Offre(s) d'emploi Responsable merchandising PARIS
FashionJobs.com est le site de référence pour les professionnels de la mode, du luxe et de la beauté à Paris, en France. Le poste de Responsable Merchandising est essentiel dans l'industrie de la mode, car il implique la planification et la mise en œuvre des stratégies visant à optimiser la présentation des produits en magasin. En tant que Responsable Merchandising, vous serez chargé de veiller à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, en suivant les dernières tendances du marché et en maximisant la visibilité des produits pour stimuler les ventes.
Le Responsable Merchandising à Paris doit avoir un sens aigu de la créativité et de l'esthétique, ainsi qu'une connaissance approfondie de l'industrie de la mode. Il doit être capable de travailler en étroite collaboration avec les équipes de design, de marketing et de vente pour garantir une expérience client optimale. De plus, le Responsable Merchandising doit être capable d'analyser les performances des produits et d'apporter des ajustements en conséquence pour maximiser les revenus. À Paris, le marché de la mode est très compétitif, et le Responsable Merchandising joue un rôle crucial dans la réussite d'une marque. Rejoignez-nous sur FashionJobs.com pour découvrir les dernières opportunités de carrière dans le secteur de la mode à Paris.
4 Offres d'emploi
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AGNÈS B.1.Valorisation de l’offre et expérience clientPiloter la mise à jour des pages du site afin de refléter les nouveautés et les priorités commerciales tout en respectant l’identité visuelle d’Agnès b.Concevoir une navigation claire et intuitive, enrichie par une hiérarchisation juste des contenus pour accompagner le client dans sa découverte des collections.Coordonner les temps forts de l’année (lancements, ventes privées, collaborations, actualités) en lien étroit avec les équipes merchandising de collection et retail, activation clients, image et logistique.Assurer une veille sur les tendances e-commerce et proposer des évolutions pertinentes pour nourrir l’expérience de marque.2. Gestion du contenu et performanceSuperviser la mise en ligne des produits : rédaction des descriptifs, sélection et intégration des visuels, cohérence avec la charte éditoriale et graphique.Garantir la qualité et la pertinence du moteur de recherche interne, des filtres et recommandations produits.Participer à l’optimisation du SEO afin d’améliorer la visibilité naturelle des pages du site.Suivre et analyser les performances du site (taux de clic, de conversion, parcours utilisateurs) et proposer des actions d’amélioration continue. (TBC)3. Analyse du comportement clientAnalyser les comportements de navigation et d’achat pour mieux comprendre les attentes des visiteurs et renforcer leur engagement.Mettre en place un reporting régulier sur les performances des actions menées et suivre les principaux indicateurs de performance.Partager les enseignements clés avec les équipes Activation clients et commerciales pour nourrir la réflexion stratégique commune.4. Coordination des shootings produitsPréparer et suivre les séances photos en lien avec le studio, la production et l’équipe e-commerce.Veiller à la cohérence esthétique et à la mise en valeur fidèle des collections.Contrôler la qualité finale des visuels avant leur publication sur les supports digitaux.CDIParis
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GOOD BRANDS - TYPOLOGYLocation: Paris (11e arrondissement)Mission: We are looking for a CRM & E‑Merchandising Manager to drive customer growth, retention, and conversion across our e‑commerce ecosystem.You will own & execute the CRM roadmap (newsletters, flows, SMS, whatsapp…) and the e‑merchandising strategy of our Typology websites & apps, ensuring a seamless, high‑performing customer journey aligned with brand positioning and commercial objectives.You will work closely with Product, Data, and Tech teams to translate insights into impactful, scalable initiatives.Responsibilities Define and execute the CRM strategy across email, SMS, push, whatsapp and other possible upcoming channels : Build, run and optimize lifecycle flow programs (onboarding, replenishment, cross‑sell, reactivation,…). Own the CRM calendar in line with seasonal priorities, launches, and brand moments. Segment regularly audiences using behavioral, transactional, and demographic data to drive relevance. Monitor deliverability, performance, and compliance.Own on‑site merchandising strategy to maximize conversion, AOV, and revenue : Optimize constantly category pages, product listings, recommendations, bundles, and navigation, according to stocks, sales targets, and seasonality. Lead homepage strategy in coordination with launches, campaigns, and stock constraints. Partner with UX, Product, and Tech teams to test and deploy new initiatives through our websites and apps.Performance & Analytics: Identify and rack KPIs for both CRM and e-merchandising. Run A/B tests and continuously optimize content, mechanics, and user journeys. Produce clear reporting and actionable insights for stakeholders.Collaboration & Project Management: coordinate internal teams and external partners (CRM tools) to ensure consistency between communication plan, CRM messages and on‑site experience. Contribute to international expansion and local adaptations where relevant.CDIParis
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ADIDASHello, vous êtes en train de faire vos premiers pas dans l’aventure adidas. Depuis plus de 70 ans, nous créons les meilleurs équipements sportifs et inspirons des millions de personnes à changer leur vie à travers le sport. Nos valeurs sont centrées autour des gens. Chez adidas, nous sommes une équipe de rebelles optimistes. Nous menons un mode de vie actif, nous innovons tout en respectant la nature, nous observons le monde sans ses frontières et ses préjugés, nous inspirons le changement chez nos consommateurs. Nos magasins sont les premiers points de contact avec nos clients et le cœur de la marque adidas.Vous souhaitez faire partie de l’aventure ? Rejoignez-nous en tant que : Visual Merchandising Manager adidas (H/F/D) - Flagship Paris Champs-Elysées CE QUE NOUS OFFRONS :Un package de rémunération attractif comprenant un salaire fixe sur 12 mois assorti d'une prime de localisation parisienne, d’un bonus et d’un contrat d’épargne salariale (intéressement + participation + abondement si placement de l’intéressement sur PEE)Des dotations professionnelles 2 fois par anDes promotions sur les produits adidas en ligne et dans nos magasinsDes tickets restaurants financés à 60 % par l’employeur CE QUE NOS COLLABORATEURS APPRÉCIENT CHEZ NOUS :Une équipe encourageante et bienveillante qui vous accompagnera tout au long de votre parcours chez adidas, et qui vous donnera envie de relever de nouveaux challenges.Une carrière sans limite ni frontière : vous aurez la possibilité de grandir dans le réseau retail, mais aussi au sein de nos bureaux et centres de distribution, en France et à l’étranger.Un programme de développement certifiant, des formations sur les technologies/produits ainsi que sur notre nouvelle approche du service client.Un environnement moderne avec les dernières technologiesUne culture tournée vers la diversité, l’équité et l’inclusionContribuer à l’établissement d’une nouvelle ère du sport en accord avec la nature. VOTRE ACTIVITÉ : En tant que Responsable Merchandising Visuel du Flagship adidas Champs-Élysées, vous serez garant(e) de l’exécution des standards visuels de la marque et de la création d’expériences retail innovantes. Votre mission :Mettre en œuvre un merchandising visuel impactant et conforme aux directives Globales et Europe.Stimuler la performance commerciale et les KPIs grâce à une exécution irréprochable des plans VM et de la communication en magasin.Optimiser l’utilisation de l’espace de vente via la gestion des plans de sol et l’analyse hebdomadaire des résultats pour améliorer la rentabilité.Manager, inspirer et développer le/la Visual Merchandising Manager et son équipe pour garantir l’excellence opérationnelle. Vos responsabilités : Merchandising Visuel:Piloter la mise en place des produits et des plans VM pour maximiser les ventes et offrir un parcours client premium.Former et accompagner l’équipe VM sur les standards Global/Europe pour une exécution homogène et qualitative.Superviser la présentation des vitrines et des zones ISC (mannequins, éclairage, propreté, étiquetage).Assurer la mise en œuvre des initiatives VM en collaboration avec les équipes merchandising, sourcing, développement magasin et opérations.Suivre la conformité des guidelines et mesurer le ROI des projets. Communication & Collaboration :Travailler en étroite collaboration avec le/la Senior Manager VM Omnichannel et l’équipe de direction du Flagship pour garantir une expérience de marque cohérente.Analyser les tendances marché et la concurrence pour contribuer à l’évolution des standards VM. Management d’équipe :Instaurer une culture de performance et d’engagement.Encadrer et coacher le/la VM Manager, en donnant des feedbacks constructifs et en développant les talents pour des postes de leadership.CDIParis
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LOUIS VUITTONLa Maison Depuis 1854, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'excellence et réinventent chaque jour leur métier. Chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. Aujourd'hui, dans un contexte de forte croissance, Louis Vuitton vous invite à imaginer votre propre voyage en rejoignant nos équipes. Parce que vous êtes unique ! La Maison Louis Vuitton respecte et promeut l'égalité des chances, encourage l’inclusion et la diversité sous toutes ses formes et s’engage dans l’emploi des personnes en situation de handicap afin de valoriser toutes les singularités. L’équipe Au sein de la direction Maroquinerie, vous rejoignez notre département Hardsided et Extraordinaires. Vous serez rattaché(e) à la Directrice Hardsided et Extraordinaires. Votre mission principale est d’adopter une approche centrée sur le client et de piloter le business en collaboration avec les équipes merchandising des zones et les équipes centrales, afin d’atteindre les objectifs fixés en termes de chiffre d’affaires, de taux d’écoulement et de rentabilité pour la catégorie. Dans ce cadre, vous travaillerez sur l’univers Femme, l'univers Homme et les projets Extraordinaires & Événements. Regardons de plus près ce qui vous attend : 1. Piloter le business, définir les enjeux, les achats et l’assortiment : Participer à l’élaboration du budget annuel de ventes et à la planification des OTS (Open to Sell), Définir et partager les objectifs commerciaux à atteindre par nouveauté et produits existants chaque saison pour réaliser le budget annuel, Identifier les paris clés chaque saison à partir des nouveautés, Éditer la collection en préparation des showrooms, en collaboration avec l’équipe produit, pour atteindre les objectifs business, Définir la stratégie d’assortiment de chaque saison pour la catégorie, toujours avec une approche centrée client, Être responsable du maintien d’une collection et d’un assortiment efficaces, en cohérence avec la stratégie globale de la catégorie, Être en charge des achats pour tous les nouveaux produits, de la préparation du showroom jusqu’au lancement, Une fois les produits lancés, assurer un suivi étroit avec les zones et les équipes de planification commerciale, Maintenir une connaissance approfondie et à jour des clients, des magasins et de la concurrence grâce à des visites régulières en boutique et une communication hebdomadaire avec les zones, Briefer chaque saison l’équipe produit sur les tendances du marché, les besoins dans votre catégorie, et contribuer à une construction efficace de la collection. 2. Gestion transversale et collaboration : Piloter les zones avec une vision globale du business Hardsided & Extraordinaires, Échanger quotidiennement avec l’équipe produit sur la stratégie, les plans et le suivi business, Collaborer étroitement avec les équipes supply chain pour suivre la performance, les prévisions, le rééquilibrage et l’optimisation du taux d’écoulement, Briefer et collaborer avec l’équipe VM centrale pour garantir une forte visibilité des produits en adéquation avec les priorités business et image, Assurer une coordination inter-métiers sur les Univers Femme et Homme. 3. Développement commercial pour les Extraordinaires et Événements : Coordonner et définir, avec l'équipe Développement Client, les opportunités d'actions de clienteling autour des produits, Développer des synergies avec les métiers Extraordinaires (Prêt-à-Porter Rarex, Haute Joaillerie / Horlogerie, Exotiques, etc.) sur les profils clients et l’expérience client, Participer aux événements afin de développer les relations et les ventes auprès des top clients, Suivre la performance des résultats des événements. Pourquoi participer à l’aventure ? Pour travailler dans une entreprise en forte croissance et devenir vous aussi un(e) acteur/actrice de cette réussite. Pour travailler en plein cœur de Paris, dans le 1er arrondissement. Pour grandir et bénéficier d’un suivi RH personnalisé tout au long de votre carrière. Vous êtes partant(e) ? Nous vous attendons !CDIParis















