance. Suivre les collections produits, coordonner des assortiments, assurer le reporting et la veille concurrentielle. Collaborer et co-créer avec les équipes sales, marketing et retail pour optimiser nos stratégies merchandising. Suivre les performances et recommander des axes d'optimisation basés sur des analyses chiffrées. Our principles PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. Equality for all is one of the core principles at PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination. PUMA is a global sports brand creating footwear, apparel, and accessories that inspire athletes and everyday movers. The PUMA Group owns PUMA, Cobra Golf, and stichd, operates in 120+ countries, and has around 22,000 employees worldwide. Apply now Share it on

Berluti, unique Maison masculine du Groupe LVMH est née à Paris, en 1895, et s’est élevée au fil des quatre générations successives de la famille Berluti, en cultivant l'art de l'excellence et du savoir-faire en matière de souliers, tout en développant une passion pour le cuir et la patine. En 2005, la Maison a lancé sa collection de maroquinerie et, en 2011, une collection de prêt-à-porter. Aujourd'hui, les collections de vêtements et souliers, en sur-mesure ou prêt-à-porter, et une large gamme d’accessoires, proposent une offre lifestyle innovante tout en restant ancrée dans l'esprit Berluti. Le souci du détail et le respect des règles de découpe et d'assemblage constituent la pierre angulaire du savoir-faire de la Maison. MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au Directeur Communication Interne vous contribuerez au développement et au déploiement du plan de Communication Interne de la Maison, ainsi qu’à l’animation des outils qui y sont liés. Vous serez également amené(e) à participer à différents projets RSE, en fonction de l’actualité du service et de la Maison. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Contribuer à la récupération et à la consolidation des besoins en communication interne des différents départements, afin de pouvoir concevoir un plan de communication interne cohérent et aligné avec les priorités de la Maison. Contribuer à la création et la diffusion des supports de communication en fonction des actions (newsletter interne, e-mails, vidéos, Induction nouveaux entrants, brochures, etc) Participer à l’animation et la mise à jour des informations sur notre portail interne (intranet) Apporter votre soutien à l’organisation et à la réussite d’évènements internes (célébrations, initiatives RSE, lancements produits, etc.) Être en veille sur les tendances pour proposer des actions de communication innovantes pour nos collaborateurs Afin d’appréhender l’Histoire et les valeurs de notre Maison, et de découvrir nos produits, vous recevrez une formation à votre arrivée. Une évaluation réalisée par votre tuteur de stage vous permettra de vérifier vos acquis en termes de compétences, à mi-parcours et en fin de stage. INFORMATION ADDITIONNELLE : Début : Janvier 2026 Durée : 6 mois Localisation : Paris 8ème, France Berluti reconnaît et recrute tous les talents ! Des mesures spécifiques existent chez Berluti pour l’accompagnement des collaborateurs disposant d’une RQTH.

From the House of Dream to the House of Talents « Quoi que vous fassiez - pour le travail ou le plaisir - faites-le avec passion ! Vivez avec passion... »* Christian Dior Christian Dior fut le couturier du rêve. Dès la fondation de sa Maison en 1947, marquée par la révolution du New Look, il métamorphose ses songes en de merveilleuses créations. Son esprit visionnaire n’a eu de cesse de magnifier les femmes du monde entier, inspirant aujourd’hui et plus que jamais ses successeurs. « Le tissu est le seul véhicule de nos rêves (…). La mode, en somme, est issue d’un rêve, et le rêve, c’est une évasion », écrivait-il dans son ouvrage Je suis couturier. Au fil de ses collections, Monsieur Dior est devenu le démiurge du bonheur de ses muses. Aujourd’hui, riche de cet héritage d’exception et d’une communauté de plus de 8 500 talents, notre Maison incarne plus que jamais la Maison des Talents pensé par Christian Dior. Dans plus de 40 pays, nous faisons rayonner notre savoir-faire, notre audace et notre excellence à travers la passion et la créativité de nos collaborateurs. Rejoignez-nous et créez votre avenir dans notre univers généreux, disruptif et ambitieux où nous grandissons dans l’excellence, le courage et l’optimisme. *Le Petit Dictionnaire de la Mode Au sein du Département Dior Héritage, le/la stagiaire participera aux activités du service Régie géré par la Responsable de la Régie et de la Conservation Préventive, sous l’autorité de la Directrice de Dior Héritage. PRINCIPALES MISSIONS 1. Gestion des mouvements d’oeuvres internes et externes Participation au traitement et suivi des demandes du studio, salons HC, célébrités, etc. pour des événements variés. Participation à l’organisation des mouvements liés aux expositions (dans et hors les murs) et aux prêts institutionnels, tant sur le plan administratif que logistique. Participation à la gestion des prêts pour les shootings. Participation à l’élaboration des listes d’oeuvres, constats d’états et conditionnements des oeuvres adaptés au mode de transport choisi.Participation à la gestion des demandes auprès des transporteurs et emballeurs. 2. Régie des collections (fonds, versement et acquisitions) Participation à la chaîne opératoire des entrées en collection (textiles et accessoires). Participation à la réalisation des constats d’états d’oeuvres. Participation à la gestion des listes d’oeuvres pour les campagnes d’anoxie, restaurations, etc. Participation aux chantiers de collection, récolements et campagnes de reconditionnement. 3. Régie des expositions dans et hors les murs Participation à la préparation (rétroplannings, plannings, calendriers, etc.) des expositions. Participation aux montages et aux démontages des expositions ou rotations de La Galerie Dior. 4. Base de données SkinSoft Renseignement et suivi des mouvements d’oeuvres et mise à jour des localisations dans la base de données. Contribution à l’intégration des constats d’état, rapports de restaurations, expertises, etc.

« Quoi que vous fassiez - pour le travail ou le plaisir - faites-le avec passion ! Vivez avec passion... »* Christian Dior Christian Dior fut le couturier du rêve. Dès la fondation de sa Maison en 1947, marquée par la révolution du New Look, il métamorphose ses songes en de merveilleuses créations. Son esprit visionnaire n’a eu de cesse de magnifier les femmes du monde entier, inspirant aujourd’hui et plus que jamais ses successeurs. « Le tissu est le seul véhicule de nos rêves (…). La mode, en somme, est issue d’un rêve, et le rêve, c’est une évasion », écrivait-il dans son ouvrage Je suis couturier. Au fil de ses collections, Monsieur Dior est devenu le démiurge du bonheur de ses muses. Aujourd’hui, riche de cet héritage d’exception et d’une communauté de plus de 8 500 talents, notre Maison incarne plus que jamais la Maison des Talents pensé par Christian Dior. Dans plus de 40 pays, nous faisons rayonner notre savoir-faire, notre audace et notre excellence à travers la passion et la créativité de nos collaborateurs. Rejoignez-nous et créez votre avenir dans notre univers généreux, disruptif et ambitieux où nous grandissons dans l’excellence, le courage et l’optimisme. *Le Petit Dictionnaire de la Mode Descriptif du poste Au sein du service Evénementiel - département Communication, le stagiaire sera en support de l’une des Chefs de Projet en charge des dîners, soirées et cocktails pour la Maison dans ses tâches quotidiennes. Il participera à la coordination et organisation des événements locaux et internationaux, qui contribuent à la stratégie d’image de la maison Dior et à son développement de portefeuille clients. Recherche fournisseurs pour les dîners, soirées Recherches tendances, recherches visuelles Suivi de production: décors et éléments développés pour les événements Coordination du matériel graphique (invitations, menus…) Aide logistique : envois de matériel dans les pays et coordination des flux du stock de décors des événements Présence événements pour aide à la mise en place Organisation voyages (réservations, formalités demandes de visa, etc) Aide processus et suivi de facturation

Suivi et compilation des retombées médiatiques du pôle Célébrités Homme : Rapport Mensuel : Chaque mois, une revue célébrités doit être faite avec toutes les images de VIP ayant porté du Dior, regroupés par type d’évènements et par marché. Rapport par évènement : Après chaque évènement Dior, un rapport à part doit être fait regroupant toutes les images des célébrités qui y ont assisté, en plus des images qui ont été postées en rapport avec l’évènement en question. Rapport par produit : Au cours de l’année, il y a des produits que l’équipe VIP doit mettre en avant (ex : sacs, chaussures…). Dans ce cas, un rapport devra être fait regroupant au fur et à mesure sur l’année, les images de toutes les célébrités ayant porté le produit à pousser. Opérations cadeaux : Anniversaires : anticipation des anniversaires à venir dans notre liste de célébrités, proposition de cadeaux pour chacun, organisation de la logistique pour une livraison en temps et en heure à chacun des profils validés. Push produits : Au cours de l’année, il y a des produits que l’équipe VIP doit mettre en avant (ex : sacs, chaussures etc…). Dans ce cas, une opération cadeau peut être menée, c’est-à-dire que l’on offre le produit en même temps à plusieurs de nos célébrités à travers le monde. Auquel cas, il faudra gérer toute la coordination avec les équipes impliquées et la logistique. Élaboration de documents et présentations pour l’équipe célébrités : Facebooks & Recaps Essayages: En fonction des event, des documents visuels sont demandés avec les visages de chacune des célébrités qui y assistera, avec son look associé une fois que l’essayage est fait. Inventaires & gestion des stocks : Stock cadeau : gestion du stock cadeau du pôle célébrités, à mettre à jours à chaque entrée et sortie de cadeaux avec l’attribution et l’occasion associée. Réception de commande : réception des commandes VIP, répartition des produits dans les stocks dédiés et veiller à l’intégration des pièces sur Launchmetrics avec la responsable showroom. En période de défilés (Janvier-Juin) : Mises en chambre : gestion autonome des mises en chambre pour chaque célébrité qui se déplace à l’occasion du défilé. Invitations : Coordination de la calligraphie et gestion autonome de la livraison des invitations du pôle VIP. Listes Célébrités Bio-datas : compilation d’une liste avec les bio-datas de tous les invités du pôle pour qu’ils puissent accéder au lieu du défilé le jour même. Tableau des essayages : Au fur et à mesure des essayages, imprimer en papier les tenues de chaque célébrité et les accrocher sur un tableau pour le directeur du pôle. Support à la partie « relations célébrités » du pôle : Présentation de sélections : regrouper les propositions de tenues faites par le/la co-stagiaire dans un powerpoint pour l’envoyer aux agents, stylistes ou marchés concernés. Logistique : support sur la logistique du pôle (envois, coursiers, sorties Launchmetrics, factures etc…) Retouches / remises aux normes : aide à apporter les retouches à l’atelier et récupérer les remises aux normes. Confiés boutiques : aider pour récupérer des pièces en boutique quand indisponibles au showroom. Rangement stocks VIP : veiller, avec la/le co-stagiaire à ce que les stock VIP soient toujours rangés et organisés pour travailler dans de bonnes conditions.