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Communication Digitale et Graphiste/Web designerDans le cadre de nos actions de communication et animation Web, nous recherchons un stagiaire de 2 à 6 mois pour nous accompagner dans la gestion de nos contenu éditoriaux.Vous participerez notamment à :Proposition de contenu pour les réseaux sociaux (Instagram, Facebook …)Création et gestion du contenu éditorial et de l’imagerie du site internetSuivi et Analyse des campagnes d’emailingAppui sur le référencement naturel Missions annexes :- Mise en ligne produits, rédaction fiches produits.- Aide au service client- Aide au Merchandising et Communication visuelle de la boutique- Aide à la vente et accueil des clients en boutique

STAGE DE 6 MOIS ou alternance de 12 mois (obligatoirement 4/5jrs en entreprise).Plus qu'une vendeuse, vous serez pour nous une véritable conseillère de vente pour accompagner nos clientes qui viennent dans notre boutique Atelier.Nous recherchons une personne enjouée et dynamique pour améliorer la vente en boutique et répondre aux attentes de nos clients.Vos principales missions:- Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle- Vendre nos articles avec sérieux en expliquant notre démarche créateur- Etiquetter les articles et gérer le stock- Contribuer à la qualité de service après-vente- Assurer la bonne tenue de la boutique et la mise en valeur de nos produits- Participer à la mise en place du merchandising et assurer son suivi- Gestion du stock- Participation au achats et conseil en sélections de créateurs selon le profil et la perspicacité des candidats.

Afin de renforcer l'équipe de notre boutique parisienne au coeur des Batignolles, nous recherchons notre prochain conseiller de vente en 35H en CDI . Votre rôle consistera à assurer une expérience client mémorable, ainsi qu’à optimiser en équipe la performance commerciale de la boutique.Sous la responsabilité de la direction , vos missions seront les suivantes : Véritable ambassadeur/ambassadrice de la marque, vous accompagner votre clientèle durant tout le processus de vente.Conseiller les clients selon les valeurs de notre marque, notre savoir-faire et les caractéristiques produits, suivant un argumentaire maitrisé.Garantir la satisfaction client et perpétuer le développement du fichier client.Développer en équipe le chiffre d’affaires selon les objectifs données.Garantir la bonne tenue du point de vente et des stocksMaitriser les procédures internes (encaissement, gestion des retours, etc)Transmettre et partager l’image de Bonsoirs avec enthousiasmeVous disposerez d’un programme complet de formation pour vous accompagner.

Nous avons une opportunité passionnante pour un(e) stagiaire en tant qu'Assistant(e) Directeur Artistique, désireux(se) d'explorer les domaines de la photographie, de la musique, de la mode, de la communication et des affaires.Les responsabilités clés du poste incluent : Assister le Directeur Artistique : Vous serez directement impliqué(e) dans le processus de conception, travaillant aux côtés du Directeur Artistique pour créer des idées novatrices. Participation aux séances photos : Vous contribuerez activement à la réalisation de nos projets photographiques, apportant votre touche artistique et technique. Participation aux enregistrements musicaux : Vous serez une partie intégrante de notre équipe de production musicale, collaborant sur l'enregistrement et la production de notre contenu musical. Composition de moodboards : Vous aurez la responsabilité de concevoir des moodboards pour exprimer visuellement des concepts et des idées. Prospection de clients : Vous aiderez à identifier et à contacter les clients potentiels, contribuant ainsi à l'expansion de notre portefeuille de clients. Design et publications pour les réseaux sociaux : Vous serez un acteur clé dans le développement de notre présence sur les réseaux sociaux, concevant et publiant du contenu qui engage notre public. Proposition et création de visuels : Vous aurez l'occasion de proposer et de réaliser des visuels captivants pour diverses utilisations au sein de l'entreprise. Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par l'art sous toutes ses formes, proactif(ve), autonome et désireux(se) d'apprendre dans un environnement professionnel stimulant.

Quelles seront vos missions? Intégré(e) à l'équipe Marketing France et en lien quotidien avec les équipes globales (Amsterdam) et locales, vous serez responsable de la mise en oeuvre et du suivi des actions marketing en boutique pour renforcer la notoriété de la marque, générer du trafic et stimuler les ventes. Ce poste est un CDD de remplacement de congé maternité, à pourvoir de février à octobre 2026. Vos missions principales 1. Campagnes marketing Localiser le calendrier marketing global et s'assurer de sa bonne redescente aux boutiques via les cycles commerciaux et les outils de formation. Assurer l'adaptation des supports marketing : traduire et adapter la PLV pour le marché français. 2. Pilotage des activations retail et du calendrier promotionnel Piloter les activations retail : organiser et coordonner les événements en boutique (animations, ouvertures, déménagements) pour maximiser leur impact commercial. Coordonner le calendrier promotionnel : suivre les offres promotionnelles et superviser leur mise en place. 3. Communication interne et coordination Gérer la communication interne : collaborer avec les équipes locales et globales pour garantir une exécution fluide des projets. 4. Suivi, analyse et reporting Suivre et analyser les performances : mettre en place des KPIs, analyser les résultats et proposer des recommandations pour optimiser le ROI. Gestion budgétaire et reporting : suivre les budgets liés aux activations et promotions et préparer des rapports réguliers pour la direction marketing. Qui recherchons-nous? Bac+5 (école de commerce ou équivalent). Minimum 3 à 5 ans d'expérience en marketing opérationnel idéalement au sein d'une enseigne retail premium. Forte affinité avec le secteur beauté et bien-être. Excellentes qualités de communication (écrites et orales). Anglais professionnel et capacité à traduire des documents FR/EN. Rigueur, autonomie, proactivité et sens de l'organisation. Capacité à gérer les imprévus et à proposer des solutions créatives. Rejoignez Rituals : les avantages Opportunités de formation et de développement en continu Mutuelle prise en charge à 100% Opportunités d'évolution en France et dans d'autres pays Entreprise en pleine croissance Evénements et séminaires d'entreprise réguliers

We are seeking a Community Manager to join solesme—one defined by a strong cultural identity and a deep engagement with fashion, art, and contemporary expression. This role is ideal for someone with a refined understanding of the fashion and luxury landscape, and a genuine passion for visual culture, music, and creative communities.

Stage Digital Creator (Créateur de Contenu Digital) Vous êtes passionné(e) par la création de contenu digital et les réseaux sociaux ? Vous avez un sens aigu de la créativité et une forte capacité à innover ? Rejoignez notre équipe en tant que Digital Creator pour contribuer à la production et au développement de contenu attractif et engageant !En tant que stagiaire Digital Creator, vous serez amené(e) à :- Créer du contenu visuel (photos, vidéos, infographies) pour nos différentes plateformes numériques.- Collaborer pour élaborer des campagnes de communication.- Participer à l’idéation et à la production de contenu pour lnstagram- Assurer une veille sur les dernières tendances digitales et les bonnes pratiques de création.- Analyser les performances des contenus et proposer des ajustements pour améliorer l’engagement.  STAGE:1 MOIS OU 2 MOIS NON REMUNERÉ

Assistant(e) ModélisteNous recherchons un(e) assistant(e) modéliste pour rejoindre notre atelier parisien.Vous participerez à la confection des pièces de notre nouvelle collection Printemps- Eté 2025 ainsi qu'à la réalisation de projets sur mesure pour nos clients.Nous souhaitons accueillir une personne passionnée par la couture et la confection, désireuse de développer ses compétences au sein de notre équipe. Posibilité de continuer avec une alternance de 1 an. STAGE 2 MOIS NON REMUNERÉ

Cartier International seeks a: Social Media & Digital Communication Intern (F/M) Start of the internship: January 2026 Duration: 6 months Location of the internship: Paris 8th arrondissement Remuneration: from €1300 gross per month (depending on the level of studies) Advantages: Access to private sales, right to telework, 75% of travel expenses covered by the company The objective of this internship is to complete your academic course with a stimulating professional experience in an international environment. Join the Communications Department of a prestigious Luxury Brand now! WHAT WE OFFER: Within the Digital Team (Communication Department), you will have a support role in the coordination of 'Digital' actions. As such, you will report to the digital group leader and carry out the following duties: Internal coordination with HQ departments (creative, media, CRM, Ecom, celebrity & PR). External coordination with social media publishing & webmastering agency. Collaboration with social media platforms (META, TikTok, Snapchat, etc.) Follow-up of digital planning for all Cartier International channels managed by HQ. Competitors digital benchmark & guidelines creation. To facilitate your integration into Cartier, you will benefit from an induction programme, including training in the brand's history and products, as well as various follow-ups throughout your internship. At the end of your experience, an appointment with the Human Resources department will also be offered to identify potential opportunities within the Brand and the Richemont Group. REQUIREMENTS The ideal profile: Student in last year of business/communication school, you have a perfect knowledge of social networks (Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, YouTube, Tik Tok, Snapchat, Pinterest, Weibo, Line, WeChat, etc.) and their uses. You are meticulous, and have good analytical, deductive, project management skills. You are also dynamic and responsive, have a team spirit, and want to discover the world of Jewellery. Written and spoken fluency in the English language is indispensable. Looking for a stimulating and fast-paced work environment? This internship is for you! RECRUITMENT PROCESS 1 - If your application is accepted, you will be interviewed by a Maison Cartier recruiter. This exchange will help us to understand who you are, your professional project and your skills. 2 - To conclude the recruitment process, you will meet your potential future managers. The Human Resources Department will support you throughout the recruitment process to ensure a unique candidate experience!

Missions1. Mode & Design — Coordination & productionSuivi des designers et marques présentes au Village (présentations, visuels, fiches produits)Aide à la préparation et installation des pop-up, shootings, expositions, vitrinesParticipation à l’organisation de rendez-vous pros et collaborations mode & designSupport pendant la Fashion Week (logistique, accueil, coordination)2. Vente & relation clientAccueil des clients (FR/EN), storytelling autour des créateurs et produitsVente en boutique : conseil, encaissements, réassort, présentation visuelleSuivi des commandes, devis, facturations (accompagné de l’équipe)3. Gestion de projet & opérationsPréparation et suivi des projets : fiches projets, plannings, checklistsOrganisation d’événements : pop-ups, signatures, dîners, visites culturelles, journées presseAide à la coordination entre artistes, prestataires, équipes internesMise à jour des bases de données, listings, dossiers de ventes, CRM4. Veille créative & benchmarksRecherche sur les tendances mode/design africain & diasporiqueIdentification de designers émergents, d’événements, de salons professionnelsContribution à la curation des prochaines programmations du Village

*Description de l'entreprise : Depuis 1764, Baccarat incarne l’excellence, le savoir-faire artisanal et l’art de vivre à la française. Symbole d’élégance et de prestige, la Maison rayonne à l’international à travers ses créations d’exception et ses collaborations avec les plus grands artistes et designers. Ayant récemment célébré son 260ᵉ anniversaire, Baccarat poursuit son développement en s’appuyant sur des talents engagés et passionnés. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Recherche documentaire et conservation du Patrimoine en stage pour accompagner notre équipe patrimoine. *Missions : Vous serez rattaché à la Directrice du service patrimoine Baccarat. Vous aurez pour missions principales de participer aux projets du Service Patrimoine Baccarat, à la gestion de la base de données Micromusée, ainsi qu’à la conservation et la valorisation de la collection patrimoniale. ·Participation aux projets du service Patrimoine contribuant au rayonnement international ·Enrichissement de la collection patrimoniale Baccarat, recolement des données, saisie des nouvelles attributions, mise à jour de la base de données Micromusée ·Recherches documentaires au sein des archives afin de rédiger des notices d’œuvres ·Recherches iconographiques et documentaires avec appui rédactionnel pour catalogues, publications ·Suivi de la numérisation des archives papier et alimentation du serveur dédié aux archives numérisées ·Réalisation des présentations pour les marchés historiques ·Réalisation des réponses aux demandes d’identification ·Coordination des visites destinées à nos VIC’s, VIP’s, équipes rétail et partenaires

Nous recherchons pour le compte d'une maison de Luxe, un technicien produit chaine & trame. Vos missions sont les suivantes : 1. Interprétation des modèles du Studio Analyser les croquis, indications du styliste et brief de la collection. Évaluer la faisabilité technique en cohérence avec l'intention créative et les standards luxe. Conseiller le Studio sur les volumes, proportions, matières et finitions possibles. 2. Construction et mise au point des patrons Réaliser les patrons sur Lectra Modaris (2D/3D selon les outils maison). Monter les toiles, effectuer les mises au point, rechercher les équilibres et ajustements. Définir et inscrire les valeurs de couture, repères, indications de montage. Adapter les patrons selon les retours d'essayages prototypes et silhouettes. 3. Essayages & validations Participer activement aux essayages Studio / Développement Produit. Proposer des ajustements pertinents tout en respectant l'intention créative. Réaliser les corrections et garantir la cohérence globale du modèle (volume, tombé, proportions). Valider les patrons définitifs avant passage en prototype ou tête de série. 4. Relation avec les ateliers & façonniers Transmettre des informations techniques claires et complètes aux ateliers internes. Accompagner les mécaniciens modèles dans l'interprétation des patrons. Échanger avec les façonniers pour garantir la justesse et la faisabilité du montage. Contrôler les prototypes reçus et s'assurer du respect des patronages transmis. 5. Gestion des données techniques Mettre à jour l'ensemble des patrons et versions dans la base Lectra. Assurer l'organisation et la fiabilité du parc patrons (archivage, modifications, nomenclatures).

Nous recherchons pour le compte d'une maison de Luxe, un patronnier Lectra. Vos missions sont les suivantes : 1. Création et développement des patrons Interpréter les croquis, fiches techniques et demandes du Studio. Créer les patrons base et modèles sur Lectra Modaris. Assurer la cohérence morphologique, le tombé, les volumes et les proportions. Définir les valeurs de couture, repères, placements et indications nécessaires au montage. Réaliser les toiles, prototypes et adapter les patrons en fonction des retours des essayages. 2. Industrialisation & optimisation Préparer les patrons pour la production : nettoyage, nomenclature, découpe, points techniques. Effectuer la gradation selon les standards maison (tailles, silhouettes, fits). Optimiser les placements matière via Diamino pour réduire les pertes et coûts. Adapter les patrons en fonction des contraintes matières (chaîne & trame, jersey, peaux…). Garantir la mise à jour systématique des dossiers techniques et des bibliothèques de patrons. 3. Suivi technique et support aux ateliers Accompagner le lancement en production : essais techniques, modifications, contrôles. Échanger avec les chefs d'atelier, mécaniciens modèles et façonniers pour garantir la faisabilité. Corriger les écarts entre prototype et série (ajustements morphologiques ou techniques). Participer aux contrôles qualité des premières séries et aux validations des tailles.

Nous recherchons pour le compte d'une maison de Luxe, un technicien produit chaine & trame. Vos missions sont les suivantes : 1. Développement & Industrialisation Produit Analyser les croquis, cahiers des charges et demandes du Studio. Proposer des solutions techniques adaptées aux exigences esthétiques du luxe (tombé, main, tenue). Élaborer et mettre à jour les fiches techniques et dossiers de production. Définir les montages, finitions, valeurs de couture et spécificités techniques. Réaliser ou superviser les prototypes et échantillons (toiles, têtes de série). 2. Expertise Textile – Chaîne & Trame Sélectionner les tissus, matières premières et fournitures adaptés (densité, armure, composition, comportement). Tester les performances des matières : solidité, stabilité dimensionnelle, résistance, aspect. Gérer les contraintes techniques liées au tissage, découpe et montage chaîne & trame. 3. Suivi de Production Accompagner l'industrialisation chez les façonnier(e)s et ateliers internes. Garantir la bonne interprétation des dossiers techniques. Corriger les écarts entre prototypes et production : mesures, ajustements, défauts de montage. Mener des contrôles qualité sur les premières séries et assurer les revues de lancement.

Fondée en 2016, la maison de maroquinerie française Polène se distingue par son savoir-faire artisanal d’excellence en créant des pièces intemporelles, au design organique directement inspiré de la nature. Dans un contexte de forte croissance et d’expansion internationale, nous structurons notre activité en 2025 et nous entourons des meilleurs talents afin de déployer une expertise fine à tous les niveaux de notre organisation. Notre positionnement résolument artistique s’inscrit dans l’élévation de notre gamme de sacs et bijoux, soutenue par 800 artisans au sein de nos ateliers espagnols d’Ubrique. L’histoire de Polène peut s’écrire avec vous : rejoignez-nous pour contribuer à cette aventure, dans les coulisses de notre siège parisien qui accueille déjà plus d’une centaine de passionnés par notre expertise. Au sein de l’équipe Image Rattaché au pôle production du département Image de la maison Polène et sous la responsabilité du manager du pôle, vous aurez pour mission de produire, coordonner et superviser les productions image, depuis la réception du brief créatif jusqu’à la livraison finale. 1/ Coordination de la préproduction À partir des briefs créatifs reçus, vous piloterez la planification de productions ambitieuses.Vous jouerez un rôle clé dans la recherche et la sélection de prestataires, talents, castings et lieux, en veillant à leur parfaite adéquation avec les objectifs créatifs.Vous assurerez une gestion proactive des budgets, avec une autonomie renforcée pour optimiser les coûts tout en garantissant la qualité des productions, en lien avec les orientations définies avec votre manager.2/ Gestion de la production et post production Vous coordonnerez les équipes lors des tournages, tout en étant le point de référence pour assurer la bonne gestion des projets afin de garantir la qualité et le respect des délais.Vous piloterez les plannings de production et veillerez à leur bonne coordination.Vous suivrez également avec le post-producteur la bonne livraison des projets.3/ Missions annexes Vous jouerez un rôle de leadership dans l’organisation et le suivi des projets, incluant l’archivage des productions, la veille créative et la mise à disposition des ressources nécessaires, tout en proposant, avec votre manager, des améliorations pour optimiser les process.Vous serez responsable de la gestion du studio photo interne, des stocks et des équipements de production, en veillant à leur entretien, leur disponibilité, et en anticipant les besoins pour garantir la fluidité et l’efficacité des productions.Des déplacements fréquents sont à prévoir à l’international.

Véritable ambassadeur.rice de la marque vous incarnez l’esprit Maison 123. Ainsi, vous aurez pour mission de créer une expérience client unique et personnalisée. Votre rôle consistera à : Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle en offrant une expérience de shopping différenciante et exceptionnelle Développer des relations durables avec nos clients grâce à un service client attentionné et expert Participer à l'implantation du merchandising et garantir l'attractivité de la boutique Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente et à la progression des KPI Profil Recherché : Nous cherchons des talents passionnés par la mode et l'engagement, souhaitant rejoindre une marque en pleine transformation. Vous vous distinguez par : Votre excellent relationnel et votre goût pour le challenge Votre capacité à transformer chaque interaction client en une expérience cliente réussie Une personnalité pétillante, dynamique, audacieuse et curieuse. Votre esprit d'équipe et votre envie de contribuer activement à une ambiance de travail positive et motivante Une première expérience réussie dans la vente dans les domaines de la Mode, Beauté ou Lifestyle est un plus mais pas indispensable Si vous avez envie de faire partie d'une aventure humaine, professionnelle, riche de sens et de valeurs, Postulez dès maintenant et devenez acteur de la nouvelle ère de Maison 123 ! Ce que nous vous offrons : Des perspectives d'évolution dans un groupe avec plusieurs marques pour encore plus de possibilités de carrière Outils digitaux innovants comme supports de vente Le Groupe s'engage à travers son programme WECARE, à être exigeant et transparent dans la conception de ses collections, à innover pour une mode plus durable et enfin à placer l'humain dans toutes ses diversités, au cœur du changement.

Maje est à la recherche de nouveaux talents ! Nous recrutons des Responsables de boutique en CDI pour nos points de vente parisiens. Ce que l'on propose : Votre quotidien chez Maje sera la gestion commerciale et le pilotage du point de vente, le management de l’équipe, le coaching et la formation des collaborateurs, l’animation de la surface de vente, le respect des guidelines merchandising. Travailler au sein de la Maison Maje c'est : Commencer son aventure avec une intégration personnalisée,Participer au rayonnement de l'image de notre Maison et au plaisir de nos clientes,Travailler au sein d'équipes passionnées, bienveillantes et dynamiques,Participer aux projets ambitieux d'une Maison tournée vers l'avenir, l'innovation et la durabilité,Avoir des opportunités de carrière au sein de la Maison Maje et du Groupe SMCP. Le processus de recrutement : Un entretien téléphonique avec le ManagerUn entretien physique avec le ManagerUn retour sur votre candidature

Description du poste Rattaché.e au pôle Développement et Production, vous travaillerez sur les catégories accessoires : Maroquinerie, Souliers, Accessoires Textiles. Les missions Développement Participation aux réunions hebdomadaires de suivi avec les fabricants. Mise à jour des différents tableaux de bord / documents de suivi. Sourcing, aux développements des matières et des composants. Communication quotidienne avec les fabricants, ainsi que les différents services en interne (Commercial, E-Commerce, Marketing...). Réception et contrôle des échantillons du 1er prototype jusqu’au SMS final (vérification qualité et finitions). Production Participation au suivi des acheminements matières/cuirs aux fabricants et tanneries, préparation et envoi des masters de production. Suivi et mise à jour des plannings de livraison. Réalisation des contrôles qualités des PPS et shipment samples. Saisie et extraction des données dans l'ERP Cégid - Orli et PLM. Profil recherché Etudiant.e en école de commerce ou mode Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral Maîtrise des outils informatiques, notamment les logiciels Excel et Power Point, PLM serait un plus Rigoureux(se), organisé(e), communicant(e) Intérêt pour les métiers du luxe / mode / maroquinerie Stage d'une durée de 6 mois

SINTEL recrute pour l’un de ses clients, très belle marque de prêt-à-porter haut de gamme, qui allie artisanat et modernité pour proposer des créations uniques, éthiques et durables, un Comptable Fournisseurs H/F Sous la responsabilité de la Responsable Comptable et de la DAF, vous aurez en charge la réalisation de l’ensemble des opérations comptables. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable comptable pour garantir la fiabilité et l'efficacité des processus de comptabilisation des factures fournisseurs, tout en participant activement à l'implémentation du projet de dématérialisation. A ce titre, vos missions s’articuleront autour des axes suivants : Comptabilité fournisseurs & générale : Saisie, codification analytique, enregistrement, validation et paiement des factures en veillant à leur conformité et au respect des délais de paiement Suivi des paiements et résolution des litiges : suivi des factures proforma, des paiements anticipés et lettrage quotidien des comptesImport et traitement des relevés bancaires (ACD), rapprochements hebdomadairesGestion des cartes bancaires : extraction des relevés, relance interne, justification des dépensesFiscalité : Déclarations TVA France & UEDéclaration trimestrielle du droit d’auteur, DADS2 annuelleContrôle de conformité et reporting régulierComptabilité client & CA : Intégration mensuelle des données de vente (boutiques, wholesale, e-shop)Lettrage, rapprochements bancaires et pointage des caissesSuivi des ventes à l’export pour les déclarations DEB et TVA UEOrganisation & projets : Classement, archivage, support administratifParticipation active aux projets de digitalisation et à l’évolution des outils comptablesCollaboration interservices (achats, logistique, finance)

SINTEL recherche pour l’un de ses clients, grande Maison française de PAP, Maroquinerie, Accessoires et Joaillerie de Luxe, un Technicien Produit PAP Femme H/F Au sein du Pôle Développement, vous travaillez en étroite collaboration entre le développement, le style et l’atelier pour garantir l’homogénéité et la standardisation des modèles des collections. Vous aurez pour principales missions : - La construction des montages en collaboration avec le style, l'Atelier et les développeurs- La vérification des patrons- L’élaboration des dossiers techniques (collection, presse, production) - Contrôle du bien-aller, des mesures et de la conformité du produit, du prototype jusqu'à l'échantillon de pré-production - Essayages et commentaires des SMS et PPS jusqu’au OK prod/ OK shippingListe non exhaustive.

SINTEL recrute pour l’un de ses clients, prestigieuse Maison française de Prêt-à-Porter Féminin et Masculin de Luxe, un Modéliste Normalisation Tailleur H/F Garant(e) de la conformité et du bien-aller des modèles Tailleur, vos missions s'articuleront autour des axes suivants : Réalisation et réglage de la toile (montage, ajustements, tombé)Normalisation et gradation des tailles selon les standards de la MaisonDéfinition des sections de montageÉlaboration des nomenclatures Rédaction et envoi des commentaires techniques aux façonniers lors du lancement des TDS (tableaux de mesures / fiches techniques)Coordination des essayages et suivi des retouchesRecalage de la toile sur mannequin et validation du volumeMise à jour des fichiers techniques jusqu’au OK production

SINTEL RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients, grande et prestigieuse Maison française de Luxe, un Chef de Produit C&T H/F Au sein de la Direction Prêt-à-Porter Homme, vous êtes responsable du développement chaine & trame,, en partenariat avec les usines italiennes, à travers les missions suivantes : Pilotage du développement des produits en fonction du brief marketing et des attentes de la direction artistiqueCréation, lancement et suivi des dossiers techniques au prêt des fabricants (Italie / France)Gestion des fiches nomenclatures et garante des sortis du stockNégociation des prix de production et collection des produits développésAnticipation de la pré-industrialisation produit et des potentielles problématiques de qualité en partenariat avec les autres départements (BE de production, qualité, achat)Garant(e) des marges, facturation et du budget de collectionParticipation aux essayages de collection avec les stylistes et les fabricantsTransmission des devis à l’administration pour le traitement de refacturationSuivi d’envoi des échantillons en test qualité et master production

SINTEL recrute pour l'un de ses clients, Maison d’art française emblématique au service de la haute couture et reconnue pour son savoir-faire unique, un Stockiste Matières Premières H/F Au sein de l'Atelier, vous aurez pour principales missions : Saisie informatique des réceptions et des transferts de marchandisesGestion et pilotage du stockPassation de commandesSuivi de la matériauthèque (broderies, tissus, fournitures..)Découpe de tirellesParticipation aux inventairesRangement de l’atelierListe non exhaustive.

SINTEL recherche pour l’un de ses clients, prestigieuse Maison française de Luxe, un Infirmier Diplômé d’État H/F pour des missions récurrentes au sein de ses différentes antennes sur Paris. Au sein du service santé, vous aurez pour principales missions de : Accueillir les salariés venant en consultation de santé au travailAssurer les soins aux salariés (santé personnelle, AT bénins, accidents du travail) pendant les heures d’ouverture du service médicalInscrire les AT bénins dans le registre dédiéInformer les managers/ HSE / RH en cas d’évènement de santé lié au travailAssurer le lien avec le 15 en cas d’évacuation d’un salariéRéaliser des vaccinations à la demande des salariésAssurer la mise à jour des trousses de premiers secours pour les SSTAssurer la mise à jour du sac d’urgence de l’infirmerieAssurer le remplissage / renouvellement des médicaments de l’infirmerie en cas d’utilisationAssurer l’accueil téléphonique et renseignement des salariés si nécessaire

Aujourd'hui, nous recherchons notre futur(e) CONSEILLER(E) DE BEAUTE pour représenter la marque YSL aux Galeries Lafayette d'Haussmann. Le poste est à pourvoir en CDD 35h, dès que possible. Prêt(e) à relever des défis passionnants ? Voici les missions qui vous attendent : - En tant que réel(le) ambassadeur(ice) de marque, vous ferez vivre à tous vos client(e)s une expérience unique. - De par votre connaissance approfondie sur chaque produit, vous développerez les ventes de manière personnalisée. - Vous recruterez et fidéliserez les client(e)s en suivant les procédures CRM de la marque. - Vous supporterez l'ensemble des activités du point de vente et maintiendrez la qualité et le merchandising : propreté, apparence, présence des produits en linéaire... - Vous répondrez aux sollicitations des client(e)s, et communiquerez au Responsable du point de vente les informations utiles sur la concurrence, les remarques des consommateurs et tout autre fait marquant.

Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation. Dans le cadre d'une alternance nous recrutons un.une Visual Merchandiser Instore pour une durée d'un an, à partir de janvier 2026. Rattaché.e au Responsable de Stand, vous assurez l'excellence de l'exécution des guidelines visuel merchandising de la Maison. Votre participez à la mise en place de l'identité visuelle de la Maison et contribuerez ainsi à l'optimisation du chiffre d'affaires et à une expérience client exceptionnelle. En management transverse, vous serez formé.e et suivi.e par les équipes visuel merchandising. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer notre héritage d'excellence artisanale tout en participant à des projets ambitieux et innovants. A pourvoir à partir de janvier 2026 Durée : 1 an Vos Principales responsabilités : * Préparation et mise en place du visuel merchandising des corners Longchamp du Printemps, en collaboration avec les équipes du siège * Organisation et orchestration de toutes les mises en place du visuel merchandising : lancement des nouvelles collections, réassorts, rotations produits et collaborations en suivant les guidelines dédiées * Mise en place d'ajustements VM selon les objectifs du point de vente en phase avec les guidelines VM pour améliorer les résultats * Réalisation de missions VM via La plateforme YOOBIC * Suivi de la bonne tenue de l'environnement : outils VM, éclairage adapté, propreté * En charge de l'animation et de la formation des équipes de vente sur l'identité visuelle, la présentation et la mise en place des produits sous validation de l'équipe du siège * Soutenir l'équipe VM siège et les VM Instore lors des rotations VM 1 à 2 fois par mois sur les flagships Ce que nous offrons : * Avantages sociaux : Assurance santé, tickets restaurant de 10,50€ dont 6,04€ pris en charge par l'employeur * Avantages spécifiques à l'industrie du luxe : un accès à notre catalogue de vente privée * Développement professionnel : Reconnaissance pour la qualité de notre formation dans les métiers du retail * Environnement de travail inclusif et dynamique : Ambiance de travail agréable, culture d'entreprise valorisant la diversité et l'inclusion * Avantages supplémentaires : Bonus mensuel et annuel, participation et intéressement, forfait mobilité durable pour l'utilisation des vélos * Mission et valeurs de Maison Longchamp : Engagement envers la qualité, l'innovation et l'artisanat * Responsabilité sociale et environnementale : fabrication de produits durables et réparables, engagement envers des pratiques écologiques et respectueuses de l'environnement

Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation. Dans le cadre d'une alternance nous recrutons un.une Conseiller.ère de vente pour une durée d'un an, à partir de janvier 2026. Rattaché.e àu Responsable de Stand, vous aurez pour principale mission de représenter la Maison en tant qu'Ambassadeur.rice. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer notre héritage d'excellence artisanale tout en participant à des projets ambitieux et innovants. A pourvoir à partir de janvier 2026 Durée : 1 an Vos principales responsabilités : En qualité d'ambassadeur.rice de la Maison Longchamp, vous représentez au quotidien l'image de la marque et incarnez en permanence ses valeurs d'Energie et d'Authenticité. Vous avez à coeur de faire vivre une expérience unique à chacun de vos clients. 1. Expérience client et Fidélisation * Être proactif.ve dans l'accueil et l'accompagnement de la clientèle dans la découverte de la Marque et de ses produits * Expérience client et fidélisation * Être dans une écoute active des besoins du client afin de maximiser les ventes, tout en assurant un service sincère et irréprochable * Développer une base de données clients en vous appuyant sur les outils digitaux mis à votre disposition et ainsi renforcer l'engagement client auprès de la Maison 2. Vie du point de vente * Assurer la bonne tenue du point de vente (Caisse, réserves, rangement marchandise…) * Visual Merchandising : Participer au changement de VM dans le respect des guidelines * Participer à la gestion du back office (inventaires, réassort…)

Avec ses 200.000 encaissements par an représentant plus de 45M€, le poste d'Adjoint Responsable Caisses est stratégique au sein d'Arlettie Trocadéro. Sous la responsabilité du Responsable Caisses, vous encadrez et pilotez l'organisation de 3 à 12 caissiers chaque semaine. Vous managez les équipes et êtes le garant de l'enregistrement et de l'encaissement des pièces ainsi que de la relation clients. Vous êtes de fait un véritable ambassadeur de la marque Arlettie. Rattaché(e) au Responsable Caisses, vos missions seront les suivantes : Avant la vente – Préparation et coordination en amont • Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des Account Managers : • Intégration hebdomadaire des prix dans le logiciel caisse. • Réalisation des affiches prix pour le showroom selon les informations reçues. • Coordination sur les opérations commerciales et remontée d'informations clients utiles à la stratégie commerciale. • En lien avec le Responsable Caisses, vous préparerez les briefings hebdomadaires à destination de l'équipe afin de transmettre les consignes, les règles d'encaissement spécifiques aux marques partenaires, ainsi que les objectifs de chiffre d'affaires. Pendant la vente – Encadrement opérationnel & relation client • Vous encadrerez l'équipe Caisse : • Répartition des postes, transmission des consignes, suivi des encaissements. • Formation et accompagnement des nouveaux collaborateurs pour garantir la qualité de service. • Gestion des flux : files d'attente, organisation des pauses, accueil et information client. • Vous participerez aux encaissements et veillerez à leur fluidité, au bon déroulement des paiements (tous moyens confondus), et à la gestion des échanges. • Vous assurerez également la relation client en caisse, notamment la gestion des réclamations ou demandes spécifiques. Après la vente – Suivi et reporting • Vous assurerez le lien avec la direction financière : • Rapprochement quotidien des caisses avec le chiffre d'affaires réalisé. • Justification des écarts éventuels. • Suivi et gestion des fonds de caisse. • Vous consoliderez les retours clients auprès de l'équipe commerciale afin de contribuer à l'analyse des ventes et à l'amélioration continue du service.

Au sein d'une grande maison de luxe française, nous recherchons des hôtes H/F ponctuels pour le service boisson dans le cadre de CDD / missions ponctuelles pendant la période de Noel (novembre-décembre-janvier) A ce titre vos missions seront: • Assurer un service boisson de qualité • Être garant du réassort du stock de boissons et de vaisselle (réception des commandes, stockage et approvisionnement dans les frigos et les espaces kitchenettes) • Maintenir l'espace de vente propre en lien avec les équipes ménage • Avoir une posture et un grooming irréprochables • Prévoir une polyvalence du rôle avec des missions ponctuelles comme la préparation du packaging Rejoindre la #Maholaunited c'est : • Majoration de 25% les dimanches travaillés • Ticket restaurant d'une valeur de 7 euros par journée • Un remboursement à hauteur de 50% de votre abonnement de transport • Une mutuelle • Des avantages liés au comité de l'entreprise

Vos missions : La direction Digital et Omnicanal du groupe Printemps recherche un(e) stagiaire pour accompagner la cheffe de projet CRO (Conversion Rate Optimisation & A/B Testing) dans la mise en œuvre d’actions d’optimisation des parcours clients sur ses 4 sites e-commerce : printemps.com, placedestendances.com, citadium.com, madeindesign.com. Ses missions : Contribution à la roadmap CRO, A/B testing et personnalisation Participer à l’identification des irritants sur les parcours clients et des opportunités d’optimisation Participer à la mise à jour continu de la roadmap et à la priorisation des actions Veille concurrentielle et mise en place des bonnes pratiques Cadrage & mise en œuvre Aider à la rédaction des briefs d’optimisation et d’A/B tests. Participer au paramétrage des expériences sur la plateforme d’A/B testing (ex : Kameleoon). Réaliser des phases de recette à chaque lancement de test pour veiller à la qualité des parcours Contribuer à la coordination avec les équipes internes (Produit, UX, Design, data, e-merchandising, IT) Suivi, analyse & diffusion Suivre les performances des tests en cours. Contribuer à l’analyse des résultats et à la formalisation de recommandations. Documenter les expérimentations et les apprentissages clés. Votre profil : Étudiant·e Bac +4/5 (école de commerce, digitale, ingénierie ou équivalent). Première expérience en stage ou alternance en e-commerce, UX ou analyse digitale appréciée. À l’aise avec les chiffres, rigoureux·se et structuré·e. Bonne capacité d’analyse et esprit de synthèse. Compréhension générale du fonctionnement d’un site internet Connaissance des outils web : Google Analytics, A/B testing, analyse comportementale. Anglais courant.

Vous assisterez les responsables du pôle presse dans leurs missions quotidiennes :- Shoppings- Gestion du showroom- Pige presse- Reporting & analyse des retombées presse- Relances des journalistes- Rdv journalistes,- Support dans l'organisation d'événements,envoi de visuels ...

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de vente passionné(e) par l’univers du luxe et du parfum d’exception, souhaitant rejoindre une maison au rayonnement international.Missions principales : Offrir à chaque client une expérience personnalisée et mémorable.Présenter les collections de parfums et transmettre les valeurs et l’héritage olfactif Participer à la mise en place du point de venteContribuer activement à la performance commerciale, au développement du chiffre d’affaires et à la fidélisation d’une clientèle exigeante.

Emballer les produits avec soin en respectant les standards de la maison et l’image de luxe.Préparer les commandes clients pour expédition ou retrait en boutique.Vérifier la qualité des produits avant emballage.Participer à la mise en place et au maintien de l’espace de travail selon les normes d’hygiène et de sécurité.Assurer un suivi rigoureux des stocks et signaler toute anomalie.

SINTEL recrute pour l'un de ses clients, prestigieuse Maison de PAP Luxe pour Homme & Femme, un COUPEUR H/F Vos missions : Coupe des modèlesCoupe des PrototypesPréparation des protos (thermocollage, tests )Placement, raccords et optimisation matièrePréparation et contrôle du travail effectuéCoupe à l'emporte pièce (sur cuir et textiles divers)

Au sein de l'équipe digitale et rattaché.e au Responsable E-Commerce vous coordonnez la création et la publication du catalogue digital sur les différentes plateformes. Vous participez au développement de l'activités Balmain.com et Marketplaces de la maison Balmain. Vous avez pour responsabilité d'administrer et de coordonner les mises en ligne produits sur les différentes plateformes e-commerce. Garant(e) du référencement et de la conformité des collections sur Balmain.com et les marketplaces, vous travaillez avec les différents départements afin d'assurer le respect du calendrier commercial. Vos principales missions sont les suivantes : - Coordination et gestion de l'ensemble du catalogue produits : gestion Master Order, référencement prix, pre-orders et catégorisation - Suivi des mises en ligne produits en fonction du calendrier de publication et des canaux de vente - Suivi des anomalies avec les parties prenantes (bugs remontées stock/ informations, erreur de contribution, etc) - Organisation et coordination des cessions de rédaction des descriptifs produits et assurer le suivi des traductions - Gestion et coordination produits des shootings e-commerce : Coordination et suivi des échantillons pour les différentes plateformes e-commerce en amont et durant les shootings. Préparation et coordination de la création des looks e-commerce Suivi du planning des livraisons photos avec les différents partenaires photographes de la maison Coordination des retouches en accord avec les guidelines existants S'assure que l'ensemble des produits sont shootés et correctement référencés Gestion des mannequins - Elaboration de rapport hebdomadaire et mensuel sur le suivi des mises en ligne et les retards - Rapport hebdomadaire sur les performances e-commerce produit réalisées sur le site : taux de clic, produit à potentiel, etc

Fondée en 2016, la maison de maroquinerie française Polène se distingue par son savoir-faire artisanal d’excellence en créant des pièces intemporelles, au design organique directement inspiré de la nature. Dans un contexte de forte croissance et d’expansion internationale, nous structurons notre activité en 2025 et nous entourons des meilleurs talents afin de déployer une expertise fine à tous les niveaux de notre organisation. Notre positionnement résolument artistique s’inscrit dans l’élévation de notre gamme de sacs et bijoux, soutenue par 800 artisans au sein de nos ateliers espagnols d’Ubrique. L’histoire de Polène peut s’écrire avec vous : rejoignez-nous pour contribuer à cette aventure, dans les coulisses de notre siège parisien qui accueille déjà plus d’une centaine de passionnés par notre expertise. Au sein de l’équipe Collection Au sein du pôle Collection, vous rejoignez une équipe de 13 personnes et reportez directement à l’un de nos deux Chefs de Produit Maroquinerie Senior. En tant que Chef de Produit Junior – Maroquinerie, vous êtes en charge de contribuer au développement et à la gestion de nos collections de maroquinerie. Vos missions principales seront les suivantes : 1/ Suivi du développement des produits Aide au suivi de développement des produits avec les équipes design, appros, atelier, et respect des délais , en lien avec le Chef de produitAssurer le suivi des prototypes et échantillons en lien avec les ateliers, les fournisseurs (réception, inventaire, étiquetage, photos…)Gestion et suivi set de presse, image et retail (coordination logistique des produits pour shootings, RP…) en lien avec les équipes internesMise à jour des fiches produits et nomenclatures (recueil des informations auprès des différents fournisseurs et de nos ateliers)Réalisation d’analyse de tendance, de veille concurrentielle et analyse de marchéSuivi de performance des produits existantsAide au sourcing de composants, nouveaux fournisseurs et fabricants2/ Support opérationnel Participation à l’organisation des réunions de collection et comités de validationInterface quotidienne avec les équipes internes et fournisseurs/fabricantsMise à jour des outils de suivi : la timeline, le plan de collection et les retroplanningsSoutien dans la préparation et la mise à jour des présentations PPT et supportsRéalisation des descriptifs et documents de présentation destinés aux autres départements (docs de formation…)

Depuis 1976, L’OCCITANE crée des soins aux huiles essentielles et des parfums naturels, dédiés à la beauté et au bien-être.Aujourd’hui, le Groupe L’OCCITANE est présent dans plus de 90 pays avec plus de 3000 boutiques dans le monde et développe et distribue 8 marques de cosmétiques naturelles : L’Occitane en Provence, Melvita, Erborian, L'Occitane au Brésil, LimeLife, Sol de Janeiro, Dr Vranjes Firanze et Elemis. 1. VOTRE MISSION Au sein d’un environnement dynamique, exigeant et collaboratif, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes dédiées aux packagings, la direction créative et l'identité créative, pour imaginer, développer et concrétiser des packagings qui incarnent notre vision, et qui viendront nourrir la création d'univers 360° impactants. 2. VOS RESPONSABILITES Concevoir des solutions de packaging créatives, fonctionnelles et esthétiques, en cohérence avec l’identité et les codes de la Maison.Travailler main dans la main avec les équipes internes (marketing, NPD, manufacture) et les fournisseurs externes.Suivre toutes les étapes de développement : prototypage, faisabilité, industrialisation, tests, conformité.Être garant.e du respect des contraintes techniques, budgétaires, environnementales et des délais.Anticiper les tendances et imaginer des innovations durables pour nourrir la création d'univers 360° impactants.Rechercher de nouvelles matières, formes et procédés en lien avec l’innovation packaging et les codes de la Maison. 5. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Lieu : ParisReport : Head of Brand Creative Identity3. PROFIL RECHERCHE Un minimum de 5 ans d’expérience dans le design packaging, en cosmétique, parfum ou FMCG.Excellente culture design et sens esthétique affirmé.Excellente connaissance de l'univers culturel et graphique provençal.Sens du détail, du luxe, du beau, appétence pour les Arts.Autonomie et excellentes capacités organisationnelles.Très bonne connaissance de la chaîne de fabrication packaging (plastique, métal, verre, carton…).Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle dans un environnement rapide et en constante évolution.Maîtrise des logiciels Adobe Creative Suite + outils 3D appréciés.Bonnes compétences en matière de leadership et de gestion de projet, avec la capacité d'influencer et d'aligner les parties prenantes.Solides compétences en matière de résolution de problèmes.Aisance en français et en anglais.4. CE QUE NOUS OFFRONS Un environnement créatif stimulant au cœur de Paris.Une forte exposition à des projets variés, internationaux et stratégiques.Un modèle de travail flexible.Une équipe passionnée et bienveillante.Des voyages inspirationnels dans des salons et foires d'Art, afin de nourrir votre créativité et de vous immerger dans les dernières tendances du design et de l'innovation.L'opportunité de travailler au sein d'une Maison singulière, profondément engagée envers la planète et les personnes (Certification B Corp), tout en explorant les possibilités d'innovation durable dans le domaine du packaging.Une culture unique de confiance, de curiosité, d'excellence et d'impact.Un tarif préférentiel sur les produits.

Description du posteStage de 6 mois conventionné à temps plein à pourvoir à partir de janvier 2026. Basé à Paris.Rattaché.e au pôle lifestyle, vous découvrirez le métier d'attaché de presse, via les missions suivantes:L’organisation d’événements et de lancements presseLa mise en place de voyages de presseLa rédaction de communiqués et de dossiers de presseLes retombées presseLa mise en place des books presse et estimations rédactionnellesGestion des différents portages

Production & créationMise en place du studio et vérification du matériel.Réalisation de shootings photo et vidéos (polas, vidéos de présentation, vidéos de marche).Enregistrements musicaux et prises de son.Retouche photo et montage vidéo (Photoshop, Premiere Pro).Création de compos cards et de contenus pour les réseaux sociaux. Suivi des candidatsOrganisation des séances (photos, enregistrements, prises de mensurations, vidéos).Export et organisation des dossiers (photos, vidéos, sons).Création de visuels innovants pour les réseaux sociaux. Communication & prospectionProspection téléphonique : contacter les prospects pour leur présenter nos concours et finaliser leur inscription.Recherche de nouveaux talents sur les réseaux sociaux.Veille concurrentielle et aide à la préparation des événements (salles, logistique, contenu). Événements & déplacementsParticipation ponctuelle à nos déplacements (shootings, concours).Déplacements en équipe

Pour une célèbre marque d'accessoires Luxe, nous recherchons pour leur boutique un(e) vendeur(se).Vous aurez comme principales missions l'accueil, la prise en charge et la gestion des clients et le développement des ventes en respectant la politique commerciale. Vous devrez avoir un service de qualité et des qualités d'écoute.Poste à pourvoir en intérim en temps plein

Pour l'un de nos clients, nous recherchons un/une Responsable de boutique PAP femme Mutlimarque situé à ParisLe poste est à prendre ASAP Vos missions seront les suivantes : - être l'ambassadeur(rice) de la maison - gestion d'une équipe de 2 personnes- réaliser les objectifs commerciaux- gestion des stocks et inventaire- accueil, conseil et fidélisation de la clientèle- merchandising, planning...

Mission principaleContribuer au développement du chiffre d’affaires en participant pleinement à l’expérience client : de l’accueil à la vente et en présentant nos collections avec exigence et sens du détail.Responsabilités clésAccueil & Expérience ClientAccueillir chaque client avec professionnalisme et sens du service.Offrir une expérience fluide, chaleureuse et personnalisée.Présenter l’univers STATEMENT, ses valeurs, ses collections et son savoir-faire.Assister l’équipe dans la gestion du flux boutique, des rendez-vous et des essayages.Participer à la création d’une atmosphère accueillante (propreté, ambiance, présentation).Conseil & VenteComprendre les besoins des clients et orienter vers les pièces adaptées.Contribuer au parcours de vente : accompagner les essayages, présenter les collections et enrichir l’échange par le storytelling.Contribuer aux ventes additionnelles et au développement du chiffre d’affaires.Respecter les standards de discours et de présentation des produits.Merchandising & Image Participer à la mise en place des vitrines et du merchandising quotidien.Veiller à la bonne tenue des présentoirs, du stock vitrine et des produits.Assurer la cohérence de l’image boutique avec les guidelines fournies. 4. Opérations BoutiqueGérer les rangements, réassorts, emballages, nettoyage des bijoux.Participer à la gestion des livraisons, contrôle qualité et mise en stock.Aider à la préparation des événements.Participer à la gestion administrative simple : factures, encaissements, dossiers clients. 5. CRM & FidélisationAssister l’équipe dans la création et mise à jour des fiches clients.Contribuer à la bonne tenue du fichier CRM (orthographe, segmentation).Soutenir les actions de fidélisation : appels, suivis, relances

Hermès est le nom d’une Maison, mais c’est avant tout celui d’une famille qui, depuis bientôt deux siècles, écrit l’histoire d’une entreprise parisienne fondée sur le savoir-faire et la qualité, la tradition et l’innovation. Harnacheur puis sellier, Hermès déploie aujourd’hui sa créativité à travers 16 métiers. Les maîtres mots sont restés les mêmes : exigence et authenticité, élégance et sobriété, fantaisie et audace. Maison familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale française, Hermès crée, vend et fabrique des objets beaux, utiles et durables. L’entreprise rassemble plus de 25 000 collaborateurs dans 50 pays et 60 filiales, tous artisans à leur manière et engagés dans le projet à long terme de la Maison. Contexte Hermès International, Holding du groupe, recherche pour sa Direction Industrielle, Technique et Innovation un Stagiaire Chargé de mission Santé-Sécurité. La Direction Industrielle a vocation à fédérer et animer la filière industrielle d’Hermès. Elle accompagne le déploiement d’une stratégie industrielle visant à offrir un haut niveau de performance opérationnelle, tout en répondant aux enjeux extra-financiers. Localisation : Paris, 8ème. Début souhaité : Janvier / Février / Mars La direction industrielle, technique et innovation Groupe anime notamment un programme HSE pour accompagner les métiers et les sites industriels dans leurs démarches de prévention des risques et de préservation de la santé des collaborateurs. Rattaché à la Direction Industrielle, Technique et Innovation, vous prendrez en charge plusieurs projets inscrits dans la feuille de route Santé-Sécurité des activités industrielles de la Maison. D’autres missions ou sujets en lien avec l’actualité de la Direction Industrielle pourront vous être confiées ponctuellement. Missions principales * Participation à la préparation et à l’animation des différents événements s’inscrivant dans la feuille de route Santé-Sécurité (Journée Santé-Sécurité groupe 2026, Réseaux HSE, Webinaires HSE, Rencontres HSE…) * Mise en avant des démarches santé-sécurité au sein de la maison (communication interne) * Animation de groupes de travail multi-métiers pour définir et mettre en place des standards groupes dans l’alignement des référentiels Santé-Sécurité groupe (Culture Sécurité & Risques majeurs) * Amélioration des outils digitaux utilisés en HSE (qualité de la donnée, expérience utilisateur, dashboard de pilotage…) * Suivi et accompagnement de projets menés par certaines entités Principaux interlocuteurs * Equipe de la Direction Industrielle Technique et Innovation * Directeurs HSE des métiers * Responsables HSE des sites industriels Profil recherché * Vous êtes en formation ingénieur ou équivalent, en stage de fin d’études ou année de césure, ayant idéalement une spécialisation en maitrise des risques industriels ou prévention. * Vous avez de bonnes qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe. * Vous faites preuve d’une forte capacité d’analyse et de prise de hauteur. Vous êtes force de proposition et démontrez un sens de l’organisation. * Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques (pack office, outils de travail collaboratif, power BI…) Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !

Summary A propos de nous Fondée par Cristóbal Balenciaga en 1917 en Espagne, et établie à Paris en 1937, la Maison Balenciaga a redéfini la haute couture moderne à travers ses nombreuses innovations en matière de forme et de technique. Aujourd’hui, La Maison perpétue la vision de son fondateur à travers des collections audacieuses, incluant le prêt-à-porter féminin et masculin, les accessoires, ainsi que les objets d’art. Son engagement sans précédent dans le digital et la responsabilité sociale et environnementale, ses innovations dans la recherche des matières, maintiennent la marque au premier plan de la modernité. En 2021, la 50ème collection de couture de Balenciaga, la première depuis le départ de son fondateur en 1968, a réintroduit un standard d’élégance avant-gardiste. D’octobre 2015 à juillet 2025, Demna a signé les collections Homme et Femme en tant que Directeur Artistique. En juillet 2025, Pierpaolo Piccioli a été nommé Directeur créatif de Balenciaga. Job Description Votre opportunité Accompagner l’équipe Développement Jersey dans le suivi des collections, du développement produit à la mise au point des prototypes, en assurant la coordination entre les équipes internes et les fournisseurs. Votre contribution Assister la coordinatrice du développement dans ses missions quotidiennes. Suivi fournisseurs : * Participer au développement et suivi des labdips et autres développements matières * Aide à l’envoi des fournitures et suivi des envois aux fabricants * Relances et suivi de l’envoi des factures. * Participer au développement des modèles hybrides et demandes de matières pour les équipes internes. Support opérationnel : * Mettre à jour les outils de suivi (PLM, tableaux Excel, boards…). * Participer à la gestion des archives produit et matières. * Appuyer l’équipe sur la préparation des essayages et showrooms * Aide à la codification sur PLM des matières et modèles Vous êtes * En formation en école de mode, de textile ou de commerce * Intérêt marqué pour le jersey et les processus de fabrication. * Bonnes compétences organisationnelles et rigueur. * Aisance avec les outils informatiques (Excel, suite Google, PLM est un plus). * Anglais professionnel (lu, écrit, parlé). * Curiosité, réactivité, sens du détail et esprit d’équipe. Pourquoi nous rejoindre Balenciaga s’engage à favoriser votre développement professionnel au sein de la Maison et du groupe Kering. Nous encourageons nos managers à créer des équipes performantes qui ont le souci de l’excellence. Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs pour qu’ils expriment tout leur potentiel dans un environnement de travail stimulant et épanouissant. Engagement pour la Diversité Balenciaga s’engage en faveur de la diversité au sein de ses équipes. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyance religieuse, orientation sexuelle… - enrichit le lieu de travail et l’expérience de nos clients. Résolument pour l’égalité des chances, nous accueillons toutes les candidatures et sélectionnons nos talents sur la base des compétences recherchées et des valeurs de notre marque. Notre objectif est de vous accompagner vers la réussite. Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous échangerons avec vous sur la meilleure manière d’exceller dans notre Maison Job Type Student (Fixed Term) (Trainee) Start Date 2026-03-02 Schedule Full time Organization BALENCIAGA S.A.S.

Summary Job Family Group Description - Communication & Marketing: Gathers jobs relating to all areas of communication for every audience and channel. Conveys the image and identity of the brand. Job Family Description -Marketing & Communication Management / Generalist: Leads and contributes to all marketing and communication activities. Guides and supports decision-making on brand image and messages to our customers, employees and other external bodies. Job Description - Job Type Student (durée déterminée) (stagiaire) Start Date 2026-01-05 Schedule Full time Organization BALENCIAGA S.A.S.

Summary ABOUT SAINT LAURENT Founded in 1961, Yves Saint Laurent was the first couture house to introduce the concept of luxury prêt-à-porter in a 1966 collection called ‘Rive Gauche’, synonymous with youth and freedom. This shift represented a first critical step in the modernization of fashion and revolutionized the socio-cultural landscape. In 1999, the luxury goods division of the Kering Group acquired Yves Saint Laurent and, under the creative direction of Anthony Vaccarello since April 2016, continues to position the house at the summit of the luxury universe. Today, Saint Laurent collections include women’s and men’s ready-to-wear, shoes, handbags, small leather goods, jewelry, scarves, ties, and eyewear. A PROPOS DE SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes. Job Description ROLE The Digital Partner Intern is a self-starter with the confidence and ability to work with various third-party platforms and digital tools. Reporting to the Digital Partners Manager, the role is operational and focused on delivering excellence in our online services. The intern will support the Digital Partners team in the day-to-day management of partner accounts while respecting priorities and deadlines. MISSIONS * Weekly reportings & analysis: Sales, deliveries, sell-through. * Create seasonal product training decks * 360° Supporting in showroom and shooting preparations * Daily support of partners requests: product information, pricing and stock requests * Take the lead in the coordination with partners and internal departments * Benchmarking / Digital Platforms PROFILE * Currently studying in a master’s degree (Business School) * Proficiency in office package, with expert excel skills * Fluent in English * Ability to lead tasks independently * Is proactive and demonstrates a strong capacity to take initiatives and suggest improvements * You are highly interested in the digital word and have advanced computer skills * Excellent oral and written communications and interpersonal skills you have the ability to interact positively and work collaboratively with individuals at all levels Internship to meet at the beginning of March 2026. Saint Laurent is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background. Job Type Student (Fixed Term) (Trainee) Start Date 2026-03-02 Schedule Full time Organization Yves Saint Laurent SAS

Au sein de la Direction Logistique, Transport et Douane, vous effectuez différentes missions opérationnelles en appui à l'équipe Transport et Logistique. Détails des missions : Transport * Contrôler les factures de Transport en participant à la mise en place d'outils d'aide au contrôle (Excel, Shiptify) * Traiter les demandes de livraison urgentes des différents services de Balmain * Réaliser certaines opérations d'exportation (notamment vers les USA) * Résoudre certaines anomalies de transport et douane (litiges, assurances…) * Participer aux nombreux projets d'évolution en cours du schéma de distribution (Appels d'Offre, déploiement de notre outil Shiptify, etc). Logistique * Mise sous contrôle du bon alignement des stocks commerciaux entre les différents SI (WMS et ERP) * Participer à certains projets logistiques, en lien avec les équipes de notre Prestataire Logistique et nos équipes informatique Stage de 6 mois, à pourvoir dès janvier 2026.

Aujourd'hui, nous recherchons notre futur(e) EXPERT(E) Make-up pour représenter et participer à l'animation des marques L'Oréal Luxe. Le poste est à pourvoir en CDD 35h, des à présent. Prêt(e) à relever des défis passionnants ? Voici les missions qui vous attendent : ANIMATION/VENTE - Fort(e) de vos conseils et de vos compétences en vente, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre accroche client. - A l'affût des dernières tendances et nouveautés, vous avez envie d'animer et de prendre part à des événements autour du Luxe et de la Beauté ! RELATION COMMERCIALE - De nature organisé(e), vous appliquerez les règles de la distribution sélective. - Véritable challenger(se) et performeur(se) dans l'âme, vous suivrez vos chiffres et atteindrez vos objectifs en pilotant vos indicateurs clés. - Vous gèrerez vos stocks et vous vous assurerez de la disponibilité des produits en magasin. - Vous mettrez en place des plans d'actions autour de votre marque ou de votre axe et la fidélisation client n'aura plus de secret pour vous. REPORTING - Grâce à vos talents d'analyse, les reports seront votre nouveau terrain de jeu. - Vous devrez être précis(e), créatif(ve), apporter des idées et proposer des solutions à votre Manager.

Summary A propos de nous Fondée par Cristóbal Balenciaga en 1917 en Espagne, et établie à Paris en 1937, la Maison Balenciaga a redéfini la haute couture moderne à travers ses nombreuses innovations en matière de forme et de technique. Aujourd’hui, La Maison perpétue la vision de son fondateur à travers des collections audacieuses, incluant le prêt-à-porter féminin et masculin, les accessoires, ainsi que les objets d’art. Son engagement sans précédent dans le digital et la responsabilité sociale et environnementale, ses innovations dans la recherche des matières, maintiennent la marque au premier plan de la modernité. En 2021, la 50ème collection de couture de Balenciaga, la première depuis le départ de son fondateur en 1968, a réintroduit un standard d’élégance avant-gardiste. D’octobre 2015 à juillet 2025, Demna a signé les collections Homme et Femme en tant que Directeur Artistique. En juillet 2025, Pierpaolo Piccioli a été nommé Directeur créatif de Balenciaga. Job Description Votre opportunité Accompagner l’équipe Développement Jersey dans le suivi des collections, du développement produit à la mise au point des prototypes, en assurant la coordination entre les équipes internes et les fournisseurs. Votre contribution Assister la coordinatrice du développement dans ses missions quotidiennes. Suivi fournisseurs : * Participer au développement et suivi des labdips et autres développements matières * Aide à l’envoi des fournitures et suivi des envois aux fabricants * Relances et suivi de l’envoi des factures. * Participer au développement des modèles hybrides et demandes de matières pour les équipes internes. Support opérationnel : * Mettre à jour les outils de suivi (PLM, tableaux Excel, boards…). * Participer à la gestion des archives produit et matières. * Appuyer l’équipe sur la préparation des essayages et showrooms * Aide à la codification sur PLM des matières et modèles Vous êtes * En formation en école de mode, de textile ou de commerce * Intérêt marqué pour le jersey et les processus de fabrication. * Bonnes compétences organisationnelles et rigueur. * Aisance avec les outils informatiques (Excel, suite Google, PLM est un plus). * Anglais professionnel (lu, écrit, parlé). * Curiosité, réactivité, sens du détail et esprit d’équipe. Pourquoi nous rejoindre Balenciaga s’engage à favoriser votre développement professionnel au sein de la Maison et du groupe Kering. Nous encourageons nos managers à créer des équipes performantes qui ont le souci de l’excellence. Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs pour qu’ils expriment tout leur potentiel dans un environnement de travail stimulant et épanouissant. Engagement pour la Diversité Balenciaga s’engage en faveur de la diversité au sein de ses équipes. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyance religieuse, orientation sexuelle… - enrichit le lieu de travail et l’expérience de nos clients. Résolument pour l’égalité des chances, nous accueillons toutes les candidatures et sélectionnons nos talents sur la base des compétences recherchées et des valeurs de notre marque. Notre objectif est de vous accompagner vers la réussite. Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous échangerons avec vous sur la meilleure manière d’exceller dans notre Maison Job Type Student (Fixed Term) (Trainee) Start Date 2026-03-02 Schedule Full time Organization BALENCIAGA S.A.S.

Summary Job Family Group Description - Communication & Marketing: Gathers jobs relating to all areas of communication for every audience and channel. Conveys the image and identity of the brand. Job Family Description -Marketing & Communication Management / Generalist: Leads and contributes to all marketing and communication activities. Guides and supports decision-making on brand image and messages to our customers, employees and other external bodies. Job Description - Job Type Student (durée déterminée) (stagiaire) Start Date 2026-01-05 Schedule Full time Organization BALENCIAGA S.A.S.