décoration

Chez Swarovski, où innovation rime avec inspiration, nos conseillers de vente sont nos premiers ambassadeurs, offrant un service et une expérience clients irréprochables. Nous recherchons des conseillers de vente curieux et imaginatifs, pour nous aider à placer le cristal dans le coeur et les mains de nos clients et clientes, et souhaitant rejoindre une équipe passionnée partageant un attrait commun pour l'univers de la mode et de la joaillerie ! À propos des missions En tant que premier ambassadeur de la marque, vos missions principales sont les suivantes : Accueillir et offrir à chaque client une expérience inoubliable Conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins de vos clients Mettre en valeur et présenter nos produits iconiques Participer au développement du CA par l'optimisation des indicateurs commerciaux (KPIs) et réaliser vos objectifs personnels Incarner au quotidien les valeurs de Swarovski À propos de vous Vous avez : Un excellent sens de la mode et une vraie passion pour notre marque et nos produits. Une expérience et/ou un vif intérêt pour les marques de mode/cosmétiques/lifestyle de luxe accessible. Une forte orientation service et résultats. La volonté de développer votre carrière. Une expérience en vente assistée dans le haut de gamme/luxe. Ce que nous offrons Vous pouvez vous attendre à bénéficier d'une série d'avantages, notamment: 13ième mois Système de bonus basé sur les performances Tickets restaurants Réductions sur les produits pour les employés Programmes de formation avec notre CX Academy Maîtres de la lumière depuis 1895 Swarovski crée de splendides produits réalisés avec des cristaux d'une qualité exceptionnelle, témoins d'un grand savoir-faire empreint de joie et célébrant l'individualité. Fondée en 1895 en Autriche, l'entreprise crée, fabrique et vend le cristal, les pierres précieuses, les Swarovski Created Diamonds et Zirconias de la plus haute qualité, mais aussi des bijoux, des accessoires et des objets de décoration intérieure ornés de cristaux. Swarovski Crystal Business bénéficie d'une portée mondiale et compte environ 2 400 boutiques et 6 700 points de vente dans quelque 140 pays. L'entreprise emploie plus de 18 000 personnes. Avec ses sociétés soeurs, Swarovski Optik (matériel optique) et Tyrolit (abrasifs), Swarovski Crystal Business forme le Groupe Swarovski. Au coeur du patrimoine de Swarovski se trouve une relation responsable avec l'humain et la planète. Aujourd'hui, cet héritage est ancré dans des mesures de développement durable sur l'ensemble de la chaîne de valeur et met l'accent sur l'innovation circulaire, la diversité, l'inclusion et l'expression personnelle. En outre, les oeuvres philanthropiques de la Swarovski Foundation soutiennent des associations caritatives et ont un impact positif sur la société et l'environnement. Swarovski est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous donnons à nos employés le courage de célébrer leur individualité et nous sommes fiers de créer un lieu de travail où les gens se sentent impliqués, respectés, valorisés, connectés et entendus. Un lieu où tout le monde a sa place. Tous les aspects de l'emploi, y compris la décision d'embaucher, de promouvoir, de prendre des mesures disciplinaires ou de licencier, seront fondés sur le mérite, la compétence, les performances et les besoins de l'entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l'état civil, l'âge, l'origine nationale, le handicap physique ou mental, l'état de santé, la grossesse, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression sexuelle, ou tout autre statut protégé par la loi dans les pays où nous sommes présents.

Chez Swarovski, où innovation rime avec inspiration, nos conseillers de vente sont nos premiers ambassadeurs, offrant un service et une expérience clients irréprochables. Nous recherchons des conseillers de vente curieux et imaginatifs, pour nous aider à placer le cristal dans le coeur et les mains de nos clients et clientes, et souhaitant rejoindre une équipe passionnée partageant un attrait commun pour l'univers de la mode et de la joaillerie ! À propos des missions En tant que premier ambassadeur de la marque, vos missions principales sont les suivantes : Accueillir et offrir à chaque client une expérience inoubliable Conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins de vos clients Mettre en valeur et présenter nos produits iconiques Participer au développement du CA par l'optimisation des indicateurs commerciaux (KPIs) et réaliser vos objectifs personnels Incarner au quotidien les valeurs de Swarovski À propos de vous Vous avez : Un excellent sens de la mode et une vraie passion pour notre marque et nos produits. Une expérience et/ou un vif intérêt pour les marques de mode/cosmétiques/lifestyle de luxe accessible. Une forte orientation service et résultats. La volonté de développer votre carrière. Une expérience en vente assistée dans le haut de gamme/luxe. Ce que nous offrons Vous pouvez vous attendre à bénéficier d'une série d'avantages, notamment: 13ième mois Système de bonus basé sur les performances Tickets restaurants Réductions sur les produits pour les employés Programmes de formation avec notre CX Academy Maîtres de la lumière depuis 1895 Swarovski crée de splendides produits réalisés avec des cristaux d'une qualité exceptionnelle, témoins d'un grand savoir-faire empreint de joie et célébrant l'individualité. Fondée en 1895 en Autriche, l'entreprise crée, fabrique et vend le cristal, les pierres précieuses, les Swarovski Created Diamonds et Zirconias de la plus haute qualité, mais aussi des bijoux, des accessoires et des objets de décoration intérieure ornés de cristaux. Swarovski Crystal Business bénéficie d'une portée mondiale et compte environ 2 400 boutiques et 6 700 points de vente dans quelque 140 pays. L'entreprise emploie plus de 18 000 personnes. Avec ses sociétés soeurs, Swarovski Optik (matériel optique) et Tyrolit (abrasifs), Swarovski Crystal Business forme le Groupe Swarovski. Au coeur du patrimoine de Swarovski se trouve une relation responsable avec l'humain et la planète. Aujourd'hui, cet héritage est ancré dans des mesures de développement durable sur l'ensemble de la chaîne de valeur et met l'accent sur l'innovation circulaire, la diversité, l'inclusion et l'expression personnelle. En outre, les oeuvres philanthropiques de la Swarovski Foundation soutiennent des associations caritatives et ont un impact positif sur la société et l'environnement. Swarovski est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous donnons à nos employés le courage de célébrer leur individualité et nous sommes fiers de créer un lieu de travail où les gens se sentent impliqués, respectés, valorisés, connectés et entendus. Un lieu où tout le monde a sa place. Tous les aspects de l'emploi, y compris la décision d'embaucher, de promouvoir, de prendre des mesures disciplinaires ou de licencier, seront fondés sur le mérite, la compétence, les performances et les besoins de l'entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l'état civil, l'âge, l'origine nationale, le handicap physique ou mental, l'état de santé, la grossesse, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression sexuelle, ou tout autre statut protégé par la loi dans les pays où nous sommes présents.

Chez Swarovski, où innovation rime avec inspiration, nos conseillers de vente sont nos premiers ambassadeurs, offrant un service et une expérience clients irréprochables. Nous recherchons des conseillers de vente curieux et imaginatifs, pour nous aider à placer le cristal dans le coeur et les mains de nos clients et clientes, et souhaitant rejoindre une équipe passionnée partageant un attrait commun pour l'univers de la mode et de la joaillerie ! À propos des missions En tant que premier ambassadeur de la marque, vos missions principales sont les suivantes : Accueillir et offrir à chaque client une expérience inoubliable Conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins de vos clients Mettre en valeur et présenter nos produits iconiques Participer au développement du CA par l'optimisation des indicateurs commerciaux (KPIs) et réaliser vos objectifs personnels Incarner au quotidien les valeurs de Swarovski À propos de vous Vous avez : Un excellent sens de la mode et une vraie passion pour notre marque et nos produits. Une expérience et/ou un vif intérêt pour les marques de mode/cosmétiques/lifestyle de luxe accessible. Une forte orientation service et résultats. La volonté de développer votre carrière. Une expérience en vente assistée dans le haut de gamme/luxe. Ce que nous offrons Vous pouvez vous attendre à bénéficier d'une série d'avantages, notamment: 13ième mois Système de bonus basé sur les performances Tickets restaurants Réductions sur les produits pour les employés Programmes de formation avec notre CX Academy Maîtres de la lumière depuis 1895 Swarovski crée de splendides produits réalisés avec des cristaux d'une qualité exceptionnelle, témoins d'un grand savoir-faire empreint de joie et célébrant l'individualité. Fondée en 1895 en Autriche, l'entreprise crée, fabrique et vend le cristal, les pierres précieuses, les Swarovski Created Diamonds et Zirconias de la plus haute qualité, mais aussi des bijoux, des accessoires et des objets de décoration intérieure ornés de cristaux. Swarovski Crystal Business bénéficie d'une portée mondiale et compte environ 2 400 boutiques et 6 700 points de vente dans quelque 140 pays. L'entreprise emploie plus de 18 000 personnes. Avec ses sociétés soeurs, Swarovski Optik (matériel optique) et Tyrolit (abrasifs), Swarovski Crystal Business forme le Groupe Swarovski. Au coeur du patrimoine de Swarovski se trouve une relation responsable avec l'humain et la planète. Aujourd'hui, cet héritage est ancré dans des mesures de développement durable sur l'ensemble de la chaîne de valeur et met l'accent sur l'innovation circulaire, la diversité, l'inclusion et l'expression personnelle. En outre, les oeuvres philanthropiques de la Swarovski Foundation soutiennent des associations caritatives et ont un impact positif sur la société et l'environnement. Swarovski est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous donnons à nos employés le courage de célébrer leur individualité et nous sommes fiers de créer un lieu de travail où les gens se sentent impliqués, respectés, valorisés, connectés et entendus. Un lieu où tout le monde a sa place. Tous les aspects de l'emploi, y compris la décision d'embaucher, de promouvoir, de prendre des mesures disciplinaires ou de licencier, seront fondés sur le mérite, la compétence, les performances et les besoins de l'entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l'état civil, l'âge, l'origine nationale, le handicap physique ou mental, l'état de santé, la grossesse, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression sexuelle, ou tout autre statut protégé par la loi dans les pays où nous sommes présents.

Contexte :Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Gestionnaire Administratif(ve) afin de rejoindre la maison Montex. Rattaché(e) directement à la Directrice Générale, vous jouerez un rôle clé dans la coordination de l’administration générale de la société. Véritable pilier du fonctionnement quotidien, vous évoluerez au cœur de la vie de la maison et collaborerez étroitement avec l’ensemble des départements.Missions principales :1/ Être un relais RH de proximité :Assurer l’onboarding logistique des nouveaux arrivants (accès et matériels informatiques, accès restaurant d’entreprise, formation à l’outil de suivi du temps de travail, etc).Assurer l'administration et le suivi de la gestion des temps avec l'aide du logiciel KELIO (suivi des absences, des heures supplémentaires, remontée des anomalies auprès de l’équipe RH, etc.) et transmettre chaque début de mois les éléments variables de paie au service RH.Garantir le suivi des procédures spécifiques de gestion du temps auprès des salariés.Suivre les informations et mise à jour des tableaux à l’attention de la DIRECCTE.Assurer en période de collection, un suivi renforcé selon les procédures en vigueur.Mise à jour quotidienne du planning d’absence sur le serveur commun.Suivi et intégration des intérimaires (suivi des temps, factures, relation avec les agences), des freelances et des stagiaires/alternants.Gestion des chèques CESU et tickets restaurants.Suivi des avances de frais permanente.2/ Être l’interlocuteur(rice) privilégié(e) de la Maison en matière de comptabilité :Création des fournisseurs dans notre ERP D365.Gérer et suivre mensuellement les notes de frais des équipes.Tenir et gérer la caisse.Effectuer la remise des chèques.Suivi des factures free-lance et frais généraux.Assurer un suivi spécifique des free-lance (bon de commande, suivi des factures).3/ Garantir le bon fonctionnement des Services Généraux de la Maison :Assurer la transmission des informations (appels, courriers, messages électroniques entrants & sortants), et l’accueil physique au sein de la Maison (clients, fournisseurs, partenaires, visiteurs, candidats, etc).Interlocutrice des différents prestataires du 19M (ménage, manutention, hotline, pc sécurité)Intendance en période de collection (logistique des repas)Gestion de différentes demandes d’achats généraux (fournitures, …).4/ Assurer l’assistanat divers auprès de la Direction Générale (évènements, déplacements, …).

Rapportant au Directeur Commercial Export, vous serez l'ambassadeur(drice) de la marque et vous aurez en charge les missions suivantes :Identifier, prospecter, accueillir et accompagner la clientèle et/ou prescripteur de projets Tertiaires et Hôteliers (et Résidentiels hors Paris), analyser ses besoins et apporter la réponse adaptée à l'aide de vos connaissances techniques des produits, de votre expérience du Design et de votre sens de l’esthétique.  Développer le chiffre d'affaires selon les objectifs qui vous seront fixés tout en étant garant(e) de l'excellence de l'expérience client. Coordonner avec les départements “support” (Design, Technique, Logistique, Administratif et Financier) le bon accompagnement du projet jusqu’à la vente mais aussi en service “après-vente”. Cette casquette de chef de projet est clé dans la réussite de votre mission. Développer le portefeuille clients/projets et de ce fait, de nombreux déplacements chez les clients/prescripteurs seront à prévoir.85% du temps sera dédié à des missions de prospection et suivi de clientèle sur Paris; 15% du temps sera dédié à des missions Hors Paris (Nord Est). Certains déplacements internationaux seront nécessaires dans le cadre de Salons et visites de client au siège social de la marque. Porter et partager les valeurs de la société. Participer à l'organisation et au bon déroulement des opérations commerciales et “Marketing”. 

Chez Swarovski, où innovation rime avec inspiration, nos conseillers de vente sont nos premiers ambassadeurs, offrant un service et une expérience clients irréprochables. Nous recherchons des conseillers de vente curieux et imaginatifs, pour nous aider à placer le cristal dans le coeur et les mains de nos clients et clientes, et souhaitant rejoindre une équipe passionnée partageant un attrait commun pour l'univers de la mode et de la joaillerie ! À propos des missions En tant que premier ambassadeur de la marque, vos missions principales sont les suivantes : Accueillir et offrir à chaque client une expérience inoubliable Conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins de vos clients Mettre en valeur et présenter nos produits iconiques Participer au développement du CA par l'optimisation des indicateurs commerciaux (KPIs) et réaliser vos objectifs personnels Incarner au quotidien les valeurs de Swarovski À propos de vous Vous avez : Un excellent sens de la mode et une vraie passion pour notre marque et nos produits. Une expérience et/ou un vif intérêt pour les marques de mode/cosmétiques/lifestyle de luxe accessible. Une forte orientation service et résultats. La volonté de développer votre carrière. Une expérience en vente assistée dans le haut de gamme/luxe. Ce que nous offrons Vous pouvez vous attendre à bénéficier d'une série d'avantages, notamment: 13ième mois Système de bonus basé sur les performances Tickets restaurants Réductions sur les produits pour les employés Programmes de formation avec notre CX Academy Maîtres de la lumière depuis 1895 Swarovski crée de splendides produits réalisés avec des cristaux d'une qualité exceptionnelle, témoins d'un grand savoir-faire empreint de joie et célébrant l'individualité. Fondée en 1895 en Autriche, l'entreprise crée, fabrique et vend le cristal, les pierres précieuses, les Swarovski Created Diamonds et Zirconias de la plus haute qualité, mais aussi des bijoux, des accessoires et des objets de décoration intérieure ornés de cristaux. Swarovski Crystal Business bénéficie d'une portée mondiale et compte environ 2 400 boutiques et 6 700 points de vente dans quelque 140 pays. L'entreprise emploie plus de 18 000 personnes. Avec ses sociétés soeurs, Swarovski Optik (matériel optique) et Tyrolit (abrasifs), Swarovski Crystal Business forme le Groupe Swarovski. Au coeur du patrimoine de Swarovski se trouve une relation responsable avec l'humain et la planète. Aujourd'hui, cet héritage est ancré dans des mesures de développement durable sur l'ensemble de la chaîne de valeur et met l'accent sur l'innovation circulaire, la diversité, l'inclusion et l'expression personnelle. En outre, les oeuvres philanthropiques de la Swarovski Foundation soutiennent des associations caritatives et ont un impact positif sur la société et l'environnement. Swarovski est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous donnons à nos employés le courage de célébrer leur individualité et nous sommes fiers de créer un lieu de travail où les gens se sentent impliqués, respectés, valorisés, connectés et entendus. Un lieu où tout le monde a sa place. Tous les aspects de l'emploi, y compris la décision d'embaucher, de promouvoir, de prendre des mesures disciplinaires ou de licencier, seront fondés sur le mérite, la compétence, les performances et les besoins de l'entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l'état civil, l'âge, l'origine nationale, le handicap physique ou mental, l'état de santé, la grossesse, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression sexuelle, ou tout autre statut protégé par la loi dans les pays où nous sommes présents.

Chez Swarovski, où innovation rime avec inspiration, nos conseillers de vente sont nos premiers ambassadeurs, offrant un service et une expérience clients irréprochables. Nous recherchons des conseillers de vente curieux et imaginatifs, pour nous aider à placer le cristal dans le coeur et les mains de nos clients et clientes, et souhaitant rejoindre une équipe passionnée partageant un attrait commun pour l'univers de la mode et de la joaillerie ! À propos des missions En tant que premier ambassadeur de la marque, vos missions principales sont les suivantes : Accueillir et offrir à chaque client une expérience inoubliable Conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins de vos clients Mettre en valeur et présenter nos produits iconiques Participer au développement du CA par l'optimisation des indicateurs commerciaux (KPIs) et réaliser vos objectifs personnels Incarner au quotidien les valeurs de Swarovski À propos de vous Vous avez : Un excellent sens de la mode et une vraie passion pour notre marque et nos produits. Une expérience et/ou un vif intérêt pour les marques de mode/cosmétiques/lifestyle de luxe accessible. Une forte orientation service et résultats. La volonté de développer votre carrière. Une expérience en vente assistée dans le haut de gamme/luxe. Ce que nous offrons Vous pouvez vous attendre à bénéficier d'une série d'avantages, notamment: 13ième mois Système de bonus basé sur les performances Tickets restaurants Réductions sur les produits pour les employés Programmes de formation avec notre CX Academy Maîtres de la lumière depuis 1895 Swarovski crée de splendides produits réalisés avec des cristaux d'une qualité exceptionnelle, témoins d'un grand savoir-faire empreint de joie et célébrant l'individualité. Fondée en 1895 en Autriche, l'entreprise crée, fabrique et vend le cristal, les pierres précieuses, les Swarovski Created Diamonds et Zirconias de la plus haute qualité, mais aussi des bijoux, des accessoires et des objets de décoration intérieure ornés de cristaux. Swarovski Crystal Business bénéficie d'une portée mondiale et compte environ 2 400 boutiques et 6 700 points de vente dans quelque 140 pays. L'entreprise emploie plus de 18 000 personnes. Avec ses sociétés soeurs, Swarovski Optik (matériel optique) et Tyrolit (abrasifs), Swarovski Crystal Business forme le Groupe Swarovski. Au coeur du patrimoine de Swarovski se trouve une relation responsable avec l'humain et la planète. Aujourd'hui, cet héritage est ancré dans des mesures de développement durable sur l'ensemble de la chaîne de valeur et met l'accent sur l'innovation circulaire, la diversité, l'inclusion et l'expression personnelle. En outre, les oeuvres philanthropiques de la Swarovski Foundation soutiennent des associations caritatives et ont un impact positif sur la société et l'environnement. Swarovski est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous donnons à nos employés le courage de célébrer leur individualité et nous sommes fiers de créer un lieu de travail où les gens se sentent impliqués, respectés, valorisés, connectés et entendus. Un lieu où tout le monde a sa place. Tous les aspects de l'emploi, y compris la décision d'embaucher, de promouvoir, de prendre des mesures disciplinaires ou de licencier, seront fondés sur le mérite, la compétence, les performances et les besoins de l'entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l'état civil, l'âge, l'origine nationale, le handicap physique ou mental, l'état de santé, la grossesse, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression sexuelle, ou tout autre statut protégé par la loi dans les pays où nous sommes présents.

Chez Swarovski, où innovation rime avec inspiration, nos conseillers de vente sont nos premiers ambassadeurs, offrant un service et une expérience clients irréprochables. Nous recherchons des conseillers de vente curieux et imaginatifs, pour nous aider à placer le cristal dans le coeur et les mains de nos clients et clientes, et souhaitant rejoindre une équipe passionnée partageant un attrait commun pour l'univers de la mode et de la joaillerie ! À propos des missions En tant que premier ambassadeur de la marque, vos missions principales sont les suivantes : Accueillir et offrir à chaque client une expérience inoubliable Conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins de vos clients Mettre en valeur et présenter nos produits iconiques Participer au développement du CA par l'optimisation des indicateurs commerciaux (KPIs) et réaliser vos objectifs personnels Incarner au quotidien les valeurs de Swarovski À propos de vous Vous avez : Un excellent sens de la mode et une vraie passion pour notre marque et nos produits. Une expérience et/ou un vif intérêt pour les marques de mode/cosmétiques/lifestyle de luxe accessible. Une forte orientation service et résultats. La volonté de développer votre carrière. Une expérience en vente assistée dans le haut de gamme/luxe. Ce que nous offrons Vous pouvez vous attendre à bénéficier d'une série d'avantages, notamment: 13ième mois Système de bonus basé sur les performances Tickets restaurants Réductions sur les produits pour les employés Programmes de formation avec notre CX Academy Maîtres de la lumière depuis 1895 Swarovski crée de splendides produits réalisés avec des cristaux d'une qualité exceptionnelle, témoins d'un grand savoir-faire empreint de joie et célébrant l'individualité. Fondée en 1895 en Autriche, l'entreprise crée, fabrique et vend le cristal, les pierres précieuses, les Swarovski Created Diamonds et Zirconias de la plus haute qualité, mais aussi des bijoux, des accessoires et des objets de décoration intérieure ornés de cristaux. Swarovski Crystal Business bénéficie d'une portée mondiale et compte environ 2 400 boutiques et 6 700 points de vente dans quelque 140 pays. L'entreprise emploie plus de 18 000 personnes. Avec ses sociétés soeurs, Swarovski Optik (matériel optique) et Tyrolit (abrasifs), Swarovski Crystal Business forme le Groupe Swarovski. Au coeur du patrimoine de Swarovski se trouve une relation responsable avec l'humain et la planète. Aujourd'hui, cet héritage est ancré dans des mesures de développement durable sur l'ensemble de la chaîne de valeur et met l'accent sur l'innovation circulaire, la diversité, l'inclusion et l'expression personnelle. En outre, les oeuvres philanthropiques de la Swarovski Foundation soutiennent des associations caritatives et ont un impact positif sur la société et l'environnement. Swarovski est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous donnons à nos employés le courage de célébrer leur individualité et nous sommes fiers de créer un lieu de travail où les gens se sentent impliqués, respectés, valorisés, connectés et entendus. Un lieu où tout le monde a sa place. Tous les aspects de l'emploi, y compris la décision d'embaucher, de promouvoir, de prendre des mesures disciplinaires ou de licencier, seront fondés sur le mérite, la compétence, les performances et les besoins de l'entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l'état civil, l'âge, l'origine nationale, le handicap physique ou mental, l'état de santé, la grossesse, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression sexuelle, ou tout autre statut protégé par la loi dans les pays où nous sommes présents.

Chez Swarovski, où innovation rime avec inspiration, nos conseillers de vente sont nos premiers ambassadeurs, offrant un service et une expérience clients irréprochables. Nous recherchons des conseillers de vente curieux et imaginatifs, pour nous aider à placer le cristal dans le coeur et les mains de nos clients et clientes, et souhaitant rejoindre une équipe passionnée partageant un attrait commun pour l'univers de la mode et de la joaillerie ! À propos des missions En tant que premier ambassadeur de la marque, vos missions principales sont les suivantes : Accueillir et offrir à chaque client une expérience inoubliable Conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins de vos clients Mettre en valeur et présenter nos produits iconiques Participer au développement du CA par l'optimisation des indicateurs commerciaux (KPIs) et réaliser vos objectifs personnels Incarner au quotidien les valeurs de Swarovski À propos de vous Vous avez : Un excellent sens de la mode et une vraie passion pour notre marque et nos produits. Une expérience et/ou un vif intérêt pour les marques de mode/cosmétiques/lifestyle de luxe accessible. Une forte orientation service et résultats. La volonté de développer votre carrière. Une expérience en vente assistée dans le haut de gamme/luxe. Ce que nous offrons Vous pouvez vous attendre à bénéficier d'une série d'avantages, notamment: 13ième mois Système de bonus basé sur les performances Tickets restaurants Réductions sur les produits pour les employés Programmes de formation avec notre CX Academy Maîtres de la lumière depuis 1895 Swarovski crée de splendides produits réalisés avec des cristaux d'une qualité exceptionnelle, témoins d'un grand savoir-faire empreint de joie et célébrant l'individualité. Fondée en 1895 en Autriche, l'entreprise crée, fabrique et vend le cristal, les pierres précieuses, les Swarovski Created Diamonds et Zirconias de la plus haute qualité, mais aussi des bijoux, des accessoires et des objets de décoration intérieure ornés de cristaux. Swarovski Crystal Business bénéficie d'une portée mondiale et compte environ 2 400 boutiques et 6 700 points de vente dans quelque 140 pays. L'entreprise emploie plus de 18 000 personnes. Avec ses sociétés soeurs, Swarovski Optik (matériel optique) et Tyrolit (abrasifs), Swarovski Crystal Business forme le Groupe Swarovski. Au coeur du patrimoine de Swarovski se trouve une relation responsable avec l'humain et la planète. Aujourd'hui, cet héritage est ancré dans des mesures de développement durable sur l'ensemble de la chaîne de valeur et met l'accent sur l'innovation circulaire, la diversité, l'inclusion et l'expression personnelle. En outre, les oeuvres philanthropiques de la Swarovski Foundation soutiennent des associations caritatives et ont un impact positif sur la société et l'environnement. Swarovski est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous donnons à nos employés le courage de célébrer leur individualité et nous sommes fiers de créer un lieu de travail où les gens se sentent impliqués, respectés, valorisés, connectés et entendus. Un lieu où tout le monde a sa place. Tous les aspects de l'emploi, y compris la décision d'embaucher, de promouvoir, de prendre des mesures disciplinaires ou de licencier, seront fondés sur le mérite, la compétence, les performances et les besoins de l'entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l'état civil, l'âge, l'origine nationale, le handicap physique ou mental, l'état de santé, la grossesse, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression sexuelle, ou tout autre statut protégé par la loi dans les pays où nous sommes présents.

Chez Swarovski, où innovation rime avec inspiration, nos conseillers de vente sont nos premiers ambassadeurs, offrant un service et une expérience clients irréprochables. Nous recherchons des conseillers de vente curieux et imaginatifs, pour nous aider à placer le cristal dans le coeur et les mains de nos clients et clientes, et souhaitant rejoindre une équipe passionnée partageant un attrait commun pour l'univers de la mode et de la joaillerie ! À propos des missions En tant que premier ambassadeur de la marque, vos missions principales sont les suivantes : Accueillir et offrir à chaque client une expérience inoubliable Conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins de vos clients Mettre en valeur et présenter nos produits iconiques Participer au développement du CA par l'optimisation des indicateurs commerciaux (KPIs) et réaliser vos objectifs personnels Incarner au quotidien les valeurs de Swarovski À propos de vous Vous avez : Un excellent sens de la mode et une vraie passion pour notre marque et nos produits.Une expérience et/ou un vif intérêt pour les marques de mode/cosmétiques/lifestyle de luxe accessible.Une forte orientation service et résultats.La volonté de développer votre carrière.Une expérience en vente assistée dans le haut de gamme/luxe. Ce que nous offrons : Paniers repas, Remboursement des titres de transport à 60%. Maîtres de la lumière depuis 1895 Swarovski crée de splendides produits réalisés avec des cristaux d'une qualité exceptionnelle, témoins d'un grand savoir-faire empreint de joie et célébrant l'individualité. Fondée en 1895 en Autriche, l'entreprise crée, fabrique et vend le cristal, les pierres précieuses, les Swarovski Created Diamonds et Zirconias de la plus haute qualité, mais aussi des bijoux, des accessoires et des objets de décoration intérieure ornés de cristaux. Swarovski Crystal Business bénéficie d'une portée mondiale et compte environ 2 400 boutiques et 6 700 points de vente dans quelque 140 pays. L'entreprise emploie plus de 18 000 personnes. Avec ses sociétés soeurs, Swarovski Optik (matériel optique) et Tyrolit (abrasifs), Swarovski Crystal Business forme le Groupe Swarovski. Au coeur du patrimoine de Swarovski se trouve une relation responsable avec l'humain et la planète. Aujourd'hui, cet héritage est ancré dans des mesures de développement durable sur l'ensemble de la chaîne de valeur et met l'accent sur l'innovation circulaire, la diversité, l'inclusion et l'expression personnelle. En outre, les oeuvres philanthropiques de la Swarovski Foundation soutiennent des associations caritatives et ont un impact positif sur la société et l'environnement. Swarovski est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous donnons à nos employés le courage de célébrer leur individualité et nous sommes fiers de créer un lieu de travail où les gens se sentent impliqués, respectés, valorisés, connectés et entendus. Un lieu où tout le monde a sa place. Tous les aspects de l'emploi, y compris la décision d'embaucher, de promouvoir, de prendre des mesures disciplinaires ou de licencier, seront fondés sur le mérite, la compétence, les performances et les besoins de l'entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l'état civil, l'âge, l'origine nationale, le handicap physique ou mental, l'état de santé, la grossesse, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression sexuelle, ou tout autre statut protégé par la loi dans les pays où nous sommes présents.

Chez Swarovski, où innovation rime avec inspiration, nos conseillers de vente sont nos premiers ambassadeurs, offrant un service et une expérience clients irréprochables. Nous recherchons des conseillers de vente curieux et imaginatifs, pour nous aider à placer le cristal dans le coeur et les mains de nos clients et clientes, et souhaitant rejoindre une équipe passionnée partageant un attrait commun pour l'univers de la mode et de la joaillerie ! À propos des missions En tant que premier ambassadeur de la marque, vos missions principales sont les suivantes : Accueillir et offrir à chaque client une expérience inoubliable Conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins de vos clients Mettre en valeur et présenter nos produits iconiques Participer au développement du CA par l'optimisation des indicateurs commerciaux (KPIs) et réaliser vos objectifs personnels Incarner au quotidien les valeurs de Swarovski À propos de vous Vous avez : Un excellent sens de la mode et une vraie passion pour notre marque et nos produits. Une expérience et/ou un vif intérêt pour les marques de mode/cosmétiques/lifestyle de luxe accessible. Une forte orientation service et résultats. La volonté de développer votre carrière. Une expérience en vente assistée dans le haut de gamme/luxe. Ce que nous offrons Vous pouvez vous attendre à bénéficier d'une série d'avantages, notamment: 13ième mois Système de bonus basé sur les performances Tickets restaurants Réductions sur les produits pour les employés Programmes de formation avec notre CX Academy Maîtres de la lumière depuis 1895 Swarovski crée de splendides produits réalisés avec des cristaux d'une qualité exceptionnelle, témoins d'un grand savoir-faire empreint de joie et célébrant l'individualité. Fondée en 1895 en Autriche, l'entreprise crée, fabrique et vend le cristal, les pierres précieuses, les Swarovski Created Diamonds et Zirconias de la plus haute qualité, mais aussi des bijoux, des accessoires et des objets de décoration intérieure ornés de cristaux. Swarovski Crystal Business bénéficie d'une portée mondiale et compte environ 2 400 boutiques et 6 700 points de vente dans quelque 140 pays. L'entreprise emploie plus de 18 000 personnes. Avec ses sociétés soeurs, Swarovski Optik (matériel optique) et Tyrolit (abrasifs), Swarovski Crystal Business forme le Groupe Swarovski. Au coeur du patrimoine de Swarovski se trouve une relation responsable avec l'humain et la planète. Aujourd'hui, cet héritage est ancré dans des mesures de développement durable sur l'ensemble de la chaîne de valeur et met l'accent sur l'innovation circulaire, la diversité, l'inclusion et l'expression personnelle. En outre, les oeuvres philanthropiques de la Swarovski Foundation soutiennent des associations caritatives et ont un impact positif sur la société et l'environnement. Swarovski est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous donnons à nos employés le courage de célébrer leur individualité et nous sommes fiers de créer un lieu de travail où les gens se sentent impliqués, respectés, valorisés, connectés et entendus. Un lieu où tout le monde a sa place. Tous les aspects de l'emploi, y compris la décision d'embaucher, de promouvoir, de prendre des mesures disciplinaires ou de licencier, seront fondés sur le mérite, la compétence, les performances et les besoins de l'entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l'état civil, l'âge, l'origine nationale, le handicap physique ou mental, l'état de santé, la grossesse, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression sexuelle, ou tout autre statut protégé par la loi dans les pays où nous sommes présents.

Chez Swarovski, où innovation rime avec inspiration, nos conseillers de vente sont nos premiers ambassadeurs, offrant un service et une expérience clients irréprochables. Nous recherchons des conseillers de vente curieux et imaginatifs, pour nous aider à placer le cristal dans le coeur et les mains de nos clients et clientes, et souhaitant rejoindre une équipe passionnée partageant un attrait commun pour l'univers de la mode et de la joaillerie ! À propos des missions En tant que premier ambassadeur de la marque, vos missions principales sont les suivantes : Accueillir et offrir à chaque client une expérience inoubliable Conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins de vos clients Mettre en valeur et présenter nos produits iconiques Participer au développement du CA par l'optimisation des indicateurs commerciaux (KPIs) et réaliser vos objectifs personnels Incarner au quotidien les valeurs de Swarovski À propos de vous Vous avez : Un excellent sens de la mode et une vraie passion pour notre marque et nos produits. Une expérience et/ou un vif intérêt pour les marques de mode/cosmétiques/lifestyle de luxe accessible. Une forte orientation service et résultats. La volonté de développer votre carrière. Une expérience en vente assistée dans le haut de gamme/luxe. Ce que nous offrons Vous pouvez vous attendre à bénéficier d'une série d'avantages, notamment : 13ième mois Système de bonus basé sur les performances Tickets restaurants Réductions sur les produits pour les employés Programmes de formation avec notre CX Academy Maîtres de la lumière depuis 1895 Swarovski crée de splendides produits réalisés avec des cristaux d'une qualité exceptionnelle, témoins d'un grand savoir-faire empreint de joie et célébrant l'individualité. Fondée en 1895 en Autriche, l'entreprise crée, fabrique et vend le cristal, les pierres précieuses, les Swarovski Created Diamonds et Zirconias de la plus haute qualité, mais aussi des bijoux, des accessoires et des objets de décoration intérieure ornés de cristaux. Swarovski Crystal Business bénéficie d'une portée mondiale et compte environ 2 400 boutiques et 6 700 points de vente dans quelque 140 pays. L'entreprise emploie plus de 18 000 personnes. Avec ses sociétés soeurs, Swarovski Optik (matériel optique) et Tyrolit (abrasifs), Swarovski Crystal Business forme le Groupe Swarovski. Au coeur du patrimoine de Swarovski se trouve une relation responsable avec l'humain et la planète. Aujourd'hui, cet héritage est ancré dans des mesures de développement durable sur l'ensemble de la chaîne de valeur et met l'accent sur l'innovation circulaire, la diversité, l'inclusion et l'expression personnelle. En outre, les oeuvres philanthropiques de la Swarovski Foundation soutiennent des associations caritatives et ont un impact positif sur la société et l'environnement. Swarovski est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous donnons à nos employés le courage de célébrer leur individualité et nous sommes fiers de créer un lieu de travail où les gens se sentent impliqués, respectés, valorisés, connectés et entendus. Un lieu où tout le monde a sa place. Tous les aspects de l'emploi, y compris la décision d'embaucher, de promouvoir, de prendre des mesures disciplinaires ou de licencier, seront fondés sur le mérite, la compétence, les performances et les besoins de l'entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l'état civil, l'âge, l'origine nationale, le handicap physique ou mental, l'état de santé, la grossesse, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression sexuelle, ou tout autre statut protégé par la loi dans les pays où nous sommes présents.

Chez Swarovski, où innovation rime avec inspiration, nos conseillers de vente sont nos premiers ambassadeurs, offrant un service et une expérience clients irréprochables. Nous recherchons des conseillers de vente curieux et imaginatifs, pour nous aider à placer le cristal dans le coeur et les mains de nos clients et clientes, et souhaitant rejoindre une équipe passionnée partageant un attrait commun pour l'univers de la mode et de la joaillerie ! À propos des missions En tant que premier ambassadeur de la marque, vos missions principales sont les suivantes : Accueillir et offrir à chaque client une expérience inoubliable Conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins de vos clients Mettre en valeur et présenter nos produits iconiques Participer au développement du CA par l'optimisation des indicateurs commerciaux (KPIs) et réaliser vos objectifs personnels Incarner au quotidien les valeurs de Swarovski À propos de vous Vous avez : Un excellent sens de la mode et une vraie passion pour notre marque et nos produits. Une expérience et/ou un vif intérêt pour les marques de mode/cosmétiques/lifestyle de luxe accessible. Une forte orientation service et résultats. La volonté de développer votre carrière. Une expérience en vente assistée dans le haut de gamme/luxe. Ce que nous offrons Vous pouvez vous attendre à bénéficier d'une série d'avantages, notamment : 13ième mois Système de bonus basé sur les performances Tickets restaurants Réductions sur les produits pour les employés Programmes de formation avec notre CX Academy Maîtres de la lumière depuis 1895 Swarovski crée de splendides produits réalisés avec des cristaux d'une qualité exceptionnelle, témoins d'un grand savoir-faire empreint de joie et célébrant l'individualité. Fondée en 1895 en Autriche, l'entreprise crée, fabrique et vend le cristal, les pierres précieuses, les Swarovski Created Diamonds et Zirconias de la plus haute qualité, mais aussi des bijoux, des accessoires et des objets de décoration intérieure ornés de cristaux. Swarovski Crystal Business bénéficie d'une portée mondiale et compte environ 2 400 boutiques et 6 700 points de vente dans quelque 140 pays. L'entreprise emploie plus de 18 000 personnes. Avec ses sociétés soeurs, Swarovski Optik (matériel optique) et Tyrolit (abrasifs), Swarovski Crystal Business forme le Groupe Swarovski. Au coeur du patrimoine de Swarovski se trouve une relation responsable avec l'humain et la planète. Aujourd'hui, cet héritage est ancré dans des mesures de développement durable sur l'ensemble de la chaîne de valeur et met l'accent sur l'innovation circulaire, la diversité, l'inclusion et l'expression personnelle. En outre, les oeuvres philanthropiques de la Swarovski Foundation soutiennent des associations caritatives et ont un impact positif sur la société et l'environnement. Swarovski est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous donnons à nos employés le courage de célébrer leur individualité et nous sommes fiers de créer un lieu de travail où les gens se sentent impliqués, respectés, valorisés, connectés et entendus. Un lieu où tout le monde a sa place. Tous les aspects de l'emploi, y compris la décision d'embaucher, de promouvoir, de prendre des mesures disciplinaires ou de licencier, seront fondés sur le mérite, la compétence, les performances et les besoins de l'entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l'état civil, l'âge, l'origine nationale, le handicap physique ou mental, l'état de santé, la grossesse, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression sexuelle, ou tout autre statut protégé par la loi dans les pays où nous sommes présents.

Chez Swarovski, où innovation rime avec inspiration, nos conseillers de vente sont nos premiers ambassadeurs, offrant un service et une expérience clients irréprochables. Nous recherchons des conseillers de vente curieux et imaginatifs, pour nous aider à placer le cristal dans le coeur et les mains de nos clients et clientes, et souhaitant rejoindre une équipe passionnée partageant un attrait commun pour l'univers de la mode et de la joaillerie ! À propos des missions En tant que premier ambassadeur de la marque, vos missions principales sont les suivantes : Accueillir et offrir à chaque client une expérience inoubliable Conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins de vos clients Mettre en valeur et présenter nos produits iconiques Participer au développement du CA par l'optimisation des indicateurs commerciaux (KPIs) et réaliser vos objectifs personnels Incarner au quotidien les valeurs de Swarovski À propos de vous Vous avez : Un excellent sens de la mode et une vraie passion pour notre marque et nos produits. Une expérience et/ou un vif intérêt pour les marques de mode/cosmétiques/lifestyle de luxe accessible. Une forte orientation service et résultats. La volonté de développer votre carrière. Une expérience en vente assistée dans le haut de gamme/luxe. Ce que nous offrons Vous pouvez vous attendre à bénéficier d'une série d'avantages, notamment : 13ième mois Système de bonus basé sur les performances Tickets restaurants Réductions sur les produits pour les employés Programmes de formation avec notre CX Academy Maîtres de la lumière depuis 1895 Swarovski crée de splendides produits réalisés avec des cristaux d'une qualité exceptionnelle, témoins d'un grand savoir-faire empreint de joie et célébrant l'individualité. Fondée en 1895 en Autriche, l'entreprise crée, fabrique et vend le cristal, les pierres précieuses, les Swarovski Created Diamonds et Zirconias de la plus haute qualité, mais aussi des bijoux, des accessoires et des objets de décoration intérieure ornés de cristaux. Swarovski Crystal Business bénéficie d'une portée mondiale et compte environ 2 400 boutiques et 6 700 points de vente dans quelque 140 pays. L'entreprise emploie plus de 18 000 personnes. Avec ses sociétés soeurs, Swarovski Optik (matériel optique) et Tyrolit (abrasifs), Swarovski Crystal Business forme le Groupe Swarovski. Au coeur du patrimoine de Swarovski se trouve une relation responsable avec l'humain et la planète. Aujourd'hui, cet héritage est ancré dans des mesures de développement durable sur l'ensemble de la chaîne de valeur et met l'accent sur l'innovation circulaire, la diversité, l'inclusion et l'expression personnelle. En outre, les oeuvres philanthropiques de la Swarovski Foundation soutiennent des associations caritatives et ont un impact positif sur la société et l'environnement. Swarovski est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous donnons à nos employés le courage de célébrer leur individualité et nous sommes fiers de créer un lieu de travail où les gens se sentent impliqués, respectés, valorisés, connectés et entendus. Un lieu où tout le monde a sa place. Tous les aspects de l'emploi, y compris la décision d'embaucher, de promouvoir, de prendre des mesures disciplinaires ou de licencier, seront fondés sur le mérite, la compétence, les performances et les besoins de l'entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l'état civil, l'âge, l'origine nationale, le handicap physique ou mental, l'état de santé, la grossesse, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression sexuelle, ou tout autre statut protégé par la loi dans les pays où nous sommes présents.

Chez Swarovski, où innovation rime avec inspiration, nos conseillers de vente sont nos premiers ambassadeurs, offrant un service et une expérience clients irréprochables. Nous recherchons des conseillers de vente curieux et imaginatifs, pour nous aider à placer le cristal dans le coeur et les mains de nos clients et clientes, et souhaitant rejoindre une équipe passionnée partageant un attrait commun pour l'univers de la mode et de la joaillerie ! À noter : cette offre d'emploi ne correspond pas un poste actuellement ouvert. Vos données sont enregistrées sur notre plateforme pour être utilisées dès qu'un poste sera vacant. Au bout d'un an, vos données seront supprimées, conformément au RGPD. À propos des missions En tant que premier ambassadeur de la marque, vos missions principales sont les suivantes : Accueillir et offrir à chaque client une expérience inoubliable Conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins de vos clients Mettre en valeur et présenter nos produits iconiques Participer au développement du CA par l'optimisation des indicateurs commerciaux (KPIs) et réaliser vos objectifs personnels Incarner au quotidien les valeurs de Swarovski À propos de vous Vous avez : Un excellent sens de la mode et une vraie passion pour notre marque et nos produits. Une expérience et/ou un vif intérêt pour les marques de mode/cosmétiques/lifestyle de luxe accessible. Une forte orientation service et résultats. La volonté de développer votre carrière. Une expérience en vente assistée dans le haut de gamme/luxe. Ce que nous offrons Vous pouvez vous attendre à bénéficier d'une série d'avantages, notamment: 13ième mois Système de bonus basé sur les performances Tickets restaurants Réductions sur les produits pour les employés Programmes de formation avec notre CX Academy Maîtres de la lumière depuis 1895 Swarovski crée de splendides produits réalisés avec des cristaux d'une qualité exceptionnelle, témoins d'un grand savoir-faire empreint de joie et célébrant l'individualité. Fondée en 1895 en Autriche, l'entreprise crée, fabrique et vend le cristal, les pierres précieuses, les Swarovski Created Diamonds et Zirconias de la plus haute qualité, mais aussi des bijoux, des accessoires et des objets de décoration intérieure ornés de cristaux. Swarovski Crystal Business bénéficie d'une portée mondiale et compte environ 2 400 boutiques et 6 700 points de vente dans quelque 140 pays. L'entreprise emploie plus de 18 000 personnes. Avec ses sociétés soeurs, Swarovski Optik (matériel optique) et Tyrolit (abrasifs), Swarovski Crystal Business forme le Groupe Swarovski. Au coeur du patrimoine de Swarovski se trouve une relation responsable avec l'humain et la planète. Aujourd'hui, cet héritage est ancré dans des mesures de développement durable sur l'ensemble de la chaîne de valeur et met l'accent sur l'innovation circulaire, la diversité, l'inclusion et l'expression personnelle. En outre, les oeuvres philanthropiques de la Swarovski Foundation soutiennent des associations caritatives et ont un impact positif sur la société et l'environnement. Swarovski est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous donnons à nos employés le courage de célébrer leur individualité et nous sommes fiers de créer un lieu de travail où les gens se sentent impliqués, respectés, valorisés, connectés et entendus. Un lieu où tout le monde a sa place. Tous les aspects de l'emploi, y compris la décision d'embaucher, de promouvoir, de prendre des mesures disciplinaires ou de licencier, seront fondés sur le mérite, la compétence, les performances et les besoins de l'entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l'état civil, l'âge, l'origine nationale, le handicap physique ou mental, l'état de santé, la grossesse, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression sexuelle, ou tout autre statut protégé par la loi dans les pays où nous sommes présents.

Depuis son tout premier magasin Penneys en Irlande, Primark doit son succès à un modèle unique proposé à ses clients : ne plus avoir à choisir entre des prix accessibles et des produits de qualité (mode, beauté et maison). Primark France poursuit son développement et compte déjà plus de 7000 collaborateurs. Venez participer à cette formidable aventure ! Aujourd'hui, nous recrutons un : EMPLOYÉ VISUEL MERCHANDISING CDI 25h - Poste basé à Montpellier Rattaché au Manager Visuel Merchandising, vous assurez les missions suivantes : - Appliquer et s'assurer du respect de l'identité visuelle dans le magasin et l'application des principes de merchandising; - Théâtraliser et mettre en avant les nouvelles collections et les campagnes dans les espaces dédiés (vitrines et surface de vente); - Implanter les zones événementielles qui correspondent aux opérations commerciales ; - Aider les équipes de vente dans la réalisation du merchandising; - Suivre les tendances actuelles mode et décoration d'intérieur. NB : vérifiez votre capacité à être à 6h en magasin lorsque vous êtes du matin. Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine (en plus du dimanche) Parce que vous comptez ! L'humain étant au coeur de notre activité, il est donc essentiel de vous offrir un environnement propice à votre épanouissement. Nous offrons une série d'avantages intéressants : Salaire compétitif avec un 13ème mois à partir d'une année d'ancienneté ; Tickets restaurant ; Réductions de 15% sur tous les produits ; Programme de bien-être et d'aide aux employés. Accord sur la qualité de vie au travail : bénéficiez de notre programme d'amélioration de la qualité de vie au travail, adapté aux besoins de chacun et qui prend en compte les événements de la vie (événements familiaux, état de santé des proches, situations de handicap...). Ainsi que l'accompagnement que nous proposons pour booster votre carrière ; Des opportunités de carrière pour tous.VOTRE PROFIL Vous êtes dynamique et investi et avez le sens du travail en équipe. Vous êtes une personne créative et possédez de bonnes connaissances de l'univers de la mode. Vous êtes diplômé en merchandising et vous avez une première expérience en VM dans l'univers du prêt-à-porter. Vous appréciez de travailler dans un environnement dynamique et exigeant. Êtes-vous prêt pour une nouvelle expérience ? Qu'attendez-vous ? Allez-y...Postulez maintenant ! Chez Primark, tout le monde est invité à faire en sorte que chacun se sente à l'aise à être soi-même...en tant que collègues, en tant que clients, en tant que personnes. Parce que depuis longtemps nous croyons à la richesse de la diversité des talents, nous offrons à tous nos candidats les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge etc... Travailler tous ensemble quelles que soient nos différences, c'est une des clés de notre réussite.

Vos missions au quotidienDirection Artistique- Réalisation de benchmarks concurrentiels- Recherches/précisions historiques et artistiques à destination de nos sous-traitants- Recherches de setdesign, lieux et décoration(shooting, vitrines, évènementiel)- Aide à la réalisation d’un brandbook- Création de présentations et recherches créatives à destination de nos partenaires (recherche d’images inspirationnelles)Digital (multimedia) : En fonction des besoins de la team digitale- Recherches et propositions de déclinaisons d’assets à destination des réseaux sociaux- Organiser les calendriers de publications Instagram- Aide à la réalisation d’une charte graphique digitale- Création de pictogrammes- Réalisation (vidéo et photo) de contenus à destination des stories, carrousels, réels et gifs- Recherche d’images mood et olfactives pour alimenter l’univers de chaque campagne.Graphisme-  Mises aux formats distributeurs- Mises au formats des assets digitaux et prints(lancements, packshots, campagnes paid, bannières, NL, publications réseaux sociaux)- Création de supports de communication à destination de nos sous-traitants(évènementiels, setdesign, merchandising)- Retouches photographiques(détourage, mockups, modification de visuels)- Mise en page de présentation sur la base des briefs de direction artistiqueIndustrie & Developpement- Aide aux benchmarks packaging, recherches de papier, test d’impression et réalisation de maquette - Création mockup sur Dimension (optionnel) & Photosho- Relecture des fichiers d’impression- Vérification couleurs et matériaux avec la supply chain sur les receptions fabricantsMerchandising- Mises au format des campagnes pour les lightboxes, vitrophanie et affichettes boutiques- Suivi de projets vitrines- Benchmarks et propositions de développement merch (goodies, petits objets, GWP)Vos missions au quotidien

Rattaché(e) majoritairement à la Responsable des opérations de collections, vous serez chargé(e) de l’ensemble des missions liées à la gestion des échantillons de développement, d’archives et de modèles de l’entreprise. Vos principales missions seront les suivantes : Studio :Préparations des broderies modèles et des échantillons de développement avant envoi au client (photographies, photocopies, emballage)Création et diffusion en interne des cartels et des panneaux de collectionAide sur le suivi des fiches de temps collectionRenfort auprès de l’atelier en période de collection et préparation des broderies

Dans le cadre de l’ouverture d’un nouveau show-room à Joinville-le-Pont, nous recherchons un stagiaire fin d’études ou césure pour développer l’animation, soutenir le lancement commercial et participer à l’élaboration d’un nouveau concept.MissionVous rejoignez une équipe Marketing et Projets de 4 personnes, pilotée par le CEO auquel vous reportez directement.Vous prenez en charge la conception et l’organisation d’évènements pour contribuer au succès de notre nouveau show-room, sur une cible prioritaire d’architectes d’intérieurs, décorateurs et contract.Vous contribuez directement au développement du chiffre d’affaires sur ce segment.Vous organisez des évènements de type petits déjeuners ou journées portes ouvertes, en collaboration avec nos fournisseurs.Vous êtes en charge de l’organisation complète des évènements :- définition de projets avec nos fournisseurs- sélection dans notre data base et invitation de clients et prospects- aménagement spécifique du Show-room- logistique invités et réception (nourriture, boissons, gift bag, etc.)- communication réseaux sociaux et presse (en collaboration avec l’équipe marketing)- accueil des invités, en collaboration avec l’équipe commerciale- debriefing, tableau de bord  (visiteurs, CA direct, devis, etc.)Vous veillez au rangement du Show-room et à la mise en avant de produits. Il pourra vous être demandé d’accueillir certains clients en dehors des évènements.Si le sujet vous intéresse, vous pourrez nous aider à imaginer et formaliser un nouveau concept commercial phygital, mixant l’accès à nos 70 000 références en ligne, la présentation d’échantillons physiques et la valeur ajoutée d’une relation humaine qualitative.

Descriptif du posteEn collaboration directe avec le CEO ainsi que les équipes Produit, Création et Digital, votre rôle consiste à faire rayonner l’image de marque en coordonnant le plan marketing global, et en développant notre stratégie de marque digitale, offline et de contenus afin d’accroître notre trafic organique.Nous recherchons un profil avec une vraie vision, organisé, engagé et passionné, qui travaillera avec son équipe nous pour faire passer la marque à un niveau supérieur. Une solide expérience dans la stratégie de marque 360° incluant le digital est indispensable.Pilotage Marketing & Activations 360°Définir et piloter le plan marketing 360° en coordination avec l’ensemble des parties prenantes (Produit, Digital, Flagship).Construire et orchestrer le calendrier des campagnes, activations commerciales, événements et sélections sur l’ensemble des canaux.Garantir la cohérence globale des messages, contenus et temps forts marketing.Assurer la coordination transversale entre les équipes, animer les réunions de suivi et anticiper les enjeux opérationnels.Manager et accompagner l’équipe marketing dans le déploiement des actions online et offline.Leviers Marketing & CommunicationSocial MediaPiloter la présence Social Media globale de la marque en lien avec la Social Media Manager.Garantir la cohérence du branding, des messages et des contenus sur l’ensemble des plateformes.CRMStructurer et développer la stratégie CRM en collaboration avec la cheffe de projet CRM.Optimiser les performances via des KPIs adaptés et des approches spécifiques par pays.Assurer l’alignement des newsletters avec le planning marketing et les campagnes.Influence, Relations Presse & CommunicationDéfinir et déployer les actions d’influence.Piloter les relations presse et coordonner les prises de parole de la marque.Renforcer la notoriété, l’image et la cohérence globale de la communication.Branding & Direction ArtistiqueGarantir l’identité de marque et la cohérence visuelle, éditoriale et créative sur l’ensemble des points de contact, online et offline.Définir et faire évoluer la plateforme de marque (territoire, ton, messages clés).Manager la Direction Artistique (équipe de 2 personnes) et travailler en étroite collaboration avec celle-ci.Challenger, orienter et valider les partis pris créatifs afin d’assurer un positionnement différenciant et premium.Veiller à la cohérence du branding dans l’ensemble des campagnes, contenus, newsletters et prises de parole, en lien avec la Social Media Manager.

- Réalisation d'une base de données pour un nouveau système logistique-Webmarketing et gestion du site de la marque- Lien entre le backoffice, eshop, boutiques et ventes B2BExpérience : au moins 6 mois dans un poste similaire, de préférence dans la mode, la déco ou le design

Les missionsPromouvoir les collections et valeurs de Jamini auprès de la clientèle de la boutique, clientèle actuelle et futureDévelopper l’activité de la boutique (chiffre d’affaires et base client) en adéquation avec les objectifs définis avec la directionAssurer le respect des processus administratifs internes (caisse, réception et inventaire stock, service client, ouvertures, fermetures)Garantir la parfaite tenue du merchandising visuel et de la propreté du magasin

Création & CommunicationCréation de contenus visuels pour les réseaux sociaux.Participation aux projets d’infographie.E-commerce & LogistiquePréparation des commandes internet.Gestion des stocks et mise à jour de l’inventaire.Suivi et gestion du service après-vente (SAV).Vente & Relation ClientAide en boutique pour accueillir et conseiller les clients.Assistance au merchandising et à la mise en valeur des produits.Profil recherché :Étudiant(e) en design graphique, e-commerce, communication ou équivalent.Compétences en graphisme (maîtrise de Photoshop, Illustrator ou Canva).Sensibilité pour la décoration, l’artisanat et les valeurs éthiques.Autonomie, créativité et esprit d’équipe.Bonne maîtrise du français et de l’anglais.

Étudiant.e en lettres ou journalisme, avec une aisance rédactionnelle (orthographe, rewriting, adaptation des textes et/ou éléments multimédias print/web...).Vous aurez pour missions : Assurer une veille quotidienne de l’actualité culture;Proposer des idées d’articles en accord avec la ligne éditoriale;Produire des contenus web;Effectuer de la recherche iconographique.Compétences métier : Affinités avec la rubrique culture;Aisance rédactionnelle;Connaissances en SEO;Force de proposition;Bonne connaissance de l’univers féminin.Savoir-être : Esprit d’équipe;Aisance relationnelle.

Nous recherchons, un(e) Assistant(e) Coordination d’Atelier pour intégrer nos équipes et participer activement au développement de nos collections de bijoux.Sous la responsabilité du Chef d’Atelier, vous travaillerez à ses côtés ainsi qu’au contact direct les équipes de développement et les partenaires extérieurs. Ce poste vous plongera au cœur du processus de création, depuis le développement des modèles jusqu’à leur livraison.Vos missionsCette liste de missions n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de l’atelier et de l’activité.1. Gestion logistique & coordination de la fabrication Référencement, suivi et envoi des maquettes auprès des différents fondeursCommande des fontes en fonction des besoins de fabricationContrôle des quantités de fontes reçues et échanges avec les fondeurs en cas d’écartDispatch des pièces chez les galvanoplastes selon les finitions demandéesSuivi des réceptions et relances si nécessaireOrganisation de l’envoi des pièces vers le montage interne pour la finitionRangement et classement des maquettes 2. Coordination des développements & suivi des projets Réception des développements clients et affichage des fiches produits à développerMise à jour du tableau d’affichage des modèles en cours de développementCommande des approvisionnements déjà définisIdentification et référencement des maquettes correspondant à chaque modèleCollecte des informations techniques auprès de l’atelier (soudures, anneaux) et les renseigner sur les fiches produitsSuivi précis des temps atelier pour chaque produitÉtablissement et mise à jour du tableau de suivi des maquettes (références, temps associés)Participation aux morning briefs de l’atelierSuivi des SAV3. Préparation, rangement et support atelier Emballage et étiquetage des modèlesPréparation des emballages pour la livraison des collectionsSuivi de la disponibilité du matériel atelierRegroupement régulier des besoins et passage des commandes nécessairesTri, référencement et classement des éléments et documents liés aux projets

Sous la responsabilité de votre tutrice, vous collaborez au merchandising produit et notamment aux activités suivantes :1. Création des supports merchandising et guidelines· Elaboration des books produits et des recommandations merchandising, à destination du retail et du wholesale, pour aider à la mise en place des collections· Structurer des outils et supports pédagogiques simples et efficaces.· Participer à la réflexion sur l’organisation de l’offre, en lien avec l’équipe retail2. Déploiement terrain et animation des points de vente· Mise en scène des collections selon les lancements de nouveautés et les temps forts commerciaux· Contrôler l’application des guidelines VM et assurer la cohérence du réseau· Adapter les recommandations selon les réalités du terrain et les spécificités des différents points de vente· Accompagner les équipes de vente lors des implantations clés, déplacements réguliers en boutiques3. Performance et amélioration continue· Analyse de l’impact des actions VM sur les ventes· Correction et optimisation des actions· Veille des bonnes pratiques du marché retail4. Formation & accompagnement des équipes· Soutien et formation des équipes de vente aux règles du merchandising· Soutien aux équipes événementielle et commerciale pour la préparation du showroom de vente et des événements RP5. Gestion des outils & du budget· Gestion du stock et du déploiement des outils merchandising· Selon les ouvertures et rénovations de boutiques : envoi d’outils merchandising, ILV / PLV, sourcing décoration ou mobilier

Chez Swarovski, où innovation rime avec inspiration, nos conseillers de vente sont nos premiers ambassadeurs, offrant un service et une expérience clients irréprochables. Nous recherchons des conseillers de vente curieux et imaginatifs, pour nous aider à placer le cristal dans le coeur et les mains de nos clients et clientes, et souhaitant rejoindre une équipe passionnée partageant un attrait commun pour l'univers de la mode et de la joaillerie ! À noter : cette offre d'emploi ne correspond pas un poste actuellement ouvert. Vos données sont enregistrées sur notre plateforme pour être utilisées dès qu'un poste sera vacant. Au bout d'un an, vos données seront supprimées, conformément au RGPD. À propos des missions En tant que premier ambassadeur de la marque, vos missions principales sont les suivantes : Accueillir et offrir à chaque client une expérience inoubliable Conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins de vos clients Mettre en valeur et présenter nos produits iconiques Participer au développement du CA par l'optimisation des indicateurs commerciaux (KPIs) et réaliser vos objectifs personnels Incarner au quotidien les valeurs de Swarovski À propos de vous Vous avez : Un excellent sens de la mode et une vraie passion pour notre marque et nos produits. Une expérience et/ou un vif intérêt pour les marques de mode/cosmétiques/lifestyle de luxe accessible. Une forte orientation service et résultats. La volonté de développer votre carrière. Une expérience en vente assistée dans le haut de gamme/luxe. Ce que nous offrons Vous pouvez vous attendre à bénéficier d'une série d'avantages, notamment: 13ième mois Système de bonus basé sur les performances Tickets restaurants Réductions sur les produits pour les employés Programmes de formation avec notre CX Academy Maîtres de la lumière depuis 1895 Swarovski crée de splendides produits réalisés avec des cristaux d'une qualité exceptionnelle, témoins d'un grand savoir-faire empreint de joie et célébrant l'individualité. Fondée en 1895 en Autriche, l'entreprise crée, fabrique et vend le cristal, les pierres précieuses, les Swarovski Created Diamonds et Zirconias de la plus haute qualité, mais aussi des bijoux, des accessoires et des objets de décoration intérieure ornés de cristaux. Swarovski Crystal Business bénéficie d'une portée mondiale et compte environ 2 400 boutiques et 6 700 points de vente dans quelque 140 pays. L'entreprise emploie plus de 18 000 personnes. Avec ses sociétés soeurs, Swarovski Optik (matériel optique) et Tyrolit (abrasifs), Swarovski Crystal Business forme le Groupe Swarovski. Au coeur du patrimoine de Swarovski se trouve une relation responsable avec l'humain et la planète. Aujourd'hui, cet héritage est ancré dans des mesures de développement durable sur l'ensemble de la chaîne de valeur et met l'accent sur l'innovation circulaire, la diversité, l'inclusion et l'expression personnelle. En outre, les oeuvres philanthropiques de la Swarovski Foundation soutiennent des associations caritatives et ont un impact positif sur la société et l'environnement. Swarovski est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous donnons à nos employés le courage de célébrer leur individualité et nous sommes fiers de créer un lieu de travail où les gens se sentent impliqués, respectés, valorisés, connectés et entendus. Un lieu où tout le monde a sa place. Tous les aspects de l'emploi, y compris la décision d'embaucher, de promouvoir, de prendre des mesures disciplinaires ou de licencier, seront fondés sur le mérite, la compétence, les performances et les besoins de l'entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l'état civil, l'âge, l'origine nationale, le handicap physique ou mental, l'état de santé, la grossesse, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression sexuelle, ou tout autre statut protégé par la loi dans les pays où nous sommes présents.

Communication via les réseaux sociaux de nos  trois boutiques et gestion du site internet. Développement de notre marque. Vente en boutique sur certaines périodes, merchandising, vitrines aide aux commandes...stage ou alternanceMinimum savoir utiliser canva, capcut pour la vidéo ou autre notament logicels Adobe.Avoir des bases en prise de photos et éditionsSavoir utiliser les rudimentaux de wordrpess, ajouts de produits, référencement, mots clés...

ROLE Au sein du département Licences et reportant à la Chef de Produit Senior, votre rôle consiste à développer les catégories Parfum & Linge de Maison en lien avec la stratégie de la marque et les objectifs fixés. Expert.e des catégories Parfum & Linge de Maison au sein de la Maison Lacoste vous serez l'interlocuteur privilégié.e avec le licencié et collaborerez avec tous les services internes à Lacoste (Studio, Digital, VM, Training..). MISSIONS PRINCIPALES DRIVER LES LICENCIES DANS LE DEVELOPPEMENT DU BUSINESS TOUT EN GARANTISSANT UNE EXCELLENCE D'EXECUTION DES CATEGORIES >PARFUM : - Participer à l'élaboration du plan marketing en collaboration avec le licencié. Du développement des concepts d'animation à la production d'assets de communication, GWP, VM etc. - Accompagner dans l'orchestration des plans d'activation 360 Wholesale (Trade, Média, E-com, Social Media, Influence). - Gestion des demandes d'outils favorisant la performance du licencié (incentives, grooming etc). >LINGE DE MAISON : - En collaboration avec le studio de création, assurer le suivi rigoureux des structures de collection, design, innovations, matières, produits et debriefer à l'ensemble de nos licenciés. - Définir les briefs créatifs saisonniers et axes de développement produits/collection en respectant les contraintes et tendances marchés. - Assurer le suivi de conformité de nos licenciés aux différentes contraintes légales de nos produits (labelling). - Gestion du développement des packagings des licenciés. - Participer aux shootings, coordonner et suivre la création d'assets visuels en collaboration avec les équipes internes et licenciés. - Gestion des demandes d'outils favorisant la performance des licenciés. MAXIMISER L'INTEGRATION ET LA VISIBILITE DES CATEGORIES EN OMNICHANNELS LACOSTE - Gestion de la création des catalogues produits et diffusion en interne (création de références, propriété intellectuelle, masterdata, shooting ecom..). - Assurer la visibilité et l'excellence opérationnelle des catégories sur l'ensemble des touch points : Formation, E-com, Social Media, CRM, VM. - Gestion des commandes produits Home dans le cadre d'opérations d'hospitalité et business désirable. - En collaboration avec l'équipes Retail : o Piloter le lancement de références spécifiques Home pour le Retail Lacoste. o Coordonner les lancements et temps forts commerciaux sur les catégories en interne et dans les marchés. o Construire les assortiments Lacoste omnichannel. o Gestion des problématiques logistiques et commerciales. ANALYSER LES PERFORMANCES BUSINESS ET IDENTIFIER LES POTENTIELS DE CROISSANCE - Analyses sell out et élaboration de plans d'action. - Veille concurrentielle et participation aux visites marchés et salons professionnels.

Nous cherchons une personne qui aime être dans l’action et l’organisation pour faire avancer les projets et en voir les résultats concrets sur le terrain. Dynamique, rigoureuse, sérieuse, à l’aise avec les outils powerpoint, excel et qui aime la diversité des missions. Quelqu’un qui aime le chocolat et le goût du vrai et du Pur, qui comprend l’approche du « mieux manger » et de l’artisanat haut de gamme.Quelqu’un qui aura plaisir à passer régulièrement du temps aux contacts de tous les membres de La famille PLAQ (vendeurs, emballeurs, employés de production, …) rue du Nil ou chez les clients (BTB) PLAQ pour animer, coordonner et raconter le Chocolat PLAQ.Directement sous la supervision de la Directrice des opérations, vos missions principales seront :Opérations fluxDécouverte et participation à la gestion des flux : de la prévision de vente à la mise sur le linéaire en boutique (prévisions, production, emballage, ventes).Suivi analyse des ventes (retail, eshop et B2B)Suivi et analyse des stocks (gestion des stocks,inventaires, suivi quotidien…)Participation aux prévisions de vente (catalogue et animation temps forts)Participation aux recommandations et à l’écriture des process à mettre en place progressivement (contrôle qualité, emballage, arrivée d’une nouveauté produit en boutique)Marketing Opérationnel RetailAvoir une offre produits précise, à jour et juste en soignant la forme.Gestion mise à jour des catalogue produits (images, wording et prix) offre BTC et BTBParticipation aux events extérieurs (de l’administratif et à la logistique) : pop up et corners événementiels (Paris et région)Participation à l’élaboration et à la gestion des outils clefs pour les vendeurs : mise à jour et enrichissement régulier de la « bible" Plaq, des fiches produitsParticipation à l’élaboration et à la gestion des outils clefs de merchandising pour la boutique (menu, affiches, brochures, décoration d’animation temps forts)Participation à la coordination opérationnelle et flux des lancements de nouveaux produits

Chez Swarovski, où innovation rime avec inspiration, nos conseillers de vente sont nos premiers ambassadeurs, offrant un service et une expérience clients irréprochables. Nous recherchons des conseillers de vente curieux et imaginatifs, pour nous aider à placer le cristal dans le coeur et les mains de nos clients et clientes, et souhaitant rejoindre une équipe passionnée partageant un attrait commun pour l'univers de la mode et de la joaillerie ! À noter : cette offre d'emploi ne correspond pas un poste actuellement ouvert. Vos données sont enregistrées sur notre plateforme pour être utilisées dès qu'un poste sera vacant. Au bout d'un an, vos données seront supprimées, conformément au RGPD. À propos des missions En tant que premier ambassadeur de la marque, vos missions principales sont les suivantes : Accueillir et offrir à chaque client une expérience inoubliable Conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins de vos clients Mettre en valeur et présenter nos produits iconiques Participer au développement du CA par l'optimisation des indicateurs commerciaux (KPIs) et réaliser vos objectifs personnels Incarner au quotidien les valeurs de Swarovski À propos de vous Vous avez : Un excellent sens de la mode et une vraie passion pour notre marque et nos produits. Une expérience et/ou un vif intérêt pour les marques de mode/cosmétiques/lifestyle de luxe accessible. Une forte orientation service et résultats. La volonté de développer votre carrière. Une expérience en vente assistée dans le haut de gamme/luxe. Ce que nous offrons Vous pouvez vous attendre à bénéficier d'une série d'avantages, notamment: 13ième mois Système de bonus basé sur les performances Tickets restaurants Réductions sur les produits pour les employés Programmes de formation avec notre CX Academy Maîtres de la lumière depuis 1895 Swarovski crée de splendides produits réalisés avec des cristaux d'une qualité exceptionnelle, témoins d'un grand savoir-faire empreint de joie et célébrant l'individualité. Fondée en 1895 en Autriche, l'entreprise crée, fabrique et vend le cristal, les pierres précieuses, les Swarovski Created Diamonds et Zirconias de la plus haute qualité, mais aussi des bijoux, des accessoires et des objets de décoration intérieure ornés de cristaux. Swarovski Crystal Business bénéficie d'une portée mondiale et compte environ 2 400 boutiques et 6 700 points de vente dans quelque 140 pays. L'entreprise emploie plus de 18 000 personnes. Avec ses sociétés soeurs, Swarovski Optik (matériel optique) et Tyrolit (abrasifs), Swarovski Crystal Business forme le Groupe Swarovski. Au coeur du patrimoine de Swarovski se trouve une relation responsable avec l'humain et la planète. Aujourd'hui, cet héritage est ancré dans des mesures de développement durable sur l'ensemble de la chaîne de valeur et met l'accent sur l'innovation circulaire, la diversité, l'inclusion et l'expression personnelle. En outre, les oeuvres philanthropiques de la Swarovski Foundation soutiennent des associations caritatives et ont un impact positif sur la société et l'environnement. Swarovski est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous donnons à nos employés le courage de célébrer leur individualité et nous sommes fiers de créer un lieu de travail où les gens se sentent impliqués, respectés, valorisés, connectés et entendus. Un lieu où tout le monde a sa place. Tous les aspects de l'emploi, y compris la décision d'embaucher, de promouvoir, de prendre des mesures disciplinaires ou de licencier, seront fondés sur le mérite, la compétence, les performances et les besoins de l'entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l'état civil, l'âge, l'origine nationale, le handicap physique ou mental, l'état de santé, la grossesse, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression sexuelle, ou tout autre statut protégé par la loi dans les pays où nous sommes présents.

Pour accompagner la croissance de l’entreprise et assurer une expérience collaborateur optimale, notre équipe RH s'agrandie !Dans un environnement ultra dynamique, où la polyvalence, le sens du service et la gestion des priorités sont votre quotidien, vous assurez en équipe les missions suivantes : Administration RH : réalisation des contrats, avenants, attestations, dossiers du personnel, suivi des périodes d'essai, gestion des tickets restaurant, mise à la mise à jour des bases de données et outils RH (SIRH, tableaux de bord) etc.Préparation de la paie (payfit) : Saisie des éléments variables de paieRecrutement : Rédaction et diffusion des annonces sur les différents jobboards et réseaux sociaux. Sourcing et présélection des candidatures pour nos postes (CDI, CDD, alternance, stage).Projets RH & développement : Collaboration sur les projets RH liés à la qualité de vie au travail et à la culture d’entreprise, aider à la veille juridique et à la mise en conformité des pratiques RH.Office Management : gestion des locaux, coordination avec les prestataires, organisation d’événements internes.

Chez NV Gallery, nous créons des expériences aussi inspirantes pour nos clients que pour nos équipes. L’expérience client est au cœur de notre ADN, et notre activité B2B se développe autour d’un accompagnement premium et sur mesure.Dans ce contexte, nous recherchons un(e) stagiaire Assistant(e) Commercial(e) B2B pour rejoindre notre équipe B2B à taille humaine, composée de Romain, Simon et Alejandra (basée en Espagne). Un stage complet, formateur et responsabilisant, au cœur des enjeux commerciaux et relationnels de la marque.Tes missions : En lien direct avec l’équipe commerciale B2B, tu participeras activement au bon déroulement des opérations et à la satisfaction de nos clients professionnels :Assurer le suivi du service après-vente B2B et garantir une expérience client premium & irréprochable ;Participer au suivi de la facturation et au rapprochement des paiements ;Préparer des devis et contribuer à différentes missions commerciales ;Apporter un support administratif et opérationnel à l’équipe commerciale ;Être un véritable relais entre les clients et les équipes internes, dans un contexte international.

Véritable ambassadeur·rice de la marque, vous incarnez son univers au quotidien à travers la création de contenus, l’animation des communautés et le pilotage de la stratégie d’influence, en parfaite cohérence avec la stratégie social media globale.Stratégie de contenu & brandingDéfinir et déployer une stratégie de contenus alignée avec l’ADN, les valeurs et le positionnement de la marqueGarantir une ligne éditoriale cohérente sur l’ensemble des supportsParticiper à la construction du storytelling et des messages clésCréation de contenusConcevoir, rédiger et produire des contenus engageants (posts, stories, vidéos, newsletters, visuels…)Adapter les formats et les messages selon les plateformesCoordonner la production de contenus avec les équipes internes et les partenaires externesCommunity managementAnimer, fédérer et modérer les communautés sur les réseaux sociauxGérer les interactions (commentaires, messages privés)Mettre en place des activations communautaires : jeux concours, sondages, événements digitauxInfluence & relations presseDéfinir et piloter la stratégie d’influence en lien avec la stratégie de marqueIdentifier, sélectionner et activer des influenceurs, créateurs de contenu et leaders d’opinion pertinentsGérer les collaborations : prise de contact, briefs, suivi des contenus et reportingAssurer le suivi des partenariats (contrats, budgets, plannings, conformité des contenus)Organiser et coordonner les envois presse, événements presse ou influenceAnalyser les retombées médias et influenceVeille & tendancesAssurer une veille constante sur les tendances digitales, social media, influence et médiasAnalyser les actions des concurrents et identifier les opportunités émergentesÊtre force de proposition sur des recommandations créatives et stratégiquesAnalyse & reportingSuivre les KPI liés aux contenus, aux communautés, à l’influence et aux relations presseAnalyser les performances et ajuster les actionsProduire des reportings réguliers et des recommandations stratégiques

LE METIER MAISON : Lorsque vous franchissez la porte d’un magasin Hermès, différents univers s’offrent à vous parmi lesquels la mode, la maroquinerie, les parfums ou encore « le chez soi ». La vocation de notre Métier Maison est d’accompagner avec élégance la vie quotidienne de nos clients dans leurs intérieurs, en leur proposant un art de vivre Hermès, à travers la force de l’objet et l’exigence de la création, le foisonnement des matières et des savoir-faire ! A cet effet, les équipes d’Hermès Maison créent, développent et œuvrent à la fabrication ainsi qu’à la commercialisation de collections Textile, Objets de décoration, Mobilier, Luminaires et Services de table en porcelaine. Hermès Maison, 130 personnes : comprend les activités de création, développement des collections, production, développement commercial et identité du métier. En tant que Chef de Projet Logistique Événementielle, vous êtes un véritable bras droit pour votre manager Responsable Logistique Événementielle. A ce titre, vos principales missions, au sein de l’identité du Métier, consistent à : 1. Animation des stocks de communication Maison En lien avec les différentes entités d’Hermès en France et à l’étranger, vous animez les stocks de communication (mobilier, porcelaine et Art de Vivre) : * Gestion des demandes d’emprunts de produits liées à des évènements internes et externes, à l’animation des espaces magasins et showroom, prises de vue et besoins presse. * Préparation physique et suivi logistique de l’ensemble des pièces : inventaire, approvisionnement et mouvement de stocks * Suivi des stocks showroom & inventaires tournants pour assurer la fiabilité des stocks en lien avec l’équipe VM * Suivi des stocks Podiums deux fois par an : préparation et retour des collections présentées lors des sessions d’achats internes 2. Gestion du stock Porcelaine * Vous êtes le contact principal pour toutes les demandes de prêt de porcelaine * Suivi et préparation des demandes filiales, VIP, shooting, animations, expositions etc. * Préparation documents administratifs nécessaires au transport * Gestion des retours & achats auprès de fournisseurs si nécessaire * Analyse des stocks et déstockages : suivi des écarts et renouvellement des collections * Déplacements à prévoir 1 fois par mois pour la gestion du stock en lien avec la personne responsable sur place à Orléans. Vous pourrez également venir en soutien pour les demandes liées à l’art de vivre et au mobilier. 3. Gestion de commandes stock Display * Assurer le suivi des commandes passées pour l’équipe Identité du Métier pendant le podium, incluant les flux informatiques et physiques. * Coordonner avec la Supply Chain depuis la passation de commande jusqu’à l’intégration du stock * Réaliser un reporting mensuel sur l’état d’avancement des réceptions de commandes. 4. Amélioration continue du projet CONFIES Vous aurez la charge de la plateforme « Confiés » * Formation des utilisateurs à ce nouvel outil * Récolte des anomalies informatiques en lien avec la DSI pour améliorer le système * Gestion du backoffice de l’outil : Par exemple, la gestion de droits et la création de compte Profil De formation supérieure, vous possédez au moins 2 ans d’expériences dans la gestion de stock. Vous avez le sens de l'analyse et le goût des chiffres, ainsi que le sens des événements. Vous êtes rigoureux, dynamique et réactif pour faire face au rythme du secteur et disposez d'un excellent relationnel et avez le sens du travail en équipe. Proactif, réactif, sens des priorités, polyvalence, aisance relationnelle et fort sens du service. A l’aise avec les outils informatiques et avez une grande maîtrise d'Excel (rechercheV ou rechercheX). La connaissance d’un ERP et une expérience de gestion de projet serait un plus. Notamment, M3 ou CONFIES. Vous êtes à l’aise à l’écrit en anglais.

En tant que stagiaire auprès de la Responsable du développement commercial B2B (service Wholesale) vous participerez à toutes les actions de développement et de suivi commercial avec nos revendeurs en France et à l’international. MISSIONS Gestion des « Grands Comptes »  Vous secondez la chargée de développement commercial en accompagnant les clients « grands comptes » et agents avant, durant et après la saison de vente (conditions commerciales, relectures des contrats…)Benchmark concurrentielSupport opérationnel pour le traitement des commandes B2B Préparation et suivi des campagnes de ventes  Préparation et mise en ligne des collections sur la plateforme digitale de vente auprès des agents et clients professionnels revendeurs : suivi permanent pour assurer un bon déroulement pendant la saison de vente et réassorts. Mise en place et suivi de la réalisation des opérations commerciales en collaboration avec les équipes Style et Graphisme (exemples : mailing, support de ventes pour des agents…).Réalisation des documents de vente les plus adaptés selon les collections / les lignes / les agents… avec les équipes Style et Graphisme.Organisation logistique et gestion opérationnelle des salons (inscription, suivi paiement, gestion décoration, envoi collection, installation du stand, documentation marketing sur place, mailing en amont, présence sur le terrain avec l’équipe etc.).Organisation des collections pour les salons avec les chefs de produit et les agents en fonction des impératifs de production / photoshoots / agents.Organisation et suivi des expéditions des collections aux agents.Suivi administratif, facturation … Développement Commercial  Gestion de market place b2b (mise en ligne du catalogue, newsletter, gestion des commandes, suivi des livraisons...)Brief / création et MAJ de documents d’aide à la vente pour les différents clients (agents, grands magasins, multi marques, distributeurs…)Participation à la prospection de nouveau clients et de nouveaux évènements (salons, showrooms, ventes presse…)Brief, création et envoi des newsletters aux clients professionnels : CVG, happy days, réassort..ectSuivi des réassorts : confirmation auprès des clients et des agents

Vente et conseil client :- Accueil de la clientèle, proposer un conseil personnalisé au client et créer un lien de confiance avec lui- Tenue quotidienne du magasin (merchandising, cleaning, création de vitrine)- Ventes et encaissements- Gestion des stocks et des livraisonsCommunication et web-marketing :  Création de contenu : Réel et publication instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook, newsletter...Élaboration de campagnes de communication sur les réseaux sociaux : Instagram, TikTok, Facebook

VOS MISSIONS ? Produire des visuels et vidéos pour les réseaux sociaux (Instagram, TikTok, LinkedIn, etc.)Réaliser des shootings photo et/ou captations vidéo en interne (studios, événements, etc.)Participer au montage vidéo, à la retouche photo et à la mise en page graphiqueConcevoir des stories, reels et posts engageants selon les tendances du momentAider à la planification et à la publication des contenus sur les plateformes socialesParticiper à la veille sur les tendances digitales, les influenceurs et les bonnes pratiquesProposer des idées créatives pour dynamiser la présence en ligneParticiper à la définition du ton et de l’identité visuelle de la marqueSoutenir la préparation des campagnes marketing (lancements, événements, promotions)Collaborer avec les équipes internes (marketing, communication, RH, etc.) pour répondre aux besoins en contenus POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Intégrer une marque en pleine croissance dans l’univers du sport & bien-être.Contribuer directement à l’expansion nationale et internationale d’une marque reconnue.Évoluer dans une équipe jeune, engagée et passionnée.

Né dans les années 60, dans l'effervescence artistique du quartier Saint-Germain à Paris, Diptyque est un créateur de parfums singuliers pour soi et pour la maison, de soins parfumés et d'objets de décoration. Des créations qui sont autant d'échappées où l'imagination vagabonde. Pour accompagner le développement de son pop-up Diptyque recherche un.e Superviseur de Corner en CDD. Votre rôle s'illustre par : Le pilotage de l'activité commerciale * Développer le chiffre d'affaires grâce aux différents leviers d'activité (analyse de la performance) et à la mise en place de plans d'action * Effectuer les reportings quotidiens/hebdomadaires et mensuels auprès de la direction * S'assurer de la bonne tenue du fichier client et proposer des actions de fidélisation à mener via l'utilisation de notre outil CRM * Être un relai d'informations auprès de la direction et des équipes du siège La gestion du point de vente et le rayonnement de l'image de marque * Être garant du respect de l'image de la Maison et être exemplaire en termes de service client, expérience client, visual merchandising, cérémonial de vente et fidélisation * S'assurer de la bonne tenue de la boutique et du suivi du merchandising en fonction des animations * S'assurer de la bonne gestion des stocks et des inventaires * Assurer la gestion administrative quotidienne ainsi que le suivi des commandes, des livraisons, fournitures, etc * Suivre le plan d'animation en boutique (évènement clients) Le management de l'équipe * Accompagner la définition des rôles de l'équipe et des profils recherchés * Animer et fédérer cette nouvelle équipe afin de favoriser la collaboration et l'enthousiasme : préparer et organiser les briefs quotidiens de l'équipe, définir des plans d'actions individuels motivant et challengeant afin d'accompagner la montée en compétences (points mensuels, formations, définition des rôles et répartition des tâches…) * Gérer le planning et optimiser les effectifs en tenant compte des cycles commerciaux * Insuffler l'exemplarité et le respect de l'image de marque Vos compétences pour réussir : Expérience * Vous disposez d'une expérience confirmée sur le pilotage d'une boutique * Vous avez déjà managé ou accompagné le management d'une équipe. Vous aimez transmettre votre savoir-faire, vos bonnes pratiques et aimez participer à la montée en compétences de votre équipe. Savoir-faire * Vous êtes curieux et sensible à l'art pour communiquer autour des collaborations de la marque * Vous disposez d'un esprit d'analyse et êtes force de proposition pour participer à la mise en place de reportings et de nouvelles actions commerciales pour maximiser les résultats de la boutique * Votre forte capacité d'organisation et d'adaptation vous permet de vous épanouir dans un environnement en constante évolution, de tester des actions pilotes et de faire remonter les résultats de ces initiatives auprès du siège de la Maison Diptyque Savoir-être * Vous disposez d'un excellent relationnel vous permettant de créer des liens solides avec les clients, votre équipe et le siège * Vous êtes doté d'une forte empathie et faites preuve d'écoute active ce qui vous permet de garantir l'excellence du service client * Vous avez une excellente présentation et expression orale * Votre disposez d'un très bon niveau en anglais et en français, à l'oral et à l'écrit et êtes à l'aise avec une clientèle internationale * Vous maitrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec les outils digitaux utilisés en boutique

En lien direct avec la direction, Tressé recherche un responsable multisites pour encadrer, animer et accompagner la performance de plusieurs points de vente à Paris. Vos principales missions seront les suivantes :- Développement du chiffre d’affaires de plusieurs points de vente à Paris- Animation commerciale et coaching autour des KPI’S et objectifs définis avec la direction- Recrutement, management et encadrement des équipes : onbaording, formation, suivi des performances dans une optique de développement professionnel des collaborateurs- Animation des briefs et coaching des responsables de points de vente ainsi que des équipes de vente- Contribuer au développement de l'image de Tressé à travers l'expérience en boutique, l'image globale, le merchandising, la qualité de service, la mise en avant de la qualité des produits de la marque- Gestion administrative de vos points de vente (DI, tenue des stocks et des besoins d’approvisionnement, plannings, ...)

Tressé recherche un.e conseiller.e de vente confirmé.e pour prendre soin de ses clients dans la boutique flagship dans le Marais à Paris.Vos principales missions seront les suivantes :- Participer au développement du chiffre d'affaires- Contribuer au développement de l'image de Tressé à travers la qualité de service, la mise en avant de la qualité de nos collections- Accueillir notre clientèle dans une atmosphère chaleureuse, professionnelle et la fidéliser- Assurer l'ensemble des taches de gestion de la boutique avec l'équipe (stock, administratif, etc.) dans la plus grande rigueur.

Chez Swarovski, où innovation rime avec inspiration, nos conseillers de vente sont nos premiers ambassadeurs, offrant un service et une expérience clients irréprochables. Nous recherchons des conseillers de vente curieux et imaginatifs, pour nous aider à placer le cristal dans le coeur et les mains de nos clients et clientes, et souhaitant rejoindre une équipe passionnée partageant un attrait commun pour l'univers de la mode et de la joaillerie ! À propos des missions En tant que premier ambassadeur de la marque, vos missions principales sont les suivantes : Accueillir et offrir à chaque client une expérience inoubliable Conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins de vos clients Mettre en valeur et présenter nos produits iconiques Participer au développement du CA par l'optimisation des indicateurs commerciaux (KPIs) et réaliser vos objectifs personnels Incarner au quotidien les valeurs de Swarovski À propos de vous Vous avez : Un excellent sens de la mode et une vraie passion pour notre marque et nos produits. Une expérience et/ou un vif intérêt pour les marques de mode/cosmétiques/lifestyle de luxe accessible. Une forte orientation service et résultats. La volonté de développer votre carrière. Une expérience en vente assistée dans le haut de gamme/luxe. Maîtres de la lumière depuis 1895 Swarovski crée de splendides produits réalisés avec des cristaux d'une qualité exceptionnelle, témoins d'un grand savoir-faire empreint de joie et célébrant l'individualité. Fondée en 1895 en Autriche, l'entreprise crée, fabrique et vend le cristal, les pierres précieuses, les Swarovski Created Diamonds et Zirconias de la plus haute qualité, mais aussi des bijoux, des accessoires et des objets de décoration intérieure ornés de cristaux. Swarovski Crystal Business bénéficie d'une portée mondiale et compte environ 2 400 boutiques et 6 700 points de vente dans quelque 140 pays. L'entreprise emploie plus de 18 000 personnes. Avec ses sociétés soeurs, Swarovski Optik (matériel optique) et Tyrolit (abrasifs), Swarovski Crystal Business forme le Groupe Swarovski. Au coeur du patrimoine de Swarovski se trouve une relation responsable avec l'humain et la planète. Aujourd'hui, cet héritage est ancré dans des mesures de développement durable sur l'ensemble de la chaîne de valeur et met l'accent sur l'innovation circulaire, la diversité, l'inclusion et l'expression personnelle. En outre, les oeuvres philanthropiques de la Swarovski Foundation soutiennent des associations caritatives et ont un impact positif sur la société et l'environnement. Swarovski est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous donnons à nos employés le courage de célébrer leur individualité et nous sommes fiers de créer un lieu de travail où les gens se sentent impliqués, respectés, valorisés, connectés et entendus. Un lieu où tout le monde a sa place. Tous les aspects de l'emploi, y compris la décision d'embaucher, de promouvoir, de prendre des mesures disciplinaires ou de licencier, seront fondés sur le mérite, la compétence, les performances et les besoins de l'entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l'état civil, l'âge, l'origine nationale, le handicap physique ou mental, l'état de santé, la grossesse, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression sexuelle, ou tout autre statut protégé par la loi dans les pays où nous sommes présents.

Chez Swarovski, où innovation rime avec inspiration, nos conseillers de vente sont nos premiers ambassadeurs, offrant un service et une expérience clients irréprochables. Nous recherchons des conseillers de vente curieux et imaginatifs, pour nous aider à placer le cristal dans le coeur et les mains de nos clients et clientes, et souhaitant rejoindre une équipe passionnée partageant un attrait commun pour l'univers de la mode et de la joaillerie ! À propos des missions En tant que premier ambassadeur de la marque, vos missions principales sont les suivantes : Accueillir et offrir à chaque client une expérience inoubliable Conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins de vos clients Mettre en valeur et présenter nos produits iconiques Participer au développement du CA par l'optimisation des indicateurs commerciaux (KPIs) et réaliser vos objectifs personnels Incarner au quotidien les valeurs de Swarovski À propos de vous Vous avez : Un excellent sens de la mode et une vraie passion pour notre marque et nos produits. Une expérience et/ou un vif intérêt pour les marques de mode/cosmétiques/lifestyle de luxe accessible. Une forte orientation service et résultats. La volonté de développer votre carrière. Une expérience en vente assistée dans le haut de gamme/luxe. Ce que nous offrons Vous pouvez vous attendre à bénéficier d'une série d'avantages, notamment : 13ième mois Système de bonus basé sur les performances Tickets restaurants Réductions sur les produits pour les employés Programmes de formation avec notre CX Academy Maîtres de la lumière depuis 1895 Swarovski crée de splendides produits réalisés avec des cristaux d'une qualité exceptionnelle, témoins d'un grand savoir-faire empreint de joie et célébrant l'individualité. Fondée en 1895 en Autriche, l'entreprise crée, fabrique et vend le cristal, les pierres précieuses, les Swarovski Created Diamonds et Zirconias de la plus haute qualité, mais aussi des bijoux, des accessoires et des objets de décoration intérieure ornés de cristaux. Swarovski Crystal Business bénéficie d'une portée mondiale et compte environ 2 400 boutiques et 6 700 points de vente dans quelque 140 pays. L'entreprise emploie plus de 18 000 personnes. Avec ses sociétés soeurs, Swarovski Optik (matériel optique) et Tyrolit (abrasifs), Swarovski Crystal Business forme le Groupe Swarovski. Au coeur du patrimoine de Swarovski se trouve une relation responsable avec l'humain et la planète. Aujourd'hui, cet héritage est ancré dans des mesures de développement durable sur l'ensemble de la chaîne de valeur et met l'accent sur l'innovation circulaire, la diversité, l'inclusion et l'expression personnelle. En outre, les oeuvres philanthropiques de la Swarovski Foundation soutiennent des associations caritatives et ont un impact positif sur la société et l'environnement. Swarovski est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous donnons à nos employés le courage de célébrer leur individualité et nous sommes fiers de créer un lieu de travail où les gens se sentent impliqués, respectés, valorisés, connectés et entendus. Un lieu où tout le monde a sa place. Tous les aspects de l'emploi, y compris la décision d'embaucher, de promouvoir, de prendre des mesures disciplinaires ou de licencier, seront fondés sur le mérite, la compétence, les performances et les besoins de l'entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l'état civil, l'âge, l'origine nationale, le handicap physique ou mental, l'état de santé, la grossesse, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression sexuelle, ou tout autre statut protégé par la loi dans les pays où nous sommes présents.