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Nos magasins GrandOptical situés dans l'Ouest de Paris (intra-muros et banlieue) recherchent des Directeurs(trices) Adjoints(tes) !Manager de terrain, voussouhaitez contribuer à la montée en compétences de vos collaborateurs afind’accroître la performance du magasin ? Chez GrandOptical, votre premier engagement en tant que Directeur Adjoint sera de développer le potentiel de vos collaborateurs.Acteur de la réussite du magasin, vous animerez les indicateurs commerciaux auquotidien en challengeant votre équipe.En nous rejoignant, vousbénéficierez d'un parcoursd'intégration personnalisé de 3 mois etde réelles perspectivesd'évolution si vous le souhaitez entant que Directeur de Magasin, Entrepreneur (franchisé) ou d’autres fonctionstransverses.Nous vous proposons un CDI à 39h avec 15 jours de RTT paran.Votre rémunération, à partir de 2550€ brut mensuels selon votre profil + une primeAdjoint pouvant aller jusqu’à 350€ brut par mois (selon la taille de votremagasin) versement trimestriel + une part variable représentant environ 15% du fixe annuel + ticketsrestaurant + remboursement 50% de votre abonnement transports en commun +mutuelle et prévoyance.GrandOptical est une enseigne du groupe GrandVision by EssilorLuxottica. En croissance constante, nous comptonsaujourd'hui 200 magasins en France. Toujours à la pointe de la technologiedepuis plus de 30 ans, nous proposons un service client premium à travers desproduits haut de gamme.

Nos magasins GrandOptical situés dans l'est de Paris (intra-muros et banlieue) recherchent des Directeurs(trices) Adjoints(tes) !Manager de terrain, voussouhaitez contribuer à la montée en compétences de vos collaborateurs afind’accroître la performance du magasin ? Chez GrandOptical, votre premier engagement en tant que Directeur Adjoint sera de développer le potentiel de vos collaborateurs.Acteur de la réussite duEn nous rejoignant, vousbénéficierez d'un parcoursd'intégration personnalisé de 3 mois etde réelles perspectivesd'évolution si vous le souhaitez entant que Directeur de Magasin, Entrepreneur (franchisé) ou d’autres fonctionstransverses.Nous vous proposons un CDI à 39h avec 15 jours de RTT paran.Votre rémunération, à partir de 2550€ brut mensuels selon votre profil + une primeAdjoint pouvant aller jusqu’à 350€ brut par mois (selon la taille de votremagasin) versement trimestriel + une part variable représentant environ 15% du fixe annuel + ticketsrestaurant + remboursement 50% de votre abonnement transports en commun +mutuelle et prévoyance.GrandOptical est une enseigne du groupe GrandVision by EssilorLuxottica. En croissance constante, nous comptonsaujourd'hui 200 magasins en France. Toujours à la pointe de la technologiedepuis plus de 30 ans, nous proposons un service client premium à travers desproduits haut de gamme.

Nos magasins GrandOptical situés dans Paris recherchent des Directeurs(trices) Adjoints(tes) !Manager de terrain, voussouhaitez contribuer à la montée en compétences de vos collaborateurs afind’accroître la performance du magasin ? Chez GrandOptical, votre premier engagement en tant que Directeur Adjoint sera de développer le potentiel de vos collaborateurs.Acteur de la réussite du magasin, vous animerez les indicateurs commerciaux auquotidien en challengeant votre équipe.En nous rejoignant, vousbénéficierez d'un parcoursd'intégration personnalisé de 3 mois etde réelles perspectivesd'évolution si vous le souhaitez entant que Directeur de Magasin, Entrepreneur (franchisé) ou d’autres fonctionstransverses.Nous vous proposons un CDI à 39h avec 15 jours de RTT paran.Votre rémunération, à partir de 2600€ brut mensuels selon votre profil + une primeAdjoint pouvant aller jusqu’à 350€ brut par mois (selon la taille de votremagasin) versement trimestriel + une part variable représentant environ 15% du fixe annuel + ticketsrestaurant + remboursement 50% de votre abonnement transports en commun +mutuelle et prévoyance.GrandOptical est une enseigne du groupe GrandVision by EssilorLuxottica. En croissance constante, nous comptonsaujourd'hui 200 magasins en France. Toujours à la pointe de la technologiedepuis plus de 30 ans, nous proposons un service client premium à travers desproduits haut de gamme.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de Travaux et Maintenance.Rattaché(e) à la Direction Retail, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement de notre croissance et serez au cœur de notre expansion retail en France et à l’international.Poste basé au siège social de l’entreprise sur Paris avec des déplacements fréquents sur sites FR et international (boutiques, corners, points de vente).Vos missions principales seront:Sur le périmètre France: Assurer la gestion de l’assistance maîtrise d’ouvrage, du suivi des études à la livraison des projets.Être le lien privilégié avec le Retail Designer et le CEO en charge du développement pour garantir la cohérence architecturale et le respect de l’image de marque.Planifier, organiser et suivre les travaux d’ouverture, rénovation et maintenance des points de vente.Coordonner l’ensemble des intervenants (entreprises de travaux, fournisseurs et artisans).Suivre les plannings et veiller au respect des délais de livraison.Contrôler la qualité des prestations et la conformité aux cahiers des charges et normes de sécurité.Établir et suivre les budgets travaux, analyser les devis et optimiser les coûts ( challenger les prestataires et établir de nouveaux appels d’offre)Assurer un reporting régulier auprès de la direction retail et générale.Gérer et suivre les dépôts administratifs, les demandes d’autorisations et les échanges avec les administrations publiques (urbanisme, sécurité, accessibilité, ERP, autorisations de travaux).Gérer les dépôts administratifs (urbanisme, ERP, accessibilité) et assurer le suivi des autorisations légales.Piloter les contrats et prestations de maintenance (climatisation, sécurité incendie, etc.).Sur le périmètre international : Identifier et sélectionner les partenaires locaux ( bureaux d’études, cabinets d’architectes …).Participer à l’élaboration des plans en lien avec les équipes locales et les architectes partenaires.Assurer le suivi des chantiers à l’étranger et veiller à la conformité des réalisations avec les standards Jonak.Garantir la transmission des bonnes pratiques et l’uniformité du concept architectural à l’international.Indicateurs de performance (KPIs)Respect des budgets allouésRespect des planningsTaux de conformité qualité/sécuritéTaux de conformité réglementaire et obtention des autorisations dans les délaisSatisfaction des opérationnels (retail & merchandising)Encadrement d’un(e) alternant(e) en architecture, en support des projets, avec pour objectif de favoriser sa montée en compétence et la transmission du savoir-faire métier.

En tant que conseiller(ère) de vente, vous êtes l’ambassadeur(rice) de la maison. Vous incarnez ses valeurs et veillez à offrir à chaque client(e) une expérience unique, élégante et personnalisée.Vos missions principales :Accueil & accompagnementAccueillir chaque client avec chaleur, courtoisie et professionnalismeComprendre ses attentes et le guider à travers l’univers de la marqueOffrir un conseil sur-mesure en lien avec son style, ses envies ou ses projetsVente & relation clientPrésenter avec précision les collections et les pièces emblématiquesSavoir raconter le produit, sa matière, son poids, sa fabricationDévelopper une relation de confiance et fidéliser une clientèle exigeanteAssurer la concrétisation de la vente dans une dynamique élégante et fluideMerchandising & mise en valeurVeiller à la présentation irréprochable des vitrines et de l’espace de venteMettre en scène les bijoux selon les standards de la marqueAssurer le soin et la propreté des pièces exposéesSuivi & gestion quotidienneGérer les encaissements et les opérations administratives courantesSuivre les commandes, livraisons et personnalisationsParticiper à la gestion des stocks et au bon fonctionnement de la boutiqueEn tant que conseiller(ère) de vente, vous êtes l’ambassadeur(rice) de la maison. Vous incarnez ses valeurs et veillez à offrir à chaque client(e) une expérience unique, élégante et personnalisée.

THE ROLEAs the Store Manager at ALOHAS, you won’t just be responsible for driving sales—you’ll also lead, inspire, and develop a passionate team that shares our values and vision. Your mission is to bring the ALOHAS philosophy to life in-store, ensuring that every visitor connects with our concept, experiences exceptional service, and understands our commitment to sustainability, quality, and design. By managing both people and performance, you’ll create a store environment that reflects who we are as a brand, fosters customer loyalty, and empowers your team to thrive. You’ll be the key link between the customer experience and operational excellence—an essential part of our growth journey.YOUR CHALLENGE- Lead and inspire a passionate team, driving day-to-day store operations to meet sales targets and key performance indicators (KPIs).- Ensure flawless execution of all in-store processes.- Develop and implement checklists and tools to evaluate store and team performance.- Train and onboard new team members, ensuring they are aligned with the ALOHAS culture.- Monitor store, product, and KPI performance through regular reporting, and work closely with HQ teams to design and implement effective action plans.- Deliver a memorable experience to every visitor, guiding them through our product range and conveying our vision -of fashion.- Oversee stock control, and implement visual merchandising and in-store activations to minimize excess and enhance product visibility.- Be a true product expert—understand the materials, styles, and values behind every ALOHAS piece. Assist customers in selecting the best shopping, shipping, and delivery options for their needs.- When needed, support the creation of content for our Social Media teams (e.g., store photography, product videos).- Embody the ALOHAS spirit daily: be proactive, agile, responsible, and autonomous—making decisions that support your team and elevate the brand.- Provide valuable feedback that contributes to the continuous improvement of our Retail strategy.YOU WILL ROCK AT THIS ROLE IF YOU HAVE…- 4–5 years of experience as a Store Manager in the premium retail sector, ideally in fashion.- Strong communication skills, both verbal and written.- Analytical skills and the ability to interpret data to support strategic and operational decisions.- Business acumen with a data-driven approach to sales and performance.- Knowledge of sales techniques, customer service, and objection-handling strategies.- Familiarity with CRM tools and customer loyalty programs within the premium retail space.- A passion for fashion, product, and storytelling.- High proficiency in French and English; additional languages are a plus.- A team-oriented mindset with a strong focus on KPIs and customer experience excellence.BENEFITS of being part of ALOHAS- Culture of freedom, responsibility, and trust ✨- Mental Health Support

AURIÉA & RAINELLE is seeking an experienced Luxury Wholesale Account Manager with strong existing relationships in couture, bridal, and eveningwear boutiques. This is a freelance, commission-based position ideal for an independent agent with an established buyer network.The role involves introducing AURIÉA & RAINELLE to luxury retailers worldwide, securing wholesale orders, and expanding our global stockist base.Responsibilities:– Present AURIÉA & RAINELLE collections to premium boutiques and luxury concept stores.– Develop and manage new and existing wholesale accounts.– Negotiate order terms, delivery timelines, and maintain ongoing communication with clients.– Collaborate with the Founder to align sales strategy with brand positioning.– Leverage existing relationships with luxury retailers and buyers to generate immediate sales opportunities and brand exposure.Note: Candidates with an established network of luxury retail and boutique buyers will be prioritized.

Rattaché(e) au Directeur Retail et au sein d'une équipe composée de deux Retail Manager (Responsable Réseau) vos missions seront les suivantes :Mise en oeuvre de la politique de l'entreprise:Garantir la bonne application de la politique commerciale globale de l'entrepriseVeiller au respect des procédures internesAssurer l’interface entre les points de vente et le siègeAnimation commerciale de ses boutiquesGarantir l'excellence de l'expérience client sur vos points de vente (merchandising, cérémonie de vente...)Développer le chiffre d’affairesPréparer et gérer les ouvertures des nouveaux magasins ainsi que les fermetures éventuellesContrôler la mise en place du merchandisng et remontées toutes anomalies à la direction retail designVisiter les boutiques afin de leur apporter une aide opérationnelle dans les domaines de la vente, du merchandising, de la gestion de stock et assurer le respect des procédures internesManagementRecruter, suivre l’intégration, la formation, l’évaluation et le développement des compétences des collaborateursVeiller à l’application de la législation du travailAssurer le respect du ratio masse salariale/chiffre d’affairesAssurer une remontée fluide des informations et situations rencontrés sur le terrainSuivi des résultats et reportingDéfinir les plans d’actions commerciales en collaboration avec la direction retailSuivre les budgetsAssurer un reporting régulierContrôler les plannings des équipes de vente afin d'optimiser la productivité

En tant que Stagiaire Développement Commercial & Marketing, tu seras au cœur de notre croissance et participeras activement à :Marketing & CommunicationCréation de contenus digitaux innovants (réseaux sociaux, newsletters, site web)Développement de campagnes marketing avec l'IA générativeAnalyse des performances et optimisation des actionsParticipation à la stratégie de marque et positionnementDéveloppement CommercialProspection et qualification de leads B2BParticipation aux rendez-vous clients et présentationsSuivi des opportunités commerciales dans notre CRMAnalyse concurrentielle et veille marchéInnovation & IAUtilisation d'outils IA pour optimiser les processus marketingAutomatisation des tâches répétitivesCréation de contenus assistée par IAVeille technologique sur les nouvelles solutionsCe Que Nous T'Offrons :Environnement StimulantAutonomie maximale dans tes missionsAccès aux derniers outils IA du marchéParticipation aux décisions stratégiquesAmbiance startup dans une entreprise solideDéveloppement PersonnelMentorat personnalisé par nos dirigeantsFormation continue aux nouveaux outilsParticipation aux salons professionnelsRéseau professionnel textile premiumConditionsDurée : 4 à 6 moisLieu : Asnières-sur-Seine (92) - Tour d'AsnièresGratification : selon barème légal + avantagesPossibilité d'embauche à l'issue du stagePourquoi MARQUE BLANCHE ?Innovation constante : nous révolutionnons le textile professionnelCroissance dynamique : expansion continue depuis notre indépendanceImpact réel : tes actions auront un effet direct sur notre développementExpertise reconnue : 34 ans d'excellence dans l'industrie textileClients prestigieux : entreprises, institutions, marques premium

Haddad Brands Europe, fondée en 2017, est spécialisée dans la distribution de textile pour enfants sous licences exclusives (Nike, Levi's, Converse, Jordan, Lacoste...) à travers toute l'Europe.Opérationnelle depuis 7 ans, la société connaît une croissance fulgurante et compte déjà plus de 500 collaborateurs répartis dans toute l'Europe.Nous distribuons nos produits aussi bien en wholesale, auprès de grands faiseurs spécialisés ou multimarques, qu'en Retail, via nos corners dans les grands magasins.Concrètement, cela signifie que si tu achètes du textile enfant (0-7 ans pour Nike, 0-16 ans pour Levi's, Converse et Jordan), que ce soit dans une boutique physique, en ligne, aux Pays-Bas, au Royaume-Uni, en Italie ou ailleurs en Europe, le produit que tu tiens entre les mains est forcément passé par chez nous, y compris si tu l'achètes dans une boutique officielle Nike ou Levi's !Nous sommes actuellement à la recherche d'un/une Responsable de Flagship au sein des Galeries Lafayette d'Haussmann.LES MISSIONS : Assurer la performance commerciale de nos marques à travers l'accueil et la prise en charge des clients, la gestion des stocks et du réassort, ainsi que l'organisation des réservesMaintenir l'image de nos marques en veillant à un merchandising attractif et conforme aux préconisationsAnalyser et reporter l'activité de manière hebdomadaire et mensuelleAccompagner et développer une équipe de démonstrateursLE PROFIL RECHERCHE : Etre une véritable force de vente, orienté(e) résultats et performanceDisposer d'excellente compétences en communication, en français come en anglaisFaire preuve d'un leadership naturel et d'une forte capacité à fédérerAvoir le goût du challenge et de la réussite collectiveLES CONDITIONS D'EMPLOI : Contrat : CDI - Temps complet (35h/semaine)Rémunération : salaire fixe+ Variable (prime sur objectif) : quantitatif + qualitatifAVANTAGES : Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60% par l'employeur)Remboursement abonnement transport à hauteur de 50%Réduction sur Nike.com et sur Levi.com, ventes au personnel & Avantages CSE (réductions tarifaires, chèques cadeaux)Titres restaurantsAbonnement WellPass (gymlib)

Votre rôle : Accueillir, diagnostiquer la peau et conseiller avec précision (protocoles simples, résultats mesurables). Développer et suivre ton portefeuille clients (fidélisation, réassorts, prise de nouvelles). Contribuer à la performance du point de vente (TT, UPT, PM, NPS) et au merchandising. Partager ta culture produit et élever le niveau de discours de l’équipe. Devenir référent soin & produit sur la boutique.

Nous recherchons un.e remailleur.euse prototypiste pour travailler dans notre nouvel atelier parisien de recherche et développement. Vos missions seront les suivantes :  L'assemblage des modèles sur tout types de jauges (1,5 à 18) sur machines remailleuses. Les finitions manuelles, le raccoutrage, mais aussi si nécessaire les finitions sur piqueuse plate, surjeteuse, recouvreuse, boutonnière... Contrôle des mesures au montage en parallèle des dossiers techniquesLe repassage et la stabilisation dimensionnelle des modèles  La packaging et l’étiquetage  Assurez la conformité et la qualité de présentation du produit Vous travaillerez en binôme avec les chefs de produits et programmeurs pour assurer le bon montage des modèles. Nous offrons un défi passionnant dans une entreprise internationale à taille humaine travaillant avec des marques européennes et américaines haut de gamme, dans un environnement de travail agréable laissant place à la créativité et où l’implication et l’engagement seront valorisés.Nous nous engageons en faveur de la diversité au sein des équipes, nous accueillons toutes les candidatures et sélectionnons les profils sur la base des compétences recherchées et des valeurs de notre entreprise et plus largement, celles du groupe MAESTRO KNITTING.

Le / la Senior Sales Assistant reporte directement à l’équipe d’encadrement de la boutique. Il / elle doit offrir à chaque client un service exceptionnel, en recherchant constamment l'excellence. Il/Elle est le premier ambassadeur de la marque au sein de la boutique. Il/Elle accueille et forme les nouveaux arrivants & assure le développement des vendeurs juniors. Commercial & Expérience Client• Connait, maîtrise et suit les indicateurs de performances de la boutique comme définis par l’entreprise• Contribue à l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs du point de vente• Met tout en œuvre pour atteindre les objectifs individuels de performance (UPT, panier moyen, CRM) et les objectifs individuels de CA (mensuels et annuels) communiqués par l’équipe managériale.• Maitrise parfaitement toutes les étapes de la cérémonie de vente• Maîtrise l’ADN, l’héritage & l’histoire de la maison Rabanne• Engage / réengage les clients prospects & les clients existants en suivant la politique CRM de l’entreprise• Réalise toutes les actions CRM en lien avec les directives de la maison• Participe activement aux ventes en partenariat et à la mise en place des rendez-vous clients• Est le / la référent(e) sur les méthodes de clienteling au sein du point de vente• Accueille et forme les nouveaux arrivants• Participe au déploiement des plans d’actions commerciaux en partenariat avec l’équipe d’encadrement Opérations & Visuel Merchandising• Prend part à toutes les activités opérationnelles de la boutique (encaissements, retours fin de saison, retours clients, SAV, livraisons, transferts etc)• Assure l’entretien des produits et le réassort de ceux-ci sur la surface de vente• Communique de façon proactive à l’équipe d’encadrement les besoins de réassort• Veille à la bonne tenue du point de vente (propreté, maintenance, VM)• Prend part aux ouvertures et fermetures de la boutique en suivant la procédure en vigueur• Connaît les mouvements journaliers de stock (réassort & nouveautés)• Prend part à la préparation et à la réalisation des inventaires (tournants et fiscaux)• Respecte et applique les procédures du groupe en matière de sécurité• Communique aux différents services HQ les retours qualitatifs de la clientèle et propose des actions correctrices si nécessaire• Agit comme support de l’équipe d’encadrement sur toutes les opérations relatives au point de vente

En tant que Technicienne de Normalisation Produits Finis Prêt-à-Porter de Luxe, vous jouerez un rôle essentiel dans notre processus de mise en place de production haut de gamme.A côté de la Responsable de service Normalisation expérimentée, vous serez responsable de garantir la qualité, la précision et la conformité de nos produits prêt-à-porter de luxe, en veillant à ce qu'ils reflètent l'art et le savoir-faire pour lesquels Jean-Paul Gaultier est réputé. Description du Poste : En tant que Technicienne de Normalisation Produits Finis Prêt-à-Porter de Luxe, vous jouerez un rôle essentiel dans notre processus de mise en place de production haut de gamme. A côté de la Responsable de service Normalisation expérimentée, vous serez responsable de garantir la qualité, la précision et la conformité de nos produits prêt-à-porter de luxe, en veillant à ce qu'ils reflètent l'art et le savoir-faire pour lesquels Jean-Paul Gaultier est réputé. Responsabilités : Mise au point technique et industrialisation des modèles de Collection. Identifier et résoudre les problèmes de qualité potentiels tout au long du processus de Normalisation et communiquer avec les fabricants. Créer des dossiers techniques de compte rendu d’essayages en Français/ Anglais et Italien et assurer les tableaux de gradation avec barème de mesures. (Demande de CT/PPS) Suivre les CT et PPS jusqu’au Ok production, échanger avec les fabricants et BE externe. Collaborer étroitement avec les équipes de développement et production pour assurer une cohérence de qualité. Assurer les contrôles qualité des 1ers de chaines avec rigueur sur les produits finis, en veillant à ce qu'ils répondent aux normes élevées de Jean-Paul Gaultier. Vérifier les nomenclatures et procéder aux éventuels changements.  Optimisation et Validation des tissus imprimés avant production.

As Head Designer for Ready-to-Wear, you will lead the creative process from initial concept to final product, ensuring the artistic vision of the House is translated into innovative and high-quality collections. You will oversee all stages of design, manage a team of creatives, and collaborate cross-functionally to deliver collections that reflect the brand’s identity and meet strategic goals in line with the calendar.Responsabilities : Lead the design process from concept to final product, including sketching, 3D, development, technical drawings, prototype creation and participate in the industrialization process.Design and develop collections across all categories (pre-collection, runway, capsule, etc.), ensuring alignment with the Artistic Director’s vision and the brand’s image.Ensure consistency with the seasonal collection plan and overall brand identity.Select and manage fabrics and trims in close collaboration with the development team.Create and maintain comprehensive design documentation: preliminary sketches, technical drawings, construction details, mock-ups, animations, trend boards, silhouette illustrations, and presentation materials.Oversee fittings and ensure artistic coherence of prototypes; implement necessary modifications and finalize products with development teams and industrialization teams when needed.Monitor fashion trends and emerging graphic techniques to drive originality and desirability.Collaborate with merchandising, atelier, freelance creatives, industrialization, communication, development, and artistic teams.Ensure adherence to the creative calendar and budget constraints.Manage and mentor a team of designers, fostering creativity, efficiency, and respect for processes

Vous avez le goût de l’excellence, la culture du résultat et l’élégance dans le management. Rejoignez l’un des flagships les plus emblématiques de la beauté française pour écrire la suite d’une histoire d’exception.Votre missionEn tant que Directeur.rice du Flagship, vous pilotez l’ensemble des opérations, la performance commerciale et l’image de marque sur ce lieu stratégique. Vous incarnez l’excellence de l’expérience client et fédérez vos équipes autour d’une vision ambitieuse : faire rayonner l’ADN de la Maison au-delà des murs de l’Ambassade. Pilotage business et développement des performances CA et traficLeadership d’une équipe de 30 personnes, encadrée par 2 managers (Front & Back)Déploiement d’une expérience client ultra-personnalisée et exigeanteReprésentation de la Maison auprès d’alliés stratégiques et développement de partenariatsGarantie de la qualité, de la cohérence de l’image et de l’exception opérationnelleProfil Expérience confirmée dans la direction de flagship ou de boutique prestige univers luxeForte culture retail, sens business, pilotage de KPIsLeadership naturel, management structuré et humainAnglais courant – codes luxe internationaux maîtrisésEsprit entrepreneurial et force de propositionCRM et fidélisation client haut de gammeConnaissance des univers parfums / beauté / mode luxe appréciée Pourquoi ce poste ? Lieu emblématique et visibilité mondiale Impact direct sur la stratégie image et performancePoste clé au sein d’une Maison en croissance

Vous avez le sens du détail, aimez que tout fonctionne à la perfection et avez une vraie culture de l’excellence ?Rejoignez une Maison de luxe internationale et devenez le.la garant.e de l’expérience quotidienne dans des lieux emblématiques.Votre missionOrchestrer le bon fonctionnement des espaces : maintenance, sécurité, confort et excellence opérationnelle.Piloter les prestataires avec exigence et précision : qualité, budgets et délais n’ont plus de secrets pour vous.Mener des projets d’aménagement ambitieux et créatifs en lien avec les équipes internes.Veiller au respect strict des normes réglementaires, de sécurité et environnementales.Mettre en place des process agiles pour garantir un service irréprochable au quotidien.Être un acteur clé dans les projets stratégiques d’évolution des sites et d’ouverture de nouveaux espaces.Profil3 à 5 ans d’expérience dans les services généraux, la maintenance ou le facility management.Une solide expertise technique (bâtiment, fluides, sécurité, maintenance).Une expérience confirmée dans un univers exigeant — idéalement luxe ou retail premium.Un esprit agile et proactif, une communication fluide et une vraie capacité à faire avancer les projets.Un sens du détail affûté et une orientation service à toute épreuve.La capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle, toujours avec rigueur et réactivité.Pourquoi ce projet ?Vous intégrerez un univers créatif et exigeant où chaque détail compte, et où votre savoir-faire fera toute la différence. Ici, vous serez bien plus qu’un coordinateur : vous serez le gardien de l’expérience et du confort de lieux d’exception.

Vous avez une vision stratégique forte, un leadership inspirant et une réelle passion pour le retail et les cosmétiques ? Vous souhaitez rejoindre une marque internationale emblématique en pleine dynamique de transformation ? Cette opportunité est faite pour vous.Le contexte ?Une marque européenne leader sur son marché qui une croissance à deux chiffres et s’impose comme n°2 sur le segment make-up en France. Avec un réseau de près de 200 boutiques, elle poursuit une stratégie ambitieuse : renouveler son parc, renforcer son image, et optimiser la performance de son canal principal de distribution.Les missions clésEn tant que Directeur.rice Retail France, vous serez à la tête du principal canal de distribution et membre du Comité de Direction.Vous piloterez :Un réseau de près de 200 boutiques,Une organisation structurée,Le développement et la transformation du parc magasins (nouvelles ouvertures, rénovations, relocalisations).Vos priorités seront de : Définir et exécuter une stratégie retail ambitieuse pour soutenir la croissance,Optimiser la performance commerciale et la rentabilitéAccompagner et challenger une équipe de direction régionale expérimentée,Insuffler une culture business forte, de transparence et de collaboration,Porter la transformation et la modernisation du réseau de boutiques.Profil Expérience confirmée en direction retail multi-sites, idéalement dans l’univers cosmétique, mode ou lifestyle,Solide culture business et pilotage de la performance,Expérience réussie dans la transformation ou rénovation de réseau,Vision stratégique alliée à une forte proximité terrain,Leadership naturel, capacité à fédérer et à créer la confiance,Sens aigu de la structuration, de l’organisation et de la rigueur,Excellente communication, esprit collaboratif, orientation solutions,Anglais courant.Pourquoi rejoindre cette aventure ? Un poste stratégique au cœur de la croissance d’une marque internationale,Un rôle clé dans la transformation du retail en France,Un environnement dynamique, humain et entrepreneurial.

Chez Sephora, nous inspirons nos clients, nous responsabilisons nos équipes et nous les aidons à devenir la meilleure version d'eux-mêmes. Nous créons un environnement où les personnes sont valorisées et où les différences sont célébrées. Chaque jour, nos équipes à travers le monde donnent vie à notre raison d’être : changer le regard du monde sur la beauté, en révélant l’extraOrdinaire en chacun de nous.Nous sommes unis par un objectif commun : réimaginer le futur de la beauté.Chez Sephora, nous inspirons nos clients, nous responsabilisons nos équipes et nous les aidons à devenir la meilleure version d'eux-mêmes. Nous créons un environnement où les personnes sont valorisées et où les différences sont célébrées. Chaque jour, nos équipes à travers le monde donnent vie à notre raison d’être : changer le regard du monde sur la beauté, en révélant l’extraOrdinaire en chacun de nous.Nous sommes unis par un objectif commun : réimaginer le futur de la beauté.Votre mission :Leader de votre Axe (Parfum, Soin, Maquillage, Caisse, Exploitation), vous organisez et planifiez l’activité de votre équipe en animant les leviers de croissance associés au plan de développement commercial et humain de votre périmètre de responsabilité.Passionné(e) par le commerce et doté(e) de compétences managériales reconnues, vous motivez votre équipe de Conseiller(ère)s de vente autour d’objectifs communs dans le but de satisfaire et enthousiasmer nos clients.Vous développez votre connaissance des produits et services Sephora et transmettez votre savoir à votre équipe pour relever les challenges commerciaux de votre axe et plus généralement, de ceux du magasin. Profil :Vous justifiez impérativement d’une première expérience managériale réussie dans un univers professionnel porté par le sens du service client.Orienté(e) résultats, réussite collective, vous êtes doté(e) d’une belle gymnastique intellectuelle, êtes réactif(ve) et force de propositions. Vous êtes exigeant(e) et faites preuve d’agilité dans un monde en perpétuel mouvement.

Influencée par Monaco et le Sud de la France, APM Monaco est une marque de joaillerie fashion contemporaine et attachante avec une touche d'élégance monégasque.Nommée d'après sa fondatrice Ariane Prette, APM Monaco a été créée en 1982. C'est en 2012 que la famille Prette décide de s'orienter vers une joaillerie en argent au design pointu, tout en continuant à perpétuer l'héritage d'Ariane.Avec déjà plus de 400 points de vente, APM Monaco poursuit son expansion et a de nombreux projets d'ouvertures partout dans le monde.APM recherche un Conseiller de Vente H/F en temps partiel, en renfort pour la période de Noel, pour notre équipe au Printemps Haussmann !Période du CDD : novembre à janvierDescription du posteDévelopper des relations sur le long terme avec les clientsGérer les stocksConseiller les clients et offrir une belle experienceParticiper au visual merchandisingAtteindre les objectifs de CA

Nous recherchons un(e) RP Sénior spécialisé(e) dans la gestion des relations presse, influenceurs et talents dans le secteur de la joaillerie. Gérer un portefeuille client dans le secteur de la joaillerie Développer et renforcer les relations presse en ligne et offline, ainsi que le placement auprès de talents et KOLs.Réaliser des bilans de valorisation et suivre les retombées presse (offline/online).Analyser et optimiser mensuellement les KPIs des actions presse, et fournir des reporting détaillés aux clients.Développer et entretenir un réseau de presse, webzines, influenceurs et talents.Créer et mettre en œuvre des stratégies de communication et des plans médias adaptés à chaque client.Organiser des déjeuners et petits-déjeuners avec des journalistes.Assurer un reporting hebdomadaire et mensuel des actions réalisées.Gérer les confiés et shoppings, tout en garantissant un stock de qualité et un merchandising régulièrement renouvelé.Préparer les événements (invitation, relance des invités, suivi…).

Vente de prêt à porter féminin haut de gammeAccueil, conseil et vente dans le respect des codes du commerce haut de gammeFidélisation de la clientèleThéâtralisation de l’offre : merchandising et proposition de vitrine dans le respect des recommandations de la Marque

Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation. Notre siège, situé au coeur de Paris, à proximité de la Tour Eiffel, offre un environnement de travail stimulant où tradition et modernité se rencontrent.En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer notre héritage d'excellence artisanale tout en participant à des projets ambitieux et innovants.Le Responsable Applicatif SAP Ventes H/F est rattaché(e) au Directeur du centre de compétence SAP au sein de la DOSI au siège.Il/Elle gère l'exploitation quotidienne des outils supportant les ventes : SAP (en majorité), ANAPLAN (pour le replenishment des boutiques Retail), JOOR (portail BtoB).Principales missions :Support aux utilisateurs et maintenance de la solution SAP SDMaintenance de la solution JOORMaintenance et support aux utilisateurs de la solution AnaplanGarant du Core Model Longchamp pour les solutions concernées pour s'assurer de la cohérence des projets par rapport à l'existantSpécifier les solutions, réaliser le paramétrage et assurer la bonne réalisation des développementsSe coordonner avec d'autres équipes (CEGID, Autres Domaines SAP, Informatica/Boomi, Web, BI, Infrastructure) pour suivre l'avancement des projets et effectuer la mise à jour du statut avec les équipes respectivesÊtre l'interlocuteur privilégié des BPO et des utilisateurs clés du domaine SAP SDAnimer des sessions de travail avec les clients internes et définir avec eux les process à mettre en placeAssister les utilisateurs dans la conduite du changementContribuer aux déploiements des solutions dont vous êtes le responsable dans votre périmètreFaire la veille des nouvelles fonctionnalités ou évolutions dans son domaineÉlaborer les plannings de travail et assurer le suivi des projetsEncadrer les activités d'une ressource junior de l'équipe sur AnaplanPréparer le passage à S4HANA

Rejoignez l'univers solaire de Vilebrequin !Vous aimez conseiller une clientèle fidèle dans un esprit chic et décontracté ? Vilebrequin recherche un(e) Directeur / Directrice de boutique en CDI pour faire rayonner son savoir-faire dans l'univers du prêt-à-porter balnéaire de luxe.CDI à pourvoir à temps complet (39h00) à partir de début Novembre.Vous aurez pour mission de :- Partager l'esprit Vilebrequin à notre clientèle,- Valoriser nos collections, notre savoir-faire et nos produits en les mettant en avant auprès des clients,- Piloter la gestion de la boutique et veiller à l'application de notre stratégie commerciale : animation et accompagnement de l'équipe, gestion administrative et des stocks, fidélisation client...,- Analyser les KPI's pour identifier des axes d'amélioration et challenger votre équipe afin d'atteindre et dépasser les objectifs,- Assurer l'entretien et la mise en valeur de la boutique en veillant à un merchandising soigné et attractif,- Favoriser un environnement propice à la collaboration et assurer la montée en compétence de votre équipe.

Pour un grand groupe international de retail Luxe, leader sur son marché et en forte croissance, nous recherchons un(e) responsable juridique pour rejoindre la direction juridique au siège français du groupe. De formation avocat(e), vous avez exercé cette activité pendant au moins 5 ans en cabinet puis avez rejoint un grand groupe comme responsable juridique. Vous avez managé des équipes et bénéficiez de solides connaissances en droit commercial/immobilier.

Sous la responsabilité du Directeur(trice) de boutique et en tant qu'ambassadeur de la Maison, vous serez en charge d'accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle.Votre rôle s'illustre par :L'expérience client* Être exemplaire en termes de service client, d'expérience client et fidélisation de notre clientèle* Présenter notre univers et nos produits à travers un cérémonial de vente unique et un storytelling signé diptyque* Développer et partager la connaissance de nos produits (conception, matériaux, entretien) afin de les proposer de manière pertinente à chaque clientLe développement de l'activité commerciale* Contribuer à la performance de la boutique en développant le chiffre d'affaires et en respectant l'atteinte des objectifs, grâce aux différents leviers d'activité,* Participer aux reportings quotidiens/hebdomadaires et mensuels,* S'assurer de la bonne tenue du fichier client et proposer des actions de fidélisation à mener via l'utilisation de notre outil CRM* Être un relai d'informations auprès de la direction retail et des équipes du siègeL'animation du point de vente et le rayonnement de l'image de marque* Être garant du respect de l'image de la Maison en participant à la bonne tenue de la boutique,* Être exemplaire en termes de visual merchandising,* Participer à toutes les actions indispensables au bon fonctionnement de la boutique (gestion des stocks, réassort, optimisation des rangements dans la réserve, réception des livraisons etc.)* Assurer la bonne gestion des stocks dans le respect des procédures et préparer le déroulement des inventairesVos compétences pour réussir :Expérience* Vous disposez d'une première expérience de conseiller de vente acquise dans un univers exigeant, où le client est au centre,Savoir-faire* Vous avez un niveau de français et d'anglais courant à l'écrit comme à l'oral, une très bonne expression* Vous êtes curieux et sensible à l'art pour communiquer autour des collaborations de la marque* Votre forte capacité d'organisation et d'adaptation vous permet de vous épanouir dans un environnement en constante évolution* Vous maitrisez le Pack Office (outlook pour les actions de clienteling, excel pour les reportings) et êtes à l'aise avec les outils digitaux utilisés en boutiqueSavoir-être* Vous disposez d'un excellent relationnel vous permettant de créer des liens solides avec les clients, l'équipe et le siège* Vous êtes doté d'une forte empathie et faites preuve d'écoute active ce qui vous permet de garantir l'excellence du service client* Vous avez une excellente présentation

Diptyque recherche ses Conseillers de Vente en CDD pour offrir une expérience olfactive d'exception en cette fin d'année. Sous la responsabilité du Directeur(trice) de boutique et en tant qu'ambassadeur de la Maison, vous serez en charge d'accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle. Votre rôle s'illustre par : L'expérience client * Être exemplaire en termes de service client, d'expérience client et fidélisation de notre clientèle * Présenter notre univers et nos produits à travers un cérémonial de vente unique et un storytelling signé diptyque * Développer et partager la connaissance de nos produits (conception, matériaux, entretien) afin de les proposer de manière pertinente à chaque client Le développement de l'activité commerciale * Contribuer à la performance de la boutique en développant le chiffre d'affaires et en respectant l'atteinte des objectifs, grâce aux différents leviers d'activité, * Participer aux reportings quotidiens/hebdomadaires et mensuels, * S'assurer de la bonne tenue du fichier client et proposer des actions de fidélisation à mener via l'utilisation de notre outil CRM * Être un relai d'informations auprès de la direction retail et des équipes du siège L'animation du point de vente et le rayonnement de l'image de marque * Être garant du respect de l'image de la Maison en participant à la bonne tenue de la boutique, * Être exemplaire en termes de visual merchandising, * Participer à toutes les actions indispensables au bon fonctionnement de la boutique (gestion des stocks, réassort, optimisation des rangements dans la réserve, réception des livraisons etc.) * Assurer la bonne gestion des stocks dans le respect des procédures et préparer le déroulement des inventaires Vos compétences pour réussir : Expérience * Vous disposez d'une première expérience de conseiller de vente acquise dans un univers exigeant, où le client est au centre, Savoir-faire * Vous avez un niveau de français et d'anglais courant à l'écrit comme à l'oral, une très bonne expression * Vous êtes curieux et sensible à l'art pour communiquer autour des collaborations de la marque * Votre forte capacité d'organisation et d'adaptation vous permet de vous épanouir dans un environnement en constante évolution * Vous maitrisez le Pack Office (outlook pour les actions de clienteling, excel pour les reportings) et êtes à l'aise avec les outils digitaux utilisés en boutique Savoir-être * Vous disposez d'un excellent relationnel vous permettant de créer des liens solides avec les clients, l'équipe et le siège * Vous êtes doté d'une forte empathie et faites preuve d'écoute active ce qui vous permet de garantir l'excellence du service client * Vous avez une excellente présentation CDD à pourvoir du 1er au 31 décembre 2025.

Sous la responsabilité du Directeur(trice) de boutique et en tant qu'ambassadeur de la Maison, vous serez en charge d'accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle. Votre rôle s'illustre par : L'expérience client * Être exemplaire en termes de service client, d'expérience client et fidélisation de notre clientèle * Présenter notre univers et nos produits à travers un cérémonial de vente unique et un storytelling signé diptyque * Développer et partager la connaissance de nos produits (conception, matériaux, entretien) afin de les proposer de manière pertinente à chaque client Le développement de l'activité commerciale * Contribuer à la performance de la boutique en développant le chiffre d'affaires et en respectant l'atteinte des objectifs, grâce aux différents leviers d'activité, * Participer aux reportings quotidiens/hebdomadaires et mensuels, * S'assurer de la bonne tenue du fichier client et proposer des actions de fidélisation à mener via l'utilisation de notre outil CRM * Être un relai d'informations auprès de la direction retail et des équipes du siège L'animation du point de vente et le rayonnement de l'image de marque * Être garant du respect de l'image de la Maison en participant à la bonne tenue de la boutique, * Être exemplaire en termes de visual merchandising, * Participer à toutes les actions indispensables au bon fonctionnement de la boutique (gestion des stocks, réassort, optimisation des rangements dans la réserve, réception des livraisons etc.) * Assurer la bonne gestion des stocks dans le respect des procédures et préparer le déroulement des inventaires Vos compétences pour réussir : Expérience * Vous disposez d'une première expérience de conseiller de vente acquise dans un univers exigeant, où le client est au centre, Savoir-faire * Vous avez un niveau de français et d'anglais courant à l'écrit comme à l'oral, une très bonne expression * Vous êtes curieux et sensible à l'art pour communiquer autour des collaborations de la marque * Votre forte capacité d'organisation et d'adaptation vous permet de vous épanouir dans un environnement en constante évolution * Vous maitrisez le Pack Office (outlook pour les actions de clienteling, excel pour les reportings) et êtes à l'aise avec les outils digitaux utilisés en boutique Savoir-être * Vous disposez d'un excellent relationnel vous permettant de créer des liens solides avec les clients, l'équipe et le siège * Vous êtes doté d'une forte empathie et faites preuve d'écoute active ce qui vous permet de garantir l'excellence du service client * Vous avez une excellente présentation

Nous recherchons un(e) stagiaire polyvalent(e) pour une durée de 6 mois.Vous effectuerez les missions suivantes :Relation clientèles France et InternationaleCommercialisation et mise en ligne de la nouvelle collection printemps été 2026Placement de produits auprès de célébritésRelation presseGestion du site internet et suivi des ventes en ligneDéveloppement de la marque en France et à l'internationalGestion des boutiques de la marque (Cap-Ferret et Paris)

En collaboration étroite avec le Directeur Artistique et les stylistes, vos missions seront de :Interpréter les croquis et indications des stylistes afin de réaliser les patronages (CAO/DAO ou à plat) et mettre au point les toiles.Encadrer les mécaniciens modèles, lancer et suivre la réalisation des prototypes.Conduire et organiser les essayages des prototypes, apporter les transformations, corrections et ajustements nécessaires aux patronages afin de garantir le fit et la qualité des produits.Valider les « OK production » et assurer la conformité des modèles avant leur lancement.Participer activement au développement produit : optimisation des process de mise au point, veille technique et matières, proposition de solutions innovantes pour améliorer la qualité, la faisabilité et la compétitivité des modèlesFaire le lien entre style, modélismes production afin de garantir respect du calendrier de collection et l’alignement avec la vision créative et les objectifs commerciaux

Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation.Notre siège, situé au coeur de Paris, à proximité de la Tour Eiffel, offre un environnement de travail stimulant où tradition et modernité se rencontrent.En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer notre héritage d'excellence artisanale tout en participant à des projets ambitieux et innovants.En tant que membre clé de l'équipe juridique, rattaché(e) à la Juriste Sénior en charge des Assurances, du Digital, de l'Informatique et des Données Personnelles,vous apporterez votre soutien dans ces divers domaines, couvrant à la fois le périmètre France et international, à l'exception des données personnelles.Ce poste, basé dans nos prestigieux bureaux situés à proximité de la Tour Eiffel, offre un cadre de travail exceptionnel et vous permettra de contribuer à la cohérence juridique de la Maison Longchamp.Vos principales responsabilités :Digital & publicité/communication :* Encadrement juridique des nouveaux services liés au e-commerce,* Rédaction et/ou mise à jour de conditions générales de vente en ligne pour chaque nouveau canal de distribution,* Rédaction et/ou mise à jour des services e-commerce (accessibilité du site internet ...),* Rédaction, négociation et validation de contrats fournisseurs divers (prestations de services, IT, back office e-commerce), accords de confidentialité …,* Rédaction, négociation et validation de documents pour la promotion digitale (display, paid media, paid social, programmatique, mandats Loi Sapin, …).Assurances :* Contribution au renouvellement des polices d'assurance Groupe (responsabilité civile, missions professionnelles, notamment),* Suivi juridique et opérationnel des dossiers préventifs,* Suivi juridique et opérationnel des dossiers sinistre, réclamation, précontentieux et contentieux,* Validation de clauses "assurance" de contrats variés,* Maintien d'une communication de qualité avec les clients internes et les tiers (courtiers, assureurs, experts…).Droit des contrats :* Conseil aux opérationnels pour toute question d'ordre juridique,* Support quotidien en français et en anglais sur tout dossier ou problématique opérationnelle en droit des contrats et plus largement droit des affaires : recherche, rédaction de courriels, de notes,* Assistance dans la rédaction et la revue de contrats : contrats de prestation de services, avenants, lettres d'intention et accords de confidentialité ...,* Gestion juridique et opérationnelle des dossiers de recouvrement, Veille juridique.Ces missions, non exhaustives, sont amenées à évoluer, vous offrant des perspectives de développement au sein de notre maison.

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, en tant que Responsable Comptable, vous coordonnez et supervisez toutes les opérations comptables de l'entreprise.- Animer et superviser l'équipe comptable (6 personnes) ;- S’assurer de la bonne tenue des comptes des sociétés du groupe ;- Superviser les travaux de clôture comptable : Justifications des comptes, analyses et contrôles, éditions et sauvegardes - Superviser la consolidation du groupe - Coordonner l’audit des compte sociaux et consolidés- Assurer le lien avec les Commissaires aux Comptes - Elaborer les liasses fiscales et les annexes - Coordonner, contrôler et suivre la gestion sociale et fiscale de l'entreprise ;- Veiller au respect de la législation et assurez les obligations légales : déclarations fiscales - sociales - contrôle (IS + taxe d'apprentissage + Agefiph) ; - Être force de proposition pour améliorer les process en place

Dans le cadre de l’organisation de nos événements en showroom, vous occuperez le poste de Vendeur(euse) Polyvalent(e) et vous serez en charge de : L'implantation : Avant l’ouverture de l’événement, vous contribuerez à la réception, l’inventaire et l’installation des produits en fonction d'un plan d'implantation propre à chaque opération et en respectant la politique merchandising validée avec la marque. La vente : Au cours de la vente, les missions attribuées seront multiples. Vous serez formé(e), affecté(e) à des postes différents : Accueil à l’entrée de nos showrooms : Validation du droit d’entrée de nos clients en fonction de leur invitation et prise en charge de leur vestiaire.Accueil et conseil clients sur les différentes zones du showroom : PAP, Maille, Chaussures, Bijoux, Maroquinerie… Vous pourrez ainsi appréhender les différents types de vente : libre-service, sur fiche, en confiée.Vous aiderez à maintenir le linéaire, tant en termes de merchandising qu'en terme de stock en veillant au réassort des produits. Le flux clientèle étant très important, le réassort et le maintien du merchandising sont des tâches essentielles à la réalisation du chiffre d'affaires et à l'écoulement des produits.L’encaissement de nos clients en respectant nos codes de service clients sur cette zone sensible à la relation et la fidélisation de nos visiteurs. La « remballe » : Après la vente, vous reconditionnerez les collections selon un cahier des charges précis transmis par les marques. Nos événements se déroulant à Paris, vous pourrez être affectés sur notre showroom du Trocadéro ou tout autre espace loué par Arlettie. Notre activité évènementielle avec de larges amplitudes horaires nous permet de nous adapter à vos disponibilités journalières du lundi au dimanche. Ainsi nous pouvons vous proposer des contrats allant de 10h à 35h par semaine évoluant chaque semaine en fonction de vos disponibilités et de nos besoins RH.Possibilité de CDI à l'issue d'une période de 3 à 6 mois en fonction de votre motivation et de vos compétences.

Les fêtes de fin d'année approchent ! Sintel, expert des métiers de la mode et du luxe, recherche des étudiant(e)s motivé(e)s pour des missions ponctuelles auprès de grandes maisons prestigieuses. Vos futures missions peuvent inclure : Accueil en boutiqueEmballage de cadeaux haut de gammeSupport logistique ou runAssistance aux équipes lors de ventes

SINTEL recrute pour renforcer ses équipes, un Consultant en Recrutement H/F Rejoignez notre cabinet de recrutement spécialisé dans les univers exigeants du luxe et de la mode, au sein d’une équipe passionnée et agile. Vous aurez pour principales missions : Identification des besoins clients : analyse du poste, définition du profil recherché…Définition d’une stratégie de sourcing adaptéeRédaction et diffusion des annoncesSélection des candidats, préqualification téléphonique, conduite des entretiensConstitution des dossiers de candidatures (synthèse de l’entretien, références..) et présentation des candidats aux clientsConseil et accompagnement des clients dans leur prise de décisionAccompagnement des candidats durant le processus de recrutement et suivi de leur intégrationAmélioration de l’expérience candidatMise à jour des tableaux de suivi et reporting d'activitéVous avez à coeur d'accompagner vos clients & vos candidats en assurant la meilleure qualité de service possible.

Summary About us Founded by Spanish-born Cristóbal Balenciaga in 1917 and established in Paris in 1937, the original House of Balenciaga defined modern couture with its many innovations to form and technique. Today it continues to uphold the vision of the House through boundary-pushing collections including women’s and men’s ready-to-wear, accessories, and objets d’art. The brand’s unprecedented interactions with the expanding digital realm, material developments, and today’s social responsibilities keep it at the forefront of modernity. In 2021, Balenciaga’s 50th Couture collection—the House’s first since its founder retired in 1968 – reintroduces a standard of cutting-edge elegance. From October 2015 to July 2025, Demna designed both men’s and women’s collections as the Artistic Director. In July 2025, Pierpaolo Piccioli was appointed Creative Director of Balenciaga. Job Description BALENCIAGA - LG Collection Merchandising Intern - January 2026 (H/F) Your opportunity Within the Leather Goods Collection Merchandising department, the intern will aim to support the Leather Goods Collection Merchandising teams. How you will contribute In collaboration with the Collection Merchandising Leather Goods team, you assist in different missions daily: PRODUCTS/COLLECTION Carrying out competitive studies, price positioning and trend monitoring Construction and updating of collection monitoring tools Monitoring and updating sales tools Operational support during showroom installation Sample management ANALYSIS Monitoring and analysis of post-showroom sales (Sell-in) Ad-hoc collection tracking analyses WHO ARE YOU? With a university education, business school, you have a strong product awareness and a solid fashion culture. You are organized, curious and rigorous, and have a very good eye for detail. Flexible and autonomous, you demonstrate great analytical skills. Bilingual English and you master the office pack Why work with us? Balenciaga is committed to fostering your professional development within the House and the Kering Group. We encourage our managers to create high-performance teams that strive for excellence. We support each of our employees so that they can express their full potential in a stimulating and fulfilling work environment. Diversity Commitment Balenciaga is committed to fostering a diverse workforce. We believe that diversity in all its forms - gender, age, nationality, culture, disability, sexual orientation… - enriches the workplace and our client experience. As an Equal Opportunity Employer, we welcome all applications and select our talents based on competencies and in alignment with our brand behaviors. Setting people for success is what we live for. It is part of our interview process to discuss with you how to excel in our company Job Type Student (Fixed Term) (Trainee) Start Date 2025-12-22 Schedule Full time Organization BALENCIAGA S.A.S.

Summary A propos de nous Fondée par Cristóbal Balenciaga en 1917 en Espagne, et établie à Paris en 1937, la Maison Balenciaga a redéfini la haute couture moderne à travers ses nombreuses innovations en matière de forme et de technique. Aujourd’hui, La Maison perpétue la vision de son fondateur à travers des collections audacieuses, incluant le prêt-à-porter féminin et masculin, les accessoires, ainsi que les objets d’art. Son engagement sans précédent dans le digital et la responsabilité sociale et environnementale, ses innovations dans la recherche des matières, maintiennent la marque au premier plan de la modernité. En 2021, la 50ème collection de couture de Balenciaga, la première depuis le départ de son fondateur en 1968, a réintroduit un standard d’élégance avant-gardiste. D’octobre 2015 à juillet 2025, Demna a signé les collections Homme et Femme en tant que Directeur Artistique. En juillet 2025, Pierpaolo Piccioli a été nommé Directeur créatif de Balenciaga. Job Description Votre opportunité Vous serez en charge d’optimiser la disponibilité et d’assurer le suivi des livraisons jusqu’à l’entrepôt central des nouvelles collections et des carry-overs en collaboration avec les équipes de Production. Votre contribution * Analyser le plan de livraison en fonction des dates de lancement et des priorités partagées par le central Merchandising * Animer les réunions hebdomadaires avec la production, alerter sur les écarts, transmettre les priorités et challenger les délais/quantités * Animer les réunions hebdomadaires avec les équipes Supply Chain et Merchandising pour suivre les sujets opérationnels. * Suivre les réceptions des produits jusqu’à l’entrepôt central * Faire un suivi spécifique des livraisons Wholesale en fin de fenêtre * Mettre à jour et créer des Dashboards de suivi et des reportings (Power BI et Excel) associés à ces activités. * Participer à des projets divers * Assurer la permanence de l’équipe Supply Planning * Participer à la formalisation des process de l’équipe Vous êtes * Etudiant en école de commerce, école d’ingénieur, vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste similaire et savez identifier et résoudre les problématiques rencontrées * Rigoureux avec un sens de l’organisation * Doté d'un bon relationnel, d'une excellente adaptabilité et d’une forte capacité d’analyse * Confirmé dans la maîtrise des outils informatiques (Excel). La maîtrise de PowerBI est un plus. * Bilingue en anglais. Pourquoi nous rejoindre Balenciaga s’engage à favoriser votre développement professionnel au sein de la Maison et du groupe Kering. Nous encourageons nos managers à créer des équipes performantes qui ont le souci de l’excellence. Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs pour qu’ils expriment tout leur potentiel dans un environnement de travail stimulant et épanouissant. Engagement pour la Diversité Balenciaga s’engage en faveur de la diversité au sein de ses équipes. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyance religieuse, orientation sexuelle… - enrichit le lieu de travail et l’expérience de nos clients. Résolument pour l’égalité des chances, nous accueillons toutes les candidatures et sélectionnons nos talents sur la base des compétences recherchées et des valeurs de notre marque. Notre objectif est de vous accompagner vers la réussite. Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous échangerons avec vous sur la meilleure manière d’exceller dans notre Maison. Job Type Student (Fixed Term) (Trainee) Start Date 2026-01-05 Schedule Full time Organization BALENCIAGA S.A.S.

Summary ABOUT SAINT LAURENT Founded in 1961, Yves Saint Laurent was the first fashion house to introduce the concept of luxury ready-to-wear with the creation of the 'Rive Gauche' line in 1966, synonymous with youth and freedom. This change represented a crucial first step in the modernisation of fashion and revolutionised the socio-cultural landscape. In 1999, the luxury division of the Kering Group acquired the house of Yves Saint Laurent and, under the creative direction of Anthony Vaccarello since April 2016, continues to position it at the top of the luxury universe. Today, the Saint Laurent collections include women's and men's ready-to-wear, shoes, bags, small leather goods, jewellery, scarves, ties and eyewear. Job Description ROLE Your role will be to drive and implement Client Engagement activities in the region, supporting a customer centric culture within the retail network. This role will support the EMEA client team in reports and handle stores’ periodical requests. MISSION * Support Client Development team in generating recurring weekly and monthly reports * Handle stores’ periodical requests such as clients’ re-assignment and data cleansing * Support Client Development team to prepare lists of clients for outreach campaign * Support the EMEA Client team to prepare presentation (guidelines for outreach, gifting, etc. for retail team) * Support EMEA Client team for ad hoc projects when necessary PROFILE * You are currently in a Master's program and are looking for an internship at the end of your studies. * Excellent skills for Excel and other Office Software * Strong analytical and problem-solving skills * Fluent in English * Articulate and precise in communication * Prior experience in CRM system and statistical tools will be an advantage Saint Laurent is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms – gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation – enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background. Job Type Student (Fixed Term) (Trainee) Start Date 2026-01-01 Schedule Full time Organization Yves Saint Laurent SAS

Summary A PROPOS DE SAINT LAURENT Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne ‘Rive Gauche’, synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel. En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d’Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l’univers du luxe. Aujourd’hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes. Job Description ROLE Au sein du service Développement Studio PAP, vous serez en charge au quotidien de nombreuses missions diverses et variées liées aux Achats et Développement des Composants PAP pour les collections Femme et Homme. MISSION * Contrôle qualité, mise en stock et gestion administrative des commandes * Suivi planning des livraisons * Relances téléphoniques auprès des fournisseurs * Aide à la recherche et au développement des composants * Création des codes projets * Réalisation des planches composant pour validation par la DA * •Mise à jour et export du plan de collection hebdomadaire PROFIL * Issu(e) d’une formation type école de commerce, école de Mode (IFM ou ESIV) ou ingénierie textile (ENSAIT) * Une première expérience dans le luxe et une sensibilité produit est un plus * Bonne maîtrise de l’anglais et l’Italien est un plus * La parfaite maitrise du pack office est requise * Bon relationnel, fort esprit d’équipe, sens de l'organisation, rigueur et ponctualité, flexibilité et dynamisme Stage de 6 mois à pouvoir en Janvier 2026. Rejoindre la Maison Saint Laurent c’est : * Intégrer une Maison de luxe ancrée dans son époque et incarnant l’esprit libre de la culture contemporaine, tout en restant fidèle à son héritage et son ADN * Participer à la croissance de la Maison et cultiver son savoir-faire de la mode * Faire partie d’un Groupe de luxe international offrant de nombreuses opportunités professionnelles Saint Laurent s'engage à créer une main-d'oeuvre diversifiée. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Cela ouvre des opportunités aux personnes d'exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents. Job Type Student (Fixed Term) (Trainee) Start Date 2026-01-05 Schedule Full time Organization Yves Saint Laurent SAS

Rattaché(e) au Responsable des Flux Amont, et en étroite collaboration avec la Direction Offre Produit, vous avez la mission d'épauler les équipes produit dans la construction de leur collection sur les paramètres de gestion. Vous êtes en charge du pilotage de l'offre des produits dans l'objectif d'optimiser les indicateurs de la saison en termes de rotation de stock, de marge et de chiffre d'affaires. Vos missions sont les suivantes : - Ajuster les stocks minimums en magasin selon la saisonnalité, l'assortiment et les performances des produits et magasin, - Être responsable du calcul des volumes de chaque modèle / coloris ; - Garant du suivi budgétaire de la famille produit ainsi que du budget de réassort de vos familles, durant la saison ; - Analyser des données historiques pour les recommandations de la collection ; - Construction des prévisions de ventes de certaines gammes de produit en amont des collections, en lien avec les chefs de produits ; - Être garant du pilotage de la marge la plus efficace, au travers de construction de fichiers de démarque ; - Réaliser des analyses et les bilans de la performance de l'Offre et êtes force de proposition dans l'amélioration de la construction de celle-ci ;

Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes : - Accueillir chaleureusement nos client(e)s, les accompagner, les conseiller tout au long de leur visite - Personnaliser le conseil client grâce à une connaissance parfaite de nos produits et faire vivre une expérience d'exception à nos client(e)s - Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon - Participer à la mise en place des nouvelles campagnes, optimiser le merchandising du magasin et de la vitrine pour mettre en valeur nos produits - Contribuer au développement du chiffre d'affaires et participer à l'atteinte des objectifs commerciaux - Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée ____CONTRAT : - CDI - 22H - PARIS GOBELINS

Sous la responsabilité du Responsable Flux Aval, vous assurez une gestion optimale des stocks sur les différents canaux de distribution, avec pour objectif d'optimiser le chiffre d'affaires, la rotation des stocks et le résiduel. Vous êtes passionné(e) par la gestion des stocks, l'analyse des performances commerciales et le pilotage logistique ? Rejoignez Caroll, une marque du Groupe Beaumanoir, en tant que Gestionnaire Flux Aval et contribuez à optimiser les flux de nos collections pour l'ensemble nos magasins afin de maximiser la satisfaction client et la performance commerciale. Ainsi, vos principales missions seront : Pilotage de l'approvisionnement magasin : - Analyse des performances stocks/ventes et ajustement des réapprovisionnements en fonction des objectifs et des spécificités magasins - Gestion des implantations de nouveautés, des ouvertures magasins, et des transferts inter magasins si nécessaire. - Suivi des opérations commerciales, des mises en réserve et des retours fin de saison - Coordination avec les équipes commerciales, logistiques et merchandising Pilotage de l'approvisionnement produit : - Gestion des paramètres de réapprovisionnement produits saisonniers et permanents - Définition du stock idéal par modèle afin d'optimiser la rupture - Participer à la démarque de vos produits afin d'optimiser leur écoulement et la marge Communication transverse : - Interface entre les équipes commerciales, logistiques, merchandising et digitales - Participation à l'harmonisation des pratiques entre enseignes Outils et process : - Création et diffusion de reportings fiables - Contribution à l'amélioration continue des outils et procédures

Hermès Distribution France, réseau retail animé par les marchands d’Hermès au service de nos clients, est une division d’Hermès Sellier constituée d’un réseau de 22 magasins répartis sur le territoire français (17 succursales et 4 concessionnaires). Ces magasins, répartis sur le territoire français, ont pour vocation de distribuer l’ensemble des créations des 16 métiers Hermès, tels que le cuir, la mode, la beauté, la maison, l’horlogerie et la bijouterie… tout en restant fidèle à son premier client : le cheval ! Chez Hermès : artisanat, excellence, authenticité riment aussi avec modernité, innovation. Contexte : Nous recherchons pour le magasin de Sèvres, un Chargé de Flux et Stock (H/F) à partir de mi-novembre 2025 à mi-janvier 2026 dans le cadre d’un contrat en CDD -renforts de fin d'année. Laboratoire de l’inattendu, doté d’un café littéraire et du seul espace petit H au monde, Sèvres est LE magasin de la clientèle française à Paris. Vos missions principales : En tant que Chargé de flux et stock, vous êtes un Ambassadeur de la Maison Hermès. Vous contribuerez à l’atteinte des objectifs du magasin et veillerez à offrir au client un service irréprochable. Vous aurez pour principales missions : * Vous participez à la gestion des flux de marchandises (réceptionner, contrôler au niveau qualitatif et quantitatif, étiqueter, ranger et valider les entrées marchandises au niveau informatique) * Vous identifiez des moyens de rangement efficaces, pour une lisibilité maximale du stock à l’intention de l’équipe et des vendeurs * Vous êtes en charge de la sécurité et du bon entretien de la marchandise * Vous permettez aux vendeurs de servir le plus efficacement possible les clients, grâce à la diligence lors de la réception des produits * Vous participez à la réalisation des inventaires mensuels et annuel sous l’égide de la direction Financière * Vous mettez à jour les tarifs * Vous êtes force de propositions dans les processus d’amélioration interne et participez à différents projets transverses (amélioration des outils informatiques et de leurs utilisations…) Votre profil : * Goût du Retail * Dynamique, esprit d’équipe et excellent relationnel * Polyvalent et impliqué * Rigueur et rapidité * Connaissances des logiciels de gestion (La maîtrise de CEGID serait un plus).

Summary About us Founded by Spanish-born Cristóbal Balenciaga in 1917 and established in Paris in 1937, the original House of Balenciaga defined modern couture with its many innovations to form and technique. Today it continues to uphold the vision of the House through boundary-pushing collections including women’s and men’s ready-to-wear, accessories, and objets d’art. The brand’s unprecedented interactions with the expanding digital realm, material developments, and today’s social responsibilities keep it at the forefront of modernity. In 2021, Balenciaga’s 50th Couture collection—the House’s first since its founder retired in 1968 – reintroduces a standard of cutting-edge elegance. From October 2015 to July 2025, Demna designed both men’s and women’s collections as the Artistic Director. In July 2025, Pierpaolo Piccioli was appointed Creative Director of Balenciaga. Job Description BALENCIAGA - LG Collection Merchandising Intern - January 2026 (H/F) Your opportunity Within the Leather Goods Collection Merchandising department, the intern will aim to support the Leather Goods Collection Merchandising teams. How you will contribute In collaboration with the Collection Merchandising Leather Goods team, you assist in different missions daily: PRODUCTS/COLLECTION Carrying out competitive studies, price positioning and trend monitoring Construction and updating of collection monitoring tools Monitoring and updating sales tools Operational support during showroom installation Sample management ANALYSIS Monitoring and analysis of post-showroom sales (Sell-in) Ad-hoc collection tracking analyses WHO ARE YOU? With a university education, business school, you have a strong product awareness and a solid fashion culture. You are organized, curious and rigorous, and have a very good eye for detail. Flexible and autonomous, you demonstrate great analytical skills. Bilingual English and you master the office pack Why work with us? Balenciaga is committed to fostering your professional development within the House and the Kering Group. We encourage our managers to create high-performance teams that strive for excellence. We support each of our employees so that they can express their full potential in a stimulating and fulfilling work environment. Diversity Commitment Balenciaga is committed to fostering a diverse workforce. We believe that diversity in all its forms - gender, age, nationality, culture, disability, sexual orientation… - enriches the workplace and our client experience. As an Equal Opportunity Employer, we welcome all applications and select our talents based on competencies and in alignment with our brand behaviors. Setting people for success is what we live for. It is part of our interview process to discuss with you how to excel in our company Job Type Student (Fixed Term) (Trainee) Start Date 2025-12-22 Schedule Full time Organization BALENCIAGA S.A.S.

Summary A propos de nous Fondée par Cristóbal Balenciaga en 1917 en Espagne, et établie à Paris en 1937, la Maison Balenciaga a redéfini la haute couture moderne à travers ses nombreuses innovations en matière de forme et de technique. Aujourd’hui, La Maison perpétue la vision de son fondateur à travers des collections audacieuses, incluant le prêt-à-porter féminin et masculin, les accessoires, ainsi que les objets d’art. Son engagement sans précédent dans le digital et la responsabilité sociale et environnementale, ses innovations dans la recherche des matières, maintiennent la marque au premier plan de la modernité. En 2021, la 50ème collection de couture de Balenciaga, la première depuis le départ de son fondateur en 1968, a réintroduit un standard d’élégance avant-gardiste. D’octobre 2015 à juillet 2025, Demna a signé les collections Homme et Femme en tant que Directeur Artistique. En juillet 2025, Pierpaolo Piccioli a été nommé Directeur créatif de Balenciaga. Job Description Votre opportunité Vous serez en charge d’optimiser la disponibilité et d’assurer le suivi des livraisons jusqu’à l’entrepôt central des nouvelles collections et des carry-overs en collaboration avec les équipes de Production. Votre contribution * Analyser le plan de livraison en fonction des dates de lancement et des priorités partagées par le central Merchandising * Animer les réunions hebdomadaires avec la production, alerter sur les écarts, transmettre les priorités et challenger les délais/quantités * Animer les réunions hebdomadaires avec les équipes Supply Chain et Merchandising pour suivre les sujets opérationnels. * Suivre les réceptions des produits jusqu’à l’entrepôt central * Faire un suivi spécifique des livraisons Wholesale en fin de fenêtre * Mettre à jour et créer des Dashboards de suivi et des reportings (Power BI et Excel) associés à ces activités. * Participer à des projets divers * Assurer la permanence de l’équipe Supply Planning * Participer à la formalisation des process de l’équipe Vous êtes * Etudiant en école de commerce, école d’ingénieur, vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste similaire et savez identifier et résoudre les problématiques rencontrées * Rigoureux avec un sens de l’organisation * Doté d'un bon relationnel, d'une excellente adaptabilité et d’une forte capacité d’analyse * Confirmé dans la maîtrise des outils informatiques (Excel). La maîtrise de PowerBI est un plus. * Bilingue en anglais. Pourquoi nous rejoindre Balenciaga s’engage à favoriser votre développement professionnel au sein de la Maison et du groupe Kering. Nous encourageons nos managers à créer des équipes performantes qui ont le souci de l’excellence. Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs pour qu’ils expriment tout leur potentiel dans un environnement de travail stimulant et épanouissant. Engagement pour la Diversité Balenciaga s’engage en faveur de la diversité au sein de ses équipes. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyance religieuse, orientation sexuelle… - enrichit le lieu de travail et l’expérience de nos clients. Résolument pour l’égalité des chances, nous accueillons toutes les candidatures et sélectionnons nos talents sur la base des compétences recherchées et des valeurs de notre marque. Notre objectif est de vous accompagner vers la réussite. Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous échangerons avec vous sur la meilleure manière d’exceller dans notre Maison. Job Type Student (Fixed Term) (Trainee) Start Date 2026-01-05 Schedule Full time Organization BALENCIAGA S.A.S.

Cartier International recherche un(e) : Stagiaire Creative Visual Experience- Equipe (H/F) Début du stage : Janvier 2026 Durée : 6 mois Lieu du stage : Paris Gratification : A partir de 1300 euros bruts mensuels (selon niveau d'études) Avantages :Accès aux ventes privées, droit au télétravail, 75% du titre de transport pris en charge par la Maison L'objectif de ce stage est de compléter votre parcours académique par une expérience professionnelle stimulante au sein d'un environnement international : intégrez l'équipe Creative Visual Experience au sein du département Communication d'une prestigieuse Maison de Luxe. NOTRE PROPOSITION Le département Créative Visual Expérience (CVE) a la charge de la stratégie et du développement des concepts créatifs (scénographie, décors de vitrines et comptoirs, Pop-in, Pop-up, Salons), dans le respect de l'identité de la Maison et de la stratégie de Communication définie. DESCRIPTION DES MISSIONS Le département Créative Visual Expérience (CVE) est en charge de la stratégie et du développement des concepts créatifs (scénographie, décors de vitrines et comptoirs, Pop-in, Pop-up, Salons), dans le respect de l'identité de la Maison et de la stratégie de Communication définie. Au sein de l'équipe CVE, sous la responsabilité du Chef de Projets vous aurez pour mission de participer au développement de pop-up stores et d'évènements à échelle internationale ou locale pour les collections de Haute Joaillerie, Joaillerie, Horlogerie, Arts de vivres et Maroquinerie : Soutien des Chefs de projets dans l'opérationnel et la logistique du quotidien Contribution à la rédaction des briefs aux agences de design/graphisme/event Accompagnement et suivi des agences de design/graphisme/event Suivi du développement des prototypes de concepts Soutien dans la production et mise en place de concepts événementiels (déplacements à l'étranger possibles) Coordination avec les équipes internes : Communication, Marketing, Achats, Store Visual Merchandising, Events Elaboration de guidelines créatives et techniques des projets à destination des filiales Elaborations de Reportings, feedbacks marchés (suivi chiffré) Etude de performance et mise à jour des plannings Veille concurrentielle PROFIL RECHERCHE Ecole de commerce (Bac +4 / Bac +5) Anglais courant Très bonne maîtrise des outils informatiques (Power Point, Excel, Outlook) Rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e) Réactivité terrain Faculté à interagir avec des interlocuteurs variés Facilité d'expression et de rédaction à l'écrit comme à l'oral Sensibilité artistique PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1 - Si votre candidature est retenue, vous échangerez avec un recruteur de la Maison Cartier. Cet échange nous permettra de comprendre qui vous êtes, votre projet professionnel et vos appétences. 2 - Afin de conclure ce processus de recrutement, vous serez amené(e) à rencontrer vos potentiels futurs managers. La Direction des Ressources Humaines vous accompagnera tout au long du processus de recrutement afin de garantir une expérience candidat unique !

Cartier International recherche un(e): Stagiaire Assistant(e) Chef(fe) de Projet International VIP Experience - Network animation & Gifting (H/F) Date : Janvier 2026 Durée : 6 mois Lieu : Paris 8ème Gratification : A partir de 1300€ bruts par mois (en fonction du niveau d'études) Avantages : Accès aux ventes privées, droit au télétravail, 75% du titre de transport pris en charge par la Maison L'objectif de ce stage est de compléter votre parcours académique par une expérience professionnelle stimulante au sein d'un environnement international : intégrez le département International VIP Experience d'une prestigieuse Maison de luxe. NOTRE PROPOSITION : Sous la responsabilité de votre Manager, vous travaillerez principalement sur la mise en oeuvre de l'expérience en boutique et le gifting. Vous serez amené(e) à travailler en relation avec des prestataires externes (hôtels, agences événementielles, etc.), de l'interne, et nos filiales à l'étranger sur toute la durée du stage. Vos principales missions s'articuleront autour de : NETWORK ANIMATION Analyse de la concurrence sur les projets transverses de l'équipe VIP (événements, expériences, cadeaux, transport, hospitalité). Compilation, analyse et recommandation Déploiement des expériences en boutiques auprès des marchés, célébrations locales, hospitality in store. GIFTING Avant les événements - Créations de guidelines des processus Recherche d'inspiration, recommandation et briefs pour le développement des cadeaux Proposition de cadeaux en collaboration avec des équipes internes (marketing, CRM, creative studio) Présentation des concepts pour validation et participation au processus de développement du début à la fin Pendant les évènements - Coordination de la logistique des welcome packs : brief, commande, gestion opérationnelle avec les agences et reporting marchés Après les événement - Analyse des cadeaux offerts par les équipes locales Gestion des shooting de gifts Collection des feedback, reporting, compilation pour le RETEX Afin de faciliter votre intégration au sein de notre Maison, un parcours d'intégration incluant notamment une formation à l'histoire et aux produits de la Maison vous sera proposé, ainsi que différents suivis tout au long de votre stage. A l'issue de votre stage, un point avec le service Ressources Humaines vous sera également proposé afin d'identifier les potentielles opportunités au sein de la Maison et du groupe. PROFIL RECHERCHE : Etudiant(e) en école de commerce / IAE /école hôtelière, vous cherchez un stage de fin d'étude ; Première expérience dans le luxe/ l'hôtellerie appréciée ; Rigueur et capacité d'organisation ; Bon relationnel, discrétion ; Résistance au stress et endurance ; Réactivité et gestion des priorités ; Capacité de travail en équipe ; Vous parlez couramment l'anglais et le maîtrisez très bien à l'écrit : 90% des communications se font an anglais ; Français courant parlé et écrit obligatoires Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) La maîtrise de Photoshop est un plus Vous recherchez un environnement de travail stimulant et en mutation rapide ? Ce stage est fait pour vous ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1 - Si votre candidature est retenue, vous échangerez avec un recruteur de la Maison Cartier. Cet échange nous permettra de comprendre qui vous êtes, votre projet professionnel et vos appétences. 2 - Afin de conclure ce processus de recrutement, vous serez amené(e) à rencontrer vos potentiels futurs managers. La Direction des Ressources Humaines vous accompagnera tout au long du processus de recrutement afin de garantir une expérience candidat unique !

Cartier International recherche un(e): Stagiaire Assistant(e) Chef(fe) de Projet International VIP Experience - Activations Date : Janvier 2026 Durée : 6 mois Lieu : Paris 8ème Gratification : A partir de 1300€ bruts par mois (en fonction du niveau d'études) Avantages : Accès aux ventes privées, droit au télétravail, 75% du titre de transport pris en charge par la Maison L'objectif de ce stage est de compléter votre parcours académique par une expérience professionnelle stimulante au sein d'un environnement international : intégrez le département International VIP Experience d'une prestigieuse Maison de luxe. NOTRE PROPOSITION : Sous la responsabilité de votre Manager, vous travaillerez principalement sur la mise en oeuvre de l'expérience VIP et l'organisation logistique pour les invités VIP (Clients, Presse, Célébrités) aux divers événements Image, Corporate et de Haute Joaillerie. Vous serez amené(e) à travailler en relation avec des prestataires externes (hôtels, agences événementielles, etc.), de l'interne, et nos filiales à l'étranger sur toute la durée du stage. Vos principales missions s'articuleront autour de : Coordination et suivi des expériences VIPs locales et régionales (clients, presse, célébrités et autres invités avec le département du siège et nos 15 filiales) Idéation d'expériences sur-mesure en coordination avec agences : expériences, hospitalités, transports, cadeaux, ... En binôme avec les chefs de projets gestion des demandes de traitements conciergerie Rédaction de présentations PowerPoint et guidelines pour différentes audiences Participation à la rédaction de comptes rendu de réunion Rédaction de rapports post events Refacturation post-event et suivi budgétaire Vous serez également présent(e) sur le terrain lors de(s) événement(s) et participerez : Aux éventuels repérages en amont de l'événement A la coordination des divers interlocuteurs, brief des prestataires Coordination et support Afin de faciliter votre intégration au sein de notre Maison, un parcours d'intégration incluant notamment une formation à l'histoire et aux produits de la Maison vous sera proposé, ainsi que différents suivis tout au long de votre stage. A l'issue de votre stage, un point avec le service Ressources Humaines vous sera également proposé afin d'identifier les potentielles opportunités au sein de la Maison et du groupe. PROFIL RECHERCHE : Etudiant(e) en école de commerce / IAE /école hôtelière, vous cherchez un stage de fin d'étude ; Première expérience dans le luxe/ l'hôtellerie appréciée ; Rigueur et capacité d'organisation ; Bon relationnel, discrétion ; Résistance au stress et endurance ; Réactivité et gestion des priorités ; Capacité de travail en équipe ; Vous parlez couramment l'anglais et le maîtrisez très bien à l'écrit : 90% des communications se font an anglais ; Français courant parlé et écrit obligatoires Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) La maîtrise de Photoshop est un plus Vous recherchez un environnement de travail stimulant et en mutation rapide ? Ce stage est fait pour vous ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1 - Si votre candidature est retenue, vous échangerez avec un recruteur de la Maison Cartier. Cet échange nous permettra de comprendre qui vous êtes, votre projet professionnel et vos appétences. 2 - Afin de conclure ce processus de recrutement, vous serez amené(e) à rencontrer vos potentiels futurs managers. La Direction des Ressources Humaines vous accompagnera tout au long du processus de recrutement afin de garantir une expérience candidat unique !

Sud express, la marque de prêt à porter féminin à la petite étoile recherche son/sa future Responsable de boutique dans le cadre d'une ouverture. TON POSTE & TES MISSIONS Tu es rattaché(e) au Responsable Régional(e) au sein du réseau de distribution de la marque Sud Express. Tu es responsable du développement du chiffre d'affaires et tu optimises la gestion de ta boutique. Tes missions, si tu les acceptes, sont les suivantes : Tu gères l'organisation et l'animation de la surface de vente par l'application quotidienne des fondamentaux (merchandising, qualité de service, politique commerciale,...) en : garantissant la qualité des services et de l’accueil aux clients ;appliquant la politique commerciale (implantation, offres, challenges,...) de l’enseigne ;t'assurant de l’organisation et de la conformité de ta boutique.Après avoir analysé les indicateurs commerciaux, tu gères le point de vente avec passion via la mise en place de plans d'actions en: reportant et analysant le suivi de l’activité ;gérant et optimisant les stocks (via notamment les règles de sécurisation des produits et la gestion de la démarque inconnue) ;assurant la gestion administrative et financière au travers de la politique de l’enseigne ;garantissant la mise en avant des produits, des vitrines et du site.Tu as conscience de l'importance de l'humain dans l'atteinte des objectifs, c'est pourquoi tu animes et tu accompagnes ton équipe en : la recrutant, l'intégrant et développant ses compétences ;étant garant(e) de la qualité de son travail ;t'assurant du respect de la législation du droit du travail dans sa gestion ;Cette liste pourra être complétée.

Description du poste : Nous recherchons notre futur(e) Ambassadeur(rice) de marque : en collaboration directe avec le/la Responsable de la boutique, vous aurez pour missions : Votre cœur de métier : la vente et la relation client Accueillir notre clientèle dans une atmosphère chaleureuse et professionnelle Fidéliser nos clients grâce à l’accompagnement personnalisé que vous lui proposez Être force de proposition dans le choix des produits (propositions de silhouettes…) et maitriser les caractéristiques de ces derniers (formes, matières, couleurs, finitions…) Votre rôle d’ambassadeur de marque : le respect de l’identité visuelle Contribuer à la mise en place du visuel merchandising en suivant les directives du Responsable S’assurer constamment de la bonne tenue de l’espace de vente et à la bonne disposition des produits Votre contribution à l’activité commerciale du point de vente Participer au développement du chiffre d’affaires du point de vente : optimiser ses propres indicateurs de vente pour contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux Participer aux actions indispensables du point de vente : encaissements, traitement des livraisons et retours, gestion des stocks … Profil recherché : Dôté(e) d’une première expérience dans l’univers du Retail, vous êtes à la recherche d'une marque à l'identité forte et aux collections inscrites dans la tendance. Passionné(e) de mode, vous avez le goût du challenge et êtes orienté(e) résultat ? Rejoignez l’aventure SOEUR ! Nous recherchons une personne disponible à partir de février 2025 pour travailler 24h/semaine sur notre point de vente. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d’emploi, et que vous souhaitez saisir l’opportunité de rejoindre une marque en pleine croissance, avec des valeurs humaines fortes, n’hésitez pas, rejoignez la Team SOEUR ! Sœur s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion à tous les niveaux.

Fondée en 2016, la maison de maroquinerie française Polène se distingue par son savoir-faire artisanal d’excellence en créant des pièces intemporelles, au design organique directement inspiré de la nature. Dans un contexte de forte croissance et d’expansion internationale, nous structurons notre activité en 2025 et nous entourons des meilleurs talents afin de déployer une expertise fine à tous les niveaux de notre organisation. Notre positionnement résolument artistique s’inscrit dans l’élévation de notre gamme de sacs et bijoux, soutenue par 800 artisans au sein de nos ateliers espagnols d’Ubrique. L’histoire de Polène peut s’écrire avec vous : rejoignez-nous pour contribuer à cette aventure, en créant une expérience client d’excellence au sein de nos boutiques au rayonnement international. AU SEIN DE NOS EQUIPES RETAIL Les boutiques Polène sont le lieu d’expression de notre univers de marque, et le reflet de notre positionnement qui attire une clientèle haut de gamme et très internationale. En postulant à cette offre, vous êtes prêt.e à rejoindre une aventure dans laquelle la passion pour la maroquinerie de luxe et le sens très aigu du service seront vos moteurs au quotidien. Nos trois boutiques Polène de Richelieu, du Bon Marché ou encore des Champs-Élysées connaissent un très fort trafic. Nous recherchons donc des personnes particulièrement expérimentées, capables de délivrer une expérience remarquable à notre clientèle très exigeante, et ce aussi bien en français qu’en anglais. VOS MISSIONS Créateur de l’expérience Polène Vous conseillez et accompagnez le client tout au long dans son achat en proposant un service de qualité allant de l’accueil de ce dernier jusqu’à sa sortie de la boutique.Vous proposez une expérience client personnalisée irréprochable en étant attentif à ses besoins tout en vous montrant exemplaire dans votre savoir être, en accord avec l’image Polène.Vous valorisez et favorisez les ventes additionnelles. Egalement vous maitrisez et informez le client sur nos services proposés pendant et/ou après ses achats.Gestion de la caisse & missions annexes Vous assurez l’ouverture et la fermeture des caisses ainsi que les encaissements tout en accompagnant le client éventuellement dans le processus de détaxe.Vous développez le suivi client CRM et participez à la rédaction du reporting quotidien de la boutique.Vous veillez à la bonne tenue du point de vente : assurer le merchandising, le maintien de la qualité de l’espace de vente, aider les stockistes si nécessaire au rangement et aux différents inventaires (fiscaux ou tournants).Ouverture et fermeture de la boutique Vous préparez le point de vente avant ouverture : allumer la lumière, les équipements, la musique, vérifier le merchandising, réapprovisionner la caisse en shopping bag entre autres.Vous clôturez le point de vente après la fermeture : lancer les télécollectes, fermer les caisses, envoyer le reporting, éteindre les lumières et équipements caisses, refaire le merchandising selon les stocks disponibles, ranger le matériel, éteindre la musique…NOS ATTENTES Vous êtes au contact d’une clientèle haut de gamme et internationale depuis au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du luxe et/ou de la maroquinerieVous avez une forte sensibilité pour nos produits, le savoir-faire et l’artisanat maroquinier, dont vous pourrez parler avec passion auprès de notre clientèleVous vous intégrez facilement dans une équipe et avez un réel esprit collaboratif et d’entraideVous êtes d'un naturel avenant et possédez une aisance relationnelle naturelle qui vous permet de créer un contact mémorable avec notre clientèle très exigeante. Vous vous caractérisez par un sens très aigu du service, mais également par votre rigueur, votre proactivité ainsi qu’un grand sens du détailVous faites preuve de beaucoup d’autonomie et d’une grande capacité d’adaptation, ainsi qu’un dynamisme à toute épreuve qui vous permettra de gérer la forte affluence en boutiqueNOTRE ENVIRONNEMENT En proposant uniquement des postes retail en CDI, Polène a pour volonté de vous accompagner dans votre parcours de carrière pour vous permettre de monter en compétences en continu.Un abonnement sport et bien-être ClassPass.L’accès aux réseaux de crèches People and Baby et Les Petits Chaperons Rouges.Les avantages légaux : 25 jours de congés par annotre mutuelle Alan prise en charge à 60%le remboursement de votre titre de transport à 50% ou le forfait mobilité durable à hauteur de 40€/moisLa Maison Polène s'engage à garantir des processus de recrutement inclusifs et à assurer la sélection et la promotion de chaque candidat de manière éthique et équitable

POLENE Fondée en 2016, la maison de maroquinerie française Polène se distingue par son savoir-faire artisanal d’excellence en créant des pièces intemporelles, au design organique directement inspiré de la nature. Dans un contexte de forte croissance et d’expansion internationale, nous structurons notre activité en 2025 et nous entourons des meilleurs talents afin de déployer une expertise fine à tous les niveaux de notre organisation. Notre positionnement résolument artistique s’inscrit dans l’élévation de notre gamme de sacs et bijoux, soutenue par 800 artisans au sein de nos ateliers espagnols d’Ubrique. L’histoire de Polène peut s’écrire avec vous : rejoignez-nous pour contribuer à cette aventure dans les coulisses de notre siège parisien qui accueille déjà plus d’une centaine de passionnés par notre expertise. Au sein de l’équipe Talent Acquisition L’équipe Talent est au coeur des ambitions de croissance et d’expansion de la Maison Polène. Notre équipe se structure pour accompagner nos managers dans la construction de leurs pôles. Au sein de l’équipe Siège, votre rôle sera fondamental pour identifier et attirer les meilleurs talents du marché dans une approche résolument active. Vous aurez un rôle très structurant dans la construction de notre activité de recrutement car tout est à construire : stratégie CRM, formation des hiring managers, déploiement d’éléments de marque employeur, stratégie de recrutement international… Vous aurez un impact direct sur le succès de nos équipes grâce à votre sélection chirurgicale de nos candidats, et ce à travers l’ensemble de nos métiers : Data, Product, Design, Brand, PR, Innovation, ainsi que toutes nos fonctions support. Ce recrutement est stratégique pour notre équipe et nous permettra d’affirmer une culture du recrutement en interne, fonction qui est encore très nouvelle au sein de l’organisation. Missions principales du Senior Talent Acquisition Associate Lancement de vos recrutements avec vos Hiring Managers : construction de votre stratégie d’acquisition et des canaux à activer, prise de brief aboutie et challenge des critères de recherche en fonction de votre connaissance du marché, structuration personnalisée de votre collaboration avec votre Hiring ManagerÊtre garant·e de la qualité des profils rencontrés par nos équipes managériales et de l’excellence de l’expérience candidat délivrée tout au long du process de recrutementParticiper activement à nos projets d’équipe : culture TA et bonnes pratiques, revue de nos outils, propositions créatives liées à notre marque employeur, revue proactive de nos stratégies de sourcing, de nurturing de notre vivier, démarche CRM, amélioration continue de nos process, projets transverses avec les équipes HRBP, analyse fine de nos KPIs de recrutement

LA MAISON POLENE Fondée en 2016, la maison de maroquinerie française Polène se distingue par son savoir-faire artisanal d’excellence en créant des pièces intemporelles, au design organique directement inspiré de la nature. Dans un contexte de forte croissance et d’expansion internationale, nous structurons notre activité en 2025 et nous entourons des meilleurs talents afin de déployer une expertise fine à tous les niveaux de notre organisation. Notre positionnement résolument artistique s’inscrit dans l’élévation de notre gamme de produits, soutenue par 800 artisans au sein de nos ateliers espagnols d’Ubrique. L’histoire de Polène peut s’écrire avec vous : rejoignez-nous pour contribuer à cette aventure, en créant une expérience client d’excellence au sein de nos boutiques au rayonnement international, ou dans les coulisses de notre siège parisien qui accueille déjà plus d’une centaine de passionnés par notre métier. AU SEIN DE L’EQUIPE OPERATIONS : Dans un contexte de forte croissance et de structuration, nous recherchons un(e) Planificateur S&OP Maroquinerie. Le Planificateur S&OP Maroquinerie a pour mission d’assurer la cohérence des prévisions de ventes, des capacités de production et des approvisionnements. Il joue un rôle clé dans l’alignement stratégique des différentes parties prenantes (ventes, production, achats, logistique) pour garantir la fluidité des opérations. Missions principales Planification et coordination S&OP Participer avec la Finance au pilotage du processus S&OP en intégrant les prévisions de ventes, les capacités de production et les niveaux de stocks.Conduit la transformation de l’expression des besoins et des capacités en heures.Analyse et challenge les variations de besoins et de prévisions, mesure la performance et la fiabilité des livraisons, et mesure l’impact de la réponse capacitaire sur les niveaux de service et de stocks.Pilote les alertes et coordonne avec les équipes logistiques / finance / collection les actions en conséquence (priorisations, arbitrages,…).Suit et intègre les plans de nouveautés, et rend compte du respect de leurs plannings, des alertes et des besoins en arbitrages.Récupère et intègre les besoins liés aux différents projets, en particulier les ouvertures de nouvelles boutiques.Mettre en place des scénarios de ventes et de réponse capacitaires et simulations pour optimiser les décisions stratégiques (niveaux de stocks, arbitrages entre produits, dates de lancement…)Planification capacitaire et des approvisionnements Dimensionne avec les équipes production la réponse capacitaire à court et moyen terme en participant à l’élaboration du budget (recrutements, nouveaux projets…)Coordonne avec l’équipe approvisionnement et les achats la revue des besoins sur les matières et composants (PIC Matières et Composants), et mène avec eux les analyses de risque. S’assure de la disponibilité des approvisionnements et identifie les ruptures et les actions associées.Reporting et analyses Élaborer des reportings et tableaux de bord sur les indicateurs clés (taux de service, taux de couverture, niveaux de stock, respect du plan de production).Suivre les KPIs S&OP et proposer des axes d’amélioration.Introduit la mesure de la qualité de stock et de la production utile pour améliorer la réponse aux besoins en minimisant les sur-stocks et les pertes de ventes.Amélioration continue et digitalisation Participer à l’optimisation des processus de planification et à la digitalisation des outils planification S&OP.Proposer des actions d’amélioration pour fluidifier la collaboration entre les services.Travaille avec la production / l’ordonnancement / les approvisionnements et les méthodes pour réduire les lead-time et augmenter l’agilité et la réactivité de la réponse aux besoins.Contribuer à l’évolution des systèmes ERP et APS en lien avec les équipes IT.

Fondée en 2016, la maison de maroquinerie française Polène se distingue par son savoir-faire artisanal d’excellence en créant des pièces intemporelles, au design organique directement inspiré de la nature. Dans un contexte de forte croissance et d’expansion internationale, nous structurons notre activité en 2025 et nous entourons des meilleurs talents afin de déployer une expertise fine à tous les niveaux de notre organisation. Notre positionnement résolument artistique s’inscrit dans l’élévation de notre gamme de sacs et bijoux, soutenue par 800 artisans au sein de nos ateliers espagnols d’Ubrique. L’histoire de Polène peut s’écrire avec vous : rejoignez-nous pour contribuer à cette aventure, dans les coulisses de notre siège parisien qui accueille déjà plus d’une centaine de passionnés par notre expertise. Au sein de l’équipe Branding Au sein de l’équipe Branding, en collaboration avec les équipes créatives et les différents corps de métiers de la maison, vous participerez à la supervision et au pilotage des projets pour mener à bien la production d’événements et de projets de marque, en France ou à l’International. En partenariat avec les designers, vous serez en charge de la production et de la gestion de toutes les scénographies liées aux expositions, lancements et collaborations créatives de la Maison Polène. Vos missions seront les suivantes : 1/ Gestion et production des projets événementiels Assurer la production et le suivi technique des scénographies et collaborations artistiques.Coordonner la logistique, le montage et la gestion des fournisseurs sur site.Garantir le respect des intentions créatives, des timings et des budgets alloués.2/ Organisation, planification et suivi budgétaire Élaborer et suivre les budgets en collaboration avec les designers scénographes et la direction de marque.Construire le planning annuel ainsi que les rétroplannings pour chaque projet.Assurer le reporting régulier et la ré-employabilité des projets.3/ Développement du réseau et innovation Sourcer, entretenir et actualiser un annuaire fiable de partenaires, artisans et fournisseurs.Participer à la veille concurrentielle et aux innovations pour enrichir les projets.Contribuer à l’organisation d’événements variés (expositions, pop-ups, expériences immersives) en accord avec l’ADN de Polène.

Fondée en 2016, la maison de maroquinerie française Polène se distingue par son savoir-faire artisanal d’excellence en créant des pièces intemporelles, au design organique directement inspiré de la nature. Dans un contexte de forte croissance et d’expansion internationale, nous structurons notre activité en 2025 et nous entourons des meilleurs talents afin de déployer une expertise fine à tous les niveaux de notre organisation. Notre positionnement résolument artistique s’inscrit dans l’élévation de notre gamme de sacs et bijoux, soutenue par 800 artisans au sein de nos ateliers espagnols d’Ubrique. L’histoire de Polène peut s’écrire avec vous : rejoignez-nous pour contribuer à cette aventure, dans les coulisses de notre siège parisien qui accueille déjà plus d’une centaine de passionnés par notre expertise. Au sein de l’équipe Design Au sein de notre Studio, vous rejoignez le pôle Design, composé d’une dizaine de personnes, en charge de la création et du développement des collections de maroquinerie de la maison Polène. Vos missions seront les suivantes : 1/ Concepts créatifs et développement des collections Mener des recherches iconographiques et construire des moodboards à partir des briefs créatifs, pour inspirer la création de nouveaux modèles ou enrichir des lignes existantes.Décliner les concepts sous forme de croquis, de dessins techniques (Illustrator), de simulations (Photoshop) ou de maquettes.Réaliser des maquettes à différentes étapes du développement pour tester les volumes, proportions et détails.2/ Suivi technique et la liaison avec nos ateliers Rédiger les fiches techniques à destination des ateliers internes ou partenaires (France, Espagne, pays anglophones).Produire des fiches de corrections pour accompagner l’itération des prototypes en cours de développement.Suivre rigoureusement l’évolution des projets en lien étroit avec les équipes Collection et Sourcing.3/ Contribution au processus créatif collectif Participer aux réunions design bi-mensuelles avec le CEO et les équipes concernées pour présenter l’avancement des projets.Apporter une expertise design et matière afin d’enrichir la réflexion collective et faire évoluer l’identité des lignes Polène.Assurer une veille constante sur les tendances, les savoir-faire et les innovations en maroquinerie.

RIU Paris est une marque audacieuse qui redéfinit le prêt-à-porter féminin à travers des collections captivantes, colorées et intemporelles. Au sein du bureau d’études, vous assurez le bien-aller dans toutes les tailles lors de la mise au point des produits jusqu’à l’accord de livraison dans le respect du rétro-planning de production et dans le souci permanent de la satisfaction cliente. Pour ce faire, vous travaillez au quotidien avec les stylistes, les chefs de produits, les gestionnaires et les fournisseurs. Vos missions principales, pour l'ensemble des collections PAP : - Etablissement des dessins - fiches techniques – barèmes de mesures, - Mesures des échantillons jusqu’au OK TECH puis, jusqu’au OK Prod, - Essayages pour la mise au point, - Commentaires techniques aux fournisseurs afin de corriger et améliorer le bien-aller jusqu’à la validation OK TECH, - Etablissement d’un barème avec la gradation adaptée pour chaque produit. Vous managez 2 alternants que vous accompagnerez et formerez pour accomplir ces missions.

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de Vente dans le cadre d’un stage de 2 mois maximum dont les principales missions seront : En tant que Conseiller(ère) de vente, vous êtes avant tout un(e) ambassadeur(rice) 1. Participation au développement du CA et des indicateurs commerciaux de la boutique : En assurant une expérience client exceptionnelle En supportant l’équipe du point de vente 2. Assurer le prestige de la marque au sein de nos points de vente : En respectant le merchandising et le facing du corner En participant à la bonne gestion des stocks 3. Améliorer vos compétences et connaissances : En apprenant l’histoire des différentes marques vendues au sein de nos points de ventes En assistant à des formations sur les produits et les collections Ce que nous vous offrons : Titres restaurants à hauteur de 9,50€ prise en charge à 100% par l'entrepriseAccompagnement au sein d'un environnement stimulant

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de Vente dans le cadre d’un stage de 2 mois maximum dont les principales missions seront : En tant que Conseiller(ère) de vente, vous êtes avant tout un(e) ambassadeur(rice) 1. Participation au développement du CA et des indicateurs commerciaux de la boutique : En assurant une expérience client exceptionnelle En supportant l’équipe du point de vente 2. Assurer le prestige de la marque au sein de nos points de vente : En respectant le merchandising et le facing du corner En participant à la bonne gestion des stocks 3. Améliorer vos compétences et connaissances : En apprenant l’histoire des différentes marques vendues au sein de nos points de ventes En assistant à des formations sur les produits et les collections Ce que nous vous offrons : Titres restaurants à hauteur de 9,50€ prise en charge à 100% par l'entrepriseAccompagnement au sein d'un environnement stimulant

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de Vente dans le cadre d’un stage de 2 mois maximum dont les principales missions seront : En tant que Conseiller(ère) de vente, vous êtes avant tout un(e) ambassadeur(rice) 1. Participation au développement du CA et des indicateurs commerciaux de la boutique : En assurant une expérience client exceptionnelle En supportant l’équipe du point de vente 2. Assurer le prestige de la marque au sein de nos points de vente : En respectant le merchandising et le facing du corner En participant à la bonne gestion des stocks 3. Améliorer vos compétences et connaissances : En apprenant l’histoire des différentes marques vendues au sein de nos points de ventes En assistant à des formations sur les produits et les collections Ce que nous vous offrons : Titres restaurants à hauteur de 9,50€ prise en charge à 100% par l'entrepriseAccompagnement au sein d'un environnement stimulant

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de Vente dans le cadre d’un stage de 2 mois maximum dont les principales missions seront : En tant que Conseiller(ère) de vente, vous êtes avant tout un(e) ambassadeur(rice) 1. Participation au développement du CA et des indicateurs commerciaux de la boutique : En assurant une expérience client exceptionnelle En supportant l’équipe du point de vente 2. Assurer le prestige de la marque au sein de nos points de vente : En respectant le merchandising et le facing du corner En participant à la bonne gestion des stocks 3. Améliorer vos compétences et connaissances : En apprenant l’histoire des différentes marques vendues au sein de nos points de ventes En assistant à des formations sur les produits et les collections Ce que nous vous offrons : Titres restaurants à hauteur de 9,50€ prise en charge à 100% par l'entrepriseAccompagnement au sein d'un environnement stimulant

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de Vente dans le cadre d’un stage de 2 mois maximum dont les principales missions seront : En tant que Conseiller(ère) de vente, vous êtes avant tout un(e) ambassadeur(rice) 1. Participation au développement du CA et des indicateurs commerciaux de la boutique : En assurant une expérience client exceptionnelle En supportant l’équipe du point de vente 2. Assurer le prestige de la marque au sein de nos points de vente : En respectant le merchandising et le facing du corner En participant à la bonne gestion des stocks 3. Améliorer vos compétences et connaissances : En apprenant l’histoire des différentes marques vendues au sein de nos points de ventes En assistant à des formations sur les produits et les collections Ce que nous vous offrons : Titres restaurants à hauteur de 9,50€ prise en charge à 100% par l'entrepriseAccompagnement au sein d'un environnement stimulant

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de Vente dans le cadre d’un stage de 2 mois maximum dont les principales missions seront : En tant que Conseiller(ère) de vente, vous êtes avant tout un(e) ambassadeur(rice) 1. Participation au développement du CA et des indicateurs commerciaux de la boutique : En assurant une expérience client exceptionnelle En supportant l’équipe du point de vente 2. Assurer le prestige de la marque au sein de nos points de vente : En respectant le merchandising et le facing du corner En participant à la bonne gestion des stocks 3. Améliorer vos compétences et connaissances : En apprenant l’histoire des différentes marques vendues au sein de nos points de ventes En assistant à des formations sur les produits et les collections Ce que nous vous offrons : Titres restaurants à hauteur de 9,50€ prise en charge à 100% par l'entrepriseAccompagnement au sein d'un environnement stimulant

Déploiement du plan d’animation du calendrier commercial : En collaboration avec la E-store Manager, assister au lancement des animations sur le site pour soutenir les nouvelles collections, promotions et initiatives marketing via de nouvelles mises en page et contenus créatifs ; Création et suivi des briefs créatifs à notre Web Designer dans les délais impartis (Homepage, landing page) ;Contribuer et mettre à jour les contenus sur les sites via Salesforce ;Assister à l’ouverture et développement de nouveaux marchés ;Participer aux analyses hebdomadaires et mensuelles en lien avec les actions menées ; Proposer des améliorations sur le plan d’animation et le parcours client digital, basées sur les résultats obtenus, pour atteindre les objectifs de vente. 2nde main : Collaborer avec notre partenaire 2nde main, Faume, sur les sujets opérationnels et assister avec la mise en place d’optimisation ;Contribuer au reporting et à l’analyse hebdomadaire de la performance commerciale du site ;Coordonner les briefs créatifs du plan d’animation du calendrier commercial, y compris les Newsletters et mettre à jour le contenu sur le site, via le back office Shopify. Projet : Mettre en oeuvre les recommandations SEO en collaboration avec notre partenaire externe ;Optimiser la pertinence des résultats du moteur de recherche interne sur les différents sites ; Participer au lancement d’optimisations techniques et projets digitaux en collaboration avec la Cheffe de Projet, l’Assistant Chef de Projet et les développeurs, de la création des tickets JIRA à la réalisation des UATs jusqu’au suivi des mises en production et hypercare ;Accompagner l’équipe e-commerce dans le déploiement de la roadmap AB test pour améliorer les taux de conversion ;Veille concurrentielle pour proposer des évolutions et proposer la mise en place de nouvelles fonctionnalités.​​​​​​

Intégrez la Team Claudie et vivez des challenges à la hauteur de votre talent ! En tant que Responsable Boutique vous serez un véritable ambassadeur du projet d’entreprise et vous incarnerez nos valeurs. Ambition Visez l’excellence et prenez plaisir à relever des challenges  Audace Cultivez votre agilité et votre réactivité au service de nos clients Passion Vivez et diffusez au quotidien votre passion et votre enthousiasme Responsabilité Prenez des initiatives & Contribuez à l’engagement environnemental de « Claudie Cares » Nous avons hâte de vous rencontrer !

Intégrez la Team Claudie et vivez des challenges à la hauteur de votre talent ! En tant que Vendeur vous serez un véritable ambassadeur du projet d’entreprise et vous incarnerez nos valeurs. Ambition Visez l’excellence et prenez plaisir à relever des challenges  Audace Cultivez votre agilité et votre réactivité au service de nos clients Passion Vivez et diffusez au quotidien votre passion et votre enthousiasme Responsabilité Prenez des initiatives & Contribuez à l’engagement environnemental de « Claudie Cares » Nous avons hâte de vous rencontrer !

Nous recherchons des étudiant·e·s pour un stage de vente conventionné (35h par semaine) sur la période de Septembre 2025 à Janvier 2026 dans notre magasin de Paris Les Halles. Vos principales missions seront : Stage de Vente Conventionné (35h) - Paris Les Halles Délivrer un service client d’exception, assurant à chaque visiteur une expérience inoubliablePrésenter et vendre les produits Dr Martens présents sur le point de venteAtteindre les objectifs individuels et collectifs, contribuer à la performance du magasinEffectuer les tâches opérationnelles tout en respectant les procédures de la société : caisse, livraisons, inventaires, réassortiment…Appliquer les procédures de sécurité et de maintenance afin d’assurer le maintien d’un environnement de travail sûr et sécuriséCompétences recherchées : Stage de Vente Conventionné (35h) - Paris Les Halles Avoir un bon contact client et être passionné·e par la marque et la vente dans l’univers de la mode/lifestyleAvoir un bon niveau d’anglais pour être capable de converser avec notre clientèle étrangère pendant cette saison estivaleAvoir une très bonne communication et être capable de créer une bonne relation avec une grande diversité de clientsAimer travailler en équipeEtre disponible pendant toute la période estivaleEtre authentiqueSi vous cherchez un stage qui vous aidera dans l’accomplissement de vos objectifs, nous nous engageons à être là dans votre développement. Chez Dr Martens, nous avons à cœur de créer un environnement où tout le monde peut être fier·ère de son travail et donner le meilleur de soi-même. Le plus important pour nous, c’est d’être un employeur qui offre des opportunités égales pour tous·tes. Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec le même niveau d’attention et sans aucune discrimination. Une équipe diverse et inclusive impacte positivement la marque et nous aide à communiquer de manière plus authentique avec nos clients. Parce que nous croyons que tout le monde doit pouvoir se sentir soutenu et intégré, qu’importe leur rôle chez Dr Martens, nous aspirons à développer un environnement où nos employés peuvent s’épanouir et se sentir encouragés à être eux-mêmes."

Nous recherchons des étudiant·e·s pour un stage de vente conventionné (35h par semaine) sur la période de Septembre 2025 à Janvier 2026 dans notre magasin de Paris Saint Michel. Vos principales missions seront : Stage de Vente Conventionné (35h) - Paris Saint Michel Délivrer un service client d’exception, assurant à chaque visiteur une expérience inoubliablePrésenter et vendre les produits Dr Martens présents sur le point de venteAtteindre les objectifs individuels et collectifs, contribuer à la performance du magasinEffectuer les tâches opérationnelles tout en respectant les procédures de la société : caisse, livraisons, inventaires, réassortiment…Appliquer les procédures de sécurité et de maintenance afin d’assurer le maintien d’un environnement de travail sûr et sécuriséCompétences recherchées : Stage de Vente Conventionné (35h) - Paris Saint Michel Avoir un bon contact client et être passionné·e par la marque et la vente dans l’univers de la mode/lifestyleAvoir un bon niveau d’anglais pour être capable de converser avec notre clientèle étrangère pendant cette saison estivaleAvoir une très bonne communication et être capable de créer une bonne relation avec une grande diversité de clientsAimer travailler en équipeEtre disponible pendant toute la période estivaleEtre authentiqueSi vous cherchez un stage qui vous aidera dans l’accomplissement de vos objectifs, nous nous engageons à être là dans votre développement. Chez Dr Martens, nous avons à cœur de créer un environnement où tout le monde peut être fier·ère de son travail et donner le meilleur de soi-même. Le plus important pour nous, c’est d’être un employeur qui offre des opportunités égales pour tous·tes. Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec le même niveau d’attention et sans aucune discrimination. Une équipe diverse et inclusive impacte positivement la marque et nous aide à communiquer de manière plus authentique avec nos clients. Parce que nous croyons que tout le monde doit pouvoir se sentir soutenu et intégré, qu’importe leur rôle chez Dr Martens, nous aspirons à développer un environnement où nos employés peuvent s’épanouir et se sentir encouragés à être eux-mêmes."

Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'horlogerie de prestige, Cartier fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847. Bien plus qu'une simple entreprise, la Maison a su faire de ses créations de véritables mythes, et ce, grâce à des hommes et des femmes qui font de leur passion leur métier. VISION Ambassadeur de la Maison Cartier, vous participez activement à délivrer une expérience mémorable à nos clients. Vous êtes par votre proactivité, votre attention aux détails et votre polyvalence, un rouage important du bon fonctionnement de la boutique. RESPONSABILITES Ambassadeur Maison - Incarne de manière exemplaire l'image et les valeurs de la Maison. Respect du grooming Accueil des clients - Welcoming, découverte de leur intention, installation, commande et service de boissons. - Organise l'approvisionnement et la parfaite tenue au quotidien des postes boissons et traiteurs au sein de la boutique. Soutien aux vendeurs - Runner : aller chercher des créations (surface de vente ou stock) pour mise à disposition du vendeur - Packaging : réalisation de paquets cadeaux, mise à disposition des certificats de garantie, GIA etc. - Double-check : réaliser une deuxième vérification du numéro de série des créations avant facturation par le vendeur Réalisation des actions de personnalisation et d'entretien rapide Après une formation dédiée : - Réaliser des gravures de création et des embossages de maroquinerie et d'écrin - Réaliser des nettoyages et des avivages de création Acteur clé de la bonne tenue de la boutique - Veille au rangement et à la propreté de la surface de vente et des backoffice - Préparation (le matin) et rangement (en cours de journée) des tables de ventes : s'assurer que les tables de ventes sont équipées de tous les outils nécessaires (baguiers, stylo, bloc-notes, loupe, baguier, triboulet, calculatrice, gants etc.) - Participe à la maintenance de la boutique en collectant et remontant les besoins à l'équipe Managériale. - Coordonne les commandes de consommables (écrins, shopping bags etc.) et du matériel de bureau (ramettes de papier, tonners imprimantes etc.) - Participe au double comptage et à la prise des photos des pièces à l'ouverture et à la fermeture COMPETENCES CLES - Excellent relationnel - Esprit d'équipe - Disponibilité - Réactivité - Esprit d'initiative - Orientation client - Anglais courant - Connaissance du secteur du luxe et du retail - Capacité d'écoute - Excellente présentation Stage à pourvoir à partir de janvier 2026, pour une durée de 6 mois temps plein.

Quelles seront vos missions? Nous sommes à la recherche de notre prochain(e) Assistante(e) Retail ! A travers ce stage de 6 mois et intégré(e) à l'équipe Retail, vous soutiendrez le développement de Rituals en France en menant les missions suivantes : Retail Créer et mettre à jour des reportings sur le suivi de l'activité retail, et participer à l'élaboration d'analyses ponctuelles Participer à l'élaboration de présentations internes (Comité Retail, Réunions régionales, Conventions de marque) Adapter les supports de communication reçus du siège tels que la newsletter hebdomadaire, les procédures boutiques, les briefings produits mensuels à destination du marché français, et participer à l'élaboration d'outils d'aide à la vente (formations, communications spécifiques aux boutiques) Assurer le suivi de la mise à jour des procédures boutiques Participer à la préparation des ouvertures de boutiques en trouvant les fournisseurs locaux (pressing, laveurs de vitres, ramassage de cartons) et en préparant tous les documents indispensables à l'ouverture Participer aux ouvertures de boutiques (déplacements à prévoir) en aidant l'équipe d'implantation à installer toute la surface de vente et la réserve Être au quotidien un support opérationnel pour les boutiques, suivre les commandes de badges, de monnaie, répondre aux demandes des équipes terrain et participer aux inventaires Être en support lors d'événements ponctuels tels que les événements marketing, les conventions de marque Très ponctuellement, apporter son support à l'Office Manager dans l'accueil des visiteurs au siège, l'envoi de colis et la réception de courrier, etc Administratif Suivre la bonne gestion des paiements fournisseurs Suivre les dépenses des boutiques (consommables, téléphonie et contrats) Qui recherchons-nous? Vous êtes en cours de formation Bac+3/Bac+5 école de commerce, université ou IUT Vous avez d'excellentes compétences de communication française orale et écrite Vous avez un bon niveau d'anglais et avez la capacité de traduire des contenus anglais>français Vous maitrisez le Pack Office (Word, Excel, PPT) Vous êtes à la recherche d'un environnement de travail dynamique et changeant : flexibilité et polyvalence sont vos principales qualités Vous souhaitez développer votre autonomie et rigueur INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Stage de 6 mois à pourvoir à partir de janvier 2026 Localisé à Paris 4e (Châtelet) Indemnités de stage en fonction de votre niveau d'étude Remboursement de frais de transport à 50% Carte tickets restaurant Rejoignez Rituals : les avantages Opportunités de formation et de développement en continu Mutuelle prise en charge à 100% Opportunités d'évolution en France et dans d'autres pays Entreprise en pleine croissance Evénements et séminaires d'entreprise réguliers

Quelles seront vos missions? Nous sommes à la recherche d'un stagiaire en 35h, 7 semaines (stage non rémunéré). Le stage est à pourvoir pour novembre/décembre. Sur le stand Rituals du Printemps Haussmann, vos missions seront les suivantes : Fidéliser, développer et animer la marque auprès des clients existants. Animation et vente auprès du client. Veiller au respect des clauses contractuelles (Merchandising, animations, ...). Participer aux actions de Marketing opérationnel : évènements, opérations promotionnelles sur le terrain. Effectuer un reporting régulier de votre activité, notamment suivre les indicateurs et les statistiques sur les clients. Assurer une veille commerciale (produits, tendances, concurrence). Qui recherchons-nous? Issu(e) d'une formation d'Esthétique / Cosmétique Une expérience en grands magasins / parfumerie est un plus Maîtrise des techniques de vente, des différents canaux de vente (cross selling) Forte dimension relationnelle et rigueur dans le suivi client Forte culture client, orienté résultats, goût du terrain et du challenge pour atteindre ses objectifs Flexibilité horaire, le planning étant fixé en fonction des horaires du magasin Rejoignez Rituals : les avantages Opportunités de formation et de développement en continu Mutuelle prise en charge à 100% Système de variable attractif Opportunités d'évolution sur toute la France et à l'international Evénements et séminaires d'entreprise réguliers

Nous recherchons un(e) Conseiller de vente en CDI 35h pour notre corner Sunglass Hut des Galeries Lafayette Haussmann dont les principales missions seront : 1. Développer le CA et les indicateurs commerciaux de la boutique : - En assurant une expérience client exceptionnelle - En relevant vos goals individuels de vente afin d'atteindre les objectifs de la boutique 2. Assurer le prestige de la marque au sein de nos points de vente : - En respectant le merchandising et le facing du corner - En participant à la bonne gestion des stocks 3. Améliorer vos compétences et connaissances : - En apprenant l'histoire des différentes marques vendues au sein de nos points de ventes - En assistant à des formations sur les produits et les collections Ce que nous vous offrons : - Remboursement du titre de transport à 50% - Titres restaurants à hauteur de 9,50€ prise en charge à 53% par l'entreprise - Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% - Commissions individuelles très attractives en fonction de l'atteinte des objectifs de la boutique - Challenges commerciaux réguliers - Prime de participation - Remises de -30% sur une sélection de marques dans notre réseau de boutiques - Politique RH avantageuse (accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions et mobilités interne, prime de cooptation...) - Parcours d'intégration sur-mesure

Missions Au sein de la Direction Juridique du Groupe Bon Marché et rattaché(e) à la Directrice Juridique Bon Marché, vous participez à la gestion des dossiers juridiques pour l'ensemble Bon Marché et Grande Epicerie de Paris. Vous intervenez dans une dynamique de services et de recherche de solutions concrètes et adaptées aux besoins de l’entreprise tout en participant à la maîtrise du risque juridique. En lien avec les départements commerciaux et fonctionnels, vos missions seront notamment les suivantes: Conseiller les équipes opérationnelles en matière de droit économique, dans une démarche de qualité de service interne Assister les équipes opérationnelles dans le cadre de leurs négociations avec les fournisseurs et prestataires et valider les conditions générales de vente, les accords commerciaux et les conventions uniques avant signature. Participer à la gestion des dossiers d’assurance. Assurer la veille juridique. Profil De formation bac +5 Master 2 Droit des Affaires / Commercial / Distribution, une première expérience en tant que juriste en entreprise, idéalement dans le secteur de la distribution, serait un plus. Vous avez une bonne connaissance en matière de Droit Economique et des dernières législations en matière de distribution. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance rédactionnelle ainsi que votre esprit d'analyse et de synthèse. Vous appréciez le conseil aux opérationnels et le travail en équipe. Votre sens du service, de l'écoute et de la pédagogie seront des atouts dans la réussite de vos missions. Vous maîtrisez le Pack Office et avez un bon niveau d'anglais. Stage de 6 mois, à pourvoir dès janvier 2026. Information à l'attention des candidats Le Groupe Bon Marché est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Aujourd'hui, nous recherchons notre futur(e) Esthéticien(ne) au sein de la Maison de Beauté Carita. Ce poste est ouvert en CDI, 35h par semaine. Vous souhaitez intégrer un lieu exclusivement consacré à la beauté et travailler avec des personnes passionnées par la relation clients ? Voici les missions qui t'attendent : - Réaliser des soins visage, des soins corps, et des soins esthétiques conformément aux protocoles de soins de la Maison de Beauté Carita. - Réaliser des diagnostics beauté et conseiller les hôtes afin de garantir une excellence dans la prise en charge, et l'expérience client. - Participer à l'optimisation du CA de la Maison de Beauté Carita par la réalisation de vente de produits, et de services complémentaires. - Veiller à la satisfaction d'une clientèle de luxe, et à sa fidélisation en assurant dans la durée un service d'excellence. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité propres à la Maison de Beauté Carita. - Garantir la propreté des espaces de soins esthétiques, veiller à l'entretien du matériel, participer à la réalisation des tâches de nettoyages selon les procédures établies. - Participer à la gestion des stocks du pôle esthétique - Être ambassadeur(rice) de la Maison de Beauté Carita

Maîtrise de la suite Adobe (InDesign, Illustrator, photoshop)Aisance en retouches photo, montage video, utilisation outils IA   Sens esthétique accru, vrai goût pour l'imageVision propre / univers personnel développéPersonnalité pro-active, autonome et positive Flexible, curieuse et multitaskCe que nous offrons :Un environnement dynamique et créatif où vos idées et initiatives seront valoriséesUne expérience enrichissante au sein de projets créatifs et caritatifs d'envergures, mêlant photographies de célébrités et engagement solidaire.Temps plein ou partiel - Flexibilité des horaires Hors convention de stage possible

Nous recherchons un hôte d'accueil VIP H/F pour un de nos prestigieux client situé dans le 75006. A ce titre, vos missions seront : • Accueil et gestion de file d'attente en extérieur • Faire patienter les clients • Distribution de catalogues et verres d'eau • Transmission des informations (horaires, produits, offres...)

Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans le domaine juridique : • Accueil physique et téléphonique • Gestion des salles de réunions, des plis, colis et coursiers • Réservation des taxis • Commande de fournitures • Autres missions administratives annexes Le poste est à pourvoir, dès maintenant, dans le cadre d'un CDI à temps partiel de 14 h 00 à 19 h 00 (25 h) du lundi au vendredi. Le poste est situé à Paris (75008). Une formation sera programmée en amont, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client. Rémunération et avantages : • 1287 € brut/mois + primes (dont ponctualité de 45,73€ brut/mois proratisée) • Avantages sociaux (participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun) • Perspectives d'évolution à partir d'un an d'ancienneté Processus de recrutement : • Pré-entretien téléphonique • Entretien physique avec un chargé(e) de recrutement • Entretien avec le manager • Rencontre avec le client

Sous la responsabilité de la Responsable Grands Comptes et Corporate, vous serez en charge d'accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle. Description de poste : * Accueillir notre clientèle locale et internationale en respectant les standards luxe de notre maison et proposer une expérience client unique via un service irréprochable et personnalisé * Présenter notre univers et nos produits à travers un cérémonial de vente unique et un storytelling signé diptyque * Développer et maîtriser parfaitement la connaissance de nos produits (conception, matériaux, entretien) afin de les proposer de manière pertinente et adaptée à chaque client * Contribuer à la performance de la boutique en développant le chiffre d'affaire et en respectant l'atteinte des objectifs * Enrichir et optimiser le fichier client afin de pouvoir prolonger l'expérience Diptyque au-delà de la visite en boutique * Assurer un suivi régulier du merchandising * Assister la Samaritaine dans la gestion des stocks * Effectuer les reportings quotidiens/hebdomadaires et mensuels auprès de la Direction Commerciale * Participer à toutes les actions indispensables à la bonne tenue de la boutique (réassort, optimisation des rangements dans la réserve, réception des livraisons, administratif, etc) * Être un relai d'informations auprès de la Direction Commerciale et des équipes du siège Profil : * Vous disposez d'une expérience confirmée, idéalement acquise au sein dans un univers grand magasin, luxe, de la mode, du lifestyle, de la beauté, dans un environnement international. * Vous avez une vraie sensibilité à l'univers Diptyque et un sens aigu du service client * Vous savez embarquer vos différents interlocuteurs et les sensibiliser à l'univers de la maison Diptyque * Vous avez la capacité à faire vivre des émotions * Vous avez le goût du challenge et êtes orienté(e) résultat * Vous êtes doté(e) d'une grande rigueur, une forte capacité d'organisation et d'adaptation à un environnement en constante évolution * Vous avez une excellente présentation et expression * Votre anglais est courant et vous êtes à l'aise avec une clientèle internationale * Vous maitrisez le Pack Office et êtes à l'aise sur l'informatique Poste à pourvoir début janvier 2026

Au sein de l’équipe Wholesale, vous rapportez directement au Responsable Wholesale. Vos missions seront les suivantes :  Mise en place et gestion du showroom Gestion des samples Accueil des clients Assister l'équipe commerciale lors des rendez-vous showroom Habillage mannequinsPar ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.

Au sein de l’équipe de style de notre ligne Défilé Femme, vous rapportez directement aux stylistes sous la direction de la Directrice Artistique. Vous participez à la création et à l'actualisation de la collection Défilé.Vos missions seront les suivantes:Réaliser et mise à jour des dessins techniques de la collection sur Illustrator/In designMettre à jour et suivi des plans de collection avec les chefs de produitsPréparer les présentations Power Point: recherches iconographiques, descriptifs detaillé des collections pour le salon des ventesParticiper aux missions quotidiennes du bureaux de style et des stylistesParticiper à la préparation des essayagesAssister les Stylistes et la Directrice Artistique pendant les essayagesAider à la recherche de couleurs, d’images d’inspirationsAider au classement des dossiers et archives, à l’organisation du studio et à la gestion administrative Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de la collection.

Véritable ambassadeur(drice) de notre marque, vous participez au développement du chiffre d’affaires de votre point de vente et véhiculez notre image de marque.Vos missions sont les suivantes :Accueillir, conseiller nos clients, réaliser et développer les ventes,Participer au merchandising,Gérer quotidiennement la boutique (entretien, réception de marchandises…),Gestion des encaissements.CDD 20H

Rattaché au Directeur Général, vous aurez en charge le développement des marques du groupe sur votre zone auprès d’une clientèle de boutiques et grands magasins, clients VIP particuliers ou institutionnels.En toute autonomie mais avec le soutien des équipes internes, votre mission consistera à : Identifier les opportunités de marché, développer le portefeuille clients et vous assurer de l’implantation simultanée et qualitative de l’univers des deux marques.Créer un réseau relationnel avec les architectes décorateurs et les prescripteurs mandatés sur des réalisations de projets et accompagner les clients.Conseiller les clients et prospects dans la construction de leur implantation, la sélection des gammes, et les demandes spéciales avec les équipes création, marketing et communication.Recruter et former des agents, distributeurs et revendeurs sur chaque territoire.Interagir avec les différents services du groupe et veiller à une satisfaction client maximale.Entretenir une relation de confiance avec l’ensemble des clients en veillant à véhiculer les valeurs des marques, développer leur désirabilité et créer une affinité forte propice à un développement pérenne et des croissances de chiffres d’affaires.Reporting hebdomadaire et mensuel.Pratiquer une veille constante sur vos marchés et remonter toute préconisation de nature à faire progresser l’offre de l’entreprise au sens large. Construire le budget de votre zone en définissant les priorités et le plan d’actions, et mettre en place les actions correctives nécessaires à sa bonne réalisation. Vous participerez à la définition de la politique commerciale.

Rattaché(e) à la cheffe de projets Marketing France, vous la soutiendrez dans ses missions quotidiennes et serez en charge de projets marketing transverses sur le réseau Grands Comptes en France et plus particulièrement sur les Comptes Sport. Vous serez également en soutien sur le temps fort de Roland-Garros. Enjeux du poste : · Soutenir la stratégie marketing, commerciale, la premiumisation et l'excellence de l'expérience Lacoste chez nos partenaires. · Proposer des activations marketing cohérentes avec positionnement de chaque partenaire et les priorités de notre marque sur le marché. · Assurer le bon déploiement opérationnel de nos activations marketing, et notamment le plan Roland-Garros. · Garantir la meilleure visibilité et expression de la marque sur l'ensemble des canaux de communication de nos partenaires Grands comptes. Vos Missions : · Participer activement à la construction du plan trade marketing à 360° et au déploiement des projets chez nos partenaires incluant les activations liées au tournois de Roland-Garros mises en place chez eux. · Coordonner les projets marketing avec l'ensemble des services internes Lacoste et avec les interlocuteurs chez nos partenaires pour assurer la bonne exécution des plans dans les délais et les budgets impartis. · Travailler main dans la main avec les équipes commerciales pour assurer le succès commercial et opérationnel de chaque activation. · Devenir le point de contact de nos partenaires, des agences et fournisseurs externes pour la préparation et la mise en place des opérations marketing sur l'ensemble des touchpoints : mises en avant magasin, pop-up stores, canaux digitaux etc.. · Concevoir les briefs à destination des équipes créatives/design, agences ou photographe et suivi des appels d'offre. · Être force de proposition sur des activations marketing futures en phase avec le marché ainsi qu'avec les objectifs commerciaux et de marque. · Réaliser des supports nécessaires au suivi des différents projets : calendriers, présentations Powerpoint, comptes-rendus de réunion, analyse des résultats et KPI, bilans post-opération, axes d'optimisation... · Benchmarks et veille concurrentielle Profil & compétences : · De formation supérieure (Bac +5), vous avez déjà une première expérience réussie (stage, alternance…) en marketing, idéalement dans le domaine de la mode ou du sport. · Vous avez une forte sensibilité pour l'univers du sport, de la mode, du lifestyle et les événements de marque. · Une appétence pour l'univers du tennis serait un véritable plus · Vous suivez les tendances marketing/communication avec intérêt. · Vous avez un esprit analytique · Vous maitrisez Excel/Powerpoint · Vous savez faire preuve de curiosité et êtes reconnu(e) pour votre ouverture d'esprit. · Vous êtes polyvalent(e) et aimez être en charge de différents projets, vous avez une bonne gestion des priorités. · Vous êtes autonome, rigoureux et organisé et faites preuve d'initiative. · Vous êtes constructif/ve et êtes orienté(e) solution. · Dynamique, vous aimez travailler en équipe et êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel. · Vous avez une bonne communication orale et écrite. · Vous incarnez les valeurs de l'entreprise : jouer en équipe, agir avec élégance, agir avec audace et avancer avec ténacité Le stage est à pourvoir à partir de janvier 2026 pour une durée de 6 mois.

Au sein de la Direction Prêt-à-Porter, l’équipe Studio Design, composée d’une quinzaine de collaborateurs a pour rôle de créer quatre collections de Prêt-à-Porter par an. Le poste d’Assistant.e Styliste Flou est sous la responsabilité du Styliste Senior et a pour mission de l’assister dans ses tâches quotidiennes. LES PRINCIPALES RESPONSABILITES Vous participez aux recherches de volumes/patronage/moulageVous réalisez des prototypes, des maquettes et des recherches de finitionsVous participez aux recherches iconographiques/bibliothèque/internetVous êtes responsable de la bonne tenue et de l’organisation optimale de l’espace de travail (studio et fitting room)Vous assurez la retouche d’images et de silhouettes sur Photoshop et Indesign.