Offre(s) d'emploi Assistant chef de produit NEUILLY-SUR-SEINE

Dans le cadre de ses activités, Pure Trade recrute un(e) Stagiaire Assistant(e) Développement Produits pour un stage de 6 mois.Vous participerez activement aux développements techniques des différentes catégories de produits. Encadré(e) par un(e) Responsable, vous interviendrez sur l’ensemble des étapes du développement produit.À ce titre, vos missions principales seront :Élaboration des briefs en anglaisAccompagnement du processus créatif aux côtés de l’équipe design lors des phases de développement (recherche de matières, définition des formes et des constructions)Pilotage des projets en cours de développement : sélection et validation des échantillons, coordination des shootings photo, gestion de l’étiquetage, des envois clients et des bons à tirerSuivi des commandes en phase de production : contrôle des pièces de production, suivi administratif, élaboration de supports de panoplies de défauts et gestion de l’archivageMise en place d’une veille concurrentielle sur l’univers du GWP (Gift With Purchase)

Au cours de ce stage à plein temps de 6 mois, rémunéré 1200€ brut mensuel, vous bénéficierez d'une formation extrêmement complète sur toutes les missions de chef de produit.Sous la responsabilité d'un Chef de Produits, vos missions seront :- Analyse et suivi des ventes- Analyse marché (concurrence, innovations, tendances de consommation)- Participation au développement des collections- Aide à la préparation des outils de vente - Aide à la préparation du séminaire commercial

Au cours de ce stage à plein temps de 6 mois, rémunéré 1200€ brut mensuel, vous bénéficierez d'une formation extrêmement complète sur toutes les missions de chef de produit.Sous la responsabilité d'un Chef de Produits, vos missions seront :- Analyse et suivi des ventes- Analyse marché (concurrence, innovations, tendances de consommation)- Participation au développement des collections- Aide à la préparation des outils de vente - Aide à la préparation du séminaire commercial

Au cours de ce stage à plein temps de 6 mois, rémunéré 1200€ brut mensuel, vous bénéficierez d'une formation extrêmement complète sur toutes les missions de chef de produit.Sous la responsabilité d'un Chef de Produits, vos missions seront :- Analyse et suivi des ventes- Analyse marché (concurrence, innovations, tendances de consommation)- Participation au développement des collections- Aide à la préparation des outils de vente - Aide à la préparation du séminaire commercial

Assistant(e) développement et production kits Chez Sephora, la beauté, c’est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, aussi bien individuellement que collectivement. C’est tisser des liens profonds avec les autres, célébrer la diversité et l’inclusion, révéler son propre potentiel et agir chaque jour pour avoir un impact positif. Depuis notre création en 1969 à Limoges, en France, et notre intégration au sein du groupe LVMH en 1997, nous n’avons cessé de réinventer la beauté de prestige. Aujourd’hui encore, nous continuons de casser les codes, portés par notre raison d’être : promouvoir un monde d’inspiration et d’inclusion où chaque personne est invitée à célébrer librement sa beauté. Chez Sephora Collection, marque propre de Sephora, nous réunissons les talents et les expertises pour concevoir des produits tendances, fiables et pensés avec soin. Notre mission : offrir à chacun l'opportunité d'aimer et de célébrer sa beauté unique. Grâce à l’engagement de nos 250 collaborateurs en France et rayonnant à travers le monde ; de l’Europe au Moyen-Orient, en passant par l’Amérique et l’Asie ; nous sommes une marque authentique, libre et vibrante ; toujours en mouvement. Chez Sephora Collection, chaque jour est une invitation à l’apprentissage, la découverte de soi et des possibilités infinies du monde de la beauté. Assistant(e) développement et production kits Chez Sephora, la beauté, c’est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, aussi bien individuellement que collectivement. C’est tisser des liens profonds avec les autres, célébrer la diversité et l’inclusion, révéler son propre potentiel et agir chaque jour pour avoir un impact positif. Depuis notre création en 1969 à Limoges, en France, et notre intégration au sein du groupe LVMH en 1997, nous n’avons cessé de réinventer la beauté de prestige. Aujourd’hui encore, nous continuons de casser les codes, portés par notre raison d’être : promouvoir un monde d’inspiration et d’inclusion où chaque personne est invitée à célébrer librement sa beauté. Chez Sephora Collection, marque propre de Sephora, nous réunissons les talents et les expertises pour concevoir des produits tendances, fiables et pensés avec soin. Notre mission : offrir à chacun l'opportunité d'aimer et de célébrer sa beauté unique. Grâce à l’engagement de nos 250 collaborateurs en France et rayonnant à travers le monde ; de l’Europe au Moyen-Orient, en passant par l’Amérique et l’Asie ; nous sommes une marque authentique, libre et vibrante ; toujours en mouvement. Chez Sephora Collection, chaque jour est une invitation à l’apprentissage, la découverte de soi et des possibilités infinies du monde de la beauté. Stage de 6 mois à pourvoir pour mars 2026 Emplacement : Neuilly-sur-Seine En tant que membre de l'équipe Innovation et Développement, vous assistez les ingénieurs packaging dans la conception des coffrets Noël et supervisez les étapes de production. Vous vous assurez de la définition des assortiments, de la création des gammes de conditionnement, que les données sont complètes et que les produits finis ou semi-finis sont disponibles afin de définir toutes les étapes du processus d'assemblage. Dans ce rôle clé, vous exploiterez votre savoir-faire technique, votre communication et vos compétences en gestion de projet. Une collaboration étroite avec les membres de l’équipe multifonctionnelle (Marketing, Achats, Chef de projet, Supply chain) est essentielle ainsi qu’avec les partenaires externes (Fournisseurs et Copackers). Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à… Collaborer avec l’équipe développement Packaging sur les nouveaux briefs MarketingSuivre la définition de l'assortiment fournie par le Marketing, et veiller à la disponibilité des produits finis ou semi-finis pour la mise au point des coffretsSoutenir les experts en développement Packaging dans la conception des boîtes pliantes, en veillant à ce que l'assemblage et le conditionnement du coffret n'impactent pas le coûtSuivre la réalisation des tests qualité et les éventuels impacts coûts dans le cas d’ajout de protection (papier de soie, cale…)Établir le process de conditionnement afin de rédiger la RFQ (Request for Quotation)Évaluer les devis des copackers et finaliser le coût avec l'équipe AchatsCréer les nomenclaturesAssister au démarrage de la production chez les copackersValider l'emballage tertiaire des produits finis et les plans de palettisationGlobalement, assurer le suivi des délais et rendre compte régulièrement de l'état d'avancement du projet N’hésitez plus à postuler si vous avez…ou si vous êtes…En 4ème année d'un diplôme d'ingénieur (packaging, génie mécanique ou autre discipline pertinente)De solides compétences en communication écrite et oraleCurieux, organisé, autonome, dynamique, analytique et passionné par le produitCapacité à communiquer en anglaisApte à voyager si nécessaire À nos côtés, vous découvrirez : Une communauté où l'authenticité est une force, et où notre esprit d’équipe se nourrit de nos différences. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.Un métier qui a du sens où chaque action compte : qu'il s'agisse de créer des expériences uniques pour nos clients ou d'inspirer l'univers de la beauté, nous évoluons dans un environnement où chacun contribue à faire la différence. Ensemble, partageons quelque chose de beau. Chez Sephora, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.

Souhaitez-vous rejoindre la Maison des Rêves ? Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d’être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l’instar du vœu le plus cher de Christian Dior. En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d’espérance. Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves - des valeurs qui nous engagent et nous définissent : Créer avec Passion Savoir faire Ensemble avec Joie Exceller pour un Luxe Ultime Conquérir avec Audace Faire Triompher L’Inclusivité S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde. Design your Dreams with Dior Votre Impact : Au sein de l’équipe Spas , le Innovation Projet Manager Assistant est responsable de l’orchestration opérationnelle du développement produit, en assurant la coordination transverse des projets innovants au service de l’expérience Dior Spa à l’international. Ce rôle est essentiel pour faire rayonner l'expertise soin de Dior au sein de ses espaces bien-être d’exception.Le titulaire de ce poste travaillera en étroite collaboration avec divers partenaires fonctionnels, notamment le développement packaging, la R&D, la supply chain, des partenaires externes etc. Développement de l'Offre Spa :Contribuer au développement de la gamme "Les Solutions Professionnelles" et coordonner les étapes de développement produit (formulation, packaging, communication). Création des Cartes de Soins : Piloter la création et l'ajustement des cartes de soins en collaboration avec les experts Dior Spa, en intégrant les retours terrain. Innovation et Expérience Client :Participer à la réflexion conceptuelle des expériences Spa, à l'intégration de technologies innovantes et à la mise en œuvre du plan d'innovation Dior Spa. Plans d'Activation Marketing :Contribuer au développement et à l'exécution des plans d'activation 360° pour les ouvertures et les lancements (presse, digital, événementiel). Coordination des Supports de Lancement :Assurer le suivi et la coordination du développement des supports de communication avec les agences pour les plans de lancement. Analyse de Performance et Veille :Réaliser des études sur les performances des marchés, analyser les ouvertures et effectuer une veille concurrentielle (outils NPD, Orion, Beauté Research). Support Stratégique : Assister les chefs de projets et contribuer à la préparation des présentations pour le top management. * Les responsabilités décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours. L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force. Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité. L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés.

Souhaitez-vous rejoindre la Maison des Rêves ? Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d’être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l’instar du vœu le plus cher de Christian Dior. En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d’espérance. Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves - des valeurs qui nous engagent et nous définissent : Créer avec Passion Savoir faire Ensemble avec Joie Exceller pour un Luxe Ultime Conquérir avec Audace Faire Triompher L’Inclusivité S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde. Design your Dreams with Dior Votre Impact : Au sein de l’équipe Travel Retail Europe & Middle East, le/la stagiaire est responsable de la gestion de la catégorie Maquillage, en étroite collaboration avec la cheffe de produit et la cheffe de groupe. Il/elle les accompagne dans leurs missions quotidiennes et contribue activement à la mise en place de la stratégie pour cette catégorie dynamique et exigeante. Ce rôle est essentiel pour garantir l’excellence opérationnelle des lancements dans la zone du Travel Retail et contribuer activement au rayonnement de la Maison Dior. Le titulaire de ce poste travaillera en étroite collaboration avec divers partenaires fonctionnels, notamment les équipes Trade, Visual Merchandising, Commerciales, Formation, terrain et centrales. Déploiement et suivi des projets de lancements produits en collaboration avec les CDP & CDG : Aide à la réalisation des présentations marketing pour l’axe Maquillage Participation à la sélection et l’adaptation de l’assortiment produit spécifique pour le Travel Retail Échanges réguliers avec les équipes Développement Marketing & Business Développement Élaboration de supports clés pour les cycles de vente : Planogrammes, recap d’assortiments produits, outils merchandising, book retailers…Aide à l’analyse de la performance par axe, dans un environnement international : Etudes de performances Dior sur la zone Travel Retail en comparaison avec les Marchés Locaux Analyse des performances de la concurrence sur les Marchés Locaux Suivi du 360° et gestion des outils supports : Suivi des sujets VM Réalisation d’outils à destination de la force de vente : book de Cycles, brochures, catalogues Echanges réguliers avec l’équipe Trade pour préparer les outils Trade de soutien des lancements Star Veille concurrentielle : suivi des lancements et des innovations majeures, présentation des innovations produits & animations Trade * Les responsabilités décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours. L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force. Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité. L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés.

Souhaitez-vous rejoindre la Maison des Rêves ? Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d’être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l’instar du vœu le plus cher de Christian Dior. En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d’espérance. Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves - des valeurs qui nous engagent et nous définissent : Créer avec Passion Savoir faire Ensemble avec Joie Exceller pour un Luxe Ultime Conquérir avec Audace Faire Triompher L’Inclusivité S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde. Design your Dreams with Dior Votre Impact : Au sein de l’équipe Travel Retail Europe & Middle East, le/la stagiaire est responsable de la gestion de la catégorie Parfums & Soin, en étroite collaboration avec la cheffe de produit et la cheffe de groupe. Il/elle les accompagne dans leurs missions quotidiennes et contribue activement à la mise en place de la stratégie pour cette catégorie dynamique et exigeante. Ce rôle est essentiel pour garantir l’excellence opérationnelle des lancements dans la zone du Travel Retail et contribuer activement au rayonnement de la Maison Dior. Le titulaire de ce poste travaillera en étroite collaboration avec divers partenaires fonctionnels, notamment les équipes Trade, Visual Merchandising, Commerciales, Formation, terrain et centrales. Déploiement et suivi des projets de lancements produits en collaboration avec les CDP & CDG : Aide à la réalisation des présentations marketing pour l’axe Parfums & Soin Participation à la sélection et l’adaptation de l’assortiment produit spécifique pour le Travel Retail Échanges réguliers avec les équipes Développement Marketing & Business Développement Élaboration de supports clés pour les cycles de vente : Planogrammes, recap d’assortiments produits, outils merchandising, book retailers…Aide à l’analyse de la performance par axe, dans un environnement international : Etudes de performances Dior sur la zone Travel Retail en comparaison avec les Marchés Locaux Analyse des performances de la concurrence sur les Marchés Locaux Suivi du 360° et gestion des outils supports : Suivi des sujets VM Réalisation d’outils à destination de la force de vente : book de Cycles, brochures, catalogues Echanges réguliers avec l’équipe Trade pour préparer les outils Trade de soutien des lancements Star Veille concurrentielle : suivi des lancements et des innovations majeures, présentation des innovations produits & animations Trade * Les responsabilités décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours. L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force. Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité. L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés.