Offre(s) d'emploi Merchandiser PARIS

Rattaché(e) à l’équipe Merchandising Prêt-à-porter, vous êtes le garant de la mise en œuvre de la politique de merchandising Prêt à porter Homme. Votre périmètre s’étend au niveau international à l’ensemble des marchés sur lesquels A.P.C. est présent : Europe, US et Asie Pacifique, aussi bien pour les réseaux de distribution Retail que Wholesale. Dans le cadre de la stratégie et des objectifs fixés, vous mettez en œuvre la politique de Merchandising des collections Prêt à porter Homme : Vous définissez la structure collectionning de l’offre Prêt-à-Porter Homme :Construction des briefs produit en adéquation avec les objectifs établis par la directionSuivi de la cohérence et de l’équilibre de l’offre : commercialité, assortiment, positionnement prixPilotage des prix target et marges en collaboration avec le développementEditing des collectionsForecast de ventes et préachatsBenchmark concurrentiel Vous participez activement à la vente des collections Prêt-à-Porter Homme auprès de notre réseau Retail et wholesale :Définition de l’assortiment retail (master et core offer) et présentation aux équipes Buy & PlanPrésentation et organisation du brief de collection aux équipes wholesaleMise en œuvre de la politique de pricing des collections dans les différentes devisesIntégration et gestion du référentiel produit dans le showroom digital Vous assurez le suivi de la performance des collections Prêt-à-Porter Homme :Au cours du showroom :Suivi des quantités, coordination des produits à pousser et arbitrage annulationsConsolidation du carnet de commandeAnalyses Sell in QtésEn cours de saison :Analyse du CA retail et web par catégories, suivi des margesCollecte de feedback des différents marchésIdentification des opportunités de réassorts et reconduitsDéfinition des listes de carry-over Vous encadrez la promotion de l’offre de Prêt-à-Porter au cours de la saison :Réalisation du « Planning Push Produits » : orchestration de l’offre retail selon le planning des différents drops de lancement et des temps forts de la saisonParticipation à l’activation du « Planning Push Produits » en collaboration avec les équipes Marketing, VM et e-merchandisingPréparation des différents supports training produits à destination des zones et des équipes de venteSuivi et mise à jour du rapport de livraisons des produits par cadencement de collection.Assurer le lien entre la production et les zones pour toutes les questions qualité et service client.Informations complémentaires :Lieu : Paris 7ème, proche du Bon MarchéParticipation et intéressementAvantage en nature tenue de 760€ tous les 6 moisRemise de 30% dans nos boutiquesChèques cadeauAbonnement GymlibCarte TR 10€/jourForfait mobilités durablesAction logement

Au sein du département merchandising, vous serez en charge de l'ensemble du processus de construction des collections PAP et accessoires de la Maison.Dans ce cadre, vous travaillerez à différents moments de la collection et main dans la main avec les équipes studio, développement produits/matières et commerciaux entre autres.Vous êtes un (e) interlocuteur(ice) clef de différents départements et avez à cœur de dynamiser des catégories de collections déja existantes, ainsi que d’approfondir de nouvelles catégories tout en conservant l’ADN de la Maison .Dans ce cadre, vos missions seront notamment : (liste non exhaustive)- Définir la stratégie de la collection en tenant compte de l'ADN de la marque, des tendances du marché et des besoins- Mettre en place la structure du plan de collection, en veillant à ce que l'offre soit équilibrée en termes de catégories, de prix, de volumes et de marges et répondent aux objectifs financiers- Collaborer étroitement avec les équipes studio pour garantir l'harmonie entre la vision artistique et le potentiel commercial.- Effectuer un suivi approfondi des tendances du luxe, des comportements des clients et des performances des concurrents, ainsi que construire et mener un benchmark détaillé des concurrents dans le but de comprendre les tendances du marché et les intégrer au plan de collection de la saison- Analyser les résultats des collections précédentes afin d'identifier les opportunités et les domaines à améliorer, ainsi qu’établir des plans d’actions passant par l’optimisation des stocks entre autre- Fournir des informations stratégiques et analytiques pour guider le développement futur des produits et des collections- Travailler à une matrice de prix qui intègre le positionnement prix concurrentiel, les objectifs de marge notamment et le respect des engagements d’achats- Participer activement aux étapes clés, notamment lors des sessions de ventes et garant (e) de la mise à jour des outils, la construction de supports de formation pour la collection et mettre en oueuvre les formations liées

La Maison Depuis 1854, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'excellence et réinventent chaque jour leur métier. Chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. Aujourd'hui, dans un contexte de forte croissance, Louis Vuitton vous invite à imaginer votre propre voyage en rejoignant nos équipes. Parce que vous êtes unique ! La Maison Louis Vuitton respecte et promeut l'égalité des chances, encourage l’inclusion et la diversité sous toutes ses formes et s’engage dans l’emploi des personnes en situation de handicap afin de valoriser toutes les singularités. Au sein de notre Maison, vous rejoindrez l’équipe Digital & Développement Clients en tant que Digital Merchandiser. Dans un environnement dynamique et complexe, en accord avec la stratégie de Louis Vuitton, vous êtes l’ambassadeur des collections sur les plateformes digitales. Véritable expert de votre catégorie vous portez la voix du digital et supportez continuellement les marchés pour développer leurs performances. En contact permanent avec les équipes produits, vous implémentez des plans d’actions 360 et pilotez la performance globale du canal digital. Vos missions : Catalogue Produit : Être en charge de l’optimisation du catalogue, et de l’assortiment produits des catégories qui vous seront confiées ainsi que de leur découverte sur l’ensemble des plateformes digitales. Gérer, coordonner les différentes étapes du processus e-merchandising, de la création à la publication des produits en ligne, en assurant le respect des plannings. Être garant de l’information produit et assurez le lancement des nouvelles collections et l’animation de la catégorie en ligne. Être responsable du respect du calendrier, de la création et mise à disposition des assets (images et textes représentatifs des produits), en assurant la coordination en central avec les équipes métiers (Marketing et Merchandising), l’équipe Communication, l’équipe Webmaster, les équipes du Studio et les équipes locales. Contribuer à la mise en valeur de chaque produit et de la catégorie dans son ensemble. Améliorer la présentation produit des catégories à travers le visual merchandising et la segmentation de l’offre. Développer l’approche transverse par silhouette pour véhiculer l’image de la Maison et développer le cross selling. Être le support auprès des Zones. Stratégie et Performance : Analyser et comprendre la performance du parcours client, du business et l’optimiser en fonction des objectifs merchandising globaux (online/in-store). Créer et consolider des rapports sur les ventes, visites, afin d’orienter les actions e-merchandising, de développer la performance business et d’améliorer la navigation en ligne. Chercher à améliorer en continue l’expérience client en s’assurant qu’on est aligné et/ou en avance sur les standards du marché en termes de navigation au sein du catalogue. Être force de proposition, tester de nouvelles approches au service de la stratégie globale pour les évènements clefs de l’année. Assurer en ce sens une veille concurrentielle régulière. Contribuer à la gestion des évolutions fonctionnelles pour les catégories dont vous êtes responsable. Accompagner nos marchés dans le déploiement de notre stratégie e-merchandising en partenariat avec les équipes e-commerce en local afin de fixer et challenger les objectifs à atteindre sur le périmètre. Être le partenaire privilégié des marchés pour leur donner les moyens d’atteindre leurs objectifs notamment en poussant des initiatives globales ou locales (pré-lancements, drops, capsules, opération 360) auprès des interlocuteurs en central (Marketing, Merchandising, Communication, Supply chain). Projets : Participer aux projets d’évolution Front et Back Office du catalogue produit et à la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités.

Rattaché(e) à la Responsable Collection Merchandising Tailoring au sein de la BU Homme, vous participerez à l’élaboration de la stratégie de la catégorie Tailoring et à son développement. Vision stratégique : En collaboration avec votre responsable, vous définirez la stratégie 360° pour la catégorie Tailoring. Vous serez garant(e) de : l’évolution de l’offre produit en fonction des besoins et tendances de marché, de définir le positionnement prix et vous positionnerez comme contact clef de cette catégorie auprès des services supports. Mettre en place une veille concurrentielle produits afin d’identifier de nouvelles tendances et opportunités de marché Etablir une relation étroite avec le retail merchandising afin d’intégrer les besoins commerciaux des zones Elaborer les plans de collection et la stratégie produit pour les quatre collections annuelles et les différentes capsules Fixer les prix target dans le plan de collection et définir le positionnement prix en intégrant les retours de la production et ceux du retail merchandising. Tout en respectant les objectifs de marges de la maison. Aide au suivi du développement des collections en collaboration avec le studio et les équipes de développement. Identifier et remonter les problématiques de fittings/mises au point. COORDINATION : Showroom/ défilé : Elaboration des books tissus et des outils de vente (présentation produit, désignations, matrices…) pour les 4 collections annuelles Brief au studio photo des packshots et natures mortes Présentation des collections auprès des équipes Presse/Wholesale/E-commerce/CRM pour chaque collection Aide aux sessions de vente destinés aux clients Elite Shooting/ Events – Presse/ Communication Coordination de shootings marketing, pub et communication, e-commerce Gestion des différents flux de prototypes et inventaire des collections Elaboration des carnets ATA lors des envois des collections à l’étranger Validation des légendes pour les lookbooks CRM: Centraliser les besoins cadeaux de l’équipe CRM et briefer le studio et le développement. Suivre la prise de commande lors des showrooms avec l’équipe Coordination Production E-Commerce : Rédiger les guidelines produits à l’attention de l’équipe ecom, Validation des descriptifs produits & packshots à destination du site de vente en ligne. Dior Academy : Aide à l’élaboration des outils de formation (relecture et vérification des informations fournies) Support sur la définition des uniformes boutiques et vendeurs showroom Visual Merchandising : En lien avec l’équipe sur les projets liés à la création des supports de ventes ou de packaging spécifique Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Christian Dior Couture s'est engagé depuis 2013 dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Au sein de l’équipe Europe basée à Paris, nous recherchons en CDD un Merchandising Manager Women Accessories, Baby, Maison & Perfumes qui reportera au Responsable Merchandising Leathergoods, Accessories, Maison, Baby, PCD . La mission principale sera d’adopter une approche centrée sur le client afin de piloter le business des 4 catégories de produits, afin d’atteindre les objectifs fixés en termes de chiffre d’affaires et de sell-through, tout en assurant le suivi de la stratégie Centrale sur la Zone Europe. Ce travail sera effectué en étroite collaboration avec les équipes du siège (Business Units), mais également les équipes Support Europe : la Supply Chain, les équipes Visual Merchandising, le Training, le Marketing, ainsi que les relais « Local Retail Merchandisers ». Dans ce cadre, vous avez le management d’une équipe de 2 merchandisers. Pilotage du business et stratégie d’achats & assortiment Tout au long de l’année, analyses de la performance et des différents KPI du réseau retail et des collections ; identification des leviers de croissance et des zones de risque dans le but de mettre en place les plans d’actions adaptés pour booster le business et la performance des collections Gestion de la nouveauté Participer à l’élaboration des OTB en collaboration avec la SC et/ou la BU Showroom: 4 x /an sur les ACC ; 4 x/ an sur le Baby A chaque nouvelle collection : Identifier les paris clés, partager les feedback qualitatifs et définir la stratégie d’assortiment retail, tout en assurant le maintien d’une collection et d’un assortiment efficace et cohérent à notre stratégie Responsable des achats pour tous les nouveaux produits, de la préparation du showroom jusqu’au lancement Gestion de l’offre permanente Définition de l’offre permanente adapté aux différents marchés de la Zone Europe , remonter les opportunités aux équipes du Siège (nouveaux permanents / end of life)Pilotage des forecasts de vente en partenariat avec l’équipe Supply Chain 2. Collaboration & Transversalité : Avec les équipes BU (Siège) : Échanger de façon hebdomadaire et mensuel sur la performance du réseau et des collections, les actions en cours, les opportunités, les études concurrentielles et tendances, nos besoins… Collaborer étroitement avec les équipes Supply Chain pour suivre la performance & les prévisions de vente Coordination et échanges réguliers avec les équipes Support Europe pour la mise en place des plans d’actions, mais également pour maximiser la performance de nos lancements: Equipe VM pour garantir une forte visibilité de nos priorités business/image, le Training, le Marketing.. Préparation des lancements : Kick Off, Launch Pack, 360 Committee 3. Retail Maintenir une connaissance approfondie et à jour des clients, des magasins et de la concurrence grâce à des visites régulières en boutique et une communication hebdomadaire avec les local merchandisers Animation des communautés avec les différents focus et les priorités business Gestion des ouvertures de boutiques et des pop-ups