Offre(s) d'emploi Chef de produit PARIS

ROLE Au sein du département Licences et reportant à la Chef de Produit Senior, votre rôle consiste à développer les catégories Parfum & Linge de Maison en lien avec la stratégie de la marque et les objectifs fixés. Expert.e des catégories Parfum & Linge de Maison au sein de la Maison Lacoste vous serez l'interlocuteur privilégié.e avec le licencié et collaborerez avec tous les services internes à Lacoste (Studio, Digital, VM, Training..). MISSIONS PRINCIPALES DRIVER LES LICENCIES DANS LE DEVELOPPEMENT DU BUSINESS TOUT EN GARANTISSANT UNE EXCELLENCE D'EXECUTION DES CATEGORIES >PARFUM : - Participer à l'élaboration du plan marketing en collaboration avec le licencié. Du développement des concepts d'animation à la production d'assets de communication, GWP, VM etc. - Accompagner dans l'orchestration des plans d'activation 360 Wholesale (Trade, Média, E-com, Social Media, Influence). - Gestion des demandes d'outils favorisant la performance du licencié (incentives, grooming etc). >LINGE DE MAISON : - En collaboration avec le studio de création, assurer le suivi rigoureux des structures de collection, design, innovations, matières, produits et debriefer à l'ensemble de nos licenciés. - Définir les briefs créatifs saisonniers et axes de développement produits/collection en respectant les contraintes et tendances marchés. - Assurer le suivi de conformité de nos licenciés aux différentes contraintes légales de nos produits (labelling). - Gestion du développement des packagings des licenciés. - Participer aux shootings, coordonner et suivre la création d'assets visuels en collaboration avec les équipes internes et licenciés. - Gestion des demandes d'outils favorisant la performance des licenciés. MAXIMISER L'INTEGRATION ET LA VISIBILITE DES CATEGORIES EN OMNICHANNELS LACOSTE - Gestion de la création des catalogues produits et diffusion en interne (création de références, propriété intellectuelle, masterdata, shooting ecom..). - Assurer la visibilité et l'excellence opérationnelle des catégories sur l'ensemble des touch points : Formation, E-com, Social Media, CRM, VM. - Gestion des commandes produits Home dans le cadre d'opérations d'hospitalité et business désirable. - En collaboration avec l'équipes Retail : o Piloter le lancement de références spécifiques Home pour le Retail Lacoste. o Coordonner les lancements et temps forts commerciaux sur les catégories en interne et dans les marchés. o Construire les assortiments Lacoste omnichannel. o Gestion des problématiques logistiques et commerciales. ANALYSER LES PERFORMANCES BUSINESS ET IDENTIFIER LES POTENTIELS DE CROISSANCE - Analyses sell out et élaboration de plans d'action. - Veille concurrentielle et participation aux visites marchés et salons professionnels.

Suivre les fils. Technique de FilageSuperviser les modèles.Mettre à jour les outils de suivi (overview, boards, budget).Maîtrise du logiciel PLM obligatoire Coordonner les équipes.Analyser les performances.Collaborer avec les équipes marketing.Assurer le reporting régulier.

SINTEL recherche pour l'un de ses clients, grande et prestigieuse Maison française de Luxe, un Chef de Produit C&T H/F Au sein de la Direction Prêt-à-Porter Homme, vous êtes responsable du développement chaine & trame,, en partenariat avec les usines italiennes, à travers les missions suivantes : Pilotage du développement des produits en fonction du brief marketing et des attentes de la direction artistiqueCréation, lancement et suivi des dossiers techniques au prêt des fabricants (Italie / France)Gestion des fiches nomenclatures et garante des sortis du stockNégociation des prix de production et collection des produits développésAnticipation de la pré-industrialisation produit et des potentielles problématiques de qualité en partenariat avec les autres départements (BE de production, qualité, achat)Garant(e) des marges, facturation et du budget de collectionParticipation aux essayages de collection avec les stylistes et les fabricantsTransmission des devis à l’administration pour le traitement de refacturationSuivi d’envoi des échantillons en test qualité et master production

SINTEL recherche pour l'un de ses clients, grande et prestigieuse Maison française de Luxe, un Chef de Produit Maille Confirmé H/F Vous êtes responsable du développement produit maille à travers les missions suivantes : Suivi de la mise au point des prototypes, de la conformité produits et de leurs livraisons selon les délais impartisGarant(e) de la mise au point des lancementsNégociation des prix de production et de collectionAnticipation de la pré-industrialisation produit et des potentielles problématiques de qualité en partenariat avec les autres départements (production, qualité, achats)Recherche innovants et durable liées aux matières premières et aux ennoblissements produit (broderies/impressions…)Participation à la revue de détails et partage des commentaires produit aux différents interlocuteurs (BE, Production, Merchandising.…)Coordination des informations entre les différentes équipes (Composants, Studio, Marketing, Merchandising, Production, Qualité)Gestion du budget de collectionManagement d'un(e) assistant(e)

Vos missions seront les suivantes :- Coordination du travail des stylistes freelance (Menswear, Womenswear, print, embroidery): Partage du planning, des descriptifs produit et informations techniques, des impératifs de collection et de production.- Coordination du développement produit avec les modélistes et les ateliers (essayages, commentaires, prises de mesures, mise au point), déplacements réguliers en atelier.- Calcul des PRI- Lancements des prototypes & suivi de prototypage (sample, SMS).- Passation des commandes des matières et fournitures de collection- Récolte d’informations techniques et RSE sur les matières premières- Élaboration et mise à jour de tableaux de suivi de collection et création des modèles dans l’ERP- Respect et suivi hebdomadaire du rétroplanning.- Vérification des factures de collection- Inventaires de fin de saison et de fin d’année- Système d’archivage du travail des freelance- Management d’une assistante produit.

Support technique :Assister l’équipe dans la normalisation des produits maille (tricot).Etre force de propositions techniquesPrise de notes :Préparer les essayages (photos, mesures, montages, compte-rendu du partenaire).Participer aux réunions techniques pour prises de notes précises afin d'assurer une transmission claire des modifications.Tenir le dossier à jour et dans les délais impartis.Conformité et normalisation :Participer à l’élaboration et à la mise à jour des fichiers dans notre système PLM.Illustrer les dossiers techniques avec des commentaires synthétiques et factuels pour une bonne compréhension par le fabricant.Collaboration :Travailler en étroite collaboration avec l’équipe.

Coordination du lancement des broderies ou échantillons (pilotage des envois tissus et composants aux brodeurs, bons de commande, mise à jour des tableaux de suivi, mise à jour du plan de collection, vérifier les stocks/prix (tissus et fournitures) , diffusion des informations en internes et auprès de nos brodeurs) Création et de l’enrichissement du dossier technique (descriptifs broderies, nomenclatures, techniques, photos des broderies reçues en collection...) tout au long de la phase de développement Mise en place des éléments de calcul de prix, suivi du budget de collection, participation aux analyses de risques et force de proposition dans les solutions techniques. Préparation des réunions de travail avec le Studio, équipes internes en support du Responsable du Pole.Sourcing : recherches ponctuelles, suivis des demandes mises au point et des commandes, veiller au bon archivage et au renvoi des échantillons, formalisation concernant le réglementaire.Elaboration des documents commerciaux, support à la valorisation des savoirs faire. Relai du Chargé de Développement : test d’entretien, suivi nomenclatures, SAV …

Rattaché au pôle Sourcing de la Direction Marketing, le Chef de produit matières aura pour missions principales : * Accompagner le sourceur Toiles et Textiles dans l'approvisionnement et la gestion des matières au quotidien. * Lancer les développements toiles et ennoblissements à la suite des briefs Design pour les besoins du maquettage et des duplications (Show, Showroom). * Suivre et participer au planning des essais matières auprès des fournisseurs et transformateurs. * Mettre à jour les outils d'aide au pilotage projet : tableau de suivi des projets/master design, suivi budget/facturation, codification PLM. * Animer la recherche de nouveautés auprès des fournisseurs. * Réaliser des études concurrentielles et participer à l'organisation des réunions de présentation des nouveautés matières. * Assurer une veille permanente sur les innovations liées au re-use matière. Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Rémunération selon profil et expériences.

Rattaché(e) directement à la Directrice de Collection, vous êtes responsable de la catégorie Activewear, tant dans la construction du plan de collection que dans la définition et le déploiement de la stratégie 360° de la catégorie.Véritable pilote de la catégorie Activewear, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des produits, de la réflexion stratégique à la mise sur le marché, jusqu’à la gestion de la fin de vie. Vous pilotez la catégorie dans sa globalité, avec une vision business, produit et image.Missions principalesSTRATÉGIE & PILOTAGE DE LA CATÉGORIEDéfinir la vision et les stratégies de lancement de la catégorie Activewear à court, moyen et long terme, en cohérence avec l’ADN de la Maison et les attentes des marchés.Orchestrer le cycle de vie complet des produits, de la conception à la fin de vie tout en respectant les objectifs de marge et les prix retail target.Analyser la performance commerciale et définir des plans d’actions en fonction.Élaborer et piloter les budgets marketing de la catégorie. CRÉATION & SUIVI DU DÉVELOPPEMENT PRODUITConstruire et piloter le plan de collection Activewear.Rédiger les briefs créatifs et accompagner au quotidien les stylistes dans le développement des collections.Superviser le développement produit et Qualité (prototypes, délais, exigences)  Suivi de la mise sur le marché des produits du showroom au point de vente (réunions de lancement, training, merchandising...) ACTIVATION, IMAGE & PARTENARIATSImaginer et déployer des expériences de marque 360° avec les équipes Image, Influence, Retail, Digital et Commerce.Adapter les activations aux temps forts de l’année en France et à l’international.Développer des partenariats sélectifs avec les acteurs du sport et du bien-être (yoga, pilates…).

Sintel recherche pour l'un de ses clients, Maison de Prêt à Porter de Luxe pour Homme et Femme, un Chargé de Normalisation H/F Vous serez un soutien clé dans la normalisation des produits et la transmission des informations techniques aux fabricants. Vous aurez pour principales missions de : Assister l’équipe dans la normalisation des produitsEtre force de proposition sur les aspects techniquesIllustrer les dossiers techniques avec des commentaires pour transmission aux fabricants Préparer les essayages (photos, mesures, montages, compte-rendu du partenaire)Participer aux réunions techniques et transmettre les modifications aux fabricantsParticiper à l’élaboration et à la mise à jour des fichiersListe non exhaustive.

SINTEL recherche pour l’un de ses clients, prestigieuse Maison française de PAP Luxe, un Chef de Produit Couture H/F Vous travaillez en étroite collaboration avec les différentes équipes internes (studio, achats tissus et fournitures, ateliers..) et externes (façonniers). A ce titre, vous aurez pour principales missions de : Gérer le développement des prototypesParticiper aux essayagesCréer et mettre à jour les différents supports de suivi collection (codification des modèles sur PLM, création et mise à jour des nomenclatures, boards, tableaux de suivi, etc.)Assurer le suivi des besoins fournitures / tissus / prototypes (gestion des envois et réceptions avec les façonniers extérieurs)Assurer le suivi des livraisons selon le planning de collectionContrôler les prototypes à réception avec l’atelierSuivre le budget et les facturesÊtre garant de la fiabilité des prix pour le calcul des prix finauxGarantir la transmission des informations aux différentes équipes interneListe non exhaustive.

SINTEL recherche pour l'un de ses clients, grande et prestigieuse Maison française de Luxe, un Chef de Produit Jersey Confirmé H/F Vous êtes responsable du développement produit maille à travers les missions suivantes : Suivi de la mise au point des prototypes, ainsi que de la conformité produits et de leurs livraisons selon le délai impartiPréparation des lancements (élaboration des DT, nomenclatures..)Estimation et mise à jour les prix ; garantir les margesAnticipation de la pré-industrialisation produit et des potentielles problématiques de qualité en partenariat avec les autres départements (production, qualité, achats)Participation à la revue de détails et partage des commentaires produit aux différents interlocuteurs (BE, Production, Merchandising.…)Codification et mise à jour des données dans le système d’informationRéception des modèles et vérification de la conformitéCoordination des informations entre les différentes équipes (Composants, Studio, Marketing, Merchandising, Production, Qualité)Suivre le budget et la facturation

Chez LVMH Fragrance Brands, nous sommes un incubateur et un accélérateur de marques et de talents. Fortes d’un riche héritage couture, nos deux Maisons, Parfums Givenchy et Kenzo Parfums, opèrent sur trois axes clés - Parfum, Maquillage et Soin. Nous offrons un terrain de jeu unique aux esprits entrepreneurs désireux de façonner des expériences olfactives et sensorielles singulières dans l'univers de la beauté. Animés par notre culture DARE (Détermination, Agilité, Réalisme, Empathie), nous redéfinissons les standards de la beauté en incubant de nouveaux projets beauté innovants de haute parfumerie grâce à notre activité New Ventures. Tout en plaçant ainsi nos talents au cœur de notre créativité. Alors, prêt(e) à devenir un entrepreneur de la beauté ? La Maison Parfums Givenchy recrute un(e) Chef de Produit pour l'axe Parfum, rattaché(e) à un Chef de Groupe Parfum. En véritable passionné.e du parfum, vous apporterez une vision internationale, digitale et responsable, centrée sur le consommateur et l’expérience client. Vos missions principales seront les suivantes : Participer à l’élaboration du plan marketing grâce à des recommandations stratégiques pour le développement de votre franchise Assurer la conceptualisation et le développement des produits (formule, packaging, prix, rentabilité…) en étant le principal interlocuteur des différents services (laboratoire, développement technique, achat, contrôle de gestion, etc.) Assurer le développement et la cohérence des éléments 360 soutenant les lancements produits (PLV, formation, communication, digital, « consumer expérience », …) Identifier les opportunités de développement de votre franchise en analysant les performances de vos lignes, celles de vos concurrents, et étudiant les tendances du marché Assurer le suivi du budget alloué à votre service et le gérer de façon proactive Elaborer des concepts d’animation créatifs et différenciants en lien avec l’image de la marque et leur déploiement en étroite collaboration avec les services internes et externes Suivre le développement des coffrets promotionnels et des éléments d’Art of Gifting avec votre équipe et avec les différents services internes (développement packaging, achats, supply chain, finance, cellule prix, marketing opérationnel, etc.) et externes du brief jusqu’à la mise sur le marché : réflexion autour de l'assortiment, briefs studio et achats, validation des prototypes…Processus de recrutement Etude de votre dossier de candidature Entretien RH avec notre Responsable RH Entretien avec le Chef de Groupe, puis avec la Directrice d’Axe Parfums & Brand Event Optionnel | Réalisation d'un business Case Et enfin avec le Chief Brand Officer de la Maison Informations complémentaires Date de début : Mars 2026 Type de poste : CDI Localisation : Levallois-Perret, métro Pont de Levallois Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine LVMH Fragrance Brands reconnaît et recrute tous ses talents.

La Maison Depuis 1854, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'excellence et réinventent chaque jour leur métier. Chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. Louis Vuitton vous invite à imaginer votre propre voyage en rejoignant nos équipes. Parce que vous êtes unique ! La Maison Louis Vuitton respecte et promeut l'égalité des chances, encourage l’inclusion et la diversité sous toutes ses formes et s’engage dans l’emploi des personnes en situation de handicap afin de valoriser toutes les singularités. Vos Missions Regardons de plus près ce qui vous attend : Pilotage du budget : Définir le budget maquettage et duplis et en assurer le respect Contribuer à la construction du budget recherche en partenariat avec les équipes sourcing.Brief Marketing : Définir la stratégie globale Traduire la vision du top management en activations concrètes sur sa catégorie Structurer les besoins de la collection par thème Animer l’équipe marketing sur la rédaction du brief Coordonner la communication inter-métiers pour addresser l’approche silhouette Partager et présenter le brief à l’équipe projet dont le Design.Construction de collection : Construire, animer et piloter le planning annuel de développement de la collection Valider l’ordre du jour des instances et jalons de construction de collection : revue de projets et storyboard. Planifier et mettre en place des instances et jalons cross-métiers, dont les besoins scénographiques Définir, partager et commander la palette couleurs cuir de la collection et veiller au respect du budget alloué Définir les priorités de collection en collaboration avec le merchandising et les partager à l’équipe projet Valider les éditings post-jalons (storyboard, showrooms) Favoriser la validation Go Style dans le respect de la marge, du cahier des charges de la Maison et de l’esthétique souhaitée. Pilotage Aval : Accompagner la transmission amont/aval de la collection Suivre le pilotage de la nouveauté pour en assurer la qualité du lancement. Activation produits : Définir la stratégie 360 de la collection Définir les sujets de formation, le format, et valider le contenu Assurer le rôle d’interlocuteur privilégié des équipes Visual Merchandising pour la définition des guidelines et développement des outils d’aide à la vente (packaging, animation boutique, pop-in, pop-up).Management de l’équipe : Recruter les talents et organiser les missions Piloter la performance et développer les compétences de l’équipe. Pourquoi participer à l’aventure ? Pour travailler dans une entreprise pionnière et fortement dynamique portée par l’innovation, la créativité et la quête d’excellence. Pour travailler en plein cœur de Paris, dans le 1er arrondissement. Pour grandir et bénéficier d’un suivi RH personnalisé tout au long de votre carrière. Vous êtes partant(e) ? Nous vous attendons !

La Maison Depuis 1854, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'excellence et réinventent chaque jour leur métier. Chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. Aujourd'hui, dans un contexte de forte croissance, Louis Vuitton vous invite à imaginer votre propre voyage en rejoignant nos équipes. Parce que vous êtes unique ! La Maison Louis Vuitton respecte et promeut l'égalité des chances, encourage l’inclusion et la diversité sous toutes ses formes et s’engage dans l’emploi des personnes en situation de handicap afin de valoriser toutes les singularités. L’équipe Au sein de la Direction Travel, rattaché.e à la Cheffe de Groupe Travel, vous rejoignez l’équipe Marketing en charge de développer les bagages roulants, sacs de voyages et accessoires de voyage. Vous intégrez l’univers Travel, une catégorie emblématique et au cœur de l’ADN de Louis Vuitton. Vos Missions Vous serez en charge d’accompagner le développement des collections Travel, depuis le brief jusqu’à la présentation en showroom. Vous aurez également l’opportunité d’encadrer un.e alternant.e et de participer activement à sa montée en compétences. Regardons de plus près ce qui vous attend : Analyser le marché et l’offre LV : Analyser les tendances du marché, les modèles et les stratégies de lancement de la concurrence. Analyser l’offre Travel Louis Vuitton. Rédiger les briefs produits. Présenter et partager les briefs aux équipes projet (Design, Industriel, Sourcing). Construire la collection : Formuler des recommandations pertinentes sur la stratégie d’offre et le positionnement prix. Piloter les projets dans le respect du rétroplanning amont en collaboration avec les équipes industrielles et Design. Suivre le développement des maquettes via notamment des revues de maquettes avec les équipes industrielles et Design. Garantir le respect de la marge sur les nouveautés et le permanent. Coordonner les actions avec les équipes Propriété Intellectuelle pour protéger les noms de collection et modèles. Rédiger les outils d’aide à la vente avant les showrooms. Organiser et suivre les shootings. Participer au zoning showroom et à son installation. Piloter le budget maquettes et suivre l’inventaire : Élaborer un budget maquettes et veiller à son respect auprès des partenaires. Superviser la gestion des prototypes et réaliser leur inventaire. Dynamiser l’activation produit : Proposer des sélections de produits à mettre en avant dans les actions de communication. Concevoir des outils de formation à destination des vendeurs (partage des savoirs-faires), des clients cibles, des silhouettes de l’esthétique associée. Structurer la data produit : Assurer la création des données produits dans les systèmes (PLM): fiche produit (SKU comprenant toutes les caractéristiques techniques), prix, etc. Garantir la mise à jour continue de ces données tout au long de la vie du produit. Pourquoi participer à l’aventure ? Pour travailler dans une entreprise en forte croissance et devenir vous aussi un(e) acteur/actrice de cette réussite. Pour travailler en plein cœur de Paris, dans le 1er arrondissement. Pour grandir et bénéficier d’un suivi RH personnalisé tout au long de votre carrière. Vous êtes partant.e ? Nous vous attendons !

La Maison Depuis 1854, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'excellence et réinventent chaque jour leur métier. Chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. Aujourd'hui, dans un contexte de forte croissance, Louis Vuitton vous invite à imaginer votre propre voyage en rejoignant nos équipes. Parce que vous êtes unique ! La Maison Louis Vuitton respecte et promeut l'égalité des chances, encourage l’inclusion et la diversité sous toutes ses formes et s’engage dans l’emploi des personnes en situation de handicap afin de valoriser toutes les singularités. L’équipe Au sein de la Direction Prêt-à-Porter, vous rejoignez notre Département Développement, et plus précisément l’équipe en charge de développer la Maille et le Jersey. Vous serez rattaché(e) à la Responsable Développement Produit Prêt-à-Porter. Regardons de plus près ce qui vous attend : Coordonner et manager deux Chefs de Produit Maille et Jersey, Piloter la stratégie d’achat des matières premières Maille et Jersey en respectant les objectifs du programme « LVMH LIFE », ceux de la Direction Artistique et le brief de collection, Faire de la veille permanente sur toutes les innovations liées à la réutilisation des matières, Développer et ennoblir les matières Maille et Jersey, Créer, lancer et suivre les dossiers produit auprès des fabricants, Négocier les prix de production/collection et respecter les marges cibles, Être garant de la pré-industrialisation produit et de l’anticipation des tests qualité en partenariat avec le Bureau d’études de production et l’équipe qualité, Coordonner les développements avec son équivalent du produit à façon afin afin d’avoir une visibilité claire des développements transverses des autres produits/collections, Gérer la facturation des prototypages et du budget des collections avec des atterrissages estimés à chaque round de prototypes, Être responsable du rétroplanning des rendez-vous clé des collections pour le développement des produits Maille et Jersey. Pourquoi participer à l’aventure ? Pour travailler dans une entreprise en forte croissance et devenir vous aussi un(e) acteur/actrice de cette réussite.Pour travailler en plein cœur de Paris, dans le 1er arrondissement.Pour grandir et bénéficier d’un suivi RH personnalisé tout au long de votre carrière. Vous êtes partant(e) ? Nous vous attendons !