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K-WAY, marque iconique et innovante dans l'univers de la mode outdoor, recherche un Conseiller de Vente H/F pour rejoindre son équipe dynamique et passionnée au sein de notre nouvelle boutique dans le Centre Commercial CAP3000.Si vous êtes passionné(e) par la mode, le service client et souhaitez évoluer dans une ambiance conviviale, ce poste est fait pour vous !Vos missions :En tant que Conseiller de Vente, vous serez un acteur clé dans l’expérience client en magasin. Vos principales missions seront :Accueillir et conseiller les clients de manière professionnelle et chaleureuse pour les guider dans leurs choix produits.Vendre nos collections et atteindre les objectifs de vente fixés par la boutique.Assurer la gestion de la caisse et la présentation soignée des produits en vitrine et en magasin.Participer à la gestion des stocks et aux réceptions de marchandises.Veiller à la satisfaction client et à la fidélisation de notre clientèle.Contribuer à l’ambiance de l’équipe, en partageant vos idées et en faisant vivre les valeurs de la marque au quotidien.

Chez Swarovski, où innovation rime avec inspiration, nos conseillers de vente sont nos premiers ambassadeurs, offrant un service et une expérience clients irréprochables. Nous recherchons des conseillers de vente curieux et imaginatifs, pour nous aider à placer le cristal dans le coeur et les mains de nos clients et clientes, et souhaitant rejoindre une équipe passionnée partageant un attrait commun pour l'univers de la mode et de la joaillerie ! À propos des missions En tant que premier ambassadeur de la marque, vos missions principales sont les suivantes : Accueillir et offrir à chaque client une expérience inoubliable Conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins de vos clients Mettre en valeur et présenter nos produits iconiques Participer au développement du CA par l'optimisation des indicateurs commerciaux (KPIs) et réaliser vos objectifs personnels Incarner au quotidien les valeurs de Swarovski À propos de vous Vous avez : Un excellent sens de la mode et une vraie passion pour notre marque et nos produits.Une expérience et/ou un vif intérêt pour les marques de mode/cosmétiques/lifestyle de luxe accessible.Une forte orientation service et résultats.La volonté de développer votre carrière.Une expérience en vente assistée dans le haut de gamme/luxe. Ce que nous offrons : Paniers repas, Remboursement des titres de transport à 60%. Maîtres de la lumière depuis 1895 Swarovski crée de splendides produits réalisés avec des cristaux d'une qualité exceptionnelle, témoins d'un grand savoir-faire empreint de joie et célébrant l'individualité. Fondée en 1895 en Autriche, l'entreprise crée, fabrique et vend le cristal, les pierres précieuses, les Swarovski Created Diamonds et Zirconias de la plus haute qualité, mais aussi des bijoux, des accessoires et des objets de décoration intérieure ornés de cristaux. Swarovski Crystal Business bénéficie d'une portée mondiale et compte environ 2 400 boutiques et 6 700 points de vente dans quelque 140 pays. L'entreprise emploie plus de 18 000 personnes. Avec ses sociétés soeurs, Swarovski Optik (matériel optique) et Tyrolit (abrasifs), Swarovski Crystal Business forme le Groupe Swarovski. Au coeur du patrimoine de Swarovski se trouve une relation responsable avec l'humain et la planète. Aujourd'hui, cet héritage est ancré dans des mesures de développement durable sur l'ensemble de la chaîne de valeur et met l'accent sur l'innovation circulaire, la diversité, l'inclusion et l'expression personnelle. En outre, les oeuvres philanthropiques de la Swarovski Foundation soutiennent des associations caritatives et ont un impact positif sur la société et l'environnement. Swarovski est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous donnons à nos employés le courage de célébrer leur individualité et nous sommes fiers de créer un lieu de travail où les gens se sentent impliqués, respectés, valorisés, connectés et entendus. Un lieu où tout le monde a sa place. Tous les aspects de l'emploi, y compris la décision d'embaucher, de promouvoir, de prendre des mesures disciplinaires ou de licencier, seront fondés sur le mérite, la compétence, les performances et les besoins de l'entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l'état civil, l'âge, l'origine nationale, le handicap physique ou mental, l'état de santé, la grossesse, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression sexuelle, ou tout autre statut protégé par la loi dans les pays où nous sommes présents.

Nous recherchons pour la Marque Banana Moon, un Responsable de Collection (prêt à porter, beachwear, loungewear) afin de développer et coordonner toutes les étapes de la collection.Depuis la définition des tendances de mode jusqu'à la présentation de la collection aux acheteurs, le responsable de collection a la charge de définir une structure de collection pertinente en s’assurant d’une cohérence au regard du marché et de la stratégie commerciale.Vous managez et coordonnez le travail entre le bureau de style, les modélistes et les ateliers. A la tête d’une équipe, vous aurez la charge de planifier les différentes étapes du développement de la collection et du suivi.Le poste est basé à Monaco.Sous la responsabilité de la Directrice de Marque vous assurez le développement des collections à travers les missions suivantes :Analyse et stratégie produit : Analyser et exploiter les données des indicateurs de vente ;Concevoir une gamme de produits et élaborer un plan de collection ;Être force de proposition afin de développer le prêt à porter ;Participer à la définition des tendances et du style ;Piloter la gestion du développement de collections ;Réaliser une veille de marché et concurrentielle ;Enrichir une base de données et maîtriser la gestion documentaire ;Être force de proposition concernant des nouveaux sourcing ;Concevoir des supports de communication d’outil à la vente.Gestion budgétaire et performance : Établir un budget prévisionnel en optimisant l’allocation des ressources ;Identifier et sélectionner des sous-traitants et négocier les conditions commerciales ;Négocier les tarifs ;Effectuer les estimations de prix, les soumettre à la Direction puis mettre à jour les prix dans le système d’information ;Être garant des marges. Coordination et suivi des collections : Sélectionner et contrôler la qualité des matières premières ;Présenter et expliquer la collection ;Participer aux essayages et rédiger les commentaires ;S’assurer de la conformité des dossiers de lancement et piloter les lancements dans les différentes usines ;Être garant du bon référencement produit dans le système d’information ;Assurer le suivi des prototypes et des mises au point produit en coordination avec le bureau d’étude et ou ateliers partenaires ;Être garant du respect du calendrier ;S’assurer de la bonne réception des collections ;Vérifier la conformité des répétitions de collection à réception de celle-ci ;Anticiper des problématiques de faisabilité et d’industrialisation ;S’assurer de la fiabilité des dossiers techniques (nomenclature, prix, dessin technique).

Né dans les années 60, dans l'effervescence artistique du quartier Saint-Germain à Paris, Diptyque est un créateur de parfums singuliers pour soi et pour la maison, de soins parfumés et d'objets de décoration. Des créations qui sont autant d'échappées où l'imagination vagabonde. Pour accompagner le développement de son pop-up Diptyque recherche un.e Superviseur de Corner en CDD. Votre rôle s'illustre par : Le pilotage de l'activité commerciale * Développer le chiffre d'affaires grâce aux différents leviers d'activité (analyse de la performance) et à la mise en place de plans d'action * Effectuer les reportings quotidiens/hebdomadaires et mensuels auprès de la direction * S'assurer de la bonne tenue du fichier client et proposer des actions de fidélisation à mener via l'utilisation de notre outil CRM * Être un relai d'informations auprès de la direction et des équipes du siège La gestion du point de vente et le rayonnement de l'image de marque * Être garant du respect de l'image de la Maison et être exemplaire en termes de service client, expérience client, visual merchandising, cérémonial de vente et fidélisation * S'assurer de la bonne tenue de la boutique et du suivi du merchandising en fonction des animations * S'assurer de la bonne gestion des stocks et des inventaires * Assurer la gestion administrative quotidienne ainsi que le suivi des commandes, des livraisons, fournitures, etc * Suivre le plan d'animation en boutique (évènement clients) Le management de l'équipe * Accompagner la définition des rôles de l'équipe et des profils recherchés * Animer et fédérer cette nouvelle équipe afin de favoriser la collaboration et l'enthousiasme : préparer et organiser les briefs quotidiens de l'équipe, définir des plans d'actions individuels motivant et challengeant afin d'accompagner la montée en compétences (points mensuels, formations, définition des rôles et répartition des tâches…) * Gérer le planning et optimiser les effectifs en tenant compte des cycles commerciaux * Insuffler l'exemplarité et le respect de l'image de marque Vos compétences pour réussir : Expérience * Vous disposez d'une expérience confirmée sur le pilotage d'une boutique * Vous avez déjà managé ou accompagné le management d'une équipe. Vous aimez transmettre votre savoir-faire, vos bonnes pratiques et aimez participer à la montée en compétences de votre équipe. Savoir-faire * Vous êtes curieux et sensible à l'art pour communiquer autour des collaborations de la marque * Vous disposez d'un esprit d'analyse et êtes force de proposition pour participer à la mise en place de reportings et de nouvelles actions commerciales pour maximiser les résultats de la boutique * Votre forte capacité d'organisation et d'adaptation vous permet de vous épanouir dans un environnement en constante évolution, de tester des actions pilotes et de faire remonter les résultats de ces initiatives auprès du siège de la Maison Diptyque Savoir-être * Vous disposez d'un excellent relationnel vous permettant de créer des liens solides avec les clients, votre équipe et le siège * Vous êtes doté d'une forte empathie et faites preuve d'écoute active ce qui vous permet de garantir l'excellence du service client * Vous avez une excellente présentation et expression orale * Votre disposez d'un très bon niveau en anglais et en français, à l'oral et à l'écrit et êtes à l'aise avec une clientèle internationale * Vous maitrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec les outils digitaux utilisés en boutique

Chez Swarovski, où innovation rime avec inspiration, nos conseillers de vente sont nos premiers ambassadeurs, offrant un service et une expérience clients irréprochables. Nous recherchons des conseillers de vente curieux et imaginatifs, pour nous aider à placer le cristal dans le coeur et les mains de nos clients et clientes, et souhaitant rejoindre une équipe passionnée partageant un attrait commun pour l'univers de la mode et de la joaillerie ! À propos des missions En tant que premier ambassadeur de la marque, vos missions principales sont les suivantes : Accueillir et offrir à chaque client une expérience inoubliable Conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins de vos clients Mettre en valeur et présenter nos produits iconiques Participer au développement du CA par l'optimisation des indicateurs commerciaux (KPIs) et réaliser vos objectifs personnels Incarner au quotidien les valeurs de Swarovski À propos de vous Vous avez : Un excellent sens de la mode et une vraie passion pour notre marque et nos produits. Une expérience et/ou un vif intérêt pour les marques de mode/cosmétiques/lifestyle de luxe accessible. Une forte orientation service et résultats. La volonté de développer votre carrière. Une expérience en vente assistée dans le haut de gamme/luxe. Ce que nous offrons Vous pouvez vous attendre à bénéficier d'une série d'avantages, notamment: 13ième mois Système de bonus basé sur les performances Tickets restaurants Réductions sur les produits pour les employés Programmes de formation avec notre CX Academy Maîtres de la lumière depuis 1895 Swarovski crée de splendides produits réalisés avec des cristaux d'une qualité exceptionnelle, témoins d'un grand savoir-faire empreint de joie et célébrant l'individualité. Fondée en 1895 en Autriche, l'entreprise crée, fabrique et vend le cristal, les pierres précieuses, les Swarovski Created Diamonds et Zirconias de la plus haute qualité, mais aussi des bijoux, des accessoires et des objets de décoration intérieure ornés de cristaux. Swarovski Crystal Business bénéficie d'une portée mondiale et compte environ 2 400 boutiques et 6 700 points de vente dans quelque 140 pays. L'entreprise emploie plus de 18 000 personnes. Avec ses sociétés soeurs, Swarovski Optik (matériel optique) et Tyrolit (abrasifs), Swarovski Crystal Business forme le Groupe Swarovski. Au coeur du patrimoine de Swarovski se trouve une relation responsable avec l'humain et la planète. Aujourd'hui, cet héritage est ancré dans des mesures de développement durable sur l'ensemble de la chaîne de valeur et met l'accent sur l'innovation circulaire, la diversité, l'inclusion et l'expression personnelle. En outre, les oeuvres philanthropiques de la Swarovski Foundation soutiennent des associations caritatives et ont un impact positif sur la société et l'environnement. Swarovski est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous donnons à nos employés le courage de célébrer leur individualité et nous sommes fiers de créer un lieu de travail où les gens se sentent impliqués, respectés, valorisés, connectés et entendus. Un lieu où tout le monde a sa place. Tous les aspects de l'emploi, y compris la décision d'embaucher, de promouvoir, de prendre des mesures disciplinaires ou de licencier, seront fondés sur le mérite, la compétence, les performances et les besoins de l'entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l'état civil, l'âge, l'origine nationale, le handicap physique ou mental, l'état de santé, la grossesse, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression sexuelle, ou tout autre statut protégé par la loi dans les pays où nous sommes présents.

Chez Swarovski, où innovation rime avec inspiration, nos conseillers de vente sont nos premiers ambassadeurs, offrant un service et une expérience clients irréprochables. Nous recherchons des conseillers de vente curieux et imaginatifs, pour nous aider à placer le cristal dans le coeur et les mains de nos clients et clientes, et souhaitant rejoindre une équipe passionnée partageant un attrait commun pour l'univers de la mode et de la joaillerie ! À propos des missions En tant que premier ambassadeur de la marque, vos missions principales sont les suivantes : Accueillir et offrir à chaque client une expérience inoubliable Conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins de vos clients Mettre en valeur et présenter nos produits iconiques Participer au développement du CA par l'optimisation des indicateurs commerciaux (KPIs) et réaliser vos objectifs personnels Incarner au quotidien les valeurs de Swarovski À propos de vous Vous avez : Un excellent sens de la mode et une vraie passion pour notre marque et nos produits. Une expérience et/ou un vif intérêt pour les marques de mode/cosmétiques/lifestyle de luxe accessible. Une forte orientation service et résultats. La volonté de développer votre carrière. Une expérience en vente assistée dans le haut de gamme/luxe. Ce que nous offrons Vous pouvez vous attendre à bénéficier d'une série d'avantages, notamment : 13ième mois Système de bonus basé sur les performances Tickets restaurants Réductions sur les produits pour les employés Programmes de formation avec notre CX Academy Maîtres de la lumière depuis 1895 Swarovski crée de splendides produits réalisés avec des cristaux d'une qualité exceptionnelle, témoins d'un grand savoir-faire empreint de joie et célébrant l'individualité. Fondée en 1895 en Autriche, l'entreprise crée, fabrique et vend le cristal, les pierres précieuses, les Swarovski Created Diamonds et Zirconias de la plus haute qualité, mais aussi des bijoux, des accessoires et des objets de décoration intérieure ornés de cristaux. Swarovski Crystal Business bénéficie d'une portée mondiale et compte environ 2 400 boutiques et 6 700 points de vente dans quelque 140 pays. L'entreprise emploie plus de 18 000 personnes. Avec ses sociétés soeurs, Swarovski Optik (matériel optique) et Tyrolit (abrasifs), Swarovski Crystal Business forme le Groupe Swarovski. Au coeur du patrimoine de Swarovski se trouve une relation responsable avec l'humain et la planète. Aujourd'hui, cet héritage est ancré dans des mesures de développement durable sur l'ensemble de la chaîne de valeur et met l'accent sur l'innovation circulaire, la diversité, l'inclusion et l'expression personnelle. En outre, les oeuvres philanthropiques de la Swarovski Foundation soutiennent des associations caritatives et ont un impact positif sur la société et l'environnement. Swarovski est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous donnons à nos employés le courage de célébrer leur individualité et nous sommes fiers de créer un lieu de travail où les gens se sentent impliqués, respectés, valorisés, connectés et entendus. Un lieu où tout le monde a sa place. Tous les aspects de l'emploi, y compris la décision d'embaucher, de promouvoir, de prendre des mesures disciplinaires ou de licencier, seront fondés sur le mérite, la compétence, les performances et les besoins de l'entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l'état civil, l'âge, l'origine nationale, le handicap physique ou mental, l'état de santé, la grossesse, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression sexuelle, ou tout autre statut protégé par la loi dans les pays où nous sommes présents.

Nous recherchons pour l'ouverture de notre nouveau corner LANCEL aux Galeries Lafayette Avignon un(e) Responsable de corner pour un CDD temps plein. En tant que Responsable de corner vous participez activement à la croissance du point de vente et vous agissez en véritable ambassadeur LANCEL : Vous êtes garant de la rentabilité de votre point en pilotant de façon proactive votre chiffre d'affaires et en définissant des plans d'actions adaptés en vue de dynamiser les ventes. Vous managez vos équipes pour leur donner envie de se dépasser. Vous faites preuve d'exemplarité commerciale (accueil de la clientèle, ventes et gestion des conflits, traitement des SAV...). Vous mettez en place un Visuel Merchandising adapté et conformes aux directives. Vous animez le calendrier commercial LANCEL et vous l'adaptez si besoin aux spécificités de votre point de vente (lancements des nouveautés, temps forts commerciaux, évènements clients...) et à son environnement local (actualités, concurrence, calendrier d'ouvertures, ...). Sur la base des objectifs et ambitions de la Maison, vous mettez en place des actions pour recruter et fidéliser la clientèle de son point de vente : CRM, actions clienteling, nouveaux partenariats commerciaux notamment B to B. Vous analysez les indicateurs de performance (CA, TT, IDV, PM, FIV ...) les performances individuelles des collaborateurs, les résultats par catégorie et univers de produits (best/worst, PM, sacs, bagages, etc...) et le poids de la clientèle.

Volontairement éloignées des standards, les boutiques Sessùn sont pensées comme des lieux à l’accueil chaleureux, en parfaite harmonie avec notre sens esthétique et éthique, dans lesquels on vient s’habiller mais également s’inspirer. Elles sont le reflet de l’art de vivre Sessùn et votre rôle sera d’en être l’ambassadeur ! L’art de vivre Sessùn, c’est quoi ? Le plaisir de recevoir Savoir accueillir, accompagner et fidéliser les clients Écouter et comprendre leurs besoins Soigner chaque étape du parcours de vente Créer du lien pour leur faire vivre une expérience humaine avant tout L’envie de transmettre Connaître les valeurs et les engagements de Sessùn Les faire vivre et les partager avec nos clients Se former et s’informer sur les actualités de la marque Participer à son rayonnement et à son développement L’attention aux détails Soigner l’apparence et la propreté du point de vente Mettre en valeur les produits en accord avec le Visual Merchandising Suivre les processus établis en boutique et en réserve Le sens du partage Nourrir la cohésion et l’esprit d’équipe Relever les challenges pour les célébrer S’engager dans une entreprise pour qui chaque personne compte L’animation d’une équipe Faire grandir votre équipe avec un accompagnement quotidien Challenger votre équipe pour viser la performance collective du magasin L’art de travailler chez Sessùn, c’est aussi : Être valorisé pour votre goût du challenge et de la vente avec des primes sur objectifs Recevoir un vestiaire pour incarner au plus près la marque S’ouvrir des opportunités professionnelles et humaines en rejoignant une communauté de valeurs et d’engagements Être formé tout au long de votre parcours (Yoobic – Formation interne /digitale) Bénéficier de nombreux avantages (Ticket Restaurant, Mutuelle, Intéressement aux bénéfices de l’entreprise, Remise sur les collections…) Profil recherché Passionné(e) par la mode, vous avez plus de deux ans d’expérience sur un poste similaire dans le secteur du prêt à porter et disposez d’une forte connaissance du secteur et de ses tendances. Vous êtes réactif(ve), dynamique, polyvalent(e), orienté(e) résultats et force de proposition Sessùn recrute et reconnaît tous les talents. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Rattaché(e) à la Direction Production, sous la responsabilité du/de la Chargé(e) de Production Produits Finis (PF), le/la contrôleur/euse Qualité-Produits Finis est responsable du contrôle qualité à chaque étape clé du processus de production, afin de garantir la conformité technique, esthétique et qualitative des produits avant leur mise sur le marché. Vos missions seront les suivantes : 1. Analyse et faisabilité technique Rechercher les solutions techniques de montage et de finitions en fonction des spécificités tissus, en collaboration avec l’équipe de mécaniciens et les interlocuteurs plateformes fabricants. Participer, selon besoin, aux essayages avec l’équipe style pour valider les points techniques. 2. Contrôles qualité — Produits Finis Intervenir à trois niveaux de contrôle successifs : en Tête de Série (vérification du montage et de la conformité technique), en PPS – Pre-Production Sample (validation des matières avec la responsable développement, finitions, taille et fitting), puis en Shipping (contrôle final des produits, du labelling et du packaging avant expédition). Effectuer les contrôles à chaque niveau (Tête de série, PPS, Shipping). Vérifier la conformité du labelling et du packaging aux standards Sessùn. Détecter les non-conformités et proposer les actions correctives. 3. Suivi des non-conformités et amélioration continue Analyser les litiges, remonter les informations et alerter en cas de dérives. Rédiger des rapports précis (commentaires, notations) à destination des plateformes de production. En cas de litige, échanger avec le/la Chargé·e de Production et l’équipe style. Envoyer les rapports détaillés de non-conformité aux fabricants. 4. Coordination et communication Collaborer étroitement avec les équipes production, style, atelier, développement et logistique. Être en relation permanente avec les façonniers et fournisseurs. Participer aux réunions de suivi production/qualité. Rejoindre Sessùn C’est faire le choix de rejoindre une équipe résolument engagée au quotidien, une entreprise en développement où chacun contribue activement aux projets d'aujourd'hui et de demain. Notre marque est présente dans près de 500 points de vente en France et à l'international au travers de boutiques en propre, de corners et de magasins multimarques. Sessùn est une entreprise vivante, tournée vers l’humain, réfléchie dans ses choix, une entreprise de plus de 400 salariés créatifs, passionnés par leurs métiers, animés par la volonté de faire grandir l'entreprise dans un environnement bienveillant, collaboratif et innovant. Vos avantages Participation, Tickets restaurant, Titre de transport pris en charge à 50%, Mutuelle prise en charge à 80 % par Sessùn, Cours de Yoga et de pilates pris en charge par l'employeur et le CSE… Lieu de travail : Marseille (13007) Equipe : fortement engagée au quotidien Société à mission Entreprise labellisée B-Corp Politique RH et RSE développée Profil recherché Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +3 à Bac +5 en production, gestion industrielle, textile, mode ou supply chain (type école de mode, ingénierie textile ou gestion de production). Vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire dans le secteur mode / textile, idéalement dans un environnement premium ou de prêt-à-porter haut de gamme. Vous possédez une première expérience en contrôle qualité produits finis. Vous avez une bonne compréhension des enjeux liés à la qualité, aux marges, aux délais et à la RSE. Vous maîtrisez les processus de fabrication textile (tissage, maille, confection, accessoires). Vous connaissez ORLI ou un ERP équivalent (serait un plus). Vous disposez d’un niveau d’anglais professionnel vous permettant d’échanger avec des fournisseurs internationaux. Vous êtes en capacité de réaliser des déplacements ponctuels sur les sites de production (France / Europe / international) et chez le prestataire logistique. Vous êtes rigoureux(se), observateur(trice), réactif(ve) et orienté(e) solution, avec un sens aigu de la qualité et de la communication. Sessùn recrute et reconnaît tous les talents. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. SES/IND

Sessùn recrute un(e) contrôleur/se de gestion en CDD, à compter de mars 2026, pour une durée de 6 mois, dans le cadre d’un remplacement de congé maternité. Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière Adjointe, au sein de la Direction "Secrétariat Général", le/la Contrôleur/se de gestion est en charge du suivi de la performance financière, du chiffre d'affaires aux OPEX (Operating Expenses-Charges d’exploitation), pour l'ensemble des activités du Groupe (France et filiales). Vos missions seront les suivantes : Participer à l’élaboration des reportings et des différentes restitutions à destination du comité de Direction de Sessùn (présentation Business Review, Board…) dans le respect des deadlines; Réaliser les reporting de ventes hebdomadaires des différents canaux de distribution, pour les besoins du Comité de Direction; Réaliser les reporting de suivi des marges et des coûts de transport pour monitorer l’évolution des coûts en comparaison au forecast; Collaborer avec l’équipe comptable au cours des clôtures mensuelles dans la réalisation et l'analyse des reporting; Être un point de référence pour les cabinets comptables des filiales étrangères et intégrer des données remontées dans les reporting consolidés; Analyser les frais opérationnels et investissements, en expliquant les écarts aux prévisionnels; Être force de proposition dans l’optimisation des process et la création d'outils de reporting consolidés; Réaliser des analyses ad-hoc pour contribuer à la prise de décision sur les différents projets stratégiques de l'entreprise; Participer à la construction des données pour permettre la modélisation des re-forecast en cours d’année; Encadrer un alternant en support sur vos missions quotidiennes. Rejoindre Sessùn C’est faire le choix de rejoindre une équipe résolument engagée au quotidien, une entreprise en développement où chacun contribue activement aux projets d'aujourd'hui et de demain. Notre marque est présente dans près de 400 points de vente en France et à l'international au travers de boutiques en propre, de corners et de magasins multimarques. Sessùn est une entreprise vivante, tournée vers l’humain, réfléchie dans ses choix, une entreprise de plus de 404 salariés créatifs, passionnés par leurs métiers, animés par la volonté de faire grandir l'entreprise dans un environnement bienveillant, collaboratif et innovant. Vos avantages Tickets restaurant, Abonnement de transport en commun pris en charge à 50%, Mutuelle prise en charge à 100 % , Cours de Yoga et Pilates… Lieu de travail : Marseille (13007) Equipe : fortement engagée au quotidien Société à mission Entreprise labellisée B-Corp Politique RH et RSE développée Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études supérieures (école de commerce, IAE ou université) avec une spécialisation en contrôle de gestion/finances. Vous avez 2 ans d'expérience minimum en contrôle de gestion. Vous parlez couramment anglais. Sessùn recrute et reconnaît tous les talents. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. SES/IND

Ambassadeur/Ambassadrice de notre marque, vos principales missions seront les suivantes :Faire vivre une expérience sur mesure à nos clients :- Accueillir et accompagner le client en assurant un service personnalisé ;- Conseiller en valorisant la marque FROM FUTURE ainsi que les caractéristiques de nos produits ;- Fidéliser et satisfaire le client avant, pendant et après les ventes.Contribuer au développement du chiffre d’affaires du Point de vente- Maîtriser et optimiser les indicateurs de performance ;- Assurer le suivi des stocks et en garantir la fiabilité (inventaires tournants et totaux);- Réceptionner les marchandises et effectuer le réassort.Mettre en avant nos collections à travers un concept 360°- Réaliser le visuel merchandising tout en respectant les directives du siège ;- Traiter les colis de façon à présenter rapidement les nouveautés sur la surface de vente ;- Veiller à la bonne tenue du point de vente

Vous souhaitez faire partie d’une aventure novatrice et motivante dans une société en plein développement :1. Management et animation de l’équipe de vente :Vous serez notre 1er représentant(e) auprès du public, et nous compterons sur vous pour être un exemple pour votre équipe en offrant toujours le meilleur accueil et en fidélisant la clientèle.Vous managerez et animerez votre équipe de vente en binôme avec le Responsable du point de vente, en veillant et en l’encourageant à atteindre les objectifs personnels et collectifs, de manière intelligente et humaine.2. Formation et transmission :Vous assurerez la formation continue de l’équipe de vente : enseignement des techniques de vente, transmission de votre culture mode et de l’ADN de la marque.Nous collaborerons afin de maintenir ensemble une équipe solide au sein du point de vente, en recrutant de nouveaux collaborateurs talentueux.3. Organisation de la boutique :Nous compterons sur vous pour donner toujours sa meilleure apparence à la boutique et au visual merchandising.Vous analyserez les indicateurs commerciaux afin d’optimiser le chiffre d’affaires et vous vous occuperez notamment du réassort et de la gestion des stocks.Vous mettrez en place et garantissez la bonne organisation du stock.

Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de MARSEILLE GRAND LITTORAL, nous recrutons un Conseiller de vente Textile Loisir & Multisport H/F. Directement rattaché(e) au responsable de rayon, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l’ensemble de vos rayons Textile Loisir & Multisport. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client Diagnostiquer les besoins du Client et l’aider dans son choix Concrétiser des ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise

Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de MARSEILLE GRAND LITTORAL, nous recrutons un Conseiller de vente Chaussures H/F. Directement rattaché(e) au responsable de rayon, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l’ensemble de votre rayon Chaussures. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client Diagnostiquer les besoins du client et l’aider dans son choix Concrétiser les ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Véhiculer une bonne image de l'entreprise

En tant qu' ambassadeur de notre marque et véritable soutien au Responsable de Boutique (RM), vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement de notre point de vente. Vos missions, déterminées par le RM, incluent : • Créer une expérience client exceptionnelle : Proposer un service irréprochable en valorisant nos produits et en renforçant la fidélité des clients et en valorisant l'expérience émotionnelle de vente, autour des spécificités de la marque. • Être un leader inspirant, numéro 2 du magasin Véritable bras droit de la/du Responsable de magasin, vous réalisez vos actions en cohérence avec les décisions de votre responsable et participer à leur diffusion au sein de l'équipe. Votre capacité à motiver, fédérer et accompagner l'équipe est un atout majeur, tout comme votre sens de l'initiative pour proposer des solutions adaptées. Vous remplacez le responsable de magasin lorsqu'il est absent. • Être un véritable floor manager : Vous savez optimiser la présence quotidienne de la semaine sur la surface de vente pour une meilleure efficacité, animer une journée de vente et définir le zoning heure par heure. Vous savez mettre en avant la marque face à nos principaux compétiteurs. • Développer et animer l'équipe : Vous savez, par votre pédagogie, accompagner, former et développer les collaborateurs pour garantir leur montée en compétence. Faire grandir les équipes fait partie de votre quotidien. • Assurer une gestion optimale des plannings et des stocks : Superviser les plannings, veiller à la bonne gestion des stocks, et garantir une organisation quotidienne fluide. • Connaître les KPI et leur impact : Comprendre les indicateurs de performance, les transmettre à l'équipe et les intégrer dans les décisions stratégiques. • Affirmer votre sensibilité pour le textile et la mode : Le textile, la mode et le prêt-à-porter sont des domaines dans lesquels vous êtes parfaitement à l'aise. Vous mettre en avant la marque et ses valeurs pour se démarquer des autres compétiteurs du marché.

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique,à l'écoute de vos besoins et de ceux de ses clients? Vous avez un sens développé de l'accueil et portez un intêret particulier au service et à la satisfaction de nos clients. Enfin, vous avez une vraie sensenbilité produit et souhaitez travailler le merchandising. Le poste à pourvoir est situé au magasin GUESS du Centre Commercial de Nice CAP 3000. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Nous avons besoin de recruter pour renforcer nos équipes et veiller à sa bonne organisation. L'adjoint(e) de boutique assume la pleine responsabilité de la boutique en l’absence de son Responsable. Vous participez activement à l’atteinte des objectifs commerciaux et à la rentabilité de la boutique, mais vous vous assurez également du bon fonctionnement du magasin.. Requirements Une bonne connaissance des indicateurs (taux de transformation, indices de vente et panier moyen) est indispensable pour postuler.Le magasin étant difficile d'accès, être véhiculé est primordial.Vous avez un sens développé de l'accueil et portez un intérêt particulier au service et à la satisfaction de nos clients.Enfin, vous avez un profil type Manager.Benefits 2000 euros par mois + 13eme mois Indemnités de transportTitres restaurantMutuelle et prévoyanceSystème de rémunération variableRemises au personnel et dotations de vêtements de la collection

En 2003, Barbara Boccara & Sharon Krief, entrepreneuses et créatives, se plongent dans ce défi de créer ba&sh et son vestiaire idéal où toutes les femmes pourraient s’exprimer avec modernité, simplicité et chic. ba&sh est animée depuis toujours par un audacieux esprit de sororité. Avec près de 300 points de vente dans le monde et présente dans plus de 40 pays sur l’ensemble des continents, ba&sh connait une expansion internationale fulgurante. C’est en mai 2022 que la marque accueille la prise de participation du fonds français HLD aux côtés des actionnaires historiques, poursuivant ainsi son ambitieux développement. Référence de la « smart-fashion », ba&sh se place à la pointe de l’innovation et multiplie les engagements responsables. Bien plus qu’une marque, ba&sh est une maison dynamique, qui souhaite couvrir les thématiques sociales, environnementales et sociétales de demain. Au travers de son programme « Walk on the bright side », ba&sh est une entreprise labélisée B Corp™ avec un score total de 98 points. Découvrez nos engagements : https://www.ba-sh.com/sustainability.html Rejoindre ba&sh c’est vivre une aventure de mode et humaine, relever des challenges mondiaux, devenir global, affirmer sa singularité et participer à un succès entrepreneurial. Descriptif du poste Rejoignez la ba&sh family : faites rayonner votre carrière ! En tant que Conseiller·ère de Vente au sein d’une équipe dynamique, votre rôle est central. Vous êtes sous la supervision du·de la Responsable de point de vente et êtes en contact direct avec notre clientèle. Vous incarnez la maison avec pour missions clés : La maîtrise de notre histoire et de nos codes La connaissance de l’offre et des silhouettes de nos collections La fidélisation de notre clientèle par la qualité de votre accueil et la pertinence de vos conseils Le développement du chiffre d’affaires et du fichier client du point de vente Le rayonnement de l'image de marque Au quotidien, votre rôle se traduit par : L’accompagnement de notre clientèle par des ventes personnalisées Le respect de la bonne tenue du point de vente et de son merchandising La gestion des stocks La maîtrise des indicateurs de performance, tels que l'indice de vente, le panier moyen et le taux de transformation Par ailleurs, vous serez garant·e du respect de la politique RSE de ba&sh au sein de votre point de vente et en serez l’ambassadeur·rice au quotidien. Profil recherché Chez ba&sh, nous croyons au pouvoir du sourire, à la passion du métier et à la motivation pour accompagner notre clientèle dans leur expérience d’achat. Désireux·se de découvrir la vente chez ba&sh, venez nous enrichir de votre : Personnalité solaire et bienveillante Excellente présentation et savoir-être Polyvalence, proactivité et dynamisme Aisance relationnelle Fort sens de l’écoute, de l’observation et du commerce Sensibilité esthétique et culture de la mode Authenticité et excellence opérationnelle Rejoignez-nous avec : Un contrat en CDI garantissant une stabilité professionnelle Des perspectives d’évolution de carrière et de mobilité Un parcours de formation créé exclusivement pour nos Conseillers·ères de Vente Des jours de repos fixes De plus, nous vous offrons : Titres-restaurant via Swile Mise à disposition d’un vestiaire ba&sh et remises préférentielles en boutique et outlet dès la validation de votre période d’essai Mutuelle d'entreprise, individuelle ou familiale Prise en charge de 50% de votre abonnement de transport ou indemnisation de vos trajets en vélo Eligibilité à la participation sociale d'entreprise Une politique de variables basées sur les performances de vente Parcours de parentalité en partenariat avec 'Bliss at Work' ba&sh n’attend plus que vous ! Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force, et nous nous engageons à la cultiver. La diversité sous toutes ses formes (genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses, orientation sexuelle, …) enrichit les échanges et le cadre de travail, favorisant ainsi le développement de l’entreprise & de chacun des individus qui la composent. En tant qu'employeur qui positionne l’égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons les candidatures de l’ensemble des candidats qualifiés et compétents. Nous nous engageons à continuer à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque employé développe un fort sentiment d’appartenance. Si vous souhaitez rejoindre une marque en pleine expansion avec une vraie philosophie, faites-nous parvenir votre candidature.

Notre groupe compte à ce jour 1 magasin sur Manosque . Afin de poursuivre notre développement, et pour nous accompagner dans l'augmentation du CA du rayon cycle, nous recrutons un Conseiller de vente Cycle / Mobilité Urbaine H/F. Directement rattaché(e) au responsable de rayons, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l’ensemble de vos rayons Cycle / Mobilité Urbaine. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client Diagnostiquer les besoins du client et l’aider dans son choix Concrétiser les ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Véhiculer une bonne image de l'entreprise

Notre promesse Rejoindre Sandro, c'est la parfaite opportunité pour développer rapidement vos compétences professionnelles et votre carrière au sein d'une marque de mode, parmi les leaders de son marché. Soyez l'ambassadeur de notre style parisien cool et chic, en incarnant notre philosophie "Les pieds sur terre et la tête dans les étoiles". Votre équipe Venez y découvrir une équipe et un point de vente dynamique là où les challenges seront à la hauteur de votre talent ! Vos missions A la croisée des chemins de la mode et du retail, vous allez : Vendre avec émotion- Offrir une expérience unique à nos clients et développer notre portefeuille clients ; - Relever les challenges de vente en suivant les KPIs pour atteindre les objectifs. Prendre soin de votre magasin et de votre environnement de vente- Veiller à l'excellente tenue de votre point de vente ; - Appliquer les directives du Visual Merchandising. Participer à une organisation soignée du stockApprendre avec enthousiasme- Développer continuellement votre connaissance des produits ; - Améliorer vos techniques de vente et votre esprit d'entrepreneur grâce à nos formations ; - Partager votre culture et votre passion pour la mode avec vos clients et vos collègues.

Pour participer au développement de notre enseigne en pleine croissance, nous recherchons un conseiller de vente H/F pour notre magasin de BLACKSTORE Sorgues. Directement rattaché(e) au responsable de magasin votre rôle consiste à participer activement à la vie du point de vente et à son animation et contribuer à son bon fonctionnement. Vous participez à la réalisation des objectifs commerciaux et à la valorisation du concept BLACKSTORE en garantissant une expérience client de qualité. Vous contribuez à la déclinaison opérationnelle de la stratégie commerciale de l’enseigne dans le respect de nos valeurs : sens du collectif, ouverture, optimisme, humilité. Vos missions sont principalement articulées autour de l’expérience client, l’atteinte des objectifs commerciaux, et la valorisation de l’enseigne : Accueillir et accompagner le Client tout au long de sa visite en assurant un service personnalisé Conseiller le Client en valorisant les caractéristiques produits grâce à un argumentaire maîtrisé (vente complémentaires) Proposer un véritable service différenciant permettant de valoriser l’image de l’enseigne BLACKSTORE et de fidéliser les clients Booster les ventes dans le respect de la politique commerciale Décliner les opérations commerciales et les valoriser auprès des clients Assurer un suivi client dans une optique de satisfaction permanente Etre force de proposition quant aux différentes techniques, moyens et canaux permettant de développer la qualité de l’expérience client Mettre en place et valoriser le merchandising des Marques en magasin Participer à la valorisation du concept et à la bonne tenue du magasin Encaisser le client selon les procédures de caisse en vigueur Lutter contre la démarque inconnue

Pour participer au développement de notre enseigne en pleine croissance, nous recherchons un conseiller de vente H/F Textile pour notre magasin de BLACKSTORE Sorgues. Directement rattaché(e) au responsable de magasin votre rôle consiste à participer activement à la vie du point de vente et à son animation et contribuer à son bon fonctionnement. Vous participez à la réalisation des objectifs commerciaux et à la valorisation du concept BLACKSTORE en garantissant une expérience client de qualité. Vous contribuez à la déclinaison opérationnelle de la stratégie commerciale de l’enseigne dans le respect de nos valeurs : sens du collectif, ouverture, optimisme, humilité. Vos missions sont principalement articulées autour de l’expérience client, l’atteinte des objectifs commerciaux, et la valorisation de l’enseigne : Accueillir et accompagner le Client tout au long de sa visite en assurant un service personnalisé Conseiller le Client en valorisant les caractéristiques produits grâce à un argumentaire maîtrisé (vente complémentaires) Proposer un véritable service différenciant permettant de valoriser l’image de l’enseigne BLACKSTORE et de fidéliser les clients Booster les ventes dans le respect de la politique commerciale Décliner les opérations commerciales et les valoriser auprès des clients Assurer un suivi client dans une optique de satisfaction permanente Etre force de proposition quant aux différentes techniques, moyens et canaux permettant de développer la qualité de l’expérience client Mettre en place et valoriser le merchandising des Marques en magasin Participer à la valorisation du concept et à la bonne tenue du magasin Encaisser le client selon les procédures de caisse en vigueur Lutter contre la démarque inconnue

Notre groupe compte à ce jour 6 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin d'Avignon Sud, nous recrutons un(e) responsable adjoint(e) de magasin. Directement rattaché(e) à la Directrice de magasin, vous êtes en charge de l'assister dans l’exploitation de notre point de vente au sein duquel vous mettez en œuvre le concept commercial de l’enseigne. Véritable chef d’orchestre, vous pilotez et coordonner vos équipes tout en participant aux tâches opérationnelles quotidiennes. Vous garantissez le respect de la politique commerciale et sociale de l’entreprise. En outre, vous aurez à gérer en particulier les équipes textiles et caisses du magasin et prendre en charge l'exploitation commerciale et la gestion de ces univers. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Participer à l’élaboration des politiques et choix stratégiques pour développer le CA et la rentabilité de votre périmètre Garantir et participer à la bonne tenue commerciale du magasin dans le respect des procédures internes Contrôler les procédures internes : logistique (flux des marchandises), informatique (réception), financier (caisse) Assurer la sécurité des biens et des personnes en veillant au respect des process internes d’ouverture et de fermeture du magasin (ERP) Manager votre équipe magasin en complète autonomie (organisation, planning, recrutement, formation, évaluation, évolution...) Intégrer, accompagner, former et faire réussir l’équipe magasin par votre présence et vos conseils, notamment dans leurs actes de vente et dans l’expérience clients apportée Respecter et faire respecter les obligations légales et conventionnelles vis à vis du personnel (droit social)

Le/la conseiller.e (technique) de vente contribue au développement du CA et de la rentabilité du magasin en proposant une expérience client unique. Il/Elle incarne l’image du magasin en fournissant un conseil de qualité et une disponibilité produit dans le respect du concept Intersport du rayon dont il/elle a la charge. Il/elle participe aux actions visant à renforcer la visibilité et la notoriété du point de vente et plus largement l’Enseigne Intersport. Appliquer la méthode SBAM en toutes circonstances : sourire, bonjour, aurevoir merci

Afin de poursuivre notre développement, nous recrutons un responsable atelier cycle H/F. Directement rattaché(e) au responsable de rayons, et en étroite collaboration avec l'équipe du magasin, vous développerez la performance commerciale de l'univers, et réaliserez les tâches opérationnelles liées à votre activité. Technicien cycle mais également conseiller de vente en ponctuel, vos principales missions s’articulent autour de 3 axes : Gestion de l'atelier : Commande des pièces détachées Demande et suivi des SAV auprès des marques Technique : Diagnostiquer les besoins des clients et les aider dans leur choix Assurez la préparation technique des produits à la vente et leur réglage Gérer le SAV client et prendre en charge les réparations des cycles Vente : Accueillir, conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins des clients Connaitre l'offre magasin et savoir présenter les articles proposés aux clients Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Participer à la mise en avant des opérations commerciales Concrétiser des ventes Respecter les procédures internes Veiller à la plus parfaite tenue du magasin (rangement et propreté constante)

En étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner nos valeurs. Premier point de contact avec nos clients, votre rôle est essentiel. En ce sens, vos principales missions seront les suivantes : Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance Renseigner, conseiller et satisfaire le Client Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarque, e-réservation, autre) Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse Encaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueur Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité) Constituer des dossiers de demande de financement Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise

Chez OKAÏDI, nous sommes bien plus qu’un réseau de magasins. Nous sommes des acteurs au service du bien-être des enfants. Envie de prendre part à cette aventure ? Le programme de ton futur job ! Conseiller de vente, une mission avant tout sur le terrain et dans l’action ! ️ Faire vivre une #MAGIK Expérience à nos Clients Par ton sourire et ton sens du service, tu illumines la visite en magasin de nos clients, petits et grands, Ergonomique, pratique, ludique… Tu a appris les petits + de nos produits sur le bout des doigts et prends plaisir à conseiller les clients,Tu fais preuve de générosité et d’attentions particulières pour nourrir une relation personnalisée.️ Valoriser nos collections : Tu mets en valeur nos collections grâce à un merchandising qualitatif et percutant,Tu participes à la réalisation de vitrines créatives et inspirantes Tu contribues à la mise en place des opérations commerciales régulières.️ Participer à la gestion du magasin : Orienté résultats, tu donnes ton maximum afin d’atteindre ensemble l’objectif de chiffres d’affaires ! Tu assures un traitement rapide et efficace des colis ⏱️Tu gères l’encaissement et l’animation de la fidélité clients.️ Être le 1er ambassadeur digital Tu garanties une expérience client aussi fluide sur le web qu’en magasin, Tu participes au rayonnement de la marque sur les réseaux sociaux (Instagram, Google…).Alors, cap ou pas cap ?

Nous recherchons des animateurs(trices) commerciaux motivés pour intervenir sur une grande campagne nationale de promotion d'une marque de caviar reconnue. 107 dates sont prévues partout en France ! Lieux : Magasin Metro TOULON - 171 Avenue de l'europe, 83140 Six-Fours-les-Plages Date : mardi 9 décembre 2025 Horaires : 08h00 à 13h00 Missions : • Promouvoir la marque et ses différentes gammes de caviar • Accueillir, conseiller et faire déguster • Garantir une belle présentation du stand • Réaliser un compte rendu en fin de mission

Votre priorité : la vente. Vous maîtrisez parfaitement les étapes du processus commercial et placez la satisfaction client au centre de vos préoccupations. En tant que véritable ambassadeur(drice) de la marque, vous insufflez une dynamique de vente à l'équipe tout en valorisant nos collections et nos produits. • Vous avez une sensibilité marquée pour le textile et la mode, et vous excellez dans la création de silhouettes et recommandations adaptées pour développer les KPI. • Le merchandising est au cœur de vos priorités : vous veillez à la parfaite tenue du magasin, à la mise en avant des produits et à la visibilité des best-sellers. • Vous adaptez votre approche en fonction des spécificités de l'équipe, de l'organisation du magasin et de la gestion des stocks. • Vous mettez en avant la marque avec conviction pour affirmer son positionnement face à la concurrence.

Votre priorité : la vente. Vous maîtrisez parfaitement les étapes du processus commercial et placez la satisfaction client au centre de vos préoccupations. En tant que véritable ambassadeur(drice) de la marque, vous insufflez une dynamique de vente à l'équipe tout en valorisant nos collections et nos produits. • Vous avez une sensibilité marquée pour le textile et la mode, et vous excellez dans la création de silhouettes et recommandations adaptées pour développer les KPI. • Le merchandising est au cœur de vos priorités : vous veillez à la parfaite tenue du magasin, à la mise en avant des produits et à la visibilité des best-sellers. • Vous adaptez votre approche en fonction des spécificités de l'équipe, de l'organisation du magasin et de la gestion des stocks. • Vous mettez en avant la marque avec conviction pour affirmer son positionnement face à la concurrence.

1. Pilotage de la stratégie digitale globaleDéfinir et mettre en œuvre la stratégie digitale de la marque (e-commerce, CRM, réseaux sociaux, marketing d’acquisition, SEO/SEA).Superviser la roadmap digitale en garantissant sa cohérence avec l’ADN et le positionnement.Piloter la croissance des ventes en ligne sur les marchés France et Europe.2. Pilotage e-commerce & optimisation UXSuperviser, en étroite collaboration avec les équipes digitales, le site e-commerce (Prestashop) : catalogue produit, merchandising digital, fiches produits, navigation, expérience utilisateur.Assurer la gestion back-end (paramétrages, catalogue, modules, intégrations, flux) et la gestion front-end (UX/UI, structure, mise en avant produit, cohérence visuelle), indispensables à la performance du site.Optimiser les parcours clients (conversion, panier moyen, taux de réachat) grâce à l’analyse data.Garantir la qualité des visuels, contenus et traductions sur les marchés européens.3. Gestion CRM & activation clientPiloter les campagnes CRM (emailing, automation, segmentation client).Définir des scénarios relationnels et promotionnels adaptés aux différents segments.Analyser et suivre les KPIs CRM (ouverture, clic, conversion, fidélisation).4. Social media & contenu digitalDéfinir et superviser la ligne éditoriale sur les réseaux sociaux (Instagram, TikTok, Pinterest…).Manager la production de contenus engageants (photo, vidéo, storytelling).Déployer des campagnes social media organiques et sponsorisées en cohérence avec le calendrier commercial.5. Acquisition, performance & reportingPiloter les leviers payants (Google Ads, Meta Ads, influence, affiliation…).Suivre les budgets d’acquisition et arbitrer les investissements selon le ROI.Assurer un reporting régulier, identifier les leviers de croissance et proposer des optimisations.6. Coordination transversaleCollaborer étroitement avec les équipes digitales, la direction artistique, le marketing omnicanal et les équipes commerciales.Manager les prestataires digitaux (agences, freelances, développeurs, créateurs de contenus).Garantir la cohérence de la marque sur l’ensemble des points de contact digitaux.

Nous recherchons un(e) Animateur(trice) Réseau Junior avec un rôle terrain prédominant et une présence limitée au siège.Missions :Réaliser des visites terrain conformément aux orientations de l’Entreprise ;Animer des réunions régionales afin de déployer les « best practices » commerciales,merchandising et les orientations de la Direction ;Garantir la politique commerciale, marketing et merchandising du secteur ;Proposer des actions commerciales et suivre les évolutions ;Consolider, présenter et analyser les résultats de la région ;S’assurer du respect des procédures ;Accompagner les ouvertures et travaux de rénovation des points de vente ;Organiser les braderies et liquidations en optimisant les écoulements de stock et les chiffres d’affaires des magasins ;Mettre en place et/ou suivre les procédures pour assurer la sécurité des clients et desemployés et faciliter la résolution des litiges et des problématiques ;Gérer les problèmes concernant le bon fonctionnement du magasin dans son quotidien (hygiène, sécurité, etc.) ;Superviser la gestion des litiges avec la clientèle (réponse aux plaintes et commentaires) ;Contrôler les inventaires supervisés par les responsables de boutiques ;Assurer l’interface avec les services support du siège et construire des plans d’actionsconcertés ;Veille concurrentielle sur la région ;Proposer des sites de développement et/ou des partenaires ;Participer au développement et à la mise en place de projets d’Entreprise.Cette définition de fonctions ne saurait être considérée comme étant exhaustive.

Chez OKAÏDI, nous sommes bien plus qu’un réseau de magasins. Nous sommes des acteurs au service du bien-être des enfants. Envie de prendre part à cette aventure ? Le programme de ton futur job ! Conseiller de vente, une mission avant tout sur le terrain et dans l’action ! ️ Faire vivre une #MAGIK Expérience à nos Clients Par ton sourire et ton sens du service, tu illumines la visite en magasin de nos clients, petits et grands, Ergonomique, pratique, ludique… Tu a appris les petits + de nos produits sur le bout des doigts et prends plaisir à conseiller les clients,Tu fais preuve de générosité et d’attentions particulières pour nourrir une relation personnalisée.️ Valoriser nos collections : Tu mets en valeur nos collections grâce à un merchandising qualitatif et percutant,Tu participes à la réalisation de vitrines créatives et inspirantes Tu contribues à la mise en place des opérations commerciales régulières.️ Participer à la gestion du magasin : Orienté résultats, tu donnes ton maximum afin d’atteindre ensemble l’objectif de chiffres d’affaires ! Tu assures un traitement rapide et efficace des colis ⏱️Tu gères l’encaissement et l’animation de la fidélité clients.️ Être le 1er ambassadeur digital Tu garanties une expérience client aussi fluide sur le web qu’en magasin, Tu participes au rayonnement de la marque sur les réseaux sociaux (Instagram, Google…).Alors, cap ou pas cap ?

Qui sommes-nous ? Made In Design, l’acteur incontournable du marché du mobilier, du luminaire et de la décoration design en France et en Europe, grâce à ses sites de vente en ligne, propose plus de 30 000 produits, issus de 400 marques regroupant plus de 2000 créateurs à travers le monde. Entreprise Grenobloise depuis 25 ans, Made In Design, s’appuie sur une culture d’entreprise encourageant l’esprit d’entreprendre, mettant au cœur de ses préoccupations le sens du service clients et où l’esprit d’équipe est le ciment de sa réussite. Filiale du groupe Printemps, notre société a de fortes ambitions de développement sur l’ensemble de son périmètre : ecommerce, omnicanalité, retail, et BtoB. Made In Design recherche un Conseiller de vente H/F un CDD de 1 mois à temps plein ou temps partiel à 80% pour son corner de Toulon. Vous contribuerez à la commercialité de l’espace de vente. Vos principales missions Acteur du chiffre d’affaires du corner, vous veillez en permanence à l’attractivité de l’espace de vente en mettant en avant les produits en fonction de la saisonnalité et des activités commerciales ; Accueillir et apporter à nos clients vos savoirs afin de les conseiller dans leur projet et de leur apporter la solution adaptée à leurs besoins ;Négocier et concrétiser vos ventes en vue d’atteindre vos objectifs à l’aide des différents outils à votre disposition ;Assurer une tenue exemplaire de votre showroom pour que chacun soit heureux de se rendre pour (re)découvrir les iconiques et les nouvelles tendances ;Accompagner nos clients après la prise de commande afin de garantir une excellence de service ;Constituer et faire vivre un fichier client dans un souhait d’accompagner et de fidéliser la clientèle de Made In Design.Qui êtes-vous ? Diplômé(e) d’un Bac+2 en Commerce, Design ou Architecture d’intérieur, vous justifiez d'une expérience en tant que vendeur(se). Sensible au design, vous connaissez les tendances du marché. Conscient de représenter notre marque, votre présentation et votre discours sont irréprochables. L'expérience en grand magasin et la maîtrise de l'anglais sont de véritables atouts pour ce poste. Et si ensemble nous réalisions les rêves de nos clients, et les vôtres ? Vous bénéficierez : · D’une mutuelle d’entreprise prise en charge à 55% par Made In Design ; · De tickets restaurant dès votre arrivée à hauteur de 10,5€/jour travaillé ; · D’une réduction sur le site de Made In Design ; · D’une entreprise à taille humaine où la bonne ambiance est garantie ! Nous rejoindre c’est vivre l’expérience de travailler chez un e-commerçant évoluant dans un contexte stimulant, pour accroitre vos compétences en travaillant sur des projets challengeant comme le développement de l’omnicanalité, n’hésitez plus et rejoignez l’aventure de Made In Design

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons un Agent Commercial disposant d’un portefeuille de clients actifs multimarques premium et ayant su développer des marques à forte identité créative dans la zone Sud-Est.

Basé(e) à Monaco, au siège social de MC COMPANY SAM, vous aurez l’opportunité de développer vos compétences dans un environnement dynamique et innovant. Rattaché(e) au Responsable Marketing, vous contribuerez activement à la stratégie digitale et communication des trois marques : Banana Moon, Livia Monte-Carlo et Cala 1789. Vos principales responsabilités : Création de contenu & community management Concevoir, réaliser et animer du contenu créatif et engageant (photos, vidéos, stories, reels, shorts) pour les réseaux sociaux : TikTok, Instagram, Pinterest, LinkedIn, Facebook. Élaborer et gérer le calendrier éditorial pour optimiser la visibilité et l’engagement des communautés sur chaque plateforme. Adapter les messages et visuels selon les spécificités et les audiences de chaque réseau social. Participer à la production de contenus visuels en collaboration avec les équipes graphiques et les prestataires (shootings, vidéos). Analyser les performances des contenus publiés et proposer des axes d’amélioration pour renforcer l’impact digital. Gestion des réseaux sociaux & partenariats influenceurs Animer les communautés sociales en interagissant régulièrement avec les abonnés, modérer et stimuler les échanges. Identifier, contacter et suivre les collaborations avec des influenceurs, créateurs de contenu et partenaires stratégiques sur Instagram, TikTok, etc. Mettre en place et suivre les campagnes de placement produit, co-branding et partenariats digitaux. Assurer une veille active sur les tendances social media, les best practices, et les actions des concurrents. Marketing opérationnel & coordination de projets Participer à la conception et au lancement des campagnes promotionnelles multi-canal (wholesale, retail, digital). Assurer la coordination entre les équipes internes (graphisme, logistique, approvisionnement) pour le bon déroulement des projets. Organiser les shootings photos et vidéos : recherche de lieux, coordination avec les prestataires, gestion des plannings. Réaliser des benchmarks et analyses concurrentielles pour enrichir la stratégie marketing. Relations presse & communication externe Contribuer à la gestion quotidienne des relations presse, stylistes et agences média. Participer à la rédaction et diffusion des communiqués de presse en français et en anglais. 

En tant qu' ambassadeur de notre marque et véritable soutien au Responsable de Boutique (RM), vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement de notre point de vente. Vos missions, déterminées par le RM, incluent : • Créer une expérience client exceptionnelle : Proposer un service irréprochable en valorisant nos produits et en renforçant la fidélité des clients et en valorisant l'expérience émotionnelle de vente, autour des spécificités de la marque. • Être un leader inspirant, numéro 2 du magasin Véritable bras droit de la/du Responsable de magasin, vous réalisez vos actions en cohérence avec les décisions de votre responsable et participer à leur diffusion au sein de l'équipe. Votre capacité à motiver, fédérer et accompagner l'équipe est un atout majeur, tout comme votre sens de l'initiative pour proposer des solutions adaptées. Vous remplacez le responsable de magasin lorsqu'il est absent. • Être un véritable floor manager : Vous savez optimiser la présence quotidienne de la semaine sur la surface de vente pour une meilleure efficacité, animer une journée de vente et définir le zoning heure par heure. Vous savez mettre en avant la marque face à nos principaux compétiteurs. • Développer et animer l'équipe : Vous savez, par votre pédagogie, accompagner, former et développer les collaborateurs pour garantir leur montée en compétence. Faire grandir les équipes fait partie de votre quotidien. • Assurer une gestion optimale des plannings et des stocks : Superviser les plannings, veiller à la bonne gestion des stocks, et garantir une organisation quotidienne fluide. • Connaître les KPI et leur impact : Comprendre les indicateurs de performance, les transmettre à l'équipe et les intégrer dans les décisions stratégiques. • Affirmer votre sensibilité pour le textile et la mode : Le textile, la mode et le prêt-à-porter sont des domaines dans lesquels vous êtes parfaitement à l'aise. Vous mettre en avant la marque et ses valeurs pour se démarquer des autres compétiteurs du marché.

Description de l'entreprise Courir est le n°1 de la Sneaker en France ! Et l'enseigne préférée des Femmes. Avec plus de 2000 collaborateurs, 300 magasins à travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux : rendre la Sneaker accessible à tous. L'aventure Courir? C'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif riche de 40 ans d'histoire, c'est aussi révéler son talent et partager sa passion pour la Sneaker. Bien plus qu'une tendance, un véritable état d'esprit qui transcende les styles et les générations. Description du poste Vous avez un rôle clé au sein du magasin ; grâce à votre âme de commerçant, vous développez le chiffre d’affaires de votre point de vente et incarnez la posture du leader avec une vision 360°. Vos challenges : • Piloter de près les KPI’s en boostant votre équipe sur l’atteinte des objectifs commerciaux au quotidien. Vous donnez de la visibilité chiffrée sur la santé de votre magasin en proposant des plans d’actions pour toujours plus performer. • Motiver, animer et créer du lien fort avec vos équipes terrain. Vous accompagnez vos Responsables d’Equipe à développer leur posture managériale au travers de briefs et de feed-backs réguliers. • S’assurer du respect des procédures opérationnelles (stocks, caisses, merch, tenue de magasin) • Gérer le back-office quotidien (planning, gestion RH, recrutement,…) et les tableaux de bord budgétaires. Qualifications • Vous avez une expérience confirmée en gestion de point de vente et en encadrement d’équipes de taille intermédiaires (entre 4 et 10 collaborateurs), avec une parfaite maîtrise de l’univers du retail. • Votre sens de l’analyse chiffrée, votre capacité à déléguer, à driver et à accompagner vos équipes avec énergie vous permettront d’atteindre un objectif commun : performer ensemble ! • Vous incarnez naturellement la culture mode et sneakers Informations supplémentaires Le processus de recrutement : 1) Entretien avec les équipes Recrutement Courir. 2) Entretien avec le manager et le responsable RH. Rejoindre la team Courir c’est : • Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International. • Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, lutte contre la pollution plastique des océans, opération Octobre Rose…) • Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation...) • Bénéficier d'avantages complémentaires (challenges commerciaux, prime de participation, 25% de remise sur nos produits, offres du CSE…) Envie de découvrir les coulisses et toutes les actus du Groupe Courir ? Rejoignez-nous sur @inside_courir Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l’inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.

Vous souhaitez exercer votre métier de Responsable Adjoint de Boutique autrement ? Venez le vivre au sein du la Branche Horlogerie Bijouterie du Groupe Galeries Lafayette en intégrant le Corner Galeries Lafayette sur Nice. De la satisfaction client à l'animation de votre équipe en passant par le développement commercial, vous êtes garant avec votre responsable de boutique, de l'activité sur votre périmètre. - L'animation et le développement de votre équipe de vente, que vous recrutez, accompagnez et développez, en collaboration avec votre responsable de boutique, à travers la formation et le coaching en assurant une présence opérationnelle sur le terrain. - Le développement commercial de votre magasin en participant à la mise en place de plans d'action judicieux et en les communiquant à votre équipe afin d'atteindre les objectifs budgétaires (individuels et collectifs). - Le partage de votre passion client à vos collaborateurs en assurant une excellente expérience client dans une optique de fidélisation. - La gestion administrative de votre boutique en garantissant l'application de la réglementation sociale et le respect des politiques, procédures et directives du groupe et des marques représentées. La gestion des opérations administratives (comptable, RH, reporting, contrôle de stock, SAV, sécurité et sûreté…) ainsi que des litiges.

Rattaché au service Style, vous serez amené à créer et concevoir les différents modèles de nos collections Maillots de Bain & Beach wear dans le respect de l’image de la marque et de l’entreprise et des contraintes techniques et de production.   Le poste est basé à Monaco. Principales Missions : Assurer la construction de l’offre produit des thèmes maillots de bain et prêt à porter qui vous sont confiés ;Apporter des propositions créatives sur les modèles, les imprimés et broderies (création et suivi du développement), choix tissus et fournitures ;Réaliser les maquettes en 3D ;Réaliser les simulations des looks sur Photoshop avec un haut niveau de maitrise et de précision ;Assurer le suivi de réalisation des modèles pour l’ensemble des thèmes : maquettes, tissus, finitions, fournitures, etc... ;Superviser les lancements et les développements des modèles à l’atelier. Participer aux essayages. Transmettre les corrections ;Être force de proposition et apporter des solutions en amont avec les différents services sur les problématiques de qualités et de prix ;Réaliser les dossiers de développement en lien avec les chefs de produit pour les différentes usines ;Garantir les prix et les process de production en amont du développement des collectionsGérer les plannings de lancement et les priorités des thèmes en amont avec la Direction des collections ;Point et Reporting réguliers de l’avancement de la collection.

Sous la responsabilité directe du Traffic Manager Junior et rattaché(e) à la Direction E-commerce, l’assistant(e) Traffic Manager participe activement à la mise en place, au suivi des campagnes d’acquisition digitale, en intervenant aussi bien sur les leviers paid media (Meta, TikTok, Pinterest…) que sur le suivi opérationnel du programme d’affiliation en collaboration avec les influenceurs. Il/Elle assure le suivi opérationnel du programme d’affiliation, analyse les résultats des affiliés, et contribue à l’optimisation des collaborations avec les influenceurs pour maximiser les ventes générées via ces canaux. Il/Elle participe au reporting des performances et à la proposition d’actions correctives pour améliorer la visibilité et la performance des campagnes. Il/Elle réalise également une veille créative et des benchmarks sectoriels afin d’identifier les tendances et les bonnes pratiques du marché. Il/Elle soutient l’équipe e-commerce dans la gestion des opérations marketing en ligne et le développement de l’acquisition de trafic vers le site. Stage de 6 mois à compter de Janvier 2026. Vos principales missions seront : Affiliation - Influence Communication avec les influenceurs : répondre à leurs questions et gérer l’envoi de leurs commandes Veille et recherche de nouveaux profils afin d’identifier de potentiels affiliés en phase avec la marque (France et international) Suivi quotidien du programme d’affiliation via Affilae Mise à jour et suivi des performances affiliées via des reportings réguliers (Affilae, Kolsquare, fichiers partagés Drive) Paid Media Social & Display Aide à la mise en place des campagnes sur Instagram, TikTok, Pinterest (Meta Ads, TikTok Ads, etc.) Suivi et reporting des performances des campagnes (reach, CPC, CPA, ROAS…) Veille créative et benchmarks sectoriels Google Ads Participation à la gestion des campagnes Search & Shopping Suivi des budgets et analyse des performances Intégrer Sessùn, c’est aussi : S’ouvrir des opportunités professionnelles et humaines en rejoignant une communauté de valeurs et d’engagements Être formé(e) tout au long de votre parcours Profiter de cours de yoga subventionnés par l’entreprise Bénéficier d’avantages (Ticket Restaurant, remboursement 50% de votre abonnement transport) L'entreprise est société à mission et labellisée B Corp Profil recherché Étudiant·e en école de commerce, marketing digital ou communication (niveau Bac+4/5) Première expérience en marketing digital appréciée (stage ou projet scolaire) Intérêt fort pour les plateformes sociales et les tendances e-commerce Maîtrise d’Excel / Sheets, notions de Google Ads et Meta Business Manager un plus Rigueur, esprit d’analyse, curiosité, sensibilité mode Stage d'une durée de 6 mois Prise de poste dès que possible Sessùn recrute et reconnaît tous les talents. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Description de l'entreprise Courir est le n°1 de la Sneaker en France ! Et l'enseigne préférée des Femmes. Avec plus de 2000 collaborateurs, 300 magasins à travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux : rendre la Sneaker accessible à tous. L'aventure Courir? C'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif riche de 40 ans d'histoire, c'est aussi révéler son talent et partager sa passion pour la Sneaker. Bien plus qu'une tendance, un véritable état d'esprit qui transcende les styles et les générations. Description du poste Vous êtes le maillon fort entre votre Directeur / Directrice de Magasin et les équipes de vente. Vous pilotez la surface de vente en améliorant en continue l'expérience et le service client, grâce à un coaching personnalisé et fédérateur. Vos challenges : Animer les briefs quotidiens et booster la motivation des équipes.Piloter les KPI’s (IV,TT,PM,omnicanal) et accompagner l’atteinte des objectifs commerciaux.Proposer des plans d'actions correctifs afin d'améliorer la performance collective et individuelle.Fédérer l’équipe en développant compétences et autonomie.Veiller au respect des procédures opérationnelles par les équipes (stocks, caisses, merch, tenue du magasin) et garantir une expérience client inoubliable.Qualifications • Vous avez une expérience d’un an minimum en management d’équipe de taille importante (plus de 8 collaborateurs). • Vous maitrisez parfaitement les KPI’s et les différents leviers afin de les dynamiser au quotidien. • Véritable leader dans l’âme, exemplaire et dans la proactivité, vous aimez vous dépasser afin d'atteindre les objectifs du magasin. • Vous incarnez naturellement la culture mode et sneakers. Informations supplémentaires Le processus de recrutement : 1) Entretien avec les équipes Recrutement Courir. 2) Entretien avec le manager et la responsable RH. Rejoindre la team Courir c’est : • Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International. • Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, lutte contre la pollution plastique des océans, opération Octobre Rose, etc). • Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation, etc). • Bénéficier d'avantages complémentaires (challenges commerciaux, prime de participation, 25% de remise sur nos produits, offres du CSE, etc). Envie de découvrir les coulisses et toutes les actus du Groupe Courir ? Rejoignez-nous sur @inside_courir Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l’inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.

Description de l'entreprise Petit Bateau est la marque qui accompagne toutes les générations depuis plus de 130 ans. " Liberté, Qualité, Durabilité " est le mot d'ordre porté par les 2800 collaborateurs qui œuvrent pour son rayonnement dans le monde. Née à Troyes en 1893, la marque Petit Bateau est fière de son héritage français et de son savoir-faire qui permet de créer des vêtements qui traversent le temps. Au sein du Groupe Rocher, Petit Bateau incarne un esprit espiègle et joyeux, à travers des vêtements dans lesquels on libère sa créativité et son envie de bouger. Parce que la marque s'est donnée pour mission de Connecter les Enfants à la Nature, elle s'engage à être plus durable. Car la seule manière de fabriquer un vêtement responsable, c'est d'en faire un vêtement durable. Afin de mener à bien cette mission, la marque a pris 10 engagements forts pour porter un mouvement de transformation de l'industrie textile vers davantage de bien-être et de respect de l'environnement. Petit Bateau, c'est plus de 400 boutiques en France et à l'international. L'animation de nos équipes Retail repose sur de puissants engagements (RSE, digitaux...), dans un objectif constant de proposer la meilleure expérience client. Vous souhaitez monter à bord ? Faire partie de notre équipage n'est plus qu'à un clic : postulez ! Description du poste En tant que VENDEUR (H/F/X) vous serez un acteur incontournable de l'expérience client ! Vos principales missions : Conseiller les clients pour satisfaire 100% de leurs attentesIncarner et transmettre l'histoire, les 'valeurs', les engagements de la marqueProposer de manière personnalisée les produits et services avec le bon argumentaire technique selon le besoin identifiéRecruter et fidéliser les clients Petit Bateau à travers le programme CRM et la satisfactionRéaliser du chiffre d'affaire pour développer la rentabilité du point de venteAccompagner la vente de A à Z et transformerConnaitre les procédures caisse, remboursement, retour...Analyser les résultats, met en place des actions individuelles et propose des actions collectives pour améliorer les KPI's et la satisfaction clientContribuer à la réalisation des objectifs et au développement du chiffre d'affaire physique et omnicanal du point de venteEffectuer les tâches de non-vente pour une expérience in store premiumParticiper au visuel merchandising en respectant les standards PB (étiquetage, merchandising, PLV, pliage, propreté)Respecter et mettre en application des procédures de gestion de stock (réception, envoi colis, réassort, rangement réserve, inventaire)Liste non-exhaustive. Qualifications Profil Vous êtes : Curieux (se)Motivé (e)Sensible à la RSE / affinité avec la marque Petit Bateau et ses valeursA l'aise avec les outils digitauxDynamique et Polyvalent (e)A l'aise en anglais vous permettant de faire une vente de A à ZVous aimez : Travailler en équipe et participer activement au renforcement et la cohésion d'un groupeDévelopper et entretenir avec les clients des relations de qualité respectueuses et durablesAnalyser les résultats et proposer des plans d'actionsAnimer une équipeEvoluer dans un environnement multi tâchesInformations supplémentaires Autres informations Petit Bateau est ouvert à toutes les personnalités, nous ne voulons pas passer à côté de votre profil en ne prenant en compte que quelques lignes de votre CV, c'est la raison pour laquelle nous vous laissons la parole au cours de notre process de recrutement. Dès transmission de votre CV, vous recevrez un lien pour un entretien vidéo qui nous permettra de mieux vous connaitre. Il vous suffira d'indiquer votre nom, prénom et adresse mail et de vous enregistrer avec spontanéité et authenticité ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Description de l'entreprise Petit Bateau est la marque qui accompagne toutes les générations depuis plus de 130 ans. " Liberté, Qualité, Durabilité " est le mot d'ordre porté par les 2800 collaborateurs qui œuvrent pour son rayonnement dans le monde. Née à Troyes en 1893, la marque Petit Bateau est fière de son héritage français et de son savoir-faire qui permet de créer des vêtements qui traversent le temps. Au sein du Groupe Rocher, Petit Bateau incarne un esprit espiègle et joyeux, à travers des vêtements dans lesquels on libère sa créativité et son envie de bouger. Parce que la marque s'est donnée pour mission de Connecter les Enfants à la Nature, elle s'engage à être plus durable. Car la seule manière de fabriquer un vêtement responsable, c'est d'en faire un vêtement durable. Afin de mener à bien cette mission, la marque a pris 10 engagements forts pour porter un mouvement de transformation de l'industrie textile vers davantage de bien-être et de respect de l'environnement. Petit Bateau, c'est plus de 400 boutiques en France et à l'international. L'animation de nos équipes Retail repose sur de puissants engagements (RSE, digitaux...), dans un objectif constant de proposer la meilleure expérience client. Vous souhaitez monter à bord ? Faire partie de notre équipage n'est plus qu'à un clic : postulez ! Description du poste En tant que VENDEUR (H/F/X) vous serez un acteur incontournable de l'expérience client ! Vos activités principales seront les suivantes : Conseiller les clients pour satisfaire 100% de leurs attentesIncarner et transmettre l'histoire, les 'valeurs', les engagements de la marqueProposer de manière personnalisée les produits et services avec le bon argumentaire technique selon le besoin identifiéRecruter et fidéliser les clients Petit Bateau à travers le programme CRM et la satisfactionRéaliser du chiffre d'affaire pour développer la rentabilité du point de venteAccompagner la vente de A à Z et transformerConnaitre les procédures caisse, remboursement, retour...Analyser les résultats, met en place des actions individuelles et propose des actions collectives pour améliorer les KPI's et la satisfaction clientContribuer à la réalisation des objectifs et au développement du chiffre d'affaire physique et omnicanal du point de venteEffectuer les tâches de non-vente pour une expérience in store premiumParticiper au visuel merchandising en respectant les standards PB (étiquetage, merchandising, PLV, pliage, propreté)Respecter et mettre en application des procédures de gestion de stock (réception, envoi colis, réassort, rangement réserve, inventaire)Liste non-exhaustive. Qualifications Profil Vous êtes : Curieux (se)Motivé (e)Sensible à la RSE / affinité avec la marque Petit Bateau et ses valeursA l'aise avec les outils digitauxDynamique et Polyvalent (e)A l'aise en anglais vous permettant de faire une vente de A à ZVous aimez : Travailler en équipe et participer activement au renforcement et la cohésion d'un groupeDévelopper et entretenir avec les clients des relations de qualité respectueuses et durablesAnalyser les résultats et proposer des plans d'actionsAnimer une équipeEvoluer dans un environnement multi tâchesInformations supplémentaires Autres informations Petit Bateau est ouvert à toutes les personnalités, nous ne voulons pas passer à côté de votre profil en ne prenant en compte que quelques lignes de votre CV, c'est la raison pour laquelle nous vous laissons la parole au cours de notre process de recrutement. Dès transmission de votre CV, vous recevrez un lien pour un entretien vidéo qui nous permettra de mieux vous connaitre. Il vous suffira d'indiquer votre nom, prénom et adresse mail et de vous enregistrer avec spontanéité et authenticité ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Ambassadeur(rice) du style français, vous êtes passionné(e) par la mode et souhaitez offrir une expérience unique à nos clients ? En tant que Responsable votre rôle sera de : Représenter l’image de marque afin d’assurer une expérience hors pair aussi bien à nos clients qu’à votre équipeFaire rayonner nos collections, notre savoir-faire et nos produits auprès de la clientèle,Contribuer à un environnement positif et inclusifAssurer la gestion du point de vente et l’application de notre politique commerciale : animation d’équipe, administratif, gestion des stock, fidélisation …Développer le chiffre d’affaires et les indicateurs de performance,Recruter, former et challenger votre équipe

Vous secondez activement le/la Responsable de magasin dans l'ensemble de ses missions. Véritable relais, vous êtes garant de la bonne gestion du magasin et du développement de ses performances. Vous coordonnez et optimisez l'activité de l'équipe de vente, que vous formez, recrutez, animez, motivez et fédérez au quotidien. Votre participation active à la vie du magasin qui vous conduit à représenter la marque et à contribuer à la progression des indicateurs de vente, tout en fidélisant la cliente. Vous gérez la partie administrative du magasin (compte d'exploitation et stocks) et effectuez les points d'information et de formation. Vous valorisez les collections de la marque à travers le merchandising, les vitrines et les offres promotionnelles.

Devenez un expert du denim ! Véritable ambassadeur de la marque, votre quotidien sera d'accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle, tout en vous appuyant des outils digitaux mis à votre disposition. Chez Bonobo, on est à l'écoute de nos clients.

Chez Vib's, devenez un expert du shopping multi marques ! Véritable ambassadeur de la marque, votre quotidien sera d'accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle, tout en vous appuyant des outils digitaux mis à votre disposition.

Véritable acteur(trice) sur le terrain, vous partagez votre savoir-faire, animez les ventes, tout en veillant à la satisfaction de votre clientèle et à l'atteinte du chiffre d'affaires. Vous êtes garant de vos résultats, de vos objectifs et savez utiliser vos compétences de vendeur/se et votre rigueur pour les atteindre. Votre rôle sera notamment axé sur : - La tenue du magasin : rayons, merchandising ... - La vente - Œuvrer dans le but que nos clients passent une expérience client UNIQUE. - Appliquer l'intégralité de nos process. - Etre l'Ambassadeur de la marque et contribuer au développement de votre point de vente dans le respect de la politique commerciale.

Nous recherchons des étudiant·e·s pour un stage de vente conventionné (35h par semaine) sur la période de Septembre 2025 à Janvier 2026 dans notre magasin de Aix-En-Provence. Vos principales missions seront : Stage de Vente Conventionné (35h) - Aix-En-Provence Délivrer un service client d’exception, assurant à chaque visiteur une expérience inoubliablePrésenter et vendre les produits Dr Martens présents sur le point de venteAtteindre les objectifs individuels et collectifs, contribuer à la performance du magasinEffectuer les tâches opérationnelles tout en respectant les procédures de la société : caisse, livraisons, inventaires, réassortiment…Appliquer les procédures de sécurité et de maintenance afin d’assurer le maintien d’un environnement de travail sûr et sécuriséCompétences recherchées : Stage de Vente Conventionné (35h) - Aix-En-Provence Avoir un bon contact client et être passionné·e par la marque et la vente dans l’univers de la mode/lifestyleAvoir un bon niveau d’anglais pour être capable de converser avec notre clientèle étrangère pendant cette saison estivaleAvoir une très bonne communication et être capable de créer une bonne relation avec une grande diversité de clientsAimer travailler en équipeEtre disponible pendant toute la période estivaleEtre authentiqueSi vous cherchez un stage qui vous aidera dans l’accomplissement de vos objectifs, nous nous engageons à être là dans votre développement. Chez Dr Martens, nous avons à cœur de créer un environnement où tout le monde peut être fier·ère de son travail et donner le meilleur de soi-même. Le plus important pour nous, c’est d’être un employeur qui offre des opportunités égales pour tous·tes. Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec le même niveau d’attention et sans aucune discrimination. Une équipe diverse et inclusive impacte positivement la marque et nous aide à communiquer de manière plus authentique avec nos clients. Parce que nous croyons que tout le monde doit pouvoir se sentir soutenu et intégré, qu’importe leur rôle chez Dr Martens, nous aspirons à développer un environnement où nos employés peuvent s’épanouir et se sentir encouragés à être eux-mêmes."

Chez OKAÏDI, nous sommes bien plus qu’un réseau de magasins. Nous sommes des acteurs au service du bien-être des enfants. Envie de prendre part à cette aventure ? Le programme de ton futur job ! Conseiller de vente, une mission avant tout sur le terrain et dans l’action ! ️ Faire vivre une #MAGIK Expérience à nos Clients Par ton sourire et ton sens du service, tu illumines la visite en magasin de nos clients, petits et grands, Ergonomique, pratique, ludique… Tu a appris les petits + de nos produits sur le bout des doigts et prends plaisir à conseiller les clients,Tu fais preuve de générosité et d’attentions particulières pour nourrir une relation personnalisée.️ Valoriser nos collections : Tu mets en valeur nos collections grâce à un merchandising qualitatif et percutant,Tu participes à la réalisation de vitrines créatives et inspirantes Tu contribues à la mise en place des opérations commerciales régulières.️ Participer à la gestion du magasin : Orienté résultats, tu donnes ton maximum afin d’atteindre ensemble l’objectif de chiffres d’affaires ! Tu assures un traitement rapide et efficace des colis ⏱️Tu gères l’encaissement et l’animation de la fidélité clients.️ Être le 1er ambassadeur digital Tu garanties une expérience client aussi fluide sur le web qu’en magasin, Tu participes au rayonnement de la marque sur les réseaux sociaux (Instagram, Google…).Alors, cap ou pas cap ?

Chez Sephora, la beauté c'est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, individuellement et collectivement. C'est tisser des liens profonds avec les autres. C'est aussi célébrer la diversité et l'inclusion, révéler son propre potentiel et se donner les moyens d'avoir un impact positif chaque jour. Votre mission : Leader de votre Axe (Parfum, Soin, Maquillage, Caisse, Exploitation), vous organisez et planifiez l’activité de votre équipe en animant les leviers de croissance associés au plan de développement commercial et humain de votre périmètre de responsabilité. Passionné(e) par le commerce et doté(e) de compétences managériales reconnues, vous motivez votre équipe de Conseiller(ère)s de vente autour d’objectifs communs dans le but de satisfaire et enthousiasmer nos clients. Vous développez votre connaissance des produits et services Sephora et transmettez votre savoir à votre équipe pour relever les challenges commerciaux de votre axe et plus généralement, de ceux du magasin. Profil : Vous justifiez impérativement d’une première expérience managériale réussie dans un univers professionnel porté par le sens du service client. Orienté(e) résultats, réussite collective, vous êtes doté(e) d’une belle gymnastique intellectuelle, êtes réactif(ve) et force de propositions. Vous êtes exigeant(e) et faites preuve d’agilité dans un monde en perpétuel mouvement.

Quelles seront vos missions? En tant que Conseiller(e) de Vente, vous jouez un rôle clé auprès de nos clients en vous assurant qu'ils passent un moment plaisant et relaxant en boutique. Au sein d'une équipe dynamique de Conseillers et Conseillères de Vente et accompagné(e) par votre Responsable, vos missions quotidiennes consistent à : Conseiller nos clients sur nos produits et la philosophie Rituals à travers notre cérémonie de vente (îlot d'eau, cérémonie du thé...) Suivre et travailler les indicateurs commerciaux afin de s'assurer de la réalisation de l'objectif de chiffre d'affaires de votre boutique Vous assurer que la boutique est toujours propre, rangée et que le réassort des produits soit fait afin d'accueillir nos clients dans les meilleures conditions Garantir que les procédures en caisse sont scrupuleusement appliquées Qui recherchons-nous? Notre ambition est de devenir la marque iconique de bien-être dans le monde. Pour cela, nous recrutons des collaborateurs passionnés, énergiques, ambitieux et orientés résultats pour nous aider à atteindre nos objectifs. Nous serons heureux de considérer votre candidature si : Vous avez de réelles qualités de communication et de vente: vous aimez être au contact des clients, les conseiller et leur faire découvrir nos produits Vous avez soif d'apprendre, et savez accueillir les feedbacks en vue de vous améliorer en continu Vous savez faire preuve d'organisation et d'initiative afin d'atteindre des objectifs commerciaux ambitieux Idéalement, vous avez une expérience dans le secteur du retail Vous êtes flexible (vous pouvez travailler en soirée, le week-end et lors des périodes de forte activité) Rejoignez Rituals : les avantages Système de variable attractif Mutuelle prise en charge à 100% Prime de participation 30% de réduction sur les produits Rituals Opportunités de formation et de développement en continu Opportunités d'évolution sur toute la France et à l'international Evénements et séminaires d'entreprise réguliers

Quelles seront vos missions? En tant que Conseiller(e) de Vente, vous jouez un rôle clé auprès de nos clients en vous assurant qu'ils passent un moment plaisant et relaxant en boutique. Au sein d'une équipe dynamique de Conseillers et Conseillères de Vente et accompagné(e) par votre Responsable, vos missions quotidiennes consistent à : Conseiller nos clients sur nos produits et la philosophie Rituals à travers notre cérémonie de vente (îlot d'eau, cérémonie du thé...) Suivre et travailler les indicateurs commerciaux afin de s'assurer de la réalisation de l'objectif de chiffre d'affaires de votre boutique Vous assurer que la boutique est toujours propre, rangée et que le réassort des produits soit fait afin d'accueillir nos clients dans les meilleures conditions Garantir que les procédures en caisse sont scrupuleusement appliquées Qui recherchons-nous? Notre ambition est de devenir la marque iconique de bien-être dans le monde. Pour cela, nous recrutons des collaborateurs passionnés, énergiques, ambitieux et orientés résultats pour nous aider à atteindre nos objectifs. Nous serons heureux de considérer votre candidature si : Vous avez de réelles qualités de communication et de vente: vous aimez être au contact des clients, les conseiller et leur faire découvrir nos produits Vous avez soif d'apprendre, et savez accueillir les feedbacks en vue de vous améliorer en continu Vous savez faire preuve d'organisation et d'initiative afin d'atteindre des objectifs commerciaux ambitieux Idéalement, vous avez une expérience dans le secteur du retail Vous êtes flexible (vous pouvez travailler en soirée, le week-end et lors des périodes de forte activité) Rejoignez Rituals : les avantages Système de variable attractif Mutuelle prise en charge à 100% Prime de participation 30% de réduction sur les produits Rituals Opportunités de formation et de développement en continu Opportunités d'évolution sur toute la France et à l'international Evénements et séminaires d'entreprise réguliers

Notre groupe compte à ce jour 8 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes, nous recrutons un approvisionneur / acheteur H/F. Rattaché(e) au responsable des achats, votre rôle consiste à structurer et organiser les achats, négocier les meilleures conditions (qualité, prix, livraison…) selon un cahier des charges défini. Vous optimisez ainsi la performance commerciale dans le respect de la politique commerciale et la charte INTERSPORT. A ce titre, vos missions s’articulent autour de 2 activités principales : Achat : Proposer et élaborer une stratégie d’achat pour l’entreprise par des budgets segmentés Rechercher et sélectionner les produits et fournisseurs selon la stratégie d’achat Réaliser les achats des collections puis des fins de séries Construire l’offre et l’assortiment (offre, capacité marchande par magasin, modules achats…) Saisir des commandes informatiquement Contrôler et suivre l’application des conditions fournisseurs élaborées par la centrale ou négociées en direct Négocier les achats en direct : coûts, délais de paiement, garanties, conditions de reprise (en direct, en central, en lien avec l’enseigne…) Commercial : Analyser les ventes Assurer la gestion et la dynamique commerciale Optimiser la gestion des stocks et la rotation inter-magasins Négocier les conditions diverses : reprises, invendus, fins de série Négocier les produits promotionnels catalogues Suivre les tendances du marché et faire des propositions Faire adhérer les magasins aux choix produits et volumiques qui ont été faits Accompagner les équipes de vente dans la vie des produits de vos rayons : formations, testings, suivis SAV... Suivre un reporting des RDV achats et Journées d’Achats

Notre groupe compte à ce jour 6 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Avignon, nous recrutons un Conseiller de vente Textile Loisir & Multisport / Natation H/F. Directement rattaché(e) au [responsable de rayons], et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l’ensemble de vos rayons Textile Loisir & Multisport / Natation. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client Diagnostiquer les besoins du Client et l’aider dans son choix Concrétiser des ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise

Au sein de la Direction juridique, nous recherchons un/e assistant/e juridique pour un stage de 2 mois. Missions : - Participer à la mise à jour du registre des traitements de données - Contribuer à la rédaction et à la revue des politiques de confidentialité et des clauses contractuelles relatives à la protection des données - Aider à la gestion des demandes d’exercice de droits (accès, rectification, suppression, etc.) - Réaliser une veille juridique sur les évolutions du cadre légal et réglementaire en matière de protection des données personnelles - Participer ponctuellement à d’autres missions du service juridique (contrats, conformité, propriété intellectuelle, etc.).