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JOB DESCRIPTION Veepee is looking for a Lead of UX/UI for its Growth Marketing team. Attached to the Growth Director, the person in this position will lead the team of UX/UI designers, and will be in charge of defining the UX vision for the Veepee front experience, and assuring the optimization of the customer journey on all the Veepee sites, by following and analyzing the performance of each step of the customer journey.TASKS UX/UI vision and strategy To define and deliver the UX/UI front vision of all the Veepee sites & apps in collaboration with the marketing business and Tech teams To ensure a flawless and coherent user experience across all devices, being a strong contributor on the improvement of the performance of the Veepee platforms, relying on the defined KPIs and monitoring added business value To be a source of best practices and innovative solutions to address the new e-commerce challenges, and more particularly the flash sales model. To ensure the development and maintenance of the group Design System. To be the UX/UI referent for Veepee Group, ensuring a clear and affordable sharing of UX/UI topics all along the Group, from Top Management to Operational teams Collaboration Business - Tech To closely work with Business teams and Product Tech teams to propose UX/UI solutions aligned with business expectations and Tech complexity. To ensure the quality of the business requests and the Tech deliveries in order to propose high performing evolutions. To be part of the core animation team for the Front topics, playing a key role on the definition of the Tech Roadmaps, prioritization of the projects and validation of deliveries.Leadership of the UX/UI team Management of the UX/UI designers team (5 people), ensuring the best support, mentoring and development for the team members. To define and to animate a performing organization for the UX/UI team (rituals, capacity management, planification ...) To ensure the quality of the deliveries of the team, and to put in place the actions needed to keep the team updated with the most actual UX/UI trends and innovations.MUST HAVE skills At least 5 years of experience as Head of UX/UI, with a main focus on e-commerce environments. Leader, you dare to challenge and manage to influence others, positively managing the change Proactive, organized and autonomous, you are able to move things forward A strong understanding of the e-commerce universe, specially with high volumes of daily traffic. Results oriented and a strong capacity to identify the weaknesses of the processes and improve them. Feeling comfortable working with a wide range of different teams, from IT teams to Data science, legal, finance, logistics, commercial or operational. Fluent level of English is a must An international experience is a plus TEAM, WHO WE ARE ? The Marketing Growth team is dedicated to acquiring new customers, retaining existing customers and improving the user experience on all channels You will join a team of 1 Head of SEO; 2 BPOs (definition of the business needs); and 1 Product analyst. We are the owner of the Front roadmaps and SEO strategy at a group level, coordinating and consolidating inputs from a wide range of different teams, from IT teams to Data science, legal, finance, logistics, commercial or operational; and leading several initiatives from the Group Strategic Plan.

Pioneer of online flash sales since 2001 and key player in European e-commerce, Veepee collaborates with over 7,000 brands to offer highly discounted products available for a limited time. Operating across various sectors, including fashion, home, wine, travel or beauty... Veepee achieved a turnover of 3.3 billion euros incl. VAT in 2024 and employs 5,000 staff members across 10 countries. JOB DESCRIPTION Today we're looking for a site reliability engineer - full-time - to join our data department, and more specifically the data platform team. The candidate should expect to work in a distributed environment, with team members in France, main office in Paris, and in Belgium. Veepee's data organization came into existence in 2018 and consists of a strong team of 50 data professionals, spread across different data domains (engineering, analytics, data science & ML and governance). You will be part of a multidisciplinary, multinational team that fosters collaboration, transparency, and respect. Within the data platform team, you'll drive the reliability and scalability of Veepee's next-generation data platform-powering data ingestion, analytics, and ML workloads across multiple European datacenters. You'll act as the SRE reference for the Data Platform, helping define operational excellence standards and mentoring engineers across teams. TASKS Infrastructure & Reliability Maintain and monitor Kubernetes microservices. Define observability standards (logging, metrics, alerting) using Grafana, Prometheus, etc. Manage GCP services (BigQuery, Cloud Storage, Cloud SQL...) with Terraform and Atlantis. Enhance GitOps deployments (Helm, ArgoCD). Incident management & on-call rotationPerformance and cost optimization. Security and compliance alignment (especially with multi-region GCP/on-prem setup).Collaboration & Enablement Partner with data engineers/scientists to build resilient ingestion pipelines. Support data scientists to deploy and monitor ML workflows. Promote SRE best practices (SLOs, DRP, postmortems, capacity planning).Required skills & experience Leadership & Collaboration Proven ability to lead technical discussions and influence reliability culture across multiple teams. Strong sense of ownership and accountability, with a collaborative mindset. Excellent communication skills; able to explain complex topics clearly to both technical and non-technical audiences. Fluent in English (spoken and written).Experience 5+ years of experience as an SRE, DevOps, or Platform Engineer in production environments. Demonstrated experience deploying and operating applications on Kubernetes (Helm, GitOps, CI/CD). Solid understanding of public cloud (preferably Google Cloud Platform) and private cloud ecosystems. Hands-on experience implementing Infrastructure as Code with Terraform and GitLab pipelines. Proven ability to build and maintain observability stacks (Grafana, Prometheus, Stackdriver, or equivalent). Familiarity with GitOps workflows and modern deployment practices (e.g., ArgoCD).Mindset You thrive in helping others and enabling teams to be more autonomous. You're pragmatic, solutions-oriented, and willing to go the extra mile to keep systems reliable. You enjoy working in an environment that values responsibility, trust, and continuous improvement.NICE TO HAVE skills Hands-on experience with Trino, Airflow, or data-intensive workloads. Knowledge of Iceberg, ClickHouse, or data lake architectures. Experience automating infrastructure using Python/Go. Experience with GitOps approach using ArgoCDSome programming skills in Python (for automation/enablement tools) and Java (to understand context) Experience with Machine Learning applicationsExperience with ELT solutions BENEFITS Variable bonus Dynamic and creative environment within international teams The variety of self-education courses on our e-learning platform The participation in meetups and conferences locally and internationally Flexible Office with up to 2 days at home Flexible retribution package (including Medical Insurance) RECRUITMENT PROCESS 1 30-minute HR Screen with a Veepee Recruiter 2 Technical exchange 3 Team Interview We are convinced that it is up to you to define the way you work, to develop yourself, and to progress. At Veepee we guarantee that you can just be yourself! For the service of diversity and inclusion, Veepee is committed to reviewing all applications received on an equal basis. COMPANY For more information about our ecosystem: https://careers.veepee.com/en/home-page-en/ WHO WE ARE Veepee is a tech community of 500 collaborators who play a key role in Veepee's innovative strategy. From Warsaw to Sevilla, through Brussels, Amsterdam, Paris, Lyon, Nantes, Nice, Barcelona, Madrid and Lausanne all our projects are developed in an agile environment with a wide skills variety where you'll be sure to find your place, no matter the technology you work with. If you love to try things why don't you jump on this new adventure? Need more info > https://careers.veepee.com/en/ Vente-privee.com processes the collected data to handle the recruitment process, and to evaluate your ability to carry out the job offered and your professional skills. You can learn more about our use of your data and your rights by reading our recruiting privacy policy.

Rattaché(e) à la Responsable Collection Merchandising Tailoring au sein de la BU Homme, vous participerez à l’élaboration de la stratégie de la catégorie Tailoring et à son développement. Vision stratégique : En collaboration avec votre responsable, vous définirez la stratégie 360° pour la catégorie Tailoring. Vous serez garant(e) de : l’évolution de l’offre produit en fonction des besoins et tendances de marché, de définir le positionnement prix et vous positionnerez comme contact clef de cette catégorie auprès des services supports. Mettre en place une veille concurrentielle produits afin d’identifier de nouvelles tendances et opportunités de marché Etablir une relation étroite avec le retail merchandising afin d’intégrer les besoins commerciaux des zones Elaborer les plans de collection et la stratégie produit pour les quatre collections annuelles et les différentes capsules Fixer les prix target dans le plan de collection et définir le positionnement prix en intégrant les retours de la production et ceux du retail merchandising. Tout en respectant les objectifs de marges de la maison. Aide au suivi du développement des collections en collaboration avec le studio et les équipes de développement. Identifier et remonter les problématiques de fittings/mises au point. COORDINATION : Showroom/ défilé : Elaboration des books tissus et des outils de vente (présentation produit, désignations, matrices…) pour les 4 collections annuelles Brief au studio photo des packshots et natures mortes Présentation des collections auprès des équipes Presse/Wholesale/E-commerce/CRM pour chaque collection Aide aux sessions de vente destinés aux clients Elite Shooting/ Events – Presse/ Communication Coordination de shootings marketing, pub et communication, e-commerce Gestion des différents flux de prototypes et inventaire des collections Elaboration des carnets ATA lors des envois des collections à l’étranger Validation des légendes pour les lookbooks CRM: Centraliser les besoins cadeaux de l’équipe CRM et briefer le studio et le développement. Suivre la prise de commande lors des showrooms avec l’équipe Coordination Production E-Commerce : Rédiger les guidelines produits à l’attention de l’équipe ecom, Validation des descriptifs produits & packshots à destination du site de vente en ligne. Dior Academy : Aide à l’élaboration des outils de formation (relecture et vérification des informations fournies) Support sur la définition des uniformes boutiques et vendeurs showroom Visual Merchandising : En lien avec l’équipe sur les projets liés à la création des supports de ventes ou de packaging spécifique Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Christian Dior Couture s'est engagé depuis 2013 dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

L'entreprise DESSANGE International est le premier réseau d'excellence en beauté globale dans le monde. Chaque jour, plus de 50 000 femmes franchissent la porte d'un des salons de beauté du réseau. DESSANGE International s'organise autour de 2 champs d'activités : la franchise et les produits. Le Groupe DESSANGE International recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) F/H, dans le cadre d'un stage conventionné de 4 mois à pourvoir à partir de début mars 2026. Description du poste Au sein de notre Direction Commerciale Franchise, composée de 6 personnes, vous serez directement rattaché(e) à notre Coordinatrice Commerciale. Vous aurez pour missions principales de : Suivre des projets transverses, en collaboration avec nos services Maketing Franchise, Marketing Produits, Formation, Juridique... Participer, avec l'aide de notre Coordinatrice Commerciale, à l'organisation des différents Séminaires Participer à la coordination de notre équipe commerciale (4 Responsables de Clientèle) Répondre aux demandes de nos Franchisés Assurer la gestion administrative du service Profil recherché Etudiant(e) en Licence avec une spécialisation commerciale, vous avez une forte sensibilité du monde de la beauté et du luxe Vous maîtrisez les logiciels du Pack Office et Canva Doté(e) d'excellentes aptitudes relationnelles, vous avez un sens aigu des responsabilités, du service et du travail en équipe Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre dynamisme Informations Siège en plein coeur du 8ème arrondissement Stage d'une durée de 4 mois (alternants s'abstenir) Gratification minimum légale de stage Tickets restaurant 50% transport Réf: f76f2833-eeaf-477c-87e2-bb6fd4cdb36a

From the house of dream to the house of talents « Quoi que vous fassiez - pour le travail ou le plaisir - faites-le avec passion ! Vivez avec passion... » Christian Dior Christian Dior fut le couturier du rêve. Dès la fondation de sa Maison en 1947, marquée par la révolution du New-Look, il métamorphose ses songes en de merveilleuses créations. Son esprit visionnaire n’a eu de cesse de magnifier les femmes du monde entier, inspirant aujourd’hui et plus que jamais ses successeurs. « Le tissu est le seul véhicule de nos rêves (…). La mode, en somme, est issue d’un rêve, et le rêve, c’est une évasion », écrivait-il dans son ouvrage Je suis couturier. Au fil de ses collections, Monsieur Dior est devenu le démiurge du bonheur de ses muses. Aujourd’hui, riche de cet héritage d’exception et d’une communauté de plus de 8 500 talents, notre Maison incarne plus que jamais la Maison des Talents pensé par Christian Dior. Dans plus de 40 pays, nous faisons rayonner notre savoir-faire, notre audace et notre excellence à travers la passion et la créativité de nos collaborateurs. Rejoignez-nous et créez votre avenir dans notre univers généreux, disruptif et ambitieux où nous grandissons dans l’excellence, le courage et l’optimisme. Descriptif : Rattaché au responsable fiscal, vous interviendrez en support et notamment sur les missions suivantes : Analyse et revue des conséquences fiscales des opérations des sociétés de Groupe en France et à l'étranger. Veille Fiscale. Revue des clauses fiscales des contrats. Rédaction de la documentations des prix de transfert, destinées aux autorités fiscales des différents pays. Suivi de l'impôt des filiales. • Contrôle / Contentieux fiscaux. Analyse des flux de TVA.

From the house of dream to the house of talents « Quoi que vous fassiez - pour le travail ou le plaisir - faites-le avec passion ! Vivez avec passion... »* Christian Dior Christian Dior fut le couturier du rêve. Dès la fondation de sa Maison en 1947, marquée par la révolution du New Look, il métamorphose ses songes en de merveilleuses créations. Son esprit visionnaire n’a eu de cesse de magnifier les femmes du monde entier, inspirant aujourd’hui et plus que jamais ses successeurs. « Le tissu est le seul véhicule de nos rêves (…). La mode, en somme, est issue d’un rêve, et le rêve, c’est une évasion », écrivait-il dans son ouvrage Je suis couturier. Au fil de ses collections, Monsieur Dior est devenu le démiurge du bonheur de ses muses. Aujourd’hui, riche de cet héritage d’exception et d’une communauté de plus de 7 500 talents, notre Maison incarne plus que jamais la Maison des Talents pensé par Christian Dior. Dans plus de 40 pays, nous faisons rayonner notre savoir-faire, notre audace et notre excellence à travers la passion et la créativité de nos collaborateurs. Rejoignez-nous et créez votre avenir dans notre univers généreux, disruptif et ambitieux où nous grandissons dans l’excellence, le courage et l’optimisme. *Le Petit Dictionnaire de la Mode Contexte : Le pôle Immobilier de la Direction Juridique accompagne la Maison Christian Dior Couture tant au niveau central qu’au niveau EMEA, au service de toutes les équipes. Dans ce cadre, et afin d’assister l’équipe constituée aujourd’hui d’une responsable Immobilier et d’une juriste Immobilier, CHRISTIAN DIOR COUTURE recherche un(e) stagiaire basée au siège qui interviendra au sein du Pôle Immobilier, dans un cadre dynamique et sur des missions extrêmement variées. Descriptif : Au sein du Pôle Immobilier, vous aurez pour mission d’accompagner l’ensemble des départements de la Maison Christian Dior Couture sur les sujets suivants : Baux (négociation, rédaction, lettres d’intention, promesses de cession de droit au bail, cessions de droit au bail, avenants, congés, convention de mise à disposition, suivi du parc immobilier) sur des typologies d’actifs variés (boutiques, bureaux, entrepôts, etc) ; Construction (négociation et rédaction des contrats d’architecte, de maitrise d’œuvre de groupement, d’entreprise générale, d’agenceur, d’économiste, de CCAP, suivi des autorisations administratives, etc) ; Précontentieux, contentieux ou litiges liés aux travaux (référé préventif, contestation de permis de construire, plaintes de voisins liés aux travaux) ou aux baux ; Transactionnel (intervention dans le cadre d’acquisition de sociétés à prépondérance immobilière ou assistance pour la cession ou l’acquisition d’actifs immobiliers) ; Assistance juridique dans le développement de nouvelles activités. Vous interviendrez en tant que business partner des équipes sous la supervision de la responsable Immobilier, et en collaboration avec les autres départements de la Direction Juridique. Parmi les nombreux interlocuteurs qui vous solliciteront et les diverses questions reçues au quotidien, vous saurez identifier rapidement les dossiers comportant de réels enjeux juridiques, y apporter des solutions pratiques, claires, pédagogiques et business oriented. Vous saurez vous adapter à votre interlocuteur et lui transmettre des réflexes juridiques.

En tant que Responsable Magasin, vos compétences managériales et commerciales vous permettront de réaliser ces missions : - Animation et management de l'équipe de vente au quotidien : accompagnement et suivi sur les diverses missions et challenges. Garantir la montée en compétences de chacun à travers la mise en place de formation. - Suivie et analyse des performances magasin : étude et maitrise des différents indicateurs commerciaux, mise en place d'actions correctives afin d'atteindre les objectifs souhaités. - Administratif et organisation : envoi de reportings quotidiens auprès de votre Responsable Régional, mise en place et respect du merchandising, gestion des stocks, contrôle financier et respect des procédures. - Commercial : assurer la satisfaction et la fidélisation des clients, mise en place d'actions de prospection, garantir les bonnes techniques de vente. Pour une prise de poste plus efficace, vous bénéficierez d'une formation personnalisée, d'environ 2 semaines, afin d'assurer une bonne intégration au sein de votre magasin (procédures internes, formation produit et coiffure, e-learning...). Par la suite, votre Responsable Régional vous apportera un accompagnement quotidien. Vous l'avez compris, nous avons à coeur le bien-être et la cohésion d'équipe afin de garantir la réussite de toutes et tous.

Maison des Rêves, Maison des Talents "Quoi que vous fassiez - pour le travail ou le plaisir - faites-le avec passion ! Vivez avec passion !"* Christian Dior Christian Dior était le créateur des rêves. En fondant sa Maison en 1947, marquée par la révolution du New Look, il a métamorphosé ses rêveries en créations merveilleuses. Son esprit visionnaire n'a cessé de rendre les femmes du monde entier plus belles, une inspiration pour ses successeurs jusqu'à aujourd'hui. "Le tissu est le seul véhicule de nos rêves (...). La mode, en somme, vient d'un rêve et le rêve est une évasion de la réalité", écrivait-il dans son livre Je suis couturier**. Au fil de ses collections, Monsieur Dior est devenu le maître du bonheur de ses muses. *Le petit dictionnaire de la mode ** Publié en anglais sous le titre Talking About Fashion Au sein de notre site emblématique situé au 30 avenue Montaigne à Paris, réouvert il y a plus de deux ans, nous sommes à la recherche de Chef de Partie Pâtisserie pour rejoindre nos espaces de restauration, incluant le Restaurant Monsieur Dior, le Café et la Pâtisserie. Vous serez de véritables ambassadeurs de notre Maison dans cette adresse mythique. Vous travaillez en transverse avec des nombreuses Directions de Christian Dior, dont la Direction Clients, ainsi que le Groupe LVMH. Vous êtes intégré à l’équipe de la Restauration du 30 Avenue Montaigne. MISSIONS Préparation Effectuer la mise en place nécessaire à la réalisation des différents desserts et pâtisseries proposées, Garantir au client des mets de qualité, présentés de manière esthétique pour valoriser le point de vente, tout en optimisant les coûts. Procédez à l'assemblage, au dressage des différents mets préparés (desserts, viennoiseries & pâtisseries), Veiller à la fraîcheur et à la qualité des produits, Assurer un service irréprochable selon les procédures des restaurants. Gestion des espaces de Restauration Garantir l’entretien des locaux et du matériel dans le respect des normes HACCP, Assurer la réception des marchandises suivant les protocoles HACCP et les procédures de la Maison, Coordonner le travail de son équipe de façon à assurer la qualité et la fluidité du service, Encadrer les Commis et les Demi-Chefs de Partie (soutien opérationnel), Assurer le tri et l’évacuation des déchets, Procédez aux rangements des denrées dans les chambres froides ou économat Informer sa hiérarchie de toute situation « anormale » concernant la sécurité ou les risques d’accidents des clients ou des collègues. INFORMATIONS ADDITIONNELLES Ce que nous vous offrons L'opportunité de rejoindre le groupe LVMH (Louis Vuitton Moët Hennessy), le leader mondial des produits de haute qualité et de luxe. Nous travaillons dans un environnement international avec des personnes passionnées et des opportunités de développement incroyables. Nous nous réjouissons déjà de recevoir votre candidature !

Pioneer of online flash sales since 2001 and key player in European e-commerce, Veepee collaborates with over 7,000 brands to offer highly discounted products available for a limited time. Operating across various sectors, including fashion, home, wine, travel or beauty... Veepee achieved a turnover of 3.3 billion euros incl. VAT in 2024 and employs 5,000 staff members across 10 countries. JOB DESCRIPTION Today we are looking for a Front-End Developer to join the Travel Member experience. The TMEX team works on the Veepee's Travel front part, we need someone who is used to work with high traffic websites, really focus and familiar with testing.TASKS Work on challenging projects, to build the new platform with new technologies such as ReactJS, redux, react-router, Server Side Rendering, NodeJS, Webpack2, etc; Estimate development tasks, pointing out risks, required provisions and limitations in the process; Perform regular code reviews with the team; Participate in merge requests of other team mates; Work in an agile mindset with MVP approaches that fulfill future general requirements; Develop front end solutions that scale well in the future and that can be fitted in a micro front end Ecosystem; Handle the technical interviews with other developers willing to join VeepeeTech.MUST HAVE skills 4+ years of experience in web development; Proficiency in JavaScript and frameworks as react, redux, nextjs, webpack, etc.; Experience with REST principles; Experience with building applications within microservices architecture; Knowledge of Node.js and Express Framework; Server Side Rendering with react and react-router; The usage of testing tools as Jest, Enzyme, Mocha, Chai; You are proactive and dynamic person, motivated to grow within the tech team; You are fluent in English.BENEFITS Variable bonus; The dynamic and creative environment within international teams; The variety of self-education courses on our e-learning platform; Participation in meetups and conferences locally and internationally; Flexible Office with up to 2 days at home.RECRUITMENT PROCESS 1 30-minute HR Screen with a Veepee Recruiter 2 General Technical exchange 3 Technical exchange with a tech lead 4 Team Interview We are convinced that it is up to you to define the way you work, to develop yourself, and to progress. At Veepee we guarantee that you can just be yourself! For the service of diversity and inclusion, Veepee is committed to reviewing all applications received on an equal basis. COMPANY For more information about our ecosystem: https://careers.veepee.com/veepee-tech/ The Veepee Group processes your data collected as part of the management of your recruitment in order to manage your application file for the position for which you have applied. To find out more about our personal data protection policy, we invite you to consult it on our career site.

Pioneer of online flash sales since 2001 and key player in European e-commerce, Veepee collaborates with over 7,000 brands to offer highly discounted products available for a limited time. Operating across various sectors, including fashion, home, wine, travel or beauty... Veepee achieved a turnover of 3.3 billion euros incl. VAT in 2024 and employs 5,000 staff members across 10 countries. JOB DESCRIPTION Today we're looking for a software engineer who will join the MediaTools team in the Immaterial tribe. The team is in charge of improving and maintaining a tool to manage all the media campaigns we could have in Veepee front, programmatic or not.TASKS Develop new and redesign existing features of our products; Suggest interfaces and other possible improvements that might be done; Keep the code clean and review your team members' designs if needed; Ensure the reliability and scalability of developed applications; Respect the production deadlines; Review the legacy code in order to avoid production bugs; Write technical documentation; Handle the technical interviews with other developers willing to join VeepeeTech.MUST HAVE skills 5+ years of experience as a full-stack developer; proficiency in Javascript, React, and .Net C#; SQL and NoSQL (MongoDB & Postgresql) databases; Git and CI/CD; APIs or other web services; You are familiar with cloud programming tools and willing to extend your knowledge; You assure the quality of your code with unit and integration tests; You are result and product-oriented; You are fluent in English.NICE TO HAVE skills Experience with Kubernetes; Experience with microservices and DDD; Experience with Microfrontend. Good experience with unit tests and integration tests.BENEFITS Variable bonus; The dynamic and creative environment within international teams; The variety of self-education courses on our e-learning platform; Participation in meetups and conferences locally and internationally; Flexible Office with up to 2 days at home.RECRUITMENT PROCESS 1 30-minute HR Screen with a Veepee Recruiter 2 General Technical exchange 3 Technical exchange with a tech lead 4 Team Interview We are convinced that it is up to you to define the way you work, to develop yourself, and to progress. At Veepee we guarantee that you can just be yourself! For the service of diversity and inclusion, Veepee is committed to reviewing all applications received on an equal basis. COMPANY For more information about our ecosystem: https://careers.veepee.com/veepee-tech/ The Veepee Group processes your data collected as part of the management of your recruitment in order to manage your application file for the position for which you have applied. To find out more about our personal data protection policy, we invite you to consult it on our career site.

Vous rejoignez l’équipe « Industriel Prêt-à-Porter Femme « et avez pour objectif de planifier la production des produits du PAP féminin. Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec de nombreux intervenants parmi lesquels la Supply Chain, la Business Unit PAPF, les Achats et les Approvisionnements, et les fournisseurs de la Maison. Vous aurez également pour tâche de développer les talents des équipes du périmètre à votre charge (environ 10 personnes). Vous avez, de ce fait, déjà encadré des équipes et avez à cœur d'accompagner les talents dans leur développement professionnel. Le poste proposé est un CDI, à Paris. Il requiert des déplacements ponctuels en Italie. Liste non-exhaustive, restant évolutive. #1 Piloter la planification des produits Saisonniers et Permanents sur l’ensemble des catégories de produit de l’Univers F/H (Façon, Produits Finis) : Traduire et diffuser la demande de la Supply Chain / Business Unit (ex : vagues de livraisons, priorités) aux équipes planification opérationnelles en France et en Italie Suivre les préachats et étudier leur cohérence avec le plan de production Anticiper dès les Showrooms les potentielles contraintes de production pouvant impacter la demande et s’aligner avec la Supply Chain / Business Unit sur les alternatives Centraliser les « contract plans » établis par les équipes planification sur l’ensemble des catégories, et les valider avec la Supply Chain / Business Unit Veiller au respect des plans de production (en volumes et délais) en collaboration avec les équipes planification, les achats et les approvisionnements Centraliser les risques sur la Production, étudier l’impact sur la faisabilité de la demande et valider les alternatives avec la Supply Chain / Business Unit (ex : replanification, annulations) Communiquer sur l’avancement de la production via des reportings à destination de la Direction Industrielle, de la Supply Chain et de la Business Unit Pour les produits permanents : gestion collaborative avec la Supply Chain du réassort #2 Piloter et suivre la production des Special Orders Centraliser les demandes Special Orders des différents services DIOR (ex : BU, Presse) Prioriser les demandes et valider l’affectation de la Production des Special Orders aux façonniers / ateliers Coordonner la production en lien avec l’équipe opérationnelle dédiée à cette catégorie #3 Animer la performance industrielle de la Planification : Définir et mettre en place des indicateurs de pilotage de la performance pour piloter les activités de planification, en collaboration avec sa Direction et les équipes Planification Infuser les objectifs de performance au sein des équipes opérationnelles Suivre ces indicateurs et les communiquer régulièrement à avec sa Direction, aux équipes Planification, à la Supply Chain et à la BU au travers de reportings et des routines Analyser les KPI de performance, veiller au respect des objectifs, et déduire des plans d’amélioration de la performance de la Planification #4 Contribuer aux projets structurants de la Maison : Être référent (Key User) sur les sujets de Planification au sein des équipes industrielles Contribuer aux projets de transformation de la Planification (par exemple : projets IT, projets d’amélioration des processus, …) #5 Manager l’équipe dont vous aurez la charge Faire preuve d’un excellent relationnel et d’un esprit d'équipe fort Conduire l’équipe managée pour travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des départements de la Maison, en France et à l’étranger Faire évoluer les compétences au sein de votre équipe Faire preuve, au quotidien, d’un véritable intérêt et compétence envers le Produit Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Christian Dior Couture s'est engagé depuis 2013 dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Maison des Rêves, Maison des Talents "Quoi que vous fassiez - pour le travail ou le plaisir - faites-le avec passion ! Vivez avec passion !"* Christian Dior Christian Dior était le créateur des rêves. En fondant sa Maison en 1947, marquée par la révolution du New Look, il a métamorphosé ses rêveries en créations merveilleuses. Son esprit visionnaire n'a cessé de rendre les femmes du monde entier plus belles, une inspiration pour ses successeurs jusqu'à aujourd'hui. "Le tissu est le seul véhicule de nos rêves (...). La mode, en somme, vient d'un rêve et le rêve est une évasion de la réalité", écrivait-il dans son livre Je suis couturier**. Au fil de ses collections, Monsieur Dior est devenu le maître du bonheur de ses muses. Dans le cadre de la réouverture de notre lieu historique situé 30 avenue Montaigne à Paris, nous recherchons un Superviseur pour notre boutique de cette adresse mythique et qui seront de véritables ambassadeurs de notre Maison. En tant qu’Ambassadeur de la Maison Christian Dior, vous serez en étroite collaboration avec le Directeur d’Univers & le Responsable d’Univers. Vous serez chargé d'apporter un soutien à l'équipe de vente et de veiller à la mise en œuvre des normes propres à la marque et à l'excellence du service à la clientèle à tout moment. Vous avez un rôle de coordination et d'animation au sein de l'équipe. Vous assurez un excellent service à la clientèle et une qualité de service conforme aux normes actuelles de Christian Dior, ainsi que la vente d'articles de haute qualité. Vous représentez le style et l'image de la Maison Christian Dior. Vous êtes intégré(e) à l’équipe de vente de la boutique. Principales missions : Le Superviseur a un rôle de coordination et d'animation au sein d'un département ou d'une boutique. Ses principales missions sont les suivantes : 1. Animation du floor & gestion des équipes • Assurer une présence active sur le floor pour encadrer, soutenir et dynamiser les équipes. • Organiser la répartition des collaborateurs pour garantir une couverture optimale des espaces de vente. • Gérer le floor management en fonction de l’activité, des temps forts et des priorités commerciales définies par la Direction. • Relayer les consignes, objectifs et priorités opérationnelles définis par la Direction. • Assurer l’accueil client dès l’entrée en boutique pour garantir une prise en charge rapide, chaleureuse et personnalisée. • Garantir un parcours client fluide, en lien avec les services d’accueil, de vente, de stock et de caisse. 2. Vente & développement commercial • Être un acteur direct des ventes, avec un objectif personnel aligné sur les standards de la Maison. • Accompagner les équipes dans la réalisation de leurs objectifs individuels et collectifs. • Identifier les opportunités de ventes additionnelles et valoriser les services exclusifs de la Maison. • Vous vous assurez du bien-être des clients en magasin et proposez de manière pertinente une expérience personnalisée, inoubliable et surprenante • Orienté service, vous assurez un suivi de vos clients pour créer une relation durable 3. Développement des équipes & accompagnement terrain • Former et accompagner les collaborateurs sur les techniques de vente, la posture service et la connaissance des collections. • Faciliter l’intégration des nouveaux arrivants et les faire monter en compétences. • Organiser des points d’équipe réguliers pour partager les résultats, valoriser les performances et renforcer la cohésion. Pilotage opérationnel & gestion des stocks • Suivre au quotidien les indicateurs de performance (ventes, productivité, conversion) et en assurer le relais aux équipes. • Superviser la gestion des stocks, du réassort et la bonne tenue des espaces de vente. • Veiller au respect des procédures opérationnelles, des standards de présentation et des règles de sécurité. INFORMATIONS ADDITIONNELLES Ce que nous vous offrons L'opportunité de rejoindre le groupe LVMH (Louis Vuitton Moët Hennessy), le leader mondial des produits de haute qualité et de luxe. En nous rejoignant, vous intégrez un environnement international avec des personnes passionnées et des opportunités de développement illimités.

Maison des Rêves, Maison des Talents "Quoi que vous fassiez - pour le travail ou le plaisir - faites-le avec passion ! Vivez avec passion !"* Christian Dior Christian Dior était le créateur des rêves. En fondant sa Maison en 1947, marquée par la révolution du New Look, il a métamorphosé ses rêveries en créations merveilleuses. Son esprit visionnaire n'a cessé de rendre les femmes du monde entier plus belles, une inspiration pour ses successeurs jusqu'à aujourd'hui. "Le tissu est le seul véhicule de nos rêves (...). La mode, en somme, vient d'un rêve et le rêve est une évasion de la réalité", écrivait-il dans son livre Je suis couturier**. Au fil de ses collections, Monsieur Dior est devenu le maître du bonheur de ses muses. Nous recherchons un Conseiller de Vente F/H Russophone pour notre boutique parisienne et qui sera un véritable ambassadeur de notre Maison. Vous êtes intégré(e) à l’équipe de vente de la boutique. Intégré(e) au sein de l'une de nos boutiques parisiennes, vous serez l'ambassadeur(drice) de la Maison Dior et vous participerez aux missions suivantes : - Accueillir la clientèle, - Conseiller et identifier les besoins des clients, - Réaliser et suivre les ventes, - Séduire et fidéliser la clientèle en incarnant les valeurs Dior, - Contribuer à la gestion des stocks - Participer au Merchandising

Pioneer of online flash sales since 2001 and key player in European e-commerce, Veepee collaborates with over 7,000 brands to offer highly discounted products available for a limited time. Operating across various sectors, including fashion, home, wine, travel or beauty... Veepee achieved a turnover of 3.3 billion euros incl. VAT in 2024 and employs 5,000 staff members across 10 countries. DESCRIPTION DU POSTE Veepee|ad, acteur référent du Retail Media en Europe, capitalise sur la data puissante et le trafic unique de Veepee afin d'offrir aux marques des solutions full-funnel : Nos solutions on-site : Display Retail, Search Retail et Social Retail, permettent aux marques de communiquer auprès des millions d'utilisateurs quotidiens de Veepee, à travers des activations exclusives et personnalisées. Nos solutions off-site : Adot, s'appuie sur la fiabilité de la data Veepee et d'autres sources de données pour atteindre des audiences affinitaires sur des éditeurs premium afin de répondre à l'ensemble des objectifs marketing (branding, performance, drive to web, drive to store). Enfin, nos équipes Studio et Insights accompagnent les marques dans la création d'expériences publicitaires innovantes et dans la compréhension de leurs audiences et de leur marché. MISSIONS Vous pilotez la vision et la stratégie produit en collaboration avec les équipes business. Vous êtes en charge du recueil de besoin auprès de nos utilisateurs finaux, les media traders, customer success managers et équipes Data Insight, pour travailler ensemble sur nos outils de gestion des campagnes publicitaires (Campaigns Manager, Segment Explorer et Media Tools) et outils orientés temps réel (Bidder, Regulator et Tracker). Vous constituez la porte d'accès privilégiée pour les équipes de développement concernant toutes les sollicitations liées à l'amélioration de nos produits. De plus, vous animez des ateliers collaboratifs avec nos utilisateurs afin de saisir pleinement leurs besoins et de co-créer des solutions innovantes en synergie avec nos ingénieurs et designers UX/UI. Vous savez traduire ces besoins en user stories, les prioriser et ainsi organiser la roadmap avec les équipes de développements. Vous assurez la cohérence des plannings de développement en préparant et coordonnant les sprints des différentes équipes, avec l'appui des lead developers. Vous organisez et animez les rituels des équipes: daily, backlog refinement, sprint review, etc. Vous communiquez sur l'avancement de la roadmap et sur nos réalisations : newsletter, démos, product boards... Vous êtes force de proposition pour améliorer nos process et rituels agiles.PRÉ REQUIS Vous disposez de plus de 5 d'expériences en product management, dans le domaine de la publicité (régie publicitaire, publicité programmatique ou plus généralement l'adtech) ou du e-commerce. Vous faites preuve d'une grande qualité d'écoute auprès de nos parties prenantes, avec une forte orientation business et utilisateur. Vous maîtrisez des outils de gestion de backlog / ticketing, de roadmap, de documentation, idéalement la suite Atlassian / Jira. Vous avez déjà évolué dans un environnement agile. Vous avez une culture de la mesure et proposez des KPI de succès pour les développements de l'équipe. Vous maîtrisez le français et l'anglais.AVANTAGES Un parcours d'intégration complet pour rencontrer l'ensemble des équipes et être formé sur son poste et aux process internes. Un environnement de travail stimulant avec de nombreux projets et innovations. Une qualité de vie au travail : budgets team building, activités de bien être, sensibilisation à la santé mentale, événements internes de cohésion... Avantages divers : indemnité kilométrique vélo... Politique de télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine WHO WE ARE Veepee is a tech community of 500 collaborators who play a key role in Veepee's innovative strategy. From Warsaw to Sevilla, through Brussels, Amsterdam, Paris, Lyon, Nantes, Nice, Barcelona, Madrid and Lausanne all our projects are developed in an agile environment with a wide skills variety where you'll be sure to find your place, no matter the technology you work with. If you love to try things why don't you jump on this new adventure? Need more info > https://careers.veepee.com/en/ Vente-privee.com processes the collected data to handle the recruitment process, and to evaluate your ability to carry out the job offered and your professional skills. You can learn more about our use of your data and your rights by reading our recruiting privacy policy.

Moderne Joaillier Créateur. Par ces trois mots qu’il choisit lui-même, Fred Samuel livrait dès 1936 la quintessence de la Maison FRED. Infusés de sa joie de vivre permanente et d’une audace créative qui bousculait les codes traditionnels de la joaillerie, ses bijoux devinrent la signature d’un glamour informel inédit et d’une élégance décontractée pétillante. La philosophie de son fondateur continue toujours de faire battre le cœur de la Maison FRED et anime chacune de ses collections. Leur design affirmé s’accorde à l’excellence du savoir-faire joaillier, leur raffinement absolu s’allie au jeu de la versatilité pour souligner chaque personnalité. Une liberté de ton joyeuse et audacieuse pour des créations imaginées comme des clins d’œil de bonheur conçus pour illuminer les petits et grands moments de la vie. En 1995, FRED rejoint le groupe LVMH et fait aujourd'hui partie de sa Division Montres & Joaillerie. Les collaborateurs de la Maison FRED sont les ambassadeurs au quotidien de l’esprit hérité du fondateur de la Maison : Joie de vivre, Liberté et Lumière de la Riviera. Intégré au sein du studio de création, sous la responsabilité de la direction du studio et de la direction artistique, vous aurez pour principales missions la modélisation de produits de joaillerie et de haute-joaillerie afin de permettre le calage esthétique des bijoux, en amont de la phase de définition technique. Vous travaillerez en collaboration avec l’ensemble de la chaine de valeur produit : la création (les Designers, la Direction du Studio et la DA), le développement (les Chefs de Projets, les Experts Techniques et les Méthodes) ainsi que le marketing (Chef de Produits et Chefs de Groupe). Vous participerez aux réunions avec le Marketing et le Développement Produits. Vous prendrez en compte les codes esthétiques de la Maison pour donner vie aux dessins, et grâce à vos capacités créatives et techniques, vous prolongerez en 3D le processus créatif. Mission : étude esthétique 3D de pièces de joaillerie En collaboration avec les designers et la direction du studio, interpréter les dessins de Joaillerie et Haute-Joaillerie, traduire en premier volume 3D l’intention esthétique, et itérer pour affiner les détails esthétiques jusqu’à finalisation du calage esthétique 3D (Validation de la résine esthétique finale). Lors de cette phase de calage esthétique 3D, savoir être force de proposition d’un point de vue créatif : avoir plusieurs interprétations d’un motif, savoir travailler des vues non représentées dans le dessin. Participer à la finalisation des dessins : définition/design des vues secondaires ou des détails de certains produits en cours de création, réalisation de rendus réalistes si nécessaires. Savoir rebondir et avancer dans la définition esthétique en intégrant les commentaires des designers, du directeur du studio ou de la DA. Dans la mesure du possible, savoir rebondir et intégrer dans la définition esthétique les imputs des experts techniques, liés à des positionnements prix, des contraintes de faisabilité ou des méthodes de production (usinage/fonte etc…). Avoir des propositions sur les différents types de systèmes, les fermoirs etc… Gérer la sortie des maquettes, permettant les points d’échange et de validation (résine V1-V2 etc… et modifier les fichiers CAO (CAO V1, V2 etc…) jusqu’à sortir la résine permettant la validation finale de l’esthétique idéale (avant la phase d’étude technique). Avec le soutien de la direction du studio, une fois la définition esthétique validée, savoir échanger avec les Experts Techniques, les Méthodes ou les Ateliers de Fabrication pour aider à défendre les meilleurs compromis esthétiques dans la phase de calage technique. Un processus de recrutement complet pour ce poste, impliquant les RH et le Manager, nous permettra d’échanger sur la culture FRED ainsi que sur votre parcours et vos aspirations professionnelles. Vous pouvez découvrir FRED sur notre site web officiel ou sur notre page LinkedIn. La Maison FRED s’engage à maintenir un environnement de travail inclusif. LVMH reconnait et recrute tous les Talents.

Maison des Rêves, Maison des Talents "Quoi que vous fassiez - pour le travail ou le plaisir - faites-le avec passion ! Vivez avec passion !"* Christian Dior Christian Dior était le créateur des rêves. En fondant sa Maison en 1947, marquée par la révolution du New Look, il a métamorphosé ses rêveries en créations merveilleuses. Son esprit visionnaire n'a cessé de rendre les femmes du monde entier plus belles, une inspiration pour ses successeurs jusqu'à aujourd'hui. "Le tissu est le seul véhicule de nos rêves (...). La mode, en somme, vient d'un rêve et le rêve est une évasion de la réalité", écrivait-il dans son livre Je suis couturier**. Au fil de ses collections, Monsieur Dior est devenu le maître du bonheur de ses muses. *Le petit dictionnaire de la mode ** Publié en anglais sous le titre Talking About Fashion Au sein de notre site emblématique situé au 30 avenue Montaigne à Paris, nous sommes à la recherche de Chef de Partie Cuisine pour rejoindre nos espaces de restauration, incluant le Restaurant Monsieur Dior, le Café et le Jardin. Vous serez de véritables ambassadeurs de notre Maison dans cette adresse mythique. Vous travaillez en transverse avec des nombreuses Directions de Christian Dior, dont la Direction Clients, ainsi que le Groupe LVMH. Vous êtes intégré à l’équipe de la Restauration du 30 Avenue Montaigne. MISSIONS Préparation Assurer un service irréprochable selon les procédures des restaurants, Garantir l’élaboration des mets en fonction des consignes données par sa hiérarchie, Veiller à la fraîcheur et à la qualité des produits, Pratiquer une bonne gestion des denrées périssables conformément aux procédures des restaurants, Assurer la production culinaire, Garantir au client des mets de qualité, présentés de manière esthétique pour valoriser le point de vente, tout en optimisant les coûts, Procédez à l'assemblage, au dressage des plats. Gestion des espaces de Restauration Garantir l’entretien des locaux et du matériel dans le respect des normes HACCP, Assurer la réception des marchandises suivant les protocoles HACCP et les procédures de la Maison, Procédez aux rangements des denrées dans les chambres froides ou économat, Informer sa hiérarchie de toute situation « anormale » concernant la sécurité ou les risques d’accidents des clients ou des collègues. Management Encadrer les Commis et les Demi-Chefs de Partie (soutien opérationnel), Accueillir et former les nouveaux collaborateurs.

From the house of dream to the house of talents « Quoi que vous fassiez - pour le travail ou le plaisir - faites-le avec passion ! Vivez avec passion... » * Christian Dior Christian Dior fut le couturier du rêve. Dès la fondation de sa Maison en 1947, marquée par la révolution du New-Look, il métamorphose ses songes en de merveilleuses créations. Son esprit visionnaire n’a eu de cesse de magnifier les femmes du monde entier, inspirant aujourd’hui et plus que jamais ses successeurs. « Le tissu est le seul véhicule de nos rêves (…). La mode, en somme, est issue d’un rêve, et le rêve, c’est une évasion », écrivait-il dans son ouvrage Je suis couturier. Au fil de ses collections, Monsieur Dior est devenu le démiurge du bonheur de ses muses. Aujourd’hui, riche de cet héritage d’exception et d’une communauté de plus de 8 500 talents, notre Maison incarne plus que jamais la Maison des Talents pensé par Christian Dior. Dans plus de 40 pays, nous faisons rayonner notre savoir-faire, notre audace et notre excellence à travers la passion et la créativité de nos collaborateurs. Rejoignez-nous et créez votre avenir dans notre univers généreux, disruptif et ambitieux où nous grandissons dans l’excellence, le courage et l’optimisme. *Le Petit Dictionnaire de la Mode - Saisir les commandes (bon de commande) et le réapprovisionnement. - Mettre à jour les fiches. - Aller à la manutention x livraison - Contrôleur budgétaire - Respecter les délais de livraison - Vérifier l'avancement de tous les échantillons conformément au plan de collecte et leur conformité relative au calendrier de collecte - Mise à jour du classeur - Responsable du suivi et de la mise à jour des tableaux d'ambiance saisonniers et du studio « tirelle » - Envoi d'un tableau simplifié avec les informations manquantes - Organisation éventuelle du transport Ce stage est à pourvoir à partir de mars pour une durée de 6 mois Encourageant l’inclusion et la diversité sous toutes ses formes, Christian Dior Couture s'est engagé depuis 2013 dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, et de la valorisation de toutes les singularités.

Since 1828, Guerlain has always been about revealing wonders – through the crafting of exceptional, audacious fragrances and beauty products. We run a transformation at a fast pace and are onboarded on the accelerating elevation journey that will lead us to the clear destination of being the most iconic high perfumery and high cosmetic house in image and products, above the competition, the most exclusive one. Intégré(e) à la Direction du Marketing international, dans un contexte de croissance de l'activité et de transformation de la Maison, vous participez activement au développement de l’axe Soin ayant pour ambition de faire rayonner l’Image de GUERLAIN, dynamiser son chiffre d’affaires et renforcer la désirabilité de la marque. A ce titre, vos missions sont les suivantes : 1/ Management : - Encadrer 2 personnes, en favorisant leur montée en compétence, leur autonomie et leur créativité. - Transmettre une vision claire et inspirante, tout en cultivant un climat de confiance et d’exigence. 2/ Réflexion stratégique et conceptualisation : - Piloter la réflexion stratégique des franchises Soin Premium en lien avec les priorités de la Maison. - Participer à l’élaboration du plan marketing et du business plan. - Contribuer à la réflexion créative et conceptuelle en intégrant une lecture fine du marché et des attentes consommateurs pour développer des concepts différenciants et porteurs de sens. - Mener des analyses marché et concurrence pour identifier tendances et opportunités de développement. - Rédiger les éléments conceptuels clés et recherches iconographiques (moodboards, codes, claims, concepts) pour inspirer le storytelling et nourrir les créations. - Préparer les grandes instances annuelles internationales (plan marketing, réunions internationales, budgets). 3/ Développement et gestion quotidienne : - Animer avec pertinence le portfolio existant (suivi des résultats quantitatifs et qualitatifs, de la rentabilité, gestion des discontinuations, proposition de déclinaisons). - Coordonner et orchestrer les campagnes produits 360 en prenant en charge les briefs aux interlocuteurs clés (Direction Artistique, Merchandising, Marketing opérationnel…) et en assurant le suivi de production des assets/propositions. - Suivre le budget pour les lignes de produits en l’allouant au plus juste en fonction des enjeux de chaque franchise. 4/ Pilotage de la performance : - Analyser les performances des lignes, du marché et de la concurrence afin d’identifier des leviers d’action potentiels. - Être un élément moteur des projets inter-services pour garantir le respect des délais et la qualité du projet, et identifier les optimisations possibles. - Contribuer à apporter des solutions pour réduire le “time-to-market” des produits de votre portefeuille Poste en CDI basé à Paris.

Guerlain, Maison iconique, riche de 190 ans d'histoire et de créations, filiale du groupe LVMH, propose un stage en tant que Data Analyst au siège de la Maison Guerlain situé en plein cœur de Paris, à deux pas de La Samaritaine. Vous travaillez au sein de la direction Digitale Internationale, département en forte croissance créé il y a quelques années. Vous êtes intégré(e) au pôle Data & A.I : un pôle dynamique et en plein développement ! En tant que stagiaire au sein de notre équipe Engagement Client, vous jouerez un rôle clé dans l'analyse et l'exploitation de nos données pour améliorer l'expérience client omnicanale. Vous collaborerez étroitement avec votre responsable, Product Owner Data, et bénéficierez de l'expertise de nos data scientists, data engineers, ainsi que des équipes métiers, vous offrant un environnement stimulant et propice au développement de vos compétences. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Analyse approfondie des données : Vous réaliserez des analyses de profilage client, de comportement d'achat, de suivi de l'engagement client et des performances de nos campagnes CRM. Identification des opportunités : Vous participerez à l'organisation d'ateliers avec les équipes métiers pour identifier les problématiques opérationnelles et les opportunités business associées. Accompagnement au changement : Vous contribuerez à la mise en place de plans de formation pour faciliter l'adoption des outils data développés par notre équipe. Participation aux projets Data Science : Vous interviendrez activement dans les différentes étapes de développement de nos cas d'usage Data Science, de la définition des besoins à la phase de déploiement. Contribution à la qualité des données : Vous participerez à la sécurisation et à l'enrichissement du patrimoine de données de la Maison Guerlain.

From the house of dream to the house of talents « Quoi que vous fassiez - pour le travail ou le plaisir - faites-le avec passion ! Vivez avec passion... »* Christian Dior Christian Dior fut le couturier du rêve. Dès la fondation de sa Maison en 1947, marquée par la révolution du New Look, il métamorphose ses songes en de merveilleuses créations. Son esprit visionnaire n’a eu de cesse de magnifier les femmes du monde entier, inspirant aujourd’hui et plus que jamais ses successeurs. « Le tissu est le seul véhicule de nos rêves (…). La mode, en somme, est issue d’un rêve, et le rêve, c’est une évasion », écrivait-il dans son ouvrage Je suis couturier. Au fil de ses collections, Monsieur Dior est devenu le démiurge du bonheur de ses muses. Aujourd’hui, riche de cet héritage d’exception et d’une communauté de plus de 7 500 talents, notre Maison incarne plus que jamais la Maison des Talents pensé par Christian Dior. Dans plus de 40 pays, nous faisons rayonner notre savoir-faire, notre audace et notre excellence à travers la passion et la créativité de nos collaborateurs. Rejoignez-nous et créez votre avenir dans notre univers généreux, disruptif et ambitieux où nous grandissons dans l’excellence, le courage et l’optimisme. *Le Petit Dictionnaire de la Mode Contexte : La Direction « Éthique et Conformité » du Groupe CHRISTIAN DIOR COUTURE recherche un(e) stagiaire pour 6 mois. Rattachée à la Direction Juridique, la Direction « Éthique et Conformité » du Groupe, élabore des normes de comportement et met en place différents outils pour accompagner les entités du Groupe dans la mise en œuvre des réglementations applicables en matière d’éthique des affaires (notamment Loi Sapin 2, Lutte contre le blanchiment, Devoir de vigilance, …). Descriptif : Le stagiaire sera amené, notamment, à : Rédiger et/ou faire des commentaires sur des projets d’outils, procédures, documents ; Préparer des supports de présentation ; Rédiger des comptes-rendus de réunions ; Effectuer des recherches dans le cadre de procédures de due diligence ; Effectuer des recherches documentaires sur les sujets traités par le département (jurisprudence, notes de synthèse et benchmarks) ; Participer à la gestion des déclarations de Conflits d’Intérêts Réaliser des vérifications sur les listes de sanctions internationales ; Collaborer avec les filiales worldwide pour le déploiement des programmes compliance de la Maison Contribuer à animer le réseau des correspondants E&C Interagir avec divers départements de la Maison pour la mise en place opérationnelle d’outils, procédures, documents ; Rédiger des comptes-rendus de réunions ; Rédiger une newsletter hebdomadaire sur l’Ethique & la Compliance Assurer le suivi des plans d’actions Sapin 2 Opérer une veille juridique sur les sujets traités par la Direction

La Boutique du coiffeur propose un poste de Coiffeur conseiller de vente F/H en CDD pour renforcer son équipe à FORUM DES HALLES. CDD à pourvoir au 01/12/2025 Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique passionnée par la coiffure et le conseil client, le poste est pour vous! Vos missions : Vous accueillez et conseillez le client : expert en coiffure et/ou en esthétique, vous savez proposer les produits adaptés aux besoins de la clientèle et apporter un conseil personnalisé sur le choix et l'utilisation des produits Vous participez au développement du point de vente et des marques en atteignant les objectifs fixés et en fidélisant les clients particuliers et professionnels. Vous faites vivre une expérience client : en animant le magasin à l'aide de tests produits, maquillage flash, ateliers coiffure... Vous assurez le suivi administratif des ventes : Vous effectuez l'encaissement, assurez le service après-vente et la prise de commandes. Vous chouchoutez votre magasin : vous veillez à l'approvisionnement des rayons et gérez les linéaires ainsi que la réception des livraisons. Vous assurez la surveillance du magasin, les contrôles de stock et effectuez l'entretien de l'espace vente, des produits en rayon et de l'espace repos.

Chez Promod, chaque collaboration naît d'une rencontre authentique : celle d'un·e candidat·e et d'une entreprise partageant leur passion pour la mode, les relations humaines et leur envie de faire bouger les lignes dans un secteur en pleine évolution. Si vous vous reconnaissez alors votre prochaine aventure professionnelle pourrait démarrer à Paris Caumartin ! Nous recherchons notre futur·e Responsable Adjoint·e de magasin prêt·e à rejoindre une équipe engagée. Vous évoluerez aux côtés d'un·e Responsable Magasin et de Conseiller·e·s de mode passionné·e·s. Votre quotidien ? Leader de terrain et en collaboration avec votre Responsable, vous pilotez le magasin, accompagnez l'équipe et prenez des initiatives pour atteindre les objectifs collectifs. Vos missions : Fédérer & développer les talents : en tant que responsable adjoint·e, vous participez activement au recrutement et à l'intégration de nouvelles recrues. Vous formez, accompagnez et développez les compétences de chaque conseiller·e de mode avec pédagogie, afin de créer une équipe soudée et performante.Booster la performance commerciale : passionné·e par le commerce et la vente, vous maîtrisez les techniques de vente et les indicateurs clés du retail. En binôme avec votre Responsable de magasin, vous analysez les résultats, proposez des plans d'action concrets et mobilisez votre équipe pour atteindre et dépasser les objectifs collectifs.Créer une expérience client unique : ambassadeur·rice de la marque Promod, vous placez les clientes au coeur de vos priorités. Vous garantissez un accueil personnalisé, développez et fidélisez le fichier client, recrutez de nouvelles clientes et valorisez nos services omnicanaux pour offrir un parcours shopping unique et fluide.Sublimer les collections & assurer la gestion opérationnelle : grâce à votre sens du merchandising et de l'organisation, vous veillez à la mise en valeur des collections en magasin. Vous participez également à la gestion opérationnelle : organisation, suivi des stocks, inventaires, et décisions quotidiennes pour assurer un fonctionnement optimal du magasin. Comment ça peut matcher entre nous ? On cherche une personne de confiance, capable d'aider chaque membre de son équipe à révéler le meilleur de lui-même. Vos supers-pouvoirs ? Des capacités relationnelles solides et un vrai sens de l'organisation ! Votre passion pour la mode est contagieuse et vous savez mobiliser votre équipe. Polyvalent·e et réactif·ve, vous jonglez entre stratégie et opérationnel, toujours en binôme avec votre Responsable. Animé·e par l'esprit Promod, vous incarnez naturellement nos valeurs : authentique, enthousiaste, engagé, audacieux et résolument tourné·e vers le collectif. Une expérience dans le retail ou le management vous donne une longueur d'avance, mais pas de panique si vous ne maîtrisez pas tout ! On adore les potentiels et on est là pour grandir ensemble. L'essentiel ? Votre envie de faire bouger les lignes avec nous ! Notre promesse RH : s'engager avec vous et pour vous Travailler chez Promod, c'est rejoindre une entreprise qui place l'humain au coeur. Ici, vous pouvez oser, évoluer, apprendre... et rester vous-même. Nos engagements : L'environnement : au-delà de nos projets RSE stratégiques, chacun·e peut s'impliquer dans des actions locales et concrètes. L'inclusion : parce que chaque parcours est unique et chaque voix mérite d'être entendue, nous croyons que la diversité des talents fait la force de Promod. Les femmes : un engagement historique et prioritaire, avec nos partenaires SOLFA et Ruban Rose. Et parce nous croyons en votre potentiel, nous vous accompagnons dans votre évolution grâce à : Des formations sur mesure, conçues par nos expert·e·s pédagogiques et accessibles à tout moment via notre plateforme dédiée (formations internes en digital ou présentiel, ainsi que des parcours externes). Des managers formé·e·s et impliqué·e·s dans le développement de vos compétences et de votre employabilité. Concrètement, on vous propose : Un CDI 35h - statut agent de maîtrise Une rémunération composée d'un salaire fixe + % sur CA mensuel Un intéressement versé par trimestre et en fin d'année (selon les résultats de l'entreprise), avec abondement possible (PEE, PERCOL) Des titres-restaurant pris en charge à 60% Une carte Happy Shopping : -30% toute l'année sur la collection Promod (hors soldes) Un forfait mobilité durable : vélo, covoiturage, trottinette, transports en commun... jusqu'à 500€/an Des chèques CESU à 50% pris en charge Un compte épargne temps : jusqu'à 5 jours épargnés/an Un onboarding sur-mesure : 2 semaines d'intégration + accès illimité à notre plateforme de formation Le process de recrutement ? Premier échange téléphonique avec Marion, Elisa ou Mathilde, nos recruteuses passionnées. Entretien visio avec l'équipe recrutement pour mieux comprendre votre parcours et vos ambitions. Rencontre avec votre futur·e Responsable Régional·e et votre Responsable de Magasin. 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Berluti, unique Maison masculine du Groupe LVMH est née à Paris, en 1895, et s’est élevée au fil des quatre générations successives de la famille Berluti, en cultivant l'art de l'excellence et du savoir-faire en matière de souliers, tout en développant une passion pour le cuir et la patine. En 2005, la Maison a lancé sa collection de maroquinerie et, en 2011, une collection de prêt-à-porter. Aujourd'hui, les collections de vêtements et souliers, en sur-mesure ou prêt-à-porter, et une large gamme d’accessoires, proposent une offre lifestyle innovante tout en restant ancrée dans l'esprit Berluti. Le souci du détail et le respect des règles de découpe et d'assemblage constituent la pierre angulaire du savoir-faire de la Maison. Dans le cadre de sa transformation digitale et de la structuration de ses référentiels, Berluti crée le poste de Master Data Manager, rattaché à la Direction Financière. Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), doté(e) d’une forte capacité à concevoir, structurer et déployer de nouveaux référentiels et solutions techniques, et à instaurer une gouvernance efficace des données au sein de l’entreprise. À ce titre, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de la refonte du PIM et de l’implémentation du DAM, la coordination transverse des initiatives data et l’accompagnement de l’acculturation des équipes. Gestion de projet métier et coordination transverse Leadership métier sur les projets data-centric en assurant le pilotage fonctionnel, en étant notamment garant des plannings de codification, dela coordination des parties prenantes, de l’animation des ateliers métiers et de la conduite du changement. Intervention transverse sur les projets d’entrepriseimpliquant une utilisation ou une modification des référentiels dont vous avez la responsabilité, afin de garantir la cohérence, la qualité et la bonne gouvernance des données tout au long du projet.Product Owner PIM & DAMÊtre le référent fonctionnel et le garant de la roadmap, des besoins métiers et des priorités pour les outils PIM et DAM. Piloter la rédaction des spécifications fonctionnelles, le déploiement, la recette et assurer l’accompagnement des utilisateurs, Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT pour assurer l’intégration, la cohérence et la performance des solutions dans l’écosystème SI Berluti.Gouvernance, qualité et intégrité des données Définir, documenter et faire appliquer les règles de gestion, les standards de qualité et les processus de contrôle pour les données produits, images, magasins et prix.Identifier et faire corriger les anomalies, Contrôler la bonne diffusion, la fiabilité et la cohérence des données depuis les systèmes sources (SAP, PIM) vers les systèmes cibles (CEGID, Salesforce, Dataplatform, E-commerce, etc.), en garantissant leur conformité et leur intégrité à chaque étape.Animer les instances de gouvernance data, définir les indicateurs de qualité, accompagner les équipes dans l'adoption de la culture data et des bonnes pratiques, et produire un reporting régulier à destination du CFO et des directions IT, Marketing, Digital ou Opérations.Diffusion, conformité et intégrité des données Assurer la bonne diffusion, la fiabilité et la cohérence des données depuis les systèmes sources (SAP notamment) vers les systèmes cibles (CEGID, Salesforce, BI, E-commerce, etc.). Valider les flux de données inter-applicatifs, en garantissant leur conformité et leur intégrité tout au long de la chaîne.Contrôler la bonne diffusion, la fiabilité et la cohérence des données depuis les systèmes sources (SAP notamment) vers les systèmes cibles (CEGID, Salesforce, BI, E-commerce, etc.), en garantissant leur conformité et leur intégrité à chaque étape.Conformité réglementaire Assurer la conformité des données et des processus avec les exigences internes et réglementaires (sécurité, confidentialité), en lien avec le contrôle interne.Garantir la sécurité des informations stratégiques.

From the House of Dreams to the House of Talents « Quoi que vous fassiez - pour le travail ou le plaisir - faites-le avec passion ! Vivez avec passion... »* Christian Dior Christian Dior fut le couturier du rêve. Dès la fondation de sa Maison en 1947, marquée par la révolution du New Look, il métamorphose ses songes en de merveilleuses créations. Son esprit visionnaire n’a eu de cesse de magnifier les femmes du monde entier, inspirant aujourd’hui et plus que jamais ses successeurs. « Le tissu est le seul véhicule de nos rêves (…). La mode, en somme, est issue d’un rêve, et le rêve, c’est une évasion », écrivait-il dans son ouvrage Je suis couturier. Au fil de ses collections, Monsieur Dior est devenu le démiurge du bonheur de ses muses. Aujourd’hui, riche de cet héritage d’exception et d’une communauté de plus de 8 500 talents, notre Maison incarne plus que jamais la Maison des Rêves pensé par Christian Dior. Dans plus de 40 pays, nous faisons rayonner notre savoir-faire, notre audace et notre excellence à travers la passion et la créativité de nos collaborateurs. Rejoignez-nous et créez votre avenir dans notre univers généreux, disruptif et ambitieux où nous grandissons dans l’excellence, le courage et l’optimisme. *Le Petit Dictionnaire de la Mode Contexte de la Mission : Au sein de la division Homme, en plein essor depuis l’arrivée du nouveau directeur Artistique Kim Jones, nous sommes à la recherche d’un Assistant Collection Merchandiser sportswear pour nous épauler au quotidien. Il accompagnera les Collection Merchandisers dans leurs différentes prérogatives liées à l’extension de l’offre Prêt-à-Porter Sportswear (Outerwear, Jersey, Denim, Cuir, Maille) et aura un rôle central de coordination avec les autres services afin d’assurer le succès des collections. Missions du Poste : Aide à la construction de la stratégie produit - Veille concurrentielle produits en vue de l'élaboration des plans de collection - Réalisation d’études ponctuelles selon les collections et la stratégie produit pour le service marketing et studio - Réalisation d’étude de performance sell-in afin d’identifier les principales opportunités en vue des collections futures Préparation et participation aux sessions d’achats - Elaboration des books de vente en amont de chaque showroom : coordination avec l’équipe développement et le prestataire - Préparation des documents de présentation produits à destination des acheteurs zones - Réalisation des désignations PAP pour compléter les systèmes d’achats - Rédaction des descriptifs lookbook pour chaque collection Soutien dans la création de contenus e-commerce - Présentation des produits et non-conformité à l’équipe du studio photo - Validation des visuels et suivi des retouches afin d’assurer la conformité sur le site - Coordination des divers shootings e-commerce Missions diverses - Création de rapports relatant de l’actualité mode - Validation des contenus de formation avec l’équipe en charge des trainings Soutien opérationnel et administratif - Envoi de colis, réservation de coursier - Aide aux packings des collections pour les campagnes de communication - Suivi des prototypes et gestion des emprunts - Coordination des divers shootings & demandes ad-hoc

From the House of Dreams to the House of Talents « Quoi que vous fassiez - pour le travail ou le plaisir - faites-le avec passion ! Vivez avec passion... »* Christian Dior Christian Dior fut le couturier du rêve. Dès la fondation de sa Maison en 1947, marquée par la révolution du New Look, il métamorphose ses songes en de merveilleuses créations. Son esprit visionnaire n’a eu de cesse de magnifier les femmes du monde entier, inspirant aujourd’hui et plus que jamais ses successeurs. « Le tissu est le seul véhicule de nos rêves (…). La mode, en somme, est issue d’un rêve, et le rêve, c’est une évasion », écrivait-il dans son ouvrage Je suis couturier. Au fil de ses collections, Monsieur Dior est devenu le démiurge du bonheur de ses muses. *Le Petit Dictionnaire de la Mode Description du poste : Rattaché(e) au pôle projets spéciaux de la Business Unit Homme. Vous découvrirez divers métiers stratégiques (Développement produits, Marketing, Merchandising, Achat, Production, Supply Chain, Qualité) constituant le 360 de projets, de leur développement jusqu’à leur réalisation effective. Vous pourrez acquérir une vision globale d’une offre de produits variée issue de domaines différents (art, sport, jeux...etc) -Développement Produits : Participation à l’élaboration des Briefs Produits de Collection pour le Studio Collaboration étroite sur le suivi hebdomadaire des développements avec les fournisseurs Être au fait de l’actualité de la concurrence, analyser l’information -Communication : Rédaction, consolidation et coordination des descriptifs produit E-commerce et lookbooks Gestion des shootings produits Suivi des commandes Presse et VIP -Logistique & Qualité : Participation à l’élaboration des supports de formation des différents projets Participation à la mise en relation et coordination des différents fournisseurs Participation à l’élaboration des guides qualité à destination des fournisseurs -Marketing opérationnel : Réalisation des carnets ATA pour les envois de collection Gestion des prototypes en relation avec les divers départements -Analyses Business : Préparation des analyses sell out hebdomadaires : Mise en place de recommandations et plans d’actions -Commandes Personnelles des Artistes : Elaboration d’un fichier référentiel des pièces Passage des commandes auprès du département ADV Vérification des commandes Monitoring des livraisons aux artistes

From the house of dream to the house of talents « Quoi que vous fassiez - pour le travail ou le plaisir - faites-le avec passion ! Vivez avec passion... »* Christian Dior Christian Dior fut le couturier du rêve. Dès la fondation de sa Maison en 1947, marquée par la révolution du New Look, il métamorphose ses songes en de merveilleuses créations. Son esprit visionnaire n’a eu de cesse de magnifier les femmes du monde entier, inspirant aujourd’hui et plus que jamais ses successeurs. « Le tissu est le seul véhicule de nos rêves (…). La mode, en somme, est issue d’un rêve, et le rêve, c’est une évasion », écrivait-il dans son ouvrage Je suis couturier. Au fil de ses collections, Monsieur Dior est devenu le démiurge du bonheur de ses muses. Aujourd’hui, riche de cet héritage d’exception et d’une communauté de plus de 7 500 talents, notre Maison incarne plus que jamais la Maison des Talents pensé par Christian Dior. Dans plus de 40 pays, nous faisons rayonner notre savoir-faire, notre audace et notre excellence à travers la passion et la créativité de nos collaborateurs. Rejoignez-nous et créez votre avenir dans notre univers généreux, disruptif et ambitieux où nous grandissons dans l’excellence, le courage et l’optimisme. *Le Petit Dictionnaire de la Mode Descriptif : Aide à la construction de la stratégie produit - Veille concurrentielle produits en vue de l'élaboration des plans de collection - Réalisation d’études ponctuelles selon les collections et la stratégie produit pour le service marketing et studio - Réalisation d’étude de performance sell-in afin d’identifier les principales opportunités en vue des collections futures Préparation et participation aux sessions d’achats - Elaboration des books de vente en amont de chaque showroom : coordination avec l’équipe développement et le prestataire - Préparation des documents de présentation produits à destination des acheteurs zones - Réalisation des désignations produits pour compléter les systèmes d’achats - Rédaction des descriptifs lookbook pour chaque collection - Bijoux uniquement : Support sur le logiciel M3, codification des styles et construction de la macroforecast, aide à la préparation de la réunion d’industrialisation Soutien dans la création de contenus e-commerce - Présentation des produits et non-conformité à l’équipe du studio photo - Validation des visuels et suivi des retouches afin d’assurer la conformité sur le site - Coordination des divers shootings e-commerce pour chaque collection Missions diverses - Création de rapports mensuels relatant de l’actualité mode - Validation des contenus de formation avec l’équipe en charge des trainings Soutien opérationnel et administratif - Envoi de colis, réservation de coursier - Aide aux packings des collections pour les campagnes de communication - Suivi des prototypes et gestion des emprunts - Coordination des divers shootings & demandes ad-hoc

From the house of dream to the house of talents « Quoi que vous fassiez - pour le travail ou le plaisir - faites-le avec passion ! Vivez avec passion... »* Christian Dior Christian Dior fut le couturier du rêve. Dès la fondation de sa Maison en 1947, marquée par la révolution du New Look, il métamorphose ses songes en de merveilleuses créations. Son esprit visionnaire n’a eu de cesse de magnifier les femmes du monde entier, inspirant aujourd’hui et plus que jamais ses successeurs. « Le tissu est le seul véhicule de nos rêves (…). La mode, en somme, est issue d’un rêve, et le rêve, c’est une évasion », écrivait-il dans son ouvrage Je suis couturier. Au fil de ses collections, Monsieur Dior est devenu le démiurge du bonheur de ses muses. Aujourd’hui, riche de cet héritage d’exception et d’une communauté de plus de 7 500 talents, notre Maison incarne plus que jamais la Maison des Talents pensé par Christian Dior. Dans plus de 40 pays, nous faisons rayonner notre savoir-faire, notre audace et notre excellence à travers la passion et la créativité de nos collaborateurs. Rejoignez-nous et créez votre avenir dans notre univers généreux, disruptif et ambitieux où nous grandissons dans l’excellence, le courage et l’optimisme. *Le Petit Dictionnaire de la Mode 1. Amélioration de la qualité des produits finis : Participer activement à l'amélioration continue de la qualité des produits finis en fournissant aux équipes Qualité Production des informations pertinentes issues des retours clients et des analyses de stock Retail. Réaliser des analyses approfondies des problèmes de qualité par zone géographique, en identifiant les typologies de produits et les types de défauts les plus fréquents. Assurer le suivi rigoureux des plans d'actions mis en place par la production pour résoudre les problèmes de qualité identifiés. 2. Reporting Qualité et Assurance de la Donnée : Être responsable de la production de reportings qualité précis et pertinents, en veillant à la qualité et à la fiabilité des données utilisées. Mettre en place des mécanismes de contrôle et de validation des données pour garantir leur exactitude et leur cohérence. 3. Définition et Formalisation des Processus Qualité : Définir, formaliser et maintenir à jour l'ensemble des processus de la Qualité centrale de la Maison Dior, en étroite collaboration avec les équipes industrielles Qualité, Marketing, Supply Chain, Logistique et régionales. Formaliser et mettre à jour les processus d'inspection des produits finis en partenariat avec les différents départements qualité industriels. Concevoir et mettre en œuvre des outils d'analyse des reportings de contrôle qualité pour faciliter l'identification des tendances et des problèmes potentiels.

« Quoi que vous fassiez - pour le travail ou le plaisir - faites-le avec passion ! Vivez avec passion... »* Christian Dior Christian Dior fut le couturier du rêve. Dès la fondation de sa Maison en 1947, marquée par la révolution du New Look, il métamorphose ses songes en de merveilleuses créations. Son esprit visionnaire n’a eu de cesse de magnifier les femmes du monde entier, inspirant aujourd’hui et plus que jamais ses successeurs. « Le tissu est le seul véhicule de nos rêves (…). La mode, en somme, est issue d’un rêve, et le rêve, c’est une évasion », écrivait-il dans son ouvrage Je suis couturier. Au fil de ses collections, Monsieur Dior est devenu le démiurge du bonheur de ses muses. Aujourd’hui, riche de cet héritage d’exception et d’une communauté de plus de 7 500 talents, notre Maison incarne plus que jamais la Maison des Talents pensé par Christian Dior. Dans plus de 40 pays, nous faisons rayonner notre savoir-faire, notre audace et notre excellence à travers la passion et la créativité de nos collaborateurs. Rejoignez-nous et créez votre avenir dans notre univers généreux, disruptif et ambitieux où nous grandissons dans l’excellence, le courage et l’optimisme. *Le Petit Dictionnaire de la Mode Au sein du département Prêt-à-porter Femme, vous rejoignez les équipes du service développement. Vous assisterez les développeurs dans leurs missions. Développement des collections Assister au quotidien l’équipe développement et participer à l’élaboration des collections Classement des croquis : photocopie de l’original, scan, mise au propre (via Photoshop) et rangement dans les classeurs Distribution des croquis et des photos d’essayage aux ateliers Elaboration et mise à jour du tableau de suivi des toiles Organisation des réceptions façonniers extérieurs (réservation des espaces, des portants) Relations avec le studio, la coordination et les ateliers Mise à jour des boards de collection en vue des attributions Mise à jour du plan de collection Suivi collection Demande de rapatriement de modèles aux différents services (presse, archives,etc) + suivi des entrées et des sorties Aide à la mise en place des show fittings Prendre et référencer les photos d’essayages et les classer sur le réseau Organisation de transferts entre les ateliers et le studio Aide à la mise en place des shootings de collection Participation au shooting des collections et au référencement des looks Ce stage est à pourvoir à partir de mars 2026

Lucile et son équipe sont à la recherche de leur futur Responsable de Magasin Adjoint F/H en CDI. Le poste est à pourvoir à Paris Passage du Havre En étroite collaboration avec votre Responsable de magasin, vos compétences managériales et commerciales vous permettront de réaliser ces missions : Commercial : assurer la satisfaction et la fidélisation des clients en étant acteur du conseil et de la vente. Mise en place d'actions de prospection, garantir le bon processus de vente Animation et management de l'équipe de vente au quotidien : accompagnement et suivi sur les diverses missions et challenges. Garantir la montée en compétences de chacun à travers la mise en place de formation. Suivie et analyse des performances magasin : étude et maitrise des différents indicateurs commerciaux, mise en place d'actions correctives afin d'atteindre les objectifs souhaités. Administratif et organisation : mise en place et respect du merchandising, gestion des stocks, contrôle financier et respect des procédures.

From the house of dream to the house of talents « Quoi que vous fassiez - pour le travail ou le plaisir - faites-le avec passion ! Vivez avec passion... »* Christian Dior Christian Dior fut le couturier du rêve. Dès la fondation de sa Maison en 1947, marquée par la révolution du New Look, il métamorphose ses songes en de merveilleuses créations. Son esprit visionnaire n’a eu de cesse de magnifier les femmes du monde entier, inspirant aujourd’hui et plus que jamais ses successeurs. « Le tissu est le seul véhicule de nos rêves (…). La mode, en somme, est issue d’un rêve, et le rêve, c’est une évasion », écrivait-il dans son ouvrage Je suis couturier. Au fil de ses collections, Monsieur Dior est devenu le démiurge du bonheur de ses muses. Aujourd’hui, riche de cet héritage d’exception et d’une communauté de plus de 8 500 talents, notre Maison incarne plus que jamais la Maison des Talents pensé par Christian Dior. Dans plus de 40 pays, nous faisons rayonner notre savoir-faire, notre audace et notre excellence à travers la passion et la créativité de nos collaborateurs. Rejoignez-nous et créez votre avenir dans notre univers généreux, disruptif et ambitieux où nous grandissons dans l’excellence, le courage et l’optimisme. *Le Petit Dictionnaire de la Mode Contexte : Au sein de l’équipe Communication, vous travaillerez sur les projets culturels, ayant pour but de mettre en lumière le patrimoine historique et culturel de la Maison Dior en France comme à l’étranger. Vous serez donc également amené(e) à collaborer étroitement avec l’équipe du département des archives, Dior Héritage. Descriptif : Durant toute la durée de votre stage, vous accompagnerez la responsable des projets culturels et son équipe dans l’organisation des expositions et autres projets liés à la mise en valeur du patrimoine de la maison : Suivi des projets d’expositions en France et à l’étranger Suivi des rotations et participation aux montages de la Galerie Dior Suivi des acquisitions récentes et des entrées en collection Suivi du planning des différents projets et de l’équipe Organisation des voyages de l’équipe Suivi des projets spéciaux (shooting, film, évènements) Veille concurrentielle Recherches thématiques

From the house of dream to the house of talents « Quoi que vous fassiez - pour le travail ou le plaisir - faites-le avec passion ! Vivez avec passion... »* Christian Dior Christian Dior fut le couturier du rêve. Dès la fondation de sa Maison en 1947, marquée par la révolution du New Look, il métamorphose ses songes en de merveilleuses créations. Son esprit visionnaire n’a eu de cesse de magnifier les femmes du monde entier, inspirant aujourd’hui et plus que jamais ses successeurs. « Le tissu est le seul véhicule de nos rêves (…). La mode, en somme, est issue d’un rêve, et le rêve, c’est une évasion », écrivait-il dans son ouvrage Je suis couturier. Au fil de ses collections, Monsieur Dior est devenu le démiurge du bonheur de ses muses. Aujourd’hui, riche de cet héritage d’exception et d’une communauté de plus de 8 500 talents, notre Maison incarne plus que jamais la Maison des Talents pensé par Christian Dior. Dans plus de 40 pays, nous faisons rayonner notre savoir-faire, notre audace et notre excellence à travers la passion et la créativité de nos collaborateurs. Rejoignez-nous et créez votre avenir dans notre univers généreux, disruptif et ambitieux où nous grandissons dans l’excellence, le courage et l’optimisme. *Le Petit Dictionnaire de la Mode Contexte : Le stagiaire rejoindra l’équipe show- room presse constituée de 4 personnes. Il interviendra sur la gestion des collections PAP et accessoires Presse /VIP / digital. Descriptif : Gestion des demandes presse : France / International, VIP et Digital Préparation et envoi des documents et factures proformas pour les douanes US /UK /Asie Rangement et merchandising du show-room Presse Aide à l’inventaire des nouvelles collections

From the House of Dream to the House of Talents « Quoi que vous fassiez - pour le travail ou le plaisir - faites-le avec passion ! Vivez avec passion... »* Christian Dior Christian Dior fut le couturier du rêve. Dès la fondation de sa Maison en 1947, marquée par la révolution du New Look, il métamorphose ses songes en de merveilleuses créations. Son esprit visionnaire n’a eu de cesse de magnifier les femmes du monde entier, inspirant aujourd’hui et plus que jamais ses successeurs. « Le tissu est le seul véhicule de nos rêves (…). La mode, en somme, est issue d’un rêve, et le rêve, c’est une évasion », écrivait-il dans son ouvrage Je suis couturier. Au fil de ses collections, Monsieur Dior est devenu le démiurge du bonheur de ses muses. Aujourd’hui, riche de cet héritage d’exception et d’une communauté de plus de 8 500 talents, notre Maison incarne plus que jamais la Maison des Talents pensé par Christian Dior. Dans plus de 40 pays, nous faisons rayonner notre savoir-faire, notre audace et notre excellence à travers la passion et la créativité de nos collaborateurs. Rejoignez-nous et créez votre avenir dans notre univers généreux, disruptif et ambitieux où nous grandissons dans l’excellence, le courage et l’optimisme. *Le Petit Dictionnaire de la Mode Contexte : Au sein du Département d’Architecture de Christian Dior Couture, nous recrutons un stagiaire au sein de l’Équipe de Conception pour accompagner les développements en cours. Missions : • Votre activité principale sera axée sur l'élaboration de draft afin d’aider l’équipe dans les développements en cours • Élaborer des plans et des élévations de mobilier et d’espaces architecturaux sur Autocad • Création d’images 2D et 3D. • Participer aux mises à jour du cahier de conception • Mise à jour de la bibliothèque de matériel de l’équipe • Participer à des recherches inspirantes pour l’élaboration de concepts • Préparation et participation aux réunions. Établissement de rapports. • Élaboration de documents, de présentations ou de modèles de soutien à la communication.

From the house of dream to the house of talents " Quoi que vous fassiez - pour le travail ou le plaisir - faites-le avec passion ! Vivez avec passion... "* Christian Dior Christian Dior fut le couturier du rêve. Dès la fondation de sa Maison en 1947, marquée par la révolution du New Look, il métamorphose ses songes en de merveilleuses créations. Son esprit visionnaire n'a eu de cesse de magnifier les femmes du monde entier, inspirant aujourd'hui et plus que jamais ses successeurs. " Le tissu est le seul véhicule de nos rêves (...). La mode, en somme, est issue d'un rêve, et le rêve, c'est une évasion ", écrivait-il dans son ouvrage Je suis couturier . Au fil de ses collections, Monsieur Dior est devenu le démiurge du bonheur de ses muses. Aujourd'hui, riche de cet héritage d'exception et d'une communauté de plus de 8 500 talents, notre Maison incarne plus que jamais la Maison des Talents pensé par Christian Dior. Dans plus de 40 pays, nous faisons rayonner notre savoir-faire, notre audace et notre excellence à travers la passion et la créativité de nos collaborateurs. Rejoignez-nous et créez votre avenir dans notre univers généreux, disruptif et ambitieux où nous grandissons dans l'excellence, le courage et l'optimisme. *Le Petit Dictionnaire de la Mode Contexte : Au sein du département Architecture de Christian Dior Couture, nous recrutons un(e) stagiaire sous la direction du développement des projets pour assister et soutenir l'équipe dans l'avancement des différentes phases de développement des projets de nos boutiques. Descriptif : Aider à la production de documents de référence pour les différentes étapes de la phase de conception jusqu'à l'achèvement : Zoning, plans, croquis, elevations, liste des commandes intérieures, décompte et détails des capacités d'affichage. Assistance dans la phase de production du dossier de conception après l'approbation complète du projet. Préparation et participation aux réunions. Établissement de rapports. Assistance aux différentes tâches de planification, de coordination et de communication. Création d'images 2D et 3D. Elaboration de documents de support de communication, de présentations et/ou de modèles. Ce que vous apprendrez au cours de ce stage : Pendant ce stage, vous aurez l'occasion de découvrir les codes, l'environnement et la culture d'une Maison de Mode française. Par l'interaction avec l'ensemble des marchés, et des nombreux départements de la Maison, vous aurez diverses missions à responsabilités, et serez pleinement intégré.e à l'avancement des projets auxquels vous prendrez part. Vous développerez des compétences de gestion de projet et de coordination, en plus de qualités de communication. En début de stage, un détail précis des missions ainsi que des objectifs seront établis. Plusieurs points seront ensuite réalisés durant le stage afin de vous accompagner. Encourageant l'inclusion et la diversité sous toutes ses formes, Christian Dior Couture s'est engagé depuis 2013 dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, et de la valorisation de toutes les singularités.

Au sein de la direction Data & Transformations, et plus précisément de l’équipe Analytics Factory, vous jouerez un rôle clé dans la transformation des données clients en leviers d’activation, de personnalisation et de performance CRM. Rattaché(e) à la Responsable Marketing Analytics, vous interviendrez au cœur des enjeux CRM, en collaboration étroite avec les équipes Marketing Client (France et International) ainsi que les équipes Data & Tech. Grâce à vos analyses avancées et vos dashboards stratégiques, vous accompagnerez le pilotage des actions marketing et contribuerez à créer de la valeur tout au long du parcours client. Vos missions Analyse de la donnée CRM / Clienteling Analyser les comportements clients (achats, interactions, segmentation, parcours omnicanal…) Produire des analyses et recommandations pour améliorer l’expérience client, la rétention et la valeur client (CLV) Suivre et mesurer la performance des actions marketing et campagnes CRM (emailing, événements, clienteling en boutique…)Exploitation & modélisation dans Dataiku Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données (préparation, segmentation, scoring, …) Industrialiser des flux de données et des modèles d'analyse dans Dataiku Accompagnement des équipes métier Fournir des dashboards, rapports et recommandations aux équipes CRM, marketing, et retail Réaliser des analyses ad hoc ou régulières pour identifier des opportunités d’activation client Contribuer à la roadmap data autour de la connaissance client Encourageant l’inclusion et la diversité sous toutes ses formes, Christian Dior Couture s'est engagé depuis 2013 dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, et de la valorisation de toutes les singularités.

Intégré(e) à la Direction Art, Culture & Patrimoine dans un contexte de croissance de l'activité et de transformation de la Maison GUERLAIN, vous participez au développement et à la programmation de projets divers. A ce titre, vos missions sont les suivantes :​ Suivi des collaborations artistiques : développement créatif des pièces d’exception (parfum, soin, maquillage) avec les artistes et artisans d’art en lien avec le marketing développement, le développement packaging, le juridique et la communication.​Suivi et accompagnement de la programmation culturelle : exposition photos et art contemporain (« Women for Art », « Paris + par Art Basel »).​Suivi et accompagnement Culture et Patrimoine : gérer le suivi de l’installation des pièces dans la Réserve des Sublimes de Guerlain ; défricher le stock non archivé, organiser et scanner ; mise en place d'un nouvel outil de gestion des collections ; participation à l’organisation des expositions et conférences.​ ​ ​

Intégré(e) à la Direction Retail du marché France dans un contexte de croissance de l'activité et de transformation de la Maison GUERLAIN, vous accompagnez la Responsable Clientèle Privée et Partenariats de la Maison. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Ventes de produits BTB : Suivi des interlocuteurs (Maisons de Luxe principalement et Hôtels) Elaboration de reportings, gestion et suivi des demandes, Suivi de la facturation et du chiffre d’affaires par compte clé Prospection de nouveaux partenaires : présenter la Maison et notre catalogue produits et expériences Constitution d’une base de données de notre réseau Gestion des partenariats : Elaboration des supports de présentation internes (mise en avant de nos actions et bilans) Participation aux réunions avec les partenaires (pour recruter de nouveaux acteurs clés, développer nos relations…) Analyse trimestrielle des résultats des partenariats mis en place Evénementiels / clientèle privée : En collaboration avec l’équipe trade marketing : Participer et coordonner l’ensemble des événements clients et image du marché France Proposer et animer des expériences sur mesure En lien avec le CRM, établir des reportings pour mesurer les résultats (KPI’s) Veille concurrentielle Identifier des nouveaux lieux en vogue afin d'y organiser des événements  Analyse concurrentielle des événements in&out store  Recueillir des renseignements auprès d’autres maisons du secteur de la Beauté et effectuer des recherches afin de comprendre le contexte concurrentiel dans lequel notre Maison évolue

Intégré(e) à la Direction Communication Internationale dans un contexte de croissance de l'activité et de transformation de la Maison Guerlain, vous participez activement au développement des projets de Communication Corporate (Guerlain Parfumeur, Made in France & savoir-faire, Héritage, Engagement durable...). A ce titre, vos missions sont les suivantes : Construction du calendrier éditorial Corporate : thématiques de prises de parole ainsi que les canaux de communication adaptés, en lien avec nos équipes.​ Coordination de la diffusion des différents outils de communication : posts réseaux sociaux, communiqués et dossiers de presse, newsletters…​ Gestion et logistique des événements Corporate de la Maison (tournages, inaugurations, salons...)​ Déploiement et organisation de la stratégie de communication Corporate dans les marchés via la création d’un kit de communication (guidelines, photos, vidéos, launchplateformes...)

Intégré(e) à la Direction de la Communication, dans un contexte de croissance de l'activité et de transformation de la Maison GUERLAIN, vous évoluerez au sein de l’équipe Brand Content en participant activement à la création et à la coordination des contenus (films et visuels) Parfum, Maquillage, Soin et Institutionnels de la Maison. A ce titre, vos missions sont les suivantes :​ ​Participation au développement opérationnel de contenus digitaux à destination ddu 360° (social media, e-commerce, e-retail, CRM, PR-Influence, POS)​ Suivi de l’organisation des productions images & vidéos auprès des prestataires identifiés (pré-production, tournage, post-production)​ S’assurer de la mise à disposition des contenus sur la photothèque interne et ce dans le respect des timings.​ Gestion de la comptabilité fournisseur (émission des bons de commande, suivi de facturation)

Au sein de la Direction Marketing, vous intégrez le pôle Gestion de Projets Images et travaillez aux côtés du responsable projets et des chefs de projets sur le suivi des campagnes publicitaires. Vous participez aux réunions de la DA avec le marketing pour vous imprégner des campagnes et intervenez plus précisément sur les missions suivantes : ​ ​ Suivi du contenu publicitaire des campagnes marketing 360​ Développement des cadrages visuels pour le merchandising et le digital en collaboration avec les graphistes internes et externes​ Contribution à la préparation des réunions internationales et autres temps forts​ ​ Participation aux piges créatives des directrices artistiques​ Mise à jour des outils de suivi des campagnes (planches des visuels campagnes, suivi règlementaire pour les visuels mannequin, planning campagnes, etc…)​ Coordination et suivi de la production des épreuves de référence pour les marchés, coordination avec le chef de projet, le DA et l’imprimeur​ Participation à certains projets transverses avec le responsable projets​ Administration ponctuelle de l’outil interne mettant à disposition des équipes les visuels et films campagne

As part of the Digital Department, you will play an active role in developing new omnichannel experiences to offer our customers a unique experience, as part of GUERLAIN's business growth and transformation.​ As such, your missions are as follows:​ Participate in the management and steering of various innovation projects:​ Support the design and development of new technologies.​ Participate in the framing and definition of new solutions (identification of business needs, framing workshops, etc.) with the various teams (Marketing, Training, Business Development, CRM, etc.).​ Change management:​ Participate in the drafting of technology user guides and keep them up to date. Train markets in new projects and support them in their implementation.​ Track performance:​ Monitor launches and analyze key KPIs​ Benchmark:​ Identify retail, online, web 3 or Artificial Intelligence opportunities ​ Identify third-party solutions that can improve the customer experience

Intégré(e) à la Direction France dans un contexte de croissance de l'activité et de transformation de la Maison GUERLAIN, vous accompagnerez les Chefs de Projets E-Commerce, E-Retail et CRM. ​ A ce titre, vos missions principales sont: ​ 1/ En E-Commerce : ​ Excellence E-merchandising sur le site Guerlain.com (lancements des nouveautés, suivi des produits OOS, création de pages dédiées)​ Gestion opérationnelle de la stratégie de générosité (gifts, échantillons au panier, relai des offres promotionnelles)​ Gestion de la plateforme de prise des rendez-vous en ligne / gestion des tickets avec l’équipe support ​ Suivi des performances Guerlain.com (partage quotidien du chiffre d’affaires, écoulements des nouveautés et priorités marché) ​ Analyses ponctuelles : bilan d’opérations (lancement produit, collectes avis clients, suivi des e-cartes cadeau) et benchmarks​ Point de contact privilégié avec le Service Client pour les besoins sur la partie clienteling et retours clients sur le site​ 2/ En e-Retail :​ Suivi des performances sell-out hebdomadaires et mensuelles, consolidation et analyse des données du panel NPD. ​ Relevé hebdomadaire des visibilités e-retailers / marques et veille concurrentielle.​ Exécution des opérations e-trade : gestion d’un freelance pour la création des assets (bannières, e-mailings, landing pages, etc.) et le suivi des moyens moteurs (GWP, samples, etc.).​ Gestion du catalogue de nouveautés : mise à disposition des éléments nécessaires à la création, l’optimisation et l’enrichissement des fiches produits (textes, visuels, vidéos…). ​ 3/ CRM & Clienteling :​ Assurer la gestion et le suivi des campagnes CRM récurrentes : anniversaires et nouveaux clients.​ Rédiger la Newsletter CRM à destination des équipes terrain, en communiquant : le suivi des performances CRM, les informations ponctuelles et le plan d'activation.​ Soutenir les équipes terrains dans leurs demandes ponctuelles (attribution des portefeuilles clients, fiches clients, bouquets de fleurs)​ Gérer les envois de cadeaux du programme de fidélité Guerlain&Vous en fonction des besoins boutiques et Service Client Guerlain.

Intégré(e) à la Direction Marketing dans un contexte de croissance de l'activité et de transformation de la Maison GUERLAIN, vous participez activement à la production des campagnes publicitaires. A ce titre, vos missions sont les suivantes :​ Préparation et organisation des prises de vue et des tournages : Planification, coordination avec les différents prestataires, devis et négociation.​ Pilotage de la post-production : devis et négociation, retouches et déclinaisons des formats​ Suivi des droits, clearance et renseignement dans la base de données (musique, films et visuels)​ Tenue du planning hebdomadaire des shootings

Intégré(e) à la Direction du Digital dans un contexte de croissance de l'activité et de transformation de la Maison GUERLAIN, vous participez activement au suivi des nombreux projets CRM pour les différents marchés/pays A ce titre, vos missions sont les suivantes :​ ​Suivi opérationnel du plan d'activation CRM:​ Accompagner la production des campagnes et assets CRM ​ Assurer la livraison des campagnes et assets aux marchés​ Être l'interlocuteur privilégié des marchés pour les demandes relatives à leur plan d'activation​ ​Contribution aux projets CRM :​ Accompagner l'équipe sur les projets relatifs à l'activation et au programme de fidélité tels que le au déploiement de nouvelles campagnes automatisées pour répondre aux enjeux des marchés et de la base de données, le lancement de canaux dans les marchés (exemples : SMS, notifications push) et la refonte du programme de fidélité​ ​Veille Concurrentielle :​ Identifier et partager les meilleures pratiques de fidélisation et d'activation client ​ ​Monitoring des performances :​ Assurer le suivi et l'analyse mensuelle des performances des campagnes CRM dans une démarche d'amélioration continue​

Au sein de la Direction Artistique, vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents DA de la Maison sur la création et le suivi des campagnes publicitaires. Vous participerez activement aux réunions de la Direction Artistique avec le Marketing afin de vous familiariser avec les campagnes, et interviendrez plus spécifiquement sur les missions suivantes : Accompagnement des Directeurs Artistiques dans la conception de nouveaux visuels et vidéos publicitaires. Adaptation des créations et déclinaisons de formats pour les différents supports (Digital, POS, presse, PLV, etc.) Réflexions créatives et création de moodboards pour les nouveaux lancements. Participation à l'élaboration des intentions visuelles. Suivi des projets depuis leur conception jusqu'à leur finalisation. Garantie de la cohérence et de l'harmonie visuelle sur l’ensemble des franchises.

Intégré(e) à l’équipe Process, Planning et Coordination Marketing 360 sous la Direction Marketing, dans un contexte de croissance de l'activité et de transformation de la Maison GUERLAIN, vous participez activement à la garantie du processus de développement du 360 qui a pour objectif d’assurer la livraison, en temps et en heure, d’un package d’outils de communication cohérents et de qualité aux différents marchés.​ A ce titre, vos missions sont les suivantes :​ Elaborer les plannings de développement en ajustant les timings standards aux contraintes réelles​ Piloter avec les chefs de produit la coordination de chaque campagne​ Coordonner avec les experts métier le développement des outils de communication de chaque campagne, afin de faire respecter les deadlines définies dans les plannings de développement​ Organiser et animer les réunions de suivi​ Remonter les alertes de développement et les points de vigilance auprès de la direction d'axe​ Conduire des missions d’amélioration des processus​

​Intégré(e) à la Direction de le Communication dans un contexte de croissance de l'activité et de transformation de la Maison GUERLAIN, nous cherchons un(e) Digital Media Assistant(e) afin d’aider à la mise en place des campagnes média sur nos 4 axes (Parfum, Maquillage, Soin, Festivals). A ce titre, vos missions sont les suivantes : Guidelines Digitales Participation à la rédaction de guidelines paid média sur l’ensemble des leviers (Social, VOL, Display, Search), Participation à la mise à disposition des assets aux marchés, Participation à la rédaction des briefs éditoriaux pour l’ensemble de nos campagnes, Participation à la rédaction des Matrices Search, Setup des campagnes média avec les marchés Coordination des 10 marchés prioritaires dans la validation de leurs campagnes paid média avant la mise en ligne, Participation à la validation des plans média digitaux, Suivi du déploiement : validation de liens de preview, suivi de la mise à jour des flux/ catalogues produits, Veille & Innovation Audit hebdomadaire des campagnes lancées par les marchés, Benchmark des concurrents, Participation à l’identification d’opportunités innovantes avec les principaux partenaires Média : Google, Facebook, TikTok, WeChat,

Vous soutiendrez le département Retail Performance dans l’analyse, la préparation des grands rendez-vous ainsi que dans la planification. Vous contribuerez à l’expansion internationale de notre réseau de distribution, tout en veillant à optimiser la performance des points de vente existants. A ce titre, vos missions sont les suivantes : ​Optimisation du Réseau Existant :​ Analyser la performance des points de vente existants pour identifier ceux qui ne rencontrent pas les objectifs fixés et proposer des stratégies d'amélioration ou de restructuration.​ Assister dans le développement et la mise en œuvre de programmes visant à augmenter la rentabilité par magasin.​ Identifier les tendances du marché international et formuler des recommandations stratégiques.​ Participe et réalise les compte-rendu des revues de Performance Marché. Réalise le suivi des plans d’action pour action auprès des équipes concernées.​ Soutien au Développement International :​ Contribuer au management de notre distribution boutique et grands Magasins : administration, suivi des dossiers.​ Contribuer aux analyses préliminaires pour valider les nouveaux emplacements stratégiques proposés par les marchés.​ Aider à l'identification et à l'évaluation des opportunités d'expansion du réseau Retail, y compris l'analyse des zones géographiques, des segments de marché et des canaux de distribution potentiels.​ Participer à la préparation des dossiers d'implantation pour les nouveaux points de vente.​ Veille Concurrentielle Internationale :​ Mener une veille concurrentielle de nos compétiteurs, internationaux et locaux, incluant analyse des pratiques innovantes dans divers contextes culturels.​ Synthétiser ces informations dans un format exploitable par l'équipe dirigeante.​

Intégré(e) à la Direction Communication Internationale dans un contexte de croissance de l'activité et de transformation de la Maison Guerlain, vous accompagnerez l’un(e) de nos Attachées de Presse & ePR Internationale sur l'une des catégories suivantes : Soin, Maquillage & Parfums (3 stages sont à pourvoir). A ce titre, vos missions sont les suivantes : PRESSE : Aide à l’élaboration des outils presse (seedings, dossiers et communiqués de presse) Coordination des interviews avec les ambassadeurs Guerlain Coordination des demandes presse de nos filiales Elaboration des revues de presse (mensuelles / thématiques / annuelles...) Internationale pour les 26 pays INFLUENCE : Aide à l’élaboration des outils influence (guidelines, seeding, collaborations) Coordination des partenariats Influence avec les filiales Validation et suivi des listing Influence Gestion du reporting EVENT : Aide logistique dans la mise en place des évènements Internationaux : hôtels, cadeaux, billetterie, transferts, produits, liens avec les différents prestataires Aide à la création de guidelines pour les événements internationaux presse et ePR Logistique des voyages presse internationaux et voyages ponctuels à la demande des pays AUTRES : Gestion des demandes des 26 filiales : informations, suivi interviews, logistique shootings, crédits, soins, visites Veille médiatique et suivi des grands lancements/évènements du secteur des cosmétiques et du luxe Coordination et aide à la logistique équipe

Intégré(e) à la Direction du Digital & Omnicanalité dans un contexte de croissance de l'activité et de transformation de la Maison GUERLAIN, vous participez activement au développement et à l’implémentation de la stratégie d’e-merchandising sur tous nos axes (Parfum, Maquillage, Soin) ainsi que nos temps forts commerciaux, sur un scope Monde, afin d’atteindre les objectifs de vente et d’image. A ce titre, vos missions sont les suivantes : 1/ Création des guidelines e-merchandising:​ Contribuer à la création des guidelines d’e-merchandising visant à soutenir les lancements produits et les temps forts commerciaux de la Maison. Vous travaillerez pour cela en étroite collaboration avec les équipes Marketing et participerez aux réunions stratégiques de validation.​ Développer les assets et les briefs de webmastering nécessaires à la mise en œuvre de ces guidelines. Vous coordonnerez pour cela les différents métiers de la chaîne de production e-merchandising : graphistes, copywriters, webmasters, product owners.​ Réaliser des veilles concurrentielles, benchmarks et faire des recommandations afin de faire évoluer nos guidelines.​ Analyser les KPIs e-commerce.​ 2/ Implémentation des guidelines et suivi :​ Coordonner la mise en place des guidelines e-merchandising en collaboration avec les webmasters sur nos 31 sites à travers le monde.​ Devenir le(la) référent(e) e-merchandising auprès des marchés et les accompagner sur les sujets d’adaptations locales.​ Participer à la contribution, la recette et créer les tickets support.​ 3/ Vous pourrez être amené(e) à travailler sur les projets d’optimisation continue du site Guerlain.com : nouveaux parcours clients, enrichissement des contenus, respect de la charte graphique du site etc.

Notre Maison recherche un(e) Assistant(e) Chef de Projet Data E-Commerce & Digital Media pour un stage commençant en Janvier 2026 et pour une durée de 6 mois. Au sein du département Digital & Omnicanal, vous serez rattaché.e à l’équipe Data & AI de la Maison GUERLAIN et vous accompagnerez l’équipe dans le suivi et l’orchestration de l’ensemble des projets Web et Media Analytics de la Maison. A ce titre vos missions sont les suivantes : 1/ Suivi des projets Data E-Business & Digital Média Accompagner les équipes E-commerce et Digital Média dans la collecte de données en fonction de leurs besoins business, tout en garantissant la fiabilité, la qualité et la conformité de cette collecte Suivre le déploiement des activations d’A/B Testing sur le G.COM de sa conception à la restitution, en assurant la coordination des équipes et en réalisant les supports de cadrage et d’analyse Accompagner les marchés dans l’application des bonnes pratiques préalablement définies: convention de nommage, audience management, access management… 2/ Analyse, Dashboarding & Insights Accompagner les équipes HQ et marchés dans leur analyse de parcours digitaux, grâce à l’ensemble de la donnée collectée: CRO, Web Analyse… Accompagner l’équipe dans la définition de nouveaux dashboard et l’amélioration de dashboard existants, en tirant parti de données multi sources disponibles Monitorer régulièrement les indicateurs de web analyse: traffic par canal d’acquisition, taux d’optin… 3/ Animation de la communauté Data au niveau de la Maison Développer des supports pour assurer l’adoption d'outils Analytics (Google Analytics 4, ContentSquare, Google Suite, …) ainsi que des dashboard à disposition Animer les weekly avec l’ensemble des parties prenantes: Beauty Tech, Lab LVMH, Data Product Owner, équipes internes Être en charge des communications relatifs aux sujets Analytics sur la communauté Teams dédiée