Offre(s) d'emploi Directeur de magasin/boutique SERRIS

Venez participer au succés de la Maison Ralph Lauren, en qualité de Responsable de Département sur notre flagship situé à La Vallée Village , dans le cadre d'un contrat à temps plein, à durée indéterminé , à pourvoir dés que possible.Vous aurez pour missions de :Manager & Leader une équipe :Superviser en direct une équipe d'une dizaine vendeurs(euses) expérimentés(ées) Encadrer,  fidéliser , motiver et développer nos talents tout en assurant un environnement inclusif et dynamique Assurer une expérience client unique en adéquation avec la philosophie de la Maison Ralph Lauren. Être un véritable Brand Ambassador et diffuser l’ADN de la marque à votre équipe ainsi qu’à notre clientèle.Développer  votre  département :Suivre et driver  les indicateurs commerciaux de votre département, effectuer des reportings & mettre en place des plans d'actions.Etre le garant de la disponibilité produits au sein de votre département Communication :Remonter les différentes informations terrain à votre manager, ainsi que de redescendre les informations clefs pour vos équipes.Contribuer au développement de l'image de la Maison Partager nos valeurs, les informations relatives aux collections, suivie du merchandising conforme aux standards.. Participer à la mise en conformité des procédure  liées à la sécurité et à la prévention des pertes .

Votre mission : Faites vivre l’expérience IZAC en boutique !En tant que Responsable de Boutique, vous serez le moteur de la performance et de l’excellence au sein de votre point de vente. Votre rôle s’articulera autour de trois axes : Expérience client & CommerceOffrir un accueil personnalisé et une expérience d’achat premiumAtteindre et dépasser les objectifs de chiffre d’affairesMettre en valeur les collections et valoriser les opérations commercialesConnaître la concurrence et adapter son discours commercial Management & Animation d’équipeMotiver et accompagner votre équipe vers la réussiteGarantir une dynamique positive et un esprit d’équipe fortFormer et faire monter en compétences vos collaborateurs Gestion & MerchandisingPiloter la présentation et l’attractivité du magasinGérer les stocks et assurer une tenue irréprochable de la boutiqueVeiller au bon déroulement des encaissements et à la gestion administrative

Concept Recrutement recrute pour l’un de ses clients, maison international premium, un(e) Adjoint(e) en CDI pour son point de vente situé à La Vallée VillageAmbassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs :•Vous garantissez une expérience exceptionnelle en répondant aux besoins de la clientèle.•Vous développez et fidélisez activement votre fichier client.•Vous assurez le développement du chiffre d'affaire par le suivi et l'analyse des indicateurs commerciaux.•Vous participez activement à la stratégie d’omnicanalité mise en place.•Vous formez, mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe.•Vous coordonnez l’activité Front et Back of House visant à garantir une excellence opérationnelle permanente.•Vous êtes garant du respect et du suivi des procédures internes.•Vous veillez à la bonne tenue de la Boutique.

Description de l'entreprise Courir est le n°1 de la Sneaker en France! Et l'enseigne préférée des Femmes. Avec plus de 3600 collaborateurs, +330 magasins à travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux : rendre la Sneaker accessible à tous. L'aventure Courir? C'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif riche de 40 ans d'histoire, c'est aussi révéler son talent et partager sa passion pour la Sneaker. Bien plus qu'une tendance, un véritable état d'esprit qui transcende les styles et les générations. Description du poste Vous avez un rôle clé au sein du magasin ; grâce à votre âme de commerçant, vous développez le chiffre d’affaires de votre point de vente et incarnez la posture du leader avec une vision 360°. Vos challenges : • Piloter de près les KPI’s en boostant votre équipe sur l’atteinte des objectifs commerciaux au quotidien. Vous donnez de la visibilité chiffrée sur la santé de votre magasin en proposant des plans d’actions pour toujours plus performer. • Motiver, animer et créer du lien fort avec vos équipes terrain. Vous accompagnez vos Responsables d’Equipe à développer leur posture managériale au travers de briefs et de feed-backs réguliers. • S’assurer du respect des procédures opérationnelles (stocks, caisses, merch, tenue de magasin) • Gérer le back-office quotidien (planning, gestion RH, recrutement,…) et les tableaux de bord budgétaires. Qualifications • Vous avez une expérience confirmée en gestion de point de vente et en encadrement d’équipes de taille intermédiaires (entre 10 et 20 collaborateurs), avec une parfaite maîtrise de l’univers du retail. • Votre sens de l’analyse chiffrée, votre capacité à déléguer, à driver et à accompagner vos équipes avec énergie vous permettront d’atteindre un objectif commun : performer ensemble ! • La mode et le commerce vous passionnent. Informations supplémentaires Le processus de recrutement : 1) Entretien avec les équipes recrutement Courir. 2) Entretien avec le manager et le responsable RH. Rejoindre la team Courir c’est : • Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International. • Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, lutte contre la pollution plastique des océans, opération Octobre Rose, etc). • Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation, etc). • Bénéficier d'avantages complémentaires (challenges commerciaux, prime de participation, 25% de remise sur nos produits, offres du CSE, etc). Envie de découvrir les coulisses et toutes les actus du Groupe Courir ? Rejoignez-nous sur @inside_courir Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l’inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.