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Stage de 6 mois à pourvoir pour janvier 2026 Emplacement : Neuilly-sur-Seine ASSISTANT PLANIFICATEUR / APPROVISIONNEUR SOUS-TRAITANCE (F/H/X) Chez Sephora, la beauté, c’est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, aussi bien individuellement que collectivement. C’est tisser des liens profonds avec les autres, célébrer la diversité et l’inclusion, révéler son propre potentiel et agir chaque jour pour avoir un impact positif. Depuis notre création en 1969 à Limoges, en France, et notre intégration au sein du groupe LVMH en 1997, nous n’avons cessé de réinventer la beauté de prestige. Aujourd’hui encore, nous continuons de casser les codes, portés par notre raison d’être : promouvoir un monde d’inspiration et d’inclusion où chaque personne est invitée à célébrer librement sa beauté. Chez Sephora Collection, marque propre de Sephora, nous réunissons les talents et les expertises pour concevoir des produits tendances, fiables et pensés avec soin. Notre mission : offrir à chacun l'opportunité d'aimer et de célébrer sa beauté unique. Grâce à l’engagement de nos 250 collaborateurs en France et rayonnant à travers le monde ; de l’Europe au Moyen-Orient, en passant par l’Amérique et l’Asie ; nous sommes une marque authentique, libre et vibrante ; toujours en mouvement. Chez Sephora Collection, chaque jour est une invitation à l’apprentissage, la découverte de soi et des possibilités infinies du monde de la beauté. Vous excellerez et vous épanouirez dans ce rôle si vous souhaitez… Assister le Planificateur/Approvisionneur dans la gestion de la phase de lancement des nouveautés aussi bien en hard launch que soft launch :Mise en place des cadencements et planning de production suivant les capacités fournisseurs (vison globale : catalogue, lancement, échantillons, produits one shot) Déploiement et fiabilisation des paramètres base de données : nomenclatures, paramètres d’approvisionnement, date de chainage/substitution Assister le Planificateur/Approvisionneur dans la gestion hebdomadaire du catalogue d’articles : Suivi des retards fournisseurs Analyse des impacts et mise en place de plans d’actions Sécurisation de l’information communiquée par le sous-traitant (timing et quantités) pour transmission de l’information à l’équipe Supply Planning Gestion des problématiques fournisseurs lors des réceptions entrepôts Challenger les fournisseurs Développer ses connaissances des sous-traitants et la maîtrise de leur outil de production Assister le Planificateur/Approvisionneur dans la gestion de la fin de vie du produit :Passage des dernières commandes fournisseurs pour sécuriser les dernières ventes tout en limitant les risques d’obsolescenceSuivi de l’atterrissage de stock en fin de vie du produit Assister le Planificateur/Approvisionneur dans le suivi des KPIs : Niveau de stock et couverture Obsolescence et dépréciation de stock On time/In Full N’hésitez plus à postuler si vous avez… ou si vous êtes… Une bonne capacité d’analyse et de communicationUn intérêt à interagir avec l’ensemble des départements des Opérations chez Sephora CollectionLa volonté de développer vos compétences en Supply Chain À nos côtés, vous découvrirez : Une communauté où l'authenticité est une force, et où notre esprit d’équipe se nourrit de nos différences. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer. Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer. Un métier qui a du sens où chaque action compte : qu'il s'agisse de créer des expériences uniques pour nos clients ou d'inspirer l'univers de la beauté, nous évoluons dans un environnement où chacun contribue à faire la différence. Ensemble, partageons quelque chose de beau. Chez Sephora, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.

Stage de 6 mois à pourvoir pour Mars 2026 Emplacement : Neuilly-sur-Seine Assistant Retail Marketing Enseigne (F/H/X) Chez Sephora, la beauté, c’est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, aussi bien individuellement que collectivement. C’est tisser des liens profonds avec les autres, célébrer la diversité et l’inclusion, révéler son propre potentiel et agir chaque jour pour avoir un impact positif. Depuis notre création en 1969 à Limoges, en France, et notre intégration au sein du groupe LVMH en 1997, nous n’avons cessé de réinventer la beauté de prestige. Aujourd’hui encore, nous continuons de casser les codes, portés par notre raison d’être : promouvoir un monde d’inspiration et d’inclusion où chaque personne est invitée à célébrer librement sa beauté. Avec 56 000 collaborateurs dans 35 pays, nous réunissons clients, marques et passionnés au sein de la communauté beauté la plus vaste et la plus vibrante au monde. Grâce à une sélection de près de 500 marques, et à notre propre marque, Sephora Collection, nous proposons la gamme la plus unique et diversifiée de produits : parfums, maquillage, soins capillaires, soins de la peau… et bien plus encore. Stage de 6 mois à pourvoir pour Mars 2026 Emplacement : Neuilly-sur-Seine Assistant Retail Marketing Enseigne (F/H/X) Chez Sephora, la beauté, c’est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, aussi bien individuellement que collectivement. C’est tisser des liens profonds avec les autres, célébrer la diversité et l’inclusion, révéler son propre potentiel et agir chaque jour pour avoir un impact positif. Depuis notre création en 1969 à Limoges, en France, et notre intégration au sein du groupe LVMH en 1997, nous n’avons cessé de réinventer la beauté de prestige. Aujourd’hui encore, nous continuons de casser les codes, portés par notre raison d’être : promouvoir un monde d’inspiration et d’inclusion où chaque personne est invitée à célébrer librement sa beauté. Avec 56 000 collaborateurs dans 35 pays, nous réunissons clients, marques et passionnés au sein de la communauté beauté la plus vaste et la plus vibrante au monde. Grâce à une sélection de près de 500 marques, et à notre propre marque, Sephora Collection, nous proposons la gamme la plus unique et diversifiée de produits : parfums, maquillage, soins capillaires, soins de la peau… et bien plus encore. Vous excellerez et vous épanouirez dans ce rôle si vous souhaitez… Participation à la mise en place du Plan d’Animations France 2026 : Suivi des briefs fournisseurs et test merchandisingMise à jour des dossiers d’animationAide à la bonne coordination des animationsElaboration du book animation à destination du réseauTournée régulière en magasin pour contrôle des bonnes mises en place Déploiement et production des opérations promotionnelles : Elaboration des briefs destinés aux prestatairesSuivi de la chaine graphique de la conception jusqu’à la livraison en magasinCoordination des timings et des interlocuteurs Gestion de la communication opérationnelle avec le réseau : Traitement des demandes magasinsRédaction des communication magasins afin d’assurer la bonne mise en place des opérations Coordination des évènements d’ouvertures/ réouverture de magasins –Brief fournisseurCoordination magasin-siège-presta pour assurer la mise en place du dispositif Soutien à la mise en place de projets transverses OP localesCréation d’objets brandésActivation de cartes cadeauxGestion de la campagne Friends & Family N’hésitez plus à postuler si vous avez… ou si vous êtes…Vous êtes en formation Bac +4/5 type école de commerce ou universitéOpérationnel et autonome - rigoureux, organisé et proactifDe bonnes qualités relationnelles et rédactionnellesTrès bonne maîtrise du pack office, Photoshop est un + À nos côtés, vous découvrirez : Une communauté où l'authenticité est une force, et où notre esprit d’équipe se nourrit de nos différences. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer. Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer. Un métier qui a du sens où chaque action compte : qu'il s'agisse de créer des expériences uniques pour nos clients ou d'inspirer l'univers de la beauté, nous évoluons dans un environnement où chacun contribue à faire la différence. Ensemble, partageons quelque chose de beau. Chez Sephora, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.

Stage de 6 mois à pourvoir pour Mars 2026 Emplacement : Neuilly-sur-Seine Assistant Retail Marketing Enseigne (F/H/X) Chez Sephora, la beauté, c’est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, aussi bien individuellement que collectivement. C’est tisser des liens profonds avec les autres, célébrer la diversité et l’inclusion, révéler son propre potentiel et agir chaque jour pour avoir un impact positif. Depuis notre création en 1969 à Limoges, en France, et notre intégration au sein du groupe LVMH en 1997, nous n’avons cessé de réinventer la beauté de prestige. Aujourd’hui encore, nous continuons de casser les codes, portés par notre raison d’être : promouvoir un monde d’inspiration et d’inclusion où chaque personne est invitée à célébrer librement sa beauté. Avec 56 000 collaborateurs dans 35 pays, nous réunissons clients, marques et passionnés au sein de la communauté beauté la plus vaste et la plus vibrante au monde. Grâce à une sélection de près de 500 marques, et à notre propre marque, Sephora Collection, nous proposons la gamme la plus unique et diversifiée de produits : parfums, maquillage, soins capillaires, soins de la peau… et bien plus encore. Stage de 6 mois à pourvoir pour Mars 2026 Emplacement : Neuilly-sur-Seine Assistant Retail Marketing Enseigne (F/H/X) Chez Sephora, la beauté, c’est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, aussi bien individuellement que collectivement. C’est tisser des liens profonds avec les autres, célébrer la diversité et l’inclusion, révéler son propre potentiel et agir chaque jour pour avoir un impact positif. Depuis notre création en 1969 à Limoges, en France, et notre intégration au sein du groupe LVMH en 1997, nous n’avons cessé de réinventer la beauté de prestige. Aujourd’hui encore, nous continuons de casser les codes, portés par notre raison d’être : promouvoir un monde d’inspiration et d’inclusion où chaque personne est invitée à célébrer librement sa beauté. Avec 56 000 collaborateurs dans 35 pays, nous réunissons clients, marques et passionnés au sein de la communauté beauté la plus vaste et la plus vibrante au monde. Grâce à une sélection de près de 500 marques, et à notre propre marque, Sephora Collection, nous proposons la gamme la plus unique et diversifiée de produits : parfums, maquillage, soins capillaires, soins de la peau… et bien plus encore. Vous excellerez et vous épanouirez dans ce rôle si vous souhaitez… Participation à la mise en place du Plan d’Animations France 2026 : Suivi des briefs fournisseurs et test merchandisingMise à jour des dossiers d’animationAide à la bonne coordination des animationsElaboration du book animation à destination du réseauTournée régulière en magasin pour contrôle des bonnes mises en place Déploiement et production des opérations promotionnelles : Elaboration des briefs destinés aux prestatairesSuivi de la chaine graphique de la conception jusqu’à la livraison en magasinCoordination des timings et des interlocuteurs Gestion de la communication opérationnelle avec le réseau : Traitement des demandes magasinsRédaction des communication magasins afin d’assurer la bonne mise en place des opérations Coordination des évènements d’ouvertures/ réouverture de magasins –Brief fournisseurCoordination magasin-siège-presta pour assurer la mise en place du dispositif Soutien à la mise en place de projets transverses OP localesCréation d’objets brandésActivation de cartes cadeauxGestion de la campagne Friends & Family N’hésitez plus à postuler si vous avez… ou si vous êtes…Vous êtes en formation Bac +4/5 type école de commerce ou universitéOpérationnel et autonome - rigoureux, organisé et proactifDe bonnes qualités relationnelles et rédactionnellesTrès bonne maîtrise du pack office, Photoshop est un + À nos côtés, vous découvrirez : Une communauté où l'authenticité est une force, et où notre esprit d’équipe se nourrit de nos différences. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer. Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer. Un métier qui a du sens où chaque action compte : qu'il s'agisse de créer des expériences uniques pour nos clients ou d'inspirer l'univers de la beauté, nous évoluons dans un environnement où chacun contribue à faire la différence. Ensemble, partageons quelque chose de beau. Chez Sephora, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.

Stage de 6 mois à pourvoir pour Mars 2026 Emplacement : Neuilly-sur-Seine ASSISTANT COORDINATION RETAIL MARKETING (F/H/X) Chez Sephora, la beauté, c’est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, aussi bien individuellement que collectivement. C’est tisser des liens profonds avec les autres, célébrer la diversité et l’inclusion, révéler son propre potentiel et agir chaque jour pour avoir un impact positif. Depuis notre création en 1969 à Limoges, en France, et notre intégration au sein du groupe LVMH en 1997, nous n’avons cessé de réinventer la beauté de prestige. Aujourd’hui encore, nous continuons de casser les codes, portés par notre raison d’être : promouvoir un monde d’inspiration et d’inclusion où chaque personne est invitée à célébrer librement sa beauté. Avec 56 000 collaborateurs dans 35 pays, nous réunissons clients, marques et passionnés au sein de la communauté beauté la plus vaste et la plus vibrante au monde. Grâce à une sélection de près de 500 marques, et à notre propre marque, Sephora Collection, nous proposons la gamme la plus unique et diversifiée de produits : parfums, maquillage, soins capillaires, soins de la peau… et bien plus encore. Stage de 6 mois à pourvoir pour Mars 2026 Emplacement : Neuilly-sur-Seine ASSISTANT COORDINATION RETAIL MARKETING (F/H/X) Chez Sephora, la beauté, c’est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, aussi bien individuellement que collectivement. C’est tisser des liens profonds avec les autres, célébrer la diversité et l’inclusion, révéler son propre potentiel et agir chaque jour pour avoir un impact positif. Depuis notre création en 1969 à Limoges, en France, et notre intégration au sein du groupe LVMH en 1997, nous n’avons cessé de réinventer la beauté de prestige. Aujourd’hui encore, nous continuons de casser les codes, portés par notre raison d’être : promouvoir un monde d’inspiration et d’inclusion où chaque personne est invitée à célébrer librement sa beauté. Avec 56 000 collaborateurs dans 35 pays, nous réunissons clients, marques et passionnés au sein de la communauté beauté la plus vaste et la plus vibrante au monde. Grâce à une sélection de près de 500 marques, et à notre propre marque, Sephora Collection, nous proposons la gamme la plus unique et diversifiée de produits : parfums, maquillage, soins capillaires, soins de la peau… et bien plus encore. Vous excellerez et vous épanouirez dans ce rôle si vous souhaitez… Rejoindre le service retail marketing France auprès de la responsable marketing opérationnel pour un stage très opérationnel qui va vous permettre de découvrir l’univers du retail, du merchandising et des cosmétiques. Les principales missions sont : Book animation magasins du réseau et Champs Elysées : Coordination et création du book mettant en avant les animations en magasinRelecture, corrections et communication aux magasinsSupport au projet de digitalisation du book via l’application Ouvertures et rénovations magasins : Support dans la coordination des ouvertures et rénovations 2026 de la partie retail marketingCommunication auprès des interlocuteurs externes (marques et prestataires)Suivi des interventions et déplacement sur les magasinsCoordination des besoins du retail marketing durant toute la période d’ouvertureGarante de la conformité des meubles marques pour l’ouvertureGestion des shooting photographe lors des inaugurations Rendez-vous du Parcours Clients (mouvements merchandising annuel) : Suivi et contrôle de la bonne exécution des mouvements merchandising des RDPC 2026Demande de mise en place d’actions correctrices par les prestataires ou la marque si besoinVisite magasin régulière pour vérification de la bonne exécution des mouvementsRéponse aux demandes journalières des magasins via forum N’hésitez plus à postuler si vous avez… ou si vous êtes… Vous êtes en formation Bac +4/5 type école de commerce ou université ou année de césureOpérationnel et autonome, rigoureux, organisé et proactifQualité relationnelles et rédactionnelles, très bonneMaîtrise du pack officeVous avez envie de découvrir le monde du retail et des cosmétiques À nos côtés, vous découvrirez : Une communauté où l'authenticité est une force, et où notre esprit d’équipe se nourrit de nos différences. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer. Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer. Un métier qui a du sens où chaque action compte : qu'il s'agisse de créer des expériences uniques pour nos clients ou d'inspirer l'univers de la beauté, nous évoluons dans un environnement où chacun contribue à faire la différence. Ensemble, partageons quelque chose de beau. Chez Sephora, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.

Au sein de la Direction des Opérations, le Chef de Produit Développement est en charge d'assurer l'élaboration et le pilotage de l'ensemble des développements de produits (coffrets, bundle, etc.) commercialisés sur le réseau travel retail pour des marques d'un Groupe de cosmétiques de luxe. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : * Réflexion sur les animations produits (coffrets, kits...) ; * Recueil et formalisation des demandes internes (légales, marketing, supply...) et externes (fournisseurs, prestataires...) ; * Suivi des développements et des évolutions produits (packaging, process, etc.) ; * Élaboration des dossiers techniques des gammes de produits (fiches de spécifications) ; * Vérification et validation des nouveaux développements ; * Coordination et contrôle des documents d'impression de l'ensemble des références dans le respect de la charte graphique ; * Organisation des réunions projets avec les filiales ; * Veille sectorielle et concurrentielle avec le marketing. Poste à pourvoir immédiatement dans un environnement challengeant.

Description The rational is to support and expand our ever-growing need for corporate communications internally. The intern will support us in the following scope: Corporate communication elements such as newsletters, corporate private Instagram community emails, presentations, event management. Internal community management of MyELC corporate intranet) and ELC EMEA Instagram account (for employees across the region including different functions, brands and market teams in EMEA. Deliver Creatives by elevating our high-touch corporate brand styling in meetings, presentations, audio/video elements for our communication materials. Strategically deliver media watch on communication best practices across the industry and provide insights for our competitive advantage in I&D and Sustainability related communications. Due to growing demand for our corporate communications support, the intern is key to help us in delivering faster and better communications support. Qualifications

Description Jo Malone London joined The Estée Lauder Companies' family of brands in 1999 and is available in 82 countries and territories. Jo Malone London is a British lifestyle brand known for its unique fragrance portfolio and luxury products for the bath, body and home. Rewriting the rules of perfumery by mixing unexpected combinations of ingredients and providing elegant yet playful concepts where scent is used with abandon, the world of Jo Malone continues to inspire a loyal following. We are looking for a motivated and passionate Marketing Intern to join our EMEA Regional Team (Europe, Middle East, Africa & India). This internship offers a unique opportunity to gain exposure to both Consumer Marketing within the luxury fragrance industry. Key Responsibilities Reports & Analysis - Prepare monthly reports on retail sales, brand and competitive performance, including market deep dives - Consolidate EMEA launch reports and provide competition analysis to support recommendations Consumer Marketing - Contribute to the planning and execution of 360° marketing activations across EMEA - Consolidate affiliate activation calendars, results, and best practices - Assist in the development of toolkits and guidelines to ensure consistent brand expression - Support media campaign coordination (paid, owned, earned), influencer/PR initiatives, and regional/global/local partnerships & events Operations & Coordination - Organize monthly marketing calls and assist with the preparation of internal meetings and conferences - Support in preparing presentations for cross-functional projects and management reviews Profile - Currently enrolled in a Master’s degree or final year of a Bachelor’s degree in Business, Marketing, or Management (luxury, beauty, or FMCG specialization is a plus) - Strong analytical and organizational skills, with high attention to detail - Proficiency in Microsoft Office, especially Excel and PowerPoint - Curious, proactive, and eager to learn in a dynamic international environment - Excellent communication skills and a collaborative mindset - Fluency in English is required; French or another European language is a strong advantage Qualifications

Description Description of the brand and the team: The Entry to Prestige, Haircare & Pharma Portfolio includes Clinique, Dr. Jart, Aveda and Bumble & Bumble. The intern will be working closely with the Portfolio Business Manager of these brands. Key responsibilities: - Supporting Regional Finance Managers & Director as well as Brand Partners in the completion of monthly Estimate and budget templates and all ad-hoc analysis to drive business decisions and improve the Portfolio’s performance. - Consolidating files for the Corporate FP&A team by maintaining a fluid communication between the key stakeholders, while standardizing processes and files, and communicating with the finance teams in markets and the global brand. Key tasks: - Taking over consolidation files maintenance, ensuring the individual brands’ files are properly reflected in the Portfolio information. - Assisting with requirements such as finance presentations and ad-hoc analysis for Brand Partners. - Creating new standardized reporting files with key financial indicators to deliver valuable insights for actual, estimate, and budget P&L results. Profile: - Minimum Education Level: Bac+5 - Minimum Years and Area of Experience: 1 year - Required Language Proficiency: Fluent English - Licenses or Certifications: Bac+5 - Additional Job Specifications: Must have a positive attitude and strong analytical skills, as well as strong IT skills with Microsoft Office Suite (PowerPoint, Word, Excel). Recruiting process: - 2 to 3 interviews Qualifications

Description Description of the brand and the team: This internship offers the candidate the chance to contribute to Tom Ford Beauty, one of the fastest-growing luxury beauty brands, gain hands-on experience in the luxury and beauty industry, and collaborate with a multicultural, multidisciplinary team in a dynamic, fast-paced environment. Key responsibilities: Reports and analysis - RS per SKU monthly dashboard - Monthly reports: NPD results and deep dive per key markets - ME FSF monthly report – interface between affiliate and Global - EMEA launch reports - Category and competition analysis to drive EMEA recommendations on future makeup launches (sales potential, trends, competition benchmark…) Presentations and meetings - Monthly Marketing call organization - RRT preparation - Preparing the slides - Gathering information from the affiliates - Conducting RS and GS analysis - Top Management presentations Pricing - Preparation of SRP template for affiliates and corporate - Collection of benchmark SKU pricing - Price adjustments per affiliates (decreases/increases) Demand Planning & Organization - Preparation of the forecasting guidelines - Consolidation of all bulletins and update of Makeup Shade Library - Coordination of lab samples and comps needs with affiliates and Global Others - Sephora main point of contact for EMEA products - Product orders and inventory check Profile Minimum Education Level: - Higher Education (Bac+5, from a Business School or University) Minimum Years and Area of Experience: - Interest in the cosmetics sector, sensitivity to the luxury industry - Previous relevant marketing experience Required Language Proficiency: - Fluent in English (language of work) and ability to speak French - Another European language is a plus Additional Job Specifications: Technical Skills: - Proficient in Microsoft 365 Office programs, advanced Excel, and PowerPoint - Familiarity with Panel Data tools (e.g., NPD Circana) is a plus Work Style & Approach: - Proactive, resourceful, thrives in a fast-paced environment - Highly organized, detail-oriented, curious, and able to work independently - Adaptable to changing priorities and performs well under pressure Project & Time Management: - Capable of managing multiple projects simultaneously while meeting deadlines Mindset & Analytical Skills: - Business- and consumer-focused with strong analytical and synthesis abilities Collaboration & Teamwork: - Excellent team player who contributes positively to group efforts Qualifications

About the job: in Collaboration with the manager, the trainee will be working at the EMEA Headquarters (Europe, Middle East, Africa and India) in a Corporate position. The trainee will be in contact with all brands from the ELC portfolio and with the affiliates in the region. Responsibilities: Gathering Insights and Action Planning: Collaborate with cross-functional teams to gather insights from various data sources. Analyze data to identify opportunities and trends for driving retail sales growth. Develop actionable plans based on insights to enhance sales performance. Campaign Execution Support: Assist in the execution of marketing campaigns to promote products and drive sales. Coordinate with marketing and creative teams to ensure timely and effective campaign delivery. Site Merchandising Maintenance: Manage and maintain site merchandising to optimize the online shopping experience. Ensure that product listings are up-to-date and accurately reflect inventory availability. External Tool Management (SimilarWeb): Oversee the management of external tools such as SimilarWeb for gathering market intelligence. Utilize SimilarWeb data to identify competitor strategies and market trends for informed decision-making.  Support for Pan-EU PP Account Management Team: Assist the Pan-EU PP Account Management Team in their daily business operations. Collaborate with team members to support client relationships and address customer needs effectively.  Data Analysis and Reporting: Independently drive data analysis initiatives to extract actionable insights. Prepare comprehensive reports and presentations to communicate findings to stakeholders. Excellent Site Merchandising Execution: Ensure the execution of excellent site merchandising practices to drive user engagement and conversion. Implement merchandising strategies to highlight key products and promotions effectively. External Tools Management Best Practices: Manage external tools like SimilarWeb to facilitate best practice sharing within and outside the team. Regularly update team members on the latest features and functionalities of external tools for improved efficiency.

Overview: The Online Strategic Initiatives Coordinator will report to the Online Strategic Initiatives Director. After 8 years working at the Boston Consulting Group, the Online Strategic Initiatives Director joined ELC 4 years ago, leading main Online strategic considerations and projects for EMEA Region. She is reporting to the EMEA Vice President, Digital Commerce & Marketing. Hence the job is a regional job, serving all EMEA markets and all brands (15+), to collaborate on projects focused on key online strategic initiatives for the EMEA region. We are looking for a 6-month role starting in Jan 2026. It is the opportunity to discover a lot on various online topics (from digital marketing and e-commerce business to supply chain, Media, CRM, Data, Content), through all channels (Direct to consumer, e-retailers, pure players, Marketplaces, Omnichannel...) and all the ELC brands, in an international environment. The selected candidate can expect continuous leadership development, hands-on practical experience and a strong exposure with the Affiliates and Regional Brand Teams. Key tasks: - Support the preparation of the 3 years Online Strategy: align on and prioritize the key initiatives, coordinate the preparation with the different initiatives' owners - in partnership with EMEA Strategy team - Ensure the animation of bi-monthly calls with the DCM community: identify agenda with the EMEA and market DCM leads, prepare the content, animate the meeting and organize the follow-ups - Support confidential projects in partnership with the Online Strategic Initiatives Director, especially a current strategic project about distribution expansion: competitors and price analysis, distribution landscape analysis, preparation of update for top management - Support the Online Strategic Initiatives Director in her daily tasks and on an ad-hoc basis other functions on specific topics Skills required: - Minimum Education Level: BAC+5 - Minimum Years and Area of Experience: 1 - Required Language Proficiency: Fluent English required / French is a plus Additional Job Specifications: * High drive and commitment to topics and tasks at hand * Motivated and willing mindset * Ability to work in a fast paced environment, with exposure to several markets and several functions * Analytical skills and proven rigor ("zero defect") * Strong mastery of PowerPoint and slide design * Mastery of Excel * Demonstrated communication skills, written and oral * Business sense and curiosity mindset with the will to drive for impact in all projects * Ability to step back, be solution-oriented and make proposals

Description As a Bobbi Brown Face & Skincare 360 Marketing Intern, you’ll support the marketing manager across communication plans, creative projects, portfolio analysis, reporting, product launches and much more in the Emea region. This is a unique opportunity to be part of an iconic beauty brand within Estée Lauder Companies, where artistry, innovation, and business meet. What you’ll do: Support 360° marketing initiatives across online and offline channels Assist in communication planning and creative campaign development Contribute to portfolio analysis, reporting, and performance tracking Collaborate with cross-functional teams on product launches and activations Provide day-to-day support to the Marketing team in both strategic and operational projects What we’re looking for: Passion for beauty, creativity, and brand building Strong analytical and organizational skills Curiosity, proactivity, and a collaborative spirit Proficiency in MS Office (Excel, PowerPoint) and digital savvy Be part of Bobbi Brown’s mission in Emea to empower individuals through confidence and self-expression — and gain hands-on experience at the intersection of creativity and business excellence. Qualifications

Description Job Description Request for Interns Recruitment – JANUARY 2026 Job Title: EMEA Marketing Assistant – Origins Internship Supervisor: Srijoni Duttagupta Department: Marketing Cost Center: 2011404451 Job Description: INTERNSHIP – Join the Origins Marketing team and be part of a dynamic team that brings innovation and strategy to life across the EMEA Region! As a 360° Marketing Assistant, you will work closely with the Senior Marketing Manager to support key product and consumer marketing initiatives. Your role will be diverse and engaging, from helping to shape the marketing calendar and product assortment to analyzing consumer insights, brand performances, and innovation launch strategies. You will also be the main point of contact for our EMEA markets and Global teams, ensuring seamless collaboration and alignment. If you are passionate about beauty, eager to learn, and ready to make an impact, we would love to hear from you. Your main mission over the 6 months will be: Marketing calendar and product launches: - Build and keep updated the FY26-FY27 EMEA marketing calendar and product assortment. - Work on new product launch strategies, including competitive analysis and price positioning. Go-to-markets and consumer marketing topics: - Support the Senior Marketing Manager in building go-to-market guidelines for our Mega-Mushroom and Plantscription innovations, including Earned Media and TikTok strategies. - Collect and analyze consumer insights and trends to define our communication angles. Brand analysis and performance: - Conduct competitive analysis and identify relevant quantitative data to define market opportunities. - Track brand performances and deliver data analysis to ensure we are reaching our targets. Pharma project: - Support the Senior Marketing Manager in updating our (E)-Pharma Toolkit to provide markets with guidelines and materials to succeed in the channel. - Work closely with the Global team in bringing our (E)-Pharma strategy to life in key markets. Team members' coordination: - Liaise with the demand planning, supply chain, and online teams to ensure the punctuality of projects. - Be the point of contact for the 16 EMEA affiliates and the global team for all product-related topics. Marketing / Retailer / Strategic Meetings Preparation: - Support the Senior Marketing Manager in building presentations for important meetings throughout the year such as Marketing manager calls, retailer presentations, and senior visits. Education level: Master’s degree Educational field needed: - Business, ideally with a first experience in Marketing. - Passionate about the skincare industry. - Fluent English is mandatory, French is a plus. Qualifications

Description Description of the brand and the team: This internship gives the candidate the opportunity to work on the launch of Balmain Beauty in EMEA, learn about the luxury and beauty industry, and work with a multicultural and multidisciplinary team in a fast-paced environment. Key responsibilities: Product Marketing Support - Product category coordination: supporting the Product Marketing Manager on assortment (product and testers), launch guidelines, delivery of lab samples and shipments to affiliates. - Coordinate market sample process at regional level, supporting product delivery and coordinating needs between affiliates and Global supply teams. - Conduct deep dive analysis on competitive launches, products or subcategories in Fragrance, to identify opportunities and provide relevant insights. - In-store execution check (store visits) for both Balmain and competitors. - Participate and help develop presentations for regional meetings with brand teams and/or retailers. - Direct contact with local teams in EMEA affiliates to provide support for product marketing-related queries. Reporting - Create a launch report template: consolidate brand launch performance reports from affiliates and provide insights. - Create a monthly retail sales tracker: consolidate sell-out by affiliate and provide insights. - Monthly NPD market analysis: review Balmain brand and product performance, conduct competitive analysis, review category trends and evolution, and identify areas of growth. Profile Minimum Education Level: - Higher Education (Bac+5, from a business school or university) Minimum Years and Area of Experience: - At least 2 internship experiences - Interest in the cosmetics sector and sensitivity to the luxury industry - Previous relevant marketing experience Required Language Proficiency: - Fluent in English (language of work) and ability to speak French - Another European language is a plus Additional Job Specifications: - Excellent organizational, communication, and computer skills (Microsoft 365 Office programs, advanced Excel, and PowerPoint; knowledge of Panel Data tools such as NPD is ideal but not mandatory) - Resourceful, proactive, and enjoys working in a fast-paced environment - Able to handle multiple projects simultaneously and meet deadlines - Organized, detail-oriented, curious, and independent - Ability to manage changing priorities and work well under pressure - Business- and consumer-first mindset - Keen sense of analysis and synthesis - Excellent team player Qualifications

Description Business Rationale: We are seeking an intern to support the social media and communications efforts in the EMEA (Europe, Middle East, Africa, India) region for Estée Lauder brand. This role is crucial in amplifying our brand's presence and engagement across various social media platforms and communication channels, with a focus on TikTok acceleration & agency partnerships. The intern will contribute to improve brand awareness and desirability by optimizing the consumer journey focusing on social media and earned media channels (influence, PR-EPR and events). Key Responsibilities: - Go-To-Market Campaign: Contribute to creative BIG IDEA ideation & strategy building for important brand campaigns from an Earned & Owned media perspective in EMEA markets. - Social Agency Partnership & TikTok Acceleration: Support the development and execution of the social component for brand campaigns and activations in partnership with regional social agencies; contribute to TikTok acceleration and coordinate with internal teams and agency partners to share social strategy, creator briefing, product seeding, content validation & results monitoring. - Competitor Review & Social Performance Monitoring/Reporting: Track competitors; act as the data point in the consumer marketing team; analyze social media performance metrics with a specific focus on TikTok, META, Google Search for each campaign launch, and provide insights and recommendations for optimization. - Communications: Support press outreach, event ideas & guideline cascading with EMEA markets and facilitate communication between Global (New York), EMEA HQ (Paris), and local affiliates; contribute to internal communications by sharing brand information within the company & organizing employee events. Main Tasks: - Go-To-Market Campaign: Support on consumer insight data collection & analysis; contribute creative ideas during brainstorming sessions; help build social media strategy in the GTM deck; adapt/optimize Global GTM deck to be more relevant for EMEA. - Social Agency Partnership & TikTok Acceleration: Collaborate with social agency partners in daily operations (creator brief creation, product seeding, content validation, performance monitoring); draft TikTok newsletters to inform the team about trending topics. - Competitor Reviews & Social Performance Monitoring/Reporting: Conduct competitor reviews & analysis; track & analyze social media performance metrics for brand campaigns (using tools like Tagger, Dash Hudson, Google Trend); build post-mortem reports with key takeaways. - Communications: Support on communication guidelines (press, events); conduct weekly 360 consumer marketing newsletters to facilitate communication between Global–EMEA–Markets; collaborate with internal communication team and organize employee events if needed. Educational Field/Skills Required: - Master’s degree in Marketing, Communications, Digital Media, or a related field (ideally Master 2). - Strong creative & writing skills; attention to detail. - Ability to generate engaging content ideas, with a specific focus on TikTok. - Strong organizational skills and ability to multitask in a fast-paced environment. - Proficiency in social media platforms (TikTok, Instagram, Facebook, Twitter, LinkedIn, etc.). - Good understanding of social media analytics tools (Tagger, Dash Hudson, Google Trend). - Fluent in English. Qualifications

Description About the job The Estee Lauder Companies Inc. is one of the world's leading manufacturers and marketers of quality skin care, makeup, fragrance and hair care products. As the global leader in prestige beauty, we touch over half a billion consumers a year. Our company's products are sold in over 150 countries and territories under the following brand names: AERIN, Aveda, Bobbi Brown, Bumble & Bumble, By Kilian, Clinique, Darphin, DKNY, Editions de Parfums Frederic Malle, Estee Lauder, GLAMGLOW, Jo Malone London, La Mer, Le Labo, MAC, Michael Kors, Origins, Tom Ford, SmashBox, Too Faced, and many more. To support our Demand Planning Department on Estee Lauder we are recruiting a Regional Demand Planner Assistant EMEA for a 6-month internship in our EMEA offices in the Paris area. You are passionate about beauty and beauty brands, and interested in developing your experience in Supply/Demand Planning. You want to work for a world-leading company that values investment in your personal growth. You are looking for your next challenge to leverage your analytical and leadership skills: apply! This role is for you. Detailed Responsibilities - Produce an accurate sales forecast for one market from our portfolio - Produce and maintain the forecast of new product launches in collaboration with both regional and affiliate marketing - Conduct monthly KPI (Key Performance Indicators) analysis to identify root causes of forecast variance and undertake corrective actions - Collaborate with our statistical provider to clean historical events and improve accuracy - Manage master data to reflect life cycles of the products - Maintain the usage plan of promotional items in collaboration with affiliate marketing teams - Support the Regional Demand Planning Lead on S&OP (IBP) meetings preparation - Process improvement: deploy a NPL forecasting tool and process on the brand Qualifications - Student of engineering or business school, or postgraduate with supply chain specialization - Strong analytical skills, attention to detail, and excellent problem-solving skills - Strong organizational skills - Strong interpersonal skills, ability to work independently and in a multicultural environment - Strong Excel skills and Power BI (create, update and use) - Must be fully proficient in English, able to follow English-language meetings and phone calls Qualifications

Description Description About the Brand and the Team The EMEA Commercial & Business Development team is seeking an intern to collaborate on projects focused on the development of the Wholesale channel (Online and Brick & Mortar) for Estée Lauder Companies. The selected candidate will gain hands-on practical experience, continuous leadership development, and strong exposure to both Affiliates and Regional Brand Teams. Key Responsibilities & Tasks The intern’s missions will evolve based on business priorities and ad-hoc projects with our key partners, including: • Supporting preparation and facilitation of business reviews and leadership meetings (top-to-top, monthly commercial leadership, and monthly regional brand meetings) • Treating and cascading weekly and monthly retail sales reports from top regional retailers to affiliate and brand teams • Collaborating with the sustainability team to include relevant SKUs in retailer sustainability programmes • Coordinating annual marketing presentations (May–June) between regional brands and top retailers • Supporting the preparation and analysis of contractual investments • Assisting brand teams on European-scale projects with retailers or other business development initiatives Qualifications • Education: Currently completing a Post-Graduate Degree in Top 3 French Business Schools or equivalent leading international institutions (equivalent BAC+5). • Experience: Previous internship experience preferred required; end-of-studies internship strongly preferred. Prior experience in strategy or finance is highly valued • Languages: Fluency in English required; French is strongly recommended but not mandatory. • Technical Skills: o Excellent analytical skills, with strong rigor and proven problem-solving abilities o Advanced Excel proficiency (mandatory) o Strong PowerPoint skills for preparing impactful presentations o No previous sales/commercial experience needed. Additional Job Specifications • High drive, motivation, and commitment to tasks at hand • Ability to thrive in a fast-paced, multicultural environment, with exposure to several markets and product categories • Strong verbal and written communication skills • Excellent interpersonal skills, with the ability to interact with multiple stakeholders and manage exposure with senior management • Business acumen and curiosity mindset with a strong drive for impact • Ability to step back, propose solutions, and be proactive in recommendations • Knowledge of or interest in the beauty and luxury goods industries is recommended Internship Conditions • Convention de stage / Internship agreement is mandatory Qualifications

Description Job Title: Intern - Store Design and Visual Merchandising RDDC EMEA Job Description: We are seeking a creative and motivated intern to join our Store Design and Visual Merchandising team. This internship offers an excellent opportunity to gain hands-on experience in the dynamic world of retail design and merchandising in the cosmetics and fragrances sector. Key Responsibilities: - Assist in the development and implementation of visual merchandising strategies to enhance the customer shopping experience across all different retail channels. - Collaborate with the design team to create visually appealing store layouts and displays, both on the design, drawing and 3D development phase. - Support the execution of seasonal and promotional displays, ensuring they align with brand guidelines. - Conduct market research to stay updated on industry trends and competitors’ latest designs and trends. - Assist in the preparation of design presentations and VM guidelines. - Participate in store visits to evaluate and provide feedback on store designs & visual merchandising standards. Qualifications: - Currently pursuing a degree in Visual Merchandising, Interior Design, Fashion Design, Architecture or a related field. - Strong creative and artistic skills with a keen eye for detail. - Excellent communication and teamwork abilities. - Proficiency in design software such as Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign). - Basic knowledge of AutoCAD and 3D softwares (SketchUp & Vray) is a plus. - Passion for the cosmetics and fragrance industry. - Passion for the retail sector. What We Offer: - Hands-on experience in a fast-paced retail environment. - Mentorship and guidance from experienced professionals in the field. - Opportunity to contribute to real-world projects and make a tangible impact. - Networking opportunities within the industry. - An international, dynamic and inclusive work environment. Qualifications

Internship - Paid Media Assistant - EMEA The Estee Lauder Companies Inc. is one of the world's leading manufacturers and marketers of quality skin care, makeup, fragrance and hair care products. The company's products are sold in approximately 150 countries and territories under brand names including: Estee Lauder, Aramis, Clinique, Lab Series, Origins, M.A.C, La Mer, Bobbi Brown, Aveda, Jo Malone London, Bumble and bumble, Darphin Paris, TOM FORD BEAUTY, Smashbox, AERIN Beauty, Le Labo, Editions de Parfums Frederic Malle, GLAMGLOW, KILIAN PARIS, Too Faced, Dr.Jart+, and the DECIEM family of brands, including The Ordinary and NIOD. The Europe Middle East Africa and India headquarters of the Estee Lauder Companies is searching for a new intern! About Your Responsibilities As part of the EMEA Paid Media team, the intern will be responsible for supporting key regional priorities, collaborating with top media partners, and engaging with brand teams and markets to drive impactful media strategies. Key responsibilities include, but are not limited to: - Assisting in the development and execution of regional paid media strategies and tracking implementation by affiliates. - Collaborating with leading media partners (Google, Meta, TikTok, etc.) to explore new opportunities. - Working closely with regional marketing teams and affiliates to align media plans and ensure strategic consistency. - Supporting campaign analysis, reporting, and insights to optimize performance. - Staying ahead of media trends and innovations, bringing fresh ideas and strategic recommendations. - Partnering with the regional media agency to refine planning and execution. - Supporting marketing technology topics, including Mediatool, feed management, and reporting dashboards. This internship offers hands-on experience in media planning, execution, and analysis. You will gain exposure to industry best practices, learn from experts, and contribute to high-impact campaigns. If you are passionate about digital media, eager to learn, and ready to make an impact, we would love to hear from you. About You: - Previous experience in Digital Marketing, with a focus on Paid Media, is required (agency or in-house). - Fluent in English (both written and spoken) with excellent communication skills. - Proficient in Excel and PowerPoint with strong analytical skills. - Passionate about the beauty/luxury sector with a keen interest in media trends. - Experience in media planning and working with Google Ads, Meta, and TikTok is a plus. Qualifications: - Master's student seeking an end-of-study internship. - Enrolled in a top-ranking business school or relevant program. - 6+ months prior experience in Digital. Benefits: - Located in Neuilly-sur-Seine. - International environment with over 40 nationalities in the office. - 2 days per week of remote work. - Conciergerie (corporate store, gym center, beauty salon). - A gift bag of products at the end of your internship. - A meal voucher card.

Internship - Business Development Fragrances Portfolio Assistant - JANUARY 2026 Description About Us The Estée Lauder Companies Inc. is one of the world’s leading manufacturers, marketers, and sellers of quality skin care, makeup, fragrance, and hair care products. The company’s products are sold in approximately 150 countries and territories under brand names including: Estée Lauder, Aramis, Clinique, Lab Series, Origins, M·A·C, La Mer, Bobbi Brown, Aveda, Jo Malone London, Bumble and bumble, Darphin Paris, TOM FORD BEAUTY, Smashbox, AERIN Beauty, Le Labo, Editions de Parfums Frédéric Malle, GLAMGLOW, KILIAN PARIS, Too Faced, Dr.Jart+, and the DECIEM family of brands, including The Ordinary and NIOD. About The Job The Regional Luxury Fragrance Division Team, located in Paris, is looking for an intern to collaborate on driving cross-functional and cross-branded projects focused on accelerating the development of our fragrance brands (Tom Ford Beauty, Jo Malone London, Frederic Malle & Kilian Paris). In particular, the role will support the brands and affiliates teams through an integrated manner on sales analytics, market share tracking, distribution analytics and ad-hoc requests in executing key strategic projects. The selected candidate can expect hands-on practical experience with strong exposure to the Regional Sales Analyst, Retail Operations Lead, the Education Teams, as well as Consumer & Product Marketing Leads across the Regional Fragrance Brand teams, with many leadership skills building opportunities. Key Tasks About Your Responsibilities - Support in the creation of reports to measure fragrance brands performance (Retail sales, Market share, Top Doors and Distribution expansion). - Support on the preparation of presentations and meetings to update both Fragrance teams and Top Management teams on the portfolio achievements, market context, and brand strategies. - Drive analytics to lead from insights to recommendations for action to regional management. - Conduct key deep dives / ad-hoc analytics to support specific insights, at the request of regional management. An internship agreement provided by your school is mandatory. About You: - Available for 6 months starting January 2025. - Internship agreement mandatory. - Minimum Education Level: Master’s degree – Business school, Engineering school or Top University Degree (Student status needed during duration of internship). - Minimum Years and Area of Experience: Previous internship experience preferred. - Required Language Proficiency: Fluency in English required – an additional language from the EMEA region is a plus. - Licenses or Certifications: N/A. Additional Job Specifications: - Interest in beauty or luxury goods industries with the willingness to drive impact in all projects. - Curious, self-starter mindset with high motivation & commitment to tasks at hand. - Excellent verbal and written communication skills as well as interpersonal skills: ability to work in a high-paced, multi-cultural team environment, with strong exposure to several brands & markets, up to senior management. - Strong analytical skills and proven rigor: advanced Microsoft 365 Office Program skills required (in particular Excel). - Keen sense of learning in a corporate setting. Benefits: - Located in Neuilly-sur-Seine. - International environment with over 40 nationalities in the office. - Up to 10 days a month of remote working. - 10 days of remote working in the EU within your internship framework. - Conciergerie (corporate store, gym center, beauty salon). - A gift bag of products at the end of your internship. - A meal voucher card.

About Us: The Estée Lauder Companies (ELC) is a global leader in prestige beauty. We manufacture, market, and sell high-quality skin care, makeup, fragrance, and hair care products, and serve as a steward of consumer-beloved luxury and prestige brands globally. Aveda is the leading high-performance, plant-based hair and skin care brand, trusted by millions of guests and thousands of artists and salons around the world. Our promise is to care for the whole you, connecting beauty, well-being and sustainability. Founded in 1977 in New York, Bumble and bumble was originally a hair salon whose cuts, colors and styles quickly became famous thanks to a strong sense of aesthetics and extraordinary products. Our passion and commitment to hairdressing is unwavering. About your responsibilities: The Aveda & Bumble and bumble EMEA regional team is seeking a Marketing Assistant to support the acceleration of retail (with a strong focus on Specialty Multi channels) and e-retail business. The new team member will be fully integrated into the team and will have the opportunity to work on regional initiatives, cross-functional projects, and collaborate with our Global teams based in the US and our 11 EMEA affiliates, providing a comprehensive view of the overall business. Main tasks: - Support the team in delivering the 360° Go To Market strategy for new launches & key campaigns to our 11 affiliates including competitive analysis, price positioning, earned and owned media strategies. - Provide monthly reporting on social networks' owned and earned performance, as well as ad-hoc analysis through social listening tools. - Conduct monthly retail sales analysis by market and product category to ensure we are reaching our targets. - Perform competitive analysis and identify latest haircare trends analysis (new product launch, social trends, price, claims…). - Assist in preparing presentations for regional seminars and key retailer meetings. - Daily support to EMEA affiliates (visuals, pure players campaign requests, retailer creative briefs). - Collaborate with the visual merchandising team on copy and creative directions for new planogram releases. - Supervise the organization of internal events. About You: - Minimum Education Level: Student with a higher education Bac+4/5 or Business Schools (end-of-studies internship). - Minimum Years and Area of Experience: At least one experience in beauty, fashion, or consumer goods. - Required Language Proficiency: English fluency is a must. - Licenses or Certifications: Skilled in Microsoft Excel and PowerPoint. Additional Job Specifications: - Dynamic team player. - Driven by analytical skills, consumer insights, and data. - High attention to detail. - Creative and enjoys working in fast-paced environment. - Understanding of and passion for the luxury and beauty industries. - Excellent organizational, interpersonal, and project management skills.

Description Internship Trade Marketing & Retail Experience Estee Lauder - EMEA The Estee Lauder Companies Inc. is one of the world’s leading manufacturers and marketers of quality skin care, makeup, fragrance and hair care products. The company’s products are sold in approximately 150 countries and territories under brand names including: Estee Lauder, Aramis, Clinique, Lab Series, Origins, M.A.C, La Mer, Bobbi Brown, Aveda, Jo Malone London, Bumble and bumble, Darphin Paris, TOM FORD BEAUTY, Smashbox, AERIN Beauty, Le Labo, Editions de Parfums Frederic Malle, GLAMGLOW, KILIAN PARIS, Too Faced, Dr.Jart+, and the DECIEM family of brands, including The Ordinary and NIOD. The Europe Middle East Africa and India headquarters of the Estee Lauder Companies is searching for a new intern! About Your Responsibilities As part of the Estee Lauder EMEA Marketing team, the intern will support the brand Trade Marketing and Retail Experience plans across all EMEA countries, and coordinate projects with key retailers. This role will oversee all Product Categories of the Brand (Skincare, Makeup, and Fragrances) and will report to two managers. You will: - Work on key EMEA retailers differentiation plans through offers, sets, promos, assortments, activations and trade slots - Help coordinate discussions with key retailers and prepare meetings - Help coordinate discussions between Estee Lauder EMEA region and local markets regarding Trade and Retail Experience - Analyze distribution performance through specific KPIs and follow distribution plans - Help the Marketing Team to prepare VM and Trade briefs for seasonal campaigns - Support the preparation of new launches Go To Market Launchbooks - Work on planograms for each Estee Lauder category - Support the Education team with specific projects, Retail Experience, Events, and monitor performance with monthly reports Qualifications About you: - Strong interest and knowledge of the beauty industry, with a passion for marketing and consumer trends - Trade Marketing and/or Commercial background is a plus - English fluency - High analytical skills - Proficiency in Microsoft Office, especially Excel and PowerPoint - Excellent organizational and project management skills, with the ability to multitask and meet deadlines - Strong communication and interpersonal skills, with a collaborative mindset Benefits - Located in Neuilly-sur-Seine - International environment with over 40 nationalities in the office - Up to 10 days of remote working in the EU within your internship framework - Conciergerie (corporate store, gym center, beauty salon) - A gift bag of products at the end of your internship - A meal voucher card Qualifications

Description Job Requirements & Qualifications Description of the brand and the team: Integrated in the Retail Design Development Center EMEA (RDDC EMEA), the Estée Lauder Companies creative department. The Sustainable intern will support the Corporate Retail & Sustainability Manager in all the RDDC sustainable initiatives. Key tasks and responsibilities: 1. Communication: - Update the RDDC sustainability guidelines according to global recommendations - Prepare presentations for various stakeholders (regional and global management, RDDC members, ELC EMEA affiliates, suppliers,…) - Cascade the information received from ELC Global team - Organize Peer to peer approach with the other regional teams - Prepare quarterly newsletter 2. Support: - Assist the Corporate Retail & Sustainability Manager on the sustainable projects - Assist the different RDDC members in their sustainable developments - Update the existing sustainable tools available 3. Researches: - Source new sustainable materials and update the existing database - Monitor our competitors sustainable initiatives 4. Reporting: - Regroup and analyze the RDDC sustainable projects - Track KPIs - Report the RDDC improvements and developments to the regional and Global team - Set up all needed tools to encourage sustainable practices in Store design and visual merchandising Qualifications Profile Minimum Education Level: student in business school or technical discipline. Master’s Degree desirable. Sustainability training desirable. Minimum Years and Area of Experience: Required Language Proficiency: French, English (mandatory) Licenses or Certifications: Additional Job Specifications: - Capability to work in a team environment, very good interpersonal skills - Rigorous, well organized - Sense of aesthetics, attention to detail - Great communication skills and summarization capabilities - Adaptability, agility, open minded - passionate about sustainability - Pro-active and curious attitude, with an entrepreneurial mindset - Powerpoint, sharepoint proficiency

Description About Us The Estée Lauder Companies Inc. is one of the world’s leading manufacturers, marketers, and sellers of quality skin care, makeup, fragrance, and hair care products. The company’s products are sold in approximately 150 countries and territories under brand names including: Estée Lauder, Aramis, Clinique, Lab Series, Origins, M·A·C, La Mer, Bobbi Brown, Aveda, Jo Malone London, Bumble and bumble, Darphin Paris, TOM FORD BEAUTY, Smashbox, AERIN Beauty, Le Labo, Editions de Parfums Frédéric Malle, GLAMGLOW, KILIAN PARIS, Too Faced, Dr.Jart+, and the DECIEM family of brands, including The Ordinary and NIOD. Dr.Jart+ has recently been integrated into The Estée Lauder Companies. Bringing you cutting-edge skincare innovation from Korea, Dr.Jart+ combines efficacious ingredients and innovative technologies for visible results, always with an artful twist to every texture, tube, and design that’s uniquely Dr.Jart+. About the Job For this position, you’ll be part of the Dr.Jart+ EMEA Marketing team supporting the Marketing Manager on building Product Operational Marketing Strategy in EMEA (+18 markets), driving brand awareness and increasing market share. About Your Responsibilities Key tasks: Product Marketing & Strategy: - Adapt the global product strategy for the EMEA region, including updates to the marketing calendar, product assortment, and trade marketing initiatives. - Develop strategies for new product launches, focusing on pricing, competitive analysis, and key claims. - Collaborate with the Global team to identify opportunities for new product launches by providing market insights and constructive feedback on formulas. Visual Merchandising: - Support visual merchandising activities for ongoing projects and new store openings, including planogram creation, ensuring excellence in in-store displays and coordination with the Visual Merchandising team. Coordination with all EMEA markets and corporate teams: - Act as the primary point of contact for EMEA affiliates and the Global team, addressing product-related inquiries and providing marketing assets. - Partner with the online team to craft Dr.Jart+ product copy tailored for e-retailers. Reporting & Analysis: - Conduct competitive reviews and provide insights to identify market opportunities. - Prepare launch recaps and consolidate monthly EMEA performance highlights. - Monitor and analyze monthly retail sales and performance metrics to inform strategic decisions. An internship agreement provided by your school is mandatory. About You - Available 6 months starting July 2025 - Minimum Education Level: Higher Education (Bac+5, from a business school or university) - Minimum Years and Area of Experience: 2nd internship of gap year (césure) or end-of-study internship. Interest in the cosmetics sector. Previous relevant product marketing experience. - Required Language Proficiency: Fluent in English (language of work) and ability to understand French. Additional Job Specifications: - Excellent organizational, communication, and computer skills (including Microsoft 365 Office programs) - Proactive and enjoys working in a fast-paced environment - Organized, detail-oriented, and curious - Keen sense of analysis and synthesis - Good knowledge of new social media platforms and interest in new trends - An excellent team player Qualifications

Description The Intern will be responsible for the following tasks: Analysis to review product opportunitiesStock reportsPresentationsObserve and discover product opportunitiesAnalysis and reports regarding stock and rotationsProduct presentations for new launchesMarket analysis and brand positioningQualifications Strong attention to detailTime management skillsAbility to maintain confidentiality at all timesExcellent written and verbal skillsProficient in Microsoft Word, Excel and PowerPointA passion for beauty/fragrance is a plus

Description Support the FP&A team in budgeting and monthly financial reporting for a portfolio of luxury fragrance brands including Tom Ford Beauty and Jo Malone London.Assist in variance analysis and performance tracking across markets, channels, and product categories.Work with large datasets using Excel (pivot tables, advanced formulas) and the OLAP database system (OneStream) to extract and analyze financial data.Leverage tools such as SAP BI, Power BI, and internal dashboards to build reports and visualize key business metrics.Participate in the preparation of presentations and financial reviews for senior management and brand teams.Collaborate cross-functionally with marketing, supply chain, and commercial teams to gather inputs and validate assumptions.Contribute to process improvement initiatives and automation of recurring reporting tasks.Gain exposure to strategic planning and decision-making processes in a dynamic and international environment.Qualifications

Je recherche une stagiaire pour m’aider au quotidien sur différents aspects de mon travail : mise en page de fiches techniques, gestion et suivi de documents studio, accompagnement sur les robes de mariée (planning, préparation d’essayages, relation atelier), ainsi qu’un soutien léger pour les réseaux sociaux (sélection d’images, petites mises en page). Je cherche quelqu’un de motivé, organisé, sensible à l’esthétique et à l’univers du stylisme.

Description Editions de Parfums Frédéric Malle - 360° Marketing Intern EMEA About Editions de Parfums Frédéric Malle Founded in 2000, Editions de Parfums Frédéric Malle is a pioneering fragrance house that offers a unique approach to perfumery: giving complete freedom to the world’s greatest perfumers to create without compromise. The brand is rooted in a spirit of boldness and avant-garde with a portfolio of iconic perfumes and olfactory experiences. We are looking for a motivated and passionate Marketing Intern to join our EMEA Regional Team (Europe, Middle East, Africa & India). This internship offers a unique opportunity to gain 360° exposure to both Product Marketing and Consumer Marketing within the luxury fragrance industry. Your Key Responsibilities Reports & Analysis Prepare monthly reports on retail sales, brand and competitive performance, including market deep dives Consolidate EMEA launch reports and provide competition analysis to support recommendations Pricing & Demand Planning Assist in the pricing cycle: collect benchmarks and support pricing adjustments per affiliate Prepare forecasting guidelines, consolidate bulletins, and track the codes master list Manage product orders and monitor inventory Consumer Marketing Contribute to the planning and execution of 360° marketing activations across EMEA Consolidate affiliate activation calendars, results, and best practices Assist in the development of toolkits and guidelines to ensure consistent brand expression Support media campaign coordination (paid, owned, earned), influencer/PR initiatives, and regional/global/local partnerships & events Operations & Coordination Organize monthly marketing calls and assist with the preparation of internal meetings and conferences Support in preparing presentations for cross-functional projects and management reviews Profile Currently enrolled in a Master’s degree or final year of a Bachelor’s degree in Business, Marketing, or Management (luxury, beauty, or FMCG specialization is a plus) Strong analytical and organizational skills, with high attention to detail Proficiency in Microsoft Office, especially Excel and PowerPoint Curious, proactive, and eager to learn in a dynamic international environment Excellent communication skills and a collaborative mindset Fluency in English is required; French or another European language is a strong advantageQualifications

Stage de 6 mois à pourvoir pour janvier 2026 Emplacement : Neuilly-sur-Seine Assistant Brand Marketing Manager Chez Sephora, la beauté, c’est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, aussi bien individuellement que collectivement. C’est tisser des liens profonds avec les autres, célébrer la diversité et l’inclusion, révéler son propre potentiel et agir chaque jour pour avoir un impact positif. Depuis notre création en 1969 à Limoges, en France, et notre intégration au sein du groupe LVMH en 1997, nous n’avons cessé de réinventer la beauté de prestige. Aujourd’hui encore, nous continuons de casser les codes, portés par notre raison d’être : promouvoir un monde d’inspiration et d’inclusion où chaque personne est invitée à célébrer librement sa beauté. Avec 56 000 collaborateurs dans 35 pays, nous réunissons clients, marques et passionnés au sein de la communauté beauté la plus vaste et la plus vibrante au monde. Grâce à une sélection de près de 500 marques, et à notre propre marque, Sephora Collection, nous proposons la gamme la plus unique et diversifiée de produits : parfums, maquillage, soins capillaires, soins de la peau… et bien plus encore. Vous excellerez et vous épanouirez dans ce rôle si vous souhaitez…Coordonner l’avancée opérationnelle des différents projets initiésFournir un travail précis d’analyse des performances des animations dans le but d’établir et de partager les best practices en central et en local grâce à des outils mis à dispositionAssister l’équipe Brand Marketing sur la construction des launch reportÊtre un point de contact privilégié au niveau central pour les équipes locales dans le but de lever des alertes, transmettre des guidelines aux pays, recueillir des feedbacks et répondre aux questionsFaire de la veille permanente sur les best practices dans et hors de l’univers de concurrence de Sephora N’hésitez plus à postuler si vous avez… ou si vous êtes…En formation en école de commerce avec une spécialisation en MarketingUn bon relationnel, rigueur, organisation, force de conviction et esprit analytiqueUne connaissance du marché de la beauté et une affinité pour le e-commerce est souhaitableUne maîtrise du Pack Office notamment Excel est obligatoireLangues : Français (langue maternelle), Anglais (très bon niveau impératif) À nos côtés, vous découvrirez : Une communauté où l'authenticité est une force, et où notre esprit d’équipe se nourrit de nos différences. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer. Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer. Un métier qui a du sens où chaque action compte : qu'il s'agisse de créer des expériences uniques pour nos clients ou d'inspirer l'univers de la beauté, nous évoluons dans un environnement où chacun contribue à faire la différence. Ensemble, partageons quelque chose de beau. Chez Sephora, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.

MISSION PROPOSEE : Stage de 6 mois à pourvoir pour janvier 2026 Emplacement : Neuilly-sur-Seine Assistant Supply Chain Project Manager (F/H/X) Chez Sephora, la beauté, c’est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, aussi bien individuellement que collectivement. C’est tisser des liens profonds avec les autres, célébrer la diversité et l’inclusion, révéler son propre potentiel et agir chaque jour pour avoir un impact positif. Depuis notre création en 1969 à Limoges, en France, et notre intégration au sein du groupe LVMH en 1997, nous n’avons cessé de réinventer la beauté de prestige. Aujourd’hui encore, nous continuons de casser les codes, portés par notre raison d’être : promouvoir un monde d’inspiration et d’inclusion où chaque personne est invitée à célébrer librement sa beauté. Chez Sephora Collection, marque propre de Sephora, nous réunissons les talents et les expertises pour concevoir des produits tendances, fiables et pensés avec soin. Notre mission : offrir à chacun l'opportunité d'aimer et de célébrer sa beauté unique. Grâce à l’engagement de nos 250 collaborateurs en France et rayonnant à travers le monde ; de l’Europe au Moyen-Orient, en passant par l’Amérique et l’Asie ; nous sommes une marque authentique, libre et vibrante ; toujours en mouvement. Chez Sephora Collection, chaque jour est une invitation à l’apprentissage, la découverte de soi et des possibilités infinies du monde de la beauté. MISSION PROPOSEE : Stage de 6 mois à pourvoir pour janvier 2026 Emplacement : Neuilly-sur-Seine Assistant Supply Chain Project Manager (F/H/X) Chez Sephora, la beauté, c’est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, aussi bien individuellement que collectivement. C’est tisser des liens profonds avec les autres, célébrer la diversité et l’inclusion, révéler son propre potentiel et agir chaque jour pour avoir un impact positif. Depuis notre création en 1969 à Limoges, en France, et notre intégration au sein du groupe LVMH en 1997, nous n’avons cessé de réinventer la beauté de prestige. Aujourd’hui encore, nous continuons de casser les codes, portés par notre raison d’être : promouvoir un monde d’inspiration et d’inclusion où chaque personne est invitée à célébrer librement sa beauté. Chez Sephora Collection, marque propre de Sephora, nous réunissons les talents et les expertises pour concevoir des produits tendances, fiables et pensés avec soin. Notre mission : offrir à chacun l'opportunité d'aimer et de célébrer sa beauté unique. Grâce à l’engagement de nos 250 collaborateurs en France et rayonnant à travers le monde ; de l’Europe au Moyen-Orient, en passant par l’Amérique et l’Asie ; nous sommes une marque authentique, libre et vibrante ; toujours en mouvement. Chez Sephora Collection, chaque jour est une invitation à l’apprentissage, la découverte de soi et des possibilités infinies du monde de la beauté. Vous excellerez et vous épanouirez dans ce rôle si vous souhaitez… Gestion de Projets Participer à la planification, coordination et gestion des projets de transformation de la Supply Chain, incluant : la préparation et l'animation d’ateliers, la coordination des phases de tests avec les différentes parties prenantes des projets et la préparation des Go Lives.Contribuer à l'animation de la feuille de route de la transformation Supply Chain.Animer la communauté des leaders des projets de transformation Supply Chain. Amélioration ContinueÊtre le référent de la documentation des processus, procédures et modes opératoires, et assurer leur mise à jour.Assurer le rôle de Chef de Projet pour la mise en place d’un reporting PowerBI regroupant l’ensemble des KPIs clés de la Supply Chain à destination du Management.Contribuer à l'amélioration continue des processus et systèmes d'information associés (SAP, ANAPLAN, PBI, etc.) en collaboration avec les équipes IT. Conduite du ChangementParticiper à la conduite du changement en accompagnant les équipes dans l'adoption des nouvelles pratiques et outils.Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de la transformation Supply Chain. N’hésitez plus à postuler si vous avez… Une formation niveau Master en école de commerce, d’ingénieur ou cursus universitaire avec une spécialisation en Supply Chain.Une forte appétence pour les outils ; une maîtrise d’Office (Excel, PowerPoint, PowerBI) ; la connaissance d’un ERP ou d’un EPM est un plus.Une capacité d'analyse et de synthèse. Un esprit d'équipe et de bonnes compétences en communication avec un intérêt pour les nouvelles technologies et l'innovation. Si vous êtes…Investi(e) et curieux(se) et autonome, tout en sachant solliciter de l’aide lorsque nécessaire.Rigoureux(se) et réfléchi(e), avec le sens de l’organisation et des priorités.Proactif(ve), vous ne restez pas bloqué(e) mais cherchez activement des solutions.Vous avez une attitude professionnelle, engagement et une envie de progresser dans un environnement professionnel.Vous maîtrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit (niveau courant requis). À nos côtés, vous découvrirez : Une communauté où l'authenticité est une force, et où notre esprit d’équipe se nourrit de nos différences. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer. Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer. Un métier qui a du sens où chaque action compte : qu'il s'agisse de créer des expériences uniques pour nos clients ou d'inspirer l'univers de la beauté, nous évoluons dans un environnement où chacun contribue à faire la différence. Ensemble, partageons quelque chose de beau. Chez Sephora, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.

MISSION PROPOSEE : Stage de 6 mois à pourvoir pour janvier 2026 Emplacement : Neuilly-sur-Seine Assistant Supply Chain Project Manager (F/H/X) Chez Sephora, la beauté, c’est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, aussi bien individuellement que collectivement. C’est tisser des liens profonds avec les autres, célébrer la diversité et l’inclusion, révéler son propre potentiel et agir chaque jour pour avoir un impact positif. Depuis notre création en 1969 à Limoges, en France, et notre intégration au sein du groupe LVMH en 1997, nous n’avons cessé de réinventer la beauté de prestige. Aujourd’hui encore, nous continuons de casser les codes, portés par notre raison d’être : promouvoir un monde d’inspiration et d’inclusion où chaque personne est invitée à célébrer librement sa beauté. Chez Sephora Collection, marque propre de Sephora, nous réunissons les talents et les expertises pour concevoir des produits tendances, fiables et pensés avec soin. Notre mission : offrir à chacun l'opportunité d'aimer et de célébrer sa beauté unique. Grâce à l’engagement de nos 250 collaborateurs en France et rayonnant à travers le monde ; de l’Europe au Moyen-Orient, en passant par l’Amérique et l’Asie ; nous sommes une marque authentique, libre et vibrante ; toujours en mouvement. Chez Sephora Collection, chaque jour est une invitation à l’apprentissage, la découverte de soi et des possibilités infinies du monde de la beauté. MISSION PROPOSEE : Stage de 6 mois à pourvoir pour janvier 2026 Emplacement : Neuilly-sur-Seine Assistant Supply Chain Project Manager (F/H/X) Chez Sephora, la beauté, c’est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, aussi bien individuellement que collectivement. C’est tisser des liens profonds avec les autres, célébrer la diversité et l’inclusion, révéler son propre potentiel et agir chaque jour pour avoir un impact positif. Depuis notre création en 1969 à Limoges, en France, et notre intégration au sein du groupe LVMH en 1997, nous n’avons cessé de réinventer la beauté de prestige. Aujourd’hui encore, nous continuons de casser les codes, portés par notre raison d’être : promouvoir un monde d’inspiration et d’inclusion où chaque personne est invitée à célébrer librement sa beauté. Chez Sephora Collection, marque propre de Sephora, nous réunissons les talents et les expertises pour concevoir des produits tendances, fiables et pensés avec soin. Notre mission : offrir à chacun l'opportunité d'aimer et de célébrer sa beauté unique. Grâce à l’engagement de nos 250 collaborateurs en France et rayonnant à travers le monde ; de l’Europe au Moyen-Orient, en passant par l’Amérique et l’Asie ; nous sommes une marque authentique, libre et vibrante ; toujours en mouvement. Chez Sephora Collection, chaque jour est une invitation à l’apprentissage, la découverte de soi et des possibilités infinies du monde de la beauté. Vous excellerez et vous épanouirez dans ce rôle si vous souhaitez… Gestion de Projets Participer à la planification, coordination et gestion des projets de transformation de la Supply Chain, incluant : la préparation et l'animation d’ateliers, la coordination des phases de tests avec les différentes parties prenantes des projets et la préparation des Go Lives.Contribuer à l'animation de la feuille de route de la transformation Supply Chain.Animer la communauté des leaders des projets de transformation Supply Chain. Amélioration ContinueÊtre le référent de la documentation des processus, procédures et modes opératoires, et assurer leur mise à jour.Assurer le rôle de Chef de Projet pour la mise en place d’un reporting PowerBI regroupant l’ensemble des KPIs clés de la Supply Chain à destination du Management.Contribuer à l'amélioration continue des processus et systèmes d'information associés (SAP, ANAPLAN, PBI, etc.) en collaboration avec les équipes IT. Conduite du ChangementParticiper à la conduite du changement en accompagnant les équipes dans l'adoption des nouvelles pratiques et outils.Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de la transformation Supply Chain. N’hésitez plus à postuler si vous avez… Une formation niveau Master en école de commerce, d’ingénieur ou cursus universitaire avec une spécialisation en Supply Chain.Une forte appétence pour les outils ; une maîtrise d’Office (Excel, PowerPoint, PowerBI) ; la connaissance d’un ERP ou d’un EPM est un plus.Une capacité d'analyse et de synthèse. Un esprit d'équipe et de bonnes compétences en communication avec un intérêt pour les nouvelles technologies et l'innovation. Si vous êtes…Investi(e) et curieux(se) et autonome, tout en sachant solliciter de l’aide lorsque nécessaire.Rigoureux(se) et réfléchi(e), avec le sens de l’organisation et des priorités.Proactif(ve), vous ne restez pas bloqué(e) mais cherchez activement des solutions.Vous avez une attitude professionnelle, engagement et une envie de progresser dans un environnement professionnel.Vous maîtrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit (niveau courant requis). À nos côtés, vous découvrirez : Une communauté où l'authenticité est une force, et où notre esprit d’équipe se nourrit de nos différences. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer. Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer. Un métier qui a du sens où chaque action compte : qu'il s'agisse de créer des expériences uniques pour nos clients ou d'inspirer l'univers de la beauté, nous évoluons dans un environnement où chacun contribue à faire la différence. Ensemble, partageons quelque chose de beau. Chez Sephora, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.

Au sein de l'équipe Marketing, vous travaillerez sur des marques à forte notoriété au sein du Groupe Provalliance sur des enjeux variés : développement produit, animations marketing, expérience client et programme de fidélité. Portefeuille de marques : Saint Algue, Coiff&CO, l'Atelier Intermède et Colorii Vous serez notamment en charge de : Marketing développement produit capillaire Faire de la veille concurrentielle & suivre les tendances ;Participer aux développements produits des gammes de produits professionnels en sous-traitance (produits capillaires en marques propres) : brief, suivi formules, packaging, allégations etc.Aider au développement des supports argumentaires de vente (module de formation, livre, fiches mémo...) en étroite collaboration avec le service Formation.Marketing opérationnel Mettre en place des animations dans les salons : garantir la parfaite exécution des animations en salon dans le respect des délais et du budget ;Créer des supports de communication (PLV, stop rayon, vidéos, argumentaire de vente, livres produits etc.) ;Elaborateur des bilans d'animations (quanti/quali) ;Rédiger des livres d'offre trade marketing en partenariat avec L'Oréal Professionnel, Kérastase, Schwarzkopf et Wella.Communication avec le réseau franchisés & filiales France Présentateur des plans d'animations et projets transverses au réseau ;Participer à l'organisation des événements liés aux marques et au réseau (séminaires et Training Manager) ;Assurer la relation avec les franchisés et répondre à leurs besoins.

Stage de 6 mois à pourvoir pour janvier 2026 Emplacement : Neuilly-sur-Seine ASSISTANT COORDINATEUR PROJETS & OUTILS DATA (F/H/X) Chez Sephora, la beauté, c’est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, aussi bien individuellement que collectivement. C’est tisser des liens profonds avec les autres, célébrer la diversité et l’inclusion, révéler son propre potentiel et agir chaque jour pour avoir un impact positif. Depuis notre création en 1969 à Limoges, en France, et notre intégration au sein du groupe LVMH en 1997, nous n’avons cessé de réinventer la beauté de prestige. Aujourd’hui encore, nous continuons de casser les codes, portés par notre raison d’être : promouvoir un monde d’inspiration et d’inclusion où chaque personne est invitée à célébrer librement sa beauté. Avec 56 000 collaborateurs dans 35 pays, nous réunissons clients, marques et passionnés au sein de la communauté beauté la plus vaste et la plus vibrante au monde. Grâce à une sélection de près de 500 marques, et à notre propre marque, Sephora Collection, nous proposons la gamme la plus unique et diversifiée de produits : parfums, maquillage, soins capillaires, soins de la peau… et bien plus encore. Vous excellerez et vous épanouirez dans ce rôle si vous souhaitez… Sous la responsabilité de la direction Excellence Opérationnelle RGM EME : Participer à la mise en place de nouveaux process en lien avec les équipes RGM , Finance et Supply ChainAnimer des ateliers pour les pays (scope Europe) et assurer la bonne communication des projets / process (data/tools)Alimenter et vérifier les différents dashboards pour assurer la fiabilité des donnéesÊtre un véritable support sur tout le pôle dataGérer des outils complexesMaîtriser le cycle de vie d’un projet de bout en boutCollaborer avec différentes équipes fonctionnelles pour garantir le bon fonctionnement de nos outils N’hésitez plus à postuler si vous avez… ou si vous êtes… Rigoureux , curieux et proactifCapable de travailler en équipe, avec de bonnes compétences en communication et un esprit de collaborationUne connaissance approfondie d’ExcelA l’aise avec Power BI et la conception de dashboardsEn cursus ingénieur / Data Master 1 ou 2Une maitrise courante de l’anglais À nos côtés, vous découvrirez : Une communauté où l'authenticité est une force, et où notre esprit d’équipe se nourrit de nos différences. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer. Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer. Un métier qui a du sens où chaque action compte : qu'il s'agisse de créer des expériences uniques pour nos clients ou d'inspirer l'univers de la beauté, nous évoluons dans un environnement où chacun contribue à faire la différence. Ensemble, partageons quelque chose de beau. Chez Sephora, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.

Stage de 6 mois à pourvoir pour février 2026 Emplacement : Neuilly-sur-Seine ASSISTANT QUALITE (F/H/X) Chez Sephora, la beauté, c’est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, aussi bien individuellement que collectivement. C’est tisser des liens profonds avec les autres, célébrer la diversité et l’inclusion, révéler son propre potentiel et agir chaque jour pour avoir un impact positif. Depuis notre création en 1969 à Limoges, en France, et notre intégration au sein du groupe LVMH en 1997, nous n’avons cessé de réinventer la beauté de prestige. Aujourd’hui encore, nous continuons de casser les codes, portés par notre raison d’être : promouvoir un monde d’inspiration et d’inclusion où chaque personne est invitée à célébrer librement sa beauté. Avec 56 000 collaborateurs dans 35 pays, nous réunissons clients, marques et passionnés au sein de la communauté beauté la plus vaste et la plus vibrante au monde. Grâce à une sélection de près de 500 marques, et à notre propre marque, Sephora Collection, nous proposons la gamme la plus unique et diversifiée de produits : parfums, maquillage, soins capillaires, soins de la peau… et bien plus encore. Vous excellerez et vous vous épanouirez dans ce rôle si vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances en qualité dans un environnement stimulant, au cœur des enjeux réglementaires et opérationnels d’un acteur majeur de la distribution de produits cosmétiques en Europe. Intégré(e) à l’équipe Qualité, rattachée à la Direction Offre Europe, vous contribuerez activement à la fiabilité des produits mis sur le marché et à la satisfaction des consommateurs, en prenant part à des missions concrètes, variées et à fort impact : Traiter et analyser les retours qualité liés aux produits commercialisés en Europe : Enregistrer les informations reçues et inspecter les produits défectueuxIdentifier les problématiques qualités récurrentes et en informer les Chargées d’Etudes QualitéContacter les marques concernées pour les informer de la problématique et effectuer un suivi de leur plan d’actionParticiper à l’élaboration et au suivi d’indicateurs clés de performance sur les retours clients Effectuer un contrôle Qualité sur les produits issus de marques exclusives, selon les standards internes : Réaliser des contrôles organoleptiques et fonctionnels sur les produits issus de notre entrepôtCoordonner l’envoi d’échantillons aux laboratoires partenaires pour réalisation d’analyses microbiologiquesEnregistrer les résultats d’analyses dans notre outil interne et alerter en cas d’anomaliesContribuer à la décision de mise sur le marché via la libération ou le blocage des produits à l’entrepôt 3. Contribuer à des projets transverses au sein du service Qualité : En fonction de votre profil et des priorités de l’équipe, vous pourrez également : Suivre la qualité d’une ou plusieurs marquesAnalyser et présenter des KPI lors des réunions d’équipeParticiper à l’amélioration continue des processContribuer à l’évolution des outils et à la gestion documentaire N’hésitez plus à postuler si vous avez… ou si vous êtes… Issu(e) d’une formation scientifique, de niveau Bac+2 à Bac+5 (type BTS, BUT, Master ou école d’ingénieur), et avez déjà eu l’occasion d’explorer l’univers des parfums ou des cosmétiques à travers des stages ou expériences concrètes.Une première expérience au sein d’un service Qualité en cosmétique ou en industrie apparentée serait un véritable atout.A l’aise dans les échanges, autonome dans la gestion de vos missions et capable de proposer des solutions de manière proactive.Capable d’allier pragmatisme et organisation dans votre travail quotidien, tout en faisant preuve de rigueur et ayant l’esprit d’équipe.Vous maîtrisez les outils bureautiques courants et vous êtes capable de travailler en anglais, à l’écrit comme à l’oral. À nos côtés, vous découvrirez : Une communauté où l'authenticité est une force, et où notre esprit d’équipe se nourrit de nos différences. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer. Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer. Un métier qui a du sens où chaque action compte : qu'il s'agisse de créer des expériences uniques pour nos clients ou d'inspirer l'univers de la beauté, nous évoluons dans un environnement où chacun contribue à faire la différence. Ensemble, partageons quelque chose de beau. Chez Sephora, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.

Stage de 6 mois à pourvoir pour janvier 2026 Emplacement : Neuilly-sur-Seine ASSISTANT CATEGORY MANAGER PARFUM (F/H/X) Chez Sephora, la beauté, c’est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, aussi bien individuellement que collectivement. C’est tisser des liens profonds avec les autres, célébrer la diversité et l’inclusion, révéler son propre potentiel et agir chaque jour pour avoir un impact positif. Depuis notre création en 1969 à Limoges, en France, et notre intégration au sein du groupe LVMH en 1997, nous n’avons cessé de réinventer la beauté de prestige. Aujourd’hui encore, nous continuons de casser les codes, portés par notre raison d’être : promouvoir un monde d’inspiration et d’inclusion où chaque personne est invitée à célébrer librement sa beauté. Avec 56 000 collaborateurs dans 35 pays, nous réunissons clients, marques et passionnés au sein de la communauté beauté la plus vaste et la plus vibrante au monde. Grâce à une sélection de près de 500 marques, et à notre propre marque, Sephora Collection, nous proposons la gamme la plus unique et diversifiée de produits : parfums, maquillage, soins capillaires, soins de la peau… et bien plus encore. Stage de 6 mois à pourvoir pour janvier 2026 Emplacement : Neuilly-sur-Seine ASSISTANT CATEGORY MANAGER PARFUM (F/H/X) Chez Sephora, la beauté, c’est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, aussi bien individuellement que collectivement. C’est tisser des liens profonds avec les autres, célébrer la diversité et l’inclusion, révéler son propre potentiel et agir chaque jour pour avoir un impact positif. Depuis notre création en 1969 à Limoges, en France, et notre intégration au sein du groupe LVMH en 1997, nous n’avons cessé de réinventer la beauté de prestige. Aujourd’hui encore, nous continuons de casser les codes, portés par notre raison d’être : promouvoir un monde d’inspiration et d’inclusion où chaque personne est invitée à célébrer librement sa beauté. Avec 56 000 collaborateurs dans 35 pays, nous réunissons clients, marques et passionnés au sein de la communauté beauté la plus vaste et la plus vibrante au monde. Grâce à une sélection de près de 500 marques, et à notre propre marque, Sephora Collection, nous proposons la gamme la plus unique et diversifiée de produits : parfums, maquillage, soins capillaires, soins de la peau… et bien plus encore. Vous excellerez et vous épanouirez dans ce rôle si vous souhaitez… Accompagner les category managers dans la gestion des marques parfums exclusives & sélectives sur le périmètre France à travers :Le suivi et la coordination des projets catégoriels (trade & animation enseigne)Le pilotage du plan d’activation digital parfum (e-store, app & réseaux sociaux) et le suivi des moyens moteurs associésLe plan marketing 360° (animations instore, media, formation, services, e-commerce et CRM)La participation aux communications avec les marques et les autres services internes (supply, retail marketing, réseaux sociaux, CRM, estore)Le reporting et les analyses quantitatives et qualitatives de l’enseigne, des marques, des segments et des nouveautés N’hésitez plus à postuler si vous avez… ou si vous êtes…Vous êtes étudiant(e) en Master 1 ou 2 en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialité marketing / commerceVous êtes une personne organisée, rigoureuse et autonomeVous êtes dôté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de synthèse, avez le sens de l’analyse et une appétence pour les chiffresVous avez idéalement une première expérience en marketing/trade marketing et/ou digitalVous portez idéalement un intérêt particulier pour l’univers de la beauté À nos côtés, vous découvrirez : Une communauté où l'authenticité est une force, et où notre esprit d’équipe se nourrit de nos différences. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.Un métier qui a du sens où chaque action compte : qu'il s'agisse de créer des expériences uniques pour nos clients ou d'inspirer l'univers de la beauté, nous évoluons dans un environnement où chacun contribue à faire la différence. Ensemble, partageons quelque chose de beau. Chez Sephora, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.

Chez Sephora, la beauté c'est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, individuellement et collectivement. C'est tisser des liens profonds avec les autres. C'est aussi célébrer la diversité et l'inclusion, révéler son propre potentiel et se donner les moyens d'avoir un impact positif chaque jour.Votre mission : Véritable ambassadrice(eur) de l’enseigne Sephora, vous avez l’art et la manière d’accueillir, de conseiller et de fidéliser nos clients.Vous développez les ventes au sein de votre magasin en proposant les produits et services Sephora adaptés aux besoins de nos clients.Vous créez l’enchantement et faites vivre un moment de bien-être et d’exception à nos clients en vue de les satisfaire et de les fidéliser. Vous participez aux animations et relevez les challenges commerciaux avec brio ! Profil :Vous êtes dynamique, enthousiaste, réactif(ve), attentif(ve) aux détails qui font la différence, doté (e) d’un sens du service client hors pair, vous aimez travailler en équipe, vous êtes orienté (e) business et éprouvez une réelle satisfaction à transformer le conseil-client en vente ? Rejoignez Sephora et intégrez une Société dynamique qui offre de belles perspectives d’évolution dans un univers Beauté toujours en mouvement.

Au sein du pôle Acquisition, rattaché(e) à la cheffe de projet digital votre défi est de piloter dans une démarche ROIste permanente les leviers d’acquisition online France sur un portefeuille de marques afin d’atteindre les objectifs de recrutement de nouveaux clients et de création de trafic en salon. Vos principales missions sont les suivantes : Campagnes media et creatives Participer à la gestion opérationnelle des campagnes media d’acquisition (Google ads, social media, etc.), des creatives au tracking en passant par le ciblage à améliorer sans cesse ; Aider au renouvellement régulier des creatives pour éviter la saturation publicitaire ; Prendre part au développement de concepts innovants et messages forts avec les équipes Marketing et Communication ; Encadrer les agences. Parcours client & SEO Aider au suivi et à l’optimisation de la stratégie sémantique et éditoriale ; Contribuer à l’animation des sites ; Proposer et aider à la mise en place d’initiatives pour améliorer l’impact des landing pages et la performance du parcours de conversion ; Participer au pilotage des évolutions techniques et UX avec l’équipe IT. Tracking et reporting Suivre les indicateurs de performance, les reportings des actions mises en place et les plans d’action pour améliorer en continu les performances. La liste des missions n'est pas exhaustive. 

Stage de 6 mois à pourvoir pour Janvier 2026 Emplacement : Neuilly-sur-Seine ASSISTANT RETAIL MARKETING (F/H/X) Chez Sephora, la beauté, c’est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, aussi bien individuellement que collectivement. C’est tisser des liens profonds avec les autres, célébrer la diversité et l’inclusion, révéler son propre potentiel et agir chaque jour pour avoir un impact positif. Depuis notre création en 1969 à Limoges, en France, et notre intégration au sein du groupe LVMH en 1997, nous n’avons cessé de réinventer la beauté de prestige. Aujourd’hui encore, nous continuons de casser les codes, portés par notre raison d’être : promouvoir un monde d’inspiration et d’inclusion où chaque personne est invitée à célébrer librement sa beauté. Avec 56 000 collaborateurs dans 35 pays, nous réunissons clients, marques et passionnés au sein de la communauté beauté la plus vaste et la plus vibrante au monde. Grâce à une sélection de près de 500 marques, et à notre propre marque, Sephora Collection, nous proposons la gamme la plus unique et diversifiée de produits : parfums, maquillage, soins capillaires, soins de la peau… et bien plus encore. Vous excellerez et vous épanouirez dans ce rôle si vous souhaitez… Sous la responsabilité de la directrice Retail Marketing et en collaboration avec les chefs de projets de l’équipe, l’Assistant(e) Retail Marketing assure le bon déroulement opérationnel des projets retail ainsi qu’un accompagnement quotidien des différentes équipes (centrale et locale) dans l’exécution de ces plans Il/elle participe au développement retail des campagnes d’animation (Trend Story, Mothers’ day, Summer, Holidays…) et des outils d’aide à la vente pour les équipes magasins (Stores Supplies, services…) Les missions principales sont les suivantes : Participation au développement retail des campagnes d’animation pour Sephora EMEAide à la construction des briefs, pilotage et suivi du développement des PLV en collaboration avec les chefs de projets concernés (Aide et suivi des test merch, PLV…)Coordination et suivi des projets avec les interlocuteurs internes et externesContrôle qualité terrain : visites sur site (région parisienne) pour vérifier la qualité des PLVRéalisation des synthèses d'animation en collaboration avec les pays et chefs de projets Collaboration internationale : mise à jour et suivi des répartitions de mobiliers pour les différents pays (via l’outil METAPLAN en cours de développement) pour la gestion des appels d’offre, docs d’exécution, production. Participation au développement des outils d’aide à la vente : Signalétique magasins / ServicesStores supplies : Sacs shoppings, basketsAccessoires Bas : Make-Up pouch, badges, uniformes N’hésitez plus à postuler si vous avez… ou si vous êtes…Formation école de commerce niveau Bac+4 ou bac +5Connaissance du marché de la beauté, une première expérience en retail ou en trade marketing serait fortement appréciéeRigueur et organisation pour gérer plusieurs projets simultanémentBonnes capacités de communication pour coordonner avec différents interlocuteursMaîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et capacité à apprendre des logiciels spécifiquesLangues : Français, Anglais (courant) À nos côtés, vous découvrirez : Une communauté où l'authenticité est une force, et où notre esprit d’équipe se nourrit de nos différences. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer. Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer. Un métier qui a du sens où chaque action compte : qu'il s'agisse de créer des expériences uniques pour nos clients ou d'inspirer l'univers de la beauté, nous évoluons dans un environnement où chacun contribue à faire la différence. Ensemble, partageons quelque chose de beau. Chez Sephora, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.

Stage de 6 mois à pourvoir pour Janvier 2026 Emplacement : Neuilly-sur-Seine Assistant·e Chargé·e d’Opérations CRM (F/H/X) Chez Sephora, la beauté, c’est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, aussi bien individuellement que collectivement. C’est tisser des liens profonds avec les autres, célébrer la diversité et l’inclusion, révéler son propre potentiel et agir chaque jour pour avoir un impact positif. Depuis notre création en 1969 à Limoges, en France, et notre intégration au sein du groupe LVMH en 1997, nous n’avons cessé de réinventer la beauté de prestige. Aujourd’hui encore, nous continuons de casser les codes, portés par notre raison d’être : promouvoir un monde d’inspiration et d’inclusion où chaque personne est invitée à célébrer librement sa beauté. Avec 56 000 collaborateurs dans 35 pays, nous réunissons clients, marques et passionnés au sein de la communauté beauté la plus vaste et la plus vibrante au monde. Grâce à une sélection de près de 500 marques, et à notre propre marque, Sephora Collection, nous proposons la gamme la plus unique et diversifiée de produits : parfums, maquillage, soins capillaires, soins de la peau… et bien plus encore. Vous intégrerez l’équipe CRM Europe, au sein du département Marketing Omnicanal Europe & Middle East. L’équipe, composée de 13 personnes, est responsable de la mise en œuvre et du pilotage des campagnes de marketing direct dans la région EME. Notre mission : optimiser la performance du plan d’animation CRM et de l’expérience client omnicanale, en particulier via le levier App Sephora, en forte croissance. Vous excellerez et vous épanouirez dans ce rôle si vous souhaitez… 1/ Support au déploiement et à la mise en œuvre des campagnes CRM Contribuer au set-up (dès la réception du brief, aux BAT et à la programmation) des campagnes Brand & Éditorial pour les marchés Grèce, Roumanie, Allemagne et Scandinavie. Monter en compétence sur le ciblage et paramétrage des campagnes dans Adobe Campaign (emails, SMS, push notifications). Apporter un soutien ponctuel sur le paramétrage d’autres campagnes selon les besoins de l’équipe.2/ Analyse et pilotage des campagnes CRM Participer à la consolidation des performances CRM des partis-pris Sephora des pays à la mise en avant des best practices. Identifier des tendances clés et leviers d’amélioration (TOP/FLOP, sujets de test). Contribuer à la diffusion des reportings et insights auprès des équipes locales.3/ Veille et inspiration CRM Effectuer une veille régulière sur les innovations et bonnes pratiques CRM (notamment sur l’App et la personnalisation des parcours clients). Partager vos observations et idées d’optimisation avec l’équipe CRM Europe.N’hésitez plus à postuler si vous avez… ou si vous êtes…Étudiant(e) en école de commerce, université ou équivalent (niveau Bac+4/5), avec une spécialisation en marketing, digital ou dataCurieux(se), organisé(e) et rigoureux(se), avec un bon sens de l’analyse et une appétence pour les chiffresÀ l’aise avec Excel ou Google SheetsLa connaissance d’un outil CRM (Adobe Campaign, Salesforce Marketing Cloud, etc.) est un plusDoté(e) d’un bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral (langue de travail au sein de l’équipe)En quête d’un stage formateur, où vous pourrez apprendre, tester, et avoir un impact concret sur les campagnes CRM de Sephora Europe À nos côtés, vous découvrirez : Une communauté où l'authenticité est une force, et où notre esprit d’équipe se nourrit de nos différences. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.Un métier qui a du sens où chaque action compte : qu'il s'agisse de créer des expériences uniques pour nos clients ou d'inspirer l'univers de la beauté, nous évoluons dans un environnement où chacun contribue à faire la différence. Ensemble, partageons quelque chose de beau. Chez Sephora, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.

MISSION PROPOSEE : Stage de 6 mois à pourvoir pour janvier 2026 Emplacement : Neuilly-sur-Seine Stage Contrôle de Gestion Reseau (F/H/X) Chez Sephora, la beauté, c’est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, aussi bien individuellement que collectivement. C’est tisser des liens profonds avec les autres, célébrer la diversité et l’inclusion, révéler son propre potentiel et agir chaque jour pour avoir un impact positif. Depuis notre création en 1969 à Limoges, en France, et notre intégration au sein du groupe LVMH en 1997, nous n’avons cessé de réinventer la beauté de prestige. Aujourd’hui encore, nous continuons de casser les codes, portés par notre raison d’être : promouvoir un monde d’inspiration et d’inclusion où chaque personne est invitée à célébrer librement sa beauté. Avec 56 000 collaborateurs dans 35 pays, nous réunissons clients, marques et passionnés au sein de la communauté beauté la plus vaste et la plus vibrante au monde. Grâce à une sélection de près de 500 marques, et à notre propre marque, Sephora Collection, nous proposons la gamme la plus unique et diversifiée de produits : parfums, maquillage, soins capillaires, soins de la peau… et bien plus encore. MISSION PROPOSEE : Stage de 6 mois à pourvoir pour janvier 2026 Emplacement : Neuilly-sur-Seine Stage Contrôle de Gestion Reseau (F/H/X) Chez Sephora, la beauté, c’est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, aussi bien individuellement que collectivement. C’est tisser des liens profonds avec les autres, célébrer la diversité et l’inclusion, révéler son propre potentiel et agir chaque jour pour avoir un impact positif. Depuis notre création en 1969 à Limoges, en France, et notre intégration au sein du groupe LVMH en 1997, nous n’avons cessé de réinventer la beauté de prestige. Aujourd’hui encore, nous continuons de casser les codes, portés par notre raison d’être : promouvoir un monde d’inspiration et d’inclusion où chaque personne est invitée à célébrer librement sa beauté. Avec 56 000 collaborateurs dans 35 pays, nous réunissons clients, marques et passionnés au sein de la communauté beauté la plus vaste et la plus vibrante au monde. Grâce à une sélection de près de 500 marques, et à notre propre marque, Sephora Collection, nous proposons la gamme la plus unique et diversifiée de produits : parfums, maquillage, soins capillaires, soins de la peau… et bien plus encore. Vous excellerez et vous épanouirez dans ce rôle si vous souhaitez Élaboration et suivi des reportings financiers quotidiens, hebdomadaires et mensuels (chiffre d’affaires, marges, KPIs commerciaux).Diffusion et suivi des objectifs de chiffre d’affaires des animations commerciales Marques.Support à l’équipe Contrôle de Gestion Réseau dans le cadre d’analyses ad hoc selon les besoins des opérationnels.Analyse de la performance du réseau via les outils internes (Power BI).Optimisation et automatisation des reportings existants.Réalisation de missions ponctuelles d’audit en magasins. N’hésitez plus à postuler si vous avez… ou si vous êtes…De formation type école de commerce (Bac+5)Doté(e) d’une solide base sur EXCEL et PPTUne appétence pour le domaine du retail et/ou des cosmétiques est un plusRigoureux(se) et persévérant(e)Intéressé(e) pour travailler dans un environnement dynamiqueUne première expérience professionnelle type stage sur un poste similaire (ex : contrôle de gestion, audit) À nos côtés, vous découvrirez : Une communauté où l'authenticité est une force, et où notre esprit d’équipe se nourrit de nos différences. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer. Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer. Un métier qui a du sens où chaque action compte : qu'il s'agisse de créer des expériences uniques pour nos clients ou d'inspirer l'univers de la beauté, nous évoluons dans un environnement où chacun contribue à faire la différence. Ensemble, partageons quelque chose de beau. Chez Sephora, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.

Chez Sephora, la beauté, c’est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, aussi bien individuellement que collectivement. C’est tisser des liens profonds avec les autres, célébrer la diversité et l’inclusion, révéler son propre potentiel et agir chaque jour pour avoir un impact positif. Depuis notre création en 1969 à Limoges, en France, et notre intégration au sein du groupe LVMH en 1997, nous n’avons cessé de réinventer la beauté de prestige. Aujourd’hui encore, nous continuons de casser les codes, portés par notre raison d’être : promouvoir un monde d’inspiration et d’inclusion où chaque personne est invitée à célébrer librement sa beauté. Chez Sephora Collection, marque propre de Sephora, nous réunissons les talents et les expertises pour concevoir des produits tendances, fiables et pensés avec soin. Notre mission : offrir à chacun l'opportunité d'aimer et de célébrer sa beauté unique. Grâce à l’engagement de nos 250 collaborateurs en France et rayonnant à travers le monde ; de l’Europe au Moyen-Orient, en passant par l’Amérique et l’Asie ; nous sommes une marque authentique, libre et vibrante ; toujours en mouvement. Chez Sephora Collection, chaque jour est une invitation à l’apprentissage, la découverte de soi et des possibilités infinies du monde de la beauté. Chez Sephora, la beauté, c’est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, aussi bien individuellement que collectivement. C’est tisser des liens profonds avec les autres, célébrer la diversité et l’inclusion, révéler son propre potentiel et agir chaque jour pour avoir un impact positif. Depuis notre création en 1969 à Limoges, en France, et notre intégration au sein du groupe LVMH en 1997, nous n’avons cessé de réinventer la beauté de prestige. Aujourd’hui encore, nous continuons de casser les codes, portés par notre raison d’être : promouvoir un monde d’inspiration et d’inclusion où chaque personne est invitée à célébrer librement sa beauté. Chez Sephora Collection, marque propre de Sephora, nous réunissons les talents et les expertises pour concevoir des produits tendances, fiables et pensés avec soin. Notre mission : offrir à chacun l'opportunité d'aimer et de célébrer sa beauté unique. Grâce à l’engagement de nos 250 collaborateurs en France et rayonnant à travers le monde ; de l’Europe au Moyen-Orient, en passant par l’Amérique et l’Asie ; nous sommes une marque authentique, libre et vibrante ; toujours en mouvement. Chez Sephora Collection, chaque jour est une invitation à l’apprentissage, la découverte de soi et des possibilités infinies du monde de la beauté. Vous excellerez et vous épanouirez dans ce rôle si vous souhaitez…Participer au développement produit (tests formules, développement pack, textes produits, docs exe…)Créer des supports 360° à destination des équipes Digital, Marketing Opérationnel, Merchandising...Participer au déploiement de la stratégie marketing de 2029 (Nouveaux concepts, trends)Décrypter et analyser le marché (trends, innovations & consumer needs)Analyser les performances de la catégorie N’hésitez plus à postuler si vous avez… ou si vous êtes… En formation supérieure de type école de commerce ou cursus universitaire en spécialisation marketing (stage de césure ou de fin d’études)Une première expérience en marketing développement est un +Une première expérience dans l’industrie cosmétique est un +Une appétence pour le secteur de la beautéUn sens développé de l’analyse et un goût pour les chiffresUn très bon niveau d’anglaisFaites preuve de curiosité, d’autonomie et êtes force de proposition À nos côtés, vous découvrirez : Une communauté où l'authenticité est une force, et où notre esprit d’équipe se nourrit de nos différences. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.Un métier qui a du sens où chaque action compte : qu'il s'agisse de créer des expériences uniques pour nos clients ou d'inspirer l'univers de la beauté, nous évoluons dans un environnement où chacun contribue à faire la différence. Ensemble, partageons quelque chose de beau. Chez Sephora, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.

Location Neuilly-Sur-Seine, 92200, Paris The Estée Lauder Companies Inc. is one of the world’s leading manufacturers and marketers of quality skin care, makeup, fragrance and hair care products. The company’s products are sold in approximately 150 countries and territories under brand names including: Estée Lauder, Aramis, Clinique, Lab Series, Origins, M·A·C, La Mer, Bobbi Brown, Aveda, Jo Malone London, Bumble and bumble, Darphin Paris, TOM FORD BEAUTY, Smashbox, AERIN Beauty, Le Labo, Editions de Parfums Frédéric Malle, GLAMGLOW, KILIAN PARIS, Too Faced, Dr.Jart+, and the DECIEM family of brands, including The Ordinary and NIOD. The EMEA Strategy, Strategic Pricing & Market Intelligence team is now looking for an Intern starting in January 2026 for a duration of 6 months, to collaborate on projects focused on key strategic initiatives for the company. The selected candidate can expect continuous leadership development, hands-on practical experience and a strong exposure with the Affiliates and Regional Brand Teams. Key Responsibilities The internship is structured around three main axes: Market Intelligence - Perform in-depth prestige beauty market research and competitive analysis to identify trends, opportunities, and threats - Contribute to the strategic monitoring efforts by gathering, analyzing, and synthesizing market and competitor data - Conduct analyses, utilize prestige beauty databases, to generate insights on market trends and consumer behavior - Create detailed reports and presentations that summarize findings and provide actionable intelligence to management - Participate in projecting the EMEAI prestige beauty market to support the construction of the long-range plan and secure sustainable market share gains Business Management - Support the development and implementation of business strategies to drive growth, profit and improve market position - Evaluate financial data to identify areas for improvement and support the formulation of 'what-if' scenario-driven financial enhancement strategies - Monitor and report on key performance indicators (KPIs) related to sales and profit by Brands, Affiliates, Categories, Channels, and business development activities - Perform scenario-based analysis to evaluate the financial implications of strategic actions, facilitating informed, data-driven decisions Corporate Strategy - Assist in the formulation and revision of the Regional strategic plan, ensuring alignment across Affiliates, Brands and Channels - Engage in cross-functional teams to execute strategic projects and initiatives that support the company's overall strategy - Participate in strategic planning, offering analytical support and insights to guide decision-making processes - Assist in the management and execution of strategic projects, ensuring they are completed on time and within scope The Ideal Candidate - Minimum Education Level: Master’s degree (Bac+4/5) from a Business School, Engineering School or University - Specialized in Finance, Business Management and/or Information Technology - Required Language Proficiency: Fluency in English is required (French is a plus) - Proficiency in MS Excel and PowerPoint (Power BI is a plus) - Excellent analytical, communication, and presentation skills - Ability to handle pressure, meet deadlines, and prioritize tasks effectively - Knowledge of and interest in consumer goods or luxury goods industries recommended Benefits - Located in Neuilly-sur-Seine - International environment with over 40 nationalities in the office - Up to 10 days a month of remote working - Up to 10 days of remote working in the EU within your internship framework - Conciergerie (corporate store, gym center, beauty salon) - A gift bag of products at the end of your internship - A meal voucher card Application Please send your resume and cover letter to: [email protected]

Description Description of the brand and the team: Clinique’s mission is to provide the best care outside of a dermatologist’s office. Every Clinique product is allergy tested and 100% fragrance free, designed to deliver powerful efficacy and rigorous safety. From the performance of skincare to the joy of makeup. Clinically proven. Do you want to join one of the world’s most famous beauty brands and become part of a passionate team that drives innovation and a digital first approach? Clinique is pleased to announce an excellent opportunity for a Marketing Assistant within their EMEA marketing team. Key responsibilities & tasks: - Daily support to the Clinique EMEA team (Europe, Middle-East, Africa). - Report to Senior Marketing Manager Skincare. - Support the execution of the EMEA product marketing strategy via analysis and business knowledge across EMEA affiliates. - Support the Marketing Manager in monitoring brand activity, analysis of mix of business and performance of categories and franchises, to identify opportunities of growth and help to define strategies. - Provide competitive analysis and insights. - Support in pre- & post-launch tracking across all EMEA affiliates. - Support in the design of 360° Go to market plans. Minimum Education Level: Student with a higher education Bac 4/5 or Business Schools (end-of-studies internship). Minimum Years and Area of Experience: At least one experience in beauty, fashion or consumer goods. Required Language Proficiency: English fluency is a must. Licenses or Certifications: Skilled in Microsoft Excel and PowerPoint. Additional Job Specifications: - Dynamic team player. - Driven by analytical skills, consumer insights and data. - High attention to detail. - Creative and enjoys working in fast-paced environment. - Understanding of and passion for the luxury and beauty industries. - Excellent organizational, interpersonal, and project management skills. Qualifications

The Estée Lauder Companies Inc. is one of the world’s leading manufacturers and marketers of quality skin care, makeup, fragrance and hair care products. The company’s products are sold in approximately 150 countries and territories under brand names including: Estée Lauder, Aramis, Clinique, Lab Series, Origins, M·A·C, La Mer, Bobbi Brown, Aveda, Jo Malone London, Bumble and bumble, Darphin Paris, TOM FORD BEAUTY, Smashbox, AERIN Beauty, Le Labo, Editions de Parfums Frédéric Malle, GLAMGLOW, KILIAN PARIS, Too Faced, Dr.Jart+, and the DECIEM family of brands, including The Ordinary and NIOD. The Europe Middle East Africa and India headquarter of the Estée Lauder Companies is searching for a new intern! About Your Responsibilities As part of the Estée Lauder EMEA Marketing team, the intern will be responsible to support strategic decisions and campaigns executions for the brand in the EMEA region (Europe Middle East Africa + India): On your respective category and supporting your Marketing Manager you will: - Conduct market analysis, pricing, trend, and competitive reviews, including category deep-dives and strategic recommendations. - Analyze KCI, CRM, brand.com, and competitor data to refine consumer profiles. - Support the definition and execution of the Marketing Calendar, including New Product Launches and Consumer Marketing Activations throughout the year. - Work on the End-To-End product launch process from forecast to execution. - Track campaign performance, update trackers, analyze KPIs, and prepare launch and campaign recaps for Top Management. - Assist in preparing presentations and materials for international meetings, including Marketing Manager Meetings and competitive pricing reviews. - Organize meetings, manage agendas, track attendance, and ensure follow-ups. - Act as the key marketing contact for all the affiliates, providing campaign assets and ensuring brand consistency. INTERNAL - Provide copy for newsletters, CRM, and online activations, aligning with brand messaging. Qualifications About you: - Strong interest and knowledge of the beauty industry, with a passion for marketing and consumer trends. - English fluency. - High analytical skills. - Proficiency in Microsoft Office, especially Excel and PowerPoint. - Excellent organizational and project management skills, with the ability to multitask and meet deadlines. - Strong communication and interpersonal skills, with a collaborative mindset. Benefits - Located in Neuilly-sur-Seine. - International environment with over 40 nationalities in the office. - Up to 10 days of remote working in the EU within your internship framework. - Conciergerie (corporate store, gym center, beauty salon). - A gift bag of products at the end of your internship. - A meal voucher card.

Description STRATEGIC PRICING INTERN Location: Neuilly-Sur-Seine, 92200, Paris Duration: 6 Months (Starting January 2026) The Estée Lauder EMEA Strategy team is seeking a highly motivated Strategic Pricing Intern to support our pricing strategy development across the region. Operating at the intersection of Finance, Marketing, Strategy, and Analytics, our team plays a key role in driving brand equity and profitability for all Estée Lauder brands in the EMEA region. This internship offers a unique opportunity to gain hands-on experience in pricing strategy, work closely with regional and global teams, and develop valuable skills in competitive analysis, pricing processes, and data-driven decision-making. Your Key Responsibilities - Support the FY27 pricing cycle across all brands and markets in EMEA, assisting in the identification of pricing opportunities for existing products, new launches, and new market entries. - Conduct competitive pricing analyses and ad-hoc research to inform top management pricing decisions. - Coordinate with internal stakeholders (regional brands and affiliate teams) to ensure smooth execution of pricing processes and timely delivery of milestones. - Respond to internal and external pricing queries, ensuring other functions receive accurate and timely data. - Collaborate with the Global Strategic Pricing Team based in NYC to align regional and global pricing strategies. - Assist in onboarding new brands and markets into the pricing framework and processes. - Develop expertise in cloud-based pricing platforms such as Tableau and Anaplan to enhance reporting and data visualization. - Leverage analytics tools to support training sessions for brand and market teams. What We’re Looking For - Master’s degree (or final-year student) in Finance, Engineering, Management, or a quantitative field. - Strong ability to manage complex processes and multiple deadlines, with the flexibility to reprioritize tasks as needed. - Excellent analytical, communication, and organizational skills. - Demonstrates strong interpersonal and leadership capabilities. - Highly motivated, proactive, and committed to delivering results. - Comfortable working in a fast-paced, dynamic environment with exposure to multiple markets and product categories. - Interest in the beauty industry is a plus. - Proficiency in Excel, PowerPoint, and Word is required. - Fluency in English (written and spoken) is a must. If you're looking for an opportunity to gain strategic experience, develop pricing expertise, and contribute to a leading global beauty company, we'd love to hear from you! Qualifications

Description Develop 360 presentation for each new launch to recap all available Marketing tools for affiliatesFollow up on all affiliates launch tools (sampling, GWP, POSM)Benchmark competitive makeup brand and trends on social media Affiliates marketing coordinationDaily support for Affiliates (visuals, marketing tools, presentations, etc) Business developmentConsolidate monthly sales performance and distribution rollout by countryFollow up on stock levelSupport manager in preparing presentations & business meetings (with clients, business partners, distributors, affiliates)Qualifications The successful candidate will ideally have a marketing/business background and currently be in their final year of studies. They will demonstrate initiative and work relatively autonomously, without the need to be directed in minute detail every day. They will be a conscientious team player, enjoy working to deadlines and effectively communicating with people at all levels. Excellent organisational and analytical skills are essential in addition to being proficient in Word, Excel and PowerPoint. This role would appeal most to candidates who would enjoy working in a small, friendly office. Fluent in English with some exposure to the beauty, fashion or consumer goods industry will be much appreciated.

Stage de 6 mois à pourvoir pour janvier 2026 Emplacement : Neuilly-sur-Seine ASSISTANT(E) CHEF DE PROJET OPERATION FRANCE Chez Sephora, la beauté, c’est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, aussi bien individuellement que collectivement. C’est tisser des liens profonds avec les autres, célébrer la diversité et l’inclusion, révéler son propre potentiel et agir chaque jour pour avoir un impact positif. Depuis notre création en 1969 à Limoges, en France, et notre intégration au sein du groupe LVMH en 1997, nous n’avons cessé de réinventer la beauté de prestige. Aujourd’hui encore, nous continuons de casser les codes, portés par notre raison d’être : promouvoir un monde d’inspiration et d’inclusion où chaque personne est invitée à célébrer librement sa beauté. Avec 56 000 collaborateurs dans 35 pays, nous réunissons clients, marques et passionnés au sein de la communauté beauté la plus vaste et la plus vibrante au monde. Grâce à une sélection de près de 500 marques, et à notre propre marque, Sephora Collection, nous proposons la gamme la plus unique et diversifiée de produits : parfums, maquillage, soins capillaires, soins de la peau… et bien plus encore. Vous excellerez et vous épanouirez dans ce rôle si vous souhaitez… Faire partie d’une équipe qui gère le budget des travaux au travers de :La saisie des bons de commande sur l’outil dédiéLe suivi de la facturationCollaborer au développement de nouvel outil de gestion de la maintenance (GMAO) en participant à des ateliers / recette / MEP, etc N’hésitez plus à postuler si vous avez… ou si vous êtes… Le gout des chiffresA l’aise avec ExcelRigoureux À nos côtés, vous découvrirez : Une communauté où l'authenticité est une force, et où notre esprit d’équipe se nourrit de nos différences. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer. Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer. Un métier qui a du sens où chaque action compte : qu'il s'agisse de créer des expériences uniques pour nos clients ou d'inspirer l'univers de la beauté, nous évoluons dans un environnement où chacun contribue à faire la différence. Ensemble, partageons quelque chose de beau. Chez Sephora, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.

Dans le cadre de notre stratégie de croissance externe et de développement de notre réseau, vous accompagnez le Directeur M&A sur l'ensemble de l'implémentation de la stratégie d'acquisition et de développement du Groupe. Vos missions principales seront les suivantes : Origination Identifier des cibles de croissance externe en France, compléter la base de données avec les informations clés, prendre contact avec les vendeursPrendre connaissance des Information Memorandum reçus et synthétiser les principales informationsExécution Réaliser les analyses stratégiques, opérationnelles et financières des cibles étudiéesCréer des teasers pour les projets de reprise de salons en franchise, en lien avec l'équipe DéveloppementConstruire les business plans, travailler sur la valorisation des cibles, identifier et calculer les synergiesEffectuer le suivi global du dealflow sur les opérations en cours en France et à l'internationalCoordonner les processus d'acquisition en relation avec les conseils financiers, juridiques, techniques et rédiger les synthèses de due diligencesRédiger et mettre en place des supports d'investissement (type Investment note) à destination de la Direction Générale et du Comité d'Investissement.Les + de ce stage : Découvrir le secteur du retail/consumer business, le marché de la beauté et le monde de la franchiseAvoir l'opportunité d'approfondir et de mettre en pratique de manière très opérationnelle vos connaissances en finance et en stratégieFaire partie intégrante de la Deal Team et contribuer directement à l'avancement des projetsBénéficier d'une forte exposition auprès du top management du Groupe (Président, DG de BU/filiales du Groupe) et conseils externes

About us Join a digital-native, agile and collaborative team at the heart of ELC’s transformation. Based in Paris, the EMEA CRM team supports all brands of the Estée Lauder Companies group, including Estée Lauder, MAC, Bobbi Brown, La Mer and more. We sit at the junction between the Global Headquarters in New York and the affiliates across Europe, the Middle East, Africa & India, collaborating with a wide variety of stakeholders across markets. Our mission is to constantly improve the consumer journey: by implementing new CRM triggers (marketing automation), personalizing communications, and creating a seamless experience across all channels (emails, SMS, push, Whatsapp…). The ultimate goal? Driving stronger consumer engagement and building lasting relationships with the brands. About Your Responsibilities Consumer Insights & Analytics - Analyze consumer behavior and purchasing patterns across brands and markets - Deliver actionable insights to the team and key brand stakeholders CRM Campaign Activation - Assist in the planning and execution of multi-channel CRM campaigns (email, SMS, push…) - Monitor campaign performances for the regional brand, affiliates & Global Strategy & Innovation - Contribute to the development of consumer lifecycle strategies for key brands (MAC, Estée Lauder, Clinique, etc.) - Benchmark CRM best practices and trends in the prestige beauty industry and beyond Why join us? - Be part of a collaborative and caring team that loves to share knowledge and grow together - Work on real, high-impact projects in an international environment - Learn from top CRM experts in one of the world’s leading beauty groups - Discover and learn how to use one of the most powerful Consumer Engagement Platforms (Braze

Description AVEDA INTERNSHIP JAN 2026 – 6 MONTHS Based in ELC EMEA Office (Crystal Park, Neuilly-sur-Seine) About Us: The Estée Lauder Companies (ELC) is a global leader in prestige beauty. We manufacture, market, and sell high-quality skin care, makeup, fragrance, and hair care products, and serve as a steward of consumer-beloved luxury and prestige brands globally. Aveda is the leading high-performance, plant-based hair and skin care brand, trusted by millions of guests and thousands of artists and salons around the world. Our promise is to care for the whole you, connecting beauty, well-being and sustainability. About your responsibilities: The Aveda EMEA team is seeking a Marketing Assistant to support the acceleration of retail (with a strong focus on Salon business). The new team member will be fully integrated into the team and will have the opportunity to work on regional initiatives, cross-functional projects, and collaborate with our Global teams based in the US and our 15 EMEA affiliates, providing a comprehensive view of the overall business. Main tasks: - Support the team in delivering the 360° Go To Market strategy for new launches & key campaigns to our 15 affiliates including competitive analysis, price positioning, earned and owned media strategies. - Provide monthly reporting on social networks' owned and earned performance, as well as ad-hoc analysis through social listening tools. - Conduct monthly retail sales analysis by market and product category to ensure we are reaching our targets. - Perform competitive analysis and identify latest haircare trends analysis (new product launch, social trends, price, claims…). - Assist in preparing presentations for regional seminars and key retailer meetings. - Daily support to EMEA affiliates (visuals, pure players campaign requests, retailer creative briefs). - Collaborate with the visual merchandising team on copy and creative directions for new planogram releases. - Supervise the organization of internal events. About You: - Minimum Education Level: Student with a higher education Bac 4/5 or Business Schools (end-of-studies internship). - Minimum Years and Area of Experience: At least one experience in beauty, fashion or consumer goods. - Required Language Proficiency: English fluency is a must. - Licenses or Certifications: Skilled in Microsoft Excel and PowerPoint. Additional Job Specifications: - Dynamic team player. - Driven by analytical skills, consumer insights and data. - High attention to detail. - Creative and enjoys working in fast-paced environment. - Understanding of and passion for the luxury and beauty industries. - Excellent organizational, interpersonal, and project management skills. Qualifications