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Né dans les années 60, dans l'effervescence artistique du quartier Saint-Germain à Paris, Diptyque est un créateur de parfums singuliers pour soi et pour la maison, de soins parfumés et d'objets de décoration. Des créations qui sont autant d'échappées où l'imagination vagabonde.Pour accompagner le développement de son pop-up Diptyque recherche un.e Superviseur de Corner en CDD.Votre rôle s'illustre par :Le pilotage de l'activité commerciale* Développer le chiffre d'affaires grâce aux différents leviers d'activité (analyse de la performance) et à la mise en place de plans d'action* Effectuer les reportings quotidiens/hebdomadaires et mensuels auprès de la direction* S'assurer de la bonne tenue du fichier client et proposer des actions de fidélisation à mener via l'utilisation de notre outil CRM* Être un relai d'informations auprès de la direction et des équipes du siègeLa gestion du point de vente et le rayonnement de l'image de marque* Être garant du respect de l'image de la Maison et être exemplaire en termes de service client, expérience client, visual merchandising, cérémonial de vente et fidélisation* S'assurer de la bonne tenue de la boutique et du suivi du merchandising en fonction des animations* S'assurer de la bonne gestion des stocks et des inventaires* Assurer la gestion administrative quotidienne ainsi que le suivi des commandes, des livraisons, fournitures, etc* Suivre le plan d'animation en boutique (évènement clients)Le management de l'équipe* Accompagner la définition des rôles de l'équipe et des profils recherchés* Animer et fédérer cette nouvelle équipe afin de favoriser la collaboration et l'enthousiasme : préparer et organiser les briefs quotidiens de l'équipe, définir des plans d'actions individuels motivant et challengeant afin d'accompagner la montée en compétences (points mensuels, formations, définition des rôles et répartition des tâches…)* Gérer le planning et optimiser les effectifs en tenant compte des cycles commerciaux* Insuffler l'exemplarité et le respect de l'image de marqueVos compétences pour réussir :Expérience* Vous disposez d'une expérience confirmée sur le pilotage d'une boutique* Vous avez déjà managé ou accompagné le management d'une équipe. Vous aimez transmettre votre savoir-faire, vos bonnes pratiques et aimez participer à la montée en compétences de votre équipe.Savoir-faire* Vous êtes curieux et sensible à l'art pour communiquer autour des collaborations de la marque* Vous disposez d'un esprit d'analyse et êtes force de proposition pour participer à la mise en place de reportings et de nouvelles actions commerciales pour maximiser les résultats de la boutique* Votre forte capacité d'organisation et d'adaptation vous permet de vous épanouir dans un environnement en constante évolution, de tester des actions pilotes et de faire remonter les résultats de ces initiatives auprès du siège de la Maison DiptyqueSavoir-être* Vous disposez d'un excellent relationnel vous permettant de créer des liens solides avec les clients, votre équipe et le siège* Vous êtes doté d'une forte empathie et faites preuve d'écoute active ce qui vous permet de garantir l'excellence du service client* Vous avez une excellente présentation et expression orale* Votre disposez d'un très bon niveau en anglais et en français, à l'oral et à l'écrit et êtes à l'aise avec une clientèle internationale* Vous maitrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec les outils digitaux utilisés en boutique

La Maison Repetto recrute un(e) Stockiste pour sa boutique situé à Serris, dans le cadre d’un CDI 21h à pourvoir en décembre 2025.Rattaché(e ) à la direction du magasin, vous êtes garant de la gestion du stock, du bon déroulement des inventaires sur le point de vente et de notre entrepôt de stockage déporté, en veillant à chaque étape à garantir une précision optimale.  Vous aurez notamment pour missions:  - Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons avec précision et dans le respect des procédures. remonter toute anomalie de conformité des produits- Coordonner les mouvements de marchandise entre la boutique et le stock déporté- Être force de proposition auprès de l'équipe managériale pour optimiser l’écoulement des stocks- Prendre la responsabilité des transferts de marchandise et des retours de collection, toujours dans un esprit de fluidité. - Optimiser l’espace de stockage tout en tenant compte des livraisons et de l’agencement des produits. - Maintenir un environnement impeccable en veillant au rangement et au réassort des produits, tant en réserve que sur l’espace de vente. - Participer activement à la préparation et au déroulement des inventaires, avec un souci constant de précision. Respecter le calendrier des inventaires.- Enregistrer les mouvements de stocks et toutes informations relatives aux livraisons, dans le respect des procédures internes pour une gestion fluide et transparente des stocks- Soutenir l’équipe lors des temps forts d’activité (vente)

La Maison Moncler est actuellement à la recherche d’un Runner en temps plein en CDD dès que possible jusqu'à debout mi-janvier 2026 pour rejoindre nos équipes de notre flagship du Faubourg Saint-Honoré.Nos Runners viennent en aide de l’ensemble des opérations en arrière-boutique liées au réassort des produits et à la gestion des stocks.Il soutient l’équipe en contribuant à offrir un service client irréprochable, en veillant à la précision, l’efficacité et la fluidité des mouvements de stock.Responsabilités et Missions :· Vous assurez l’approvisionnement des stocks : manutention, surface de vente et stockages des produits en réserve et notre équipe VM dans la bonne tenue de la boutique ;· Vous assurez la qualité et la propreté de l’environnement du point de vente sur la surface de vente et en back-office (rangement, pliage, nettoyage, …) ;· Vous apportez les produits sur la surface de vente et dans les stocks en fonction des besoins de l’équipe de vente ;· Vous serez support de l’équipe de stock pour le rangement et la bonne tenue des stocks ;· Travailler avec l’équipe de manière efficace et enthousiaste, y mettant en valeur son énergie et sa motivation.

Chez Swarovski, où innovation rime avec inspiration, nos conseillers de vente sont nos premiers ambassadeurs, offrant un service et une expérience clients irréprochables. Nous recherchons des conseillers de vente curieux et imaginatifs, pour nous aider à placer le cristal dans le coeur et les mains de nos clients et clientes, et souhaitant rejoindre une équipe passionnée partageant un attrait commun pour l'univers de la mode et de la joaillerie ! À noter : cette offre d'emploi ne correspond pas un poste actuellement ouvert. Vos données sont enregistrées sur notre plateforme pour être utilisées dès qu'un poste sera vacant. Au bout d'un an, vos données seront supprimées, conformément au RGPD. À propos des missions En tant que premier ambassadeur de la marque, vos missions principales sont les suivantes : Accueillir et offrir à chaque client une expérience inoubliable Conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins de vos clients Mettre en valeur et présenter nos produits iconiques Participer au développement du CA par l'optimisation des indicateurs commerciaux (KPIs) et réaliser vos objectifs personnels Incarner au quotidien les valeurs de Swarovski À propos de vous Vous avez : Un excellent sens de la mode et une vraie passion pour notre marque et nos produits. Une expérience et/ou un vif intérêt pour les marques de mode/cosmétiques/lifestyle de luxe accessible. Une forte orientation service et résultats. La volonté de développer votre carrière. Une expérience en vente assistée dans le haut de gamme/luxe. Ce que nous offrons Vous pouvez vous attendre à bénéficier d'une série d'avantages, notamment: 13ième mois Système de bonus basé sur les performances Tickets restaurants Réductions sur les produits pour les employés Programmes de formation avec notre CX Academy Maîtres de la lumière depuis 1895 Swarovski crée de splendides produits réalisés avec des cristaux d'une qualité exceptionnelle, témoins d'un grand savoir-faire empreint de joie et célébrant l'individualité. Fondée en 1895 en Autriche, l'entreprise crée, fabrique et vend le cristal, les pierres précieuses, les Swarovski Created Diamonds et Zirconias de la plus haute qualité, mais aussi des bijoux, des accessoires et des objets de décoration intérieure ornés de cristaux. Swarovski Crystal Business bénéficie d'une portée mondiale et compte environ 2 400 boutiques et 6 700 points de vente dans quelque 140 pays. L'entreprise emploie plus de 18 000 personnes. Avec ses sociétés soeurs, Swarovski Optik (matériel optique) et Tyrolit (abrasifs), Swarovski Crystal Business forme le Groupe Swarovski. Au coeur du patrimoine de Swarovski se trouve une relation responsable avec l'humain et la planète. Aujourd'hui, cet héritage est ancré dans des mesures de développement durable sur l'ensemble de la chaîne de valeur et met l'accent sur l'innovation circulaire, la diversité, l'inclusion et l'expression personnelle. En outre, les oeuvres philanthropiques de la Swarovski Foundation soutiennent des associations caritatives et ont un impact positif sur la société et l'environnement. Swarovski est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous donnons à nos employés le courage de célébrer leur individualité et nous sommes fiers de créer un lieu de travail où les gens se sentent impliqués, respectés, valorisés, connectés et entendus. Un lieu où tout le monde a sa place. Tous les aspects de l'emploi, y compris la décision d'embaucher, de promouvoir, de prendre des mesures disciplinaires ou de licencier, seront fondés sur le mérite, la compétence, les performances et les besoins de l'entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l'état civil, l'âge, l'origine nationale, le handicap physique ou mental, l'état de santé, la grossesse, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression sexuelle, ou tout autre statut protégé par la loi dans les pays où nous sommes présents.

Au sein de la Direction Achats et rattaché.e à la Responsable Achats & Sourcing de la marque Etam, voici vos missions : 1. Gérer et piloter la recherche matière Collaborer avec les équipes style et produit sur besoin du sourcing de matières et accessoires Mettre en place des réunions avec le style lors de chaque lancement de collection pour être debriefé des besoins nécessaires pour la présentation de la collection Organiser avec les fournisseurs de matière des meeting style/fournisseurs pour qu’ils présentent leur collection selon les demandes style Être l’interlocutrice et la coordinatrice entre le style et les fournisseurs dans chaque étape de recherche et développement Donner une vision et des solutions techniques au style et produit, sur la matière, la coupe, la faisabilité Avoir une connaissance du marché et des nouveautés matières Piloter les recherches et les lancements des matières avec les fournisseurs Lancer et suivre les demandes de matières auprès des fournisseurs suivant le retroplanning Être garante que les informations demandées par le style soient claires Informer les fournisseurs de matière, des éléments à lancer pour avoir des échantillons conformes et à temps Négocier les prix, la qualité, le délais et faisabilité de chaque matière et accessoires Être force de proposition pour trouver des solutions qui rentrent dans les critères achat et style demandés Mettre à jours un tableau récapitulatif des prix et délais de chaque matière.Collaborer avec les équipes achat pour avoir les informations nécessaires pour développer la matière (quantités, univers, gamme, prix de vente, marge de référence au produit, …) 2. Suivi et développement matière Mettre en place un retroplanning sur les leadtimes matières par rapport au retroplanning des achats. Piloter les besoins en booking matière : Connaitre les différents leadtimes des matières par fournisseur et bassins de production Connaitre les capacités de production des fournisseurs matières Travailler avec les achats pour connaitre la volumétrie des groupes importants de dentelles et booked la matière si nécessaire au moment opportun Gérer les leftover matière et accessoires Elaborer un récapitulatif précis de toutes les matières non utilisées Mettre en place des meetings réguliers avec le style et le produit pour les inciter à réutiliser les matières en stock Collaborer avec l’acheteur pour le suivi des leftover.3. Gestion de projets supports Mettre en place des KPI de nos fournisseurs matières en début de chaque nouvelle saison et le présenter aux achats, style et produit Sourcer continuellement des nouveaux fournisseurs suivant la stratégie de la marque Créer des partenariats avec nos fournisseurs matières et accessoires et leur donner de la vision stratégique S’assurer que nos matières soient conformes à notre cahier des charges Gestion des litiges qualité matière et paiment Gestion des contrats cadre fournisseurs Profil recherché : Issu.e d’une formation supérieure type École d’Ingénieur ou équivalent universitaire, vous disposez d’au moins cinq ans d’expérience en sourcing et développement matière. Créatif.ve et doté.e d’une réelle sensibilité mode, vous savez analyser les tendances et anticiper les besoins des stylistes. Vous maîtrisez les aspects techniques des matières et des procédés de fabrication, et garantissez le respect des exigences de qualité et de confort. Organisé.e, rigoureux.se et autonome, vous gérez vos projets avec efficacité et êtes capable de coordonner différents interlocuteurs tout en respectant délais et objectifs. Réactif.ve et force de proposition, vous savez fédérer autour de vous et résoudre les problèmes avec pragmatisme. Avantages : Une politique de télétravail flexible Un groupe familial à l'esprit convivial et bienveillant Des avantages exclusifs (e.g. tarifs préférentiels sur nos collections) Le Groupe s'engage à travers son programme WECARE, à être exigeant et transparent dans la conception de ses collections, à innover pour une mode plus durable et enfin à placer l'humain dans toutes ses diversités, au cœur du changement.

Chez Swarovski, où innovation rime avec inspiration, nos conseillers de vente sont nos premiers ambassadeurs, offrant un service et une expérience clients irréprochables. Nous recherchons des conseillers de vente curieux et imaginatifs, pour nous aider à placer le cristal dans le coeur et les mains de nos clients et clientes, et souhaitant rejoindre une équipe passionnée partageant un attrait commun pour l'univers de la mode et de la joaillerie ! À propos des missions En tant que premier ambassadeur de la marque, vos missions principales sont les suivantes : Accueillir et offrir à chaque client une expérience inoubliable Conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins de vos clients Mettre en valeur et présenter nos produits iconiques Participer au développement du CA par l'optimisation des indicateurs commerciaux (KPIs) et réaliser vos objectifs personnels Incarner au quotidien les valeurs de Swarovski À propos de vous Vous avez : Un excellent sens de la mode et une vraie passion pour notre marque et nos produits. Une expérience et/ou un vif intérêt pour les marques de mode/cosmétiques/lifestyle de luxe accessible. Une forte orientation service et résultats. La volonté de développer votre carrière. Une expérience en vente assistée dans le haut de gamme/luxe. Ce que nous offrons Vous pouvez vous attendre à bénéficier d'une série d'avantages, notamment: 13ième mois Système de bonus basé sur les performances Tickets restaurants Réductions sur les produits pour les employés Programmes de formation avec notre CX Academy Maîtres de la lumière depuis 1895 Swarovski crée de splendides produits réalisés avec des cristaux d'une qualité exceptionnelle, témoins d'un grand savoir-faire empreint de joie et célébrant l'individualité. Fondée en 1895 en Autriche, l'entreprise crée, fabrique et vend le cristal, les pierres précieuses, les Swarovski Created Diamonds et Zirconias de la plus haute qualité, mais aussi des bijoux, des accessoires et des objets de décoration intérieure ornés de cristaux. Swarovski Crystal Business bénéficie d'une portée mondiale et compte environ 2 400 boutiques et 6 700 points de vente dans quelque 140 pays. L'entreprise emploie plus de 18 000 personnes. Avec ses sociétés soeurs, Swarovski Optik (matériel optique) et Tyrolit (abrasifs), Swarovski Crystal Business forme le Groupe Swarovski. Au coeur du patrimoine de Swarovski se trouve une relation responsable avec l'humain et la planète. Aujourd'hui, cet héritage est ancré dans des mesures de développement durable sur l'ensemble de la chaîne de valeur et met l'accent sur l'innovation circulaire, la diversité, l'inclusion et l'expression personnelle. En outre, les oeuvres philanthropiques de la Swarovski Foundation soutiennent des associations caritatives et ont un impact positif sur la société et l'environnement. Swarovski est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous donnons à nos employés le courage de célébrer leur individualité et nous sommes fiers de créer un lieu de travail où les gens se sentent impliqués, respectés, valorisés, connectés et entendus. Un lieu où tout le monde a sa place. Tous les aspects de l'emploi, y compris la décision d'embaucher, de promouvoir, de prendre des mesures disciplinaires ou de licencier, seront fondés sur le mérite, la compétence, les performances et les besoins de l'entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l'état civil, l'âge, l'origine nationale, le handicap physique ou mental, l'état de santé, la grossesse, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression sexuelle, ou tout autre statut protégé par la loi dans les pays où nous sommes présents.

normal de découvrir nos offres ! Pilotage de l'activité Analyses & Insights * Recueillir les besoins et les convertir en analyses prioritaires, au juste niveau de profondeur. * Définir et faire évoluer les KPIs pertinents avec les parties prenantes. * Prioriser les demandes selon valeur attendue, urgence et effort. * Garantir la qualité des analyses et la clarté des recommandations (options, arbitrages). * Documenter et capitaliser les insights clés pour réutilisation. * Faciliter l'accès aux enseignements (synthèses, notes d'aide à la décision). Connaissance Client & Données de Marché * Approfondir la connaissance client : segments, comportements, réachat, sensibilité prix/promo, parcours on/offline., en partenariat avec la responsable CRM / Loyalty * Identifier, sourcer et piloter les fournisseurs de données externes (panels, études, tendances). * Concilier données marché et données internes pour enrichir les lectures et conclusions. * Assurer traçabilité et cohérence méthodologique des sources et indicateurs. Réflexe IA (au service des insights) * Repérer les cas où l'IA peut accélérer ou enrichir l'analyse (prévision, classification, synthèse). * Tester des approches simples et utiles avec les équipes ; automatiser ce qui fait gagner du temps. * Partager les enseignements et limites de façon pragmatique. Management d'équipe * Encadrer le/la Data Analyst ; répartir la charge, valider les livrables et élever les standards de storytelling. * Collaboration transverse. Collaborer étroitement avec les équipes Business Intelligence (MicroStrategy), Data Platform et IA, ainsi qu'avec toutes les directions, notamment CRM, pour faire émerger et diffuser des insights concrets.

As a supervisor of the store, you'll be responsible for keeping our customers happy, our sales booming, and our team motivated to crush their goals. You'll be responsible for contributing to exceptional customer experience throughout the store, you will support with daily operations, and help motivate the team to achieve their goals. With competitive salary and benefits, plus opportunities for career growth. You can make your mark in the world of retail with Skechers! We want you to be yourself and feel welcome when you join us. CDI temps plein à pourvoir immédiatement sur la boutique de Villefontaine Vous avez ce tempérament de team leader, adorez travailler au contact des clients dans un environnement dynamique ? Et bien vous êtes au bon endroit si vous voulez nous rejoindre en tant que Superviseur/se. En tant que membre de l’équipe managériale, vous serez responsable de la satisfaction de nos clients, de l’essor de nos ventes et de l’accompagnement de votre équipe dans l’atteinte des objectifs. Mais ce n’est pas tout ! Vous contribuerez à ce que nos clients passent un moment inoubliable dans le magasin grâce à la transmission de votre excellent service client à l’équipe, vous accompagnerez chacun des membres de celle-ci et les motiverez à atteindre les objectifs. Vous serez aussi amené(e) à aider vos managers dans la gestion des opérations quotidiennes liées à la boutique. Avec un salaire et des avantages compétitifs, ainsi que des possibilités d'évolution de carrière, vous pouvez laisser votre trace dans le monde de la vente au détail avec Skechers ! Nous voulons que vous soyez vous-même et que vous vous sentiez le/la bienvenu(e) dans nos équipes. Ce que nous recherchons : · Première expérience sur un rôle similaire · Solides compétences en leadership et en communication · Capacité à coacher, motiver et animer une équipe · Une personne animée par l’univers de la vente et aimant être challengée, et challenger, pour surpasser les objectifs · Service client exemplaire Ce que nous offrons : · Un salaire et des avantages sociaux compétitifs · Des opportunités d'évolution de carrière et de développement · Un environnement de travail agréable et dynamique Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez notre Candidate Pack qui vous sera envoyé dans de prochaines étapes du processus de recrutement ! Il s'agit d'une excellente occasion de nous rejoindre et d'avoir un impact positif dans une entreprise en croissance. Si vous pensez pouvoir être un véritable ambassadeur de la marque Skechers, vous pouvez envoyer votre CV en cliquant sur le lien ou visiter www.skecherscareers.com. About Skechers Skechers, a global Fortune 500® company, develops and markets a diverse range of lifestyle and performance footwear, apparel, and accessories. Serving over 180 countries and territories, Skechers connects customers to products through department and specialty stores, e-commerce and digital stores, and through our more than 5,300 Skechers retail locations. Be You - Feel Welcome Skechers recognises the importance and power of diversity within our business. We ensure that our people processes are fair, transparent and promote equality of opportunity for all employees and job applicants. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities or health conditions, who are otherwise qualified for the job position, to perform the essential functions as detailed above.

CDI temps plein à pourvoir en 2026 dans le cadre de l'ouverture de la boutique au centre commercial Créteil Soleil En tant que membre à part entière de l’équipe managériale, vous serez responsable de la satisfaction de nos clients, de l’essor de nos ventes et de l’accompagnement de votre équipe dans l’atteinte des objectifs. Mais ce n’est pas tout ! Vous aurez aussi l’occasion de travailler avec une équipe fun et passionnée qui partagent votre amour de la mode et de la chaussure qu’il faudra sans cesse motiver à atteindre les objectifs, et évidemment soutiendrez le directeur du magasin dans les opérations quotidiennes liées à la boutique. Avec un salaire et des avantages compétitifs, ainsi que des possibilités d'évolution de carrière, vous pouvez laisser votre trace dans le monde de la vente au détail avec Skechers ! Nous voulons que vous soyez vous-même et que vous vous sentiez le/la bienvenu(e) dans nos équipes. Ce que nous recherchons : · Expérience significative dans un rôle similaire · Excellentes compétences de leadership et de communication · Compétences en résolution de problèmes et gestion de litiges · Hautes capacités d’organisation pouvant servir notamment dans la gestion des stocks et d’autres tâches opérationnelles · Une personne pouvant devenir le réel binôme du responsable de magasin afin de l’accompagner à manager, coacher et motiver l’équipe en place · Appétence des chiffres dans le but d’accroître le chiffre d’affaires et les objectifs · Capacité à créer un climat positif et collaboratif favorisant l’esprit d’équipe et la bonne entente entre chacun d’entre vous. Ce que nous offrons : · Un salaire et des avantages sociaux compétitifs · Des opportunités d'évolution de carrière et de développement · Un environnement de travail agréable et dynamique Il s'agit d'une excellente occasion de nous rejoindre et d'avoir un impact positif dans une entreprise en croissance. Si vous pensez pouvoir être un véritable ambassadeur de la marque Skechers, vous pouvez envoyer votre CV en cliquant sur le lien ou visiter www.skecherscareers.com. About Skechers Skechers, a global Fortune 500® company, develops and markets a diverse range of lifestyle and performance footwear, apparel, and accessories. Serving over 180 countries and territories, Skechers connects customers to products through department and specialty stores, e-commerce and digital stores, and through our more than 5,300 Skechers retail locations. Be You - Feel Welcome Skechers recognises the importance and power of diversity within our business. We ensure that our people processes are fair, transparent and promote equality of opportunity for all employees and job applicants. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities or health conditions, who are otherwise qualified for the job position, to perform the essential functions as detailed above.

PRINCIPALES RESPONSABILITES : 1. Communication et animation du réseau BtoBAnimer le compte Instagram BtoB : storytelling produit, mise en avant des revendeurs, actualités et collaborations.Créer et diffuser les newsletters professionnelles en lien avec les temps forts commerciaux.Piloter les communications partenaires : invitations, lancements, événements, portes ouvertes, salons.Valoriser le réseau de revendeurs et encourager le partage des bonnes pratiques.Coordonner la mise à jour des supports de communication : catalogues, présentations commerciales, fiches produits.2. Coordination et support opérationnelCommander et gérer les fournitures nécessaires : stickers, papiers de soie, cartes, supports de communication.Coordonner les actions entre les équipes commerciales, communication et production pour fluidifier les échanges et garantir la cohérence des projets.Contribuer à l’optimisation des process internes et à la mise à jour des outils (CRM, catalogues, fichiers clients).Participer à la mise en place et au suivi des opérations commerciales.3. Analyse et développementContribuer à la segmentation du réseau de revendeurs et à l’analyse de performance.Appuyer le plan d’action commercial : ciblage, prospection, développement des zones prioritaires.Participer à la construction d’une stratégie différenciée selon les typologies de clients.

La Maison KUJTEN Cachemire est à la recherche d'un(une) vendeur(se) confirmé(e) dans le cadre d'un CDI, contrat 35h par semaine.En tant que vendeur(se), vos missions seront les suivantes (sans que cette liste soit exhaustive) :-veiller à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle-procéder à la vente des produits-assurer la tenue de caisse conformément aux directives de la société-rangement des articles-assurer le rangement de l’espace de vente, la présentation générale du magasin-assurer le réapprovisionnement au fur et à mesure des ventes-procéder à l’étiquetage et à l’achalandage, selon les indications de la Direction, au fur et à mesure de l’arrivée de la nouvelle marchandise-sous le contrôle de la responsable, procéder à la réception et à la vérification des colis et cartons-sous le contrôle de la responsable, procéder au retour des invendus-assurer l’entretien du magasin-de manière générale, appliquer les consignes et directives de la direction

Are you a natural leader who thrives in a fast-paced environment and loves working with customers? If so, we want you to join our team as a ‘Skechers Store Manager’ CDI temps plein à pourvoir en 2026 dans le cadre de l'ouverture de la boutique au centre commercial Créteil Soleil Vous disposez d’un leadership naturel, adorez travailler dans un environnement dynamique et mettez la relation client au cœur de vos priorités ? Vous êtes alors au bon endroit si vous voulez nous rejoindre en tant que Responsable de Magasin. Sur ce poste, vous serez garant de la satisfaction de nos clients, partie prenante de la croissance des chiffres et de nos ventes mais aussi membre à part entière d’une équipe de choc. Mais ce n’est pas tout ! Vous devrez vous assurer que nos clients repartent avec des étoiles pleins les yeux grâce à leur expérience exceptionnelle dans votre magasin, coacher et motiver votre équipe dans l’atteinte des objectifs, et gérer les opérations quotidiennes liées à la boutique. Avec un salaire et des avantages compétitifs, ainsi que des possibilités d'évolution de carrière, vous pouvez laisser votre trace dans le monde de la vente au détail avec Skechers ! Nous voulons que vous soyez vous-même et que vous vous sentiez le/la bienvenu(e) dans nos équipes. Ce que nous recherchons : · Expérience significative dans un rôle de responsable de magasin · Excellentes compétences de leadership et de communication · Compétences en résolution de problèmes et gestion de litiges · Hautes capacités d’organisation pouvant servir notamment dans la gestion des stocks et d’autres tâches opérationnelles · Âme d’un leader avec la capacité à manager, coacher et motiver l’équipe en place · Appétence des chiffres et de leur analyse dans le but d’accroître le chiffre d’affaires et les objectifs · Capacité à créer un climat positif et collaboratif favorisant l’esprit d’équipe et la bonne entente entre chacun d’entre vous. Ce que nous offrons : · Un salaire et des avantages sociaux compétitifs · Des opportunités d'évolution de carrière et de développement · Un environnement de travail agréable et dynamique Il s'agit d'une excellente occasion de nous rejoindre et d'avoir un impact positif dans une entreprise en croissance. Si vous pensez pouvoir être un véritable ambassadeur de la marque Skechers, vous pouvez envoyer votre CV en cliquant sur le lien ou visiter www.skecherscareers.com. About Skechers Skechers, a global Fortune 500® company, develops and markets a diverse range of lifestyle and performance footwear, apparel, and accessories. Serving over 180 countries and territories, Skechers connects customers to products through department and specialty stores, e-commerce and digital stores, and through our more than 5,300 Skechers retail locations. Be You - Feel Welcome Skechers recognises the importance and power of diversity within our business. We ensure that our people processes are fair, transparent and promote equality of opportunity for all employees and job applicants. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities or health conditions, who are otherwise qualified for the job position, to perform the essential functions as detailed above.

Véritable ambassadeur(rice) de notre enseigne, vous êtes le garant de la politique commerciale et de l'image de notre marque. Vous aurez pour mission d'optimiser et de développer le chiffre d'affaires ainsi que le résultat de votre boutique à travers : - La vente : accueillir et conseiller les clients mais aussi développer votre clientèle et la fidéliser, - L'administratif : ouverture et fermeture, gestion de la caisse, établissement des plannings, gestion des stocks et des réassorts, - Le management et l'animation de votre équipe : recrutement, intégration, formation, - Le merchandising : suivi et application des préconisations de la direction du réseau, - La gestion des stocks : veiller au réassort, contrôle des mouvements de marchandises, gestion des inventaires et suivis administratifs. Les activités énoncées ci-dessus ne sont pas limitatives et sont susceptibles de modification et/ou d'évolution en fonction des besoins de l'entreprise.

Le poste de Responsable de Magasin chez A&F Co. supervise tous les aspects liés à la gestion du personnel, des produits, des activités et des opérations au sein de l’un de nos magasins, générant plusieurs millions d’euros.Il est chargé de constituer une équipe performante afin d'offrir un service client d'exception et de faire progresser l’entreprise de manière efficace, en se chargeant du recrutement, de la formation, du développement et de la fidélisation des employés, qu'ils soient en temps partiel ou en temps plein. Il supervise également toutes les opérations du magasin, incluant la gestion des heures de travail, la protection des actifs, ainsi que l’organisation de la surface de vente et de la réserve. Le Responsable de Magasin développe une connaissance approfondie de sa clientèle et de l’assortiment de produits afin de dynamiser les résultats de l'entreprise. Il établit des relations solides avec les partenaires d’autres départements, les équipes du siège et les employés, tout en cultivant une culture d’inclusivité, de collaboration et d’optimisme.

Le poste de Responsable de Magasin chez A&F Co. supervise tous les aspects liés à la gestion du personnel, des produits, des activités et des opérations au sein de l’un de nos magasins, générant plusieurs millions d’euros.Il est chargé de constituer une équipe performante afin d'offrir un service client d'exception et de faire progresser l’entreprise de manière efficace, en se chargeant du recrutement, de la formation, du développement et de la fidélisation des employés, qu'ils soient en temps partiel ou en temps plein. Il supervise également toutes les opérations du magasin, incluant la gestion des heures de travail, la protection des actifs, ainsi que l’organisation de la surface de vente et de la réserve. Le Responsable de Magasin développe une connaissance approfondie de sa clientèle et de l’assortiment de produits afin de dynamiser les résultats de l'entreprise. Il établit des relations solides avec les partenaires d’autres départements, les équipes du siège et les employés, tout en cultivant une culture d’inclusivité, de collaboration et d’optimisme.

Vous aurez comme principales missions :·  Accueillir avec élégance une clientèle exigeante, avec un sens du service irréprochable.·  Réaliser des prestations techniques et artistiques : coupes, colorations, soins, brushings, boucles, chignons, tresses etc...·  Apporter conseils personnalisés, en phase avec les dernières tendances et la morphologie du client.·  Incarner LE Service Marionnaud afin de fidéliser nos chers clients.·  Participer à la bonne tenue du magasin et le mettre en beauté via le merchandising.

Chez Swarovski, où innovation rime avec inspiration, nos conseillers de vente sont nos premiers ambassadeurs, offrant un service et une expérience clients irréprochables. Nous recherchons des conseillers de vente curieux et imaginatifs, pour nous aider à placer le cristal dans le coeur et les mains de nos clients et clientes, et souhaitant rejoindre une équipe passionnée partageant un attrait commun pour l'univers de la mode et de la joaillerie ! À propos des missions En tant que premier ambassadeur de la marque, vos missions principales sont les suivantes : Accueillir et offrir à chaque client une expérience inoubliable Conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins de vos clients Mettre en valeur et présenter nos produits iconiques Participer au développement du CA par l'optimisation des indicateurs commerciaux (KPIs) et réaliser vos objectifs personnels Incarner au quotidien les valeurs de Swarovski À propos de vous Vous avez : Un excellent sens de la mode et une vraie passion pour notre marque et nos produits. Une expérience et/ou un vif intérêt pour les marques de mode/cosmétiques/lifestyle de luxe accessible. Une forte orientation service et résultats. La volonté de développer votre carrière. Une expérience en vente assistée dans le haut de gamme/luxe. Ce que nous offrons Vous pouvez vous attendre à bénéficier d'une série d'avantages, notamment: 13ième mois Système de bonus basé sur les performances Tickets restaurants Réductions sur les produits pour les employés Programmes de formation avec notre CX Academy Maîtres de la lumière depuis 1895 Swarovski crée de splendides produits réalisés avec des cristaux d'une qualité exceptionnelle, témoins d'un grand savoir-faire empreint de joie et célébrant l'individualité. Fondée en 1895 en Autriche, l'entreprise crée, fabrique et vend le cristal, les pierres précieuses, les Swarovski Created Diamonds et Zirconias de la plus haute qualité, mais aussi des bijoux, des accessoires et des objets de décoration intérieure ornés de cristaux. Swarovski Crystal Business bénéficie d'une portée mondiale et compte environ 2 400 boutiques et 6 700 points de vente dans quelque 140 pays. L'entreprise emploie plus de 18 000 personnes. Avec ses sociétés soeurs, Swarovski Optik (matériel optique) et Tyrolit (abrasifs), Swarovski Crystal Business forme le Groupe Swarovski. Au coeur du patrimoine de Swarovski se trouve une relation responsable avec l'humain et la planète. Aujourd'hui, cet héritage est ancré dans des mesures de développement durable sur l'ensemble de la chaîne de valeur et met l'accent sur l'innovation circulaire, la diversité, l'inclusion et l'expression personnelle. En outre, les oeuvres philanthropiques de la Swarovski Foundation soutiennent des associations caritatives et ont un impact positif sur la société et l'environnement. Swarovski est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous donnons à nos employés le courage de célébrer leur individualité et nous sommes fiers de créer un lieu de travail où les gens se sentent impliqués, respectés, valorisés, connectés et entendus. Un lieu où tout le monde a sa place. Tous les aspects de l'emploi, y compris la décision d'embaucher, de promouvoir, de prendre des mesures disciplinaires ou de licencier, seront fondés sur le mérite, la compétence, les performances et les besoins de l'entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l'état civil, l'âge, l'origine nationale, le handicap physique ou mental, l'état de santé, la grossesse, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression sexuelle, ou tout autre statut protégé par la loi dans les pays où nous sommes présents.

Marque : EviDenS de BeautéContrat : CDD – remplacement congé maternitéLocalisation : ParisLe/La Global Digital Manager est le/la garant(e) de la stratégie digitale internationale d’EviDenS de Beauté.Il/Elle pilote l’ensemble des leviers digitaux (site e-commerce, CRM, acquisition (organique / Paid), contenu, data, innovation…) afin de développer la notoriété, la désirabilité et le chiffre d’affaires, tout en préservant l’ADN ultra-premium de la marque.Vos missions1. Vision & Stratégie Digitale GlobaleDéfinir la vision digitale globale d’EviDenS de Beauté, en ligne avec les ambitions de la marque (business, image, expérience client).Piloter la roadmap digitale globale : e-commerce, CRM, acquisition, contenus, data…Définir des objectifs clairs par levier (acquisition, conversion, fidélisation, rétention…)Piloter la performance commerciale2. E-commerce & Expérience Client OmnicanaleDéployer la stratégie e-commerce en cohérence avec la stratégie globale de la marque.Piloter la stratégie des marketplaces sélectionnées et des partenaires digitaux premium.Assurer la cohérence de l’expérience online de la marque.Favoriser une approche omnicanale : synergies entre digital, points de vente, spa, corners, retailers partenaires (CRM on/offline)Construire et animer le calendrier commercial digital : lancements produits, temps forts marque, opérations spéciales, offres privilèges…3. CRM, Fidélisation & Data ClientDéfinir la stratégie CRM globale : segmentation, parcours, triggers, automatisations, programmes relationnels.Élaborer un parcours relationnel premium.Superviser la collecte et l’exploitation de la donnée (first-party data, comportement d’achat, engagement digital)Mettre en place des dashboards clients globaux : LTV, fréquence, profils clients par zone, mix d’achat, canaux d’entrée.Coordonner les campagnes CRM & e-mailing globales (templates, scénarios, guidelines)4. Brand Content, Social Media & InfluenceDéfinir la stratégie de contenu digitale globale : brand content, éditorial skincare, expertise…Superviser la stratégie social Paid media internationalePiloter les campagnes d’influence / KOLGarantir la cohérence d’image sur tous les contenus : ton, visuels, motion, vidéo, univers premium.Développer des formats innovants : masterclasses digitales, live shopping, contenus vidéo experts, rituels filmés, collaborations avec facialists / experts.Assurer une cohérence 360° entre image, contenu, offres et performance sur l’ensemble des leviers digitaux.5. Media Digital & AcquisitionDéfinir la stratégie média digitale globale : paid search, paid social, display, retargeting, affiliation, partenariats digitaux.Assurer cohérence entre campagnes média et calendrier commercial & lancements produits.6. Data, Performance & PilotagePiloter la culture data-driven au sein de l’écosystème digital EviDenS de Beauté.Reporting du cadre global de KPIs pour tous les leviers (Notoriété, Engagement, Conversion, Fidélisation)

Quelles seront vos missions?Rituals est la première marque au monde à avoir associé cosmétiques et produits pour la maison. Chaque collection s'inspire d'une tradition ancestrale et invite à transformer les routines du quotidien en un moment riche de sens.Pour se faire plaisir ou pour offrir à leurs proches, nos produits raffinés pour la maison et pour le corps représentent des cadeaux idéals pour nos clients, faisant de Rituals une destination de choix au moment des fêtes de fin d'année.Afin d'accueillir nos clients lors de cette période magique et leur offrir une expérience mémorable, nous recherchons des CDD temps plein et temps partiel de novembre à janvier.En tant que Conseiller(e) de Vente, vous jouez un rôle clé auprès de nos clients en vous assurant qu'ils passent un moment plaisant et relaxant en boutique. Au quotidien, vous : Accueillez chaleureusement nos clients à leur arrivée en boutiqueConseillez nos clients sur nos produits et la philosophie RitualsVous assurez que la boutique est toujours propre et rangéeÊtes en charge du réassort des produits sur la surface de venteSuivez et travaillez les indicateurs commerciaux afin de s'assurer de la réalisation de l'objectif de chiffre d'affaires de votre boutiqueLe Poste est à pourvoir uniquement pour le mois de Décembre 2025.Qui recherchons-nous? Vous avez déjà eu l'opportunité de travailler en boutique, au contact direct de clientsVous êtes énergique et aimez le challenge : la période des fêtes de fin d'année représente une période de forte activité pour Rituals avec une importante affluence en boutiqueVous savez être polyvalent et gérer un flux important de clients, tout en leur faisant bénéficier de la meilleure expérience possibleVous êtes impérativement flexible (vous pouvez travailler en soirée et le week-end)Postulez dès maintenant et rejoignez les équipes Rituals pour la plus festive des saisons !Rejoignez Rituals : les avantagesOpportunités de formation et de développement en continuMutuelle prise en charge à 100%Système de variable attractifOpportunités d'évolution sur toute la France et à l'internationalEvénements et séminaires d'entreprise réguliers

Quelles seront vos missions?En tant que Responsable Adjoint(e), votre objectif est d'accompagner, motiver et fédérer votre équipe au quotidien, tout en assurant la meilleure expérience à nos clients en boutique.A ce titre, vos missions consistent à : Montrer l'exemple à votre équipe en garantissant une tenue parfaite de la boutiqueDévelopper les indicateurs commerciaux et mettre en place des plans d'actionAssurer un rôle de « coach » auprès de votre équipe en les formant au quotidienAssurer la bonne gestion des stocks via des inventaires réguliers, le suivi de la démarqueÉpauler le Responsable de Boutique dans la gestion administrative de l'équipeQui recherchons-nous?Notre ambition est de devenir la marque iconique de bien-être dans le monde. Pour cela, nous recrutons des collaborateurs passionnés, énergiques, ambitieux et orientés résultats pour nous aider à atteindre nos objectifs.Nous serons heureux de considérer votre candidature si : Vous justifiez d'une expérience préalable en tant que Responsable Adjoint(e), dans le secteur du retailVous avez un état d'esprit commercial et savez mettre en place des actions concrètes pour améliorer des indicateurs de performanceVous avez d'excellentes qualités d'organisation personnelle et savez faire preuve de réactivité et d'initiative afin de résoudre des problèmesVous avez une bonne maîtrise des outils informatiquesRejoignez Rituals : les avantagesSystème de variable attractifMutuelle prise en charge à 100%Prime de participation30% de réduction sur les produits RitualsOpportunités de formation et de développement en continuOpportunités d'évolution sur toute la France et à l'internationalEvénements et séminaires d'entreprise réguliers

Quelles seront vos missions?En tant que Responsable Adjoint(e), votre objectif est d'accompagner, motiver et fédérer votre équipe au quotidien, tout en assurant la meilleure expérience à nos clients en boutique.A ce titre, vos missions consistent à : Montrer l'exemple à votre équipe en garantissant une tenue parfaite de la boutiqueDévelopper les indicateurs commerciaux et mettre en place des plans d'actionAssurer un rôle de « coach » auprès de votre équipe en les formant au quotidienAssurer la bonne gestion des stocks via des inventaires réguliers, le suivi de la démarqueÉpauler le Responsable de Boutique dans la gestion administrative de l'équipeQui recherchons-nous?Notre ambition est de devenir la marque iconique de bien-être dans le monde. Pour cela, nous recrutons des collaborateurs passionnés, énergiques, ambitieux et orientés résultats pour nous aider à atteindre nos objectifs.Nous serons heureux de considérer votre candidature si : Vous justifiez d'une expérience préalable en tant que Responsable Adjoint(e), dans le secteur du retailVous avez un état d'esprit commercial et savez mettre en place des actions concrètes pour améliorer des indicateurs de performanceVous avez d'excellentes qualités d'organisation personnelle et savez faire preuve de réactivité et d'initiative afin de résoudre des problèmesVous avez une bonne maîtrise des outils informatiquesRejoignez Rituals : les avantagesSystème de variable attractifMutuelle prise en charge à 100%Prime de participation30% de réduction sur les produits RitualsOpportunités de formation et de développement en continuOpportunités d'évolution sur toute la France et à l'internationalEvénements et séminaires d'entreprise réguliers

Quelles seront vos missions? En tant que Responsable Adjoint(e), votre objectif est d'accompagner, motiver et fédérer votre équipe au quotidien, tout en assurant la meilleure expérience à nos clients en boutique. A ce titre, vos missions consistent à : Montrer l'exemple à votre équipe en garantissant une tenue parfaite de la boutique Développer les indicateurs commerciaux et mettre en place des plans d'action Assurer un rôle de « coach » auprès de votre équipe en les formant au quotidien Assurer la bonne gestion des stocks via des inventaires réguliers, le suivi de la démarque Épauler le Responsable de Boutique dans la gestion administrative de l'équipe Qui recherchons-nous? Notre ambition est de devenir la marque iconique de bien-être dans le monde. Pour cela, nous recrutons des collaborateurs passionnés, énergiques, ambitieux et orientés résultats pour nous aider à atteindre nos objectifs. Nous serons heureux de considérer votre candidature si : Vous justifiez d'une expérience préalable en tant que Responsable Adjoint(e), dans le secteur du retail Vous avez un état d'esprit commercial et savez mettre en place des actions concrètes pour améliorer des indicateurs de performance Vous avez d'excellentes qualités d'organisation personnelle et savez faire preuve de réactivité et d'initiative afin de résoudre des problèmes Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques Rejoignez Rituals : les avantages Système de variable attractif Mutuelle prise en charge à 100% Prime de participation 30% de réduction sur les produits Rituals Opportunités de formation et de développement en continu Opportunités d'évolution sur toute la France et à l'international Evénements et séminaires d'entreprise réguliers

Undiz, la petite sœur délurée d'Etam, est née en 2007.La marque révolutionne l'univers institutionnel de la lingerie pour femme - et pour homme ! - avec des dessous foufous aux détails audacieux, du homewear trendy et des prints décalés reconnaissables entre mille.Boss incontesté de la fun lingerie, Undiz fait craquer les fans de mode avec des collections de plus en plus responsables, à porter à toute heure du jour et de la nuit, dedans ou dehors, pour faire la fête ou chiller sous sa couette, seule… ou bien accompagnée.Ambassadrice.eur, tu incarnes l'état d'esprit unique d'Undiz pour faire vivre aux clients une expérience shopping originale, digitale et totalement crazy !En cassant les codes de la vente traditionnelle, tu partages un moment authentique, généreux et surprenant avec les clients, en exprimant ta personnalité positive et ton plus beau smile !Connected addict, la #UNDIZFAMILY n'a aucun secret pour toi ! 100% geek, plus rien ne t'arrête pour satisfaire et fidéliser les clients même au-delà des frontières de ton magasin !Véritable teamplayer, tu participes à la réussite de ton magasin en travaillant dans une ambiance dynamique et chaleureuse !Tu as de l'énergie à revendre pour relever de nouveaux challenges chaque jour dans la bonne humeur et proposer des idées nouvelles avec audace !Autonome et polyvalent.e, tu évolues autour d'activités variées (vente, gestion du stock, merchandising…) remplissant ta journée de surprises et de nouveautés !Profil :Tu as envie de rejoindre un groupe leader de la lingerie en Europe et d’évoluer dans un environnement créatif et innovant.Tu es pétillant.e, dynamique et tu aimes partager ta joie de vivre autour de toi !Tu aimes travailler dans une ambiance fun où tu peux exprimer ta différence !Les réseaux sociaux te suivent jusqu’au bout du monde ! #teaminstaN’attends plus, sois animé.e par la nouveauté et viens incarner l’esprit unique d’Undiz : surprendre, innover et se démarquer !Ce que nous vous offrons :-30% de remise sur les collections et accès à des braderies13ème mois et rémunération variableÉcole de formation interne, onboarding et programmes certifiants de validation des acquis (BTS Mum)Un groupe avec plusieurs marques pour encore plus de possibilités de carrièreCarte restaurant

 Secteur prêt à porter et accessoires.Vous êtes sous la responsabilité de l'Acheteur principal et vous assurerez le suivi des ventes au quotidien :- Gestion du planning des ventes- Mise en forme de la vente / Suivi des résultats- En relation directe et quotidienne avec les fournisseurs et les sites Web- Veille concurrentielle

Rattaché.e à la CMDO de la marque Undiz, vous aurez en charge de piloter la création de tous les assets de la marque (marketing, e-commerce, crm, retail, ...)• Participation aux briefs créatifs• Coordination, management et suivi de production des shootings campagne, des shootings e-comm et des shootings digitaux influence et natures mortes• Liens avec les agences et les différents prestataires• Coordination et management du studio: distribution des taches, gestion du flux, contrôle du respect de la charte graphique• Lien direct avec les équipes marketing, digitales, commerciales & achats: livraison de tous les contenus pour l'interne : visuels, vidéos, contenus digitaux.• Suivi du budgetVous souhaitez rejoindre un groupe innovant, leader de la Lingerie en France.Issu.e d'une formation en Direction Artistique, vous avez acquis une expérience d'au moins 7ans en agence ou dans une marque avec une première expérience managériale.Vous êtes reconnu.es pour votre créativité, votre sens du détail et vos qualités organisationnelles.Très finalitaire avec la marque, vous avez déjà eu à piloter des équipes créatives en intégré et en externe.Vous maîtrisez la suite adobe et votre anglais est courant.Avantages :Une politique de télétravail flexibleUn groupe familial à l'esprit convivial et bienveillantDes avantages exclusifs (e.g. tarifs préférentiels sur nos collections)Le Groupe s'engage à travers son programme WECARE, à être exigeant et transparent dans la conception de ses collections, à innover pour une mode plus durable et enfin à placer l'humain dans toutes ses diversités, au cœur du changement.

Rattaché.e à la Directrice Marketing & Digital de la marque Undiz, vos mission seront les suivantes :1. Pilotage stratégique de l’influence• Définir la stratégie influence globale (Paid, Affiliation, Gifting) en accord avec la stratégie de la marque et pour soutenir notoriété et engagement• Structurer, développer et fidéliser un réseau d’influenceurs France : casting, négociation, contractualisation et activation sur le long terme.• Établir les guidelines d’activation et cadrer les briefs, gérer le lien avec les agents• Piloter le planning campagnes, arbitrer les allocations produits, valider les contenus et assurer la cohérence de marque.• Superviser l’envoi produits et l’exécution opérationnelle ( exécution manuelle au siège)• Mesurer la performance, suivre les KPIs, analyser le ROI et recommander des optimisations continues• Assurer une veille active (profils émergents, benchmarks, innovations, tendances).2. Direction & production d’évènements• Concevoir, planifier et délivrer des évènements marque à forte portée image & influence.• Sélection des lieux, prestataires, concept d’expérience, budget & pilotage production.• Définir et optimiser les listings d’invités par activation (influence, presse, VIP, talents clés).• Superviser le process invitations & présentiel, garantir une exécution premium et mesurable.3. Management & coordination transversale• Accompagner et guider les équipes.• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Marketing, Digital, Retail & Produit pour assurer la cohérence de marque à 360°.• Structurer les process et outils pour gagner en efficacité, reporting & visibilité de la performance.CDD à partir de fin février pour 6 mois.Profil recherché :Vous disposez d’une expérience significative sur un rôle similaire en agence ou dans un univers lifestyle. Vous savez piloter une stratégie d’influence globale tout en gardant une proximité forte avec l’opérationnel. Vous arbitrez, priorisez et optimisez les actions avec une approche orientée performance, engagement et ROI.Vous maîtrisez les activations Paid / Affiliation / Gifting, et vous savez construire, négocier et fidéliser des relations durables avec des influenceurs en France.Autonome, structuré.e et proactif.ve, vous combinez vision stratégique et efficacité d’exécution. Votre aisance relationnelle, votre sens du résultat et votre capacité à fédérer vous permettent d’être un relais fort auprès des équipes et partenaires.Avantages :Une politique de télétravail flexibleUn groupe familial à l'esprit convivial et bienveillantDes avantages exclusifs (e.g. tarifs préférentiels sur nos collections)Le Groupe s'engage à travers son programme WECARE, à être exigeant et transparent dans la conception de ses collections, à innover pour une mode plus durable et enfin à placer l'humain dans toutes ses diversités, au cœur du changement.

Rattaché.e à votre Responsable de magasin, vous êtes garant de la disponibilité des produits et la fluidité du réassort.Dans ce cadre, vos missions seront : Réceptionner et contrôler les livraisons (quantités, références, état des articles).Assurer le rangement et l'organisation du stock, dans le respect des consignes de sécurité et de merchandising.Préparer et effectuer le réassort sur la surface de vente.Approvisionner les vendeur.ses en fonction de leurs demandes.Participer à la gestion des inventaires et contribuer à la fiabilité des stocks.Veiller à la bonne tenue de la réserve.Appliquer les procédures internes (gestion des retours, tri des emballages, etc.).Vous avez envie de rejoindre un groupe leader de la lingerie en Europe et d’évoluer dans un environnement créatif et innovant.Une première expérience en tant que stockiste, préparateur de commandes ou logisticien en magasin est un plus.Si vous aimez être challengé.e et tout faire pour atteindre vos objectifs, ce poste est fait pour vous !L'équipe n'attend plus que vous !Ce que nous vous offrons :Un groupe avec plusieurs marques pour encore plus de possibilités de carrièreCarte restaurantOutils digitaux innovants comme supports de venteLe Groupe s'engage à travers son programme WECARE, à être exigeant et transparent dans la conception de ses collections, à innover pour une mode plus durable et enfin à placer l'humain dans toutes ses diversités, au cœur du changement

Au sein d'une grande maison de luxe Française, nous recherchons des hôtes H/F en CDI pour le service boissons. A ce titre vos missions seront : • Assurer un service boisson de qualité • Être garant du réassort du stock de boissons et de vaisselle (réception des commandes, stockage et approvisionnement dans les frigos et les espaces kitchenettes) • Maintenir l'espace de vente propre en lien avec les équipes ménage • Avoir une posture et un grooming irréprochable • Avoir une polyvalence du rôle avec des missions ponctuelles comme la préparation du packaging Rejoindre la #Maholaunited c'est : • Ticket restaurant d'une valeur de 7 euros par journée • Un remboursement à hauteur de 50% de votre abonnement de transport • Une mutuelle

La Direction de la Communication réunit des experts de la stratégie, de la conception, de la production et de l’activation des outils de communication, implémentés par les filiales du Groupe. Il s’agit d’une équipe dont la mission repose sur le rayonnement de la signature Hermès tout autant que sur la protection de son modèle d’entreprise.Au sein de la direction de Presse/Influence, et dans le cadre de la stratégie de communication, les attachés de presse développent, gèrent et activent les relations presse/influence du Groupe Hermès.En dialogue avec la direction de la presse/influence, leurs missions consistent à développer et entretenir des relations authentiques, qualitatives et durables avec les différents médias (presse écrite, TV, radio, web) et les influenceurs, à diffuser le discours d’entreprise conformément à la vision stratégique de la communication, à définir un plan d’activation presse/influence en mode projet et à s’assurer d’une présence éditoriale directionnelle auprès de la presse et de l’influence.Vous intégrez l’équipe en charge des Relations Presses et participez au déploiement opérationnel de la politique du groupePlusieurs opportunités relatives à nos différents métiers sont à pouvoir.Stage de 6 mois conventionné à temps plein à pourvoir à partir de Janvier et Mars 2026. Basé à Paris.Principales missionsGérer les shoppings/prêts d’articles en France et à l’international : préparation, envois, retoursSuivre les parutions, réaliser la revue de presse et les communications filialesAssurer la communication avec les différents organes de presse et nos différents interlocuteurs en interneParticiper aux différents évènements presse et contribuer à leur bonne couverture en externeProfil du candidatEtudiant désirant découvrir le domaine de la Communication et en particulier les Relations Presse, vous avez une première expérience en entreprise.Réactif, curieux, et organisé, vous souhaitez vous investir dans un stage riche et formateur.Ce stage nécessite la maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet) ainsi qu’un goût pour l’éditorial.Sensibilité aux produits haut-de-gamme.Rigueur et organisation.Qualités relationnelles.Anglais courant parlé et écrit. Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !

Hermès Manufacture de MétauxFilière issue de la stratégie d’intégration verticale de la maison dans le domaine du métal, l’entité Hermès Manufacture de Métaux fait face à des enjeux d’importance en termes de croissance, de transformation des organisations et de conduite de projets structurants pour la Filière. Reconnu pour le savoir-faire de ses 850 collaborateurs dans l’usinage, le polissage, le revêtement des pièces en métaux précieux et l’assemblage de précision des composants, Cette entité regroupe en Europe 8 sites de production. Leur expertise technique et manuelle est mise au service du développement des collections et notamment celle de la maroquinerie, des accessoires de mode, de la bijouterie fantaisie ou du prêt à porter : fermoirs, bijoux, pièces métalliques et ornement de très haute qualité.Notre Graduate ProgramHermès Manufacture de Métaux recrute pour son Graduate Program, sa prochaine promotion d'ingénieurs talentueux à partir de février/mars 2025 sous le modèle suivant :* Un stage de 6 mois conventionné par votre école* Une professionnalisation à travers 2 autres expériences de 6 mois dans des domaines différents.* Un suivi individualisé : assessment, suivi RH, tutorat par un manager expérimenté, rencontre avec des profils inspirants* Une expérimentation de plusieurs métiers au choix : amélioration continue, développement de produit, management de production, supply chain, qualité* Grandir dans un univers industriel à taille humaine avec un modèle unique à la croisée entre l'artisanat et l'industrie, en pleine croissanceDans le cadre de ce Graduate, vous serez amené à évoluer sur les sites suivants :* Roye (80) - Picardie* Champigny sur Marne (94) – Ile de France* Châtillon-Le-Duc (25) – Franche Comté* Fundao – PortugalExemples de postes proposés pendant le Graduate ProgramIngénieur projet développement:Dans une équipe d’ingénieurs, vous participerez au développement et à l’industrialisation de nouveaux produits :* La Conception et le maquettage en lien avec nos fournisseurs externes, modèles 3D* L’Industrialisation des nouveaux produits : suivi demande de modification client, suivi des résultats de tests,* La Gestion de Projet : planning, parties prenantes, amélioration des processIngénieur production:Rattaché au Responsable de Production vous soutenez les projets de structuration des ateliers par :* La gestion des données techniques et construction d'indicateurs,* Le pilotage de la mise en production* L’amélioration des flux et des processIngénieur amélioration continue:Rattaché au Responsable Performance Opérationnelle vous l’accompagnez dans le déploiement des méthodes industrielles :* L’animation des outils, processus et méthodes de travail pour permettre un pilotage efficient de l'ensemble de l'activité Production* La sureté industrielle, Projets de R&D ?Ingénieur projets Supply Chain:* Travailler à la mise ne place d’indicateurs (power BI) ainsi qu’à leur amélioration pour coller toujours plus au besoin de la fabrication.Optimiser les étapes d’approvisionnements site pour mieux focaliser la matière* Suivre et mettre en œuvre le plan d’actions établis avec les équipes locales et centrales.* Identifier les leviers d’optimisation matièreProfil* Ingénieur en fin d'études avec une spécialité en Mécanique, Méthodes, Supply, Production* Appétence pour l'ingénierie de production, le pilotage de projet technique* Vous disposez d'une ou plusieurs expériences de stage en Ingénierie Mécanique,* Vous êtes pragmatique, dynamique et force de proposition,* Vous avez le gout du travail en équipe avec un fort sens de l'engagement,* Vous disposez d'une bonne qualité rédactionnelle et relationnelle en français (voir en portugais)* Vous faites preuve de rigueur et d'esprit critique.

Hermès est le nom d’une Maison, mais c’est avant tout celui d’une famille qui, depuis bientôt deux siècles, écrit l’histoire d’une entreprise parisienne fondée sur le savoir-faire et la qualité, la tradition et l’innovation. Harnacheur puis sellier, Hermès déploie aujourd’hui sa créativité à travers 16 métiers. Les maîtres mots sont restés les mêmes : exigence et authenticité, élégance et sobriété, fantaisie et audace. Maison familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale française, Hermès crée, vend et fabrique des objets beaux, utiles et durables. L’entreprise rassemble plus de 25 000 collaborateurs dans 50 pays et 60 filiales, tous artisans à leur manière et engagés dans le projet à long terme de la Maison.ContexteHermès International, Holding du groupe, recherche pour sa Direction Industrielle, Technique et Innovation un Stagiaire Chargé de mission Santé-Sécurité. La Direction Industrielle a vocation à fédérer et animer la filière industrielle d’Hermès. Elle accompagne le déploiement d’une stratégie industrielle visant à offrir un haut niveau de performance opérationnelle, tout en répondant aux enjeux extra-financiers.Localisation : Paris, 8ème. Début souhaité : Janvier / Février / MarsLa direction industrielle, technique et innovation Groupe anime notamment un programme HSE pour accompagner les métiers et les sites industriels dans leurs démarches de prévention des risques et de préservation de la santé des collaborateurs.Rattaché à la Direction Industrielle, Technique et Innovation, vous prendrez en charge plusieurs projets inscrits dans la feuille de route Santé-Sécurité des activités industrielles de la Maison.D’autres missions ou sujets en lien avec l’actualité de la Direction Industrielle pourront vous être confiées ponctuellement.Missions principales* Participation à la préparation et à l’animation des différents événements s’inscrivant dans la feuille de route Santé-Sécurité (Journée Santé-Sécurité groupe 2026, Réseaux HSE, Webinaires HSE, Rencontres HSE…)* Mise en avant des démarches santé-sécurité au sein de la maison (communication interne)* Animation de groupes de travail multi-métiers pour définir et mettre en place des standards groupes dans l’alignement des référentiels Santé-Sécurité groupe (Culture Sécurité & Risques majeurs)* Amélioration des outils digitaux utilisés en HSE (qualité de la donnée, expérience utilisateur, dashboard de pilotage…)* Suivi et accompagnement de projets menés par certaines entitésPrincipaux interlocuteurs* Equipe de la Direction Industrielle Technique et Innovation* Directeurs HSE des métiers* Responsables HSE des sites industrielsProfil recherché* Vous êtes en formation ingénieur ou équivalent, en stage de fin d’études ou année de césure, ayant idéalement une spécialisation en maitrise des risques industriels ou prévention.* Vous avez de bonnes qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe.* Vous faites preuve d’une forte capacité d’analyse et de prise de hauteur. Vous êtes force de proposition et démontrez un sens de l’organisation.* Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques (pack office, outils de travail collaboratif, power BI…)Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !

Missions Vente & expérience clientAccueillir et conseiller la clientèle avec soin, transmettre l’univers et les valeurs d’Elliade.Accompagner chaque cliente dans le choix de son bijou, avec une attention particulière à l’expérience et au storytelling.Participer à la mise en valeur de la boutique : présentations, agencements, ambiance visuelle.Gérer les emballages et encaissements avec rigueur et sens du détail.Contribuer à créer une atmosphère chaleureuse et élégante, fidèle à l’image de la marque.Communication & image de marqueCréer du contenu photo et vidéo pour Instagram et TikTokImaginer des campagnes ou mini-concepts pour animer la communautéParticiper à la rédaction de posts, de légendes et de descriptions produits en lien avec l’univers d’Elliade.Suivre les tendances réseaux sociaux et proposer de nouvelles idées créatives.Développement & représentationAider à la sélection de nouvelles pièces ou à la mise en scène des collections.Contribuer à renforcer la cohérence visuelle entre la boutique, le e-shop et les réseaux sociaux.La mission permettra de toucher à toutes les facettes du marketing, offrira un grand pouvoir de décision. Nous avons à coeur que la personne qui nous rejoigne puisse s'épanouir à nos côtés et développer tous ses talents.

normal de découvrir nos offres ! Ce que tu seras amené.e à faire : * Orchestrer le plan de collection pour l'ensemble de ta famille de produit * Être garant⸱e de la démarche amont de co-construction des volumes avec le contrôle de gestion achat * Construire une offre cohérente pour l'ensemble de ta famille sur les aspects pricing * Être en veille permanente pour offrir une collection permettant de coller au marché et aux tendances * Se déplacer à l'étranger pour rencontrer les fournisseurs

En tant qu' ambassadeur de notre marque et véritable soutien au Responsable de Boutique (RM), vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement de notre point de vente.Vos missions, déterminées par le RM, incluent :• Créer une expérience client exceptionnelle :Proposer un service irréprochable en valorisant nos produits et en renforçant la fidélité des clients et en valorisant l'expérience émotionnelle de vente, autour des spécificités de la marque.• Être un leader inspirant, numéro 2 du magasinVéritable bras droit de la/du Responsable de magasin, vous réalisez vos actions en cohérence avec les décisions de votre responsable et participer à leur diffusion au sein de l'équipe. Votre capacité à motiver, fédérer et accompagner l'équipe est un atout majeur, tout comme votre sens de l'initiative pour proposer des solutions adaptées. Vous remplacez le responsable de magasin lorsqu'il est absent.• Être un véritable floor manager :Vous savez optimiser la présence quotidienne de la semaine sur la surface de vente pour une meilleure efficacité, animer une journée de vente et définir le zoning heure par heure. Vous savez mettre en avant la marque face à nos principaux compétiteurs.• Développer et animer l'équipe :Vous savez, par votre pédagogie, accompagner, former et développer les collaborateurs pour garantir leur montée en compétence. Faire grandir les équipes fait partie de votre quotidien.• Assurer une gestion optimale des plannings et des stocks :Superviser les plannings, veiller à la bonne gestion des stocks, et garantir une organisation quotidienne fluide.• Connaître les KPI et leur impact :Comprendre les indicateurs de performance, les transmettre à l'équipe et les intégrer dans les décisions stratégiques.• Affirmer votre sensibilité pour le textile et la mode :Le textile, la mode et le prêt-à-porter sont des domaines dans lesquels vous êtes parfaitement à l'aise. Vous mettre en avant la marque et ses valeurs pour se démarquer des autres compétiteurs du marché.

Are you a salesperson who thrives in a fast-paced environment and loves working with customers? If so, we want you to join our team as a ‘Skechers Sales Associate’ As a Sales Associate, you'll be responsible for making sure our customers receive excellent service and work with the rest of the team to achieve the store’s goals. You'll be responsible for ensuring there is an exceptional experience throughout the store and can identify with Skechers products to represent us as a brand in our stores. With competitive salary and benefits, plus opportunities for career growth. You can make your mark in the world of retail with Skechers! We want you to be yourself and feel welcome when you join us. What we’re looking for: Strong customer service skills Able to effectively communicate both written and verballyA high level of interest in our products and the ability to meet our customer’s requirementsIndependent working style, an interest in sales and enjoyment in individual service to customers Work with accuracy at a pace to meet deadlinesSkechers offers: Competitive salary and benefits packageOpportunities for career growth and developmentA fun and dynamic work environmentFind out more about our benefits and perks in our candidate pack once you’ve applied! This is a great opportunity to join us and make a positive impact. Please apply, if you feel you can be a true brand ambassador for Skechers. About Skechers Skechers, a global Fortune 500® company, develops and markets a diverse range of lifestyle and performance footwear, apparel, and accessories. Serving over 180 countries and territories, Skechers connects customers to products through department and specialty stores, e-commerce and digital stores, and through our more than 5,300 Skechers retail locations. Be You - Feel Welcome Skechers recognises the importance and power of diversity within our business. We ensure that our people processes are fair, transparent and promote equality of opportunity for all employees and job applicants. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities or health conditions, who are otherwise qualified for the job position, to perform the essential functions as detailed above.

Roue motrice! Nous avons besoin de VOUS pour faire décoller - ou pérenniser - une de nos boutiques. Comprendre les attentes de la clientèle, la conseiller, la fidéliser. Surpasser les objectifs ambitieux qui vous sont fixés, donner le cap et transmettre votre savoir faire et être aux éventuel(le)s apprenti(e)s.Analyser vos perf' et veillez aux respect des normes.Pour vous: une équipe TOP et une rémunération variable MO-TI-VANTE.Samedi travaillés, dimanche selon point de vente.Temps de travail : 40h/semaine.

Ambassadeur - Ambassadrice de notre marque au sein de notre boutique située rue de la loge à Montpellier, vos missions principales sont les suivantes :Vous managez et animez l’équipe de vente, ainsi que les KPIVous accueillez, conseillez et fidélisez notre clientèle au travers d’une approche chaleureuse et professionnelleVous identifiez le besoin du client et réalisez les commandes personnalisées (petite fabrication de bijoux)Vous participez, au sein de l’équipe, au développement du chiffre d'affaires et à la réalisation des objectifs de la boutiqueVous participez au suivi des réassortsVous participez à la mise en valeur de nos produits par une bonne connaissance des méthodes merchandisingVous tenez la boutique avec enthousiasme et professionnalismeDe manière générale, vous êtes garant(e) de l’attractivité de notre point de vente et ce, dans le respect de la politique de la marque.Si vous adorez la vente, alors rejoignez nous !Nous recherchons un(e) Responsable de boutique F/H (38h) en CDI pour une prise de poste le 05 janvier 2026.

Ambassadeur - Ambassadrice de notre marque au sein de notre boutique située rue de la loge à Montpellier, vos missions principales sont les suivantes :Vous managez et animez l’équipe de vente en support de la Responsable de BoutiqueVous accueillez, conseillez et fidélisez notre clientèle au travers d’une approche chaleureuse et professionnelleVous identifiez le besoin du client et réalisez les commandes personnalisées (petite fabrication de bijoux)Vous participez, au sein de l’équipe, au développement du chiffre d'affaires et à la réalisation des objectifs de la boutiqueVous participez au suivi des réassortsVous participez à la mise en valeur de nos produits par une bonne connaissance des méthodes merchandisingVous tenez la boutique avec enthousiasme et professionnalismeDe manière générale, vous êtes garant(e) de l’attractivité de notre point de vente et ce, dans le respect de la politique de la marque.De manière générale, vous êtes garant(e) de l’attractivité de notre point de vente et ce, dans le respect de la politique de la marque.Nous recherchons en CDI temps plein (38h/semaine) pour un contrat le 26 janvier 2026.Si vous adorez la vente, alors rejoignez-nous !

normal de découvrir nos offres !En tant qu'étalagiste/visuel merchandiser en magasin et sous la supervision du directeur.rice de magasin, ta mission consistera à garantir l'application de la politique merchandising du magasin.Dans ce cadre, tes missions seront les suivantes:*Implanter les nouvelles collections ;*Suivre et analyser les chiffres pour adapter ton offre en fonction de tes client.e.s ;*S'assurer que le visuel en magasin corresponde bien aux guidelines celio et camaïeu ;*Contribuer à la réussite du lancement du concept bi store: celio et camaïeu*Participer à l'activité commerciale du magasin (être disponible pour le client, participer à sa satisfaction, etc.) ;*Effectuer des reportings réguliers aux responsables de magasins et au visual merchandiser régional

Dans le cadre d'un CDD à pourvoir dès maintenant, Messika Diamonds recherche un profil de Gestionnaire Administratif & Logistique. Vous participez à la préparation et l'expédition physique des commandes et êtes amené/e à assurer le contrôle qualité et la bonne intégration des pierres. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : 1. Logistique et opérations• Saisie et traitement des flux de marchandises (envois, retours, confiés)• Création et gestion des étiquettes selon les spécificités clients (Étiquetage, bagging et scellage) • Contrôle et vérification des confiés• Préparation des expéditions, demande enlèvement et suivi des envois par prestataires extérieurs• Suivi et mise à jour des nomenclatures produits• Participation au contrôle de naturalité des pierres et à la réalisation des rapports de scan2. Gestion administrative et facturation• Création et gestion des dossiers dans l’ERP interne• Vérification des éléments de facturation et édition des factures• Envoi et suivi des paiements sur plateformes clients• Suivi des encours confiés en coordination avec les responsables concernés• Élaboration de tableaux de suivi (naturalité, traçabilité) et reporting3. Support transversal• Accueil et coordination des coursiers / transporteurs• Organisation et classement des documents, archivage• Appui ponctuel à la production / qualité selon la charge du pôle• Commandes fournitures

Au sein de l'équipe, vous avez pour responsabilité d'accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle en adoptant une approche professionnelle et en participant au développement du chiffre d'affaires du magasin. Sous la responsabilité du Boutique Manager, vos missions principales seront les suivantes : Développement commercial et expérience client Accueillir et accompagner le client en assurant un service personnaliséUtiliser des techniques de vente efficaces en respectant les valeurs de la Maison et ses pratiques internesContribuer à la réalisation des objectifs de vente définis par la MaisonMaitriser et optimiser les indicateurs de performanceDévelopper, fidéliser et suivre la base de données clients Gestion de la boutique Veiller à la bonne tenue du point de venteContribuer à la gestion de la boutiqueVeiller à la qualité d'exposition des produits dans la boutiqueContrôler les stocks et garantir leur fiabilité

Dans le cadre de l'activité de prestation de service d'accueil de notre marque Mahola, nous recherchons un(e) Responsable de Comptes Accueil Retail.Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice Retail et en lien avec votre équipe, vos missions seront les suivantes :Gestion d'un portefeuille client :• Respecter les accords contractuels signés dans la mise en place et le suivi de la prestation• Assurer les RDV sur sites auprès des clients lors du démarrage puis selon la fréquence définie• Mettre en place des plans d'actions en vue d'assurer la satisfaction clientManagement :• Valider le recrutement des ressources affectées sur les sites clients• Animer et superviser les équipes au quotidien sur différents sites• Motiver et accompagner les équipes dans leur développement• Réaliser les entretiens annuels et professionnels• Gérer la partie disciplinaireGestion :• Réaliser des devis, bons de commande• Effectuer la facturation dans le respect des marges• Mettre à jour le journal de bord• Étudier les marges du portefeuille• Gérer les plans de prévention• Assurer l'analyse des risques sur sites

Nous recherchons un Hospitality Manager (H/F) pour rejoindre l'un de nos clients, un acteur majeur de la programmation informatique, situé à Cesson-Sévigné (35510). Poste à pourvoir en CDI, dès le 12 janvier 2026.Vos missions:Au sein d'un environnement accueillant et dynamique, vous serez le garant de la qualité d'accueil et du bon fonctionnement quotidien du site. Vos missions incluront notamment :Hospitality & Accueil• Assurer un accueil physique et téléphonique chaleureux et professionnel• Gérer l'arrivée et l'accompagnement des visiteurs, dont les accueils VIP• Superviser les espaces communs (hall, salles de réunion, points café) pour garantir une excellence opérationnelle quotidienne• Coordonner les services internes et externes : livraisons, prestataires, maintenance• Concevoir ou actualiser des supports internes (signalétique, affichages, petites communications internes)Événementiel & Vie du site• Participer à la conception, l'organisation et la coordination d'événements internes (célébrations, journées à thème, animations, événements d'entreprise, etc.)• Gérer la décoration des espaces selon le thème choisi : achats, installation, harmonisation de l'ambiance• Identifier, sélectionner et réserver les prestataires nécessaires (traiteurs, animations, services techniques, etc.)• Être force de proposition pour dynamiser le site : idées créatives, améliorations, nouvelles animationsConditions du poste:Le poste à pourvoir en CDI, à partir du 12 janvier 2026.• Temps de travail : 35h / semaine• Horaires : 8h00-12h00 ; 13h00-16h00, du lundi au vendredi• Rémunération : 2275,05 € brut mensuel (15.00 € brut/h)+ primes (dont ponctualité de 100,00€ brut/trimestre)• Avantages sociaux (participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, carte titre restaurant de 7 €/jour, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun)• Localisation : Cesson-Sévigné (35510) - ZAC technologique ViaSilva / AtalanteProcessus de recrutement :• Pré-entretien téléphonique• Entretien physique avec un chargé(e) de recrutement• Entretien avec le manager• Rencontre avec le client

Nous recherchons un hôte d'accueil H/F pour le siège social de notre client, Maison de Luxe française spécialisée dans la sellerie.A ce titre, vos missions seront d'accueillir les visiteurs en français et en anglais, réaliser les badges d'entrés.Vous gérez le standard, en réorientant et filtrant les appels téléphoniques.Vous devez également vous occuper de la bagagerie / consigne des visiteurs.Poste à pourvoir dès que possible en CDI du lundi au vendredi de de 13H30 à 19H00.Le siège de l'entreprise est situé à PANTIN 93.

Description de l'entrepriseDepuis 1985, Bompard cultive l’excellence du cachemire à travers des valeurs fondatrices : transmission, durabilité et exigence de qualité. Chaque création s’inscrit dans un héritage de savoir-faire unique, porté par une maîtrise historique de la maille et une sensibilité rare à la matière.Icônes du vestiaire contemporain, les pièces Bompard dessinent des silhouettes à l’élégance française, intemporelles et affirmées. La Maison propose des collections en résonance avec leur époque, composées d’essentiels souples et raffinés, conçus à partir de matières d’exception.Engagée dans une dynamique de croissance internationale et de développement digital, Bompard affirme son positionnement de référence sur le segment du luxe responsable, en conjuguant tradition artisanale et modernité durable.Description du posteBompard recherche des Conseillers(ères) de vente confirmé(e)s en CDI temps plein (35h) pour renforcer son équipe rue Vieille du Temple.Postes à pourvoir à partir de mi-décembre. Missions principales :Faire vivre l’expérience Bompard  Accueillir chaque client avec authenticité, élégance et sens du détailRaconter l’histoire de nos pièces iconiques à travers un discours inspirantDévelopper une connaissance approfondie de nos produits pour rendre l’expérience client uniqueAccompagner une clientèle locale et internationale, et contribuer à sa fidélisationParticiper à l’organisation d’animations ou de temps fortsÊtre acteur de la performance Favoriser l’atteinte des objectifs de vente fixés en équipeVeiller au bon fonctionnement quotidien du point de vente : encaissements, application des procédures, proposer nos services exclusifsGarantir l’image Bompard Assurer la bonne tenue de la boutique, selon les standards Bompard : Présentation des produits et propretéParticiper activement à la gestion des stocks : réception des marchandises, rangement, réassortsMaîtriser les codes du merchandising et de la mise en scène des collections en cohérence avec les lignes directricesResponsabilités de terrain & posture confirmée Garantir l’ouverture et la fermeture du point de vente dans le respect des procédures internesFaire preuve d’autonomie et d’initiative dans la gestion des imprévus ou l’optimisation des flux de travailParticiper à la transmission de l’ADN Bompard à travers votre posture, votre discours et votre implication auprès des équipes renfortsQualifications Expérience confirmée dans la vente, idéalement dans l’univers mode, haut de gamme ou luxeDynamique, curieux(se) avec une réelle sensibilité à la mode et aux belles matièresForce de proposition et fédérateur(trice), vous aimez évoluer au sein d’un équipePrésentation soignée, sens du service et excellent relationnelInformations supplémentairesCe que nous offrons : Un environnement de travail raffiné, stimulant et bienveillantDe réelles perspectives d’évolutionUne rémunération attractive : fixe + variable (prime variable, tickets restaurants, prise en charge des titres de transport à hauteur de 50%).En intégrant Bompard, vous rejoignez une entreprise française, reconnue pour sa qualité et son savoir-faire unique dans le cachemire.Prêt(e) à relever ce défi ?Envoyez nous votre candidature !Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager avec vous cette aventure à Paris !

Description de l'entrepriseDepuis 1985, Bompard cultive l’excellence du cachemire à travers des valeurs fondatrices : transmission, durabilité et exigence de qualité. Chaque création s’inscrit dans un héritage de savoir-faire unique, porté par une maîtrise historique de la maille et une sensibilité rare à la matière.Icônes du vestiaire contemporain, les pièces Bompard dessinent des silhouettes à l’élégance française, intemporelles et affirmées. La Maison propose des collections en résonance avec leur époque, composées d’essentiels souples et raffinés, conçus à partir de matières d’exception.Engagée dans une dynamique de croissance internationale et de développement digital, Bompard affirme son positionnement de référence sur le segment du luxe responsable, en conjuguant tradition artisanale et modernité durable.Description du posteBompard recherche un(e) Conseiller(ère) de vente confirmé(e) en CDI temps plein (35h) pour rejoindre ses équipes au sein du point de vente de Tours. Poste à pourvoir dès janvier 2026. Missions principales :Faire vivre l’expérience Bompard  Accueillir chaque client avec authenticité, élégance et sens du détailRaconter l’histoire de nos pièces iconiques à travers un discours inspirantDévelopper une connaissance approfondie de nos produits pour rendre l’expérience client uniqueAccompagner une clientèle locale et internationale, et contribuer à sa fidélisationParticiper à l’organisation d’animations ou de temps fortsÊtre acteur de la performance Favoriser l’atteinte des objectifs de vente fixés en équipeVeiller au bon fonctionnement quotidien du point de vente : encaissements, application des procédures, proposer nos services exclusifsGarantir l’image Bompard Assurer la bonne tenue de la boutique, selon les standards Bompard : Présentation des produits et propretéParticiper activement à la gestion des stocks : réception des marchandises, rangement, réassortsMaîtriser les codes du merchandising et de la mise en scène des collections en cohérence avec les lignes directricesResponsabilités de terrain & posture confirmée Garantir l’ouverture et la fermeture du point de vente dans le respect des procédures internesFaire preuve d’autonomie et d’initiative dans la gestion des imprévus ou l’optimisation des flux de travailParticiper à la transmission de l’ADN Bompard à travers votre posture, votre discours et votre implication auprès des équipes renfortsQualifications Expérience confirmée dans la vente, idéalement dans l’univers mode, haut de gamme ou luxeDynamique, curieux(se) avec une réelle sensibilité à la mode et aux belles matièresForce de proposition et fédérateur(trice), vous aimez évoluer au sein d’un équipePrésentation soignée, sens du service et excellent relationnelInformations supplémentairesCe que nous offrons : Un environnement de travail raffiné, stimulant et bienveillantDe réelles perspectives d’évolutionUne rémunération attractive : fixe + variable (prime variable, tickets restaurants, prise en charge des titres de transport à hauteur de 50%).En intégrant Bompard, vous rejoignez une entreprise française, reconnue pour sa qualité et son savoir-faire unique dans le cachemire.Prêt(e) à relever ce défi ?Envoyez nous votre candidature !Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager avec vous cette aventure à Tours !

Description de l'entrepriseDepuis 1985, Bompard cultive l’excellence du cachemire à travers des valeurs fondatrices : transmission, durabilité et exigence de qualité. Chaque création s’inscrit dans un héritage de savoir-faire unique, porté par une maîtrise historique de la maille et une sensibilité rare à la matière.Icônes du vestiaire contemporain, les pièces Bompard dessinent des silhouettes à l’élégance française, intemporelles et affirmées. La Maison propose des collections en résonance avec leur époque, composées d’essentiels souples et raffinés, conçus à partir de matières d’exception.Engagée dans une dynamique de croissance internationale et de développement digital, Bompard affirme son positionnement de référence sur le segment du luxe responsable, en conjuguant tradition artisanale et modernité durable.Description du posteBompard recherche un Conseiller(ère) de vente confirmé(e) en CDI temps plein (35h) pour renforcer son équipe au sein de son second Flagship image situé rue François 1er.Postes à pourvoir dès maintenant. Missions principales :Faire vivre l’expérience Bompard  Accueillir chaque client avec authenticité, élégance et sens du détailRaconter l’histoire de nos pièces iconiques à travers un discours inspirantDévelopper une connaissance approfondie de nos produits pour rendre l’expérience client uniqueAccompagner une clientèle exigeante, haut de gamme, locale et internationale, et contribuer à sa fidélisationParticiper à l’organisation d’animations ou de temps fortsÊtre acteur de la performance Favoriser l’atteinte des objectifs de vente fixés en équipeVeiller au bon fonctionnement quotidien du point de vente : encaissements, application des procédures, proposer nos services exclusifsGarantir l’image Bompard Assurer la bonne tenue de la boutique, selon les standards Bompard : Présentation des produits et propretéParticiper activement à la gestion des stocks : réception des marchandises, rangement, réassortsMaîtriser les codes du merchandising et de la mise en scène des collections en cohérence avec les lignes directricesResponsabilités de terrain & posture confirmée Garantir l’ouverture et la fermeture du point de vente dans le respect des procédures internesFaire preuve d’autonomie et d’initiative dans la gestion des imprévus ou l’optimisation des flux de travailParticiper à la transmission de l’ADN Bompard à travers votre posture, votre discours et votre implication auprès des équipes renfortsQualifications Expérience confirmée dans la vente, idéalement dans l’univers mode, haut de gamme ou luxeDynamique, curieux(se) avec une réelle sensibilité à la mode et aux belles matièresForce de proposition et fédérateur(trice), vous aimez évoluer au sein d’un équipePrésentation soignée, sens du service et excellent relationnelLa maîtrise de l'arabe littéraire serait un plusInformations supplémentairesCe que nous offrons : Un environnement de travail raffiné, stimulant et bienveillantDe réelles perspectives d’évolutionUne rémunération attractive : fixe + variable (prime variable, tickets restaurants, prise en charge des titres de transport à hauteur de 50%).En intégrant Bompard, vous rejoignez une entreprise française, reconnue pour sa qualité et son savoir-faire unique dans le cachemire.Prêt(e) à relever ce défi ?Envoyez nous votre candidature !Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager avec vous cette aventure à Paris !

Tu veux évoluer dans un environnement exceptionnel, au cœur de l’univers du luxe et de l’innovation, tout en pilotant une équipe vers la réussite ? Rejoins GrandOptical, enseigne du groupe GrandVision France by EssilorLuxottica, leader mondial de l’optique, sur le site emblématique des Champs-Élysées.Un cadre d’exceptionBienvenue dans le plus grand magasin d’optique au monde, entièrement repensé en 2024. Ce flagship incarne l’excellence du groupe, avec une sélection exclusive des plus grandes marques : Chanel, Cartier, Maybach… et une expérience santé visuelle haut de gamme grâce à un laboratoire interne et des équipements de pointe.Un rôle stratégiqueEn tant que Directeur(trice) Adjoint(e), tu accompagneras les équipes dans la gestion quotidienne, l’animation des ventes et le pilotage de la performance. Tu seras garant(e) de l’excellence opérationnelle et de la qualité du service dans un environnement exigeant, tout en contribuant à la montée en compétences et à la cohésion d’équipe.Un parcours sur mesureEn nous rejoignant, tu bénéficieras d’un parcours d’intégration personnalisé de 3 mois, pensé pour te permettre de prendre pleinement tes fonctions. Si tu le souhaites, de réelles perspectives d’évolution s’offriront à toi : vers un poste de Directeur de Magasin, d’Entrepreneur (franchisé), ou vers des fonctions transverses au sein du groupe.Des conditions attractivesNous te proposons un CDI à 39h avec 15 jours de RTT par an. Ta rémunération débutera à partir de 2550€ brut mensuel selon ton profil, à laquelle s’ajoute une prime Adjoint pouvant aller jusqu’à 350€ brut par mois (versée trimestriellement selon la taille du magasin), une part variable représentant environ 15% du fixe annuel, des tickets restaurant, le remboursement à 50% de ton abonnement de transport en commun, ainsi qu’une mutuelle et une prévoyance avantageuses.

Challenger, vous souhaitez contribuer àla montée en compétences de vos collaborateurs afin d’accroître la performancedu magasin ? ChezGrandOptical, votre premierengagement en tant que Directeur sera de fédérer votre équipe autour du projet du magasin. Véritable «moteur », vous motivez vos collaborateurs à se dépasser jour après jour. Vousélaborez la stratégie du magasin en pilotant les indicateurs commerciaux,l’atteinte de vos résultats étant une priorité !En nous rejoignant, vous bénéficierezd'un parcoursd'intégration personnalisé de 3 mois et de réelles perspectives d'évolution si vous le souhaitez en tant queDirecteur de région, entrepreneur (franchisé) ou d’autres fonctionstransverses.Nous vous proposons un CDI à 39h avec 15 jours de RTT par an.Votre rémunération se situeraentre 32 500€ et 40 000€ brut annuels selon votre profil + une prime Directeurpouvant aller jusqu’à 1 000€ brut par mois (selon la taille de votre magasin) versement trimestriel +une part variable représentant environ 15% du fixe annuel + tickets restaurant + remboursement 50% de votre abonnement transports en commun + mutuelle etprévoyance.GrandOptical est uneenseigne du groupe GrandVision by EssilorLuxottica. En croissance constante, nous comptonsaujourd'hui 200 magasins en France. Toujours à la pointe de la technologiedepuis plus de 30 ans, nous proposons un service client premium à travers desproduits haut de gamme.

Manager de terrain, voussouhaitez contribuer à la montée en compétences de vos collaborateurs afind’accroître la performance du magasin ? Chez GrandOptical, votre premier engagement en tant que Directeur Adjoint sera de développer le potentiel de vos collaborateurs.Acteur de la réussite du magasin, vous animerez les indicateurs commerciaux auquotidien en challengeant votre équipe.En nous rejoignant, vousbénéficierez d'un parcoursd'intégration personnalisé de 3 mois etde réelles perspectivesd'évolution si vous le souhaitez entant que Directeur de Magasin, Entrepreneur (franchisé) ou d’autres fonctionstransverses.Nous vous proposons un CDI à 39h avec 15 jours de RTT paran.Votre rémunération, à partir de 2550€ brut mensuels selon votre profil + une primeAdjoint pouvant aller jusqu’à 350€ brut par mois (selon la taille de votremagasin) versement trimestriel + une part variable représentant environ 15% du fixe annuel + ticketsrestaurant + remboursement 50% de votre abonnement transports en commun +mutuelle et prévoyance.GrandOptical est une enseigne du groupe GrandVision by EssilorLuxottica. En croissance constante, nous comptonsaujourd'hui 200 magasins en France. Toujours à la pointe de la technologiedepuis plus de 30 ans, nous proposons un service client premium à travers desproduits haut de gamme.

Manager de terrain, voussouhaitez contribuer à la montée en compétences de vos collaborateurs afind’accroître la performance du magasin ? Chez GrandOptical, votre premier engagement en tant que Directeur Adjoint sera de développer le potentiel de vos collaborateurs.Acteur de la réussite du magasin, vous animerez les indicateurs commerciaux auquotidien en challengeant votre équipe.En nous rejoignant, vousbénéficierez d'un parcoursd'intégration personnalisé de 3 mois etde réelles perspectivesd'évolution si vous le souhaitez entant que Directeur de Magasin, Entrepreneur (franchisé) ou d’autres fonctionstransverses.Nous vous proposons un CDI à 39h avec 15 jours de RTT paran.Votre rémunération, à partir de 2550€ brut mensuels selon votre profil + une primeAdjoint pouvant aller jusqu’à 350€ brut par mois (selon la taille de votremagasin) versement trimestriel + une part variable représentant environ 15% du fixe annuel + ticketsrestaurant + remboursement 50% de votre abonnement transports en commun +mutuelle et prévoyance.GrandOptical est une enseigne du groupe GrandVision by EssilorLuxottica. En croissance constante, nous comptonsaujourd'hui 200 magasins en France. Toujours à la pointe de la technologiedepuis plus de 30 ans, nous proposons un service client premium à travers desproduits haut de gamme.

Nos magasins GrandOptical situés dans l'Ouest de Paris (intra-muros et banlieue) recherchent des Directeurs(trices) Adjoints(tes) !Manager de terrain, voussouhaitez contribuer à la montée en compétences de vos collaborateurs afind’accroître la performance du magasin ? Chez GrandOptical, votre premier engagement en tant que Directeur Adjoint sera de développer le potentiel de vos collaborateurs.Acteur de la réussite du magasin, vous animerez les indicateurs commerciaux auquotidien en challengeant votre équipe.En nous rejoignant, vousbénéficierez d'un parcoursd'intégration personnalisé de 3 mois etde réelles perspectivesd'évolution si vous le souhaitez entant que Directeur de Magasin, Entrepreneur (franchisé) ou d’autres fonctionstransverses.Nous vous proposons un CDI à 39h avec 15 jours de RTT paran.Votre rémunération, à partir de 2550€ brut mensuels selon votre profil + une primeAdjoint pouvant aller jusqu’à 350€ brut par mois (selon la taille de votremagasin) versement trimestriel + une part variable représentant environ 15% du fixe annuel + ticketsrestaurant + remboursement 50% de votre abonnement transports en commun +mutuelle et prévoyance.GrandOptical est une enseigne du groupe GrandVision by EssilorLuxottica. En croissance constante, nous comptonsaujourd'hui 200 magasins en France. Toujours à la pointe de la technologiedepuis plus de 30 ans, nous proposons un service client premium à travers desproduits haut de gamme.

We're revolutionizing the fashion industry by embracing the latest luxury trends and making them accessible through our innovative "on-demand" production system.As we continue to grow, we’re excited to expand our mission even further by embarking on our retail journey—and we need passionate individuals to help us bring our vision to life!THE ROLEWe are looking for a proactive and motivated Assistant Store Manager to support the day-to-day operations and contribute to the commercial success of the store. As the right hand of the Store Manager, you will help lead the team, ensure operational excellence, and deliver an outstanding customer experience aligned with ALOHAS values.YOUR CHALLENGESupport the Store ManagerHelp achieve sales goals and monitor KPIs to drive store performance.Identify areas of improvement and contribute to action plans that boost results.Ensure daily operations run smoothly and step in when the Store Manager is absent.Lead and grow the teamMotivate, train, and support the team to ensure consistent service excellence.Act as a role model on the floor, guiding performance and supporting team coordination.Help identify and nurture talent to build a high-performing retail team.Drive retail excellenceMaintain high standards of Visual Merchandising and ensure proper stock management.Use data and insights to support operational and commercial decisions.Promote our clienteling tool to build lasting client relationships and drive loyalty.Encourage and embody ALOHAS’ sustainability and brand values in every client interaction.Ensure smooth operationsAssist with scheduling, reporting, and communication with internal departments.Support CRM activities and ensure a seamless omnichannel experience.Take ownership of key operational tasks and ensure consistency in service and processes.YOU WILL ROCK AT THIS ROLE IF…3–5 years of experience in premium fashion retail, ideally in a supervisor or team lead roleStrong communication skills and the ability to lead by exampleExperience working with KPIs and a data-driven mindsetUnderstanding of CRM and clienteling strategies in retailFluent in French and English (other languages are a plus)Passion for retail, team development, and delivering great customer experiencesOrganized, responsible, and solutions-orientedBENEFITSCulture of freedom, responsibility, and trust ✨Discounts: You will have discounts on all our products

Pour notre boutique située dans le centre de marques de Talange (MARQUES AVENUE), nous recherchons un(e) vendeur(se) confirmé(e) afin de compléter notre équipe.Rattaché(e) au Responsable du Magasin, vous évoluez dans un univers Moyen / Haut de gamme et serez en charge de :Accueil, conseil et fidélisation de la clientèleDéveloppement du chiffre d’affaires à travers les indicateurs commerciaux et réalisation des objectifsGestion quotidienne du magasin : réception des marchandises, gestion des stocks, tenue irréprochable du point de venteMise en place des opérations commerciales

Pour notre boutique située dans le centre de marques de Roppenheim (ROPPENHEIM THE STYLES OUTLETS), nous souhaitons compléter notre équipe. Nous recherchons un poste en temps partiel et un autre en temps complet. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, vous évoluez dans un univers Moyen / Haut de gamme et serez en charge des missions suivantes :Accueil, conseil et fidélisation de la clientèleDéveloppement du chiffre d’affaires à travers les indicateurs commerciaux et réalisation des objectifsGestion quotidienne du magasin : réception des marchandises, gestion des stocks, tenue irréprochable du point de venteMise en place des opérations commerciales

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Gestion Junior pour renforcer notre équipe.Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier,  vous participerez à la bonne tenue de la comptabilité et à la gestion administrative de l’entreprise.Vos principales missions seront :Finance & Comptabilité (Mission principale)Collecte, vérification et enregistrement des pièces comptables (Factures d’achat et de vente, etc.).Gestion et contrôle des notes de frais.Suivi des règlements clients et fournisseurs.Lettrage et pointage des comptes.Transmission des documents au cabinet comptable et support ponctuel.(Vous serez formé(e) aux procédures, outils internes et méthodes de travail.)Administratif & Office Management (Mission secondaire)Gestion du courrier, des fournitures et du matériel.Organisation de petites tâches administratives quotidiennes.Participation aux événements internes et à la vie de bureau.Support à l’Onboarding des nouveaux collaborateurs.Contribution à l’amélioration des process internes.

Vous aurez entre autres pour missions de : Accueillir, aider, et conseiller la clientèle ;Développer le chiffre d’affaires en valorisant nos produits ;Veiller au bon entretien du corner ;Veiller à la gestion des stocks et suivi des réapprovisionnements : réceptionner, contrôler et participer au stockage des produits ;Fidéliser la clientèle par un conseil avisé ;

Dans le cadre du développement de la marque, nous recherchons un(e) stagiaire polyvalent(e) pour nous assister dans de nombreuses tâches.1 - ASSISTANCE RESPONSABLE BOUTIQUE (MISSION PRINCIPALE)Accueil et conseil de la clientèleOrganisation et rangementRéception et Envoi de marchandises Autres tâches de back office2 - ASSISTANCE PROJETS (MISSION SECONDAIRE)Nouvelles collectionsShooting photosEventsTYPE DE STAGE- Stage entre 2 à 6 mois- Temps plein (mardi au samedi)- Début janvier/février 2025- Paris 8ème

Histoire d’Or,Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous Cette année encore, la magie de Noël s’invite chez Histoire d’Or ! Et pour faire briller les fêtes de nos clients, nous avons besoin de vous.Pourquoi intégrer Histoire d’Or pendant les fêtes de fin d’année ? Rejoindre nos équipes durant la période de Noël, c’est : Devenir un ambassadeur d’Histoire d’Or, et faire vivre l’esprit de Noël à nos clients.Travailler dans un univers raffiné et passionnant, où chaque bijou raconte une histoire.Offrir un service client exceptionnel et participer aux moments les plus précieux des fêtes de fin d’année.Contribuer, en équipe, à l’atteinte et au dépassement des objectifs du magasin dans une ambiance festive et dynamique.Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d’équipe, Simplicité, Engagement, Audace.Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout !Pour briller dans ce rôle vous êtes : Dynamique, enthousiaste, vous aimez répandre la magie de Noël.Force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail.Chaleureux(se) et à l’écoute, vous savez conseiller avec bienveillance et faire de chaque achat un moment précieux.Passionné(e) par la satisfaction client, vous aimez travailler en équipe pour illuminer les fêtes et offrir une expérience inoubliable.Avec ou sans expérience, osez l’univers de la bijouterie et venez illuminer les fêtes à nos côtés !Nous vous formerons dès votre arrivée pour faire de cette aventure une réussite.Ce que nous offrons pour un Noël scintillant : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l’humain.Une carte de tickets-restaurant.Une mutuelle familiale.Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.).Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).Rejoignez-nous pour Noël et contribuez à rendre chaque moment précieux !Au-delà de l’expérience et du diplôme, c’est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.

Vous souhaitez exercer votre métier de Conseiller client polyvalent autrement ?Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette Outlet Honfleur !Rattaché au Responsable du magasin, vous contribuez à l'approvisionnement, au merchandising et aux opérations de caisse de votre périmètre, tout en garantissant la satisfaction client.Sur le devant de la scène votre rôle sera :- Réceptionner les marchandises et contrôler la conformité de la livraison.- S'assurer de l'approvisionnement du rayon et de sa présentation.- Implanter et réimplanter les produits selon les normes de merchandising.- Accueillir et conseiller le client.- Réaliser les opérations d'encaissement.Le tout avec passion !

La Maison Mauboussin, fondée en 1827, est depuis près de deux siècles considérée comme l'un des fleurons de la haute joaillerie française. Novateur et avant-gardiste, l'Artiste Joaillier conçoit ses fabuleuses créations comme un art décoratif, lui valant une reconnaissance en France et au-delà des frontières.Forte de 80 points de vente en France, une vingtaine à l'international et plus de 200 distributeurs dans le monde, la Maison porte haut les couleurs de la création française avec audace et originalité à travers des collections joaillières et horlogères volontairement accessibles et intergénérationnelles, pensées etcréées avant tout pour la Femme.Principales missions :Rattaché(e) à la Directrice Générale Adjointe, vous prenez en charge la responsabilité des sujets « Juridique et Conformité », en lien étroit avec les directions opérationnelles, les cabinets prestataires spécialisés, les référents Galeries Lafayette (actionnaire) et la DGA.Vos principales missions sont :JURIDIQUE- Contentieux : support aux équipes opérationnelles dans le suivi et le traitement des litiges clients et autres tiers ;- Baux commerciaux : support à la négociation et à la contractualisation des baux des boutiques ;- Rédaction et suivi des contrats avec les distributeurs multi-marques ou franchisés ;- Suivi des dépôts de marques et modèles, et tout autre sujet de propriété intellectuelle, en lien avec le cabinet prestataire spécialisé ;- Droit des sociétés : Préparation des PV de conseils de surveillance et AG, et tout autre document lié, en lien avec la direction juridique du Groupe Galeries Lafayette ;- Assurances : gestion des obligations de déclaration (sinistres boutiques et opérations évènementielles), et suivi des dossiers en lien avec les opérationnels- Et prise en charge de toute autre formalité, publication ou sujet ayant des implications juridiques.CONFORMITEEn lien avec les référents Galeries Lafayette, et en tant que représentant de Mauboussin dans les différentes instances de pilotage au niveau du Groupe GL :- RGPD : déploiement du plan d'action défini et coordination des parties prenantes, en lien avec le DPO Groupe GL ;- Devoir de Vigilance : finalisation du Code de conduite fournisseurs & partenaires commerciaux, et intégration dans les nouveaux contrats et avenants des contrats existants ; intégration des dispositions du Devoir de vigilance et anti-corruption dans les contrats des affiliés et franchisés ;- Conduite du projet de certification RJC (Responsible Jewellery Council) ;- RSE : mise en place du Reporting audits sociaux et environnementaux ;- Outil Carbone : coordination de la collecte des données et remontée du reporting selon les standards Groupe.

#GroupeEtamRecrute Rattaché.e à un.e Directeur.rice Régional.e, vous êtes garant du respect de la politique commerciale et vous êtes l’ambassadeur.rice de notre marque et de nos valeurs. Dans ce cadre, vos missions principales seront : Dynamiser les ventes en veillant à maintenir un service client et une image du magasin irréprochable. Développer la performance du magasin grâce au suivi des différents indicateurs (CA, panier moyen, taux de transformation…) Manager et animer votre équipe dans le respect des valeurs de l’entreprise : recrutement, intégration, formation et développement des talents grâce à un fort esprit d’équipe.Être garant.e du bon fonctionnement du point de vente dans le respect des procédures tout en diffusant les valeurs de la société Assurer la gestion administrative RH et logistique du magasin en pilotant la gestion du personnel (suivi des heures, planning, absences...), ainsi que la gestion des stocks tout en adaptant les préconisations merchandising et vitrines de l’enseigne. Vous avez envie de rejoindre un groupe leader de la lingerie en Europe et d’évoluer dans un environnement créatif et innovant. Vous justifiez d’une expérience managériale réussie dans le secteur du retail mais avant tout, votre envie d’apprendre et de grandir au sein de notre groupe est primordiale. Dynamique, vous savez fédérer et aimez accompagner vos collaborateurs au quotidien. Proactif et impliqué, vous êtes rigoureux et avez le souci constant du service client. Vous faites preuve d’un fort tempérament commercial et avez à cœur de rendre votre magasin accueillant. Si vous aimez être challengé.e et tout faire pour atteindre vos objectifs, ce poste est fait pour vous ! L'équipe n'attend plus que vous ! Ce que nous vous offrons : -30% de remise sur les collections et accès à des braderies 13ème mois et rémunération variable École de formation interne, onboarding et programmes certifiants de validation des acquis (BTS Mum) Un groupe avec plusieurs marques pour encore plus de possibilités de carrière Carte restaurant

Bonjour, Je m’appelle Lisa Mimoun et je suis la fondatrice et directrice artistique d’Emilie Marcelle.  Je cherche un( e)mécanicien(ne) modèle (e) qui soit capable de monter de façon irréprochable des pièces simples en coupe mais doublées de satin de soie, à la fois pour des clientes particulières et pour la collection. Les finitions sont importantes chez nous. Vos missions seront les  suivantes:  Prendre en charge le montage des prototypes de la collection Prêt à porter de luxe et de  robe soirée: couper, coudre , ajusterGarantir une qualité irréprochable et respecter les délais de production.Vous réalisez les retouches et les vérifications du bien-aller du modèle en cours et à sa finalisation. Selon votre expérience: Pour nos clientes internationales particulières, il faudra faire  des petits ajustements des robes, retouches- allonger, raccourcir, reprendre ou élargir un peu avec un seul essayage.

KIKOKIKO MILANO, première marque de make-up en Italie, offre un large choix de couleurs, textures et finis pour des mélanges infinis et sublimer chaque personnalité. KIKO MILANO est une marque démocratique qui propose des produits à des prix abordables sans compromis sur la qualité. Nos équipes passionnées et professionnelles accompagnent nos clients pour leur apporter les meilleurs conseils techniques et personnalisés tout en les transportant dans l'univers KIKO MILANO. Expression parfaite de la créativité et de la passion, KIKO MILANO recrute des hommes et des femmes qui souhaitent exprimer leur talent et donner vie à leurs envies. Échanger des idées, partager des valeurs, grandir ensemble sont moteurs au quotidien. Avec un réseau de plus de 180 boutiques en France et plus de 1500 collaborateurs, KIKO MILANO s'impose comme LA référence make-up italienne en France. Prêt(e) à vivre l'expérience KIKO MILANO ?POSTEAmbassadeur(rice) de la marque, vous portez et représentez nos « couleurs » auprès des client(e)s et participez activement à la vie quotidienne de la boutique et à sa performance commerciale.Vous accueillez et conseillez les clients dans leurs achats en leur apportant une qualité de service irréprochable.Vous êtes un membre actif et solidaire de l'équipe de vente par votre connaissance des indicateurs de performance et votre investissement pour l'atteinte des objectifs de ventes.Vous garantissez les standards de qualité KIKO en terme d'image (disposition des produits, merchandising , et bonne tenue du magasin) dans le respect des procédures.Vous adoptez et supportez les valeurs de la société.PROFILVéritable « Beauty Addict »*, vous êtes idéalement issu(e) d'une formation en maquillage/cosmétique/esthétique associée à une première expérience dans la vente en distribution spécialisée.En plus de votre excellente présentation et de votre passion pour la mode et le maquillage, vous faites preuve de dynamisme, d'enthousiasme et d'un fort tempérament commerçant.Votre approche conseil-client et votre esprit d'équipe vous permettront de performer au sein de notre marque. Afin de mettre toutes les chances de votre coté, présentez vous en magasin avec votre plus beau make up de beauty addict accompagné de votre candidature personnalisé pour la marque. (Beauty Addict : Accro à la Beauté) Ce poste est accessible aux travailleurs handicapés.

OUTLYBoutique de lunettes de soleil et de vue. Vente de toutes les marques comme Rayban, Gucci, Prada, Chopard, Cartier, Carrera, Polaroid...Leader en Europe dans le domaine de l'optique dans les villages de marques avec 45 points de vente.POSTEConseil aux clients sur les produits lunettes de soleilOuverture et fermeture de la boutiqueEncaissement, nettoyage et exposition de lunettesCommandes des lunettes auprès du siègePROFILPersonne ouverte à la relation et au contact avec le client, empathie, coopération avec l'équipeOrientée objectif et résultatsExpérience en boutique souhaitéeConnaissances en anglais ou allemand

IL LANIFICIONous sommes une entreprise dynamique et consolidée, leader dans le secteur Retail en pleine expansion en Italie et à l'étranger.POSTEPour notre boutique HOMME et FEMME à ROPPENHEIM nous voulons insérer un/une CONSEILLER/CONSEILLERE DE VENTE avec contrat CDD.PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉSVENTE Capacité de vente qualitative prouvée (KPI)Vente professionnelle pour assurer le service et la fidélisation des clientsReçoit des objective des ventes périodiquesSoutient une image impeccable de la boutique selon les directionsTrès bonne organisation du stockagePartage avec le Store Manager les résultats des ventes et les besoins des produitsMERCHANDISING VISUELExpériences avec le marchandisage visuelOPERATIONS- Appliquer les procédures et directives de l'entreprise- Connaissances informatiques (package Office / système de gestion de caissePROFIL- Expérience confirmée dans un rôle similaire au sein d'entreprises du secteur du retail- Une expérience dans la vente de collections Homme formelles constitue un atout- Une expérience dans un contexte professionnel similaire est fortement souhaitée- Sensibilité au numérique et aisance avec les outils digitaux- Capacité à travailler en équipe et esprit de collaboration- Maîtrise du français, allemand et de l'anglais

BOSSHUGO BOSS est une maison de mode allemande créée en 1924. Fort de son expérience dans le métier de tailleur, HUGO BOSS se développe vers un univers Casual et Sportwear tout en conservant son savoir-faire de maitre tailleur.Ses marques BOSS et HUGO permettent à la maison de proposer aux clients deux lifestyles différents, deux univers uniques et complémentaires.Forte de son développement, l'entreprise recherche de nouveaux talents pour rejoindre ses équipes.POSTEVos principales missions seront :- Assurer l'approvisionnement des stocks : manutention, surface de vente et stockage des produits en réserve- Intervenir en support des équipes de vente afin de garantir le réassort de la surface de vente et la mise en rayon- Acheminer la marchandise sur la surface de vente/cabines d'essayage/réserves- Garantir le rangement et la bonne tenue des réserves- Assurer la qualité et propreté de l'environnement du magasin en front et back-office (rangement, nettoyage, pliage ...)PROFILDébutant(e), ou avec une première expérience dans un environnement similaire, vous êtes conscient(e) des enjeux dans le secteur du retail.Vous disposez d'une attitude professionnelle caractérisée par le sérieux, la ponctualité, l'organisation et la bonne présentation.Vous aimez travailler en équipe, et assurez des relations de qualité avec l'ensemble des interlocuteurs internes/ externes.

SWAROVSKIFondée en 1895 en Autriche, la société conçoit, produit et vend du cristal de la plus haute qualité au monde, ainsi que des diamants créés et des zircons Swarovski, des bijoux et des accessoires.POSTEConseiller de Vente (H/F)Accueil client, vente, traitement de la livraison, encaissementPROFILParle anglais, allemandPersonne accueillante, souriante, avenante, organisée, ponctuelleEsprit d'équipe

IL LANIFICIO Nous sommes une entreprise dynamique et consolidée, leader dans le secteur Retail, en pleine expansion en Italie et à l'étranger. POSTE Capacité de vente qualitative prouvée (KPI) Vente professionnelle pour assurer le service et la fidélisation des clients Atteinte des objectifs de ventes périodiques Maintient d'une image impeccable de la boutique selon les directions Très bonne organisation du stockage Partage avec le store manager des résultats de vente et les besoins des produits Expérience dans le visual merchandising Application des procédures et directives de l'entreprise Connaissance informatiques (pack Office, système de gestion de caisse) PROFIL Expérience confirmée dans un rôle similaire au sein d'entreprises du secteur retail Une expérience dans la vente de collections Homme formelles constitue un atout Une expérience dans un contexte professionnel similaire est fortement souhaitée Sensibilité au numérique et aisance avec les outils digitaux Capacité à travailler en équipe et esprit de collaboration Maîtrise du français, de l'allemand et de l'anglais

THE COSMETICS COMPANY STORE Visitez The Cosmetics Company Store et découvrez une sélection exceptionnelle de produits cosmétiques des marques emblématiques du groupe The Estée Lauder Companies. Le groupe est l'un des principaux fabricants et distributeurs mondiaux de produits de soin de la peau, de maquillage, de parfum et soins capillaires de haute qualité vendus dans plus de 150 pays à travers le monde. Présente en France depuis 1988, l'entreprise y propose 30 marques de son portefeuille. Vous retrouverez au sein de The Cosmetics Company Store les marques suivantes : Estée Lauder, Clinique, Origins, MAC, Bobbi Brown, Bumble & Bumble, et plus encore. POSTE Le Responsable de Point de Vente est en charge de la gestion d'une boutique ou d'un stand. Il encadre, dirige et motive une équipe de Conseillers de vente ou Maquilleurs/Vendeurs. Il fédère ses équipes autour des stratégies déterminées avec son District Manager et pilote les indicateurs de performance afin de réaliser les objectifs fixés et d'optimiser la rentabilité de son magasin. Ambassadeur de la marque, il dédie également une partie de son activité à l'accueil clientèle, à la vente et à la réalisation de services/prestations. Fonctions : 1. Supervision du point de vente et management de l'équipe - Encadrer, former, motiver et manager son équipe - Fixer des objectifs individualisés et mesurer leur atteinte - Superviser toutes les activités du point de vente conformément aux politiques et procédures de l'entreprise et être garant de leur bonne application. - Veiller au développement de l'esprit d'équipe, fédérer et animer son équipe - Accompagner et développer les compétences des collaborateurs - Réaliser des feedbacks constructifs, coacher son équipe 2. Performance des ventes - Créer et entretenir une atmosphère propice à l'atteinte des objectifs de ventes - Manager par l'exemple en atteignant ses propres KPI's - Déterminer et fixer les objectifs de ventes individuels et d'équipe - Analyser et étudier le degré d'atteinte des objectifs afin de mettre en place des stratégies pour améliorer les performances - Savoir analyser son activité pour mettre en place des plans d'actions - Entretenir de bonnes relations avec les partenaires - Contrôler et mettre en place les collections en respectant et en veillant au respect de la politique merchandising. - Contribuer aux succès des animations commerciales et key shopping moments 3. Vente, prestations et service client - Accueillir chaque client de façon professionnelle et personnalisée - Maitriser et transmettre l'expérience Marque - Être à l'écoute du client afin de déterminer ses besoins - Développer la base de données clients CRM - S'assurer de la fidélisation de sa clientèle - Comprendre les KPI's, assimiler et atteindre ses objectifs quantitatifs/qualitatifs quotidiens et mensuels - Participer et s'impliquer activement aux séances de formation afin d'appliquer les recommandations et instructions de la marque sur la surface de vente 4. Gérer les stocks/ commandes - Etablir les commandes selon les directives de la Marque et modalités en vigueur - Etablir un planning d'inventaires réguliers - Contrôler les écarts - Réceptionner et contrôler les commandes - Optimiser et organiser le rangement de la réserve - Vérifier et contrôler les testeurs - Contrôler l'état des stocks et établir des bilans - Suivre l'écoulement des collections 5. Activités administratives/Back office - Construire et optimiser les plannings mensuels - Veiller au respect des procédures d'encaissement et de remises en banque - Envoyer les reportings hebdomadaires/mensuels - Anticiper les besoins en renforts - Contrôler les dépenses du point de vente - S'assurer que les process RH sont respectés - Veiller à la sécurité des équipes et signaler tout problème éventuel - Réaliser des entretiens individuels et les évaluations annuelles des équipes PROFIL - Qualités de leader, aptitudes managériales en mentoring - Appétence prononcée pour la vente, goût du challenge, sens du résultat - Capacité à motiver, fédérer et diriger une équipe - Pro-activité, polyvalence avec un sens de l'organisation et des priorités - Capacité à prendre du recul et faire preuve d'objectivité - Souriant (e), dynamique, ouverture d'esprit - Habiletés communicationnelles, excellent relationnel - Excellente présentation et service à la clientèle - Goût du travail en équipe et animateur de la performance collective - Maîtrise de l'allemand et de l'anglais - Manager de terrain, expérience réussie de 2 à 3 ans dans la gestion d'un point de vente et l'encadrement d'une équipe retail de préférence (cosmétiques, PAP, ...)

normal de découvrir nos offres ! En tant que Responsable de magasin, ta mission consistera à favoriser le développement du chiffre d'affaires de ce point de vente. Dans ce cadre, tes missions seront les suivantes: * Optimiser la rentabilité du magasin via la gestion du compte d'exploitation ; * Garantir une qualité de service optimale au sein du magasin dans le respect de la politique commerciale ; * Manager la gestion du stock magasin ; * Piloter la mise en place du merchandising et des opérations commerciales selon la politique commerciale définie par l'enseigne ; * Suivre, analyser et piloter les indicateurs de performance et en mettant en place des plans d'actions; * Piloter les frais de personnel ; * Recruter et intégrer les nouveaux collaborateur.

normal de découvrir nos offres ! Rejoins la team be normal en tant que Chef.fe de produit ! Ce que tu seras amené.e à faire : * Orchestrer le plan de collection pour l'ensemble de ta famille de produit * Être garant⸱e de la démarche amont de co-construction des volumes avec la gestion achat * Construire une offre cohérente pour l'ensemble de ta famille (mix produit, prix, cohérence avec la stratégie de marque) * Être en veille permanente pour offrir une collection permettant de coller au marché et aux tendances * Mettre en œuvre la stratégie sourcing du département * Négocier les prix d'achat et délais de livraison * Valider l'allocation fournisseurs * Gérer le suivi de la production auprès des fournisseurs * Se déplacer à l'étranger pour rencontrer les fournisseurs et participer à des salons * Être garant.e du retro planning (date de livraison, dates d'implantation, etc) * Assurer le développement des produits dans le respect des standards qualité / style / fit celio

Vos missions: Manager et animer une équipe de vente (recrutement, formation, accompagnement).Piloter l’activité commerciale et garantir l’atteinte des objectifs.Développer une expérience client premium et fidéliser la clientèle.Assurer la bonne tenue de la boutique (merchandising, gestion des stocks, reporting).Être l’ambassadeur/drice des valeurs et de l’image de la marque.

Vos missions: Manager et animer une équipe de vente (recrutement, formation, accompagnement).Piloter l’activité commerciale et garantir l’atteinte des objectifs.Développer une expérience client premium et fidéliser la clientèle.Assurer la bonne tenue de la boutique (merchandising, gestion des stocks, reporting).Être l’ambassadeur/drice des valeurs et de l’image de la marque.

Vous assisterez et accompagnerez l’équipe dans la mission de développement de la marque TAMMY & BENJAMIN, vos principales missions seront :Vous assisterez et accompagnerez l’équipe dans la mission de développement de la marque TAMMY & BENJAMIN.Le poste est basé entre le siège et notre boutique, avec environ 3 jours par semaine en boutique pour être au plus près du produit et de nos clientes.Vos principales missions seront :ECOMMERCE• Suivi et mise à jour des stocks• Liaison entre l'entrepôt, le siège et la boutique• Gestion des envois exceptionnels B2C : préparation et expédition des commandes• Gestion des litiges logistiques avec les différents transporteurs• Gestion des flux logistiques• Planification et suivi des approvisionnements fournisseurs• Création et suivi des tableaux de reporting• Assister quotidiennement l’équipe dans son travail opérationnelBOUTIQUE (environ 2 jours par semaine)• Accueillir, accompagner et conseiller la clientèle dans le respect de l’image de marque• Participer à la vente et à l’atteinte des objectifs commerciaux• Assurer la bonne tenue de la boutique (merchandising, réassort, rangement, propreté)• Gérer les réservations, les retraits de commandes web et certains retours clients• Participer aux inventaires et au suivi des stocks boutique• Être un relai d’information entre la boutique et le siège (retours clients, best-sellers, besoins produits)WHOLESALE• Assister l'équipe wholesale dans la gestion des grands comptes• Assister la production de contenu pour les outils wholesale (shooting, catalogues, etc.)• Suivi et réception des échantillons• Gestion des procédures de livraisons B2B (clients français et internationaux)• Création et suivi des tableaux de reporting du WholesaleCe poste vous permettra d’avoir une vision globale du fonctionnement d’une marque de maroquinerie, entre e-commerce, wholesale et expérience client en boutique.

Chez Swarovski, où innovation rime avec inspiration, nos conseillers de vente sont nos premiers ambassadeurs, offrant un service et une expérience clients irréprochables. Nous recherchons des conseillers de vente curieux et imaginatifs, pour nous aider à placer le cristal dans le coeur et les mains de nos clients et clientes, et souhaitant rejoindre une équipe passionnée partageant un attrait commun pour l'univers de la mode et de la joaillerie ! À propos des missions En tant que premier ambassadeur de la marque, vos missions principales sont les suivantes : Accueillir et offrir à chaque client une expérience inoubliable Conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins de vos clients Mettre en valeur et présenter nos produits iconiques Participer au développement du CA par l'optimisation des indicateurs commerciaux (KPIs) et réaliser vos objectifs personnels Incarner au quotidien les valeurs de Swarovski À propos de vous Vous avez : Un excellent sens de la mode et une vraie passion pour notre marque et nos produits. Une expérience et/ou un vif intérêt pour les marques de mode/cosmétiques/lifestyle de luxe accessible. Une forte orientation service et résultats. La volonté de développer votre carrière. Une expérience en vente assistée dans le haut de gamme/luxe. Ce que nous offrons Vous pouvez vous attendre à bénéficier d'une série d'avantages, notamment: 13ième mois Système de bonus basé sur les performances Tickets restaurants Réductions sur les produits pour les employés Programmes de formation avec notre CX Academy Maîtres de la lumière depuis 1895 Swarovski crée de splendides produits réalisés avec des cristaux d'une qualité exceptionnelle, témoins d'un grand savoir-faire empreint de joie et célébrant l'individualité. Fondée en 1895 en Autriche, l'entreprise crée, fabrique et vend le cristal, les pierres précieuses, les Swarovski Created Diamonds et Zirconias de la plus haute qualité, mais aussi des bijoux, des accessoires et des objets de décoration intérieure ornés de cristaux. Swarovski Crystal Business bénéficie d'une portée mondiale et compte environ 2 400 boutiques et 6 700 points de vente dans quelque 140 pays. L'entreprise emploie plus de 18 000 personnes. Avec ses sociétés soeurs, Swarovski Optik (matériel optique) et Tyrolit (abrasifs), Swarovski Crystal Business forme le Groupe Swarovski. Au coeur du patrimoine de Swarovski se trouve une relation responsable avec l'humain et la planète. Aujourd'hui, cet héritage est ancré dans des mesures de développement durable sur l'ensemble de la chaîne de valeur et met l'accent sur l'innovation circulaire, la diversité, l'inclusion et l'expression personnelle. En outre, les oeuvres philanthropiques de la Swarovski Foundation soutiennent des associations caritatives et ont un impact positif sur la société et l'environnement. Swarovski est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous donnons à nos employés le courage de célébrer leur individualité et nous sommes fiers de créer un lieu de travail où les gens se sentent impliqués, respectés, valorisés, connectés et entendus. Un lieu où tout le monde a sa place. Tous les aspects de l'emploi, y compris la décision d'embaucher, de promouvoir, de prendre des mesures disciplinaires ou de licencier, seront fondés sur le mérite, la compétence, les performances et les besoins de l'entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l'état civil, l'âge, l'origine nationale, le handicap physique ou mental, l'état de santé, la grossesse, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression sexuelle, ou tout autre statut protégé par la loi dans les pays où nous sommes présents.

Vos missions principales• Accueil, conseil et fidélisation des clients.• Effectuer des ajustements afin de garantir le confort et la qualité visuelle.• Mise en avant des produits à chaque nouvelle collection.• Gestion des stocks.

Au sein de l'équipe Marketing, vous travaillerez sur des marques à forte notoriété au sein du Groupe Provalliance sur des enjeux variés : développement produit, animations marketing, expérience client et programme de fidélité.Portefeuille de marques : Saint Algue, Coiff&CO, l'Atelier Intermède et ColoriiVous serez notamment en charge de :Marketing développement produit capillaire Faire de la veille concurrentielle & suivre les tendances ;Participer aux développements produits des gammes de produits professionnels en sous-traitance (produits capillaires en marques propres) : brief, suivi formules, packaging, allégations etc.Aider au développement des supports argumentaires de vente (module de formation, livre, fiches mémo...) en étroite collaboration avec le service Formation.Marketing opérationnel Mettre en place des animations dans les salons : garantir la parfaite exécution des animations en salon dans le respect des délais et du budget ;Créer des supports de communication (PLV, stop rayon, vidéos, argumentaire de vente, livres produits etc.) ;Elaborateur des bilans d'animations (quanti/quali) ;Rédiger des livres d'offre trade marketing en partenariat avec L'Oréal Professionnel, Kérastase, Schwarzkopf et Wella.Communication avec le réseau franchisés & filiales France Présentateur des plans d'animations et projets transverses au réseau ;Participer à l'organisation des événements liés aux marques et au réseau (séminaires et Training Manager) ;Assurer la relation avec les franchisés et répondre à leurs besoins.

Dans le cadre de l'ouverture de notre boutique, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de Vente [H/F]. Ce poste est basé à Paris (3ème).Vos missions principales :Expérience client & relation commercialeEntrer en contact avec tous les visiteurs via un accueil naturel et des questions ouvertes, afin d'identifier leurs attentes.Représenter suuupply avec professionnalisme et engagement à chaque interaction.Développer la fidélisation de notre clientèle grâce à un suivi relationnel soigné.Connaissance produit & conseilAccompagner et conseiller chaque client de manière sur-mesure, en valorisant l'histoire des marques, la qualité des produits et les spécificités de chaque pièce.Maintenir une connaissance approfondie de notre sélection, du choix des matières au lieu de fabrication, en passant par les coupes et le positionnement des marques.Savoir proposer des articles complémentaires ou des alternatives pertinentes, en fonction des besoins du client.Opérations & gestion quotidienneGarantir l'ouverture et la fermeture de la boutique dans le respect des procédures internes et des règles de sécurité.Être garant de la bonne tenue de l'espace de vente : propreté, présentation produit, étiquetage, rangement, etc.Participer activement à la gestion des stocks : réassort, livraisons, retours, inventaires tournants et annuels.Appliquer rigoureusement l'ensemble des procédures internes (caisse, réception de marchandises, retours, SAV…).Garantir l'application des procédures visant à assurer la sécurité des personnes et la sûreté des biens.Merchandising & image de marqueVeiller en permanence à l'identité visuelle du point de vente : mise en avant des produits, respect des guidelines merchandising, harmonie globale de la boutique.Travailler en collaboration avec le siège pour garantir un espace cohérent avec les campagnes en cours.Participer à l'élaboration des événements, de la phase de conception à la mise en place, et s'assurer de leur bon déroulement.Performance & dynamique collectiveConnaître les indicateurs clés de performance de la boutique et participer activement à leur amélioration.Contribuer au développement du chiffre d'affaires, aussi bien en boutique que via les canaux digitaux (retrait en boutique, etc.).Participer à la dynamique collective en entretenant un environnement de travail respectueux, collaboratif et stimulant.

Stage (ou alternance envisagée) pour un poste d'assistant à la création de contenu réseaux sociaux et gestion SNS, & Graphiste

Quelles seront vos missions?En tant que Responsable de Boutique, votre objectif est de créer une expérience client inoubliable et de permettre à votre équipe de donner le meilleur d'elle-même.Au quotidien, vos missions consistent à : Garantir un service irréprochable en boutique en conseillant vos clients sur les produits et la philosophie RitualsDéfinir des objectifs hebdomadaires et quotidiens ambitieux et animer les indicateurs commerciaux auprès de votre équipeAssurer la mise en place et le suivi des procédures en boutiqueGarantir une excellente gestion administrative de votre équipe en élaborant des plannings optimisésRecruter, fidéliser, former et coacher votre équipeQui recherchons-nous?Notre ambition est de devenir la marque iconique de bien-être dans le monde. Pour cela, nous recrutons des collaborateurs passionnés, énergiques, ambitieux et orientés résultats pour nous aider à atteindre nos objectifs.Nous serons heureux de considérer votre candidature si : Vous avez au minimum 3 ans d'expérience en tant que Responsable de Boutique ou de Centre de Profit dans le secteur du retailVous savez développer une stratégie commerciale long-terme sur votre point de vente et êtes expert dans la gestion administrative de votre équipeVous êtes doté(e) d'un leadership naturel et savez coacher vos collaborateurs au quotidienVous aimez prendre des initiatives et avez de solides facultés d'analyse et de résolution de problèmesVous avez une bonne maîtrise des outils informatiquesRejoignez Rituals : les avantagesSystème de variable attractifMutuelle prise en charge à 100%Prime de participation30% de réduction sur les produits RitualsOpportunités de formation et de développement en continuOpportunités d'évolution sur toute la France et à l'internationalEvénements et séminaires d'entreprise réguliers

Chez Swarovski, où innovation rime avec inspiration, nos conseillers de vente sont nos premiers ambassadeurs, offrant un service et une expérience clients irréprochables. Nous recherchons des conseillers de vente curieux et imaginatifs, pour nous aider à placer le cristal dans le coeur et les mains de nos clients et clientes, et souhaitant rejoindre une équipe passionnée partageant un attrait commun pour l'univers de la mode et de la joaillerie ! À propos des missions En tant que premier ambassadeur de la marque, vos missions principales sont les suivantes : Accueillir et offrir à chaque client une expérience inoubliable Conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins de vos clients Mettre en valeur et présenter nos produits iconiques Participer au développement du CA par l'optimisation des indicateurs commerciaux (KPIs) et réaliser vos objectifs personnels Incarner au quotidien les valeurs de Swarovski À propos de vous Vous avez : Un excellent sens de la mode et une vraie passion pour notre marque et nos produits. Une expérience et/ou un vif intérêt pour les marques de mode/cosmétiques/lifestyle de luxe accessible. Une forte orientation service et résultats. La volonté de développer votre carrière. Une expérience en vente assistée dans le haut de gamme/luxe. Ce que nous offrons Vous pouvez vous attendre à bénéficier d'une série d'avantages, notamment: 13ième mois Système de bonus basé sur les performances Tickets restaurants Réductions sur les produits pour les employés Programmes de formation avec notre CX Academy Maîtres de la lumière depuis 1895 Swarovski crée de splendides produits réalisés avec des cristaux d'une qualité exceptionnelle, témoins d'un grand savoir-faire empreint de joie et célébrant l'individualité. Fondée en 1895 en Autriche, l'entreprise crée, fabrique et vend le cristal, les pierres précieuses, les Swarovski Created Diamonds et Zirconias de la plus haute qualité, mais aussi des bijoux, des accessoires et des objets de décoration intérieure ornés de cristaux. Swarovski Crystal Business bénéficie d'une portée mondiale et compte environ 2 400 boutiques et 6 700 points de vente dans quelque 140 pays. L'entreprise emploie plus de 18 000 personnes. Avec ses sociétés soeurs, Swarovski Optik (matériel optique) et Tyrolit (abrasifs), Swarovski Crystal Business forme le Groupe Swarovski. Au coeur du patrimoine de Swarovski se trouve une relation responsable avec l'humain et la planète. Aujourd'hui, cet héritage est ancré dans des mesures de développement durable sur l'ensemble de la chaîne de valeur et met l'accent sur l'innovation circulaire, la diversité, l'inclusion et l'expression personnelle. En outre, les oeuvres philanthropiques de la Swarovski Foundation soutiennent des associations caritatives et ont un impact positif sur la société et l'environnement. Swarovski est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous donnons à nos employés le courage de célébrer leur individualité et nous sommes fiers de créer un lieu de travail où les gens se sentent impliqués, respectés, valorisés, connectés et entendus. Un lieu où tout le monde a sa place. Tous les aspects de l'emploi, y compris la décision d'embaucher, de promouvoir, de prendre des mesures disciplinaires ou de licencier, seront fondés sur le mérite, la compétence, les performances et les besoins de l'entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l'état civil, l'âge, l'origine nationale, le handicap physique ou mental, l'état de santé, la grossesse, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression sexuelle, ou tout autre statut protégé par la loi dans les pays où nous sommes présents.

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Chez Swarovski, où innovation rime avec inspiration, nos conseillers de vente sont nos premiers ambassadeurs, offrant un service et une expérience clients irréprochables. Nous recherchons des conseillers de vente curieux et imaginatifs, pour nous aider à placer le cristal dans le coeur et les mains de nos clients et clientes, et souhaitant rejoindre une équipe passionnée partageant un attrait commun pour l'univers de la mode et de la joaillerie ! À propos des missions En tant que premier ambassadeur de la marque, vos missions principales sont les suivantes : Accueillir et offrir à chaque client une expérience inoubliable Conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins de vos clients Mettre en valeur et présenter nos produits iconiques Participer au développement du CA par l'optimisation des indicateurs commerciaux (KPIs) et réaliser vos objectifs personnels Incarner au quotidien les valeurs de Swarovski À propos de vous Vous avez : Un excellent sens de la mode et une vraie passion pour notre marque et nos produits. Une expérience et/ou un vif intérêt pour les marques de mode/cosmétiques/lifestyle de luxe accessible. Une forte orientation service et résultats. La volonté de développer votre carrière. Une expérience en vente assistée dans le haut de gamme/luxe. Ce que nous offrons Vous pouvez vous attendre à bénéficier d'une série d'avantages, notamment : 13ième mois Système de bonus basé sur les performances Tickets restaurants Réductions sur les produits pour les employés Programmes de formation avec notre CX Academy Maîtres de la lumière depuis 1895 Swarovski crée de splendides produits réalisés avec des cristaux d'une qualité exceptionnelle, témoins d'un grand savoir-faire empreint de joie et célébrant l'individualité. Fondée en 1895 en Autriche, l'entreprise crée, fabrique et vend le cristal, les pierres précieuses, les Swarovski Created Diamonds et Zirconias de la plus haute qualité, mais aussi des bijoux, des accessoires et des objets de décoration intérieure ornés de cristaux. Swarovski Crystal Business bénéficie d'une portée mondiale et compte environ 2 400 boutiques et 6 700 points de vente dans quelque 140 pays. L'entreprise emploie plus de 18 000 personnes. Avec ses sociétés soeurs, Swarovski Optik (matériel optique) et Tyrolit (abrasifs), Swarovski Crystal Business forme le Groupe Swarovski. Au coeur du patrimoine de Swarovski se trouve une relation responsable avec l'humain et la planète. Aujourd'hui, cet héritage est ancré dans des mesures de développement durable sur l'ensemble de la chaîne de valeur et met l'accent sur l'innovation circulaire, la diversité, l'inclusion et l'expression personnelle. En outre, les oeuvres philanthropiques de la Swarovski Foundation soutiennent des associations caritatives et ont un impact positif sur la société et l'environnement. Swarovski est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous donnons à nos employés le courage de célébrer leur individualité et nous sommes fiers de créer un lieu de travail où les gens se sentent impliqués, respectés, valorisés, connectés et entendus. Un lieu où tout le monde a sa place. Tous les aspects de l'emploi, y compris la décision d'embaucher, de promouvoir, de prendre des mesures disciplinaires ou de licencier, seront fondés sur le mérite, la compétence, les performances et les besoins de l'entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l'état civil, l'âge, l'origine nationale, le handicap physique ou mental, l'état de santé, la grossesse, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression sexuelle, ou tout autre statut protégé par la loi dans les pays où nous sommes présents.

Chez Swarovski, où innovation rime avec inspiration, nos conseillers de vente sont nos premiers ambassadeurs, offrant un service et une expérience clients irréprochables. Nous recherchons des conseillers de vente curieux et imaginatifs, pour nous aider à placer le cristal dans le coeur et les mains de nos clients et clientes, et souhaitant rejoindre une équipe passionnée partageant un attrait commun pour l'univers de la mode et de la joaillerie ! À propos des missions En tant que premier ambassadeur de la marque, vos missions principales sont les suivantes : Accueillir et offrir à chaque client une expérience inoubliable Conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins de vos clients Mettre en valeur et présenter nos produits iconiques Participer au développement du CA par l'optimisation des indicateurs commerciaux (KPIs) et réaliser vos objectifs personnels Incarner au quotidien les valeurs de Swarovski À propos de vous Vous avez : Un excellent sens de la mode et une vraie passion pour notre marque et nos produits. Une expérience et/ou un vif intérêt pour les marques de mode/cosmétiques/lifestyle de luxe accessible. Une forte orientation service et résultats. La volonté de développer votre carrière. Une expérience en vente assistée dans le haut de gamme/luxe. Ce que nous offrons Vous pouvez vous attendre à bénéficier d'une série d'avantages, notamment: 13ième mois Système de bonus basé sur les performances Tickets restaurants Réductions sur les produits pour les employés Programmes de formation avec notre CX Academy Maîtres de la lumière depuis 1895 Swarovski crée de splendides produits réalisés avec des cristaux d'une qualité exceptionnelle, témoins d'un grand savoir-faire empreint de joie et célébrant l'individualité. Fondée en 1895 en Autriche, l'entreprise crée, fabrique et vend le cristal, les pierres précieuses, les Swarovski Created Diamonds et Zirconias de la plus haute qualité, mais aussi des bijoux, des accessoires et des objets de décoration intérieure ornés de cristaux. Swarovski Crystal Business bénéficie d'une portée mondiale et compte environ 2 400 boutiques et 6 700 points de vente dans quelque 140 pays. L'entreprise emploie plus de 18 000 personnes. Avec ses sociétés soeurs, Swarovski Optik (matériel optique) et Tyrolit (abrasifs), Swarovski Crystal Business forme le Groupe Swarovski. Au coeur du patrimoine de Swarovski se trouve une relation responsable avec l'humain et la planète. Aujourd'hui, cet héritage est ancré dans des mesures de développement durable sur l'ensemble de la chaîne de valeur et met l'accent sur l'innovation circulaire, la diversité, l'inclusion et l'expression personnelle. En outre, les oeuvres philanthropiques de la Swarovski Foundation soutiennent des associations caritatives et ont un impact positif sur la société et l'environnement. Swarovski est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous donnons à nos employés le courage de célébrer leur individualité et nous sommes fiers de créer un lieu de travail où les gens se sentent impliqués, respectés, valorisés, connectés et entendus. Un lieu où tout le monde a sa place. Tous les aspects de l'emploi, y compris la décision d'embaucher, de promouvoir, de prendre des mesures disciplinaires ou de licencier, seront fondés sur le mérite, la compétence, les performances et les besoins de l'entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l'état civil, l'âge, l'origine nationale, le handicap physique ou mental, l'état de santé, la grossesse, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression sexuelle, ou tout autre statut protégé par la loi dans les pays où nous sommes présents.

In Swarovski, punto d'incontro tra innovazione e ispirazione, i nostri Sales Consultant sono i nostri più grandi sostenitori e offrono ai clienti un servizio di assistenza straordinario e un'esperienza del brand eccezionale. Stiamo cercando un Sales Consultant curioso e carismatico che ci aiuti a porre il cristallo nei cuori e nelle mani dei nostri clienti e che si unisca a un team con passione ed entusiasmo per esaudire i sogni dei nostri clienti. Se cerchi un ruolo gratificante nell'ambito di un team inclusivo che sa superare ogni limite e che condivide la tua grande passione per la moda e i gioielli, unisciti a noi. Entra a far parte di un brand globale davvero iconico, impara e cresci con noi. Un mondo di meraviglie ti attende. Informazioni sul ruolo Sarai l'ambasciatore del nostro brand. In questo ruolo, affiancato dal team, sarai responsabile per: · Accompagnare ogni cliente attraverso un viaggio nel mondo delle meraviglie di Swarovski · Creare una connessione emotiva con i nostri clienti ed offrire un'esperienza unica · Prevedere le esigenze dei nostri clienti e condividere con loro le nuove tendenze · Presentare i nostri leggendari prodotti Chi stiamo cercando Siamo alla ricerca di un/a Sales Consultant che abbia: · Un eccellente conoscenza del mondo della moda e una vera passione per il nostro brand e per i nostri prodotti · Esperienza / forte interesse per i marchi di moda / cosmetici / lifestyle di lusso accessibile · Una forte motivazione e orientamento al cliente · Proattività, passione e capacità di lavorare per obiettivi · Ottima capacità di lavorare in team · Forte Motivazione alla crescita professionale e aziendale · Precedente esperienza nella vendita assistita · Buon livello di inglese e disponibilità a lavorare su turni Informazioni su Swarovski Swarovski è un Wonderlab in cui si fondono scienza e magia. Swarovski unisce tutte le divisioni della sua organizzazione in un'unica e affascinante visione, aprendo le porte a un nuovo mondo di maestria artigianale del cristallo. Fondata nel 1895 in Austria, l'azienda disegna, produce e vende la miglior qualità di cristallo al mondo oltre a gemme naturali, Swarovski Created Diamonds e zirconia. Gioielli e accessori, oltre a oggetti in cristallo e complementi per la casa completano l'offerta. Insieme alle sue consociate Swarovski Optik (dispositivi ottici) e Tyrolit (abrasivi), Swarovski Crystal Business costituisce il Gruppo Swarovski. Un rapporto responsabile con le persone e il pianeta è da sempre parte integrante dell'eredità di Swarovski. Impegno che si traduce in un programma di sostenibilità attuato con successo dall'azienda, grazie a programmi di istruzione e fondazioni destinati ai giovani, atti a promuovere l'empowerment dell'umanità e preservare le risorse naturali per un impatto sociale positivo. #salesconsultant #retailconsultant #salesassistant #retailassistant #retail #addettoallevendite #addettovendite #luxury #lusso #lavoro

Chez Swarovski, où innovation rime avec inspiration, nos conseillers de vente sont nos premiers ambassadeurs, offrant un service et une expérience clients irréprochables. Nous recherchons des conseillers de vente curieux et imaginatifs, pour nous aider à placer le cristal dans le coeur et les mains de nos clients et clientes, et souhaitant rejoindre une équipe passionnée partageant un attrait commun pour l'univers de la mode et de la joaillerie ! À propos des missions En tant que premier ambassadeur de la marque, vos missions principales sont les suivantes : Accueillir et offrir à chaque client une expérience inoubliable Conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins de vos clients Mettre en valeur et présenter nos produits iconiques Participer au développement du CA par l'optimisation des indicateurs commerciaux (KPIs) et réaliser vos objectifs personnels Incarner au quotidien les valeurs de Swarovski À propos de vous Vous avez : Un excellent sens de la mode et une vraie passion pour notre marque et nos produits. Une expérience et/ou un vif intérêt pour les marques de mode/cosmétiques/lifestyle de luxe accessible. Une forte orientation service et résultats. La volonté de développer votre carrière. Une expérience en vente assistée dans le haut de gamme/luxe. Maîtres de la lumière depuis 1895 Swarovski crée de splendides produits réalisés avec des cristaux d'une qualité exceptionnelle, témoins d'un grand savoir-faire empreint de joie et célébrant l'individualité. Fondée en 1895 en Autriche, l'entreprise crée, fabrique et vend le cristal, les pierres précieuses, les Swarovski Created Diamonds et Zirconias de la plus haute qualité, mais aussi des bijoux, des accessoires et des objets de décoration intérieure ornés de cristaux. Swarovski Crystal Business bénéficie d'une portée mondiale et compte environ 2 400 boutiques et 6 700 points de vente dans quelque 140 pays. L'entreprise emploie plus de 18 000 personnes. Avec ses sociétés soeurs, Swarovski Optik (matériel optique) et Tyrolit (abrasifs), Swarovski Crystal Business forme le Groupe Swarovski. Au coeur du patrimoine de Swarovski se trouve une relation responsable avec l'humain et la planète. Aujourd'hui, cet héritage est ancré dans des mesures de développement durable sur l'ensemble de la chaîne de valeur et met l'accent sur l'innovation circulaire, la diversité, l'inclusion et l'expression personnelle. En outre, les oeuvres philanthropiques de la Swarovski Foundation soutiennent des associations caritatives et ont un impact positif sur la société et l'environnement. Swarovski est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous donnons à nos employés le courage de célébrer leur individualité et nous sommes fiers de créer un lieu de travail où les gens se sentent impliqués, respectés, valorisés, connectés et entendus. Un lieu où tout le monde a sa place. Tous les aspects de l'emploi, y compris la décision d'embaucher, de promouvoir, de prendre des mesures disciplinaires ou de licencier, seront fondés sur le mérite, la compétence, les performances et les besoins de l'entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l'état civil, l'âge, l'origine nationale, le handicap physique ou mental, l'état de santé, la grossesse, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression sexuelle, ou tout autre statut protégé par la loi dans les pays où nous sommes présents.

Nos magasins GrandOptical situés dans le sud de Paris (intra-muros et banlieue) recherchent des Directeurs(trices) Adjoints(tes) !Manager de terrain, voussouhaitez contribuer à la montée en compétences de vos collaborateurs afind’accroître la performance du magasin ? Chez GrandOptical, votre premier engagement en tant que Directeur Adjoint sera de développer le potentiel de vos collaborateurs.Acteur de la réussite du magasin, vous animerez les indicateurs commerciaux auquotidien en challengeant votre équipe.En nous rejoignant, vousbénéficierez d'un parcoursd'intégration personnalisé de 3 mois etde réelles perspectivesd'évolution si vous le souhaitez entant que Directeur de Magasin, Entrepreneur (franchisé) ou d’autres fonctionstransverses.Nous vous proposons un CDI à 39h avec 15 jours de RTT paran.Votre rémunération, à partir de 2550€ brut mensuels selon votre profil + une primeAdjoint pouvant aller jusqu’à 350€ brut par mois (selon la taille de votremagasin) versement trimestriel + une part variable représentant environ 15% du fixe annuel + ticketsrestaurant + remboursement 50% de votre abonnement transports en commun +mutuelle et prévoyance.GrandOptical est une enseigne du groupe GrandVision by EssilorLuxottica. En croissance constante, nous comptonsaujourd'hui 200 magasins en France. Toujours à la pointe de la technologiedepuis plus de 30 ans, nous proposons un service client premium à travers desproduits haut de gamme.

Vous aimez releverdes défis en équipe tout en vous engageant pour la santé de vos clients ?Rejoignez-nous !Notre magasin Générale d’Optique souhaite renforcer son équipe avec un vendeur conseil(H/F) en CDI.Chez Générale d’Optique nous avons à cœur de favoriser votreéquilibre vie professionnelle vie personnelle. Ainsi, vous travaillerez4 jours/semaine, au moins la moitié de l'année. Votre quotidien entant que vendeur conseil portera sur :· La venteaccompagnée : accueil du client, écoute et ciblage des besoins,conseils en visagisme, aide au choix de la monture…· Le conseil optique : choix des verres, destraitements, des lentilles, prise de mesure numérique, ajustement...· Merchandising,tiers payant…Tout cela dans l’objectif de satisfaire et defidéliser vos clients !Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé et deformations sur l’univers de l’optique. Vous pourrez également bénéficier deréelles perspectives d'évolution selon votre projet : devenir expert optique ou manager, entrepreneur franchisé ou encore vous réorientervers des métiers du siège.Votre rémunération sera constituée d’un fixe, à définir selon votre expérience, ainsi que de nombreux avantages : une part variable représentant environ 1 à 2 mois de salaire supplémentaire (participation, intéressement, prime individuelle), carte tickets restaurants, mutuelle et prévoyance, transport, CE, chèques vacances…​Parmi vos avantages : ticketsrestaurants, mutuelle, remboursement transport…Généraled'Optique est une enseigne du groupe GrandVision by EssilorLuxottica. Dans plus de 600 magasins,nous proposons une expérience client unique grâce à nos marques exclusives,afin de rendre la santé visuelle accessible à tous.

Une Maison de beauté haut de gamme et innovante s’installe pour la première fois dans un grand magasin parisien et recherche son.sa Responsable de Stand pour piloter ce lancement exclusif.Votre mission :Faire vivre une expérience client unique et raffinée, en incarnant l’excellence de la marque.Manager et inspirer votre équipe pour atteindre des objectifs ambitieux.Assurer la mise en avant des produits et booster la performance du stand.Participer activement à ce projet innovant et inédit sur Paris.ProfilPassionné.e par les cosmétiques, le luxe et l’expérience client.Leader naturel.e, avec une première expérience réussie en gestion de point de vente ou département.Dynamique, autonome et motivé.e par l’idée de contribuer à un lancement exclusif.Pourquoi rejoindre cette aventure ?Un projet inédit dans un lieu emblématique de Paris.Une marque en pleine croissance qui allie innovation, expertise et prestige.Une opportunité de faire briller vos talents dans un univers en pleine expansion.

Chez Swarovski, où innovation rime avec inspiration, nos conseillers de vente sont nos premiers ambassadeurs, offrant un service et une expérience clients irréprochables. Nous recherchons des conseillers de vente curieux et imaginatifs, pour nous aider à placer le cristal dans le coeur et les mains de nos clients et clientes, et souhaitant rejoindre une équipe passionnée partageant un attrait commun pour l'univers de la mode et de la joaillerie ! À propos des missions En tant que premier ambassadeur de la marque, vos missions principales sont les suivantes : Accueillir et offrir à chaque client une expérience inoubliable Conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins de vos clients Mettre en valeur et présenter nos produits iconiques Participer au développement du CA par l'optimisation des indicateurs commerciaux (KPIs) et réaliser vos objectifs personnels Incarner au quotidien les valeurs de Swarovski À propos de vous Vous avez : Un excellent sens de la mode et une vraie passion pour notre marque et nos produits. Une expérience et/ou un vif intérêt pour les marques de mode/cosmétiques/lifestyle de luxe accessible. Une forte orientation service et résultats. La volonté de développer votre carrière. Une expérience en vente assistée dans le haut de gamme/luxe. Ce que nous offrons Vous pouvez vous attendre à bénéficier d'une série d'avantages, notamment: 13ième mois Système de bonus basé sur les performances Tickets restaurants Réductions sur les produits pour les employés Programmes de formation avec notre CX Academy Maîtres de la lumière depuis 1895 Swarovski crée de splendides produits réalisés avec des cristaux d'une qualité exceptionnelle, témoins d'un grand savoir-faire empreint de joie et célébrant l'individualité. Fondée en 1895 en Autriche, l'entreprise crée, fabrique et vend le cristal, les pierres précieuses, les Swarovski Created Diamonds et Zirconias de la plus haute qualité, mais aussi des bijoux, des accessoires et des objets de décoration intérieure ornés de cristaux. Swarovski Crystal Business bénéficie d'une portée mondiale et compte environ 2 400 boutiques et 6 700 points de vente dans quelque 140 pays. L'entreprise emploie plus de 18 000 personnes. Avec ses sociétés soeurs, Swarovski Optik (matériel optique) et Tyrolit (abrasifs), Swarovski Crystal Business forme le Groupe Swarovski. Au coeur du patrimoine de Swarovski se trouve une relation responsable avec l'humain et la planète. Aujourd'hui, cet héritage est ancré dans des mesures de développement durable sur l'ensemble de la chaîne de valeur et met l'accent sur l'innovation circulaire, la diversité, l'inclusion et l'expression personnelle. En outre, les oeuvres philanthropiques de la Swarovski Foundation soutiennent des associations caritatives et ont un impact positif sur la société et l'environnement. Swarovski est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous donnons à nos employés le courage de célébrer leur individualité et nous sommes fiers de créer un lieu de travail où les gens se sentent impliqués, respectés, valorisés, connectés et entendus. Un lieu où tout le monde a sa place. Tous les aspects de l'emploi, y compris la décision d'embaucher, de promouvoir, de prendre des mesures disciplinaires ou de licencier, seront fondés sur le mérite, la compétence, les performances et les besoins de l'entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l'état civil, l'âge, l'origine nationale, le handicap physique ou mental, l'état de santé, la grossesse, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression sexuelle, ou tout autre statut protégé par la loi dans les pays où nous sommes présents.

Chez Swarovski, où innovation rime avec inspiration, nos conseillers de vente sont nos premiers ambassadeurs, offrant un service et une expérience clients irréprochables. Nous recherchons des conseillers de vente curieux et imaginatifs, pour nous aider à placer le cristal dans le coeur et les mains de nos clients et clientes, et souhaitant rejoindre une équipe passionnée partageant un attrait commun pour l'univers de la mode et de la joaillerie ! À propos des missions En tant que premier ambassadeur de la marque, vos missions principales sont les suivantes : Accueillir et offrir à chaque client une expérience inoubliable Conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins de vos clients Mettre en valeur et présenter nos produits iconiques Participer au développement du CA par l'optimisation des indicateurs commerciaux (KPIs) et réaliser vos objectifs personnels Incarner au quotidien les valeurs de Swarovski À propos de vous Vous avez : Un excellent sens de la mode et une vraie passion pour notre marque et nos produits.Une expérience et/ou un vif intérêt pour les marques de mode/cosmétiques/lifestyle de luxe accessible.Une forte orientation service et résultats.La volonté de développer votre carrière.Une expérience en vente assistée dans le haut de gamme/luxe. Ce que nous offrons : Paniers repas, Remboursement des titres de transport à 60%. Maîtres de la lumière depuis 1895 Swarovski crée de splendides produits réalisés avec des cristaux d'une qualité exceptionnelle, témoins d'un grand savoir-faire empreint de joie et célébrant l'individualité. Fondée en 1895 en Autriche, l'entreprise crée, fabrique et vend le cristal, les pierres précieuses, les Swarovski Created Diamonds et Zirconias de la plus haute qualité, mais aussi des bijoux, des accessoires et des objets de décoration intérieure ornés de cristaux. Swarovski Crystal Business bénéficie d'une portée mondiale et compte environ 2 400 boutiques et 6 700 points de vente dans quelque 140 pays. L'entreprise emploie plus de 18 000 personnes. Avec ses sociétés soeurs, Swarovski Optik (matériel optique) et Tyrolit (abrasifs), Swarovski Crystal Business forme le Groupe Swarovski. Au coeur du patrimoine de Swarovski se trouve une relation responsable avec l'humain et la planète. Aujourd'hui, cet héritage est ancré dans des mesures de développement durable sur l'ensemble de la chaîne de valeur et met l'accent sur l'innovation circulaire, la diversité, l'inclusion et l'expression personnelle. En outre, les oeuvres philanthropiques de la Swarovski Foundation soutiennent des associations caritatives et ont un impact positif sur la société et l'environnement. Swarovski est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous donnons à nos employés le courage de célébrer leur individualité et nous sommes fiers de créer un lieu de travail où les gens se sentent impliqués, respectés, valorisés, connectés et entendus. Un lieu où tout le monde a sa place. Tous les aspects de l'emploi, y compris la décision d'embaucher, de promouvoir, de prendre des mesures disciplinaires ou de licencier, seront fondés sur le mérite, la compétence, les performances et les besoins de l'entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l'état civil, l'âge, l'origine nationale, le handicap physique ou mental, l'état de santé, la grossesse, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression sexuelle, ou tout autre statut protégé par la loi dans les pays où nous sommes présents.

En collaboration étroite avec le Directeur Artistique et les stylistes, vos missions seront de :Interpréter les croquis et indications des stylistes afin de réaliser les patronages (CAO/DAO ou à plat) et mettre au point les toiles.Encadrer les mécaniciens modèles, lancer et suivre la réalisation des prototypes.Conduire et organiser les essayages des prototypes, apporter les transformations, corrections et ajustements nécessaires aux patronages afin de garantir le fit et la qualité des produits.Valider les « OK production » et assurer la conformité des modèles avant leur lancement.Participer activement au développement produit : optimisation des process de mise au point, veille technique et matières, proposition de solutions innovantes pour améliorer la qualité, la faisabilité et la compétitivité des modèlesFaire le lien entre style, modélismes production afin de garantir respect du calendrier de collection et l’alignement avec la vision créative et les objectifs commerciaux

Au sein de notre siège social situé à Roanne-Mably (42-1h de Lyon), nous sommes à la recherche d'un/e Référent Qualité (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle clé pour garantir la conformité de nos produits et la satisfaction de nos clients.Poste à pourvoir de suite.37h/semaine (horaires en journée)Vos missions principales:Réaliser les contrôles qualité sur les produits finis selon nos standards internes.Identifier, signaler et suivre les non-conformités.Piloter et effectuer la gestion des retouches : réparations simples, suivi avec prestataires si nécessaire, validation des retouches effectuées.Organiser et effectuer le tri des retours clients : analyse des défauts, catégorisation, décision sur la remise en stock ou l’élimination.Mettre à jour les outils de suivi qualité et contribuer à l’amélioration continue des processus.Collaborer étroitement avec les équipes logistiques et production.

CDD à pourvoir sur décembre / janvierPrincipales activités1.Phases de l’encaissement :- Vous assurez l’ouverture et la clôture de votre caisse.- Vous guidez, conseillez et orientez la clientèle.- Vous accueillez et prenez en charge l’encaissement des clients avec disponibilité et chaleur.- Vous gérez les autorisations avec les organismes bancaires si nécessaire.- Vous connaissez et appliquez les procédures d’encaissement définies par le groupe.- Vous assurez la gestion administrative de la caisse.- Vous effectuez les opérations de détaxe auprès de la clientèle étrangère.2.Participation à la vie de l’équipe :- Vous communiquez votre enthousiasme à votre entourage.- Vous accueillez et aidez les nouveaux collaborateurs de l’équipe.- Vous êtes solidaire de vos pairs.Profil du candidat- Vous êtes diplômé d’un Bac +2 et vous avez une expérience réussie dans un poste similaire.- Vous êtes reconnu pour votre qualité d'élocution.- Vous êtes dynamique et enthousiaste.- Vous êtes doté d'un excellent relationnel.- Vous avez le sens du service. Vous êtes disponible et rigoureux.- Vous avez l'esprit d’équipe et vous êtes polyvalent.- Vous avez des connaissances comptables et vous êtes à l’aise avec les chiffres.- Vous maîtrisez les outils informatiques.- Vous maîtrisez l’anglais couramment.

Au sein du pôle chaussures, vous participez à l’élaboration des collections des différentes marques auxquelles vous serez dédié. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Etudier et repérer les tendances ainsi que les comportements des consommateurs ; Participer à l’élaboration du plan de collection ; Définir les thèmes et réaliser des panneaux de tendance ; Elaborer les croquis et dessins techniques ; Réaliser les dossiers techniques à destination des fournisseurs ; Piloter les étapes de mise au point du produit afin d’anticiper les problèmes techniques (matière, montage, normes qualité...) ; Relancer les fournisseurs afin de faire respecter nos exigences en termes de délais, prix, qualité ; 

Au sein de l’équipe projets du Comité, vous serez amené(e) à organiser et réaliser sous la supervision du secrétaire général et des responsables de projets, les missions suivantes :Participation à la conception et à la mise en place d’actions visant à défendre l’exception française, à valoriser les savoir-faire et l’amour du beau et ainsi faire rayonner la culture de l’excellence à la française. Actions qui peuvent prendre des formes variées : publications de rapports ou de supports de communication, organisation d’événements en France et à l’international, collaboration avec des organismes de formation, animation de réseaux, etc.Accompagnement de l’équipe projets dans la récupération des contenus des maisons membres et institutions.Participation et suivi de production des contenus en coordination avec les responsables de projets, notre équipe communication et nos partenaires (écoles, organismes de sondage, prestataires logistiques, freelances, maisons membres et associées).Réalisation de veilles de l’actualité sur le marché du luxe et sur les bonnes pratiques réseaux sociaux en France et en Asie.

La Maison Repetto recrute un(e) Conseiller(ère) de vente pour sa boutique situé à Paris dans le 16e arrondissement, dans le cadre d’un CDI 35h à pourvoir dès que possible.  En tant qu’ambassadeur/drice Repetto, votre rôle est d’offrir à notre clientèle une expérience unique et mémorable.  Rattaché(e) au directeur de magasin, vos principales missions seront les suivantes : Vous gérez la vente dans son intégralité : accueil selon le cérémonial de vente, accompagnement et conseil, fidélisation, conclusion de la vente Vous valorisez l’expérience client : vous partagez l’histoire de la Maison Repetto avec passion et vous initiez les nouveaux clients à notre savoir-faire et nos valeurs Vous participez au développement du chiffre d’affaires et à la réalisation des objectifs Vous veillez à la bonne tenue de la boutique et vous mettez en avant les produits conformément à l’identité visuelle de la Maison Repetto (Merchandising) Vous assurez le traitement des livraisons, la bonne tenue de la réserve, le réassort des produits et vous participez aux inventaires 

En votre qualité de Directeur de magasin, vous animez la performance économique de la boutique et développez le chiffre d’affaires :- Lancement de journée- Communication des objectifs- Analyse des ventes et proposition de plans d’actionsVous managez une équipe dans une optique de fidélisation et d’évolution des potentiels :- Recruter, intégrer et former les collaborateurs- Accompagner et débriefer les ventes dans un souci de constante progression- Assurer le suivi mensuel des équipes- Gérer les planningsVous pilotez la gestion quotidienne de la boutique :- Réception marchandises,- Inventaires tournants- Gestion caisse- Suivi commandes clients et réclamations…Vous développez la fidélisation clients grâce à un suivi personnalisé :- Appels satisfaction, suivi premier achat, invitation événements…Vous garantissez la mise en œuvre de la politique Visual Merchandising de la Maison

Au sein du pôle Développement, vous prendrez part au développement des produits dans les processus de création de collection : développement et mise au point des modèles de collection, externalisation de la fabrication des modèles, mise au point des produits et des dossiers. La personne retenue sera amenée à collaborer avec plusieurs départements (studio, production, commercial, presse) et sera sous la responsabilité du responsable développement. ROLE ET RESPONSABILITES Prise en charge à 360° de catégories de produitsÊtre présent et suivre les briefs designer, les fittings et les points de suiviPrise en charge des recherches fournitures/demandes d’ennoblissements sur votre catégorieRéaliser les lancements de collection (prototypes de mise au point, SMS finaux, etc.) en direct avec les usines/ façonniersRéceptionner et contrôler les prototypes afin de garantir un grade de qualité optimal (contrôle du design, contrôle des finitions, prise de mesures)Alimenter les dossiers techniques via PLM avec les interlocuteurs du studio et des achats/développement/productionRespecter les plannings et gestion du relationnel  avec les interlocuteurs extérieurs (designers externes, ateliers, fournisseurs)Jouer le rôle d’Interface avec la directrice de collection, le studio et la production sur les catégories de produits dont vous êtes en chargeAssister à la  normalisation et assurer la passation avec la ProductionAssurer le développement de projets spéciaux VIP (hors planning de collection)Discrétion vis-à-vis des collections et projets confidentiels  Développement Catégorie Sacs/petite maroquinerie :    Participation aux réunions/briefs avec designer/développeuse externe sur les sujets concernant uniquement les taches de développementDéveloppement et mise au point des produits maroquinerie en relation avec le designer externe et déplacements en usinesDéveloppement des trims /recherches matières en fonction des briefs du designer/directeur artistique  BUSINESS INTELLIGENCE Mise à jour des outils de gestion de collection (planning des lancements/réceptions, budgets)Alimentation des nomenclatures produits sur PLMSuivi des devis et traitement des factures en collaboration avec le coordinateur développement                                                                                                      SOURCING ET DEVELOPPEMENT PRODUIT Assurer une veille d’innovation permanente et la visite des salons professionnelsDéplacements professionnels/relationnel des partenaires en France et à l’étrangerInitier des pistes prospectives de développement et prototypages en vue de la production

Nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable Adjoint(e) expérimenté pour intégrer notre boutique de Victor Hugo.En bras droit du Responsable de magasin, vous participez activement au développement du chiffre d'affaires dans le respect des stratégies commerciales et du merchandising de notre magasin.Véritable ambassadeur de notre Maison, vous serez en charge des missions suivantes (liste non exhaustive):1. Objectifs / Chiffre d’affaires- Développement et optimisation du chiffre d’affaires selon les objectifs fixés par la Direction- Analyse et suivi des indicateurs commerciaux- Remontée des informations commerciales2. Service client- Garant d’un service client d’exception avec une clientèle exigeante- Fidélisation de la clientèle et développement du fichier client- Animation du point de vente en accord avec la politique commerciale de la marque.3. Management et animation d'une équipe- Formation de votre équipe de vente- Supervision de votre équipe de vente- Animation, suivi des performances et développement des compétences de vos collaborateurs- Encadrement et planification de l'équipe4. Identité visuelle- Garant du respect des standards de la société- Garant du merchandising de la boutique et de la mise en valeur de nos produits5. Excellence opérationnelle- Optimisation des stocks et gestion des inventaires- Réalisation des reportings (daily / hebdomadaires /mensuels) auprès de la direction retail

Nous recherchons pour une Maison de PAP Luxe à Paris, pour des missions de courte ou longue durée avec des possibilités de CDI en :Essayeur/Retoucheur H/F pour notre Atelier de Retouche FemmeEssayeur/Retoucheur H/F pour notre Atelier de Retouche Homme Rattaché(e) au Responsable d’Atelier, vous jouerez un rôle clé au sein de notre flagship en proposant des ajustements sur mesure à notre clientèle et en réalisant les retouches dans le respect des standards d’excellence de la Maison. Vos responsabilitésRetouches et ajustementsAnalyser les retouches à effectuer en suivant les indications de l’essayeur(euse) (épingles, tracés).Démonter les pièces en prenant en compte les détails techniques pour un remontage précis.Utiliser différentes machines (piqueuses plates, surjeteuse, boutonnière, presses) et veiller à leur bon fonctionnement.Remonter les modèles en appliquant les retouches avec une exigence absolue pour garantir un ajustement parfait.Repasser soigneusement chaque vêtement et effectuer un contrôle qualité minutieux.Collaborer avec les essayeurs(euses) pour optimiser les délais de livraison et assurer la satisfaction client.Maintenir un espace de travail organisé et impeccable.Service client et essayage en cabineOffrir une expérience client premium en prodiguant des conseils personnalisés sur les retouches.Travailler en synergie avec les conseillers de vente pour une prise en charge sur-mesure.Assurer le suivi des retouches jusqu'à validation finale du client.Adapter votre approche en fonction des besoins spécifiques de chaque client(e) pour un essayage fluide et efficace.Rejoignez une Maison où l’art de la retouche devient une véritable signature d’excellence.

Nous recrutons, pour une Maison de PAP Luxe à Paris, un modéliste spécialisé en flou et grand flou pour la Haute Couture. La mission est d'une durée de 4 mois, avec possibilité de prolongation.Sous la supervision du premier d'atelier, vos missions seront les suivantes :Étudier et interpréter les croquis,Réaliser la mise en volume sur mannequin,Créer les toiles et les prototypes,Prendre les mesures nécessaires à la conception des modèles,Participer aux essayages des modèles et prototypes,Fournir des conseils techniques au Studio,Assurer le contrôle final des modèles.

Nous recrutons, pour une Maison de PAP Luxe à Paris, un modéliste spécialisé en tailleur pour la Haute Couture. La mission est d'une durée de 4 mois, avec possibilité de prolongation.Sous la supervision du premier d'atelier, vos missions seront les suivantes :Étudier et interpréter les croquis,Réaliser la mise en volume sur mannequin,Créer les toiles et les prototypes,Prendre les mesures nécessaires à la conception des modèles,Participer aux essayages des modèles et prototypes,Fournir des conseils techniques au Studio,Assurer le contrôle final des modèles.

Nous recherchons pour des Maisons de Haute-Couture et de PAP Luxe Parisiennes, à renforcer notre équipe d'experts de Patronniers Lectra Modaris Expert V7 ou V8 H/F, pour des missions de courte ou longue durée (possibilité de CDI).Vous assurez :- La mise au point du modèle en taille de base pour la confection du prototype de la collection,- La digitalisation et l'élaboration de la graduation du modèle en fonction du barème de mesure défini.

Nous cherchons à engager en CDI, des consultants en ressources humaine, pour des postes nouvellement créés : Consultant RH, expert Support, Comptabilité & Finance H/F/XConsultant RH, expert Accueil événementiel Luxe H/F/XConsultant RH, expert Mode Luxe H/F/XConsultant RH, expert Retail Luxe H/F/XConsultant RH, expert Beauté Luxe H/F/X--------------------------------------------------------On vous décrit comme quelqu'un de sociable et d'entrepreneurial ? Partagez-vous notre conviction que chaque rencontre est une chance à saisir ? Si c'est le cas, le poste de Consultant(e) en recrutement semble taillé sur mesure pour vous!Notre mission est de faciliter des interactions significatives. Nous nous engageons à offrir une expérience authentique et valorisante, tant pour nos clients et nos candidats, que pour nos propres équipes.Véritable partenaire engagé auprès de vos clients, vous plongez au cœur de leurs enjeux en matière de recrutement intérimaire ou CDI. Votre rôle clé implique la gestion complète de projets de recrutement, englobant plusieurs volets essentiels :Développement commercial : Vous initiez et entretenez des relations d'affaires, en identifiant de nouvelles opportunités de collaboration.Analyse des besoins clients : Vous cernez avec précision les exigences de vos clients pour proposer des solutions sur mesure.Sourcing, sélection et entretien des candidats : Vous êtes en charge de dénicher les talents, de les évaluer et de conduire les entretiens pour s'assurer de leur adéquation avec les postes proposés.Présentation des candidats et suivi de leur intégration : Vous recommandez les candidats les plus prometteurs à vos clients et veillez au bon déroulement de leur intégration.Veille commerciale : Vous restez informé des dernières tendances du marché pour adapter vos stratégies et services.Développement de votre portefeuille client : Vous élargissez votre réseau en proposant nos solutions RH adaptées aux besoins spécifiques de chaque client.

SAV: Gérer les emails, appels et chats avec les clientsRenseigner les clients concernant leurs commandes en ligne, demandes de SAV, aide pour réaliser un achat, informations sur les produits, etc.Échanger avec les transporteurs concernant les livraisons des commandes eshopGérer les retours, échanges et remboursementsSuivre les réparations auprès du service SAVAide ponctuelle à la préparation des commandes eshop Ecommerce: Suivi des KPIs du site e-commerce  Production d’analyses de données et de reportings

Nous comptons à ce jour 12 magasins sur la région BRETAGNE / LOIRE ATLANTIQUE. Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons un hôte de caisse et d’accueil H/F. En étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner nos valeurs. Premier point de contact avec nos clients, votre rôle est essentiel. En ce sens, vos principales missions seront les suivantes : Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance Renseigner, conseiller et satisfaire le Client Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarque, e-réservation, autre) Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse Encaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueur Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité) Constituer des dossiers de demande de financement Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise

Missions : * Vous déployez la stratégie commerciale européenne sur les réseaux horlogers, culturels, tech et téléphonie. * Vous prospectez et contractualisez avec de nouveaux partenaires dans la distribution tech et produits connectés. * Vous négociez les contrats de distribution et définissez objectifs de vente, marges et politiques tarifaires. * Vous pilotez les offres promotionnelles et analysez le marché pour ajuster la stratégie produit/prix. * Vous participez au business plan annuel et identifiez des opportunités de diversification produit. * Vous gérez un portefeuille clients stratégiques européens et coordonnez avec les équipes internes. * Vous supervisez la logistique commerciale et le suivi des performances. * Vous définissez et validez les supports marketing B2B et représentez la marque lors de salons internationaux * Contrat : CDI * Localisation : Paris * Rémunération fixe attractuve + variable * Environnement bienveillant, agile et dynamique * Perspectives d'évolution au sein d'une marque internationale

Né dans les années 60, dans l'effervescence artistique du quartier Saint-Germain à Paris, Diptyque est un créateur de parfums singuliers pour soi et pour la maison, de soins parfumés et d'objets de décoration. Des créations qui sont autant d'échappées où l'imagination vagabonde. Pour accompagner le développement de son pop-up, Diptyque recherche un conseiller en CDD. Votre rôle s'illustre par : L'expérience client * Être exemplaire en termes de service client, d'expérience client et fidélisation de notre clientèle * Présenter notre univers et nos produits à travers un cérémonial de vente unique et un storytelling signé diptyque * Développer et partager la connaissance de nos produits (conception, matériaux, entretien) afin de les proposer de manière pertinente à chaque client Le développement de l'activité commerciale * Contribuer à la performance de la boutique en développant le chiffre d'affaires et en respectant l'atteinte des objectifs, grâce aux différents leviers d'activité, * Participer aux reportings quotidiens/hebdomadaires et mensuels, * S'assurer de la bonne tenue du fichier client et proposer des actions de fidélisation à mener via l'utilisation de notre outil CRM * Être un relai d'informations auprès de la direction retail et des équipes du siège L'animation du point de vente et le rayonnement de l'image de marque * Être garant du respect de l'image de la Maison en participant à la bonne tenue de la boutique, * Être exemplaire en termes de visual merchandising, * Participer à toutes les actions indispensables au bon fonctionnement de la boutique (gestion des stocks, réassort, optimisation des rangements dans la réserve, réception des livraisons etc.) * Assurer la bonne gestion des stocks dans le respect des procédures et préparer le déroulement des inventaires Vos compétences pour réussir : Expérience * Vous disposez d'une première expérience de conseiller de vente acquise dans un univers exigeant, où le client est au centre, Savoir-faire * Vous avez un niveau de français et d'anglais courant à l'écrit comme à l'oral, une très bonne expression * Vous êtes curieux et sensible à l'art pour communiquer autour des collaborations de la marque * Votre forte capacité d'organisation et d'adaptation vous permet de vous épanouir dans un environnement en constante évolution * Vous maitrisez le Pack Office (outlook pour les actions de clienteling, excel pour les reportings) et êtes à l'aise avec les outils digitaux utilisés en boutique Savoir-être * Vous disposez d'un excellent relationnel vous permettant de créer des liens solides avec les clients, l'équipe et le siège * Vous êtes doté d'une forte empathie et faites preuve d'écoute active ce qui vous permet de garantir l'excellence du service client * Vous avez une excellente présentation

Description de l'entreprise Courir est le n°1 de la Sneaker en France ! Et l'enseigne préférée des Femmes. Avec plus de 2000 collaborateurs, 300 magasins à travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux : rendre la Sneaker accessible à tous. L'aventure Courir? C'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif riche de 40 ans d'histoire, c'est aussi révéler son talent et partager sa passion pour la Sneaker. Bien plus qu'une tendance, un véritable état d'esprit qui transcende les styles et les générations. Description du poste Vous êtes le maillon fort entre votre Directeur / Directrice de Magasin et les équipes de vente. Vous pilotez la surface de vente en améliorant en continue l'expérience et le service client, grâce à un coaching personnalisé et fédérateur. Vos challenges : Animer les briefs quotidiens et booster la motivation des équipes.Piloter les KPI’s (IV,TT,PM,omnicanal) et accompagner l’atteinte des objectifs commerciaux.Proposer des plans d'actions correctifs afin d'améliorer la performance collective et individuelle.Fédérer l’équipe en développant compétences et autonomie.Veiller au respect des procédures opérationnelles par les équipes (stocks, caisses, merch, tenue du magasin) et garantir une expérience client inoubliable.Qualifications • Vous avez une expérience d’un an minimum en management d’équipe de taille importante (plus de 8 collaborateurs). • Vous maitrisez parfaitement les KPI’s et les différents leviers afin de les dynamiser au quotidien. • Véritable leader dans l’âme, exemplaire et dans la proactivité, vous aimez vous dépasser afin d'atteindre les objectifs du magasin. • Vous incarnez naturellement la culture mode et sneakers. Informations supplémentaires Le processus de recrutement : 1) Entretien avec les équipes Recrutement Courir. 2) Entretien avec le manager et la responsable RH. Rejoindre la team Courir c’est : • Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International. • Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, lutte contre la pollution plastique des océans, opération Octobre Rose, etc). • Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation, etc). • Bénéficier d'avantages complémentaires (challenges commerciaux, prime de participation, 25% de remise sur nos produits, offres du CSE, etc). Envie de découvrir les coulisses et toutes les actus du Groupe Courir ? Rejoignez-nous sur @inside_courir Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l’inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.

OVERVIEW Lead all digital and social media initiatives for the European office, executing the brand’s social media strategy to communicate, promote the brand and collections, and grow and consistently engage target audiences in the European market.Oversee and contribute to the deployment of global brand content and, when necessary, the creation of local content, including copywriting, agency coordination, and performance tracking. Manage ICICLE’s social media accounts while keeping pace with luxury fashion industry and cultural trends. This role requires deep knowledge of the luxury and fashion sectors, a strong eye for visuals, and exceptional copywriting skills.Social media platforms include, but are not limited to: Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube, Pinterest…KEY RESPONSIBILITIES Social Media and Digital Strategy & ManagementDevelop and implement a comprehensive social media strategy defining storytelling and tone of voice across all platformsDefine the calendar and objectives of campaigns for both social media and ICICLE’s website brand contentExecute the organic digital communication plan (social media and brand website pages), including scheduling publications and monitoring relevant news and contentIdentify appropriate agency partners for support and optimisation through social paid and intelligent organic campaignsManage editorial calendars for all social media channels and website contentBuild and grow online social communities through strategic community managementWhen required, develop engaging, localised content that resonates with French/European luxury fashion audiencesAssist in guiding and implementing PR and influencer relations programmesStay updated on the latest social media platform developments and industry trendsMonitor luxury fashion and cultural trends to inform content strategy Social Community Management & EngagementRespond to and moderate comments, tags, and private messages across all channels in a timely, brand-appropriate mannerForward audience inquiries to relevant departments (customer service, retail, etc.)Share relevant monitoring insights to optimise campaigns and inform strategyFoster authentic engagement with community members and brand advocates  Content CopywritingWrite or commission compelling copy in French and English for:Campaign contentSocial media posts and storiesSocial media advertisementsWebsite pagesProofread all content to ensure brand consistency and qualityEnsure all copy is Social SEO–optimised and culturally relevant Social Media AdvertisingPlan, create, and manage social media advertising campaignsBrief and manage the digital media agencyManage targeting, content adaptation, and performance optimisationOversee digital advertising campaigns across all channelsProvide performance reporting with actionable insights Analytics, Benchmarking & Performance ManagementConduct content analysis covering demand, planning, publication, and ROIMonitor key performance benchmarksEstablish and track essential KPIs and social media metricsManage analytics and tracking using social media insights toolsCreate comprehensive dashboards and monthly/quarterly performance reportsConduct competitive research and benchmarking against luxury fashion brands and industry standardsAnalyse data to provide insights aimed at optimising future campaignsPrepare detailed campaign reports with strategic recommendationsA/B test content, messaging, and campaigns to continuously improve performance Cross-Market and Teams Collaboration Ensure brand consistency across global markets while maintaining local relevanceCoordinate with EU and Chinese teams on key campaigns and content initiatives Agency & Budget ManagementCoordinate with digital advertising agencyManage freelance creative resources and talent relationships for local content as neededOversee digital budgets and allocate resources based on performance data

Vous assisterez la Directrice Artistique tant sur la création des nouveaux modèles que sur l'image de la marque et les recherches sur la création matière / design textile.La durée du stage est de deux mois. Début de stage le mois de Janvier 2026Votre mission consistera autour des taches suivantes:- Recherches iconographiques- Création de moodboards- Réalisation des dessins techniques et fiches techniques sur illustrator- Recherches matières lors des différents salons- Recherche détails et fournitures- Design textile- Création de simulations sur Photoshop: mise en couleur, animations, matières...- Assister le DA et photographe pour les shootings- Aide à la préparation des commandes web et wholesaleVous serez éventuellement amenée à participer au showroom et au défilé pendent la Fashion Week de Paris si l'occasion se présente.Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse indiquée.Stage de 2 mois uniquement. PAS DE CONTRAT D'ALTERNANCE

Recherche CDD Renfort Noel de 18h par semaine (3x6h) modulable de 24 à 34h si besoin.Histoire d’Or,Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous Cette année encore, la magie de Noël s’invite chez Histoire d’Or ! Et pour faire briller les fêtes de nos clients, nous avons besoin de vous.Pourquoi intégrer Histoire d’Or pendant les fêtes de fin d’année ? Rejoindre nos équipes durant la période de Noël, c’est : Devenir un ambassadeur d’Histoire d’Or, et faire vivre l’esprit de Noël à nos clients.Travailler dans un univers raffiné et passionnant, où chaque bijou raconte une histoire.Offrir un service client exceptionnel et participer aux moments les plus précieux des fêtes de fin d’année.Contribuer, en équipe, à l’atteinte et au dépassement des objectifs du magasin dans une ambiance festive et dynamique.Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d’équipe, Simplicité, Engagement, Audace.Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout !Pour briller dans ce rôle vous êtes : Dynamique, enthousiaste, vous aimez répandre la magie de Noël.Force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail.Chaleureux(se) et à l’écoute, vous savez conseiller avec bienveillance et faire de chaque achat un moment précieux.Passionné(e) par la satisfaction client, vous aimez travailler en équipe pour illuminer les fêtes et offrir une expérience inoubliable.Avec ou sans expérience, osez l’univers de la bijouterie et venez illuminer les fêtes à nos côtés !Nous vous formerons dès votre arrivée pour faire de cette aventure une réussite.Ce que nous offrons pour un Noël scintillant : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l’humain.Une carte de tickets-restaurant.Une mutuelle familiale.Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.).Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).Rejoignez-nous pour Noël et contribuez à rendre chaque moment précieux !Au-delà de l’expérience et du diplôme, c’est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.

Et si vous deveniez l'un des ambassadeurs d'une marque dynamique et innovante de lunettes colorées et design ?Vous êtes peut-être le talent que nous cherchons pour notre corner situé au Bon Marché!Pour donner le "smile" à nos clients de passage dans nos boutiques :1. Vous réservez un accueil personnalisé à nos clients2. Vous écoutez, orientez et conseillez nos clients dans le cadre d’une vente3. Vous présentez et mettez en valeur nos produits et nos engagements4. Vous fidélisez notre clientèle à travers une expérience authentique et personnalisée5. Vous veillez à ce qu'il y ait toujours du stock pour satisfaire les envies des clients6. Vous relevez les challenges pour développer le CA et réaliser les objectifs fixés.

Au sein de l'équipe de SANOFLORE, vous serez rattaché(e) au Directeur Régional. Vous aurez la responsabilité autonome de votre secteur géographique, fonctionnant comme votre propre entreprise, tout en bénéficiant du soutien des équipes du siège et de votre Directeur Régional :Vente et promotion du catalogue existant, de nouveaux lancements, des campagnes promotionnelles et des autres opérations commerciales.Fidélisation du portefeuille clients existant et prospection ciblée de nouveaux clients en pharmacie et parapharmacie.Développement du chiffre d'affaires sell-in/sell-out via la réalisation d’opérations commerciales, mise en place de chartes merchandising, coordination de programmes ambassadeurs/challenges/animations et autres initiatives marketing et communication.Formation et motivation des équipes de vente de vos clients.Analyse et reporting régulier sur les résultats quantitatifs et qualitatifs de votre secteur.

Histoire d’Or,Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous Cette année encore, la magie de Noël s’invite chez Histoire d’Or ! Et pour faire briller les fêtes de nos clients, nous avons besoin de vous.Pourquoi intégrer Histoire d’Or pendant les fêtes de fin d’année ? Rejoindre nos équipes durant la période de Noël, c’est : Devenir un ambassadeur d’Histoire d’Or, et faire vivre l’esprit de Noël à nos clients.Travailler dans un univers raffiné et passionnant, où chaque bijou raconte une histoire.Offrir un service client exceptionnel et participer aux moments les plus précieux des fêtes de fin d’année.Contribuer, en équipe, à l’atteinte et au dépassement des objectifs du magasin dans une ambiance festive et dynamique.Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d’équipe, Simplicité, Engagement, Audace.Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout !Pour briller dans ce rôle vous êtes : Dynamique, enthousiaste, vous aimez répandre la magie de Noël.Force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail.Chaleureux(se) et à l’écoute, vous savez conseiller avec bienveillance et faire de chaque achat un moment précieux.Passionné(e) par la satisfaction client, vous aimez travailler en équipe pour illuminer les fêtes et offrir une expérience inoubliable.Avec ou sans expérience, osez l’univers de la bijouterie et venez illuminer les fêtes à nos côtés !Nous vous formerons dès votre arrivée pour faire de cette aventure une réussite.Ce que nous offrons pour un Noël scintillant : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l’humain.Une carte de tickets-restaurant.Une mutuelle familiale.Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.).Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).Rejoignez-nous pour Noël et contribuez à rendre chaque moment précieux !Au-delà de l’expérience et du diplôme, c’est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.

Maison BM — Lingerie de Luxe et Accessoires de CréateursLocalisation : Paris 5e, quartier Jardin des PlantesMISSIONS PRINCIPALESRelation clientGestion des commandes en ligne et suivi personnaliséRéponses aux demandes clients, conseils sur les tailles et modèles, fidélisationGestion de l’après-vente et accompagnement haut de gammeLogistique et gestionTraitement des commandes et organisation des expéditionsPréparation des emballages selon les standards luxeSuivi des stocks, réassorts, réception et contrôle qualitéRelations marquesParticipation aux échanges avec nos créateurs partenairesCollaboration avec des maisons françaises et internationalesImage et contenuRédaction de fiches produits et contenus éditoriaux pour le siteParticipation aux shootings : préparation, logistique, choix des visuelsContribution à la mise en valeur des collections en ligne et dans la boutique privéeNewsletterParticipation à la rédaction, mise en forme et à l’envoi des campagnes e-mailingMise en avant des nouveautés, exclusivités et temps fortsAnalyse des performances des newsletters envoyéesRéseaux sociauxAnimation des comptes Instagram et TikTokCréation de stories, reels et publicationsVeille sur les tendances et propositions de contenusVeille et développementRepérage de nouvelles marques et tendances émergentesBenchmarks concurrentiels et suivi des bonnes pratiquesUn stage polyvalent, concret et encadré par les dirigeants dans un univers hautement qualitatif.

Description de l'entreprise Petit Bateau est la marque qui accompagne toutes les générations depuis plus de 130 ans. " Liberté, Qualité, Durabilité " est le mot d'ordre porté par les 2800 collaborateurs qui œuvrent pour son rayonnement dans le monde. Née à Troyes en 1893, la marque Petit Bateau est fière de son héritage français et de son savoir-faire qui permet de créer des vêtements qui traversent le temps. Au sein du Groupe Rocher, Petit Bateau incarne un esprit espiègle et joyeux, à travers des vêtements dans lesquels on libère sa créativité et son envie de bouger. Parce que la marque s'est donnée pour mission de Connecter les Enfants à la Nature, elle s'engage à être plus durable. Car la seule manière de fabriquer un vêtement responsable, c'est d'en faire un vêtement durable. Afin de mener à bien cette mission, la marque a pris 10 engagements forts pour porter un mouvement de transformation de l'industrie textile vers davantage de bien-être et de respect de l'environnement. Petit Bateau, c'est plus de 400 boutiques en France et à l'international. L'animation de nos équipes Retail repose sur de puissants engagements (RSE, digitaux...), dans un objectif constant de proposer la meilleure expérience client. Vous souhaitez monter à bord ? Faire partie de notre équipage n'est plus qu'à un clic : postulez ! Description du poste En tant que VENDEUR (H/F/X) vous serez un acteur incontournable de l'expérience client ! Vos principales missions : Conseiller les clients pour satisfaire 100% de leurs attentesIncarner et transmettre l'histoire, les 'valeurs', les engagements de la marqueProposer de manière personnalisée les produits et services avec le bon argumentaire technique selon le besoin identifiéRecruter et fidéliser les clients Petit Bateau à travers le programme CRM et la satisfactionRéaliser du chiffre d'affaire pour développer la rentabilité du point de venteAccompagner la vente de A à Z et transformerConnaitre les procédures caisse, remboursement, retour...Analyser les résultats, met en place des actions individuelles et propose des actions collectives pour améliorer les KPI's et la satisfaction clientContribuer à la réalisation des objectifs et au développement du chiffre d'affaire physique et omnicanal du point de venteEffectuer les tâches de non-vente pour une expérience in store premiumParticiper au visuel merchandising en respectant les standards PB (étiquetage, merchandising, PLV, pliage, propreté)Respecter et mettre en application des procédures de gestion de stock (réception, envoi colis, réassort, rangement réserve, inventaire)Liste non-exhaustive. Qualifications Profil Vous êtes : Curieux (se)Motivé (e)Sensible à la RSE / affinité avec la marque Petit Bateau et ses valeursA l'aise avec les outils digitauxDynamique et Polyvalent (e)A l'aise en anglais vous permettant de faire une vente de A à ZVous aimez : Travailler en équipe et participer activement au renforcement et la cohésion d'un groupeDévelopper et entretenir avec les clients des relations de qualité respectueuses et durablesAnalyser les résultats et proposer des plans d'actionsAnimer une équipeEvoluer dans un environnement multi tâchesInformations supplémentaires Autres informations Petit Bateau est ouvert à toutes les personnalités, nous ne voulons pas passer à côté de votre profil en ne prenant en compte que quelques lignes de votre CV, c'est la raison pour laquelle nous vous laissons la parole au cours de notre process de recrutement. Dès transmission de votre CV, vous recevrez un lien pour un entretien vidéo qui nous permettra de mieux vous connaitre. Il vous suffira d'indiquer votre nom, prénom et adresse mail et de vous enregistrer avec spontanéité et authenticité ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Description de l'entreprise Petit Bateau est la marque qui accompagne toutes les générations depuis plus de 130 ans. " Liberté, Qualité, Durabilité " est le mot d'ordre porté par les 2800 collaborateurs qui œuvrent pour son rayonnement dans le monde. Née à Troyes en 1893, la marque Petit Bateau est fière de son héritage français et de son savoir-faire qui permet de créer des vêtements qui traversent le temps. Au sein du Groupe Rocher, Petit Bateau incarne un esprit espiègle et joyeux, à travers des vêtements dans lesquels on libère sa créativité et son envie de bouger. Parce que la marque s'est donnée pour mission de Connecter les Enfants à la Nature, elle s'engage à être plus durable. Car la seule manière de fabriquer un vêtement responsable, c'est d'en faire un vêtement durable. Afin de mener à bien cette mission, la marque a pris 10 engagements forts pour porter un mouvement de transformation de l'industrie textile vers davantage de bien-être et de respect de l'environnement. Petit Bateau, c'est plus de 400 boutiques en France et à l'international. L'animation de nos équipes Retail repose sur de puissants engagements (RSE, digitaux...), dans un objectif constant de proposer la meilleure expérience client. Vous souhaitez monter à bord ? Faire partie de notre équipage n'est plus qu'à un clic : postulez ! Description du poste En tant que VENDEUR (H/F/X) vous serez un acteur incontournable de l'expérience client ! Vos activités principales seront les suivantes : Conseiller les clients pour satisfaire 100% de leurs attentesIncarner et transmettre l'histoire, les 'valeurs', les engagements de la marqueProposer de manière personnalisée les produits et services avec le bon argumentaire technique selon le besoin identifiéRecruter et fidéliser les clients Petit Bateau à travers le programme CRM et la satisfactionRéaliser du chiffre d'affaire pour développer la rentabilité du point de venteAccompagner la vente de A à Z et transformerConnaitre les procédures caisse, remboursement, retour...Analyser les résultats, met en place des actions individuelles et propose des actions collectives pour améliorer les KPI's et la satisfaction clientContribuer à la réalisation des objectifs et au développement du chiffre d'affaire physique et omnicanal du point de venteEffectuer les tâches de non-vente pour une expérience in store premiumParticiper au visuel merchandising en respectant les standards PB (étiquetage, merchandising, PLV, pliage, propreté)Respecter et mettre en application des procédures de gestion de stock (réception, envoi colis, réassort, rangement réserve, inventaire)Liste non-exhaustive. Qualifications Profil Vous êtes : Curieux (se)Motivé (e)Sensible à la RSE / affinité avec la marque Petit Bateau et ses valeursA l'aise avec les outils digitauxDynamique et Polyvalent (e)A l'aise en anglais vous permettant de faire une vente de A à ZVous aimez : Travailler en équipe et participer activement au renforcement et la cohésion d'un groupeDévelopper et entretenir avec les clients des relations de qualité respectueuses et durablesAnalyser les résultats et proposer des plans d'actionsAnimer une équipeEvoluer dans un environnement multi tâchesInformations supplémentaires Autres informations Petit Bateau est ouvert à toutes les personnalités, nous ne voulons pas passer à côté de votre profil en ne prenant en compte que quelques lignes de votre CV, c'est la raison pour laquelle nous vous laissons la parole au cours de notre process de recrutement. Dès transmission de votre CV, vous recevrez un lien pour un entretien vidéo qui nous permettra de mieux vous connaitre. Il vous suffira d'indiquer votre nom, prénom et adresse mail et de vous enregistrer avec spontanéité et authenticité ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Rattaché de la Directrice Communication de la Marque et la Directrice Artistique : * Gestion d'agendas complexes et mouvants, * Organisation des déplacements en France et à l'étranger, * Coordination et suivi des tâches administratives, * Enregistrement et validation des notes de frais. Office Management : * Gestion et suivi des budgets des deux départements, * Organisation et suivi du plan de formation annuel, * Gestion des prestataires et freelances, * Organisation des team buildings, * Organisation, planification et préparation des catch-ups et entretiens annuels, * Aide à la coordination des besoins communs aux équipes, * Gestion des arrivées. N/C

* Gestion de la relation client (Anglais/Allemand), * Accompagnement, conseil, * Fidélisation client, * Gestion des réclamation, etc. * Entreprise de renommée, * Primes aux résultats, * Remboursement partiel titre de transport.

Pour participer au développement de notre enseigne en pleine croissance, nous recherchons un conseiller de vente H/F pour notre magasin de BLACKSTORE Sorgues. Directement rattaché(e) au responsable de magasin votre rôle consiste à participer activement à la vie du point de vente et à son animation et contribuer à son bon fonctionnement. Vous participez à la réalisation des objectifs commerciaux et à la valorisation du concept BLACKSTORE en garantissant une expérience client de qualité. Vous contribuez à la déclinaison opérationnelle de la stratégie commerciale de l’enseigne dans le respect de nos valeurs : sens du collectif, ouverture, optimisme, humilité. Vos missions sont principalement articulées autour de l’expérience client, l’atteinte des objectifs commerciaux, et la valorisation de l’enseigne : Accueillir et accompagner le Client tout au long de sa visite en assurant un service personnalisé Conseiller le Client en valorisant les caractéristiques produits grâce à un argumentaire maîtrisé (vente complémentaires) Proposer un véritable service différenciant permettant de valoriser l’image de l’enseigne BLACKSTORE et de fidéliser les clients Booster les ventes dans le respect de la politique commerciale Décliner les opérations commerciales et les valoriser auprès des clients Assurer un suivi client dans une optique de satisfaction permanente Etre force de proposition quant aux différentes techniques, moyens et canaux permettant de développer la qualité de l’expérience client Mettre en place et valoriser le merchandising des Marques en magasin Participer à la valorisation du concept et à la bonne tenue du magasin Encaisser le client selon les procédures de caisse en vigueur Lutter contre la démarque inconnue

Pour participer au développement de notre enseigne en pleine croissance, nous recherchons un conseiller de vente H/F Textile pour notre magasin de BLACKSTORE Sorgues. Directement rattaché(e) au responsable de magasin votre rôle consiste à participer activement à la vie du point de vente et à son animation et contribuer à son bon fonctionnement. Vous participez à la réalisation des objectifs commerciaux et à la valorisation du concept BLACKSTORE en garantissant une expérience client de qualité. Vous contribuez à la déclinaison opérationnelle de la stratégie commerciale de l’enseigne dans le respect de nos valeurs : sens du collectif, ouverture, optimisme, humilité. Vos missions sont principalement articulées autour de l’expérience client, l’atteinte des objectifs commerciaux, et la valorisation de l’enseigne : Accueillir et accompagner le Client tout au long de sa visite en assurant un service personnalisé Conseiller le Client en valorisant les caractéristiques produits grâce à un argumentaire maîtrisé (vente complémentaires) Proposer un véritable service différenciant permettant de valoriser l’image de l’enseigne BLACKSTORE et de fidéliser les clients Booster les ventes dans le respect de la politique commerciale Décliner les opérations commerciales et les valoriser auprès des clients Assurer un suivi client dans une optique de satisfaction permanente Etre force de proposition quant aux différentes techniques, moyens et canaux permettant de développer la qualité de l’expérience client Mettre en place et valoriser le merchandising des Marques en magasin Participer à la valorisation du concept et à la bonne tenue du magasin Encaisser le client selon les procédures de caisse en vigueur Lutter contre la démarque inconnue

Notre groupe compte à ce jour 6 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Marmoutier, nous recrutons un Conseiller de vente Chaussures / Sports Collectifs / Sports de Raquettes H/F. Directement rattaché(e) au responsable de rayons sport, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l’ensemble de vos rayons Chaussures / Sports Collectifs / Sports de Raquettes. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client Diagnostiquer les besoins du client et l’aider dans son choix Concrétiser les ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Véhiculer une bonne image de l'entreprise

Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu’ensemble, nous faisons bouger la passion du sport en France !Rejoignez une coopérative engagée, humaine et ambitieuse, où l’esprit d’équipe et la passion du terrain font la différence. Prêt(e) à enfiler les chaussures de ski et à vivre la saison avec nous ?Alors, postule dès maintenant !

Notre groupe compte à ce jour 7 magasins Intersport et 2 magasins Blackstore. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Bordeaux - Rue Ste Catherine, nous recrutons un Conseiller de vente Chaussures Loisirs / Outdoor H/F en CDD pour le mois de novembre (prolongation possible sur décembre), à 35h/semaine. Directement rattaché(e) au responsable de rayons, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l’ensemble de vos rayons Chaussures Loisirs /Outdoor. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client Diagnostiquer les besoins du client et l’aider dans son choix Concrétiser les ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Véhiculer une bonne image de l'entreprise

Notre groupe compte à ce jour 7 magasins Intersport et 2 magasins Blackstore. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Bordeaux - Rue Ste Catherine, nous recrutons un Conseiller de vente Tennis/Outdoor H/F en CDD du 03/11/2025 au 31/01/2026, à 35h/semaine. Directement rattaché(e) au responsable de rayons, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l’ensemble de vos rayons Tennis/Outdoor. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client Diagnostiquer les besoins du client et l’aider dans son choix Concrétiser les ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Corder les raquettes Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Véhiculer une bonne image de l'entreprise

Notre groupe compte à ce jour 6 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin d'Avignon Sud, nous recrutons un(e) responsable adjoint(e) de magasin. Directement rattaché(e) à la Directrice de magasin, vous êtes en charge de l'assister dans l’exploitation de notre point de vente au sein duquel vous mettez en œuvre le concept commercial de l’enseigne. Véritable chef d’orchestre, vous pilotez et coordonner vos équipes tout en participant aux tâches opérationnelles quotidiennes. Vous garantissez le respect de la politique commerciale et sociale de l’entreprise. En outre, vous aurez à gérer en particulier les équipes textiles et caisses du magasin et prendre en charge l'exploitation commerciale et la gestion de ces univers. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Participer à l’élaboration des politiques et choix stratégiques pour développer le CA et la rentabilité de votre périmètre Garantir et participer à la bonne tenue commerciale du magasin dans le respect des procédures internes Contrôler les procédures internes : logistique (flux des marchandises), informatique (réception), financier (caisse) Assurer la sécurité des biens et des personnes en veillant au respect des process internes d’ouverture et de fermeture du magasin (ERP) Manager votre équipe magasin en complète autonomie (organisation, planning, recrutement, formation, évaluation, évolution...) Intégrer, accompagner, former et faire réussir l’équipe magasin par votre présence et vos conseils, notamment dans leurs actes de vente et dans l’expérience clients apportée Respecter et faire respecter les obligations légales et conventionnelles vis à vis du personnel (droit social)

Notre groupe compte à ce jour 8 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Saint Denis, nous recrutons un Conseiller de vente Chaussures / Sports Collectifs / Sports de Raquettes H/F. Directement rattaché(e) au responsable de rayons, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l’ensemble de vos rayons Chaussures / Sports Collectifs / Sports de Raquettes. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client Diagnostiquer les besoins du client et l’aider dans son choix Concrétiser les ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Véhiculer une bonne image de l'entreprise

Notre groupe compte à ce jour 5 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de SARREGUEMINES, nous recrutons un technicien vendeur cycle H/F. Directement rattaché(e) au responsable de rayons, et en étroite collaboration avec l'équipe du magasin, vous développerez la performance commerciale du magasin, et réaliserez les tâches opérationnelles liées à votre activité. Technicien cycle mais également conseiller de vente, vos principales missions s’articulent autour de 2 axes : Vente : Accueillir, conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins des clients Connaitre l'offre magasin et savoir présenter les articles proposés aux clients Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Participer à la mise en avant des opérations commerciales Concrétiser des ventes Respecter les procédures internes Veiller à la plus parfaite tenue du magasin (rangement et propreté constante) Technique : Diagnostiquer les besoins des clients et les aider dans leur choix Assurez la préparation technique des produits à la vente et leur réglage Gérer le SAV client et prendre en charge les réparations des cycles

Nous recherchons pour notre direction Digital / E-commerce, un(e) assistant (e) administratif (ive) et gestion de stocks en alternance. L’assistant administratif et gestion des stocks est le soutien direct des équipes magasins sur tous les aspects de la gestion informatique des stocks des produits et de leurs mouvements. Il est leur interlocuteur privilégié pour toute question se rapportant aux stocks. Il est en relation étroite avec la réserve pour les réceptions et les retours de marchandise. Il collabore avec les équipes magasins et les AR (Animateur de Rayon) pour les contrôles de stock physique. L’assistant administratif et gestion des stocks assure donc un travail de coordination et de suivi dans le respect des délais et des objectifs fixés. Gestion des stocks et administrative : - Exerce le contrôle des flux de marchandises virtuel - Réalise les entrées en stock à réception des BL, informe sa hiérarchie et le service achats d’éventuelles anomalies de RAL (Reste A Livrer), de cadence, de Prix et réalise le suivi des corrections dans le respect des procédures. - Réalise les ajustements de stocks demandés par les magasins, après vérification de la cohérence de la demande et dans le respect de la procédure, et en tient informé son responsable hiérarchique. - Envoie les synthèses des mouvements réalisés de manière quotidienne et hebdomadaire aux magasins et aux services concernés. - Réalise des rendez-vous hebdomadaires avec le DM et le responsable réception, pour suivre au mieux les problématiques de livraison, stock, et être le plus réactif possible. En réalise un compte rendu à destination du magasin, de son responsable et du directeur d’enseigne. - Accompagne les magasins dans la réalisation d’inventaires tournants et d’inventaires annuels. - Informe son responsable du non-respect des procédures et des dérives éventuelles, ainsi que des problématiques rencontrées. - Elabore et transmet les statistiques demandées par sa hiérarchie dans la forme établie. (Stocks négatifs, stat transit, note hebdo ou toute autre) - S’assure de l’organisation et du rangement des stocks au dépôt/siège social et contrôle la conformité des stocks informatiques et physiques du dépôt/siège social - Participe à la réception physique des retours de marchandise de fin de saison au dépôt, ainsi qu’à leur rangement et à leur renvoi dans les magasins la saison suivante. - Contrôle les factures et les avoirs et suit les réclamations émises, les rapproches avec le entrées en stock, et les pointes sur les échéanciers. Plus globalement, assure le suivi des litiges réceptions et fournisseurs et exerce le contrôle des avoirs.

Gestion des stocks et administrative : - Exerce le contrôle des flux de marchandises virtuel - Réalise les entrées en stock à réception des BL, informe sa hiérarchie et le service achats d’éventuelles anomalies de RAL (Reste A Livrer), de cadence, de Prix et réalise le suivi des corrections dans le respect des procédures. - Réalise les ajustements de stocks demandés par les magasins, après vérification de la cohérence de la demande et dans le respect de la procédure, et en tient informé son responsable hiérarchique - Envoie les synthèses des mouvements réalisés de manière quotidienne et hebdomadaire aux magasins et aux services concernés. - Réalise des rendez-vous hebdomadaires avec le DM et le responsable réception, pour suivre au mieux les problématiques de livraison, stock, et être le plus réactif possible. En réalise un compte rendu à destination du magasin, de son responsable et du directeur d’enseigne. - Accompagne les magasins dans la réalisation d’inventaires tournants et d’inventaires annuels. - Informe son responsable du non-respect des procédures et des dérives éventuelles, ainsi que des problématiques rencontrées. - Elabore et transmet les statistiques demandées par sa hiérarchie dans la forme établie. (Stocks négatifs, stat transit, note hebdo ou toute autre) - S’assure de l’organisation et du rangement des stocks au dépôt/siège social et contrôle la conformité des stocks informatiques et physiques du dépôt/siège social - Participe à la réception physique des retours de marchandise de fin de saison au dépôt, ainsi qu’à leur rangement et à leur renvoi dans les magasins la saison suivante. - Contrôle les factures et les avoirs et suit les réclamations émises, les rapproches avec le entrées en stock, et les pointes sur les échéanciers. Plus globalement, assure le suivi des litiges réceptions et fournisseurs et exerce le contrôle des avoirs. Poste à pourvoir en CDD remplacement congé maternité avec possibilité d'évolution en CDI.

Le/la conseiller.e (technique) de vente contribue au développement du CA et de la rentabilité du magasin en proposant une expérience client unique. Il/Elle incarne l’image du magasin en fournissant un conseil de qualité et une disponibilité produit dans le respect du concept Intersport du rayon dont il/elle a la charge. Il/elle participe aux actions visant à renforcer la visibilité et la notoriété du point de vente et plus largement l’Enseigne Intersport. Appliquer la méthode SBAM en toutes circonstances : sourire, bonjour, aurevoir merci

Afin de poursuivre notre développement, nous recrutons un responsable atelier cycle H/F. Directement rattaché(e) au responsable de rayons, et en étroite collaboration avec l'équipe du magasin, vous développerez la performance commerciale de l'univers, et réaliserez les tâches opérationnelles liées à votre activité. Technicien cycle mais également conseiller de vente en ponctuel, vos principales missions s’articulent autour de 3 axes : Gestion de l'atelier : Commande des pièces détachées Demande et suivi des SAV auprès des marques Technique : Diagnostiquer les besoins des clients et les aider dans leur choix Assurez la préparation technique des produits à la vente et leur réglage Gérer le SAV client et prendre en charge les réparations des cycles Vente : Accueillir, conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins des clients Connaitre l'offre magasin et savoir présenter les articles proposés aux clients Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Participer à la mise en avant des opérations commerciales Concrétiser des ventes Respecter les procédures internes Veiller à la plus parfaite tenue du magasin (rangement et propreté constante)

Nous recrutons un Conseiller de vente Textile en CDI 35H et 28H. Directement rattaché(e) au responsable de rayons, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l’ensemble de vos rayons Textile Loisir & Multisport / Natation. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client Diagnostiquer les besoins du Client et l’aider dans son choix Concrétiser des ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise

En étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner nos valeurs. Premier point de contact avec nos clients, votre rôle est essentiel. En ce sens, vos principales missions seront les suivantes : Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance Renseigner, conseiller et satisfaire le Client Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarque, e-réservation, autre) Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse Encaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueur Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité) Constituer des dossiers de demande de financement Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise

Jacadi Paris est une marque emblématique dont la mission est de ré-enchanter, transmettre et rendre accessible aux jeunes générations, partout dans le monde, le patrimoine authentique et intemporel de la mode enfantine de tradition française. Ancrée dans son histoire, la Maison se projette constamment vers l’avenir en relevant les défis de transformation, de digitalisation et d’internationalisation. En rejoignant notre marque, vous intégrez une entreprise engagée dans une mission pleine de sens : transmettre le meilleur de l’enfance à travers un style raffiné, un savoir-faire d’exception et une attention particulière aux détails. Jacadi Paris valorise l’élégance, l’exigence et l’innovation, tout en plaçant l'humain au cœur de ses actions. Faire partie de nos équipes, c’est aussi s’inscrire dans le projet fondateur "WE ACT FOR KIDS" porté par le groupe ÏDKIDS : agir pour que le monde progresse au service de l’enfant qui grandit. Les missions : Le.la chef de projet a pour mission d’être un facilitateur de la transformation omnicanale de l’entreprise. Il est responsable du cadrage, pilotage et l’accompagnement des équipes (métiers & techniques) dans la mise en oeuvre des projets omnicanaux. Ses missions principales sont les suivantes (liste non exhaustive) : Gestion des projets / Assistance à maîtrise d’ouvrage Pilotage des projets dont il/elle a la charge : du cadrage à la mise en ligne du projetAccompagner les équipes métiers dans la formalisation des besoins et le cadrage des projets (analyse d’impacts, fiches projets …)Collaboration et Coordination de toutes les parties prenantes sur le projet (techniques et métiers) Superviser et être garant du planning et des bonnes pratiques projet (Méthodologie ART, gestion des risques, RACI)Amélioration continue et veille Coordonner les actions avec les équipes Intégrateur, web run et IT back, afin de garantir le maintien en conditions opérationnelles et à la qualité fonctionnelle des sites et des servicesAnalyser et suivre la performance des projets à travers des KPIs Mettre en place une veille concurrentielle et benchmarks afin de contribuer à notre volonté d’innoverCommunication et accompagnement au changement Anticiper la conduite du changement et accompagner les équipes métiers dans la mise en place des nouvelles fonctionnalitésCommuniquer et collaborer de manière proactive avec notre marguerite digitale (groupe / jacadi / partenaires jacadi)

Quelles seront vos missions? En tant que Conseiller(e) de Vente, vous jouez un rôle clé auprès de nos clients en vous assurant qu'ils passent un moment plaisant et relaxant en boutique. Au sein d'une équipe dynamique de Conseillers et Conseillères de Vente et accompagné(e) par votre Responsable, vos missions quotidiennes consistent à : Conseiller nos clients sur nos produits et la philosophie Rituals à travers notre cérémonie de vente (îlot d'eau, cérémonie du thé...) Suivre et travailler les indicateurs commerciaux afin de s'assurer de la réalisation de l'objectif de chiffre d'affaires de votre boutique Vous assurer que la boutique est toujours propre, rangée et que le réassort des produits soit fait afin d'accueillir nos clients dans les meilleures conditions Garantir que les procédures en caisse sont scrupuleusement appliquées Qui recherchons-nous? Notre ambition est de devenir la marque iconique de bien-être dans le monde. Pour cela, nous recrutons des collaborateurs passionnés, énergiques, ambitieux et orientés résultats pour nous aider à atteindre nos objectifs. Nous serons heureux de considérer votre candidature si : Vous avez de réelles qualités de communication et de vente: vous aimez être au contact des clients, les conseiller et leur faire découvrir nos produits Vous avez soif d'apprendre, et savez accueillir les feedbacks en vue de vous améliorer en continu Vous savez faire preuve d'organisation et d'initiative afin d'atteindre des objectifs commerciaux ambitieux Idéalement, vous avez une expérience dans le secteur du retail Vous êtes flexible (vous pouvez travailler en soirée, le week-end et lors des périodes de forte activité) Rejoignez Rituals : les avantages Opportunités de formation et de développement en continu Mutuelle prise en charge à 100% Système de variable attractif Opportunités d'évolution sur toute la France et à l'international Evénements et séminaires d'entreprise réguliers

Stage – Assistant Performance et Opérations et Retail (F/H) En tant qu’Assistant(e) performance et opérations retail, vous vous appuierez sur l'analyse des données pour identifier les tendances, suivre les indicateurs de performance clés et formuler des recommandations d'amélioration afin d'optimiser la performance du retail, d'améliorer l'efficacité opérationnelle et l'expérience des clients. Missions : Élaborer et tenir à jour des tableaux de bord, des rapports et des analyses afin de contrôler les indicateurs de performance clés et de suivre les progrès accomplis dans la réalisation des objectifs de l'entreprise. Identifier les tendances, les modèles et les anomalies dans les données afin de fournir des informations et des recommandations pour améliorer l'efficacité opérationnelle, la performance des ventes et l'expérience des clients. Collaborer avec des équipes interfonctionnelles, notamment la finance, le CRM, le clienteling et la formation, afin d'identifier les possibilités d'amélioration et de mettre en œuvre des stratégies permettant d’améliorer les résultats. Effectuer une veille concurrentielle sur les tendances du marché afin d'identifier les possibilités de croissance et d'amélioration. Contrôler régulièrement les stocks des boutiques retail du réseau global. Collaborer avec les équipes IT pour les mises à jour des systèmes et la définition des flux d'activités. Procéder à des examens réguliers des processus, procédures et systèmes existants afin d'identifier les domaines susceptibles d'être améliorés et d'optimiser les opérations. Communiquer les résultats aux parties prenantes, y compris la direction générale.

Connaissez-vous ARMOR LUX ? Créée en 1938 à Quimper, Armor-Lux est aujourd'hui une marque reconnue pour l'originalité de ses collections qui puisent leur inspiration dans les couleurs de la mer et les valeurs de la Bretagne. Optez pour une qualité de vêtements irréprochable pour homme, femme et enfant : Caban, duffle coat, marinière, pull marin, ciré ou vareuse. Armor-Lux, c'est plus de 80 ans d'expérience, 600 personnes, 3 sites de production, un réseau de plus de 65 boutiques et affiliés et des valeurs fortes : qualité, innovation, cohésion sociale et éthique. L'entreprise s'est également diversifiée ces dernières années pour devenir un spécialiste de l'habillement professionnel de grandes entreprises ou administrations. Quelles seront vos activités ? Nous recherchons un(e) Comptable clients pour rejoindre l'équipe Comptabilité. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur administratif et Comptable vous aurez pour mission la gestion des dossiers suivants : La tenue des comptes clients (suivi des comptes, lettrages...) Le traitement des litiges et des impayés (relances, recouvrements...) avant passage au contentieux Le contrôle et suivi des délais de paiement Le travail en liaison avec les services commerciaux afin d'améliorer la relation clients Le suivi des avoirs La gestion des encaissements (chèques, traites, espèces, virements...) La participation à l'élaboration et au suivi du tableau de bord du crédit client La gestion des caisses La collecte et contrôle des données commerciales et financière. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Et vous ? Etes-vous prêt(e) pour l'aventure chez ARMOR LUX ? Vous vous retrouvez dans nos valeurs ? Intégrez un Groupe en plein développement, soucieux de pérenniser un véritable savoir-faire industriel au coeur du territoire breton. Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, vous avez une expérience significative sur le même type de poste, idéalement acquise au sein d'un cabinet comptable. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et d'Excel. En relations quotidiennes avec les magasins et les autres services de l'entreprise, vous savez faire preuve de discrétion et travailler en toute confidentialité. Rigoureux(se) et sérieux(se), votre sens du relationnel et votre capacité d'adaptation vous permettront d'intégrer rapidement notre service Comptabilité. Réf: 77ae9cd7-eb19-4c0b-a25a-73e2ac11ed05

Vendeur/Vendeuse (F/H) (CDI, à temps plein ou temps partiel) - NOUVELLE OUVERTURE ! Paris Le Marais Rejoignez-nous dès maintenant pour faire partie d'une incroyable équipe et fournir à nos clients une expérience d'achat extraordinaire ! Nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur/vendeuse passionné(e) pour rejoindre l'équipe Timberland à Paris Le Marais.    En tant que vendeur/vendeuse, vous inspirerez nos clients, fournirez un excellent service client et veillerez à maintenir des normes strictes dans notre espace de vente. Timberland fait partie de la famille VF. VF est une entreprise internationale d'articles vestimentaires qui permet aux consommateurs d'embrasser le mode de vie qu'ils affectionnent à travers un groupe de marques cultes. Tout au long de notre histoire, notre mission est restée la même : We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. C'est là notre raison d'être, ce qui nous motive chaque jour à travailler. Véritable vocation, cette mission nous rassemble et nous pousse à atteindre nos objectifs ensemble.    Timberland est l'un des leaders mondiaux de la conception et la fabrication de chaussures, de vêtements et d'accessoires haut de gamme pour la vie en plein air. Depuis plusieurs décennies, nous sommes guidés par une grande mission : inspirer et équiper les gens pour les inciter à sortir, coopérer et faire du monde un endroit meilleur.   Parlons du poste !      Nous donnons à nos vendeurs/vendeuses une formidable opportunité de développer pleinement leur potentiel. En effet, nous offrons le soutien d'un groupe international, tout en confiant à nos collaborateurs des responsabilités importantes au sein de leur magasin.   Votre rôle  Nos vendeurs/vendeuses ont pour mission de créer une expérience client exceptionnelle. Pour cela, vous devrez accomplir les fonctions suivantes :    Fournir un service client impeccable en veillant à traiter tous les clients avec respect ; Développer une connaissance approfondie des produits en magasin ; Appliquer toutes les normes de merchandising établies dans les directives de la marque ; Se tenir au courant des tendances actuelles et de la place de la marque sur le marché ; Appliquer toutes les procédures opérationnelles dans le magasin et dans la réserve.   Quelles sont les compétences idéales ?    Vous aimez le contact avec la clientèle. Vous donnez un excellent exemple au reste de l'équipe en faisant preuve d'un esprit pratique, d'un grand enthousiasme et d'une véritable passion pour offrir une expérience client fantastique ;  Vous faites preuve d'une attitude positive et savez résoudre n'importe quelle situation ; Vous manifestez une véritable passion pour notre marque, la mode et le retail en général ; Vous possédez d'excellentes compétences de communication orale et écrite en français et en anglais ;  Vous êtes disposé(e) à travailler le week-end, en soirée et même les jours fériés, le cas échéant. Toute expérience préalable est un plus, mais n'est pas obligatoire. Nous souhaitons avant tout que incarniez et respectiez nos Principes directeurs : Vivre avec intégrité, agir avec courage, aiguiser sa curiosité, agir avec empathie et persévérer. Qu'avez-vous à y gagner ? Nous offrons un ensemble complet d'avantages sociaux qui encouragent le bien-être mental, physique et financier de tout le personnel VF. Sur ce point, nous avons tout prévu.    La plupart des entreprises se flattent de proposer un salaire compétitif, un incroyable système de primes et de retraite, ainsi que des remises pour le personnel (à ce propos, les nôtres sont de 50 % !). Nous offrons la même chose, mais en mieux. En plus de ces avantages, vous bénéficiez de : La possibilité de prendre en main votre carrière, en acquérant de nouvelles connaissances et en renforçant votre expérience auprès de différentes marques ;   Une culture coopérative basée sur les feedbacks, où le respect et l'intégrité guident chacune de nos actions ;  Une formation personnalisée. Par le biais d'une procédure d'intégration à des sessions de formation continues en ligne et en présentiel, nous nous engageons à vous aider à vous développer sur le plan professionnel et personnel ;  La liberté d'être soi-même  Nous nous efforçons de promouvoir une culture d'appartenance fondée sur le respect, les relations humaines, l'ouverture d'esprit et l'authenticité. Nous nous engageons à construire et à maintenir un lieu de travail qui célèbre la diversité de nos collaborateurs, leur permettant d'être eux-mêmes au travail chaque jour.   En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances et de l'action positive, VF s'engage à soutenir les groupes défavorisés tout en offrant des chances égales au personnel et aux candidats de VF.  Si ce poste vous plaît et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à nous contacter ! En raison du grand nombre de candidats que nous recevons, nous ne contacterons que les candidat(e)s sélectionné(e)s pour l'entretien. #readytoapply R-20250808-0022

Chez Swarovski, où innovation rime avec inspiration, nos conseillers de vente sont nos premiers ambassadeurs, offrant un service et une expérience clients irréprochables. Nous recherchons des conseillers de vente curieux et imaginatifs, pour nous aider à placer le cristal dans le coeur et les mains de nos clients et clientes, et souhaitant rejoindre une équipe passionnée partageant un attrait commun pour l'univers de la mode et de la joaillerie ! À propos des missions En tant que premier ambassadeur de la marque, vos missions principales sont les suivantes : Accueillir et offrir à chaque client une expérience inoubliable Conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins de vos clients Mettre en valeur et présenter nos produits iconiques Participer au développement du CA par l'optimisation des indicateurs commerciaux (KPIs) et réaliser vos objectifs personnels Incarner au quotidien les valeurs de Swarovski À propos de vous Vous avez : Un excellent sens de la mode et une vraie passion pour notre marque et nos produits. Une expérience et/ou un vif intérêt pour les marques de mode/cosmétiques/lifestyle de luxe accessible. Une forte orientation service et résultats. La volonté de développer votre carrière. Une expérience en vente assistée dans le haut de gamme/luxe. Maîtres de la lumière depuis 1895 Swarovski crée de splendides produits réalisés avec des cristaux d'une qualité exceptionnelle, témoins d'un grand savoir-faire empreint de joie et célébrant l'individualité. Fondée en 1895 en Autriche, l'entreprise crée, fabrique et vend le cristal, les pierres précieuses, les Swarovski Created Diamonds et Zirconias de la plus haute qualité, mais aussi des bijoux, des accessoires et des objets de décoration intérieure ornés de cristaux. Swarovski Crystal Business bénéficie d'une portée mondiale et compte environ 2 400 boutiques et 6 700 points de vente dans quelque 140 pays. L'entreprise emploie plus de 18 000 personnes. Avec ses sociétés soeurs, Swarovski Optik (matériel optique) et Tyrolit (abrasifs), Swarovski Crystal Business forme le Groupe Swarovski. Au coeur du patrimoine de Swarovski se trouve une relation responsable avec l'humain et la planète. Aujourd'hui, cet héritage est ancré dans des mesures de développement durable sur l'ensemble de la chaîne de valeur et met l'accent sur l'innovation circulaire, la diversité, l'inclusion et l'expression personnelle. En outre, les oeuvres philanthropiques de la Swarovski Foundation soutiennent des associations caritatives et ont un impact positif sur la société et l'environnement. Swarovski est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous donnons à nos employés le courage de célébrer leur individualité et nous sommes fiers de créer un lieu de travail où les gens se sentent impliqués, respectés, valorisés, connectés et entendus. Un lieu où tout le monde a sa place. Tous les aspects de l'emploi, y compris la décision d'embaucher, de promouvoir, de prendre des mesures disciplinaires ou de licencier, seront fondés sur le mérite, la compétence, les performances et les besoins de l'entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l'état civil, l'âge, l'origine nationale, le handicap physique ou mental, l'état de santé, la grossesse, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression sexuelle, ou tout autre statut protégé par la loi dans les pays où nous sommes présents.

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de vente en CDI 35h pour notre boutique Sunglass Hut à Paris au sein des Galeries Lafayettes des Champs Elysées, dont les principales missions seront : 1. Développer le CA et les indicateurs commerciaux de la boutique : · En assurant une expérience client exceptionnelle · En relevant vos goals individuels de vente afin d’atteindre les objectifs de la boutique 2. Assurer le prestige de la marque au sein de nos points de vente : · En respectant le merchandising et le facing du corner · En participant à la bonne gestion des stocks 3. Améliorer vos compétences et connaissances : · En apprenant l’histoire des différentes marques vendues au sein de nos points de ventes · En assistant à des formations sur les produits et les collections Ce que nous vous offrons : Remboursement du titre de transport à 50%Titres restaurants à hauteur de 9,50€ prise en charge à 53% par l’entrepriseMutuelle prise en charge à hauteur de 50%Commissions individuelles en fonction de l’atteinte des objectifs de la boutiqueChallenges commerciaux réguliersPrime de participationRemises de -30% sur une sélection de marques dans notre réseau de boutiquesPolitique RH avantageuse (accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions et mobilités interne, prime de cooptation…)Parcours d’intégration sur-mesure

Notre promesse Rejoindre Sandro, c'est la parfaite opportunité pour développer rapidement vos compétences professionnelles et votre carrière au sein d'une marque de mode, parmi les leaders de son marché. Soyez l'ambassadeur de notre style parisien cool et chic, en incarnant notre philosophie "Les pieds sur terre et la tête dans les étoiles". Votre équipe Venez y découvrir une équipe et un point de vente dynamique là où les challenges seront à la hauteur de votre talent ! Vos missions A la croisée des chemins de la mode et du retail, vous allez : Vendre avec émotion- Offrir une expérience unique à nos clients et développer notre portefeuille clients ; - Relever les challenges de vente en suivant les KPIs pour atteindre les objectifs. Prendre soin de votre magasin et de votre environnement de vente- Veiller à l'excellente tenue de votre point de vente ; - Appliquer les directives du Visual Merchandising. Participer à une organisation soignée du stockApprendre avec enthousiasme- Développer continuellement votre connaissance des produits ; - Améliorer vos techniques de vente et votre esprit d'entrepreneur grâce à nos formations ; - Partager votre culture et votre passion pour la mode avec vos clients et vos collègues.

Ambassadeur(rice) du style français, vous êtes passionné(e) par la mode et souhaitez offrir une expérience unique à nos clients ? En tant que Conseiller(e) de vente, votre rôle sera de : Entrer en contact avec tous nos clients par le biais de questions ouvertes afin de cibler leurs besoins,Représenter l’image de marque afin d’assurer une expérience hors pair à nos clients,Contribuer à un environnement positif et inclusif,Faire rayonner nos collections, notre savoir-faire et nos produits auprès de la clientèle,Contribuer au développement du chiffre d’affaires et des indicateurs de performance,Participer activement au bon fonctionnement du point de vente : réception des livraisons, gestion des stock, rangement, propreté…