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Toscane est une marque chaleureuse et humaine, qui offre une mode pétillante du 44 au 52.Pour notre magasin de Créteil, nous recherchons un(e) Vendeur(se) en temps partiel.Ambassadeur/Ambassadrice de TOSCANE auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions :- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients,- Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis,- Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations.Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c’est :- Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ;- Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel …) et à la convention collective de branche.

Notre groupe compte à ce jour 6 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Créteil , nous recrutons un conseiller de vente au rayon TEXTILE/NATATION H/F en alternance BTS, LICENSE, ou MASTER. 2 jours école /3 jours entreprise (école le jeudi et vendredi). Directement rattaché(e) au Responsable Textile, et en relation avec les conseillers vendeurs, vous participez à la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l’ensemble de vos rayons. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir et renseigner le client Identifier les besoins du client et l’aider dans son choix Effectuer et optimiser la mise en rayon conformément au concept d’INTERSPORT et aux règles de merchandising. Participer à la préparation d'opérations commerciales S’assurer de la bonne tenue du magasin, de la propreté de son rayon et de sa réserve Véhiculer une bonne image de l'entreprise

Chez Swarovski, où innovation rime avec inspiration, nos conseillers de vente sont nos premiers ambassadeurs, offrant un service et une expérience clients irréprochables. Nous recherchons des conseillers de vente curieux et imaginatifs, pour nous aider à placer le cristal dans le coeur et les mains de nos clients et clientes, et souhaitant rejoindre une équipe passionnée partageant un attrait commun pour l'univers de la mode et de la joaillerie ! À propos des missions En tant que premier ambassadeur de la marque, vos missions principales sont les suivantes : Accueillir et offrir à chaque client une expérience inoubliable Conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins de vos clients Mettre en valeur et présenter nos produits iconiques Participer au développement du CA par l'optimisation des indicateurs commerciaux (KPIs) et réaliser vos objectifs personnels Incarner au quotidien les valeurs de Swarovski À propos de vous Vous avez : Un excellent sens de la mode et une vraie passion pour notre marque et nos produits. Une expérience et/ou un vif intérêt pour les marques de mode/cosmétiques/lifestyle de luxe accessible. Une forte orientation service et résultats. La volonté de développer votre carrière. Une expérience en vente assistée dans le haut de gamme/luxe. Ce que nous offrons Vous pouvez vous attendre à bénéficier d'une série d'avantages, notamment: 13ième mois Système de bonus basé sur les performances Tickets restaurants Réductions sur les produits pour les employés Programmes de formation avec notre CX Academy Maîtres de la lumière depuis 1895 Swarovski crée de splendides produits réalisés avec des cristaux d'une qualité exceptionnelle, témoins d'un grand savoir-faire empreint de joie et célébrant l'individualité. Fondée en 1895 en Autriche, l'entreprise crée, fabrique et vend le cristal, les pierres précieuses, les Swarovski Created Diamonds et Zirconias de la plus haute qualité, mais aussi des bijoux, des accessoires et des objets de décoration intérieure ornés de cristaux. Swarovski Crystal Business bénéficie d'une portée mondiale et compte environ 2 400 boutiques et 6 700 points de vente dans quelque 140 pays. L'entreprise emploie plus de 18 000 personnes. Avec ses sociétés soeurs, Swarovski Optik (matériel optique) et Tyrolit (abrasifs), Swarovski Crystal Business forme le Groupe Swarovski. Au coeur du patrimoine de Swarovski se trouve une relation responsable avec l'humain et la planète. Aujourd'hui, cet héritage est ancré dans des mesures de développement durable sur l'ensemble de la chaîne de valeur et met l'accent sur l'innovation circulaire, la diversité, l'inclusion et l'expression personnelle. En outre, les oeuvres philanthropiques de la Swarovski Foundation soutiennent des associations caritatives et ont un impact positif sur la société et l'environnement. Swarovski est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous donnons à nos employés le courage de célébrer leur individualité et nous sommes fiers de créer un lieu de travail où les gens se sentent impliqués, respectés, valorisés, connectés et entendus. Un lieu où tout le monde a sa place. Tous les aspects de l'emploi, y compris la décision d'embaucher, de promouvoir, de prendre des mesures disciplinaires ou de licencier, seront fondés sur le mérite, la compétence, les performances et les besoins de l'entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l'état civil, l'âge, l'origine nationale, le handicap physique ou mental, l'état de santé, la grossesse, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression sexuelle, ou tout autre statut protégé par la loi dans les pays où nous sommes présents.

Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes : - Accueillir chaleureusement nos client(e)s, les accompagner, les conseiller tout au long de leur visite - Personnaliser le conseil client grâce à une connaissance parfaite de nos produits et faire vivre une expérience d'exception à nos client(e)s - Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon - Participer à la mise en place des nouvelles campagnes, optimiser le merchandising du magasin et de la vitrine pour mettre en valeur nos produits - Contribuer au développement du chiffre d'affaires et participer à l'atteinte des objectifs commerciaux - Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée ____CONTRAT : - CDI - 35H - Creteil Soleil

Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes : - Accueillir chaleureusement nos client(e)s, les accompagner, les conseiller tout au long de leur visite - Personnaliser le conseil client grâce à une connaissance parfaite de nos produits et faire vivre une expérience d'exception à nos client(e)s - Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon - Participer à la mise en place des nouvelles campagnes, optimiser le merchandising du magasin et de la vitrine pour mettre en valeur nos produits - Contribuer au développement du chiffre d'affaires et participer à l'atteinte des objectifs commerciaux - Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée ____CONTRAT : - CDI - 15H - Creteil Soleil

Depuis son tout premier magasin Penneys en Irlande, Primark doit son succès à un modèle unique proposé à ses clients : ne plus avoir à choisir entre des prix accessibles et des produits de qualité (mode, beauté et maison). Certifié Top Employer, Primark France poursuit son développement et compte déjà plus de 7000 collaborateurs. Venez participer à cette formidable aventure ! Pour la rentrée prochaine, nous recrutons un : Assitant RH en alternance (Poste basé au siège social de Primark France à Créteil) Votre mission : Au sein de l'équipe recrutement, mobilité et alternance, vous contribuez à la gestion de l'alternance et au recrutement des cadres de Primark France. Vous assurez les missions suivantes : Alternance : -Participation à l'animation de la politique alternance pour la France (28 magasins et le siège) : participation aux meetings, suivi des process sur les plateformes digitales. Suivi des KPI des magasins - Représentation à l'externe : participation aux forums emplois, contacts avec les écoles - Formation/Intégration : Suivi et animation du plan de formation des alternants et des tuteurs - Administration du personnel : Contrôle des documents contractuels. Suivi des entrées/sorties des alternants des magasins, création et suivi des dossiers du personnel. Recrutement : - Représentation à l'externe : participation aux forums emplois. - Diffusion et contrôle des annonces sur le site recrutement Primark et sur les différents job boards ; - Sourcing, pré-sélection et entretien en binôme avec les équipes du service recrutement ; - Suivi du processus de recrutement des candidats cadres ; -Participation à des assessment centers de promotion ou de recrutement externe. Missions annexes : - Lien direct avec la direction et les équipes RH des magasins. - Communication : préparation des supports de communication avec l'outil Canva. Votre profil : Vous préparez un Master Ressources Humaines et bénéficiez idéalement d'une première expérience RH (stage ou alternance). Vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement stimulant. Curieux et rigoureux, vous êtes doté d'une forte capacité d'adaptation et d'un réel sens du contact. Vous éprouvez un réel intérêt pour le recrutement. Poste basé au siège social Primark France à Créteil. Travail du lundi au vendredi, sans possibilité de télétravail. Parce que depuis longtemps nous croyons à la richesse de la diversité des talents, nous offrons à tous nos candidats les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction. Travailler tous ensemble quelles que soient nos différences, c'est une des clés de notre réussite.

Chez Sephora, nous inspirons nos clients, nous responsabilisons nos équipes et nous les aidons à devenir la meilleure version d'eux-mêmes. Nous créons un environnement où les personnes sont valorisées et où les différences sont célébrées. Chaque jour, nos équipes à travers le monde donnent vie à notre raison d’être : changer le regard du monde sur la beauté, en révélant l’extraOrdinaire en chacun de nous. Nous sommes unis par un objectif commun : réimaginer le futur de la beauté. Votre mission : Leader de votre Axe (Parfum, Soin, Maquillage, Caisse, Exploitation), vous organisez et planifiez l’activité de votre équipe en animant les leviers de croissance associés au plan de développement commercial et humain de votre périmètre de responsabilité.Passionné(e) par le commerce et doté(e) de compétences managériales reconnues, vous motivez votre équipe de Conseiller(ère)s de vente autour d’objectifs communs dans le but de satisfaire et enthousiasmer nos clients.Vous développez votre connaissance des produits et services Sephora et transmettez votre savoir à votre équipe pour relever les challenges commerciaux de votre axe et plus généralement, de ceux du magasin. Profil : Vous justifiez impérativement d’une première expérience managériale réussie dans un univers professionnel porté par le sens du service client. Orienté(e) résultats, réussite collective, vous êtes doté(e) d’une belle gymnastique intellectuelle, êtes réactif(ve) et force de propositions. Vous êtes exigeant(e) et faites preuve d’agilité dans un monde en perpétuel mouvement. Rémunération fixe + variable attractif – Mutuelle, Participation et Intéressement et autres avantages société

À propos de Pandora Leader mondial de la joaillerie, Pandora imagine, fabrique et commercialise des bijoux finis main qui sont réalisés dans des matériaux de haute qualité et proposés à des prix abordables. Les bijoux Pandora sont vendus dans plus de 100 pays, via plus de 6 700 points de vente, dont plus de 2 600 concept stores. Pour plus d’informations sur la société nous vous invitons à consulter notre page Welcome to the jungle via le lien suivant : Welcome to the Jungle Pandora RESPONSABLE ADJOINT DE BOUTIQUE (F/H) EXPÉRIENCES INOUBLIABLES… CRÉÉES PAR VOUS Nos boutiques sont le lieu où nous établissons des liens personnels avec nos clients. Partout dans le monde, les gens nous choisissent pour célébrer leurs passions et marquer les plus beaux instants de leur vie. En tant que membre de notre brillante équipe de vente, vous serez là pour partager leurs histoires et créer une expérience mémorable à chaque fois. LE RÔLE Le/La Responsable Adjoint/e de boutique est chargé/e de la gestion opérationnelle quotidienne du point de vente. Vous serez rattaché/e au/à la Responsable de Boutique, qui est chargé/e de la réussite commerciale globale du point de vente. Vous serez son principal soutien et serez responsable de la gestion des aspects opérationnels afin d’améliorer le performance de la boutique. Vos principales missions : En partenariat avec le/la responsable de boutique, vous serez chargé/e de soutenir, d'encadrer et de motiver l'équipe afin d'atteindre les objectifs de ventes, d'identifier et de maximiser les opportunités, tout en donnant l'exemple d'un service client exemplaire Opérations retail : vous gérerez les stocks, garantirez l’application des procédures Pandora, assurerez l'organisation et la rotation des équipes pour optimiser les ventes, le suivi des performances de vente et la gestion de la sécurité Vous serez responsable du bon fonctionnement et de l'activité de la boutique en l'absence du/de la Responsable Vous devrez avoir une forte présence sur le terrain et influencer les ventes, il est donc essentiel d'aimer cet environnement Vous veillerez au respect des directives en matière de Merchandising Visuel Vous serez l'ambassadeur/drice de la marque et de la boutique en incarnant au quotidien les valeurs de la société (Nous rêvons, Nous osons, Nous nous préoccupons, Nous performons)LES AVANTAGES PROPOSÉS Nos collaboratrices et collaborateurs font partie intégrante de notre succès. D’incroyables progressions de carrière et de parcours professionnels sont possibles et nous offrons des avantages compétitifs. Et notamment : Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 2000,00€ brut par mois Primes basées sur les performances de la boutique Epargne salariale Titres-restaurant de 10,50 € par jour avec la carte Edenred Un jour de congé additionnel pour votre anniversaire Accès aux avantages CSE Une remise personnelle sur l’achat de produits Pandora Mutuelle prise en charge à 75%  Possibilité d’achats de Chèques Emploi Service Universel (CESU) avec une participation à 50% de Pandora  Une formation dès les premiers jours de travail aux produits, aux méthodes de ventes et d’accueil client, délivrée par des formateurs expérimentés LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1er entretien avec un membre de l’équipe recrutement 2e entretien avec le/la Responsable de Boutique 3e entretien avec le/la Responsable Régionale (Regional Sales Manager) Pandora s’engage pour l'égalité des chances. Une politique de prévention et de lutte contre tous types de discriminations a été mise en place. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. PROFIL RECHERCHÉ Expérience dans la gestion d'une boutique à fort volume Compréhension et pilotage d’un compte d’exploitation, expérience dans un environnement axé sur les indicateurs clés de performance (KPI) et capacité à les améliorer pour assurer une croissance continue et le succès du point de vente Expérience dans le management d’une équipe dans un environnement de vente en détail : recrutement, intégration et formation des nouveaux membres, évaluation de la performance et perfectionnement de l’équipe La maitrise de l'anglais est un grand plus pour ce poste Disponibilité souhaitée sur le week-end et les jours fériés.

Chez OKAÏDI, nous sommes bien plus qu’un réseau de magasins. Nous sommes des acteurs au service du bien-être des enfants. Envie de prendre part à cette aventure ? Le programme de ton futur job ! Responsable Adjoint, une mission avant tout sur le terrain et dans l’action ! ️ Accompagner ton équipe au quotidien Tu manages les collaborateurs en binôme avec le Responsable, tu impulses un esprit d’équipe et fédères autour du projet. #BestTeamTu participes au recrutement, à l'intégration et à la formation de ta Team de choc.Tu co-animes le commerce pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs ️ Faire vivre une #MAGIK Expérience Par ton sourire et ton sens du service, tu illumines la journée de chaque client et enfant qui entre en magasin.Tu mets en valeur nos collections grâce à un merchandising qualitatif et percutant.Alors, cap ou pas cap ?

À propos de Pandora Leader mondial de la joaillerie, Pandora imagine, fabrique et commercialise des bijoux finis main qui sont réalisés dans des matériaux de haute qualité et proposés à des prix abordables. Les bijoux Pandora sont vendus dans plus de 100 pays, via plus de 6 700 points de vente, dont plus de 2 600 concept stores. Pandora, dont le siège social est établi à Copenhague au Danemark, emploie 33 000 personnes à travers le monde et fabrique ses bijoux dans trois sites en Thaïlande. Désireux d’être à l’avant-garde en matière de développement durable, Pandora s’approvisionne en argent et en or recyclés pour l’ensemble de ses bijoux et s’est fixé un objectif de réduction de 50 % de ses émissions de gaz à effet de serre sur l’ensemble de sa chaîne de valeur d’ici 2030. L’entreprise danoise est cotée en bourse sur le Nasdaq à Copenhague et a enregistré un chiffre d’affaires de 28,1 milliards de DKK (3,8 milliards d’euros) en 2023. Chez Pandora, nous sommes persuadés qu'un lieu de travail inclusif, avec des équipes diverses, est essentiel pour la mise en application de notre vision : donner voix aux passions des gens. De même, nous nous attachons à refléter la diversité de la société dans notre engagement envers les clients. Nous favorisons, cultivons et préservons une culture d'inclusion et de diversité où chacun se sent respecté et valorisé. EXPÉRIENCES INOUBLIABLES… CRÉÉES PAR VOUS Nos magasins sont le lieu où nous établissons des liens personnels avec nos clients. Partout dans le monde, les gens nous choisissent pour célébrer leurs passions et marquer les moments les plus importants de leur vie. Et, en tant que membre de notre brillante équipe de vente au détail, vous serez là pour partager leurs histoires et créer une expérience mémorable à chaque fois. LE RÔLE Sous la supervision du Directeur des Ventes Régionales, le(a) Responsable de Boutique est chargé(e) de diriger le magasin en mettant l'accent sur le coaching, la motivation et la fixation des objectifs d'équipe. Il/elle travaillera en collaboration avec l'Adjoint(e) de Magasin pour offrir l'excellence attendue en matière de performance et d'exploitation de notre magasin de détail et assurer ainsi l'atteinte de nos objectifs commerciaux Pandora. Vos principales missions :Responsable d'influencer positivement et de réaliser les résultats de venteOffrir en permanence une expérience client exceptionnelle en veillant à ce que le style de vente de Pandora soit mis en œuvre par tous les membres de l'équipe lors de chaque interaction avec le clientCapacité à motiver et à stimuler votre équipe pour atteindre des résultats exceptionnels, tant au niveau individuel que d'équipeCapacité à résoudre de manière proactive, constante et professionnelle toutes les préoccupations des clientsPromouvoir l'adhésion au Pandora Club et la fidélité des clients grâce à un service et des évènements clients exceptionnels ainsi qu’une atmosphère accueillante dans votre magasinVeiller à ce que le stock soit géré efficacement afin de maximiser les ventesCapacité à élaborer efficacement les horaires en fonction des besoins de l'entreprise, en reconnaissant les points forts clés de votre équipe pour atteindre une productivité maximaleGérer le processus quotidien d'inventaire en magasin en respectant les politiques et procédures de l'entrepriseVeiller à ce que les 5 Essentiels de la Mise en Valeur soient constamment respectés dans votre magasinCompétences en communication efficace avec la capacité de s'adapter au style en fonction du public et de la situation LES AVANTAGES PROPOSÉS Nos collaboratrices et collaborateurs sont partie intégrante de notre succès. Notre engagement envers une progression de carrière inoubliable n'est que le début. Nous offrons un package de récompenses compétitif qui n'a pas d'égal. Notre généreux ensemble d'avantages comprend : Type d'emploi : Temps plein, CDISalaire : à partir de 2 651,00€ par moisÉpargne salarialeTitres-restaurant de 10,50 €Primes Horaires :Travail en journéeDisponible le week-end et jours fériés Pandora s’engage pour l'égalité des chances. Une politique de prévention et de lutte contre tous types de discriminations a été mise en place. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. PROFIL RECHERCHÉVous avez au moins 2 ans d'expérience dans la gestion d'un magasin à fort volumeExpérience dans la direction et le développement d'une équipe dans un environnement de vente au détail haut de gammeVous avez de l'expérience dans un environnement axé sur les indicateurs de performance clés (KPI) et comprenez comment les stimuler pour assurer une croissance continue et le succès du point de venteCapacité à travailler avec des systèmes de point de vente (POS), des applications Microsoft et des appareils portablesExpérience en recrutement, intégration et formation de tous les nouveaux membres de l'équipeRéalisation d'évaluations de performance et perfectionnement de l'équipeCompréhension des bénéfices et pertes et des facteurs influençant le niveau de gestion du magasinCapacité à fournir des commentaires constructifs à la directionExpérience dans l'application des normes de merchandising visuel de l'entrepriseLa maîtrise de l'anglais est un plus.

Aujourd'hui, nous recrutons un: Gestionnaire de Paie et ADP Siège CDI 35h - Poste basé à Créteil DESCRIPTION DU POSTE Rattaché à la Directrice Paie, votre avez entre autres pour objectif d'élaborer la paie et l'ADP des magasins au sein du Centre de Services Partagés. Pour ce faire, vos missions s'articulent autour des points suivants: Elaboration de la paie et de l'ADP des magasins regroupés au CSP - Collecter les EVP des salariés cadres et non cadres ; - Fournir les EVP à notre prestataire de paie ; - Contrôler la paie ; - Valider la paie ; - Supporter les demandes des équipes RH de magasins ; - Répondre aux sollicitations de notre prestataire de paie ; - Traiter les demandes venant de nos services internes (Finance, RH) ; - Gérer les demandes d'acomptes avec les magasins ; - Gérer les paies hebdomadaires des sortants et les STC ; - Gérer les commandes des titres repas ; - Gérer les dossiers de prévoyance maladie (cadres) et décès (cadres et non cadres) ; - Gérer les arrêts maladie, maternité, paternité, temps partiel thérapeutique ; - Inscrire les salariés à la mutuelle et gérer les personnes exemptées de cotisation ; - Suivre les rejets de salaires et les remboursements avec Finances. Participation à la mise en place du CSP - Mettre en place les nouvelles procédures du CSP ; - Participer aux réunions de calibrage entre magasins et CSP ; - Participer à l'expansion du CSP. Support des salariés et des magasins - Participer à la permanence paie / ADP dédiée aux salariés - Assurer un support aux magasins dans le domaine de la paie et ADP VOTRE PROFIL Vous êtes issu d'une formation supérieure RH/Paie et bénéficiez d'une expérience de plus de 6 ans en paie, idéalement acquise dans un environnement similaire (gestion de gros volumes). La connaissance des outils GTA est un plus. Votre autonomie, votre rigueur et votre adaptabilité vous permettent d'accomplir efficacement vos missions. Polyvalent et flexible, vous faites preuve de réactivité et d'esprit d'équipe afin d'atteindre les objectifs de votre service. Enfin, vous maîtrisez le Pack Office et en particulier Excel. Primark, pour toi, pour moi, pour nous... Soyons Extraordinaires Ensemble. Chez Primark, tout le monde est invité à faire en sorte que chacun se sente à l'aise à être soi-même ... en tant que collègues, en tant que clients, en tant que personnes. Parce que depuis longtemps nous croyons à la richesse de la diversité des talents, nous offrons à tous nos candidats les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge etc. Travailler tous ensemble quelles que soient nos différences, c'est une des clés de notre réussite.

Hé toi… oui, toi ! Tu es à la recherche de ta prochaine expérience dans la vente ? Les dernières tendances n’ont aucun secret pour toi ? Tu passes plus de temps devant ton armoire que devant ton café ? Alors tu te trouves au bon endroit ! Jules Créteil recherche son futur Vendeur F/H à temps complet ! Chez Jules, nous nous engageons pour un[e] mo[n]de meilleur[e] et plus optimiste. Notre ambition est d’inspirer les hommes à s’habiller mieux, jour après jour. Développer les compétences et laisser s’exprimer les talents, c’est ce que propose Jules aux passionnés de mode sur les deux piliers que sont l’excellence métier et l’excellence relationnelle. Jules s’engage à faire vivre à ses équipes un quotidien hors du commun dans lequel chacun prend part au projet de la marque. Qu’attends-tu pour nous rejoindre ? Le challenge à relever ? Ton goût prononcé pour la mode te servira à connaître nos produits sur le bout des doigts (bref, à frôler la perfection) et à les mettre en valeur en vitrine et en magasin. Curieux et altruiste sont tes deuxièmes prénoms et te pousseront à trouver la meilleure solution pour satisfaire ton client. Ton aisance naturelle te donne un sens de l’écoute développé, et ça te tient à cœur de vivre un moment riche en émotions. Au sein d’une équipe enthousiaste et complice, tu cherches toujours à étonner le client et à transmettre l’image d’une entreprise et d’une marque jeune, accessible et à forte personnalité !

Nous recrutons un conseilleur de vente afin d'offrir à nos clients une expérience, authentique et personnalisée et d'atteindre nos objectifs de vente. En qualité de conseiller de vente, vous veillerez à ce que chaque client vive une expérience unique au travers de la qualité de votre accueil, votre conseil et votre service. Vous incarnerez et ferez découvrir l'identité de la marque à chaque client avec enthousiasme. Vous contribuerez au déploiement de la stratégie commerciale de la marque sur votre point de vente en développant le chiffre d'affaires et en construisant une relation de travail collaborative et dynamique au sein de équipe. Vous participez à la gestion du stand/de la boutique et êtes le garant de l'identité visuelle de la marque sur le point de vente. Rejoignez un groupe familial, leader sur le marché de la beauté, qui valorise l'esprit entrepreunarial, la prise d'initiatives et le développement de ses collaborateurs. Passion pour les cosmétiques et la vente Première expérience dans la vente, idéalement dans la beautéCapacité à délivrer un service client inspirant, authentique et personnaliséDisponibilité compte tenu de l'amplitude horaire du point de vente Connaissance d'un logiciel de vente

Rattaché.e à votre Responsable de magasin, vous êtes garant du respect de la politique commerciale et vous êtes l’ambassadrice.eur de notre marque et de nos valeurs. Dans ce cadre, vous aurez pour missions : Garantir le bon fonctionnement du magasin : gestion des stocks, suivi des commandes, implantation des produits…Animer et fédérer l’équipe de vente au côté de la.e Responsable de magasin : accompagnement dans l’atteinte des objectifs, zoning quotidien, intégration et formation Développer la performance du magasin en veillant à un service client de qualité et des actions de fidélisation Suivre et analyser les indicateurs commerciauxÊtre garant.e du respect des procédures du groupe : vous mettez en œuvre et adaptez les préconisations merchandising et vitrines de l’enseigne et vous veillez à la bonne tenue de la boutique. Vous avez envie de rejoindre un groupe leader de la lingerie en Europe et d’évoluer dans un environnement créatif et innovant. Vous justifiez d’une expérience managériale réussie dans le secteur du retail mais avant tout, votre envie d’apprendre et de grandir au sein de notre groupe est primordiale. Dynamique, vous savez fédérer et aimez accompagner vos collaborateurs au quotidien. Proactive.f et impliqué.e, vous êtes rigoureu.se et avez le souci constant du service client. Vous faites preuve d’un fort tempérament commercial et avez à cœur de rendre votre magasin accueillant. Si vous aimez être challengé.e et tout faire pour atteindre vos objectifs, ce poste est fait pour vous ! L'équipe n'attend plus que vous ! Ce que nous vous offrons : -30% de remise sur les collections et accès à des braderies 13ème mois et rémunération variable École de formation interne, onboarding et programmes certifiants de validation des acquis (BTS Mum) Un groupe avec plusieurs marques pour encore plus de possibilités de carrière Carte restaurant

Intitulé Nous sommes à la recherche de collaborateurs /(rices) passionnés(ées) par la mode, ayant une culture du jean et l'envie de s'investir pleinement dans les missions qui lui seront confié(e)s. Vos missions ? Rattaché(e) directement au chef et adjoint de magasin, vous êtes en charge de : · De réaliser les encaissements, · De réceptionner et contrôler les marchandises · D'assurer l'approvisionnement au fur et à mesure des ventes et de signaler les besoins éventuels sur les articles manquants · D'entretenir quotidiennement le magasin afin que celui-ci soit toujours dans un état de propreté et de veiller aux rangements et à la bonne présentation des produits. · De mettre en application la politique et les directives qui sont données et plus généralement les procédures de la société, et ce, sous l'autorité de votre supérieur. · D'assurer le rôle de conseil, vente et fidélisation de la clientèle en appliquant strictement la politique commerciale de la marque. Le profil idéal Parlons de vous... · Sens du commerce et du service client · Aisance relationnelle, · Force de persuasion, gout prononcé pour la communication et l'échange · Volonté de véhiculer les valeurs et la philosophie de la marque auprès de la clientèle Nous sommes favorables à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap, car nous considérons que la diversité est une valeur enrichissante. CDD A POURVOIR A PARTIR DU 20 JUILLET.

Vue d'Ensemble Vous vous reconnaissez lorsque vous entrez dans un de nos magasins. Vous aimez parler de chaussures et de vêtements de sport, tout autant que vous aimez en faire collection. Vous vous tenez toujours au courant des dernières modes, et vous aimez partager votre enthousiasme avec les clients. Vous avez des facilités pour engager des conversations spontanées et amicales, pour vous adapter aux différents types de clients et pour résoudre les problèmes avec le sourire. Vous aimez travailler en équipe tout en améliorant vos compétences individuelles en magasin. Votre succès à ce poste sera mesuré par vos objectifs personnels et de productivité, ainsi que par votre capacité à apporter une excellente expérience en magasin à chaque client. Responsabilités Garantir un niveau élevé de satisfaction des clients en connaissant tous les produits proposés, et en s’associant avec les collègues pour fournir des services commerciaux d’excellence Réaliser des ventes, garantir une expérience exceptionnelle aux clients et répondre aux besoins opérationnels Tenir les objectifs personnels et de productivitéEntrer en contact avec tous les clients en posant des questions ouvertes pour évaluer les besoinsÊtre capable d’apprendre et de partager l’expertise sur les produits et les tendances pour répondre aux besoins des clients Tenir à jour la connaissance de tous les produits, ainsi que des produits et tendances à venir Contribuer à un environnement de travail positif et inclusif Compétences/Qualifications De zéro à trois ans d’expérience dans la distributionÊtre confiant et à l’aise pour entrer en contact avec les clients et leur offrir une expérience remarquableÊtre motivé à atteindre des résultats excellents grâce à l’enthousiasme dans les interactions avec les clients et les articles de sport Avoir l’initiative de tâches et d’activité sans supervision nécessaireÊtre disponible de manière flexible, y compris les nuits, week-end et vacances