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  • Lille

57 Offres d'emploi

  • APACHES COLLECTIONS
    PRINCIPALES RESPONSABILITES : 1. Communication et animation du réseau BtoBAnimer le compte Instagram BtoB : storytelling produit, mise en avant des revendeurs, actualités et collaborations.Créer et diffuser les newsletters professionnelles en lien avec les temps forts commerciaux.Piloter les communications partenaires : invitations, lancements, événements, portes ouvertes, salons.Valoriser le réseau de revendeurs et encourager le partage des bonnes pratiques.Coordonner la mise à jour des supports de communication : catalogues, présentations commerciales, fiches produits.2. Coordination et support opérationnelCommander et gérer les fournitures nécessaires : stickers, papiers de soie, cartes, supports de communication.Coordonner les actions entre les équipes commerciales, communication et production pour fluidifier les échanges et garantir la cohérence des projets.Contribuer à l’optimisation des process internes et à la mise à jour des outils (CRM, catalogues, fichiers clients).Participer à la mise en place et au suivi des opérations commerciales.3. Analyse et développementContribuer à la segmentation du réseau de revendeurs et à l’analyse de performance.Appuyer le plan d’action commercial : ciblage, prospection, développement des zones prioritaires.Participer à la construction d’une stratégie différenciée selon les typologies de clients.
    CDD
    Lille
    Urgent
  • Conseiller de Vente (H/F)- 35h

    CAROLL
    ____VOS MISSIONS : Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes : - Accueillir chaleureusement nos client(e)s, les accompagner, les conseiller tout au long de leur visite - Personnaliser le conseil client grâce à une connaissance parfaite de nos produits et faire vivre une expérience d'exception à nos client(e)s - Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon - Participer à la mise en place des nouvelles campagnes, optimiser le merchandising du magasin et de la vitrine pour mettre en valeur nos produits - Contribuer au développement du chiffre d'affaires et participer à l'atteinte des objectifs commerciaux - Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée ____CONTRAT : - CDD 2 mois - 35H - Lille
    CDD
    Lille
  • Gestionnaire Flux Amont (h-f)

    LA HALLE
    Rattaché(e) au Responsable des Flux Amont, et en étroite collaboration avec la Direction Offre Produit, vous avez la mission d'épauler les équipes produit dans la construction de leur collection sur les paramètres de gestion. Vous êtes en charge du pilotage de l'offre des produits dans l'objectif d'optimiser les indicateurs de la saison en termes de rotation de stock, de marge et de chiffre d'affaires. Vos missions sont les suivantes : - Ajuster les stocks minimums en magasin selon la saisonnalité, l'assortiment et les performances des produits et magasin, - Être responsable du calcul des volumes de chaque modèle / coloris ; - Garant du suivi budgétaire de la famille produit ainsi que du budget de réassort de vos familles, durant la saison ; - Analyser des données historiques pour les recommandations de la collection ; - Construction des prévisions de ventes de certaines gammes de produit en amont des collections, en lien avec les chefs de produits ; - Être garant du pilotage de la marge la plus efficace, au travers de construction de fichiers de démarque ; - Réaliser des analyses et les bilans de la performance de l'Offre et êtes force de proposition dans l'amélioration de la construction de celle-ci ;
    CDD
    Lille
  • Magasinier – Réceptionnaire H/F

    INTERSPORT
    Notre groupe compte à ce jour 50 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de LOMME , nous recrutons un magasinier réceptionnaire H/F en CDD du 01/12/2025 au 17/01/2026. Directement rattaché(e) au directeur, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes en charge de la réception, du stockage, de la préparation ainsi que de la bonne distribution de nos produits. En ce sens, vos missions s’articulent autour de 2 activités principales : La réception et la gestion des flux : Mettre en place et gérer le planning des livraisons Contrôler le déchargement et émarger les bordereaux des transporteurs (faire les réserves nécessaires auprès du transporteur) Assurer la gestion de l'ensemble des flux de marchandises dans le respect des normes de sécurité et des procédures internes Réceptionner les produits Trier les produits reçus par typologie (commande de base, commande d’opération commerciale, commande de réassort …), pour faciliter la mise en rayon Étiqueter et préparer les produits Optimiser l’organisation pour maximiser le nombre d’articles traités par heure Gérer les rétrocessions inter magasins La gestion des retours et du SAV : Suivre l'état des stocks Contribuer à la prise en charge du SAV (retour des produits, contact fournisseurs, …) Participer aux inventaires Garantir la bonne tenue de la réserve : propreté, organisation des cartons, rangements de l’agencement, sécurité
    CDD
    Lille
  • CONFIDENTIEL
    CONFIDENTIEL
    En tant que Directeur Régional, vous serez responsable du pilotage opérationnel d'un réseau de magasinsVos missions principalesPilotage de la performance commercialeDéfinir et déployer la stratégie commerciale régionale en cohérence avec les objectifs groupePiloter les indicateurs clés : CA, taux de transformation, panier moyenAnalyser les performances par magasin et mettre en place des plans d'action correctifsGarantir l'atteinte des objectifs Management et développement des équipesManager, coacher et faire grandir vos Directeurs de magasinRecruter et intégrer les talents nécessaires au développement du réseauImpulser une culture de la performance et du résultatDévelopper l'engagement et la motivation des équipes terrain Excellence opérationnelleGarantir le respect des standards visuels, merchandising et expérience clientSuperviser les ouvertures, fermetures et rénovations de magasinsOptimiser les ressources et l’optimisation de chaque point de venteAssurer la conformité sécuritaire du réseau Développement du réseauIdentifier les opportunités de croissanceReprésenter l'enseigne auprès des centres commerciaux
    CDI
    Lille
  • MAISON NUNKI
    Maison Nunki recherche un(e) stagiaire en vente / commerce / marketing pour un stage d’une durée d’1 mois (ou plus) dans le but d’accompagner le développement de sa marque.• Accueillir, conseiller et vendre à la clientèle• Savoir parler du concept des bijoux Maison Nunki auprès de la clientèle• Développer le chiffre d’affaire en valorisant nos produits et en fidélisant le client• Assurer la bonne tenue de la boutique, le réassort du stock• Gestion des relations presse• Développer l’image de marque de Maison Nunki sur les réseaux sociaux ( FB / Instagram, influenceurs): publications photos, jeux concours, partenariats..• Gestion du site e-commerce: nouveautés, blog...Disponibilité: début décembre, horaires à définir Localisation: Vieux Lille, rue de la Clef Rémunération en bijoux Maison Nunki  :)A très vite!
    Stage
    Lille
  • Conseiller - Ère de Vente F/H - Boutique Vieux Lille - CDD 35h

    BA&SH
    En 2003, Barbara Boccara & Sharon Krief, entrepreneuses et créatives, se plongent dans ce défi de créer ba&sh et son vestiaire idéal où toutes les femmes pourraient s’exprimer avec modernité, simplicité et chic. ba&sh est animée depuis toujours par un audacieux esprit de sororité. Avec près de 300 points de vente dans le monde et présente dans plus de 40 pays sur l’ensemble des continents, ba&sh connait une expansion internationale fulgurante. C’est en mai 2022 que la marque accueille la prise de participation du fonds français HLD aux côtés des actionnaires historiques, poursuivant ainsi son ambitieux développement. Référence de la « smart-fashion », ba&sh se place à la pointe de l’innovation et multiplie les engagements responsables. Bien plus qu’une marque, ba&sh est une maison dynamique, qui souhaite couvrir les thématiques sociales, environnementales et sociétales de demain. Au travers de son programme « Walk on the bright side », ba&sh est une entreprise labélisée B Corp™ avec un score total de 98 points. Découvrez nos engagements : https://www.ba-sh.com/sustainability.html Rejoindre ba&sh c’est vivre une aventure de mode et humaine, relever des challenges mondiaux, devenir global, affirmer sa singularité et participer à un succès entrepreneurial. Descriptif du poste Rejoignez la ba&sh family : faites rayonner votre carrière ! En tant que Conseiller·ère de Vente au sein d’une équipe dynamique, votre rôle est central. Vous êtes sous la supervision du·de la Responsable de point de vente et êtes en contact direct avec notre clientèle. Vous incarnez la maison avec pour missions clés : La maîtrise parfaite de notre histoire et de nos codes La connaissance de l’offre et des silhouettes de nos collections La fidélisation de notre clientèle par la qualité de votre accueil et la pertinence de vos conseils Le développement du chiffre d’affaires et du fichier client du point de vente Le rayonnement de l’image de marque Au quotidien, votre rôle se traduit par : L’accompagnement de notre clientèle par des ventes personnalisées Le respect de la bonne tenue du point de vente et de son merchandising La gestion des stocks La maîtrise des indicateurs de performance, tels que l'indice de vente, le panier moyen et le taux de transformation Par ailleurs, vous serez garant·e du respect de la politique RSE de ba&sh au sein de votre point de vente et en serez l’ambassadeur·rice au quotidien. Pour inofrmation : Ce poste est à pourvoir en CDD de 35h dès que possible jusqu'au 3 janvier 2026 au sein de notre boutique située rue Grande Chaussée. Profil recherché Chez ba&sh, nous croyons au pouvoir du sourire, à la passion du métier et à la motivation pour accompagner notre clientèle dans leur expérience d’achat. Désireux·se de découvrir la vente chez ba&sh, venez nous enrichir de votre : Personnalité solaire et bienveillante Excellente présentation et savoir-être Polyvalence, proactivité et dynamisme Aisance relationnelle Fort sens de l’écoute, de l’observation et du commerce Sensibilité esthétique et culture de la mode Authenticité et excellence opérationnelle Rejoignez-nous avec : Des perspectives d’évolution de carrière et de mobilité Un parcours de formation créé exclusivement pour nos Conseillers·ères de Vente Des jours de repos fixes De plus, nous vous offrons : Titres-restaurant via Swile Prise en charge de 50% de votre abonnement de transport ou indemnisation de vos trajets en vélo Eligibilité à la participation sociale d'entreprise ba&sh n’attend plus que vous ! Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force, et nous nous engageons à la cultiver. La diversité sous toutes ses formes (genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses, orientation sexuelle, …) enrichit les échanges et le cadre de travail, favorisant ainsi le développement de l’entreprise & de chacun des individus qui la composent. En tant qu'employeur qui positionne l’égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons les candidatures de l’ensemble des candidats qualifiés et compétents. Nous nous engageons à continuer à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque employé développe un fort sentiment d’appartenance. Si vous souhaitez rejoindre une marque en pleine expansion avec une vraie philosophie, faites-nous parvenir votre candidature.
    CDD
    Lille
  • Responsable de Boutique - CDI 39h - Euralille

    RITUALS
    Quelles seront vos missions?En tant que Responsable de Boutique, votre objectif est de créer une expérience client inoubliable et de permettre à votre équipe de donner le meilleur d'elle-même.Au quotidien, vos missions consistent à : Garantir un service irréprochable en boutique en conseillant vos clients sur les produits et la philosophie RitualsDéfinir des objectifs hebdomadaires et quotidiens ambitieux et animer les indicateurs commerciaux auprès de votre équipeAssurer la mise en place et le suivi des procédures en boutiqueGarantir une excellente gestion administrative de votre équipe en élaborant des plannings optimisésRecruter, fidéliser, former et coacher votre équipeQui recherchons-nous?Notre ambition est de devenir la marque iconique de bien-être dans le monde. Pour cela, nous recrutons des collaborateurs passionnés, énergiques, ambitieux et orientés résultats pour nous aider à atteindre nos objectifs.Nous serons heureux de considérer votre candidature si : Vous avez au minimum 3 ans d'expérience en tant que Responsable de Boutique ou de Centre de Profit dans le secteur du retailVous savez développer une stratégie commerciale long-terme sur votre point de vente et êtes expert dans la gestion administrative de votre équipeVous êtes doté(e) d'un leadership naturel et savez coacher vos collaborateurs au quotidienVous aimez prendre des initiatives et avez de solides facultés d'analyse et de résolution de problèmesVous avez une bonne maîtrise des outils informatiquesRejoignez Rituals : les avantagesSystème de variable attractifMutuelle prise en charge à 100%Prime de participation30% de réduction sur les produits RitualsOpportunités de formation et de développement en continuOpportunités d'évolution sur toute la France et à l'internationalEvénements et séminaires d'entreprise réguliers
    CDI
    Lille
  • Agent de Sécurité et de Prévention Des Pertes (H/F) - CDD Temps Plein (15 Décembre 2025 - 18 Janvier 2026) - Uniqlo Euralille

    UNIQLO
    Horaires et jours de travail flexibles la semaine et le week-end Rémunération : 2143€ brut mensuel Nous recherchons des talents venant de tous horizons, et motivés par l'idée de proposer des vêtements décontractés de haute qualité et une expérience clients soignée. Nous avons hâte de recevoir votre candidature! nous recherchons des profils polyvalents, dont les principales responsabilités seront VOS FUTURES RESPONSABILITÉS : Nous recherchons des profils polyvalents, dont les principales responsabilités seront : Administratif : Réaliser de manière hebdomadaire un reporting concernant les activités Sécurité : Garantir la protection des biens et des personnes au sein de la boutique Sûreté : Être le garant de la mise en place d'actions pour lutter contre la malveillance Gestion de la démarque, de la fraude et du vol : S'assurer que toutes les procédures métiers internes sont respectées et conformes à celles du Groupe à travers des audits réguliers au sein du magasin (cabines d'essayage, caisses, quai de livraison, ...) Prévention et protection physique des bâtiments Formation interne : Dispenser des formations aux salariés concernant les problématiques de sécurité, de sûreté et de respect des procédures CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Un package de rémunération compétitif incluant de nombreux avantages (13ème mois, primes de vente, réductions en magasin, ...) Un contrat à durée déterminée à temps plein (35 heures/semaine) ou à temps partiel (24 à 28 heures/semaine) à raison de 8h/jour, en semaine et le week-end Un programme de formation structuré vous permettant de maîtriser diverses compétences relatives au fonctionnement du magasin Des opportunités de promotion tous les trimestres Deux journées payées chaque année pour participer à nos actions sociétales PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez obligatoirement d'un Certificat de Qualification Professionnelle APS et d'un numéro d'Agrément auprès de la Préfecture de Police ou du CNAPS ou d'un diplôme APJA Vous avez l'autorisation de travailler en France Vous parlez français ; la connaissance de l'anglais est souhaitable sans être obligatoire Vous êtes disponible pour travailler à des horaires variables ainsi que les weekends Vous avez le sens des responsabilités et de la confidentialité, mais aussi le sens de l'observation. Rigoureux, vous avez idéalement déjà exercé une fonction similaire dans une enseigne de grande distribution ou de vente au détail. PROCESSUS DE SÉLECTION : Étape 1 : Revue de votre candidature par notre équipe de recruteurs Étape 2 : Entretien téléphonique avec notre équipe recrutement Étape 3: Entretien individuel avec votre futur manager Étape 4: Offre d'emploi Venez découvrir notre univers en visitant nos magasins et n'attendez plus pour postuler! UNIQLO est un employeur ouvert à tous et nous accueillons les candidatures de tous les profils, indépendamment de l'âge, de la race, du sexe, de l'orientation sexuelle, des handicaps ou des antécédents. Nous prenons la protection des données très au sérieux et comprenons l'importance de protéger votre vie privée et vos informations personnelles. Pour le processus de recrutement, vous pouvez consulter la politique de confidentialité applicable sur notre site : https://www.fastretailing.com/eng/privacy/eurecruitment.html
    CDD
    Lille
  • Stage Conseiller de Vente - H/F

    SANDRO
    Stage à pourvoir de mi-novembre 2025 à mi-janvier 2026 Vous êtes passionné(e) de mode et souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance? Nous recherchons des profils talentueux pour intégrer nos équipes et continuer à faire grandir Sandro. 1. Vendre avec émotions - Proposer une expérience unique en apportant des conseils personnalisés à notre clientèle. - Participer au développement de notre base de données clients. - Accompagner votre équipe dans la réalisation des objectifs chiffrés. 2. Être attentif(ve) aux détails - Assister votre équipe dans la réalisation du visual merchandising en appliquant les guidelines communiquées. - Participer à la gestion du back office. (Gestion des stocks, entretien de la réserve, rangement) - S’assurer de la bonne tenue de votre point de vente. 3. Apprendre avec enthousiasme - Développer sans cesse vos connaissances produits - Assister à des sessions de formation sur les techniques de vente et l’ADN de la collection - Partager vos passions et votre culture mode - Développer votre esprit d’équipe.
    Stage
    Lille
  • LIVY
    Poste à pourvoir en CDDMissions & responsabilités :Offrir une expérience client LIVY unique et exceptionnelle :Garantir le développement du chiffre d’affaires et contribuer à la rentabilité du point de vente.Garantir la satisfaction et la fidélisation du client.Animer l’équipe en respectant la stratégie de la marque et les valeurs de la Maison LIVY.Assurer le développement de ses équipesGarantir l’image et l’identité visuelle de la marque.Porter les valeurs de la Maison, être l’ambassadrice de la marque et amener son équipe à l’être.Garantir le respect des procédures et des directives.Objectifs / Chiffre d’affairesDévelopper et optimiser le chiffre d’affaires selon les objectifs fixés par la Direction.Analyser et suivre les indicateurs commerciaux.Remonter les informations commerciales.Service clientGarantie d’un service client d’exception avec une clientèle exigeante Garantir un service client d’exception avec une clientèle exigeante.Fidéliser la clientèle et développer le fichier client.Animer le point de vente en accord avec la politique commerciale de la marque.Management d’une équipeSuivre et développer les performances de l’équipeEncadre et planifier l’activitéIdentité visuelle :Garantir le respect des standards de la sociétéGarantir le merchandising de la boutique et la mise en valeur de nos produits.Gérer les stocks et les inventaires
    CDD
    Lille
  • KSI RETAIL
    Pour maison de Luxe, nous recherchons un(e) vendeur(se) PAP Féminin/Masculin et Accessoires. Vous serez notamment chargé(e) de : - l'accueil et du conseil clientèle - de la réalisation et du suivi des ventes - du respect et de la mise en place du merchandising - de la gestion des stocks - de l'optimisation du fichier clients en vue de réaliser des opérations de fidélisation.
    Interim
    Lille
  • GERARD DAREL
    Nous recherchons pour notre boutique Gérard Darel située rue de la Grande Chaussée à Lille, un(e) Conseiller(ère) de vente, pour un poste à pourvoir en CDI, temps plein.Vos missions seront les suivantes:- Accueil chaleureux, conseil et vente,- Fidélisation de la clientèle,-  Participation aux réassorts.
    CDI
    Lille
  • COUCOT- L'ARTISAN CRÉATEUR
    Description du poste DEFINIR LA STRATEGIE SOCIAL MEDIA DE LA MARQUE ET PILOTER SON EXECUTION // Que dire I Où I Comment ? Vous définissez le planning d’animation de la marque sur les différents canaux en échangeant avec les équipes produit, retail, digital. L’Objectif est de construire une stratégie holistique et disruptive. Véritable chef d’orchestre, vous pilotez les créations de contenu avec les différents intervenant, tenez les plannings, assurez le déroulé opérationnel et les posts (mise en place d’un outil de programmation). Vous échangez avec l’équipe acquisition pour la mise en avant des contenus les plus performants et l’équipe client pour les tenir informés des actualités avant qu’elles ne soient postées. CREATION DE CONTENU ET ANIMATION // Du beau I du ludique I de l’amour Vous aimez les produits, notre histoire, et vous fourmillez d’idées créatives pour créer des contenus différenciants et améliorer notre engagement. Vous avez une fibre créative et êtes en mesure de créer vos propres contenus via les plateformes (Canva I Unfold I Mojo – entre autres). Vous aimez les belles images, les beaux mots, les jeux de mots ne vous font pas peur, et vous êtes expert en paroles de chanson en tout genre. Vous réfléchissez à de nouvelles idées ludiques (concours etc.), vous approchez des partenaires pour des échanges de visibilité. Votre mot d’ordre CREA_TI_VI_TE. Vous retournez les internets à la recherche de nouvelles idées. Vous réalisez les briefs shootings auprès des partenaires et assuré leur déroulé opérationnel (préparation des bijoux I organisation du shooting I choix des prestataires etc.). ANALYSE ET REPORTING // Est-ce que ça marche ? Votre objectif, vous assurer que les stratégies mises en placent délivrent de bons résultats. Les posts sont-ils engageants, sont-ils partagés, quelles sont les performances ? Comment grandit notre communauté ? L’innovation est clé, et tester de nouvelles stratégies peut fonctionner ou s’avérer moins performant. L’essentiel est de prendre du recul pour évaluer ses performances, les comprendre et en apprendre. Nous avons en interne les outils nécessaires à l’analyse des performances. VEILLE CREATIVE // Que se passe-t-il ailleurs ? Dans d’autres pays ? Dans d’autres industries ? Quelles sont les buzz, les choses qui suscitent votre curiosité, font parler d’elles ? Comment peut-on les réappliquer à notre business. Vous analyser les réseaux à la recherche de ces tendances et les partagez aux équipes pour les inspirer dans une quête perpetuelle d’amélioration. PLATEFORMES GÉRÉES : • Instagram I Stories – Réels – Grid • Facebook I Feed – Events • Pinterest • Linkedin I Partager les actualités corpo et produit de la marque
    Stage
    Lille
  • AMERICAN VINTAGE
    Embarquez dans une marque où le produit invite à un voyage sensoriel Nous recherchons des profils talentueux(ses) pour intégrer nos équipes et développer notre marque. Venez rejoindre notre Flagship de Lille. L'équipe est composée de3 collaborateurs. Vous êtes prêt(e) à : 1. Atteindre et dépasser vos objectifs avec passion * Proposer une expérience client unique et personnalisée * Etablir une relation de confiance et de proximité avec les clients * Relever des challenges business pour atteindre les différents objectifs * Analyser les indicateurs de performance et mettre en place les plans d'actions qui en découlent 2. Être attentif(ve) aux détails de votre point de vente * Respecter les guidelines de Visual merchandising et la propreté du magasin * Veiller à la gestion du backoffice et du respect des process (inventaire, livraison, réassort, stock…) * Participer aux missions administratives en lien avec le siège (recrutement, RH, caisse, remise en banque…) * Maîtrisez nos outils digitaux 3. Apprendre et transmettre avec enthousiasme * Assurer la formation et la montée en compétence de votre équipe * Véhiculer les valeurs et l'ADN de la marque * Développer sans cesse vos connaissances sur les produits 4. Partager nos valeurs et nos engagements * Construire, fédérer et fidéliser votre équipe * Adhérer à nos valeurs en adoptant une communication transparente * Être solidaire et être prêt(e) à soutenir votre équipe * Être ambitieux et se dépasser au quotidien
    CDI
    Lille
  • CONFIDENTIEL
    CONFIDENTIEL
    Nous recherchons un(e) Conseiller(e) de Vente pour un poste à pourvoir en CDI temps plein à Lille.Vos missions seront les suivantes:- Accueil chaleureux, conseil et vente,- Fidélisation de la clientèle,- Participation aux réassorts.
    CDI
    Lille
  • Responsable Adjoint(e) Corner CDI 38h - Printemps Lille - H/F

    BALIBARIS
    BALIBARIS RECRUTE UN(E) RESPONSABLE ADJOINT(E) DE FLAGSHIP EN 38H ! Vos Missions, si vous les acceptez Gestion du flagship : Transformer notre boutique en un décor de film unique Management : Créer une équipe aussi soudée qu'un casting de Truffaut Performance : Atteindre nos objectifs avec la précision d'un réalisateur Conseil et vente : Raconter l'histoire Balibaris à travers chaque conseil client en leur offrant une expérience personnalisée et authentique Formation et coaching : Accompagner et développer votre équipe pour en faire de véritables ambassadeurs Merchandising : Mettre en scène nos collections et scénariser l'expérience client Logistique : Organiser l'arrière scène avec professionnalisme pour assurer une satisfaction client optimale Vous êtes le bras du responsable de boutique
    CDI
    Lille
  • SEPHORA
    Chez Sephora, la beauté c'est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, individuellement et collectivement. C'est tisser des liens profonds avec les autres. C'est aussi célébrer la diversité et l'inclusion, révéler son propre potentiel et se donner les moyens d'avoir un impact positif chaque jour. Chez Sephora, la beauté c'est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, individuellement et collectivement. C'est tisser des liens profonds avec les autres. C'est aussi célébrer la diversité et l'inclusion, révéler son propre potentiel et se donner les moyens d'avoir un impact positif chaque jour. Votre mission : Leader de votre Axe (Parfum, Soin, Maquillage, Caisse, Exploitation), vous organisez et planifiez l’activité de votre équipe en animant les leviers de croissance associés au plan de développement commercial et humain de votre périmètre de responsabilité. Passionné(e) par le commerce et doté(e) de compétences managériales reconnues, vous motivez votre équipe de Conseiller(ère)s de vente autour d’objectifs communs dans le but de satisfaire et enthousiasmer nos clients. Vous développez votre connaissance des produits et services Sephora et transmettez votre savoir à votre équipe pour relever les challenges commerciaux de votre axe et plus généralement, de ceux du magasin. Profil : Vous justifiez impérativement d’une première expérience managériale réussie dans un univers professionnel porté par le sens du service client. Orienté(e) résultats, réussite collective, vous êtes doté(e) d’une belle gymnastique intellectuelle, êtes réactif(ve) et force de propositions. Vous êtes exigeant(e) et faites preuve d’agilité dans un monde en perpétuel mouvement. Rémunération fixe + variable attractif – Mutuelle, Participation et Intéressement et autres avantages société En nous rejoignant, vous découvrirez : Une communauté où l'authenticité est une force, et où notre esprit d'équipe se nourrit de nos différences. Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer. Un métier qui a du sens où chaque action compte : qu'il s'agisse de créer des expériences uniques pour nos clients ou d'inspirer l'univers de la beauté, nous évoluons dans un environnement où chacun contribue à faire la différence. Ensemble, partageons quelque chose de beau. Profil : Vous justifiez impérativement d’une première expérience managériale réussie dans un univers professionnel porté par le sens du service client. Orienté(e) résultats, réussite collective, vous êtes doté(e) d’une belle gymnastique intellectuelle, êtes réactif(ve) et force de propositions. Vous êtes exigeant(e) et faites preuve d’agilité dans un monde en perpétuel mouvement.
    CDI
    Lille
  • Responsable Adjoint(e) - CDI 35h - Euralille

    RITUALS
    Quelles seront vos missions? En tant que Responsable Adjoint(e), votre objectif est d'accompagner, motiver et fédérer votre équipe au quotidien, tout en assurant la meilleure expérience à nos clients en boutique. A ce titre, vos missions consistent à : Montrer l'exemple à votre équipe en garantissant une tenue parfaite de la boutique Développer les indicateurs commerciaux et mettre en place des plans d'action Assurer un rôle de « coach » auprès de votre équipe en les formant au quotidien Assurer la bonne gestion des stocks via des inventaires réguliers, le suivi de la démarque Épauler le Responsable de Boutique dans la gestion administrative de l'équipe Qui recherchons-nous? Nous serons heureux de considérer votre candidature si : Vous justifiez d'une expérience préalable en tant que Responsable Adjoint(e), dans le secteur du retail Vous avez un état d'esprit commercial et savez mettre en place des actions concrètes pour améliorer des indicateurs de performance Vous avez d'excellentes qualités d'organisation personnelle et savez faire preuve de réactivité et d'initiative afin de résoudre des problèmes Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques Rejoignez Rituals : les avantages Système de variable attractif Mutuelle prise en charge à 100% Prime de participation 30% de réduction sur les produits Rituals Opportunités de formation et de développement en continu Opportunités d'évolution sur toute la France et à l'international Evénements et séminaires d'entreprise réguliers
    CDI
    Lille
  • SAS DUDES
    A propos du poste : En tant que Designer/Designeuse pour notre marque Davrilsupply, vous jouez un rôle essentiel dans l'élaboration de nos collections. Vous avez pour mission de réaliser des designs de vêtements, en fonction du cadre imposé, de la direction artistique de notre marque, et vous assurez une cohérence dans le développement des collections. En occupant ce poste, vous serez amené(e) à échanger régulièrement avec le service marketing et achat/produit. Vos principales missions : Comprendre la Direction Artistique de Davrilsupply ainsi que notre clientèle cible Comprendre l'univers dans lequel la marque évoluePercevoir les tendancesProposer des idées créatives et innovantes pour de nouvelles collections en respectant les directives donnéesRéaliser des designs de vêtements Concevoir les fiches produits de A à Z (techpacks)Assurer une cohérence dans le développement des collections et la conception des designs Être en capacité de tenir des délais strictes Communiquer et travailler en équipe avec les autres designers 
    CDI
    Lille
  • COURIR
    Description de l'entreprise Courir est le n°1 de la Sneaker en France ! Et l'enseigne préférée des Femmes. Avec plus de 2000 collaborateurs, 300 magasins à travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux : rendre la Sneaker accessible à tous. L'aventure Courir? C'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif riche de 40 ans d'histoire, c'est aussi révéler son talent et partager sa passion pour la Sneaker. Bien plus qu'une tendance, un véritable état d'esprit qui transcende les styles et les générations. Description du poste L’optimisation des stocks contribue à améliorer le chiffre d’affaires et la rentabilité du magasin. Grâce à votre travail de coordination au sein de la réserve, vous êtes un élément essentiel sur lequel l’équipe s’appuie au quotidien, et garantissez ainsi la meilleure expérience pour nos clients. Vos challenges : • Traiter les livraisons et contrôler les produits • Soutenir l’équipe de vente en transmettant au plus vite les produits demandés afin de satisfaire nos clients • Maintenir une réserve en ordre, propre et sécurisée • Gérer les commandes web en magasin des clients Qualifications • Vous êtes autonome, organisé(e) et très rigoureux, • Vous savez travailler avec un rythme soutenu, • La mode et le commerce vous passionnent, • Vous aimez le travail en équipe. Le processus de recrutement : 1) Entretien vidéo pour vous connaître au-delà de votre CV. 2) Entretien avec le manager pour valider vos compétences pour le poste. Informations supplémentaires Rejoindre la team Courir c’est : • Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International. • Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, lutte contre la pollution plastique des océans, opération Octobre Rose, etc). • Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation, etc). • Bénéficier d'avantages complémentaires (challenges commerciaux, prime de participation, 25% de remise sur nos produits, offres du CSE, etc). Envie de découvrir les coulisses et toutes les actus du Groupe Courir ? Rejoignez-nous sur @inside_courir Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l’inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.
    CDI
    Lille
  • COURIR
    Description de l'entreprise Courir est le n°1 de la Sneaker en France ! Et l'enseigne préférée des Femmes. Avec plus de 2000 collaborateurs, 300 magasins à travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux : rendre la Sneaker accessible à tous. L'aventure Courir? C'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif riche de 40 ans d'histoire, c'est aussi révéler son talent et partager sa passion pour la Sneaker. Bien plus qu'une tendance, un véritable état d'esprit qui transcende les styles et les générations. Description du poste Vous êtes le premier point de contact de l’enseigne Courir au sein de votre magasin, et vous avez pour rôle de faire vivre une expérience d’achat exceptionnelle à nos clients. Vos challenges : • Accueillir chacun de nos clients de manière personnalisée. • Comprendre les besoins de nos clients, leur proposer les produits et services les plus adaptés, et leur transmettre des conseils pour toujours être au coeur des tendances. • Proposer des produits complémentaires. • Connaître sur le bout des doigts notre programme de fidélité Courir et proposer ses avantages à l’ensemble de nos clients. Qualifications • Vous avez un relationnel remarquable, • Vous aimez vous dépasser pour atteindre les objectifs du magasin • La mode et le commerce vous passionnent, • Vous aimez le travail en équipe. Le processus de recrutement : 1) Entretien vidéo pour vous connaître au-delà de votre CV. 2) Entretien avec le manager pour valider vos compétences pour le poste. Informations supplémentaires Rejoindre la team Courir c’est : • Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International. • Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, lutte contre la pollution plastique des océans, opération Octobre Rose, etc). • Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation, etc). • Bénéficier d'avantages complémentaires (challenges commerciaux, prime de participation, 25% de remise sur nos produits, offres du CSE, etc). Envie de découvrir les coulisses et toutes les actus du Groupe Courir ? Rejoignez-nous sur @inside_courir Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l’inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.
    CDI
    Lille
  • COURIR
    Description de l'entreprise Courir est le n°1 de la Sneaker en France ! Et l'enseigne préférée des Femmes. Avec plus de 2000 collaborateurs, 300 magasins à travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux : rendre la Sneaker accessible à tous. L'aventure Courir? C'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif riche de 40 ans d'histoire, c'est aussi révéler son talent et partager sa passion pour la Sneaker. Bien plus qu'une tendance, un véritable état d'esprit qui transcende les styles et les générations. Description du poste Le passage en caisse est la dernière étape clé du parcours client en magasin. Vous contribuerez ainsi à prolonger une expérience privilégiée et chaleureuse qui donne à nos clients l’envie de revenir chez Courir. Vos challenges : • Accueillir chacun de nos clients de manière personnalisée pour rendre leur expérience en magasin agréable ; • Encaisser nos clients et gérer efficacement nos services digitaux (click & collect, e-réservation,…) ; • Connaître sur le bout des doigts notre programme de fidélité Courir et proposer ses avantages à l’ensemble de nos clients. Qualifications • Vous avez le contact facile, • La mode et le commerce vous passionnent, • Vous aimez le travail en équipe. Le processus de recrutement : 1) Entretien vidéo pour vous connaître au-delà de votre CV. 2) Entretien avec le manager pour valider vos compétences pour le poste. Informations supplémentaires Rejoindre la team Courir c’est : • Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International. • Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, lutte contre la pollution plastique des océans, opération Octobre Rose, etc). • Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation, etc). • Bénéficier d'avantages complémentaires (challenges commerciaux, prime de participation, 25% de remise sur nos produits, offres du CSE, etc). Envie de découvrir les coulisses et toutes les actus du Groupe Courir ? Rejoignez-nous sur @inside_courir Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l’inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.
    CDI
    Lille
  • Hôte de Caisse et d'Accueil H/F

    INTERSPORT
    Nous comptons à ce jour 50 magasins sur la région. Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons un hôte de caisse et d’accueil H/F en CDD du 15/12/2025 au 31/01/2026 En étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner nos valeurs. Premier point de contact avec nos clients, votre rôle est essentiel. En ce sens, vos principales missions seront les suivantes : Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance Renseigner, conseiller et satisfaire le Client Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarque, e-réservation, autre) Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse Encaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueur Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité) Constituer des dossiers de demande de financement Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise
    CDD
    Lille
  • CONFIDENTIEL
    CONFIDENTIEL
    Vous êtes acheteur(se) confirmé(e) et avez envie de vous spécialiser dans le linge de maison ?Nous recherchons un(e) Acheteur(se) Textile – Linge de maison pour piloter le développement de nos collections et renforcer notre réseau de fournisseurs à l’international.Au sein d’une organisation experte du textile et orientée produit, vous :Développez et animez un portefeuille de fournisseurs dans différents pays (notamment en Asie).Gérez l’ensemble du cycle d’achat : brief, demandes de prix, négociations, échantillonnage, validation, suivi de production et livraisons.Garantissez l’équilibre qualité / coût / délais sur l’ensemble des produits.Négociez les prix et conditions commerciales.Collaborez étroitement avec les équipes style / conception, marketing et logistique.Visitez les usines et salons internationaux pour sourcer de nouveaux produits, matières et partenaires.Assurez une veille permanente sur les tendances, matières, couleurs et finitions dans l’univers du linge de maison.
    CDI
    Lille
  • TATIANE DE FREITAS
    Incarner la marque avec élégance et enthousiasmeReprésenter Tatiane de Freitas auprès de la clientèle du Printemps, transmettre notre esprit d’été, notre amour des femmes et de leurs courbes.Créer une expérience client mémorableAccueillir chaque cliente avec chaleur, écouter ses envies, la conseiller avec bienveillance et expertise pour l’aider à trouver le maillot dans lequel elle se sentira belle et confiante.Sublimer le corner au quotidienVeiller à une présentation irréprochable : silhouettes, facing, mise en avant des nouveautés et best-sellers, en respectant nos codes de visual merchandising.Suivre les performances et faire grandir le cornerContribuer au suivi du chiffre d’affaires et des indicateurs de performance,Rédiger des reportings réguliers,Proposer des idées et axes d’amélioration : produits à mettre en avant, organisation du corner, animations possibles…Assurer une gestion fluide du cornerGérer les opérations courantes :réassorts,inventaires,éventuels SAV, en lien avec l’équipe Tatiane de Freitas et les équipes du Printemps.
    Stage
    Lille
  • LIVY
    Poste à pourvoir en CDDOffrir une expérience client LIVY unique et exceptionnelle :Accueillir chaque client et l’accompagner dans sa découverte de la boutique et de l’univers de la marquePartager et transmettre l’histoire, les valeurs et l’ADN de la maison LIVYEtre attentif(ve) aux besoins et attentes du clientPrésenter des silhouettes en adéquation avec les envies du client, tout en mettant en valeur les différentes collectionsConstruire une relation sincère avec ses clientsFidéliser la clientèle grâce à une parfaite compréhension de leur style et un suivi personnalisé post achat.Développer le fichier client et encourager la prise de rendez-vous personnalisés avec nos conseillères.Représenter la marque avec engagement en devenant son véritable ambassadeur(drice) Contribuer à la performance de votre boutique :Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par la directionAnalyser et suivre les indicateurs de performanceMaîtriser le cérémonial de vente LIVY, les features and benefit de chaque ligne de produitPartager votre passion pour la marque et les collections à travers un storytelling inspirantAvoir une excellente maîtrise des stocks afin d’optimiser le conseil client  Contribuer à l’excellence opérationnelle :Appliquer avec rigueur les procédures caissesGérer efficacement les livraisons, mouvements de stock et participer aux inventaires tournants et semestrielsMaintenir une organisation fluide et structurée, garante d’un service client irréprochable. Valoriser l’image de la boutique :Mettre en œuvre les préconisations de visual merchandisingCréer un environnement conforme aux standards du luxeGarantir en permanence une présentation visual merchandising soignée et irréprochable
    CDD
    Lille
  • GAMME BLANCHE
    DURANT 2 à 6 MOIS / Travail du mercredi au samedi.- Aide à la stratégie et au développement de la marque - Développement de la plateforme de marque- Tenue du studio-boutique, accueil clientèle, stratégie fidélisation- Renforcement du concept de la marque- Aide au quotidien de la marque ( fichier client, presse, préparation de commandes )- Visual Merchandising - Prospection - Veille concurrentielle - analyses des chiffres
    Stage
    Lille
  • KSI RETAIL
    Pour une marque de joaillerie, nous recherchons pour leur boutique de lille un(e) vendeur(se). Vous aurez comme principales missions l'accueil, la prise en charge et la gestion des clients ainsi que le développement des ventes en respectant la politique commerciale. Vous devrez avoir un service de qualité et des qualités d'écoute. Poste à pourvoir asap avec démarrage en intérim.
    CDI
    Lille
  • SEPHORA
    Chez Sephora, la beauté c'est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, individuellement et collectivement. C'est tisser des liens profonds avec les autres. C'est aussi célébrer la diversité et l'inclusion, révéler son propre potentiel et se donner les moyens d'avoir un impact positif chaque jour. Chez Sephora, la beauté c'est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, individuellement et collectivement. C'est tisser des liens profonds avec les autres. C'est aussi célébrer la diversité et l'inclusion, révéler son propre potentiel et se donner les moyens d'avoir un impact positif chaque jour. Votre mission : Leader de votre Axe (Parfum, Soin, Maquillage, Caisse, Exploitation), vous organisez et planifiez l’activité de votre équipe en animant les leviers de croissance associés au plan de développement commercial et humain de votre périmètre de responsabilité. Passionné(e) par le commerce et doté(e) de compétences managériales reconnues, vous motivez votre équipe de Conseiller(ère)s de vente autour d’objectifs communs dans le but de satisfaire et enthousiasmer nos clients. Vous développez votre connaissance des produits et services Sephora et transmettez votre savoir à votre équipe pour relever les challenges commerciaux de votre axe et plus généralement, de ceux du magasin. Profil : Vous justifiez impérativement d’une première expérience managériale réussie dans un univers professionnel porté par le sens du service client. Orienté(e) résultats, réussite collective, vous êtes doté(e) d’une belle gymnastique intellectuelle, êtes réactif(ve) et force de propositions. Vous êtes exigeant(e) et faites preuve d’agilité dans un monde en perpétuel mouvement. Rémunération fixe + variable attractif – Mutuelle, Participation et Intéressement et autres avantages société En nous rejoignant, vous découvrirez : Une communauté où l'authenticité est une force, et où notre esprit d'équipe se nourrit de nos différences. Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer. Un métier qui a du sens où chaque action compte : qu'il s'agisse de créer des expériences uniques pour nos clients ou d'inspirer l'univers de la beauté, nous évoluons dans un environnement où chacun contribue à faire la différence. Ensemble, partageons quelque chose de beau. Profil : Vous justifiez impérativement d’une première expérience managériale réussie dans un univers professionnel porté par le sens du service client. Orienté(e) résultats, réussite collective, vous êtes doté(e) d’une belle gymnastique intellectuelle, êtes réactif(ve) et force de propositions. Vous êtes exigeant(e) et faites preuve d’agilité dans un monde en perpétuel mouvement.
    CDI
    Lille
  • Conseiller de Vente Textile Loisir et Multisport / Natation H/F

    INTERSPORT
    Notre groupe compte à ce jour 50 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Lomme, nous recrutons un Conseiller de vente Textile Loisir & Multisport / Natation H/F CDD du 01/12/2025 au 31/01/2026 Directement rattaché(e) au responsable de rayon, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l’ensemble de vos rayons Textile Loisir & Multisport / Natation. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client Diagnostiquer les besoins du Client et l’aider dans son choix Concrétiser des ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise
    CDD
    Lille
  • AUBADE
    Rattaché(e) à la Direction Wholesale et Retail de la marque, vous êtes responsable du développement commercial d’une quinzaine de points de vente et corner, de la gestion, du compte d’exploitation, à l’animation et au développement des équipes.En tant que Responsable Commercial(e) France vous gérer l’ensemble des tâches et missions des zones dont vous êtes responsable. Pour assurer un suivi optimal des clients dans la région Nord Est, le poste est basé à Lille ou Roubaix Développement commercial wholesale :Visiter les clients wholesale dans le respect du plan de tournéesAccroitre le CA wholesale sur sa zone (Commandes d’implantation, réassorts, opération commerciale…) dans le respect des conditions commerciales imposées par l’entrepriseDévelopper le portefeuille de clients existants et rechercher de nouveaux clients conformément aux objectifs fixés et à la politique commercialeTransmettre toute information pertinente relative au marché, à la concurrence, aux outils commerciaux et aux actions à entreprendre pour améliorer l'efficacité commercialeSuperviser le suivi des paiements clients, coordonner avec le service comptabilité pour garantir le respect des délais de paiement, et veiller à limiter les risques de créances impayées.Développement commercial Retail & Space Management :Visiter régulièrement les boutiques et corners Aubade en Grands Magasins afin d’en assurer le pilotage commercialAnalyser et suivre les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, taux de transformation, panier moyen, etc.) afin de maximiser la rentabilité des points de vente et mettre des plans d’actions en cas de contre-performanceAccompagner les équipes dans le pilotage de leur activité en leur transmettant les outils et directives nécessaires à la performanceVeiller à l’application des standards commerciaux et à la bonne représentation de l’image de marque sur l’ensemble du réseauManagement des équipes de ventePiloter les processus RH au niveau régional, en collaboration avec le service des ressources humaines (recrutement, évaluation, développement des talents, gestion des conflits…).Encadrer et accompagner les responsables de points de vente dans leur rôle de management des équipes (recrutement, formation, motivation, gestion des problèmes disciplinaires etc.) Assurer un suivi régulier et personnalisé des responsables de points de vente pour optimiser leur performance et celle de leurs équipesFédérer les équipes autour des objectifs commerciaux et des valeurs de l’entreprise.Pilotage de l’activité & missions de représentativité de l’entrepriseLe responsable commercial représente la marque dans différents temps forts de l’entreprise : salons, séminaires, sales meeting, formations dans lesquels il est intégré dans l’organisationIl réalise des reporting réguliers auprès de la direction sur les performances des points de vente, les plans d’action en cours et les perspectives de développementIl veille au respect des procédures internes (gestion des stocks, des budget, du merchandising, des conditions commerciales...) et à la bonne application des normes de l’entrepriseIl suit les indicateurs clés de performance (CA, marge, taux de transformation, taux de service, satisfaction client, turnover, etc.) et met en œuvre des plans d’action correctifs en lien avec le siège.Pour assurer un suivi optimal des clients dans la région Nord Est, le poste est basé à Lille et Roubaix.CDI temps completGestion de la région Nord Est
    CDI
    Lille
  • GUESS
    Vous êtes passionné(e) par la mode et le service client ? GUESS France recherche un(e) conseiller(e) de vente en CDD 35H pour rejoindre notre équipe dynamique au Printemps Lille. En tant qu'ambassadeur(drice) de la marque, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil et l'accompagnement de nos clients, tout en contribuant à la performance de notre boutique. Vos principales missions Accueillir les clients avec enthousiasme et professionnalisme, Conseiller les clients sur nos produits afin de leur offrir une expérience d'achat unique, Participer activement à l'atteinte des objectifs de vente en proposant des solutions adaptées, Maintenir l'espace de vente propre et attractif, en veillant à la mise en valeur des produits, Gérer les réassorts de marchandise et respecter les standards de merchandising de la marque, Assurer un suivi des stocks et participer à l'inventaire. Requirements Expérience préalable dans la vente, préférablement dans le secteur de la mode, Bonne communication et esprit d'équipe, Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à relever des défis de vente, Passion pour la mode et sens aigü de l'esthétique, Flexibilité et disponibilité pour des horaires variables.
    CDI
    Lille
  • CONCEPT RECRUTEMENT
    Concept Recrutement recrute pour l’un de ses clients, maison française, un Conseiller de Vente (H/F) en intérim pour LilleVos missions : Sous la responsabilité du Directeur de boutique et en tant qu’ambassadeur de la marque, vous contribuez à l’acquisition et à la fidélisation de la clientèle dans le but de développer les performances de vente.Vous avez en charge l’accueil des clients et l’identification de leurs besoins afin de proposer les produits et services les plus adaptés.Vous participez activement à l’organisation des évènements commerciaux en boutique.Vous veillez à la bonne présentation des produits exposés conformément aux standards internes.Vous coordonnez le SAV, de la demande à la remise des produits à la clientèle.Vous gérez les réceptions de marchandise ainsi que les expéditions en respectant les procédures de sécurité.Vous mettez en place une veille concurrentielle afin de vous tenir informé(e) du marché de l’horlogerie.
    Interim
    Lille
  • AIGLE
    Rejoignez-nous et déployez vos ailes ! POURQUOI REJOINDRE AIGLE ? Depuis 1853, Aigle vous accompagne et vous protège. Chez Aigle, nous croyons à un modèle respectueux du monde qui nous entoure, et ceux qui choisissent Aigle choisissent de s'engager avec nous. Comme nous, ils sont persuadés que chaque geste compte.​ Depuis 2020, Aigle s'est engagé en tant que société à mission, cet engagement est le symbole du travail accompli jusqu'à maintenant par les équipes et de leur volonté d'accélérer, d'aller encore plus loin, un pas après l'autre. La vraie vie est à l'extérieur et elle n'attend que vous. Chez Aigle, nous vous offrons des perspectives d'évolution concrètes. * 14% de nos talents magasins ont bénéficié d'une mobilité interne en 2024 * 2/3 de nos Responsables Régionaux ont commencé leur aventure chez Aigle au sein d'un de nos magasins VOTRE FUTURE AVENTURE Implanté au cœur de Lille notre magasin vous ouvre ses portes pour rejoindre l'équipe de Anais en tant que Premier Vendeur en CDI 35H. Cette boutique est ouverte certains dimanches. Ensemble, participez à faire rayonner l'univers Aigle en offrant une expérience client mémorable et en incarnant les valeurs de notre marque. VOTRE ROLE Contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin en offrant une expérience client premium, en maximisant la performance des ventes et en en créant une atmosphère positive et motivante au sein de l'équipe. * Créer une expérience client inoubliable, en garantissant l'expérience premium Aigle à chaque client et en incarnant notre philosophie "Style et Fonction" et notre engagement "Aigle For Tomorrow". À travers chaque interaction, partager l'histoire d'Aigle pour que chaque client se sente impliqué par notre savoir-faire et notre héritage. * Développer notre performance commerciale, en contribuant activement à l'atteinte des objectifs : chiffre d'affaires, indicateurs de performances. Et à l'animation du programme de fidélité Terres d'Aigle. * Garantir l'excellence opérationnelle, en maintenant un espace de vente attractif, propre et bien agencé selon les standards de Visual merchandising, tout en veillant à une gestion rigoureuse des stocks. * Participer à un environnement collaboratif,en soutenant un esprit de partage et d'entraide au sein de l'équipe pour atteindre ensemble nos objectifs et offrir un service client d'exception. Parler Anglais, Arabe ou chinois, est un plus et vous permettra d'accueillir notre clientèle internationale.
    CDI
    Lille
  • AU BONHEUR DE SOPHIE
    - D’accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle- Gérer la bonne tenue du magasin et la mise en place du merchandising- Gérer les stocks/ réassorts
    Stage
    Lille
  • Conseiller de Vente - Lille - CDI - 35h (F/H)

    SMCP
    Ambassadeur(rice) du style français, vous êtes passionné(e) par la mode et souhaitez offrir une expérience unique à nos clients ? En tant que Conseiller(e) de vente, votre rôle sera de : Entrer en contact avec tous nos clients par le biais de questions ouvertes afin de cibler leurs besoins,Représenter l’image de marque afin d’assurer une expérience hors pair à nos clients,Contribuer à un environnement positif et inclusif,Faire rayonner nos collections, notre savoir-faire et nos produits auprès de la clientèle,Contribuer au développement du chiffre d’affaires et des indicateurs de performance,Participer activement au bon fonctionnement du point de vente : réception des livraisons, gestion des stock, rangement, propreté…
    CDI
    Lille
  • Responsable Adjoint H/F

    PANDORA
    À propos de Pandora Leader mondial de la joaillerie, Pandora imagine, fabrique et commercialise des bijoux finis main qui sont réalisés dans des matériaux de haute qualité et proposés à des prix abordables. Les bijoux Pandora sont vendus dans plus de 100 pays, via plus de 6 700 points de vente, dont plus de 2 600 concept stores. Pour plus d’informations sur la société nous vous invitons à consulter notre page Welcome to the jungle via le lien suivant : Welcome to the Jungle Pandora RESPONSABLE ADJOINT DE BOUTIQUE (F/H) EXPÉRIENCES INOUBLIABLES… CRÉÉES PAR VOUS Nos boutiques sont le lieu où nous établissons des liens personnels avec nos clients. Partout dans le monde, les gens nous choisissent pour célébrer leurs passions et marquer les plus beaux instants de leur vie. En tant que membre de notre brillante équipe de vente, vous serez là pour partager leurs histoires et créer une expérience mémorable à chaque fois. LE RÔLE Le/La Responsable Adjoint/e de boutique est chargé/e de la gestion opérationnelle quotidienne du point de vente. Vous serez rattaché/e au/à la Responsable de Boutique, qui est chargé/e de la réussite commerciale globale du point de vente. Vous serez son principal soutien et serez responsable de la gestion des aspects opérationnels afin d’améliorer le performance de la boutique. Vos principales missions : En partenariat avec le/la responsable de boutique, vous serez chargé/e de soutenir, d'encadrer et de motiver l'équipe afin d'atteindre les objectifs de ventes, d'identifier et de maximiser les opportunités, tout en donnant l'exemple d'un service client exemplaire Opérations retail : vous gérerez les stocks, garantirez l’application des procédures Pandora, assurerez l'organisation et la rotation des équipes pour optimiser les ventes, le suivi des performances de vente et la gestion de la sécurité Vous serez responsable du bon fonctionnement et de l'activité de la boutique en l'absence du/de la Responsable Vous devrez avoir une forte présence sur le terrain et influencer les ventes, il est donc essentiel d'aimer cet environnement Vous veillerez au respect des directives en matière de Merchandising Visuel Vous serez l'ambassadeur/drice de la marque et de la boutique en incarnant au quotidien les valeurs de la société (Nous rêvons, Nous osons, Nous nous préoccupons, Nous performons)LES AVANTAGES PROPOSÉS Nos collaboratrices et collaborateurs font partie intégrante de notre succès. D’incroyables progressions de carrière et de parcours professionnels sont possibles et nous offrons des avantages compétitifs. Et notamment : Type d'emploi : Temps plein, CDI 35H Salaire : à partir de 2 000,00€ brut par mois Primes basées sur les performances de la boutique Epargne salariale Titres-restaurant de 10,50 € par jour avec la carte Edenred Un jour de congé additionnel pour votre anniversaire Accès aux avantages CSE Une remise personnelle sur l’achat de produits Pandora Mutuelle prise en charge à 75%  Possibilité d’achats de Chèques Emploi Service Universel (CESU) avec une participation à 50% de Pandora  Une formation dès les premiers jours de travail aux produits, aux méthodes de ventes et d’accueil client, délivrée par des formateurs expérimentés LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1er entretien avec un membre de l’équipe recrutement 2e entretien avec le/la Responsable de Boutique 3e entretien avec le/la Responsable Régionale (Regional Sales Manager) Pandora s’engage pour l'égalité des chances. Une politique de prévention et de lutte contre tous types de discriminations a été mise en place. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. PROFIL RECHERCHÉ Expérience dans la gestion d'une boutique à fort volume Compréhension et pilotage d’un compte d’exploitation, expérience dans un environnement axé sur les indicateurs clés de performance (KPI) et capacité à les améliorer pour assurer une croissance continue et le succès du point de vente Expérience dans le management d’une équipe dans un environnement de vente en détail : recrutement, intégration et formation des nouveaux membres, évaluation de la performance et perfectionnement de l’équipe La maitrise de l'anglais est un grand plus pour ce poste Disponibilité souhaitée sur le week-end et les jours fériés.
    CDI
    Lille
  • Directeur de Magasin H/F

    INTERSPORT
    Notre groupe compte à ce jour 50 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Lille Euralille, nous recrutons un directeur de magasin H/F. Directement rattaché(e) au Responsable Régional, vous êtes en charge de l'exploitation de notre point de vente au sein duquel vous mettez en œuvre le concept commercial de l'enseigne. Véritable chef d’orchestre, vous pilotez et coordonner vos équipes tout en participant aux tâches opérationnelles quotidiennes. Vous garantissez le respect de la politique commerciale et sociale de l’entreprise. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Participer à l'élaboration des politiques et choix stratégiques pour développer le CA et la rentabilité du magasin Garantir les résultats économiques et la bonne tenue commerciale du magasin dans le respect des procédures internes et du concept INTERSPORT Gérer et suivre les indicateurs de performance et autre reporting en vue d’une amélioration continue Contrôler les procédures internes : logistique (flux des marchandises), informatique (réception), financier (caisse) Assurer la sécurité des biens et des personnes en veillant au respect des process internes d’ouverture et de fermeture du magasin (ERP) Entretenir des relations commerciales avec vos partenaires locaux (commerçants, mairie…) Se tenir informé(e) de la concurrence et de l’évolution du marché et en informe son équipe et sa hiérarchie Manager votre équipe magasin en complète autonomie (organisation, planning, recrutement, formation, évaluation, évolution...) Intégrer, accompagner, former et faire réussir votre équipe par votre présence et vos conseils, notamment dans leurs actes de vente et dans l’expérience clients apportée Respecter et faire respecter les obligations légales et conventionnelles vis à vis du personnel (droit social)
    CDI
    Lille
  • Stage - Conseiller de Vente Lille - F/H

    MAJE
    Maje recrute des conseillers de vente en stage sur notre point de vente de Lille à compter du mois de décembre et jusqu'à fin janvier 2026. Ce que l'on propose : Votre quotidien chez Maje sera l'accueil, la vente personnalisée et émotionnelle, la fidélisation de la clientèle, le développement du portefeuille client de la boutique, la gestion de la caisse et du stock, le merchandising… Travailler au sein de la Maison Maje c'est : Commencer son aventure avec une intégration personnalisée,Participer au rayonnement de l'image de notre Maison et au plaisir de nos clientes,Travailler au sein d'équipes passionnées, bienveillantes et dynamiques,Participer aux projets ambitieux d'une Maison tournée vers l'avenir, l'innovation et la durabilité,Avoir des opportunités de carrière au sein de la Maison Maje et du Groupe SMCP. Le processus de recrutement : Un entretien téléphonique avec un Responsable de Boutique ou un Directeur RégionalUn entretien physique avec un Responsable de Boutique ou un Directeur RégionalUn retour sur votre candidature
    Stage
    Lille
  • MAISONCLÉO
    Stagiaire graphiste / marketingà partir de Janvier 2026 - 6 moisMissions :Produire des outils de communication en raccord avec la DA : dessins, graphisme, petites vidéos (pour différents canaux : site internet, service client, événements, réseaux sociaux)Participer à la communication de la marque en duo avec la responsable communicationLes + :A l’aise pour travailler en petite structureRéactivité et autonomieIntérêt au combat contre la fast-fashionLieu : Pas-de-Calais - Accessible train 1h depuis Lille, 1h30 depuis Paris, jours télétravail possibles. Etre au moins un jour sur place.Postuler avec un book
    Stage
    Lille
  • BALZAC PARIS
    BALZAC PARIS est à la recherche d'un Ambassadeur de ventes pour sa future Adresse à Lille !Vous rejoindrez les équipes Retail et vous serez rattaché au Responsable Boutique & au Responsable Adjoint.Vos missions, ce qui vous attend en détail :OUVERTURE ET FERMETURE DU POINT DE VENTE : Ouverture et fermeture des caissesRespecter la feuille de route quotidienne (zoning, le planning et objectifs définis par le manager)Respecter le vestiaire défini par le managerMettre en route et s’assurer du bon fonctionnement des différents équipements (musique, lumières, vidéo projecteur, diffuseur de parfum…)Veiller à la propreté de la boutique (intérieur et extérieur)VENTES & RELATION CLIENT : Etre force de proposition auprès des clientes afin d’atteindre les objectifs définis par la directionAssurer à la prise en charge des clientes en cabine et en boutique: storytelling, conseil mode, silhouetting (taille, couleur, forme, collection, etc), ventes complémentairesFidéliser et acquérir la clientèleRespecter le parcours client défini par la directionMaîtriser et respecter le système de caisse, encaisser, rembourser et échanger les articles vendusConnaître et maîtriser les services proposés instore (kiosque, réparabilité, retouches, marquage à chaud, mise en beauté du cuir, click & collect…)Connaître les actualités Balzac - vision 360 avec le webPréparer le food & beverage proposé aux clientes quotidiennementMAINTIEN DE LA BOUTIQUE & VIE DE BOUTIQUE : Garantir que la surface de vente soit réapprovisionnée correctement (stock de proximité, merchandising et pièces d’essayage)Assurer la propreté du point de vente, du stock ainsi que de l’espace pour le personnelRespecter les guide merchandising et PLV définis par la directionParticiper et préparer l’implantation des nouvelles collectionsRespecter les process mis en place par la direction (différencier retours web/retail, stock de proximité, pièces du stock pour les essayages, rangement du shopfloor & merchandising…)Participer et rédiger le CR journalierSTOCK : Respecter et maintenir la zone de stockage définie par le responsable stockAssurer la bonne présentation des pièces (steamer, cintrage et pliage)Participer aux inventaires tournants et annuels si besoinRéceptionner la marchandise si besoin
    CDI
    Lille
  • KS BEAUTE
    Nous recrutons un(une) animateur(trice)/Formateur(trice) expert pour représenter une grande marque de cosmétiques 3 axes (Parfum-Soin-Maquillage) présente en parfumerie sélective. Vos missions seront : - Vendre, suivre et développer le CA et la part de marché sur votre secteur - Etre le garant de l'image de votre marque - Accueillir, conseiller au mieux la clientèle - Recruter de nouvelles clientes - Fidéliser la clientèle - S'intégrer aux différentes équipes des points de vente de votre secteur - Assurer le reporting quantitatif et qualitatif régulier - Former et être source de motivation auprès des équipes de vente de vos magasins. Poste en CDD, 21H par semaine. A pourvoir rapidement !
    CDD
    Lille
  • [Fashion] - Conseiller.e de Ventes CDI 35h - Printemps Lille - H/F

    CLAUDIE PIERLOT
    Intégrez la Team Claudie et vivez des challenges à la hauteur de votre talent ! En tant que Vendeur vous serez un véritable ambassadeur du projet d’entreprise et vous incarnerez nos valeurs. Ambition Visez l’excellence et prenez plaisir à relever des challenges  Audace Cultivez votre agilité et votre réactivité au service de nos clients Passion Vivez et diffusez au quotidien votre passion et votre enthousiasme Responsabilité Prenez des initiatives & Contribuez à l’engagement environnemental de « Claudie Cares » Nous avons hâte de vous rencontrer !
    CDI
    Lille
  • A LA SOURCE...
    Directement rattaché au Chef des ventes, vous assurez le développement des marques sur le secteur.A ce titre, vos missions consisteront à:- Elaborer une stratégie commerciale sur votre secteur (9 départements au nord de l'île de France), en accord avec la politique commercial de l'entreprise et dans le respect de l'image premium des marques,- Organiser en toute autonomie vos tournées de prospection et de développement d'activité auprès de votre clientèle sur le secteur,- Assurer des visites régulières en magasins pour le sell-in (présentations des collections et des opérations commerciales, prises de commandes) et le sell-out (mise en place de la PLV, merchandising, formation des équipes en magasins et mise en place de challenges),- Être force de proposition et proposer toutes les initiatives permettant d'atteindre vos objectifs de CA et d'augmenter la visibilité de vos marques en magasins,- Assurer un reporting régulier auprès de votre Direction et une remontée des infos terrain et concurrence.
    CDI
    Lille
  • CDD - Conseiller de Vente (H/F/x) - 25h - Lille

    SWAROVSKI
    Chez Swarovski, où innovation rime avec inspiration, nos conseillers de vente sont nos premiers ambassadeurs, offrant un service et une expérience clients irréprochables. Nous recherchons des conseillers de vente curieux et imaginatifs, pour nous aider à placer le cristal dans le coeur et les mains de nos clients et clientes, et souhaitant rejoindre une équipe passionnée partageant un attrait commun pour l'univers de la mode et de la joaillerie ! À noter : cette offre d'emploi ne correspond pas un poste actuellement ouvert. Vos données sont enregistrées sur notre plateforme pour être utilisées dès qu'un poste sera vacant. Au bout d'un an, vos données seront supprimées, conformément au RGPD. À propos des missions En tant que premier ambassadeur de la marque, vos missions principales sont les suivantes : Accueillir et offrir à chaque client une expérience inoubliable Conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins de vos clients Mettre en valeur et présenter nos produits iconiques Participer au développement du CA par l'optimisation des indicateurs commerciaux (KPIs) et réaliser vos objectifs personnels Incarner au quotidien les valeurs de Swarovski À propos de vous Vous avez : Un excellent sens de la mode et une vraie passion pour notre marque et nos produits. Une expérience et/ou un vif intérêt pour les marques de mode/cosmétiques/lifestyle de luxe accessible. Une forte orientation service et résultats. La volonté de développer votre carrière. Une expérience en vente assistée dans le haut de gamme/luxe. Ce que nous offrons Vous pouvez vous attendre à bénéficier d'une série d'avantages, notamment: 13ième mois Système de bonus basé sur les performances Tickets restaurants Réductions sur les produits pour les employés Programmes de formation avec notre CX Academy Maîtres de la lumière depuis 1895 Swarovski crée de splendides produits réalisés avec des cristaux d'une qualité exceptionnelle, témoins d'un grand savoir-faire empreint de joie et célébrant l'individualité. Fondée en 1895 en Autriche, l'entreprise crée, fabrique et vend le cristal, les pierres précieuses, les Swarovski Created Diamonds et Zirconias de la plus haute qualité, mais aussi des bijoux, des accessoires et des objets de décoration intérieure ornés de cristaux. Swarovski Crystal Business bénéficie d'une portée mondiale et compte environ 2 400 boutiques et 6 700 points de vente dans quelque 140 pays. L'entreprise emploie plus de 18 000 personnes. Avec ses sociétés soeurs, Swarovski Optik (matériel optique) et Tyrolit (abrasifs), Swarovski Crystal Business forme le Groupe Swarovski. Au coeur du patrimoine de Swarovski se trouve une relation responsable avec l'humain et la planète. Aujourd'hui, cet héritage est ancré dans des mesures de développement durable sur l'ensemble de la chaîne de valeur et met l'accent sur l'innovation circulaire, la diversité, l'inclusion et l'expression personnelle. En outre, les oeuvres philanthropiques de la Swarovski Foundation soutiennent des associations caritatives et ont un impact positif sur la société et l'environnement. Swarovski est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous donnons à nos employés le courage de célébrer leur individualité et nous sommes fiers de créer un lieu de travail où les gens se sentent impliqués, respectés, valorisés, connectés et entendus. Un lieu où tout le monde a sa place. Tous les aspects de l'emploi, y compris la décision d'embaucher, de promouvoir, de prendre des mesures disciplinaires ou de licencier, seront fondés sur le mérite, la compétence, les performances et les besoins de l'entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l'état civil, l'âge, l'origine nationale, le handicap physique ou mental, l'état de santé, la grossesse, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression sexuelle, ou tout autre statut protégé par la loi dans les pays où nous sommes présents.
    CDD
    Lille
  • Responsable de Magasin Lille - H/F

    ROUGEGORGE LINGERIE
    Pourquoi RougeGorge ? Depuis plus de 30 ans, RougeGorge s’engage pour le bien-être des femmes. Notre savoir-faire unique est une aventure collective, où des femmes et des hommes unissent leurs talents autour d'une mission inspirante : devenir la première entreprise engagée pour les Femmes. Rejoindre RougeGorge, c’est : S’inscrire au sein d’un collectif passionné et engagé ! Chez RougeGorge, vous serez porté par notre expertise corseterie, nos engagements pour les Femmes et notre forte ambition. Notre passion pour nos métiers nous pousse à nous dépasser chaque jour. RougeGorge, c'est une aventure collective où chaque talent est valorisé. Ensemble, relevons les défis sociaux, sociétaux et environnementaux. Rejoindre RougeGorge, c'est faire le choix d'être Ensemble. ‍‍Votre rôle en tant que Responsable de Magasin Rattaché(e) à Virginie, Responsable de Secteur Nord, votre rôle sera de maximiser le chiffre d’affaires en développant avec nos client(e)s une relation d’excellence. Vos responsabilités seront les suivantes : 1. L’expérience client : Satisfaction et fidélisation : Garantir la satisfaction et la fidélisation de notre clientèle en développant une relation de confiance basée sur le conseil personnalisé et l'accompagnement bienveillant.Approche client : Sublimer l’expérience de chaque client(e), de l’accueil en magasin jusqu’à l’arrivée en caisse, en passant par l’essayage cabine.Personnalisation : Découvrir et répondre aux envies de nos client(e)s avec écoute et disponibilité.2. La gestion opérationnelle du magasin : Animation et gestion : Orchestrer la gestion globale du magasin : merchandising, entretien de la réserve, animation de l’équipe, suivi des procédures.Performance commerciale : Assurer la gestion financière en fixant des objectifs commerciaux et en optimisant la productivité de vos équipes. Piloter les indicateurs de vente et animer l’équipe autour des enjeux omnicanaux.Digitalisation : Développer la performance omnicanale du magasin.3. Le management de l’équipe : Développement des compétences : Recruter, former, et développer les compétences de votre équipe, repérer les potentiels et les faire grandir.Management de proximité : Favoriser un management de proximité avec des feedbacks constructifs et des échanges réguliers.Cohésion d’équipe : Cultiver la cohésion et l’esprit d’équipe grâce à l’animation de challenges internes et de réunions d’équipes, contribuant à l’épanouissement professionnel de chaque conseiller(ère).
    CDI
    Lille
  • LACOSTE
    LACOSTE PRINTEMPS LILLE Enjeux du poste : Garantir la satisfaction et la fidélité des clients Lacoste à l'aide de services premium et d'un conseil clientèle optimal par la connaissance de nos produits et collections; Participer activement à la croissance des ventes du magasin en offrant un accueil clientèle irréprochable, un service premium et des actions de fidélisation efficaces; Veiller à respecter les standards visuels merchandisings avec une implication forte et constante; Devenir ambassadeur de la marque et incarner les valeurs de la société; Participer activement à la stratégie d'omnicanalité mise en place au sein de la société. Au sein de l'un-e de nos boutiques/corners, vos développerez les ventes en respectant les guidelines de la marque : 1) Appliquer les 4 étapes de vente B.E.S.T Begin: Faire la meilleure première impression - Se préparer - Accueillir - Saluer Engage : Placer le Client au centre et développer la relation - Briser la glace - Identifier le contexte - Développer la relation client Sell : Susciter l'envie avec la silhouette et proposer avec audace - Mobiliser les techniques de vente - Guider l'essayage - Répondre aux objections Thank : Conclure sur une note positive et renforcer la relation - Accompagner à la caisse - Fidéliser - Clôturer avec soin 2) Être un ambassadeur de la marque au quotidien Connaître parfaitement l'héritage ainsi que les valeurs de la marque Lacoste pour être en mesure de les incarner sur le point de vente ; Assister les nouveaux arrivants dans le magasin pendant leur période d'intégration; Maintenir un espace de vente premium; Fidéliser les clients envers Lacoste à l'aide de services premium: *S'assurer que chaque visiteur reçoive un accueil premium dans leur magasin Lacoste; *Proposer ses services de manière spontanée à chaque visiteur, et se tenir entièrement à la disposition des clients; *Connaître dans les détails les offres pour chaque produit (choix de couleur, disponibilité selon les tailles, composition du tissu) *Assurer une fin de vente irréprochable et promouvoir activement le Club Lacoste auprès de chaque client, et connaître tous les avantages du programme *Adresser et répondre aux plaintes des clients avec précision. 3) Participer à un environnement collaboratif Participer activement et en collaboration avec les responsables à la création d'un véritable esprit d'équipe et d'une culture d'excellence Développer les connaissances des membres de l'équipe en partageant ses compétences et son savoir-faire, notamment lors de l'intégration de nouveaux collaborateurs S'assurer que les procédures sont respectées en permanence 4) Gestion des opérations Gérer les flux de marchandises Organiser la réception des marchandises Participer à l'organisation des stocks.
    CDI
    Lille
  • Conseiller de Vente - Lille - CDD - 35h (F/H)

    FURSAC
    Ambassadeur(rice) du style français, vous êtes passionné(e) par la mode et souhaitez offrir une expérience unique à nos clients ? En tant que Conseiller(e) de vente, votre rôle sera de : Entrer en contact avec tous nos clients par le biais de questions ouvertes afin de cibler leurs besoins,Représenter l’image de marque afin d’assurer une expérience hors pair à nos clients,Contribuer à un environnement positif et inclusif,Faire rayonner nos collections, notre savoir-faire et nos produits auprès de la clientèle,Contribuer au développement du chiffre d’affaires et des indicateurs de performance,Participer activement au bon fonctionnement du point de vente : réception des livraisons, gestion des stock, rangement, propreté…
    CDD
    Lille
  • SHE DID
    SHE DID est une jeune marque de mode féminine qui célèbre les femmes qui osent.Notre univers s’inspire de la force, de la liberté et de la féminité assumée.Nous lançons notre première collection et recherchons un(e) Community Manager stagiaire pour nous accompagner dans le développement de notre présence digitale.Missions principales :Participer à la mise en place de la stratégie de communication digitale et au lancement de la marque.Créer et programmer du contenu sur Instagram et TikTok (stories, posts, reels, visuels Canva).Collaborer à la gestion quotidienne des réseaux sociaux et à l’animation de la communauté.Proposer des idées créatives pour renforcer l’identité visuelle et la visibilité de She Did.Suivre les performances (analyse de l’engagement, veille des tendances, optimisation du contenu).
    Stage
    Lille
  • GUERLAIN
    Depuis 1828, les quatre métiers d’Art de la beauté Guerlain – le parfum, le soin, le maquillage et la science du bien-être des spas – sont pleinement tournés vers une quête et un engagement : ceux de créer en toute Beauté, et de transmettre un monde plus beau. Nos talents dans le monde sont des alchimistes. À travers chacun de nos produits, de nos expériences, et de nos engagements, nous inventons et nous cultivons l’Art de provoquer l’émerveillement chez nos clients par des créations à la beauté infinie, avec le respect de la Nature et de la diversité du monde à cœur, et ce, pour les générations à venir.​ Rôle et responsabilités : Ambassadeur(rice) de notre Maison, vous incarnez et transmettez les valeurs de Guerlain auprès de vos clients et de vos collaborateurs. Sous la responsabilité du/de la Retail Manager, vous veillez à l’atteinte des objectifs commerciaux, l’excellence de notre service client. Missions : Dans le cadre de vos fonctions, vous mettez la relation et l’expérience client au cœur de toutes vos actions et vous vous engagez à : 1/ Contribuer au développement du chiffre d'affaires: -Participer au développement du chiffre d'affaires et de la part de marché Guerlain sur son périmètre d'activité. -Suivre de façon approfondie le sell out de ses flag ships en corrélation avec le suivi effectué par les chefs de secteur sur ces mêmes magasins. -Faire des points "chiffres" réguliers sur les 3 axes, avec les responsables d'axes ou de magasins. 2/ Contribuer au développement de l’équipe : -Réaliser des formations approfondies auprès des équipes sur tous les axes et l'ADN. -Réaliser plus globalement des formations auprès des conseillères, sur les 3 axes. -Coaching équipe. -Formations régionales en back up de l'équipe nationale. -Participation et formations lors des interventions enseignes et régionales. -Formation des free-lance et suivi de leurs performances en animation. -Véhicule une image d'excellence sur la marque Guerlain et veille à transmettre ce niveau d'excellence tant sur la connaissance marque&produits, que sur le "savoir être" des Free-lance. -Présenter les nouveautés en magasins aux conseillères. -Identification d'ambassadrices Guerlain parmi les conseillères. 3/ Animer les points de vente : -Animations régulières des points de vente avec des objectifs de part de marché, de gain de part de marché, de volume sur les franchises prioritaires. -Faire adhérer et motiver les équipes des enseignes nationales autour des animations conjointement définies en central. -Mise en place d'animations, d'éléments de différenciations, avec suivi rigoureux. -Remplir Ophone. Réaliser des bilans systématiques des opérations mises en place (quantitatif et qualitatif) par mail. -Se coordonner avec les conseillers en boutique et les responsables retail pour optimiser les animations nationales. 4/ Garantir le respect des process internes à la Maison : -Gestion des stocks. -Passage de commandes spéciales/Alerte sur les stocks. -Veille rupture et remplir Klee. -Connaissance parfaites de nos produits et des produits de la concurrence. -Suivi du merchandising permanent/respect des plannogrammes. -Contrôler la mise en scène Guerlain lors des animations. -Bonne implantation des nouveautés. -Observation active de la concurrence. 5/ Gestion et suivi des relations internes : -Créer de vrais binômes avec les chefs de secteurs de sa zone. -Observer activement et remonter les informations sur la concurrence et les distributeurs. -Réaliser des comptes rendus réguliers sur le secteur et les magasins auprès de son responsable de magasin. -Etre réactif à toute demande spontanée du comité de direction France et être actif sur Teams. (marketing, commercial…). -Assister aux séminaires de ventes et aux formations (sauf cas exceptionnels et dérogations du N+1). Lieu de travail : Lille
    CDI
    Lille