Emploi mode

Nous recherchons un.e Responsable de Magasin pour notre boutique à Lyon.Nous cherchons une personne autonome, ultra-motivée, passionnée par le travail bien fait.Enjeux :Rattaché directement au Responsable Retail, tout en étant en étroite collaboration avec les responsables des autres magasins, le responsable magasin LEPANTALON applique les directives du groupe sur son point de vente.Le Responsable Magasin (H/F) LEPANTALON a pour responsabilités de : Garantir l'image de la marqueGarantir la satisfaction du clientOptimiser la performance commercialeManager l'équipe de venteÊtre garant de la gestion quotidienne de l'activitéLes principales missions de ce poste sont : Conseiller la clientèle et contribuer activement aux ventesVeiller à l'application de la qualité du service LEPANTALON et à l'expérience client : accueil et accroche qualitatifs, disponibilité immédiate, étapes de la vente, gestion commerçante des réclamations, fidélisation de la clientèle et promotion des services omnicanauxAppliquer un zoning adapté au point de vente, au trafic et aux animations commercialesOptimiser les performances quantitatives et qualitatives du magasin en animant les indicateurs de performance, en analysant les résultats du point de vente et en définissant des plans d'actions adaptés (reportings commerciaux réguliers)Organiser la vie du produit dans le respect des délais et des préconisations merchandising à adapter aux caractéristiques du point de venteVeiller à la performance et à la disposition des produits afin d’assurer un aspect qualitatif constant en vitrine et en surface de vente (souci du détail)Recruter, intégrer et former les nouveaux collaborateursDévelopper les compétences de l'équipe de vente, promouvoir la culture et les valeurs de la société par le coaching et la formation continueAnimer et évaluer l'équipe de vente sur les objectifs commerciaux, les résultats attendus et les challenges mis en placeAdapter et optimiser les plannings en fonction des tâches quotidiennes ou hebdomadaires et des fluctuations saisonnières de trafic et/ou d'activitéGarantir l'application du droit du travail, du règlement intérieur et des procéduresÊtre garant de la sécurisation des personnes, des flux financiers et des biensEffectuer les entretiens annuels, professionnels et de reprise, afin d’assurer le suivi des performances et des plans de développementAnimer et fédérer l’équipe (briefs, note d’informations…), dans le but de garantir la bonne compréhension des enjeux commerciaux, la motivation collective et l’engagement des collaborateursOrganiser les inventaires et les évènements ponctuelsAvantages :Réductions tarifaires et dotations Rémunération supplémentaire :Prime trimestrielleDate de début prévue : 01/11/2025

Au sein de la Digital Factory du Groupe Etam, votre mission principale contribue à l’atteinte des objectifs business et stratégiques du Groupe en s’appuyant sur les produits digitaux eCommerce (sites web, applications, apps in-stores) et CRM comme leviers de croissance.Stratégie & Vision Définir et piloter la stratégie SEO Groupe en cohérence avec les objectifs business.Identifier les opportunités de croissance organique et les axes d’optimisation.Assurer une veille active sur les tendances SEO et les évolutions des algorithmes.Superviser et coordonner la stratégie de contenu pour le SEO.Projets & Organisation Construire et maintenir la roadmap SEO.Cadrer les besoins fonctionnels et techniques liés aux tickets SEO.Garantir la compatibilité SEO des nouvelles fonctionnalités et développements.Valider les changements d’arborescence, gérer les plans de redirection.Analyse & Outils Mettre en place et suivre les KPIs SEO (trafic organique, positions, conversions).Administrer et maintenir les outils SEO (SEMrush, TNR SEO, etc.).Reporter les résultats et évangéliser les bonnes pratiques SEO au sein du Groupe.Management & Relations Coordonner avec les équipes métier, achat, style, contenu et développement pour intégrer le SEO dans tous les projets.Collaborer avec les équipes acquisition pour assurer une cohérence globale.Animer des comités de pilotage sur les performances et projets SEO.Former les équipes sur les enjeux SEO et diffuser les bonnes pratiques.Piloter et suivre les prestataires et partenaires SEO externes.Rôles opérationnels Prioriser les optimisations SEO en fonction de leur impact/effort.Effectuer des audits réguliers et définir des plans d’action correctifs.Superviser la mise en œuvre et le suivi des recommandations SEO.Administrer la plateforme Salesforce Commerce Cloud (SFCC) sur ses fonctionnalités SEO (catalogue, attributs, redirections, etc.).Rédiger et suivre les tickets techniques liés au SEO.Brief et valider les contenus SEO.Profil :De formation type Bac +4/5, vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans en tant qu'expert.e SEO, idéalement acquise dans le retail, agence digitale ou pure-player.Vous maîtrisez le SEO technique, et êtes expert.e en SEO on page.Vous avez une bonne connaissance de Salesforce Commerce Cloud ou d’une plateforme eCommerce similaire et des compétences en analyse de données et reporting.Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d'équipe, votre rigueur, votre proactivité, votre aptitute à défendre vos choix et vulgariser les sujets complexes seront un vrai atout pour ce poste.La maitrise d'un langage data est un plus.L'anglais courant est requis pour ce poste.Avantages :Une politique de télétravail flexibleUn groupe familial à l'esprit convivial et bienveillantLe Groupe s'engage à travers son programme WECARE, à être exigeant et transparent dans la conception de ses collections, à innover pour une mode plus durable et enfin à placer l'humain dans toutes ses diversités, au cœur du changement.

Challenger, vous souhaitez contribuer à la montée en compétences de vos collaborateurs afin d’accroître la performance du magasin ? Chez GrandOptical, votre premier engagement en tant que Directeur sera de fédérer votre équipe autour du projet du magasin. Véritable « moteur », vous motivez vos collaborateurs à se dépasser jour après jour. Vous élaborez la stratégie du magasin en pilotant les indicateurs commerciaux, l’atteinte de vos résultats étant une priorité ! En nous rejoignant, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé de 3 mois et de réelles perspectives d'évolution si vous le souhaitez en tant que Directeur de région, entrepreneur (franchisé) ou d’autres fonctions transverses. Nous vous proposons un CDI à 39h avec 15 jours de RTT par an. Votre rémunération se situera entre 32 500€ et 40 000€ brut annuels selon votre profil + une prime Directeur pouvant aller jusqu’à 1 000€ brut par mois (selon la taille de votre magasin) versement trimestriel + une part variable représentant environ 15% du fixe annuel + tickets restaurant + remboursement 50% de votre abonnement transports en commun + mutuelle et prévoyance. GrandOptical est une enseigne du groupe GrandVision by EssilorLuxottica. En croissance constante, nous comptons aujourd'hui 200 magasins en France. Toujours à la pointe de la technologie depuis plus de 30 ans, nous proposons un service client premium à travers des produits haut de gamme.

Notre mission : Mieux voir pour mieux être.Doté d’une forte identité culturelle, Grandvision France,leader mondial de l’optique, favorise l’épanouissement et l’intégration de sescollaborateurs.Au sein du département des Ressources humaines, voustravaillerez dans une équipe en charge des collaborateurs magasin et siège, auservice de nos 2 enseignes : Générale d’Optique et GrandOptical,Sociétés multisites plus de 530 établissementssuccursalistes répartis sur toute la France, Luxembourg et MonacoVos responsabilités, dans un périmètre de 4000 salariés,vous :  Seconderle Responsable Paie dans les différentes missions de la Paie et de l’ADPdans le respect des processus avec une équipe de 12 gestionnairesCoopérer,travailler, partager en binôme avec votre homologueSuperviserle paramétrage de l’outil de paie et la résolution des anomaliesGérerla paie et l’ADP d’un portefeuille d’une partie des salariés du siègesocialManagerune équipe de 6 gestionnaires paie & ADPS’assurerde la mise en œuvre des politiques RHÊtregarant des processus administratifs et de la paie en lien avec lalégislation, les obligations de l’entreprise, les accords d’entreprise etles processus d’auditRecueilliret calculer les éléments de rémunération à périodicité variable (HS,intéressement…)Êtreen lien avec les organismes sociauxTransmettreles données post paie au contrôle de gestion (suivi ETP, reporting…)Etablissementdes déclarations sociales mensuelles et trimestrielles et veiller aupaiement dans les délais imposésAccompagneret répondre aux questions des managers opérationnelsGérerles projets paie comme le changement d’un système paieNotre entreprise : GrandVision France, une filiale d'EssilorLuxottica,leader mondial de l'optique, a comme mission d’améliorer la vision pour lebien-être de tous. Avec nos enseignes Générale d'Optique etGrandOptical, nous offrons une expérience client exceptionnelle grâce àdes marques de renom - Ray-Ban, Chanel, Prada, Mickael Kors…et des technologies de pointe.Nous favorisons l'épanouissement de nos collaborateurs, offrant desopportunités d'évolution uniques au sein de notre groupe. Notre engagementenvers l'inclusion se traduit par des opportunités accessibles à tous, ycompris aux personnes en situation de handicap.Si vous partagez les valeurs qui nous animent,rejoignez-nous.Nous sommes Pionniers, Unis, Agiles, Passionnés etResponsables. Et vous ?

Nos magasins GrandOptical situés dans l'Ouest de Paris (intra-muros et banlieue) recherchent des Directeurs(trices) Adjoints(tes) !Manager de terrain, voussouhaitez contribuer à la montée en compétences de vos collaborateurs afind’accroître la performance du magasin ? Chez GrandOptical, votre premier engagement en tant que Directeur Adjoint sera de développer le potentiel de vos collaborateurs.Acteur de la réussite du magasin, vous animerez les indicateurs commerciaux auquotidien en challengeant votre équipe.En nous rejoignant, vousbénéficierez d'un parcoursd'intégration personnalisé de 3 mois etde réelles perspectivesd'évolution si vous le souhaitez entant que Directeur de Magasin, Entrepreneur (franchisé) ou d’autres fonctionstransverses.Nous vous proposons un CDI à 39h avec 15 jours de RTT paran.Votre rémunération, à partir de 2550€ brut mensuels selon votre profil + une primeAdjoint pouvant aller jusqu’à 350€ brut par mois (selon la taille de votremagasin) versement trimestriel + une part variable représentant environ 15% du fixe annuel + ticketsrestaurant + remboursement 50% de votre abonnement transports en commun +mutuelle et prévoyance.GrandOptical est une enseigne du groupe GrandVision by EssilorLuxottica. En croissance constante, nous comptonsaujourd'hui 200 magasins en France. Toujours à la pointe de la technologiedepuis plus de 30 ans, nous proposons un service client premium à travers desproduits haut de gamme.

Nos magasins GrandOptical situés dans l'est de Paris (intra-muros et banlieue) recherchent des Directeurs(trices) Adjoints(tes) !Manager de terrain, voussouhaitez contribuer à la montée en compétences de vos collaborateurs afind’accroître la performance du magasin ? Chez GrandOptical, votre premier engagement en tant que Directeur Adjoint sera de développer le potentiel de vos collaborateurs.Acteur de la réussite duEn nous rejoignant, vousbénéficierez d'un parcoursd'intégration personnalisé de 3 mois etde réelles perspectivesd'évolution si vous le souhaitez entant que Directeur de Magasin, Entrepreneur (franchisé) ou d’autres fonctionstransverses.Nous vous proposons un CDI à 39h avec 15 jours de RTT paran.Votre rémunération, à partir de 2550€ brut mensuels selon votre profil + une primeAdjoint pouvant aller jusqu’à 350€ brut par mois (selon la taille de votremagasin) versement trimestriel + une part variable représentant environ 15% du fixe annuel + ticketsrestaurant + remboursement 50% de votre abonnement transports en commun +mutuelle et prévoyance.GrandOptical est une enseigne du groupe GrandVision by EssilorLuxottica. En croissance constante, nous comptonsaujourd'hui 200 magasins en France. Toujours à la pointe de la technologiedepuis plus de 30 ans, nous proposons un service client premium à travers desproduits haut de gamme.

Manager de terrain, voussouhaitez contribuer à la montée en compétences de vos collaborateurs afind’accroître la performance du magasin ? Chez GrandOptical, votre premier engagement en tant que Directeur Adjoint sera de développer le potentiel de vos collaborateurs.Acteur de la réussite du magasin, vous animerez les indicateurs commerciaux auquotidien en challengeant votre équipe.En nous rejoignant, vousbénéficierez d'un parcoursd'intégration personnalisé de 3 mois etde réelles perspectivesd'évolution si vous le souhaitez entant que Directeur de Magasin, Entrepreneur (franchisé) ou d’autres fonctionstransverses.Nous vous proposons un CDI à 39h avec 15 jours de RTT paran.Votre rémunération, à partir de 2550€ brut mensuels selon votre profil + une primeAdjoint pouvant aller jusqu’à 350€ brut par mois (selon la taille de votremagasin) versement trimestriel + une part variable représentant environ 15% du fixe annuel + ticketsrestaurant + remboursement 50% de votre abonnement transports en commun +mutuelle et prévoyance.GrandOptical est une enseigne du groupe GrandVision by EssilorLuxottica. En croissance constante, nous comptonsaujourd'hui 200 magasins en France. Toujours à la pointe de la technologiedepuis plus de 30 ans, nous proposons un service client premium à travers desproduits haut de gamme.

Vos missions :Préparation des commandes avec rigueur et respect des délaisGestion et contrôle des stocksRéception et expédition des marchandisesUtilisation des outils informatiques de gestion d’entrepôtVeiller à la qualité des produits et à la conformité des commandesCe que nous offrons :Mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre familleRéduction sur l'achat de vêtements au sein de notre enseigneUn environnement de travail stimulant et une équipe dynamiquePossibilité d’évolution vers un CDIPourquoi rejoindre notre Maison ? Au-delà de votre rôle opérationnel, vous intégrerez une Maison où la qualité, l'innovation et le respect de l’humain sont au cœur de nos valeurs. Nous vous offrons un cadre de travail épanouissant, avec des perspectives d’évolution professionnelle et de belles conditions de travail.

Challenger, vous souhaitez contribuer àla montée en compétences de vos collaborateurs afin d’accroître la performancedu magasin ? ChezGrandOptical, votre premierengagement en tant que Directeur sera de fédérer votre équipe autour du projet du magasin. Véritable «moteur », vous motivez vos collaborateurs à se dépasser jour après jour. Vousélaborez la stratégie du magasin en pilotant les indicateurs commerciaux,l’atteinte de vos résultats étant une priorité !En nous rejoignant, vous bénéficierezd'un parcoursd'intégration personnalisé de 3 mois et de réelles perspectives d'évolution si vous le souhaitez en tant queDirecteur de région, entrepreneur (franchisé) ou d’autres fonctionstransverses.Nous vous proposons un CDI à 39h avec 15 jours de RTT par an.Votre rémunération se situeraentre 32 500€ et 40 000€ brut annuels selon votre profil + une prime Directeurpouvant aller jusqu’à 1 000€ brut par mois (selon la taille de votre magasin) versement trimestriel +une part variable représentant environ 15% du fixe annuel + tickets restaurant + remboursement 50% de votre abonnement transports en commun + mutuelle etprévoyance.GrandOptical est uneenseigne du groupe GrandVision by EssilorLuxottica. En croissance constante, nous comptonsaujourd'hui 200 magasins en France. Toujours à la pointe de la technologiedepuis plus de 30 ans, nous proposons un service client premium à travers desproduits haut de gamme.

Vous aimez releverdes défis en équipe tout en vous engageant pour la santé de vos clients ?Rejoignez-nous !Notre magasin Générale d’Optique souhaite renforcer son équipe avec un vendeur conseil(H/F) en CDI.Chez Générale d’Optique nous avons à cœur de favoriser votreéquilibre vie professionnelle vie personnelle. Ainsi, vous travaillerez4 jours/semaine, au moins la moitié de l'année. Votre quotidien entant que vendeur conseil portera sur :· La venteaccompagnée : accueil du client, écoute et ciblage des besoins,conseils en visagisme, aide au choix de la monture…· Le conseil optique : choix des verres, destraitements, des lentilles, prise de mesure numérique, ajustement...· Merchandising,tiers payant…Tout cela dans l’objectif de satisfaire et defidéliser vos clients !Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé et deformations sur l’univers de l’optique. Vous pourrez également bénéficier deréelles perspectives d'évolution selon votre projet : devenir expert optique ou manager, entrepreneur franchisé ou encore vous réorientervers des métiers du siège.Votre rémunération sera constituée d’un fixe, à définir selon votre expérience, ainsi que de nombreux avantages : une part variable représentant environ 1 à 2 mois de salaire supplémentaire (participation, intéressement, prime individuelle), carte tickets restaurants, mutuelle et prévoyance, transport, CE, chèques vacances…​Parmi vos avantages : ticketsrestaurants, mutuelle, remboursement transport…Généraled'Optique est une enseigne du groupe GrandVision by EssilorLuxottica. Dans plus de 600 magasins,nous proposons une expérience client unique grâce à nos marques exclusives,afin de rendre la santé visuelle accessible à tous.

Nos magasins GrandOptical situés dans Paris recherchent des Directeurs(trices) Adjoints(tes) !Manager de terrain, voussouhaitez contribuer à la montée en compétences de vos collaborateurs afind’accroître la performance du magasin ? Chez GrandOptical, votre premier engagement en tant que Directeur Adjoint sera de développer le potentiel de vos collaborateurs.Acteur de la réussite du magasin, vous animerez les indicateurs commerciaux auquotidien en challengeant votre équipe.En nous rejoignant, vousbénéficierez d'un parcoursd'intégration personnalisé de 3 mois etde réelles perspectivesd'évolution si vous le souhaitez entant que Directeur de Magasin, Entrepreneur (franchisé) ou d’autres fonctionstransverses.Nous vous proposons un CDI à 39h avec 15 jours de RTT paran.Votre rémunération, à partir de 2600€ brut mensuels selon votre profil + une primeAdjoint pouvant aller jusqu’à 350€ brut par mois (selon la taille de votremagasin) versement trimestriel + une part variable représentant environ 15% du fixe annuel + ticketsrestaurant + remboursement 50% de votre abonnement transports en commun +mutuelle et prévoyance.GrandOptical est une enseigne du groupe GrandVision by EssilorLuxottica. En croissance constante, nous comptonsaujourd'hui 200 magasins en France. Toujours à la pointe de la technologiedepuis plus de 30 ans, nous proposons un service client premium à travers desproduits haut de gamme.

Challenger, vous souhaitez contribuer àla montée en compétences de vos collaborateurs afin d’accroître la performancedu magasin ? ChezGrandOptical, votre premierengagement en tant que Directeur sera de fédérer votre équipe autour du projet du magasin. Véritable «moteur », vous motivez vos collaborateurs à se dépasser jour après jour. Vousélaborez la stratégie du magasin en pilotant les indicateurs commerciaux,l’atteinte de vos résultats étant une priorité !En nous rejoignant, vous bénéficierezd'un parcoursd'intégration personnalisé de 3 mois et de réelles perspectives d'évolution si vous le souhaitez en tant queDirecteur de région, entrepreneur (franchisé) ou d’autres fonctionstransverses.Nous vous proposons un CDI à 39h avec 15 jours de RTT par an.Votre rémunération se situeraentre 32 500€ et 40 000€ brut annuels selon votre profil + une prime Directeurpouvant aller jusqu’à 1 000€ brut par mois (selon la taille de votre magasin) versement trimestriel +une part variable représentant environ 15% du fixe annuel + tickets restaurant + remboursement 50% de votre abonnement transports en commun + mutuelle etprévoyance.GrandOptical est uneenseigne du groupe GrandVision by EssilorLuxottica. En croissance constante, nous comptonsaujourd'hui 200 magasins en France. Toujours à la pointe de la technologiedepuis plus de 30 ans, nous proposons un service client premium à travers desproduits haut de gamme.

Vous souhaitez vous lancer des défis, tout en prenant soin de la vue de vos clients ? Rejoignez-nous !Notre magasin GrandOptical souhaite renforcer son équipe avec un vendeur conseil (H/F)en CDD.Votre quotidien entant que vendeur conseil portera sur :· La venteaccompagnée : accueil du client, écoute et ciblage des besoins,conseils en visagisme, aide au choix de la monture…· Le conseil optique : choix des verres, destraitements, des lentilles, prise de mesure numérique, ajustement...· Merchandising, montage en atelier, tiers payant…Tout cela dans l’objectif de satisfaire et defidéliser vos clients !Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé et de formations sur l’univers del’optique. Au-delà de ce CDD, vous aurez également accès à de réelles opportunités au sein du groupe GrandVision selon votreprojet et votre mobilité.Votre rémunération se situera entre1850€ brut mensuel et 2 000€brut mensuels, selon votre profil, et d’une part variable (intéressementet prime individuelle).Parmi vos avantages : ticketsrestaurants, mutuelle, remboursement transport…GrandOptical est une enseigne du groupe GrandVision by Essilor Luxottica. En croissance constante, nous comptons aujourd'hui 200 magasins en France. Toujours à la pointe de la technologie depuis plus de 30 ans nous proposons un service client premium à travers des produits haut de gamme.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de Travaux et Maintenance.Rattaché(e) à la Direction Retail, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement de notre croissance et serez au cœur de notre expansion retail en France et à l’international.Poste basé au siège social de l’entreprise sur Paris avec des déplacements fréquents sur sites FR et international (boutiques, corners, points de vente).Vos missions principales seront:Sur le périmètre France: Assurer la gestion de l’assistance maîtrise d’ouvrage, du suivi des études à la livraison des projets.Être le lien privilégié avec le Retail Designer et le CEO en charge du développement pour garantir la cohérence architecturale et le respect de l’image de marque.Planifier, organiser et suivre les travaux d’ouverture, rénovation et maintenance des points de vente.Coordonner l’ensemble des intervenants (entreprises de travaux, fournisseurs et artisans).Suivre les plannings et veiller au respect des délais de livraison.Contrôler la qualité des prestations et la conformité aux cahiers des charges et normes de sécurité.Établir et suivre les budgets travaux, analyser les devis et optimiser les coûts ( challenger les prestataires et établir de nouveaux appels d’offre)Assurer un reporting régulier auprès de la direction retail et générale.Gérer et suivre les dépôts administratifs, les demandes d’autorisations et les échanges avec les administrations publiques (urbanisme, sécurité, accessibilité, ERP, autorisations de travaux).Gérer les dépôts administratifs (urbanisme, ERP, accessibilité) et assurer le suivi des autorisations légales.Piloter les contrats et prestations de maintenance (climatisation, sécurité incendie, etc.).Sur le périmètre international : Identifier et sélectionner les partenaires locaux ( bureaux d’études, cabinets d’architectes …).Participer à l’élaboration des plans en lien avec les équipes locales et les architectes partenaires.Assurer le suivi des chantiers à l’étranger et veiller à la conformité des réalisations avec les standards Jonak.Garantir la transmission des bonnes pratiques et l’uniformité du concept architectural à l’international.Indicateurs de performance (KPIs)Respect des budgets allouésRespect des planningsTaux de conformité qualité/sécuritéTaux de conformité réglementaire et obtention des autorisations dans les délaisSatisfaction des opérationnels (retail & merchandising)Encadrement d’un(e) alternant(e) en architecture, en support des projets, avec pour objectif de favoriser sa montée en compétence et la transmission du savoir-faire métier.

BOSSes AREN'T BORN.THEY'RE MADE. Devenez ambassadeur de la Maison HUGO BOSS et évoluez au sein d’un environnement haut-de-gamme en constante évolution – What’s your HUGO BOSS ? Le store Outlet BOSS de Roppenheim recherche son(sa) futur(e) Supervisor. Pourquoi pas vous ?WHAT MAKES A BOSS ?BE A LEADER Accompagner le manager dans la préparation des one to one des équipes et des évaluations annuellesEncadrer et développer l'équipeSuivre la formation des équipes au quotidien : coaching terrain, formations en ligne (university), formations avec l’équipe Retail Trainer PRODUCT IS KING Garantir le respect et la mise en œuvre des standards Visual Merchandising grâce aux guidelines VMVeiller à la disponibilité de la marchandise sur la surface de vente et en réserve, en supervisant la gestion des stocks et les transferts de marchandisesSuivre toutes les opérations de « loss prevention » BOOST BRANDS Mettre en oeuvre des plans d'action individuels et collectifs afin d'atteindre les objectifs du point de venteAider le Manager et l’Assistant Store Manager dans le suivi et la performance des collaborateursS'informer des tendances du marché et étudier la concurrence afin de soutenir l'image de marque CREATE FANS Être le garant de l'expérience client.Veiller à la qualité des outils CRM (enregistrements des nouveaux clients) et suit le taux de captureSoutenir les équipes lors des retours, SAV, et/ou transactions complexes avec les clients SHARE OUR VISION Veiller au respect des procédures internesPartager les valeurs HUGO BOSS  Cette liste de missions est non exhaustive.

BOSSes AREN'T BORN.THEY'RE MADE. Devenez ambassadeur de la Maison HUGO BOSS et évoluez au sein d’un environnement haut-de-gamme en constante évolution – What’s your HUGO BOSS ? La boutique BOSS du Centre Commercial Carré Sénart, recherche son.sa future Vendeur(se), dans le cadre d'un CDI 35h.  En tant que Vendeur(se), vous représentez la marque BOSS et grâce à votre sens du service, vous savez comment offrir à nos clients une expérience unique.WHAT MAKES A BOSS ?  CREATE FANS Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle par un service personnaliséAssurer un service d’excellence à la clientèle en respectant les normes, politiques et procédures de l'entrepriseVeiller à la collecte des données CRM de façon qualitative et quantitativeSoutenir la direction du point de vente et l’image de marque dans le traitement des ventes, des retours, SAV et doléances. BOOST BRANDS Optimiser toutes les opportunités de vente afin d'atteindre les objectifs de vente et les indicateurs de performance du magasinConnaître les indicateurs clés de performance individuels (KPI’s actuels et cibles) et ceux de son point de vente.Suivre les plans d’action prévus pour améliorer la productivitéÊtre support dans toutes les opérations de Loss Prevention. PRODUCT IS KING Perfectionner au quotidien ses connaissances produits (fabrication, matière etc.)Suivre les Guidelines des Collections Training et du Visual MerchandisingÊtre garant de la bonne tenue de l’espace de vente, participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnementÊtre support dans tous les process liés à la marchandise (livraisons et retours), aux inventaires annuels et inventaires tournants.  Cette liste de missions est non exhaustive.

L'équipe FAGUO est à la recherche d'un.e conseiller.e de vente en CDI en temps plein 35h pour la nouvelle boutique FAGUO située à Lyon, afin de rejoindre une équipe motivée et engagée dans la réduction des émissions de carbone. Le poste est à pourvoir début novembre.Basé.e à Lyon, tu intègreras une équipe dynamique et motivée, sous la responsabilité de la/du Responsable de boutique. Ton rôle sera crucial pour assurer la performance de la boutique, la fidélisation de la clientèle et la bonne tenue du point de vente.En postulant à ce poste chez FAGUO sache que nous te demanderons d'être le plus apte à :● Réaliser ta mission au sein de l'entreprise, en tant que Conseillère.e de vente● Réaliser la mission de FAGUO : comment engager notre génération contre le dérèglement climatiquePlus concrètement, en tant que Conseiller.e de vente, tu interviens sur ces différents aspects :● Le développement du CA et la réalisation des objectifs fixés chaque jour en travaillant au mieux les indicateurs de performance retail● La fidélisation de notre clientèle à travers une expérience authentique et personnalisée● La transmission aux clients de la mission de FAGUO et de l'engagement carbone positif● La gestion optimale des stocks et la mise en application de notre politique commerciale● Le respect de l'identité visuelle et l'application de notre politique merchandising● L'encaissement et la bonne tenue de toutes les opérations liées à la caisse● La tenue impeccable du point de vente● Le développement des partenariats de visibilité locale - en lien étroit avec tes managers et tes directeurs régionauxNos boutiques: https://www.faguo-store.com/fr/carte/

THE ROLEAs the Store Manager at ALOHAS, you won’t just be responsible for driving sales—you’ll also lead, inspire, and develop a passionate team that shares our values and vision. Your mission is to bring the ALOHAS philosophy to life in-store, ensuring that every visitor connects with our concept, experiences exceptional service, and understands our commitment to sustainability, quality, and design. By managing both people and performance, you’ll create a store environment that reflects who we are as a brand, fosters customer loyalty, and empowers your team to thrive. You’ll be the key link between the customer experience and operational excellence—an essential part of our growth journey.YOUR CHALLENGE- Lead and inspire a passionate team, driving day-to-day store operations to meet sales targets and key performance indicators (KPIs).- Ensure flawless execution of all in-store processes.- Develop and implement checklists and tools to evaluate store and team performance.- Train and onboard new team members, ensuring they are aligned with the ALOHAS culture.- Monitor store, product, and KPI performance through regular reporting, and work closely with HQ teams to design and implement effective action plans.- Deliver a memorable experience to every visitor, guiding them through our product range and conveying our vision -of fashion.- Oversee stock control, and implement visual merchandising and in-store activations to minimize excess and enhance product visibility.- Be a true product expert—understand the materials, styles, and values behind every ALOHAS piece. Assist customers in selecting the best shopping, shipping, and delivery options for their needs.- When needed, support the creation of content for our Social Media teams (e.g., store photography, product videos).- Embody the ALOHAS spirit daily: be proactive, agile, responsible, and autonomous—making decisions that support your team and elevate the brand.- Provide valuable feedback that contributes to the continuous improvement of our Retail strategy.YOU WILL ROCK AT THIS ROLE IF YOU HAVE…- 4–5 years of experience as a Store Manager in the premium retail sector, ideally in fashion.- Strong communication skills, both verbal and written.- Analytical skills and the ability to interpret data to support strategic and operational decisions.- Business acumen with a data-driven approach to sales and performance.- Knowledge of sales techniques, customer service, and objection-handling strategies.- Familiarity with CRM tools and customer loyalty programs within the premium retail space.- A passion for fashion, product, and storytelling.- High proficiency in French and English; additional languages are a plus.- A team-oriented mindset with a strong focus on KPIs and customer experience excellence.BENEFITS of being part of ALOHAS- Culture of freedom, responsibility, and trust ✨- Mental Health Support

BOSSes AREN'T BORN.THEY'RE MADE. Devenez ambassadeur de la Maison HUGO BOSS et évoluez au sein d’un environnement haut-de-gamme en constante évolution – What’s your HUGO BOSS ? La boutique BOSS du Centre Commercial Carré Sénart, recherche son.sa future Vendeur(se), dans le cadre d'un CDD 35h.  En tant que Vendeur(se), vous représentez la marque BOSS et grâce à votre sens du service, vous savez comment offrir à nos clients une expérience unique.WHAT MAKES A BOSS ?  CREATE FANS Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle par un service personnaliséAssurer un service d’excellence à la clientèle en respectant les normes, politiques et procédures de l'entrepriseVeiller à la collecte des données CRM de façon qualitative et quantitativeSoutenir la direction du point de vente et l’image de marque dans le traitement des ventes, des retours, SAV et doléances. BOOST BRANDS Optimiser toutes les opportunités de vente afin d'atteindre les objectifs de vente et les indicateurs de performance du magasinConnaître les indicateurs clés de performance individuels (KPI’s actuels et cibles) et ceux de son point de vente.Suivre les plans d’action prévus pour améliorer la productivitéÊtre support dans toutes les opérations de Loss Prevention. PRODUCT IS KING Perfectionner au quotidien ses connaissances produits (fabrication, matière etc.)Suivre les Guidelines des Collections Training et du Visual MerchandisingÊtre garant de la bonne tenue de l’espace de vente, participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnementÊtre support dans tous les process liés à la marchandise (livraisons et retours), aux inventaires annuels et inventaires tournants.  Cette liste de missions est non exhaustive.

"À chacun son style", c’est la direction que nous avons choisie depuis 2020, marquant un nouveau chapitre dans l’histoire Les Nouveaux Ateliers, créée en 2011.Leader du sur-mesure à Paris, nous poursuivons notre développement avec une ambition claire : offrir à chaque homme un vestiaire sur mesure, pensé pour refléter sa personnalité et son style. Costumes, chemises, manteaux, jeans, chinos ou chaussures : chaque création est conçue pour allier confort, allure et sophistication.Aujourd’hui, le groupe compte 11 points de vente en France : 7 en Île-de-France, 1 à Lille, 1 à Rennes, 1 à Nantes et 1 à Lyon.Nos équipes en boutique, expertes du sur-mesure, accompagnent chaque client avec passion et exigence, offrant une expérience personnalisée où chaque détail compte. Leur savoir-faire transforme chaque visite en un moment unique, alliant conseil précis et service d’exception.Le Job ? Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Conseiller de vente (H/F) pour notre boutique Les nouveaux ateliers coqlico.Les missions ?Tes missions seront les suivantes :Relation Client et Conseil : Accueillir chaleureusement les clients, les accompagner et les conseiller tout au long de leur visite.Entrer en contact avec chaque client à l’aide de questions ouvertes afin de cibler précisément leurs besoins.Personnaliser le conseil client grâce à une parfaite connaissance de nos produits et offrir une expérience d’exception.Développement Commercial : Contribuer au développement du chiffre d’affaires et participer à l’atteinte des objectifs commerciaux.Optimiser les indicateurs de performance et mettre en œuvre les plans d’action définis.Gestion Opérationnelle en Boutique : Assurer une prestation technique de qualité lors de la prise de mesures.Garantir un suivi rigoureux des ventes en backoffice (suivi des commandes, gestion des rendez-vous, essayages, retouches…).Participer activement au bon fonctionnement du point de vente : gestion des stocks, rangement, propreté, etc.Être force de proposition et contribuer au développement de la boutique et de la marque.Participer à la mise en place des nouvelles campagnes et optimiser le merchandising ainsi que la vitrine.⭐Ce qu’on t’offre ? Des missions variées avec des perspectives d'évolution.Accès à un vestiaire renouvelé annuellement, pour toujours représenter au mieux notre marque.Titres restaurant.Rémunération selon le profil et l'expérience.Variable : commission et prime sur objectifs. Le profil ? Tu as un Bac+2 et une expérience confirmée dans la vente en boutique de vêtements.Tu es passionné(e) par la mode et le sur-mesure et souhaites évoluer dans un environnement haut de gamme.Communication orale et écrite de niveau professionnel.

"À chacun son style", c’est la direction que nous avons choisie depuis 2020, marquant un nouveau chapitre dans l’histoire Les Nouveaux Ateliers, créée en 2011.Leader du sur-mesure à Paris, nous poursuivons notre développement avec une ambition claire : offrir à chaque homme un vestiaire sur mesure, pensé pour refléter sa personnalité et son style. Costumes, chemises, manteaux, jeans, chinos ou chaussures : chaque création est conçue pour allier confort, allure et sophistication.Aujourd’hui, le groupe compte 11 points de vente en France : 7 en Île-de-France, 1 à Lille, 1 à Rennes, 1 à Nantes et 1 à Lyon.Nos équipes en boutique, expertes du sur-mesure, accompagnent chaque client avec passion et exigence, offrant une expérience personnalisée où chaque détail compte. Leur savoir-faire transforme chaque visite en un moment unique, alliant conseil précis et service d’exception.Le Job ? Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Conseiller de vente (H/F) pour notre boutique Les nouveaux ateliers coqlico à Nantes.Les missions ?Tes missions seront les suivantes :Relation Client et Conseil : Accueillir chaleureusement les clients, les accompagner et les conseiller tout au long de leur visite.Entrer en contact avec chaque client à l’aide de questions ouvertes afin de cibler précisément leurs besoins.Personnaliser le conseil client grâce à une parfaite connaissance de nos produits et offrir une expérience d’exception.Développement Commercial : Contribuer au développement du chiffre d’affaires et participer à l’atteinte des objectifs commerciaux.Optimiser les indicateurs de performance et mettre en œuvre les plans d’action définis.Gestion Opérationnelle en Boutique : Assurer une prestation technique de qualité lors de la prise de mesures.Garantir un suivi rigoureux des ventes en backoffice (suivi des commandes, gestion des rendez-vous, essayages, retouches…).Participer activement au bon fonctionnement du point de vente : gestion des stocks, rangement, propreté, etc.Être force de proposition et contribuer au développement de la boutique et de la marque.Participer à la mise en place des nouvelles campagnes et optimiser le merchandising ainsi que la vitrine.⭐Ce qu’on t’offre ? Des missions variées avec des perspectives d'évolution.Accès à un vestiaire renouvelé annuellement, pour toujours représenter au mieux notre marque.Titres restaurant.Rémunération selon le profil et l'expérience.Variable : commission et prime sur objectifs. Le profil ? Tu as un Bac+2 et une expérience confirmée dans la vente en boutique de vêtements.Tu es passionné(e) par la mode et le sur-mesure et souhaites évoluer dans un environnement haut de gamme.Communication orale et écrite de niveau professionnel.

Rattaché(e) au Directeur Retail et au sein d'une équipe composée de deux Retail Manager (Responsable Réseau) vos missions seront les suivantes :Mise en oeuvre de la politique de l'entreprise:Garantir la bonne application de la politique commerciale globale de l'entrepriseVeiller au respect des procédures internesAssurer l’interface entre les points de vente et le siègeAnimation commerciale de ses boutiquesGarantir l'excellence de l'expérience client sur vos points de vente (merchandising, cérémonie de vente...)Développer le chiffre d’affairesPréparer et gérer les ouvertures des nouveaux magasins ainsi que les fermetures éventuellesContrôler la mise en place du merchandisng et remontées toutes anomalies à la direction retail designVisiter les boutiques afin de leur apporter une aide opérationnelle dans les domaines de la vente, du merchandising, de la gestion de stock et assurer le respect des procédures internesManagementRecruter, suivre l’intégration, la formation, l’évaluation et le développement des compétences des collaborateursVeiller à l’application de la législation du travailAssurer le respect du ratio masse salariale/chiffre d’affairesAssurer une remontée fluide des informations et situations rencontrés sur le terrainSuivi des résultats et reportingDéfinir les plans d’actions commerciales en collaboration avec la direction retailSuivre les budgetsAssurer un reporting régulierContrôler les plannings des équipes de vente afin d'optimiser la productivité

En tant que Stagiaire Développement Commercial & Marketing, tu seras au cœur de notre croissance et participeras activement à :Marketing & CommunicationCréation de contenus digitaux innovants (réseaux sociaux, newsletters, site web)Développement de campagnes marketing avec l'IA générativeAnalyse des performances et optimisation des actionsParticipation à la stratégie de marque et positionnementDéveloppement CommercialProspection et qualification de leads B2BParticipation aux rendez-vous clients et présentationsSuivi des opportunités commerciales dans notre CRMAnalyse concurrentielle et veille marchéInnovation & IAUtilisation d'outils IA pour optimiser les processus marketingAutomatisation des tâches répétitivesCréation de contenus assistée par IAVeille technologique sur les nouvelles solutionsCe Que Nous T'Offrons :Environnement StimulantAutonomie maximale dans tes missionsAccès aux derniers outils IA du marchéParticipation aux décisions stratégiquesAmbiance startup dans une entreprise solideDéveloppement PersonnelMentorat personnalisé par nos dirigeantsFormation continue aux nouveaux outilsParticipation aux salons professionnelsRéseau professionnel textile premiumConditionsDurée : 4 à 6 moisLieu : Asnières-sur-Seine (92) - Tour d'AsnièresGratification : selon barème légal + avantagesPossibilité d'embauche à l'issue du stagePourquoi MARQUE BLANCHE ?Innovation constante : nous révolutionnons le textile professionnelCroissance dynamique : expansion continue depuis notre indépendanceImpact réel : tes actions auront un effet direct sur notre développementExpertise reconnue : 34 ans d'excellence dans l'industrie textileClients prestigieux : entreprises, institutions, marques premium

DBI (Dim Brands International) est un leader du sous-vêtement européen qui commercialise de nombreuses marques réputées (Dim, Nur Die, Lovable, Playtex) et opère dans plus de dix pays. Porté par son savoir-faire et son programme d’innovation, DBI développe des produits essentiels du quotidien (sportswear et sous-vêtements) qui s’adressent à l’ensemble des publics : femmes, hommes et enfants. Notre siège européen se situe à Rueil-Malmaison (92), et à Autun (71), en Bourgogne, se trouve notre siège social historique, où sont répartis divers services tels que la fabrication, le contrôle de la qualité et la logistique, ou encore le service clients. Grâce à cet atelier de fabrication dans le centre de la France, plus de 5 milliards de collants ont déjà été confectionnés depuis la création de la marque DIM en 1953 ! En France, Dim est leader sur le marché des sous-vêtements et la marque préférée des Français (Etude Kantar, janvier 2021). Nous nous démarquons comme leader du marché sur plusieurs catégories, grâce à des stratégies d'Innovation, de Communication, de Distribution, d'Industrialisation et d'Equipe, rendant nos marques incontournables. Nous sommes également profondément engagés dans une démarche globale de réduction de notre impact sur l'environnement, tout en assurant des conditions de travail et de vie optimales pour ses collaborateurs. La Direction Retail recrute un(e) Responsable Magasin (H/F) en CDI situé à TALANGEVous avez pour mission de :Manager, motiver et fédérer l'équipe afin d'atteindre les objectifs commerciaux du point de vente.Vendre l'ensemble des produits commercialisés par le groupe DBI (Dim Brands International), assurer la satisfaction des client-e-s et accroître le chiffre d'affaires.Analyser les chiffres et des indicateurs de performance du point de vente et mettre en place des plans d'action pour les optimiser.Garantir la bonne tenue et la bonne gestion du point de vente et l'application de l'ensemble des règles retail.Assurer sur le terrain la relation avec nos partenaires (Gestionnaire du centre, du Grand Magasin…) afin de favoriser l'échange des informations avec le siège.

Dans le cadre de notre développement, la Direction Retail recrute un(e) Assistant (e) Magasin (H/F) situé à Villefontaine. Vous avez pour mission de : Assister le/la Responsable dans le management de l’équipe Etre son relai en son absence dans l’ensemble de ses prérogatives Vendre l’ensemble des produits commercialisés par le groupe DBI Assurer la satisfaction des client(e)s et accroître le Chiffre d’Affaires 

Description de l'entrepriseDepuis 1985, Bompard cultive l’excellence du cachemire à travers des valeurs fondatrices : transmission, durabilité et exigence de qualité. Chaque création s’inscrit dans un héritage de savoir-faire unique, porté par une maîtrise historique de la maille et une sensibilité rare à la matière.Icônes du vestiaire contemporain, les pièces Bompard dessinent des silhouettes à l’élégance française, intemporelles et affirmées. La Maison propose des collections en résonance avec leur époque, composées d’essentiels souples et raffinés, conçus à partir de matières d’exception.Engagée dans une dynamique de croissance internationale et de développement digital, Bompard affirme son positionnement de référence sur le segment du luxe responsable, en conjuguant tradition artisanale et modernité durable.Description du postePour accompagner notre saison hivernale, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de vente en CDD temps plein (35H) du 10 novembre 2025 au 10 janvier 2026, dans notre point de vente de Cannes.Missions principales :Faire vivre l’expérience Bompard  Accueillir chaque client avec authenticité, élégance et sens du détailRaconter l’histoire de nos pièces iconiques à travers un discours inspirantDévelopper une connaissance approfondie de nos produits pour rendre l’expérience client uniqueAccompagner une clientèle locale et internationale, et contribuer à sa fidélisationParticiper à l’organisation d’animations ou de temps forts dédiés aux fêtes de fin d’année et au 40ème anniversaire Bompard.Être acteur de la performance Favoriser l’atteinte des objectifs de vente fixés en équipe.Maitriser les encaissements et proposer nos services exclusifs (préparation soignée d’emballage cadeaux, pochons de lavage, shampoings Fleur de Lys, etc).Garantir l’image Bompard Participer à la mise en place des plans de merchandising (boutique, vitrines et décors de noël)Maintenir un espace de vente propre et harmonieuxQualifications Dynamique, curieux(se) avec une réelle sensibilité à la mode et aux belles matièresForce de proposition et fédérateur(trice), vous aimez évoluer au sein d’un équipePrésentation soignée, sens du service et excellent relationnelDisponible les week-ends et certains jours fériés, notamment en décembreInformations supplémentairesCe que nous offrons : Une expérience au sein d'une marque française iconique dans l'univers du cachemireUn environnement de travail raffiné, stimulant et bienveillantDe réelles perspectives d’évolutionUne rémunération attractive : fixe + variable (prime variable, tickets restaurants, prise en charge des titres de transport à hauteur de 50%).En intégrant Bompard, vous rejoignez une entreprise française, reconnue pour sa qualité et son savoir-faire unique dans le cachemire.Prêt(e) à relever ce défi ?Envoyez nous votre candidature !Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager avec vous cette aventure à Cannes !

Description de l'entrepriseDepuis 1985, Bompard cultive l’excellence du cachemire à travers des valeurs fondatrices : transmission, durabilité et exigence de qualité. Chaque création s’inscrit dans un héritage de savoir-faire unique, porté par une maîtrise historique de la maille et une sensibilité rare à la matière.Icônes du vestiaire contemporain, les pièces Bompard dessinent des silhouettes à l’élégance française, intemporelles et affirmées. La Maison propose des collections en résonance avec leur époque, composées d’essentiels souples et raffinés, conçus à partir de matières d’exception.Engagée dans une dynamique de croissance internationale et de développement digital, Bompard affirme son positionnement de référence sur le segment du luxe responsable, en conjuguant tradition artisanale et modernité durable.Description du postePour accompagner notre saison hivernale, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de vente en CDD temps plein (35H) du 10 novembre 2025 au 17 janvier 2026, dans notre point de vente de Lyon Roosevelt.Missions principales :Faire vivre l’expérience Bompard  Accueillir chaque client avec authenticité, élégance et sens du détailRaconter l’histoire de nos pièces iconiques à travers un discours inspirantDévelopper une connaissance approfondie de nos produits pour rendre l’expérience client uniqueAccompagner une clientèle locale et internationale, et contribuer à sa fidélisationParticiper à l’organisation d’animations ou de temps forts dédiés aux fêtes de fin d’année et au 40ème anniversaire Bompard.Être acteur de la performance Favoriser l’atteinte des objectifs de vente fixés en équipe.Maitriser les encaissements et proposer nos services exclusifs (préparation soignée d’emballage cadeaux, pochons de lavage, shampoings Fleur de Lys, etc).Garantir l’image Bompard Participer à la mise en place des plans de merchandising (boutique, vitrines et décors de noël)Maintenir un espace de vente propre et harmonieuxQualifications Dynamique, curieux(se) avec une réelle sensibilité à la mode et aux belles matièresForce de proposition et fédérateur(trice), vous aimez évoluer au sein d’un équipePrésentation soignée, sens du service et excellent relationnelDisponible les week-ends et certains jours fériés, notamment en décembreInformations supplémentairesCe que nous offrons : Une expérience au sein d'une marque française iconique dans l'univers du cachemireUn environnement de travail raffiné, stimulant et bienveillantDe réelles perspectives d’évolutionUne rémunération attractive : fixe + variable (prime variable, tickets restaurants, prise en charge des titres de transport à hauteur de 50%).En intégrant Bompard, vous rejoignez une entreprise française, reconnue pour sa qualité et son savoir-faire unique dans le cachemire.Prêt(e) à relever ce défi ?Envoyez nous votre candidature !Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager avec vous cette aventure à Lyon !

Haddad Brands Europe, founded in 2017, specializes in the distribution of children's apparel under exclusive licenses (Nike, Levi's, Converse, Jordan, Polo Ralph Lauren...) across Europe.Operational for 8 years, the company has experienced rapid growth and now has over 500 employees across Europe.We distribute our products through both wholesale working with major specialty and multi-brand retailers and retail, via our concessions in department stores.In practical terms, this means that if you're buying children's apparel (ages 0-7 for Nike, 0-16 for Levi's, Converse, and Jordan), whether in a physical store or online, in the Netherlands, the UK, Italy, or anywhere else in Europe, the product you're holding has definitely passed through us, even if you bought it in an official Nike or Levi's store.To support our growth, we are offering a permanent position as a Digital Marketing Manager.CORE RESPONSABILITYCampaign Management Plan, optimize, and execute digital marketing campaigns across all accounts, brands, and 3rd-party partnersManage budget and timelines in line with annual marketing plansData & Analytics Analyze performance across digital platforms to identify trends and opportunitiesRefine marketing strategies based on resultsProvide comprehensive reports on campaign KPIsCollaboration & Communication Partner with sales and retailer teams to align marketing with business goalsAttend client meetings and category eventsReview sales materials to ensure alignment with brand messagingContent & Tools Create digital assets according to retail partner specificationsBuild digital sales toolkits for internal and external useYOUR PROFILE Over 5 years of experience in fashion and sports retail, specializing in merchandising and buying.Experience in premium fashion brands as a plusSKILLS Education: Bachelor's degree in Marketing or a related fieldExperience: At least 2 years of relevant experience, preferably within an agency or the fashion/retail industry, covering CRM, email marketing, SEO/SEM, affiliates, display, and social media.Technical Skills: Strong command of web analytics, A/B testing, and data-driven performance marketing. Proficient in Microsoft Office Suite, with advanced Excel skills.Interpersonal Skills: Highly collaborative yet autonomous, able to influence, build trust, and maintain strong cross-functional relationships.Soft Skills: Detail-oriented, organized, and positive-minded, with a proactive attitude and flexibility in a fast-paced, client-driven environment.Personal Qualities: Integrity, motivation, and a strong sense of accountability.EMPLOYMENT CONDITIONS : Start date : ASAPLocation : Saint-Denis near the French StadiumEmployment Type : Permanent contractBENEFITS Company health insurance (60% employer contribution)50% reimbursement on public transportation or private parkingAccess to an intercompany restaurant + meal vouchersDiscount on Nike.com and on Levi.com, employee sales, and CSE benefits (discounts, gift vouchers)WellPass membershipGyms and wellness area in the building

Haddad Brands Europe, fondée en 2017, est spécialisée dans la distribution de textile pour enfants sous licences exclusives (Nike, Levi's, Converse, Jordan, Polo Ralph Lauren...) à travers toute l'Europe.Opérationnelle depuis 8 ans, la société connaît une croissance fulgurante et compte déjà plus de 500 collaborateurs répartis dans toute l'Europe.Nous distribuons nos produits aussi bien en wholesale, auprès de grands faiseurs spécialisés ou multimarques, qu'en Retail, via nos corners dans les grands magasins.Concrètement, cela signifie que si tu achètes du textile enfant (0-7 ans pour Nike, 0-16 ans pour Levi's, Converse et Jordan), que ce soit dans une boutique physique, en ligne, aux Pays-Bas, au Royaume-Uni, en Italie ou ailleurs en Europe, le produit que tu tiens entre les mains est forcément passé par chez nous, y compris si tu l'achètes dans une boutique officielle Nike ou Levi's !Nous recherchons un.e Directeur.rice des Achats expérimentée pour piloter notre stratégie achats au sein d'un groupe international en forte croissance.MISSIONS : Définir et mettre en oeuvre la stratégie achats textile (enfant, sport, mode).Sélectionner et négocier avec les fournisseurs en Asie.Garantir qualité, conformité, délais et optimisation des coûts.Travailler en lien étroit avec les équipes Europe et sourcing US (New York).Établir des estimations de prix d'achat basées sur les coûts locaux (matières, main-d'oeuvre, etc.) et les transformer en projections en dollars.Suivre et analyser les indicateurs de performance (coûts, marges, fiabilité fournisseurs).LE PROFIL RECHERCHE : - 15-20 ans d'expérience dans les achats / direction achats, idéalement textile enfant (sport / mode).-Anglais bilingue impératif, expérience internationale demandée.- Excellente maîtrise d'Excel et des outils achats / ERP.- Solides compétences en négociation et pilotage de contrats.- Esprit analytique, rigoureux, data-driven.LES CONDITIONS D'EMPLOI : Quand : Poste à pourvoir dès que possibleOù : Poste basé à côté du Stade de France et à 5 min à pied du RER BType d'emploi : CDIAVANTAGES : Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60% par l'employeur)Remboursement abonnement transport à hauteur de 50% ou parking privéRéduction sur Nike.com et sur Levi.com, ventes au personnel, avantages CSE (réductions tarifaires, chèques cadeauxTitres restaurantsAbonnement WellPassSalle de sport + espace bien-être dans le bâtimentRTT

Haddad Brands Europe, fondée en 2017, est spécialisée dans la distribution de textile pour enfants sous licences exclusives (Nike, Levi's, Converse, Jordan, Lacoste...) à travers toute l'Europe.Opérationnelle depuis 7 ans, la société connaît une croissance fulgurante et compte déjà plus de 500 collaborateurs répartis dans toute l'Europe.Nous distribuons nos produits aussi bien en wholesale, auprès de grands faiseurs spécialisés ou multimarques, qu'en Retail, via nos corners dans les grands magasins.Concrètement, cela signifie que si tu achètes du textile enfant (0-7 ans pour Nike, 0-16 ans pour Levi's, Converse et Jordan), que ce soit dans une boutique physique, en ligne, aux Pays-Bas, au Royaume-Uni, en Italie ou ailleurs en Europe, le produit que tu tiens entre les mains est forcément passé par chez nous, y compris si tu l'achètes dans une boutique officielle Nike ou Levi's !Nous sommes actuellement à la recherche d'un/une Responsable de Flagship au sein des Galeries Lafayette d'Haussmann.LES MISSIONS : Assurer la performance commerciale de nos marques à travers l'accueil et la prise en charge des clients, la gestion des stocks et du réassort, ainsi que l'organisation des réservesMaintenir l'image de nos marques en veillant à un merchandising attractif et conforme aux préconisationsAnalyser et reporter l'activité de manière hebdomadaire et mensuelleAccompagner et développer une équipe de démonstrateursLE PROFIL RECHERCHE : Etre une véritable force de vente, orienté(e) résultats et performanceDisposer d'excellente compétences en communication, en français come en anglaisFaire preuve d'un leadership naturel et d'une forte capacité à fédérerAvoir le goût du challenge et de la réussite collectiveLES CONDITIONS D'EMPLOI : Contrat : CDI - Temps complet (35h/semaine)Rémunération : salaire fixe+ Variable (prime sur objectif) : quantitatif + qualitatifAVANTAGES : Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60% par l'employeur)Remboursement abonnement transport à hauteur de 50%Réduction sur Nike.com et sur Levi.com, ventes au personnel & Avantages CSE (réductions tarifaires, chèques cadeaux)Titres restaurantsAbonnement WellPass (gymlib)

Ambassadeur(rice) de la marque et excellent(e) commerçant(e), vous animez une équipe de vendeurs avec laquelle vous assurez le développement de votre point de vente.Rattaché(e) à la Responsable réseau retail et en collaboration avec l’équipe Retail siège, vous assurez les missions suivantes :Construire et accompagner le développement et l’animation de votre équipe : recruter, former, motiver et évaluer afin de développer les performances individuelles et collectives ;Mettre en œuvre et développer la stratégie commerciale du groupe ;Etre garant de la bonne gestion du magasin et garantir un service clientèle de qualité ;Réaliser les objectifs de chiffre d’affaires quantitatifs et qualitatifs via l’analyse des chiffres et de l’ensemble des paramètres commerciaux ;Assurer la gestion administrative de votre point de vente : suivi de budgets, gestion de stocks, gestion des flux financiers et de marchandises avec le siège social ;Garantir la mise en valeur des collections grâce à une forte sensibilité produit et des connaissances aiguisées en merchandising.

Missions principales:· Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle· Accompagner le client dans l’essayage et la proposition de looks· Mettre en valeur les produits selon les règles de merchandising· Réaliser les encaissements et participer à la tenue de la caisse· Participer au developpement de la CRM ( fichier client )· Réceptionner les livraisons, effectuer le réassort et gérer les stocks· Menage > Maintenir le magasin propre, rangé et accueillant (interieur, exterieur et reserve)

Nous recherchons un profil passionné par l’univers du luxe, avec une excellente connaissance des codes des Galeries Lafayette et un sens du service client irréprochable.Missions Principales :Accueil et conseil ClientAccueillir chaleureusement les clients en boutique.Conseiller les clients en fonction de leurs besoins et préférences en offrant des recommandations personnalisées.Assurer un service client de qualité pour encourager le retour des clients.Gestion des stocksAider à la réception des livraisons et vérifier la conformité des commandes reçues.Participer à l'organisation et à la gestion des stocks de la boutique.Assister à la réalisation des inventaires réguliers.Mise en rayon et merchandisingParticiper à l'aménagement et à la mise en valeur des produits selon les directives du responsable de boutique.Maintenir la propreté et l'ordre des espaces de vente.Veiller à l'étiquetage correct des produits et à la mise à jour des prix si nécessaire.Participation aux opérations de caisseAssister aux opérations de caisse sous la supervision du responsable.Aider à la gestion des transactions et s'assurer de la sécurité des paiements.

Missions & Responsabilités : Nous sommes orientés depuis la création de l’entreprise vers une clientèle en BtoC. Au fil des années nous avons eu l’occasion de travailler pour des professionnels. Les différentes expériences que nous avons eues se sont très bien déroulées, et nous désirons donc développer une clientèle en BtoB.Sur ce début d'année 2025 nous avons différents projets dans le pipe qui nous pousse à faire le necessaire pour augmenter notre présence sur ce créneau. Création d'une nouvelle marque : Ldt-Textile, dédiée aux BtoB en 2024.Vous serez directement rattaché au dirigeant de la société pour construire les offres commerciales adaptées.Vos missions seront :- Prospecter le secteur et connaître la concurrence,- Gérer l'ensemble du portefeuille de clients de la zone géographique- Assurer le suivi des commandes pendant la vente et l'après-vente,- Fidéliser la clientèle. Clientèle ciblée :- Comités d’entreprise,- Restaurants, hôtels,- Banques, et institutions financières- Agences immobilières,- Entreprises evenementiels,- Ecoles de commerce, BDE, etc- Appels d'offresAvantages compétitifs :- Personnalisation des produits sans limite,- Contrôle de l'ensemble du processus de production,- Expérience dans la confection de vêtements femme et homme depuis 15 ans,- Fabrication en Europe, et France- Bon rapport qualité / prix. Produits proposés : Costume homme // Tailleur femmeChemise homme // chemisier femmeChaussures homme // femmeAccessoires : nœud papillon, cravate, boutons de manchetteveste sans manche, polo, t-shirt, pullSecteur :L’Agent pourra intervenir sur tout le secteur France, ainsi que les pays limitrophes. Il n'y aura pas d'exclusivité sauf cas particulier (à voir lors de l'entretien). Il s'agit du dévellopement d'un nouveau secteur d'activité, les opportunités sont donc importantes.Commission : 10% minimum du CA HT, un taux de commission supérieur ou inférieur pourra être déterminé, par un accord entre les deux parties.

Nous recherchons un.e remailleur.euse prototypiste pour travailler dans notre nouvel atelier parisien de recherche et développement. Vos missions seront les suivantes :  L'assemblage des modèles sur tout types de jauges (1,5 à 18) sur machines remailleuses. Les finitions manuelles, le raccoutrage, mais aussi si nécessaire les finitions sur piqueuse plate, surjeteuse, recouvreuse, boutonnière... Contrôle des mesures au montage en parallèle des dossiers techniquesLe repassage et la stabilisation dimensionnelle des modèles  La packaging et l’étiquetage  Assurez la conformité et la qualité de présentation du produit Vous travaillerez en binôme avec les chefs de produits et programmeurs pour assurer le bon montage des modèles. Nous offrons un défi passionnant dans une entreprise internationale à taille humaine travaillant avec des marques européennes et américaines haut de gamme, dans un environnement de travail agréable laissant place à la créativité et où l’implication et l’engagement seront valorisés.Nous nous engageons en faveur de la diversité au sein des équipes, nous accueillons toutes les candidatures et sélectionnons les profils sur la base des compétences recherchées et des valeurs de notre entreprise et plus largement, celles du groupe MAESTRO KNITTING.

Maison Stella & Suzie est une marque de prêt à porter féminin créée en 2017 par Margaux MINGUEZ LAHANA, Fondatrice et Présidente, avec le soutien de son mari, Max MINGUEZ, Directeur Général. La marque a commencé par la distribution de nouvelles marques en Juin 2020, le concept store disparait pour laisser place à des collections 100% création.En septembre 2020, la marque devient Maison Stella & Suzie. 'Stella’ pour la grand-mère de Margaux, ‘Suzie' pour la première basse de son mari. Un nom de marque comme reflet de l'influence personnelle et familiale sur la marque.Une collection capsule est disponible chaque mois. Celles-ci sont féminines, bohèmes et chics. Maison Stella & Suzie a à cœur de travailler avec des fournisseurs respectueux de l’environnement et travaillant en adéquation avec leur éthique.Les pièces sont imaginées, dessinées et mises au point à Toulouse par la créatrice et l’équipe Style. Pour créer des pièces de caractère et accessibles, conçues pour vivre et se transmettre.Le réseau de distribution de la marque est depuis ses débuts 100% digital via son eshop stellaetsuzie.com. 2021 a marqué le début d’une nouvelle ère avec l’arrivée de la marque sur le Retail, avec un corner au Printemps Haussmann. En juillet 2021, la Maison inaugure sa première boutique à Toulouse, suivi de Bordeaux en 2022. Depuis la marque a posé ses valises à Aix et Lyon en 2023 puis à Bruxelles et Lille en 2024.L’année 2025 s’est inscrite dans cette belle dynamique avec l’ouverture d’une boutique emblématique au Marais, à Paris. Et l’aventure continue : nous avons déposé nos valises à Cannes !Maison Stella & Suzie c’est L’envie d’ailleurs. L’accent chantant, et les promesses d’un nouveau jour. Les étoffes légères, les imprimés solaires, et des volumes aériens pour partir, loin.Chez Maison Stella & Suzie, nous sommes une soixantaine de collaborateurs et nous avons pour ambition de développer une expérience innovante, synonyme de relation sincère et inclusive avec nos clients.Afin d’écrire la suite de l’histoire et poursuivre notre forte croissance, nous recherchons des hommes et des femmes, talents passionnés qui partagent l’envie d’atteindre avec audace des objectifs communs, structurants, tout en incarnant l'esprit pétillant, moderne et libre de la marque.Bienvenue chez nous !Description du Poste :Aujourd'hui, Maison Stella & Suzie recherche un(e) Conseiller(e) de ventes pour évoluer au sein de notre future Boutique qui ouvrira prochainement ses portes à ... MARSEILLE!Vous contribuerez au développement du chiffre d’affaires par l’excellence de la relation client, tout en garantissant la fidélisation de la clientèle.Rattaché(e) à votre Responsable ainsi qu'à votre coordinatrice Retail, vos principales missions seront les suivantes :Gérer la vente dans son intégralité : Accueil, accompagnement et conseil, proposition de produits de substitution/additionnels, offre de services, fidélisation, conclusion de la vente et encaissementOptimiser l’espace de vente en assurant la présence et le merchandising produits, contribuer à la réussite des opérations commerciales qui animent la marqueGérer et optimiser l’approvisionnement des stocks (étiquetage, antivol, disponibilité produits, rangement)Veiller à véhiculer l’image de la Maison Stella & SuzieVOTRE PROFIL : Formation en commerce type BTS Management des Unités CommercialesExpérience au sein d’un environnement mode et haut de gamme d’1 à 3 ansCompétences : Maîtrise des techniques de venteSens irréprochable du service, du conseil et des codes du haut de gammeConnaissance des exigences de la clientèle nationale / internationaleAnglais courant (B1)Qualités recherchées : DisponibleDynamiqueSavoir être en lien avec la clientèleAisance relationnelleAutonomie et prise d’initiativesGoût du challenge et de la venteEsprit d'équipeAttrait pour l’univers de la mode et du haut de gammeAvantages : Prise en charge du transport quotidienMutuellePrimes (annuelle et mensuelle)

Le / la Senior Sales Assistant reporte directement à l’équipe d’encadrement de la boutique. Il / elle doit offrir à chaque client un service exceptionnel, en recherchant constamment l'excellence. Il/Elle est le premier ambassadeur de la marque au sein de la boutique. Il/Elle accueille et forme les nouveaux arrivants & assure le développement des vendeurs juniors. Commercial & Expérience Client• Connait, maîtrise et suit les indicateurs de performances de la boutique comme définis par l’entreprise• Contribue à l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs du point de vente• Met tout en œuvre pour atteindre les objectifs individuels de performance (UPT, panier moyen, CRM) et les objectifs individuels de CA (mensuels et annuels) communiqués par l’équipe managériale.• Maitrise parfaitement toutes les étapes de la cérémonie de vente• Maîtrise l’ADN, l’héritage & l’histoire de la maison Rabanne• Engage / réengage les clients prospects & les clients existants en suivant la politique CRM de l’entreprise• Réalise toutes les actions CRM en lien avec les directives de la maison• Participe activement aux ventes en partenariat et à la mise en place des rendez-vous clients• Est le / la référent(e) sur les méthodes de clienteling au sein du point de vente• Accueille et forme les nouveaux arrivants• Participe au déploiement des plans d’actions commerciaux en partenariat avec l’équipe d’encadrement Opérations & Visuel Merchandising• Prend part à toutes les activités opérationnelles de la boutique (encaissements, retours fin de saison, retours clients, SAV, livraisons, transferts etc)• Assure l’entretien des produits et le réassort de ceux-ci sur la surface de vente• Communique de façon proactive à l’équipe d’encadrement les besoins de réassort• Veille à la bonne tenue du point de vente (propreté, maintenance, VM)• Prend part aux ouvertures et fermetures de la boutique en suivant la procédure en vigueur• Connaît les mouvements journaliers de stock (réassort & nouveautés)• Prend part à la préparation et à la réalisation des inventaires (tournants et fiscaux)• Respecte et applique les procédures du groupe en matière de sécurité• Communique aux différents services HQ les retours qualitatifs de la clientèle et propose des actions correctrices si nécessaire• Agit comme support de l’équipe d’encadrement sur toutes les opérations relatives au point de vente

En tant que Technicienne de Normalisation Produits Finis Prêt-à-Porter de Luxe, vous jouerez un rôle essentiel dans notre processus de mise en place de production haut de gamme.A côté de la Responsable de service Normalisation expérimentée, vous serez responsable de garantir la qualité, la précision et la conformité de nos produits prêt-à-porter de luxe, en veillant à ce qu'ils reflètent l'art et le savoir-faire pour lesquels Jean-Paul Gaultier est réputé. Description du Poste : En tant que Technicienne de Normalisation Produits Finis Prêt-à-Porter de Luxe, vous jouerez un rôle essentiel dans notre processus de mise en place de production haut de gamme. A côté de la Responsable de service Normalisation expérimentée, vous serez responsable de garantir la qualité, la précision et la conformité de nos produits prêt-à-porter de luxe, en veillant à ce qu'ils reflètent l'art et le savoir-faire pour lesquels Jean-Paul Gaultier est réputé. Responsabilités : Mise au point technique et industrialisation des modèles de Collection. Identifier et résoudre les problèmes de qualité potentiels tout au long du processus de Normalisation et communiquer avec les fabricants. Créer des dossiers techniques de compte rendu d’essayages en Français/ Anglais et Italien et assurer les tableaux de gradation avec barème de mesures. (Demande de CT/PPS) Suivre les CT et PPS jusqu’au Ok production, échanger avec les fabricants et BE externe. Collaborer étroitement avec les équipes de développement et production pour assurer une cohérence de qualité. Assurer les contrôles qualité des 1ers de chaines avec rigueur sur les produits finis, en veillant à ce qu'ils répondent aux normes élevées de Jean-Paul Gaultier. Vérifier les nomenclatures et procéder aux éventuels changements.  Optimisation et Validation des tissus imprimés avant production.

As Head Designer for Ready-to-Wear, you will lead the creative process from initial concept to final product, ensuring the artistic vision of the House is translated into innovative and high-quality collections. You will oversee all stages of design, manage a team of creatives, and collaborate cross-functionally to deliver collections that reflect the brand’s identity and meet strategic goals in line with the calendar.Responsabilities : Lead the design process from concept to final product, including sketching, 3D, development, technical drawings, prototype creation and participate in the industrialization process.Design and develop collections across all categories (pre-collection, runway, capsule, etc.), ensuring alignment with the Artistic Director’s vision and the brand’s image.Ensure consistency with the seasonal collection plan and overall brand identity.Select and manage fabrics and trims in close collaboration with the development team.Create and maintain comprehensive design documentation: preliminary sketches, technical drawings, construction details, mock-ups, animations, trend boards, silhouette illustrations, and presentation materials.Oversee fittings and ensure artistic coherence of prototypes; implement necessary modifications and finalize products with development teams and industrialization teams when needed.Monitor fashion trends and emerging graphic techniques to drive originality and desirability.Collaborate with merchandising, atelier, freelance creatives, industrialization, communication, development, and artistic teams.Ensure adherence to the creative calendar and budget constraints.Manage and mentor a team of designers, fostering creativity, efficiency, and respect for processes

Vous souhaitez évoluer dans un univers où mode, culture urbaine et lifestyle se rencontrent ?Rejoignez une enseigne jeune, dynamique et en pleine croissance, et devenez Responsable de boutique à Nîmes.Véritable ambassadeur.rice de la marque, vous êtes à la fois leader commercial et garant.e de l’expérience client.Vos missions Piloter et développer les ventes au quotidien, tout en offrant une expérience client unique.Animer, motiver et accompagner votre équipe vers la performance.Assurer la bonne application des procédures internes (caisse, sécurité, stocks, ouvertures/fermetures).Gérer les plannings, former les collaborateurs et favoriser leur montée en compétences.Suivre les indicateurs de performance (CA, taux de transformation, panier moyen) et proposer des actions concrètes.Veiller à la mise en valeur du merchandising, reflétant l’univers streetwear de la marque.Être un relais fort avec le siège et participer activement au développement du point de vente.‍ProfilExpérience réussie en management et/ou vente dans le retail (mode, sport ou lifestyle).Leadership positif, autonomie et goût du challenge.Exemplarité sur le terrain, sens du service client et excellent relationnel.Passion pour la mode urbaineLa maîtrise de l’anglais est un plus.

Vous avez le goût de l’excellence, la culture du résultat et l’élégance dans le management. Rejoignez l’un des flagships les plus emblématiques de la beauté française pour écrire la suite d’une histoire d’exception.Votre missionEn tant que Directeur.rice du Flagship, vous pilotez l’ensemble des opérations, la performance commerciale et l’image de marque sur ce lieu stratégique. Vous incarnez l’excellence de l’expérience client et fédérez vos équipes autour d’une vision ambitieuse : faire rayonner l’ADN de la Maison au-delà des murs de l’Ambassade. Pilotage business et développement des performances CA et traficLeadership d’une équipe de 30 personnes, encadrée par 2 managers (Front & Back)Déploiement d’une expérience client ultra-personnalisée et exigeanteReprésentation de la Maison auprès d’alliés stratégiques et développement de partenariatsGarantie de la qualité, de la cohérence de l’image et de l’exception opérationnelleProfil Expérience confirmée dans la direction de flagship ou de boutique prestige univers luxeForte culture retail, sens business, pilotage de KPIsLeadership naturel, management structuré et humainAnglais courant – codes luxe internationaux maîtrisésEsprit entrepreneurial et force de propositionCRM et fidélisation client haut de gammeConnaissance des univers parfums / beauté / mode luxe appréciée Pourquoi ce poste ? Lieu emblématique et visibilité mondiale Impact direct sur la stratégie image et performancePoste clé au sein d’une Maison en croissance

Vous avez le sens du détail, aimez que tout fonctionne à la perfection et avez une vraie culture de l’excellence ?Rejoignez une Maison de luxe internationale et devenez le.la garant.e de l’expérience quotidienne dans des lieux emblématiques.Votre missionOrchestrer le bon fonctionnement des espaces : maintenance, sécurité, confort et excellence opérationnelle.Piloter les prestataires avec exigence et précision : qualité, budgets et délais n’ont plus de secrets pour vous.Mener des projets d’aménagement ambitieux et créatifs en lien avec les équipes internes.Veiller au respect strict des normes réglementaires, de sécurité et environnementales.Mettre en place des process agiles pour garantir un service irréprochable au quotidien.Être un acteur clé dans les projets stratégiques d’évolution des sites et d’ouverture de nouveaux espaces.Profil3 à 5 ans d’expérience dans les services généraux, la maintenance ou le facility management.Une solide expertise technique (bâtiment, fluides, sécurité, maintenance).Une expérience confirmée dans un univers exigeant — idéalement luxe ou retail premium.Un esprit agile et proactif, une communication fluide et une vraie capacité à faire avancer les projets.Un sens du détail affûté et une orientation service à toute épreuve.La capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle, toujours avec rigueur et réactivité.Pourquoi ce projet ?Vous intégrerez un univers créatif et exigeant où chaque détail compte, et où votre savoir-faire fera toute la différence. Ici, vous serez bien plus qu’un coordinateur : vous serez le gardien de l’expérience et du confort de lieux d’exception.

Influencée par Monaco et le Sud de la France, APM Monaco est une marque de joaillerie fashion contemporaine et attachante avec une touche d'élégance monégasque.Nommée d'après sa fondatrice Ariane Prette, APM Monaco a été créée en 1982. C'est en 2012 que la famille Prette décide de s'orienter vers une joaillerie en argent au design pointu, tout en continuant à perpétuer l'héritage d'Ariane.Avec déjà plus de 400 points de vente, APM Monaco poursuit son expansion et a de nombreux projets d'ouvertures partout dans le monde.APM recherche un Conseiller de Vente H/F en temps partiel, en renfort pour la période de Noel, pour notre équipe au Printemps Haussmann !Période du CDD : novembre à janvierDescription du posteDévelopper des relations sur le long terme avec les clientsGérer les stocksConseiller les clients et offrir une belle experienceParticiper au visual merchandisingAtteindre les objectifs de CA

Influencée par Monaco et le Sud de la France, APM Monaco est une marque de joaillerie fashion contemporaine et attachante avec une touche d'élégance monégasque.Nommée d'après sa fondatrice Ariane Prette, APM Monaco a été créée en 1982. C'est en 2012 que la famille Prette décide de s'orienter vers une joaillerie en argent au design pointu, tout en continuant à perpétuer l'héritage d'Ariane.Avec déjà plus de 400 points de vente, APM Monaco poursuit son expansion et a de nombreux projets d'ouvertures partout dans le monde.APM recherche un Conseiller de Vente H/F en CDD temps partiel, pour notre équipe à Toulon en renfort pour les périodes de Noël! Durée du contrat : Novembre à JanvierDescription du posteDévelopper des relations sur le long terme avec les clientsGérer les stocksConseiller les clients et offrir une belle experienceParticiper au visual merchandisingAtteindre les objectifs de CA

Nous recherchons un conseiller de vente en CDD de novembre à janvier afin de venir en renfort sur notre boutique de Nice rue Paradis! Développer des relations sur le long terme avec les clientsGérer les stocksConseiller les clients et offrir une belle experienceParticiper au visual merchandisingAtteindre les objectifs de CA

APM MONACO recrute un Conseiller de Vente H/F à temps partiel en CDD pour renfort durant les périodes de Noël, à Biarritz ! Développer des relations sur le long terme avec les clientsGérer les stocksConseiller les clients et offrir une belle experienceParticiper au visual merchandisingAtteindre les objectifs de CA

Nous recherchons un(e) RP Sénior spécialisé(e) dans la gestion des relations presse, influenceurs et talents dans le secteur de la joaillerie. Gérer un portefeuille client dans le secteur de la joaillerie Développer et renforcer les relations presse en ligne et offline, ainsi que le placement auprès de talents et KOLs.Réaliser des bilans de valorisation et suivre les retombées presse (offline/online).Analyser et optimiser mensuellement les KPIs des actions presse, et fournir des reporting détaillés aux clients.Développer et entretenir un réseau de presse, webzines, influenceurs et talents.Créer et mettre en œuvre des stratégies de communication et des plans médias adaptés à chaque client.Organiser des déjeuners et petits-déjeuners avec des journalistes.Assurer un reporting hebdomadaire et mensuel des actions réalisées.Gérer les confiés et shoppings, tout en garantissant un stock de qualité et un merchandising régulièrement renouvelé.Préparer les événements (invitation, relance des invités, suivi…).

Groupe See U Soon recherche styliste expérimenté(e) pour mieux développer la marque, Rattaché(e) à la direction artistique de l’equipe, Vous créez, développez et assurez le suivi des modèles de la marque et participez à l’élaboration de la collection. Vous aurez notamment en charge les mission suivantes : Participer à la recherche et à la sélection de nouvelles matières Rechercher des nouvelles lignes et volumes en proposant des croquis aplats et en silhouettes et dessin à la main Développer une recherche iconographe, couleurs, board de ambiance

Rejoignez l'univers solaire de Vilebrequin !Vous aimez conseiller une clientèle fidèle dans un esprit chic et décontracté ? Vilebrequin recherche un(e) Directeur / Directrice de boutique en CDI pour faire rayonner son savoir-faire dans l'univers du prêt-à-porter balnéaire de luxe.CDI à pourvoir à temps complet (39h00) à partir de début Novembre.Vous aurez pour mission de :- Partager l'esprit Vilebrequin à notre clientèle,- Valoriser nos collections, notre savoir-faire et nos produits en les mettant en avant auprès des clients,- Piloter la gestion de la boutique et veiller à l'application de notre stratégie commerciale : animation et accompagnement de l'équipe, gestion administrative et des stocks, fidélisation client...,- Analyser les KPI's pour identifier des axes d'amélioration et challenger votre équipe afin d'atteindre et dépasser les objectifs,- Assurer l'entretien et la mise en valeur de la boutique en veillant à un merchandising soigné et attractif,- Favoriser un environnement propice à la collaboration et assurer la montée en compétence de votre équipe.

Dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène, vos principales missions seront :- Réception et contrôle des marchandises- Vérification des bons de livraisons- Rangement et agencement de l’entrepôt- Préparation des commandes boutiques Paris et Province- Livraison des boutiques parisiennes- Le manutentionnaire est garant des stocks

Nous recherchons pour la Marque Banana Moon, un Responsable de Collection (prêt à porter, beachwear, loungewear) afin de développer et coordonner toutes les étapes de la collection.Depuis la définition des tendances de mode jusqu'à la présentation de la collection aux acheteurs, le responsable de collection a la charge de définir une structure de collection pertinente en s’assurant d’une cohérence au regard du marché et de la stratégie commerciale.Vous managez et coordonnez le travail entre le bureau de style, les modélistes et les ateliers. A la tête d’une équipe, vous aurez la charge de planifier les différentes étapes du développement de la collection et du suivi.Le poste est basé à Monaco.Sous la responsabilité de la Directrice de Marque vous assurez le développement des collections à travers les missions suivantes :Analyse et stratégie produit : Analyser et exploiter les données des indicateurs de vente ;Concevoir une gamme de produits et élaborer un plan de collection ;Être force de proposition afin de développer le prêt à porter ;Participer à la définition des tendances et du style ;Piloter la gestion du développement de collections ;Réaliser une veille de marché et concurrentielle ;Enrichir une base de données et maîtriser la gestion documentaire ;Être force de proposition concernant des nouveaux sourcing ;Concevoir des supports de communication d’outil à la vente.Gestion budgétaire et performance : Établir un budget prévisionnel en optimisant l’allocation des ressources ;Identifier et sélectionner des sous-traitants et négocier les conditions commerciales ;Négocier les tarifs ;Effectuer les estimations de prix, les soumettre à la Direction puis mettre à jour les prix dans le système d’information ;Être garant des marges. Coordination et suivi des collections : Sélectionner et contrôler la qualité des matières premières ;Présenter et expliquer la collection ;Participer aux essayages et rédiger les commentaires ;S’assurer de la conformité des dossiers de lancement et piloter les lancements dans les différentes usines ;Être garant du bon référencement produit dans le système d’information ;Assurer le suivi des prototypes et des mises au point produit en coordination avec le bureau d’étude et ou ateliers partenaires ;Être garant du respect du calendrier ;S’assurer de la bonne réception des collections ;Vérifier la conformité des répétitions de collection à réception de celle-ci ;Anticiper des problématiques de faisabilité et d’industrialisation ;S’assurer de la fiabilité des dossiers techniques (nomenclature, prix, dessin technique).

Nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente notre point de vente au Printemps Lille de début Novembre à fin JanvierVous devrez accomplir les missions suivantes (liste non exhaustive) :-veiller à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle-procéder à la vente des produits-assurer la tenue de caisse conformément aux directives de la société-rangement des articles-assurer la mise en place de l’espace de vente, la présentation générale du magasin-assurer le réapprovisionnement des rayons au fur et à mesure des ventes-procéder à l’étiquetage et à l’achalandage des rayons, selon les indications de la Direction, au fur et à mesure de l’arrivée de la nouvelle marchandise-sous le contrôle de la responsable, procéder à la réception et à la vérification des colis et cartons-sous le contrôle de la responsable, procéder au retour des invendus-assurer l’entretien du magasin-de manière générale, appliquer les consignes et directives de la direction.

Nous recherchons une conseillère de vente expérimentée, souriante, dynamique et passionnée par la mode et l’humain pour rejoindre notre équipe.Vos missions :        •       Accueil chaleureux et souriant des clients en boutique.        •       Conseil personnalisé et accompagnement tout au long de l’expérience d’achat        •       Vente de nos produits en mettant en avant leurs caractéristiques et avantages        •       Participation aux vitrines et de merchandising pour rendre la boutique attractiveVous travaillerez à Croix dans nos boutiques Window et next.Nous distribuons des marques reconnues en prêt à porter, Gérard Darel, Hartford, Bash …Rejoignez une équipe conviviale de 7 personnes où l'accueil, le choix et le  service client est notre  priorité.Poste à pourvoir dès maintenant.

Nous recherchons un(e) stagiaire polyvalent(e) pour une durée de 6 mois.Vous effectuerez les missions suivantes :Relation clientèles France et InternationaleCommercialisation et mise en ligne de la nouvelle collection printemps été 2026Placement de produits auprès de célébritésRelation presseGestion du site internet et suivi des ventes en ligneDéveloppement de la marque en France et à l'internationalGestion des boutiques de la marque (Cap-Ferret et Paris)

En collaboration étroite avec le Directeur Artistique et les stylistes, vos missions seront de :Interpréter les croquis et indications des stylistes afin de réaliser les patronages (CAO/DAO ou à plat) et mettre au point les toiles.Encadrer les mécaniciens modèles, lancer et suivre la réalisation des prototypes.Conduire et organiser les essayages des prototypes, apporter les transformations, corrections et ajustements nécessaires aux patronages afin de garantir le fit et la qualité des produits.Valider les « OK production » et assurer la conformité des modèles avant leur lancement.Participer activement au développement produit : optimisation des process de mise au point, veille technique et matières, proposition de solutions innovantes pour améliorer la qualité, la faisabilité et la compétitivité des modèlesFaire le lien entre style, modélismes production afin de garantir respect du calendrier de collection et l’alignement avec la vision créative et les objectifs commerciaux

Nous recherchons un(e) Conseiller de vente en CDI 35h pour notre corner iconique, notre Flagship Sunglass Hut Nice Massena dont les principales missions seront :1. Développer le CA et les indicateurs commerciaux de la boutique :· En assurant une expérience client exceptionnelle· En relevant vos goals individuels de vente afin d’atteindre les objectifs de la boutique2. Assurer le prestige de la marque au sein de nos points de vente :· En respectant le merchandising et le facing du corner· En participant à la bonne gestion des stocks3. Améliorer vos compétences et connaissances :· En apprenant l’histoire des différentes marques vendues au sein de nos points de ventes· En assistant à des formations sur les produits et les collectionsCe que nous vous offrons : Remboursement du titre de transport à 50%Titres restaurants à hauteur de 9,50€ prise en charge à 53% par l’entrepriseMutuelle prise en charge à hauteur de 50%Commissions individuelles très attractives en fonction de l’atteinte des objectifs de la boutiqueChallenges commerciaux réguliersPrime de participationRemises de -30% sur une sélection de marques dans notre réseau de boutiquesPolitique RH avantageuse (accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions et mobilités interne, prime de cooptation…)Parcours d’intégration sur-mesure

Le challenge qu’on te propose :Tu intègres la team Région CENTRE-EST de Jenny, ta Directrice Régionale, qui t’accompagnera dans l’aventure BZB.Tu pilotes un magasin dynamique, à enjeux et à potentiel situé dans le centre commercial Aushopping Blois Vineuil.Le client, tu connais bien, c’est ce qui te passionne dans ton métier ! Ton objectif n°1 est de recruter et de fidéliser tes clients dans une ambiance fun et agréable aux côtés de ton équipe que tu accompagnes et responsabilises.Tu développes la performance de ton magasin en adaptant tes plans d’actions avec réactivité et en animant au quotidien ton équipe, grâce à ton esprit challenger.Ton sens du partage s'applique aussi bien avec tes clients qu'avec ton équipe. Tu as à cœur de développer tes compétences et celles de tes collaborateurs. Tu es reconnu(e) pour ton sens mode/produit. Tu sais valoriser les produits par un merchandising remarquable et des vitrines attractives.Mais ce que l’on veut avant tout, c’est toi, ton énergie, ton audace, ton ouverture aux autres. Le reste, on s’en occupe. On va t’accompagner pour ta prise de poste et te proposer un métier de manager multi-facettes qui te fera grandir professionnellement !

Nous recherchons un conseiller de vente en CDD en temps partiel de novembre à janvier afin de venir en renfort sur notre boutique de Nice rue Paradis! Développer des relations sur le long terme avec les clientsGérer les stocksConseiller les clients et offrir une belle experienceParticiper au visual merchandisingAtteindre les objectifs de CA

APM MONACO recrute un Conseiller de Vente H/F à temps complet en CDD en renfort sur la période de Noël pour notre boutique au Touquet! Développer des relations sur le long terme avec les clientsGérer les stocksConseiller les clients et offrir une belle experienceParticiper au visual merchandisingAtteindre les objectifs de CA

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, en tant que Responsable Comptable, vous coordonnez et supervisez toutes les opérations comptables de l'entreprise.- Animer et superviser l'équipe comptable (6 personnes) ;- S’assurer de la bonne tenue des comptes des sociétés du groupe ;- Superviser les travaux de clôture comptable : Justifications des comptes, analyses et contrôles, éditions et sauvegardes - Superviser la consolidation du groupe - Coordonner l’audit des compte sociaux et consolidés- Assurer le lien avec les Commissaires aux Comptes - Elaborer les liasses fiscales et les annexes - Coordonner, contrôler et suivre la gestion sociale et fiscale de l'entreprise ;- Veiller au respect de la législation et assurez les obligations légales : déclarations fiscales - sociales - contrôle (IS + taxe d'apprentissage + Agefiph) ; - Être force de proposition pour améliorer les process en place

Rejoignez notre univers mode en tant que Responsable Boutique (CDI – 35h)Pour notre boutique située à Chalon sur Saône, nous recherchons notre prochain(e) ambassadeur/drice de la marque, véritable référent(e) du conseil client et de l’expérience boutique.Plus qu’un rôle de gestion, nous vous proposons une mission humaine : accompagner chaque cliente dans son parcours, l’écouter, la conseiller et sublimer sa personnalité à travers nos collections.Vos missions au quotidien :Offrir à chaque cliente un accueil chaleureux et personnalisé, pour une expérience shopping mémorable.Conseiller avec justesse sur nos produits et notre univers, en mettant en valeur les besoins, envies et styles de chaque cliente.Garantir le respect des standards de présentation et porter haut les valeurs de la marque.Participer à la mise en valeur de la collection et à la vie du magasin.Développer, fidéliser et créer du lien avec une clientèle locale et de passage.Être un moteur au sein de l’équipe : atteindre les objectifs collectifs et contribuer au développement de votre équipe.Piloter et analyser les indicateurs de performance pour faire progresser l’équipe.Manager, fédérer et faire évoluer votre équipe dans un esprit bienveillant et motivant.

Rattaché.e à votre Responsable de magasin, vous êtes garant du respect de la politique commerciale et vous êtes l’ambassadeur.rice de notre marque et de nos valeurs.Dans ce cadre, vos missions seront : Accueillir et conseiller la clientèle en garantissant l’image de la marque grâce à un service client de qualité, une expertise produits et des actions de fidélisation.Contribuer à la mise en valeur des produits de la marque en veillant à la bonne tenue de la boutique et au suivi des préconisations merchandising.Participer aux différentes tâches liées à la gestion quotidienne du magasin (stocks, réassort, caisse…)Travailler en équipe pour contribuer à l’atteinte des objectifs tant quantitatifs que qualitatifs.Vous avez envie de rejoindre un groupe leader de la lingerie en Europe et d’évoluer dans un environnement créatif et innovant.Vous justifiez d’une première expérience dans la vente mais avant tout, votre envie d’apprendre et de grandir au sein de notre groupe est primordiale.Vous aimez être au contact du client et lui apporter un conseil personnalisé.Vous faites preuve d’un fort tempérament commercial et avez à cœur de rendre votre magasin accueillant pour satisfaire nos client.es.Si vous aimez être challengé.e et tout faire pour atteindre vos objectifs, ce poste est fait pour vous !L'équipe n'attend plus que vous !Ce que nous vous offrons :Un groupe avec plusieurs marques pour encore plus de possibilités de carrièreCarte restaurantOutils digitaux innovants comme supports de venteLe Groupe s'engage à travers son programme WECARE, à être exigeant et transparent dans la conception de ses collections, à innover pour une mode plus durable et enfin à placer l'humain dans toutes ses diversités, au cœur du changement.

Rattaché.e à votre Responsable de magasin, vous êtes garant du respect de la politique commerciale et vous êtes l’ambassadeur.rice de notre marque et de nos valeurs.Dans ce cadre, vos missions seront : Accueillir et conseiller la clientèle en garantissant l’image de la marque grâce à un service client de qualité, une expertise produits et des actions de fidélisation.Contribuer à la mise en valeur des produits de la marque en veillant à la bonne tenue de la boutique et au suivi des préconisations merchandising.Participer aux différentes tâches liées à la gestion quotidienne du magasin (stocks, réassort, caisse…)Travailler en équipe pour contribuer à l’atteinte des objectifs tant quantitatifs que qualitatifs.Vous avez envie de rejoindre un groupe leader de la lingerie en Europe et d’évoluer dans un environnement créatif et innovant.Vous justifiez d’une première expérience dans la vente mais avant tout, votre envie d’apprendre et de grandir au sein de notre groupe est primordiale.Vous aimez être au contact du client et lui apporter un conseil personnalisé.Vous faites preuve d’un fort tempérament commercial et avez à cœur de rendre votre magasin accueillant pour satisfaire nos client.es.Si vous aimez être challengé.e et tout faire pour atteindre vos objectifs, ce poste est fait pour vous !L'équipe n'attend plus que vous !Ce que nous vous offrons :-30% de remise sur les collections et accès à des braderies13ème mois et rémunération variableÉcole de formation interne, onboarding et programmes certifiants de validation des acquis (BTS Mum)Un groupe avec plusieurs marques pour encore plus de possibilités de carrièreCarte restaurant

Rattaché.e à votre Responsable de magasin, vous êtes garant du respect de la politique commerciale et vous êtes l’ambassadeur.rice de notre marque et de nos valeurs.Dans ce cadre, vos missions seront : Accueillir et conseiller la clientèle en garantissant l’image de la marque grâce à un service client de qualité, une expertise produits et des actions de fidélisation.Contribuer à la mise en valeur des produits de la marque en veillant à la bonne tenue de la boutique et au suivi des préconisations merchandising.Participer aux différentes tâches liées à la gestion quotidienne du magasin (stocks, réassort, caisse…)Travailler en équipe pour contribuer à l’atteinte des objectifs tant quantitatifs que qualitatifs.Vous avez envie de rejoindre un groupe leader de la lingerie en Europe et d’évoluer dans un environnement créatif et innovant.Vous justifiez d’une première expérience dans la vente mais avant tout, votre envie d’apprendre et de grandir au sein de notre groupe est primordiale.Vous aimez être au contact du client et lui apporter un conseil personnalisé.Vous faites preuve d’un fort tempérament commercial et avez à cœur de rendre votre magasin accueillant pour satisfaire nos client.es.Si vous aimez être challengé.e et tout faire pour atteindre vos objectifs, ce poste est fait pour vous !L'équipe n'attend plus que vous !Ce que nous vous offrons :-30% de remise sur les collections et accès à des braderies13ème mois et rémunération variableÉcole de formation interne, onboarding et programmes certifiants de validation des acquis (BTS Mum)Un groupe avec plusieurs marques pour encore plus de possibilités de carrièreCarte restaurant

Rattaché.e à votre Responsable de magasin, vous êtes garant du respect de la politique commerciale et vous êtes l’ambassadeur.rice de notre marque et de nos valeurs.Dans ce cadre, vos missions seront : Accueillir et conseiller la clientèle en garantissant l’image de la marque grâce à un service client de qualité, une expertise produits et des actions de fidélisation.Contribuer à la mise en valeur des produits de la marque en veillant à la bonne tenue de la boutique et au suivi des préconisations merchandising.Participer aux différentes tâches liées à la gestion quotidienne du magasin (stocks, réassort, caisse…)Travailler en équipe pour contribuer à l’atteinte des objectifs tant quantitatifs que qualitatifs.Vous avez envie de rejoindre un groupe leader de la lingerie en Europe et d’évoluer dans un environnement créatif et innovant.Vous justifiez d’une première expérience dans la vente mais avant tout, votre envie d’apprendre et de grandir au sein de notre groupe est primordiale.Vous aimez être au contact du client et lui apporter un conseil personnalisé.Vous faites preuve d’un fort tempérament commercial et avez à cœur de rendre votre magasin accueillant pour satisfaire nos client.es.Si vous aimez être challengé.e et tout faire pour atteindre vos objectifs, ce poste est fait pour vous !L'équipe n'attend plus que vous !Ce que nous vous offrons :-30% de remise sur les collections et accès à des braderies13ème mois et rémunération variableÉcole de formation interne, onboarding et programmes certifiants de validation des acquis (BTS Mum)Un groupe avec plusieurs marques pour encore plus de possibilités de carrièreCarte restaurant

Nous recherchons agents commerciaux indépendants expérimenté(e)s. Vous prospectez de nouveaux clients avec un environnement qui correspond à l'image de notre marque.instagram:thekorner_official

Dans le cadre de l’organisation de nos événements en showroom, vous occuperez le poste de Vendeur(euse) Polyvalent(e) et vous serez en charge de : L'implantation : Avant l’ouverture de l’événement, vous contribuerez à la réception, l’inventaire et l’installation des produits en fonction d'un plan d'implantation propre à chaque opération et en respectant la politique merchandising validée avec la marque. La vente : Au cours de la vente, les missions attribuées seront multiples. Vous serez formé(e), affecté(e) à des postes différents : Accueil à l’entrée de nos showrooms : Validation du droit d’entrée de nos clients en fonction de leur invitation et prise en charge de leur vestiaire.Accueil et conseil clients sur les différentes zones du showroom : PAP, Maille, Chaussures, Bijoux, Maroquinerie… Vous pourrez ainsi appréhender les différents types de vente : libre-service, sur fiche, en confiée.Vous aiderez à maintenir le linéaire, tant en termes de merchandising qu'en terme de stock en veillant au réassort des produits. Le flux clientèle étant très important, le réassort et le maintien du merchandising sont des tâches essentielles à la réalisation du chiffre d'affaires et à l'écoulement des produits.L’encaissement de nos clients en respectant nos codes de service clients sur cette zone sensible à la relation et la fidélisation de nos visiteurs. La « remballe » : Après la vente, vous reconditionnerez les collections selon un cahier des charges précis transmis par les marques. Nos événements se déroulant à Paris, vous pourrez être affectés sur notre showroom du Trocadéro ou tout autre espace loué par Arlettie. Notre activité évènementielle avec de larges amplitudes horaires nous permet de nous adapter à vos disponibilités journalières du lundi au dimanche. Ainsi nous pouvons vous proposer des contrats allant de 10h à 35h par semaine évoluant chaque semaine en fonction de vos disponibilités et de nos besoins RH.Possibilité de CDI à l'issue d'une période de 3 à 6 mois en fonction de votre motivation et de vos compétences.

Les fêtes de fin d'année approchent ! Sintel, expert des métiers de la mode et du luxe, recherche des étudiant(e)s motivé(e)s pour des missions ponctuelles auprès de grandes maisons prestigieuses. Vos futures missions peuvent inclure : Accueil en boutiqueEmballage de cadeaux haut de gammeSupport logistique ou runAssistance aux équipes lors de ventes

SINTEL recrute pour renforcer ses équipes, un Consultant en Recrutement H/F Rejoignez notre cabinet de recrutement spécialisé dans les univers exigeants du luxe et de la mode, au sein d’une équipe passionnée et agile. Vous aurez pour principales missions : Identification des besoins clients : analyse du poste, définition du profil recherché…Définition d’une stratégie de sourcing adaptéeRédaction et diffusion des annoncesSélection des candidats, préqualification téléphonique, conduite des entretiensConstitution des dossiers de candidatures (synthèse de l’entretien, références..) et présentation des candidats aux clientsConseil et accompagnement des clients dans leur prise de décisionAccompagnement des candidats durant le processus de recrutement et suivi de leur intégrationAmélioration de l’expérience candidatMise à jour des tableaux de suivi et reporting d'activitéVous avez à coeur d'accompagner vos clients & vos candidats en assurant la meilleure qualité de service possible.

Transformez l'instant shopping des clientèles en moment convivial ! Véritable ambassadeur de la marque, votre quotidien sera d'accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle, tout en vous appuyant des outils digitaux mis à votre disposition.

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Rattaché (e) à la Direction des Flux, et en étroite collaboration avec la Direction Offre Produit, vous avez la mission d'épauler les équipes produit dans la construction de leur collection sur les paramètres de gestion. Ainsi, vous êtes en charge du pilotage de l'offre des produits dans l'objectif d'optimiser les indicateurs de la saison en termes de rotation de stock, de marge et de chiffre d'affaires. Vos missions principales sont : - Piloter le stock semaine pour assurer le chiffre d'affaires - Être responsable du calcul des volumes de chaque modèle / coloris - Garant du suivi budgétaire de la famille produit ainsi que du budget de réassort de vos familles, durant la saison - Analyser des données historiques pour les recommandations de la collection - Construction des prévisions de ventes de certaines gammes de produit en amont des collections, en lien avec les chefs de produits - Être garant du pilotage de la marge la plus efficace, au travers de construction de fichiers de démarque - Réaliser des analyses et les bilans de la performance de l'Offre et êtes force de proposition dans l'amélioration de la construction de celle-ci - Communiquer pour garantir la cohérence globale de l'Offre

Transformez l'instant shopping des clientèles en moment convivial ! Véritable ambassadeur de la marque, votre quotidien sera d'accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle, tout en vous appuyant des outils digitaux mis à votre disposition.

Devenez un expert en conseil pour sublimer notre cliente Bréal. Véritable ambassadeur de la marque, votre quotidien sera d'accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle, tout en vous appuyant des outils digitaux mis à votre disposition.

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En étroite collaboration avec la Responsable Style Cache-Cache, vous travaillerez sur le Chaîne et trame, en trinôme avec la Chef de Produits et la Modéliste. Vos missions sont les suivantes : - Suivre et analyser les tendances au quotidien : shopping, salons, expos, visites fournisseurs (voyage à l'étranger) ; - Travailler en binôme avec sa Chef de Produit, en déterminant les tendances fortes de sa famille de produit, préparer les réunions de collection ; - Sélectionner et recommander des matières nouvelles, tendances et qualitatives ; - Réaliser des dossiers techniques ; - Création de croquis, essayage, commentaires style, suivi des modèles jusqu'au "OK production" ; - Assurer le respect du rétroplanning. Le poste est à pouvoir à partir du 1er novembre avec une organisation comprenant 4 jours par semaine en présentiel et 1 jour en télétravail

Transformez l'instant shopping des clientèles en moment convivial ! Véritable ambassadeur de la marque, votre quotidien sera d'accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle, tout en vous appuyant des outils digitaux mis à votre disposition.

Devenez un expert du denim ! Véritable ambassadeur de la marque, votre quotidien sera d'accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle, tout en vous appuyant des outils digitaux mis à votre disposition. Chez Bonobo, on est à l'écoute de nos clients.

Rattaché(e) au Responsable des Flux Amont, et en étroite collaboration avec la Direction Offre Produit, vous avez la mission d'épauler les équipes produit dans la construction de leur collection sur les paramètres de gestion. Vous êtes en charge du pilotage de l'offre des produits dans l'objectif d'optimiser les indicateurs de la saison en termes de rotation de stock, de marge et de chiffre d'affaires. Vos missions sont les suivantes : - Ajuster les stocks minimums en magasin selon la saisonnalité, l'assortiment et les performances des produits et magasin, - Être responsable du calcul des volumes de chaque modèle / coloris ; - Garant du suivi budgétaire de la famille produit ainsi que du budget de réassort de vos familles, durant la saison ; - Analyser des données historiques pour les recommandations de la collection ; - Construction des prévisions de ventes de certaines gammes de produit en amont des collections, en lien avec les chefs de produits ; - Être garant du pilotage de la marge la plus efficace, au travers de construction de fichiers de démarque ; - Réaliser des analyses et les bilans de la performance de l'Offre et êtes force de proposition dans l'amélioration de la construction de celle-ci ;

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Devenez un expert du denim ! Véritable ambassadeur de la marque, votre quotidien sera d'accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle, tout en vous appuyant des outils digitaux mis à votre disposition. A cette dimension commerçante s'ajoute celle managériale, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et le développement de votre équipe.

Devenez un expert en conseil pour sublimer notre cliente Bréal. Véritable ambassadeur de la marque, votre quotidien sera d'accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle, tout en vous appuyant des outils digitaux mis à votre disposition.

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Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes : - Accueillir chaleureusement nos client(e)s, les accompagner, les conseiller tout au long de leur visite - Personnaliser le conseil client grâce à une connaissance parfaite de nos produits et faire vivre une expérience d'exception à nos client(e)s - Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon - Participer à la mise en place des nouvelles campagnes, optimiser le merchandising du magasin et de la vitrine pour mettre en valeur nos produits - Contribuer au développement du chiffre d'affaires et participer à l'atteinte des objectifs commerciaux - Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée ____CONTRAT : - CDI - 22H - PARIS GOBELINS

Vous secondez activement le/la Responsable de magasin dans l'ensemble de ses missions. Véritable relais, vous êtes garant de la bonne gestion du magasin et du développement de ses performances. Vous coordonnez et optimisez l'activité de l'équipe de vente, que vous formez, recrutez, animez, motivez et fédérez au quotidien. Votre participation active à la vie du magasin qui vous conduit à représenter la marque et à contribuer à la progression des indicateurs de vente, tout en fidélisant la cliente. Vous gérez la partie administrative du magasin (compte d'exploitation et stocks) et effectuez les points d'information et de formation. Vous valorisez les collections de la marque à travers le merchandising, les vitrines et les offres promotionnelles.

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Sous la responsabilité du Responsable Flux Aval, vous assurez une gestion optimale des stocks sur les différents canaux de distribution, avec pour objectif d'optimiser le chiffre d'affaires, la rotation des stocks et le résiduel. Vous êtes passionné(e) par la gestion des stocks, l'analyse des performances commerciales et le pilotage logistique ? Rejoignez Caroll, une marque du Groupe Beaumanoir, en tant que Gestionnaire Flux Aval et contribuez à optimiser les flux de nos collections pour l'ensemble nos magasins afin de maximiser la satisfaction client et la performance commerciale. Ainsi, vos principales missions seront : Pilotage de l'approvisionnement magasin : - Analyse des performances stocks/ventes et ajustement des réapprovisionnements en fonction des objectifs et des spécificités magasins - Gestion des implantations de nouveautés, des ouvertures magasins, et des transferts inter magasins si nécessaire. - Suivi des opérations commerciales, des mises en réserve et des retours fin de saison - Coordination avec les équipes commerciales, logistiques et merchandising Pilotage de l'approvisionnement produit : - Gestion des paramètres de réapprovisionnement produits saisonniers et permanents - Définition du stock idéal par modèle afin d'optimiser la rupture - Participer à la démarque de vos produits afin d'optimiser leur écoulement et la marge Communication transverse : - Interface entre les équipes commerciales, logistiques, merchandising et digitales - Participation à l'harmonisation des pratiques entre enseignes Outils et process : - Création et diffusion de reportings fiables - Contribution à l'amélioration continue des outils et procédures

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Dans le cadre de son développement, notre équipe Style recherche un(e) Styliste Image passionné(e) par la mode, les tendances et la mise en valeur produit. Rattaché(e) à la Coordinatrice de Collection et en lien étroit avec la Directrice de Marque, vous serez garant(e) de la cohérence stylistique de nos produits sur le digital, en magasin et lors de nos événements. Si vous l'acceptez, vos missions sont les suivantes : Référent(e) Style & Silhouetting : - Préparation des shootings campagnes et lookbooks : création des silhouettes, accessoirisation, coordination des produits. - Suivi opérationnel des shootings packshot : tri des portants, création des looks, conformité produit, taux de merch. - Contribution à la mise en ligne des produits et à la cohérence du site avec l'image de marque - Présence sur les shootings e-commerce pour travailler en équipe avec les stylistes et photographes afin d'assurer une image de marque cohérente. Veille mode & inspiration : - Suivi des tendances via défilés, salons, réseaux sociaux, outils spécialisés (WGSN...). - Participation aux présentations internes. Styling événementiel : - Réalisation des looks pour les comités collection, journées presse, roadshows, animations mannequins. - Gestion des flux produits et des échantillons pour les événements Vitrines & merchandising visuel : - Proposition de silhouettes vitrines en lien avec les stocks. - Mise en place des mannequins et coordination avec le réseau marketing.

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Vous secondez activement le/la Responsable de magasin dans l'ensemble de ses missions. Véritable relais, vous êtes garant de la bonne gestion du magasin et du développement de ses performances. Vous coordonnez et optimisez l'activité de l'équipe de vente, que vous formez, recrutez, animez, motivez et fédérez au quotidien. Votre participation active à la vie du magasin qui vous conduit à représenter la marque et à contribuer à la progression des indicateurs de vente, tout en fidélisant la cliente. Vous gérez la partie administrative du magasin (compte d'exploitation et stocks) et effectuez les points d'information et de formation. Vous valorisez les collections de la marque à travers le merchandising, les vitrines et les offres promotionnelles.

Chez Vib's, devenez un expert du shopping multi marques ! Véritable ambassadeur de la marque, votre quotidien sera d'accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle, tout en vous appuyant des outils digitaux mis à votre disposition.

Vous accompagnez au quotidien le Responsable Magasin dans l'ensemble de ses fonctions. Vous garantissez la bonne gestion du point de vente et la réalisation de ses objectifs. Vous recrutez, formez, animez et motivez l'équipe. Vous valorisez les collections de la marque à travers le merchandising, les vitrines et les offres promotionnelles et gérez la partie administrative du magasin.

Devenez un expert du denim ! Véritable ambassadeur de la marque, votre quotidien sera d'accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle, tout en vous appuyant des outils digitaux mis à votre disposition. Chez Bonobo, on est à l'écoute de nos clients.

Pour participer au développement de notre enseigne en pleine croissance, nous recherchons un étudiant conseiller de vente H/F pour travailler 8 heures tous les samedis pour notre magasin de Basse goulaine. Directement rattaché(e) au responsable de magasin, votre rôle consiste à participer activement à la vie du point de vente et à son animation et contribuer à son bon fonctionnement. Vous participez à la réalisation des objectifs commerciaux et à la valorisation du concept BLACKSTORE en garantissant une expérience client de qualité. Vous contribuez à la déclinaison opérationnelle de la stratégie commerciale de l’enseigne dans le respect de nos valeurs : sens du collectif, ouverture, optimisme, humilité. Vos missions sont principalement articulées autour de l’expérience client, l’atteinte des objectifs commerciaux, et la valorisation de l’enseigne : Accueillir et accompagner le Client tout au long de sa visite en assurant un service personnalisé Conseiller le Client en valorisant les caractéristiques produits grâce à un argumentaire maîtrisé (vente complémentaires) Proposer un véritable service différenciant permettant de valoriser l’image de l’enseigne BLACKSTORE et de fidéliser les clients Booster les ventes dans le respect de la politique commerciale Décliner les opérations commerciales et les valoriser auprès des clients Assurer un suivi client dans une optique de satisfaction permanente Etre force de proposition quant aux différentes techniques, moyens et canaux permettant de développer la qualité de l’expérience client Mettre en place et valoriser le merchandising des Marques en magasin Participer à la valorisation du concept et à la bonne tenue du magasin Encaisser le client selon les procédures de caisse en vigueur Lutter contre la démarque inconnue

Notre groupe compte à ce jour 5 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Fenouillet, nous recrutons un Conseiller de vente Chaussures / Sports Collectifs / Sports de Raquettes H/F. Directement rattaché(e) au responsable de rayons, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l’ensemble de vos rayons Chaussures / Sports Collectifs / Sports de Raquettes. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client Diagnostiquer les besoins du client et l’aider dans son choix Concrétiser les ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Véhiculer une bonne image de l'entreprise