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Avantages : Une politique de télétravail flexible Un groupe familial à l'esprit convivial et bienveillant Des avantages exclusifs (e.g. tarifs préférentiels sur nos collections) Le Groupe s'engage à travers son programme WECARE, à être exigeant et transparent dans la conception de ses collections, à innover pour une mode plus durable et enfin à placer l'humain dans toutes ses diversités, au cœur du changement.

Les Missions : Votre responsabilité en tant que merchandiser passe par la mise en œuvre active des directives de merchandising ONLY dans votre réseau de boutique.Coordination et merchandising des nouveaux magasins et des promotions.Optimisation de la présentation et de la mise en avant des produits (merchandising commercial)Assurer le démarrage ou l’utilisation au bon moment des campagnes et des produits marketing.Élimination des erreurs et de défauts optiques dans le magasin.Assurer les règles concernant les slogans, prix, …Reporting et Feedback à l’aide de photos des nouvelles ouvertures et des magasins existants.Promouvoir le développement positif de chaque employé par le biais d’idées, de suggestions, de proximité et de commentaires.Formation individuelle des employés dans le domaine du merchandising.Collaboration étroite avec l’Area Manager en charge du périmètre pour développer ensemble les résultats commerciaux des magasins en responsabilité.

Pour notre boutique située dans le centre de marques de Talange (MARQUES AVENUE), nous recherchons un(e) vendeur(se) confirmé(e) afin de compléter notre équipe.Rattaché(e) au Responsable du Magasin, vous évoluez dans un univers Moyen / Haut de gamme et serez en charge de :Accueil, conseil et fidélisation de la clientèleDéveloppement du chiffre d’affaires à travers les indicateurs commerciaux et réalisation des objectifsGestion quotidienne du magasin : réception des marchandises, gestion des stocks, tenue irréprochable du point de venteMise en place des opérations commerciales

Pour notre boutique située dans le centre de marques de Roppenheim (ROPPENHEIM THE STYLES OUTLETS), nous souhaitons compléter notre équipe. Nous recherchons un poste en temps partiel et un autre en temps complet. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, vous évoluez dans un univers Moyen / Haut de gamme et serez en charge des missions suivantes :Accueil, conseil et fidélisation de la clientèleDéveloppement du chiffre d’affaires à travers les indicateurs commerciaux et réalisation des objectifsGestion quotidienne du magasin : réception des marchandises, gestion des stocks, tenue irréprochable du point de venteMise en place des opérations commerciales

Are you a salesperson who thrives in a fast-paced environment and loves working with customers? If so, we want you to join our team as a ‘Skechers Sales Associate’ CDD temps partiel 24 heures hebdomadaires à pourvoir entre le 1er et le 31 janvier 2026 Vous aimez soutenir les autres et travailler en équipe ? Si c'est le cas, nous voulons que vous vous joigniez à notre équipe en tant que Vendeur/se. En tant que vendeur/use chez Skechers, vous devrez travailler avec le reste de l’équipe du magasin pour délivrer à nos clients un excellent accueil et service et pour atteindre les objectifs de vente. Mais ce n’est pas tout ! Vous contribuerez à ce que nos clients vivent une expérience exceptionnelle en devenant expert sur les produits Skechers et un ambassadeur de la marque. Avec un salaire et des avantages compétitifs, ainsi que des possibilités d'évolution de carrière, vous pouvez laisser votre trace dans le monde de la vente au détail avec Skechers ! Nous voulons que vous soyez vous-même et que vous vous sentiez le/la bienvenu(e) dans nos équipes. Ce que nous recherchons : · Solides compétences en service client · Capacité à communiquer efficacement · Intérêt pour nos produits et capacité à répondre aux besoins de nos clients · Capacité à travailler en autonomie mais aussi en équipe, avec une orientation aux résultats. · Précision et capacité de travailler multitâche Ce que nous offrons : · Un salaire et des avantages sociaux compétitifs · Des opportunités d'évolution de carrière et de développement · Un environnement de travail agréable et dynamique Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez notre Candidate Pack qui vous sera envoyé dans de prochaines étapes du processus de recrutement ! Il s'agit d'une excellente occasion de nous rejoindre et d'avoir un impact positif dans une entreprise en croissance. Si vous pensez pouvoir être un véritable ambassadeur de la marque Skechers, veuillez envoyer votre CV en cliquant sur le lien ou visiter www.skecherscareers.com. Be You - Feel Welcome Skechers reconnaît l'importance et le pouvoir de la diversité au sein de notre entreprise et, à ce titre, nous veillons à ce que nos processus de recrutement soient équitables, transparents et favorisent l'égalité des chances pour toutes les personnes employées ou intéressées par un emploi dans notre organisation. Des aménagements raisonnables peuvent être réalisés pour permettre aux personnes à mobilité réduite ou souffrant de problèmes de santé, qui sont par ailleurs qualifiées pour le poste, d'exercer les fonctions essentielles décrites ci-dessus. About Skechers Skechers, a global Fortune 500® company, develops and markets a diverse range of lifestyle and performance footwear, apparel, and accessories. Serving over 180 countries and territories, Skechers connects customers to products through department and specialty stores, e-commerce and digital stores, and through our more than 5,300 Skechers retail locations. Be You - Feel Welcome Skechers recognises the importance and power of diversity within our business. We ensure that our people processes are fair, transparent and promote equality of opportunity for all employees and job applicants. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities or health conditions, who are otherwise qualified for the job position, to perform the essential functions as detailed above.

Nous recherchons pour notre boutique MANFIELD à Nancy (54) un conseiller de vente H/F 35 heures en CDI.Sous la responsabilité du Responsable de Magasin, votre rôle sera essentiel pour offrir une expérience d'achat exceptionnelle à notre clientèle.Vos missions seront notamment :· Accueillir et répondre aux différents besoins d’une clientèle exigeante· Participer activement au développement des ventes et à la réalisation des objectifs fixés, à travers les indicateurs commerciaux· Participer à la mise en valeur des produits selon les directives merchandising et savoir les argumenter avec professionnalisme.

BOSSes Aren't Born, They're Made Devenez ambassadeur de la Maison HUGO BOSS et évoluez au sein d’un environnement haut-de-gamme en constante évolution – What’s your HUGO BOSS ?La boutique BOSS  au sein de l'Outlet de Roppenheim recherche leur futur.e Vendeur.se dans le cadre d'un CDI 35H dès que possible.Vos missions :  SERVICE CLIENT & CRM Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle par un service personnaliséAssurer un service d’excellence à la clientèle en respectant les normes, politiques et procédures de l'entrepriseVeiller à la collecte des données CRM de façon qualitative et quantitativeSoutenir la direction du point de vente et l’image de marque dans le traitement des ventes, des retours, SAV et doléances. PERFORMANCE Optimiser toutes les opportunités de vente afin d'atteindre les objectifs de vente et les indicateurs de performance du magasinConnaître les indicateurs clés de performance individuels (KPI’s actuels et cibles) et ceux de son point de vente.Suivre les plans d’action prévus pour améliorer la productivitéÊtre support dans toutes les opérations de Loss Prevention. PRODUITS Perfectionner au quotidien ses connaissances produits (fabrication, matière etc.)Suivre les Guidelines des Collections Training et du Visual MerchandisingÊtre garant de la bonne tenue de l’espace de vente, participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnementÊtre support dans tous les process liés à la marchandise (livraisons et retours), aux inventaires annuels et inventaires tournants.  Cette liste de missions est non exhaustive.

Are you a natural leader who thrives in a fast-paced environment and loves working with customers? If so, we want you to join our team as a ‘Skechers Assistant Manager’ CDI temps plein à pourvoir à partir du 5 janvier 2026 Ce que nous recherchons : · Expérience significative dans un rôle similaire · Excellentes compétences de leadership et de communication · Compétences en résolution de problèmes et gestion de litiges · Hautes capacités d’organisation pouvant servir notamment dans la gestion des stocks et d’autres tâches opérationnelles · Une personne pouvant devenir le réel binôme du responsable de magasin afin de l’accompagner à manager, coacher et motiver l’équipe en place · Appétence des chiffres dans le but d’accroître le chiffre d’affaires et les objectifs · Capacité à créer un climat positif et collaboratif favorisant l’esprit d’équipe et la bonne entente entre chacun d’entre vous. Ce que nous offrons : · Un salaire et des avantages sociaux compétitifs · Des opportunités d'évolution de carrière et de développement · Un environnement de travail agréable et dynamique Il s'agit d'une excellente occasion de nous rejoindre et d'avoir un impact positif dans une entreprise en croissance. Si vous pensez pouvoir être un véritable ambassadeur de la marque Skechers, vous pouvez envoyer votre CV en cliquant sur le lien ou visiter www.skecherscareers.com. About Skechers Skechers, a global Fortune 500® company, develops and markets a diverse range of lifestyle and performance footwear, apparel, and accessories. Serving over 180 countries and territories, Skechers connects customers to products through department and specialty stores, e-commerce and digital stores, and through our more than 5,300 Skechers retail locations. Be You - Feel Welcome Skechers recognises the importance and power of diversity within our business. We ensure that our people processes are fair, transparent and promote equality of opportunity for all employees and job applicants. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities or health conditions, who are otherwise qualified for the job position, to perform the essential functions as detailed above.

Chez Swarovski, où innovation rime avec inspiration, nos conseillers de vente sont nos premiers ambassadeurs, offrant un service et une expérience clients irréprochables. Nous recherchons des conseillers de vente curieux et imaginatifs, pour nous aider à placer le cristal dans le coeur et les mains de nos clients et clientes, et souhaitant rejoindre une équipe passionnée partageant un attrait commun pour l'univers de la mode et de la joaillerie ! À noter : cette offre d'emploi ne correspond pas un poste actuellement ouvert. Vos données sont enregistrées sur notre plateforme pour être utilisées dès qu'un poste sera vacant. Au bout d'un an, vos données seront supprimées, conformément au RGPD. À propos des missions En tant que premier ambassadeur de la marque, vos missions principales sont les suivantes : Accueillir et offrir à chaque client une expérience inoubliable Conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins de vos clients Mettre en valeur et présenter nos produits iconiques Participer au développement du CA par l'optimisation des indicateurs commerciaux (KPIs) et réaliser vos objectifs personnels Incarner au quotidien les valeurs de Swarovski À propos de vous Vous avez : Un excellent sens de la mode et une vraie passion pour notre marque et nos produits. Une expérience et/ou un vif intérêt pour les marques de mode/cosmétiques/lifestyle de luxe accessible. Une forte orientation service et résultats. La volonté de développer votre carrière. Une expérience en vente assistée dans le haut de gamme/luxe. Ce que nous offrons Vous pouvez vous attendre à bénéficier d'une série d'avantages, notamment: 13ième mois Système de bonus basé sur les performances Tickets restaurants Réductions sur les produits pour les employés Programmes de formation avec notre CX Academy Maîtres de la lumière depuis 1895 Swarovski crée de splendides produits réalisés avec des cristaux d'une qualité exceptionnelle, témoins d'un grand savoir-faire empreint de joie et célébrant l'individualité. Fondée en 1895 en Autriche, l'entreprise crée, fabrique et vend le cristal, les pierres précieuses, les Swarovski Created Diamonds et Zirconias de la plus haute qualité, mais aussi des bijoux, des accessoires et des objets de décoration intérieure ornés de cristaux. Swarovski Crystal Business bénéficie d'une portée mondiale et compte environ 2 400 boutiques et 6 700 points de vente dans quelque 140 pays. L'entreprise emploie plus de 18 000 personnes. Avec ses sociétés soeurs, Swarovski Optik (matériel optique) et Tyrolit (abrasifs), Swarovski Crystal Business forme le Groupe Swarovski. Au coeur du patrimoine de Swarovski se trouve une relation responsable avec l'humain et la planète. Aujourd'hui, cet héritage est ancré dans des mesures de développement durable sur l'ensemble de la chaîne de valeur et met l'accent sur l'innovation circulaire, la diversité, l'inclusion et l'expression personnelle. En outre, les oeuvres philanthropiques de la Swarovski Foundation soutiennent des associations caritatives et ont un impact positif sur la société et l'environnement. Swarovski est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous donnons à nos employés le courage de célébrer leur individualité et nous sommes fiers de créer un lieu de travail où les gens se sentent impliqués, respectés, valorisés, connectés et entendus. Un lieu où tout le monde a sa place. Tous les aspects de l'emploi, y compris la décision d'embaucher, de promouvoir, de prendre des mesures disciplinaires ou de licencier, seront fondés sur le mérite, la compétence, les performances et les besoins de l'entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l'état civil, l'âge, l'origine nationale, le handicap physique ou mental, l'état de santé, la grossesse, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression sexuelle, ou tout autre statut protégé par la loi dans les pays où nous sommes présents.

Transformez l'instant shopping des clientèles en moment convivial ! Véritable ambassadeur de la marque, votre quotidien sera d'accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle, tout en vous appuyant des outils digitaux mis à votre disposition. A cette dimension commerçante s'ajoute celle managériale, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et le développement de votre équipe.

Notre groupe compte à ce jour 8 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Erstein, nous recrutons un Conseiller de vente Polyvalent Run / Randonnée H/F. Directement rattaché(e) au responsable de rayons, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l’ensemble de vos rayons. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client Diagnostiquer les besoins du client et l’aider dans son choix Concrétiser les ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Véhiculer une bonne image de l'entreprise

Notre groupe compte à ce jour 9 magasins dans le Grand Est. Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons un responsable régional H/F en CDI. Directement rattaché(e) à l'adhérent, votre rôle consiste à mettre en œuvre et coordonner la politique commerciale de l’adhérent dans le respect de la charte d’INTERSPORT. Vous contribuez au développement de l’activité ainsi qu’à la performance économique des magasins sur le secteur géographique. A ce titre, vos missions s’articulent autour de 2 activités principales : Commerce Définir et animer le projet commercial du groupe en cohérence avec la stratégie d’INTERSPORT Garantir le respect de la politique commerciale du groupe en mettant en place des plans d’actions en lien avec les directeurs de magasins Assurer l’homogénéité des magasins du groupe Faire le lien entre les différents services (magasins, groupe, centrale,…). Proposer le lancement et la mise en place d’opérations commerciales pour développer la fréquentation, le chiffre d’affaires et fidéliser la clientèle Préparer et suivre les projets d’ouvertures, transferts et agrandissements des magasins de son groupe en association avec la centrale Développer l’image du magasin en établissant des partenariats selon l’environnement socio-économique régional Proposer des actions de communication en lien avec la centrale (campagnes publicitaires, presse et médias,…) Gestion Piloter l’animation commerciale de sa région Piloter les indicateurs de rentabilité par magasin (niveau et évolution des ventes, chiffre d’affaires, de la marge,…) Garantir la mise en place des actions nécessaires dans les magasins : visuels et aménagement des magasins, vitrines, déploiement des préconisations du merchandising… Veiller au respect de la réglementation commerciale et de sécurité Participer à la définition des budgets annuels et prévisionnels Management Accompagner les directeurs de magasin dans la formation de leurs équipes Réaliser des visites en magasin pour s’assurer de la conformité aux orientations définies par le groupe et en rédiger un compte rendu Participer au recrutement et assurer l’intégration et la formation des nouveaux directeurs de magasins Animer, motiver et impliquer les directeurs dans les plans d’action commerciaux et humains S’assurer du bon respect des obligations légales et conventionnelles en droit social Effectuer les entretiens individuels des directeurs de magasin

Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Sélestat, nous recrutons un responsable de rayons Textile Loisir & Multisport / Natation H/F. Rattaché(e) au directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de vos univers en assurant l’animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs conformément au concept INTERSPORT. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayons Veiller à la bonne application des prix et s’assurer de la disponibilité des produits Contrôler les flux de marchandises et surveiller l’état des stocks de ses rayons Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux Donner du sens aux actions de son équipe (click&collect, Livraison à domicile, carte de fidélité) Animer des réunions d’équipe et les briefs-debriefs quotidiens Mettre en œuvre les plans d’action pour atteindre les objectifs commerciaux définis sur le magasin et sur ses univers Accompagner, former et faire réussir les Conseillers de Vente, dans leurs actes de vente et dans l’expérience clients apportée Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs Développer la carte de fidélité gratuite INTERSPORT axe majeur de notre développement

Notre groupe compte à ce jour 5 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de SARREGUEMINES, nous recrutons un Conseiller de vente Cycle / Ski H/F. Directement rattaché(e) au responsable de rayons, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l’ensemble de vos rayons Cycle / Ski. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client Diagnostiquer les besoins du client et l’aider dans son choix Concrétiser les ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Véhiculer une bonne image de l'entreprise

Chez OKAÏDI, nous sommes bien plus qu’un réseau de magasins. Nous sommes des acteurs au service du bien-être des enfants. Envie de prendre part à cette aventure ? Responsable de Magasin, une mission avant tout sur le terrain et dans l’accompagnement ! Le programme de ton futur job ! Accompagner une équipe de commerçants passionnés → Tu manages, impulses un esprit d’équipe et fédères autour du projet #BestTeam → Tu recrutes, intègres et formes ta Team de choc ! → Tu développes les talents de ton équipe et les accompagnes dans leur montée en compétences → Tu animes à travers un management de proximité, dans l’écoute et la bienveillance ️️Piloter l’activité → Tu animes le commerce pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs → Tu boostes les ventes grâce à des actions locales et la fidélisation durable des clients → Tel un chef d'entreprise, tu pilotes ton compte d’exploitation avec ton Directeur de Région Être le 1er Ambassadeur de la Marque → Par ton sourire et ton sens du service, tu illumines la journée de chaque client et enfant qui entre en magasin → Tu fais rayonner la notoriété d’OKAÏDI à travers un merchandising soigné et attractif → Et bien sûr, tu transmets en continu ces good vibes à ton équipe Alors, cap ou pas cap ?

Quelles seront vos missions? En tant que Responsable Adjoint(e), votre objectif est d'accompagner, motiver et fédérer votre équipe au quotidien, tout en assurant la meilleure expérience à nos clients en boutique. A ce titre, vos missions consistent à : Montrer l'exemple à votre équipe en garantissant une tenue parfaite de la boutique Développer les indicateurs commerciaux et mettre en place des plans d'action Assurer un rôle de « coach » auprès de votre équipe en les formant au quotidien Assurer la bonne gestion des stocks via des inventaires réguliers, le suivi de la démarque Épauler le Responsable de Boutique dans la gestion administrative de l'équipe Qui recherchons-nous? Notre ambition est de devenir la marque iconique de bien-être dans le monde. Pour cela, nous recrutons des collaborateurs passionnés, énergiques, ambitieux et orientés résultats pour nous aider à atteindre nos objectifs. Nous serons heureux de considérer votre candidature si : Vous justifiez d'une expérience préalable en tant que Responsable Adjoint(e), dans le secteur du retail Vous avez un état d'esprit commercial et savez mettre en place des actions concrètes pour améliorer des indicateurs de performance Vous avez d'excellentes qualités d'organisation personnelle et savez faire preuve de réactivité et d'initiative afin de résoudre des problèmes Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques Rejoignez Rituals : les avantages Système de variable attractif Mutuelle prise en charge à 100% Prime de participation 30% de réduction sur les produits Rituals Opportunités de formation et de développement en continu Opportunités d'évolution sur toute la France et à l'international Evénements et séminaires d'entreprise réguliers

Vous participez activement à tous les aspects de la vie du magasin et êtes l’ambassadeur(rice) de notre marque et de nos valeurs. Votre priorité de chaque instant : la satisfaction de nos clients. Résolument tourné(e) vers l’accueil, le conseil et la fidélisation de vos clients, vous assurez une qualité de service optimale dans votre magasin. Vous contribuez activement au développement de la performance commerciale du magasin grâce à la bonne gestion des encaissements et à l’application des standards de qualité en termes d’images (présentation produits, merchandising et propreté du magasin). Votre principale mission : maintenir un service clients et une image du magasin irréprochable et mémorable, dans le respect des procédures tout en adoptant et diffusant les valeurs de la société.

Vous participez activement à tous les aspects de la vie du magasin et êtes l’ambassadeur(rice) de notre marque et de nos valeurs. Votre priorité de chaque instant : la satisfaction de nos clients. Résolument tourné(e) vers l’accueil, le conseil et la fidélisation de vos clients, vous assurez une qualité de service optimale dans votre magasin. Vous contribuez activement au développement de la performance commerciale du magasin grâce à la bonne gestion des encaissements et à l’application des standards de qualité en termes d’images (présentation produits, merchandising et propreté du magasin). Votre principale mission : maintenir un service clients et une image du magasin irréprochable et mémorable, dans le respect des procédures tout en adoptant et diffusant les valeurs de la société.

À propos de Pandora Leader mondial de la joaillerie, Pandora imagine, fabrique et commercialise des bijoux finis main qui sont réalisés dans des matériaux de haute qualité et proposés à des prix abordables. Les bijoux Pandora sont vendus dans plus de 100 pays, via plus de 6 700 points de vente, dont plus de 2 600 concept stores. Pour plus d’informations sur la société nous vous invitons à consulter notre page Welcome to the jungle via le lien suivant : Welcome to the Jungle Pandora DES EXPÉRIENCES INOUBLIABLES… CRÉÉES PAR VOUS Nos boutiques sont le lieu où nous établissons des liens personnels avec nos clients. Partout dans le monde, les gens choisissent des bijoux Pandora pour représenter leurs passions et célébrer les plus beaux instants de leur vie. En tant que membre de notre brillante équipe de vente, vous partagerez leurs histoires et vous créerez une expérience mémorable à chaque fois. LE RÔLE Les Conseillères et Conseillers de Vente sont les ambassadeurs de notre marque. Vous accompagnez nos clients pour leur permettre d’exprimer leur personnalité et raconter leur histoire à travers nos bijoux. Guidés par le/ la Responsable de Boutique, vous participez au succès de votre équipe en contribuant aux résultats commerciaux, en excellant dans le service client et en partageant votre connaissance des bijoux et de la marque. Vos principales missions Accroître les ventes et atteindre les objectifs individuels et de la boutique en appliquant les techniques de vente Pandora, en travaillant les indicateurs clés (IDV, PM, TT) Créer des liens entre nos clients et la marque, en créant une expérience inoubliable, grâce à un service de qualité exemplaire et votre approche adapté au profil, à l’histoire et aux besoins de chaque client Développer et partager votre expertise des bijoux et de la marque Pandora afin d’accroître les ventes et d'offrir une expérience client inoubliable Fidéliser les clients - en proposant d’adhérer au programme de fidélité, en présentant les nouveautés et en éveillant la curiosité sur les lancements à venir Participer à la réception des livraisons, les décharger et les ranger dans les espaces dédiés de la boutique Être l'ambassadeur/drice de la marque et de la boutique en incarnant au quotidien les valeurs de la société (Nous rêvons, Nous osons, Nous nous préoccupons, Nous performons), avoir toujours une apparence élégante et une bonne présentation Mettre en valeur la boutique et maintenir l’ordre et la propreté dans le back-office LES AVANTAGES PROPOSÉS Nos collaboratrices et collaborateurs font partie intégrante de notre succès. D’incroyables progressions de carrière et de parcours professionnels sont possibles et nous offrons des avantages compétitifs. Et notamment : Type d'emploi : CDI 15H et CDI35H Un salaire de 772,20€ (CDI 15H) et 1 801,80€ (CDI 35H) brut par mois Primes basées sur les performances de la boutiqueEpargne salarialeTitres-restaurant de 10,50 € par jour avec la carte EdenredUn jour de congé additionnel pour votre anniversaireAccès aux avantages CSEUne remise personnelle sur l’achat de produits PandoraMutuelle prise en charge à 75% par PandoraPossibilité d’achats de Chèques Emploi Service Universel (CESU) avec une participation à 50% de PandoraUne formation dès les premiers jours de travail aux produits, aux méthodes de ventes et d’accueil client, délivrée par des formateurs expérimentés PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des collaboratrices et collaborateurs passionnés et motivés. Une connaissance préalable de la marque et une appétence pour les bijoux Pandora sera un atout pour le poste. Avoir une attitude positive, être volontaire, aimer travailler au sein d'une équipe performante Capacité à travailler dans un environnement dynamique - nos boutiques sont souvent très fréquentées, avec de longues files d’attente Une expérience dans la vente, si possible dans un environnement de commerce de détail, sera un plus pour votre profil Excellent communicant, vous savez établir le contact et interagir avec assurance La maitrise de l'anglais sera un plus Disponibilité souhaitée sur le week-end et les jours fériés LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1er entretien téléphonique de 15 minutes afin de s’assurer que le poste et les compétences recherchées correspondent à l’expérience et aux attentes du candidat 2e entretien en point de vente afin d’évaluer les compétences et attitudes du candidat et s’assurer qu’elles correspondent aux valeurs et à la culture de l’entreprise Pandora s’engage pour l'égalité des chances. Une politique de prévention et de lutte contre tous types de discriminations a été mise en place. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux candidats en situation de handicap.

Vous êtes passionné(e) par la mode et l'expérience client ? GUESS France recherche un(e) conseiller(ère) de vente dynamique et ambitieux(euse) dans le cadre d'un CDD 35h à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement. Vous serez l’ambassadeur(drice) de la marque Guess, en partageant votre passion pour la mode et en aidant les clients à trouver le style qui leur correspond. Vos missions Accueillir et conseiller les clients avec enthousiasme, Offrir une expérience shopping personnalisée pour fidéliser notre clientèle,Relever les challenges de vente pour contribuer activement à atteindre les objectifs et maintenir un environnement de travail positif,Veiller à la bonne tenue du point de vente et contribuer à la mise en valeur des produits,Participer à la gestion des stocks, Agir en conformité avec les règles, valeurs et procédures GUESS.Requirements Expérience dans la vente de minimim 1 an, de préférence dans le secteur de la mode,Motivé(e), souriant(e) et force de proposition,Sens de l'écoute et capacité à comprendre les besoins des clients,Esprit d'équipe, adaptabilité et motivation à travailler dans un environnement dynamique,Excellentes communication et présentation soignéePassion pour la mode et excellentes connaissances des tendances.Benefits Salaire : 1801,81 € sur 13 mois Indemnités de transport Titres restaurant Mutuelle et prévoyance Système de rémunération variable Remises au personnel et dotations de vêtements de la collection

Histoire d’Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous Cette année encore, la magie de Noël s’invite chez Histoire d’Or ! Et pour faire briller les fêtes de nos clients, nous avons besoin de vous. Pourquoi intégrer Histoire d’Or pendant les fêtes de fin d’année ? Rejoindre nos équipes durant la période de Noël, c’est : Devenir un ambassadeur d’Histoire d’Or, et faire vivre l’esprit de Noël à nos clients.Travailler dans un univers raffiné et passionnant, où chaque bijou raconte une histoire.Offrir un service client exceptionnel et participer aux moments les plus précieux des fêtes de fin d’année.Contribuer, en équipe, à l’atteinte et au dépassement des objectifs du magasin dans une ambiance festive et dynamique.Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d’équipe, Simplicité, Engagement, Audace.Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Pour briller dans ce rôle vous êtes : Dynamique, enthousiaste, vous aimez répandre la magie de Noël.Force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail.Chaleureux(se) et à l’écoute, vous savez conseiller avec bienveillance et faire de chaque achat un moment précieux.Passionné(e) par la satisfaction client, vous aimez travailler en équipe pour illuminer les fêtes et offrir une expérience inoubliable.Avec ou sans expérience, osez l’univers de la bijouterie et venez illuminer les fêtes à nos côtés ! Nous vous formerons dès votre arrivée pour faire de cette aventure une réussite. Ce que nous offrons pour un Noël scintillant : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l’humain.Une carte de tickets-restaurant.Une mutuelle familiale.Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.).Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).Rejoignez-nous pour Noël et contribuez à rendre chaque moment précieux ! Au-delà de l’expérience et du diplôme, c’est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.

La mode est votre passion?Vous aimez les défis commerciaux?Etes-vous boosté(e) par le travail d’équipe et votre développement personnel?Alors lisez certainement ce qui suit, car vous êtes peut-être notre prochain SUPER talent pour notre magasin de Thionville!

Notre groupe compte à ce jour 16 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Verdun, nous recrutons un Conseiller de vente Textile Loisir & Multisport / Natation H/F. Directement rattaché(e) à l'Animateur de Rayon, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l’ensemble de vos rayons Textile Loisir & Multisport / Natation. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client Diagnostiquer les besoins du Client et l’aider dans son choix Concrétiser des ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise

Pour participer au développement de notre enseigne en pleine croissance, nous recherchons un conseiller de vente H/F pour notre magasin de Saint Dié des Vosges. Directement rattaché(e) au responsable magasin, votre rôle consiste à participer activement à la vie du point de vente et à son animation et contribuer à son bon fonctionnement. Vous participez à la réalisation des objectifs commerciaux et à la valorisation du concept BLACKSTORE en garantissant une expérience client de qualité. Vous contribuez à la déclinaison opérationnelle de la stratégie commerciale de l’enseigne dans le respect de nos valeurs : sens du collectif, ouverture, optimisme, humilité. Vos missions sont principalement articulées autour de l’expérience client, l’atteinte des objectifs commerciaux, et la valorisation de l’enseigne : Accueillir et accompagner le Client tout au long de sa visite en assurant un service personnalisé Conseiller le Client en valorisant les caractéristiques produits grâce à un argumentaire maîtrisé (vente complémentaires) Proposer un véritable service différenciant permettant de valoriser l’image de l’enseigne BLACKSTORE et de fidéliser les clients Booster les ventes dans le respect de la politique commerciale Décliner les opérations commerciales et les valoriser auprès des clients Assurer un suivi client dans une optique de satisfaction permanente Etre force de proposition quant aux différentes techniques, moyens et canaux permettant de développer la qualité de l’expérience client Mettre en place et valoriser le merchandising des Marques en magasin Participer à la valorisation du concept et à la bonne tenue du magasin Encaisser le client selon les procédures de caisse en vigueur Lutter contre la démarque inconnue

Notre groupe compte à ce jour 9 magasins dans le Grand Est. Pour nous accompagner dans notre développement sur le magasin de Fèves, nous recrutons un responsable de magasin H/F en CDI. Directement rattaché(e) à l'adhérent, vous êtes en charge de l'exploitation de notre point de vente au sein duquel vous mettez en œuvre le concept commercial de l'enseigne. Véritable chef d’orchestre, vous pilotez et coordonner vos équipes tout en participant aux tâches opérationnelles quotidiennes. Vous garantissez le respect de la politique commerciale et sociale de l’entreprise. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Participer à l'élaboration des politiques et choix stratégiques pour développer le CA et la rentabilité du magasin Garantir les résultats économiques et la bonne tenue commerciale du magasin dans le respect des procédures internes et du concept INTERSPORT Gérer et suivre les indicateurs de performance et autre reporting en vue d’une amélioration continue Contrôler les procédures internes : logistique (flux des marchandises), informatique (réception), financier (caisse) Assurer la sécurité des biens et des personnes en veillant au respect des process internes d’ouverture et de fermeture du magasin (ERP) Entretenir des relations commerciales avec vos partenaires locaux (commerçants, mairie…) Se tenir informé(e) de la concurrence et de l’évolution du marché et en informe son équipe et sa hiérarchie Manager votre équipe magasin en complète autonomie (organisation, planning, recrutement, formation, évaluation, évolution...) Intégrer, accompagner, former et faire réussir votre équipe par votre présence et vos conseils, notamment dans leurs actes de vente et dans l’expérience clients apportée Respecter et faire respecter les obligations légales et conventionnelles vis à vis du personnel (droit social) A votre prise de poste, vous serez accompagné et formé aux méthodes et outils de travail. Avantages : Titres restaurants (10€/jours), primes variables, mutuelle et prévoyance.

Depuis son tout premier magasin Penneys en Irlande, Primark doit son succès à un modèle unique proposé à ses clients : ne plus avoir à choisir entre des prix accessibles et des produits de qualité (mode, beauté et maison). Certifié Top Employer, Primark France poursuit son développement et compte déjà plus de 7000 collaborateurs. Venez participer à cette formidable aventure ! Aujourd'hui, nous recrutons des : VENDEURS POLYVALENTS CDD 25h - 3 mois - Postes basés à Mulhouse Parce que vous faites la différence ! Chez Primark, on adore faire les choses à notre façon. Notre objectif est de permettre à nos clients de profiter des dernières tendances à des prix abordables. Nous faisons tout avec passion, en suivant des normes élevées et avec soin. Si vous vous reconnaissez dans ces grandes lignes, rejoignez-nous en tant que vendeur polyvalent ! Quel sera votre rôle ? Vous offrez une belle expérience shopping à nos clients. Pour ce faire, vos missions sont les suivantes : - Mettre en place un beau magasin avec des étagères pleines, contenant les derniers articles de mode à disposition, des cabines d'essayage optimales, ainsi qu'une réserve bien rangée et bien organisée. - Offrir une expérience d'achat rapide, conviviale et efficace aux points de caisse, avec notamment le traitement des requêtes, des annulations et des retours. - Recevoir, déballer et vérifier les nouvelles livraisons. Placer nos produits sur la surface de vente et s'assurer qu'ils sont tous correctement étiquetés, tout en vous assurant qu'ils répondent à nos standards les plus élevés ; - Répondre aux besoins des clients, les aider dans leurs achats ou leurs retours. Parce que vous comptez ! L'humain étant au coeur de notre activité, il est donc essentiel de vous offrir un environnement propice à votre épanouissement. Nous offrons une série d'avantages intéressants : Salaire compétitif avec un 13ème mois à partir d'une année d'ancienneté ; Tickets restaurant ; Réductions de 15% sur tous les produits ; Programme de bien-être et d'aide aux employés; Ainsi que l'accompagnement que nous proposons pour booster votre carrière ; Accord sur la qualité de vie au travail : bénéficiez de notre programme d'amélioration de la qualité de vie au travail, adapté aux besoins de chacun et qui prend en compte les événements de la vie (événements familiaux, état de santé des proches, situations de handicap...). Des opportunités de carrière pour tous.Votre profil - Vous êtes passionné par le service client et souhaitez faire vivre des expériences shopping incroyables ; - Vous êtes à l'aise pour communiquer, savez écouter, partager vos idées et vous impliquer ; - Vous êtes organisé et avez le souci du détail ; - Vous avez l'esprit d'équipe, une attitude positive et une réelle envie d'apprendre ; - Vous éprouvez un intérêt pour la mode et les dernières tendances. Pour nous rejoindre, postulez dès aujourd'hui ! Chez Primark, tout le monde est invité à faire en sorte que chacun se sente à l'aise à être soi-même...en tant que collègues, en tant que clients, en tant que personnes. Parce que depuis longtemps nous croyons à la richesse de la diversité des talents, nous offrons à tous nos candidats les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge etc... Travailler tous ensemble quelles que soient nos différences, c'est une des clés de notre réussite.

Maje est à la recherche de nouveaux talents ! Nous recherchons un Conseiller de Vente F/H 15H en CDI pour rejoindre notre point de vente situé à Metz. Ce que l'on propose : Votre quotidien chez Maje sera l'accueil, la vente personnalisée et émotionnelle, la fidélisation de la clientèle, le développement du portefeuille client de la boutique, la gestion de la caisse et du stock, le merchandising… Travailler au sein de la Maison Maje c'est : Commencer son aventure avec une intégration personnalisée,Participer au rayonnement de l'image de notre Maison et au plaisir de nos clientes,Travailler au sein d'équipes passionnées, bienveillantes et dynamiques,Participer aux projets ambitieux d'une Maison tournée vers l'avenir, l'innovation et la durabilité,Avoir des opportunités de carrière au sein de la Maison Maje et du Groupe SMCP. Les avantages au sein de la Maison Maje c'est : Un système de bonus mensuel,Une prime de participation annuelle,Des remises au sein du Groupe SMCP pour vos achats,De nombreuses vente au personnel,Un Comité d'Entreprise. Le processus de recrutement : Un entretien téléphonique avec un Responsable de Boutique ou un Directeur RégionalUn entretien physique avec un Responsable de Boutique ou un Directeur RégionalUn retour sur votre candidature

OFFRE D'EMPLOI — HÔTESSE EVENEMENTIELLE - ANIMATION COMMERCIALE Date : Jeudi 18 Décembre 2025 de 8h à 13h Lieu : METRO Charleville Mézières Événement : dégustation de caviar pour les professionnels de la restauration Mahola recrute une personne au profil commercial, chaleureux, avec un excellent relationnel. Le but est d'encadrer et animer un stand de dégustation de caviar pour le compte de l'un de nos clients. La mission aura lieu au METRO de Charleville Mézières • Tenue : Élégante et professionnelle (détails communiqués ultérieurement) Rémunération : 11.91€/h + prime de précarité + CP + indemnités de déplacement si applicable

Vous êtes passionné(e) par la mode et l'expérience client ? GUESS France recherche un(e) conseiller(ère) de vente dynamique et ambitieux(euse) dans le cadre d'un CDD 28h à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement. Vous serez l’ambassadeur(drice) de la marque Guess, en partageant votre passion pour la mode et en aidant les clients à trouver le style qui leur correspond. Vos missions Accueillir et conseiller les clients avec enthousiasme, Offrir une expérience shopping personnalisée pour fidéliser notre clientèle,Relever les challenges de vente pour contribuer activement à atteindre les objectifs et maintenir un environnement de travail positif,Veiller à la bonne tenue du point de vente et contribuer à la mise en valeur des produits,Participer à la gestion des stocks, Agir en conformité avec les règles, valeurs et procédures GUESS.Requirements Expérience dans la vente de minimim 2 ans, de préférence dans le secteur de la mode,Motivé(e), souriant(e) et force de proposition, Sens de l'écoute et capacité à comprendre les besoins des clients, Esprit d'équipe, adaptabilité et motivation à travailler dans un environnement dynamique, Excellentes communication et présentation soignée Passion pour la mode et excellentes connaissances des tendances. Benefits Salaire : 1441,44 € sur 13 mois Indemnités de transportTitres restaurantMutuelle et prévoyance

RESPONSABLE DE MAGASIN TIMBERLAND Nous sommes à la recherche d'un(e) excellent(e) Responsable de magasin pour rejoindre notre équipe de VF – Timberland basée à Mac Arthur Glen -Troyes. Timberland est un leader mondial en conception et fabrication de chaussures, vêtements et accessoires haut de gamme pour la vie au grand air. Depuis des décennies, nous sommes guidés par une mission des plus nobles : inspirer et équiper le monde pour sortir, travailler ensemble et le rendre meilleur. Timberland est une filiale de VF, la plus importante société de vêtements et de chaussures au monde, comprenant plus de 30 marques. Si vous avez un mode de vie particulièrement actif, vous connaissez sûrement déjà très bien des marques telles que Vans, The North Face, Timberland, Napapijri, Kipling et bien d'autres. Il ne s'agit que de quelques-uns des noms que notre entreprise, VF, produit et commercialise dans plus de 1 500 magasins à travers 170 pays. En tant que Responsable de magasin, votre contribution sera essentielle : vous devrez diriger et développer une équipe et faire preuve d'initiative pour accroître les ventes et satisfaire la clientèle. Parlons donc de ce poste ! Nos Responsables de magasin disposent selon nous d'une excellente opportunité de développer tout leur potentiel à nos côtés. Pourquoi ? Parce que nous offrons le soutien d'une entreprise mondiale tout en donnant à nos Responsables la liberté d'essayer de nouvelles solutions afin de stimuler les ventes et d'améliorer l'expérience client. Nous les encourageons activement à suggérer des améliorations de nos propres procédures et systèmes. Nous attendons de nos Responsables de magasin qu'ils offrent un service client inégalable tout en accomplissant les fonctions propres à ce poste, à savoir : Diriger, motiver et coacher l'équipe du magasinMettre en œuvre nos procédures de vente établies tout en cherchant des moyens de les améliorerGarder le contrôle des procédures essentielles des opérations de vente telles que l'inventaire, les pertes et profits, etc.Assurer le respect des procédures et politiques opérationnellesMesurer la performance et comprendre vos KPI de manière à améliorer les résultats du magasinRendre votre magasin attractif, conformément aux directives de merchandising visuel de la marqueComment ferez-vous la différence ? Vous possédez de l'expérience dans tous les aspects de la gestion d'un magasin, notamment la budgétisation et la planification, les opérations de vente et le merchandisingVous savez constituer une équipe performante, vous êtes un(e) excellent(e) coach, et vous avez un don pour ce qui est de créer un environnement au sein duquel on s'amuse et on se soutient mutuellement Vous possédez d'excellentes aptitudes de communication écrite et orale en anglaisVous maîtrisez MS Office et différents systèmes de PdVVous êtes prêt(e) à travailler le weekend, le soir et pendant les vacances, si nécessaire Qu'est-ce qui fait de vous le/la Responsable de magasin idéal(e) ? Tout d'abord, vous AIMEZ l'interaction avec la clientèle. Vous éprouvez une joie indescriptible lorsque vous aidez un client à trouver le produit qu'il lui faut. Toutefois, il faut admettre que travailler dans un magasin est parfois éprouvant. Ce n'est pas un problème pour vous, vous êtes un(e) pro lorsqu'il s'agit de gérer des situations stressantes. Vous montrez parfaitement l'exemple au reste de votre équipe grâce à votre esprit pratique, votre enthousiasme et votre détermination à offrir une expérience client exceptionnelle. En fait, vous prendrez plaisir à transformer chacun de vos clients en fidèle passionné de la marque Timberland. Chaque client peut requérir une approche différente et vous savez vous adapter ! Vous savez comment constituer une équipe gagnante partageant votre passion et votre mission visant à rendre chaque expérience d'achat exceptionnelle. Vous éprouvez de la fierté lorsque vous coachez vos employés et les voyez se développer. Chaque membre du personnel a sa propre personnalité, qui requiert une touche personnelle. Vous vous en rendez compte et c'est ce qui fait de vous un excellent leader et Responsable de magasin. Si ce que vous avez lu vous plaît et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, nous serions absolument ravis que vous nous contactiez ! #readytoapply R-20250710-0014

Rattaché(e) a la Direction Commerciale et sous la responsabilité du Directeur de zone, vous animez et optimisez les résultats économiques de l'activité des magasins monostores (succursales et affiliés) pour les marques Cache Cache, Bonobo et Bréal. Vous êtes doté d'un véritable sens du commerce et d'une réelle sensibilité produit. Fédérateur, vous êtes garant de la cohésion des magasins et vous veillez au respect des valeurs et des méthodes du Groupe Beaumanoir.

À propos de Pandora Leader mondial de la joaillerie, Pandora imagine, fabrique et commercialise des bijoux finis main qui sont réalisés dans des matériaux de haute qualité et proposés à des prix abordables. Les bijoux Pandora sont vendus dans plus de 100 pays, via plus de 6 700 points de vente, dont plus de 2 600 concept stores. Pour plus d’informations sur la société nous vous invitons à consulter notre page Welcome to the jungle via le lien suivant : Welcome to the Jungle Pandora RESPONSABLE DE BOUTIQUE (F/H) EXPÉRIENCES INOUBLIABLES… CRÉÉES PAR VOUS Nos boutiques sont le lieu où nous établissons des liens personnels avec nos clients. Partout dans le monde, les gens nous choisissent pour célébrer leurs passions et marquer les plus beaux instants de leur vie. En tant que membre de notre brillante équipe de vente, vous serez là pour partager leurs histoires et créer une expérience mémorable à chaque fois. LE RÔLE Sous la supervision du/de la Responsable Régional/e, le/la Responsable de Boutique est chargé/e de diriger le point de vente en mettant l'accent sur le coaching, la motivation et la fixation des objectifs d'équipe. Il/elle travaillera en collaboration avec son Adjoint/e pour offrir l'excellence attendue en matière de performance et d'exploitation de notre boutique et assurer ainsi l'atteinte de nos objectifs commerciaux. Vos principales missions : Analyser les performances de vente, mettre en place et suivre les plans d’actions afin d’atteindre et dépasser les objectifs Offrir en permanence une expérience client exceptionnelle en veillant à ce que les méthodes de vente de Pandora soient mises en œuvre par tous les membres de l'équipe lors de chaque interaction avec le client Être l'ambassadeur/drice de la marque et de la boutique en incarnant au quotidien les valeurs de la société (Nous rêvons, Nous osons, Nous nous préoccupons, Nous performons) Motiver et stimuler votre équipe pour atteindre des résultats exceptionnels, tant au niveau individuel que collectif Fidéliser les clients grâce à un accueil et un service exceptionnels, répondre de manière proactive et professionnelle aux demandes de notre clientèle. Elaborer efficacement les plannings de l’équipe en fonction des besoins de la boutique, pour une productivité maximale Gérer efficacement le stock, notamment en menant des inventaires en boutique en respectant les politiques et procédures de l'entreprise Respecter les directives en matière de Merchandising Visuel LES AVANTAGES PROPOSÉS Nos collaboratrices et collaborateurs font partie intégrante de notre succès. D’incroyables progressions de carrière et de parcours professionnels sont possibles et nous offrons des avantages compétitifs. Et notamment : Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 2 651,00€ brut par mois Primes basées sur les performances de la boutique Epargne salariale Titres-restaurant de 10,50 € par jour avec la carte Edenred Un jour de congé additionnel pour votre anniversaire Accès aux avantages CSE Une remise personnelle sur l’achat de produits Pandora Mutuelle prise en charge à 75%  Possibilité d’achats de Chèques Emploi Service Universel (CESU) avec une participation à 50% de Pandora Une formation dès les premiers jours de travail aux produits, aux méthodes de ventes et d’accueil client, délivrée par des formateurs expérimentés LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1er entretien avec un membre de l’équipe recrutement 2e entretien avec le/la Responsable Régional/e (Regional Sales Manager) 3e entretien avec la Responsable de Division (Division Sales Manager) et la Responsable RH Pandora s’engage pour l'égalité des chances. Une politique de prévention et de lutte contre tous types de discriminations a été mise en place. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. PROFIL RECHERCHÉ Expérience de la gestion d'une boutique à fort volume Compréhension et pilotage d’un compte de résultat Expérience dans un environnement axé sur les indicateurs clés de performance (KPI) et capacité à les améliorer pour assurer une croissance continue et le succès du point de vente Expérience dans le management et le développement d’une équipe de vente au détail : recrutement, intégration et formation des nouveaux membres de l’équipe Evaluation de performance et perfectionnement de l'équipe Excellentes aptitudes de communication écrite et orale pour échanger avec l’ensemble des départements et la directionLa maitrise de l'anglais est un plus pour ce posteDisponibilité souhaitée sur le week-end et les jours fériés.

Sous la responsabilité du Responsable Réseau et au sein du réseau de distribution de la marque,  vous serez responsable de mettre en œuvre et coordonner la politique commerciale de l’enseigne et de contribuer à son développement économique.Vous interviendrez sur l’ensemble des magasins réunis sur le secteur Est de la France.Mise en œuvre de la politique commerciale sur le périmètre confié :Visite des points de vente afin de vérifier le respect des règles légales et procédures de la marque ;Fixation des objectifs commerciaux aux équipes de direction des magasins.Pilotage de l’activité financière et administrative sur votre périmètre conformément aux directives de l'enseigne au travers de:L'analyse des performances des magasins de votre région ;L'établissement des plans d’action au sein de ton réseau ;Tenue de reporting secteur auprès de la direction.Animation des équipes via:La sensibilisation et la formation des équipes aux techniques de vente, au respect des règles de merchandising, aux procédures globales du groupe ;le suivi de l’intégration des nouvelles recrues au sein de ta région ;L’optimisation des plannings des équipes ;L'évaluation et le développement des compétences des collaborateurs de votre réseau ;La bonne application du règlement intérieur, de la législation, des procédures du groupe, des règles d’hygiène et sécurité…

À propos de Pandora Leader mondial de la joaillerie, Pandora imagine, fabrique et commercialise des bijoux finis main qui sont réalisés dans des matériaux de haute qualité et proposés à des prix abordables. Les bijoux Pandora sont vendus dans plus de 100 pays, via plus de 6 700 points de vente, dont plus de 2 600 concept stores. Pour plus d’informations sur la société nous vous invitons à consulter notre page Welcome to the jungle via le lien suivant : Welcome to the Jungle Pandora DES EXPÉRIENCES INOUBLIABLES… CRÉÉES PAR VOUS Nos boutiques sont le lieu où nous établissons des liens personnels avec nos clients. Partout dans le monde, les gens choisissent des bijoux Pandora pour représenter leurs passions et célébrer les plus beaux instants de leur vie. En tant que membre de notre brillante équipe de vente, vous partagerez leurs histoires et vous créerez une expérience mémorable à chaque fois. LE RÔLE Les Conseillères et Conseillers de Vente sont les ambassadeurs de notre marque. Vous accompagnez nos clients pour leur permettre d’exprimer leur personnalité et raconter leur histoire à travers nos bijoux. Guidés par le/ la Responsable de Boutique, vous participez au succès de votre équipe en contribuant aux résultats commerciaux, en excellant dans le service client et en partageant votre connaissance des bijoux et de la marque. Vos principales missions Accroître les ventes et atteindre les objectifs individuels et de la boutique en appliquant les techniques de vente Pandora, en travaillant les indicateurs clés (IDV, PM, TT) Créer des liens entre nos clients et la marque, en créant une expérience inoubliable, grâce à un service de qualité exemplaire et votre approche adapté au profil, à l’histoire et aux besoins de chaque client Développer et partager votre expertise des bijoux et de la marque Pandora afin d’accroître les ventes et d'offrir une expérience client inoubliable Fidéliser les clients - en proposant d’adhérer au programme de fidélité, en présentant les nouveautés et en éveillant la curiosité sur les lancements à venir Participer à la réception des livraisons, les décharger et les ranger dans les espaces dédiés de la boutique Être l'ambassadeur/drice de la marque et de la boutique en incarnant au quotidien les valeurs de la société (Nous rêvons, Nous osons, Nous nous préoccupons, Nous performons), avoir toujours une apparence élégante et une bonne présentation Mettre en valeur la boutique et maintenir l’ordre et la propreté dans le back-office LES AVANTAGES PROPOSÉS Nos collaboratrices et collaborateurs font partie intégrante de notre succès. D’incroyables progressions de carrière et de parcours professionnels sont possibles et nous offrons des avantages compétitifs. Et notamment : Type d'emploi : CDD 35H Un salaire de 1 801,80€ brut par mois Primes basées sur les performances de la boutiqueEpargne salarialeTitres-restaurant de 10,50 € par jour avec la carte EdenredUn jour de congé additionnel pour votre anniversaireAccès aux avantages CSEUne remise personnelle sur l’achat de produits PandoraMutuelle prise en charge à 75% par PandoraPossibilité d’achats de Chèques Emploi Service Universel (CESU) avec une participation à 50% de PandoraUne formation dès les premiers jours de travail aux produits, aux méthodes de ventes et d’accueil client, délivrée par des formateurs expérimentés PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des collaboratrices et collaborateurs passionnés et motivés. Une connaissance préalable de la marque et une appétence pour les bijoux Pandora sera un atout pour le poste. Avoir une attitude positive, être volontaire, aimer travailler au sein d'une équipe performante Capacité à travailler dans un environnement dynamique - nos boutiques sont souvent très fréquentées, avec de longues files d’attente Une expérience dans la vente, si possible dans un environnement de commerce de détail, sera un plus pour votre profil Excellent communicant, vous savez établir le contact et interagir avec assurance La maitrise de l'anglais sera un plus Disponibilité souhaitée sur le week-end et les jours fériés LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1er entretien téléphonique de 15 minutes afin de s’assurer que le poste et les compétences recherchées correspondent à l’expérience et aux attentes du candidat 2e entretien en point de vente afin d’évaluer les compétences et attitudes du candidat et s’assurer qu’elles correspondent aux valeurs et à la culture de l’entreprise Pandora s’engage pour l'égalité des chances. Une politique de prévention et de lutte contre tous types de discriminations a été mise en place. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux candidats en situation de handicap.

En tant que Responsable de boutique, et LEADER incontournable de notre équipe vous incarnez l'esprit Maison 123 et être l'ambassadeur.rice de la marque, tout en animant l'équipe autour de la performance et des valeurs de l'entreprise Vous aurez pour missions principales : Promouvoir et incarner les valeurs de Maison 123, en transmettant l'esprit de la marque à votre équipe et à nos clients Développer l'équipe de vente en identifiant et en encourageant les talents de chaque membre, tout en déléguant efficacement les responsabilités pour favoriser l'autonomie et la croissance professionnelle Transmettre votre expertise et votre sens du relationnel pour renforcer les compétences de l'équipe, tout en menant chaque membre à contribuer à la réussite collective Suivre et analyser les KPI’s commerciaux pour optimiser les performances du magasin et mener des réunions régulières pour donner de la perspective sur les enjeux Accueillir, conseiller et fidéliser votre clientèle en proposant une expérience de shopping exceptionnelle Être force de proposition pour améliorer les processus, les résultats du magasin et sa rentabilité Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente différenciante pour atteindre et dépasser les objectifs Assurer une gestion optimale des stocks et des ressources pour maximiser la rentabilité Garantir une identité visuelle qualitative pour assurer l'attractivité du point de vente Profil recherché : Manager passionné.e par la mode et l'engagement, désireux de rejoindre une marque en pleine transformation. Vous vous distinguez par : Votre sens inné du commerce et votre goût pour le challenge, associés à une expertise managériale solide dans le secteur de la vente Votre orientation vers les résultats en valorisant les efforts et les réussites de votre équipe, dans le respect des valeurs et des standards de qualité de Maison 123. Votre capacité à inspirer, à guider et à faire évoluer votre équipe grâce à des formations régulières, tout en cultivant une approche bienveillante et humaine. Une personnalité pétillante, dynamique, curieuse et audacieuse, capable d'instaurer un cadre stimulant et propice à l'épanouissement professionnel. Votre maîtrise de la vente, alliée à votre capacité à créer une expérience de vente différenciante avec les clients, renforçant ainsi la fidélité à la marque. Votre esprit d'équipe et votre volonté de contribuer activement à une ambiance de travail positive et motivante, tout en maintenant un cadre professionnel rigoureux. Votre capacité à déléguer efficacement et à responsabiliser les membres de votre équipe, tout en assurant un suivi rigoureux des objectifs et des résultats. Ce que nous vous offrons : 13ème mois et rémunération variable attractive Un vestiaire par saison de la collection actuelle 30% de remise sur toutes les marques du groupe Accès à des ventes aux personnels Accès aux avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, chèques culture …) Carte restaurant 50% de prise en charge Mutuelle familiale (Alan) École de formation interne, onboarding et programmes certifiants de validation des acquis (BTS Mum) Des perspectives d'évolution dans un groupe avec plusieurs marques pour encore plus de possibilités de carrière • Outils digitaux innovants comme supports de vente et managériaux Le Groupe s'engage à travers son programme WECARE, à être exigeant et transparent dans la conception de ses collections, à innover pour une mode plus durable et enfin à placer l'humain dans toutes ses diversités, au cœur du changement.

ROLE Rattaché(e) à la Responsable Comptabilité Tiers votre rôle sera de participer, à l'ouverture des comptes clients, d'anticiper et d'assurer le recouvrement des créances clients de l'ensemble des canaux de distribution France hors succursales, tout en préservant la relation avec eux. MISSIONS PRINCIPALES · Traitement des ouvertures de compte, mise en place et suivi des garanties clients ; · Suivi, relance téléphonique et écrite de la balance clients ; · Traitement des relevés, enregistrement des écritures comptables, traitement des blocages ; · Émission des différentes factures manuelles, refacturation des cartes cadeaux et de diverses prestations dans le cadre de l'omnicanalité et de son développement ; · Élaboration, suivi et relance des dossiers contentieux ; · Participation à l'élaboration de divers projets d'amélioration des systèmes et process et de leur sécurisation ; · Rédaction/Actualisation des procédures internes.

Rejoignez-nous et déployez vos ailes ! CONTEXTE DU POSTE Au sein de la direction Wholesale Nature France, venez nous rejoindre en tant que Commercial Wholesale et participez à l'intégration de nouveaux marchés. Vous intégrerez l'équipe de Brendan, notre Manager des ventes, et mettrez votre expertise au service d'une marque de mode durable et responsable. Pour cela, votre rôle sera de développer le Chiffre d'Affaires, la détention, la visibilité et les parts de marché de Aigle d'un portefeuille composé d'une clientèle principalement LISA, Footwear et Chasse avec le chaussant en coeur de cible. Début souhaité : 01 février 2026. Le périmètre supervisé est composé de 10 départements : 02/08/10/18/45/51/55/58/77/89 VOS PRINCIPALES MISSIONS * Fidéliser un portefeuille de clients existants et le développer à travers des actions de prospection commerciale ; * Garantir les résultats commerciaux en suivant les indicateurs de performance de votre périmètre (CA, Volume, DN, Parts de Marché) ; * Premiumiser la marque et optimiser les outils de marketing opérationnel : ILV et PLV ; * Développer et optimiser les parts de marché des linéaires (merchandising, assortiments, promotions, prix) ; * Maitriser la technicité des produits, former les équipes de vos clients et agir comme un ambassadeur de la marque ; * Organiser votre plan de tournée magasins de façon autonome et organisée. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. SPECIFICITES DU POSTE Des déplacements quotidiens sont à prévoir, afin de partir à la rencontre des différents clients et prospects de votre secteur. La nature itinérante de votre métier nécessite la détention du permis B.

Enjeux du poste : Garantir la satisfaction et la fidélité des clients Lacoste à l'aide de services premium et d'un conseil clientèle optimal par la connaissance de nos produits et collections; Participer activement à la croissance des ventes du magasin en offrant un accueil clientèle irréprochable, un service premium et des actions de fidélisation efficaces; Veiller à respecter les standards visuels merchandisings avec une implication forte et constante; Devenir ambassadeur de la marque et incarner les valeurs de la société; Participer activement à la stratégie d'omnicanalité mise en place au sein de la société. Au sein de l'un-e de nos boutiques/corners, vos développerez les ventes en respectant les guidelines de la marque : 1) Appliquer les 4 étapes de vente B.E.S.T Begin: Faire la meilleure première impression - Se préparer - Accueillir - Saluer Engage : Placer le Client au centre et développer la relation - Briser la glace - Identifier le contexte - Développer la relation client Sell : Susciter l'envie avec la silhouette et proposer avec audace - Mobiliser les techniques de vente - Guider l'essayage - Répondre aux objections Thank : Conclure sur une note positive et renforcer la relation - Accompagner à la caisse - Fidéliser - Clôturer avec soin 2) Être un ambassadeur de la marque au quotidien Connaître parfaitement l'héritage ainsi que les valeurs de la marque Lacoste pour être en mesure de les incarner sur le point de vente ;Assister les nouveaux arrivants dans le magasin pendant leur période d'intégration; Maintenir un espace de vente premium; Fidéliser les clients envers Lacoste à l'aide de services premium: *S'assurer que chaque visiteur reçoive un accueil premium dans leur magasin Lacoste; *Proposer ses services de manière spontanée à chaque visiteur, et se tenir entièrement à la disposition des clients; *Connaître dans les détails les offres pour chaque produit (choix de couleur, disponibilité selon les tailles, composition du tissu) *Assurer une fin de vente irréprochable et promouvoir activement le Club Lacoste auprès de chaque client, et connaître tous les avantages du programme *Adresser et répondre aux plaintes des clients avec précision. 3) Participer à un environnement collaboratif Participer activement et en collaboration avec les responsables à la création d'un véritable esprit d'équipe et d'une culture d'excellence Développer les connaissances des membres de l'équipe en partageant ses compétences et son savoir-faire, notamment lors de l'intégration de nouveaux collaborateurs S'assurer que les procédures sont respectées en permanence 4) Gestion des opérations Gérer les flux de marchandises Organiser la réception des marchandises Participer à l'organisation des stocks.

Histoire d’Or est le leader sur le marché de la bijouterie avec plus de 350 magasins en France, en Italie et en Belgique. Rendre le bijou accessible au plus grand nombre est notre raison d’être. Nous recherchons des collaborateurs prêts à partager notre passion de la relation clientèle pour accompagner nos clients à travers toutes leurs belles Histoires (Histoire d’Amour, Histoire d’un Oui, Histoire d’une vie, Histoire de naissance). Vous développez activement les ventes et êtes garant de la qualité de service pour fidéliser la clientèleVous êtes garant de la mise en œuvre de la politique commerciale de l'enseigne et secondez le Directeur du magasinVéritable chef d’orchestre sur la surface de vente, vous êtes responsable du développement du chiffre d'affairesVous intégrez et formez les nouveaux talents, animez l'équipe, gérez les priorités et êtes garant de la bonne application de nos procédures...Chez Histoire d’Or, au-delà de votre diplôme, c’est votre personnalité et votre vécu professionnel qui seront déterminants. Fort d’une expérience réussie d’au moins deux ans dans la vente et l’animation d’équipe (retail, hôtellerie, restauration, loisirs). Vous nous apportez votre énergie, votre enthousiasme et votre envie de découvrir un nouvel univers… nous nous chargeons du reste.Après un parcours d’intégration de 2 mois, rythmé entre nos magasins écoles et de nombreuses formations au sein de notre université d’entreprise, l’univers de la bijouterie n’aura plus de secret pour vous. Vous pourrez pleinement vous épanouir avec vos équipes dans l’atteinte de vos objectifs.On a tous une belle histoire à écrire. Venez écrire la vôtre dans l’une de nos bijouteries !Au-delà de l’expérience et du diplôme, c’est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.

Dr Martens est une marque britannique mondialement reconnue et culturellement influente, riche d'un héritage de plus de 60 ans. En tant qu’ambassadeur·rice·s de la marque, nous avons la chance de travailler pour une entreprise dynamique, prospère et éthique, avec des personnes d'origines diverses, qui apportent leur vraie personnalité au travail, et où chacun⸱e peut faire évoluer sa carrière. Nous sommes guidé⸱e⸱s par trois valeurs fondamentales qui sont au cœur de tout ce que nous faisons : Être soi-même, agir avec courage et montrer que l'on se soucie des autres. Elles font de nous ce que nous sommes et nous incitent à repousser les limites, à assumer notre individualité et à défendre ce qui est juste. SO WHATS THE STORY - Assistant Store Manager - Strasbourg Nous sommes à la recherche d'un⸱e Assistant Store Manager motivant⸱e et inspirant⸱e pour diriger notre équipe diversifiée dans notre magasin de Strasbourg. Notre Assistant Store Manager travaillera en étroite collaboration avec notre Store Manager afin de créer un partenariat solide pour assurer le leadership, en guidant son équipe pour fournir une offre de service exceptionnelle qui soutienne la croissance de Dr Martens. Tout en vous concentrant sur votre propre développement, vous serez une force motrice pour cultiver un excellent environnement de travail au sein de votre magasin, en veillant toujours à ce que le bien-être de vos équipes soit au cœur de votre prise de décision. THE GIG - Assistant Store Manager - Strasbourg - Assumer la responsabilité des opérations quotidiennes de vente au détail conformément aux attentes de l'entreprise (coaching, analyse des ventes, merchandising et administration). - Assumer l'entière responsabilité du magasin et de l'équipe en l'absence du Store Manager. - Assumer la responsabilité des questions de santé, de sécurité et de sûreté au sein du magasin. -Atteindre les KPI fixés (c'est-à-dire les ventes/CR/UPT) conformément au budget du P&L du magasin. - Diriger et mettre en œuvre des normes élevées en matière d'expérience client et de connaissance des produits au sein de l'équipe par le biais d'une approche de coaching afin de créer une expérience client homogène et cohérente. - Veiller à ce que les procédures de gestion des stocks appropriées soient respectées, notamment en ce qui concerne les inventaires, le traitement des livraisons, les actions de prévention des pertes, etc. -Travailler en étroite collaboration avec votre Store Manager afin de prendre des décisions commerciales pour votre magasin, conformément à nos objectifs commerciaux. Chez DM, vos compétences techniques iront de pair avec les éléments suivants ; · Vous serez un⸱e fier⸱ère ambassadeur·rice de la culture de DM, incarnant ce que nous représentons et encourageant les autres à faire de même. · Vous contribuerez à la mise en place d'une équipe très engagée, en veillant à une culture de collaboration et en fournissant des conseils et un soutien aux autres membres de l'équipe. · Une excellente gestion des relations qui permet d'obtenir des résultats grâce à un travail d'équipe efficace. · Vous prendrez en charge votre propre développement, en recherchant de manière proactive un retour d'information pour développer votre conscience de soi. · Vous apporterez l'extérieur à l'intérieur ; vous partagerez les meilleures pratiques au sein de l'équipe/de l'entreprise et encouragerez le partage d'idées ainsi que la résolution de problèmes en collaboration. · Vous montrerez la voie et serez un modèle pour tout ce qui concerne la DE&I et le bien-être. · Pour devenir notre Assistant Store Manager, vous devez avoir ou être ; · Passion pour nos produits. · Vous avez une expérience similaire de quelques années dans un poste d'Assistant Manager de Superviseur, idéalement au sein d'une marque de mode/lifestyle. · Vous êtes à l'aise dans le coaching, le développement et l'encadrement d'équipes. · Orienté⸱e vers la vente et capable d'amener les autres à atteindre les objectifs du magasin. · Faire preuve de résilience et d'un état d'esprit axé sur la recherche de solutions. · Maîtrise de l'anglais au niveau professionnel. D'autres langues seraient un atout. · Bonne connaissance des technologies de l'information - capacité à utiliser Microsoft Office et les systèmes de point de vente. QU'EST-CE QUE VOUS Y GAGNEZ ? - Bonus - Paire de Docs de bienvenue - 2 paires d'uniformes par saison - Remise généreuse sur toutes les chaussures et tous les accessoires - Abonnement aux transports publics - Possibilités d'évolution - Accès à notre programme d'aide aux employés et aux secouristes en santé mentale Vous êtes intéressé⸱e ? Posez votre candidature dès maintenant ! Chez Dr Martens, nous nous engageons à créer un environnement dans lequel nous pouvons tous⸱tes donner le meilleur de nous-mêmes et apporter notre authenticité au travail. Nous encourageons les candidatures, indépendamment de la couleur, de la religion, du sexe, de l'identité ou de l'expression sexuelle, de l'orientation sexuelle, de l'origine nationale, de la génétique, de l'âge, du statut d'ancien combattant ou du handicap. Des équipes diversifiées et inclusives ont un impact positif sur notre marque, nous aidant à nous adresser de manière authentique à nos consommateurs⸱trices. Nous nous efforçons de développer une entreprise où nos collaborateurs⸱trices peuvent s'épanouir et se sentir autorisé⸱e⸱s à s'exprimer. Car nous pensons que chacun⸱e doit se sentir soutenu⸱e et inclus⸱e, quel que soit son rôle dans la communauté Dr. Martens.

Notre groupe compte à ce jour 5 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de SARREGUEMINES, nous recrutons un hôte de caisse et d’accueil H/F En étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner nos valeurs. Premier point de contact avec nos clients, votre rôle est essentiel. En ce sens, vos principales missions seront les suivantes : Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance Renseigner, conseiller et satisfaire le Client Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarque, e-réservation, autre) Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse Encaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueur Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité) Constituer des dossiers de demande de financement Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise

Description de l'entreprise Petit Bateau est la marque qui accompagne toutes les générations depuis plus de 130 ans. " Liberté, Qualité, Durabilité " est le mot d'ordre porté par les 2800 collaborateurs qui œuvrent pour son rayonnement dans le monde. Née à Troyes en 1893, la marque Petit Bateau est fière de son héritage français et de son savoir-faire qui permet de créer des vêtements qui traversent le temps. Au sein du Groupe Rocher, Petit Bateau incarne un esprit espiègle et joyeux, à travers des vêtements dans lesquels on libère sa créativité et son envie de bouger. Parce que la marque s'est donnée pour mission de Connecter les Enfants à la Nature, elle s'engage à être plus durable. Car la seule manière de fabriquer un vêtement responsable, c'est d'en faire un vêtement durable. Afin de mener à bien cette mission, la marque a pris 10 engagements forts pour porter un mouvement de transformation de l'industrie textile vers davantage de bien-être et de respect de l'environnement. Petit Bateau, c'est plus de 400 boutiques en France et à l'international. L'animation de nos équipes Retail repose sur de puissants engagements (RSE, digitaux...), dans un objectif constant de proposer la meilleure expérience client. Vous souhaitez monter à bord ? Faire partie de notre équipage n'est plus qu'à un clic : postulez ! Description du poste Poste Rejoindre Petit Bateau c'est pouvoir bénéficier d'un parcours de développement vous permettant d'avoir un parcours de carrière clair à travers une politique RH orientée sur l'expérience collaborateur (formation, missions transverses, mobilités). En tant que VENDEUR (H/F/X) vous serez un acteur incontournable de l'expérience client ! Vous réaliserez des ventes de A à Z (de l'accueil à l'encaissement / prise de congés), participerez en équipe à la performance économique du point de vente et effectuerez toutes les tâches de non-vente allouées, nécessaires au bon fonctionnement de celui-ci. Vos activités principales seront les suivantes : Conseiller les clients pour satisfaire 100% de leurs attentesIncarner et transmettre l'histoire, les 'valeurs', les engagements de la marqueProposer de manière personnalisée les produits et services avec le bon argumentaire technique selon le besoin identifiéRecruter et fidéliser les clients Petit Bateau à travers le programme CRM et la satisfactionRéaliser du chiffre d'affaire pour développer la rentabilité du point de venteAccompagner la vente de A à Z et transformerConnaitre les procédures caisse, remboursement, retour...Analyser les résultats, met en place des actions individuelles et propose des actions collectives pour améliorer les KPI's et la satisfaction clientContribuer à la réalisation des objectifs et au développement du chiffre d'affaire physique et omnicanal du point de venteEffectuer les tâches de non-vente pour une expérience in store premiumParticiper au visuel merchandising en respectant les standards PB (étiquetage, merchandising, PLV, pliage, propreté)Respecter et mettre en application des procédures de gestion de stock (réception, envoi colis, réassort, rangement réserve, inventaire)CDD à pourvoir dès maintenant et jusqu'au 01/05/2025 Qualifications Profil Vous êtes : Curieux (se)Motivé (e)Sensible à la RSE / affinité avec la marque Petit Bateau et ses valeursA l'aise avec les outils digitauxDynamique et Polyvalent (e)A l'aise en anglais vous permettant de faire une vente de A à ZVous aimez : Travailler en équipe et participer activement au renforcement et la cohésion d'un groupeDévelopper et entretenir avec les clients des relations de qualité respectueuses et durablesAnalyser les résultats et proposer des plans d'actionsAnimer une équipeEvoluer dans un environnement multi tâchesInformations supplémentaires Autres informations Petit Bateau est ouvert à toutes les personnalités, nous ne voulons pas passer à côté de votre profil en ne prenant en compte que quelques lignes de votre CV, c'est la raison pour laquelle nous vous laissons la parole au cours de notre process de recrutement. Dès transmission de votre CV, vous recevrez un lien pour un entretien vidéo qui nous permettra de mieux vous connaitre. Il vous suffira d'indiquer votre nom, prénom et adresse mail et de vous enregistrer avec spontanéité et authenticité ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Nous comptons à ce jour 8 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons un hôte de caisse et d’accueil H/F. En étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner nos valeurs. Premier point de contact avec nos clients, votre rôle est essentiel. En ce sens, vos principales missions seront les suivantes : Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance Renseigner, conseiller et satisfaire le Client Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarque, e-réservation, autre) Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse Encaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueur Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité) Constituer des dossiers de demande de financement Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise

Sud express, la marque de prêt à porter féminin à la petite étoile recherche son/sa future Responsable de boutique. TON POSTE & TES MISSIONS Tu es rattaché(e) au Responsable Régional(e) au sein du réseau de distribution de la marque Sud Express. Tu es responsable du développement du chiffre d'affaires et tu optimises la gestion de ta boutique.Tes missions, si tu les acceptes, sont les suivantes : Tu gères l'organisation et l'animation de la surface de vente par l'application quotidienne des fondamentaux (merchandising, qualité de service, politique commerciale,...) en :garantissant la qualité des services et de l’accueil aux clients ;appliquant la politique commerciale (implantation, offres, challenges,...) de l’enseigne ;t'assurant de l’organisation et de la conformité de ta boutique.Après avoir analysé les indicateurs commerciaux, tu gères le point de vente avec passion via la mise en place de plans d'actions en:reportant et analysant le suivi de l’activité ;gérant et optimisant les stocks (via notamment les règles de sécurisation des produits et la gestion de la démarque inconnue) ;assurant la gestion administrative et financière au travers de la politique de l’enseigne ;garantissant la mise en avant des produits, des vitrines et du site.Tu as conscience de l'importance de l'humain dans l'atteinte des objectifs, c'est pourquoi tu animes et tu accompagnes ton équipe en :la recrutant, l'intégrant et développant ses compétences ;étant garant(e) de la qualité de son travail ;t'assurant du respect de la législation du droit du travail dans sa gestion ;Cette liste pourra être complétée.

BOSSes Aren't Born, They're Made Devenez ambassadeur de la Maison HUGO BOSS et évoluez au sein d’un environnement haut-de-gamme en constante évolution – What’s your HUGO BOSS ?La boutique BOSS au sein de l'Outlet de Roppenheim recherche leur futur.e Runner.se dans le cadre d'un CDI 7h dès que possible.Vos missions :  EQUIPE Être support des équipes de vente dans leur quête de l'excellence du service client au moyen du réassort du floor.Acheminer la marchandise sur la surface de vente/cabines d'essayage/réserves, de manière permanente et en réponse aux demandes spécifiques des équipes de vente. PRODUIT Être responsable du réapprovisionnement permanent de la surface de vente ainsi que de l'ensemble des stocks d'appoints (types tiroirs, cabinets...).Assurez l’optimisation des implantations et du réassort avant l'ouverture du point de vente (les plannings seront aménagés avec des heures detravail avant l'ouverture / après la fermeture du POS afin de garantir un travail efficace).Assurer la qualité et la propreté de l'environnement du magasin en front et back-office (rangement, nettoyage, pliage …). PERFORMANCE Suivre avec attention les objectifs du point de vente et de la société.Respecter les directives Visual Merchandising.Être  support dans la lutte contre la démarque inconnue.Suivre toutes les formations VM et produit afin de garantir la continuité de lamise en avant des produits.  SERVICE CLIENT, CRM & PROCEDURES Garantir la gestion du flux de produits entre les stocks et la surface de venteMaitriser, respecter l'ensemble des politiques et procédures de l'entreprise (Santé et Sécurité, Manuel d'exploitation du magasin, Global Staff Uniform etc.).Utiliser avec efficacité le matériel mis à votre disposition. Cette liste de missions est non exhaustive.

BOSSes AREN'T BORN.THEY'RE MADE. Devenez ambassadeur de la Maison HUGO BOSS et évoluez au sein d’un environnement haut-de-gamme en constante évolution – What’s your HUGO BOSS ? Les corners BOSS des Galeries Lafayette de Strasbourg recherchent leur futur(e) Vendeur(se) en CDD 30h du 17/11/2025 au 18/01/2026. En tant que Vendeur(se), vous représentez la marque BOSS et grâce à votre sens du service, vous savez comment offrir à nos clients une expérience unique.WHAT MAKES A BOSS ?  CREATE FANS Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle par un service personnaliséAssurer un service d’excellence à la clientèle en respectant les normes, politiques et procédures de l'entrepriseVeiller à la collecte des données CRM de façon qualitative et quantitativeSoutenir la direction du point de vente et l’image de marque dans le traitement des ventes, des retours, SAV et doléances. BOOST BRANDS Optimiser toutes les opportunités de vente afin d'atteindre les objectifs de vente et les indicateurs de performance du magasinConnaître les indicateurs clés de performance individuels (KPI’s actuels et cibles) et ceux de son point de vente.Suivre les plans d’action prévus pour améliorer la productivitéÊtre support dans toutes les opérations de Loss Prevention. PRODUCT IS KING Perfectionner au quotidien ses connaissances produits (fabrication, matière etc.)Suivre les Guidelines des Collections Training et du Visual MerchandisingÊtre garant de la bonne tenue de l’espace de vente, participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnementÊtre support dans tous les process liés à la marchandise (livraisons et retours), aux inventaires annuels et inventaires tournants.  Cette liste de missions est non exhaustive.

Plus de 20 ans après son lancement, la marque continue son épopée en multipliant les ouvertures de boutiques.Nous recherchons un(e) Vendeur(se) Stagiaire pour 2 mois afin de rejoindre notre corner des Galeries Lafayette de Reims ! Vos principales missions seront :- Accueillir et conseiller notre clientèle exigeante,- Développer le chiffre d’affaire en valorisant nos produits et en fidélisant notre clientèle par des conseils adaptés,- Assurer la bonne tenue de notre boutique en maintenant une qualité de standard irréprochable,- Etre le représentant de la marque et contribuer au développement de l’image de l’entreprise.

Chez OKAÏDI, nous sommes bien plus qu’un réseau de magasins. Nous sommes des acteurs au service du bien-être des enfants. Envie de prendre part à cette aventure ? Le programme de ton futur job ! Conseiller de vente, une mission avant tout sur le terrain et dans l’action ! ️ Faire vivre une #MAGIK Expérience à nos Clients Par ton sourire et ton sens du service, tu illumines la visite en magasin de nos clients, petits et grands, Ergonomique, pratique, ludique… Tu a appris les petits + de nos produits sur le bout des doigts et prends plaisir à conseiller les clients,Tu fais preuve de générosité et d’attentions particulières pour nourrir une relation personnalisée.️ Valoriser nos collections : Tu mets en valeur nos collections grâce à un merchandising qualitatif et percutant,Tu participes à la réalisation de vitrines créatives et inspirantes Tu contribues à la mise en place des opérations commerciales régulières.️ Participer à la gestion du magasin : Orienté résultats, tu donnes ton maximum afin d’atteindre ensemble l’objectif de chiffres d’affaires ! Tu assures un traitement rapide et efficace des colis ⏱️Tu gères l’encaissement et l’animation de la fidélité clients.️ Être le 1er ambassadeur digital Tu garanties une expérience client aussi fluide sur le web qu’en magasin, Tu participes au rayonnement de la marque sur les réseaux sociaux (Instagram, Google…).Alors, cap ou pas cap ?

Véritable ambassadeur.rice de la marque vous incarnez l’esprit Maison 123. Ainsi, vous aurez pour mission de créer une expérience client unique et personnalisée. Votre rôle consistera à : Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle en offrant une expérience de shopping différenciante et exceptionnelle Développer des relations durables avec nos clients grâce à un service client attentionné et expert Participer à l'implantation du merchandising et garantir l'attractivité de la boutique Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente et à la progression des KPI Profil Recherché : Nous cherchons des talents passionnés par la mode et l'engagement, souhaitant rejoindre une marque en pleine transformation. Vous vous distinguez par : Votre excellent relationnel et votre goût pour le challenge Votre capacité à transformer chaque interaction client en une expérience cliente réussie Une personnalité pétillante, dynamique, audacieuse et curieuse. Votre esprit d'équipe et votre envie de contribuer activement à une ambiance de travail positive et motivante Une première expérience réussie dans la vente dans les domaines de la Mode, Beauté ou Lifestyle est un plus mais pas indispensable Si vous avez envie de faire partie d'une aventure humaine, professionnelle, riche de sens et de valeurs, Postulez dès maintenant et devenez acteur de la nouvelle ère de Maison 123 ! Ce que nous vous offrons : 13ème mois et rémunération variable attractive Un vestiaire par saison de la collection actuelle 30% de remise sur toutes les marques du groupe Accès à des ventes aux personnels Accès aux avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, chèques culture …) Carte restaurant 50% de prise en charge Mutuelle familiale (Alan) Des perspectives d'évolution dans un groupe avec plusieurs marques pour encore plus de possibilités de carrière École de formation interne, onboarding et programmes certifiants de validation des acquis (BTS Mum) Outils digitaux innovants comme supports de vente Le Groupe s'engage à travers son programme WECARE, à être exigeant et transparent dans la conception de ses collections, à innover pour une mode plus durable et enfin à placer l'humain dans toutes ses diversités, au cœur du changement.

Pour un de nos clients, nous recherchons pour leur corner d'un Grand Magasin de metz un(e) vendeur(se). Vous aurez comme principales missions l'accueil, la prise en charge et la gestion des clients et le développement des ventes en respectant la politique commerciale. Vous devrez avoir un service de qualité et des qualités d'écoute. Poste à pourvoir asap

Pourquoi RougeGorge ?Depuis plus de 30 ans, RougeGorge s’engage pour le bien-être des femmes.Notre savoir-faire unique est une aventure collective, où des femmes et des hommes unissent leurs talents autour d'une mission inspirante : devenir la première entreprise engagée pour les Femmes.Rejoindre RougeGorge, c’est :S’inscrire au sein d’un collectif passionné et engagé ! Chez RougeGorge, vous serez porté par notre expertise corseterie, nos engagements pour les Femmes et notre forte ambition. Notre passion pour nos métiers nous pousse à nous dépasser chaque jour.RougeGorge, c'est une aventure collective où chaque talent est valorisé. Ensemble, relevons les défis sociaux, sociétaux et environnementaux.Rejoindre RougeGorge, c'est faire le choix d'être Ensemble.‍‍Votre rôle en tant que Responsable de Magasin Rattaché(e) à Jennifer Agrain, Responsable de Secteur EST, votre rôle sera de maximiser le chiffre d’affaires en développant avec nos client(e)s une relation d’excellence.Vos responsabilités seront les suivantes :1. L’expérience client : Satisfaction et fidélisation : Garantir la satisfaction et la fidélisation de notre clientèle en développant une relation de confiance basée sur le conseil personnalisé et l'accompagnement bienveillant.Approche client : Sublimer l’expérience de chaque client(e), de l’accueil en magasin jusqu’à l’arrivée en caisse, en passant par l’essayage cabine.Personnalisation : Découvrir et répondre aux envies de nos client(e)s avec écoute et disponibilité.2. La gestion opérationnelle du magasin : Animation et gestion : Orchestrer la gestion globale du magasin : merchandising, entretien de la réserve, animation de l’équipe, suivi des procédures.Performance commerciale : Assurer la gestion financière en fixant des objectifs commerciaux et en optimisant la productivité de vos équipes. Piloter les indicateurs de vente et animer l’équipe autour des enjeux omnicanaux.Digitalisation : Développer la performance omnicanale du magasin.3. Le management de l’équipe : Développement des compétences : Recruter, former, et développer les compétences de votre équipe, repérer les potentiels et les faire grandir.Management de proximité : Favoriser un management de proximité avec des feedbacks constructifs et des échanges réguliers.Cohésion d’équipe : Cultiver la cohésion et l’esprit d’équipe grâce à l’animation de challenges internes et de réunions d’équipes, contribuant à l’épanouissement professionnel de chaque conseiller(ère).

Quelles seront vos missions? Rituals est la première marque au monde à avoir associé cosmétiques et produits pour la maison. Chaque collection s'inspire d'une tradition ancestrale et invite à transformer les routines du quotidien en un moment riche de sens. Pour se faire plaisir ou pour offrir à leurs proches, nos produits raffinés pour la maison et pour le corps représentent des cadeaux idéals pour nos clients, faisant de Rituals une destination de choix au moment des fêtes de fin d'année. Afin d'accueillir nos clients lors de cette période magique et leur offrir une expérience mémorable, nous recherchons un CDD 35h à partir de maintenant jusqu'à janvier. En tant que Conseiller(e) de Vente, vous jouez un rôle clé auprès de nos clients en vous assurant qu'ils passent un moment plaisant et relaxant en boutique. Au quotidien, vous : Accueillez chaleureusement nos clients à leur arrivée en boutique Conseillez nos clients sur nos produits et la philosophie Rituals Vous assurez que la boutique est toujours propre et rangée Êtes en charge du réassort des produits sur la surface de vente Suivez et travaillez les indicateurs commerciaux afin de s'assurer de la réalisation de l'objectif de chiffre d'affaires de votre boutique Qui recherchons-nous? Vous avez déjà eu l'opportunité de travailler en boutique, au contact direct de clients Vous êtes énergique et aimez le challenge : la période des fêtes de fin d'année représente une période de forte activité pour Rituals avec une importante affluence en boutique Vous savez être polyvalent et gérer un flux important de clients, tout en leur faisant bénéficier de la meilleure expérience possible Vous êtes impérativement flexible (vous pouvez travailler en soirée et le week-end) Postulez dès maintenant et rejoignez les équipes Rituals pour la plus festive des saisons ! Rejoignez Rituals : les avantages Opportunités de formation et de développement en continu Mutuelle prise en charge à 100% Système de variable attractif Opportunités d'évolution sur toute la France et à l'international Evénements et séminaires d'entreprise réguliers

Nous comptons à ce jour 6 magasins sur la région Grand Est. Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons un hôte de caisse et d’accueil H/F à temps partiel (9H par semaine le samedi). En étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner nos valeurs. Premier point de contact avec nos clients, votre rôle est essentiel. En ce sens, vos principales missions seront les suivantes : Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance Renseigner, conseiller et satisfaire le Client Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarque, e-réservation, autre) Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse Encaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueur Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité) Constituer des dossiers de demande de financement Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise

En tant que Responsable de magasin, vous êtes en charge du développement et de la fidélisation de la clientèle, dans le but d'atteindre les objectifs business de la boutique. Ambassadeur de la marque, vous êtes un(e) expert(e) de la vente et êtes le garant du respect des procédures définies par l'entreprise tant dans le management des équipes que dans l'efficacité globale de la boutique. Vous serez principalement impliqué(e) sur les missions suivantes :• Profil commercial : Parfaite maîtrise des étapes de la vente, avec un fort focus sur le service client et la satisfaction.• Orientation performance : Capacité à analyser et animer les KPI's pour piloter efficacement l'activité.• Management et organisation : Solide expérience en gestion et animation d'équipes, avec une aptitude reconnue pour planifier et structurer les opérations.• Excellence Retail : Maîtrise des fondamentaux du Retail, notamment le suivi des processus, la gestion des stocks et l'application des bonnes pratiques.• Leadership formateur : Savoir accompagner, encadrer et former les équipes pour développer leurs compétences et leur engagement.• Sensibilité merchandising : Capacité à garantir la commercialité du magasin en alignant le merchandising avec l'ADN de la Maison et les attentes des clients.• Expertise sectorielle : Expérience dans le secteur textile et mode, avec un lien fort avec les produits et les tendances.• Recrutement et développement : Expérience avérée dans le recrutement et l'intégration de nouveaux collaborateurs.• Compétences digitales : Bonne maîtrise des outils informatiques pour le suivi des performances et la gestion quotidienne.• Engagement envers la marque : Proche des valeurs et de l'ADN de la marque PXP, avec une capacité à positionner la boutique face à la concurrence.• Objectif principal : Contribuer activement au développement de l'activité commerciale du magasin et à la mise en avant de la marque sur son marché.

Notre groupe compte à ce jour 6 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Marmoutier, nous recrutons un Conseiller de vente Chaussures / Sports Collectifs / Sports de Raquettes H/F. Directement rattaché(e) au responsable de rayons sport, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l’ensemble de vos rayons Chaussures / Sports Collectifs / Sports de Raquettes. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client Diagnostiquer les besoins du client et l’aider dans son choix Concrétiser les ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Véhiculer une bonne image de l'entreprise

Notre groupe compte à ce jour 5 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de SARREGUEMINES, nous recrutons un technicien vendeur cycle H/F. Directement rattaché(e) au responsable de rayons, et en étroite collaboration avec l'équipe du magasin, vous développerez la performance commerciale du magasin, et réaliserez les tâches opérationnelles liées à votre activité. Technicien cycle mais également conseiller de vente, vos principales missions s’articulent autour de 2 axes : Vente : Accueillir, conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins des clients Connaitre l'offre magasin et savoir présenter les articles proposés aux clients Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Participer à la mise en avant des opérations commerciales Concrétiser des ventes Respecter les procédures internes Veiller à la plus parfaite tenue du magasin (rangement et propreté constante) Technique : Diagnostiquer les besoins des clients et les aider dans leur choix Assurez la préparation technique des produits à la vente et leur réglage Gérer le SAV client et prendre en charge les réparations des cycles

Nous recrutons un Conseiller de vente Textile en CDI 35H et 28H. Directement rattaché(e) au responsable de rayons, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l’ensemble de vos rayons Textile Loisir & Multisport / Natation. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client Diagnostiquer les besoins du Client et l’aider dans son choix Concrétiser des ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise

Chez Swarovski, où innovation rime avec inspiration, nos conseillers de vente sont nos premiers ambassadeurs, offrant un service et une expérience clients irréprochables. Nous recherchons des conseillers de vente curieux et imaginatifs, pour nous aider à placer le cristal dans le coeur et les mains de nos clients et clientes, et souhaitant rejoindre une équipe passionnée partageant un attrait commun pour l'univers de la mode et de la joaillerie ! À propos des missions En tant que premier ambassadeur de la marque, vos missions principales sont les suivantes : Accueillir et offrir à chaque client une expérience inoubliable Conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins de vos clients Mettre en valeur et présenter nos produits iconiques Participer au développement du CA par l'optimisation des indicateurs commerciaux (KPIs) et réaliser vos objectifs personnels Incarner au quotidien les valeurs de Swarovski À propos de vous Vous avez : Un excellent sens de la mode et une vraie passion pour notre marque et nos produits. Une expérience et/ou un vif intérêt pour les marques de mode/cosmétiques/lifestyle de luxe accessible. Une forte orientation service et résultats. La volonté de développer votre carrière. Une expérience en vente assistée dans le haut de gamme/luxe. Maîtres de la lumière depuis 1895 Swarovski crée de splendides produits réalisés avec des cristaux d'une qualité exceptionnelle, témoins d'un grand savoir-faire empreint de joie et célébrant l'individualité. Fondée en 1895 en Autriche, l'entreprise crée, fabrique et vend le cristal, les pierres précieuses, les Swarovski Created Diamonds et Zirconias de la plus haute qualité, mais aussi des bijoux, des accessoires et des objets de décoration intérieure ornés de cristaux. Swarovski Crystal Business bénéficie d'une portée mondiale et compte environ 2 400 boutiques et 6 700 points de vente dans quelque 140 pays. L'entreprise emploie plus de 18 000 personnes. Avec ses sociétés soeurs, Swarovski Optik (matériel optique) et Tyrolit (abrasifs), Swarovski Crystal Business forme le Groupe Swarovski. Au coeur du patrimoine de Swarovski se trouve une relation responsable avec l'humain et la planète. Aujourd'hui, cet héritage est ancré dans des mesures de développement durable sur l'ensemble de la chaîne de valeur et met l'accent sur l'innovation circulaire, la diversité, l'inclusion et l'expression personnelle. En outre, les oeuvres philanthropiques de la Swarovski Foundation soutiennent des associations caritatives et ont un impact positif sur la société et l'environnement. Swarovski est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous donnons à nos employés le courage de célébrer leur individualité et nous sommes fiers de créer un lieu de travail où les gens se sentent impliqués, respectés, valorisés, connectés et entendus. Un lieu où tout le monde a sa place. Tous les aspects de l'emploi, y compris la décision d'embaucher, de promouvoir, de prendre des mesures disciplinaires ou de licencier, seront fondés sur le mérite, la compétence, les performances et les besoins de l'entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l'état civil, l'âge, l'origine nationale, le handicap physique ou mental, l'état de santé, la grossesse, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression sexuelle, ou tout autre statut protégé par la loi dans les pays où nous sommes présents.

KUSMI TEA Kusmi Tea, fondée en 1867, est une entreprise familiale française, spécialisée dans la création, l'aromatisation, le conditionnement et la distribution de thés et infusions haut de gamme. Son siège social se trouve à Paris, tandis que ses ateliers de production et logistique sont situés en Normandie, près du Havre. La maison - qui ne cesse d'innover depuis 150 ans - cultive modernité et tradition, à travers ses créations bien-être incontournables, ses infusions bio et ses recettes légendaires aujourd'hui devenues emblématiques. Kusmi Tea compte 60 boutiques en France, une dizaine à l'étranger et est présent dans 40 pays à travers le monde. L'entreprise est numéro un en France du thé prémium. Kusmi Tea s'engage à "Imaginer et concevoir des produits bons et sains pour l'Homme, engagés et respectueux pour les femmes, tout en préservant la planète et sa biodiversité." Cette raison d'être définie Kusmi, la mission qu'elle s'est fixée mais également sa vision, c'est-à-dire quels sont ses projets et la façon dont elle veut continuer à avoir une influence positive sur la société et la planète. POSTE CDD à partir de la semaine du 24/11 jusqu'au 27 décembre inclus En tant qu'ambassadeur(drice) de la marque, vous jouez un rôle clé auprès de nos clients en leur assurant une présentation et un argumentaire premium. Rejoindre les équipes de vente Kusmi Tea c'est : Faire vivre une expérience unique à nos clients Accueillir, conseiller et fidéliser les clients avec un argumentaire technique et personnalisé Faire preuve de curiosité et accroitre ses connaissances produit afin d'être force de proposition lors de la vente Participer quotidiennement à la bonne tenue et à l'organisation de la boutique Contribuer à l'atteinte des objectifs et au développement du chiffre d'affaires Développer les indicateurs de vente Respect des codes et procédures Kusmi Vous êtes : Curieux(euse), dynamique, motivé(e), flexible, la satisfaction client est votre priorité. Vous avez un goût prononcé pour la performance et le challenge. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le secteur du Retail, idéalement dans l'univers premium et êtes sensible à nos produits. Venez faire infuser vos talents Venez rejoindre une équipe où la diversité des savoir-faire, faire-savoir et savoir-être se mélangent. Chaque candidat sera traité de manière équitable dans le processus de recrutement.