Offre(s) d'emploi Responsable de stand PARIS

Responsable de Corner – (Galeries Lafayette)MissionsAccueillir, conseiller et fidéliser une clientèle locale et internationaleIncarner l’image et l’ADN de la Maison à travers une expérience client premiumDévelopper le chiffre d’affaires et piloter la performance du cornerAnalyser les ventes et activer les leviers de croissance (panier moyen, transformation, nouveautés)Garantir la tenue du corner et le respect des standards merchandisingAnimer l’équipe et coordonner les actions commerciales (lancements, animations)KPI’sChiffre d’affaires & taux de réalisationPanier moyen & taux de transformationCA par catégorie / nouveautésRotation & gestion des stocksSatisfaction et fidélisation client

Quelles seront vos missions? En tant que Responsable de corner sur le Sephora emblématique des Champs Élysées, votre objectif est de créer une expérience client inoubliable et de permettre à votre équipe de donner le meilleur d'elle-même. Au quotidien, vos missions consistent à : Mettre en oeuvre la politique commerciale de Rituals, définir et mettre en place des plans d'action permettent d'atteindre tant les objectifs qualitatifs que quantitatifs. Participer au recrutement, former, manager, coacher et motiver l'équipe de conseillers de vente. Fidéliser, développer les ventes et animer la marque. Développer une expérience client unique et un service irréprochable par votre exemplarité. Veiller au respect des opérations commerciales et des consignes merchandising Piloter et effectuer un reporting régulier de votre activité, notamment suivre les indicateurs et les statistiques sur les clients. Assurer une veille commerciale (produits, tendances, concurrence). Qui recherchons-nous? Notre ambition est de devenir la marque iconique de bien-être dans le monde. Pour cela, nous recrutons des collaborateurs passionnés, énergiques, ambitieux et orientés résultats pour nous aider à atteindre nos objectifs. Nous serons heureux de considérer votre candidature si : Vous avez au minimum 3 ans d'expérience dans le secteur du retail. Vous êtes doté(e) d'un leadership naturel et savez coacher vos collaborateurs au quotidien. Vous avez un niveau d'anglais courant vous permettant de converser avec les clients et expliquer la philosophie de la marque (une partie de l'entretien se fera en anglais). La maîtrise de la langue arabe serait un plus. Vous avez idéalement une expérience en grands magasins ou parfumerie. Vous avez le goût du terrain et du challenge pour atteindre vos objectifs. Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI 39h. Rejoignez Rituals : les avantages Système de variable attractif Mutuelle prise en charge à 100% Prime de participation 30% de réduction sur les produits Rituals Opportunités de formation et de développement en continu Opportunités d'évolution sur toute la France et à l'international Evénements et séminaires d'entreprise réguliers

Vous serez en charge de piloter un centre de profit en conformité avec la stratégie de l’entreprise et en lien avec un Responsable Régional. Vous aurez pour mission de gérer une équipe et de l’accompagner quotidiennement par votre savoir-faire et votre savoir-être et serez en charge de l’accompagner dans sa montée en compétence, dans le respect des valeurs de l’entreprise et de son image de marque. Vous serez le/la garant(e) du climat de votre stand en créant une ambiance motivante et propice à l’épanouissement professionnel. Doté(e) d’une véritable culture du résultat et des chiffres, vous maîtrisez parfaitement vos indicateurs de performance. Vous êtes moteur dans l’atteinte de vos objectifs et dans la réussite des challenges.Votre sens de l’organisation, votre sens commercial et du résultat, votre leadership vous permettront de relever le challenge avec succès. CDI 35H

Principales missions : VenteDévelopper le CAAtteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifsAnimer auprès de l’équipe les objectifs commerciaux (découper et piloter l’objectif en cours de réalisation)Analyser la performance (hebdo et mensuelle) de façon pertinente (trafic, nouveautés, …) et en la comparant à une période de vente et/ou aux objectifs donnésMaîtriser les analyses de ventes (best-seller, taux d’écoulement, ruptures de stock, …) pour optimiser la performance Gestion du stockAssurer une gestion optimale du stock (anticiper les ruptures, remonter mensuellement les produits en rupture)Garantir la fiabilité et réaliser les inventaires (tournants et totaux) ManagementParticiper au recrutementAssurer l’intégration et la formation des nouveaux collaborateursAssurer le reporting journalier, hebdomadaire et mensuel (chaque membre de l’équipe doit être capable d’envoyer les reportings)Garantir la montée en compétence des collaborateurs (évaluations, coaching, …)Animer et fédérer l’équipe au sein du point de venteElaborer les plannings (hebdomadaires, congés, …)Suivre les CP, heures supplémentaires et récupérations de l’équipe ClientelingRecruter et fidéliser les clients en garantissant une expérience personnalisée (accueil, conseil, service)Animer le répertoire client en proposant un plan d’actions CRM ciblées.Chaque action doit détailler le coût de l’opération et les objectifs quantitatifs et qualitatifs attendus Fonctionnement optimal du point de venteGarantir la bonne tenue du point de venteRéaliser le visuel merchandising dans le respect des directives de la MaisonAssurer un excellent service clientAssurer et bien gérer le SAV en accord avec les procédures de la MaisonGarantir le respect de la politique commercialeFaire respecter les règles d'hygiène et de sécurité des clientsGérer les commandes de consommables et fournitures

Rejoignez l'univers solaire de Vilebrequin !Vous aimez conseiller une clientèle exigeante dans un esprit chic et décontracté ? Vilebrequin recherche un(e) Responsable de Corner aux Galeries Lafayette Haussmann en CDD pour faire rayonner son savoir-faire dans l'univers du prêt-à-porter balnéaire de luxe.CDD à pourvoir à temps complet (39h00) à partir du 9 février au 31 août 2026.Vous aurez pour mission de- Partager l'esprit Vilebrequin à notre clientèle,- Valoriser nos collections, notre savoir-faire et nos produits en les mettant en avant auprès des clients,- Animer le corner et veiller à l'application de notre stratégie commerciale : (animation et accompagnement de l'équipe), gestion administrative, fiabilité du stock, fidélisation client...,- Analyser les KPI's pour identifier des axes d'amélioration et challenger votre équipe afin d'atteindre et dépasser les objectifs- Assurer l'entretien et la mise en valeur du corner en veillant à un merchandising soigné et attractif- Favoriser un environnement propice à la collaboration et assurer la montée en compétence de votre équipe

SINTEL recrute pour l’un de ses clients, maison de mode parisienne proposant un vestiaire chic et minimaliste alliant confort, matières nobles et élégance intemporelle, un Responsable Corner H/F Vous êtes responsable du point de vente de la Marque au sein d’un grand magasin accueillant des griffes prestigieuses et une clientèle locale et internationale. Vous incarnez la marque à travers votre posture, discours et engagement, et aurez pour principales responsabilités : 1) Excellence commerciale Accueillir et fidéliser la clientèle Développer le CA pour atteindre les objectifs fixés par la DirectionPiloter les KPI quotidiens avec une approche analytique et orientée performanceMettre en place des actions correctives et communiquer avec la directionAppliquer un cérémonial de vente raffiné selon les standards de la MaisonMaîtriser storytelling, clienteling et techniques d’upsell/cross-sell2) Leadership & animation d’équipe (minimum 3 collaborateurs) Recruter et animer quotidiennement votre équipe Détecter les talents et développer les compétencesCréer un environnement motivant, respectueux et performant3) Gestion produit et opérations Superviser les stocks et les fluxGérer les commandes clients en coordination avec logistique et réseauOrganisation et contrôle des inventaires tournants, réassorts et flux produits.Organiser et contrôler les inventaires tournants et réassortsMettre en place les collections et optimiser le merchandising selon les guidelinesContrat : CDI à pourvoir dès que possible Salaire : selon profil et expériences, fixe entre 40/48k€ brut annuel + primes très attractives (environ 15k€ annuel) Localisation : Paris

Dans le cadre du développement de notre Maison Arthus Bertrand, nous recherchons un Responsable de Corner situé au Printemps Haussmann.   Missions :Vendeur(se) émérite, vous développez les ventes en appliquant la politique commerciale de la Maison et en apportant un service client d’excellence. En tant que Responsable de Corner, vous serez polyvalent(e) et notamment amené(e) à :- Gérer, développer et assurer l'activité commerciale- Assurer la réalisation des objectifs commerciaux (KPI'S)- Manager, encadrer et former des vendeurs- Optimiser le service client en appliquant les techniques de vente adaptées au Luxe- Etre le garant de la stratégie de communication de la marque (Visuel merchandising, Service Client)- Fidéliser la clientèle par la mise en place d'activités (CRM)- Proposer et piloter des évènements dans la boutique- Gérer les stocks, les réassorts et veiller aux inventaires réguliers- Gestion de planning  Vous participez activement à l’ensemble des missions de la boutique et contribuez à la notoriété et à l’image de la maison Arthus Bertrand. Force de proposition, vous œuvrez dans la mise en place de plans d’action visant à fidéliser notre clientèle et à garantir un suivi personnalisé et de qualité.

eLE CONTEXTE ________ Depuis 1947, les hommes et les femmes de Parfums Christian Dior ont incarné l’esprit unique fondateur du « couturier-parfumeur » axé sur l’excellence, la créativité et l’expertise, à la fois en France et à travers le monde. Collectif ouvert et hautement qualifié, notre Maison est un leader qui prospère grâce à la créativité de l’ensemble de ses parties prenantes. Marqués par l'authenticité et le rêve, notre passion collective et notre héritage nous permettent d’avancer et de nous réinventer. En révolutionnant les codes du style et du luxe à la française grâce aux parfums, et en alliant tradition, maquillage audacieux et soins innovants, nous réinventons chaque jour l’élégance Dior ainsi que la beauté irrésistible, exquise et absolue. Nos missions stimulantes donnent à nos employés la possibilité de développer de nouvelles compétences, de relever des défis et de révéler leurs talents. Aller plus loin, avec Dior. VOTRE IMPACT ___________ Rattaché.e au Responsable de stand ou en délégation, vous assurez le développement du chiffre d’affaire de votre stand en mettant en œuvre la politique commerciale de la Maison. De plus, vos qualités managériales vous permettent de développer les compétences de votre équipe et de la fédérer tout en préservant le climat social. Excellent.e communiquant.e, vous dialoguez avec les services transverses (RH, CRM, Trade, …), et relayez les priorités stratégiques de la maison à vos équipes. En tant que véritable Ambassadeur.drice et garant.e de l’excellence de la Maison vous mettez tout en œuvre pour satisfaire et fidéliser la clientèle en veillant au respect de l'image de la Maison et à la qualité exceptionnelle des services rendus aux clients. VOTRE MISSION ___________ Développement commercial du stand Etablir les reportings permettant le pilotage et le suivi des indicateurs de performance et les plannings d'activité; Organiser des animations commerciales sur le stand, évaluer leur efficacité et faire des recommandations d'amélioration; Accueillir et conseiller les clients locaux et internationaux; Fidéliser et développer la clientèle locale et internationale. Développement du portefeuille client Être en charge des outils digitaux et Clienteiling; Animer les équipes de vente dans la construction de leur portefeuille client; Proposer et mettre en place des plans d’action afin d’augmenter la base client et la fidélisation de nos clients; Être force de proposition afin d’animer notre base client et faire vivre des expériences uniques et mémorables à nos clients; Développer de façon qualitative le fichier clients locaux. Management de l'équipe Être un appui solide pour le Responsable Flagship et l’ensemble de l’équipe conseillers de vente; Développer les compétences de l'équipe sur les connaissances produits et les techniques de vente; Définir les missions et les objectifs des membres de votre équipe en les motivant, et en les challengeant au quotidien; Garantir le respect des règles de vie de la maison (ponctualité, planning, grooming); Gérer au quotidien les aspects opérationnels l'équipe de vente sur la surface de vente; Gérer les planning de son équipe et organiser les remplacements auprès des agences d'intérim; Superviser l'équipe d'intérimeurs lors des temps forts et animations commerciales (podiums).