Toutes les offres d'emploi Saint-denis, page 2

DESCRIPTION DU POSTE L'équipe trading est au centre du business d'Adot, elle est chargée de la bonne livraison des campagnes publicitaires. En rejoignant cette équipe, vous développez des compétences analytiques sur la gestion de campagnes programmatiques de branding, performance, drive to store et search.MISSIONS Mise en place des campagnes programmatiques, Search et display on-site : programmation, tests, mise en ligne, optimisations, bilans et reportings. Gestion et pilotage au quotidien des campagnes dans nos outils internes (propre DSP, propre Campaign Manager) et externes (DOOH, Search). Reporting des optimisations et des techniques d'achat média équipes aux commerciales ainsi qu'aux clients. Conception des bilans de campagnes, analyse des données et proposition d'optimisation des campagnes auprès du client. Accompagnement des équipes commerciales pour l'élaboration de plans média et recommandations complexes. Rôle de référent et de formateur auprès des membres plus juniors. Suivi des évolutions de la plateforme et des produits avec nos équipes techniques et QA.PRÉ REQUIS Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac+3/5 en école de Commerce, IUP Multimédia ou Université. Vous avez au moins 3 années d'expérience significatives en programmatique, dans l'idéal sur plusieurs DSP. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit analytique et vous maitrisez la gestion des données. Vous avez le sens des priorités et faites preuve de rigueur. Vous faites preuve d'autonomie,d'adaptabilité et de leadership. Vous maîtrisez parfaitement Google Apps et le Pack Office, particulièrement Excel. Vous avez un niveau d'Anglais professionnel. Votre compréhension des enjeux business et votre goût pour le challenge vous aideront à vous épanouir au sein de notre structure dynamique et ambitieuse !AVANTAGES Prime variable Participation & intéressement Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine Plate-forme d'apprentissage des langues en ligne CSE et ses nombreux avantages Chèques CESU et chèques vacances Accès à une restauration d'entreprise et des frigos connectés (Foodles) Accès à la Salle de sport TEAM, WHO WE ARE ? L'équipe, jeune, soudée et dynamique, est en charge de la livraison de toutes les campagnes OFF-site de Veepee|ad, du Search et du display ciblé en ON-site. Le(a) Media Trader Senior aura pour mission la livraison des campagnes programmatiques d'un périmètre déterminé, tout en veillant à un niveau de performances média mais également de rentabilité. Il sera évidemment accompagné d'un manager de proximité.PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1 Prise de contact RH et entretien 3 Entretien RH + Manager 4 Entretien N+2 Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en situation de handicap. Nous sommes convaincus que c'est à vous de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser. Chez Veepee, nous vous garantissons que vous pouvez tout simplement être vous-même ! Au service de la diversité et de l'inclusion, Veepee s'engage à examiner toutes les candidatures reçues sur une base égalitaire. ENTREPRISE Pour plus d'informations à propos de notre éco système : https://careers.veepee.com/en/home-page-en/

Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté ... Veepee a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 3,3 milliards d'euros TTC et compte 5 000 collaborateurs répartis dans 10 pays. DESCRIPTION DU POSTE Vous serez rattaché(e) à la Secrétaire Générale du groupe et dans ce cadre, vous interviendrez sur le suivi corporate du groupe et en particulier MISSIONS Gestion du portefeuille des Sociétés du groupe : Préparation, organisation et coordination des Conseils d'Administration, Assemblées Générales et Décisions du Président de la société mère (rédaction des convocations, procès-verbaux, rapports et d'une manière générale de l'ensemble de la documentation y afférentes) Suivi des mandats sociaux et de leur renouvellement Elaboration, suivi et mise à jour le cas échéant des délégations de pouvoirs et de signatures du groupe et de la matrice organisationnelle Mise en place d'opérations d'émission et de rachats de titres, et plus largement participation aux opérations sur le capital (augmentation/réduction de capital) Participation aux opérations de restructuration et de développement du groupe (TUP, reclassement de titres, constitution de sociétés..) Mise en place, suivi et mise à jour des conventions intragroupe Suivi des aspects corporate du fonds de dotation (organisation du Conseil d'Administration, rédaction des procès-verbaux, rédaction des conventions de partenariat) Tenue et mise à jour des registres Gestion et suivi des formalités légales Tenue des tableaux de bord Accompagnement des autres directions pour tout sujet relatif au droit des sociétés et à la gouvernance Assurer une veille règlementaire et jurisprudentielle du droit des sociétés français, et mettre en application les nouvelles dispositions Vous travaillerez en étroite coordination avec la direction financière et fiscale du Groupe, et serez amené également à collaborer avec les juristes des autres pays du Groupe. Formation et expérience professionnelles : Diplômé(e) d'une formation en 3ème cycle en droit des affaires / droit des sociétés, idéalement complétée par le CAPA, vous disposez d'une expérience solide en droit des sociétés d'au moins 4 ans au sein du département juridique Corporate d'une société, de préférence dans un environnement international. Compétences comportementales. grande rigueur et sens de l'organisation, autonomie, réactivité et pragmatisme, esprit d'équipe et bon relationnel VEEPEE étant international, le poste requiert une bonne maitrise de l'anglais.AVANTAGES Prime variable Participation & intéressement Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine Plate-forme d'apprentissage des langues en ligne CSE et ses nombreux avantages Accès à une restauration d'entreprise et des frigos connectés Accès à la Salle de sport & Gymlib A proximité du RER B/D et Métro 13/14 ENTREPRISE Pour plus d'informations à propos de notre éco système :https://careers.veepee.com/en/home-page-en/PROCESSUS DE RECRUTEMENT Liste des étapes du processus de recrutement : 1 Un call RH 2 Un Entretien RH et Secretariat General (1h) Our 6000 employees have chosen a job at Veepee to spice up their daily lives! Our teams implement new technologies to fuel our strategies, offering our customers the best possible experience. Are you eager to learn? Veepee offers you a variety of trades to develop your career, enabling you to renew your skills constantly. Tech, logistics, sales, marketing, sales production: join us on an exciting, digital-centered journey. The Veepee Group processes your data collected as part of the management of your recruitment in order to manage your application file for the position for which you have applied. To find out more about our personal data protection policy, we invite you to consult it on our career site.

Vue d'Ensemble Vous vous reconnaissez lorsque vous entrez dans un de nos magasins. Vous aimez parler de chaussures et de vêtements de sport, tout autant que vous aimez en faire collection. Vous vous tenez toujours au courant des dernières modes, et vous aimez partager votre enthousiasme avec les clients. Vous avez des facilités pour engager des conversations spontanées et amicales, pour vous adapter aux différents types de clients et pour résoudre les problèmes avec le sourire. Vous aimez travailler en équipe tout en améliorant vos compétences individuelles en magasin. Votre succès à ce poste sera mesuré par vos objectifs personnels et de productivité, ainsi que par votre capacité à apporter une excellente expérience en magasin à chaque client. Responsabilités Garantir un niveau élevé de satisfaction des clients en connaissant tous les produits proposés, et en s'associant avec les collègues pour fournir des services commerciaux d'excellence Réaliser des ventes, garantir une expérience exceptionnelle aux clients et répondre aux besoins opérationnels Tenir les objectifs personnels et de productivité Entrer en contact avec tous les clients en posant des questions ouvertes pour évaluer les besoins Être capable d'apprendre et de partager l'expertise sur les produits et les tendances pour répondre aux besoins des clients Tenir à jour la connaissance de tous les produits, ainsi que des produits et tendances à venir Contribuer à un environnement de travail positif et inclusif Compétences/Qualifications De zéro à trois ans d'expérience dans la distribution Être confiant et à l'aise pour entrer en contact avec les clients et leur offrir une expérience remarquable Être motivé à atteindre des résultats excellents grâce à l'enthousiasme dans les interactions avec les clients et les articles de sport Avoir l'initiative de tâches et d'activité sans supervision nécessaire Être disponible de manière flexible, y compris les nuits, week-end et vacances

The vente-privee group has consolidated its various European brands, together made up of 6000 employees, under one unified conglomerate: Veepee. This coalescence marks a new chapter in its European history. With Privalia, vente-exclusive, Designer & Friends, Eboutic and vente-privee, Veepee achieved a 3.7 billion Euro turnover as of 2018. Present in 14 countries now, Veepee is taking a leading role in the European digital commerce landscape. JOB DESCRIPTION As Head of Commercial Strategy ... ...You are directly reporting to the Sourcing Excellence Director ...You are a cornerstone of the Sourcing Excellence Central Organization, working to improve Group Commercial Methodologies, Processes & Tooling You are responsible for defining Commercial, Pricing & Offer Management strategy & methodologies to drive sustainable & profitable growth. You manage a team of Project Managers & Business Process Owners TASKS Key activities to carry out in order in the frame of your mission are...MANAGE STRATEGIC COMMERCIAL PRIORITIES FOR A PROFITABLE GROWTH Drive consistent growth by identifying, proposing & implementing new commercial methodologies and strategies Manage Commercial & Pricing strategic projects, assess their business cases & prioritize based on value for Veepee, Brands & Members Be the guardian of competitiveness & profitability by setting pricing and shipping fees guidelines & methodology Set up Commercial & Pricing key objectives & KPIs to measure impact on business performance LEVERAGE OUR DATA TREASURE FOR DATA-DRIVEN DECISIONS Manage & collaborate with Data Team, to leverage all relevant data sources to monitor commercial & pricing activities MONITOR DESIGN OF EFFICIENT PROCESSES & TOOLING Propose efficient processes & tool to sourcing teams to guarantee a smooth commercial process, also in line with compliance requirements Accompany Change Management & Track adoption MANAGE TEAM GROWTH & ENGAGEMENT Organise and prioritise work of your team Size workload, manage recruitment & ensure workload is well distributed Be responsible for the development and cohesion of your team Train and develop the skills of your team REQUIRED SKILLS At least +8 years of professional experience in a Sales department, or in Consulting, with the following skills:Masters degree (business administration, finance, engineering, or similar) Previous role in Marketing & Sales, finance or strategic consulting highly preferred Experience in Advanced Project Management, involving Problem solving & strategic thinking Ability to work collaboratively & navigate within a complex matrix organization Former experience in managing a team Comfortable & Impactful Communication skills - manage to collaborate & influence all levers Exco to Operational, positively managing the change Empathy & Human Relationship Excellent analytical Skills, knowledge & ability to derive data-driven business insights Computer skills - highly proficient using financial analysis tools such as Excel, SQL is a plus. Fluent business English.TEAM, WHO WE ARE ? We are a Global Sourcing Team of 6 people, passionate about Commercial & Pricing Strategies, with a clear mission to support more than 300 local sourcing teams with the following team spirit ...May we GROW TOGETHER as a Team and not alone ...May we be TRANSPARENT and feel free to express ourselves ...May we be EMPATHIC & HUMBLE to help each other and sourcing team ...May we have always a POSITIVE ATTITUDE to receive feedbacks & propose solutions ...May we FIGHT AGAINST COMFORT ZONE to make sure we are always learning ...May we FORMALIZE & STRUCTURE ALL OUR WORK to foster excellence RECRUITMENT PROCESS 1 Interview with HR Manager 2 Interview with the current Head of Commercial Strategy 3 Interview with Head of Sourcing Excellence (Manager) 4 Interview with future colleagues within the Sourcing Excellence team 5 Validation Interview with our Chief Commercial Officer (CCO)We are convinced that it is up to you to define the way you work, to develop yourself and to progress. At Veepee we guarantee that you can just be yourself! For the service of diversity and inclusion, Veepee is committed to reviewing all applications received on an equal basis. What makes the difference? Only the skills ! Our 6000 employees have chosen a job at Veepee to spice up their daily lives! Our teams implement new technologies to fuel our strategies, offering our customers the best possible experience. Are you eager to learn? Veepee offers you a variety of trades to develop your career, enabling you to renew your skills constantly. Tech, logistics, sales, marketing, sales production: join us on an exciting, digital-centered journey. The Veepee Group processes your data collected as part of the management of your recruitment in order to manage your application file for the position for which you have applied. To find out more about our personal data protection policy, we invite you to consult it on our career site.

Opening from Default - Saint-Denis Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté ... Veepee a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 3,3 milliards d'euros TTC et compte 5 000 collaborateurs répartis dans 10 pays. DESCRIPTION DU POSTE Le Contrôleur de gestion sociale est rattaché à la Direction Financière, sous la supervision du Responsable du contrôle de la masse salariale, et travaille en étroite collaboration avec les équipes du Contrôle de gestion et de la Comptabilité Groupe ainsi qu'avec le département Compensation & Benefits.MISSIONS Sa mission principale est de fournir à ses clients internes tous les éléments relatifs à la masse salariale nécessaires au pilotage de l'activité des responsables métiers et de les conseiller dans leur prise de décision. Il/elle agit également comme interlocuteur de la Direction Administrative et Financière sur les questions de contrôle interne, de planification et de reporting. Activité 1 - Clôture mensuelle : Assurer la clôture mensuelle de la paie pour les entités de son périmètre ainsi que pour certaines lignes du compte de résultat au niveau Groupe. Gérer les provisions et toutes les écritures comptables liées à la paie sur son périmètre.Activité 2 - Analyses et reporting : Contrôler le budget : analyser et expliquer les écarts par rapport à N-1, au budget et aux prévisions. Consolider et suivre mensuellement les coûts de personnel et les effectifs (FTE) par rapport au budget et au forecast. Vérifier la cohérence des informations analytiques. Présenter et commenter les résultats avec les partenaires métiers. Expliquer l'évolution des effectifs à travers les indicateurs de performance clés (KPI).Activité 3 - Budget et prévisions : Élaborer le budget et les prévisions de la masse salariale en coordination avec les départements opérationnels et les contrôleurs financiers. Expliquer les évolutions de la masse salariale et des effectifs. Présenter le budget et les prévisions de son périmètre.Activité 4 - Autres missions : Participer à des projets transverses liés à la masse salariale et à la paie. Réaliser des analyses et reportings ponctuels (ad hoc). Collaborer avec les équipes RH pour garantir la qualité des données et suivre les évolutions propres à chaque périmètre.PRÉ REQUIS Minimum 3 ans d'expérience sur un poste de contrôleur de gestion, idéalement dans un groupe international, multi-sites et/ou à forte composante technologique. Excellente maîtrise d'Excel et de PowerPoint. Connaissance des systèmes d'information RH (SAP, Workday, etc.). Solides compétences analytiques et capacité à structurer les processus. Autonomie, sens des priorités et aptitude à résoudre les problèmes. Capacité à travailler en transversalité avec les équipes Finance, RH et métiers. Excellentes qualités de communication et esprit d'équipe, avec une aisance à collaborer à tous les niveaux de l'organisation (HR Business Partners, Responsables RH, contrôleurs d'autres périmètres du Groupe). Esprit orienté données : aptitude à utiliser les chiffres et informations pertinentes pour appuyer les recommandations et prises de décision. Rigueur, sens du détail, capacité à gérer les délais et à mener plusieurs tâches simultanément. Maîtrise courante du français et de l'anglais.AVANTAGES Prime variable Participation & intéressement Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine Plate-forme d'apprentissage des langues en ligne CSE et ses nombreux avantages Chèques CESU et chèques vacances Accès à une restauration d'entreprise et des frigos connectés (Foodles) Accès à la Salle de sport

Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté ... Veepee a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 3,3 milliards d'euros TTC et compte 5 000 collaborateurs répartis dans 10 pays. JOB DESCRIPTION Dans le cadre du développement de sa marketplace (Brandsplace), la direction commerciale BtoB Maison est la recherche d'un stagiaire Account manager qui accompagnera l'équipe dans la croissance et la consolidation à long terme de son business model Rattaché(e) au Responsable d'équipe commerciale le/l'Account Manager accompagne son responsable et les commerciaux dans la gestion quotidienne des marques présentes sur la Brandsplace. Il participe aux décisions stratégiques de la catégorie beauté à travers des analyses de performances détaillées et des veilles concurrentielles visant à : améliorer l'efficacité des ventes, établir et négocier des business plans annuels avec des marques leaders sur leur catégorie, appuyer et accompagner les pitchs & rendez-vous commerciaux.TASKS Principal Activity : Gérer un portefeuille de marques au quotidien : analyses, routines, partages de data, partages de best practices et leviers, planification et organisation des ventes, organisation et préparation de rdv... en vue de développer leur chiffre d'affaires.Activity 1 : Mettre en place une stratégie commerciale sur le portefeuille de marques attribuéActivity 2 : Réaliser des veilles concurrentielles afin de faire des recommandations sur les offres à pousser sur notre plateforme.Activity 3 : Créer un lien privilégié avec les marques qui va permettre de développer le partenariat Activity 4 : Anticiper le business avec un travail sur le planning afin de garantir la bonne mise en place et l'anticipation des ventes Activity 5 : Analyser les performances afin de faire des recommandations dans le cadre de l'amélioration continue de nos offres.Activity 6 : Préparer et participer à des rendez-vous commerciaux Activity 7 : Faire le lien entre les différents services de la Brandsplace afin de garantir une qualité de business au quotidien (e-merchandiser, brand support, business developer, bpo)MUST HAVE SKILLS Formation supérieure de commerce (bac+5 en fin d'études) Esprit d'analyse et appétence pour les métiers du commerce Aisance relationnelle et bon niveau de discours Bon niveau de la suite Google (Gsheet, Gslides...) est requis Anglais professionnel L'adaptabilité, l'esprit d'initiative, l'esprit d'équipe et le goût pour le challenge sont des qualités indispensables pour vous épanouir au sein d'une structure dynamique et ambitieuse ! Le petit plus : Appétence pour le secteur du digital et de la Home BENEFITS Bureau flexible avec au minimum 3 jours sur place et jusqu'à 2 jours à domicile Plate-forme d'apprentissage des langues en ligne Comité d'entreprise CE et ses nombreux avantages Accès à une restauration d'entreprise et cantine connecté Accès à la Salle de sport RECRUITMENT PROCESS 1 Entretien RH téléphonique (environ 30 minutes) 2 Entretien visio avec le manager (environ 1 heure)Nous sommes convaincus que c'est à vous de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser. Chez Veepee, nous vous garantissons que vous pouvez tout simplement être vous-même ! Au service de la diversité et de l'inclusion, Veepee s'engage à examiner toutes les candidatures reçues sur une base égalitaire. ENTREPRISE Pour plus d'informations à propos de notre éco système : https://careers.veepee.com/en/home-page-en/ Our 6000 employees have chosen a job at Veepee to spice up their daily lives! Our teams implement new technologies to fuel our strategies, offering our customers the best possible experience. Are you eager to learn? Veepee offers you a variety of trades to develop your career, enabling you to renew your skills constantly. Tech, logistics, sales, marketing, sales production: join us on an exciting, digital-centered journey. The Veepee Group processes your data collected as part of the management of your recruitment in order to manage your application file for the position for which you have applied. To find out more about our personal data protection policy, we invite you to consult it on our career site.