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Contexte À La Gacilly (56), depuis 1977, la direction de l’Herbier Yves Rocher cultive 14 plantes emblématiques de la marque — bleuet, matricaire, calendula, arnica, camomille romaine, menthe, mauve, ficoïde et edulis, entre autres — sur 110 hectares en agriculture biologique et en agroécologie, pour répondre aux besoins des usines cosmétiques. À travers la culture de ces plantes et une démarche scientifique rigoureuse, nous sommes intégrés au réseau national des PPAM (Plantes à Parfum, Aromatiques et Médicinales). Depuis peu, l’Herbier est rattaché à la Direction Scientifique du Groupe Rocher, ce qui permet de renforcer sa robustesse et sa crédibilité en matière d’expertise végétale et de vision agroécologique. L’Herbier est un centre pilote en agroécologie et en botanique. Il constitue un véritable outil au service de l’ensemble du groupe, offrant un espace d’expérimentation et d’innovation pour tester et orienter une politique de sourcing durable en matières premières végétales, adaptée aux exigences et aux moyens du Groupe Rocher. Il se structure autour de trois dimensions complémentaires : La brique Innovation, qui anticipe l’avenir en explorant de nouveaux modèles d’approvisionnement, en évaluant les impacts sur la biodiversité, en identifiant de nouvelles plantes et en développant des partenariats sur le territoire, dans une logique d’agriculture respectueuse de l’environnement. La brique Production, incarnée par le jardin botanique et les sites de production de plantes et d’hydrolats, qui démontrent concrètement la crédibilité et l’expertise du groupe. La brique Influence, qui vise à renforcer la présence de l’Herbier dans les réseaux professionnels, à partager et publier des connaissances, et à affirmer le leadership du Groupe Rocher en matière de biodiversité et d’expertise scientifique. Missions Sous la responsabilité du Responsable du pôle Innovations Végétales, vous aurez en charge plusieurs missions autour du thème des « Nouvelles plantes cosmétiques » en 2026 : Poursuite d’un projet multi-acteurs d’ampleur sur une espèce précieuse lancé en 2024 Suivi de la culture, prise de mesures, analyse des résultats Participation aux Comités de Pilotage du projet Suivi des essais de mécanisation sur quatre espèces en condition de production Essai d’un itinéraire technique agroécologique innovant : couvert permanant avec l’une des espèces (impact rendement, morphologie, biodiversité, sol…) Suivi et objectivation des essais menés par la production Analyse et interprétation des résultats correspondants Rédaction de fiches Nouvelles Plantes correspondantes Plusieurs essais sur d’autres plantes sont en cours et une aide ponctuelle pourra être demandée au stagiaire pour la mise en place ou le suivi de ceux-ci. Le stagiaire pourra également être amené à proposer de nouveaux essais à mettre en place pour la saison suivante. Les essais doivent s’intégrer dans la logique de production globale d’agroécologie et d’interaction entre agriculture et biodiversité. Intégré au sein de la direction de l’Herbier, vous partagerez le quotidien agricole des collaborateurs, tout en interagissant avec différents services/pôles d’une entreprise internationale (Pole production, pole botanique, l’IDAP, …). Niveau recherché Niveau M1, en cursus agronomie (ingénieur ou universitaire), de préférence en productions végétales, avec un goût pour l’agroécologie et l’expérimentation et une bonne maîtrise des outils R et Excel. Qualités recherchées : autonomie, capacité d’organisation, rigueur scientifique, travail de terrain, prise d’initiative, esprit d’équipe et curiosité. Durée du stage Possibilité d’un stage de 3 à 4 mois, à partir d’avril 2026

Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité chez Groupe Rocher, une entreprise qui reconnecte les femmes et les hommes à la nature ? Le Groupe Rocher est un groupe familial français d’origine bretonne présent dans plus de 118 pays et qui compte aujourd’hui 8 marques (Yves Rocher, Arbonne, Petit Bateau, Stanhome, Kiotis, Dr Pierre Ricaud, ID Parfums et Sabon), plus de 15 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires. CDI A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Au sein de la Direction Supply Chain, et de l’équipe Approvisionnement, votre mission est de garantir et optimiser l'approvisionnement, la mise à disposition des produits finis sous traités conformément aux objectifs de coût, qualité, stock, délais définis. Vos missions : Assurer la gestion du besoin en exprimant aux fournisseurs les demandes (commande ferme, programme de livraison, prévisions,..) Piloter son panel fournisseur : animer la politique de stocks, piloter l’OTIF, proposer et garantir la mise en œuvre de la méthode d’approvisionnement par famille, contribuer à l’amélioration de la performance du panel fournisseurs en animant les Kpis, participer à l’évaluation des fournisseurs Contribuer au développement des nouveaux produits : porter l’engagement Supply Chain & Approvisionnement, évaluer les contraintes (capacité, leadtime), contribuer à l’étude de faisabilité des lancements, pérenniser l’approvisionnement après le lancement des produits Contribuer aux objectifs de rentabilité du Groupe en maximisant le ratio Stock/Cash : Piloter le stock conformément à l’engagement budgétaire, analyser & documenter les écarts, anticiper les variations (atterrissage de stock) ; piloter au plus près les cycles de vie des produits et les engagements fournisseurs pour atteindre l’objectif financier de Provision / Destruction : piloter le montant de l’engagement stock pris avec les fournisseurs ; piloter les frais exceptionnels (transport express …) pouvant affecter les objectifs de rentabilité du Groupe Contribuer à l’Amélioration Continue : participer aux démarches 5S, VSM,.. ; piloter les démarches d’amélioration continue sur son panel fournisseurs (réduction du lead time, …) ; accompagner son panel fournisseurs sur les nouveaux outils & démarches d’amélioration continue lancée par le Groupe (Plateforme Collaborative, …) ; Garantir la mise à jour du book/procédures appro & la documentation des bonnes pratiques appros Ce que nous pouvons vous offrir : Intégrer un groupe familial d’origine française avec une dimension internationale Une culture basée sur la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation, où l’audace est encouragée. Une politique de mobilité interne avec des perspectives de développement vers d’autres expertises ou métiers Participer à des initiatives internes d'intégration, de formation et de RSE ___ Cette offre est faite pour vous si : Vous disposez de connaissances en gestion des stocks, négociation, gestion des relations fournisseurs, processus supply chain, résolution de problèmes Vous maîtrisez SAP et Excel Vous avez un niveau d'anglais courant (à l'oral et à l'écrit) Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, collaboration & esprit d’équipe, orienté(e) résultats, et d'une capacité d’alerte Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+3 en Supply Chain (ie : certification APICS CPIM ..) et/ou une première expérience en Approvisionnement / Achats Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez ! Le Groupe Rocher analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de caractéristiques personnelles telles que : le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, la culture, les origines ou le handicap. Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises. Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs

Voulez-vous faire partie d’une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ? Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ? Le Groupe Rocher est un groupe familial français d’origine bretonne présent dans plus de 114 pays et qui compte aujourd’hui 9 marques (Yves Rocher, Arbonne, Petit Bateau, Stanhome, Kiotis, Dr Pierre Ricaud, ID Parfums, Sabon et Flormar), plus de 16 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,4 milliards d’euros de chiffre d’affaires. MISSIONS : Au sein du Service Transport Europe, vous assurez la mise à disposition des moyens de transport au regard des besoins de nos clients internes, dans le respect de la législation transport et des protocoles de l’entreprise en termes d’hygiène et sécurité. Vos missions seront les suivantes : Assurer la mise à disposition des moyens de transport en adéquation avec les besoins des clients Analyser les demandes et veiller à leur faisabilité Garantir la qualité des prestations de service en veillant à l'optimisation des couts de transport et dans le respect des règles de sécurité du Groupe Assurer le suivi des expéditions Garantir le dédommagement des sinistres ‍‍ PROFIL : Vous êtes issu(e) d'une formation transport et logistique, idéalement sur un niveau BAC +2 Vous avez idéalement eu une première expérience en apprentissage dans le domaine (dans le cadre d'une formation logistique, transport ou commerce international) Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) Vous êtes motivé(e), réactif(ve), dynamique et disposez d'un très bon sens du relationnel, du service client Vous disposez de très bonnes capacités d'analyse et de synthèse Vous connaissez le monde du transport et/ou les métiers du transport vous attirent LIEU : La Gacilly, Morbihan (56), Bretagne PÉRIODE : Stage de 3 mois de début juin à fin août 2026 Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez ! Le Groupe Rocher accueille tous les talents et analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, de culture, ou de handicap. Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises. Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs

Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité chez Groupe Rocher, une entreprise qui reconnecte les femmes et les hommes à la nature ? Le Groupe Rocher est un groupe familial français d’origine bretonne présent dans plus de 118 pays et qui compte aujourd’hui 8 marques (Yves Rocher, Arbonne, Petit Bateau, Stanhome, Kiotis, Dr Pierre Ricaud, ID Parfums et Sabon), plus de 15 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires. CDD DE 5 MOIS A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Poste basé à La Gacilly ou à Issy-les-Moulineaux. Au sein de la Direction Portefeuilles & Projets du Groupe Rocher, vous piloterez pour l'ensemble des Nouveaux Produits un portefeuille défini et à partir d'un brief "Client", l'ensemble des activités nécessaires à la réalisation d'un nouveau produit dans le respect des objectifs donnés, à savoir coût, qualité et délai. Vos missions : Construire et piloter le planning du projet Animer l'équipe projets Définir et piloter le budget Elaborer et animer l’analyse des risques du projet Calculer le prix de revient du produit (CRP) Rendre compte de l’avancement de votre projet auprès du client Faire décider les arbitrages si nécessaire Ce que nous pouvons vous offrir : Intégrer un groupe familial d'origine française et d’envergure internationale Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l’audace est encouragée Participer aux initiatives d’intégration, de formation et RSE en interne Une politique de mobilité en interne, avec des perspectives d’évolution vers d’autres expertises ou métiers D'autres avantages comme un accord de télétravail, des réductions tarifaires sur nos Marques, des ventes C.S.E.,… ___ Cette offre est faite pour vous, si vous : Vous maîtrisez la gestion de projet et faites preuve de leadership Vous êtes méthodique, rigoureux(se), avec une réelle capacité à animer autour de projets challengeant et structurant pour l’entreprise Vous possédez un excellent relationnel qui vous permet de travailler en mode collaboratif Vous êtes force de proposition et savez prendre des décisions Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur généraliste (bac +5) avec une première expérience en gestion de projets Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez ! Le Groupe Rocher analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de caractéristiques personnelles telles que : le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, la culture, les origines ou le handicap. Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises. Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs

Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité chez Groupe Rocher, une entreprise qui reconnecte les femmes et les hommes à la nature ? Le Groupe Rocher est un groupe familial français d’origine bretonne présent dans plus de 118 pays et qui compte aujourd’hui 8 marques (Yves Rocher, Arbonne, Petit Bateau, Stanhome, Kiotis, Dr Pierre Ricaud, ID Parfums etSabon), plus de 15 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires. CDI à pourvoir dès maintenant Poste basé à la Gacilly Vous rejoindrez le pôle Paie du CSP Paie et Admin RH afin de gérer pour un périmètre défini : L'éxécution des traitements mensuels de paie jusqu'au déclaratif ; La vérification et correction éventuelle des DSN ; Le suivi des dossiers maladie et IJSS ;Le conseil auprès des RH et salariés ; Ce que nous pouvons vous offrir :    Intégrer un groupe familial d'origine française et d’envergure internationale Participer aux initiatives d’intégration, de formation et RSE en interne Une politique de mobilité en interne, avec des perspectives d’évolution vers d’autres expertises ou métiers Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l’audace est encouragée ___ Votre profil : Expérience confirmée en gestion de la paie : minimum 5 années d’expérience dans un poste similaire, avec une maîtrise des processus de paie de A à Z. Excellentes connaissances en législation sociale et en droit du travail : capacité à appliquer les évolutions réglementaires et assurer la conformité des traitements de paie. Maîtrise des outils SIRH et logiciels de paie : expérience avec un ou plusieurs SIRH (idéalement ADP LP ) et aisance avec Excel. Rigueur et sens de l’organisation : capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle Bon relationnel et sens du service : aptitude à accompagner les collaborateurs sur les sujets liés à la paie et aux déclarations sociales Autonomie et esprit d’équipe : capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres services (RH, Finance, etc.). Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez ! Le Groupe Rocher analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de caractéristiques personnelles telles que : le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, la culture, les origines ou le handicap. Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises. Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs

Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité chez Groupe Rocher, une entreprise qui reconnecte les femmes et les hommes à la nature ? Le Groupe Rocher est un groupe familial français d’origine bretonne présent dans plus de 118 pays et qui compte aujourd’hui 6 marques (Yves Rocher, Arbonne, Kiotis, Dr Pierre Ricaud, ID Parfums et Sabon), plus de 15 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires. Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) et engagé(e) pour nous accompagner dans l’organisation d’événements de sensibilisation, de mobilisation et de célébration à destination de nos collaborateurs, autour des thématiques de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Ce stage constitue une opportunité unique de contribuer à des projets à impact positif, tout en développant vos compétences en organisation, communication et gestion de projet. MISSIONS : En tant que stagiaire RSE, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Participer à la conception et à la planification des événements de sensibilisation (ateliers, conférences, campagnes internes, etc.) sur les thématiques RSE. Coordonner les différents intervenants et prestataires nécessaires à la réalisation des événements, en interne comme en externe. Créer des supports de communication (affiches, newsletters, publications internes) pour promouvoir les événements auprès des collaborateurs. Assurer la logistique des événements (réservation des salles, gestion des équipements, etc.) et être acteur le jour de l’événement. Être force de proposition pour développer des idées innovantes et engageantes autour des thématiques RSE. Réaliser un suivi et une évaluation des actions mises en place afin de mesurer leur impact et proposer des améliorations. ‍‍ PROFIL : Être étudiant(e) en communication, événementiel, développement durable ou tout autre domaine pertinent. Avoir un intérêt marqué pour les thématiques RSE et les enjeux sociaux et environnementaux. Disposer d’excellentes capacités d’organisation et de gestion du temps. Faire preuve de créativité et d’esprit d’initiative. Posséder de bonnes compétences en communication écrite et orale. Maîtriser les outils bureautiques et les logiciels de création graphique.LIEU : La Gacilly, Morbihan (56), Bretagne PÉRIODE : Stage de 6 mois à partir de février 2026 Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez ! Le Groupe Rocher analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de caractéristiques personnelles telles que : le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, la culture, les origines ou le handicap. Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises. Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs

Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité chez Groupe Rocher, une entreprise qui reconnecte les femmes et les hommes à la nature ? Le Groupe Rocher est un groupe familial français d’origine bretonne présent dans plus de 118 pays et qui compte aujourd’hui 8 marques (Yves Rocher, Arbonne, Petit Bateau, Stanhome, Kiotis, Dr Pierre Ricaud, ID Parfums etSabon), plus de 15 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires. MISSIONS : En tant que stagiaire en amélioration continue, vos missions principales seront réparties en deux axes : Amélioration continue du portefeuille et de la gestion de projets Identifier les axes d’amélioration et proposer des solutions innovantes Animer des groupes de travail pour optimiser les processus globaux Contribuer à l’atteinte des objectifs en termes de coûts, délais et sécurité Définir de nouveaux standards de gestion et en assurer la mise en œuvre Rationaliser et simplifier les pratiques pour améliorer l’efficacité globale Fiabilisation des données et évolution de l’outil de gestion de projet Mettre en place des indicateurs de suivi pertinents Analyser les inducteurs de charge pour améliorer la précision des prévisions Accompagner la montée en version de l’outil Former et assister les utilisateurs Maintenir et mettre à jour les supports de formation PROFIL RECHERCHÉ: Formation Bac +5 en école d’ingénieur généraliste Autonomie, rigueur et sens de l’organisation Bon esprit d’analyse, de synthèse et capacité à formaliser les données Esprit d’équipe développé Forte appétence pour l’informatique (Excel, macros, Power BI…) et la gestion des données LIEU : La Gacilly, Morbihan (56), Bretagne PÉRIODE : Stage de 6 mois, à partir de février 2026 Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez ! Le Groupe Rocher analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de caractéristiques personnelles telles que : le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, la culture, les origines ou le handicap. Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises. Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs

Voulez-vous faire partie d’une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ? Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ? Le Groupe Rocher est un groupe familial français d’origine bretonne présent dans plus de 114 pays et qui compte aujourd’hui 9 marques (Yves Rocher, Arbonne, Petit Bateau, Stanhome, Kiotis, Dr Pierre Ricaud, ID Parfums, Sabon et Flormar), plus de 16 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,4 milliards d’euros de chiffre d’affaires. MISSIONS : Au sein de la Direction des Achats Directs, vous serez responsable des achats d’articles de conditionnement et/ou de prestations de sous-traitance pour les opérations spéciales de la marque SABON. En collaboration étroite avec les équipes développement, marketing et supply, vous proposerez un panel de fournisseurs aligné sur la stratégie définie par le Category Leader. Vous assurerez également la liaison avec les Category Leaders afin de relayer les actualités et orientations au sein de l’équipe projets. Vos principales missions seront les suivantes : Formaliser le besoin précis en collaboration avec le prescripteur, à partir du brief initié par nos marques, notamment Sabon. Gérer les consultations et appels d’offres auprès de nos fournisseurs de packaging et/ou de prestations de sous-traitance. Identifier les axes d’analyse de la valeur. Négocier les offres fournisseurs, contractualiser et attribuer les marchés. Assurer le bon déploiement de chaque projet et intervenir en cas de blocages éventuels (absence de réponse des fournisseurs, demandes d’augmentation, décalages de planning, etc.). ‍‍ PROFIL : Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en école de commerce, IAE ou école d’ingénieurs, avec une spécialisation en Achats. Vous maîtrisez l’anglais et êtes attiré par le commerce et les échanges. Vous possédez des compétences en gestion de projet, excellence opérationnelle (service et qualité) et négociation. Vous avez un esprit analytique, êtes à l’aise avec les chiffres, et disposez de compétences financières ainsi que d’une forte capacité de résolution de problèmes. Vous êtes force de proposition, réactif, organisé et appréciez le travail en équipe. Une expérience en achats et/ou dans l’industrie sera un vrai plus.LIEU : La Gacilly, Morbihan (56), Bretagne PÉRIODE : Stage de 6 mois, à partir de janvier 2026 Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez ! Le Groupe Rocher accueille tous les talents et analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, de culture, ou de handicap. Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises. Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs

Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité chez Groupe Rocher, une entreprise qui reconnecte les femmes et les hommes à la nature ? Le Groupe Rocher est un groupe familial français d’origine bretonne présent dans plus de 118 pays et qui compte aujourd’hui 8 marques (Yves Rocher, Arbonne, Petit Bateau, Stanhome, Kiotis, Dr Pierre Ricaud, ID Parfums etSabon), plus de 15 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires. Votre rôle : assurer la réception, le stockage, l’expédition des articles selon les exigences des clients (quantité, qualité, délais) conformément aux normes Hygiène, Sécurité et Environnement en vigueur sur le site. Vos missions si vous l’acceptez : • Réception des palettes & colis • Mise en stock & transfert • Préparation de commandes • Préparation des expéditions et chargement des camions • Établissement des documents d’expédition de la marchandise • Filmage, palettisation, évacuation des palettes Votre profil : Expérience en conduite de chariot/engin de manutention Vos qualités : Réactivité, esprit d’équipe, organisation, rigueur Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez ! Le Groupe Rocher analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de caractéristiques personnelles telles que : le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, la culture, les origines ou le handicap. Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises. Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs

Voulez-vous faire partie d’une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ? Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ?Le Groupe Rocher est un groupe familial français d’origine bretonne présent dans plus de 114 pays et qui compte aujourd’hui 9 marques (Yves Rocher, Arbonne, Petit Bateau, Stanhome, Kiotis, Dr Pierre Ricaud, ID Parfums, Sabon et Flormar), plus de 16 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,4 milliards d’euros de chiffre d’affaires.à pourvoir dès que possiblePoste basé à La Gacilly (56)Au sein de la Direction Qualité RSE du Groupe Rocher et directement rattaché à la Responsable RSE, en votre qualité de Coordinateur RSE Environnement Industriel, votre rôle consistera à garantir la conformité règlementaire, à maîtriser les impacts et les risques environnementaux des activités de votre site ainsi qu’à contribuer à la déclinaison de la stratégie RSE sur un périmètre défini.Votre mission sera de : Garantir la conformité règlementaire : Assurer la veille et l’évaluation de conformité réglementaire.Mettre en application les règlementations en vigueur et s’assurer de leur continuité dans le tempsPiloter et/ou challenger l’avancement des programmes d’actionsGarantir la Performance et contribuer à l’amélioration continue Participer à l’élaboration de la stratégie RSEPiloter et animer les KPI des inducteurs associésPiloter des projets visant à l’atteinte des objectifsAssurer une veille externe permettant d’être force de proposition de solutionsRéaliser les reportings RSE mensuels et annuelsGérer les relations avec les parties prenantes Organiser le bon déroulé des audits (ISO 14 001) et inspections et en assurer le suiviRéaliser les différentes déclarations obligatoiresAssister les managers & métiers dans l’animation de la RSE dans leur quotidienPiloter les crises environnementalesGarantir une mobilisation adaptée aux enjeux annuels et sensibiliser les équipes aux enjeux RSE Organiser la circulation de l’information transverseAssurer les formations nécessairesOrganiser et/ou participer aux différents évènements de mobilisation RSE (NA, RPTN etc.)Déployer la politique environnementale Maitriser les impacts de l'activité de l'entreprise sur l'environnement et prévenir les risques (élaboration de l’analyse environnementale, FMC)Assurer la conformité du SMI aux exigences de l’ISO 14 001Élaborer et participer au programme d’audit internePiloter le programme environnement de son périmètre___Ce que nous pouvons vous offrir : Intégrer un groupe familial d'origine française et d’envergure internationaleParticiper aux initiatives d’intégration, de formation et RSE en interneUne politique de mobilité en interne, avec des perspectives d’évolution vers d’autres expertises ou métiersUne culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l’audace est encouragéeAccord de télétravailCette offre est faite pour vous, si : Etes issu d’une école d’ingénieur en génie industriel, génie des procédés avec une spécialisation en gestion environnementale.Vous avez déjà eu une expérience en management transverseVous avez la capacité à mener plusieurs projets à la foisVous connaissez la règlementation environnementale telles que les normes ISO, ICPE etc…Vous faites preuve d’un excellent relationnel et de pédagogieVous avez naturellement une posture de leadership et faites preuve d’assertivitéVous êtes rigoureuxVous possédez un esprit d’analyse et êtes force de propositionPrêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez !Le Groupe Rocher accueille tous les talents et analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, de culture, ou de handicap. Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises.Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs

Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité chez Groupe Rocher, une entreprise qui reconnecte les femmes et les hommes à la nature ? Le Groupe Rocher est un groupe familial français d’origine bretonne présent dans plus de 118 pays et qui compte aujourd’hui 8 marques (Yves Rocher, Arbonne, Petit Bateau, Stanhome, Kiotis, Dr Pierre Ricaud, ID Parfums et Sabon), plus de 15 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires. CDI – Chargé de mission Biodiversité - H/F/X - GROUPE ROCHER Poste basé à La Gacilly (56) à pourvoir dès que possible Poste Technicien – Non Cadre (coef 235) Au sein de la Direction Scientifique du Groupe, vous travaillerez au sein de L’Herbier, Centre pilote en agroécologie et botanique , et serez directement rattaché à la Responsable du Pôle Biodiversité Vos missions et responsabilités : En réponse aux engagements du Groupe Rocher dans le cadre de sa stratégie biodiversité et en appui des actions de préservation et sensibilisation de la Fondation Yves Rocher (Fondation Reconnue d’Utilité Publique) sur son territoire d’ancrage, le.la chargé.e de mission biodiversité a pour missions de : Contribuer au travail d'études et de mise en œuvre du programme agriculture et biodiversité de l’Herbier YR, centre pilote en agroécologie et botanique Garantir la programmation, le suivi technique et scientifique de l’étude d’indicateurs de biodiversité (abeilles sauvages, chiroptères, lépidoptères, flore, vers de terre…) et la mise en œuvre d’un plan de gestion adapté au sein de l’exploitation agricole Contribuer aux travaux d’études liés au bocage de l’exploitation (PGDH, label haie, régénération naturelle…)Contribuer au travail en réseau sur la thématique agriculture et biodiversité et au déploiement et à la valorisation des programmes associés Assurer une veille, étude sur le sujetÊtre partie prenante des différentes instances internes et externes sur les thématiques biodiversité et agroécologie Contribuer à la gestion écologique des sites bretons du Groupe Rocher, labellisés Refuges LPO : Assurer la mise en œuvre, via expertises et conseils, d’actions de gestion, d’aménagements écologiques, d’inventaires et cartographies naturalistes selon besoins identifiés sur le périmètre Participer aux groupes de travail correspondants, y être force de propositions Assurer, sur le territoire de La Gacilly, la mise en œuvre d’actions de préservation de la biodiversité de la Fondation Yves Rocher et la mobilisation, sensibilisation des publics Garantir un plan de gestion écologique de l’Observatoire de la Biodiversité, prairie humide Garantir, en partenariat avec des structures internes et externes, l’animation et la valorisation de l’Observatoire de la Biodiversité Contribuer à l’organisation de chantiers de mobilisation des collaborateurs-trices de la Marque YR pour préserver la biodiversité sur le territoire Contribuer au déploiement du programme « Fermes vivantes » soutenu par la FYR sur l’exploitation agricole de La Gacilly et le nourrir via le programme « agriculture et biodiversité » mené sur l’exploitation Être partie prenante des différentes instances et événements de la Fondation Yves Rocher sur le territoire Coopérer avec les réseaux professionnels et partenaires et contribuer à la communication, valorisation et animation sur les sujets liés à la biodiversité : Assurer ponctuellement des animations, actions de sensibilisation auprès des publics cibles : interne Groupe Rocher, grand public, écoles et réseau professionnel…Contribuer à la formation et montée en compétences des équipes internes sur la biodiversité Participer à la valorisation des actions et engagements de l’Herbier et du Groupe Rocher niveau média (réseaux sociaux, presse…) et lors des événements qu’ils soient internes ou externes au Groupe Rocher ou liés aux réseaux professionnels.___ Ce que nous pouvons vous offrir : Intégrer un groupe familial d'origine française et d’envergure internationale Participer aux initiatives d’intégration, de formation et RSE en interne Une politique de mobilité en interne, avec des perspectives d’évolution vers d’autres expertises ou métiers Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l’audace est encouragée Cette offre est faite pour vous, si vous : Vous êtes titulaire d’une formation BAC+2 à BAC+3 de type BTS Gestion et Protection de la Nature, Licence pro spécialisée en écologie, transition agroécologique, biodiversité ou gestion des espaces naturels  Vous avez impérativement des connaissances en écologie, agroécologie, biodiversité, botanique Vous maitrisez les inventaires naturalistes en autonomie Vous maitrisez le pack office et les outils de suivis cartographiques (SIG, QGIS…)Vous êtes dynamique et savez travailler en équipe Vous êtes autonome et faites preuve d’une grande rigueur dans votre fonction Vous avez un excellent relationnel et une bonne expression orale Vous possédez également une bonne aisance rédactionnelle avec un esprit de synthèse Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez ! Le Groupe Rocher analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de caractéristiques personnelles telles que : le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, la culture, les origines ou le handicap. Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises. Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs

Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité chez Groupe Rocher, une entreprise qui reconnecte les femmes et les hommes à la nature ? Le Groupe Rocher est un groupe familial français d’origine bretonne présent dans plus de 118 pays et qui compte aujourd’hui 8 marques (Yves Rocher, Arbonne, Petit Bateau, Stanhome, Kiotis, Dr Pierre Ricaud, ID Parfums et Sabon), plus de 15 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires. Poste basé à La Gacilly (56) Poste Cadre Au sein de la Direction Scientifique du Groupe, vous travaillerez au sein de L’Herbier, Centre pilote en agroécologie et botanique , et serez directement rattaché à la Directrice de l’Herbier. Le pôle production & qualité de l’Herbier a en charge la gestion des 110 hectares de terres en bio et en agroécologie, où sont cultivées les plantes emblématiques de la marque à destination des produits cosmétiques, ainsi que la distillation d'une partie d'entre elles. Vous aurez la responsabilité du pôle production & qualité. Vous piloterez ainsi l'ensemble des activités de production agricole, de transformation des plantes et de contrôle qualité, tout en veillant au respect des principes agroécologiques qui font notre ADN. Vos missions seront les suivantes : Stratégie et pilotage Élaborer et mettre en œuvre la stratégie du pôle en cohérence avec celle de l'Herbier et de la Direction Scientifique Assurer le pilotage opérationnel via la méthode OKR (Objectives and Key Results) Définir les objectifs de production en fonction des prévisions de la Supply Chain, de l'état des stocks et des enjeux de sécurisation Gérer le budget du pôle et optimiser les ressources Management et développement des équipes Manager et accompagner les équipes au quotidien Planifier les besoins en ressources humaines et matérielles Favoriser la cohésion entre les différents pôles Soutenir le développement professionnel des collaborateurs Veiller au bien-être et à l'ergonomie des postes de travail Garantir le respect des règles de sécurité Qualité et amélioration continue Assurer la traçabilité et la qualité des productions Superviser la rédaction et l'application des procédures Piloter les projets d'amélioration (nouveau séchoir, projet huiles essentielles...) Coordonner la maintenance du matériel et des process Accompagner la gestion du changement Développement de la filière agroécologique Entretenir les relations avec les producteurs externes Piloter les améliorations agroécologiques en collaboration avec les pôles innovation et biodiversité Représenter L'Herbier dans les réseaux professionnels Participer à des colloques et séminaires du secteur Animation et représentation Contribuer au pilotage et à l'animation de l'Herbier avec l'équipe de coordination Représenter le service lors d'événements de communication ou de visites ___ Ce que nous pouvons vous offrir: Intégrer un groupe familial d'origine française et d’envergure internationale Participer aux initiatives d’intégration et RSE en interne Une politique de mobilité en interne, avec des perspectives d’évolution vers d’autres expertises ou métiers Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l’audace est encouragée Cette offre est faite pour vous, si vous : Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en agronomie, agriculture biologique ou sciences végétales Vous possédez impérativement une expérience significative dans la gestion de production agricole, idéalement en agriculture biologique Vous avez déjà managé des équipes terrain et opérationnelle Vous avez des connaissances évidentes en agroécologie et en techniques de transformation des plantes Vous maîtrisez les normes qualité et les systèmes de traçabilité Vous avez la capacité à gérer des projets et à piloter un budget Vous avez le sens de l'organisation, vous êtes rigoureux et autonome Vous avez d’excellentes aptitudes relationnelles et savez communiquer de manière claire et concise Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez ! Le Groupe Rocher analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de caractéristiques personnelles telles que : le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, la culture, les origines ou le handicap. Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises. Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs

Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité chez Groupe Rocher, une entreprise qui reconnecte les femmes et les hommes à la nature ? Le Groupe Rocher est un groupe familial français d’origine bretonne présent dans plus de 118 pays et qui compte aujourd’hui 8 marques (Yves Rocher, Arbonne, Petit Bateau, Stanhome, Kiotis, Dr Pierre Ricaud, ID Parfums etSabon), plus de 15 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires. CDD d'une durée de 5 mois à pourvoir dès que possible VOTRE MISSION -Mettre à disposition des produits finis en adéquation avec le besoin client, tout en maitrisant les stocks -Etablir et projeter un planning de production avec toujours pour objectif la performance de l’entreprise (Service/cash/coûts) Vos activites : •CONSTRUIRE le PLAN DE CHARGE usine court/moyen terme (par équipement, maille mensuelle) en prenant en compte l’ensemble des contraintes connues •ANALYSER les évolutions de charge et risques capacitaires, PROPOSER DES SCENARIOS de fonctionnement en collaboration avec les parties prenantes •CONSTRUIRE le PLANNING DE PRODUCTION hebdomadaire en adéquation avec la stratégie de planification définie, avec les orientations validées en plan de charge et en intégrant les contraintes / aléas •PILOTER les STOCKS PRODUITS FINIS = ANALYSER, PROPOSER et OPTIMISER (valeur et couverture) tout au long du cycle de vie et dans le cadre défini par la politique de stock. •CHALLENGER et ETRE FORCE DE PROPOSITION aux interfaces, notamment avec l’industrie, les relations marchés et les approvisionnements pour tendre vers la performance globale de l’entreprise Ce que nous pouvons vous offrir : Intégrer un groupe familial d'origine française et d’envergure internationale Participer aux initiatives d’intégration, de formation et RSE en interne Un accord de télétravail de 2 jours par semaine Une politique de mobilité en interne, avec des perspectives d’évolution vers d’autres expertises ou métiers Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l’audace est encouragée ___ Vous êtes un(e) candidat(e) idéal(e) si : Vous justifiez d'une formation Bac+2/3 avec une expérience dans un environnement industriel Vous maîtrisez les outils de bureautique (Excel), êtes à l’aise sur SAP (ECC6 / APO) Certification type APICS serait un + Vous êtes à l’aise dans la gestion des contraintes et l’analyse de données (rigueur, organisation), synthétiser et argumenter, animer, collaborer et communiquer avec les différentes entités Vous êtes orienté.e solutions, savez tenir une position et convaincre ses pairs Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez ! Le Groupe Rocher analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de caractéristiques personnelles telles que : le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, la culture, les origines ou le handicap. Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises. Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs

Voulez-vous faire partie d’une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ? Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ? Le Groupe Rocher est un groupe familial français d’origine bretonne présent dans plus de 114 pays et qui compte aujourd’hui 9 marques (Yves Rocher, Arbonne, Petit Bateau, Stanhome, Kiotis, Dr Pierre Ricaud, ID Parfums, Sabon et Flormar), plus de 16 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,4 milliards d’euros de chiffre d’affaires. MISSIONS : Au sein de la direction production, dans le cadre de l’optimisation et l'amélioration continue de notre outil de production, vous représentez l’interface essentiel entre le bureau d’étude et la production. Les missions suivantes vous seront confiées : Participer aux études et implantations de nouveaux moyens industriels en fabrication (équilibrage et aménagement des postes de travail, projets d’amélioration continue, chantiers Kaizen, 5S, Lean Manufacturing…).Digitaliser les Modes opératoires avec les nouveaux outils (ex: forms, ....) et nouvelles technologies (QR codes,....). Formaliser et mettre en place des indicateurs pour les services ordonnancement, fabrication, conditionnement et logistique en cohérence avec les autres sites de production. Créer et mettre en place les documents de référence de la production (instructions, mode opératoire, formulaire). Accompagner le changement au sein des équipes. Contribuer à l’amélioration de la performance de l’usine. ‍‍ PROFIL : Vous êtes de formation Bac+5 (ingénieur, etc.) et recherchez un stage de fin d’études qui vous permettra de gagner en autonomie tout en stimulant votre créativité. Vous êtes dynamique et doté(e) d’un excellent relationnel, prêt(e) à intégrer une équipe soudée. Vous recherchez un stage en lien direct avec la production. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Word, PowerPoint et Excel. Une connaissance de Power BI et Tableau serait un atout. Des connaissances en intelligence artificielle seraient également appréciées. Vous avez une certification Green Belt, ce qui constituerait un plus.LIEU : La Gacilly, Morbihan (56), Bretagne PÉRIODE : Stage de 6 mois à partir de mars 2026 Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? N’attendez plus et postulez ! Le Groupe Rocher accueille tous les talents et analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, de culture, ou de handicap. Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises. Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur : https://groupe-rocher.com/nos-valeurs