Offre(s) d'emploi Directeur de magasin/boutique STRASBOURG

Véritable acteur(trice) sur le terrain, vous partagez votre savoir-faire, animez les ventes, tout en veillant à la satisfaction de votre clientèle et à l'atteinte du chiffre d'affaires. Vous êtes garant de vos résultats, de vos objectifs et savez utiliser vos compétences de vendeur/se et votre rigueur pour les atteindre. Votre rôle sera notamment axé sur : - La tenue du magasin : rayons, merchandising ... - La vente - Œuvrer dans le but que nos clients passent une expérience client UNIQUE. - Appliquer l'intégralité de nos process. - Être l'Ambassadeur de la marque et contribuer au développement de votre point de vente dans le respect de la politique commerciale.

Quelles seront vos missions? En tant que Responsable de Boutique, votre objectif est de créer une expérience client inoubliable et de permettre à votre équipe de donner le meilleur d'elle-même. Au quotidien, vos missions consistent à : Garantir un service irréprochable en boutique en conseillant vos clients sur les produits et la philosophie Rituals Définir des objectifs hebdomadaires et quotidiens ambitieux et animer les indicateurs commerciaux auprès de votre équipe Assurer la mise en place et le suivi des procédures en boutique Garantir une excellente gestion administrative de votre équipe en élaborant des plannings optimisés Recruter, fidéliser, former et coacher votre équipe Qui recherchons-nous? Notre ambition est de devenir la marque iconique de bien-être dans le monde. Pour cela, nous recrutons des collaborateurs passionnés, énergiques, ambitieux et orientés résultats pour nous aider à atteindre nos objectifs. Nous serons heureux de considérer votre candidature si : Vous avez au minimum 3 ans d'expérience en tant que Responsable de Boutique ou de Centre de Profit dans le secteur du retail Vous savez développer une stratégie commerciale long-terme sur votre point de vente et êtes expert dans la gestion administrative de votre équipe Vous êtes doté(e) d'un leadership naturel et savez coacher vos collaborateurs au quotidien Vous aimez prendre des initiatives et avez de solides facultés d'analyse et de résolution de problèmes Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques Rejoignez Rituals : les avantages Système de variable attractif Mutuelle prise en charge à 100% Prime de participation 30% de réduction sur les produits Rituals Opportunités de formation et de développement en continu Opportunités d'évolution sur toute la France et à l'international Evénements et séminaires d'entreprise réguliers

Construis ton avenir brique après brique avec LEGO ! Tu rêves d’un environnement où la créativité, l’imagination et le jeu prennent vie à chaque instant ? Rejoins notre équipe LEGO en tant que : Responsable de magasin (F/H/X) – CDD Temps plein Dans ton quotidien, tes missions seront de : Recruter les bons profils, assurer leur intégration, leur développement et le coaching de l'ensemble de l'équipe au sein de la boutique ;Définir une stratégie de développement de chiffres d'affaire de votre magasin en garantissant le meilleur service aux clients ;Assurer le suivi des indicateurs commerciaux et mesurer l’impact de tes actions sur les ventes ;Etre le garant de la bonne tenue et de l'entretien de la boutique en respectant la politique Merchandising ;Veiller l'application et au respect de la politique commercial et de l'image de la marque.Briller par ton énergie, ton imagination et ton esprit d’équipe. Pourquoi rejoindre le groupe PERCASSI ? Chez Percassi, nous ne pensons pas qu’aux tendances de la saison : nous investissons dans ton avenir. Ton évolution est notre priorité, et de nombreuses opportunités de carrière s’ouvriront à toi dans les coulisses de notre groupe international. Rejoins-nous pour bâtir ta carrière chez Percassi ! La diversité, c’est ce qui rend tout un chacun unique ! Le groupe PERCASSI a à coeur de recruter des talents de tout horizon independamment de l’âge, l’appartenance ethnique, le sexe, l’expression de genre, l’identité de genre, la nationalité, le handicap, la religion ou l’orientation sexuelle.

Sabrina et son équipe sont à la recherche de leur futur Responsable de Magasin F/H en CDD. Le poste est à pourvoir à Strasbourg. En tant que Responsable Magasin, vos compétences managériales et commerciales vous permettront de réaliser ces missions : - Animation et management de l'équipe de vente au quotidien : accompagnement et suivi sur les diverses missions et challenges. Garantir la montée en compétences de chacun à travers la mise en place de formation. - Suivie et analyse des performances magasin : étude et maitrise des différents indicateurs commerciaux, mise en place d'actions correctives afin d'atteindre les objectifs souhaités. - Administratif et organisation : envoi de reportings quotidiens auprès de votre Responsable Régional, mise en place et respect du merchandising, gestion des stocks, contrôle financier et respect des procédures. - Commercial : assurer la satisfaction et la fidélisation des clients, mise en place d'actions de prospection, garantir les bonnes techniques de vente. Pour une prise de poste plus efficace, vous bénéficierez d'une formation personnalisée, d'environ 2 semaines, afin d'assurer une bonne intégration au sein de votre magasin (procédures internes, formation produit et coiffure, e-learning...). Par la suite, votre Responsable Régional vous apportera un accompagnement quotidien. Vous l'avez compris, nous avons à coeur le bien-être et la cohésion d'équipe afin de garantir la réussite de toutes et tous.

Chez Promod, chaque collaboration naît d'une rencontre authentique : celle d'un·e candidat·e et d'une entreprise partageant leur passion pour la mode, les relations humaines et leur envie de faire bouger les lignes dans un secteur en pleine évolution. Si vous vous reconnaissez alors votre prochaine aventure professionnelle pourrait démarrer à Strasbourg (Grand-Est) ! Nous recherchons notre futur·e Responsable de Magasin, prêt·e à rejoindre une équipe engagée. Vous évoluerez aux côtés d'un·e Responsable Adjoint·e, de Conseiller·e·s de mode passionné·e·s, et vous serez soutenu·e dans vos missions par votre Responsable Régional·e Votre quotidien ? Leader de terrain et responsable de votre magasin, vous pilotez l'activité, animez votre équipe et prenez les décisions nécessaires pour assurer la performance et la réussite collective. Vos missions : Fédérer et révéler les talents : vous recrutez, intégrez et développez vos collaborateur·rice·s. Vous fixez un cap clair, animez et motivez l'équipe, réalisez les entretiens de suivi et faites grandir les potentiels. Vous êtes garant·e de la cohésion, de la montée en compétences et de la performance collective.Piloter et booster la performance commerciale : vous analysez vos indicateurs clés (CA, panier moyen, taux de transformation, fidélisation, NPS), définissez les plans d'action globaux et veillez à leur mise en oeuvre par votre équipe. Vous anticipez, prenez des décisions stratégiques et mobilisez vos collaborateur·rice·s pour atteindre les objectifs fixés par la région.Créer une expérience client inoubliable : véritable ambassadeur·rice de Promod, vous placez la cliente au coeur de toutes vos décisions. Accueil chaleureux, conseil mode personnalisé, services omnicanaux (e-réservation, livraison, commande web en magasin...) vous rendez chaque visite unique et mémorable.Sublimer les collections & assurer la gestion opérationnelle : vous valorisez nos produits grâce à un merchandising inspirant et guidez votre équipe pour offrir à chaque cliente une expérience mode unique. Vous êtes aussi garant·e de la bonne organisation du magasin : gestion des stocks, suivi des inventaires et pilotage du quotidien. Comment ça peut matcher entre nous ? On cherche un·e leader de terrain et manager inspirant·e, capable de booster naturellement son équipe et de faire rayonner chacun·e au quotidien. Vos super-pouvoirs ? Autonomie, sens du commerce et esprit stratégique ! Vous savez piloter votre équipe avec énergie, créer une dynamique qui motive et fédère, et faire grandir vos collaborateurs·rices tout en atteignant vos objectifs. Polyvalent·e et réactif·ve, vous jonglez avec aisance entre suivi des performances, animation du magasin et défis opérationnels, toujours en binôme avec votre Responsable Adjoint pour amplifier l'impact collectif. Animé·e par l'esprit Promod, vous incarnez naturellement nos valeurs : authentique, enthousiaste, engagé, audacieux et résolument tourné·e vers le collectif. Une solide expérience dans le retail ou le management est un plus, mais ce qui compte avant tout, c'est votre envie de faire bouger les lignes, d'inspirer et de créer de belles réussites ensemble, tout en faisant vibrer la mode au quotidien. Notre promesse RH : s'engager avec vous et pour vous Travailler chez Promod, c'est rejoindre une entreprise qui place l'humain au coeur, dans laquelle vous pouvez oser, évoluer, apprendre, et surtout, rester vous-même. Nos engagements : L'environnement : au-delà de nos projets RSE stratégiques, chacun·e peut s'impliquer dans des actions locales et concrètes. L'inclusion : parce que chaque parcours est unique et chaque voix mérite d'être entendue, nous croyons que la diversité des talents fait la force de Promod. Les femmes : un engagement historique et prioritaire, avec nos partenaires SOLFA et Ruban Rose. Et parce nous croyons en votre potentiel, nous vous accompagnons dans votre évolution grâce à : Des formations sur-mesure, conçues par nos expert·e·s pédagogiques et accessibles à tout moment via notre plateforme dédiée (formations internes en digital ou présentiel, ainsi que des parcours externes). Des managers formé·e·s et impliqué·e·s dans le développement de vos compétences et de votre employabilité. Concrètement, on vous propose : Un CDI 35h - statut agent de maîtrise Une rémunération composée d'un salaire fixe + % sur CA mensuel Un intéressement versé par trimestre et en fin d'année (selon les résultats de l'entreprise), avec abondement possible (PEE, PERCOL) Des titres-restaurant pris en charge à 60% Une carte Happy Shopping : -30% toute l'année sur la collection Promod (hors soldes) Un forfait mobilité durable : vélo, covoiturage, trottinette, transports en commun... jusqu'à 500€/an Des chèques CESU à 50% pris en charge Un compte épargne temps : jusqu'à 5 jours épargnés/an Un onboarding sur-mesure : 2 semaines d'intégration + accès illimité à notre plateforme de formation Le process de recrutement ? Premier échange téléphonique avec Marion, Elisa ou Mathilde, nos recruteuses passionnées. Entretien visio avec l'équipe recrutement pour mieux comprendre votre parcours et vos ambitions. Rencontre avec votre futur·e Responsable Régional·e. Et si tout se passe bien... réception de votre promesse d'embauche ! Tenté·e ? Postulez et écrivez le prochain chapitre de votre parcours avec Promod. On a hâte de vous rencontrer !