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Sud express, la marque de prêt à porter féminin à la petite étoile recherche son/sa future Responsable de boutique. TON POSTE & TES MISSIONS Tu es rattaché(e) au Responsable Régional(e) au sein du réseau de distribution de la marque Sud Express. Tu es responsable du développement du chiffre d'affaires et tu optimises la gestion de ta boutique.Tes missions, si tu les acceptes, sont les suivantes : Tu gères l'organisation et l'animation de la surface de vente par l'application quotidienne des fondamentaux (merchandising, qualité de service, politique commerciale,...) en :garantissant la qualité des services et de l’accueil aux clients ;appliquant la politique commerciale (implantation, offres, challenges,...) de l’enseigne ;t'assurant de l’organisation et de la conformité de ta boutique.Après avoir analysé les indicateurs commerciaux, tu gères le point de vente avec passion via la mise en place de plans d'actions en:reportant et analysant le suivi de l’activité ;gérant et optimisant les stocks (via notamment les règles de sécurisation des produits et la gestion de la démarque inconnue) ;assurant la gestion administrative et financière au travers de la politique de l’enseigne ;garantissant la mise en avant des produits, des vitrines et du site.Tu as conscience de l'importance de l'humain dans l'atteinte des objectifs, c'est pourquoi tu animes et tu accompagnes ton équipe en :la recrutant, l'intégrant et développant ses compétences ;étant garant(e) de la qualité de son travail ;t'assurant du respect de la législation du droit du travail dans sa gestion ;Cette liste pourra être complétée.

BOSSes AREN'T BORN.THEY'RE MADE. Devenez ambassadeur de la Maison HUGO BOSS et évoluez au sein d’un environnement haut-de-gamme en constante évolution – What’s your HUGO BOSS ? Les corners BOSS des Galeries Lafayette de Strasbourg recherchent leur futur(e) Vendeur(se) en CDD 30h du 17/11/2025 au 18/01/2026. En tant que Vendeur(se), vous représentez la marque BOSS et grâce à votre sens du service, vous savez comment offrir à nos clients une expérience unique.WHAT MAKES A BOSS ?  CREATE FANS Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle par un service personnaliséAssurer un service d’excellence à la clientèle en respectant les normes, politiques et procédures de l'entrepriseVeiller à la collecte des données CRM de façon qualitative et quantitativeSoutenir la direction du point de vente et l’image de marque dans le traitement des ventes, des retours, SAV et doléances. BOOST BRANDS Optimiser toutes les opportunités de vente afin d'atteindre les objectifs de vente et les indicateurs de performance du magasinConnaître les indicateurs clés de performance individuels (KPI’s actuels et cibles) et ceux de son point de vente.Suivre les plans d’action prévus pour améliorer la productivitéÊtre support dans toutes les opérations de Loss Prevention. PRODUCT IS KING Perfectionner au quotidien ses connaissances produits (fabrication, matière etc.)Suivre les Guidelines des Collections Training et du Visual MerchandisingÊtre garant de la bonne tenue de l’espace de vente, participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnementÊtre support dans tous les process liés à la marchandise (livraisons et retours), aux inventaires annuels et inventaires tournants.  Cette liste de missions est non exhaustive.

Dr Martens est une marque britannique mondialement reconnue et culturellement influente, riche d'un héritage de plus de 60 ans. En tant qu’ambassadeur·rice·s de la marque, nous avons la chance de travailler pour une entreprise dynamique, prospère et éthique, avec des personnes d'origines diverses, qui apportent leur vraie personnalité au travail, et où chacun⸱e peut faire évoluer sa carrière. Nous sommes guidé⸱e⸱s par trois valeurs fondamentales qui sont au cœur de tout ce que nous faisons : Être soi-même, agir avec courage et montrer que l'on se soucie des autres. Elles font de nous ce que nous sommes et nous incitent à repousser les limites, à assumer notre individualité et à défendre ce qui est juste. SO WHATS THE STORY - Assistant Store Manager - Strasbourg Nous sommes à la recherche d'un⸱e Assistant Store Manager motivant⸱e et inspirant⸱e pour diriger notre équipe diversifiée dans notre magasin de Strasbourg. Notre Assistant Store Manager travaillera en étroite collaboration avec notre Store Manager afin de créer un partenariat solide pour assurer le leadership, en guidant son équipe pour fournir une offre de service exceptionnelle qui soutienne la croissance de Dr Martens. Tout en vous concentrant sur votre propre développement, vous serez une force motrice pour cultiver un excellent environnement de travail au sein de votre magasin, en veillant toujours à ce que le bien-être de vos équipes soit au cœur de votre prise de décision. THE GIG - Assistant Store Manager - Strasbourg - Assumer la responsabilité des opérations quotidiennes de vente au détail conformément aux attentes de l'entreprise (coaching, analyse des ventes, merchandising et administration). - Assumer l'entière responsabilité du magasin et de l'équipe en l'absence du Store Manager. - Assumer la responsabilité des questions de santé, de sécurité et de sûreté au sein du magasin. -Atteindre les KPI fixés (c'est-à-dire les ventes/CR/UPT) conformément au budget du P&L du magasin. - Diriger et mettre en œuvre des normes élevées en matière d'expérience client et de connaissance des produits au sein de l'équipe par le biais d'une approche de coaching afin de créer une expérience client homogène et cohérente. - Veiller à ce que les procédures de gestion des stocks appropriées soient respectées, notamment en ce qui concerne les inventaires, le traitement des livraisons, les actions de prévention des pertes, etc. -Travailler en étroite collaboration avec votre Store Manager afin de prendre des décisions commerciales pour votre magasin, conformément à nos objectifs commerciaux. Chez DM, vos compétences techniques iront de pair avec les éléments suivants ; · Vous serez un⸱e fier⸱ère ambassadeur·rice de la culture de DM, incarnant ce que nous représentons et encourageant les autres à faire de même. · Vous contribuerez à la mise en place d'une équipe très engagée, en veillant à une culture de collaboration et en fournissant des conseils et un soutien aux autres membres de l'équipe. · Une excellente gestion des relations qui permet d'obtenir des résultats grâce à un travail d'équipe efficace. · Vous prendrez en charge votre propre développement, en recherchant de manière proactive un retour d'information pour développer votre conscience de soi. · Vous apporterez l'extérieur à l'intérieur ; vous partagerez les meilleures pratiques au sein de l'équipe/de l'entreprise et encouragerez le partage d'idées ainsi que la résolution de problèmes en collaboration. · Vous montrerez la voie et serez un modèle pour tout ce qui concerne la DE&I et le bien-être. · Pour devenir notre Assistant Store Manager, vous devez avoir ou être ; · Passion pour nos produits. · Vous avez une expérience similaire de quelques années dans un poste d'Assistant Manager de Superviseur, idéalement au sein d'une marque de mode/lifestyle. · Vous êtes à l'aise dans le coaching, le développement et l'encadrement d'équipes. · Orienté⸱e vers la vente et capable d'amener les autres à atteindre les objectifs du magasin. · Faire preuve de résilience et d'un état d'esprit axé sur la recherche de solutions. · Maîtrise de l'anglais au niveau professionnel. D'autres langues seraient un atout. · Bonne connaissance des technologies de l'information - capacité à utiliser Microsoft Office et les systèmes de point de vente. QU'EST-CE QUE VOUS Y GAGNEZ ? - Bonus - Paire de Docs de bienvenue - 2 paires d'uniformes par saison - Remise généreuse sur toutes les chaussures et tous les accessoires - Abonnement aux transports publics - Possibilités d'évolution - Accès à notre programme d'aide aux employés et aux secouristes en santé mentale Vous êtes intéressé⸱e ? Posez votre candidature dès maintenant ! Chez Dr Martens, nous nous engageons à créer un environnement dans lequel nous pouvons tous⸱tes donner le meilleur de nous-mêmes et apporter notre authenticité au travail. Nous encourageons les candidatures, indépendamment de la couleur, de la religion, du sexe, de l'identité ou de l'expression sexuelle, de l'orientation sexuelle, de l'origine nationale, de la génétique, de l'âge, du statut d'ancien combattant ou du handicap. Des équipes diversifiées et inclusives ont un impact positif sur notre marque, nous aidant à nous adresser de manière authentique à nos consommateurs⸱trices. Nous nous efforçons de développer une entreprise où nos collaborateurs⸱trices peuvent s'épanouir et se sentir autorisé⸱e⸱s à s'exprimer. Car nous pensons que chacun⸱e doit se sentir soutenu⸱e et inclus⸱e, quel que soit son rôle dans la communauté Dr. Martens.

Vous souhaitez exercer votre métier de Vendeur autrement ? Venez le vivre au sein de Louis Pion! Nous recrutons un Vendeur H/F en CDI 35H au sein de notre boutique Louis Pion située à Strasbourg. De l'accueil à l'encaissement en passant par la prise en charge de réparation et le suivi de notre service après-vente, vous êtes garant de l'expérience client et de sa satisfaction. Sur le devant de la scène votre rôle consiste à : - Accueillir et accompagner nos clients - Conseiller les clients et développer une argumentation adaptée à leurs besoins - Procéder à l'encaissement - Promouvoir notre marque Louis Pion auprès de la clientèle et développer son chiffre d'affaires - Participer à la tenue du magasin et la réalisation des vitrines en assurant un réassort régulier - Connaître votre offre magasin et savoir présenter les marques proposées à notre clientèle. - Prendre en charge les réparations simples sur place (mise à taille, changement de bracelets) - Assurer la prise en charge et le suivi du service après-vente et des commandes spéciales - Contrôler les livraisons et réaliser les inventaires - Mettre en avant notre sélection de bijoux Le tout avec passion !

Mus par l'envie de créer des expériences clients uniques, des espaces inspirants ainsi que par l'envie d'offrir le meilleur service du monde, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) conseiller(ère) de vente dans notre belle boutique concept à Strasbourg. À propos du poste En tant que conseiller(ère) de vente, vous serez l'ambassadeur de BOLIA. Vous exercerez dans notre belle boutique concept de Strasbourg et ferez partie de l'inspirante culture de BOLIA, basée sur la formation, le développement, des collègues engagés et la création d'expériences clients uniques. Le poste est axé sur la vente et le service, et nous travaillons dur pour offrir un service de grande qualité à tous nos clients. Le temps de travail hebdomadaire est de 11 heures. Les horaires de travail seront les mercredis et les samedis. Votre mission: Un contact direct avec les clients ; offrir le meilleur service possible. Guider et conseiller ; vous veillez à ce que chaque client se sente le bienvenu. Répondre aux souhaits et besoins du client dans notre Atelier Design qui propose des outils créatifs uniques afin que vous puissiez, avec le client, facilement trouver les bonnes solutions. Prioriser la vente en fonction du budget et des objectifs personnels que nous définissons ensemble. Aider les clients au téléphone ou par chat en répondant à leurs questions ou pour passer une commande. Contribuer à la bonne tenue du magasin. Assister et travailler en étroite collaboration avec le Directeur adjoint du magasin et le Directeur du magasin. Prendre la responsabilité du magasin en l'absence de la direction. Profil recherché: Vous avez de l'expérience dans la vente et le service à la clientèle et avez toujours envie de faire de votre mieux. Vous êtes mature et prêt à prendre des responsabilités. Vous êtes dynamique et abordez toujours vos collègues et les clients avec le sourire et de la motivation. Vous ne redoutez pas les changements et vous relevez naturellement les défis. Vous avez l'esprit compétitif et n'avez pas peur d'être évalué, mais, en même temps, vous savez que l'unité de l'équipe est la priorité absolue. Vous êtes passionné par les meubles et l'aménagement intérieur. Vous êtes flexible, avez envie de faire partie d'une équipe et de contribuer à son bon fonctionnement. Aucune tâche n'est trop petite ou trop grande, vous faites toujours de votre mieux, que ce soit dans le cadre du service à la clientèle, des ventes, du nettoyage ou de l'achalandage des articles. Travailler chez BOLIA En tant qu'employé dans un magasin Bolia, vous occuperez un poste inspirant, attrayant et exigeant avec des responsabilités passionnantes et de bonnes possibilités d'évolution de carrière. Vous pouvez commencer votre carrière chez nous comme Conseiller(ère) de vente et si vous avez les compétences requises, devenir peut-être Directeur adjoint du magasin ou Responsable de l'identité visuelle. Chez BOLIA, nous sommes persuadés que nous arriverons aux meilleurs résultats ensemble. Vous ferez partie d'une équipe engagée, qui accorde une place importante au social, pendant les heures d'ouverture du magasin, mais également en dehors des heures d'ouverture. Vous voulez nous suivre dans l'aventure ? Nous espérons que nous avons répondu à vos questions. Si vous en avez d'autres, n'hésitez pas à contacter le Responsable du magasin Aurélie au +33 1 87 65 11 53. Merci d'utiliser ce lien pour nous transmettre vos CV et lettre de motivation. Nous faisons passer des entretiens au fur et à mesure que nous recevons les candidatures. C'est pourquoi nous vous encourageons à nous envoyer la vôtre dès aujourd'hui. L'annonce sera supprimée dès que nous aurons reçu suffisamment de candidatures ou lorsque nous aurons trouvé le bon candidat. Votre candidature sera bien évidemment traitée de manière confidentielle. Nous avons hâte de recevoir votre candidature et de réaliser quelque chose d'extraordinaire avec vous.

Chez Vib's, devenez un expert du shopping multi marques ! Véritable ambassadeur de la marque, votre quotidien sera d'accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle, tout en vous appuyant des outils digitaux mis à votre disposition.

Chez Vib's, devenez un expert du shopping multi marques ! Véritable ambassadeur de la marque, votre quotidien sera d'accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle, tout en vous appuyant des outils digitaux mis à votre disposition.

Nous recherchons des étudiant·e·s pour un stage de vente conventionné (35h par semaine) sur la période de Septembre 2025 à Janvier 2026 dans notre magasin de Strasbourg. Vos principales missions seront : Stage de Vente Conventionné (35h) - Strasbourg Délivrer un service client d’exception, assurant à chaque visiteur une expérience inoubliablePrésenter et vendre les produits Dr Martens présents sur le point de venteAtteindre les objectifs individuels et collectifs, contribuer à la performance du magasinEffectuer les tâches opérationnelles tout en respectant les procédures de la société : caisse, livraisons, inventaires, réassortiment…Appliquer les procédures de sécurité et de maintenance afin d’assurer le maintien d’un environnement de travail sûr et sécuriséCompétences recherchées : Stage de Vente Conventionné (35h) - Strasbourg Avoir un bon contact client et être passionné·e par la marque et la vente dans l’univers de la mode/lifestyleAvoir un bon niveau d’anglais pour être capable de converser avec notre clientèle étrangère pendant cette saison estivaleAvoir une très bonne communication et être capable de créer une bonne relation avec une grande diversité de clientsAimer travailler en équipeEtre disponible pendant toute la période estivaleEtre authentiqueSi vous cherchez un stage qui vous aidera dans l’accomplissement de vos objectifs, nous nous engageons à être là dans votre développement. Chez Dr Martens, nous avons à cœur de créer un environnement où tout le monde peut être fier·ère de son travail et donner le meilleur de soi-même. Le plus important pour nous, c’est d’être un employeur qui offre des opportunités égales pour tous·tes. Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec le même niveau d’attention et sans aucune discrimination. Une équipe diverse et inclusive impacte positivement la marque et nous aide à communiquer de manière plus authentique avec nos clients. Parce que nous croyons que tout le monde doit pouvoir se sentir soutenu et intégré, qu’importe leur rôle chez Dr Martens, nous aspirons à développer un environnement où nos employés peuvent s’épanouir et se sentir encouragés à être eux-mêmes."

Ambassadeur(rice) du style français, vous êtes passionné(e) par la mode et souhaitez offrir une expérience unique à nos clients ? En tant que Conseiller(e) de vente, votre rôle sera de : Entrer en contact avec tous nos clients par le biais de questions ouvertes afin de cibler leurs besoins,Représenter l’image de marque afin d’assurer une expérience hors pair à nos clients,Contribuer à un environnement positif et inclusif,Faire rayonner nos collections, notre savoir-faire et nos produits auprès de la clientèle,Contribuer au développement du chiffre d’affaires et des indicateurs de performance,Participer activement au bon fonctionnement du point de vente : réception des livraisons, gestion des stock, rangement, propreté…

Description de l'entreprise Petit Bateau est la marque qui accompagne toutes les générations depuis plus de 130 ans. " Liberté, Qualité, Durabilité " est le mot d'ordre porté par les 2800 collaborateurs qui œuvrent pour son rayonnement dans le monde. Née à Troyes en 1893, la marque Petit Bateau est fière de son héritage français et de son savoir-faire qui permet de créer des vêtements qui traversent le temps. Au sein du Groupe Rocher, Petit Bateau incarne un esprit espiègle et joyeux, à travers des vêtements dans lesquels on libère sa créativité et son envie de bouger. Parce que la marque s'est donnée pour mission de Connecter les Enfants à la Nature, elle s'engage à être plus durable. Car la seule manière de fabriquer un vêtement responsable, c'est d'en faire un vêtement durable. Afin de mener à bien cette mission, la marque a pris 10 engagements forts pour porter un mouvement de transformation de l'industrie textile vers davantage de bien-être et de respect de l'environnement. Petit Bateau, c'est plus de 400 boutiques en France et à l'international. L'animation de nos équipes Retail repose sur de puissants engagements (RSE, digitaux...), dans un objectif constant de proposer la meilleure expérience client. Vous souhaitez monter à bord ? Faire partie de notre équipage n'est plus qu'à un clic : postulez ! Description du poste Poste Rejoindre Petit Bateau c'est pouvoir bénéficier d'un parcours de développement vous permettant d'avoir un parcours de carrière clair à travers une politique RH orientée sur l'expérience collaborateur (formation, missions transverses, mobilités). En tant que VENDEUR (H/F/X) vous serez un acteur incontournable de l'expérience client ! Vous réaliserez des ventes de A à Z (de l'accueil à l'encaissement / prise de congés), participerez en équipe à la performance économique du point de vente et effectuerez toutes les tâches de non-vente allouées, nécessaires au bon fonctionnement de celui-ci. Vos activités principales seront les suivantes : Conseiller les clients pour satisfaire 100% de leurs attentesIncarner et transmettre l'histoire, les 'valeurs', les engagements de la marqueProposer de manière personnalisée les produits et services avec le bon argumentaire technique selon le besoin identifiéRecruter et fidéliser les clients Petit Bateau à travers le programme CRM et la satisfactionRéaliser du chiffre d'affaire pour développer la rentabilité du point de venteAccompagner la vente de A à Z et transformerConnaitre les procédures caisse, remboursement, retour...Analyser les résultats, met en place des actions individuelles et propose des actions collectives pour améliorer les KPI's et la satisfaction clientContribuer à la réalisation des objectifs et au développement du chiffre d'affaire physique et omnicanal du point de venteEffectuer les tâches de non-vente pour une expérience in store premiumParticiper au visuel merchandising en respectant les standards PB (étiquetage, merchandising, PLV, pliage, propreté)Respecter et mettre en application des procédures de gestion de stock (réception, envoi colis, réassort, rangement réserve, inventaire)Qualifications Profil Vous êtes : Curieux (se)Motivé (e)Sensible à la RSE / affinité avec la marque Petit Bateau et ses valeursA l'aise avec les outils digitauxDynamique et Polyvalent (e)A l'aise en anglais vous permettant de faire une vente de A à ZVous aimez : Travailler en équipe et participer activement au renforcement et la cohésion d'un groupeDévelopper et entretenir avec les clients des relations de qualité respectueuses et durablesAnalyser les résultats et proposer des plans d'actionsAnimer une équipeEvoluer dans un environnement multi tâchesInformations supplémentaires Autres informations Petit Bateau est ouvert à toutes les personnalités, nous ne voulons pas passer à côté de votre profil en ne prenant en compte que quelques lignes de votre CV, c'est la raison pour laquelle nous vous laissons la parole au cours de notre process de recrutement. Dès transmission de votre CV, vous recevrez un lien pour un entretien vidéo qui nous permettra de mieux vous connaitre. Il vous suffira d'indiquer votre nom, prénom et adresse mail et de vous enregistrer avec spontanéité et authenticité ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Le/La adjoint(e) de Boutique aura les missions suivantes :- Management : assurer en coordination avec son responsabl,  la qualité de l'accueil- Commercial : réaliser les objectifs de chiffre d'affaires et être garant(e) de la politique commerciale ; connaître la concurrence et maîtriser les techniques de vente ; valoriser les opérations commerciales.- Gestion : organiser et contrôler la présentation générale du magasin en fonction des règles de merchandising et des thèmes ; gérer les stocks et contrôler les encaissements

Rattaché(e) au/à la Responsable du magasin, vos missions consistent à : Assurer la gestion quotidienne du magasin : ouverture/fermeture, surface de vente, cabines, caisses.Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients.Appliquer et faire respecter la politique commerciale de l’enseigne.Mettre en œuvre les recommandations merchandising.Animer, former et motiver l’équipe de vente avec une approche de coaching.Gérer les plannings et optimiser les ressources humaines.Analyser les indicateurs commerciaux et proposer des plans d'action.Contrôler les flux de marchandises entre réserve et surface de vente, et garantir la rigueur des opérations de réception, de stockage et de réassort.Assurer le respect des procédures d’encaissement et sécuriser les flux financiers.Organiser les briefings et débriefings quotidiens pour mobiliser les équipes et assurer la bonne circulation des informations.Garantir l'application des règles de sécurité et de sûreté des biens, des collaborateurs et des clients.En l'absence du/de la Responsable de magasin, assurer la continuité managériale et la coordination de l'ensemble des activités.

Nous recherchons pour notre boutique Gérard Darel à Strasbourg un(e) Conseiller(ère) de vente H/F pour un poste à pourvoir en CDI.Vos missions seront les suivantes:- Accueil chaleureux, conseil et vente- Fidélisation de la clientèle- Participation aux réassorts

Depuis son tout premier magasin Penneys en Irlande, Primark doit son succès à un modèle unique proposé à ses clients : ne plus avoir à choisir entre des prix accessibles et des produits de qualité (mode, beauté et maison). Certifié Top Employer, Primark France poursuit son développement et compte déjà plus de 7000 collaborateurs. Venez participer à cette formidable aventure ! Aujourd'hui, nous recrutons un : RESPONSABLE VISUAL MERCHANDISING Poste basé à Strasbourg VOTRE RÔLE ? Dans un magasin de plus de 200 salariés vous êtes responsable de l'application des principes de merchandising dans le magasin tout en étant garant de l'identité visuelle de l'enseigne. Vous contribuez à mettre en valeur les collections en optimisant le merchandising pour développer le chiffre d'affaires. Dans votre domaine, vous conseillez le personnel du magasin et les formez sur le visuel merchandising. Pour ce faire vous êtes rattaché à la direction du magasin et assurez les missions suivantes : C'EST- À-DIRE ? Identités visuelles Implanter ou organiser les zones événementielles en fonction des opérations commerciales en cours ; Théâtraliser et mettre en avant les nouvelles collections et les campagnes dans les espaces dédiés (vitrines et surface de vente) ; Contrôler le respect de l'identité visuelle dans le magasin et l'application des principes de merchandising ; Accompagner les équipes de vente dans la réalisation du merchandising ; Assurer une veille concurrentielle ; Suivre les tendances actuelles mode et décoration d'intérieur.Gestion Suivre les budgets des départements du magasin ; Gérer les commandes de produits ; Suivre les commandes des PLV ; Gérer le parc des mannequins du magasin (inventaire, suivi, entretien).Management Recruter et intégrer les nouveaux employés VM ; Coordonner et animer votre équipe ; Accompagner vos collaborateurs et s'assurer du développement de leurs compétences ; Impulser une dynamique créative dans l'équipe.POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Pour bénéficier d'un accompagnement constant à travers des formations adaptées ; Pour gérer de grandes équipes et des volumes uniques de marchandises dans le commerce de détail ; Pour vivre une aventure au sein d'un groupe en pleine croissance qui vous offrira de multiples possibilités d'évolution. Pour notre salaire attractif (fixe + 13ème mois après un an d'ancienneté + prime de participation...). ET VOUS ? Issu d'une formation spécialisée en visuel merchandising, vous bénéficiez d'une expérience similaire de 3 ans minimum, idéalement acquise dans un environnement dynamique du secteur du prêt-à-porter. Vous êtes passionné de mode et éprouvez un réel intérêt pour le commerce. Véritable leader, vous avez encadré avec succès une équipe d'employés VM. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et vous aspirez à rejoindre un groupe en plein développement en France ? N'hésitez plus et postulez ! Primark, pour toi, pour moi, pour nous... Soyons Extraordinaires Ensemble. Chez Primark, tout le monde est invité à faire en sorte que chacun se sente à l'aise à être soi-même ... en tant que collègues, en tant que clients, en tant que personnes. Parce que depuis longtemps nous croyons à la richesse de la diversité des talents, nous offrons à tous nos candidats les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge etc. Travailler tous ensemble quelles que soient nos différences, c'est une des clés de notre réussite.

Rejoins l'aventure Jack&Jones en tant qu'Area Manager de la région grand est !Tu as envie de faire partie d'une marque dynamique en pleine expansion ?Chez Jack&Jones, nous avons l'ambition d'atteindre 100 magasins en France d'ici 2026, et tu peux jouer un rôle clé dans cette aventure !En tant qu'Area Manager pour la région aquitaine, tu seras le moteur du succès commercial et humain de nos magasins.LES MISSIONS :Tu es responsable de la réalisation des budgets. Chez Jack&Jones on pilote le C.A. et la marge en optimisant les KPI'S.Tu es orienté résultats et tu sais mettre en place des actions pour atteindre les objectifs.Voici plus précisément les missions :- Visiter régulièrement les magasins pour assurer le suivi de la performance- Animer les ventes sur ta région- Coordonner la stratégie merchandising avec chaque magasin- Coordonner le Recrutement, l'intégration, la formation, et l'évaluation des collaborateurs- Organiser des formations pour tes équipes et définir un plan de développement pour chaque Store manager

Quelles seront vos missions? En tant que Responsable de Boutique, votre objectif est de créer une expérience client inoubliable et de permettre à votre équipe de donner le meilleur d'elle-même. Au quotidien, vos missions consistent à : Garantir un service irréprochable en boutique en conseillant vos clients sur les produits et la philosophie Rituals Définir des objectifs hebdomadaires et quotidiens ambitieux et animer les indicateurs commerciaux auprès de votre équipe Assurer la mise en place et le suivi des procédures en boutique Garantir une excellente gestion administrative de votre équipe en élaborant des plannings optimisés Recruter, fidéliser, former et coacher votre équipe Qui recherchons-nous? Notre ambition est de devenir la marque iconique de bien-être dans le monde. Pour cela, nous recrutons des collaborateurs passionnés, énergiques, ambitieux et orientés résultats pour nous aider à atteindre nos objectifs. Nous serons heureux de considérer votre candidature si : Vous avez au minimum 3 ans d'expérience en tant que Responsable de Boutique ou de Centre de Profit dans le secteur du retail Vous savez développer une stratégie commerciale long-terme sur votre point de vente et êtes expert dans la gestion administrative de votre équipe Vous êtes doté(e) d'un leadership naturel et savez coacher vos collaborateurs au quotidien Vous aimez prendre des initiatives et avez de solides facultés d'analyse et de résolution de problèmes Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques Rejoignez Rituals : les avantages Système de variable attractif Mutuelle prise en charge à 100% Prime de participation 30% de réduction sur les produits Rituals Opportunités de formation et de développement en continu Opportunités d'évolution sur toute la France et à l'international Evénements et séminaires d'entreprise réguliers

Maje est à la recherche de nouveaux talents ! Nous recherchons un Conseiller de Vente F/H en CDD pour venir aider notre point de vente de Strasbourg pendant les opérations commerciales de Décembre et Janvier. Ce que l'on propose : Votre quotidien chez Maje sera l'accueil, la vente personnalisée et émotionnelle, la fidélisation de la clientèle, le développement du portefeuille client de la boutique, la gestion de la caisse et du stock, le merchandising… Travailler au sein de la Maison Maje c'est : Commencer son aventure avec une intégration personnalisée,Participer au rayonnement de l'image de notre Maison et au plaisir de nos clientes,Travailler au sein d'équipes passionnées, bienveillantes et dynamiques,Participer aux projets ambitieux d'une Maison tournée vers l'avenir, l'innovation et la durabilité,Avoir des opportunités de carrière au sein de la Maison Maje et du Groupe SMCP. Les avantages au sein de la Maison Maje c'est : Un système de bonus mensuel,Une prime de participation annuelle,Des remises au sein du Groupe SMCP pour vos achats,De nombreuses vente au personnel,Un Comité d'Entreprise. Le processus de recrutement : Un entretien téléphonique avec un Responsable de Boutique ou un Directeur RégionalUn entretien physique avec un Responsable de Boutique ou un Directeur RégionalUn retour sur votre candidature

En 2003, Barbara Boccara & Sharon Krief, entrepreneuses et créatives, se plongent dans ce défi de créer ba&sh et son vestiaire idéal où toutes les femmes pourraient s’exprimer avec modernité, simplicité et chic. ba&sh est animée depuis toujours par un audacieux esprit de sororité. Avec près de 300 points de vente dans le monde et présente dans plus de 40 pays sur l’ensemble des continents, ba&sh connait une expansion internationale fulgurante. C’est en mai 2022 que la marque accueille la prise de participation du fonds français HLD aux côtés des actionnaires historiques, poursuivant ainsi son ambitieux développement. Référence de la « smart-fashion », ba&sh se place à la pointe de l’innovation et multiplie les engagements responsables. Bien plus qu’une marque, ba&sh est une maison dynamique, qui souhaite couvrir les thématiques sociales, environnementales et sociétales de demain. Au travers de son programme « Walk on the bright side », ba&sh est une entreprise labélisée B Corp™ avec un score total de 98 points. Découvrez nos engagements : https://www.ba-sh.com/sustainability.html Rejoindre ba&sh c’est vivre une aventure de mode et humaine, relever des challenges mondiaux, devenir global, affirmer sa singularité et participer à un succès entrepreneurial. Descriptif du poste Rejoignez la ba&sh family : faites rayonner votre carrière ! En tant que Conseiller·ère de Vente au sein d’une équipe dynamique, votre rôle est central. Vous êtes sous la supervision du·de la Responsable de point de vente et êtes en contact direct avec notre clientèle. Vous incarnez la maison avec pour missions clés : La maîtrise de notre histoire et de nos codes La connaissance de l’offre et des silhouettes de nos collections La fidélisation de notre clientèle par la qualité de votre accueil et la pertinence de vos conseils Le développement du chiffre d’affaires et du fichier client du point de vente Le rayonnement de l'image de marque Au quotidien, votre rôle se traduit par : L’accompagnement de notre clientèle par des ventes personnalisées Le respect de la bonne tenue du point de vente et de son merchandising La gestion des stocks La maîtrise des indicateurs de performance, tels que l'indice de vente, le panier moyen et le taux de transformation Par ailleurs, vous serez garant·e du respect de la politique RSE de ba&sh au sein de votre point de vente et en serez l’ambassadeur·rice au quotidien. Pour information : Le poste est à pourvoir en CDD de 24h avec une présence de 6h le lundi, mardi, jeudi et samedi. Profil recherché Chez ba&sh, nous croyons au pouvoir du sourire, à la passion du métier et à la motivation pour accompagner notre clientèle dans leur expérience d’achat. Désireux·se de découvrir la vente chez ba&sh, venez nous enrichir de votre : Personnalité solaire et bienveillante Excellente présentation et savoir-être Polyvalence, proactivité et dynamisme Aisance relationnelle Fort sens de l’écoute, de l’observation et du commerce Sensibilité esthétique et culture de la mode Authenticité et excellence opérationnelle Rejoignez-nous avec : Un contrat en CDI garantissant une stabilité professionnelle Des perspectives d’évolution de carrière et de mobilité Un parcours de formation créé exclusivement pour nos Conseillers·ères de Vente Des jours de repos fixes De plus, nous vous offrons : Titres-restaurant via Swile Mise à disposition d’un vestiaire ba&sh et remises préférentielles en boutique et outlet dès la validation de votre période d’essai Mutuelle d'entreprise, individuelle ou familiale Prise en charge de 50% de votre abonnement de transport ou indemnisation de vos trajets en vélo Eligibilité à la participation sociale d'entreprise Une politique de variables basées sur les performances de vente Parcours de parentalité en partenariat avec 'Bliss at Work' ba&sh n’attend plus que vous ! Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force, et nous nous engageons à la cultiver. La diversité sous toutes ses formes (genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses, orientation sexuelle, …) enrichit les échanges et le cadre de travail, favorisant ainsi le développement de l’entreprise & de chacun des individus qui la composent. En tant qu'employeur qui positionne l’égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons les candidatures de l’ensemble des candidats qualifiés et compétents. Nous nous engageons à continuer à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque employé développe un fort sentiment d’appartenance. Si vous souhaitez rejoindre une marque en pleine expansion avec une vraie philosophie, faites-nous parvenir votre candidature.

Description de l'entreprise Courir est le n°1 de la Sneaker en France ! Et l'enseigne préférée des Femmes. Avec plus de 2000 collaborateurs, 300 magasins à travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux : rendre la Sneaker accessible à tous. L'aventure Courir? C'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif riche de 40 ans d'histoire, c'est aussi révéler son talent et partager sa passion pour la Sneaker. Bien plus qu'une tendance, un véritable état d'esprit qui transcende les styles et les générations. Description du poste L’optimisation des stocks contribue à améliorer le chiffre d’affaires et la rentabilité du magasin. Grâce à votre travail de coordination au sein de la réserve, vous êtes un élément essentiel sur lequel l’équipe s’appuie au quotidien, et garantissez ainsi la meilleure expérience pour nos clients. Vos challenges : • Traiter les livraisons et contrôler les produits • Soutenir l’équipe de vente en transmettant au plus vite les produits demandés afin de satisfaire nos clients • Maintenir une réserve en ordre, propre et sécurisée • Gérer les commandes web en magasin des clients Qualifications • Vous êtes autonome, organisé(e) et très rigoureux, • Vous savez travailler avec un rythme soutenu, • La mode et le commerce vous passionnent, • Vous aimez le travail en équipe. Le processus de recrutement : 1) Entretien vidéo pour vous connaître au-delà de votre CV. 2) Entretien avec le manager pour valider vos compétences pour le poste. Informations supplémentaires Rejoindre la team Courir c’est : • Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International. • Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, lutte contre la pollution plastique des océans, opération Octobre Rose, etc). • Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation, etc). • Bénéficier d'avantages complémentaires (challenges commerciaux, prime de participation, 25% de remise sur nos produits, offres du CSE, etc). Envie de découvrir les coulisses et toutes les actus du Groupe Courir ? Rejoignez-nous sur @inside_courir Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l’inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.

Description de l'entreprise Courir est le n°1 de la Sneaker en France ! Et l'enseigne préférée des Femmes. Avec plus de 2000 collaborateurs, 300 magasins à travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux : rendre la Sneaker accessible à tous. L'aventure Courir? C'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif riche de 40 ans d'histoire, c'est aussi révéler son talent et partager sa passion pour la Sneaker. Bien plus qu'une tendance, un véritable état d'esprit qui transcende les styles et les générations. Description du poste Vous êtes le premier point de contact de l’enseigne Courir au sein de votre magasin, et vous avez pour rôle de faire vivre une expérience d’achat exceptionnelle à nos clients. Vos challenges : • Accueillir chacun de nos clients de manière personnalisée. • Comprendre les besoins de nos clients, leur proposer les produits et services les plus adaptés, et leur transmettre des conseils pour toujours être au coeur des tendances. • Proposer des produits complémentaires. • Connaître sur le bout des doigts notre programme de fidélité Courir et proposer ses avantages à l’ensemble de nos clients. Qualifications • Vous avez un relationnel remarquable, • Vous aimez vous dépasser pour atteindre les objectifs du magasin • La mode et le commerce vous passionnent, • Vous aimez le travail en équipe. Le processus de recrutement : 1) Entretien vidéo pour vous connaître au-delà de votre CV. 2) Entretien avec le manager pour valider vos compétences pour le poste. Informations supplémentaires Rejoindre la team Courir c’est : • Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International. • Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, lutte contre la pollution plastique des océans, opération Octobre Rose, etc). • Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation, etc). • Bénéficier d'avantages complémentaires (challenges commerciaux, prime de participation, 25% de remise sur nos produits, offres du CSE, etc). Envie de découvrir les coulisses et toutes les actus du Groupe Courir ? Rejoignez-nous sur @inside_courir Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l’inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.

FAGUO recrute 2 stagiaires Conseiller·e Vente Boutiques : Strasbourg (nos deux boutiques) et Nancy Stage à partir de décembre – durée maximale : 2 mois Tu as envie de vivre une expérience terrain dans une entreprise engagée ? Nos équipes recherchent ses futur·e·s stagiaires pour accompagner l’activité commerciale et transmettre nos valeurs dans cette période de Noël. TA MISSION En tant que stagiaire Conseiller·e de Vente, tu contribueras à : * Développer le chiffre d’affaires et atteindre les objectifs quotidiens en t’appuyant sur les indicateurs de performance retail. * Offrir une expérience client authentique et personnalisée, pour fidéliser notre communauté. * Partager la mission de FAGUO : engager notre génération contre le dérèglement climatique. * Participer à la bonne gestion du stock et à l’application de notre politique commerciale. * Veiller au respect du merchandising et de l’identité visuelle en boutique. * Contribuer aux opérations de caisse et à la bonne tenue du point de vente. Nos boutiques: https://www.faguo-store.com/fr/carte/

Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client, une institution européenne: • Accueil physique et téléphonique • Contrôle d'accès • Création de badges • Autres missions administratives annexes Le poste est à pourvoir, dès le 15 décembre 2025, dans le cadre d'un CDI à temps partiel (28h45), du lundi au vendredi 8h00 à 13h45. Le poste est situé à Strasbourg. Une formation sera programmée en amont, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client. Rémunération et avantages : • 11.909 € brut/heure + primes (dont ponctualité de 100€ brut/trimestre proratisée) • Avantages sociaux (participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun) Processus de recrutement : • Pré-entretien téléphonique • Entretien physique avec un chargé(e) de recrutement • Entretien avec le manager • Rencontre avec le client

Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client, une institution européenne: • Accueil physique et téléphonique • Contrôle d'accès • Création de badges • Autres missions administratives annexes Le poste est à pourvoir, dès le 15 décembre 2025, dans le cadre d'un CDI à temps partiel (30h), du lundi au vendredi de 13h00 à 19h00. Le poste est situé à Strasbourg. Une formation sera programmée en amont, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client. Rémunération et avantages : • 11.909 € brut/heure + primes (dont ponctualité de 100€ brut/trimestre proratisée) • Avantages sociaux (participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun) Processus de recrutement : • Pré-entretien téléphonique • Entretien physique avec un chargé(e) de recrutement • Entretien avec le manager • Rencontre avec le client

[CDD de 3 à 5 mois, à pourvoir à partir du 8 septembre 2025 jusqu'à mi-janvier 2026] Rejoignez UNIQLO UNIQLO est une marque du groupe Fast Retailing, le 3e plus grand groupe mondial dans l'industrie de la distribution de vêtements. Née au Japon en 1984, UNIQLO compte aujourd'hui plus de 2 500 magasins dans le monde entier. UNIQLO respecte l'individualité et le mode de vie de chacun de ses clients et est fier de sa philosophie LifeWear : créer des vêtements innovants et abordables, inspirés des valeurs japonaises de simplicité, de qualité et de durabilité. VOS FUTURES RESPONSABILITÉS : Accueillir et conseiller nos clients sur la surface de vente, en cabine d'essayage et en caisse afin d'offrir un service client d'exception Maintenir une surface de vente propre et ordonnée permettant à nos clients de découvrir l'univers UNIQLO Traiter les livraisons et mettre en place les articles sur la surface de vente en veillant à leur mise en valeur Être à l'écoute des commentaires de nos clients sur nos produits et services Collaborer avec enthousiasme avec tous les membres de l'équipe afin de former une équipe performante et unie CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : 1938€ brut / mois pour un temps plein Diverses primes (13ème mois, primes de ventes) Tickets restaurant à hauteur de 9€/ jour Frais de transport remboursés à 50% 30% de réduction dans les magasins UNIQLO et marques du groupe FAST RETAILING Un programme de formation structuré Des opportunités d'évolutions trimestrielles Deux journées rémunérées chaque année pour participer à nos activités sociétales PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez l'autorisation de travailler en France Vous parlez français ; la connaissance de l'anglais est un plus Vous êtes disponible pour travailler à des horaires variables en semaine et le week-end Rejoignez nous ! UNIQLO est un employeur ouvert à tous et nous accueillons les candidatures de tous les profils, indépendamment de l'âge, de la race, du sexe, de l'orientation sexuelle, des handicaps ou des antécédents. Nous prenons la protection des données très au sérieux et comprenons l'importance de protéger votre vie privée et vos informations personnelles. Pour le processus de recrutement, vous pouvez consulter la politique de confidentialité applicable sur notre site : https://www.fastretailing.com/eng/privacy/eurecruitment.html

SINTEL recherche pour l'un de ses clients, très belle enseigne de produits cosmétiques, des CONSEILLERS DE VENTE H/F Vos missions : - Accueillir, conseiller et maquiller la clientèle - Assurer la vente et la démonstration du maquillage - Véhiculer l'image et les valeurs de la Société - Participer aux animations du magasin - Développer le chiffre d'affaires

Ambassadeur(rice) du style français, vous êtes passionné(e) par la mode et souhaitez offrir une expérience unique à nos clients ? En tant que Conseiller(e) de vente, votre rôle sera de : Entrer en contact avec tous nos clients par le biais de questions ouvertes afin de cibler leurs besoins,Représenter l’image de marque afin d’assurer une expérience hors pair à nos clients,Contribuer à un environnement positif et inclusif,Faire rayonner nos collections, notre savoir-faire et nos produits auprès de la clientèle,Contribuer au développement du chiffre d’affaires et des indicateurs de performance,Participer activement au bon fonctionnement du point de vente : réception des livraisons, gestion des stock, rangement, propreté…

Notre promesse Rejoindre Sandro, c'est la parfaite opportunité pour développer rapidement vos compétences professionnelles et votre carrière au sein d'une marque de mode, parmi les leaders de son marché. Soyez l'ambassadeur de notre style parisien cool et chic, en incarnant notre philosophie "Les pieds sur terre et la tête dans les étoiles". Votre équipe Venez y découvrir une équipe et un point de vente dynamique là où les challenges seront à la hauteur de votre talent ! Vos missions A la croisée des chemins de la mode et du retail, vous allez : Vendre avec émotion- Offrir une expérience unique à nos clients et développer notre portefeuille clients ; - Relever les challenges de vente en suivant les KPIs pour atteindre les objectifs. Prendre soin de votre magasin et de votre environnement de vente- Veiller à l'excellente tenue de votre point de vente ; - Appliquer les directives du Visual Merchandising. Participer à une organisation soignée du stockApprendre avec enthousiasme- Développer continuellement votre connaissance des produits ; - Améliorer vos techniques de vente et votre esprit d'entrepreneur grâce à nos formations ; - Partager votre culture et votre passion pour la mode avec vos clients et vos collègues.

BOSSes AREN'T BORN.THEY'RE MADE. Devenez ambassadeur de la Maison HUGO BOSS et évoluez au sein d’un environnement haut-de-gamme en constante évolution – What’s your HUGO BOSS ? La boutique HUGO BOSS de Strasbourg recherche leur futur(e) Vendeur(se) en CDD du 01/12 au 28/12. En tant que Vendeur(se), vous représentez la marque BOSS et grâce à votre sens du service, vous savez comment offrir à nos clients une expérience unique.WHAT MAKES A BOSS ?  CREATE FANS Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle par un service personnaliséAssurer un service d’excellence à la clientèle en respectant les normes, politiques et procédures de l'entrepriseVeiller à la collecte des données CRM de façon qualitative et quantitativeSoutenir la direction du point de vente et l’image de marque dans le traitement des ventes, des retours, SAV et doléances. BOOST BRANDS Optimiser toutes les opportunités de vente afin d'atteindre les objectifs de vente et les indicateurs de performance du magasinConnaître les indicateurs clés de performance individuels (KPI’s actuels et cibles) et ceux de son point de vente.Suivre les plans d’action prévus pour améliorer la productivitéÊtre support dans toutes les opérations de Loss Prevention. PRODUCT IS KING Perfectionner au quotidien ses connaissances produits (fabrication, matière etc.)Suivre les Guidelines des Collections Training et du Visual MerchandisingÊtre garant de la bonne tenue de l’espace de vente, participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnementÊtre support dans tous les process liés à la marchandise (livraisons et retours), aux inventaires annuels et inventaires tournants.  Cette liste de missions est non exhaustive.

Nous recherchons un(e) Conseiller de vente en CDD 35h d'une durée d'un mois pour notre boutique Sunglass Hut au sein des Galeries Lafayette de Strasbourg dont les principales missions seront : 1. Développer le CA et les indicateurs commerciaux de la boutique : · En assurant une expérience client exceptionnelle · En relevant vos goals individuels de vente afin d’atteindre les objectifs de la boutique 2. Assurer le prestige de la marque au sein de nos points de vente : · En respectant le merchandising et le facing du corner · En participant à la bonne gestion des stocks 3. Améliorer vos compétences et connaissances : · En apprenant l’histoire des différentes marques vendues au sein de nos points de ventes · En assistant à des formations sur les produits et les collections Ce que nous vous offrons : Remboursement du titre de transport à 50%Titres restaurants à hauteur de 9,50€ prise en charge à 53% par l’entrepriseMutuelle prise en charge à hauteur de 50%Commissions individuelles en fonction de l’atteinte des objectifs de la boutiqueChallenges commerciaux réguliersPrime de participationRemises de -30% sur une sélection de marques dans notre réseau de boutiquesPolitique RH avantageuse (accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions et mobilités interne, prime de cooptation…)Parcours d’intégration sur-mesure

Chez Swarovski, où innovation rime avec inspiration, nos conseillers de vente sont nos premiers ambassadeurs, offrant un service et une expérience clients irréprochables. Nous recherchons des conseillers de vente curieux et imaginatifs, pour nous aider à placer le cristal dans le coeur et les mains de nos clients et clientes, et souhaitant rejoindre une équipe passionnée partageant un attrait commun pour l'univers de la mode et de la joaillerie ! À propos des missions En tant que premier ambassadeur de la marque, vos missions principales sont les suivantes : Accueillir et offrir à chaque client une expérience inoubliable Conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins de vos clients Mettre en valeur et présenter nos produits iconiques Participer au développement du CA par l'optimisation des indicateurs commerciaux (KPIs) et réaliser vos objectifs personnels Incarner au quotidien les valeurs de Swarovski À propos de vous Vous avez : Un excellent sens de la mode et une vraie passion pour notre marque et nos produits. Une expérience et/ou un vif intérêt pour les marques de mode/cosmétiques/lifestyle de luxe accessible. Une forte orientation service et résultats. La volonté de développer votre carrière. Une expérience en vente assistée dans le haut de gamme/luxe. Ce que nous offrons Vous pouvez vous attendre à bénéficier d'une série d'avantages, notamment : 13ième mois Système de bonus basé sur les performances Tickets restaurants Réductions sur les produits pour les employés Programmes de formation avec notre CX Academy Maîtres de la lumière depuis 1895 Swarovski crée de splendides produits réalisés avec des cristaux d'une qualité exceptionnelle, témoins d'un grand savoir-faire empreint de joie et célébrant l'individualité. Fondée en 1895 en Autriche, l'entreprise crée, fabrique et vend le cristal, les pierres précieuses, les Swarovski Created Diamonds et Zirconias de la plus haute qualité, mais aussi des bijoux, des accessoires et des objets de décoration intérieure ornés de cristaux. Swarovski Crystal Business bénéficie d'une portée mondiale et compte environ 2 400 boutiques et 6 700 points de vente dans quelque 140 pays. L'entreprise emploie plus de 18 000 personnes. Avec ses sociétés soeurs, Swarovski Optik (matériel optique) et Tyrolit (abrasifs), Swarovski Crystal Business forme le Groupe Swarovski. Au coeur du patrimoine de Swarovski se trouve une relation responsable avec l'humain et la planète. Aujourd'hui, cet héritage est ancré dans des mesures de développement durable sur l'ensemble de la chaîne de valeur et met l'accent sur l'innovation circulaire, la diversité, l'inclusion et l'expression personnelle. En outre, les oeuvres philanthropiques de la Swarovski Foundation soutiennent des associations caritatives et ont un impact positif sur la société et l'environnement. Swarovski est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous donnons à nos employés le courage de célébrer leur individualité et nous sommes fiers de créer un lieu de travail où les gens se sentent impliqués, respectés, valorisés, connectés et entendus. Un lieu où tout le monde a sa place. Tous les aspects de l'emploi, y compris la décision d'embaucher, de promouvoir, de prendre des mesures disciplinaires ou de licencier, seront fondés sur le mérite, la compétence, les performances et les besoins de l'entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l'état civil, l'âge, l'origine nationale, le handicap physique ou mental, l'état de santé, la grossesse, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression sexuelle, ou tout autre statut protégé par la loi dans les pays où nous sommes présents.

Maje est à la recherche de nouveaux talents ! Nous recherchons un Conseiller de Vente F/H 35H en CDD pour rejoindre notre point de vente situé à Strasbourg. Ce que l'on propose : Votre quotidien chez Maje sera l'accueil, la vente personnalisée et émotionnelle, la fidélisation de la clientèle, le développement du portefeuille client de la boutique, la gestion de la caisse et du stock, le merchandising… Travailler au sein de la Maison Maje c'est : Commencer son aventure avec une intégration personnalisée,Participer au rayonnement de l'image de notre Maison et au plaisir de nos clientes,Travailler au sein d'équipes passionnées, bienveillantes et dynamiques,Participer aux projets ambitieux d'une Maison tournée vers l'avenir, l'innovation et la durabilité,Avoir des opportunités de carrière au sein de la Maison Maje et du Groupe SMCP. Les avantages au sein de la Maison Maje c'est : Un système de bonus mensuel,Une prime de participation annuelle,Des remises au sein du Groupe SMCP pour vos achats,De nombreuses vente au personnel,Un Comité d'Entreprise. Le processus de recrutement : Un entretien téléphonique avec un Responsable de Boutique ou un Directeur RégionalUn entretien physique avec un Responsable de Boutique ou un Directeur RégionalUn retour sur votre candidature

Maje recrute des conseillers de vente en stage sur notre point de vente de Strasbourg à compter du mois de décembre et jusqu'à fin janvier 2026. Ce que l'on propose : Votre quotidien chez Maje sera l'accueil, la vente personnalisée et émotionnelle, la fidélisation de la clientèle, le développement du portefeuille client de la boutique, la gestion de la caisse et du stock, le merchandising… Travailler au sein de la Maison Maje c'est : Commencer son aventure avec une intégration personnalisée,Participer au rayonnement de l'image de notre Maison et au plaisir de nos clientes,Travailler au sein d'équipes passionnées, bienveillantes et dynamiques,Participer aux projets ambitieux d'une Maison tournée vers l'avenir, l'innovation et la durabilité,Avoir des opportunités de carrière au sein de la Maison Maje et du Groupe SMCP. Le processus de recrutement : Un entretien téléphonique avec un Responsable de Boutique ou un Directeur RégionalUn entretien physique avec un Responsable de Boutique ou un Directeur RégionalUn retour sur votre candidature

Deviens l’un·e des Anges de la vente et fais défiler ta carrière chez Victoria’s Secret® ! Tu rêves d’un environnement où la mode, la beauté et la confiance en soi brillent sous les projecteurs ? Rejoins notre équipe Victoria’s Secret® en tant que : Vendeur(se) (F/H/X) – CDI 35h - Strasbourg Le poste est à pourvoir immédiatement. Sur ton catwalk quotidien, tes missions seront de : Offrir une expérience client digne d’un premier rang au défilé, élégante et personnaliséeMettre en lumière ton tempérament commercial, comme une star sur scèneGarantir la parfaite mise en beauté du magasin : respect des standards de visual merchandisingréception et mise en avant des nouvelles collections comme en backstagegestion impeccable des stocks et des encaissementsPartager ta passion pour la lingerie, la beauty et le lifestyleBriller par ta créativité, ton audace et ton sens du glamour Pourquoi rejoindre le groupe PERCASSI ? Chez Percassi, nous ne pensons pas qu’aux tendances de la saison : nous investissons dans ton avenir. Ton évolution est notre priorité, et de nombreuses opportunités de carrière s’ouvriront à toi dans les coulisses de notre groupe international. Rejoins-nous et fais battre les ailes de ta carrière dans un univers où chaque jour ressemble à un show ! La diversité, c’est ce qui rend tout un chacun unique ! Le groupe PERCASSI a à coeur de recruter des talents de tout horizon independamment de l’âge, l’appartenance ethnique, le sexe, l’expression de genre, l’identité de genre, la nationalité, le handicap, la religion ou l’orientation sexuelle.

Rattaché(e) à la Direction Wholesale et Retail de la marque, vous êtes responsable du développement commercial d’une quinzaine de points de vente et corner, de la gestion, du compte d’exploitation, à l’animation et au développement des équipes.En tant que Responsable Commercial(e) France vous gérer l’ensemble des tâches et missions des zones dont vous êtes responsable. Pour assurer un suivi optimal des clients dans la région Grand Est, le poste est basé à Metz, Nancy ou Strasbourg. Développement commercial wholesale :Visiter les clients wholesale dans le respect du plan de tournéesAccroitre le CA wholesale sur sa zone (Commandes d’implantation, réassorts, opération commerciale…) dans le respect des conditions commerciales imposées par l’entrepriseDévelopper le portefeuille de clients existants et rechercher de nouveaux clients conformément aux objectifs fixés et à la politique commercialeTransmettre toute information pertinente relative au marché, à la concurrence, aux outils commerciaux et aux actions à entreprendre pour améliorer l'efficacité commercialeSuperviser le suivi des paiements clients, coordonner avec le service comptabilité pour garantir le respect des délais de paiement, et veiller à limiter les risques de créances impayées.Développement commercial Retail & Space Management :Visiter régulièrement les boutiques et corners Aubade en Grands Magasins afin d’en assurer le pilotage commercialAnalyser et suivre les indicateurs de performance (chiffre d'affaires, taux de transformation, panier moyen, etc.) afin de maximiser la rentabilité des points de vente et mettre des plans d’actions en cas de contre-performanceAccompagner les équipes dans le pilotage de leur activité en leur transmettant les outils et directives nécessaires à la performanceVeiller à l’application des standards commerciaux et à la bonne représentation de l’image de marque sur l’ensemble du réseauManagement des équipes de ventePiloter les processus RH au niveau régional, en collaboration avec le service des ressources humaines (recrutement, évaluation, développement des talents, gestion des conflits…).Encadrer et accompagner les responsables de points de vente dans leur rôle de management des équipes (recrutement, formation, motivation, gestion des problèmes disciplinaires etc.) Assurer un suivi régulier et personnalisé des responsables de points de vente pour optimiser leur performance et celle de leurs équipesFédérer les équipes autour des objectifs commerciaux et des valeurs de l’entreprise.Pilotage de l’activité & missions de représentativité de l’entrepriseLe responsable commercial représente la marque dans différents temps forts de l’entreprise : salons, séminaires, sales meeting, formations dans lesquels il est intégré dans l’organisationIl réalise des reporting réguliers auprès de la direction sur les performances des points de vente, les plans d’action en cours et les perspectives de développementIl veille au respect des procédures internes (gestion des stocks, des budget, du merchandising, des conditions commerciales...) et à la bonne application des normes de l’entrepriseIl suit les indicateurs clés de performance (CA, marge, taux de transformation, taux de service, satisfaction client, turnover, etc.) et met en œuvre des plans d’action correctifs en lien avec le siège.Pour assurer un suivi optimal des clients dans la région Grand Est, le poste est basé à Metz, Nancy ou Strasbourg.CDI temps completGestion de la région grand EstCDI temps complet Gestion de la région grand Est

Nous recherchons pour la période estivale un(e) étudiant(e) susceptible d'effectuer un stage en vente de deux mois au sein de notre boutique située à Strasbourg. Vous aurez l'opportunité d'appréhender l'univers du luxe en devenant un ambassadeur de notre marque. Vous pourrez mettre en pratique toute la théorie acquise au sein de votre école et découvrir le fonctionnement d'une boutique en intégrant une équipe de vente. Vous accueillerez, conseillerez et fidéliserez notre clientèle. Vous participerez également au bon fonctionnement de la boutique en veillant à la propreté, au respect du merchandising et à la bonne tenue des stocks.

Vous participez activement à tous les aspects de la vie du magasin et êtes l’ambassadeur(rice) de notre marque et de nos valeurs. Votre priorité de chaque instant : la satisfaction de nos clients. Résolument tourné(e) vers l’accueil, le conseil et la fidélisation de vos clients, vous assurez une qualité de service optimale dans votre magasin. Vous contribuez activement au développement de la performance commerciale du magasin grâce à la bonne gestion des encaissements et à l’application des standards de qualité en termes d’images (présentation produits, merchandising et propreté du magasin). Votre principale mission : maintenir un service clients et une image du magasin irréprochable et mémorable, dans le respect des procédures tout en adoptant et diffusant les valeurs de la société.

Your talent Les clés du succés ? Les univers du commerce et du sport te captivent et tu prépares un Diplôme Bac+4/5 dans le domaine du Commerce. Tu as le goût du dépassement de soi et tu es une personne pleine d'enthousiasme et d'énergie ! L'esprit d'équipe est un pilier essentiel de ta personnalité, tu aimes jouer en collectif ! Tu es analytique et rigoureux : l'analyse de datas et le sens du détail sont de vrais moteurs chez toi ! Ton dynamisme et ton engagement te permettent d'être force de proposition et agile dans tes interactions en interne et avec nos clients, tu n'as pas peur de te rendre sur le terrain pour défendre la visibilité de Puma ! Ton engagement et ton goût du challenge font toute la différence Les fonctions avancées d'Excel n'ont pas de secret pour toi, tu es à l'aise en présentation via tes supports Powerpoint, même en Anglais. Enfin, ce poste est pour toi si tu sais ce que Speedcat et Mostro signifient pour PUMA ! Rejoindre la PUMAFAM, c'est : Une gratification brute de 900 € Des tickets restaurant de 9,25 € par jour La prise en charge de tes frais de transport Des réductions sur nos produits Un siège ultra-moderne avec salle de sport à disposition D'excellentes opportunités de carrière sur l'ensemble de nos métiers Your mission L'univers du sport te passionne ? Alors rejoins la team Grands Comptes (Sportstyle et e-commerce) pour un stage de 6 mois à partir du mois de février et participe aux projets #Forever Faster, avec au coeur de tes missions : nos clients ! Un seul objectif : assurer le développement des activités économiques des comptes du portefeuille ! Ta base ? Nous t'accueillons dans le quartier d'affaire Européen du Wacken, à 2 pas du coeur de Strasbourg ! C'est toi qu'il nous faut si tu es enthousiaste à l'idée de : Garantir l'atteinte des objectifs du pôle Sportstyle et E-com (Courir, Sarenza, Spartoo) Assurer le suivi des indicateurs de performance (analyses chiffrées sell-in et sell-out, analyse concurrentielles, benchmark) et tu sauras en tirer des enseignements et être force de recommandation ! Participer activement à la préparation des RDV clients ; Accompagner et réaliser des RDV clients avec le Responsable Grands Comptes (ou pourquoi pas tout seul, si tu t'en montres capable) ; Comprendre les clés des activations marketing en magasins et en digital afin d'en assurer le suivi et la mise en place opérationnelle. (Déplacements en France possibles de manière ponctuelle) Our principles PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. Equality for all is one of the core principles at PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination. PUMA is a global sports brand creating footwear, apparel, and accessories that inspire athletes and everyday movers. The PUMA Group owns PUMA, Cobra Golf, and stichd, operates in 120+ countries, and has around 22,000 employees worldwide. Apply now Share it on

Your mission Rejoins Amal et toute l'équipe Demand Planning & Purchasing et joue un rôle clé dans la gestion des besoins d'approvisionnement et le suivi des données. Ton objectif ? Assurer une disponibilité optimale des produits tout en collaborant avec les départements Customer Service, Sales, Produits, Logistique et Finance. Ta base ? Nous t'accueillons dans le quartier d'affaires Européen du Wacken, à 2 pas du coeur de Strasbourg. Stage à pourvoir pour une durée de 6 mois dès janvier 2026 C'est toi qu'il nous faut si tu es enthousiaste à l'idée de : Gérer le flux d'approvisionnement : Gérer les relations avec les fournisseurs et les prestataires logistique pour assurer des expéditions conformes aux attentes et optimiser les flux de commandes. Organiser les transports (maritime, aérien) et anticiper les aléas logistiques Assurer un suivi rigoureux des flux pour optimiser les chargements et maintenir des coûts de transport maîtrisés. Maximiser le taux des livraisons directes Suivre et mettre à jour des KPI : Suivre le respect des délais usines Suivre le taux de disponibilité selon les dates souhaitées de livraison Suivre la durée d'acheminement des produits par Origine et par port Support de l'équipe Demand Planning : Analyser les données et anticiper les tendances afin d'aider les Demand & Purchasing planners à établir des plans de demande précis, garantissant une disponibilité idéale sur les catégories Training, Motorsport & Accessoires Participer aux réunions d'alignement des achats avec les équipes Produit et commerciales Support à la gestion opérationnelle des achats Your talent Les clés du succès ? Tu prépares une formation Bac+3 (Licence/Bachelor) ou Bac+4/5 (École de commerce) en Supply Chain ou Achats, et tu as déjà pu mettre en pratique tes connaissances lors d'une première expérience en stage, en approvisionnement ou en planification. Analytique et structuré·e, tu aimes exploiter des données pour formuler des hypothèses solides, défendre tes recommandations et entraîner vers des décisions éclairées. Esprit d'équipe et énergie positive sont dans ton ADN : tu travailles main dans la main avec tes collègues et n'hésites pas à aider en cas de besoin. Face à l'urgence et aux deadlines serrées, tu sais maintenir le cap et garder un oeil sur les priorités. Ton niveau d'anglais (B2/C1) te permet d'échanger au quotidien avec nos équipes en Asie (Hong Kong, Vietnam) lors des réunions. Côté outils, Excel n'a aucun secret pour toi ; ta curiosité te permettra de maîtriser rapidement SAP ou Power BI si besoin. Rejoindre la PUMAFAM, c'est : Une gratification brute de 900 € Des tickets restaurant de 9,25 € par jour Une participation aux frais de transport Des réductions sur nos produits Un siège ultra-moderne avec salle de sport à disposition D'excellentes opportunités de carrière sur l'ensemble de nos métiers Nous allons étudier ta candidature avec le plus grand soin. Si ton profil correspond à notre recherche, tu auras d'abord un entretien téléphonique avec un recruteur du service People & Organization, puis un entretien en présentiel ou en visio avec le/la Manager. Our principles PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. Equality for all is one of the core principles at PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination. PUMA is a global sports brand creating footwear, apparel, and accessories that inspire athletes and everyday movers. The PUMA Group owns PUMA, Cobra Golf, and stichd, operates in 120+ countries, and has around 22,000 employees worldwide. Apply now Share it on

Vue d'Ensemble Vous vous reconnaissez lorsque vous entrez dans un de nos magasins. Vous aimez parler de chaussures et de vêtements de sport, tout autant que vous aimez en faire collection. Vous vous tenez toujours au courant des dernières modes, et vous aimez partager votre enthousiasme avec les clients. Vous avez des facilités pour engager des conversations spontanées et amicales, pour vous adapter aux différents types de clients et pour résoudre les problèmes avec le sourire. Vous aimez travailler en équipe tout en améliorant vos compétences individuelles en magasin. Votre succès à ce poste sera mesuré par vos objectifs personnels et de productivité, ainsi que par votre capacité à apporter une excellente expérience en magasin à chaque client. Responsabilités Garantir un niveau élevé de satisfaction des clients en connaissant tous les produits proposés, et en s'associant avec les collègues pour fournir des services commerciaux d'excellence Réaliser des ventes, garantir une expérience exceptionnelle aux clients et répondre aux besoins opérationnels Tenir les objectifs personnels et de productivité Entrer en contact avec tous les clients en posant des questions ouvertes pour évaluer les besoins Être capable d'apprendre et de partager l'expertise sur les produits et les tendances pour répondre aux besoins des clients Tenir à jour la connaissance de tous les produits, ainsi que des produits et tendances à venir Contribuer à un environnement de travail positif et inclusif Compétences/Qualifications De zéro à trois ans d'expérience dans la distribution Être confiant et à l'aise pour entrer en contact avec les clients et leur offrir une expérience remarquable Être motivé à atteindre des résultats excellents grâce à l'enthousiasme dans les interactions avec les clients et les articles de sport Avoir l'initiative de tâches et d'activité sans supervision nécessaire Être disponible de manière flexible, y compris les nuits, week-end et vacances

Vue d'Ensemble Vous vous reconnaissez lorsque vous entrez dans un de nos magasins. Vous aimez parler de chaussures et de vêtements de sport, tout autant que vous aimez en faire collection. Vous vous tenez toujours au courant des dernières modes, et vous aimez partager votre enthousiasme avec les clients. Vous avez des facilités pour engager des conversations spontanées et amicales, pour vous adapter aux différents types de clients et pour résoudre les problèmes avec le sourire. Vous aimez travailler en équipe tout en améliorant vos compétences individuelles en magasin. Votre succès à ce poste sera mesuré par vos objectifs personnels et de productivité, ainsi que par votre capacité à apporter une excellente expérience en magasin à chaque client. Responsabilités Garantir un niveau élevé de satisfaction des clients en connaissant tous les produits proposés, et en s'associant avec les collègues pour fournir des services commerciaux d'excellence Réaliser des ventes, garantir une expérience exceptionnelle aux clients et répondre aux besoins opérationnels Tenir les objectifs personnels et de productivité Entrer en contact avec tous les clients en posant des questions ouvertes pour évaluer les besoins Être capable d'apprendre et de partager l'expertise sur les produits et les tendances pour répondre aux besoins des clients Tenir à jour la connaissance de tous les produits, ainsi que des produits et tendances à venir Contribuer à un environnement de travail positif et inclusif Compétences/Qualifications De zéro à trois ans d'expérience dans la distribution Être confiant et à l'aise pour entrer en contact avec les clients et leur offrir une expérience remarquable Être motivé à atteindre des résultats excellents grâce à l'enthousiasme dans les interactions avec les clients et les articles de sport Avoir l'initiative de tâches et d'activité sans supervision nécessaire Être disponible de manière flexible, y compris les nuits, week-end et vacances

Dans un contexte de croissance sur la région de l'Ile de France Est, nous proposons un nouveau poste de Responsable Régional H/F en CDD. Le poste est à pourvoir sur le secteur du BAS RHIN. Périmètre de 6 boutiques. Poste à pouvoir dans le cadre d'un CPE /temps partiel pour une durée de 1an. Dans le cadre de la gestion de 8 magasins situés principalement sur le secteur de l'Ile de France Est, vous êtes prêt à vous investir pleinement dans les missions suivantes : Management et animation de la force commerciale Manager de proximité, vous participez à l'optimisation des plannings des magasins et assurez la communication ascendante et descendante au sein de vos équipes. Vous recrutez, accompagnez et formez vos équipes. Vous pilotez les entretiens et assurez le suivi administratif. Animation et pilotage des indicateurs commerciaux Vous pilotez les indicateurs de performance et les résultats commerciaux des équipes commerciales pour l'atteinte des objectifs. Vous définissez et mettez en oeuvre les actions correctives. Application de la politique commerciale Vous êtes garant du respect de la politique commerciale et de la charte qualité de l'enseigne. Vous veillez au respect de la mise en valeur de l'espace commercial selon les concepts de l'entreprise. Vous animez les plans d'opérations commerciales. Reporting et veille Vous assurez le reporting à votre hiérarchie, vous participez aux réunions, aux formations et aux évènement commerciaux.

La Boutique du Coiffeur et son équipe sont à la recherche de leur futur Responsable de Magasin F/H en CDI. Le poste est à pourvoir à Strasbourg Bourgeois. En tant que Responsable Magasin, vos compétences managériales et commerciales vous permettront de réaliser ces missions : - Animation et management de l'équipe de vente au quotidien : accompagnement et suivi sur les diverses missions et challenges. Garantir la montée en compétences de chacun à travers la mise en place de formation. - Suivie et analyse des performances magasin : étude et maitrise des différents indicateurs commerciaux, mise en place d'actions correctives afin d'atteindre les objectifs souhaités. - Administratif et organisation : envoi de reportings quotidiens auprès de votre Responsable Régional, mise en place et respect du merchandising, gestion des stocks, contrôle financier et respect des procédures. - Commercial : assurer la satisfaction et la fidélisation des clients, mise en place d'actions de prospection, garantir les bonnes techniques de vente. Pour une prise de poste plus efficace, vous bénéficierez d'une formation personnalisée, d'environ 2 semaines, afin d'assurer une bonne intégration au sein de votre magasin (procédures internes, formation produit et coiffure, e-learning...). Par la suite, votre Responsable Régional vous apportera un accompagnement quotidien. Vous l'avez compris, nous avons à coeur le bien-être et la cohésion d'équipe afin de garantir la réussite de toutes et tous.

Sabrina et son équipe sont à la recherche de leur futur Responsable de Magasin F/H en CDD. Le poste est à pourvoir à Strasbourg. En tant que Responsable Magasin, vos compétences managériales et commerciales vous permettront de réaliser ces missions : - Animation et management de l'équipe de vente au quotidien : accompagnement et suivi sur les diverses missions et challenges. Garantir la montée en compétences de chacun à travers la mise en place de formation. - Suivie et analyse des performances magasin : étude et maitrise des différents indicateurs commerciaux, mise en place d'actions correctives afin d'atteindre les objectifs souhaités. - Administratif et organisation : envoi de reportings quotidiens auprès de votre Responsable Régional, mise en place et respect du merchandising, gestion des stocks, contrôle financier et respect des procédures. - Commercial : assurer la satisfaction et la fidélisation des clients, mise en place d'actions de prospection, garantir les bonnes techniques de vente. Pour une prise de poste plus efficace, vous bénéficierez d'une formation personnalisée, d'environ 2 semaines, afin d'assurer une bonne intégration au sein de votre magasin (procédures internes, formation produit et coiffure, e-learning...). Par la suite, votre Responsable Régional vous apportera un accompagnement quotidien. Vous l'avez compris, nous avons à coeur le bien-être et la cohésion d'équipe afin de garantir la réussite de toutes et tous.