Emploi luxe

MISSIONS PRINCIPALES1. Préparation des commandes (E-commerce)Préparation, emballage et expédition des colisVérification des commandes, des pointures et des modèlesGestion des retours et échangesSuivi des expéditions2. Vente en boutiqueAccueil et conseil clientEncaissementMise en valeur des produitsFidélisation de la clientèle3. Gestion du stock & réassortRéception des marchandisesRangement et organisation du stockRéassort en boutique et préparation pour le siteInventaires réguliers4. Shooting photos & contenuAide à la préparation des shootings produitsMise en place des paires pour photosParticipation à la création de contenu (packshots, réseaux sociaux si besoin)Classement et organisation des photos5. Tâches polyvalentesEntretien de l’espace de travailAide ponctuelle sur toute tâche liée à l’activitéParticipation au bon fonctionnement général de l’entreprise

BOSSes Aren't Born, They're Made Devenez ambassadeur de la Maison HUGO BOSS et évoluez au sein d’un environnement haut-de-gamme en constante évolution – What’s your HUGO BOSS ?La boutique BOSS  au sein de l'Outlet de Roppenheim recherche leur futur.e Vendeur.se dans le cadre d'un CDI 35H dès que possible.Vos missions :  SERVICE CLIENT & CRM Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle par un service personnaliséAssurer un service d’excellence à la clientèle en respectant les normes, politiques et procédures de l'entrepriseVeiller à la collecte des données CRM de façon qualitative et quantitativeSoutenir la direction du point de vente et l’image de marque dans le traitement des ventes, des retours, SAV et doléances. PERFORMANCE Optimiser toutes les opportunités de vente afin d'atteindre les objectifs de vente et les indicateurs de performance du magasinConnaître les indicateurs clés de performance individuels (KPI’s actuels et cibles) et ceux de son point de vente.Suivre les plans d’action prévus pour améliorer la productivitéÊtre support dans toutes les opérations de Loss Prevention. PRODUITS Perfectionner au quotidien ses connaissances produits (fabrication, matière etc.)Suivre les Guidelines des Collections Training et du Visual MerchandisingÊtre garant de la bonne tenue de l’espace de vente, participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnementÊtre support dans tous les process liés à la marchandise (livraisons et retours), aux inventaires annuels et inventaires tournants.  Cette liste de missions est non exhaustive.

Chez Swarovski, où innovation rime avec inspiration, nos conseillers de vente sont nos premiers ambassadeurs, offrant un service et une expérience clients irréprochables. Nous recherchons des conseillers de vente curieux et imaginatifs, pour nous aider à placer le cristal dans le coeur et les mains de nos clients et clientes, et souhaitant rejoindre une équipe passionnée partageant un attrait commun pour l'univers de la mode et de la joaillerie ! À propos des missions En tant que premier ambassadeur de la marque, vos missions principales sont les suivantes : Accueillir et offrir à chaque client une expérience inoubliable Conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins de vos clients Mettre en valeur et présenter nos produits iconiques Participer au développement du CA par l'optimisation des indicateurs commerciaux (KPIs) et réaliser vos objectifs personnels Incarner au quotidien les valeurs de Swarovski À propos de vous Vous avez : Un excellent sens de la mode et une vraie passion pour notre marque et nos produits.Une expérience et/ou un vif intérêt pour les marques de mode/cosmétiques/lifestyle de luxe accessible.Une forte orientation service et résultats.La volonté de développer votre carrière.Une expérience en vente assistée dans le haut de gamme/luxe. Ce que nous offrons : Paniers repas, Remboursement des titres de transport à 60%. Maîtres de la lumière depuis 1895 Swarovski crée de splendides produits réalisés avec des cristaux d'une qualité exceptionnelle, témoins d'un grand savoir-faire empreint de joie et célébrant l'individualité. Fondée en 1895 en Autriche, l'entreprise crée, fabrique et vend le cristal, les pierres précieuses, les Swarovski Created Diamonds et Zirconias de la plus haute qualité, mais aussi des bijoux, des accessoires et des objets de décoration intérieure ornés de cristaux. Swarovski Crystal Business bénéficie d'une portée mondiale et compte environ 2 400 boutiques et 6 700 points de vente dans quelque 140 pays. L'entreprise emploie plus de 18 000 personnes. Avec ses sociétés soeurs, Swarovski Optik (matériel optique) et Tyrolit (abrasifs), Swarovski Crystal Business forme le Groupe Swarovski. Au coeur du patrimoine de Swarovski se trouve une relation responsable avec l'humain et la planète. Aujourd'hui, cet héritage est ancré dans des mesures de développement durable sur l'ensemble de la chaîne de valeur et met l'accent sur l'innovation circulaire, la diversité, l'inclusion et l'expression personnelle. En outre, les oeuvres philanthropiques de la Swarovski Foundation soutiennent des associations caritatives et ont un impact positif sur la société et l'environnement. Swarovski est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous donnons à nos employés le courage de célébrer leur individualité et nous sommes fiers de créer un lieu de travail où les gens se sentent impliqués, respectés, valorisés, connectés et entendus. Un lieu où tout le monde a sa place. Tous les aspects de l'emploi, y compris la décision d'embaucher, de promouvoir, de prendre des mesures disciplinaires ou de licencier, seront fondés sur le mérite, la compétence, les performances et les besoins de l'entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l'état civil, l'âge, l'origine nationale, le handicap physique ou mental, l'état de santé, la grossesse, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression sexuelle, ou tout autre statut protégé par la loi dans les pays où nous sommes présents.

Chez Swarovski, où innovation rime avec inspiration, nos conseillers de vente sont nos premiers ambassadeurs, offrant un service et une expérience clients irréprochables. Nous recherchons des conseillers de vente curieux et imaginatifs, pour nous aider à placer le cristal dans le coeur et les mains de nos clients et clientes, et souhaitant rejoindre une équipe passionnée partageant un attrait commun pour l'univers de la mode et de la joaillerie ! À propos des missions En tant que premier ambassadeur de la marque, vos missions principales sont les suivantes : Accueillir et offrir à chaque client une expérience inoubliable Conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins de vos clients Mettre en valeur et présenter nos produits iconiques Participer au développement du CA par l'optimisation des indicateurs commerciaux (KPIs) et réaliser vos objectifs personnels Incarner au quotidien les valeurs de Swarovski À propos de vous Vous avez : Un excellent sens de la mode et une vraie passion pour notre marque et nos produits. Une expérience et/ou un vif intérêt pour les marques de mode/cosmétiques/lifestyle de luxe accessible. Une forte orientation service et résultats. La volonté de développer votre carrière. Une expérience en vente assistée dans le haut de gamme/luxe. Ce que nous offrons Vous pouvez vous attendre à bénéficier d'une série d'avantages, notamment : 13ième mois Système de bonus basé sur les performances Tickets restaurants Réductions sur les produits pour les employés Programmes de formation avec notre CX Academy Maîtres de la lumière depuis 1895 Swarovski crée de splendides produits réalisés avec des cristaux d'une qualité exceptionnelle, témoins d'un grand savoir-faire empreint de joie et célébrant l'individualité. Fondée en 1895 en Autriche, l'entreprise crée, fabrique et vend le cristal, les pierres précieuses, les Swarovski Created Diamonds et Zirconias de la plus haute qualité, mais aussi des bijoux, des accessoires et des objets de décoration intérieure ornés de cristaux. Swarovski Crystal Business bénéficie d'une portée mondiale et compte environ 2 400 boutiques et 6 700 points de vente dans quelque 140 pays. L'entreprise emploie plus de 18 000 personnes. Avec ses sociétés soeurs, Swarovski Optik (matériel optique) et Tyrolit (abrasifs), Swarovski Crystal Business forme le Groupe Swarovski. Au coeur du patrimoine de Swarovski se trouve une relation responsable avec l'humain et la planète. Aujourd'hui, cet héritage est ancré dans des mesures de développement durable sur l'ensemble de la chaîne de valeur et met l'accent sur l'innovation circulaire, la diversité, l'inclusion et l'expression personnelle. En outre, les oeuvres philanthropiques de la Swarovski Foundation soutiennent des associations caritatives et ont un impact positif sur la société et l'environnement. Swarovski est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous donnons à nos employés le courage de célébrer leur individualité et nous sommes fiers de créer un lieu de travail où les gens se sentent impliqués, respectés, valorisés, connectés et entendus. Un lieu où tout le monde a sa place. Tous les aspects de l'emploi, y compris la décision d'embaucher, de promouvoir, de prendre des mesures disciplinaires ou de licencier, seront fondés sur le mérite, la compétence, les performances et les besoins de l'entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l'état civil, l'âge, l'origine nationale, le handicap physique ou mental, l'état de santé, la grossesse, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression sexuelle, ou tout autre statut protégé par la loi dans les pays où nous sommes présents.

La Maison Moncler est actuellement à la recherche d’un Runner en temps plein en CDD dès que possible jusqu'à debout mi-janvier 2026 pour rejoindre nos équipes de notre flagship du Faubourg Saint-Honoré.Nos Runners viennent en aide de l’ensemble des opérations en arrière-boutique liées au réassort des produits et à la gestion des stocks.Il soutient l’équipe en contribuant à offrir un service client irréprochable, en veillant à la précision, l’efficacité et la fluidité des mouvements de stock.Responsabilités et Missions :· Vous assurez l’approvisionnement des stocks : manutention, surface de vente et stockages des produits en réserve et notre équipe VM dans la bonne tenue de la boutique ;· Vous assurez la qualité et la propreté de l’environnement du point de vente sur la surface de vente et en back-office (rangement, pliage, nettoyage, …) ;· Vous apportez les produits sur la surface de vente et dans les stocks en fonction des besoins de l’équipe de vente ;· Vous serez support de l’équipe de stock pour le rangement et la bonne tenue des stocks ;· Travailler avec l’équipe de manière efficace et enthousiaste, y mettant en valeur son énergie et sa motivation.

Chez Swarovski, où innovation rime avec inspiration, nos conseillers de vente sont nos premiers ambassadeurs, offrant un service et une expérience clients irréprochables. Nous recherchons des conseillers de vente curieux et imaginatifs, pour nous aider à placer le cristal dans le coeur et les mains de nos clients et clientes, et souhaitant rejoindre une équipe passionnée partageant un attrait commun pour l'univers de la mode et de la joaillerie ! À noter : cette offre d'emploi ne correspond pas un poste actuellement ouvert. Vos données sont enregistrées sur notre plateforme pour être utilisées dès qu'un poste sera vacant. Au bout d'un an, vos données seront supprimées, conformément au RGPD. À propos des missions En tant que premier ambassadeur de la marque, vos missions principales sont les suivantes : Accueillir et offrir à chaque client une expérience inoubliable Conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins de vos clients Mettre en valeur et présenter nos produits iconiques Participer au développement du CA par l'optimisation des indicateurs commerciaux (KPIs) et réaliser vos objectifs personnels Incarner au quotidien les valeurs de Swarovski À propos de vous Vous avez : Un excellent sens de la mode et une vraie passion pour notre marque et nos produits. Une expérience et/ou un vif intérêt pour les marques de mode/cosmétiques/lifestyle de luxe accessible. Une forte orientation service et résultats. La volonté de développer votre carrière. Une expérience en vente assistée dans le haut de gamme/luxe. Ce que nous offrons Vous pouvez vous attendre à bénéficier d'une série d'avantages, notamment: 13ième mois Système de bonus basé sur les performances Tickets restaurants Réductions sur les produits pour les employés Programmes de formation avec notre CX Academy Maîtres de la lumière depuis 1895 Swarovski crée de splendides produits réalisés avec des cristaux d'une qualité exceptionnelle, témoins d'un grand savoir-faire empreint de joie et célébrant l'individualité. Fondée en 1895 en Autriche, l'entreprise crée, fabrique et vend le cristal, les pierres précieuses, les Swarovski Created Diamonds et Zirconias de la plus haute qualité, mais aussi des bijoux, des accessoires et des objets de décoration intérieure ornés de cristaux. Swarovski Crystal Business bénéficie d'une portée mondiale et compte environ 2 400 boutiques et 6 700 points de vente dans quelque 140 pays. L'entreprise emploie plus de 18 000 personnes. Avec ses sociétés soeurs, Swarovski Optik (matériel optique) et Tyrolit (abrasifs), Swarovski Crystal Business forme le Groupe Swarovski. Au coeur du patrimoine de Swarovski se trouve une relation responsable avec l'humain et la planète. Aujourd'hui, cet héritage est ancré dans des mesures de développement durable sur l'ensemble de la chaîne de valeur et met l'accent sur l'innovation circulaire, la diversité, l'inclusion et l'expression personnelle. En outre, les oeuvres philanthropiques de la Swarovski Foundation soutiennent des associations caritatives et ont un impact positif sur la société et l'environnement. Swarovski est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous donnons à nos employés le courage de célébrer leur individualité et nous sommes fiers de créer un lieu de travail où les gens se sentent impliqués, respectés, valorisés, connectés et entendus. Un lieu où tout le monde a sa place. Tous les aspects de l'emploi, y compris la décision d'embaucher, de promouvoir, de prendre des mesures disciplinaires ou de licencier, seront fondés sur le mérite, la compétence, les performances et les besoins de l'entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l'état civil, l'âge, l'origine nationale, le handicap physique ou mental, l'état de santé, la grossesse, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression sexuelle, ou tout autre statut protégé par la loi dans les pays où nous sommes présents.

Chez Swarovski, où innovation rime avec inspiration, nos conseillers de vente sont nos premiers ambassadeurs, offrant un service et une expérience clients irréprochables. Nous recherchons des conseillers de vente curieux et imaginatifs, pour nous aider à placer le cristal dans le coeur et les mains de nos clients et clientes, et souhaitant rejoindre une équipe passionnée partageant un attrait commun pour l'univers de la mode et de la joaillerie ! À propos des missions En tant que premier ambassadeur de la marque, vos missions principales sont les suivantes : Accueillir et offrir à chaque client une expérience inoubliable Conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins de vos clients Mettre en valeur et présenter nos produits iconiques Participer au développement du CA par l'optimisation des indicateurs commerciaux (KPIs) et réaliser vos objectifs personnels Incarner au quotidien les valeurs de Swarovski À propos de vous Vous avez : Un excellent sens de la mode et une vraie passion pour notre marque et nos produits. Une expérience et/ou un vif intérêt pour les marques de mode/cosmétiques/lifestyle de luxe accessible. Une forte orientation service et résultats. La volonté de développer votre carrière. Une expérience en vente assistée dans le haut de gamme/luxe. Ce que nous offrons Vous pouvez vous attendre à bénéficier d'une série d'avantages, notamment: 13ième mois Système de bonus basé sur les performances Tickets restaurants Réductions sur les produits pour les employés Programmes de formation avec notre CX Academy Maîtres de la lumière depuis 1895 Swarovski crée de splendides produits réalisés avec des cristaux d'une qualité exceptionnelle, témoins d'un grand savoir-faire empreint de joie et célébrant l'individualité. Fondée en 1895 en Autriche, l'entreprise crée, fabrique et vend le cristal, les pierres précieuses, les Swarovski Created Diamonds et Zirconias de la plus haute qualité, mais aussi des bijoux, des accessoires et des objets de décoration intérieure ornés de cristaux. Swarovski Crystal Business bénéficie d'une portée mondiale et compte environ 2 400 boutiques et 6 700 points de vente dans quelque 140 pays. L'entreprise emploie plus de 18 000 personnes. Avec ses sociétés soeurs, Swarovski Optik (matériel optique) et Tyrolit (abrasifs), Swarovski Crystal Business forme le Groupe Swarovski. Au coeur du patrimoine de Swarovski se trouve une relation responsable avec l'humain et la planète. Aujourd'hui, cet héritage est ancré dans des mesures de développement durable sur l'ensemble de la chaîne de valeur et met l'accent sur l'innovation circulaire, la diversité, l'inclusion et l'expression personnelle. En outre, les oeuvres philanthropiques de la Swarovski Foundation soutiennent des associations caritatives et ont un impact positif sur la société et l'environnement. Swarovski est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous donnons à nos employés le courage de célébrer leur individualité et nous sommes fiers de créer un lieu de travail où les gens se sentent impliqués, respectés, valorisés, connectés et entendus. Un lieu où tout le monde a sa place. Tous les aspects de l'emploi, y compris la décision d'embaucher, de promouvoir, de prendre des mesures disciplinaires ou de licencier, seront fondés sur le mérite, la compétence, les performances et les besoins de l'entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l'état civil, l'âge, l'origine nationale, le handicap physique ou mental, l'état de santé, la grossesse, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression sexuelle, ou tout autre statut protégé par la loi dans les pays où nous sommes présents.

Chez Swarovski, où innovation rime avec inspiration, nos conseillers de vente sont nos premiers ambassadeurs, offrant un service et une expérience clients irréprochables. Nous recherchons des conseillers de vente curieux et imaginatifs, pour nous aider à placer le cristal dans le coeur et les mains de nos clients et clientes, et souhaitant rejoindre une équipe passionnée partageant un attrait commun pour l'univers de la mode et de la joaillerie ! À propos des missions En tant que premier ambassadeur de la marque, vos missions principales sont les suivantes : Accueillir et offrir à chaque client une expérience inoubliable Conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins de vos clients Mettre en valeur et présenter nos produits iconiques Participer au développement du CA par l'optimisation des indicateurs commerciaux (KPIs) et réaliser vos objectifs personnels Incarner au quotidien les valeurs de Swarovski À propos de vous Vous avez : Un excellent sens de la mode et une vraie passion pour notre marque et nos produits. Une expérience et/ou un vif intérêt pour les marques de mode/cosmétiques/lifestyle de luxe accessible. Une forte orientation service et résultats. La volonté de développer votre carrière. Une expérience en vente assistée dans le haut de gamme/luxe. Ce que nous offrons Vous pouvez vous attendre à bénéficier d'une série d'avantages, notamment: 13ième mois Système de bonus basé sur les performances Tickets restaurants Réductions sur les produits pour les employés Programmes de formation avec notre CX Academy Maîtres de la lumière depuis 1895 Swarovski crée de splendides produits réalisés avec des cristaux d'une qualité exceptionnelle, témoins d'un grand savoir-faire empreint de joie et célébrant l'individualité. Fondée en 1895 en Autriche, l'entreprise crée, fabrique et vend le cristal, les pierres précieuses, les Swarovski Created Diamonds et Zirconias de la plus haute qualité, mais aussi des bijoux, des accessoires et des objets de décoration intérieure ornés de cristaux. Swarovski Crystal Business bénéficie d'une portée mondiale et compte environ 2 400 boutiques et 6 700 points de vente dans quelque 140 pays. L'entreprise emploie plus de 18 000 personnes. Avec ses sociétés soeurs, Swarovski Optik (matériel optique) et Tyrolit (abrasifs), Swarovski Crystal Business forme le Groupe Swarovski. Au coeur du patrimoine de Swarovski se trouve une relation responsable avec l'humain et la planète. Aujourd'hui, cet héritage est ancré dans des mesures de développement durable sur l'ensemble de la chaîne de valeur et met l'accent sur l'innovation circulaire, la diversité, l'inclusion et l'expression personnelle. En outre, les oeuvres philanthropiques de la Swarovski Foundation soutiennent des associations caritatives et ont un impact positif sur la société et l'environnement. Swarovski est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous donnons à nos employés le courage de célébrer leur individualité et nous sommes fiers de créer un lieu de travail où les gens se sentent impliqués, respectés, valorisés, connectés et entendus. Un lieu où tout le monde a sa place. Tous les aspects de l'emploi, y compris la décision d'embaucher, de promouvoir, de prendre des mesures disciplinaires ou de licencier, seront fondés sur le mérite, la compétence, les performances et les besoins de l'entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l'état civil, l'âge, l'origine nationale, le handicap physique ou mental, l'état de santé, la grossesse, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression sexuelle, ou tout autre statut protégé par la loi dans les pays où nous sommes présents.

Au sein d'une grande maison de luxe Française, nous recherchons des hôtes H/F en CDI pour le service boissons. A ce titre vos missions seront : • Assurer un service boisson de qualité • Être garant du réassort du stock de boissons et de vaisselle (réception des commandes, stockage et approvisionnement dans les frigos et les espaces kitchenettes) • Maintenir l'espace de vente propre en lien avec les équipes ménage • Avoir une posture et un grooming irréprochable • Avoir une polyvalence du rôle avec des missions ponctuelles comme la préparation du packaging Rejoindre la #Maholaunited c'est : • Ticket restaurant d'une valeur de 7 euros par journée • Un remboursement à hauteur de 50% de votre abonnement de transport • Une mutuelle

La Direction de la Communication réunit des experts de la stratégie, de la conception, de la production et de l’activation des outils de communication, implémentés par les filiales du Groupe. Il s’agit d’une équipe dont la mission repose sur le rayonnement de la signature Hermès tout autant que sur la protection de son modèle d’entreprise.Au sein de la direction de Presse/Influence, et dans le cadre de la stratégie de communication, les attachés de presse développent, gèrent et activent les relations presse/influence du Groupe Hermès.En dialogue avec la direction de la presse/influence, leurs missions consistent à développer et entretenir des relations authentiques, qualitatives et durables avec les différents médias (presse écrite, TV, radio, web) et les influenceurs, à diffuser le discours d’entreprise conformément à la vision stratégique de la communication, à définir un plan d’activation presse/influence en mode projet et à s’assurer d’une présence éditoriale directionnelle auprès de la presse et de l’influence.Vous intégrez l’équipe en charge des Relations Presses et participez au déploiement opérationnel de la politique du groupePlusieurs opportunités relatives à nos différents métiers sont à pouvoir.Stage de 6 mois conventionné à temps plein à pourvoir à partir de Janvier et Mars 2026. Basé à Paris.Principales missionsGérer les shoppings/prêts d’articles en France et à l’international : préparation, envois, retoursSuivre les parutions, réaliser la revue de presse et les communications filialesAssurer la communication avec les différents organes de presse et nos différents interlocuteurs en interneParticiper aux différents évènements presse et contribuer à leur bonne couverture en externeProfil du candidatEtudiant désirant découvrir le domaine de la Communication et en particulier les Relations Presse, vous avez une première expérience en entreprise.Réactif, curieux, et organisé, vous souhaitez vous investir dans un stage riche et formateur.Ce stage nécessite la maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet) ainsi qu’un goût pour l’éditorial.Sensibilité aux produits haut-de-gamme.Rigueur et organisation.Qualités relationnelles.Anglais courant parlé et écrit. Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) en précisant vos disponibilités pour ce stage.Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !

Hermès Manufacture de MétauxFilière issue de la stratégie d’intégration verticale de la maison dans le domaine du métal, l’entité Hermès Manufacture de Métaux fait face à des enjeux d’importance en termes de croissance, de transformation des organisations et de conduite de projets structurants pour la Filière. Reconnu pour le savoir-faire de ses 850 collaborateurs dans l’usinage, le polissage, le revêtement des pièces en métaux précieux et l’assemblage de précision des composants, Cette entité regroupe en Europe 8 sites de production. Leur expertise technique et manuelle est mise au service du développement des collections et notamment celle de la maroquinerie, des accessoires de mode, de la bijouterie fantaisie ou du prêt à porter : fermoirs, bijoux, pièces métalliques et ornement de très haute qualité.Notre Graduate ProgramHermès Manufacture de Métaux recrute pour son Graduate Program, sa prochaine promotion d'ingénieurs talentueux à partir de février/mars 2025 sous le modèle suivant :* Un stage de 6 mois conventionné par votre école* Une professionnalisation à travers 2 autres expériences de 6 mois dans des domaines différents.* Un suivi individualisé : assessment, suivi RH, tutorat par un manager expérimenté, rencontre avec des profils inspirants* Une expérimentation de plusieurs métiers au choix : amélioration continue, développement de produit, management de production, supply chain, qualité* Grandir dans un univers industriel à taille humaine avec un modèle unique à la croisée entre l'artisanat et l'industrie, en pleine croissanceDans le cadre de ce Graduate, vous serez amené à évoluer sur les sites suivants :* Roye (80) - Picardie* Champigny sur Marne (94) – Ile de France* Châtillon-Le-Duc (25) – Franche Comté* Fundao – PortugalExemples de postes proposés pendant le Graduate ProgramIngénieur projet développement:Dans une équipe d’ingénieurs, vous participerez au développement et à l’industrialisation de nouveaux produits :* La Conception et le maquettage en lien avec nos fournisseurs externes, modèles 3D* L’Industrialisation des nouveaux produits : suivi demande de modification client, suivi des résultats de tests,* La Gestion de Projet : planning, parties prenantes, amélioration des processIngénieur production:Rattaché au Responsable de Production vous soutenez les projets de structuration des ateliers par :* La gestion des données techniques et construction d'indicateurs,* Le pilotage de la mise en production* L’amélioration des flux et des processIngénieur amélioration continue:Rattaché au Responsable Performance Opérationnelle vous l’accompagnez dans le déploiement des méthodes industrielles :* L’animation des outils, processus et méthodes de travail pour permettre un pilotage efficient de l'ensemble de l'activité Production* La sureté industrielle, Projets de R&D ?Ingénieur projets Supply Chain:* Travailler à la mise ne place d’indicateurs (power BI) ainsi qu’à leur amélioration pour coller toujours plus au besoin de la fabrication.Optimiser les étapes d’approvisionnements site pour mieux focaliser la matière* Suivre et mettre en œuvre le plan d’actions établis avec les équipes locales et centrales.* Identifier les leviers d’optimisation matièreProfil* Ingénieur en fin d'études avec une spécialité en Mécanique, Méthodes, Supply, Production* Appétence pour l'ingénierie de production, le pilotage de projet technique* Vous disposez d'une ou plusieurs expériences de stage en Ingénierie Mécanique,* Vous êtes pragmatique, dynamique et force de proposition,* Vous avez le gout du travail en équipe avec un fort sens de l'engagement,* Vous disposez d'une bonne qualité rédactionnelle et relationnelle en français (voir en portugais)* Vous faites preuve de rigueur et d'esprit critique.

Hermès est le nom d’une Maison, mais c’est avant tout celui d’une famille qui, depuis bientôt deux siècles, écrit l’histoire d’une entreprise parisienne fondée sur le savoir-faire et la qualité, la tradition et l’innovation. Harnacheur puis sellier, Hermès déploie aujourd’hui sa créativité à travers 16 métiers. Les maîtres mots sont restés les mêmes : exigence et authenticité, élégance et sobriété, fantaisie et audace. Maison familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale française, Hermès crée, vend et fabrique des objets beaux, utiles et durables. L’entreprise rassemble plus de 25 000 collaborateurs dans 50 pays et 60 filiales, tous artisans à leur manière et engagés dans le projet à long terme de la Maison.ContexteHermès International, Holding du groupe, recherche pour sa Direction Industrielle, Technique et Innovation un Stagiaire Chargé de mission Santé-Sécurité. La Direction Industrielle a vocation à fédérer et animer la filière industrielle d’Hermès. Elle accompagne le déploiement d’une stratégie industrielle visant à offrir un haut niveau de performance opérationnelle, tout en répondant aux enjeux extra-financiers.Localisation : Paris, 8ème. Début souhaité : Janvier / Février / MarsLa direction industrielle, technique et innovation Groupe anime notamment un programme HSE pour accompagner les métiers et les sites industriels dans leurs démarches de prévention des risques et de préservation de la santé des collaborateurs.Rattaché à la Direction Industrielle, Technique et Innovation, vous prendrez en charge plusieurs projets inscrits dans la feuille de route Santé-Sécurité des activités industrielles de la Maison.D’autres missions ou sujets en lien avec l’actualité de la Direction Industrielle pourront vous être confiées ponctuellement.Missions principales* Participation à la préparation et à l’animation des différents événements s’inscrivant dans la feuille de route Santé-Sécurité (Journée Santé-Sécurité groupe 2026, Réseaux HSE, Webinaires HSE, Rencontres HSE…)* Mise en avant des démarches santé-sécurité au sein de la maison (communication interne)* Animation de groupes de travail multi-métiers pour définir et mettre en place des standards groupes dans l’alignement des référentiels Santé-Sécurité groupe (Culture Sécurité & Risques majeurs)* Amélioration des outils digitaux utilisés en HSE (qualité de la donnée, expérience utilisateur, dashboard de pilotage…)* Suivi et accompagnement de projets menés par certaines entitésPrincipaux interlocuteurs* Equipe de la Direction Industrielle Technique et Innovation* Directeurs HSE des métiers* Responsables HSE des sites industrielsProfil recherché* Vous êtes en formation ingénieur ou équivalent, en stage de fin d’études ou année de césure, ayant idéalement une spécialisation en maitrise des risques industriels ou prévention.* Vous avez de bonnes qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe.* Vous faites preuve d’une forte capacité d’analyse et de prise de hauteur. Vous êtes force de proposition et démontrez un sens de l’organisation.* Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques (pack office, outils de travail collaboratif, power BI…)Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !

Missions Vente & expérience clientAccueillir et conseiller la clientèle avec soin, transmettre l’univers et les valeurs d’Elliade.Accompagner chaque cliente dans le choix de son bijou, avec une attention particulière à l’expérience et au storytelling.Participer à la mise en valeur de la boutique : présentations, agencements, ambiance visuelle.Gérer les emballages et encaissements avec rigueur et sens du détail.Contribuer à créer une atmosphère chaleureuse et élégante, fidèle à l’image de la marque.Communication & image de marqueCréer du contenu photo et vidéo pour Instagram et TikTokImaginer des campagnes ou mini-concepts pour animer la communautéParticiper à la rédaction de posts, de légendes et de descriptions produits en lien avec l’univers d’Elliade.Suivre les tendances réseaux sociaux et proposer de nouvelles idées créatives.Développement & représentationAider à la sélection de nouvelles pièces ou à la mise en scène des collections.Contribuer à renforcer la cohérence visuelle entre la boutique, le e-shop et les réseaux sociaux.La mission permettra de toucher à toutes les facettes du marketing, offrira un grand pouvoir de décision. Nous avons à coeur que la personne qui nous rejoigne puisse s'épanouir à nos côtés et développer tous ses talents.

Dans le cadre d'un CDD à pourvoir dès maintenant, Messika Diamonds recherche un profil de Gestionnaire Administratif & Logistique. Vous participez à la préparation et l'expédition physique des commandes et êtes amené/e à assurer le contrôle qualité et la bonne intégration des pierres. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : 1. Logistique et opérations• Saisie et traitement des flux de marchandises (envois, retours, confiés)• Création et gestion des étiquettes selon les spécificités clients (Étiquetage, bagging et scellage) • Contrôle et vérification des confiés• Préparation des expéditions, demande enlèvement et suivi des envois par prestataires extérieurs• Suivi et mise à jour des nomenclatures produits• Participation au contrôle de naturalité des pierres et à la réalisation des rapports de scan2. Gestion administrative et facturation• Création et gestion des dossiers dans l’ERP interne• Vérification des éléments de facturation et édition des factures• Envoi et suivi des paiements sur plateformes clients• Suivi des encours confiés en coordination avec les responsables concernés• Élaboration de tableaux de suivi (naturalité, traçabilité) et reporting3. Support transversal• Accueil et coordination des coursiers / transporteurs• Organisation et classement des documents, archivage• Appui ponctuel à la production / qualité selon la charge du pôle• Commandes fournitures

Au sein de l'équipe, vous avez pour responsabilité d'accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle en adoptant une approche professionnelle et en participant au développement du chiffre d'affaires du magasin. Sous la responsabilité du Boutique Manager, vos missions principales seront les suivantes : Développement commercial et expérience client Accueillir et accompagner le client en assurant un service personnaliséUtiliser des techniques de vente efficaces en respectant les valeurs de la Maison et ses pratiques internesContribuer à la réalisation des objectifs de vente définis par la MaisonMaitriser et optimiser les indicateurs de performanceDévelopper, fidéliser et suivre la base de données clients Gestion de la boutique Veiller à la bonne tenue du point de venteContribuer à la gestion de la boutiqueVeiller à la qualité d'exposition des produits dans la boutiqueContrôler les stocks et garantir leur fiabilité

Dans le cadre de l'activité de prestation de service d'accueil de notre marque Mahola, nous recherchons un(e) Responsable de Comptes Accueil Retail.Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice Retail et en lien avec votre équipe, vos missions seront les suivantes :Gestion d'un portefeuille client :• Respecter les accords contractuels signés dans la mise en place et le suivi de la prestation• Assurer les RDV sur sites auprès des clients lors du démarrage puis selon la fréquence définie• Mettre en place des plans d'actions en vue d'assurer la satisfaction clientManagement :• Valider le recrutement des ressources affectées sur les sites clients• Animer et superviser les équipes au quotidien sur différents sites• Motiver et accompagner les équipes dans leur développement• Réaliser les entretiens annuels et professionnels• Gérer la partie disciplinaireGestion :• Réaliser des devis, bons de commande• Effectuer la facturation dans le respect des marges• Mettre à jour le journal de bord• Étudier les marges du portefeuille• Gérer les plans de prévention• Assurer l'analyse des risques sur sites

Nous recherchons un Hospitality Manager (H/F) pour rejoindre l'un de nos clients, un acteur majeur de la programmation informatique, situé à Cesson-Sévigné (35510). Poste à pourvoir en CDI, dès le 12 janvier 2026.Vos missions:Au sein d'un environnement accueillant et dynamique, vous serez le garant de la qualité d'accueil et du bon fonctionnement quotidien du site. Vos missions incluront notamment :Hospitality & Accueil• Assurer un accueil physique et téléphonique chaleureux et professionnel• Gérer l'arrivée et l'accompagnement des visiteurs, dont les accueils VIP• Superviser les espaces communs (hall, salles de réunion, points café) pour garantir une excellence opérationnelle quotidienne• Coordonner les services internes et externes : livraisons, prestataires, maintenance• Concevoir ou actualiser des supports internes (signalétique, affichages, petites communications internes)Événementiel & Vie du site• Participer à la conception, l'organisation et la coordination d'événements internes (célébrations, journées à thème, animations, événements d'entreprise, etc.)• Gérer la décoration des espaces selon le thème choisi : achats, installation, harmonisation de l'ambiance• Identifier, sélectionner et réserver les prestataires nécessaires (traiteurs, animations, services techniques, etc.)• Être force de proposition pour dynamiser le site : idées créatives, améliorations, nouvelles animationsConditions du poste:Le poste à pourvoir en CDI, à partir du 12 janvier 2026.• Temps de travail : 35h / semaine• Horaires : 8h00-12h00 ; 13h00-16h00, du lundi au vendredi• Rémunération : 2275,05 € brut mensuel (15.00 € brut/h)+ primes (dont ponctualité de 100,00€ brut/trimestre)• Avantages sociaux (participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, carte titre restaurant de 7 €/jour, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun)• Localisation : Cesson-Sévigné (35510) - ZAC technologique ViaSilva / AtalanteProcessus de recrutement :• Pré-entretien téléphonique• Entretien physique avec un chargé(e) de recrutement• Entretien avec le manager• Rencontre avec le client

Nous recherchons un hôte d'accueil H/F pour le siège social de notre client, Maison de Luxe française spécialisée dans la sellerie.A ce titre, vos missions seront d'accueillir les visiteurs en français et en anglais, réaliser les badges d'entrés.Vous gérez le standard, en réorientant et filtrant les appels téléphoniques.Vous devez également vous occuper de la bagagerie / consigne des visiteurs.Poste à pourvoir dès que possible en CDI du lundi au vendredi de de 13H30 à 19H00.Le siège de l'entreprise est situé à PANTIN 93.

Histoire d’Or,Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous Cette année encore, la magie de Noël s’invite chez Histoire d’Or ! Et pour faire briller les fêtes de nos clients, nous avons besoin de vous.Pourquoi intégrer Histoire d’Or pendant les fêtes de fin d’année ? Rejoindre nos équipes durant la période de Noël, c’est : Devenir un ambassadeur d’Histoire d’Or, et faire vivre l’esprit de Noël à nos clients.Travailler dans un univers raffiné et passionnant, où chaque bijou raconte une histoire.Offrir un service client exceptionnel et participer aux moments les plus précieux des fêtes de fin d’année.Contribuer, en équipe, à l’atteinte et au dépassement des objectifs du magasin dans une ambiance festive et dynamique.Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d’équipe, Simplicité, Engagement, Audace.Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout !Pour briller dans ce rôle vous êtes : Dynamique, enthousiaste, vous aimez répandre la magie de Noël.Force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail.Chaleureux(se) et à l’écoute, vous savez conseiller avec bienveillance et faire de chaque achat un moment précieux.Passionné(e) par la satisfaction client, vous aimez travailler en équipe pour illuminer les fêtes et offrir une expérience inoubliable.Avec ou sans expérience, osez l’univers de la bijouterie et venez illuminer les fêtes à nos côtés !Nous vous formerons dès votre arrivée pour faire de cette aventure une réussite.Ce que nous offrons pour un Noël scintillant : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l’humain.Une carte de tickets-restaurant.Une mutuelle familiale.Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.).Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).Rejoignez-nous pour Noël et contribuez à rendre chaque moment précieux !Au-delà de l’expérience et du diplôme, c’est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.

La Maison Mauboussin, fondée en 1827, est depuis près de deux siècles considérée comme l'un des fleurons de la haute joaillerie française. Novateur et avant-gardiste, l'Artiste Joaillier conçoit ses fabuleuses créations comme un art décoratif, lui valant une reconnaissance en France et au-delà des frontières.Forte de 80 points de vente en France, une vingtaine à l'international et plus de 200 distributeurs dans le monde, la Maison porte haut les couleurs de la création française avec audace et originalité à travers des collections joaillières et horlogères volontairement accessibles et intergénérationnelles, pensées etcréées avant tout pour la Femme.Principales missions :Rattaché(e) à la Directrice Générale Adjointe, vous prenez en charge la responsabilité des sujets « Juridique et Conformité », en lien étroit avec les directions opérationnelles, les cabinets prestataires spécialisés, les référents Galeries Lafayette (actionnaire) et la DGA.Vos principales missions sont :JURIDIQUE- Contentieux : support aux équipes opérationnelles dans le suivi et le traitement des litiges clients et autres tiers ;- Baux commerciaux : support à la négociation et à la contractualisation des baux des boutiques ;- Rédaction et suivi des contrats avec les distributeurs multi-marques ou franchisés ;- Suivi des dépôts de marques et modèles, et tout autre sujet de propriété intellectuelle, en lien avec le cabinet prestataire spécialisé ;- Droit des sociétés : Préparation des PV de conseils de surveillance et AG, et tout autre document lié, en lien avec la direction juridique du Groupe Galeries Lafayette ;- Assurances : gestion des obligations de déclaration (sinistres boutiques et opérations évènementielles), et suivi des dossiers en lien avec les opérationnels- Et prise en charge de toute autre formalité, publication ou sujet ayant des implications juridiques.CONFORMITEEn lien avec les référents Galeries Lafayette, et en tant que représentant de Mauboussin dans les différentes instances de pilotage au niveau du Groupe GL :- RGPD : déploiement du plan d'action défini et coordination des parties prenantes, en lien avec le DPO Groupe GL ;- Devoir de Vigilance : finalisation du Code de conduite fournisseurs & partenaires commerciaux, et intégration dans les nouveaux contrats et avenants des contrats existants ; intégration des dispositions du Devoir de vigilance et anti-corruption dans les contrats des affiliés et franchisés ;- Conduite du projet de certification RJC (Responsible Jewellery Council) ;- RSE : mise en place du Reporting audits sociaux et environnementaux ;- Outil Carbone : coordination de la collecte des données et remontée du reporting selon les standards Groupe.

Chez Swarovski, où innovation rime avec inspiration, nos conseillers de vente sont nos premiers ambassadeurs, offrant un service et une expérience clients irréprochables. Nous recherchons des conseillers de vente curieux et imaginatifs, pour nous aider à placer le cristal dans le coeur et les mains de nos clients et clientes, et souhaitant rejoindre une équipe passionnée partageant un attrait commun pour l'univers de la mode et de la joaillerie ! À propos des missions En tant que premier ambassadeur de la marque, vos missions principales sont les suivantes : Accueillir et offrir à chaque client une expérience inoubliable Conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins de vos clients Mettre en valeur et présenter nos produits iconiques Participer au développement du CA par l'optimisation des indicateurs commerciaux (KPIs) et réaliser vos objectifs personnels Incarner au quotidien les valeurs de Swarovski À propos de vous Vous avez : Un excellent sens de la mode et une vraie passion pour notre marque et nos produits. Une expérience et/ou un vif intérêt pour les marques de mode/cosmétiques/lifestyle de luxe accessible. Une forte orientation service et résultats. La volonté de développer votre carrière. Une expérience en vente assistée dans le haut de gamme/luxe. Ce que nous offrons Vous pouvez vous attendre à bénéficier d'une série d'avantages, notamment: 13ième mois Système de bonus basé sur les performances Tickets restaurants Réductions sur les produits pour les employés Programmes de formation avec notre CX Academy Maîtres de la lumière depuis 1895 Swarovski crée de splendides produits réalisés avec des cristaux d'une qualité exceptionnelle, témoins d'un grand savoir-faire empreint de joie et célébrant l'individualité. Fondée en 1895 en Autriche, l'entreprise crée, fabrique et vend le cristal, les pierres précieuses, les Swarovski Created Diamonds et Zirconias de la plus haute qualité, mais aussi des bijoux, des accessoires et des objets de décoration intérieure ornés de cristaux. Swarovski Crystal Business bénéficie d'une portée mondiale et compte environ 2 400 boutiques et 6 700 points de vente dans quelque 140 pays. L'entreprise emploie plus de 18 000 personnes. Avec ses sociétés soeurs, Swarovski Optik (matériel optique) et Tyrolit (abrasifs), Swarovski Crystal Business forme le Groupe Swarovski. Au coeur du patrimoine de Swarovski se trouve une relation responsable avec l'humain et la planète. Aujourd'hui, cet héritage est ancré dans des mesures de développement durable sur l'ensemble de la chaîne de valeur et met l'accent sur l'innovation circulaire, la diversité, l'inclusion et l'expression personnelle. En outre, les oeuvres philanthropiques de la Swarovski Foundation soutiennent des associations caritatives et ont un impact positif sur la société et l'environnement. Swarovski est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous donnons à nos employés le courage de célébrer leur individualité et nous sommes fiers de créer un lieu de travail où les gens se sentent impliqués, respectés, valorisés, connectés et entendus. Un lieu où tout le monde a sa place. Tous les aspects de l'emploi, y compris la décision d'embaucher, de promouvoir, de prendre des mesures disciplinaires ou de licencier, seront fondés sur le mérite, la compétence, les performances et les besoins de l'entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l'état civil, l'âge, l'origine nationale, le handicap physique ou mental, l'état de santé, la grossesse, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression sexuelle, ou tout autre statut protégé par la loi dans les pays où nous sommes présents.

Chez Swarovski, où innovation rime avec inspiration, nos conseillers de vente sont nos premiers ambassadeurs, offrant un service et une expérience clients irréprochables. Nous recherchons des conseillers de vente curieux et imaginatifs, pour nous aider à placer le cristal dans le coeur et les mains de nos clients et clientes, et souhaitant rejoindre une équipe passionnée partageant un attrait commun pour l'univers de la mode et de la joaillerie ! À propos des missions En tant que premier ambassadeur de la marque, vos missions principales sont les suivantes : Accueillir et offrir à chaque client une expérience inoubliable Conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins de vos clients Mettre en valeur et présenter nos produits iconiques Participer au développement du CA par l'optimisation des indicateurs commerciaux (KPIs) et réaliser vos objectifs personnels Incarner au quotidien les valeurs de Swarovski À propos de vous Vous avez : Un excellent sens de la mode et une vraie passion pour notre marque et nos produits. Une expérience et/ou un vif intérêt pour les marques de mode/cosmétiques/lifestyle de luxe accessible. Une forte orientation service et résultats. La volonté de développer votre carrière. Une expérience en vente assistée dans le haut de gamme/luxe. Ce que nous offrons Vous pouvez vous attendre à bénéficier d'une série d'avantages, notamment : 13ième mois Système de bonus basé sur les performances Tickets restaurants Réductions sur les produits pour les employés Programmes de formation avec notre CX Academy Maîtres de la lumière depuis 1895 Swarovski crée de splendides produits réalisés avec des cristaux d'une qualité exceptionnelle, témoins d'un grand savoir-faire empreint de joie et célébrant l'individualité. Fondée en 1895 en Autriche, l'entreprise crée, fabrique et vend le cristal, les pierres précieuses, les Swarovski Created Diamonds et Zirconias de la plus haute qualité, mais aussi des bijoux, des accessoires et des objets de décoration intérieure ornés de cristaux. Swarovski Crystal Business bénéficie d'une portée mondiale et compte environ 2 400 boutiques et 6 700 points de vente dans quelque 140 pays. L'entreprise emploie plus de 18 000 personnes. Avec ses sociétés soeurs, Swarovski Optik (matériel optique) et Tyrolit (abrasifs), Swarovski Crystal Business forme le Groupe Swarovski. Au coeur du patrimoine de Swarovski se trouve une relation responsable avec l'humain et la planète. Aujourd'hui, cet héritage est ancré dans des mesures de développement durable sur l'ensemble de la chaîne de valeur et met l'accent sur l'innovation circulaire, la diversité, l'inclusion et l'expression personnelle. En outre, les oeuvres philanthropiques de la Swarovski Foundation soutiennent des associations caritatives et ont un impact positif sur la société et l'environnement. Swarovski est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous donnons à nos employés le courage de célébrer leur individualité et nous sommes fiers de créer un lieu de travail où les gens se sentent impliqués, respectés, valorisés, connectés et entendus. Un lieu où tout le monde a sa place. Tous les aspects de l'emploi, y compris la décision d'embaucher, de promouvoir, de prendre des mesures disciplinaires ou de licencier, seront fondés sur le mérite, la compétence, les performances et les besoins de l'entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l'état civil, l'âge, l'origine nationale, le handicap physique ou mental, l'état de santé, la grossesse, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression sexuelle, ou tout autre statut protégé par la loi dans les pays où nous sommes présents.

Chez Swarovski, où innovation rime avec inspiration, nos conseillers de vente sont nos premiers ambassadeurs, offrant un service et une expérience clients irréprochables. Nous recherchons des conseillers de vente curieux et imaginatifs, pour nous aider à placer le cristal dans le coeur et les mains de nos clients et clientes, et souhaitant rejoindre une équipe passionnée partageant un attrait commun pour l'univers de la mode et de la joaillerie ! À propos des missions En tant que premier ambassadeur de la marque, vos missions principales sont les suivantes : Accueillir et offrir à chaque client une expérience inoubliable Conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins de vos clients Mettre en valeur et présenter nos produits iconiques Participer au développement du CA par l'optimisation des indicateurs commerciaux (KPIs) et réaliser vos objectifs personnels Incarner au quotidien les valeurs de Swarovski À propos de vous Vous avez : Un excellent sens de la mode et une vraie passion pour notre marque et nos produits. Une expérience et/ou un vif intérêt pour les marques de mode/cosmétiques/lifestyle de luxe accessible. Une forte orientation service et résultats. La volonté de développer votre carrière. Une expérience en vente assistée dans le haut de gamme/luxe. Ce que nous offrons Vous pouvez vous attendre à bénéficier d'une série d'avantages, notamment : 13ième mois Système de bonus basé sur les performances Tickets restaurants Réductions sur les produits pour les employés Programmes de formation avec notre CX Academy Maîtres de la lumière depuis 1895 Swarovski crée de splendides produits réalisés avec des cristaux d'une qualité exceptionnelle, témoins d'un grand savoir-faire empreint de joie et célébrant l'individualité. Fondée en 1895 en Autriche, l'entreprise crée, fabrique et vend le cristal, les pierres précieuses, les Swarovski Created Diamonds et Zirconias de la plus haute qualité, mais aussi des bijoux, des accessoires et des objets de décoration intérieure ornés de cristaux. Swarovski Crystal Business bénéficie d'une portée mondiale et compte environ 2 400 boutiques et 6 700 points de vente dans quelque 140 pays. L'entreprise emploie plus de 18 000 personnes. Avec ses sociétés soeurs, Swarovski Optik (matériel optique) et Tyrolit (abrasifs), Swarovski Crystal Business forme le Groupe Swarovski. Au coeur du patrimoine de Swarovski se trouve une relation responsable avec l'humain et la planète. Aujourd'hui, cet héritage est ancré dans des mesures de développement durable sur l'ensemble de la chaîne de valeur et met l'accent sur l'innovation circulaire, la diversité, l'inclusion et l'expression personnelle. En outre, les oeuvres philanthropiques de la Swarovski Foundation soutiennent des associations caritatives et ont un impact positif sur la société et l'environnement. Swarovski est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous donnons à nos employés le courage de célébrer leur individualité et nous sommes fiers de créer un lieu de travail où les gens se sentent impliqués, respectés, valorisés, connectés et entendus. Un lieu où tout le monde a sa place. Tous les aspects de l'emploi, y compris la décision d'embaucher, de promouvoir, de prendre des mesures disciplinaires ou de licencier, seront fondés sur le mérite, la compétence, les performances et les besoins de l'entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l'état civil, l'âge, l'origine nationale, le handicap physique ou mental, l'état de santé, la grossesse, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression sexuelle, ou tout autre statut protégé par la loi dans les pays où nous sommes présents.

Chez Swarovski, où innovation rime avec inspiration, nos conseillers de vente sont nos premiers ambassadeurs, offrant un service et une expérience clients irréprochables. Nous recherchons des conseillers de vente curieux et imaginatifs, pour nous aider à placer le cristal dans le coeur et les mains de nos clients et clientes, et souhaitant rejoindre une équipe passionnée partageant un attrait commun pour l'univers de la mode et de la joaillerie ! À propos des missions En tant que premier ambassadeur de la marque, vos missions principales sont les suivantes : Accueillir et offrir à chaque client une expérience inoubliable Conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins de vos clients Mettre en valeur et présenter nos produits iconiques Participer au développement du CA par l'optimisation des indicateurs commerciaux (KPIs) et réaliser vos objectifs personnels Incarner au quotidien les valeurs de Swarovski À propos de vous Vous avez : Un excellent sens de la mode et une vraie passion pour notre marque et nos produits. Une expérience et/ou un vif intérêt pour les marques de mode/cosmétiques/lifestyle de luxe accessible. Une forte orientation service et résultats. La volonté de développer votre carrière. Une expérience en vente assistée dans le haut de gamme/luxe. Ce que nous offrons Vous pouvez vous attendre à bénéficier d'une série d'avantages, notamment: 13ième mois Système de bonus basé sur les performances Tickets restaurants Réductions sur les produits pour les employés Programmes de formation avec notre CX Academy Maîtres de la lumière depuis 1895 Swarovski crée de splendides produits réalisés avec des cristaux d'une qualité exceptionnelle, témoins d'un grand savoir-faire empreint de joie et célébrant l'individualité. Fondée en 1895 en Autriche, l'entreprise crée, fabrique et vend le cristal, les pierres précieuses, les Swarovski Created Diamonds et Zirconias de la plus haute qualité, mais aussi des bijoux, des accessoires et des objets de décoration intérieure ornés de cristaux. Swarovski Crystal Business bénéficie d'une portée mondiale et compte environ 2 400 boutiques et 6 700 points de vente dans quelque 140 pays. L'entreprise emploie plus de 18 000 personnes. Avec ses sociétés soeurs, Swarovski Optik (matériel optique) et Tyrolit (abrasifs), Swarovski Crystal Business forme le Groupe Swarovski. Au coeur du patrimoine de Swarovski se trouve une relation responsable avec l'humain et la planète. Aujourd'hui, cet héritage est ancré dans des mesures de développement durable sur l'ensemble de la chaîne de valeur et met l'accent sur l'innovation circulaire, la diversité, l'inclusion et l'expression personnelle. En outre, les oeuvres philanthropiques de la Swarovski Foundation soutiennent des associations caritatives et ont un impact positif sur la société et l'environnement. Swarovski est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous donnons à nos employés le courage de célébrer leur individualité et nous sommes fiers de créer un lieu de travail où les gens se sentent impliqués, respectés, valorisés, connectés et entendus. Un lieu où tout le monde a sa place. Tous les aspects de l'emploi, y compris la décision d'embaucher, de promouvoir, de prendre des mesures disciplinaires ou de licencier, seront fondés sur le mérite, la compétence, les performances et les besoins de l'entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l'état civil, l'âge, l'origine nationale, le handicap physique ou mental, l'état de santé, la grossesse, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression sexuelle, ou tout autre statut protégé par la loi dans les pays où nous sommes présents.

In Swarovski, punto d'incontro tra innovazione e ispirazione, i nostri Sales Consultant sono i nostri più grandi sostenitori e offrono ai clienti un servizio di assistenza straordinario e un'esperienza del brand eccezionale. Stiamo cercando un Sales Consultant curioso e carismatico che ci aiuti a porre il cristallo nei cuori e nelle mani dei nostri clienti e che si unisca a un team con passione ed entusiasmo per esaudire i sogni dei nostri clienti. Se cerchi un ruolo gratificante nell'ambito di un team inclusivo che sa superare ogni limite e che condivide la tua grande passione per la moda e i gioielli, unisciti a noi. Entra a far parte di un brand globale davvero iconico, impara e cresci con noi. Un mondo di meraviglie ti attende. Informazioni sul ruolo Sarai l'ambasciatore del nostro brand. In questo ruolo, affiancato dal team, sarai responsabile per: · Accompagnare ogni cliente attraverso un viaggio nel mondo delle meraviglie di Swarovski · Creare una connessione emotiva con i nostri clienti ed offrire un'esperienza unica · Prevedere le esigenze dei nostri clienti e condividere con loro le nuove tendenze · Presentare i nostri leggendari prodotti Chi stiamo cercando Siamo alla ricerca di un/a Sales Consultant che abbia: · Un eccellente conoscenza del mondo della moda e una vera passione per il nostro brand e per i nostri prodotti · Esperienza / forte interesse per i marchi di moda / cosmetici / lifestyle di lusso accessibile · Una forte motivazione e orientamento al cliente · Proattività, passione e capacità di lavorare per obiettivi · Ottima capacità di lavorare in team · Forte Motivazione alla crescita professionale e aziendale · Precedente esperienza nella vendita assistita · Buon livello di inglese e disponibilità a lavorare su turni Informazioni su Swarovski Swarovski è un Wonderlab in cui si fondono scienza e magia. Swarovski unisce tutte le divisioni della sua organizzazione in un'unica e affascinante visione, aprendo le porte a un nuovo mondo di maestria artigianale del cristallo. Fondata nel 1895 in Austria, l'azienda disegna, produce e vende la miglior qualità di cristallo al mondo oltre a gemme naturali, Swarovski Created Diamonds e zirconia. Gioielli e accessori, oltre a oggetti in cristallo e complementi per la casa completano l'offerta. Insieme alle sue consociate Swarovski Optik (dispositivi ottici) e Tyrolit (abrasivi), Swarovski Crystal Business costituisce il Gruppo Swarovski. Un rapporto responsabile con le persone e il pianeta è da sempre parte integrante dell'eredità di Swarovski. Impegno che si traduce in un programma di sostenibilità attuato con successo dall'azienda, grazie a programmi di istruzione e fondazioni destinati ai giovani, atti a promuovere l'empowerment dell'umanità e preservare le risorse naturali per un impatto sociale positivo. #salesconsultant #retailconsultant #salesassistant #retailassistant #retail #addettoallevendite #addettovendite #luxury #lusso #lavoro

CDD à pourvoir sur décembre / janvierPrincipales activités1.Phases de l’encaissement :- Vous assurez l’ouverture et la clôture de votre caisse.- Vous guidez, conseillez et orientez la clientèle.- Vous accueillez et prenez en charge l’encaissement des clients avec disponibilité et chaleur.- Vous gérez les autorisations avec les organismes bancaires si nécessaire.- Vous connaissez et appliquez les procédures d’encaissement définies par le groupe.- Vous assurez la gestion administrative de la caisse.- Vous effectuez les opérations de détaxe auprès de la clientèle étrangère.2.Participation à la vie de l’équipe :- Vous communiquez votre enthousiasme à votre entourage.- Vous accueillez et aidez les nouveaux collaborateurs de l’équipe.- Vous êtes solidaire de vos pairs.Profil du candidat- Vous êtes diplômé d’un Bac +2 et vous avez une expérience réussie dans un poste similaire.- Vous êtes reconnu pour votre qualité d'élocution.- Vous êtes dynamique et enthousiaste.- Vous êtes doté d'un excellent relationnel.- Vous avez le sens du service. Vous êtes disponible et rigoureux.- Vous avez l'esprit d’équipe et vous êtes polyvalent.- Vous avez des connaissances comptables et vous êtes à l’aise avec les chiffres.- Vous maîtrisez les outils informatiques.- Vous maîtrisez l’anglais couramment.

Faciliter la circulation des informations commercialesAide au suivi administratif de l'équipe commercialeSupport à la gestion des statistiques de production Aide à la préparation des contrats Assister l'équipe dans la gestion des bases de données (saisie de nouveaux contrats, mise à jour et sales activités) en collaboration avec le siège Mise à jour des documents et élaboration de contratsCoordonner les événements commerciaux (gestion des invitations, suivi et relances, livraison de cadeaux)Produire des rapports commerciauxParticiper à la veille concurrentielle (palaces parisiens)Apporter une aide ponctuelle à la gestion des demandes de réservation (élaboration d'offres selon le cahier des charges du client, saisie One PMS, passation), assister les commerciaux en déplacement

Nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente H/F pour une maison de haute lingerie, du 16/12 au 31/01, 33h par semaine.MISSIONS : Assurer un accueil attentif et chaleureux auprès d’une clientèle locale et internationale.Identifier les besoins des clientes et proposer des conseils adaptés aux silhouettes, tailles et styles recherchés.Garantir un service personnalisé, en accord avec les codes de la haute lingerie.Participer à la mise en place des collections, du merchandising et à la préparation du point de vente.Effectuer le suivi des ventes, des retours et des réservations.Contribuer au maintien d’un environnement boutique soigné et ordonné.Collaborer avec l’équipe sur le reporting et les objectifs de la période.

Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation. Notre siège, situé au coeur de Paris, à proximité de la Tour Eiffel, offre un environnement de travail stimulant où tradition et modernité se rencontrent. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer notre héritage d'excellence artisanale tout en participant à des projets ambitieux et innovants. Intégré/e à la Communication HQ et rattaché/e à l'équipe de Production Image et Contenu, vous aurez pour principales missions de participer à la production graphique des différents supports, digitaux et print. Au sein de notre équipe de graphistes, vous aurez la responsabilité de gérer les projets qui vous seront remis, de la conception graphique jusqu'au suivi de fabrication. Vous serez également au quotidien en relation avec différents services de la Maison pour répondre à leurs demandes. À travers chaque projet vous devrez donc garantir le respect, le bon usage de la charte graphique ainsi que son alignement avec l'identité de marque et les objectifs stratégiques de la Maison. Missions : Participation aux prises de brief Favorisation des relations de collaboration et assurance du partage de l'information Pilotage des projets remis dans le respect des délais imposés Parfaite maîtrise de l'ensemble de la chaîne de production et de la charte Création de supports de communication digitaux (social media, animations / motion design, etc.) Développement des assets et mockup web : optimisation graphique (choix d'images et des cadrages, mises en page et production des livrables pour chaque mise en ligne) Création et suivi de production de supports de communication offline Réalisation de layout guides à chaque lancement et campagne et collaboration artistique Veille graphique constante du marché Partage d'idées et inputs avec les équipes, en étant force de propositions

Pour notre client spécialisé dans la grande distribution, vous assurez quotidiennement le lien avec Phone Régie au travers des missions suivantes : • Management de l'équipe (formation, animation, organisation des plannings, respect des procédures) • Enregistrement et reporting quotidien des événements de la prestation (prise de poste, dysfonctionnements, process qualité) • Préparation des éléments du tableau de bord mensuel • Accueil téléphonique • Gestion des salles de réunions, des plis, colis et coursiers • Réservation des taxis • Commande de fournitures • Autres missions administratives annexes Le poste est à pourvoir, dès maintenant, dans le cadre d'un CDI à temps complet de 07 h 45 à 17 h 00 (37,5 h) du lundi au vendredi. Le poste est situé à Rungis. Une formation sera programmée en amont, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client. Rémunération et avantages : • 1855,945 € brut/mois + primes (variables, astreinte de 100€ brut/mois et ponctualité de 100€ brut/mois proratisée) • Avantages sociaux (participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, carte titre restaurant de 7 €/jour, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun). • Perspectives d'évolution à partir d'un an d'ancienneté Processus de recrutement : • Pré-entretien téléphonique • Entretien physique avec un(e) chargé(e) de recrutement • Entretien avec le manager • Rencontre avec le client

Rattaché.e à la co-fondatrice du média, vous participez directement à :- La rédaction et mise en ligne d’articles sur les thématiques Food & Voyages- Une veille active afin d’identifier des nouveaux sujets de rédaction- Aux tournages au sein des restaurants et lors d’évènements- La rédaction de posts LinkedInDébut : entre Mars et Juin

Rattaché.e à la co-fondatrice du média, vous participez directement :- À l’animation de nos comptes sur les réseaux sociaux (Instagram & TikTok)- Aux tournages au sein des restaurants et lors d’évènements premium- Aux montages de vidéos (Restaurants, événements)- À la veille hebdomadaire pour dénicher de nouvelles idées, des contenus inspirants et analyser la stratégie de comptes du même univers.Environnement de travail :- Stage de 2 à 6 mois uniquement- 70% en télétravail + tournages/évènements à prévoir en équipe chaque semaine- Transports : Pass Navigo pris en charge à 50%- Tickets resto de 10 €/jour- Matériel : mise à disposition d’un MacBook et d’un IPhone professionnelsProcess de recrutement :- Compléter le formulaire de candidature- 1 Test pratique- Entretien avec la co-fondatrice

Attaché(e) à la Directrice de l’agence, vous serez en charge des missions suivantes :Evénementiel : Soutien dans l’organisation d’événements presse dans les secteurs de la Mode, Beauté, Joaillerie, Horlogerie (portes ouvertes, présentations presse, sponsorings, évènements presse et relations publics, placement produits, voyages de presse…).Back office : Qualification du fichier presse, envoi des invitations, relances téléphoniques, logistique, retours journalistes, gestion des shoppings, réalisation de press-books, piges rédactionnelles, mise à jour de bases de données, gestion du showroom, planification des événements et coordination des shootings photo.

Au sein de la boutique BARRIE, vous serez un ambassadeur de notre Maison et de notre savoir-faire auprès de nos clients. Ainsi, vous serez chargé(e) d’offrir une expérience privilégiée à nos clients, tout en participant activement à l’organisation de l’activité vente.  Vos principales missions seront les suivantes :   Créer une expérience d’exception auprès de la clientèle BARRIE :  Accueillir et fidéliser la clientèle en l’accompagnant dans un parcours unique au sein de la boutique, en vous appuyant sur votre du sens du service et votre excellent relationnel Offrir au quotidien à nos clients un espace de vente accueillant et attractif, en mettant en avant votre sens du détail (merchandising) Construire une relation privilégiée avec les clients en leur offrant un accompagnement sur mesure  Contribuer activement à la performance de la marque BARRIE :  Développer le chiffre d’affaires de la Maison au contact d’une clientèle exigeante et en étant force de proposition dans la mise en place de plans d’actions Recruter la clientèle en développant la relation avec les clients grâce à un suivi structuré. Assurer la collecte et la mise à jour des données CRM au quotidien Avoir une connaissance du cérémonial de vente et des procédures (ventes additionnelles, …).  Gérer et dynamiser le compte WhatsApp de notre boutique afin d’entretenir un lien privilégié avec les clients Assurer le suivi des ventes sur le site Farfetch (gestion des stocks, livraisons, etc)  Contribuer au bon fonctionnement opérationnel de la boutique Suivre et contrôler le stock des produits Réceptionner les commandes et s’assurer de la conformité des produits Assurer les tâches administratives nécessaires au bon déroulement de l’activité et en respect des échéances définies Participer à la formation des équipes temporaires (aux savoir-faire et cérémonial de vente de la Maison) Suivre et remonter les indicateurs d’activité 

BOSSes Aren't Born, They're Made Devenez ambassadeur de la Maison HUGO BOSS et évoluez au sein d’un environnement haut-de-gamme en constante évolution – What’s your HUGO BOSS ?La boutique BOSS au sein de l'Outlet de Roppenheim recherche leur futur.e Runner.se dans le cadre d'un CDI 7h dès que possible.Vos missions :  EQUIPE Être support des équipes de vente dans leur quête de l'excellence du service client au moyen du réassort du floor.Acheminer la marchandise sur la surface de vente/cabines d'essayage/réserves, de manière permanente et en réponse aux demandes spécifiques des équipes de vente. PRODUIT Être responsable du réapprovisionnement permanent de la surface de vente ainsi que de l'ensemble des stocks d'appoints (types tiroirs, cabinets...).Assurez l’optimisation des implantations et du réassort avant l'ouverture du point de vente (les plannings seront aménagés avec des heures detravail avant l'ouverture / après la fermeture du POS afin de garantir un travail efficace).Assurer la qualité et la propreté de l'environnement du magasin en front et back-office (rangement, nettoyage, pliage …). PERFORMANCE Suivre avec attention les objectifs du point de vente et de la société.Respecter les directives Visual Merchandising.Être  support dans la lutte contre la démarque inconnue.Suivre toutes les formations VM et produit afin de garantir la continuité de lamise en avant des produits.  SERVICE CLIENT, CRM & PROCEDURES Garantir la gestion du flux de produits entre les stocks et la surface de venteMaitriser, respecter l'ensemble des politiques et procédures de l'entreprise (Santé et Sécurité, Manuel d'exploitation du magasin, Global Staff Uniform etc.).Utiliser avec efficacité le matériel mis à votre disposition. Cette liste de missions est non exhaustive.

Nous recherchons pour le compte d'une maison de la suite d'une maison de luxe une femme de ménage H/F : Vos missions principales sont les suivantes : - Assurer l'entretien quotidien et le nettoyage des suites et espaces privatifs avec un haut niveau d'exigence, en respectant les standards de l'hôtellerie de luxe. - Effectuer la préparation et la mise en ordre des pièces (literie, linge, salle de bain, dressing, salon…). - Gérer le linge de maison : lavage, repassage, pliage, rangement et préparation. - Maintenir l'organisation et l'hygiène irréprochables des espaces de vie. - Appliquer les règles de confidentialité et de discrétion absolue liées à l'environnement privé et haut de gamme. - Signaler toute anomalie, dysfonctionnement ou besoin en réassort (produits ménagers, linge, fournitures). - Participer, selon les besoins, à la préparation des espaces pour réceptions ou événements privés.

BOSSes AREN'T BORN.THEY'RE MADE. Devenez ambassadeur de la Maison HUGO BOSS et évoluez au sein d’un environnement haut-de-gamme en constante évolution – What’s your HUGO BOSS ? Nos corners HUGO et BOSS du Printemps Vélizy 2 recherche leur futur(e) Vendeur(se) en CDD à temps complet (35h). En tant que Vendeur(se), vous représentez la marque BOSS et grâce à votre sens du service, vous savez comment offrir à nos clients une expérience unique.  Vos missions :  SERVICE CLIENT & CRM Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle par un service personnaliséAssurer un service d’excellence à la clientèle en respectant les normes, politiques et procédures de l'entrepriseVeiller à la collecte des données CRM de façon qualitative et quantitativeSoutenir la direction du point de vente et l’image de marque dans le traitement des ventes, des retours, SAV et doléances. PERFORMANCE Optimiser toutes les opportunités de vente afin d'atteindre les objectifs de vente et les indicateurs de performance du magasinConnaître les indicateurs clés de performance individuels (KPI’s actuels et cibles) et ceux de son point de vente.Suivre les plans d’action prévus pour améliorer la productivitéÊtre support dans toutes les opérations de Loss Prevention. PRODUITS Perfectionner au quotidien ses connaissances produits (fabrication, matière etc.)Suivre les Guidelines des Collections Training et du Visual MerchandisingÊtre garant de la bonne tenue de l’espace de vente, participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnementÊtre support dans tous les process liés à la marchandise (livraisons et retours), aux inventaires annuels et inventaires tournants.  Cette liste de missions est non exhaustive.

Vous participerez à la gestion de la paie et de l'administration du personnel et à ce titre : Centraliserez les informations mensuelles des variables de paie et contrôlerez les éléments de gestion des temps, Etablirez les contrats de travail, avenants, Rédigerez les différents courriers administratifs, Assurerez le suivi du processus d'embauche et de sortie des collaborateurs, Serez garant.e de la bonne tenue des dossiers administratifs et de la mise à jour de nos outils informatiques, Co-réaliserez les reportings internes et Groupe, Vous contribuerez aux actions de recrutement et à ce titre : Participerez à la définition des besoins, des critères et des profils de recrutement, Rédigerez et diffuserez les annonces sur différents supports Sélectionnerez, pré-qualifierez les candidatures et suivrez les processus de recrutement Vous participerez aux actions de développement RH, notamment : Contribuez à la gestion des carrières et à la mobilité interne, Accompagnez les managers dans la gestion de leurs équipes, Participez à la mise à jour des descriptifs de fonctions, Organisez les projets RSE, Coordonnez l'organisation d'évènements d'entreprise, Contribuez à la rédaction de communications RH, Contribuez aux projets transverses internationaux

BOSSes AREN'T BORN.THEY'RE MADE. Devenez ambassadeur de la Maison HUGO BOSS et évoluez au sein d’un environnement haut-de-gamme en constante évolution – What’s your HUGO BOSS ? Les corners BOSS des Galeries Lafayette de Strasbourg recherchent leur futur(e) Vendeur(se) en CDD 30h du 17/11/2025 au 18/01/2026. En tant que Vendeur(se), vous représentez la marque BOSS et grâce à votre sens du service, vous savez comment offrir à nos clients une expérience unique.WHAT MAKES A BOSS ?  CREATE FANS Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle par un service personnaliséAssurer un service d’excellence à la clientèle en respectant les normes, politiques et procédures de l'entrepriseVeiller à la collecte des données CRM de façon qualitative et quantitativeSoutenir la direction du point de vente et l’image de marque dans le traitement des ventes, des retours, SAV et doléances. BOOST BRANDS Optimiser toutes les opportunités de vente afin d'atteindre les objectifs de vente et les indicateurs de performance du magasinConnaître les indicateurs clés de performance individuels (KPI’s actuels et cibles) et ceux de son point de vente.Suivre les plans d’action prévus pour améliorer la productivitéÊtre support dans toutes les opérations de Loss Prevention. PRODUCT IS KING Perfectionner au quotidien ses connaissances produits (fabrication, matière etc.)Suivre les Guidelines des Collections Training et du Visual MerchandisingÊtre garant de la bonne tenue de l’espace de vente, participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnementÊtre support dans tous les process liés à la marchandise (livraisons et retours), aux inventaires annuels et inventaires tournants.  Cette liste de missions est non exhaustive.

Plus de 20 ans après son lancement, la marque continue son épopée en multipliant les ouvertures de boutiques.Nous recherchons un(e) Vendeur(se) Stagiaire pour 2 mois afin de rejoindre notre corner des Galeries Lafayette de Reims ! Vos principales missions seront :- Accueillir et conseiller notre clientèle exigeante,- Développer le chiffre d’affaire en valorisant nos produits et en fidélisant notre clientèle par des conseils adaptés,- Assurer la bonne tenue de notre boutique en maintenant une qualité de standard irréprochable,- Etre le représentant de la marque et contribuer au développement de l’image de l’entreprise.

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) conseiller(e) de vente pour notre boutique Flagship rue Saint Honoré à Paris.Sous la responsabilité de la Responsable de Boutique et en tant qu’ambassadeur(rice) de la marque, vos missions seront les suivantes :Missions  Accueil et conseil : Accueillir une clientèle locale et internationale en respectant les standards de luxe de la marque. Conseiller et présenter de manière personnalisée l’univers et les produits de la Maison tout en assurant un service client exclusif et de haut standing.Connaissance des produits : Développer et maîtriser la connaissance des produits et de l’univers de la marque.Fidélisation de la clientèle : Enrichir le fichier client et mettre en œuvre des actions de CRM pour fidéliser la clientèle.Gestion quotidienne du stand : Assurer la bonne tenue et la présentation de la boutique au quotidien (réassorts, nettoyage des surfaces, gestion des produits, testeurs, livraisons, et merchandising).Objectifs de performance : Contribuer au développement des performances quantitatives et qualitatives de la boutique en atteignant les objectifs fixés.

Nous recherchons un(e) Conseiller(e) de Vente pour notre boutique Parfums de Marly, située Rue François 1er à Paris.Sous la responsabilité du Responsable de Boutique et en tant qu’ambassadeur(rice) de la marque, vos missions seront les suivantes : Accueil et conseil : Offrir une expérience client d’exception en accueillant une clientèle locale et internationale selon les standards de luxe de Parfums de Marly. Conseiller et présenter de manière personnalisée notre univers et nos créations olfactives.Connaissance des produits : Développer une parfaite maîtrise de l’histoire, des valeurs et des collections de Parfums de Marly pour partager votre expertise avec nos clients.Fidélisation de la clientèle : Enrichir et exploiter notre fichier client, mettre en place des actions de CRM afin de créer un lien durable avec notre clientèle.Gestion quotidienne du point de vente : Assurer l’excellence opérationnelle en garantissant la bonne tenue et la présentation du stand (réassort, entretien des surfaces, gestion des testeurs et des livraisons, merchandising attractif).Objectifs de performance : Contribuer activement au développement des ventes et à l’atteinte des objectifs commerciaux tout en garantissant un service d’exception.

Nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente / assistant commercial.Vos missions seront les suivantes :Vente :- Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle- Gérer la bonne tenue de l'espace de vente- Gestion des stocks et aider aux réassorts- Participation à la mise en place des opérations commercialesShowroom :- Préparation du showroom- Assister les commerciaux pendant les ventes du showroom, et prises de commandes.- Participation à l’organisation et gérer la bonne tenue du showroom (merchandising des collections, accueil clients, backoffice etc...)- Actualiser les fichiers permettant d'analyser les ventes.- Aide à l'organisation du défilé.

Histoire d’Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous Cette année encore, la magie de Noël s’invite chez Histoire d’Or ! Et pour faire briller les fêtes de nos clients, nous avons besoin de vous. Pourquoi intégrer Histoire d’Or pendant les fêtes de fin d’année ? Rejoindre nos équipes durant la période de Noël, c’est : Devenir un ambassadeur d’Histoire d’Or, et faire vivre l’esprit de Noël à nos clients.Travailler dans un univers raffiné et passionnant, où chaque bijou raconte une histoire.Offrir un service client exceptionnel et participer aux moments les plus précieux des fêtes de fin d’année.Contribuer, en équipe, à l’atteinte et au dépassement des objectifs du magasin dans une ambiance festive et dynamique.Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d’équipe, Simplicité, Engagement, Audace.Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Pour briller dans ce rôle vous êtes : Dynamique, enthousiaste, vous aimez répandre la magie de Noël.Force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail.Chaleureux(se) et à l’écoute, vous savez conseiller avec bienveillance et faire de chaque achat un moment précieux.Passionné(e) par la satisfaction client, vous aimez travailler en équipe pour illuminer les fêtes et offrir une expérience inoubliable.Avec ou sans expérience, osez l’univers de la bijouterie et venez illuminer les fêtes à nos côtés ! Nous vous formerons dès votre arrivée pour faire de cette aventure une réussite. Ce que nous offrons pour un Noël scintillant : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l’humain.Une carte de tickets-restaurant.Une mutuelle familiale.Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.).Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).Rejoignez-nous pour Noël et contribuez à rendre chaque moment précieux ! Au-delà de l’expérience et du diplôme, c’est votre personnalité qui fera la différence quelle que soit votre singularité car Histoire d'Or valorise la diversité sous toutes ses formes.

Au sein de l'équipe commerciale, vous accompagnerez le développement de la marque en France et à l'internationnal.Support commercialGestion et suivi des commandes B2B (showroom, boutiques partenaires, grands comptes internationaux).Préparation des documents commerciaux : linesheets, tarifs, confirmations de commande, relances.Mise à jour des outils de vente (catalogues, stocks, disponibilités).Soutien lors des campagnes de ventes / fashion week : organisation des rendez-vous, préparation des collections, accueil des acheteurs.Administration des ventesEnregistrement et suivi des commandes jusqu’à la livraison.Coordination avec la logistique et les entrepôts.Suivi des paiements, relances et facturation.Gestion des retours et SAV professionnels.Support interneMise à jour de la base clients et du CRM.Veille et reporting régulier sur les performances commerciales.Assistance générale aux équipes selon les besoins.

Rattaché(e) au responsable Médias offline EMEA et au directeur, vous travaillerez en étroite collaboration avec le reste de l’équipe : un responsable digital, un coordinateur digital et un analyste digital. Sous la supervision du responsable Médias offline EMEA, vous aurez les responsabilités suivantes :Coordination & responsabilités principales :Responsable de la coordination de toutes les campagnes médias offline en EMEA/INDIA/LATAMCoordonner les campagnes médias EMEA et LATAM en tant que principal interlocuteur entre les différentes équipes : agence média, créa et équipes marketing de Ralph LaurenVeiller à ce que les plans médias soient parfaitement réalisés et exécutés en temps vouluTravailler directement avec les équipes créatives et marketing, les agences et les partenaires médias pour s'assurer que les campagnes soient bien implémentéesStratégie et planification :Développer la stratégie média offlineInnover : Identifier des idées innovantes et challenger les partenaires médias pour renforcer le plan et les performances globales.Cultiver les relations avec les partenaires médias, organiser des rencontres, connaître leurs offres, les challenger pour des idées innovantes, et renforcer les performances globales.Veiller, avec l'aide de l'agence média, à suivre de près la concurrence directe et indirecte de Ralph Lauren ainsi que l'ensemble de l'écosystème média en termes d'innovations, de nouveaux lancements et de toutes les informations pertinentes susceptibles d'avoir un impact sur la transformation de Ralph Lauren.

Osez l’expérience Vanessa Bruno.Chez Vanessa Bruno, nous célébrons la femme libre, moderne et instinctivement élégante. Rejoindre notre maison, c’est partager une vision du style où la simplicité rencontre la poésie, et où chaque échange devient un moment privilégié.Aujourd’hui, nous recherchons une personnalité passionnée par la mode, l’accueil et l’art du détail. Une présence chaleureuse, capable de faire vivre notre univers bien au-delà d’un achat.Votre missionFaire de chaque visite boutique une expérience singulière, sincère et inspirante :Accueillir, conseiller, créer du lienMettre en valeur nos collections et l’univers MaisonContribuer au développement du point de vente avec élégance et enthousiasmeVeiller à un espace boutique soigné et inspirantCultiver une relation durable avec nos clientes

La Maison Ralph Lauren recherche un stagiaire de 2 mois pour la période de décembre 2025 à mars 2026 au sein du corner Ralph Lauren du Printemps Parly 2.A ce titre, vos missions consisteront à :Accueillir nos clientsParticiper à la réalisation des ventesApprendre les codes du MerchandisingAider au réassort et à la gestion du stockCe stage sera l’occasion de découvrir :L’univers exigeant du luxeL'art de la venteUne clientèle internationale et prestigieuse au sein d'un environnement de travail exclusif

Nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de vente pour une maison de luxe emblématique, reconnue pour son exigence, son savoir-faire et son univers raffiné.MISSIONS :Accueillir et accompagner une clientèle locale et internationale selon les standards de la maison.Identifier les besoins du client et proposer une expérience personnalisée.Développer les ventes en valorisant les produits, les matières et l’histoire de la maison.Fidéliser la clientèle grâce à une excellente connaissance des produits et une utilisation proactive des outils CRM.Participer à la bonne tenue de l’espace de vente : merchandising, réassort, gestion des stocks.Travailler en équipe pour atteindre et dépasser les objectifs commerciaux fixés.

Pour un de nos clients, nous recherchons pour leur corner d'un Grand Magasin de metz un(e) vendeur(se). Vous aurez comme principales missions l'accueil, la prise en charge et la gestion des clients et le développement des ventes en respectant la politique commerciale. Vous devrez avoir un service de qualité et des qualités d'écoute. Poste à pourvoir asap

Overview:The Showroom Wholesale intern will support the Wholesale team throughout the preparation, execution, and follow-up of the FW26 sales campaign. The ideal candidate is dynamic, outgoing, and solution-oriented, with strong organizational skills and the ability to thrive in a fast-paced showroom environment. Your main missions will be : Pre-Campaign missions (Before FW26 Sales Campaign)Coordinate office and showroom preparations, including the procurement of all necessary materials (bathrobes, sewing kits, pens, etc.) as well as online orders (coffee machine, groceries, etc.).Assist in scheduling and confirming client appointments.Support the setup and installation of the showroom.Campaign missions (During FW26 Sales Campaign)Welcome clients and visitors, ensuring a professional and engaging experience.Present the brand’s storytelling, collection overview, and key product highlights to buyers.Assist sellers and Area Managers in the order-taking process.Support fittings, model dressing, and look coordination as required.Post-Campaign missions (After FW26 Sales Campaign)Participate in the dismantling of the showroom.Provide wholesale administrative support, including order entry, product availability checks, and follow-up on cancellations.Input orders into Joor and the company’s ERP system.

Vous aurez pour rôle de veiller au bon déroulement des missions confiées de manière à garantir l’atteinte des objectifs.Vos responsabilités seront les suivantes :· Vous créez et réalisez l’ensemble des éléments graphiques du site (charte graphique, infographies, photos...)· Vous animez les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Pinterest ) : création de visuels adaptés et attractifs…;· Vous animez et améliorez la visibilité du site web : ergonomie, mise en valeur de l’information, animations…

Au sein de l’équipe digitale de Persée, vous assisterez la responsable e-commerce sur l’ensemble des activités liées à la gestion et à l’optimisation du site internet. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en valeur de nos collections en ligne, en veillant à l’exactitude des contenus produits, à l’organisation visuelle du catalogue et à la performance des pages. Vous serez également impliqué(e) dans l’analyse des ventes en ligne et la veille concurrentielle, pour nourrir la stratégie merchandising digitale de la marque.MissionsMise en ligne des produits (création des fiches produits, rédaction des descriptions, visuels, etc.)Suivi et mise à jour du catalogue produitMerchandising des pages collections (optimisation des placements, nouveautés, cohérence visuelle)Analyse des performances produits (ventes, taux de conversion, comportement utilisateur)Veille concurrentielle sur les tendances e-commerce et best practicesParticipation aux réflexions UX / UI sur l’optimisation de l’expérience utilisateur

Nous sommes à la recherche d’un(e) Conseiller(e) de Vente en stage pour une durée de 3 mois minimum pour intégrer notre équipe Persée au sein d'un grand magasin parisien de prestige. Le stagiaire en vente aura pour mission les tâches suivantes: -L'accueil de la clientèle, force de vente,accroche client. -Participation à la réalisation des ventes et objectifs de vente -Veiller à la bonne tenue des vitrines et aide au merchandising -Gestion du stock et inventaire - Véhiculer l’image de marque et offrir le meilleur service au client. - Découvrir et appliquer des techniques de fidélisation de la clientèle (CRM)

Nous recherchons un assistant e commerce qui sera en charge de gérer notre site internet avec le Responsable Digital.

Au sein de la division Wholesale, vous assisterez la Directrice Wholesale.A ce titre vos principales missions seront :Support des responsables de zone lors des ventes des collections en showroom :En amont : prise des rendez-vous clientsPréparation des outils d’aide à la prise de commande (sales merchandising)Mise en place du showroomPrise de commandesVeille concurrentielle Gestion des demandes clientsContribuer à l’organisation d’actions de fidélisation et incentives.Préparation les Collection-Books (supports de formation des équipes de vente) pour chaque partenaireGérer les envois internationaux, assurer les besoins logistiques d’appoint des différents partenaires à travers le mondeParticipation à la mise en place des tableaux de bord nécessaires au suivi commercial en amont des sessions de ventes (analyse des taux de revente / Best sellers etc.)Assister la Business Analyst du service dans ses analyses mensuelles de performance.