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Haddad Brands Europe, founded in 2017, specializes in the distribution of children's apparel under exclusive licenses (Nike, Levi's, Converse, Jordan, Lacost, Polo Ralph Lauren...) across Europe. Operational for 8 years, the company has experienced rapid growth and now has over 500 employees across Europe. We distribute our products through both wholesale-working with major specialty and multi-brand retailers-and retail, via our concessions in department stores. In practical terms, this means that if you're buying children's apparel (ages 0-7 for Nike, 0-16 for Levi's, Converse, and Jordan), whether in a physical store or online, in the Netherlands, the UK, Italy, or anywhere else in Europe, the product you're holding has definitely passed through us - even if you bought it in an official Nike or Levi's store! To support our growth, we are offering a permanent position as a Merchandising Manager. CORE RESPONSABILITY Support the seasonal buisness development for the license brands in charge through winning merchandising strategies. Responsibility to identify opportunities in the Europe market to meet consumer needs in order to achieve sales target alongside with Margin targets and sku efficiency Conduct market analysis, market research on EU market, post mortem analysis both quantitative and qualitative to ensure future range relevancy Create directed assortment by channel bucket to ensure ranging aligns with both consumer and distribution Deliver insightful range presentation to sales teams, licensor executive, and account teams.Ensure a strong relationship and collaboration with all your stakeholder: brand licensee , sales, planning and buying, US merchandising, sourcing, Retail teams and category management counterpart. Gather input and provide clear and concise information to all relevant stakeholders Ensure a strong cross functional division alignment to deliver the best execution. Be the primary point of contact to Marketing to lead in the development of brand awareness, advertising, photo shoots, and in store support. YOUR PROFILE Over 5 years of experience in fashion and sports retail, specializing in merchandising and buying. Experience in premium fashion brands as a plus SKILLS Strong presentation skills Very good analytical skills, understanding the metrics and key performance indicators (KPIs) relevant to the industry. Ability to anticipate customer preferences Consumer Understanding Creativity Problem solver Strong attention to detail and desire to execute with excellence Excellent interpersonal skills to work with different teams, ability to coordinates within the matrix in a fast-paced environment MS office application, excel complex formulas, PowerPoint Fluent English and French EMPLOYMENT CONDITIONS : Start date : ASAP Location : Saint-Denis (Stade de France) Employment Type : Permanent contract (CDI) BENEFITS Company health insurance - 60% covered by the employer Commuting support - 50% reimbursement of public transport pass or access to private parking Access to a company cafeteria + meal vouchers (€10 face value, 60% covered by the employer) Employee benefits - Discounts on Nike.com and Levi.com, staff sales, and Works Council (CSE) perks (discounts, gift vouchers, etc.) Wellness subscription - Access to WellPass (formerly Gymlib) for discounted fitness and wellness activities

Haddad Brands Europe, founded in 2017, specializes in the distribution of children's apparel under exclusive licenses (Nike, Levi's, Converse, Jordan, Polo Ralph Lauren...) across Europe. Operational for 8 years, the company has experienced rapid growth and now has over 500 employees across Europe. We distribute our products through both wholesale working with major specialty and multi-brand retailers and retail, via our concessions in department stores. In practical terms, this means that if you're buying children's apparel (ages 0-7 for Nike, 0-16 for Levi's, Converse, and Jordan), whether in a physical store or online, in the Netherlands, the UK, Italy, or anywhere else in Europe, the product you're holding has definitely passed through us, even if you bought it in an official Nike or Levi's store. To support our growth, we are offering a permanent position as a Digital Marketing Manager. CORE RESPONSABILITY Campaign Management Plan, optimize, and execute digital marketing campaigns across all accounts, brands, and 3rd-party partners Manage budget and timelines in line with annual marketing plans Data & Analytics Analyze performance across digital platforms to identify trends and opportunities Refine marketing strategies based on results Provide comprehensive reports on campaign KPIs Collaboration & Communication Partner with sales and retailer teams to align marketing with business goals Attend client meetings and category events Review sales materials to ensure alignment with brand messaging Content & Tools Create digital assets according to retail partner specifications Build digital sales toolkits for internal and external use YOUR PROFILE Over 5 years of experience in fashion and sports retail, specializing in merchandising and buying. Experience in premium fashion brands as a plus SKILLS Education: Bachelor's degree in Marketing or a related field Experience: At least 2 years of relevant experience, preferably within an agency or the fashion/retail industry, covering CRM, email marketing, SEO/SEM, affiliates, display, and social media. Technical Skills: Strong command of web analytics, A/B testing, and data-driven performance marketing. Proficient in Microsoft Office Suite, with advanced Excel skills. Interpersonal Skills: Highly collaborative yet autonomous, able to influence, build trust, and maintain strong cross-functional relationships. Soft Skills: Detail-oriented, organized, and positive-minded, with a proactive attitude and flexibility in a fast-paced, client-driven environment. Personal Qualities: Integrity, motivation, and a strong sense of accountability. EMPLOYMENT CONDITIONS : Start date : ASAP Location : Saint-Denis near the French Stadium Employment Type : Permanent contract BENEFITS Company health insurance (60% employer contribution) 50% reimbursement on public transportation or private parking Access to an intercompany restaurant + meal vouchers Discount on Nike.com and on Levi.com, employee sales, and CSE benefits (discounts, gift vouchers) WellPass membership Gyms and wellness area in the building

Notre groupe compte à ce jour 8 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Saint Denis, nous recrutons un Conseiller de vente Chaussures / Sports Collectifs / Sports de Raquettes H/F. Directement rattaché(e) au responsable de rayons, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l’ensemble de vos rayons Chaussures / Sports Collectifs / Sports de Raquettes. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client Diagnostiquer les besoins du client et l’aider dans son choix Concrétiser les ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Véhiculer une bonne image de l'entreprise

La société SUN CITY conçoit et commercialise partout en Europe des collections textiles pour toute la famille via l'exploitation de licences de marques prestigieuses telles que Disney, Marvel, Warner Bros et Universal. Avec plus de 150 licences, nous réalisons plus de 1000 références par collections et avons trois collections par an. Grâce à ses 70 collaborateurs, l'entreprise réalise un chiffre d'affaires de 60 Millions d'euros par an et apparait comme l'un des leaders sur le marché européen de la distribution de vêtements sous licences. Pour accompagner la croissance de notre service achats, nous cherchons à intégrer un/une Chargé(e) de Production - Textile au sein de notre siège social basé à côté du Stade de France. LES MISSIONS : Référencer les articles et mettre à jour les données dans notre système informatique Passer les commandes aux usines Valider les PI pour ouvrir les lettres de crédit Demander, relancer les usines et suivre les échantillons à destination des clients Assumer la responsabilité du suivi de la production (mise au point, validation lapdip, contrôle prototype) Remonter les informations en cas de difficulté quelconque (mise au point, respect des délais, relances non suivies d'effet ...) Assurer la bonne application des cahiers des charges reçus de nos clients (mise en conformité, respect des normes qualités) S'assurer du respect des dates d'embarquement négociées Suivre les litiges fournisseurs éventuels et les réclamations clients Valider les embarquements avec l'aide de nos bureaux en Asie LE PROFIL RECHERCHE : Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le suivi de fabrication textile Vous avez un niveau d'anglais courant ou natif Vous avez une bonne maîtrise d'Excel et PowerPoint Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique LES CONDITIONS D'EMPLOI : Type d'emploi : CDD renouvelable, avec possibilité d'évolution vers un CDI à l'issue du contrat Lieu : situé à La Plaine Saint Denis (93) à proximité du Stade de France AVANTAGES : Remboursement à 50% du titre de transport ou parking privé Restaurant d'entreprise + tickets restaurant Salle de sport Ventes au personnel Mutuelle d'entreprise

Haddad Brands Europe, fondée en 2017, est spécialisée dans la distribution de textile pour enfants sous licences exclusives (Nike, Levi's, Converse, Jordan, Lacoste...) à travers toute l'Europe. Opérationnelle depuis 8 ans, la société connaît une croissance fulgurante et compte déjà plus de 500 collaborateurs répartis dans toute l'Europe. Nous distribuons nos produits aussi bien en wholesale, auprès de grands faiseurs spécialisés ou multimarques, qu'en Retail, via nos corners dans les grands magasins. Concrètement, cela signifie que si tu achètes du textile enfant (0-7 ans pour Nike, 0-16 ans pour Levi's, Converse et Jordan), que ce soit dans une boutique physique, en ligne, aux Pays-Bas, au Royaume-Uni, en Italie ou ailleurs en Europe, le produit que tu tiens entre les mains est forcément passé par chez nous, y compris si tu l'achètes dans une boutique officielle Nike ou Levi's ! Nous sommes actuellement à la recherche d'un/une Responsable Support et Continuité de Service au sein du siège social basé à La Plaine Saint Denis (stade de France). Tes missions : Support aux utilisateurs : Superviser et accompagner l'équipe support (3 personnes) dans la gestion quotidienne des tickets, incidents et demandes. Participer activement à la résolution des cas complexes et à l'amélioration continue des procédures. Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (SLA, satisfaction, volumes, tendances). Développer une culture orientée service et proximité avec les utilisateurs internes Maintien en conditions opérationnelles : S'assurer du respect des SLA et du suivi rigoureux des incidents et demandes critiques. Coordonner les actions avec les équipes infrastructure et sécurité pour maintenir la stabilité du SI. Garantir la bonne tenue du stock matériel, la cohérence entre les besoins et les ressources disponibles, et la maîtrise des coûts associés. Piloter les commandes de matériel et les licences, en optimisant le cycle de vie des équipements. Amélioration continue et stratégie de service : Définir les priorités et plans d'action pour améliorer la qualité de service et l'efficacité opérationnelle. Identifier les axes d'automatisation et de simplification (via Power Automate, Power BI, ou SharePoint). Construire une feuille de route d'évolution du support en lien avec la stratégie IT globale. Assurer le reporting régulier auprès de la direction IT et participer aux comités de pilotage. Compétences et qualifications Techniques: Maîtrise approfondie de l'environnement Microsoft 365 (Exchange, Teams, Intune, OneDrive, SharePoint). Solides bases en SharePoint administration et automatisation. Bonne compréhension des environnements Windows, réseau, sécurité poste de travail et outils ITSM. Connaissance de la gestion de parc, licences, et pilotage budgétaire du support. La maitrise de l'ITSM Matrix 42 est un plus. Managériales : Leadership positif : savoir fédérer, motiver et faire progresser son équipe. Sens du service et de la communication avec les utilisateurs. Capacité d'analyse, d'anticipation et de priorisation. Esprit pragmatique, orienté solutions et amélioration continue. Profil recherché : Bac 4/5 en informatique ou équivalent Expérience confirmée (3-5 ans minimum) dans un rôle similaire ou de pilotage support Anglais professionnel requis pour les échanges internationaux Conditions d'emploi : Quand : ASAP Où : Poste basé à St-Denis, juste à côté du Stade de France et à 5mn à pied du Rer Type d'emploi : Temps plein Avantages : Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60% par l'employeur) Remboursement abonnement transport à hauteur de 50% ou parking privé Restaurant Inter Entreprise + Tickets restaurant Réduction sur Nike.com et sur Levi.com, ventes au personnel, avantages CSE Abonnement WellPass (Gymlib) Salle de sport et de bien-être dans le bâtiment

Rattaché à la direction de PARDON! Marque Création Réunionnaise, libre & impertinente, l’ACHETEUR/SOURCEUR aura pour mission :Au cœur de l’atelier de création Pardon!, l’acheteur(se) textile & accessoires pilote le sourcing, la négociation et le suivi des productions textiles, accessoires et objets dérivés (sacs, jeux, goodies, packaging…).Son rôle : traduire l’esprit Pardon! en produits concrets, respectueux du style, des délais et des coûts — tout en gardant une longueur d’avance sur les tendances et les innovations textiles. 1. Sourcing & développementIdentifier et développer les meilleurs partenaires de production (Océan Indien, Europe, Asie).Sourcer des matières, coupes et accessoires correspondant à l’ADN Pardon! : qualité, fun, tropicalité, durabilité.Proposer des nouveautés (matières recyclées, techniques d’impression, packaging créatif).2. Achats & négociationÉtablir les demandes de prix, comparer les offres et négocier les meilleures conditions (prix, délais, qualité).Sécuriser les volumes, anticiper les besoins saisonniers et les réassorts.Gérer la relation quotidienne avec les ateliers, fournisseurs et transitaires.3. Suivi de productionAssurer le bon déroulement des productions depuis la validation du prototype jusqu’à la livraison en boutique.Contrôler la conformité : tailles, grammages, impressions, couleurs, étiquettes, packaging.Participer aux contrôles qualité avant expédition et réception.4. Pilotage & reportingSuivre les marges, les coûts de revient, et les indicateurs clés (prix, délais, conformité).Collaborer étroitement avec les équipes création, logistique et boutique pour fluidifier le cycle produit.Remonter les alertes, proposer des solutions, améliorer les process.Produits concernésCollections textile homme / femme / enfantAccessoires (casquettes, tote bags, tabliers, serviettes, jeux, etc.)Packaging et PLV (étiquettes, boîtes, sacs, displays…)Éditions spéciales limitées

Haddad Brands Europe, fondée en 2017, est spécialisée dans la distribution de textile pour enfants sous licences exclusives (Nike, Levi's, Converse, Jordan, Polo Ralph Lauren...) à travers toute l'Europe. Opérationnelle depuis 8 ans, la société connaît une croissance fulgurante et compte déjà plus de 500 collaborateurs répartis dans toute l'Europe. Nous distribuons nos produits aussi bien en wholesale, auprès de grands faiseurs spécialisés ou multimarques, qu'en Retail, via nos corners dans les grands magasins. Concrètement, cela signifie que si tu achètes du textile enfant (0-7 ans pour Nike, 0-16 ans pour Levi's, Converse et Jordan), que ce soit dans une boutique physique, en ligne, aux Pays-Bas, au Royaume-Uni, en Italie ou ailleurs en Europe, le produit que tu tiens entre les mains est forcément passé par chez nous, y compris si tu l'achètes dans une boutique officielle Nike ou Levi's ! Pour accompagner notre croissance au sein de notre siège social basé à La Plaine Saint Denis (Stade de France), nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé.e de Développement RH. LES MISSIONS Développement des compétences et Formation Recueillir et analyser les besoins en compétences, en lien avec les évolutions du secteur Participer à l'élaboration et au pilotage du plan de développement des compétences, dans le respect du budget Planifier et suivre les sessions de formation (présentiel, digital learning) ; vérifier les conventions et assurer le suivi administratif Participer à la création de contenus pédagogiques digitaux : vidéos de formation, modules e-learning Animer les dispositifs e-learning : contribuer au déploiement de l'outil, suivre les parcours, accompagner les utilisateurs Aider à la mise à jour du catalogue de formation Élaborer et analyser les questionnaires de satisfaction, évaluer l'efficacité des formations et proposer des ajustements Contacter et gérer les relations avec les organismes de formation et les OPCO, et optimiser les coût de formation. Gestion des parcours et GPEC Contribuer à la conception et à la mise en oeuvre d'une démarche GPEC Participer à la construction, la formalisation et le suivi des parcours d'intégration, de mobilité et d'évolution professionnelle Accompagner les managers dans la gestion de la performance et le développement de leurs équipes Projets RH transverses Participer à des projets RH transverses (digitalisation des outils RH, QVT, engagement collaborateurs, etc.) Contribuer aux différents projets de communication interne liées aux projets RH A noter : cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer selon les besoins de l'entreprise. LE PROFIL RECHERCHE De formation supérieure du type Bac+4/5 en Ressources Humaines , vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez de réelles compétences relationnelles afin de pouvoir échanger aisément avec les différents interlocuteurs. Vous êtes de nature organisée, méthodique et autonome. Vous êtes à l'aise avec Excel et Powerpoint ou Canva Votre anglais est courant LES CONDITIONS D'EMPLOI : Quand : Poste à pourvoir dès que possible Où : Poste basé à St-Denis, juste à côté du Stade de France et à 5 min à pied du RER B Type d'emploi : Temps plein, CDI, forfait 216 jours Salaire : selon le profil AVANTAGES : Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60% par l'employeur) Remboursement abonnement transport à hauteur de 50% ou parking privé Restaurant Inter Entreprise + Tickets restaurant Réduction sur Nike.com, Réduction sur Levi.com, ventes au personnel, avantages CSE (réductions tarifaires, chèques cadeaux Abonnement WellPass (Gymlib) Salle de sport et de bien-être dans le bâtiment

Haddad Brands Europe, fondée en 2017, est spécialisée dans la distribution de textile pour enfants sous licences exclusives (Nike, Levi's, Converse, Jordan, Polo Ralph Lauren...) à travers toute l'Europe.Opérationnelle depuis 8 ans, la société connaît une croissance fulgurante et compte déjà plus de 500 collaborateurs répartis dans toute l'Europe.Nous distribuons nos produits aussi bien en wholesale, auprès de grands faiseurs spécialisés ou multimarques, qu'en Retail, via nos corners dans les grands magasins.Concrètement, cela signifie que si tu achètes du textile enfant (0-7 ans pour Nike, 0-16 ans pour Levi's, Converse et Jordan), que ce soit dans une boutique physique, en ligne, aux Pays-Bas, au Royaume-Uni, en Italie ou ailleurs en Europe, le produit que tu tiens entre les mains est forcément passé par chez nous, y compris si tu l'achètes dans une boutique officielle Nike ou Levi's !Nous recherchons un.e Directeur.rice des Achats expérimentée pour piloter notre stratégie achats au sein d'un groupe international en forte croissance.MISSIONS : Définir et mettre en oeuvre la stratégie achats textile (enfant, sport, mode).Sélectionner et négocier avec les fournisseurs en Asie.Garantir qualité, conformité, délais et optimisation des coûts.Travailler en lien étroit avec les équipes Europe et sourcing US (New York).Établir des estimations de prix d'achat basées sur les coûts locaux (matières, main-d'oeuvre, etc.) et les transformer en projections en dollars.Suivre et analyser les indicateurs de performance (coûts, marges, fiabilité fournisseurs).LE PROFIL RECHERCHE : - 15-20 ans d'expérience dans les achats / direction achats, idéalement textile enfant (sport / mode).-Anglais bilingue impératif, expérience internationale demandée.- Excellente maîtrise d'Excel et des outils achats / ERP.- Solides compétences en négociation et pilotage de contrats.- Esprit analytique, rigoureux, data-driven.LES CONDITIONS D'EMPLOI : Quand : Poste à pourvoir dès que possibleOù : Poste basé à côté du Stade de France et à 5 min à pied du RER BType d'emploi : CDIAVANTAGES : Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60% par l'employeur)Remboursement abonnement transport à hauteur de 50% ou parking privéRéduction sur Nike.com et sur Levi.com, ventes au personnel, avantages CSE (réductions tarifaires, chèques cadeauxTitres restaurantsAbonnement WellPassSalle de sport + espace bien-être dans le bâtimentRTT

Haddad Brands Europe, fondée en 2017, est spécialisée dans la distribution de textile pour enfants sous licences exclusives (Nike, Levi's, Converse, Jordan, Lacoste...) à travers toute l'Europe. Opérationnelle depuis 8 ans, la société connaît une croissance fulgurante et compte déjà plus de 500 collaborateurs répartis dans toute l'Europe. Nous distribuons nos produits aussi bien en wholesale, auprès de grands faiseurs spécialisés ou multimarques, qu'en Retail, via nos corners dans les grands magasins. Concrètement, cela signifie que si tu achètes du textile enfant (0-7 ans pour Nike, 0-16 ans pour Levi's, Converse et Jordan), que ce soit dans une boutique physique, en ligne, aux Pays-Bas, au Royaume-Uni, en Italie ou ailleurs en Europe, le produit que tu tiens entre les mains est forcément passé par chez nous, y compris si tu l'achètes dans une boutique officielle Nike ou Levi's ! Nous sommes actuellement à la recherche d'un/une Coordinateur.rice IT au sein du siège social basé à La Plaine Saint Denis (stade de France). LES MISSIONS : 1. Gestion administrative et coordination Rédiger les comptes rendu de réunions Assurer le suivi des plans d'actions et relancer les interlocuteurs concernés Gérer les agendas partagés : prise de rendez-vous, priorisation des sujets, organisation des réunions 2. Gestion fournisseurs Suivre la réception des factures Gérer le processus administratif de validation des factures (BAP, relance fournisseurs, archivage) Tenir à jour un tableau de suivi de facturation en lien avec le département financier. 3. Support aux achats Créer les demandes d'achats et gérer les commandes de matériel IT ou bureautique Coordonner les échanges avec les fournisseurs pour les devis, les livraisons et les éventuels retours Mettre à jour les tableaux de suivi 4. Gestion transverse Réserver les voyages professionnels Suivre les dépenses liées aux voyages professionnel LE PROFIL RECHERCHE : Formation Bac +2 minimum (Assistant de gestion, Assistant de direction, BTS SAM ou équivalent) Expérience de 2 à 3 ans minimum dans un poste d'assistanat ou de support de direction Excellente maîtrise de l'environnement Microsoft 365 Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et discrétion Très bon relationnel, capacité à gérer les priorités et à travailler dans l'urgence Anglais courant LES AVANTAGES : Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60% par l'employeur) Remboursement abonnement transport à hauteur de 50% ou parking privé Réduction sur Nike.com et sur Levi.com, ventes au personnel, avantages CSE (réductions tarifaires, chèques cadeaux) Titres restaurants Abonnement WellPass Salle de sport et de bien-être dans le bâtiment

Vous êtes en charge de la gestion d’un portefeuille de comptes sur la catégorie Sport. Vos missions sont les suivantes :1. Développement commercial :Etre responsable du développement commercial, de la fidélisation des comptes sur l'ensemble des propositions SRP Services dans le cadre du budget annuel.Assurer la reconduction des contrats cadres et négocier la mise en place de nouveaux contrats pour les fournisseurs de votre périmètreVous assurer de la bonne mise en place du Plan d’Animation Commerciale et de la charte graphique et éditoriale sur votre secteurReplacer les comptes historiques et proposer un business plan annuel, et des temps forts sur vos catégoriesVous tenir informé des actualités du secteur et de votre portefeuilleParticiper à des salons professionnels de votre secteur2. Suivi des ventes et du processus opérationnel :Etre garant de la mise en œuvre du planning des ventesS’assurer du respect des prérequis pour les ventes et des quotas à la semaineS’assurer de la véracité de ses estimations de ventes, du suivi de la MSCV et des notes NPSContrôler la cohérence et l’analyse de l’offre et effectuer des estimations fiables sur les résultats de la vente (CA/marge/écoulement)Vous assurer de la formalisation et de la pertinence du suivi commercial dans notre CRM (Salesforce)Présenter et défendre vos dossiers en Comité de Validation Achats Fermes et Conditionnels3. Reporting et amélioration continue :Analyser la performance de vos ventes (CA, marge, VU, taux de conversion)Gérer des rendez-vous : les préparer en amont, les intégrer dans SalesForce avec les comptes rendusEtre force de proposition sur des axes d’améliorations et problématiques rencontrées sur les processus et l’utilisation des outils au quotidienParticiper ponctuellement à des ateliers projets

Haddad Brands Europe, founded in 2017, specializes in the distribution of children's apparel under exclusive licenses (Nike, Levi's, Converse, Jordan, Lacoste...) across Europe. Operational for 8 years, the company has experienced remarkable growth and now counts over 500 employees throughout Europe. We distribute our products both through wholesale, working with major multi-brand and specialized retailers, and through retail, via our corners in leading department stores. In concrete terms, this means that if you purchase children's apparel (0-7 years for Nike, 0-16 years for Levi's, Converse, and Jordan), whether in a physical store, online, in the Netherlands, the UK, Italy, or anywhere else in Europe, the product you're holding has gone through us - even if you bought it in an official Nike or Levi's store! We are currently looking for a Sports Merchandising Manager. KEY RESPONSIBILITIES: Support brand merchandising managers across all categories, ensuring alignment with the 3-year seasonal strategic plan. Assist in the organization of seasonal merchandising meetings and presentations, including sample management and preparation of visual tools. Contribute to ad-hoc merchandising projects such as SPS data analysis and Power BI reporting. Build seasonal pricing and marketplace analysis reports to monitor key product classifications and competitor positioning. Conduct retail market visits across Europe and create recap reports with insights on consumer behavior, trends, and competitor activity. Manage the purchase and shipment of competitor samples to the global team in New York. Own and update the weekly change log process, ensuring alignment and communication with the Sales team. Create seasonal sales tools such as GTM presentations, pricing pyramids, key look books, high-resolution product images, and assortment plans. Develop seasonal catalogues and pricelists using PLM and Masterfile. Tag seasonal products in PLM for forecasting and manage seasonal close-out lists. Partner with the NOS Buyer/Planner to manage the Never Out of Stock (NOS) process. Oversee the end-to-end sample process, from ordering to tracking and delivery, for Active and Lifestyle brands. Coordinate seasonal sample and toolkit orders for Paris and Hilversum showrooms. Maintain showroom organization, ensuring products are displayed in accordance with brand and company standards. SKILLS: Passionate about product, consumer experience, and the retail marketplace. Minimum 4 years of experience in merchandising or retail within the sport or fashion industry. Strong organizational and project management skills. High level of analytical and creative thinking. Ability to perform under pressure in a fast-paced, dynamic environment. A team-oriented mindset, valuing collaboration and shared success. Excellent command of MS Excel (data management, pivots, reporting), PowerPoint, and Word. Skilled at managing multiple tasks under tight deadlines while maintaining high-quality standards. Fluent in English and French. Based in Paris, France, with the ability to travel across the European marketplace. EMPLOYMENT CONDITIONS: Start date : ASAP Location : Saint-Denis (Stade de France) Employment Type : Permanent contract (CDI) BENEFITS Company health insurance - 60% covered by the employer Commuting support - 50% reimbursement of public transport pass or access to private parking Access to a company cafeteria + meal vouchers (€10 face value, 60% covered by the employer) Employee benefits - Discounts on Nike.com and Levi.com, staff sales, and Works Council (CSE) perks (discounts, gift vouchers, etc.) Wellness subscription - Access to WellPass (formerly Gymlib) for discounted fitness and wellness activities

Haddad Brands Europe, founded in 2017, specializes in the distribution of children's apparel under exclusive licenses (Nike, Levi's, Converse, Jordan, Lacoste...) across Europe. Operational for 8 years, the company has experienced remarkable growth and now counts over 500 employees throughout Europe. We distribute our products both through wholesale, working with major multi-brand and specialized retailers, and through retail, via our corners in leading department stores. In concrete terms, this means that if you purchase children's apparel (0-7 years for Nike, 0-16 years for Levi's, Converse, and Jordan), whether in a physical store, online, in the Netherlands, the UK, Italy, or anywhere else in Europe, the product you're holding has gone through us - even if you bought it in an official Nike or Levi's store! We are currently looking for a Key Account Manager - Sporting Goods. KEY RESPONSIBILITIES: Strategic Dimension: Support managing the relationship with Intersport and Sport 2000 France offices and members in collaboration with the Key Account Mananger and Sales Director. Execute the commercial strategy with Intersport and Sport 2000 across France, Spain and Portugal. Interact and align with the local NIKE counterparts to ensure a seamless experience for both consumers and accounts. Create and execute sales strategies and plans to meet financial targets and drive revenue growth for our assigned account. Commercial Dimension: Co-responsible for the commercialization of our brands in France. Participate in the creation of product offers. Present product offers during key account meetings, negotiate commercial terms with central buying groups, conduct field visits, and drive business development. Communicate daily with buyers regarding preview and sell-in meetings, order book management, shipping performance, market opportunities, and overall business. Achieve seasonal sales goals and lead strong commercial plans. Grow sales within existing relationships and generate additional revenue and profit through product categories, age groups, etc. Create and regularly monitor reports (account sell-in, shipping, orders, sell-through, etc.). Travel within the region and to our offices. Managerial Dimension: Coordinate and drive discussion across different department (marketing, finance, CS and supply) and ensuring alignment with the commercial strategy. Organize regular meetings to communicate operational objectives and evaluation criteria. Foster a positive and results-driven team environment. Technical Dimension: Oversee order tracking and integration into the Sales Force system. Ensure successful EDI order integration into the system. QUALIFICATION & SKILLS: Bachelor's degree in Business, Marketing, or a related field. Minimum of 5 years of experience in sales management, preferably within Intersport and Sport 2000 France. Strong leadership, negotiation, and relationship management skills. Excellent communication and presentation abilities. Ability to analyze data, identify trends, and drive strategic decision-making. Proficiency in sales tools such as Sales Force and Microsoft Office. Willingness to travel regularly. EMPLOYMENT CONDITIONS: Contract: Permanent (CDI) Location: Position based in Saint-Denis, next to the Stade de France When: ASAP BENEFITS: Company health insurance (60% covered by the employer) 50% reimbursement of public transportation subscription or access to private parking (cars / two-wheelers) Staff restaurant + meal vouchers Discounts on Nike.com and Levi.com, staff sales, and works council benefits (discounts, gift vouchers) WellPass (Gymlib) membership Wellness area + on-site gym

Haddad Brands Europe, fondée en 2017, est spécialisée dans la distribution de textile pour enfants sous licences exclusives (Nike, Levi's, Converse, Jordan, Polo Ralph Lauren...) à travers toute l'Europe. Opérationnelle depuis 8ans, la société connaît une croissance fulgurante et compte déjà plus de 500 collaborateurs répartis dans toute l'Europe. Nous distribuons nos produits aussi bien en wholesale, auprès de grands faiseurs spécialisés ou multimarques, qu'en Retail, via nos corners dans les grands magasins. Concrètement, cela signifie que si tu achètes du textile enfant (0-7 ans pour Nike, 0-16 ans pour Levi's, Converse et Jordan), que ce soit dans une boutique physique, en ligne, aux Pays-Bas, au Royaume-Uni, en Italie ou ailleurs en Europe, le produit que tu tiens entre les mains est forcément passé par chez nous, y compris si tu l'achètes dans une boutique officielle Nike ou Levi's ! Pour accompagner notre croissance au sein de notre siège social basé à La Plaine Saint Denis (stade de France), nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire ADV E-Commerce. LES MISSIONS Assurer la bonne gestion du portefeuille des commandes clients en fonction du calendrier de ventes. Proposition d'offres commerciales aux acteurs Web (optimisation de l'assortiment des produits). Transmission des éléments nécessaires à la mise en production de l'offre sur le site du client (visuels, ean codes, composition produits, etc) Réponse aux demandes des clients Garantir l'allocation des stocks en respectant le planning de ventes. Traitement et saisie des bons de commandes dans notre ERP Dynamics Interface entre le service logistique et les clients concernant les livraisons. Relations avec les services internes (IT, commercial, finance, achats, logistique) Traitement des comptes rendus des ventes (manquants, annulations et retours) Emission des avoirs liés aux retours, litiges. Contrôle des éléments de facturation et établissement des factures clients Mise à jour des tableaux de suivi Préparation des rendez-vous avec les acteurs majeurs du web Analyse des ventes et des opérations commerciales LE PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire d'un Bac +4/5 Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'e-commerce (2 ans minimum). Vous avez une très bonne connaissance de l'environnement Web, une esprit analytique et un goût prononcé pour les chiffres. Vous avez un très bon niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral. Vous êtes une personne sérieuse, rigoureuse, organisée, réactive, dynamique avec un esprit logique. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel, et avez une capacité d'apprentissage rapide. LES CONDITIONS D'EMPLOI : Quand : Poste à pourvoir dès que possible Où : Poste basé à côté du Stade de France et à 5 min à pied du RER B Type d'emploi : Temps plein (36h40 par semaine), CDI, Employé AVANTAGES : Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 60% par l'employeur) Remboursement abonnement transport à hauteur de 50% ou parking privé Réduction sur Nike.com et sur Levi.com, ventes au personnel, avantages CSE (réductions tarifaires, chèques cadeaux) Titres restaurants Abonnement WEellPass

Vous êtes en charge de la gestion d’un portefeuille de comptes sur la catégorie Fashion. Vos missions sont les suivantes :1. Développement commercial :Etre responsable du développement commercial, de la fidélisation des comptes sur l'ensemble des propositions SRP Services dans le cadre du budget annuel.Assurer la reconduction des contrats cadres et négocier la mise en place de nouveaux contrats pour les fournisseurs de votre périmètreVous assurer de la bonne mise en place du Plan d’Animation Commerciale et de la charte graphique et éditoriale sur votre secteurReplacer les comptes historiques et proposer un business plan annuel, et des temps forts sur vos catégoriesVous tenir informé des actualités du secteur et de votre portefeuilleParticiper à des salons professionnels de votre secteur2. Suivi des ventes et du processus opérationnel :Etre garant de la mise en œuvre du planning des ventesS’assurer du respect des prérequis pour les ventes et des quotas à la semaineS’assurer de la véracité de ses estimations de ventes, du suivi de la MSCV et des notes NPSContrôler la cohérence et l’analyse de l’offre et effectuer des estimations fiables sur les résultats de la vente (CA/marge/écoulement)Vous assurer de la formalisation et de la pertinence du suivi commercial dans notre CRM (Salesforce)Présenter et défendre vos dossiers en Comité de Validation Achats Fermes et Conditionnels3. Reporting et amélioration continue :Analyser la performance de vos ventes (CA, marge, VU, taux de conversion)Gérer des rendez-vous : les préparer en amont, les intégrer dans SalesForce avec les comptes rendusEtre force de proposition sur des axes d’améliorations et problématiques rencontrées sur les processus et l’utilisation des outils au quotidienParticiper ponctuellement à des ateliers projets

Notre groupe compte à ce jour 6 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Saint Denis, nous recrutons un Conseiller de vente Textile Loisir & Multisport / Natation H/F. Directement rattaché(e) au [responsable de rayons], et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l’ensemble de vos rayons Textile Loisir & Multisport / Natation. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client Diagnostiquer les besoins du Client et l’aider dans son choix Concrétiser des ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise

CIMENT fabrique des savons solides carrés, beaux, durables et artisanaux — pensés pour allieresthétique, éthique et plaisir d’usage. Nous sommes une petite équipe passionnée, qui travaille à lamain, dans un atelier où ça sent bon, ça mousse, et ça bouge beaucoup (surtout à Noël ■).Missions :• Préparation et emballage des commandes clients (B2B et B2C)• Gestion logistique et suivi des stocks• Soutien administratif et organisationnel de l’équipe• Participation occasionnelle à la production des savons pour aider lors du pic d’activité des fêtes

Notre groupe compte à ce jour 7 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Saint Denis, nous recrutons un hôte de caisse et d’accueil H/F En étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner nos valeurs. Premier point de contact avec nos clients, votre rôle est essentiel. En ce sens, vos principales missions seront les suivantes : Assurer l'accueil téléphonique et physique du Client avec enthousiasme et bienveillance Renseigner, conseiller et satisfaire le Client Gérer les retours et les demandes diverses (litiges, démarque, e-réservation, autre) Veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse Encaisser le Client selon les procédures de caisse en vigueur Proposer et valoriser nos services (facilité de paiement, cartes cadeaux, carte de fidélité) Constituer des dossiers de demande de financement Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise

Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté ... Veepee a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 3,2 milliards d'euros TTC et compte 5 000 collaborateurs répartis dans 10 pays. DESCRIPTION DU POSTE L'équipe Customer Success est le point de contact privilégié des équipes internes et du client pour garantir la bonne gestion des campagnes publicitaires en programmatique. En tant que Chargé d'opérations média, vous accompagnerez l'équipe sales dans la mise en place de leurs recommandations médias (en relation avec les différents pôles d'expertises Adot) et vos missions seront les suivantes. En savoir plus Adot : Faisant partie des leaders du e-commerce en Europe avec un volume d'affaires de 3 milliards € en 2022, le groupe Veepee compte aujourd'hui 66 millions de membres basés dans dix pays du monde. En complément de son activité Flashsales le groupe a développé une branche média, regroupant entre autres l'offre on-site Veepee | ad et l'offre off-site Adot, start-up technologique de l'adtech fondée en 2014 et rattachée pleinement à Veepee | ad depuis 2023. Adot s'appuie sur une base de données extrêmement riche, dont les données loguées Veepee, pour se positionner comme un acteur majeur de l'insight sur le marché de la programmatique. Elle accompagne les agences (Publicis, Havas, Dentsu, etc.) et des annonceurs de tous les secteurs (retail, luxe, automobile, etc.) sur leurs plans média puis les aide à améliorer la connaissance de leurs audiences. Adot est en mesure de gérer des campagnes publicitaires en programmatique de A-Z : 5. Création des visuels et des formats diffusés durant les campagnes 6. Construction des stratégies de ciblages personnalisées 7. Diffusion des campagnes 8. Production d'analyses post-campagnes appelées "insights" MISSIONS Accompagner les clients en tant que contact référent, Assurer la mise en place opérationnelle sur différents leviers : Display, DOOH, Audio, VOL, Identifier les besoins clients et être force de proposition. Coordonner et fluidifier la communication des équipes Adot : Studio, Trading, Insights, Être garant du bon déroulement des process et du respect des timings, Suivre les objectifs de campagne pendant sa diffusion, en collaboration avec les équipes trading, Réalisation des bilans de fin de campagne en collaboration avec les équipes Insights.PRÉ REQUIS Vous êtes disponible à partir de janvier pour 6 mois Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et justifiez d'une première expérience en gestion de projet. Vous êtes rigoureux-se, et organisé-e ce qui vous permet de travailler sereinement avec des délais tout en faisant face aux imprévus avec succès. Vous êtes curieux-se, proactif-ve, autonome, avec un excellent savoir-être. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel pour vous adapter à différents interlocuteurs. Vous êtes apte à synthétiser des informations complexes, que ce soit à l'écrit ou à l'oral. De formation supérieure BAC+3 minimum, année de césure Maîtrise du Pack Office LE PETIT PLUS (Facultatif) Vous présentez idéalement une expérience en agence ou chez l'annonceur sinon dans une régie publicitaire ou un média.AVANTAGES 2 jours de télétravail/ semaine Accès au CE Accès à la salle de sport Accès au restaurant d'entreprise et à des frigos connectés (Foodles, Kumo) Remboursement à 50% du titre de transport Congés payés selon la durée du contrat PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1 Entretien RH 2 Entretien Manager Our 6000 employees have chosen a job at Veepee to spice up their daily lives! Our teams implement new technologies to fuel our strategies, offering our customers the best possible experience. Are you eager to learn? Veepee offers you a variety of trades to develop your career, enabling you to renew your skills constantly. Tech, logistics, sales, marketing, sales production: join us on an exciting, digital-centered journey. The Veepee Group processes your data collected as part of the management of your recruitment in order to manage your application file for the position for which you have applied. To find out more about our personal data protection policy, we invite you to consult it on our career site.

Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté ... Veepee a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 3,3 milliards d'euros TTC et compte 5 000 collaborateurs répartis dans 10 pays. DESCRIPTION DU POSTE Intégré-e au sein de l'équipe production et marketing BtoC de la Business Unit immatérielle de Veepee (voyage et hôtellerie), vous êtes en charge de la configuration et de la mise en ligne de nos ventes évènementielles sur nos offres et vous gérez des projets transverses liés à votre activité. Le-La Content Manager assure la production des ventes stratégiques dans leur intégralité ainsi que leur qualité en collaboration avec les différentes équipes de la BU Immatérielle. Il/elle se positionne comme un référent clé sur les divers types de technologies et lignes de produits.MISSIONS Assurer le processus de production des ventes de A à Z en collaboration avec les services internes (B2B, créa) et en se positionnant comme partenaire privilégié des marques et prestataires en externe : Suivre un planning de ventes par mois tout en étant garant du respect des délais et de la qualité des ventes Paramétrer la vente dans nos outils de back office : les produits, les fiches produits, les visuels, les grilles de prix, les stocks Gérer la réception des éléments rédactionnels et visuels nécessaires à la conception de la fiche produit et challenger les marques sur la qualité du contenu reçu Briefer l'équipe créative pour la conception des bannières de ventes en mettant à profit votre connaissance des marques, du marché, des consommateurs. Définir le merchandising de vos ventes : arborescence, tag des produits, afin de faciliter la navigation du membre et d'optimiser les résultats. Analyser les performances des ventes et proposer des plans d'actions concrets pour optimiser la conversion Gérer le suivi post-production (réassort, prolongation de la vente, etc.) Travailler ponctuellement sur projets transverses permettant de faire évoluer les process, outils et le business global Participer aux rendez-vous commerciaux, développer une réelle collaboration avec les partenaires et les accompagner sur de nouveaux process & mises en avant de leurs produits Développer une réelle expertise et agilité sur l'ensemble de la BUI (marques, lignes de produits, destinations...).PRÉ REQUIS De formation supérieure (minimum bac+5), vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et justifiez idéalement d'une première expérience similaire dans le secteur du voyage ou du loisir. Très rigoureux-se, votre sens du détail et de l'organisation vous permet de travailler sereinement avec des deadlines, faire face aux imprévus avec succès, et leader des projets de A à Z. Vous êtes curieux-se, proactif-ve, autonome, avec un excellent savoir-être. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel pour vous adapter à différents interlocuteurs (internes comme externes). Vous mettez votre énergie au profit de l'équipe et appréciez de travailler en mode projet. Vous avez un esprit analytique et maîtrisez les indicateurs de performance (taux de transformation, panier moyen...). Vous avez une excellente maîtrise d'Excel (TCD, rechV, concaténer, graphiques, etc.) et de Google Suite. Vous maîtrisez le français et êtes à l'aise en anglais (compréhension des échanges au sein du groupe).AVANTAGES Prime variable Participation aux bénéfices et plan d'intéressement Bureau flexible avec 3 jours sur place et 2 jours à domicile Plate-forme d'apprentissage des langues en ligne Comité d'entreprise CE et ses nombreux avantages Chèques CESU et chèques vacances Accès à une restauration d'entreprise et frigo connecté Accès à la Salle de sport PROCESSUS DE RECRUTEMENT Liste des étapes du processus de recrutement: 1 Entretien RH + cas pratique 2 Entretien Manager ENTREPRISE Pour plus d'informations à propos de notre éco système : https://careers.veepee.com/en/home-page-en/ Nous sommes convaincus que c'est à vous de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser. Chez Veepee, nous vous garantissons que vous pouvez tout simplement être vous-même !Au service de la diversité et de l'inclusion, Veepee s'engage à examiner toutes les candidaturesreçues sur une base égalitaire. Our 6000 employees have chosen a job at Veepee to spice up their daily lives! Our teams implement new technologies to fuel our strategies, offering our customers the best possible experience. Are you eager to learn? Veepee offers you a variety of trades to develop your career, enabling you to renew your skills constantly. Tech, logistics, sales, marketing, sales production: join us on an exciting, digital-centered journey. The Veepee Group processes your data collected as part of the management of your recruitment in order to manage your application file for the position for which you have applied. To find out more about our personal data protection policy, we invite you to consult it on our career site.

The vente-privee group has consolidated its various European brands, together made up of 6000 employees, under one unified conglomerate: Veepee. This coalescence marks a new chapter in its European history. With Privalia, vente-exclusive, Designer & Friends, Eboutic and vente-privee, Veepee achieved a 3.7 billion Euro turnover as of 2018. Present in 14 countries now, Veepee is taking a leading role in the European digital commerce landscape. DESCRIPTION DU POSTE L'équipe trading est au centre du business d'Adot, elle est chargée de la bonne livraison des campagnes publicitaires. En rejoignant cette équipe, vous développez des compétences analytiques sur la gestion de campagnes programmatiques de branding, performance, drive to store et search.MISSIONS Mise en place des campagnes programmatiques, Search et display on-site : programmation, tests, mise en ligne, optimisations, bilans et reportings. Gestion et pilotage au quotidien des campagnes dans nos outils internes (propre DSP, propre Campaign Manager) et externes (DOOH, Search). Reporting des optimisations et des techniques d'achat média équipes aux commerciales ainsi qu'aux clients. Conception des bilans de campagnes, analyse des données et proposition d'optimisation des campagnes auprès du client. Accompagnement des équipes commerciales pour l'élaboration de plans média et recommandations complexes. Rôle de référent et de formateur auprès des membres plus juniors. Suivi des évolutions de la plateforme et des produits avec nos équipes techniques et QA.PRÉ REQUIS Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac+3/5 en école de Commerce, IUP Multimédia ou Université. Vous avez au moins 3 années d'expérience significatives en programmatique, dans l'idéal sur plusieurs DSP. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit analytique et vous maitrisez la gestion des données. Vous avez le sens des priorités et faites preuve de rigueur. Vous faites preuve d'autonomie,d'adaptabilité et de leadership. Vous maîtrisez parfaitement Google Apps et le Pack Office, particulièrement Excel. Vous avez un niveau d'Anglais professionnel. Votre compréhension des enjeux business et votre goût pour le challenge vous aideront à vous épanouir au sein de notre structure dynamique et ambitieuse !AVANTAGES Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine Plate-forme d'apprentissage des langues en ligne Accès à une restauration d'entreprise et des frigos connectés (Foodles) Accès à la Salle de sport TEAM, WHO WE ARE ? L'équipe, jeune, soudée et dynamique, est en charge de la livraison de toutes les campagnes OFF-site de Veepee|ad, du Search et du display ciblé en ON-site. Le(a) Media Trader Senior aura pour mission la livraison des campagnes programmatiques d'un périmètre déterminé, tout en veillant à un niveau de performances média mais également de rentabilité. Il sera évidemment accompagné d'un manager de proximité.PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1 Prise de contact RH et entretien 2 Test 3 Entretien Manager 4 Entretien N+2 Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en situation de handicap. Nous sommes convaincus que c'est à vous de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser. Chez Veepee, nous vous garantissons que vous pouvez tout simplement être vous-même ! Au service de la diversité et de l'inclusion, Veepee s'engage à examiner toutes les candidatures reçues sur une base égalitaire. ENTREPRISE Pour plus d'informations à propos de notre éco système : https://careers.veepee.com/en/home-page-en/ Our 6000 employees have chosen a job at Veepee to spice up their daily lives! Our teams implement new technologies to fuel our strategies, offering our customers the best possible experience. Are you eager to learn? Veepee offers you a variety of trades to develop your career, enabling you to renew your skills constantly. Tech, logistics, sales, marketing, sales production: join us on an exciting, digital-centered journey. The Veepee Group processes your data collected as part of the management of your recruitment in order to manage your application file for the position for which you have applied. To find out more about our personal data protection policy, we invite you to consult it on our career site.

Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté ... Veepee a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 3,2 milliards d'euros TTC et compte 5 000 collaborateurs répartis dans 10 pays. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous interviendrez sur l'ensemble des recrutements et participerez à des missions généralistes en support d'un(e) Responsable Ressources Humaines. DESCRIPTION DU POSTE Votre rôle : Faire matcher le meilleur profil pour nos postes permanents et étudiants en France et à l'international, telle est notre devise ! Dans ce contexte, notre équipe recrutement recherche une personne pour compléter son équipe. Nous recherchons une personne en contrat d'alternance capable d'appréhender rapidement les méthodes et enjeux du recrutement dans un contexte international à forte croissance. Rattaché(e) à une Responsable Recrutement, vous serez chargé.e de l'intégralité du processus de recrutement pour les postes qui vous seront confiés (CDI, CDD, Alternances, Stages). Vous serez également en soutien sur des missions généralistes sur les temps forts du cycle RH.MISSIONS Vous serez amené.e à travailler sur l'ensemble des problématiques rencontrées par l'équipe selon vos appétences et votre évolution. Contribuer à toutes les étapes du processus de recrutement : du brief de lancement jusqu'à l'intégration du candidat. Contribuer à la détection et au processus de recrutement de profils internes Travailler sur le développement et la mise en place d'une stratégie de sourcing afin de construire un pipeline de candidats (Jobboards, LinkedIn, WTTJ, réseau & cooptation.. Assurer une expérience candidat de qualité, (suivi des KPI Groupe) Développer et maintenir une relation de qualité avec les différents hiring managers afin d'anticiper leurs besoins et de les aider au mieux dans la construction de leurs équipes Rédaction des propositions salariales et gestion administrative/onboarding du nouveau collaborateur Être en support d'un(e) Responsable Ressources Humaines sur l'ensemble du cycle RH Conseiller et challenger les managers sur l'ensemble des problématiques de gestion RH dans le respect du droit du travail, de la convention collective et des accords d'entreprise COMPÉTENCES INDISPENSABLES Vous avez un niveau d'anglais courant vous permettant d'évoluer au sein d'une équipe multiculturelle et internationale. Un niveau B2 est exigé avec une certification. Vous suivez actuellement une formation supérieure (Bac+ 4/5) en université, en école de commerce ou en école RH Vous avez un véritable intérêt pour le business Vous êtes curieux.se, ouvert.e d'esprit et positif.ve Vous adorez co-créer et travailler avec des équipes pluridisciplinaires. Vous êtes pro actif.ve et vous aimez prendre des initiatives. Vous êtes passionné.e par le recrutement et motivé.e. Vous êtes orienté.e solution Le petit plus: Une première expérience en recrutement ou RH lors d'un stage ou une alternance AVANTAGES Bureau flexible avec au minimum 3 jours sur place et jusqu'à 2 jours à domicile. Plate-forme d'apprentissage des langues en ligne CSE et ses avantages Accès à une restauration d'entreprise et des frigos connectés Accès à la Salle de sport Congés Payés PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1 Entretien visio RH (30 minutes environ) avec un recruteur pour échanger sur votre compréhension du poste, votre expérience, vos motivations personnelles et professionnelles ainsi que vos valeurs. 2 Entretien visio avec le manager (1h environ)Nous sommes convaincus que c'est à vous de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser. Chez Veepee, nous vous garantissons que vous pouvez tout simplement être vous-même ! Au service de la diversité et de l'inclusion, Veepee s'engage à examiner toutes les candidatures reçues sur une base égalitaire.ENTREPRISE Pour plus d'informations à propos de notre éco système : https://careers.veepee.com/en/home-page-en/ Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en situation de handicap. Our 6000 employees have chosen a job at Veepee to spice up their daily lives! Our teams implement new technologies to fuel our strategies, offering our customers the best possible experience. Are you eager to learn? Veepee offers you a variety of trades to develop your career, enabling you to renew your skills constantly. Tech, logistics, sales, marketing, sales production: join us on an exciting, digital-centered journey. The Veepee Group processes your data collected as part of the management of your recruitment in order to manage your application file for the position for which you have applied. To find out more about our personal data protection policy, we invite you to consult it on our career site.

Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté ... Veepee a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 3,2 milliards d'euros TTC et compte 5 000 collaborateurs répartis dans 10 pays. JOB DESCRIPTION Le Media chez Veepee, c'est une Business Unit organisée en régie qui propose aux marques des solutions publicitaires dans un univers de solutions produits. Une Business Unit est composée d'une équipe de commerciaux, marketing, chefs de projets, créatifs et développeurs qui inventent quotidiennement des dispositifs natifs de branding, qui génèrent du trafic, acquisition, etc... Dans le cadre du lancement de la communauté Veepee LE CLUB sur son site Français, et sous la direction du Head of Social Retail et du Community Manager TASKS Animer les échanges entre membres sur la plateforme Le Club Répondre aux questions et demandes via message privé ou public Assurer la modération des contenus publiés par les membres Proposer et gérer des actions pour fédérer la communauté dans l'écosystème Veepee (sur le site, l'app et les réseaux sociaux - notamment Instagram & TikTok) Mettre en place de nouvelles activités avec les marques partenaires (ex. jeux-concours, tests de produits, événements, sondages) Participer à l'évolution du système de gamification (ex. nouvelles missions, nouveaux statuts pour remporter des récompenses...) Analyser les résultats de l'activité communautaire MUST HAVE SKILLS BAC+3 à 5 avec une spécialisation en communication ou marketing digital Très organisé(e), vous savez faire preuve de réactivité, proactivité et de curiosité Vous maîtrisez la langue française, votre orthographe est irréprochable Empathique, vous anticipez les sujets délicats et répondez de manière adéquate Vous êtes également créatif(ve) et savez vous adapter à une ligne éditoriale BENEFITS 2 jours de télétravail /semaine Accès à la salle de sport Accès au restaurant d'entreprise. Congés payés Accès au Comité d'Entreprise Plateforme d'apprentissage des langues en ligne RECRUITMENT PROCESS 1 Entretien RH téléphonique (environ 30 minutes) 2 Cas pratique 3 Entretien visio avec le manager (environ 1 heure)Nous sommes convaincus que c'est à vous de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser. Chez Veepee, nous vous garantissons que vous pouvez tout simplement être vous-même ! Au service de la diversité et de l'inclusion, Veepee s'engage à examiner toutes les candidatures reçues sur une base égalitaire. ENTREPRISE Pour plus d'informations à propos de notre éco système : https://careers.veepee.com/en/home-page-en/ Our 6000 employees have chosen a job at Veepee to spice up their daily lives! Our teams implement new technologies to fuel our strategies, offering our customers the best possible experience. Are you eager to learn? Veepee offers you a variety of trades to develop your career, enabling you to renew your skills constantly. Tech, logistics, sales, marketing, sales production: join us on an exciting, digital-centered journey. The Veepee Group processes your data collected as part of the management of your recruitment in order to manage your application file for the position for which you have applied. To find out more about our personal data protection policy, we invite you to consult it on our career site.

Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté ... Veepee a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 3,2 milliards d'euros TTC et compte 5 000 collaborateurs répartis dans 10 pays. DESCRIPTION DU POSTE Rattaché.e directement à Valentine Orlandini, la Responsable Influence Groupe MISSIONS Prise des briefs Influence Groupe et participation aux brainstormings Influence Mise en place des opérations Influence Comm + groupe : sourcing influenceurs, mise en oeuvre, suivi et reporting Développement et entretien d'un réseau relationnel avec les agents et les influenceurs Veille des différents profils d'influenceurs par marché et sur les réseaux sociaux (Instagram / YouTube / TikTok / Twitch...)PRÉ REQUIS Une première expérience dans le secteur du Social Media et/ou Influence est souhaitée Très bonne connaissance du secteur de l'Influence (profils influenceurs, tendances et évolutions du marché) De formation supérieure (Bac +3 minimum) en école de commerce, marketing, communication Autonomie, rigueur, organisation et esprit d'équipe Aisance a l'oral et excellentes qualite's re'dactionnelles Maîtrise de l'anglais AVANTAGES Bureau flexible avec au minimum 2 jours sur place et jusqu'à 3 jours à domicile. Plate-forme d'apprentissage des langues en ligne Comité d'entreprise CE Congés Accès au restaurant inter entreprises PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1 Entretien RH de 30 min 2 Entretien Manager en visio 3 Test éventuel Nous sommes convaincus que c'est à vous de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser. Chez Veepee, nous vous garantissons que vous pouvez tout simplement être vous-même ! Au service de la diversité et de l'inclusion, Veepee s'engage à examiner toutes les candidatures reçues sur une base égalitaire.ENTREPRISE Pour plus d'informations à propos de notre éco système https://careers.veepee.com/en/home-page-en/ Our 6000 employees have chosen a job at Veepee to spice up their daily lives! Our teams implement new technologies to fuel our strategies, offering our customers the best possible experience. Are you eager to learn? Veepee offers you a variety of trades to develop your career, enabling you to renew your skills constantly. Tech, logistics, sales, marketing, sales production: join us on an exciting, digital-centered journey. The Veepee Group processes your data collected as part of the management of your recruitment in order to manage your application file for the position for which you have applied. To find out more about our personal data protection policy, we invite you to consult it on our career site.

Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté ... Veepee a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 3,2 milliards d'euros TTC et compte 5 000 collaborateurs répartis dans 10 pays. JOB DESCRIPTION Le média, chez Veepee, c'est une business Unit, organisé en régie, qui propose aux marques des solutions publicitaires dans un univers de solutions produits. C'est aussi une équipe de commerciaux, chefs de projet, marketeux, créatifs et développeurs qui inventent au quotidien des dispositifs natifs de branding, génération de trafic, acquisition, etc... Intégré-e au sein de la régie média de Veepee, Veepee Ad, vous faites partie de l'équipe Customer Success qui gère chaque campagne média en mode projet. Le responsable d'opération média coordonne ses interlocuteurs internes (Sales, designers artistiques, développeur, juridique, service relations membres...) et externes (agences et annonceurs) afin de réaliser ses campagnes média en garantissant la tenue des délais ainsi que la qualité et la fiabilité de son contenu.TASKS Entretenir et développer le partenariat avec nos partenaires sur les aspects de production, technique et marketing de l'offre Coordonner les équipes en interne travaillant sur ses campagnes Optimiser l'expérience client afin de maximiser nos KPIs Analyser l'opération et faire des propositions d'optimisations et d'améliorations MUST HAVE SKILLS Vous préparez une formation supérieure type Licence/ Bachelor /Master1&2(Bac +3/5). Vous êtes de nature organisé(e), rigoureux (se), dynamique, curieux et vous avez un bon relationnel. Orienté(e) business, vous aimez mesurer l'efficacité de vos actions et faire preuve d'initiative, et avez le souci du détail. Esprit d'équipe, écoute, disponibilité et polyvalence seront des atouts pour la réussite de cette mission. Vous êtes à l'aise avec les outils Google Suite. Vous avez un niveau d'Anglais professionnel (niveau B2 requis)BENEFITS 2 jours de télétravail /semaine Accès à la salle de sport Accès au restaurant d'entreprise. Congés payés Accès au Comité d'Entreprise Plateforme d'apprentissage des langues en ligne RECRUITMENT PROCESS 1 Entretien RH téléphonique (environ 30 minutes) 2 Entretien visio avec le manager (environ 1 heure)Nous sommes convaincus que c'est à vous de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser. Chez Veepee, nous vous garantissons que vous pouvez tout simplement être vous-même ! Au service de la diversité et de l'inclusion, Veepee s'engage à examiner toutes les candidatures reçues sur une base égalitaire.ENTREPRISE Pour plus d'informations à propos de notre éco système : https://careers.veepee.com/en/home-page-en/ Our 6000 employees have chosen a job at Veepee to spice up their daily lives! Our teams implement new technologies to fuel our strategies, offering our customers the best possible experience. Are you eager to learn? Veepee offers you a variety of trades to develop your career, enabling you to renew your skills constantly. Tech, logistics, sales, marketing, sales production: join us on an exciting, digital-centered journey. The Veepee Group processes your data collected as part of the management of your recruitment in order to manage your application file for the position for which you have applied. To find out more about our personal data protection policy, we invite you to consult it on our career site.

Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté ... Veepee a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 3,2 milliards d'euros TTC et compte 5 000 collaborateurs répartis dans 10 pays. JOB DESCRIPTION Le Média chez Veepee, c'est une Business Unit organisée en régie qui propose aux marques des solutions publicitaires dans un univers de solutions produits. Une Business Unit est composée d'une équipe de commerciaux, marketing, chefs de projets, créatifs et développeurs qui inventent quotidiennement des dispositifs natifs de branding, qui génère du trafic, acquisition, etc...TASKS Dans le cadre de l'animation de la communauté Veepee France "Le Club" (plus de 650 000 membres), sous la direction du Head of Social Retail et en duo avec le Project Manager Social Retail, les missions du stagiaire seront de : Piloter de A à Z des campagnes trade marketing de Social Retail (concours, tests de produits, événements, études...) en collaboration avec des partenaires externes et des services internes : marketing/sales, studio/agence, legal, CRM, data... Animer ces opérations sur Le Club et sur Veepee pour assurer les KPI (email dédié, bandeau en daily newsletter, IG Stories sur @Veepee_fr, bandeau en HP) Analyser les performances de ces opérations, incl. l'impact ventes Assurer la gestion projet jusqu'à la livraison du bilan MUST HAVE SKILLS BAC+4/5 en marketing, école de commerce Très organisé(e), vous savez faire preuve d'initiative Vous avez la capacité à coordonner des projets variés Vous êtes à l'écoute des clients internes comme externes Vous êtes flexible et savez vous adapter aux imprévus Vous maîtrisez la langue française et l'anglais Vous avez un intérêt fort pour les réseaux sociaux BENEFITS Bureau flexible avec au minimum 3 jours sur place et jusqu'à 2 jours à domicile Plate-forme d'apprentissage des langues en ligne Comité d'entreprise CE et ses nombreux avantages Accès à une restauration d'entreprise et cantine connecté Accès à la Salle de sport RECRUITMENT PROCESS 1 Entretien RH en visio (environ 30 minutes) 2 Entretien visio avec le manager (environ 1 heure)Nous sommes convaincus que c'est à vous de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser. Chez Veepee, nous vous garantissons que vous pouvez tout simplement être vous-même ! Au service de la diversité et de l'inclusion, Veepee s'engage à examiner toutes les candidatures reçues sur une base égalitaire. ENTREPRISE Pour plus d'informations à propos de notre éco système : https://careers.veepee.com/en/home-page-en/ Our 6000 employees have chosen a job at Veepee to spice up their daily lives! Our teams implement new technologies to fuel our strategies, offering our customers the best possible experience. Are you eager to learn? Veepee offers you a variety of trades to develop your career, enabling you to renew your skills constantly. Tech, logistics, sales, marketing, sales production: join us on an exciting, digital-centered journey. The Veepee Group processes your data collected as part of the management of your recruitment in order to manage your application file for the position for which you have applied. To find out more about our personal data protection policy, we invite you to consult it on our career site.

Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté ... Veepee a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 3,2 milliards d'euros TTC et compte 5 000 collaborateurs répartis dans 10 pays. DESCRIPTION DU POSTE Rattaché.e à la Direction Sourcing Groupe, vous travaillez en partenariat étroit avec les managers commerciaux pour construire et challenger les plans à court, moyen et long terme avec les marques et organiser le suivi de la performance vs. ces plans. Vous faites partie d'une équipe de Business Controllers Groupe et reportez au manager Business Analyst Brandsplace. Votre périmètre inclut la Brandsplace.MISSIONS Mission 1: Participation à l'élaboration des budgets et forecasts commerciaux (process, outils) Mission 2: Construction des outils de suivi mensuel de la performance: revenu, marge, indicateurs clés de performance sur différents outils Mission 3: Reporting et analyse hebdomadaire et mensuel des résultats des ventes au niveau d'un ou plusieurs secteurs européens Mission 4: Réalisation d'analyses ad'hoc Mission 5: Consolidation des résultats au niveau européen (contacts réguliers avec les équipes commerciales et controlling internationales)PREREQUIS Etudiant(e) en école d'ingénieur ou de commerce (césure ou fin d'études).Vous bénéficiez d'une première expérience similaire réussie en entreprise. Vous êtes à l'aise avec la donnée (informations multiples provenance de sources variées), même complexe, et disposez d'excellentes capacités de modélisation (Excel, Google sheets) Vous êtes autonome et capable de vous adapter à un environnement changeant. Anglais : professionnel Vous êtes autonome et capable de vous adapter à un environnement changeant. Rigueur, proactivité, esprit de synthèse et aisance relationnelle seront vos atouts pour réussi AVANTAGES Bureau flexible avec au minimum 3 jour sur place et jusqu'à 2 jours à domicile Plateforme d'apprentissage des langues en ligne Comité d'entreprise CE et ses nombreux avantages Accès à une restaurant d'entreprise et cantine connecté Accès à la salle de sport Congés selon la durée du contrat PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1 Entretien RH (30 minutes) 2 Entretien Manager (1 heure) 3 Test excel éventuel Our 6000 employees have chosen a job at Veepee to spice up their daily lives! Our teams implement new technologies to fuel our strategies, offering our customers the best possible experience. Are you eager to learn? Veepee offers you a variety of trades to develop your career, enabling you to renew your skills constantly. Tech, logistics, sales, marketing, sales production: join us on an exciting, digital-centered journey. The Veepee Group processes your data collected as part of the management of your recruitment in order to manage your application file for the position for which you have applied. To find out more about our personal data protection policy, we invite you to consult it on our career site.

Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté ... Veepee a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 3,2 milliards d'euros TTC et compte 5 000 collaborateurs répartis dans 10 pays. Chez Veepee, les marques sont nos premiers clients et nous avons fait de l'innovation notre moteur pour révolutionner le e-commerce en Europe. Avec un volume d'affaires de 3,2 milliards d'euros en 2024 et une base de 66 millions de membres répartis dans dix pays, Veepee se positionne comme l'acteur numéro 1 de la vente événementielle. Pour répondre aux besoins croissants de nos marques partenaires, nous avons développé une business unit média innovante : Veepee | ad, qui regroupe les solutions retail media onsite et offsite de Veepee. Historiquement, Veepee | ad est notre solution média onsite, permettant aux marques de se connecter directement à l'univers exclusif de Veepee grâce à des activations efficaces telles que les Cartes Roses : bandeaux publicitaires payants visibles sur la page d'accueil de Veepee. Les solutions onsite incluent également Le Club : notre réseau social engageant, fort de 600 000 membres (fin 2024), permettant aux marques de communiquer et d'interagir avec plus de proximité avec leur cible. En 2025, nous souhaitons construire et pérenniser les offres SEA, de couponing et de publicité programmatique onsite.Veepee | ad possède également sa solution offsite : Adot (ex-startup fondée en 2014) une DSP et plateforme adtech spécialisée dans la publicité programmatique. Entièrement intégrée à Veepee | ad depuis 2022, Adot s'appuie sur des technologies propriétaires et des données riches et diversifiées issues des membres de Veepee, de l'univers programmatique (cookies, device IDs, URLs, etc.) mais aussi des déplacements d'utilisateurs opt-in en France. Adot possède une expertise reconnue pour accompagner les agences (Publicis, Dentsu, Havas, etc.) et les annonceurs dans la gestion de campagnes programmatiques de bout en bout : stratégie de ciblage personnalisée, création de visuels et des formats publicitaires, diffusion des campagnes en cross-device et enfin l'analyse post-campagne (bilans de performances et études comportementales ou déclaratives). JOB DESCRIPTION Au sein de la cellule Insight & Analytics, la mission d'un Insight Analyst est de réaliser les bilans des campagnes programmatiques et de participer à la réalisation d'études du comportement des consommateurs. En se basant sur l'ensemble des données à sa disposition, l'Insight Analyst a pour objectif de répondre aux problématiques des marques (visibilité, engagement, conversion, drive-to-store, connaissance de son audience) en formulant des recommandations en accord avec les stratégies mises en place. Le métier nécessite un profil analytique et curieux avec une excellente capacité d'organisation. l'Insight Analyst est au carrefour de la data et du marketing, il doit être à l'aise avec les problématiques stratégiques et commerciales du marketing ainsi que l'exploitation et la visualisation de données. Au coeur de la business unit opérationnelle, l'analyste accompagne les équipes commerciales, marketing et data en vue de faire évoluer les produits proposés par l'entreprise.TASKS Calculer et analyser les performances média d'une campagne marketing (taux de clic, visibilité, attention, visites, etc.) Réaliser des études profiling via nos trois socles de données (Veepee, Géolocalisation et Sémantique issue de la DSP) Assister la mesure des résultats sur les innovations développées par Veepee et Veepee | ad Formuler des recommandations en phase avec les enjeux commerciaux de nos clients à la suite de leurs campagnes Analyser des résultats de questionnaires (digitaux) visant à enrichir les connaissances consommateurs de nos partenaires Produire des decks google slides pour présenter les analyses et les insights (bonne orthographe, hiérarchiser les informations) Mettre à jour et construire des data visualisations sur Google sheets et Tableau Software et Microstrategy Participer à l'amélioration des outils d'analyse développés par l'équipe insight (Tableau Software, Microstrategy, SQL)MUST HAVE SKILLS Formation école de commerce ou ingénieur, en lien avec le marketing digital ou la data Bonne connaissance de l'univers du marketing digital Niveau intermédiaire sur google sheets (formules arithmétiques basiques, tableaux croisés dynamiques et graphiques) Niveau débutant ou intermédiaire sur les outils d'analyse et de visualisation de données comme Tableau Software ou équivalent Bonne organisation et capacité à hiérarchiser efficacement les tâches pour savoir répondre aux demandes urgentes Faire preuve d'un esprit analytique, être curieux et être soucieux du détail Capacité à s'adapter à un environnement en constante évolution Capacité à travailler en autonomie, être proactif dans la résolution des problèmes au quotidien Bon esprit d'équipe et fait preuve de bienveillance Bonne capacité rédactionnelle et de présentation orale Maîtrise de la langue Française et aisance en Anglais Les plus : Connaissance de l'environnement programmatique Expérience en gestion de campagnes publicitaires digitales (SEA, social, programmatique, etc.) Capacité à écrire et comprendre des requêtes SQL BENEFITS 2 jours de télétravail/ semaine Accès au CE Accès à la salle de sport Accès au restaurant d'entreprise Remboursement à 50% du titre de transport Congés payés Plateforme d'apprentissage des langues en ligne RECRUITMENT PROCESS 1 Entretien RH téléphonique d'environ 30 mins 2 Entretien visio avec le manager (1h environ) Cas pratique Entretien final avec l'équipe (15 min environ)Nous sommes convaincus que c'est à vous de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser. Chez Veepee, nous vous garantissons que vous pouvez tout simplement être vous-même !Au service de la diversité et de l'inclusion, Veepee s'engage à examiner toutes les candidatures reçues sur une base égalitaire. ENTREPRISE Pour plus d'informations à propos de notre éco système : https://careers.veepee.com/en/home-page-en/ Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en situation de handicap. Our 6000 employees have chosen a job at Veepee to spice up their daily lives! Our teams implement new technologies to fuel our strategies, offering our customers the best possible experience. Are you eager to learn? Veepee offers you a variety of trades to develop your career, enabling you to renew your skills constantly. Tech, logistics, sales, marketing, sales production: join us on an exciting, digital-centered journey. The Veepee Group processes your data collected as part of the management of your recruitment in order to manage your application file for the position for which you have applied. To find out more about our personal data protection policy, we invite you to consult it on our career site.

Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté ... Veepee a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 3,2 milliards d'euros TTC et compte 5 000 collaborateurs répartis dans 10 pays. DESCRIPTION DU POSTE Vous serez intégré(e) au sein de l'équipe Veepee voyage et vous assisterez une équipe de commerciaux dans leurs missions au quotidien pour les destinations Long Courrier .Vous serez amené(e) à travailler en transversalité avec plusieurs équipes du voyage.MISSIONS 1/ Tâches Administratives : --> Paramétrages des ventes et mises à jour dans nos différents outils (planification, CRM...) --> Gestion des contrats envoyés aux partenaires 2/ Benchmark + Veille concurrentielle régulière : --> Support benchmark (positionnement pricing) des ventes --> Veille concurrentielle produits et prix hebdomadaire --> Analyses selon besoin 3/ Assistance ventes & Business : --> Reporting quotidien et hebdomadaire --> Assistance des commerciaux sur certaines opérations et certains comptes --> Analyses business ponctuelles Les missions pourront être amenées à évoluer si nécessaire PRÉ REQUIS Vous suivez actuellement une formation en école de commerce ou université et avez un niveau Bachelor / Master. Vous maîtrisez Excel (TCD, Graphiques), vous êtes à l'aise avec les chiffres et possédez un esprit analytique. Le secteur du voyage vous passionne. Vous êtes reconnu(e) pour votre prise d'initiative, votre savoir-être , votre dynamisme, et votre adaptabilité, ces qualités seront vos atouts principaux pour la réussite dans ce poste. Autonome et à l'aise dans un contexte effervescent, vous faites preuve de curiosité et allez au-delà de votre rôle.AVANTAGES Bureau flexible avec au minimum 3 jour sur place et jusqu'à 2 jours à domicile Plateforme d'apprentissage des langues en ligne Comité d'entreprise CE et ses nombreux avantages Accès à une restaurant d'entreprise et cantine connecté Accès à la salle de sport Congés selon la durée du contrat PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1 Entretien RH de 30 min 2 Entretien Manager 3 Test Excel Our 6000 employees have chosen a job at Veepee to spice up their daily lives! Our teams implement new technologies to fuel our strategies, offering our customers the best possible experience. Are you eager to learn? Veepee offers you a variety of trades to develop your career, enabling you to renew your skills constantly. Tech, logistics, sales, marketing, sales production: join us on an exciting, digital-centered journey. The Veepee Group processes your data collected as part of the management of your recruitment in order to manage your application file for the position for which you have applied. To find out more about our personal data protection policy, we invite you to consult it on our career site.

Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté ... Veepee a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 3,2 milliards d'euros TTC et compte 5 000 collaborateurs répartis dans 10 pays. DESCRIPTION DU POSTE Analyse catégorielle : Réaliser des analyses globales sur les différents secteurs du pôle (performance, concurrence, orientation stratégique, etc.). Mission de renfort Sales Analyst & Support sur les temps forts de la catégorie (rentrée des classes, Noël). Rattaché-e à l'équipe commerciale, le-la sales analyst & support assure l'optimisation de l'offre commerciale en réalisant des recommandations de gamme et de prix suite à ses analyses. Garant-e des informations collectées auprès de la marque (offre, contrat, prix, stocks définitifs), il-elle travaille en binôme avec le-la commercial-e pour mettre en ligne la plus belle offre possible. Il-Elle assure aussi un rôle support et coordination de l'activité commerciale.MISSIONS Activité 1 : Gestion Analytique : Analyser l'offre à réception et réaliser des recommandations d'assortiment auprès du commercial en vue de garantir l'attractivité de l'offre--> Représentativité de l'offre (présence des catégories clés de la marque, volume par référence, comparaison les précédentes ventes) --> KPIs de négociation : prix d'achat, prix retail, prix de vente, marge produit, décote --> Comparaison avec les performances des anciennes ventes : prix, écoulement, date de vente --> Suivi des opérations sur Veepee dès l'ouverture de la vente et jusqu'à sa fermeture --> Bilan fin de ventes, analyses des leviers d'améliorations et plan d'actions à mettre en oeuvre pour la prochaine opération --> Pricing : Compréhension et mise en place de la stratégie pricing groupe. --> Veille concurrentielle automatisée ou manuelle pour garantir le positionnement tarifaire Activité 2 : Gestion opérationnelle : S'assurer de la bonne tenue de la date de vente via la réception de l'offre, des prix et stocks définitif--> Assurer la bonne gestion opérationnelle des ventes en relation directe avec le partenaire commercial et les différents services concernés : intégration des données de vente, réassorts en cours de vente --> Finaliser les opérations pour leur lancement : envoi des contrats, intégration des prix et stocks définitif Activité 3 : Gestion commerciale--> Échange et Support quotidien dans la relation commerciale avec la marque (appels emails et rendez-vous) --> Préparation des supports de présentation pour les rdv marques avec les rapports marketing automatisés, et participation lorsque nécessaire --> Etre l'ambassadeur commercial dans le déroulement des opérations & des échanges commerciaux PRÉ REQUIS Vous préparez un Master 1 ou un Master 2 école de commerce Vous avez le sens de l'organisation et faites preuve de rigueur. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit analytique et votre aisance relationnelle et commerciale Vous faites preuve d'autonomie, d'initiative et d'adaptabilité Vous maîtrisez Google Apps et le Pack Office (Excel/Googlesheet) Vous avez un niveau d'Anglais professionnel (niveau B2 requis)AVANTAGES Bureau flexible avec au minimum 3 jour sur place et jusqu'à 2 jours à domicile Plateforme d'apprentissage des langues en ligne Comité d'entreprise CE et ses nombreux avantages Accès à une restaurant d'entreprise et cantine connecté Accès à la salle de sport Congés selon la durée du contrat PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1 Entretien RH de 30 min Test Excel 1 Entretien Manager en visio Our 6000 employees have chosen a job at Veepee to spice up their daily lives! Our teams implement new technologies to fuel our strategies, offering our customers the best possible experience. Are you eager to learn? Veepee offers you a variety of trades to develop your career, enabling you to renew your skills constantly. Tech, logistics, sales, marketing, sales production: join us on an exciting, digital-centered journey. The Veepee Group processes your data collected as part of the management of your recruitment in order to manage your application file for the position for which you have applied. To find out more about our personal data protection policy, we invite you to consult it on our career site.

Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté ... Veepee a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 3,2 milliards d'euros TTC et compte 5 000 collaborateurs répartis dans 10 pays. DESCRIPTION DU POSTE Dans le cadre du développement de son activité, la direction commerciale Veepee Brandsplace Fashion & Lifestyle est la recherche d'un stagiaire Account manager qui accompagnera l'équipe dans la croissance et la consolidation à long terme de son business model Rattaché(e) à un(e) Key Account Manager Senior, l'Account Manager accompagnera au quotidien dans la gestion d'un portefeuille de marques en vue de développer leur chiffre d'affaires.MISSIONS Au sein de la direction commerciale de la Brandsplace Veepee, nous recherchons un(e) stagiaire Account Manager pour une durée de 6 mois - à partir de janvier 2026. A ce titre, vous prenez en charge les missions suivantes:Activité principale : Gérer un portefeuille de marques au quotidien : analyses, routines, partages de data, partages de best practices et leviers, planification et organisation des ventes, organisation et préparation de rdv... en vue de développer leur chiffre d'affaires. --> Activité 1 : Analyser, segmenter et mettre en place un plan d'action sur le portefeuille de marques attribué. --> Activité 2 : Réaliser une veille quotidienne sur le portefeuille afin de garantir la bonne optimisation de l'activité avec les marques. --> Activité 3 : Créer un lien privilégié avec les marques afin de développer le partenariat qualitativement (devenir le partenaire de choix) et quantitativement (performances). --> Activité 4 : Planifier les périodes d'activation, anticiper et organiser leurs mises en place, débriefer les performances et projeter les marques sur les next-steps. --> Activité 5 : Analyser la performance des ventes de chaque marque, partager les résultats et leviers via des reportings précis et complets lors de routines dédiées. --> Activité 6 : Préparer et participer à des rendez-vous commerciaux en visio ou en physique (Direction Commerciale, Direction E-Commerce et/ou Responsables marketplace des marques) --> Activité 7 : Être le premier point de contact des marques du portefeuille afin de garantir la plus grande qualité de service possible et coordonner en interne la résolution de sujets spécifiques (support, finance, admin) --> Activité 8 : Coordonner l'activité quotidienne avec les autres équipes de la Brandsplace (e-merchandiser, brand support, business developer, bpo), ainsi que les départements internes (Data, CRM, Marketing, Flashsales) pour assurer un service de qualité aux marques et une excellente expérience membre. PRÉ REQUIS Formation supérieure de commerce (bac+5 en fin d'études) Esprit d'analyse et appétence pour les métiers du commerce Aisance relationnelle et bon niveau de discours Bon niveau de la suite Google (Gsheet, Gslides...) est requis Anglais professionnel L'adaptabilité, l'esprit d'initiative, l'esprit d'équipe et le goût pour le challenge sont des qualités indispensables pour vous épanouir au sein d'une structure dynamique et ambitieuse !AVANTAGES Bureau flexible avec au minimum 3 jour sur place et jusqu'à 2 jours à domicile Plateforme d'apprentissage des langues en ligne Comité d'entreprise CE et ses nombreux avantages Accès à une restaurant d'entreprise et cantine connecté Accès à la salle de sport Congés selon la durée du contrat EN SAVOIR PLUS SUR L'ÉQUIPE L'équipe Brandsplace Fashion & Lifestyle France est composée d'un Business Manager et de 8 Key Account Manager et Account Manager. Cette équipe couvre les secteurs de la Mode au sens large : Mode Femme, Homme, Enfant, Accessoires, Lingerie, Chaussure et Sport. Mise en place en 2020, la mission de développement de ce business model est un succès avec une croissance forte tous les ans et un portefeuille qui se renforce en permanence. Rattaché(e) à un(e) Key Account Manager Senior, l'Account Manager accompagnera au quotidien dans la gestion d'un portefeuille de marques en vue de développer leur chiffre d'affaires.PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1 Entretien RH (30 minutes) 2 Entretien manager (1 heure) Our 6000 employees have chosen a job at Veepee to spice up their daily lives! Our teams implement new technologies to fuel our strategies, offering our customers the best possible experience. Are you eager to learn? Veepee offers you a variety of trades to develop your career, enabling you to renew your skills constantly. Tech, logistics, sales, marketing, sales production: join us on an exciting, digital-centered journey. The Veepee Group processes your data collected as part of the management of your recruitment in order to manage your application file for the position for which you have applied. To find out more about our personal data protection policy, we invite you to consult it on our career site.

Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté ... Veepee a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 3,2 milliards d'euros TTC et compte 5 000 collaborateurs répartis dans 10 pays. DESCRIPTION DU POSTE Dans le cadre du développement de sa marketplace (Brandsplace), la direction commerciale BtoB Beauté est la recherche d'un stagiaire Account manager qui accompagnera l'équipe dans la croissance et la consolidation à long terme de son business model Rattaché(e) au Responsable d'équipe commerciale le/l'Account Manager accompagne son responsable et les commerciaux dans la gestion quotidienne des marques présentes sur la Brandsplace. Il participe aux décisions stratégiques de la catégorie beauté à travers des analyses de performances détaillées et des veilles concurrentielles visant à : améliorer l'efficacité des ventes, établir et négocier des business plans annuels avec des marques leaders sur leur catégorie, appuyer et accompagner les pitchs & rendez-vous commerciaux.MISSIONS Activité 1: Analyser la performance des ventes via des reportings KPIs et marketing, afin de contribuer aux prises de décisions stratégiques : optimisation des offres en ligne et du parcours d'achat, recommandation d'assortiment etc...Activité 2 : Réaliser des veilles concurrentielles régulières visant à améliorer la vitrine Veepee, l'efficacité des ventes et la performance de la catégorie beautéActivité 3 : Préparer et participer à certains rendez-vous commerciaux (Direction E-Commerce ou Marketing des marques)Activité 4 : Coordination avec les autres rôles marketplace (brand support, business developer, e-merchandiser etc), ainsi que les départements internes (CRM, Data, Marketing) pour assurer un service de qualité aux marques et une excellente expérience membre. Contrôle du bon fonctionnement de l'interface membre et tests réguliers des espaces de vente.Activité 5 : Être force de proposition et mettre en place toute initiative susceptible de développer ou d'optimiser les activités de l'équipe Marketplace ou le business.PRÉ REQUIS Formation supérieure de commerce (bac+4/5 en fin d'études) Esprit d'analyse, et appétence pour les métiers du commerce Un très bon niveau d'Excel / Gsheet est requis Anglais professionnel L'adaptabilité, l'esprit d'initiative, l'esprit d'équipe et le goût pour le challenge sont des qualités indispensables pour vous épanouir au sein d'une structure dynamique et ambitieuse ! Aisance relationnelle et bon niveau de discours AVANTAGES Bureau flexible avec au minimum 3 jours sur place et jusqu'à 2 jours à domicile Plate-forme d'apprentissage des langues en ligne Comité d'entreprise CE et ses nombreux avantages Accès à une restauration d'entreprise et cantine connecté Accès à la Salle de sport Congés selon la durée du contrat PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1 Entretien visio/ téléphonique RH 2 Entretien avec le manager Our 6000 employees have chosen a job at Veepee to spice up their daily lives! Our teams implement new technologies to fuel our strategies, offering our customers the best possible experience. Are you eager to learn? Veepee offers you a variety of trades to develop your career, enabling you to renew your skills constantly. Tech, logistics, sales, marketing, sales production: join us on an exciting, digital-centered journey. The Veepee Group processes your data collected as part of the management of your recruitment in order to manage your application file for the position for which you have applied. To find out more about our personal data protection policy, we invite you to consult it on our career site.

Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté ... Veepee a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 3,2 milliards d'euros TTC et compte 5 000 collaborateurs répartis dans 10 pays. DESCRIPTION DU POSTE Au sein de l'équipe CRM, le-la chargé(e) d'Opérations CRM a pour mission de participer à l'élaboration des opérations CRM multicanales à destination de nos membres, en organisant toutes les étapes avec les Chargé(e)s d'Opérations CRM : sélection des ventes, définition du ciblage, choix du message, routage et analyses. Il/elle aura aussi la charge de formuler des recommandations à fréquence régulière pour optimiser les futures opérations CRM.MISSIONS Activité 1 : Elaboration et mise en oeuvre des campagnes marketing multicanales :--> Définition du contenu des communications relayées : sélection des ventes d'après un planning, mise à jour du planning afin d'avoir une vue globale et d'assurer un lissage de la communication auprès de nos membres, définition du canal de communication, rédaction des contenus des pushs, propositions d'A/B tests pour optimiser les performances futures --> Préparation des campagnes : définition de la cible, définition ou validation des éléments de tracking, suivi des éléments créatifs et coordination avec les pays pour la mise en place des campagnes --> Paramétrage, priorisation et routage des communications via les outils internes Activité 2 : Suivi de la performance des campagnes CRM et formulation de recommandations :--> Optimisation des performances des campagnes au moyen de reportings mensuels et trimestriels --> Rédaction du reporting créatif de l'équipe : analyse des campagnes CRM envoyées et formulation de recommandations, mise en place des actions nécessaires Activité 3 : Gestion des campagnes de réactivation sur les segments de visiteurs et acheteurs froids :--> Identification des marques activantes --> Prévision et suivi de dépenses budgétaires pour chaque campagne --> Préparation, routage et suivi de la campagne : ciblage, suivi créa et suivi des performances (suivi des KPIs et des dépenses) AVANTAGES Bureau flexible avec au minimum 3 jour sur place et jusqu'à 2 jours à domicile Plateforme d'apprentissage des langues en ligne Comité d'entreprise CE et ses nombreux avantages Accès à une restaurant d'entreprise et cantine connecté Accès à la salle de sport Congés selon la durée du contrat PROCESS DE RECRUTEMENT 1 Entretien RH de 30 min 1 Entretien Manager en visio Our 6000 employees have chosen a job at Veepee to spice up their daily lives! Our teams implement new technologies to fuel our strategies, offering our customers the best possible experience. Are you eager to learn? Veepee offers you a variety of trades to develop your career, enabling you to renew your skills constantly. Tech, logistics, sales, marketing, sales production: join us on an exciting, digital-centered journey. The Veepee Group processes your data collected as part of the management of your recruitment in order to manage your application file for the position for which you have applied. To find out more about our personal data protection policy, we invite you to consult it on our career site.

Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté ... Veepee a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 3,2 milliards d'euros TTC et compte 5 000 collaborateurs répartis dans 10 pays. Au sein de la Direction de la communication, vous intégrez le pôle Communication Interne & Editorial de Veepee, chargé de différents sujets liés à la communication interne, à l'engagement des collaborateurs et à la culture d'entreprise au sein des différentes entités (Populations logistiques dans nos entrepôts, fonctions supports, et fonctions tech répartis dans les différents pays du Groupe) MISSIONS Votre rôle consistera à travailler conjointement avec la responsable de l'équipe, ainsi qu'avec les chefs de projets dédiés aux différents périmètres, afin d'avoir une vision globale et transverse de la stratégie de communication interne. Enfin, et surtout, vous serez en charge de la création de contenus (texte et image) et de supports visuels variés pour favoriser l'engagement de nos collaborateurs et véhiculer nos messages de manière impactante et esthétique.Rédactions des différents contenus internes à destination des collaborateurs (articles, e-mails, posts slacks) Création de contenus visuels (infographies, communications pour les écrans, bannières emails, livrets, etc.) Conception et mise en forme de visuels attractifs et en adéquation avec l'identité visuelle de Veepee Collaboration avec les équipes internes pour comprendre les besoins et proposer des solutions créatives Veille sur les sujets internes pour présentation régulière à l'équipe Accompagnement de la mise en place des d'actions événementielles internes Revue & optimisation continue du contenu de l'intranet Groupe MUST HAVE SKILLS Vous suivez actuellement une formation supérieure (Bac+ 4/5) en université ou en école de communication/commerce Vous avez une forte appétence pour la création de supports visuels et un sens esthétique aigu Vous maîtrisez les outils de création graphique (Adobe Creative Suite, Canva, etc.) Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Gsuite, Pack Office, ...) Vous avez un attrait pour les nouvelles technologies et êtes à l'aise avec l'informatique, Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et avez le goût du détail Vous êtes créatif(ve) et aimez relever des défis en proposant des idées nouvelles, Vous avez envie de plonger dans un univers rose et de comprendre l'ADN propre à Veepee La maîtrise courante de l'anglais est indispensable, la pratique d'une 2ème langue étrangère est un plus PS : N'hésitez pas à inclure un portfolio de vos créations graphiques pour nous montrer votre talent !BENEFITS 2 jours de télétravail/ semaine Accès au CE Accès à la salle de sport Accès au restaurant d'entreprise et à des frigos connectés (Foodles, Kumo) Remboursement à 50% du titre de transport Congés payés selon la durée du contrat RECRUITMENT PROCESS 1 Entretien téléphonique RH (30 mins) 2 Entretien visio avec le manager (1h) Cas pratique éventuel Our 6000 employees have chosen a job at Veepee to spice up their daily lives! Our teams implement new technologies to fuel our strategies, offering our customers the best possible experience. Are you eager to learn? Veepee offers you a variety of trades to develop your career, enabling you to renew your skills constantly. Tech, logistics, sales, marketing, sales production: join us on an exciting, digital-centered journey. The Veepee Group processes your data collected as part of the management of your recruitment in order to manage your application file for the position for which you have applied. To find out more about our personal data protection policy, we invite you to consult it on our career site.

Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté ... Veepee a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 3,2 milliards d'euros TTC et compte 5 000 collaborateurs répartis dans 10 pays. DESCRIPTION DU POSTE Rattaché-e à l'équipe commerciale, le-la sales analyst & support assure l'optimisation de l'offre commerciale en réalisant des recommandations de gamme et de prix suite à ses analyses. Garant-e des informations collectées auprès de la marque (offre, contrat, prix, stocks définitifs), il-elle travaille en binôme avec le-la commercial-e pour mettre en ligne la plus belle offre possible. Il-Elle assure aussi un rôle support et coordination de l'activité commerciale.MISSIONS Activité 1 : Gestion Analytique Analyser l'offre à réception et réaliser des recommandations d'assortiment auprès du commercial en vue de garantir l'attractivité de l'offre celle-ci.--> Analyse des données suivantes : Représentativité de l'offre (présence des catégories clés, volume par référence, comparaison avec les informations recueillies lors des précédentes ventes et versus le cycle de vie du produit dans nos outils de scrapping), KPIs de négociation : prix d'achat, prix retail, prix de vente, marge produit, décote, taxes, comparaison avec les reprises des anciennes ventes : prix, écoulement, code opé, date, flux logistique, répartition par pays, veille concurrentielle (manuelle ou automatisée, en fonction du secteur), suivi des opérations sur Veepee dés l'ouverture et jusqu'à la fermeture et bilan fin de ventes, analyses des leviers d'améliorations et plan d'actions à mettre en oeuvre pour la prochaine opération --> Pricing : Compréhension et mise en place de la stratégie pricing et préconisation de pricing afin de répondre aux attentes de la marque et en mettant en place la stratégie pricing du groupe Activité 2 : Gestion commerciale--> Échange et Support quotidien dans la relation commerciale avec la marque (appels emails et rendez vous) --> Préparation des supports de présentation pour les rdv marques avec les rapports marketing automatisés, et participation lorsque nécessaire --> Etre l'ambassadeur commercial dans le déroulement des opérations & des échanges commerciaux Activité 3 : Gestion opérationnelle--> Assurer la bonne gestion opérationnelle des ventes en charge en relation directe avec le partenaire commercial --> Coordonner la bonne gestion contractuelle avec les partenaires et gérer les éventuels litiges de premier niveau --> Transmettre le détail de l'offre commerciale aux Coordinateurs Data afin d'assurer l'intégration des données --> S'assurer de la bonne tenue de la date de vente via la réception de l'offre, des prix et stocks définitifs, et en lien avec le content manager PRÉ REQUIS Titulaire d'une formation de type Bac +3/5 en assistanat de gestion ou école de commerce Vous justifiez d'une première expérience significative en analyses et /ou analyses commerciales Vous avez le sens de l'organisation et faites preuve de rigueur. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit analytique et votre aisance relationnelle, commerciale et rédactionnelle Vous faites preuve d'autonomie et d'adaptabilité Vous maîtrisez Google Apps et le Pack Office (Excel)Vous avez un niveau d'Anglais professionnelle AVANTAGES Bureau flexible avec au minimum 3 jour sur place et jusqu'à 2 jours à domicile Plateforme d'apprentissage des langues en ligne Comité d'entreprise CE et ses nombreux avantages Accès à une restaurant d'entreprise et cantine connecté Accès à la salle de sport Congés selon la durée du contrat PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1 Entretien RH de 30 min 2 Entretien Manager en visio Our 6000 employees have chosen a job at Veepee to spice up their daily lives! Our teams implement new technologies to fuel our strategies, offering our customers the best possible experience. Are you eager to learn? Veepee offers you a variety of trades to develop your career, enabling you to renew your skills constantly. Tech, logistics, sales, marketing, sales production: join us on an exciting, digital-centered journey. The Veepee Group processes your data collected as part of the management of your recruitment in order to manage your application file for the position for which you have applied. To find out more about our personal data protection policy, we invite you to consult it on our career site.

Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté ... Veepee a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 3,2 milliards d'euros TTC et compte 5 000 collaborateurs répartis dans 10 pays. DESCRIPTION DU POSTE Vous serez intégré(e) au sein de l'équipe Veepee voyage et vous assisterez une équipe de commerciaux dans leurs missions au quotidien pour les destinations France (clubs, campings, résidences).MISSIONS Activité 1 : Benchmark + Veille concurrentielle régulière :--> Support benchmark (positionnement pricing) des ventes flash. --> Veille concurrentielle produits et prix hebdomadaire --> Analyses selon besoin Activité 2 : Tâches Administratives :--> Paramétrages et mises à jour dans nos différents outils (planification, CRM...) --> Gestion des contrats envoyés aux partenaires -Suivi du process interne de facturation Activité 3 : Assistance vente flash & Business :--> Assistance des commerciaux sur certaines opérations et certains comptes-clés --> Relais du commercial en cas de besoinAnalyses marketing et analytique des ventes PRÉ REQUIS De formation Bac +3 minimum en Commerce ou Achats, ayant une première expérience similaire, idéalement dans un environnement orienté vers le secteur du voyage. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et possédez un esprit analytique. Vous êtes reconnu(e) pour votre prise d'initiative, votre souci du détail et votre dynamisme, ces qualités seront vos atouts principaux pour la réussite dans ceposte. Autonome et à l'aise pour évoluer dans un contexte effervescent, vous faites preuve d'une grande organisation et de flexibilité.AVANTAGES Bureau flexible avec au minimum 3 jour sur place et jusqu'à 2 jours à domicile Plateforme d'apprentissage des langues en ligne Comité d'entreprise CE et ses nombreux avantages Accès à une restaurant d'entreprise et cantine connecté Accès à la salle de sport Congés selon la durée du contrat PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1 Entretien téléphonique RH (30 mins) 2 Entretien visio avec le manager (1h Our 6000 employees have chosen a job at Veepee to spice up their daily lives! Our teams implement new technologies to fuel our strategies, offering our customers the best possible experience. Are you eager to learn? Veepee offers you a variety of trades to develop your career, enabling you to renew your skills constantly. Tech, logistics, sales, marketing, sales production: join us on an exciting, digital-centered journey. The Veepee Group processes your data collected as part of the management of your recruitment in order to manage your application file for the position for which you have applied. To find out more about our personal data protection policy, we invite you to consult it on our career site.

The vente-privee group has consolidated its various European brands, together made up of 6000 employees, under one unified conglomerate: Veepee. This coalescence marks a new chapter in its European history. With Privalia, vente-exclusive, Designer & Friends, Eboutic and vente-privee, Veepee achieved a 3.7 billion Euro turnover as of 2018. Present in 14 countries now, Veepee is taking a leading role in the European digital commerce landscape. JOB DESCRIPTION The Transport Director is a key role in the Operations Management team at Veepee.Responsible for the entire transport network, overlooking the primary transportation from suppliers, the internal transportation between our warehouses, the international transportation between countries, and the final shipments to our members through our last-mile delivery network. Additionally, the Transport Director is responsible for the returns network and will work actively with other areas to process and reduce them.This position is also responsible for the technological development of the transportation tools required to optimize the efficiency and quality of transportation operations, while ensuring customer experience.TASKS Define and implement transportation strategy: Develop a transportation strategy aligned with the company's overall objectives and members preferences (home delivery, drop points, lockers, etc.) for orders delivery and return.Manage relationships with carriers: Select, negotiate and manage contracts with a wide portfolio of national and international carriers. Establish and create strong partnerships, monitor their performance (deadlines, quality of service, cost adherence), and implement continuous improvement plans.Develop the right processes and technological transport management tools: Define state-of-the-art processes and use our internal development team to deliver innovative transport management tools to support carrier management and improve delivery services.Optimize costs, efficiency and sustainability: Analyze and control transportation costs and carbon footprint, identify opportunities for optimization (pick-up optimization, close loops in internal transportation, delivery mode, freight consolidation, route optimization, parcel volumetry management) in collaboration with other areas (fulfillment, packaging, etc.). Implement and follow up Key Performance Indicators (KPIs) and dashboards to reduce cost and environmental impact.Oversee delivery operations: Supervise the smooth running of daily transportation operations, from pickup at the supplier to final delivery to our members. Manage unforeseen events (delays, incidents, disputes) and propose quick and effective solutions.Team management: Manage, develop, and motivate an excellent international team of 20 transportation experts (transport managers, process owners, analysts and coordinators), with 4 direct reports.Regulatory compliance: Ensure compliance with national and international transportation regulations (customs, safety, environment). Transport regulation rules and "capacitaire transport certification MUST HAVE skills Significant experience (8 years) in a similar role, within an e-commerce company or a major logistics player, with strong exposure to last-mile delivery challenges internationally. In-depth expertise in transportation operations and associated legislation. Strong negotiation skills and contract management abilities with carriers. Developed analytical capabilities, proficiency in performance monitoring tools (KPIs, dashboards). Proficiency in specific transportation IT tools (TMS) and logistics information systems. Proven leadership, ability to unite teams and manage complex projects. Excellent communication and interpersonal skills. Customer-oriented and able to understand consumer expectations regarding delivery. Responsiveness and ability to work in a dynamic and constantly evolving environment. Fluent in English and French is a mandatory requirement, Spanish is a plus.BENEFITS Variable bonus Profit-sharing and incentive plan Flexible Office with minimum 2 days on site and up to 3 days at home Online language learning Platform Works Council and its many benefits CESU & vacation vouchers Access to a company restaurant and canteen connected Access to the gym RECRUITMENT PROCESS 1 Interview with the Recruiter 2 Interview with HR 3 Interview with the COO (Manager) 4 Fourth interview We are convinced that it is up to you to define the way you work, to develop yourself and to progress. At Veepee we guarantee that you can just be yourself! For the service of diversity and inclusion, Veepee is committed to reviewing all applications received on an equal basis. Our 6000 employees have chosen a job at Veepee to spice up their daily lives! Our teams implement new technologies to fuel our strategies, offering our customers the best possible experience. Are you eager to learn? Veepee offers you a variety of trades to develop your career, enabling you to renew your skills constantly. Tech, logistics, sales, marketing, sales production: join us on an exciting, digital-centered journey. The Veepee Group processes your data collected as part of the management of your recruitment in order to manage your application file for the position for which you have applied. To find out more about our personal data protection policy, we invite you to consult it on our career site.

Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté ... Veepee a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 3,2 milliards d'euros TTC et compte 5 000 collaborateurs répartis dans 10 pays. DESCRIPTION DU POSTE Intégré-e au sein de l'équipe production et marketing BtoC de la Business Unit immatérielle de Veepee (voyage et loisirs), vous êtes en charge de la configuration et de la mise en ligne de nos ventes évènementielles sur nos offres MISSIONS Le-La Content Officer assure la production des ventes dans leur intégralité ainsi que leur qualité en collaboration avec les différentes équipes de la BU Immatérielle.Le-La Content Officer est en lien étroit et coordonne les équipes impliquées dans le process de vente en interne (B2B, créa) et est le partenaire privilégié des marques et prestataires en externe.A ce titre, ses missions principales sont :--> Suivre un planning de ventes par mois tout en étant garant du respect des délais et de la qualité des ventes --> Paramétrer la vente dans nos outils de back office : les produits, les fiches produits, les visuels, les grilles de prix, les stocks --> Gérer la réception des éléments rédactionnels et visuels nécessaires à la conception de la fiche produit et challenger les marques sur la qualité du contenu reçu --> Briefer l'équipe créative pour la conception des bannières de ventes en mettant à profit votre connaissance des marques, du marché, des consommateurs. --> Définir le merchandising de vos ventes : arborescence, ranking, tag des produits, afin de faciliter la navigation du membre et d'optimiser les résultats. --> Analyser les performances des ventes et proposer des plans d'actions concrets pour optimiser la conversion --> Gérer le suivi post-production (réassort, prolongation de la vente, etc.) PRÉ REQUIS De formation supérieure (minimum bac+3), vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et justifiez idéalement d'une première expérience dans le secteur du voyage ou du loisir Très rigoureux-se, votre sens du détail et de l'organisation vous permet de travailler sereinement avec des deadlines et de faire face aux imprévus avec succès. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel pour vous adapter à différents interlocuteurs (internes comme externes). Vous mettez votre énergie au profit de l'équipe et appréciez de travailler en mode projet. Vous avez un esprit analytique et maîtrisez les indicateurs de performance (taux de transformation, panier moyen...)AVANTAGES Bureau flexible avec au minimum 3 jour sur place et jusqu'à 2 jours à domicile Plateforme d'apprentissage des langues en ligne Comité d'entreprise CE et ses nombreux avantages Accès à une restaurant d'entreprise et cantine connecté Accès à la salle de sport Congés selon la durée du contrat PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1 Entretien visio/ téléphonique RH 2 Entretien avec le manager Our 6000 employees have chosen a job at Veepee to spice up their daily lives! Our teams implement new technologies to fuel our strategies, offering our customers the best possible experience. Are you eager to learn? Veepee offers you a variety of trades to develop your career, enabling you to renew your skills constantly. Tech, logistics, sales, marketing, sales production: join us on an exciting, digital-centered journey. The Veepee Group processes your data collected as part of the management of your recruitment in order to manage your application file for the position for which you have applied. To find out more about our personal data protection policy, we invite you to consult it on our career site.

Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté ... Veepee a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 3,2 milliards d'euros TTC et compte 5 000 collaborateurs répartis dans 10 pays. DESCRIPTION DU POSTE Rattaché.e au Sourcing, vous travaillez en partenariat étroit avec le directeur commercial groupe et ses directeurs sectoriels et régionaux pour construire et challenger les plans à court, moyen et long terme avec les marques et organiser le suivi de la performance vs. ces plans. Vous faites partie d'une équipe de Business Controllers Groupe et reportez au Commercial Controlling manager groupe.MISSIONS Activité 1: Support et challenge des équipes commerciales pour toute demande d'achat ferme de stock. Comparaison des principaux KPIs opérationnels (qualité du stock, nombre de pièces, plan d'écoulement sur le site) et financiers (marge brute, marge nette, conditions de paiement, cash-flow,...) de chaque opération avec les directives groupe. Activité 2 : Mise en place d'outils d'analyse et suivi de la performance globale au secteur / pays / équipe / commercial sur ces KPIs Activité 3 : Suivi et animation des stocks détenus en propre (valorisation, nombre de pièces, écoulement) en lien avec les équipes finance / comptabilité stock pour accélérer l'écoulement et optimiser la situation de cash de l'entreprise Activité 4 : Dans le cadre du budget, préparation d'un plan annuel d'achats de stock en partenariat avec les équipes commerciales et définition de l'impact projeté sur la situation de trésorerie de l'entreprise PRÉ REQUIS Vous suivez actuellement une formation BAC+4 /5 minimum de type Ecole de Commerce ou Master universitaire avec une spécialisation en finance La maîtrise courante de la langue anglaise est impérative Vous êtes à l'aise avec la donnée (informations multiples provenance de sources variées), même complexe, et disposez d'excellentes capacités de modélisation (Excel, Google sheets) Vous êtes passionné.e par le business, avez envie d'en comprendre les leviers et d'étudier ce qui peut être développé ou optimisé Vous travaillez constamment en équipe et avez un goût prononcé pour les succès collectifs Excellent.e communicant.e, vous êtes capable de communiquer des messages complexes de façons simple à une audience diverse Ultra rigoureux.se, vous êtes orienté.e vers la résolution de problèmes, avez le sens de l'initiative AVANTAGES Bureau flexible avec au minimum 3 jour sur place et jusqu'à 2 jours à domicile Plateforme d'apprentissage des langues en ligne Comité d'entreprise CE et ses nombreux avantages Accès à une restaurant d'entreprise et cantine connecté Accès à la salle de sport Congés selon la durée du contrat PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1 Entretien RH de 30 min 2 Entretien Manager en visio Our 6000 employees have chosen a job at Veepee to spice up their daily lives! Our teams implement new technologies to fuel our strategies, offering our customers the best possible experience. Are you eager to learn? Veepee offers you a variety of trades to develop your career, enabling you to renew your skills constantly. Tech, logistics, sales, marketing, sales production: join us on an exciting, digital-centered journey. The Veepee Group processes your data collected as part of the management of your recruitment in order to manage your application file for the position for which you have applied. To find out more about our personal data protection policy, we invite you to consult it on our career site.

Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté ... Veepee a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 3,2 milliards d'euros TTC et compte 5 000 collaborateurs répartis dans 10 pays. DESCRIPTION DU POSTE Rattaché-e à l'équipe commerciale de la Business Unit Home, le-la sales analyst & support en stage assure l'optimisation de l'offre commerciale en réalisant des recommandations de gamme et de prix suite à ses analyses. Garant-e des informations obtenues auprès de la marque (offre, contrat, prix, stocks définitifs), il-elle travaille avec différents binômes (le-la commercial-e et le sales analyst & support) afin de mettre en ligne l'offre la plus attractive possible.MISSIONS Activité 1 :Gestion opérationnelle--> Assurer la bonne gestion opérationnelle des ventes en charge en relation directe avec le partenaire commercial --> Coordonner la bonne gestion contractuelle avec les partenaires --> Transmettre le détail de l'offre commerciale afin d'assurer l'intégration des données -->S'assurer de la bonne tenue de la date de vente via la réception de l'offre, des prix et stocks définitifs, et en lien avec les services adéquats Activité 2 : Gestion Analytique--> Préparer l'analyse commerciale de l'offre à destination du commercial en vue de garantir son attractivité --> Analyse de la représentativité de l'offre : présence des catégories clés, volume par référence, comparaison avec les informations recueillies lors des précédentes ventes --> Informations de catalogue : références, références commerciales, catégorie, schéma de frais de port --> KPIs de négociation : prix d'achat, prix retail, prix de vente, etc. --> Préconisation de pricing --> Veille concurrentielle Activity 3 : Gestion Commerciale--> Aide à la présentation de certains rendez-vous avec les marques --> Analyses en fin de vente: évolution des KPI's par rapport à la dernière opération, recommandations pour la vente suivante PRÉ REQUIS Minimum Bac+4/5 Ecole de commerce ou Université ; Autonomie et adaptabilité CuriositéSens de l'organisation et du service ; Sens de la rigueur et du détail ;Esprit analytique ; Aisance relationnelle ; Bonne capacité de communication orale et écrite ; Très bonne maîtrise de Google Apps et du Pack Office, notamment d'Excel ; Maîtrise de l'anglais professionnel.AVANTAGES Bureau flexible avec au minimum 3 jour sur place et jusqu'à 2 jours à domicile Plateforme d'apprentissage des langues en ligne Comité d'entreprise CE et ses nombreux avantages Accès à une restaurant d'entreprise et cantine connecté Accès à la salle de sport Congés selon la durée du contrat EN SAVOIR PLUS SUR L'ÉQUIPE Rejoins une équipe pluridisciplinaire de 10 personnes, évoluant sur des secteurs très différents de l'enfant et de l'édition Objectif du poste : développer notre activité marketplace sur le livre d'occasion avec l'aide d'un Key Account Manager, créer des opérations de jouets ou de loisirs créatifs mais aussi réaliser des études catégorielles dans le but de conquérir des parts de marché et distinguer des activités inoccupées.PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1 Entretien téléphonique RH (30 mins) 2 Entretien visio avec le manager (1h) Our 6000 employees have chosen a job at Veepee to spice up their daily lives! Our teams implement new technologies to fuel our strategies, offering our customers the best possible experience. Are you eager to learn? Veepee offers you a variety of trades to develop your career, enabling you to renew your skills constantly. Tech, logistics, sales, marketing, sales production: join us on an exciting, digital-centered journey. The Veepee Group processes your data collected as part of the management of your recruitment in order to manage your application file for the position for which you have applied. To find out more about our personal data protection policy, we invite you to consult it on our career site.

Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté ... Veepee a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 3,2 milliards d'euros TTC et compte 5 000 collaborateurs répartis dans 10 pays. JOB DESCRIPTION L'e-merchandiser garantit une vitrine optimale de l'offre Brandsplace sur le site Veepee. "La brandsplace est la marketplace Veepee. Elle permet à nos marques de connecter leur catalogue au site et de l'animer en fonction de leurs temps forts commerciaux. Lancée en 2018, la Bransdplace affiche une croissance solide avec près de 50 M de membres en Europe et une chiffre d'affaires de 160M€ en 2022. La marketplace est ouverte en France, en Espagne, en Italie et au Benelux TASKS Activité 1 :Assurer la bonne visibilité de l'offre en homepage et sur les onglets. Paramétrer les boutiques en fonction d'un planning défini. Vérifier la concurrence planning.Activité 2 :Optimiser et valoriser l'offre en s'assurant de la qualité des boutiques. Valider les nouvelles références et veiller à leur bonne mise en ligne. Vérifier que toutes les boutiques sont fonctionnelles.Activité 3 :Analyser l'offre et faire des recommandations pour enrichir l'expérience shopping. Suivre les performances et remercher les boutiques pour en accroître les performances. Pousser des recommandations produits pour actualiser l'offre et booster la conversion. Réaliser un reporting régulier des performances au responsable d'équipe et partage les informations clés avec les équipes commerciales MUST HAVE SKILLS De formation Bac+3/4 parcours école de commerce/marketing Orientation business A l'aise avec les analyses et google suite Bon esprit de synthèse Excel (TCD/Recherce V) Anglais bon niveau B2 BENEFITS 2 jours de télétravail/ semaine Accès au CE Accès à la salle de sport Accès au restaurant d'entreprise Remboursement à 50% du titre de transport Congés payés RECRUITMENT PROCESS 1 Entretien RH téléphonique (environ 30 minutes) 2 Entretien visio avec le manager (environ 1 heure)Nous sommes convaincus que c'est à vous de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser. Chez Veepee, nous vous garantissons que vous pouvez tout simplement être vous-même ! Au service de la diversité et de l'inclusion, Veepee s'engage à examiner toutes les candidatures reçues sur une base égalitaire. ENTREPRISE Pour plus d'informations à propos de notre éco système : https://careers.veepee.com/en/home-page-en/ Our 6000 employees have chosen a job at Veepee to spice up their daily lives! Our teams implement new technologies to fuel our strategies, offering our customers the best possible experience. Are you eager to learn? Veepee offers you a variety of trades to develop your career, enabling you to renew your skills constantly. Tech, logistics, sales, marketing, sales production: join us on an exciting, digital-centered journey. The Veepee Group processes your data collected as part of the management of your recruitment in order to manage your application file for the position for which you have applied. To find out more about our personal data protection policy, we invite you to consult it on our career site.

Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté ... Veepee a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 3,2 milliards d'euros TTC et compte 5 000 collaborateurs répartis dans 10 pays. DESCRIPTION DU POSTE Au sein du département des opérations, la direction planning est chargée de planifier les principales activités du département, depuis la production des ventes pour le site internet jusqu'à la préparation des colis membres en entrepôts, afin d'optimiser la productivité, les coûts et le service.A cette fin, la direction a lancé un projet intitulé "integrated planning" dans l'objectif d'intégrer l'ensemble des plannings dans un planning commun, automatisé et fiable.En tant que Coordinateur Projet Integrated Planning, vous travaillez directement avec le chef de projet sur la réalisation de la feuille de route pour 2025 ainsi que sur l'amélioration continue des processus de planification, en collaboration avec les équipes outils et métiers concernées.Cela inclut : La participation à la mise en oeuvre des nouveaux processus et fonctionnalités outils, depuis leur définition jusqu'à leur déploiement La construction et le suivi d'alertes régulières sur les problèmes récurrents des processus et fonctionnalités déployés pour assurer leur bon fonctionnement et leur amélioration continue L'analyse des processus et fonctionnalités existants pour identifier les axes d'amélioration, recommander et implémenter les solutions MISSIONS Activité 1 : Participation à la mise en oeuvre des nouveaux processus et fonctionnalités outils Contribuer à la définition et à la rédaction des besoins métiers pour la création ou l'évolution de fonctionnalités Suivre l'implémentation des fonctionnalités par les équipes outils Préparer la documentation et la communication sur les nouveaux processus pour accompagner le changement auprès des équipes Réaliser les tests des nouvelles fonctionnalités avant leur déploiement Suivre le bon fonctionnement des nouveaux processus et fonctionnalités après leur déploiement Activité 2 : Construction et suivi d'alertes pour l'amélioration continue de la planification Construire des fichiers d'alertes permettant le suivi régulier des problèmes récurrents sur les processus déployés Suivre les alertes au quotidien pour contribuer à leur résolution Participer à l'identification des causes racines et la résolution des alertes les plus récurrentes et impactantes Activité 3 : Analyse des processus et fonctionnalités existants Exécuter certains processus récurrents du planning Identifier les activités pouvant nécessiter d'être analysées et revues Analyser les activités concernées pour faire des recommandations d'amélioration et les mettre en oeuvre PRÉ REQUIS Formations : Formation supérieure de type bac +4/5 en école d'ingénieur, de commerce ou équivalent universitaire Compétences techniques : Connaissances en Supply Chain Maîtrise des outils informatiques, notamment du Pack Office (en particulier Excel et PowerPoint) ou équivalents Français et Anglais courants (oral et écrit)Compétences comportementales : Rigueur et synthèse Compétences analytiques Adaptabilité Compétences relationnelles et aptitudes en présentation Compétences en communication Force de proposition Appétence pour les systèmes d'information AVANTAGES 2 jours de télétravail/ semaine Accès au CE Accès à la salle de sport Accès au restaurant d'entreprise et à des frigos connectés (Foodles, Kumo) Congés payés selon la durée du contrat PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1 Entretien RH 2 Entretien Manager Our 6000 employees have chosen a job at Veepee to spice up their daily lives! Our teams implement new technologies to fuel our strategies, offering our customers the best possible experience. Are you eager to learn? Veepee offers you a variety of trades to develop your career, enabling you to renew your skills constantly. Tech, logistics, sales, marketing, sales production: join us on an exciting, digital-centered journey. The Veepee Group processes your data collected as part of the management of your recruitment in order to manage your application file for the position for which you have applied. To find out more about our personal data protection policy, we invite you to consult it on our career site.

Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté ... Veepee a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 3,2 milliards d'euros TTC et compte 5 000 collaborateurs répartis dans 10 pays. DESCRIPTION DU POSTE En tant que Coordinateur Projet et Support Approvisionnement chez Veepee, vous jouerez un rôle central dans l'optimisation des processus liés à l'approvisionnement. Vous serez au coeur de l'amélioration continue en soutenant et accompagnant les équipes de coordinateurs approvisionnement, tout en assurant la gestion des alertes et du support quotidiens.Vous participerez également à un projet : la refonte du site de formation des coordinateurs approvisionnement. En recueillant les retours et les besoins des équipes approvisionnement, vous proposerez une nouvelle structure et interface pour rendre la formation plus accessible et engageante et efficace. Vous serez responsable de la mise en oeuvre de ce projet, en créant une plateforme en vous assurant qu'elle réponde aux attentes des équipes tout en simplifiant l'accès aux documents.Enfin, vous travaillerez en collaboration avec le Business Process Owner pour mettre à jour la documentation des processus d'approvisionnement. Vous veillerez à ce que les documents soient à jour, cohérents et alignés avec les évolutions récentes. Vous aurez également l'opportunité de créer des supports de formation innovants, tels que des vidéos et des animations, pour aider les équipes à mieux comprendre et intégrer les nouveaux processus.MISSIONS Gestion des alertes liées aux processus d'approvisionnement et amélioration continue-->Gérer les alertes quotidiennes liées aux processus d'approvisionnement -->Assurer l'amélioration continue des processus de traitement des alertes : identifier les problèmes récurrents, analyser leurs causes racines et proposer puis mettre en oeuvre des solutions d'amélioration --> Proposer des pistes d'amélioration des processus d'approvisionnement sur la base des alertes gérées au quotidien Refonte du site de formation des coordinateurs approvisionnement--> Recueillir les retours et les besoins des coordinateurs approvisionnement --> Proposer une nouvelle structure et interface pour le site --> Mettre en place le nouveau site Mise à jour de la documentation des processus d'approvisionnement--> Mettre à jour avec l'aide du business process owner approvisionnement les documents des processus qui ont évolué depuis leur mise en place --> Revoir l'ensemble des documents existants pour assurer leur cohérence --> Réaliser des supports de formations vidéos ou animés pour les processus clés PRÉ REQUIS Formations : Formation supérieure de type bac+4/ 5 en école d'ingénieurs, de commerce ou équivalent universitaire Compétences techniques : Connaissances en Supply Chain, Maîtrise des outils bureautiques, notamment G, Suite (Docs, Sheets, Slides) et Excel du pack Office Français et Anglais courants (oral et écrit) Compétences comportementales : Rigueur et organisation, Capacité d'analyse et de résolution de problèmes, Adaptabilité et flexibilité, Compétences en communication et travail en équipe, Proactivité et prise d'initiative AVANTAGES Bureau flexible avec au minimum 3 jours sur place et jusqu'à 2 jours à domicile Plate-forme d'apprentissage des langues en ligne Comité d'entreprise CE et ses nombreux avantages Accès à une restauration d'entreprise et cantine connecté Accès à la Salle de sport Congés selon la durée du stage EN SAVOIR PLUS SUR L'ÉQUIPE En rejoignant les Opérations Veepee, vous deviendrez un membre de l'équipe Supply et Planning Groupe en tant que Coordinateur Projet et Support Approvisionnement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre manager, Business Process Owner Approvisionnement Groupe, qui assurera un suivi personnalisé et vous guidera dans vos missions. De plus, vous collaborerez avec des interlocuteurs de l'ensemble des pays européens où nous sommes présents, notamment en France, Espagne, Italie et Allemagne.PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1 Entretien visio/ téléphonique RH 2 Entretien avec le manager Our 6000 employees have chosen a job at Veepee to spice up their daily lives! Our teams implement new technologies to fuel our strategies, offering our customers the best possible experience. Are you eager to learn? Veepee offers you a variety of trades to develop your career, enabling you to renew your skills constantly. Tech, logistics, sales, marketing, sales production: join us on an exciting, digital-centered journey. The Veepee Group processes your data collected as part of the management of your recruitment in order to manage your application file for the position for which you have applied. To find out more about our personal data protection policy, we invite you to consult it on our career site.

Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté ... Veepee a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 3,3 milliards d'euros TTC et compte 5 000 collaborateurs répartis dans 10 pays. Contexte & Enjeux Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le/la People Solutions Excellence Lead pilote l'amélioration continue des processus, outils et pratiques RH afin de garantir l'efficacité opérationnelle, la sécurité des données et la cohérence des pratiques sur l'ensemble du périmètre du groupe. Vous serez un acteur clé de la transformation digitale RH, en interaction avec les équipes métier RH, IT, Finance, Data BI et Communication. 1. Gouvernance RH & Sécurité Contacts RH: assurer le suivi des points de contact RH, valider la bonne répartition des rôles RH dans Workday et le contrôle des accès et de la sécurité. Garantir la conformité et l'évolution des droits d'accès et de la sécurité Workday. Piloter et animer les comités d'harmonisation des pratiques RH, notamment sur la stratégie People et les analyses transverses ou de besoins métier RH spécifiques Participer à la revue organisationnelle : mise à jour de l'organisation de la DRH.2. Data & Reporting RH Piloter la démarche Data Quality Management (DQM) sur les volets Comp & Ben, ainsi que sur l'intégration de nouveaux contrôles liés aux effectifs (Open chairs, Empty & inherited SO, etc). Implémenter et maintenir les dashboards RH (reporting social, absences, etc.) et assurer l'amélioration continue de leur pertinence/fiabilité, en lien avec les besoins métier RH. Être le référent RH sur les sujets data (mise à disposition, formation, analyse, intégrité).3. Processus RH & Transformation Représenter la RH dans les projets de transformation, notamment sur certains projets paie, gestion des temps ou finance. Proposer et piloter des améliorations sur les processus clefs : recrutement, intégration (onboarding), départs (offboarding). Accompagner l'évolution des process RH en lien avec les outils digitaux.4. Adoption des Outils & Formation Développer et animer les formations à destination des managers et de la communauté RH (contenus, toolkit Workday...). Accompagner les équipes RH et administratives dans les évolutions et l'amélioration continue de Workday. Porter le change management lors du déploiement de nouveaux outils/process (ex : migration du prestataire paie France, lancement pilotes IA pour l'onboarding ou l'assistance juridique RH).5. Communication RH Mettre à jour les contenus d'information RH sur vplink, relayer la communication interne et être référent sur ces sujets pour l'équipe RH. Mise à jour de la documentation des process, des guides d'utilisation ou de one pagers.Profil recherché Bac +5 avec spécialisation RH, data ou pilotage SI / transformation digitale. Expérience robuste en pilotage de projets RH, data, organisation, ou transformation digitale en environnement international. Maîtrise des SIRH (Workday, etc.) et des enjeux de gouvernance et sécurité des données RH. Appétence pour la data, la conduite du changement, la formation et l'accompagnement des équipes. Capacité à piloter en mode transverse, à travailler en réseau et à dialoguer avec divers interlocuteurs (IT, métiers, managers, data, communication). Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication.Pourquoi nous rejoindre ? Vous serez au coeur de l'innovation RH et de la transformation digitale du groupe. Votre rôle sera reconnu et impactant sur l'amélioration de l'expérience collaborateurs et la performance globale de la fonction RH.BENEFITS Prime variable Environnement dynamique et créatif au sein d'équipes internationales Vaste offre de cours en ligne (e-learning) pour se former en autonomieParticipation à des meetups et à des conférences, en France et à l'international Organisation de travail hybride avec jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine Our 6000 employees have chosen a job at Veepee to spice up their daily lives! Our teams implement new technologies to fuel our strategies, offering our customers the best possible experience. Are you eager to learn? Veepee offers you a variety of trades to develop your career, enabling you to renew your skills constantly. Tech, logistics, sales, marketing, sales production: join us on an exciting, digital-centered journey. The Veepee Group processes your data collected as part of the management of your recruitment in order to manage your application file for the position for which you have applied. To find out more about our personal data protection policy, we invite you to consult it on our career site.

Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté ... Veepee a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 3,3 milliards d'euros TTC et compte 5 000 collaborateurs répartis dans 10 pays. DESCRIPTION DU POSTE Rattaché-e à l'équipe commerciale Home Meuble et Décoration, le-la Sales Analyst & Support assure la gestion des ventes en collaboration avec le Responsable Grands Comptes (KAM) afin de garantir l'attractivité de nos membres Veepee. Vous serez responsable de l'analyse et de l'optimisation de l'offre (assortiment et prix) et ferez le lien entre nos marques et nos services internes afin d'assurer le bon déroulement des ventes. Si vous souhaitez investir dans votre croissance dans un e-commerce en constante évolution, Veepee est fait pour vous !MISSIONS 1/ Gestion des offres Contact étroit avec les marques pour collecter les éléments commerciaux et constituer un dossier d'offres respectant les standards de qualité Veepee. Conception de l'offre basée sur une analyse approfondie des données internes et externes afin d'identifier le meilleur assortiment et les meilleurs prix (liste de produits, identification des meilleures ventes, stock, recommandation de prix d'achat, etc.). Suivi du stock disponible dans notre entrepôt afin d'atteindre nos standards de rotation. Définition du prix de vente afin d'optimiser les quantités vendues et la marge générée. Prévisions de ventes et identification du chiffre d'affaires potentiel, en lien avec le KAM.Votre analyse stratégique s'appuiera sur les données des campagnes précédentes, les études d'élasticité et de tests A/B, la tarification physiologique, les informations de référence, la connaissance du marché, etc. 2/ Gestion des ventes Garantir le respect des jalons commerciaux et des exigences de conformité pour garantir l'ouverture dans les délais (validation de l'offre en interne, confirmation des prix et du stock définitifs, vérification du prix de référence, etc.). Coordination avec les équipes de production commerciale (Data Managers et Content Managers) afin d'assurer une production de contenu fluide et des ventes en ligne de haute qualité.3/ Analyse commerciale Suivi Mise en place des principaux indicateurs clés de performance (KPI) pendant les ventes afin d'identifier les leviers de croissance et les actions d'amélioration. Rapports commerciaux post-vente partagés en interne (KAM et Team Manager Sales) et avec notre partenaire de marque. Préparation des revues d'activité avec le KAM afin d'identifier les leviers de développement avec notre partenaire de marque. Création de supports pour les réunions de marque et participation si nécessaire.PRÉ REQUIS Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac +5 en école de commerce ou sur un cursus universitaire. Une première expérience significative similaire en analyses et /ou analyses commerciales. Doté(e) d'une fibre commerciale, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit analytique et vous maitrisez la gestion des données. Vous avez le sens des priorités et faites preuve de rigueur. Vous faites preuve d'autonomie et d'adaptabilité. Vous maîtrisez Google Apps et le Pack Office, notamment Excel. Vous avez un niveau d'Anglais professionnel. Votre compréhension des enjeux business et votre goût pour le challenge que vous soumettez à vous épanouir au sein de notre structure dynamique et ambitieuse !AVANTAGES Prime variable Participation aux bénéfices et plan d'intéressement Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine Plate-forme d'apprentissage des langues en ligne CSE et ses nombreux avantages Chèques CESU et chèques vacances Accès à une restauration d'entreprise et des frigos connectés Accès à la salle de sport PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1 Prise de contact RH 2 L'aventure continue avec un test Excel 3 Entretien RH/Manager Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en situation de handicap. Nous sommes convaincus que c'est à vous de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser. Chez Veepee, nous vous garantissons que vous pouvez tout simplement être vous-même ! Au service de la diversité et de l'inclusion, Veepee s'engage à examiner toutes les candidatures reçues sur une base égalitaire. ENTREPRISE Pour plus d'informations à propos de notre éco système : https://careers.veepee.com/en/home-page-en/ Our 6000 employees have chosen a job at Veepee to spice up their daily lives! Our teams implement new technologies to fuel our strategies, offering our customers the best possible experience. Are you eager to learn? Veepee offers you a variety of trades to develop your career, enabling you to renew your skills constantly. Tech, logistics, sales, marketing, sales production: join us on an exciting, digital-centered journey. The Veepee Group processes your data collected as part of the management of your recruitment in order to manage your application file for the position for which you have applied. To find out more about our personal data protection policy, we invite you to consult it on our career site.

Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté ... Veepee a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 3,3 milliards d'euros TTC et compte 5 000 collaborateurs répartis dans 10 pays. DESCRIPTION DU POSTE Rattaché-e à l'équipe commerciale Home Comptes Stratégiques, le-la Sales Analyst & Support assure la gestion des ventes en collaboration avec le Responsable Grands Comptes (KAM) afin de garantir l'attractivité de nos membres Veepee. Vous serez responsable de l'analyse et de l'optimisation de l'offre (assortiment et prix) et ferez le lien entre nos marques et nos services internes afin d'assurer le bon déroulement des ventes. Si vous souhaitez investir dans votre croissance dans un e-commerce en constante évolution, Veepee est fait pour vous !MISSIONS 1/ Gestion des offres Contact étroit avec les marques pour collecter les éléments commerciaux et constituer un dossier d'offres respectant les standards de qualité Veepee. Conception de l'offre basée sur une analyse approfondie des données internes et externes afin d'identifier le meilleur assortiment et les meilleurs prix (liste de produits, identification des meilleures ventes, stock, recommandation de prix d'achat, etc.). Suivi du stock disponible dans notre entrepôt afin d'atteindre nos standards de rotation. Définition du prix de vente afin d'optimiser les quantités vendues et la marge générée. Prévisions de ventes et identification du chiffre d'affaires potentiel, en lien avec le KAM.Votre analyse stratégique s'appuiera sur les données des campagnes précédentes, les études d'élasticité et de tests A/B, la tarification physiologique, les informations de référence, la connaissance du marché, etc. 2/ Gestion des ventes Garantir le respect des jalons commerciaux et des exigences de conformité pour garantir l'ouverture dans les délais (validation de l'offre en interne, confirmation des prix et du stock définitifs, vérification du prix de référence, etc.). Coordination avec les équipes de production commerciale (Data Managers et Content Managers) afin d'assurer une production de contenu fluide et des ventes en ligne de haute qualité.3/ Analyse commerciale Suivi Mise en place des principaux indicateurs clés de performance (KPI) pendant les ventes afin d'identifier les leviers de croissance et les actions d'amélioration. Rapports commerciaux post-vente partagés en interne (KAM et Team Manager Sales) et avec notre partenaire de marque. Préparation des revues d'activité avec le KAM afin d'identifier les leviers de développement avec notre partenaire de marque. Création de supports pour les réunions de marque et participation si nécessaire.PRÉ REQUIS Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac +5 en école de commerce ou sur un cursus universitaire. Une première expérience significative similaire en analyses et /ou analyses commerciales. Doté(e) d'une fibre commerciale, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit analytique et vous maitrisez la gestion des données. Vous avez le sens des priorités et faites preuve de rigueur. Vous faites preuve d'autonomie et d'adaptabilité. Vous maîtrisez Google Apps et le Pack Office, notamment Excel. Vous avez un niveau d'Anglais professionnel. Votre compréhension des enjeux business et votre goût pour le challenge que vous soumettez à vous épanouir au sein de notre structure dynamique et ambitieuse !AVANTAGES Prime variable Participation aux bénéfices et plan d'intéressement Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine Plate-forme d'apprentissage des langues en ligne CSE et ses nombreux avantages Chèques CESU et chèques vacances Accès à une restauration d'entreprise et des frigos connectés Accès à la salle de sport PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1 Prise de contact RH 2 L'aventure continue avec un test Excel 3 Entretien RH/Manager Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en situation de handicap. Nous sommes convaincus que c'est à vous de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser. Chez Veepee, nous vous garantissons que vous pouvez tout simplement être vous-même ! Au service de la diversité et de l'inclusion, Veepee s'engage à examiner toutes les candidatures reçues sur une base égalitaire. ENTREPRISE Pour plus d'informations à propos de notre éco système : https://careers.veepee.com/en/home-page-en/ Our 6000 employees have chosen a job at Veepee to spice up their daily lives! Our teams implement new technologies to fuel our strategies, offering our customers the best possible experience. Are you eager to learn? Veepee offers you a variety of trades to develop your career, enabling you to renew your skills constantly. Tech, logistics, sales, marketing, sales production: join us on an exciting, digital-centered journey. The Veepee Group processes your data collected as part of the management of your recruitment in order to manage your application file for the position for which you have applied. To find out more about our personal data protection policy, we invite you to consult it on our career site.

Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté ... Veepee a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 3,3 milliards d'euros TTC et compte 5 000 collaborateurs répartis dans 10 pays. DESCRIPTION DU POSTE Au sein de notre Secrétariat Général, vous serez rattaché(e) à notre Direction Juridique France MISSIONS Accompagnement des juristes sur des sujets divers en concurrence, distribution, consommation, droit des contrats, IP, IT, data ; Recherches et rédaction de notes de position ; Veille réglementaire et jurisprudentielle ; Rédaction de notes juridiques sur les nouveautés législatives et réglementaires.PRÉ REQUIS Formation supérieure Bac + 5 avec un Master en droit économique (concurrence, distribution, consommation, commerce électronique), vous êtes élève-avocat; Vous êtes pragmatique, dynamique, rigoureux (se) et avez un bon relationnel; Vous maîtrisez impérativement l'anglais juridique à l'oral et à l'écrit.AVANTAGES Bureau flexible avec au minimum 3 jours sur place et jusqu'à 2 jours à domicile Plate-forme d'apprentissage des langues en ligne Comité d'entreprise CE et ses nombreux avantages Accès à une restauration d'entreprise et cantine connecté Accès à la Salle de sport Congés selon la durée du contrat PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1 Entretien RH 2 Entretien Manager Our 6000 employees have chosen a job at Veepee to spice up their daily lives! Our teams implement new technologies to fuel our strategies, offering our customers the best possible experience. Are you eager to learn? Veepee offers you a variety of trades to develop your career, enabling you to renew your skills constantly. Tech, logistics, sales, marketing, sales production: join us on an exciting, digital-centered journey. The Veepee Group processes your data collected as part of the management of your recruitment in order to manage your application file for the position for which you have applied. To find out more about our personal data protection policy, we invite you to consult it on our career site.

Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté ... Veepee a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 3,2 milliards d'euros TTC et compte 5 000 collaborateurs répartis dans 10 pays. Diplômé(e) d'un Master en droit de la consommation/pratiques commerciales, et éventuellement une connaissance en réglementation produit et/ou en droit de l'environnement serait appréciée. Vous disposez d'une expérience de 3 à 4 ans, en particulier en entreprise avec une sensibilité aux problématiques de l'e-commerce, plateforme en ligne dans un environnement international. Compétences comportementales/ Compétences techniques. Qualités requises : rigueur, autonomie, grande réactivité, synthétique, esprit d'équipe et bon relationnel ;. Curiosité, pragmatisme et bonne capacité à être force de proposition pour être un véritable support business afin d'assister les opérationnels dans leur prise de décision, en tenant compte non seulement des aspects juridiques mais aussi des enjeux business et de la faisabilité des solutions;. Les missions se déclinent également à l'international avec une communication de la réglementation aux équipes situées dans les filiales européennes : vous avez une bonne maîtrise de l'anglais et idéalement vous maîtrisez également l'une des langues suivantes : allemand, italien ou espagnol. MISSIONS Au sein de la Direction Juridique, vous serez rattaché(e) au responsable du pôle B to C de la Direction juridique de veepee, vous interviendrez sur les sujets à dominante droit de la consommation et serez le support des opérationnels en France et à l'étranger.Dans ce cadre et en raison des nombreuses évolutions législatives, vous prenez en charge notamment pour la France les missions suivantes :Assurer la veille règlementaire et jurisprudentielle en droit de la consommation, plateforme en ligne et au regard de la réglementation produit dans divers secteurs d'activités (textiles, cosmétiques, alimentaires, équipement électriques/électroniques, jouets, sport & loisirs), ainsi qu'en matière de droit de l'environnement. Rédiger des recommandations, des présentations sur les problématiques liées au développement de l'activité de la société et au regard d'une législation en constante évolution, ainsi qu'à l'accompagnement des directions internes dans la mise en place des nouvelles réglementations. Assurer un travail régulier de sensibilisation par des formations auprès des directions internes et les autres directions juridique du groupe sur la législation et la réglementation en droit de la consommation, droit de la publicité des prix, droit de l'environnement et sur certaines activités réglementées comme le voyage, les assurances ou les moyens de paiement. Participer à la réalisation des différentes offres de vente organisées sur les sites de vente-privee.com et ses autres plateformes en :rédigeant les conditions générales de vente, d'utilisations, conditions particulières, validant les jeux-concours ou autres opérations marketing, ... conseillant en matière de communication commerciale Assister également le Service Relation Membre de la société sur les litiges consommateurs. . Gérer les dossiers pré-contentieux et contentieux. . Assister le responsable dans les éventuelles procédures de contrôle de la DGCCRF. . Participer aux commissions juridiques auprès des organisations professionnelles auxquelles nous sommes adhérent.. vous aurez également l'opportunité de développer des compétences transverses en travaillant en étroite collaboration avec les juristes des autres pôles (BtoB, IP IT Data).PRÉ REQUIS Diplômé(e) d'un Master en droit de la consommation/pratiques commerciales, et éventuellement une connaissance en réglementation produit et/ou en droit de l'environnement serait appréciée.Vous disposez d'une expérience de 3 à 4 ans, en particulier en entreprise avec une sensibilité aux problématiques de l'e-commerce, plateforme en ligne dans un environnement international.Compétences comportementales/ Compétences techniques . Qualités requises : rigueur, autonomie, grande réactivité, synthétique, esprit d'équipe et bon relationnel Curiosité, pragmatisme et bonne capacité à être force de proposition pour être un véritable support business afin d'assister les opérationnels dans leur prise de décision, en tenant compte non seulement des aspects juridiques mais aussi des enjeux business et de la faisabilité des solutions.Les missions se déclinent également à l'international avec une communication de la réglementation aux équipes situées dans les filiales européennes : vous avez une bonne maîtrise de l'anglais et idéalement vous maîtrisez également l'une des langues suivantes : allemand, italien ou espagnol.AVANTAGES Prime variable Participation & intéressement Télétravail possible jusqu'à 3 jours/semaine Plate-forme d'apprentissage des langues en ligne CSE et ses nombreux avantages Chèques CESU et chèques vacances Accès à une restauration d'entreprise et des frigos connectés (Foodles, Kumo, Bolk) Accès à la Salle de sport PROCESSUS DE RECRUTEMENT Entretien téléphonique (avec le recruteur) Entretien d'embauche RH / Manager Entretien avec la N+1 Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en situation de handicap. ENTREPRISE Nous sommes convaincus que c'est à vous de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser. Chez Veepee, nous vous garantissons que vous pouvez tout simplement être vous-même !Au service de la diversité et de l'inclusion, Veepee s'engage à examiner toutes les candidatures reçues sur une base égalitaire. Pour plus d'informations à propos de notre éco système : https://careers.veepee.com/en/home-page-en/ Our 6000 employees have chosen a job at Veepee to spice up their daily lives! Our teams implement new technologies to fuel our strategies, offering our customers the best possible experience. Are you eager to learn? Veepee offers you a variety of trades to develop your career, enabling you to renew your skills constantly. Tech, logistics, sales, marketing, sales production: join us on an exciting, digital-centered journey. The Veepee Group processes your data collected as part of the management of your recruitment in order to manage your application file for the position for which you have applied. To find out more about our personal data protection policy, we invite you to consult it on our career site.

Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté ... Veepee a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 3,2 milliards d'euros TTC et compte 5 000 collaborateurs répartis dans 10 pays. DESCRIPTION DU POSTE Au sein de la direction commerciale BtoB de VEEPEE et rattaché (e) au Business Manager du secteur Décoration et Mobilier, vos missions s'articulent autour de plusieurs axes : MISSIONS Développement commercial et optimisation d'un portefeuille de marques partenaires Françaises et internationales: Définir une stratégie commerciale pour la catégorie en adéquation avec la vision groupe. Mettre en place des business plan avec les principaux partenaires dans le respect de la stratégie commerciale globale et sectorielle. Adresser et vendre les différentes solutions 360° du groupe Veepee (stock, média, Marketplace...) en fonction des besoins et enjeux des partenaires. Organiser et mettre en place les différentes ventes événementielles (Classiques, One day et connectées) en collaboration avec les services transverses (production, logistique, marketing, planning...) Négocier les offres et les conditions commerciales tarifaires, logistiques et contractuelles Analyser les offres en amont et les ventes post mortem : Analyse des KPIs de CA, marge, conversion, panier... Identification des leviers d'optimisation et de croissance Elaboration des recommandations en interne et en externe auprès des marques Piloter l'activité sur sa catégorie : monitorer un budget et atteindre les objectifs clés fixés par la direction Prospection: Démarcher et convertir de nouvelles marques françaises et internationales, référentes sur son marché (Participation à des salons Français et internationaux)Expertise Secteur Assurer une veille permanente sur ses catégories on et off line. Connaitre et maitriser l'évolution de son marché, des produits, des tendances, des acteurs et de la concurrence PRÉ REQUIS De formation supérieure de type École de Commerce, vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée d'au moins 5 ans en tant qu'acheteur ou Key Account Manager. Vous disposez d'un excellent relationnel et d'un bon niveau de discours, vous aimez négocier et prospecter de nouveaux clients. Vous êtes passionné(e), orienté(e) résultats mais également clients et marques, vous savez être innovant(e) et créatif(ve) dans votre approche commerciale. Vous êtes de nature curieuse et vous avez une sensibilité produit/marque. Vous justifiez d'un bon niveau d'anglais, d'une bonne capacité d'écoute et avez le sens du service clients. Votre capacité d'adaptation, votre dynamisme et votre pugnacité vous aideront à vous épanouir au sein de notre structure stimulante et ambitieuse ! Un bon niveau d'Excel est requis pour ce poste. Une expérience sectorielle serait un plus (décoration, senteur, rangement...).AVANTAGES Prime variable Participation & intéressement Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine Plate-forme d'apprentissage des langues en ligne CSE et ses avantages Chèques CESU et chèques vacances Accès à une restauration d'entreprise et des frigos connectés Accès à la Salle de sport PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1 Entretien avec le recruteur 2 Entretien avec manager et recruteur 3 Entretien avec la direction de la Business Unit Nous sommes convaincus que c'est à vous de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser. Chez Veepee, nous vous garantissons que vous pouvez tout simplement être vous-même ! Au service de la diversité et de l'inclusion, Veepee s'engage à examiner toutes les candidatures reçues sur une base égalitaire. ENTREPRISE Pour plus d'informations à propos de notre éco système : https://careers.veepee.com/en/home-page-en/ Our 6000 employees have chosen a job at Veepee to spice up their daily lives! Our teams implement new technologies to fuel our strategies, offering our customers the best possible experience. Are you eager to learn? Veepee offers you a variety of trades to develop your career, enabling you to renew your skills constantly. Tech, logistics, sales, marketing, sales production: join us on an exciting, digital-centered journey. The Veepee Group processes your data collected as part of the management of your recruitment in order to manage your application file for the position for which you have applied. To find out more about our personal data protection policy, we invite you to consult it on our career site.

Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté ... Veepee a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 3,3 milliards d'euros TTC et compte 5 000 collaborateurs répartis dans 10 pays. DESCRIPTION DU POSTE Le/la Business Manager est rattaché(e) à la Direction Commerciale Brandsplace et il/elle est dédié(e) aux secteurs Fashion & Lifestyle avec la mission d'assurer la mise en place de la stratégie commerciale, d'identifier et analyser des opportunités de croissance et de les traduire dans des actions concrètes.MISSIONS Gérer une équipe commerciale composée de Key Account Manager sur le périmètre de la Brandsplace (marketplace de Veepee) et les secteurs Fashion & Lifestyle afin de développer la performance du portefeuille de marques connectées Piloter les KPIs de performance du secteur Fashion & Lifestyle en apportant des solutions de croissance Identifier et proposer des améliorations outils pour un meilleur pilotage de la performance Instaurer et faciliter une culture de performance, de proactivité et d'amélioration continue Coordonner les actions avec les équipes internes Veepee (planning, marketing & CRM, international, sourcing) Être porte-parole de la proposition de valeur de Veepee et de la Brandsplace auprès des marques Recruter, gérer la performance et la carrière, formation...PRÉ REQUIS Vous avez une expérience professionnelle d'au moins 5 ans sur un poste commercial, avec au moins 2 ans d'expérience managériale; Bonnes connaissances des techniques commerciales, du développement et du maintien de relation fortes avec les marques partenaires; Bonne compréhension du business Brandsplace tant du point de vue B2B que B2C et des indicateurs de performance associés; Être à l'aise avec la mise en place des processus et méthodologies de travail, ainsi que sur le pilotage des KPI ; Bonne capacité de priorisation et multitasking ; Capacité à transmettre une vision stratégique et à être force de proposition en toute circonstance Excellent relationnel doublé par un bon esprit analytique ; Capacité à évoluer dans un environnement complexe et en plein changement ; Bonne maîtrise orale et écrite de l'anglais AVANTAGES Prime variable Participation & intéressement Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine Plate-forme d'apprentissage des langues en ligne CSE et ses avantages Chèques CESU et chèques vacances Accès à une restauration d'entreprise et des frigos connectés Accès à la Salle de sport PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1 Entretien RH 2 Entretien Directrice commerciale Nous sommes convaincus que c'est à vous de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser. Chez Veepee, nous vous garantissons que vous pouvez tout simplement être vous-même ! Au service de la diversité et de l'inclusion, Veepee s'engage à examiner toutes les candidatures reçues sur une base égalitaire. Our 6000 employees have chosen a job at Veepee to spice up their daily lives! Our teams implement new technologies to fuel our strategies, offering our customers the best possible experience. Are you eager to learn? Veepee offers you a variety of trades to develop your career, enabling you to renew your skills constantly. Tech, logistics, sales, marketing, sales production: join us on an exciting, digital-centered journey. The Veepee Group processes your data collected as part of the management of your recruitment in order to manage your application file for the position for which you have applied. To find out more about our personal data protection policy, we invite you to consult it on our career site.

Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté ... Veepee a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 3,3 milliards d'euros TTC et compte 5 000 collaborateurs répartis dans 10 pays. DESCRIPTION DU POSTE Acteur référent du Retail Media en Europe, Veepee|ad, régie publicitaire du groupe Veepee, permet aux marques de communiquer auprès de millions de membres on-site grâce à nos dispositifs Display, Search, CRM, Social, et en off-site avec notre solution programmatique Veepee|ad Connect. Du branding à la performance, Veepee|ad propose des solutions full funnel innovantes et puissantes qui s'appuient sur la fiabilité de la donnée Veepee et son environnement créatif.Sous la direction de la CMO Media, et en étroite collaboration avec les équipes Sales, CSM, Insights, Design et Communication Veepee, les missions du Responsable Marketing Media (H/F) seront - avec l'aide d'un profil en Alternance :MISSIONS Accompagner les marques partenaires stratégiques Création de plans stratégiques 360° média Gestion d'études sur-mesure avec l'équipe Insights Soutenir l'activité commerciale avec des outils d'aide à la vente adaptés Assurer le soutien des lancements de nouveaux produits publicitaires Création de nouveaux supports marketing pour Veepee|ad (on & offsite) Optimisation et mise à jour des supports marketing/commerciaux existants (deck générique, decks sectoriels, portraits personas, etc.) Réaliser des veilles régulières (concurrence, marché)Développer l'écosystème digital de Veepee|ad (Connect) Alimenter la ligne éditoriale en contenus marketing pertinents Mettre à jour régulièrement le site internet avec une logique SEO Gérer la newsletter mensuelle Retail Media et suivre les relais Linkedin Assurer la qualité et le volume de la base de données Marketing (CRM) Imaginer de nouvelles mécaniques de Lead Generation B2B via Hubspot Suivre les performances de l'activité MarCom Livrer mensuellement des reportings de l'activité Marcom Partager des recommandations pour optimisation continue PRÉ REQUIS Vous êtes diplômé(e) en formation supérieure en Marketing ou Ecole de Commerce de niveau Bac+5. Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle similaire d'au moins 5 ans, de préférence dans un environnement digital, eRetail et/ou une Régie Média ; vous êtes reconnu.e pour votre expertise sur le secteur du Marketing et de la Publicité (Display, Search, Social et Programmatique) et avez une réelle appétence pour le Retail Media. Très organisé(e), vous savez gérer votre temps et piloter des projets de A à Z ; Orienté(e) business, vous êtes pragmatique et avez à coeur de dépasser les objectifs individuels et collectifs qui vous sont fixés; Vous êtes force de proposition et démontrez de la créativité / agilité dans la recherche de solutions ; Vous avez un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe ; Vous parlez un anglais courant professionnel Et maîtrisez parfaitement le Pack Office / Suite Google.AVANTAGES Prime variable Participation & intéressement Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine Plate-forme d'apprentissage des langues en ligne CSE et ses nombreux avantages Chèques CESU et chèques vacances Accès à une restauration d'entreprise et des frigos connectés Accès à la Salle de sport PROCESSUS DE RECRUTEMENT 1 Entretien RH 2 Cas Pratique 3 Entretien Manager Nous sommes convaincus que c'est à vous de définir votre façon de travailler, de vous développer et de progresser. Chez Veepee, nous vous garantissons que vous pouvez tout simplement être vous-même !Au service de la diversité et de l'inclusion, Veepee s'engage à examiner toutes les candidatures reçues sur une base égalitaire. Our 6000 employees have chosen a job at Veepee to spice up their daily lives! Our teams implement new technologies to fuel our strategies, offering our customers the best possible experience. Are you eager to learn? Veepee offers you a variety of trades to develop your career, enabling you to renew your skills constantly. Tech, logistics, sales, marketing, sales production: join us on an exciting, digital-centered journey. The Veepee Group processes your data collected as part of the management of your recruitment in order to manage your application file for the position for which you have applied. To find out more about our personal data protection policy, we invite you to consult it on our career site.