Offre(s) d'emploi Responsable approvisionnements PARIS

Sous la responsabilité de la Responsable des Marketplaces et en étroite collaboration avec les Key Account Managers, vous assurez une gestion optimale des stocks sur le canal digital. Votre objectif : maximiser le chiffre d'affaires, améliorer la rotation des stocks et limiter les résiduels. ️ Vos missions au quotidien Optimisation de l'offre des partenaires digitaux - Participer à la définition de l'assortiment des partenaires digitaux. - Définir et mettre à jour les règles de paramétrage des flux : stock optimal, priorité magasin, % d'overstock. Gestion hebdomadaire des stocks et des flux - Analyser les performances commerciales de chaque partenaire. - Préparer l'implantation des nouveautés en respectant le cadencement saisonnier. - Affecter les stocks de manière optimale selon les ventes, les actions commerciales et les stocks disponibles. - Anticiper les opérations commerciales et en assurer le suivi logistique et analytique. - Piloter les actions d'optimisation des stocks selon le potentiel des magasins. - Veiller à la performance des magasins en lien avec les objectifs financiers. - Suivre l'offre online visible au client et proposer des actions correctives. Pilotage saisonnier des partenariats - Élaborer et mettre à jour les documents de référence (grilles de tailles, d'implantation...). - Réaliser les bilans de saison pour chaque partenaire. - Mettre en place les reportings des opérations commerciales clés. - Alimenter et fiabiliser les bases de données utiles à l'activité.

Depuis 1976, L’OCCITANE crée des soins aux huiles essentielles et des parfums naturels, dédiés à la beauté et au bien-être.Aujourd’hui, le Groupe L’OCCITANE est présent dans plus de 90 pays avec plus de 3000 boutiques dans le monde et développe et distribue 8 marques de cosmétiques naturelles : L’Occitane en Provence, Melvita, Erborian, L'Occitane au Brésil, LimeLife, Sol de Janeiro, Dr Vranjes Firenze et Elemis. MISSIONS DU POSTE Le Project Leader Supply Chain est responsable de la gestion et de la coordination des projets stratégiques Supply Chain, en particulier les changements organisationnels et les initiatives d’amélioration continue des processus. Ce rôle est clé pour garantir la mise en œuvre efficace des projets tout en assurant la liaison avec les équipes internes et externes. Activités principales : 1. Gestion de projets stratégiques Pilotage des projets d’organisation (planning prévisionnel, gestion des ressources…) ; Identifier les jalons critiques et les points de passage à contrôler ; Pre-identifier des solutions opérationnelles alternatives en cas de dérive ou d’empêchement ; Effectuer un reporting régulier de l’avancement par rapport au planning initial en précisant le niveau de risque ; Animation des équipes projets ; Optimisation des processus Supply Chain à l’échelle mondiale. 2. Coordination de développement de nouveau produit Collaboration étroite avec les équipes de production (Corée), de planification de la demande et d’approvisionnement, de gestion des stocks, ainsi qu’avec les équipes marketing et commerciales ; 3. Garantie des process Gardien des processus Supply Chain, veillant à leur respect et à leur amélioration continue pour assurer la performance et l’efficacité des opérations. 4. Reporting et data management En collaboration avec la Master Data et le Solution&projects manager, définir et construire les outils de reporting du département Supply Chain, en veillant à la qualité des données et à leur disponibilité. Suivi des indicateurs de performance clés (KPIs) liés aux délais de projet, à l’amélioration des processus et au respect des délais de livraison. Compétences requises : Savoir et savoir-faire : Capacité à analyser et interpréter des données complexes, Excellente gestion de projets et amélioration continue ; Connaissance des flux logistiques, industriels et commerciaux ; Connaissance des réglementations et normes pour garantir la sécurité et la fiabilité des données (ex. RGPD) ; Maîtrise de SAP Français, Anglais professionnel (oral et écrit) requis. Savoir-être associé : Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler avec une multitude de départements. Innovation et capacité à proposer des solutions nouvelles et efficaces. Rigueur, organisation, autonomie Esprit de synthèse et d’analyse Vision stratégique et opérationnelle Adaptabilité et réactivité face aux urgences Profil attendu : Formation supérieure (BAC+5) spécialisée en Supply Chain, Logistique, ou équivalent ; Expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire ; une expérience en dévelo Expérience idéalement dans le secteur cosmétique ou pharmaceutique. Rattachement hiérarchique : Global Supply Chain Director Erborian Relations fonctionnelles internes : Équipes Supply Chain Erborian (Demand planning, Inventory & Supply Planning, Customer Service, Solutions & Projets, Head of production). Marketing et équipes commerciales (France, Europe, Corée, US) Finance et Contrôle de Gestion IT Relations externes : Prestataires spécialisés (consultants externes, auditeurs) Prestataire logistique

Rattaché(e) à la Directrice Transformation et Supply Chain, en tant que Responsable Transformation - Merchandising and Supply Chain Planning, vous aurez pour missions de : Développer les méthodes et outils adaptés pour permettre de gérer au mieux la demande et la planification des stocksChallenger les besoins métiers et définir les process cibles, en anticipant les besoins futurs.Proposer des plans d'amélioration continue pour développer efficacement la gestion des stocks ainsi que les cycles de vie des produits / collectionsDéfinir et mettre en place les KPIs pour permettre de suivre efficacement la demande, les ventes et les stocks et de mesurer les résultats des actions d’amélioration menéesIdentifier les opportunités d’innovation et de transformation permettant d’anticiper les enjeux de demain et d’y apporter des réponses adaptées.Communiquer efficacement autour des projets au sein du groupe, fédérer les parties prenantes autour d’une vision commune et assurer une circulation fluide et transparente de l’information.Mener la conduite du changement auprès des métiers et au sein de l’organisation, en facilitant l’adoption des nouveaux process, outils et modes de fonctionnement.Avoir à un sens du service fort et une orientation métier qui permet d’intégrer les enjeux opérationnels et stratégiques.

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, rattaché(e) à la Responsable des Flux Amont, et en étroite collaboration avec la Direction Offre Produit, vous avez pour mission d'épauler les équipes produit dans la construction de leur collection sur les paramètres de gestion. Vous êtes responsable du pilotage de l'approvisionnement de plusieurs familles de produits dans l'objectif d'optimiser les indicateurs de la saison en terme de CA, marge et rotation de stock. Vos principales missions seront : - Préparer les bilans en cours et en fin de saison et accompagner les chefs de produit dans le cadrage de collection - Proposer les quantités à acheter par référence, répartir les quantités à la taille, cadencer les livraisons - Analyser l'engagement des achats par rapport aux objectifs fixés - Proposer et participer à la définition des objectifs à atteindre par semaine et définir les besoins en réassorts. - Réaliser des analyses récurrentes et ponctuelles de performances produits et proposer des plans d'action - Préconiser les démarques pour les opérations commerciales et les soldes - Mettre à jour quotidiennement les plans de collection achats et reportings - Participer à l'optimisation des outils existants, à la mise en place de nouveaux outils et aux projets d'évolution de l'entreprise

Depuis plus de 150 ans, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'exigence, de passion et réinventent chaque jour leur métier, partout dans le monde. Chez nous, chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. La plus belle façon de vous révéler. Explorer, développer, innover, créer... A chacun son voyage. Aujourd'hui, Louis Vuitton vous invite à découvrir le vôtre. Au sein de la Direction Supply Chain, Logistique et Achats, l’équipe Transformation accompagne les grands projets transversaux de l’entreprise et anime une démarche agile d’amélioration continue, d’optimisation, de simplification des processus, et d’excellence opérationnelle. Nous collaborons très étroitement avec les départements SI, Retail, Digital et Supply Chain de toutes les régions (Asie, Amériques, Europe). Dans cette équipe, vous aurez pour mission d’exploiter tout le potentiel des données de planification et d’exécution de notre supply chain, end-to-end. Vos travaux contribueront au bon pilotage des activités Supply Chain. Réaliser des analyses et visualisations pour le pilotage des stratégies de distribution. Vous serez en mesure d’avoir un impact sur la prise de décision.Recueillir les besoins d’amélioration des jeux de données et rapports Power BI auprès des équipes Supply Chain.Prioriser les développements et les réaliser.Communiquer autour des nouvelles fonctionnalités et mettre à jour la documentation.Accompagner la migration de notre environnement de données vers la plateforme GCP.Type de contrat : Stage Date de démarrage : Février 2026 Durée : 6 mois Lieu : Paris Ce que ce voyage vous offrira La Maison Louis Vuitton vous offre des opportunités d’apprentissage continu et de développement professionnel. Vous serez immergé.e dans un environnement dynamique où votre autonomie sera renforcée à travers des missions variées et stimulantes. Tout au long de votre voyage, vous profiterez de l'expérience et de l'expertise de nos équipes pour développer vos compétences. Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours qui vous permettra de consolider vos acquis, progresser et évoluer avec confiance. Nos engagements environnementaux sont aussi ancrés dans nos valeurs. Nos équipes participent activement à l’effort climatique et à la préservation des ressources naturelles. Au quotidien, dans vos missions, vous serez acteur.ice du respect des engagements de la Maison pour encourager la diversité, protéger l’environnement et avoir un impact positif sur l’entreprise et la société.

From the House of Dreams to the House of Talents « Quoi que vous fassiez - pour le travail ou le plaisir - faites-le avec passion ! Vivez avec passion... »* Christian Dior Christian Dior fut le couturier du rêve. Dès la fondation de sa Maison en 1947, marquée par la révolution du New Look, il métamorphose ses songes en de merveilleuses créations. Son esprit visionnaire n’a eu de cesse de magnifier les femmes du monde entier, inspirant aujourd’hui et plus que jamais ses successeurs. « Le tissu est le seul véhicule de nos rêves (…). La mode, en somme, est issue d’un rêve, et le rêve, c’est une évasion », écrivait-il dans son ouvrage Je suis couturier. Au fil de ses collections, Monsieur Dior est devenu le démiurge du bonheur de ses muses. Aujourd’hui, riche de cet héritage d’exception et d’une communauté de plus de 7 500 talents, notre Maison incarne plus que jamais la Maison des Rêves pensé par Christian Dior. Dans plus de 40 pays, nous faisons rayonner notre savoir-faire, notre audace et notre excellence à travers la passion et la créativité de nos collaborateurs. Rejoignez-nous et créez votre avenir dans notre univers généreux, disruptif et ambitieux où nous grandissons dans l’excellence, le courage et l’optimisme. *Le Petit Dictionnaire de la Mode Contexte : Au sein de la Direction Supply Chain, vous intégrerez l'équipe Transformation & Projets, en collaboration étroite avec un Chef de Projet. Cette expérience vous offrira une vision transversale des enjeux Supply Chain à l'échelle internationale et vous permettra de développer des compétences clés en analyse de performance et en gestion de projet. Contribution au déploiement des projets de transformation Omnistock & Omnicanal : Participation aux ateliers d'analyse des besoins métiers en collaboration avec les équipes Supply Chain, Opérations, IT et Business. Contribution à la création et à la mise à jour des supports de formation destinés aux équipes locales lors des phases de déploiement, incluant la rédaction des processus et des modes opératoires. Implication dans les phases de tests en collaboration avec l'équipe projet et les acteurs régionaux pour garantir la qualité des livrables. Reporting et Suivi de performance : Vous contribuerez activement à l’analyse de la performance de la distribution, avec un focus particulier sur l’OmniSourcing à l’échelle mondiale : Création et amélioration de tableaux de bord pour le suivi des KPIs clés Supply Chain, à destination des équipes opérationnelles et du management. Participation à la production des rapports hebdomadaires et mensuels, avec des analyses et recommandations claires pour accompagner les prises de décision. Interaction régulière avec les équipes locales des différentes zones (EMEA, APAC, Amériques, …) pour assurer un suivi de la performance fluide et cohérent. Fourniture d’insights pertinents sur les résultats observés pour alimenter les réflexions d’amélioration continue à tous les niveaux, jusqu’au top management